15 de marzo de 2016 - Nº 115

Gente EDUBoletín Interno

Encuentro institucional Llegar a los más altos estándares de eficiencia en los ámbitos interno y externo fue la invitación que el gerente de la EDU, César Augusto Hernández Correa, le hizo al personal al servicio de la entidad durante el encuentro institucional en Plaza Mayor.

Nueva estructura

Líderes de tropas EDU 1. La cuadrilla

Líder Alejandro Hincapié Foronda2. Paso firme

Líder Sandra Milena Ortiz3. Pilotos

Líder David Rodríguez4. Hormigas de H.

Líder Alfredo Penagos5. Alarifes

Líder Andrés Meneses

6. Los chiquis de la chiquiLíder Rubiela Gómez

7. GuerrerosLíder Juan Carlos Zuluaga

8. EmprendedoresLíder Sergio Pérez

9. HinnovadoresLíder Andrés Pava

10. RenacidosLíder Paola Agudelo

11. Futuro urbanoLíder Sindy Carvajal Molina

12. Vencedores con ache Líder Sandra Milena Hoyos

13.Calle 13, al frente Líder Santiago Mesa

14. RoblesLíder Juan Andrés Muñoz

15. Los retadoresLíder Óscar Echeverri Garro

16. Los celtasLíder Julián Esteban Gómez

17. CastoresLíder Luis García Bolívar

18. Tropa urbanaLíder Flor Edith Hoyos

19. Los arrierosLíder Ángela María Rave

20. LuchadoresLíder Héctor Gañán

21. Invencibles. Líder Luz Elena Sanín

22. H cultivadoresLíder Diomed Carvajal

23. PilerosLíder Natalia Álvarez Roldán

24. Tropa H urbano Líder Juan David Barrios

25. CachorrosLíder Julián Quintana

26. Tropa FusiónLíder Jenny Ruiz

27. Humanoides Líder Francoise García

28.Tropa Rex (resultados exitosos) Líder Julián Barrientos

29. Lobatos Líder Fernanda Villareal

30. LancerosLíder Jésica Rivera Patiño

31. Clan Popeye. Líder Martha Cecilia Caballero Jerez

Heduardo se vinculó a la EDU Tal y como se lo prometió el gerente, nuestro compañero Heduardo Cálido Domínguez ahora hace parte de la familia EDU. Lo podrán contactar en el correo heduardo.calido@edu.gov.co o en algunas actividades internas de la empresa como la jornada de aseo que se llevará a cabo este viernes 18 de marzo a partir de las 2:00 p.m.

Se destaca la reunión entre la EDU, el director de Sapiencia, Miguel Silva Moyano, y la junta directiva de la Central Ganadera para abordar temas sobre la Ciudadela Universitaria del Norte.

El Instituto de Tecnología de Illinois IIT de Chicago nominó a la UVA El Paraíso, Unidad de Vida Articulada San Antonio de Prado, al Premio de las Américas Mies Crown Hall (Mies Crown Hall Americas Prize #MCHAP). Este es uno de los premios más importantes en el mundo de la arquitectura y galardona bienalmente la excelencia arquitectónica de las obras más representativas desde el norte hasta el sur de América.

Escuchar, escuchar y escuchar. Con esa consigna nuestro gerente continúa visitando diferentes comunas de la ciudad para conocer las propuestas y necesidades de sus habitantes. Esta vez estuvo recorriendo la comuna 8.

Por segundo año consecutivo la Empresa de Desarrollo Urbano, EDU, fue reconocida como una de las entidades más éticas del mundo según Ethisphere, instituto líder en la definición y promoción de los estándares de ética y transparencia de las mejores prácticas empresariales. Más que un premio, esta designación se convierte en un reto para seguir trabajando por el bienestar de las comunidades.

Ciudadelas Nominación UVA

Recorrido en la 8

Premio ethisphere

La EDU en los medios

El Mundo, El Palpitar, Telemedellín y Q’ Hubo Radio fueron algunos de los medios de comunicación que publicaron notas sobre el inicio de obra de la segunda fase del Viaducto Media Ladera luego de un recorrido con periodistas por la comuna 13.

Integrantes de la Organización para el Desarrollo de América Latina y el Caribe, Onward, visitaron la EDU para conocer su modelo de transformación durante el cuatrienio y recorrieron el Proyecto Urbano Integral de la comuna 13 como ejemplo tangible de lo que será el papel de la EDU en la actual Administración Municipal.

Con éxito se han cumplido las dos jornadas de mercados campesinos en la plazoleta del barrio 13 de Noviembre, en la comuna 8, donde se desarrolla la prueba piloto con los huerteros de la zona de borde del Jardín Circunvalar.

Con el objetivo de elaborar galerías urbanas en los territorios donde se van a ejecutar del programa de vivienda Barrios Sostenibles, el sábado pasado se desarrolló un recorrido con el Instituto de fotoperiodismo y artes visuales Henry Agudelo en el sector de Esfuerzos de Paz.

Visita de Onward

Mercados campesinos

Barrios Sostenibles

Boletín Gente EDU editado por la Dirección de Comunicaciones con el aporte de todas las dependencias internas de esta empresa / Escríbenos a comunicaciones@edu.gov.co

Conocer el protocolo de seguridad en obra y presentar el Sistema de Información Geográfica fueron los temas principales en el primer encuentro de los equipos social y de comunicaciones. Este espacio se desarrollará permanentemente para fortalecer los canales de comunicación y las actuaciones en los territorios.

Con la prueba piloto de instalación de los primeros tres paneles de GRC en la fachada norte del edificio EDU, nuestra sede avanza.

Reunión equipos social y de comunicaciones

Sede EDU

1 Ortografía: forma correcta de escribir.

Cacografía: escribir con faltas ortográficas.

Buena ortografía: es un pleonasmo o redundancia.

2 Que no te corrijan cuando digas “un vaso de agua”, ya que también designa unidad de medida y está bien dicho.

3 La palabra “ídola” no es válida, no digas nunca “mi ídola”. Se escribe y se dice “el ídolo” o “un ídolo”: Ella es mi ídolo.

4 Los cargos, sean del rango que sean, se escriben con minúscula: El presidente se reunió con el ministro.

5 Siempre es echar. No escribas nunca “hechar”, esa palabra no existe.

Escribir y hablar bienNadie dice más de una persona que su manera de actuar, pensar, hablar y escribir. De ahora en adelante ofreceremos una guía para expresarse de forma correcta, tanto oralmente como por escrito, a fin de evitar errores que en ocasiones pueden hacernos quedar mal e incluso pasar momentos vergonzosos.

Como funcionarios de la Empresa de Desarrollo Urbano, EDU, una entidad de carácter público, nuestra relación con las comunidades no se basa únicamente en el respeto hacia ellas, sino en la manera como les comunicamos nuestros programas y proyectos, buscando siempre ser claros y precisos en el mensaje que les transmitimos.

Consejos