Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE

PRESENCIA Colombo Suiza

Se realizó el Primer Carnaval Pedagógico

Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE

CREANDO VALORCON LA GENTE

Boletín InternoNo. 12Octubre de 2014

Gestión Humana resalta todas las novedades internas del personal de PRESENCIA Colombo Suiza.

El pasado 4 de octubre el equipo del Área de Educación y Atención Comunitaria de PRESENCIA realizó su Primer Carnaval Pedagógico, que tenía como propósito reconocer el personal que labora en las distintas dependencias del área, teniendo en cuenta la valoración de tres aspectos:

1. Calidez/Trato Amoroso/Relaciones de Equipoa. Relacionamiento cercano, cálido, respetuoso, diferencial con los niños, niñas, jóvenes y familias.b. Relacionamiento cálido, valorativo y respetuoso con compañeros/as de trabajo.

2. Eficienciaa. Productos y actividades de alta calidad.b. Cumplimiento adecuado de las responsabilidades delegadas.

3. Vocación de Servicioa. Muestra identidad por el trabajo educativo y comunitario.b. Demuestra pasión y entrega al trabajo realizado.

NominadosLina Contreras

Luz Mery GiraldoYamile Arango

Sharella RodríguezCindy DavidFanny Ríos

Julieth MontoyaMaribel Velásquez

Diana TamayoLuz Ayda PérezMarlen Cardona

María CarvajalVanessa Quintero

Lina RamírezSandra VargasJuliet CastrillónDelia Palacios

Mónica Asprilla

Equipo - SedeVelódromoAcompañamientoCDI La Alegría de SerCI Caminos de AmorCI Carrusel de SaberesCI Constructores de Sueños CI Un Mundo de SonrisasUPA Arco IrisUPA Chispitas de AlegríaUPA El Mundo de los SueñosUPA Huellitas de AmorUPA Jugar Soñar y CrearUPA Explorando TalentosUPA Mi Mundo SoñadoUPA Talentos de ColoresCI Fantasías de ColoresCI Jardín del PalmarEntorno Familiar

De acuerdo con estos criterios, los ganadores de estas categorías por sede, fueron:

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Píldoras paramejorar la vida laboral

Píldoras para mejorar la calidad de vida laboralPara mejorar la calidad de vida en el trabajo, es im-portante mantener viva la ilusión y activar el pensa-miento positivo con respecto al sentido de las labo-res que se desarrollan.Una dimensión importante y que ha sido muy des-cuidada en los procesos de cambio al interior de las empresas es la gestión del estrés personal que pueden generar esas situaciones internas.

Todo empleado se ve enfrentado permanente-mente a dos tipos de estrés:• Estrés Adaptativo: Se asocia con activación, es-tado de humor positivo, ganas de esforzarse, sen-sación de logro, compromiso y creatividad.

• Estrés Crónico Excesivo: Fatiga e irritabilidad, falta de implicación, cinismo, rigidez e inhibición.Conservar la salud y hacerle frente al estrés requie-re de nuestra inteligencia emocional y de la facilidad que tengamos para no romper el equilibrio entre to-das las esferas de nuestra vida.

Reconocimiento a María Nidia Jaramillo Lopera, instructora del Centro de Capacitación de Robledo, al cumplir 10 años de servicio a PRESENCIA. Agradecemos su dedicación, sentido de pertenencia, solidaridad y alegría en el trabajo desempeñado, valores sin los cuales no sería posible desarrollar labores comprometidas y eficaces. Felicitaciones.

Seis claves prácticas para controlar el estrés• Desaceleración: Realizar actividades habituales sin sensación de apremio o urgencia, es decir to-marse el tiempo, más lentamente, de disfrutar las actividades del día.• Pensamiento Positivo: Pensar siempre que sea posible que “esto es lo mejor que puedo estar ha-ciendo en este momento”.• Liberación de Dependencias: Liberación de la preocupación excesiva con respecto al “reloj”, al que dirán, a los compromisos sociales, etc. Saber decir No y priorizar.• Saborear dependencias que son decisión pro-pia: Disfrutar de una buena música, charlar sin pri-sas, coleccionar cosas, pintar, antigüedades, mu-seos, pasear, etc.• Aprender a relajarse: Aprender a desconectar-se es básico para disminuir emociones negativas y mejorar la calidad de vida.• Apoyo Social: Desarrollar relaciones de calidad con la familia y los amigos.

Enviamos a todos los empleados del Área de Educación un caluroso saludo con felicitaciones sinceras por el desarrollo de una labor integral y con amor, reflejada en el

diario vivir. Y reconocemos que realmente Existir para alguien hace la diferencia.

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Atrévete a soñar

La importancia de la gestión del tiempoPara hacer del tiempo un aliado y no un enemigo, conviene tratarlo como amigo, ofreciéndole tiempo.No es costumbre que nos enseñen en la escuela a gestionar nuestro tiempo.

Se reflexiona mucho más sobre la gestión del dine-ro, que es un bien renovable, que sobre la gestión del tiempo, que no lo es.

Tener control sobre el propio tiempo es tener control sobre la vida misma.

Para el hombre laborioso, el tiempo es elástico y da para todo. Sólo le falta tiempo a quien no sabe aprovecharlo.

¿Cómo reconocer que no estamos distribuyen-do bien el tiempo?• Hostilidad: Irritabilidad, entrar fácil y rápido en cólera, rabia inhibida, cinismo, suspicacia, descon-fianza, lenguaje explosivo y vigoroso, contractura del entrecejo y de las mandíbulas, gestos bruscos o golpes en la mesa.

• Gran implicación laboral: Profundo sentido del cumplimiento, dificultad para delegar, carencia de aficiones extraprofesionales, incapacidad de relaja-ción durante el ocio o incluso sentido de culpabili-dad por el mismo, falta de interés por el arte y la cultura: “laboradicto”.

• Velocidad – impaciencia: Sensación de falta de tiempo para hacer múltiples actividades, acelera-ción de actividades cotidianas (comer rápido...), irritabilidad ante retrasos o al tener que esperar, sentido exagerado de la puntualidad.

Tres recursos básicos para una adecuada ges-tión del tiempo• Capacidad de establecer objetivos y priorida-des: Programar tiempo para ordenar ideas, propó-sitos y valores.

• Capacidad para tomar decisiones: Si algo se ha de hacer, hacerlo ya. No posponer y saber decir No.

• Saber delegar de forma eficaz: No querer ser omnipotente. Dar responsabilidad a los subordina-dos y evaluar sistemáticamente los resultados.

mmm...Luego

Otro díaMañanaEn el futuro

Después

Próximo año

Algún día Próxima semana

Ahora

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Ana María Álvarez Morales Agente Educativa Entorno Institucional

Juan Esteban PaniaguaAsistente de Proyectos

Raquel Agudelo BetancurAgente Educativa Entorno Comunitario

Mercedes Salas PérezAuxiliar Pedagógica Urabá

Juan Fernando AvendañoAgente Educativo Entorno Comunitario

Jorge Alberto Montes MoraDirector Centro de Capacitación Robledo

Carlos Alberto Baena CorreaDirector General

Katherine Londoño García Agente Educativa Entorno Familiar

Diana María Escarria Canal Agente Educativa Entorno Familiar

Farley Johany Mena Coordinadora Pedagógica Urabá

Ana Cleotilde Palacios Docente Urabá

Lina María González Agente Educativa Entorno Comunitario

Ana Rojas TuberquiaProyecto Ser en Red

Edilma Rosa LópezDocente Urabá

Dionicia Cuesta Dávila Docente Urabá

Deisy Yolima MesaDocente Entorno Institucional

Jeny Osiris Perea Moreno Educadora Comunitaria

Noreli Andrea PuertaDocente Urabá

María Azucena RestrepoAuxiliar de Nutrición Entorno Comunitario

María Sujey Aguirre Hurtado Coordinadora Pedagógica Entorno Comunitario

Luz Marina Santos BerríoManipuladora de Alimentos Urabá

Sandra Patricia CarrascalDocente Urabá

Esteban Gómez RuizAuxiliar Contable Sede Administrativa

Mauricio Villada RuizProfesional Proyectos CC Robledo

Nuris Mabel CervantesDocente Urabá

Eunice García TatisDocente Urabá

Mónica Marcela Asprilla Auxiliar Educativa Entorno Familiar

María Eugenia Vélez BerríoEnfermera Entorno Comunitario

Nora Lucía PérezRevisora Fiscal

Liliana Álvarez MarínPedagoga

Yinesa Chaverra MartínezManipuladora de Alimentos Urabá

Nini Johana Cáceres Agente Educativa Entorno Comunitario

Doris Mosquera CastroManipuladora de Alimentos Urabá

Nancy Castrillón CatañoAuxiliar de Nutrición Entorno Comunitario

Sandra Patricia Maldonado Agente Educativa Entorno Comunitario

Nubia Sofía FuentesCoordinadora Pedagógica Urabá

Erika Vanessa ZapataNutricionista Urabá

Tatiana María Navas GarcíaAuxiliar de Servicios General CDI

Denis Natali Restrepo Castro Agente Educativa Entorno Comunitario

Lucila Asprilla FlórezManipuladora de Alimentos Urabá

Andrea Vaca Blandón Auxiliar Pedagógica Urabá

Millerlandis Mierth HerreraManipuladora de Alimentos Urabá

Nohemy del Carmen JiménezProfesional Psicosocial Urabá

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OCTUBREFelicitamos a todas las personas que cumplen años en el mes de octubre y les deseamos prosperidad y abundancia en el año que comienzan. Muchas felicidades para todos.

¡Feliz Cumpleaños!

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