Volumen 102

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Boletín Informativo

Minería Moderna, Minería Responsable.

Producción Ejecutiva GERENCIA GENERAL

Monty Reed

Diseño – Fotografía – Redacción dherrera@auraminerals.com

Colaboración Especial dciliezar@auraminerals.com mperaza@auraminerals.com

www.auraminerals.com

Producción Minerales de Occidente, S.A. de C.V. Del 01 al 31 de Diciembre del 2012

Presupuesto Real Mineral Triturado Tons 442,740 435,181 Ley g/t 0.52 0.53 Oro Adsorbido Oz 5,837 5,010

1. V Congreso Industrial

Seguridad y Salud Ocupacional

ANDI.

2. Stand de Minosa

En el V Congreso Industrial de

Seguridad y Salud Ocupacional

ANDI.

3. Sorteo de la Tómbola

Noviembre – 2012.

4. 20 Consejos de Auto- liderazgo

II Parte.

5. ¿Sabías que…?

6. Cumpleañeros

Enero - 2013

CONTENIDO

Somos Seguridad y Salud Ocupacional

V Congreso Industrial Seguridad y Salud

Ocupacional ANDI

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Una vez más Minosa tuvo la oportunidad de participar en

uno de los eventos industriales más importantes que se

celebran anualmente en nuestro país, desarrollado por la

Asociación Nacional de Industriales ANDI, el tema que se dió

a conocer fue la “Seguridad y Salud Ocupacional” que se

practica en nuestra empresa. Aproximadamente tuvimos una

visita de 320 personas.

El evento tuvo lugar los días 8 y 9 de Noviembre del 2012. Por

la participación de nuestra empresa la ANDI ofreció un

reconocimiento a favor de nuestra industria.

Stand de Minosa en el

V Congreso Industrial Seguridad y Salud

Ocupacional ANDI

Stand de Minosa en el V Congreso Industrial de Seguridad y Salud Ocupacional de la ANDI.

Personal de Minosa brindando información acerca de nuestra industria,

a uno de los visitantes al Stand.

De izquierda a derecha: Abog. José Miguel Villeda, Daisy Herrera y Amílcar Zúniga,

sosteniendo el premio que la ANDI ofreció por la participación de nuestra empresa.

En el evento Minosa recibió también el apoyo de Don Leonardo Villeda.

Para atender en el Stand se conto con el apoyo total de

nuestro compañero, Amílcar Zúniga de SSO y una modelo contratada.

Sorteo de la Tómbola

Noviembre - 2012

La Tarjeta de

VALE POR LA VIDA es

dada por:

Uso de la tarjeta “RETROCEDE Y REFLEXIONA ”

Informe de Cuasi Accidente.

Seguir el Procedimiento de Trabajo seguro.

Sugerencia dada.

Advertencia a un Compañero.

Riesgo Identificado /Declarado.

Inspección del lugar de Trabajo.

Uso de Equipo de Protección Personal.

Orden y Limpieza.

Otros.

¿COMO FUNCIONA?

Al final de cada mes se realiza el

sorteo de la tómbola en la cual

participan todas las tarjetas

entregadas en el mes, el Sorteo se

realiza en el Diálogo diario de

Seguridad (DDS) de alguna área

Todos los meses lo realizamos en un

área distinta para que al final todas

las áreas de MINOSA participen en

este sorteo y sigan siendo parte

participativa del “VALE POR LA

VIDA”.

El Ganador de los L. 5,000

Nuetro compañero, Manuel Mejía

Nuestro Superintendente de Mantenimiento,

Mauricio Deras, haciendo entrega del premio al ganador.

El personal de Mantenimiento Eléctrico y Móvil, que estuvo presente en la premiación del compañero Manuel Mejía

Minosa realizó el Sorteo de Tómbola del

Programa “VALE POR LA VIDA”,

correspondiente al mes de Noviembre del

2012 y los participantes fueron nuestros

compañeros de Mantenimiento. En esta

ocasión el ganador fue Manuel Mejía.

El premio fue entregado por nuestro

Superintendente de Mantenimiento,

Mauricio Deras.

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a calidad y la profundidad de nuestro liderazgo se refleja en

nuestras relaciones con nuestros colegas y con nuestros

seguidores. Debemos estar convencidos de nuestros valores,

porque ellos revelan quiénes somos realmente como líderes.

Reconozca su nivel de tensión.

11. Observe los Debemos desarrollar un plan B personal, incluso antes de que hayamos logrado terminar con éxito el plan A. Diseñe por escrito un plan B. ¿Qué haría usted si le despidieran mañana y tuviera que buscar clientes, en lugar de un puesto de trabajo? ¿Qué haría usted para que la gente pudiera retribuirle por ello?

12. No debemos hacer el papel de “víctimas” de las fuerzas externas: necesitamos asumir el control de nuestros calendarios. Imagine su semana ideal. Recientemente, The Walí Street Journal escribió acerca de una encuesta sobre las actitudes norteamericanas respecto al tiempo. Una de las preguntas más interesantes era esta: ¿Sacrificaría usted los ingresos de un día a cambio de un día libre cada semana? Los resultados demostraron que muchas personas lo harían. ¿Usted también lo haría? ¿Cómo le parece que es una semana ideal? Esbócelo en un papel.

13. Primero debemos tomar las decisiones importantes de la vida que son la materia prima de las decisiones sobre la carrera profesional. Programe una “comprobación del corazón”. ¿Cuándo tuvo usted por última vez una verdadera conversación sobre las “prioridades de la vida”? 0, ¿cuándo hizo una visita franca a alguien próximo a usted? Piense en sus amistades. ¿Cuándo fue la última vez que le preguntó a alguien cómo estaba y se detuvo el tiempo suficiente para escuchar la respuesta? ¿Está preocupado porque usted y su socio ya no se hablan? Programe esta semana una comprobación de corazón con alguien próximo a usted.

14. Debemos mezclar nuestras prioridades y concesiones mutuas en nuestra vida personal y en el trabajo, o de lo contrario nos arriesgamos a desperdiciar nuestra moneda más valiosa: el tiempo. Imagínese en el año 2000. ¿Dónde estará usted cuando el reloj dé las campanadas de medianoche el 31 de diciembre de 1999? Intercambie impresiones sobre su carrera ideal y sobre su supuesto hipotético de vida con alguien próximo a usted.

15. Trabajar con un claro sentido del propósito personal crea el éxito con la realización: una declaración de propósito personal por escrito, reduce la ansiedad en épocas de cambio. Hágase la gran pregunta. El hecho es que muchos de nosotros somos desalentados por el propósito. Si se nos pide que describamos el propósito de nuestra vida, suponemos que tiene que ser algo que pueda ponerse en una placa mural, algo inspirador, como dedicamos a la paz mundial.

Aunque algunos líderes sí tienen un abrumador sentido del propósito, otros muchos no lo tienen. Aun así, es importante formular continuamente la gran pregunta: ¿Por qué me levanto por la mañana? ¿Cómo respondería usted a esa pregunta?

L ejor

cada

dia.

16. Debemos vivir con una clara intención y establecer un contacto coherente con un poder superior mayor que nosotros mismos. Encuentre un lugar donde escuchar. Pasamos gran cantidad de tiempo corriendo por todas partes tratando de imaginar lo que debemos hacer, pero primero necesitamos resolver qué es lo que queremos ser.

Insista en tomarse descansos espirituales regulares. Imagínese en un lugar tranquilo, favorito: un lugar donde escuchar. Varios minutos allí le renovarán su esencia espiritual. Inspire profundamente cuatro veces, inspire y expire lentamente, a fin de profundizar en su luz interior. Déle a su esencia espiritual espacio para crecer.

17. Liderar desde un claro sentido personal del propósito crea valentía. La verdadera valentía atrae a los verdaderos seguidores. Revise el programa de esta semana. Sólo somos tan buenos como los compromisos de nuestro calendario.

El modo de dedicar nuestro tiempo define nuestra manera de vivir y de liderar. ¿Está usted dedicando tiempo a los valientes adalides del cambio de su organización? ¿Su agenda de reuniones deja tiempo para “conversaciones valederas”?

18. La clave de una gran actuación es la honradez: hacer pocas cosas, pero coherentemente. La honradez de liderazgo se crea o se destruye debido a las pequeñas cosas cotidianas que llegan a ser modelos. Practique las técnicas que conozca de manejo del estrés. Probablemente conoce muchas. Una técnica sencilla consiste en dejar los quince primeros minutos para los compromisos de manera que no tenga que precipitarse. ¿Cuál es la técnica de manejo del estrés que conoce y a la que necesita volver?

19. El exceso de estrés procede principalmente de vivir reactivamente. El estrés puede derribarnos o darnos energía. La diferencia está en cómo lo percibamos.El autoliderazgo consiste en cuidar de uno mismo. La forma de empezar el autoliderazgo es ser sincero consigo mismo. ¿Hasta qué punto goza usted de buena salud? ¿Posee la energía y vitalidad necesarias para llegar al final de la carrera? Planee pronto un chequeo físico.

20. A las personas les atrae lo que se celebra. Celebre los muchos aspectos de la celebración. Alégrese. La celebración es un proceso gradual. Observe los primeros pasos hacia el cambio: grabe, redacte notas, afirme su progreso a lo largo del año. Y vuelva a encontrar su sonrisa si es que la ha perdido.

20 Consejos de Auto-liderazgo

LIC. EDUARDO PILOÑA

Gerente de RRHH y de Relaciones Comunitarias

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EL COBRE EN UN CENTRO DE CONTROL EN CASO DE DESASTRES CLIMATOLÓGICOS

¿Sabías que El nuevo Tsunami Disaster Control Centre, de Osaka, Japón, tiene un rol central luego del desastre

ocurrido en ese país en marzo de 2011?

Esta construcción de dos pisos y 375 m2 está hecha enteramente en metal, con un revestimiento exterior de

cobre. Construido enteramente en metal, con un revestimiento exterior de cobre. Fue erigida a una altura superior a

las predicciones sobre el nivel de los futuros tsunamis. Erigido a una altura superior a las predicciones sobre el

nivel de los futuros tsunamis. El edificio, cilíndrico, está dividido en dos secciones horizontales para que la fuerza

de una potencial ola se desplace alrededor de la construcción y no contra ella, lográndose así un menor impacto

destructivo.

LA OBSIDIANA Y TU SALUD

¿Sabías que La obsidiana, llamada a veces vidrio volcánico, es una

roca ígnea volcánica perteneciente al grupo de los silicatos, con una

composición química de silicatos alumínicos y un gran porcentaje

(70% o mayor) de óxidos sílicos. Su composición es parecida al

granito y la riolita? A menudo se le clasifica como un mineraloide. Las

culturas mesoamericanas usaron profusamente la obsidiana para

elaborar herramientas y ornamentos. También la utilizaron para

elaborar armas, como el temible macuahuitl o macana y puntas

de venablos y flechas porque, al ser muy filosa, perforaba y

tajaba la piel y la carne con facilidad.

Actualmente, se utilizan cuchillas de obsidiana

En cirugía cardíaca y ocular porque su filo es

mucho más delgado que el de los escalpelos

de acero, siendo hasta cinco veces más afilados

que éstos últimos. Los cortes hechos con las

cuchillas de obsidiana son más finos y causan

menos daño al tejido orgánico, permitiendo que las

heridas quirúrgicas sanen más rápidamente.

ECOLOGIA Y MINERIA VAN DE LA MANO: LAS NUEVAS BICICLETAS ECOLOGICAS

¿Sabías que En España y Portugal, ya se están comercializando una nueva gama de bicicletas

simples, livianas, plegables y ecológicas?. El verdadero eje innovador de esta idea es que

incorpora un motor con batería de ion-litio polímero que no está a la vista y permite mayor uso

de la bicicleta en detrimento del automóvil, es más liviana, permite mayor almacenamiento de

energía, mayor durabilidad y seguridad. Es un tipo de batería que también está comenzando a

utilizarse en los autos híbridos o autos ecológicos para disminuir el consumo de plomo ácido, o

níquel metal hidruro (NMH) y con ellos, disminuir la huella ecológica de su utilización.

Cobre, acero, zinc, litio, dolomita, magnesio, arcilla, azufre, mica, entre otros componentes,

hacen que este artefacto pueda producirse como corresponde y comenzar a industrializarse.

Se trata de derivados de la minería que no solamente están produciendo una idea innovadora

sino que además, están al servicio de la comodidad de los consumidores y en este caso,

también de la ecología.

Uno de los elementos más

utilizados como insecticida,

desinfectante y fumigante para

plantas y vegetales es el azufre

(S). El fósforo (P) por su parte,

es un elemento químico

esencial, y es necesario para la

mayoría de los elementos

orgánicos en su ciclo vital.

Sin olvidar también que toda la

maquinaria que es utilizada en

agricultura es producto

también de la minería.

LA MINERIA Y LA AGRICULTURA

¿Sabías que Los suelos son

esenciales para la producción de

alimentos.

Los diversos cultivos y los animales

que pastorean requieren de suelos

fértiles para una producción de

alimentos sustentable. Para esto se

requiere de fertilizantes y abonos, y

aquí entran a ser importantes,

nuevamente, los minerales.

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CUMPLEAÑEROS ENERO – 2013

Danilo Hernández C. Mantenimiento 01 ene Alfonso Saavedra H. Lixiviación 12 ene

Wilman R. Melgar G. Mantenimiento 01 ene Rudy A. Madrid Chacón Lixiviación 14 ene

Lurbin Yariela Cárdenas Servicios Generales 01 ene José A. Fuentes Dubón Lixiviación 15 ene

Jenrri Martínez R. Servicios Técnicos 01 ene Miguel A. Portillo V. Mantenimiento 16 ene

José A. Mejía Mejía Trituración y Apilam. 01 ene Julian García Medio Ambiente 16 ene

Xiomara A. Molina R. Relaciones Comunitarias 03 ene José S. Miranda R. Lixiviación 18 ene

Elvin R. Miranda R. Servicios Generales 03 ene Carlos A. Zúniga Z. Control de Riesgos 18 ene

Luis A. Rodríguez S. Medio Ambiente 04 ene José Aníbal Villanueva Mantenimiento 19 ene

José A. Hernández P. Voladura 06 ene Armando Rodríguez H. Trituración y Apilam. 20 ene

José W. Miranda M. Trituración y Apilam. 07 ene Juan C. Rodríguez F. Mantenimiento | 20 ene

Carlos A. Gabarrete Metalurgia 08 ene Yasvi Yadira Hernández Compras y Almacén 22 ene

Eber Trigueros Cortez Lixiviación 10 ene Nelsy E. Mejía Peraza RRHH (Clínica) 22 ene

Francisco Sánchez M. Mantenimiento 11 ene Manuel A. Hernández Lixiviación 31 ene

Juan Rodríguez C. Servicios Técnicos 12 ene

A Todos Muchas Felicidades en su Día!!!

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