Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Febrero del 2015

DRTPE-TACNA - Resultados de Gestión Pública - Febrero 2015 1

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

Es el órgano de línea en materia laboral de la Dirección Regional de Trabajo y

Promoción del Empleo de Tacna, encargado de proponer y ejecutar las políticas regionales y funciones sustantivas en materias socio laborales, de relaciones de trabajo, prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal al trabajador, responsabilidad social empresarial, seguridad social y difusión de la normativa laboral en el marco de su competencia. Asimismo, a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales iniciados ante:

- La Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, y - La Sub Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias.

En el mes de febrero del presente año la Dirección de Prevención y Solución de

Conflictos Laborales se han efectuado siete (07) reuniones extraprocesos: 1) Reunión Extraproceso efectuada entre el Consorcio Morro y el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Región Tacna – Seccional de Gregorio Albarracín, siendo el asunto de controversia el incumplimiento de pagos de acuerdo al régimen de construcción civil, lográndose un acuerdo; 2) Reunión Extraproceso programada entre la empresa Consorcio Bolognesi y los representantes de los trabajadores de la obra “Construcción de la I.E. F.A.Z.”, siendo el tema de discusión remuneraciones. 3) Reunión Extraproceso llevada a cabo entre la Municipalidad Distrital de Gregorio Albarracín Lanchipa y Sindicato de Obreros Municipales – SOMUN GAL, siendo el tema a tratar el incumplimiento de convenio colectivo, lográndose un acuerdo entre ambas partes; 4) Reunión Extraproceso efectuada entre la empresa Constructora Wilmer – Brepeh S.R.L. y los representantes de los trabajadores de la obra “Construcción de bermas y veredas en la J.V. Los Rosales”, siendo el tema de la controversia el incumplimiento en el pago de las remuneraciones, lográndose un acuerdo entre las partes; 5) Reunión extraproceso programada entre la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza y Sindicato de Obreros Municipales del Distrito Alto de la Alianza, siendo el tema de la controversia el incumplimiento de pacto colectivo, llegándose a un acuerdo entre las partes; 6) Una reunión extraproceso llevada a cabo entre la empresa POPARVIG S.R.L. y los trabajadores destacados en el SENATI - TACNA, siendo el tema de la controversia el incumplimiento en el pago de remuneraciones, lográndose un acuerdo entre las partes; y 7) Una reunión extraproceso realizada entre la empresa Consorcio Bolognesi y los representantes de los trabajadores de la obra “Construcción de la I.E. F.A.Z.”, siendo el tema de la controversia el cese colectivo de trabajadores.

Del mismo modo, en el mes de enero se ha realizado una (01) reunión informativa: 1)

Una reunión informativa entre la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa y el Sindicato de Trabajadores Municipales del Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa – SITRAMUN GAL, siendo el tema de la reunión licencias sindicales y seguridad y salud en el trabajo.

Asimismo, en el presente mes, se registró en el Sistema de Alerta Temprana ocho (08)

registros: siete (07) reuniones extraprocesales y una (01) reunión informativa.


En esa línea de acción, este Despacho ha procedido a efectuar las siguientes charlas

de capacitación y difusión:

FECHA CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO NÚMERO DE

BENEFICIARIOS

03-02-2015 charla de capacitación sobre “Seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva

59

12-02-2015 charla de capacitación sobre “Seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil”, dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa

85

12-02-2015

charla de capacitación sobre “Comité de obra, seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil”, dirigida a los afiliados a la seccional de Pocollay del Sindicato de trabajadores en construcción civil de la región Tacna

30

Reunión Extraproceso entre la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa y el Sindicato de Obreros Municipales del Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa – SOMUN GAL, se acordó proponer soluciones sobre el pacto colectivo en una próxima reunión, pactada para el 20 de febrero del presente año

Reunión Extraproceso realizada entre los representantes del Comité de Trabajadores Municipales del Régimen de la Actividad Privada y representantes de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza, para el cumplimiento del pacto colectivo, se acordó una nueva fecha para la opinión presupuestal del municipio, pactada para el 31 de marzo del presente año.

Reunión previa que se tuvo in situ con los trabajadores de la Obra de Construcción del Colegio FAZ; entre los representantes de los trabajadores de la Obra de Construcción del I.E. Francisco Antonio de Zela (FAZ), Consorcio Bolognesi y las empresas subcontratistas Inmobiliaria Constructora WASI, Corporación de Construcciones JRH E.I.R.L., AGVM S.A.C., JLE Ingenieros S.A.C. y Construcciones Civiles y Canalizaciones TRAXIVAN S.A.C.; y la Abog. Maritza Herrera Ortega, Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna y el Abog. Giancarlo Zavala Gonzales, Director de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, para asegurarles que se respetarán sus derechos como trabajadores y que todo incumplimiento se solucionará en una mesa de diálogo y con la buena disposición de las partes.


19-02-2015 charla de capacitación sobre “Seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza

62

26-02-2015 charla de capacitación sobre “Seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Calana

09

TOTAL DE BENEFICIARIOS 245

Prevención y Solución de Conflictos Laborales

ACTIVIDAD FEBRERO - 2015

PROGRAMADA EJECUTADA

Reuniones Extraprocesales 01 07

Reuniones Extraprocesales Conciliadas 01 06

Difusión de la Normatividad Laboral



Charlas de Capacitación 01 05

Población Beneficiadas en Capacitaciones 100 245

1

7

0

2

4

6

8


REUNIONES EXTRAPROCESALES

1

6

0

2

4

6

8


REUNIONES EXTRAPROCESALES CONCILIADAS

Charla de capacitación al personal de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva.

Charla de Capacitación a Miembros del Sindicato en Construcción Civil – Pocollay.


Reporte de Alerta Temprana



Reporte del Sistema de Alerta Temprana (SAT)

01 08

1

5

0

1

2

3

4

5

6


CHARLAS DE CAPACITACIÓN

100

245

0

100

200

300


POBLACIÓN BENEFICIADA EN CAPACITACIONES

1

8

0

2

4

6

8

10


REPORTE DEL SISTEMA DE ALERTA TEMPRANA (SAT)


SUB-DIRECCIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS, REGISTROS GENERALES Y PERICIAS

Está encargada de los trámites de procedimientos referidos a Sindicación,

Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los trámites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de Personal Extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero 2015

contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Pliego de Reclamos



Presentación de Pliego de Reclamos

N/P 01

Contratos Sujetos a Modalidad



Registro de Contratos Sujetos a Modalidad

1,500 1,809

1,5001,809

0

1,000

2,000

REGISTRO DE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD



Contratos del Régimen Especial Agrario



Registro de Contratos del Régimen Especial Agrario

18 56

Contratos Extranjeros



Contratos Extranjeros 01 02

Cambios de Juntas Directivas



Cambios de Juntas Directivas de Organizaciones Sindicales

01 03

Sellado de Libro de Actas



Sellados de Libros de Actas de Organizaciones Sindicales

01 02

1

3

0

2

4

CAMBIOS DE JUNTAS DIRECTIVAS DE ORGANIZACIONES SINDICALES


18

56

0

20

40

60

REGISTRO DE CONTRATOS DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO


1

2

0

1

2

3

CONTRATOS EXTRANJEROS


1

2

0

1

2

3

SELLADO DE LIBRO DE ACTAS DE ORGANIZACIONES SINDICALES



DIFUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS



Charlas Informativas 01 06

CONSOLIDADO DE CHARLAS DE CAPACITACIÓN AL MES DE FEBRERO – 2015

FECHA CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO NÚMERO DE BENEFICIARIOS

03-02-2015 charla de capacitación sobre “Comité de obra y diálogo social” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva

59

12-02-2015 charla de capacitación sobre “Libertad Sindical”, dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa

85

12-02-2015 charla de capacitación sobre “Libertad Sindical”, dirigida a los afiliados a la seccional de Pocollay del Sindicato de trabajadores en construcción civil de la región Tacna

30

13-02-2015 charla de capacitación sobre “Contratación Laboral”, dirigida a los trabajadores del Proyecto Especial Tacna – PET del Gobierno Regional de Tacna

40

19-02-2015 charla de capacitación sobre “Libertad Sindical” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza

62

26-02-2015 charla de capacitación sobre “Seguridad y salud en el trabajo y régimen de construcción civil” dirigida a los servidores y funcionarios de la Municipalidad Distrital de Calana

09


Participación en el IV Congreso Nacional de la FEDEMINSAP, realizado en el Auditorio del Centro de Salud San Francisco, con la ponencia “Nueva Regulación de Derechos Colectivos en la Ley del Servicio Civil”.

Charla de capacitación a trabajadores de la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza, con la Ponencia “Libertad Sindical”.

1

6

0

5

10

DIFUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS


Beneficiarios en Charlas Informativas: 285


REUNIONES DE CONCILIACIÓN

Se logró el cierre definitivo de la negociación colectiva 2015 entre EPS TACNA y el Sindicato de Trabajadores-SUTSENAPAT

La Subdirección de Negociaciones Colectivas y Registros Generales, logró que el

Sindicato Único de Trabajadores de Agua Potable y Alcantarillado de Tacna – SUTSENAPAT y la EPS Tacna, suscribieran el Convenio de Negociación Colectiva de Trabajo 2015-2016, el día 23 de febrero de 2015.

Entre los acuerdos logrados están las mejoras en condiciones de trabajo y empleo, así como una bonificación por cierre de convenio colectivo. Dicha conciliación estuvo a cargo del Abog. Gonzalo Alanoca Choquepuma, Subdirector de Negociaciones Colectivas y Registros Generales.

Se logró el cierre definitivo de la negociación colectiva 2015 entre EPS TACNA y dos Sindicatos de Obreros

La Subdirección de Negociaciones Colectivas y Registros Generales, logró que el

Sindicato de Obreros de Agua Potable de Tacna - SOAP y el Sindicato de Obreros y Empleados de la EPS Tacna S.A. - SOEEPST puedan suscribir el Convenio de Negociación Colectiva de Trabajo 2015 con la EPS Tacna, el día 24 de febrero de 2015.

Mediante la firma de ambos convenios, acordaron mejorar las condiciones de

trabajo y empleo, así como la bonificación por cierre de convenio colectivo. Dicha conciliación estuvo a cargo del Abog. Gonzalo Alanoca Choquepuma, Subdirector de Negociaciones Colectivas y Registros Generales.


SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA LEGAL GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR

La Sub-Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios

públicos gratuitos como a continuación se detalla:

- Absolución de Consultas hechas por trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa. - Patrocinio Judicial Gratuito.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero 2015

contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Consultas Laborales



Atención de Consultas a Trabajadores y Empleadores

1,062 1,323

Conciliaciones



Conciliaciones Solicitadas 91 166

Audiencias Conciliadas 10 20

91

166

0

50

100

150

200


CONCILIACIONES SOLICITADAS

10

20

0

5

10

15

20

25


AUDIENCIAS CONCILIADAS

1,062

1,323

0

500

1,000

1,500


ATENCIÓN DE CONSULTAS A TRABAJADORES Y EMPLEADORES

Sumas Conciliadas a Favor de los Trabajadores: S/. 26,319.43


Defensa Legal Gratuita



Defensa Legal 189 555

Actos Administrativos



Resoluciones de Multas

04 28

Charlas Informativas Laborales




CONSOLIDADO DE CHARLAS DE CAPACITACIÓN AL MES DE FEBRERO - 2015

FECHA CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO NÚMERO DE BENEFICIARIOS

03-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva. 59

05-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los Trabajadores del Gobierno Regional de Tacna. 23

12-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

84

12-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pocollay. 30

19-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza.

62

189

555

0

100

200

300

400

500

600


DEFENSA LEGAL GRATUITA

4

28

0

5

10

15

20

25

30


RESOLUCIONES DE MULTAS

3

6

0

2

4

6

8


CHARLAS INFORMATIVAS

Sumas Líquidas Ganadas en Procesos Judiciales Laborales a Favor de Trabajadores por:

S/. 11,326.28

Monto de Multas Impuestas por Inasistencia del Empleador a la Audiencia de Conciliación:

S/. 106,800.00

Beneficiarios en Charlas Informativas: 267


26-02-2015 Charla de capacitación “Régimen de Construcción Civil”, dirigida a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Calana.

9


Difusión de la Legislación Laboral



Instalación de “Carpas Móviles”

04 07

CONSOLIDADO DE CARPAS MÓVILES AL MES DE FEBRERO – 2015

FECHA LUGAR TEMA Nº DE

BENEFICIARIOS

04-02-2015 Mercado 1ero de Mayo – C.P.M. Augusto B. Leguía

Beneficios Sociolaborales 57

06-02-2015 Mercado Héroes del Cenepa – Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa

Principales Obligaciones Laborales

49


Principales Obligaciones Laborales

45



13-02-2015 Av. Bolognesi – Cuadra 8 Beneficios Sociolaborales 118






Charla de capacitación “Régimen Laboral de construcción civil” - Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva.

Charla de capacitación “Régimen Laboral de construcción civil” - Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza.

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles: 400

4

7

0

2

4

6

8


INSTALACIÓN DE "CARPAS MÓVILES"


DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

La Dirección de Inspección del Trabajo es un órgano de línea en materia laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, que a la fecha viene resolviendo en segunda y última instancia administrativa, los pronunciamientos recaídos en los procedimientos sancionadores de la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo.

Es responsable de proponer y ejecutar las políticas regionales en materia de

inspección del trabajo; así como vigilar y supervisar el cumplimiento de la normativa socio laboral y de procedimiento en materia de inspección del trabajo en el ámbito del Gobierno Regional.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero

2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Resoluciones, Autos y Decretos



Decretos y Autos 01 01

Resoluciones Directorales

05 08

Programación y Difusión



Difusión de la Normativa Socio Laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo (Operativos Regionales, Seminarios, Taller, charla Informativa, Reunión de Trabajo)

01 06

Número de Beneficiarios 05 75

1

6

0

5

10

DIFUSIÓN DE LA NORMATIVA SOCIO LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO


5

75

0

50

100

BENEFICIARIOS EN LA NORMATIVA SOCIO LABORAL Y DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO


5

8

0

5

10

RESOLUCIONES DIRECTORALES



Consultas, Denuncias y Atención a Usuarios

ACTIVIDAD FEBRERO – 2015


Atención de Usuarios en Despacho

05 14

Reuniones con Instituciones y Gremios

01 02

Charla de capacitación “Inspección de trabajo y procedimiento administrativo sancionador” - Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Crnl. Gregorio Albarracín.

Charla de capacitación “Fiscalización Laboral” - Trabajadores del Proyecto Especial Tacna.

Canalización de Denuncias de Usuarios (Verbales o Escritas): 04

5

14

0

5

10

15

ATENCIÓN DE USUARIOS EN DESPACHO



SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Sub Dirección tiene como función específica, conducir y ejecutar los

procedimientos de supervisión, control e inspección de las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, aplicando las sanciones que correspondan según lo estipulado por la Ley General de Inspección del Trabajo Nº 28806 y en cumplimiento de lo establecido en el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asimismo, brinda orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales en el ámbito de su competencia.

Debe precisarse que mediante la Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) como órgano técnico responsable de promover y vigilar el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales, en el orden sociolaboral, que se refieran al régimen laboral de la actividad privada, favoreciendo así la formalidad y productividad en el Perú. A través de la Resolución Ministerial Nº 037-2014-TR, se dispone que desde el 01 de abril del 2014 la SUNAFIL cumplirá con las funciones de Autoridad Central del Sistema de Inspección del Trabajo a nivel nacional y el ejercicio de sus competencias inspectivas y sancionadoras en el ámbito de Lima Metropolitana únicamente, hasta la aprobación del nuevo cronograma, quedando pendiente la implementación en las direcciones o gerencias de las direcciones regional del resto del país.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral



Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral

20 22

Órdenes de Inspección (Empresas Inspeccionadas)



Órdenes de Inspección

95 102

20

22

19

20

21

22

23


ACTAS DE INFRACCIÓN POR VULNERACIÓN DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO

SOCIOLABORAL

95

102

90

95

100

105


ÓRDENES DE INSPECCIÓN(EMPRESAS INSPECCIONADAS)


Actuaciones Inspectivas (Visitas)



Actuaciones Inspectivas

170 192

Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y Otorgamientos de Cese



Resoluciones Sub Directorales

40 51

Expedientes o Actuaciones Inspectivas remitidos por Cobranza Coactiva



Expedientes o Actuaciones Inspectivas remitidas por Cobranza Coactiva

25 29

Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte




85 686

170

192

150

160

170

180

190

200


ACTUACIONES INSPECTIVAS(VISITAS)

25

29

22

24

26

28

30


EXPEDIENTES O ACTUACIONES INSPECTIVAS REMITIDOS POR

COBRANZA COACTIVA

40

51

0

10

20

30

40

50

60


RESOLUCIONES SUB DIRECTORALES

Monto de Multas Impuestas a Empleadores Infractores en Primera Instancia fue de:

S/. 1,807,816.00

85

686

0

200

400

600

800


EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS A PEDIDO DE PARTE


Notificaciones por Decretos y Proveídos




200 211

Seguridad y Salud en el Trabajo



Accidente de Trabajo 01 02

1

2

0

0.5

1

1.5

2

2.5


ACCIDENTE DE TRABAJO

200

211

190

195

200

205

210

215


NOTIFICACIONES POR DECRETOS Y PROVEÍDOS


DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es un órgano de línea encargado de formular, proponer y ejecutar las políticas

regionales sobre promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales; en concordancia, con las políticas nacionales y sectoriales.


2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Difusión de la Normatividad Laboral




CONSOLIDADO DE CHARLAS INFORMATIVAS AL MES DE FEBRERO – 2015

FECHA CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO NÚMERO DE

BENEFICIARIOS

24-02-2015 Charla Informativa sobre “Ergonomía: En el Uso de la Computadora a la Aldea San Pedro de Tacna.

21

26-02-2015 Charla de capacitación sobre “Higiene Postural en los Trabajos del Hogar”, dirigida a los niños, niñas y adolescentes de la a la Aldea San Pedro de Tacna.

17


Charla Informativa - “Ergonomía: En el Uso de la Computadora” - Aldea San Pedro de Tacna.

Charla de capacitación - “Higiene Postural en los Trabajos del Hogar”- Aldea San Pedro de Tacna.

2 2

0

0.5

1

1.5

2

2.5


CHARLAS INFORMATIVAS

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles: 38


CONSOLIDADO DE CARPAS MÓVILES AL MES DE FEBRERO – 2015

FECHA LUGAR TEMA Nº DE

BENEFICIARIOS

04-02-2015 C.P.M. Augusto B. Leguía VIH/SIDA, Tuberculosis, Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso

20

11-02-2015 C.P.M. Augusto B. Leguía Seguridad y salud en el

Trabajo 23

13-02-2015 Av. Bolognesi VIH/SIDA, Tuberculosis, Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso

42


Difundiendo las normas de la Dirección de Protección y Promoción de derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo: Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VHS, Tuberculosis y Seguridad y salud en el Trabajo.

Consultas Laborales en Materia de Derechos Fundamentales

ACTIVIDAD FEBRERO – 2015


Atención de Consultas al Trabajador y Empleador

12 23

ASISTENCIAS DE TRABAJO AL MES DE FEBRERO – 2015

FECHA EVENTO LUGAR

06-02-15 COREM (Consejo Regional de la Mujer) Centro de Emergencia de la Mujer

10-02-15 CORENA (Consejo Regional de la Niñez y la Adolescencia)

Centro de Convenciones Jorge Basadre Grohmann (Ex – Miculla)

16-02-15 Red Regional de Lucha contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes de la Región Tacna

Centro de Convenciones Jorge Basadre Grohmann (Ex – Miculla)

25-02-15 Consejo Regional para la Persona Adulta Mayor de la Región Tacna – COREPAM

Centro de Emergencia de la Mujer

12

23

0

5

10

15

20

25


ATENCIÓN DE CONSULTAS A TRABAJADORES Y EMPLEADORES


CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER - COREM

La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo representada por la Abog. Geraldine Huertas Flores, ha participado de la Reunión del Consejo Regional de la Mujer - COREM, el día viernes 06 de febrero en el Centro de Emergencia Mujer – Tacna, tratando temas como Acreditación de titular y alterno, Informe situacional del COREM, Nombramiento de la directiva y Plan de actividades. En dicha reunión, se acordó conformar la Directiva del Consejo Regional de la MUJER – COREM eligiendo a sus representantes.

CONSEJO REGIONAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA - CORENA

Se participó en la reunión de coordinación para la reactivación del Consejo Regional de la Niñez y la Adolescencia - CORENA, con representantes de la Oficina de Población, Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades, la Dirección Regional de Salud, la Municipalidad Provincial de Tacna, el Centro de Emergencia de la Mujer, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza, llevado a cabo el día martes 10 de febrero de 2015, en el Centro de Convenciones Jorge Basadre Grohmann (Ex – Miculla). En dicho evento, se acordó programar la próxima reunión del CORENA para el día 17 de Marzo del presente año, con la siguiente agenda: Plan de Trabajo del CORENA e Instalación del CORENA.


RED REGIONAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA DE PERSONAS Y EL TRÁFICO ILÍCITO DE MIGRANTES DE LA REGIÓN TACNA

La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la

Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, ha participado de la reunión de coordinación para la reactivación de la Mesa de Concertación de la Red Regional de Lucha Contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes de la Región Tacna, el día lunes 16 de febrero en el Centro de Convenciones Jorge Basadre Grohmann (Ex – Miculla), la reunión contó con la participación de Representantes de la Oficina de Actividad de Población, Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades, Ministerio Público, Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Servicio Jesuita Migrantes, Poder Judicial, Municipalidad Provincial de Tacna, Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo y la Municipalidad Distrital Cnel. Gregorio Albarracín Lanchipa.

El evento se desarrolló con las palabras de bienvenida a cargo de la representante de la Oficina de Actividad de Población, Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades, luego se prosiguió a tratar el Informe situacional de la Trata y Tráfico Ilícito de Personas. Culminada la reunión, se llegaron a los siguientes acuerdos: El GRT envíe a la Red el Diagnóstico 2012, el Reglamento y el Modelo del Plan de Actividades y Capacitación para los miembros de la Red para la elaboración del Plan de Trabajo y el Diagnóstico.

CONSEJO REGIONAL PARA LA PERSONA ADULTA MAYOR DE LA REGIÓN TACNA –

COREPAM

La Dirección de Protección y Promoción de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, representada por la Abog. Geraldine Huertas Flores, ha participado de la reunión de coordinación del COREPAM, el día miércoles 25 de febrero del presente año, en el Centro de Emergencia de la Mujer, sito en la Calle Hipólito Unanue Nº 970, en el horario de 11:00 a.m. a 12:55 p.m.

En la reunión se contó con la presencia de representantes de la Oficina de Población, Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades, Caritas Tacna, Municipalidad Distrital de Calana, 3era Brigada de Caballería de Tacna, INABIF – Los Cabitos, Defensoría del Pueblo, Dirección Regional de Salud, Municipalidad Distrital de Palca, Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza, Municipalidad Distrital de Pocollay, Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva y la Municipalidad Provincial de Tacna. Al finalizar la reunión de consejo, se lograron los siguientes acuerdos: La conformación de la Directiva rigiéndose bajo la Ordenanza Regional Nº 048 – 2014 – CR/GOB. REG. TACNA


de la “Mesa Regional para la atención de las Personas Adultas Mayores de la Región Tacna” y Cada representante de las instituciones involucradas deberán enviar al Gobierno Regional de Tacna su Plan de Actividades para la elaboración del Programa Regional del COREPAM.


CONSEJO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE TACNA

El Gobierno Regional de Tacna, mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 448-

2012-P.R./GOB.REG.TACNA, de fecha 29 de Octubre del 2012, instaló el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tacna, en cumplimiento a lo dispuesto por Ley Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, y su Reglamento D.S. Nº 005-2012-TR, como instancia de concertación en prevención de riesgos laborales.

Se realizó la siguiente acción en el mes de Febrero 2015:

SESIÓN ORDINARIA Nº 021-2015

El Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo - CRSST, realizó la Segunda Sesión Ordinaria 2015, el día jueves 19 de febrero de 2015 desde las 10:00 hrs., en la sala de reuniones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, con participación de representantes del gobierno, trabajadores y empleadores.

Se contó con la presencia de la Abog. Geraldine Huertas Flores, Secretaria Técnica del CRSST-Tacna y con la participación del Sr. Jorge Alarico Tapia en representación de la Dirección Regional de Salud de Tacna, Sr. Helard Bejarano Otazu en representación de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas - CONFIEP, Sr. Oscar Rueda Yato en representación de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú - CATP y Sr. César Vargas Siles en representación de la Confederación General de Trabajadores del Perú - CGTP.

Durante la Sesión, se informó sobre los alcances del “III Seminario Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”, a celebrarse los días 20 y 21 de abril del 2015, se invitó a participar de la sesión a la Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez, Subdirectora de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, a fin de que informe los avances del mencionado evento.

Al finalizar la sesión, los miembros del CRSST-Tacna acordaron realizar un Pasacalle en Seguridad y Salud en el Trabajo para el día 28 de abril de 2015, con motivo de celebrarse el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sesión Ordinaria N° 021-2015 del CRSST-TACNA


DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL

Es el órgano responsable de promover y gestionar las políticas regionales de

promoción del empleo, formación profesional, capacitación laboral para el trabajo; impulsando la promoción laboral de personas con discapacidad, la certificación de competencias laborales para mejorar la empleabilidad, así como la elaboración y formulación de los Planes Regionales de Formación Profesional y de Empleo Juvenil.

La Dirección de Promoción del Empleo, es también responsable de los siguientes Registros Administrativos:

- Modalidades Formativas Laborales. - Agencias Privadas de Empleo. - Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad. - Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral. - Micro y Pequeña Empresa.

Así también, tiene a su cargo la Encuesta Nacional de Variación del Empleo (ENVME).

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo ( ENVME)



Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo

01 01

Modalidades Formativas Laborales



Planes Específicos de Aprendizaje 17 22

Presentación de Convenios 80 94

Prácticas Pre-Profesionales 17 22

Prácticas Profesionales 40 71

1 1

0

0.5

1

1.5


ENCUESTA NACIONAL SOBRE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO


Difusión de la Ley Nº 285180 “Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales”



Número de Charlas (*) N/P 01

Número de Beneficiarios en Charla (*) N/P 19

*N/P: No Programada

Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)



Atención de Consultas sobre REMYPE

08 16

Promoción del Autoempleo



Número de Charlas de Capacitación

01 01

Número de Beneficiarios en Charlas de Capacitación

10 26

80

94

70

75

80

85

90

95

100


PRESENTACIÓN DE CONVENIOS

40

71

0

20

40

60

80


PRÁCTICAS PROFESIONALES

8

16

0

5

10

15

20


ATENCIÓN DE CONSULTAS SOBRE REMYPE

10

26

0

10

20

30


BENEFICIARIOS EN CHARLAS DE CAPACITACION EN PROMOCIÓN DEL

AUTOEMPLEO


Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral (RENEEIL)



Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

01 02



Contratos de Locación de Servicios 04 09

Contratos con Trabajadores Destacados 80 197

4

9

0

2

4

6

8

10


CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS

80

197

0

50

100

150

200

250


CONTRATOS CON TRABAJADORES DESTACADOS

Charla de Capacitación en Autoempleo y Microempresas en el Distrito de Sama Las Yaras -Organizaciones de Base

1

2

0

0.5

1

1.5

2

2.5


COMUNICACIONES (ESTABLECIMIENTOS ANEXOS)




Cartas Fianza 03 08

Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE



Autorización de Funcionamiento

01 01

Campaña de Difusión del D.S. Nº 020-2012-TR - Plaza Quiñonez del Distrito Alto de la Alianza

Reunión de coordinación interinstitucional - RENAPE

1 1

0

1

2


AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO DE AGENCIAS

PRIVADAS DE EMPLEO

3

8

0

2

4

6

8

10


CARTAS FIANZA


VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE TACNA (VUPE-TACNA)

Mediante, Decreto Supremo N° 001-2012-TR, Aprueban la Creación de la

“VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 09 de Febrero de 2012; la misma que tiene como objetivo la PROMOCIÓN DEL EMPLEO E INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN DE TACNA CON INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, brindando los servicios de: Acercamiento Empresarial, Bolsa de Trabajo, Asesoría para la Búsqueda de Empleo, Certificado Único Laboral, Orientación Vocacional e Información Ocupacional, Orientación para el Emprendimiento, Orientación al Migrante, Información del Mercado de Trabajo, Capacitación Laboral (Jóvenes a la Obra), Empleo Temporal (Trabaja Perú).

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, fue inaugurada el día

Miércoles, 07 de Marzo de 2012, cabe mencionar que el Art. 5 del D.S.N° 001- 2012-TR, establece que el cargo de Coordinador, recae en los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. En el caso de Tacna; esta función no ha sido delegada a ningún Órgano de Línea.


2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

USUARIOS ATENDIDOS



Usuarios Atendidos 2,729 3,055

TRIAJE



Usuarios Registrados 500 848

2,729

3,055

2,500

2,600

2,700

2,800

2,900

3,000

3,100


USUARIOS ATENDIDOS

500

848

0

200

400

600

800

1,000


USUARIOS REGISTRADOS


ACERCAMIENTO EMPRESARIAL



Visitas Efectuadas a Empresas

40 40

Envío de Información sobre servicios de la VUPE a empresas

35 48

INTERMEDIACIÓN LABORAL



Oferta (Buscadores de Empleo) 120 209

Demanda (Pedidos de Personal) 70 75

Intermediados 182 185

Personal Colocado 45 47

ASESORÍA EN LA BÚSQUEDA DEL EMPLEO



Asesoría Personalizada

120 158

Talleres de Asesoría en la Búsqueda del Empleo

19 21

120

209

0

100

200

300

OFERTA (BUSCADORES DE EMPLEO)


45

47

44

45

46

47

48

PERSONAL COLOCADO


Se han realizado 21 Talleres de Asesoría en la Búsqueda del Empleo, beneficiando a un total

de 221 personas.

40 40

0

10

20

30

40

50


VISITAS EFECTUADAS A EMPRESAS

120

175

0

100

200

ASESORÍA PERSONALIZADA (ASESORADOS)



SERVICIOS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL

Alumnos Evaluados



Alumnos Evaluados: Exploración de Características Personales

250 260

Talleres de Orientación e Información



Número de Talleres de Orientación Vocacional e Información

06 08

Charla de Retroalimentación y Asesoría



Número de Charlas de Retroalimentación y Asesoría 05 05

Número de Beneficiarios en Charlas de Retroalimentación y Asesoría

225 235

5 5

0

2

4

6

CHARLAS DE RETROALIMENTACIÓN Y ASESORÍA


225

235

220

230

240

BENEFICIARIOS EN CHARLAS DE RETROALIMENTACIÓN Y ASESORÍA


250

260

240

250

260

270

ALUMNOS EVALUADOS: EXPLORACIÓN DE CARACTERÍSTICAS

PERSONALES


Se han realizado 08 Talleres de Orientación Vocacional e Información, beneficiando a un

total de 238 personas.

6

8

0

5

10

TALLERES DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN



SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN AL MIGRANTE



Usuarios Atendidos 100 104


Difusión del Servicio 01 01

SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA EMPRENDEDORES - SIGE



Usuarios Atendidos 30 64


CERTIFICADO ÚNICO LABORAL



Certificados Emitidos 160 174

100

104

98

100

102

104

106

USUARIOS MIGRANTES ATENDIDOS


30

64

0

50

100

SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA PARA

EMPRENDERORES (SIGE)


160

174

150

160

170

180

CERTIFICADOS EMITIDOS



ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL MES DE ENERO

Se difundió los servicios a través de las visitas directas a las empresas e instituciones.

Se brindaron 5 charlas informativas de los servicios de la VUPE, involucrando a los Programas nacionales.

A través de la atención diaria, talleres, convocatorias u otras actividades en las oficinas de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo, se dieron a conocer los servicios.

Difusión de los servicios a través de un módulo de atención – VUPE Itinerante, en donde se brindó información de todos los servicios que se brindan en la VUPE:

El 09 de Febrero, en la Plaza Quiñonez, del distrito de Alto de la Alianza El 13 de Febrero, en la Av. Bolognesi, cercado de Tacna. El 16 de Febrero, en la Plaza Quiñonez, del distrito de Alto de la Alianza El 23 de Febrero, en la Plaza Quiñonez, del distrito de Alto de la Alianza El 26 de Febrero, en la Plaza José Olaya, del distrito de Alto de Ciudad

Nueva.


Campaña del Certificado Único Laboral: El 24 de Febrero, se descentralizo el Certificado Único Laboral al distrito Alto de la Alianza, atendiéndose a 41 jóvenes de este distrito, quienes validaron su identidad, experiencia laboral y antecedente policial de forma gratuita.

Espacio Radial de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo: El 02 de Febrero, merced al convenio de Cooperación Interinstitucional con la Universidad Privada de Tacna, se inauguró el espacio radial de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo en RADIO UPT.


Articulación con los Gobiernos Locales: A través del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional, se trabajó 132 jóvenes estudiantes de los Centros Pre Universitarios de las Municipalidades Distritales de: Gregorio Albarracín Lanchipa. Alto de la Alianza.


EL PROGRAMA “JÓVENES A LA OBRA” – TACNA

El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el

trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL MES DE FEBRERO

En el mes de Febrero El Jefe de Unidad Zonal de Tacna del Programa “Jóvenes a la Obra”, Ing. Víctor Gandarillas Chávez, en forma conjunta con el responsable del programa “Vamos Perú”, Ing. Benito Shuan Rodríguez, se ha estado en labores previas de motivación a los aliados estratégicos, como son los gobiernos locales, haciendo las visitas respectivas a los Señores Alcaldes de los distrito de Alto de la Alianza, Gregorio Albarracín, Pocollay y Sama Las Yaras.

Visita a la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza el jueves 12 de Febrero de 2015.

Visita a la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín el jueves 12 de febrero de 2015.

Visita a la Municipalidad Distrital de Pocollay el lunes 16 de Febrero de 2015.

Visita a la Municipalidad Distrital Sama Las Yaras el martes 24 de febrero de 2015.


Se ha tenido reuniones de coordinación con el nuevo Director de la ECAP, a efectos de ponerlo en conocimiento del estado situacional de la ejecución del convenio específico de cooperación interinstitucional.

Acercamiento con el órgano descentralizado del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE - Tacna) así como con la Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna (VUPE - Tacna), con el propósito de afianzar trabajos mancomunados hacia el logro de las metas de la Unidad Zonal Tacna:

1. Inclusión de la Unidad Zonal Tacna dentro de la programación de actividades protocolares y campaña móvil, a fin de promover los Servicios del Programa “Jóvenes a la Obra”.

2. Colaboración en la promoción y difusión de las actividades que se desarrolla el Programa Nacional Jóvenes a la Obra”.

3. Colaboración en la asignación de infraestructura, facilidades y movilidad para la realización de actividades de sensibilización del Programa “Jóvenes a la Obra”,

4. Colaboración en el uso de infraestructura para la gestión de reuniones de trabajo, capacitación y/o ceremonias protocolares,

5. Colaboración en la organización de Ferias y/o Campañas referidas a la Gestión del Programa Nacional que viene ejecutándose y/o implementándose.


EL PROGRAMA “TRABAJA PERÚ” - TACNA

El programa social inclusivo denominado “Trabaja Perú” Zonal Tacna, cuyo

objetivo es la Generación de Empleo Social Inclusivo, a través de proyectos de infraestructura intensivos en manos de obra no calificada.

Tiene la finalidad de generar empleo temporal, promover el empleo sostenido y de

calidad, debiendo desarrollar las capacidades y habilidades de miles de peruanos beneficiarios, desempleados y subempleados de escasos recursos económicos, en situación de pobreza y extrema pobreza.

Orienta su intervención a jefes de familia (mujeres y hombres), jóvenes en situación

de riesgo, personas con discapacidad y adultos mayores.


Taller Regional del Programa "Trabaja Perú"

El Programa “Trabaja Perú” de la Región Tacna, realizó el Taller Regional “Lineamientos del Programa y Convocatoria para Concurso de Proyectos Regulares 2015”, el lunes 16 de febrero del 2015, desde las 9:00 a.m., en el Auditorio del Centro Cultural de la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza.

Durante el desarrollo del taller, El Ing. León Chambilla Gutiérrez Jefe de Unidad

Zonal de Tacna del Programa “Trabaja Perú”, informó al personal técnico de la municipalidad, los objetivos y metas del Programa “Trabaja Perú”; así como también, las modalidades de participación en la presentación de proyectos y Bases del Concurso de Proyectos Regulares 2015.

Se contó con la participación de 27 personas aproximadamente quienes resolvieron

sus inquietudes acerca de los requisitos para la presentación de proyectos, asignación de recursos, parámetros estipulados en las bases, entre otros, generando un gran interés entre los asistentes.


EL PROGRAMA “VAMOS PERÚ” - TACNA

El Programa “Vamos Perú”, nace con el objeto de promover el empleo, mejorar las

competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en la región Tacna. Vamos Perú Informa sobre oportunidades laborales, Asesora a los emprendedores

de forma personalizada; Capacita según la demanda del mercado laboral y Certifica a los trabajadores que no tienen educación formal en su oficio.


El 03 de febrero se llevó a cabo en el Salón de Capacitaciones de la Ventanilla Única de

Promoción del Empleo de Tacna, Taller de Inducción a Entidades Certificadoras, sobre los temas de inserción laboral, asistencia técnica para el autoempleo y certificación de competencias laborales.

El Programa "Vamos Perú" difundió proyectos a ejecutar en el año 2015 en la Conferencia de Prensa realizado el 10 de febrero de 2015, en el Salón de Capacitaciones de la VUPE-Tacna; donde explicó que se desarrollarán capacitaciones para la inserción laboral, asistencia técnica para el autoempleo y certificación de competencias laborales a través de las empresas CITEAGROINDUSTRIAL, CETEMIN, SENCICO Y CITEMADERA, otorgando certificaciones de los siguientes oficios: evaluador fitosanitario, instalador electricista en edificaciones, albañil en edificaciones y carpintero industrial en madera. En la conferencia de prensa estuvieron presentes, la Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, Dra. Maritza Inés Herrera Ortega, el Jefe Zonal de Tacna del Programa “Vamos Perú”, Sr. Benito Shuán Rodríguez, representante de CITEMADERA, Eco. Jenny Quispe y coordinador local de CETEMIN, Sr. Carlos García Fiestas.


Los días 16, 17 y 18 de febrero se realizó una Visita de supervisión al centro de evaluación de certificación INPREX a cargo de la entidad certificadora CITEAGROINDUSTRIAL.

Se realizó una visita a los alcaldes de las Municipalidades distritales de Alto de la Alianza, Gregorio Albarracín, Pocollay y Sama Las Yaras, con el fin de dar conocimiento sobres los servicios que ofrece y se vienen desarrollando del Programa “Vamos Perú”.

Visita a la Municipalidad Distrital Alto de la Alianza el jueves 12 de Febrero de 2015.

Visita a la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín el jueves 12 de febrero de 2015.


Visita a la Municipalidad Distrital de Pocollay el lunes 16 de Febrero de 2015.

Visita a la Municipalidad Distrital Sama Las Yaras el martes 24 de febrero de 2015.


OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL (OSEL-TACNA)

El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento

de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII Reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Febrero 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.

ELABORACIÓN DE CONTENIDOS DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS



Nota de prensa sobre el empleo 01 01

El OSEL Tacna, cumpliendo su labor de difundir información estadística relevante del mercado de trabajo en la región Tacna, se presentó los últimos resultados de la Encuesta Nacional de Variación del Empleo (ENVME) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, bajo el titular: “En diciembre, el empleo creció 8,1% en la rama comercio en la ciudad de Tacna.


DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA Y LABORAL



Actualización del Directorio Institucional del OSEL N/P 02

Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en versión digital

180 187

Publicaciones de Información Socio Económico Laboral del OSEL en Medios de Comunicación (*)

02 03

*N/P: No Programada.

Presencia en medios de comunicación local y regional

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES PARA EL USO DE INFORMACIÓN Atención de Solicitudes de Información



Atención de Solicitudes de Información

11 11

180

187

170

180

190

USUARIOS ATENDIDOS QUE RECIBEN PUBLICACIONES DEL OSEL IMPRESOS O EN VERSIÓN DIGITAL


23

0

5

PUBLICACIONES DE INFORMACIÓN SOCIO ECONÓMICO LABORAL DEL

OSEL EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN


Se difundió información estadística del mercado laboral a través de medios de comunicación local y regional. Los temas abordados fueron: Los situación del empleo de los trabajadores, las ocupaciones demandadas y el empleo juvenil en la región de Tacna. (03/02/2015 América Noticias regional, 18/02/15 diario Correo, 23/02/2015 América Noticias regional) Y 23/02/2015 UPT radio.

11 11

0

5

10

15

ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN



Talleres para la interpretación de información



Organización de talleres para la interpretación de información

01 02

El Observatorio Socio Económico Laboral de la Región Tacna de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Tacna, ha llevado a cabo charlas de capacitación dirigido a jóvenes buscadores de empleo, los día lunes 02, 09 y 23 de febrero del 2015, a horas 11:00 am en el auditorio de la VUPE Tacna. Los temas abordados en los talleres fueron: El empleo juvenil, las ocupaciones más demandadas y variación del empleo.

Se han realizado 02 Talleres, beneficiando a un total de 36 personas.

1

2

0

2

4

ORGANIZACIÓN DE TALLERES PARA LA INTERPRETACIÓN DE

INFORMACIÓN



CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO (CRTPE-TACNA)

Se encuentra presidido por el Dr. Omar Jiménez Flores , Presidente del Gobierno Regional de Tacna, la Secretaría Técnica, recae en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, el Consejo es de conformación tripartita, compuesta por Organizaciones Sindicales, Organizaciones Empresariales y la parte Gubernamental, a través de éste mecanismo se viene fortaleciendo las siguientes acciones:

- Promueve el Diálogo Socio Laboral y la Concertación. - Impulsa la búsqueda de los consensos entre los actores sociales (Gremios

Empresariales, Organizaciones Sindicales y Gobierno). - Democratiza las relaciones laborales promoviendo la Paz Social. - Contribuye al Crecimiento Económico y Social de la Región.



El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna - CRTPE, realizó la Segunda Sesión Ordinaria correspondiente del año 2015 con los integrantes involucrados, desarrollado en la Sala de Capacitaciones de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo – VUPE Tacna, el día miércoles 25 de febrero de 2015.

En la Sesión estuvieron presentes la Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en su calidad de Secretaria Técnica de CRTPE, Abog. Maritza Inés Herrera Ortega; Coordinador del CRTPE, Abog. Carlos Saco Chipana; Representante de la Dirección de Producción de Tacna, Ing. Javier Ramírez Carpio; Representante de la Asociación ARTEMEGA, Pricela Huanca Mamani; Representante de la Universidad Privada de Tacna, Abog. Lourdes Mainza Gutiérrez; Representante de la AJUZOTAC, Sr. Efraín Mamani Suárez; Representante del Sindicato de Trabajadoras Obreras en Construcción de la Región Tacna, Sra. Juana Anahua Maquera; Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Msc. Alberto Lanchipa Ale; Representante del Sindicato de Trabajadoras Obreras en Construcción Civil de las Provincias de Tacna, Sra. Delia María Cruz Escobar; Representante del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil Unidos por Tacna, Sr. Oscar Copaja Quispe; Representante del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil Unidos por Tacna, Sra. Olga Llanos Cabrera; y, el Representante de la Empresa Southern Perú Copper Corporation, Abog. Ricardo Gonzáles Palacios.

Durante la Sesión, se desarrolló la exposición de la Coordinadora del Observatorio Socio Económico Laboral - OSEL Tacna, Lic. Delia Espillico Ugarte, referente a la información actualizada sobre la situación de la empleabilidad en la región de Tacna y referente a las acciones desarrolladas para el normal funcionamiento del CRTPE.

Asimismo, se acordó cursar comunicación a los miembros del CRTPE con la finalidad de que acrediten para el presente año 2015 sus representantes titulares y alternos. La próxima sesión se ha programado para el próximo miércoles 25 de marzo a las 10:00 a.m.


Participación de la DRTPE-TACNA en la Pasantía en Diálogo Social Regional de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Gerencia Regional

de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, en el marco de las actividades programadas por el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo – CNTPE para el fortalecimiento de las capacidades de interlocución y negociación de los actores que intervienen en el diálogo y concertación laboral, la Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, Abog. Maritza Inés Herrera Ortega, en calidad de Secretaria Técnica del CRTPE, participó en la Capacitación denominada “Módulo de Pasantía en Diálogo Social Regional”, realizada el día viernes 06 de febrero de 2015, a las 8:30 a.m. en el Salón Ramírez Gastón del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Lima.

El referido módulo estableció la transmisión de conocimientos, experiencias y gestión del diálogo social en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo y sus Comisiones Técnicas; así como, la presentación de la Plataforma de Articulación y Capacitación del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo y del Curso Virtual “Gestión de las Secretarías Técnicas de los Espacios de Diálogo Socio Laboral”.

Sesión Ordinaria N° 034-2015 del CRTPE-TACNA


COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL DE TACNA

El Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil

de Tacna (CDRPETI-TACNA), es de naturaleza asociativa, multisectorial sin fines de lucro, cuyo objetivo primordial es la realización de actividades a favor de la prevención y erradicación de las peores formas de trabajo infantil.

El Comité Directivo Regional se encuentra presidido por el Dr. Omar Jiménez Flores, Presidente del Gobierno Regional de Tacna, recayendo la Secretaría Técnica en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna.



El Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil –

CDRPETI Tacna, realizó la segunda Sesión Ordinaria 2015 en la sala de reuniones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, el día viernes 27 de febrero de 2015, con participación de autoridades y representantes de instituciones locales.

Se contó con la presencia de la Abog. Maritza Inés Herrera Ortega, Directora

Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna y Secretaria de CDRPETI, Abog. Gonzalo Alanoca Choquepuma, Coordinador del CDRPETI, Sr. Julio Villaña, representante de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Srta. Briseida Portugal Cabana del INEI, Psic. Enrique Azócar Prado de la Corte Superior de Justicia de Tacna, Prof. Yolanda Huanca Pauro de la Aldea San Pedro, Srta. Marlene Guerra Alanoca de Cedif Cabitos, Abog. Gilda Elizabeth Caceres Ortega del Ministerio Público, Srta. Maribel Ccallo Maquera del Centro Cristo Rey, Sr. Juan Antonio Herrera Montesinos de la Dirección Regional Sectorial de Educación Tacna y las Srtas. Jackelin Cuno Mayta y Melisa Gonzales Choque de la Comisaria PNP – Familia.

Durante la Sesión, se informó sobre las actividades a realizarse en el año 2015,

correspondiente a los ejes de pobreza, educación, uso del tiempo libre y tolerancia social. Para ello, se coordinará con diferentes instituciones para obtener los resultados que se han proyectado como la incorporación laboral de padres de familia de los niños que vienen trabajando, a fin de lograr que los menores puedan seguir estudiando y hacer buen uso del tiempo libre.

Asimismo, se acordó informar en la siguiente sesión programada para el 27 de

marzo de 2015, sobre los avances obtenidos y actividades que se vienen ejecutando.


Sesión Ordinaria N° 029-2015 del CDRPETI-TACNA


OTRAS ACTIVIDADES O ACCIONES DESARROLLADAS POR LA DRTPE-TACNA EN EL MES DE FEBRERO DEL 2015

Personal de la DRTPE-TACNA Participó de Feria Informativa y de Servicios "Un Billón de Pie

Tacna 2015" La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, participó en la

Feria Informativa y de Servicios “Un Billón de Pie Tacna 2015”, con el objetivo de promover la creación de un albergue o casa refugio para mujeres y niñas víctimas de violencia familiar y sexual en la Región de Tacna. La feria informativa se instaló en la Av. Bolognesi (frente al Mercado Central) desde las 10:00 am.

Esta campaña se realizó con la finalidad de firmar un Memorial con los

representantes de instituciones locales para ser dirigido al Gobierno Regional de Tacna y la Municipalidad Provincial de Tacna, firmó la Sra. Mónica Ramos Ortiz, asesora de la Viceministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables de Lima, entre otras autoridades.

Con gran expectativa se realizó la ceremonia de entrega del terreno e inicio de la obra de construcción de la nueva sede institucional de la DRTPE-TACNA

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, realizó la Ceremonia de

Entrega de Terreno e Inicio de la Obra de Construcción de la Nueva Sede Institucional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en los lotes 13-14 entre los Asentamientos Humanos Villa Cristo Rey y Pueblo Libre del C.P. Augusto B. Leguía, el día 26 de febrero de 2015, a las 12:00p.m.

Con gran expectativa de conocer el terreno para la construcción de la nueva Sede

Institucional de la DRTPE y con una inversión de 4 millones de soles, asistieron al evento Autoridades Gubernamentales, gremios empresariales, organizaciones sindicales, trabajadores y público en general de la Región de Tacna, contando con un aproximado de 70 asistentes.

Durante la ceremonia se dio lectura de la Memoria Descriptiva del Proyecto

“Mejoramiento de los Servicios de Atención al Usuario de la DRTPE-Tacna” y se suscribió el Acta de Entrega del Terreno y Recepción del Predio, firmando el Dr. Omar Jiménez Flores, Presidente del Gobierno Regional de Tacna, la Abog. Maritza Herrera Ortega, Directora


Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna y el Ing. Miguel Ángel Gutiérrez Sandoval, Residente de Obra y en representación de Consorcio Tacna.

Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Febrero del 2015

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