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CCOONNTTEENNIIDDOO: II.. EEDDIITTOORRIIAALL IIII.. OOBBLLIIGGAACCIIOONNEESS DDEELL MMEESS IIIIII.. DDIISSPPOOSSIICCIIOONNEESS DDEE IINNTTEERRÉÉSS EENN EELL DD..OO..FF.. IIVV.. TTEEMMAASS DDEE IINNTTEERRÉÉSS VV.. BBIITTAACCOORRAA DDEE SSEEGGUURRIIDDAADD SSOOCCIIAALL

Av. Montenegro No. 2023 Int. 9, Fracc. Trojes de Oriente 2ª. Sección, C.P. 20115

Aguascalientes, Ags. Tel. (449) 975 43 89, 975 06 55 y 975 01 95, Fax. Ext. 102

HLB GARCÍA VIVEROS Y ASOCIADOS, S.C. Av. Montenegro No. 2023 Int. 9, Fracc. Trojes de Oriente 2ª. Sección, Aguascalientes. Ags., C.P. 20115,

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II.. EEDDIITTOORRIIAALL En el presente boletín se incluyen en el apartado de temas de interés: medios para cumplir con la obligación de informar sobre contratos de Outsourcing, comentarios al acuerdo de Consejo Técnico del IMSS que contiene las reglas del quinto párrafo del artículo 15-A de la LSS, el nuevo procedimiento para calificar riesgos de trabajo, tesis de jurisprudencia sobre el salario a considerar para el pago de horas extras y el nuevo plazo para presentar anexos fiscales del ejercicio 2008 al Infonavit. Sugerimos consultar del apartado de Disposiciones de interés en el DOF el Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS, mediante el cual se dan a conocer las reglas del quinto párrafo del artículo 15-A de la LSS. Favor de dirigir sus comentarios a nuestras oficinas, en la dirección que aparece en los encabezados de las hojas o al correo electrónico: [email protected] IIII.. OOBBLLIIGGAACCIIOONNEESS DDEELL MMEESS OBLIGACIONES QUE DERIVAN DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL A. Presentación de Modificaciones de Salario

Determinar y presentar Modificaciones de Salario por partes de salario variables pagadas en Septiembre y Octubre de 2009. El plazo vence el Viernes 6 de Noviembre de 2009. Determinar y presentar MODIFICACIONES DE SALARIO por cambio en los elementos fijos. Si un trabajador, durante el mes de Noviembre de 2009 le es incrementada la cuota diaria o alguna de sus partes fijas o bien, cumple un nuevo año de servicios en la empresa y con ello cambia algún elemento fijo (días de vacaciones, aguinaldo, etc.) se debe actualizar el Salario Diario Base de Cotización y por ende se debe presentar la modificación de salario, teniendo un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambio el salario, para evitar la extemporaniedad.

Sugerimos a las empresas: a. Como una regla general, no tomar los plazos que la Ley del Seguro Social contempla para los avisos de

alta, reingreso y modificación de salario, ya que de hacerlo estarán siempre ante la contingencia fiscal del fincamiento de capitales constitutivos previstos expresamente en los artículos 77 cuarto párrafo y 88 de la Ley antes mencionada, por lo que una sana practica es presentar los movimientos afiliatorios, de manera inmediata, no obstante que pueden tomar los plazos, pero entonces se ubican en la contingencia mencionada.

b. En caso de optar por utilizar los plazos, no presentar en los términos máximos que la Ley del Seguro

Social concede, los avisos de alta, reingreso, modificación de salario o baja, para evitar que en el supuesto de ser rechazados en el proceso de validación, al volverlos a presentar con las adecuaciones necesarias, se conviertan en avisos extemporáneos, y en consecuencia se pudiera presentar un capital constitutivo o el IMSS pretenda cobrarles una multa.


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c. Confrontar cada cédula de determinación generada por el IMSS (COB-01, EMA o Base de Datos) con

sus registros propios, para igualar las bases de datos, y así evitar discrepancias en la validación que origine el rechazo de avisos afiliatorios y/o generación de liquidaciones de diferencias (COB-03). En caso de identificar diferencias, proceder en consecuencia, ya sea efectuando los pagos complementarios procedentes y/o planteando a esa autoridad las aclaraciones por escrito que sean necesarias.

Es importante recordar que también los reportes COB-02, EBA o Base de Datos, que se emiten bimestralmente, deben ser confrontadas, fundamentalmente en los datos correspondientes al INFONAVIT, para identificar diferencias, que deberán ser aclaradas con la autoridad correspondiente, pero lo más importante sería tomar conocimiento de la obligación de iniciar el descuento correspondiente, a todos aquellos trabajadores de la empresa que aparezcan como acreditados, es decir que hayan recibido un crédito del INFONAVIT, puesto que atendiendo a lo señalado en el artículo 42 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, deberá, al día siguiente de su recepción, iniciarse la retención de los descuentos procedentes.

d. En el caso de avisos de modificación de salario, derivados de partes variables, será necesario que antes

de presentar los avisos correspondientes, cuando esto se haga a través de un medio magnético, verificar que no se hayan presentado avisos de baja, en el periodo comprendido entre el primer día del mes en que surten efecto los avisos de modificación de salario y la fecha en que se están entregando estos, ya que de presentarse esta situación, deberán eliminarse del medio magnético los correspondientes avisos y presentarse en el formato Afil-02 para su trámite correspondiente, ya que de no hacerlo así el IMSS rechazará los casos que se comentan, que se encuentran en el medio magnético antes referido.

B. Pago de Cuotas Obrero Patronales

Determinar y pagar las cuotas obrero patronales, del quinto bimestre de 2009 (Septiembre y Octubre), en los seguros de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como de las aportaciones de vivienda al Infonavit por el mismo bimestre; el plazo vence el Martes 17 de Noviembre de 2009. Determinar y pagar las cuotas obrero patronales, del mes de Octubre de 2009, en los seguros de Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, y Guarderías y Prestaciones Sociales; el plazo vence el Martes 17 de Noviembre de 2009. Si paga a través de medio magnético, no olvide conservar el disco de pago SUA; así como respaldar la base de datos del SUA.

IIIIII.. DDIISSPPOOSSIICCIIOONNEESS DDEE IINNTTEERRÉÉSS EENN EELL DD..OO..FF.. 1. El viernes 2 de octubre de 2009, la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, publica Circular S-22.18.3,

mediante la cual se dan a conocer a las personas y entidades relacionadas con la contratación de las rentas vitalicias y de los seguros de sobrevivencia previstos en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, los valores de la tasa de referencia para ser empleada en las metodologías de calculo de los montos constitutivos de los Seguros de Pensiones derivados de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.


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2. El miércoles 7 de octubre de 2009, el Tribunal Federal de Conciliación, publica el acuerdo del Tribunal en Pleno del veintinueve de septiembre de dos mil nueve mediante la cual se establece como días de suspensión de labores del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, los días 12 de octubre y 2 de noviembre del presente año, en la inteligencia de que en esos días no correrán términos.

3. El jueves 8 de octubre de 2009, el Instituto Mexicano del Seguro Social, publica acuerdo

ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, relativo a la aprobación de las reglas generales para el cumplimiento de la obligación establecida en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, así como el formato PS-1.

Por su importancia a continuación se inserta el texto completo del mencionado acuerdo.

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL ACUERDO ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, relativo a la aprobación de las Reglas Generales para el cumplimiento de la obligación establecida en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social, así como el formato PS-1.

Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría General.- Oficio 09-9001-030000/.

El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el 30 de septiembre del presente año, dictó el ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR, en los siguientes términos:

“Este Consejo Técnico, con fundamento en los artículos 15-A, quinto párrafo, 251, fracciones IV, VIII y XXXVII, 263 y 264, fracciones III, XIV y XVII, de la Ley del Seguro Social; 57 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; Segundo Transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de julio de 2009; y 31, fracciones II y XX, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; de conformidad con el planteamiento presentado por la Dirección General, por conducto de la Dirección de Incorporación y Recaudación, mediante oficio 256 del 29 de septiembre de 2009; y oficio 542 del 22 de septiembre de 2009, suscrito por el Titular de la Dirección Jurídica, así como la resolución tomada por el Comité del mismo nombre, en reunión celebrada el 29 del mes y años citados, Acuerda: Primero.- Aprobar las REGLAS GENERALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION ESTABLECIDA EN EL QUINTO PARRAFO DEL ARTICULO 15-A, DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. SEGUNDO.- Instruir a la Dirección Jurídica a efecto de que proceda al trámite de publicación en el Diario Oficial de la Federación, del presente Acuerdo, así como de las reglas generales que se aprueban. Tercero.- El presente Acuerdo, así como las Reglas Generales a que se refiere el punto Primero del mismo, entrarán en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación”.

Atentamente

México, D.F., a 1 de octubre de 2009.- El Secretario General, Juan Moisés Calleja García.- Rúbrica.

REGLAS GENERALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION ESTABLECIDA EN EL QUINTO PARRAFO DEL ARTICULO 15-A, DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL,

APROBADAS POR EL H. CONSEJO TECNICO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, MEDIANTE ACUERDO

No. ACDO. AS2.HCT.300909/194.P.DIR.


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1. GLOSARIO DE TERMINOS

Para los efectos de las presentes Reglas Generales, serán aplicables las definiciones establecidas en el artículo 5 A, de la Ley del Seguro Social, así como las siguientes:

I. Beneficiario de los servicios o trabajos: Persona física o moral que recibe los servicios o trabajos acordados en el contrato respectivo.

II. Certificado Digital: Todo mensaje de datos u otro registro que confirme el vínculo entre un Firmante y los datos de creación de Firma Electrónica.

III. Clave de Identificación Electrónica de Beneficiario: Es la clave de acceso y autenticación requerida por el sistema electrónico del Instituto al beneficiario de los servicios o trabajos, asociada a su Registro Federal de Contribuyentes, utilizada para identificarlo en relación con la transmisión de datos e indicar que el mismo aprueba el mensaje de datos consistente en la información generada, enviada, recibida o archivada por medios electrónicos, ópticos o cualquier otra tecnología.

La información presentada en esta forma y la Clave de Identificación Electrónica de Beneficiario, producirán los efectos legales señalados en el artículo 286 L de la Ley.

IV. Decreto: Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 9 de julio de 2009.

V. Número Patronal de Identificación Electrónica: Es la clave de acceso y autenticación requerida por los sistemas electrónicos del Instituto a los patrones o sujetos obligados, asociada a un registro patronal y certificado digital.

VI. Sistema de Identificación Electrónica de Beneficiario: La aplicación informática e infraestructura de cómputo destinada y utilizada por el Instituto para la ejecución de sus procesos de administración, control y gestión de claves de identificación electrónica de beneficiarios y uso de la misma.

2. AMBITO DE APLICACION

Las presentes Reglas Generales serán aplicadas dentro de la circunscripción territorial de las delegaciones y subdelegaciones del Instituto, en términos de lo señalado en el artículo 155 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social.

3. SUJETOS DE APLICACION

Son sujetos de aplicación de las presentes Reglas Generales:

I. Los patrones o sujetos obligados, cualquiera que sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica que, en virtud de un contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, pongan a disposición trabajadores u otros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos, en las instalaciones que éste determine, y

II. Los beneficiarios de los trabajos ejecutados o servicios prestados.


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4. PRESENTACION DE LA INFORMACION

4.1 Las personas físicas o morales obligadas a presentar al Instituto la información a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley, deberán utilizar para tal efecto el formato “Información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social (PS-1)” (ANEXO 1), anotando en el mismo los datos conducentes.

4.2 El plazo señalado en el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley, se computará en días hábiles conforme a lo establecido en el artículo 12 del Código Fiscal de la Federación.

4.3 Para los efectos de lo previsto en la fracción II, del quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley, se entenderá por:

● “Personal operativo”. Trabajadores que realizan actividades de producción de bienes o de prestación de servicios contratados, requieran o no de contar con conocimientos técnicos o especializados.

● “Personal administrativo”. Trabajadores que realizan actividades de apoyo para la realización de los servicios o trabajos contratados, relacionados con la adquisición, control y suministro de insumos y la administración de recursos.

● “Personal profesional”. Trabajadores que realizan actividades que para su desempeño requieren cédula de ejercicio con efectos de patente, experiencia profesional equivalente o certificación de competencia.

4.4 Para los efectos previstos en el artículo 15-A de la Ley y en el artículo segundo transitorio del Decreto, se entenderá por:

● “Dirección”. Facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de los servicios o trabajos contratados.

● “Supervisión”. Verificación o validación de las actividades acorde a los servicios prestados o a los trabajos realizados.

● “Capacitación”. Proporcionar al trabajador conocimientos específicos que lo habiliten para realizar el servicio o trabajo contratado.

4.5 Cuando el patrón o sujeto obligado, o el beneficiario de los servicios o trabajos, no se encuentren en el supuesto establecido en el séptimo párrafo del artículo 15-A, de la Ley, deberán presentar la información respectiva en la subdelegación que corresponda a su registro patronal.

4.6 Cuando el beneficiario de los servicios o trabajos no cuente con registro patronal, deberá presentar la información respectiva en la subdelegación que corresponda a su domicilio fiscal.

4.7 En caso de que exista novación de contrato, tanto el patrón o sujeto obligado, como el beneficiario de los servicios o trabajos deberán proporcionar la información del mismo conforme a lo previsto en la Ley y las presentes Reglas Generales.

4.8 Para efectos de lo dispuesto en el numeral anterior, se considera que existe novación de contrato, cuando las partes en él interesadas lo alteran sustancialmente al sustituir obligaciones tales como: el objeto; periodo de vigencia; lugar de ejecución de los trabajos o de prestación de los servicios; perfiles, puestos, categorías o el número estimado mensual de trabajadores u otros sujetos de aseguramiento que se pondrán a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados.


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4.9 La información a que se refieren estas Reglas Generales podrá presentarse en cualquiera de las formas siguientes:

I. A través de Internet:

a) Patrones, sujetos obligados o beneficiarios, mediante el portal del Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE), identificándose con su número patronal de identificación electrónica (NPIE) y certificado digital.

b) Beneficiarios de los servicios o trabajos, mediante el portal del IMSS, identificándose con su clave de identificación electrónica de beneficiario, cuando carezcan de registro patronal. La clave la podrán obtener de acuerdo a lo establecido en el numeral 5.

II. En formato pre-llenado en el portal IMSS, impreso en la subdelegación correspondiente conforme a lo señalado en las reglas 4.11, 4.12 y 4.13.

4.10 Para toda entrega de información que se realice por el patrón o sujeto obligado y por el beneficiario de los servicios o trabajos, a través de Internet, se emitirá y almacenará un acuse de recibo, que contendrá la fecha y hora de su recepción y un sello digital. Dicho acuse de recibo servirá como medio de prueba para acreditar la operación realizada.

4.11 El formato deberá ser pre-llenado mediante el portal del IMSS. Para tal efecto, en dicho portal estará a disposición del interesado un vínculo de acceso que le mostrará en pantalla el formato ”Información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social (PS-1)”, a fin de que proporcione los datos requeridos en el mismo y, una vez concluido su llenado, el Instituto le otorgará un folio para que acuda el patrón o sujeto obligado, o el beneficiario de los servicios o trabajos, o en su caso, el representante legal, a la subdelegación que le indique el sistema, dentro de los diez días hábiles posteriores al en que efectuó el pre-llenado, para que firme autógrafamente en dos tantos el formato impreso en la subdelegación correspondiente y se le entregue un tanto como acuse de recibo que contendrá la fecha y hora de su recepción y un sello digital.

4.12 Cuando el patrón o sujeto obligado, o el beneficiario de los servicios o trabajos, o en su caso, el representante legal, acuda a la subdelegación, deberá acreditar su personalidad, en los términos que establece el artículo 19 del Código Fiscal de la Federación.

4.13 En caso de no presentarse el patrón o sujeto obligado, o el beneficiario de los servicios o trabajos, o bien, su representante legal ante la subdelegación dentro de los diez días hábiles posteriores a aquel en que efectuó el pre-llenado, el Instituto cancelará los registros electrónicos que hayan generado, y en su caso, deberán iniciar el proceso.

4.14 Cuando un contrato esté suscrito por más de un patrón o más de un beneficiario, deberá presentarse la información relativa en un formato distinto por cada patrón o beneficiario, según sea el caso.

5. ASIGNACION DE LA CLAVE DE IDENTIFICACION ELECTRONICA DE BENEFICIARIO

5.1 Los beneficiarios que no cuenten con registro patronal, podrán obtener su clave de identificación electrónica de beneficiario, previo registro de su información en el portal del IMSS, debiendo acudir por única ocasión a la subdelegación que le designe el sistema, para recibir su clave de identificación electrónica de beneficiario.


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5.2 El beneficiario o su representante legal deberá acreditar su personalidad para la asignación de la clave de identificación electrónica de beneficiario, en los términos que establece el artículo 19 del Código Fiscal de la Federación.

5.3 EI Sistema de Identificación Electrónica de Beneficiario generará la clave de identificación electrónica de beneficiario y la Carta de Términos y Condiciones para la Obtención y Uso de la clave de identificación electrónica de beneficiario que deberá ser firmada autógrafamente en dos tantos por el beneficiario o su representante legal, cuando acuda a la subdelegación en cumplimiento a la regla 5.1.

5.4 Para activar la clave de identificación electrónica de beneficiario, eI beneficiario de los servicios o trabajos o su representante legal ingresará su contraseña a través del Sistema de Identificación Electrónica de Beneficiario, consistente en una serie de caracteres, no difundible, que servirá para validar su entrada al sistema electrónico del Instituto.

5.5 En caso de no presentarse el beneficiario o su representante legal ante la subdelegación dentro de los diez días hábiles posteriores a haber efectuado el registro, el Instituto cancelará los registros electrónicos generados por el beneficiario o representante legal quien, en su caso, deberá iniciar el proceso.

5.6 El beneficiario de los servicios o trabajos deberá comunicar a través del Portal del Instituto, cualquier modificación de la información proporcionada para su registro en el Sistema de Identificación Electrónica de Beneficiario, dentro de los cinco días hábiles posteriores a que ocurra dicha modificación. En este supuesto, el Instituto asignará una nueva Clave de Identificación Electrónica de Beneficiario.

5.7 El Instituto revocará la clave de identificación electrónica de beneficiario, cuando conozca que se ha efectuado alguna modificación en los datos informados en la solicitud del beneficiario, sin que éste se lo hubiese comunicado, o bien, que los datos proporcionados son falsos.

5.8 El beneficiario de los servicios o trabajos o su representante legal, podrán solicitar en cualquier momento al Instituto la cancelación de la clave de identificación electrónica de beneficiario.

El Instituto cancelará la clave de identificación electrónica y generará el acuse de recibo que confirme la operación.

6. SANCIONES

La presentación al Instituto de información incorrecta, incompleta o falsa, no exime al patrón, sujeto obligado o beneficiario de los servicios o trabajos, del cumplimiento de las obligaciones a su cargo, sin perjuicio de que se impongan las sanciones que conforme a las disposiciones legales procedan.

ANEXO 1

“Información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social (PS-1)”

(se presenta por separado)


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Instituto Mexicano del Seguro Social

Información de los contratos

a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A

de la Ley del Seguro Social

( PS-1 )

Este formato consta de 4 secciones. Favor de llenarlo conforme a lo instruido en la sección IV

Patrón o sujeto obligado Beneficiario de los servicios o trabajos contratados

( 1 )

I. De las partes en el contrato A. Del patrón o sujeto obligado

A.1 Nombre, denominación o razón social ( 2 )

A.2 Clase de persona moral ( 3 )

A.3 Objeto social: ( 4 )

A.4 Registro Federal de Contribuyentes ( 5 ) A.5 Registro patronal ( 6 )

A.6 Domicilio fiscal ( 7 ) Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior: Entre la calle de: y la calle de: Colonia: Localidad: Municipio o delegación: Entidad federativa: Código Postal:

A.7 Domicilio social ( 8 ) Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior: Entre la calle de: y la calle de: Colonia: Localidad: Municipio o delegación: Entidad federativa: Código Postal:

A.8 Domicilio convencional para efectos del contrato ( 9 ) Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior: Entre la calle de: y la calle de: Colonia: Localidad: Municipio o delegación: Entidad federativa: Código Postal:

A.9 Datos del acta constitutiva Número de la escritura pública

( 10 ) Fecha ( 11 )

Día Mes Año A.10 Nombre del representante legal del patrón o sujeto obligado:

( 12 ) A.11 Datos del notario público

Nombre ( 13 )

Notaría

Número ( 14 )

Ciudad ( 15 )

A.12 Registro Público de la Propiedad y el Comercio Sección, Fecha de inscripción ( 17 ) Partida, Volumen y Foja o Día Mes Año Folio mercantil

( 16 )


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( PS-1 )

B. Del beneficiario de los servicios o trabajos contratados

B.1 Nombre, denominación o razón social

( 18 )

B.2 Clase de persona moral

( 19 )

B.3 Objeto social:

( 20 )

B.4 Registro Federal de contribuyentes ( 21 ) B.5 Registro patronal ( 22 )

B.6 Domicilio fiscal ( 23 )

Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior:

Entre la calle de: y la calle de:

Colonia: Localidad:

Municipio o delegación: Entidad federativa: Código Postal:

B.7 Domicilio social ( 24 )



Colonia: Localidad:


B.8 Domicilio convencional para efectos del contrato ( 25 )



Colonia: Localidad:


B.9 Datos del acta constitutiva

Número de la escritura pública

( 26 )

Fecha ( 27 )

Día Mes Año

B.10 Nombre del representante legal del Beneficiario de los servicios o trabajos contratados

( 28 )

B.11 Datos del notario público

Nombre

( 29 )

Notaría

Número

( 30 )

Ciudad

( 31 )

B.12 Registro Público de la Propiedad y el Comercio

Sección, Fecha de inscripción ( 33 )

Partida ,

Volumen

Foja Día Mes Año

Folio mercantil

( 32 )


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( PS-1 ) II. Del contrato

C.1 Objeto ( 34 )

Fecha de inicio ( 35 ) Fecha de conclusión ( 36 ) C.2 Periodo de vigencia Día Mes Año Día Mes Año

C.3 Datos del Personal No. Perfiles, puestos o categorías Señalar el tipo de personal: ( 39 ) Número estimado

( 37 ) ( 38 ) Operativo Administrativo Profesional mensual de personal (40)

* En caso de requerir la inclusión de un mayor número de domicilios, se podrá anexar el listado respectivo al formato

III. Datos adicionales que proporciona el Patrón o Sujeto Obligado D.1 Información del beneficiario de los servicios o trabajos contratados

Monto estimado mensual de la nómina ( 41 )

Señalar si el beneficiario de los servicios o trabajos contratados es responsable de: ( 42 )

Dirección Supervisión

Capacitación de los trabajos

D.2 Domicilios donde se prestarán los servicios o se ejecutarán los trabajos ( 43 ) Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior: Entre la calle de: y la calle de:

Colonia: Localidad: Municipio o delegación: Entidad federativa: Código Postal: Calle: Número y/o letra exterior: Número y/o letra interior: Entre la calle de: y la calle de: Colonia: Localidad:


* En caso de requerir la inclusión de un mayor número de domicilios, se podrá anexar el listado respectivo al formato

Declaro bajo protesta de decir verdad que los datos contenidos en este formato son ciertos.

( 44 )

PARA USO EXCLUSIVO DEL IMSS Delegación del IMSS

( 46 ) Nombre y Firma del patrón o de su representante legal, quien manifiesta bajo protesta de decir verdad que a esta fecha no le ha sido revocado o modificado el mandato.

PARA USO EXCLUSIVO DEL IMSS Subdelegación del IMSS

( 47 ) Lugar ( 45 ) PARA USO EXCLUSIVO DEL IMSS

Sello ( 48 )

Fecha Día Mes Año


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( PS-1 )

IV. Instructivo de llenado

No. Dato Anotar

1 Patrón o sujeto obligado/Beneficiario

de los servicios o trabajos

contratados

Marcar con una “X” el recuadro que corresponda a la persona que presenta el Formato.

I. De las partes en el contrato

A. Del patrón o sujeto obligado. Este apartado debe ser llenado por el prestador de servicios y el beneficiario de éstos.

2 A.1 Nombre, denominación o razón

social

Nombre (s), apellido paterno y materno del patrón o sujeto obligado, si es persona física, o

bien la denominación o razón social si se trata de persona moral, sin abreviaturas.

3 A.2 Clase de persona moral El tipo de persona moral que corresponda (sociedades civiles, mercantiles, sindicatos,

asociaciones profesionales, sociedades cooperativas, mutualistas, asociaciones,

fundaciones temporales o perpetuas, entre otras).

4 A.3 Objeto social Giro mercantil o actividad que realiza el patrón conforme a su acta constitutiva.

5 A.4 Registro Federal de

Contribuyentes

Clave que emite el Servicio de Administración Tributaria (SAT) (a personas físicas en 13

posiciones y a personas morales en 12 posiciones), del patrón o sujeto obligado que presta

el servicio.

6 A.5 Registro Patronal El número de Registro Patronal asignado por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

7 A.6 Domicilio fiscal Corresponde al domicilio registrado ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la

calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad

federativa y código postal. Sin abreviaturas.

8 A.7 Domicilio social Corresponde al domicilio donde se halle establecida su administración. Anotar: calle,

avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la calle de y la calle

de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad federativa y código

postal. Sin abreviaturas.

9 A.8 Domicilio convencional para

efectos del contrato

Corresponde al domicilio convencional establecido en el contrato de prestación de

servicios. Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior;

entre la calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación;

entidad federativa y código postal. Sin abreviaturas.

A.9 Datos del acta constitutiva

10 Número de la escritura constitutiva El número de la escritura otorgada ante el notario público, del patrón o sujeto obligado.

11 Fecha Día, mes y año en que se otorgó la escritura ante el Notario Público.

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A.10 Nombre del representante legal

del patrón o sujeto obligado

Nombre (s), apellido paterno y materno del representante legal del patrón o sujeto obligado.

Sin abreviaturas.

A.11 Datos del Notario Público

13 Nombre Nombre (s), apellido paterno y materno, del Notario Público ante el que se otorgó el acta

constitutiva. Sin abreviaturas.

14 Número El número asignado al notario.

15 Ciudad La entidad federativa en donde se encuentra ubicada la notaría.

A.12 Registro Público de la Propiedad y el Comercio

16 Sección, Partida, Volumen y Foja, o

folio mercantil

Señalar la sección, partida, volumen y foja, o en su caso el folio mercantil, asignado por la

Dirección General del Registro Público correspondiente a la entidad federativa.


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( PS-1 )

No. Dato Anotar

17 Fecha de inscripción Día, mes y año de inscripción en la Dirección General del Registro Público correspondiente a la entidad federativa.

B. Del Beneficiario de los Servicios o Trabajos Contratados. Este apartado debe ser llenado por el prestador de servicios y el beneficiario de éstos.

18 B.1 Nombre, denominación o razón social

Nombre(s), apellido paterno y materno del representante legal del beneficiario de los servicios o trabajos contratados. Sin abreviaturas.

19 B.2 Clase de persona moral El tipo de persona moral que corresponda (sociedades civiles, mercantiles, sindicatos, asociaciones profesionales, sociedades cooperativas, mutualistas, asociaciones, fundaciones temporales o perpetuas, entre otras).

20 B.3 Objeto social Giro mercantil o actividad que realiza el patrón conforme a su acta constitutiva.

21 B.4 Registro Federal de Contribuyentes

Clave que emite el Servicio de Administración Tributaria (SAT) (a personas físicas en 13 posiciones y a personas morales en 12 posiciones), del patrón o sujeto obligado que presta el servicio.

22 B.5 Registro Patronal El número de Registro Patronal asignado por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

23 B.6 Domicilio fiscal Corresponde al domicilio registrado ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad federativa y código postal. Sin abreviaturas.

24 B.7 Domicilio social Corresponde al domicilio donde se halle establecida su administración. Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad federativa y código postal. Sin abreviaturas.

25 B.8 Domicilio convencional para efectos del contrato

Corresponde al domicilio convencional establecido en el contrato de prestación de servicios. Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad federativa y código postal. Sin abreviaturas.

B.9 Datos del acta constitutiva

26 Número de la escritura constitutiva El número de la escritura otorgada ante el notario público, del Beneficiario de los servicios o trabajos contratados.

27 Fecha Día, mes y año en que se otorgó la escritura ante el Notario Público.

28 B.10 Nombre del representante legal del Beneficiario de los de los servicios o trabajos contratados

Nombre (s), apellido paterno y materno del representante legal del beneficiario de los servicios o trabajos contratados. Sin abreviaturas.

B.11 Datos del notario público

29 Nombre Nombre (s), apellido paterno y materno, del notario público ante el que se otorgó el acta constitutiva. Sin abreviaturas.

30 Número El número asignado al notario.

31 Ciudad La Entidad Federativa en donde se encuentra ubicada la notaria.

B.12 Registro Público de la Propiedad y el Comercio

32 Sección, Partida, Volumen y Foja, o folio mercantil

Señalar la sección, partida, volumen y foja, o en su caso el folio mercantil, asignado por la Dirección General del Registro Público correspondiente a la entidad federativa.

33 Fecha de inscripción Día, mes y año de inscripción en la Dirección General del Registro Público correspondiente a la Entidad Federativa.

II. Del Contrato. Esta sección debe ser llenada por el prestador de servicios y el beneficiario de éstos.

34 C.1 Objeto Giro mercantil o actividad que realiza el patrón conforme a su acta constitutiva.

C.2 Periodo de vigencia


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( PS-1 )

No. Dato Anotar

35 Fecha de inicio Día, mes y año de inicio de la vigencia contrato.

36 Fecha de conclusión Día, mes y año en que finaliza la vigencia del contrato.

C.3 Datos del Personal

37 No. El número progresivo de acuerdo al personal contratado.

38 Perfiles, puestos o categorías Especificar el cargo de acuerdo a la función que desempeña el personal contratado.

39 Señalar el tipo de personal:

Operativo

Administrativo

Profesional

Marcar con una “X” el recuadro para señalar el tipo de personal contratado.

40 Número estimado mensual de personal

El número estimado mensual de trabajadores u otros sujetos de aseguramiento que se pondrán a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados.

Nota: Los datos requeridos del punto 1 al 46 deberán ser proporcionados por ambas partes del contrato, esto es el patrón o sujeto obligado que presta el servicio y el beneficiario de éstos. Con excepción de los puntos 41 a 43 que deberán ser presentados sólo por el patrón o sujeto obligado de manera transitoria hasta que se cuente con el sistema de cómputo a que hace referencia el Decreto del 9 de julio de 2009.

III. Datos adicionales que proporciona el patrón o sujeto obligado. Esta sección sólo debe ser llenada por el patrón o sujeto obligado.

D.1 Información del beneficiario de los servicios o trabajadores contratados

41 Monto estimado mensual de la nómina

El importe mensual estimado que perciben los trabajadores. Este rubro únicamente se deberá llenar hasta el 16 de marzo de 2010.

42 Señalar si el beneficiario de los servicios o trabajadores contratados es responsable de:

Dirección

Supervisión

Capacitación de los trabajadores

Marcar con una “X” el o los recuadros para señalar si el beneficiario de los servicios o trabajadores contratados es responsable de ejercer las tres funciones relacionadas. Este rubro será llenado durante el plazo de 250 días en que el Instituto debe autorizar el sistema de cómputo que utilizará el patrón para cumplir con las obligaciones correspondientes al sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social.

43 D.2 Domicilios donde se prestarán los servicios

Anotar: calle, avenida, calzada, boulevard; número exterior y/o número interior; entre la calle de y la calle de; el nombre de la colonia; localidad; municipio o delegación; entidad federativa y código postal. Sin abreviaturas. Este rubro será llenado durante el plazo de 250 días en que el Instituto debe autorizar el sistema de cómputo que utilizará el patrón para cumplir con las obligaciones correspondientes al sexto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social.

44 Nombre y firma del patrón o representante legal

Nombre (s), apellido paterno y materno y firma del patrón o representante legal.

45 Lugar y Fecha La ciudad o localidad, día, mes y año de la elaboración del documento.

46 Delegación El nombre de la Delegación que por su circunscripción territorial resulta competente.

47 Subdelegación El nombre de la Subdelegación que por su circunscripción territorial resulta competente.

48 Sello El sello de recepción de la Subdelegación que por su circunscripción territorial resulta competente.

(R.- 295848)


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4. El martes 13 de octubre de 2009, la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, publica la relación de

planes de pensiones registrados ante la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el retiro. 5. El martes 20 de octubre de 2009, la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, publica la Circular S-

22.18.4 mediante la cual se dan a conocer a las personas y entidades relacionadas con la contratación de las rentas vitalicias y de los seguros de sobrevivencia previstos en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, los valores de la tasa de referencia para se empleada en las metodologías de calculo de los montos constitutivos de los Seguros de Pensiones derivados de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

6. El Lunes 26 de octubre de 2009, la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, publica circular S-22.18.5

mediante la cual se da a conocer a las personas y entidades relacionadas con la contratación de las rentas vitalicias y de los seguros de sobrevivencia para ser empleada en las metodologías de calculo de los montos constitutivos de los seguros de pensiones derivados de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

7. El Miércoles 28 de octubre de 2009, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, publica el Convenio de

revisión salarial de fecha 13 de octubre de 2009, firmado por los representantes de mas de las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados y de patrones afectos al Contrato Ley de las Industrias Azucarera, Alcoholera y Similares de la Republica Mexicana.

8. El Miércoles 28 de octubre de 2009, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, publica el Convenio de

revisión integral de fecha 9 de octubre de 2009, firmado por los representantes de más de las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados y de patrones afectos al Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de Géneros de Punto.

9. El Jueves 29 de octubre de 2009, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores,

publica los lineamientos de transparencia y acceso a la información de ese Instituto. 10. El Viernes 30 de octubre de 2009, el Banco de México, publica la Circular 25/2009 que contiene las reglas

a las que deberán sujetarse las sociedades de inversión especializadas de fondos para el retiro en la celebración de operaciones financieras conocidas como derivadas.

IIVV.. TTEEMMAASS DDEE IINNTTEERRÉÉSS 1. MEDIOS PARA CUMPLIR CON LA OBLIGACION PREVISTA EN EL PÁRRAFO QUINTO DEL

ARTICULO 15-A DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

1.1 PRESENTACIÓN A TRAVÉS DEL IMSS DESDE SU EMPRESA (IDSE) Los patrones o sujetos obligados y beneficiarios que cuenten con número de registro patronal,

Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y certificado digital, podrán presentar la información de los contratos a través del IDSE para lo cual deberán : ingresar al portal del Seguro Social (www.imss.gob.mx), ubicar el modulo IMSS para ti, seleccionar la opción Servicios en línea y descargas.


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1.1.1 Seleccionar y pulsar IDSE (IMSS Desde Su Empresa)


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1.1.2 Elegir la ruta de acceso al certificado digital, capturar el nombre de usurario y contraseña y dar clic en

ingresar.

1.1.3 Elegir el módulo Sistema de Prestación de servicios (SIPRESS)


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1.1.4 Seleccionar la opción Capturar Contrato en el menú desplegado

Se muestran a continuación las pantallas del SIPRESS en la que podrán capturarse los datos de las partes del contrato y del contrato mismo, así como el formato PS-1 para imprimir.


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1.1.5 Por cada entrega de información realizada por medio de Internet se emitirá y almacenará un acuse

de recibo que contendrá la fecha y hora de su recepción y un sello digital. Dicho acuse referido servirá como medio de prueba para acreditar la operación realizada.

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1.2. PRESENTACIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL IMSS Esta opción solo aplica para los beneficiarios de los servicios prestados o trabajos ejecutados que no

cuenten con un número de registro patronal.

1.2.1 Obtención de la CIEB

1.2.1.1 Para poder presentar la información de los contratos a través del SIPRESS disponible en el portal del IMSS, los beneficiario de los servicios (clientes) de las outsourcing sin numero de registro patronal deben en primer lugar tramitar la Clave de Identificación Electrónica de Beneficiario (CIEB), para lo cual tienen que ingresar al portal www.imss.gob.mx, ubicar la sección Temas de interés, dar clic en Reformas a la Ley del Seguro Social en Materia de Outsourcing y pulsar la opción Beneficiario sin registro patronal, como se muestra a continuación:

Solicitud de Registro de Información de los contratos de prestación de servicios

Formato PS-1

Este formato consta de 4 secciones. Favor de llenarlo conforme a lo instruido en la sección IV

Patrón o sujeto obligado Beneficiario de los servicios o trabajos contratados ( 1 )

1. De las partes en el contrato

A.1 Nombre, denominación o razón social A.2. Clase de persona m oral ( 2 ) ( 3 )

A.3 Objeto social: ( 4 )

A.4 Registro Federal de Contribuyentes ( 5 ) A.5 Registro Patronal

A.6 Domicilio Fiscal ( 7 )


Entre la calle de: Y la calle de:

Colonia: Localidad:

Municipio o delegación: Entidad Federativa: Código Postal:


A. Del Patrón o sujeto obligado


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1.2.1.2. Llenar los datos solicitados en la pantalla Sistema de Identificación Electrónica de Beneficiario (SIEB), tales como: tipo de persona a registrar (física o moral); Registro Federal de Contribuyentes; nombre, denominación o razón social; nombre, Clave Única de Registro de Población y correo electrónico del representante legal, calle, numero interior, y exterior; calles entre las cuales se encuentra, código postal, colonia, localidad, municipio o Delegación y entidad federativa donde se ubica el beneficiario, a continuación se muestra la mencionada pantalla:


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1.2.1.3. Acudir a la Subdelegación correspondiente dentro de los 10 días hábiles siguientes a aquel en que se efectuó el registro y acreditar su personalidad con el poder notarial correspondiente para poder firmar de manera autógrafa y en dos tantos la carta de términos y condiciones para la obtención y uso de la clave de identificación electrónica de beneficiario y guardar en un CD o memoria USB la CIEB asignada. Si el interesado no acude a la Subdelegación dentro de un plazo señalado, el IMSS cancelara los registros electrónicos que hubiese generado y deberá iniciar nuevamente el proceso para la obtención de la CIEB.

1.2.2. Activar la CIEB para lo cual el beneficiario de los servicios o trabajos contratados ingresara su

contraseña a través del SIEB.

Cuando los datos del registro se modifiquen, el beneficiario deberá comunicar los cambios al IMSS dentro de los cinco días posteriores a que ocurrieron. En este caso el Seguro Social asignará una nueva clave.

Si el Instituto se percata de que la información proporcionada por el beneficiario cambia y este no se lo comunica en el plazo señalado o es falsa, revocara la clave y deberá tramitarse nuevamente.

El beneficiario podrá solicitar en cualquier momento al IMSS la cancelación de la clave y de esta

operación se generará un acuse de recibo que la confirme. A continuación se muestran las pantallas que corresponden a lo antes detallado, como sigue:


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Elegir la opción Beneficiario con CIEB

Introducir su CIEB y contraseña en la pantalla de inicio del SIPRESS, llenar los datos solicitados por el sistema y enviar la información vía electrónica según las instrucciones del mismo programa.


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1.3. PRESENTACIÓN EN LA SUBDELEGACIÓN

Los patrones o sujetos obligados (outsourcing) y/o los beneficiarios de los trabajos o servicios contratados (clientes) podrán presentar la información de los contratos de manera personal en la Subdelegación correspondiente.

Para ello el interesado deberá ingresar al portal del IMSS: www.imss.gob.mx, ubicar el formato información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del articulo 15-A de la Ley del Seguro Social (PS-1) mismo que se podrá pre-llenar para presentarlo en la Subdelegación correspondiente.

Cabe mencionar que el formulario mencionado no esta en principio disponible en el portal del IMSS, pero el patrón o beneficiario que utilice el IDSE podrá ingresar a ésta con su NPIE y certificado digital, ubicar el modulo Sistema de Prestación de Servicios (SIPRESS) y en el menú de Descargas seleccionar la opción Descarga Formato PS-1 para imprimir, a fin de imprimirlo y requisitarlo a maquina y poder entregarlo en la Subdelegación respectiva, según se muestra a continuación :


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Fin del trámite

2. COMENTARIOS AL ACUERDO DE CONSEJO TECNICO DEL IMSS QUE CONTIENE LAS REGLAS

DEL QUINTO PÁRRAFO DEL ARTICULO 15-A DE LA LSS

El 8 de octubre último en el DOF, se da a conocer el Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS No. ACDO.A52.HCT300909/194 P.DIR, que contiene las reglas generales para el cumplimiento de las obligaciones informativas a cargo de las outsourcing y sus clientes.

Dicho acuerdo comprende :

1. Sujetos de aplicación: (A quien corresponde cumplir con las reglas)

Los patrones o sujetos obligados (outsourcing) y los beneficiarios de los trabajos ejecutados o servicios prestados (clientes).

2. Cuando y donde presta la información:

El Plazo para la presentación de la información de 15 días por primera vez vence el 21 de octubre de 2009, ya que los 15 días se consideran hábiles, según las reglas. Se precisa que cuando los servicios se presten en un solo centro laboral, la información se presentará en la Subdelegación correspondiente al registro patronal; si el beneficiario no cuenta con este último, cumplirá con esta obligación en la Subdelegación de su domicilio fiscal, dando lugar a la creación de la identificación electrónica del beneficiario, lo cual no esta comprendido en la reforma al artículo 15-A.

Fin del trámite


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3. Datos del contrato

Respecto a la información del contrato, se incluyen las siguientes definiciones de personal:

Operativo: aquel que realiza actividades de producción de bienes o de prestación de servicios contratados, requieren o no de contar con conocimientos técnicos o especializados.

Administrativo: aquellos trabajadores que desempeñen actividades de apoyo para la

realización de los servicios o trabajos contratados, relacionados con la adquisición, control y suministro de insumos y administración de recursos, y

Profesional: los que realizan actividades que para su desempeño requieren cédula de

ejercicio con efectos de patente, experiencia profesional equivalente o certificación de competencia.

4. Información a presentar solo por la Outsourcing ( patrón de los trabajadores)

Para efectos de los datos que solo debe presentar el patrón o sujeto obligado se indica lo que debe entenderse por:

Dirección : La facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de

los servicios o trabajos contratados.

Supervisión : La verificación o validación de las actividades acorde a los servicios prestados o a los trabajos realizados, y

Capacitación: el proporcionar a los trabajadores conocimientos específicos que lo

habiliten para realizar el servicio o trabajo contratado.

5. Contratos que deben informarse Según el Decreto de Reforma deberán informarse los datos de los contratos celebrados desde el

10 de julio y hasta el 30 de septiembre de 2009; no obstante, en las reglas emitidas se señala que también tendrá que informarse de los contratos en los que exista novación. Para el IMSS existe novación cuando las partes del contrato lo alteran sustancialmente al sustituir obligaciones tales como: objeto, período de vigencia, lugar de ejecución de los trabajos o de prestación de servicios, perfiles, puestos, categorías o el numero estimado mensual de trabajadores u otros sujetos de aseguramiento que se pondrán a disposición del cliente. Esta regla va más allá de la Ley.


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6. Medios de presentación de la información

El formato a utilizar es el denominado “Información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social (PS-1)”, el cual podrá presentarse a través de:

Internet : vía:

• IDSE.- Esta aplicación puede ser empleada por los patrones y beneficiarios de los

servicios, quienes deberán identificarse con su número patronal de identificación electrónica y certificado digital, o

• Portal del IMSS.- Esta alternativa solo tendrán que usarla aquellos beneficiarios

que carezcan de número de registro patronal, quienes deberán identificarse con su clave de identificación electrónica de beneficiario, el procedimiento para su obtención esta señalado en las mismas reglas. o

Formato pre-llenado.- Ésta opción estará disponible en el portal del IMSS; dicha forma

deberá llenarse e imprimirse para ser presentada por el patrón y el beneficiario interesados, en la Subdelegación que les corresponda.

Respecto a este punto recomendamos consultar el punto 1 de este apartado.

7. Sanciones

La presentación de la información incorrecta, incompleta o falsa no exime al patrón, sujeto obligado o beneficiario del cumplimiento de sus obligaciones, sin perjuicio de que se le impongan las sanciones procedentes conforme a la LSS.

3. NUEVO PROCEDIMIENTO PARA CALIFICAR LOS RIESGOS DE TRABAJO. El IMSS incluyo en su portal la siguiente información:

PROCEDIMIENTO PARA LA CALIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y

PROCEDIMIENTO PARA LA CALIFICACION DE LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO

Orientación para el patrón o Representante Legal de la Empresa

1.- En el “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo ST-7” debe

describir en forma completa y precisa como se produjo el probable accidente de trabajo. 2.- En el “Aviso de atención medica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9” debe

describir de manera precisa la exposición a los agentes químicos, físicos, biológicos, etc., y el tiempo de exposición a los mismos.


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3.- En el campo de aclaraciones y observaciones del reverso del Formato ST-7 y ST-9, podrá anotar los

datos que considere relevantes y que a su juicio deben ser considerados por los Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS para la emisión del dictamen de calificación, de ser necesario, podrá utilizar hojas membretadas de la empresa con el fin de ampliar la información, las que deberán llevar el sello de la empresa y firma autógrafa del patrón o su representante legal.

4.- Si el patrón o su Representante Legal no requisitan el reverso del Formato ST-7 (datos

complementarios para la calificación del probable accidente de trabajo) el IMSS calificará como proceda el caso con base en los datos de la primera atención medica (testimonio del trabajador e información de la nota medica.

5.- Si el Patrón o su Representante Legal no requisitan el reverso del Formato ST-9 (datos

complementarios para la calificación de probable enfermedad de trabajo) el IMSS calificara como proceda el caso con base en los datos contenidos en el anverso de la ST-9 y nota(s) medica(s) espedida(s) por el medico tratante.

6.- Estos procedimientos mejoran la comunicación entre el IMSS y las Empresas, en relación al proceso

de calificación de los probables accidentes y enfermedades de trabajo; de ser necesario se enviará por correo certificado “Oficio de solicitud de información complementaria al patrón (ST-7 y/o ST-9)” con el único fin de contar con toda la información necesaria para la calificación de los probables accidentes y enfermedades de trabajo.

7.- El trabajador con un accidente y/o enfermedad(es) calificada(s) como de trabajo recibirá atención

médica y las prestaciones económicas a las que tiene derecho en el Seguro de Riesgos de Trabajo. 8.- El Patrón recibirá por correo certificado, según sea el caso, los siguientes documentos:

Aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo ST-7 Aviso de atención medica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9 Dictamen de probable recaída por riesgo de trabajo ST-8 Dictamen de alta por riesgo de trabajo ST-2 Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo ST-3

9.- El “aviso de Atención Medica Inicial y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo ST-7”, será

sustituido paulatinamente por el “Aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo ST-7” y el “Aviso de atención medica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9”.

10. El formato ST-1 “Aviso para calificar probable riesgo de trabajo” quedo sin efecto.


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Cambios Sustantivos

El Formato ST-7 (Aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo) y ST-9 (Aviso de atención medica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo) conjuntan en un solo documento la información de la atención médica, la información complementaria que el patrón o su representante legal proporcione en relación al probable accidente o enfermedad de trabajo y el dictamen de calificación emitido por los servicios de salud en el trabajo del IMSS.

El Médico tratante solicitará al asegurado o familiar o representante o testigo(s) de la versión del

accidente o enfermedad del asegurado, anoten su firma, domicilio y teléfono en el anverso de los formatos “ST-7 y ST-9”.

Para la calificación de probable recaída se utilizara el formato ST-8 “Dictámen de probable recaída

por riesgo de trabajo”.

Al llegar la copia del formato ST-7 al servicio de salud en el trabajo y de no haber respuesta del patrón en un término de 72 horas, se enviará oficio de solicitud de información complementaria al patrón por correo certificado.

Al término de las 24 horas posteriores a la recepción del oficio de solicitud de información

complementaria al patrón, si no hay respuesta de éste, el Instituto a través de los servicios de salud en el trabajo emitirá la calificación del probable accidente de trabajo, según corresponda.

Continúa en la siguiente hoja…..


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4. TESIS DE JURISPRUDENCIA SOBRE EL SALARIO A CONSIDERAR PARA EL PAGO DE HORAS

EXTRAS. El Lic. Francisco Vázquez García, nos comparte la siguiente tesis que por su contenido es de suma relevancia. JURISPRUDENCIA 2ª/J. 137/2009 TESIS PENDIENTE DE PUBLICARSE HORAS EXTRAS, PARA SU CUANTIFICACIÓN DEBE SERVIR DE BASE EL SALARIO INTEGRADO POR SER EL QUE SE PAGA EN LA JORNADA ORDINARIA. De la interpretación literal, histórica y sistemática de los artículos 67, que dispone que las horas extras se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada, 68, 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, se concluye que el salario que debe servir de base para calcular las horas extras, es el previsto en el referido artículo 84, el cual se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación entregada al trabajador por su trabajo, toda vez que el salario de la jornada normal es el que obtiene por las primeras 8 horas o las que correspondan a su jornada habitual, la cual resulta de dividir el salario semanal, quincenal o mensual entre tantos días como corresponda, lo que implica que el salario regular es el previsto en el artículo 84, el cual es válido para todos los días de trabajo, entiéndase todas las jornadas de la semana o del mes y no solamente para efectos indemnizatorios, precisamente porque es el que recibe por todos y cada uno de los días, inclusive los de descanso, pues tiene derecho a un día sin trabajar pagado igual que los trabajados, sin que lo anterior signifique que esta remuneración deba cuantificarse con otros conceptos, como el aguinaldo o la prima vacacional que, desde luego, no se entregan al trabajador sistemática y ordinariamente cada quince días o cada semana, sino con aquellas percepciones que tienen como fin retribuir las horas normales de trabajo. Contradicción de tesis 190/2009.- Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Tercero y Noveno, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito.- 17 de junio de 2009.- Cinco votos.- Ponente: José Fernando Franco González Salas.- Secretaria: Sofía Verónica Ávalos Díaz. Tesis de jurisprudencia aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del dos de septiembre del dos mil nueve. 5. NUEVO PLAZO PARA PRESENTAR ANEXOS FISCALES E INFORME ANTE INFONAVIT Ese Instituto mediante su portal, el pasado 22 de Octubre da a conocer los días en que las empresas que estuvieron obligadas a presentar el dictamen fiscal por el ejercicio 2008 ante el Servicio de Administración Tributaria, deberán exhibir el informe de su situación fiscal y los anexos del mismo relativos a las aportaciones de vivienda ante el Infonavit a través del Sistema para el Cumplimiento de Obligaciones Patronales (Sicop):

PRIMERA LETRA DEL RFC DEL PATRÓN

FECHA DE PRESENTACIÓN

De la A a la F Del 1o al 21 de diciembre de 2009 De la G a la O Del 22 de diciembre de 2009 al 13 de enero de 2010 De la P a la Z, & y Controladoras Del 14 de enero al 3 de febrero de 2010

Estos documentos forzosamente deberán enviarse en el plazo indicado en el calendario reproducido.


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Reporte informativo de semanas cotizadas del asegurado.- Herramienta de consulta de cotizaciones de trabajadores. Enero 12, 2009. Página electrónica IMSS.

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2 Incremento en el monto del seguro de daños de la vivienda.- A partir del 1° de enero el pago bimestral del seguro de daños de la vivienda aumenta a $ 13 pesos. Enero 13, 2009. Página electrónica Infonavit.

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3 Reforma a la Ley del Seguro Social.- Definición del Salario Base de Cotización. Enero 16, 2009. DOF

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4 3ª. Prorroga para el dictamen INFONAVIT 2007.- 30 día adicionales para términos vencidos y para términos por vencer. Enero 20, 2009. Pagina electrónica Infonavit.

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5 Reforma al Reglamento Interior del IMSS.- Cambios en jurisdicción de algunas oficinas del IMSS. Enero 20, 2009. DOF

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6 Ampliación temporal del periodo conservación de derechos servicios médicos.- Se amplia periodo de 8 a 24 semanas para quienes hayan desempleados en el 1° semestre 2009, Enero 27, 2009. DOF

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7 IDSE Versión 2.- A partir del 1° de Febrero inicia IDSE Versión 2 y no opera mas el IDSE Versión 1. Febrero 03, 2009. Página electrónica IMSS

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8 Nuevo Estatuto Orgánico del INFONAVIT.- Integración de nuevas subdirecciones de ese Instituto. Febrero 18, 2009. DOF

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9 Portabilidad de derechos IMSS – ISSSTE.- Firman IMSS e ISSSTE convenio para conservar derechos de trabajadores que migren al sector publico o privado. Febrero 19, 2009. Página electrónica IMSS.

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10 Dictamen INFONAVIT 2007: Sin Prórroga.- Informa ese Instituto que no se emitirá nueva prorroga para la presentación del dictamen. Febrero 24, 2009. Página electrónica Infonavit

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11 Facilidades para la regularización de adeudos INFONAVIT.- Programa de facilidades administrativas a Patrones Deudores 2009. Febrero 26, 2009. Página Electrónica Infonavit.

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Aprueba INFONAVIT modificación a Reglas de Crédito.- Ese Instituto flexibiliza esquemas de crédito en coparticipación para trabajadores con ingresos mayores a 11 SMG. Febrero 27, 2009 Pagina electrónica

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13 Complemento para SUA 3.2.5.- Contempla el nuevo monto de seguro de daños a la vivienda. Marzo 05, 2009. Página electrónica IMSS

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14 4ª Prorroga para el dictamen INFONAVIT 2007.- Por problemas de infraestructura informática, ese Instituto otorga nueva prorroga para dictamen 2007. Marzo 09, 2009. Página electrónica Infonavit.

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15 IMSS: .- Condonación de multas y otros beneficios a patrones .- Acuerda el Consejo Técnico del IMSS condonar multas y otorgar beneficios a empresas. Marzo 27, 2009. Página electrónica IMSS.

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16 Programa de apoyo a patrones deudores 2009: INFONAVIT.- El Instituto publica los lineamientos para la aplicación del programa de apoyo a patrones deudores 2009. Marzo 30, 2009. DOF

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17 Ventanilla única de recepción del INFONAVIT.- Ese Instituto recibirá documentos y notificaciones únicamente en los domicilios indicados. Marzo 31, 2009. DOF

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18 Dispensa de otorgamiento de garantía en prorroga de parcialidades: IMSS.- Acuerdo que autoriza se dispense el otorgamiento de la garantía del interés fiscal por parte de los patrones. Abril 02, 2009. DOF.

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19 Modificación del Acuerdo Consejo Técnico del IMSS sobre condonación de multas.- Se eleva porcentaje de condonación de multas; se elimina parámetro de cumplimiento de obligaciones del año anterior. Abril 02, 2009. DOF

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20 5ª Prórroga para dictamen INFONAVIT 2007 y para aviso de dictamen 2008.- Ese Instituto otorga nueva prorroga para los dictámenes 2007, con calendarización por letra y concede 1ª prórroga para los avisos de dictamen 2008. Abril 17, 2009., Página electrónica Infonavit.

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21 Aplicación de exención del 5 % de cuotas patronales en pago espontáneo.- Oficio del IMSS que establece la no aplicación del beneficio a diferencias generadas. Abril 17, 2009. Oficio 0990019300/583

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22 Medidas del INFONAVIT para patrones y acreditados ante la influenza porcina .- Se suspenden vencimientos y se aplazan vencimiento de pagos. Abril 28, 2009. Página electrónica Infonavit

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23 Prorroga para aviso de dictamen del IMSS.- Se otorgan 4 días hábiles mas para presentar aviso de dictamen 2008. Abril 30, 2009.

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24 6ª Prórroga para dictamen INFONAVIT 2007 y para aviso de dictamen 2008.- recalendarización comenzando por la letra E. Aviso de dictamen 2008. Mayo 4, 2009 Página electrónica Infonavit.

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25 Modificación de pago para créditos INFONAVIT ejercidos a partir de febrero 2008.- relativo a las modificaciones en tasa de interés de créditos de vivienda, Mayo 14, 2009. Pagina electrónica Infonavit.

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26 Decreto de beneficios en materia de IMSS.- Pago en parcialidades de cuotas de Mayo y Junio 2009 y pago extemporáneo de cuotas de Abril. Marzo 13, 2009 DOF

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27 Respuestas del IMSS a preguntas frecuentes sobre beneficios por la influenza.- Ese Instituto da respuesta a preguntas sobre la aplicación de los beneficios. Mayo 19, 2009. Página electrónica IMSS

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28 Lineamientos para aplicar beneficios del IMSS.- Acuerdos del Consejo Técnico para aplicar descuento del 20 % y pago en plazos de cuotas al IMSS Mayo 21, 2009. DOF

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29 Presentación de avisos y dictamen de INFONAVIT 2008.- Prorroga para presentar avisos de dictamen 2008 y calendario para presentar avisos de dictamen de ejercicios anteriores. Mayo 25, 2009. Página Electrónica Infonavit.

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30 Reformas a la Ley del Seguro Social.- Redistribución de la cuota social aportada por el Estado e Incremento de la ayuda de desempleo. Mayo 26, 2009 DOF

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Modificación a reglas para otorgamiento de créditos INFONAVIT. – Será necesario cotizar mas semanas para obtener un crédito para la vivienda. Mayo 27, 2009. DOF.

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32 SUA para pago con estímulos por la influenza. - El IMSS informa del complemento 3.2.6. del Sistema Único de Autodeterminación. Junio 01, 2009. Pagina electrónica IMSS

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33 7ª Prorroga para dictamen INFONAVIT 2007. Ese Instituto otorga un nuevo plazo de 15 días e informa que al vencimiento aplicara sanciones. Junio 08, 2009. Página electrónica Infonavit.

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34 Nuevo complemento del SUA 3.2.7.- El IMSS informa de una nueva actualización del Sistema Único de Autodeterminación. Junio 10, 2009. Página electrónica IMSS

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35 Reforma al artículo 44 de la Ley del Seguro Social.- Es opcional acudir al recurso de inconformidad cuando no este de acuerdo con la calificación de un riesgo. DOF, Junio 18, 2009

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36 El IMSS presenta nueva versión DISP-MAG 2009.- Software para presentar movimientos afiliatorios. Junio 24, 2009. Página electrónica del IMSS

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37 Prorroga de 30 días para aviso en ciertos casos de Dictámen Infonavit.- Plazo para los casos de cambio de Contador y sustitución de número de registro patronal, Julio 02, 2009. Página electrónica de Infonavit.

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38 Llenado de anexo del dictamen IMSS con beneficio del 5 %.- Aclaración del IMSS para ajustar el formato del Anexo I del dictamen de obligaciones de seguridad social. Julio 08, 2009. Oficio No. 09900019320/489 de la Coordinación de Corrección y Dictamen del IMSS.

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Reforma a la Ley del Seguro Social en Materia de Outsourcing.- Obligaciones y responsabilidades de patrones que contraten servicios de trabajadores a través de prestadoras de servicios (Outsourcing) Julio 09, 2009. DOF.

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40 El IMSS aclara algunas dudas sobre nuevas obligaciones por Outsourcing .- El Instituto difunde respuestas a preguntas mas frecuentes, Julio 17, 2009. Página electrónica IMSS

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SICOP ya recibe dictámenes del giro de construcción.- Informa el Infonavit sobre funcionamiento adecuado de ese sistema. Julio 28, 2009. Página electrónica Infonavit.

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42 SUDI, Sistema único de Dictamen.- El IMSS informa sobre ese sistema. Julio 28, 2009. Página electrónica IMSS.

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43 Aclaración al acuerdo de Ventanilla Única de recepción INFONAVIT.- Ese Instituto hace precisiones al documento en lo referente a Órganos Unidades Administrativas y Delegaciones. Agosto 13, 2009 DOF

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44 Costos y factores de mano de obra para la construcción para 2009.- Publica el IMSS los datos para la determinación de cuotas obrero-patronales en la construcción. Agosto 24, 2009 DOF (Sección de Avisos)

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45 Inicia INFONAVIT programa Recompensas.- Premiará Instituto a trabajadores al corriente de pagos, Agosto 26, 2009. Pagina electrónica del Infonavit.

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46 Nuevos formatos del dictamen y modelos de opinión para efectos del Seguro Social.- ACDO.AS2.HCT.290709/147.P.DIR del Consejo Técnico del IMSS, Agosto 27, 2009. DOF

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47 Formatos de información trimestral de Outsourcing.- La COFEMER exime al IMSS de presentar la manifestación de impacto regulatorio de los avisos a utilizar. Septiembre 02,2009.

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48 Segunda Prórroga para presentar aviso de dictamen INFONAVIT 2008 en ciertos casos.- Ese Instituto contempla nueva prórroga para avisos en caso de sustitución de NRP o de Contador. Septiembre 03, 2009. Pagina electrónica del Infonavit

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49 Segunda Versión del DISP-MAG 2009.- El IMSS presenta nueva versión de su software para presentación de avisos afiliatorios, Septiembre 03, 2009. Pagina electrónica del IMSS.

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50 Nuevo Calendario para presentar anexos de dictamen fiscal 2008 al Infonavit.- Ese Instituto presenta nuevo calendario para cumplir con obligaciones en materia de dictamen fiscal. Septiembre 07, 2009. Pagina electrónica del Infonavit.

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51 Aspectos a considerar en la entrega del dictamen IMSS.- Oficio de ese Instituto donde explica los lineamientos para entrega del dictamen, septiembre 10, 2009.

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52 Requisitos para presentar datos del dictamen fiscal al INFONAVIT.- Documentación y anexos del dictamen fiscal 2008 a presentar al Infonavit, Septiembre 14, 2009. Página electrónica del Infonavit.

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53 Precisión del IMSS sobre la opinión del dictaminador.- Caso especifico en que se pagan las diferencias sin presentar avisos afiliatorios de modificación salarial; oficio enviado al IMCP. Septiembre 14, 2009

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54 Segunda Prorroga para presentar anexos del dictamen fiscal 2008 al INFONAVIT.- Ese Instituto emite una segunda prorroga para cumplir con la obligación del articulo 29 fracción VIII Infonavit. Septiembre 22, 2009. Pagina electrónica del Infonavit.

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55 Negativa del IMSS a solicitud de prórroga.- Ese Instituto da respuesta a solicitud del IMCP, por lo que los dictámenes deben presentarse a mas tardar el 30 de septiembre de 2009, oficio enviado del IMCP.

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56 Tercera prórroga para presentar aviso de dictamen INFONAVIT 2008.- En ciertos casos contempla nueva prórroga para avisos en caso de sustitución de NRP o de Contador. Octubre 10, 2009. Pagina electrónica de Infonavit.

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57 Inicia presentación de información de contratos outsourcing.- El IMSS actualiza respuestas a preguntas mas frecuentes a través de su portal. Octubre 07, 2009. Página electrónica del IMSS.

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58 Reglas y formato para presentar información de contratos de outsourcing.- Publica el IMSS el acuerdo a través del cual se dan a conocer las reglas y el formato para presentar información trimestral. Octubre 08, 2009. DOF

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59 Tercera prórroga para presentar anexos del dictamen fiscal 2008 al INFONAVIT .- Ese Instituto emite una tercera prórroga para cumplir con la obligación del Articulo 29 fracción VIII INFONAVIT. Octubre 22, 2009. Pagina electrónica de Infonavit.

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