BOLETÍN OFICIAL VIII. INFORMACIÓN DE INTERÉS ACADÉMICO · TOMAS DE POSESIÓN V. JUNTA DE...

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

Número 21 Jueves, 30 de noviembre de 2000

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOSII. NOMBRAMIENTOS Y CESESIII. OPOSICIONES Y CONCURSOSIV. TOMAS DE POSESIÓNV. JUNTA DE GOBIERNOVI. DISPOSICIONES ESTATALESVII. DISPOSICIONES AUTONÓMICASVIII. INFORMACIÓN DE INTERÉS ACADÉMICO

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Boletín Oficial de la Universidad de Extremadura

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SUMARIO

Precedido de asterisco (*) lo que se publica únicamente en extracto o referencia.

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS

Resolución de 28 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que se fijanlas asignaciones a los miembros de la Junta ElectoralCentral y de las Mesas Electorales constituidas para laselecciones de representantes de alumnos durante elcurso 2000/2001. Pag. 463.

Resoluciones de 30 de noviembre de 2000, delRectorado de la Universidad de Extremadura, por lasque se concede Venia Docendi a diversos profesorespara que puedan impartir docencia en el CentroUniversitario Cultural “Santa Ana” de Almendralejo. Pag. 463

II. NOMBRAMIENTOS Y CESES

(*) Resolución de 16 de noviembre de 2000, delRectorado de la Universidad de Extremadura, por laque se nombra Profesora Titular de EscuelaUniversitaria en el área de conocimiento de “FilologíaInglesa”, del Departamento de “Lengua Inglesa” adoña Mª Mercedes Rico García.

(*) Resolución de 20 de noviembre de 2000, delRectorado de la Universidad de Extremadura, por laque se nombra Profesora Titular de EscuelaUniversitaria en el área de conocimiento de“Psicología Evolutiva y de la Educación”, delDepartamento de “Psicología y Sociología de laEducación” a doña Isabel Cuadrado Gordillo.

Resolución de 22 noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se nombranrepresentantes de la UEx en la Comisión de selección delos candidatos a ocupar plazas becadas para laincorporación temporal de escritores extremeños a laUniversidad de Extremadura. Pag. 463.

(*) Resolución de 28 de noviembre de 2000, delRectorado de la Universidad de Extremadura, por laque se nombra Catedrático de Escuela Universitaria enel área de conocimiento de “Teoría e Historia de laEducación”, del Departamento de “Ciencias de laEducación” a don Francisco Javier Alejo Montes.

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

Resolución de 15 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que seanuncia la convocatoria de concurso-oposición librepara la provisión de una plaza de DiplomadoUniversitario -Supervisor de Instalaciones Radiactivas-(Grupo II), vacantes en la plantilla de personal laboral. Pag. 464.

Resolución de 16 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que seanuncia la convocatoria de concurso-oposición librepara la provisión de dos plazas de Técnico Especialista-Informática- (Grupo III), vacantes en la plantilla depersonal laboral. Pag. 471.

Resolución de 17 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que seanuncia la convocatoria de concurso-oposición librepara la provisión de una plaza de Oficial deLaboratorio -Electrónica- (Grupo IV-A), vacante en laplantilla de personal laboral. Pag. 478.

Resolución de 18 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que seanuncia la convocatoria de concurso-oposición librepara la provisión de dos plazas de DiplomadoUniversitario -Informática- (Grupo II), vacantes en laplantilla de personal laboral. Pag. 485.

Resolución de 20 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por la que seanuncia la publicación de las listas provisionales deaspirantes admitidos y excluidos a las pruebasselectivas para ingreso en la Escala Facultativa deArchivos, Bibliotecas y Museos de la misma, convocadaspor Resolución de 3 de julio de 2000 (D.O.E. nº 85 de 22de julio de 2000). Pag. 493.

IV. TOMAS DE POSESIÓN

(*) Don Vicente Mellado Jiménez, que tomó posesión, eldía 17 de noviembre de 2000, de la plaza de ProfesorTitular de Universidad, en el área de conocimiento de“Didáctica de las Ciencias Experimentales”, delDepartamento de “Didáctica de las CienciasExperimentales y las Matemáticas”.


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(*) Don José Antonio Sánchez Borayta, que tomóposesión, el día 17 de noviembre de 2000, de la plaza deCatedrático de Escuela Universitaria, en el área deconocimiento de “Dibujo”, del Departamento de“Didáctica de la Expresión Musical, Plástica yCorporal”.

(*) Don Francisco Frutos Gómez Fernández-Aguado,que tomó posesión, el día 17 de noviembre de 2000, dela plaza de Profesor Titular de Escuela Universitaria, enel área de conocimiento de “Economía Financiera yContabilidad” del Departamento de “EconomíaFinanciera y Contabilidad”.

(*) Doña Mª Teresa de Tena Rey, que tomó posesión, eldía 17 de noviembre de 2000, de la plaza de ProfesoraTitular de Escuela Universitaria, en el área deconocimiento de “Ingeniería Cartográfica, Geodesia yFotogrametría”, del Departamento de “ExpresiónGráfica”.

(*) Don Carlos Javier Floriano Corrales, que tomóposesión, el día 24 de noviembre de 2000, de la plaza deProfesor Titular de Escuela Universitaria, en el área deconocimiento de “Economía Aplicada”, delDepartamento de “Economía Aplicada y Organizaciónde Empresas”.

(*) Doña Luisa Romero Caro, que tomó posesión, el día24 de noviembre de 2000, de la plaza de ProfesoraTitular de Escuela Universitaria, en el área deconocimiento de “Economía Aplicada”, delDepartamento de “Economía Aplicada y Organizaciónde Empresas”.

(*) Don José García Mostazo, que formalizó sucontrato, el día 24 de noviembre de 2000, de ProfesorAsociado TP, del área de conocimiento de“Enfermería”, del Departamento de “Enfermería”.

(*) Don José Mª Alonso Rodríguez, que formalizó sucontrato, el día 24 de noviembre de 2000, de ProfesorAsociado TP, del área de conocimiento de“Arquitectura y Tecnología de Computadores”, delDepartamento de “Informática.

(*) Don Ángel Manuel Díaz Lanciego, que formalizó su

contrato, el día 24 de noviembre de 2000, de ProfesorAsociado TP, del área de conocimiento de “Medicina”,del Departamento de “Patología y Clínica Humanas.

(*) Don Francisco Javier Fragoso Martínez, que tomóposesión, el día 27 de noviembre de 2000, de la plaza deProfesor Titular de Escuela Universitaria, en el área deconocimiento de “Economía Financiera yContabilidad”, del Departamento de “EconomíaFinanciera y Contabilidad”.

(*) Doña Patricia Milanés Montero, que formalizó sucontrato, el día 27 de noviembre de 2000, de ProfesorAsociado TC, del área de conocimiento de “EconomíaFinanciera y Contabilidad” del Departamento de“Economía Financiera y Contabilidad”.

V. JUNTA DE GOBIERNO

Acuerdos tomados en la sesión de Junta de Gobiernocelebrada el día 29 de noviembre de 2000. Pag. 493.

VI. DISPOSICIONES ESTATALES

Disposiciones, Resoluciones y Concursos de interéspublicados en el B.O.E. durante la segunda quincenadel mes de noviembre de 2000. Pag. 498.

VII. DISPOSICIONES AUTONÓMICAS

Disposiciones, Resoluciones y Concursos de interéspublicados en el D.O.E. durante la segunda quincenadel mes noviembre de 2000. Pag. 500.

VIII. INFORMACIÓN DE INTERÉSACADÉMICO

Tesis Doctorales leídas en la UEx en la segundaquincena del mes de noviembre de 2000. Pag.500

Becas de Formación a Tiempo Parcial convocadas en lasegunda quincena del mes de noviembre de 2000.

Pag. 500


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I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS

Resolución de 28 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se fijan lasasignaciones a los miembros de la Junta ElectoralCentral y de las Mesas Electorales constituidas para laselecciones de representantes de alumnos durante elcurso 2000/2001.

Convocada elecciones para la designación de alumnosrepresentantes en Junta de Gobierno, ClaustroUniversitario, Junta de Centros y Departamentos poracuerdo de la Junta de Gobierno de 26 de octubre de2000, conforme a lo establecido en los Estatutos de estaUniversidad aprobados por Decreto 173/1996, de 11 dediciembre (D.O.E. de 19 de diciembre), y nombrados losmiembros de la Junta Electoral Central y de las MesasElectorales correspondientes, procede regular el importede las asistencias de los citados miembros, con motivo desus actuaciones derivadas del proceso electoral al que seha hecho referencia.

En consecuencia, este Rectorado, en virtud de lasatribuciones que le confiere la legislación vigente, tienea bien dictar la siguiente

R E S O L U C I Ó N

PRIMERO: Se asigna la cantidad de cuatro mil pesetas(4.000), en concepto de asistencia diaria, a cada uno delos componentes de la Junta Electoral Central y de lasMesas Electorales nombradas a los efectos señaladosanteriormente, y derivadas de sus actuaciones conmotivo de las elecciones celebradas para la designaciónde representantes de alumnos en Junta de Gobierno,Claustro Universitario, Junta de Centros y Consejo deDepartamentos.

SEGUNDO: Se ordena dar traslado de esta Resolución ala Gerencia de la Universidad, para su conocimiento yejecución de lo dispuesto en la misma.

Cáceres, 28 de noviembre de 2000. EL RECTOR,Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz.

Resoluciones de 30 de noviembre de 2000, del Rectoradode la Universidad de Extremadura, por las que, vistas laspropuestas formuladas, en cumplimiento de lo dispuestoen el artículo 16 del Real Decreto 557/1991, de 12 deabril (B.O.E. de 20 de abril) que regula los CentrosAdscritos, y en virtud de lo preceptuado en el artículo 35

de los Estatutos de la Universidad de Extremadura, seconcede Venia Docendi, para que puedan impartirdocencia en el Centro Universitario Cultural “SantaAna” de Almendralejo, a los profesores que serelacionan:

Apellidos y nombre Asignatura

! Almendro Trigueros, Juan Pablo A n á l i s i sAgroalimentario

! Álvarez Franco, Fernando F u n d a m e n t o sMatemáticos de laIngenieríaMatemáticasEstadística

! Barerara Nieto, Manuel Prácticas de Edafologíay Climatología

! Bueno Becerra, José Fundamentos Físicos dela Ingeniería

! Carretero Melo, Antonio Lengua y Literatura ysu Didáctica IM é t o d o s d e

Lectoescritura

! Fernández Perianes, Fco. Javier Salud y Trabajo SocialT o x i c o l o g í a yLegislación Sanitaria

! Fernández Ruiz, Juan O r g a n i z a c i ó n d e lCentro Escolar

! García Bote, Juan Antonio Tecnología del Riego

! Guerra Pizarro, Jacinto Operaciones Básicas yT e c n o l o g í a d eAlimentos

! Juan Catalá, Miguel Ángel Proyectos

! Moreno Piñero, Juan Carlos Derechos yLiber tadesConstitucionales

Derecho del Trabajo

! Rangel Mayoral, Modesto Miguel Informát ica aplicada ala Educación

! Romero Rodríguez, Inocencia E s t r u c t u r aSocial

Prácticas de TrabajoSocial I

! Vázquez Ortiz, Jerónima P s i c o l o g í a d e l aPersonalidadPsicología Social


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! Vidal-Aragón Olives, Mª Carmen Calidad en la IndustriaAlimentaria

II. NOMBRAMIENTOS Y CESES

Resolución de 22 noviembre de 2000, del Rectorado de laUniversidad de Extremadura, por la que se nombranrepresentantes de la UEx en la Comisión de selección delos candidatos a ocupar plazas becadas para laincorporación temporal de escritores extremeños a laUniversidad de Extremadura.

La Junta de Gobierno de esta Universidad deExtremadura, en sesión celebrada en Badajoz el día 26 deSeptiembre de 2000, aprobó el Convenio de Colaboraciónentre la Consejería de Cultura de la Junta de Extremaduray la Universidad de Extremadura para la incorporacióntemporal de Escritores Extremeños a la Universidad deExtremadura.

Según la cláusula primera de dicho Convenio "El presenteConvenio tiene por objeto la colaboración entre laConsejería de Cultura de la Junta de Extremadura y laUniversidad de Extremadura para la incorporacióntemporal de escritores extremeños a la Universidad deExtremadura para el fomento de la creación literaria y elapoyo a los escritores extremeños de reconocidoprestigio", y la cuarta que indica que "La selección de loscandidatos que ocupen estas plazas becadas se llevará acabo por una Comisión que se creará a tal efecto y queestará compuesta por especialistas de la Universidad deExtremadura y un representante de la Consejería deCultura de la Junta de Extremadura".

Por tal motivo este Rectorado, considerando que en losprofesores de esta Universidad D. Antonio SalvadorPlans y D. Enrique Barcia Mendo concurren lascircunstancias que se requieren para formar parte de lacitada Comisión de Selección de los candidatos a talesplazas becadas, por tratarse de profesores especialistasen Lengua y Literatura Españolas, a tenido a bien dictarla siguiente

RESOLUCIÓN

1) Nombrar a D. Antonio Salvador Plans, Catedrático deUniversidad adscrito al Departamento de FilologíaHispánica (Facultad de Filosofía y Letras) y a D. EnriqueBarcia Mendo, adscrito al Departamento de Didáctica dela Lengua y la Literatura (Facultad de Formación delProfesorado), representantes de la Universidad de

Extremadura en la Comisión de selección de loscandidatos a ocupar plazas becadas para la incorporacióntemporal de escritores extremeños a la Universidad deExtremadura.

2) Dar traslado de la presente resolución a los interesadosy a la Consejería de Cultura de la Junta de Extremadura,para su conocimiento y efectos.

Badajoz, 22 de noviembre de 2000. EL RECTORFdo.- Ginés Mª Salido Ruiz

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

Resolución de 15 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de una plaza de Diplomado Universitario -Supervisor de Instalaciones Radiactivas- (Grupo II),vacantes en la plantilla de personal laboral.

Encontrándose vacante un puesto de trabajo en estaUniversidad, cuya provisión por personal fijo procedellevarla a efectos por los procedimientos previstos en elConvenio Colectivo vigente,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le vienenatribuidas por el artículo 68 de los Estatutos de laUniversidad, aprobados por Decreto 173/1996, de 11 dediciembre (DOE del 19 de diciembre), y en consecuenciacon lo establecido en el Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el personal laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid, publicado por Resolución de la DirecciónGeneral de Trabajo de 28 de septiembre de 1998 (BOE del23 de octubre), oído el Comité de Empresa, ha resueltoconvocar Concurso-oposición libre para cubrir la plaza depersonal laboral que se indican en la norma 1.1, consujeción a las siguientes bases de la convocatoria.

1. Normas Generales

1.1) Se convoca Concurso oposición libre para laprovisión de una plaza de Diplomado Universitario -Supervisor de Instalaciones Radiactivas-.

1.2) El proceso selectivo se regirá, con carácter general,por la legislación reguladora de la autonomía universitaria


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y otras disposiciones complementarias, así como por losEstatutos de la Universidad de Extremadura (Decreto173/1996, de 11 de diciembre). Además, por la legislaciónestatal básica y por la autonómica de desarrollo deaquélla en materia de Función Pública, y por lo dispuestoen el Convenio Colectivo de ámbito interuniversitariopara el Personal Laboral de las Universidades deExtremadura, Murcia, Salamanca y Valladolid, publicadopor Resolución de la Dirección General de Trabajo de 28de septiembre de 1998 (BOE de 23 de octubre).

1.3) Funciones de la plaza convocada y jornada detrabajo.

1.3.1) Las funciones son las que, con caráctergeneral, corresponden a la categoría de DiplomadoUniversitario -Supervisor de RelacionesRadiactivas- y se relacionan en el Anexo I de estaconvocatoria.

1.3.2) La jornada de trabajo y horario son lasestablecidas en el Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el Personal Laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamancay Valladolid, y la Relación de Puestos de Trabajodel personal laboral de esta Universidad.

1.4) Las retribuciones y demás derechos de contenidoeconómico se ajustarán a lo que determina el citadoConvenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, lasdemás normas de carácter general en materia deretribuciones del personal laboral al servicio de lasAdministraciones Públicas.

1.5) El desempeño de la plaza convocada quedarásometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, deIncompatibilidades del Personal al servicio de lasAdministraciones Públicas, y las normas reglamentariasque le sirvan de desarrollo.

2. Requisitos de los aspirantes

2.1) Podrán tomar parte en el presente concurso-oposición los aspirantes que reúnan los requisitosgenerales de acceso a los empleos públicos, y enparticular:

a) Tener cumplidos dieciocho años de edad y noexceder de la edad de jubilación establecida.

b) Ser español o nacional de uno de los restantesEstados miembros de la Unión Europea, o de aquellosEstados a los que les sea de aplicación la libre

circulación de trabajadores, en los términos previstosen la ley estatal reguladora de la materia.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para eldesempeño de la plaza que es objeto de la presenteconvocatoria.

d) Estar en posesión del Título de DiplomadoUniversitario, Arquitecto, Ingeniero Técnico oequivalente, o tener cumplidas las condiciones parasu obtención y, además, haber superado algún cursohomologado por el Consejo de Seguridad Nuclear,que le capacite para obtener la licencia de Supervisorde Instalaciones Radiactivas.

e) No haber sido separado, mediante expedientedisciplinario de cualquier Administración Pública oEmpleo Público, ni hallarse inhabilitado para eldesempeño de las funciones públicas por sentenciafirme.

Los requisitos establecidos deberán poseerse en el día definalización del plazo de presentación de solicitudes.

3. Solicitudes

3.1) Quienes deseen tomar parte en estas pruebasselectivas, deberán hacerlo constar en instancia que sefacilitará gratuitamente en las dependencias que elRectorado de la Universidad tiene en los Campus deBadajoz y Cáceres.

De igual modo, el modelo de solicitud se encontrarádisponible en el servidor de Internet de esta Universidad(http://www.unex.es/opopas).

3.2) Las solicitudes se dirigirán al Excmo. Sr. RectorMagfco. de la Universidad de Extremadura, en el plazo de20 días naturales, contados a partir del siguiente al de lapublicación de la presente convocatoria en el DiarioOficial de Extremadura.

3.3) La presentación de solicitudes (ejemplar nº1,“ejemplar para el órgano convocante”, del modelo desolicitud) se hará en el Registro General de la Universidadde Extremadura, existente en cada uno de los Campus, oen la forma establecida en el artículo 38 de la Ley deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

A la solicitud de participación se acompañaránecesariamente:


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a) Fotocopia del Documento nacional de identidad.b) Justificante de haber abonado los derechos deexamen.c) Fotocopia de la titulación requerida.d) Fotocopia del certificado que acredite haber

superado algún curso homologado por elConsejo de Seguridad Nacional, que capacite paraobtener licencia de Supervisor de InstalacionesRadiactivas.

3.4) Los derechos de examen de este concurso-oposiciónserán, de acuerdo con el artículo 30 del articulado deejecución del presupuesto ordinario de la Universidad deExtremadura para el presente ejercicio económico, de4.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corrientenúmero 2104-0443-7-9-9111530756, a nombre de laUniversidad de Extremadura, pruebas selectivas PAS,Caja Duero (Urbana 4) de Cáceres; o mediante giro postalo telegráfico a favor de Universidad de Extremadura,Sección de Personal (Negociado de Oposiciones yConcursos), Plaza de los Caldereros nº 1, 10003 Cáceres.En caso de ingreso mediante giro deberá acompañarse ala solicitud el resguardo original del giro efectuado.

3.5) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, sedictará resolución por la Gerencia de la Universidad, en elplazo máximo de un mes a partir de la fecha determinación del plazo previsto para la presentación desolicitudes, declarando aprobada la lista provisional deadmitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberápublicarse en el Diario Oficial de la Comunidad Autónomade Extremadura, se indicarán los lugares en que seencuentra expuesta al público la lista certificada completade aspirantes admitidos y excluidos, con expresión de susapellidos, nombre, número de documento nacional deidentidad y, en su caso, expresión de la causa de la noadmisión.

3.6) Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo dediez días, contados a partir del siguiente al de lapublicación de la resolución en el Diario Oficial deExtremadura, para poder subsanar los defectos. Enningún caso se considerará defecto subsanable no haberabonado los derechos de examen en el plazo establecido.

3.7) En el término de quince días desde que termine elplazo de subsanación de errores, se publicará en el DiarioOficial de Extremadura resolución elevando a definitiva lalista provisional de aspirantes que fueron excluidos y quehayan subsanado errores u omisiones. La fecha depublicación será determinante de los plazos a efectos deposibles impugnaciones o recursos.

En la resolución aprobatoria de las listas definitivas sedeterminará el lugar y fecha del comienzo de losejercicios.

3.8) No se procederá a la devolución de los derechos deexámenes en los supuestos de exclusión de los aspirantespor causa imputable a los interesados.

4. Proceso selectivo

4.1) El proceso selectivo constará de una fase deoposición y de otra de concurso. La fase de oposiciónconstituirá el 80 por 100 de la puntuación total delconcurso-oposición, la fase de concurso el 20 por 100restante.

4.2) La fase de oposición constará de dos pruebas:

Primera prueba. Consistirá en contestar a uncuestionario compuesto por preguntas que versaránsobre el contenido del programa de estas pruebas, quefigura como Anexo II a estas bases, dirigido a apreciar lacomprensión y conocimiento del mismo por losaspirantes.

Para cada pregunta se propondrán diversasrespuestas, siendo correcta sólo una de ellas.

Los aspirantes marcarán las contestaciones en lascorrespondientes hojas de examen, pudiendo fijar elTribunal una penalización por las respuestas contestadaserróneamente.

El tiempo máximo disponible para la realización delejercicio será de dos horas, pudiendo determinar elTribunal una duración menor.

Segunda prueba. Consistirá en una prueba práctica,relacionada con las funciones propias y contenido delpuesto de trabajo a cubrir, con arreglo al temario quefigura como Anexo II de la presente convocatoria

El tiempo máximo para la realización del ejercicio seráde dos horas, pudiendo determinar el Tribunal unaduración menor.

4.3) La calificación de las pruebas, que seráneliminatorias, se realizará de la siguiente forma:

Primera prueba: Se calificará hasta un máximo dediez puntos, siendo necesario para superarlaobtener un mínimo de cinco puntos.


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Segunda prueba: Se calificará hasta un máximo dediez puntos, siendo necesario para superarlaobtener un mínimo de cinco puntos.

4.4) La valoración de los méritos se efectuará de acuerdocon el baremo que figura como Anexo III de la presenteconvocatoria.

4.5) Finalizada cada una de las pruebas de la fase deoposición, el Tribunal hará pública la relación deaspirantes que superen las mismas, con expresión de laspuntuaciones obtenidas.

Del mismo modo, una vez valorados los méritosacreditados por quienes hubieran superado la fase deoposición, el Tribunal hará públicas las puntuacionesobtenidas en la fase de concurso.

4.6) Los datos relativos a las circunstancias personales oprofesionales, así como los concernientes a los méritosque se aduzcan, deberán acreditarse debidamente y hande ser los que al efecto se correspondan con la fecha definalización del plazo de presentación de solicitudes deesta convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma ladocumentación justificativa de dichos méritos.

4.7) No se valorarán méritos no justificados por elaspirante.

5. Tribunal Calificador

5.1) El Tribunal Calificador de esta prueba es el que figuraen el Anexo IV de estas bases.

5.2) Con arreglo a lo dispuesto en la Resolución 952/1999de 5 de noviembre, del Rectorado de esta Universidad, elTribunal tendrá categoría segunda.

6. Actuación del Tribunal Calificador

6.1) El Tribunal para poder actuar deberá contar con lapresencia del Presidente y del Secretario (titulares osuplentes) y, al menos, dos miembros más con derecho avoto.

6.2) Los miembros del Tribunal deberán abstenerse deintervenir, notificándolo a la Gerencia de la Universidad,y los aspirantes podrán recusarlos, cuando se den enellos los motivos y circunstancias previstos en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y de Procedimiento Administrativo Común.

Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivasla autoridad convocante publicará en el Diario Oficial deExtremadura Resolución por la que se nombren a losnuevos miembros del Tribunal, que hayan de sustituir alos que hayan perdido su condición por alguna de lascausas previstas en el punto anterior.

6.3) Previa convocatoria del Presidente, se celebrará lasesión de constitución del mismo, la cual tendrá lugar enel plazo mínimo de veinte días antes de la realización delprimer ejercicio.

En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisionesque le correspondan en orden al correcto desarrollo delas pruebas selectivas.

6.4) Durante el desarrollo del presente proceso selectivo,el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgiren la aplicación de estas normas y tomará los acuerdosnecesarios para el buen orden de las pruebas, así como lainterpretación y resolución que proceda en los casos noprevistos en las mismas.

6.5) El Tribunal podrá proponer al Rectorado laincorporación de asesores especialistas en las funcionesde la plaza convocada. Los asesores se limitarán ainformar respecto de las pruebas y méritos relativos a suespecialidad, sin que ostenten derecho al voto.

La designación por el Rectorado facultará al Presidentedel Tribunal para notificar el acuerdo a los afectados, asícomo para exponer públicamente su nombramiento en lostablones de anuncios del Rectorado de la Universidad(Cáceres y Badajoz).

6.6) El Presidente del Tribunal adoptará las medidasoportunas para garantizar que los ejercicios de la fase deoposición, que sean escritos y no deban ser leídos anteel Tribunal, sean corregidos sin que se conozca laidentidad de los aspirantes.

6.7) A efectos de comunicaciones y demás incidencias, elTribunal tendrá su sede en la Sección de Personal-Negociado de Oposiciones y Concursos del Campus deCáceres, Rectorado de la Universidad de Extremadura.Plaza de Caldereros, nº 1. 10071-Cáceres.

6.8) En ningún caso el Tribunal podrá declarar que hansuperado las pruebas selectivas un número superior deaspirantes que el de plaza convocada. Cualquierpropuesta de aprobados que contravenga lo establecidoserá nula de pleno derecho.


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7. Desarrollo de los ejercicios y listas de aprobados.

7.1) El orden de actuación de los opositores para larealización de las diferentes pruebas se iniciaráalfabéticamente por el candidato cuyo primer apellidocomience por la letra “F”, de conformidad con loestablecido en la Resolución de 22 de mayo de 2000 (DOEdel 25 de mayo), de la Dirección General de la FunciónPública, por la que se da publicidad al resultado delsorteo público que ha de determinar el orden deactuación de los aspirantes en las pruebas selectivas.

7.2) En cualquier momento del proceso selectivo elTribunal podrá requerir a los opositores que acrediten suidentidad.

7.3) Los aspirantes serán convocados en únicollamamiento para cada ejercicio, debiendo ir provistos deldocumento nacional de identidad o acreditaciónequivalente.

Serán excluidos de la oposición quienes no comparezcan,salvo en los casos de fuerza mayor, debidamentejustificados y libremente apreciados por el Tribunal.

7.4) La publicación del anuncio de celebración delsegundo ejercicio se efectuará por el Tribunal en loslocales donde se haya celebrado el primero, así como enla sede del Tribunal señalada en la base 6.7, y porcualquier otro medio si se juzga conveniente para facilitarsu máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, deantelación a la señalada para la iniciación del mismo.

7.5) En cualquier momento del proceso selectivo, si elTribunal tuviera conocimiento de que alguno de losaspirantes no cumple uno o varios de los requisitosexigidos por la presente convocatoria, previa audiencia alinteresado, deberá proponer su exclusión al Excmo. Sr.Rector Magfco., comunicándole asimismo lasinexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante ensu solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a losefectos procedentes.

Contra la resolución de exclusión del aspirante podráinterponerse recurso de reposición ante el Rector.

7.6) Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal harápública, en el lugar o lugares de celebración del últimoejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada en labase 6.7, y en aquellos otros que estime oportuno, larelación del aspirante seleccionado, con indicación de sudocumento nacional de identidad.

En el supuesto de que se diesen iguales puntuacionesentre los aspirantes, el orden final se estableceráatendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase deoposición, y dentro de ésta, se atenderá a la más alta dela prueba práctica. Si persistiera el empate entre losaspirantes, se tendrá en cuenta la puntuación mayor dadaen la fase de concurso, comenzando por el apartado deExperiencia profesional, a continuación por el deDiplomas o certificaciones en Cursos de capacitación oespecialización, expedidos por Organismos públicos oequivalentes, que estén relacionados con el puesto detrabajo y, por último, el de Titulación académica.

7.7) El Presidente del Tribunal, elevará al Rectorado lacorrespondiente propuesta para la adjudicación de laplaza, todo ello de acuerdo con las evaluaciones queconsten en acta y con las puntuaciones obtenidas por losaspirantes.

7.8) En los veinte días siguientes a la finalización delproceso selectivo, el Secretario del Tribunal depositará enel Negociado de Oposiciones y Concursos de la Secciónde Personal -Cáceres- el expediente administrativo quehaya originado el presente concurso-oposición.

8. Toma de posesión

8.1) El aspirante que supere el presente proceso selectivo,para proceder a su contratación como personal laboralfijo, presentará en el Registro General de estaUniversidad, dentro de los veinte días naturales desdeque se haga pública la relación del aspirante que haobtenido plaza, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad oacreditación equivalente, bien compulsada, bienacompañada del original para su comprobación.

b) Fotocopia, debidamente compulsada, del Títuloacadémico.

c) Certificado médico acreditativo de no padecerenfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio delas funciones propias de la plaza objeto de estaconvocatoria, expedido por el Servicio de Prevenciónde esta Universidad.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sidoseparado, mediante expediente disciplinario, delservicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño delas funciones públicas por sentencia judicial firme.


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8.2) Si dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerzamayor, no presentase la referida documentación, nopodrá ser contratado, quedando anuladas todas lasactuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en quepudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.

8.3) Una vez cumplidos los requisitos señalados en losanteriores puntos, el Rectorado de esta Universidad harápúblico en el tablón de anuncios existente en los Campusde Badajoz y Cáceres el nombramiento de la persona quehaya obtenido plaza en este concurso-oposición.

8.4) El trabajador seleccionado se incorporaráposteriormente a su puesto de trabajo, previacomunicación de la Gerencia de esta Universidad,quedando sometido a un periodo de prueba de dos mesesde duración.

Una vez superado satisfactoriamente el periodo deprueba citado, se adquirirá la condición de personallaboral fijo.

9. Lista de espera

9.1) Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunalelevará al Rectorado una lista ordenada de aquellosaspirantes que habiendo superado al menos el primerejercicio, no hubieran obtenido plaza, al objeto deofertarles las vacantes temporales de la misma categoríaque se pudieran producir en el ámbito de la Universidadde Extremadura. Los casos de empate en puntuación totalse dirimirán según el criterio establecido en el norma 7.6.

9.2) Una vez constituida la lista de espera, que serápública, las contrataciones se ofertarán por rigurosoorden conforme se vayan produciendo las vacantes acubrir.

9.3) En caso de renuncia a la incorporación o deimposibilidad material de contacto no imputable a laUniversidad de Extremadura, se perderá el derecho afuturos llamamientos, y se acudirá al siguiente candidatode la lista en orden de puntuación.

9.4) Cuando en el cómputo total del/de los contrato/s unapersona no rebase los seis meses, volverá a la lista deespera cinco puestos más atrás del aspirante que enaquellos momentos ocupe el primero, en caso contrariovolverá al final de la lista.

9.5) Se creará una comisión de seguimiento y control de

la lista de espera, integrada al menos por un miembro decada Comité de Empresa.

9.6)La lista de espera perderá su vigencia una vez que secelebren pruebas selectivas libres de personal laboral dela misma categoría, momento en el cual será sustituida porla lista de espera que resulte de dicho proceso.

10. Norma final

10.1) Los aspirantes, por el hecho de participar en esteproceso selectivo, se someten a las bases de estaconvocatoria y su desarrollo, así como a las decisionesque adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamacionespertinentes.

10.2) La convocatoria y sus bases y cuantos actosadministrativos se deriven de ella y de las actuaciones delTribunal, podrán ser impugnadas por los interesados enlos casos y forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Badajoz/Cáceres, 15 de noviembre de 2000.EL RECTOR,Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz.

ANEXO I

Plaza convocada: Diplomado Universitario -Supervisor de InstalacionesRadiactivas- (Grupo II)

Centro de destino: S e r v i c i o d e P r o t e c c i ó nRadiológica

Jornada de trabajo: 37,30 horas semanales, enhorario de mañana o tarde.

FUNCIONES CORRESPONDIENTES A LACATEGORÍA DIPLOMADO UNIVERSITARIO -SUPERVISOR DE INSTALACIONES RADIACTIVAS-:

1.-Situación administrativa de las instalaciones.-Manejo y actualización de las bases de datos donderegistrar los equipos, laboratorios, fechas de loscontroles de calidad, dosimetría de área y dosimetríapersonal, planos de las instalaciones, personalprofesionalmente expuesto en cada instalación,


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acreditación como operadores o supervisores,situación de las licencias, modificaciones, bajas, altasde equipos y laboratorios, la gestión de radionúclidosutilizados y de los residuos radiactivos etc. de la UEx(tanto en Badajoz como en Cáceres) y de lasInstituciones que mantengan convenios decolaboración o servicios con la UEx. en ProtecciónRadiológica (tanto en Badajoz como en Cáceres).

2.- Evaluaciones e informes- Elaboración técnica de informes y certificacionessobre normas, instrucciones y procedimientosespecíficos de protección radiológica y planes deemergencia de las instalaciones radiactivas.

3.- Documentación, registros y controles administrativos-Elaborar los procedimientos específicos aplicables alas actividades del Servicio de Protección Radiológica.-Mantener registros de los datos recogidos en losprogramas de vigilancia radiológica del personal, delas instalaciones, de las operaciones y de losefluentes radiactivos.-Mantener los reglamentarios historiales dosimétricosindividuales de los trabajadores profesionalmenteexpuestos de las instalaciones.-Llevar un registro de la documentación preceptivaque se envía a los Organismos competentes.-Registro de la adquisición y uso de los radioisótoposutilizados.-Cumplimentar el diario de operaciones de lainstalación correspondiente al Servicio de ProtecciónRadiológica.

4.- Control técnico de las instalaciones.-Recabar datos sobre el estado actual de losreglamentos de funcionamiento y seguimiento de suscontenidos, en particular los planes de emergencia ylas simulaciones de operaciones especiales yemergencias.

5.- Instrumentación.-Manejo y conocimiento de la instrumentación delServicio de Protección Radiológica y del existente enlas instalaciones radiactivas de la Uex.

6.- Vigilancia operacional-Realizar la vigilancia radiológica del personal de lasinstalaciones, de las actividades en ellas realizadas yde los efluentes radiactivos generados en lasinstalaciones.

7. Formación en materia de protección radiológica para

la correspondiente capacitación del personal adscritoa las instalaciones radiactivas de la UEx.

ANEXO IITEMARIO

1.- La Universidad de Extremadura. Estatutos.Organización académica: Centros, Departamentos eInstitutos. Órganos de gobierno unipersonales ycolegiados. La Comunidad Universitaria. CuerposDocentes Universitarios. Régimen del Alumnado.

2.- El Personal de Administración y Servicios de laUniversidad de Extremadura. El personal laboral: surégimen jurídico. El Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el Personal Laboral deUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid.

3.- Organización básica de la Comunidad Autónoma:la Asamblea y la Junta de Extremadura.

4.- Conceptos fundamentales sobre Física de lasRadiaciones Ionizantes.

5.- Detección y Medida de la Radiación.

6.- Efectos Biológicos de las Radiaciones Ionizantes.

7.- Protección Radiológica.

8.- Gestión de Residuos.

9.- Transporte de Materiales Radiactivos.

10.- Legislación Española sobre InstalacionesRadiactivas.

11.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/95, de8 de noviembre).


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ANEXO IIIFASE DE CONCURSO: MÉRITOS Y

VALORACIONES

1.- MÉRITOS PROFESIONALES (6 puntosmáximo)

2.1.- Experiencia en puestos dei g u a l c a t e g o r í a ye s p e c i a l i d a ddesempeñados en laU n i v e r s i d a d d eExtremadura

1 punto poraño o fraccióni g u a l osuperior a seismeses

2.2.- Experiencia en puestos dei g u a l c a t e g o r í a ye s p e c i a l i d a ddesempeñados en otraAdministración Pública.

0'50 puntospor año ofracción igualo superior aseis meses

2.3.- Experiencia en puestos dei g u a l c a t e g o r í a ye s p e c i a l i d a ddesempeñados en otrosámbitos ajenos a laAdministración Pública.

0'25 p u n t o spo r a ñ o ofracción igualo superior aseis meses.

3.- DIPLOMAS O CERTIFICACIONES EN CURSOSDE CAPACITACIÓN O ESPECIALIZACIÓN,EXPEDIDOS POR ORGANISMOS PÚBLICOS OEQUIVALENTES, QUE ESTÉN RELACIONADOSCON EL PUESTO DE TRABAJO (3 punto máximo)

De un año o más, ode más de 150horas

1,00 punto cada uno

De cuatro meses, ode más de 70 horas

0,80 puntos cada uno

De un mes, o demás de 30 horas


De 15 días, o demás de 20 horas


De 20 horas omenos, o sinespecificar


ANEXO IVCOMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL

Miembros Titulares:

Presidente: D. Manuel Miranda Cabezas, Vicegerente deRecursos Humanos de la Uex.

Vocales:Dª Mª Ángeles Rossell Bueno, Directora delServicio de Protección Radiológica.

D. Juan José Peña Bernal, Catedrático deRadiología y Medicina Física.

D. Luis Espada Iglesias, miembro del Comitéde Empresa del Campus de Badajoz.

D. Antonio José Gallego Núñez, miembro delComité de Empresa del Campus de Badajoz.

Secretario: Dª Mª Dolores García Ortiz, Jefe delNegociado de Oposiciones y Concursos dela Sección de Personal del Campus deBadajoz.

Miembros Suplentes:

Presidente: D. Jesús Mª de Llera Gragera, Vicegerente deGestión Económica y Presupuestaria de laUex.

Vocales:D. José Luis Calvo Aguilar, Profesor Titular deRadiología y Medicina Física.

D. José Mª Vega Fernández, Profesor Titularde Radiología y Medicina Física.

D. Cristóbal Suárez Fernández, miembro delComité de Empresa del Campus de Badajoz.

D. Eduardo Vaz Leal, miembro del Comité deEmpresa del Campus de Badajoz.

Secretario: D. Ángel Bueno Chimenea, Jefe de laSección de Personal del Campus de Badajoz.


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Resolución de 16 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de dos plazas de Técnico Especialista -Informática- (Grupo III), vacantes en la plantilla depersonal laboral.

Encontrándose vacantes dos puestos de trabajo en estaUniversidad, cuya provisión por personal fijo procedellevarla a efectos por los procedimientos previstos en elConvenio Colectivo vigente,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le vienenatribuidas por el artículo 68 de los Estatutos de laUniversidad, aprobados por Decreto 173/1996, de 11 dediciembre (DOE del 19 de diciembre), y en consecuenciacon lo establecido en el Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el personal laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid, publicado por Resolución de la DirecciónGeneral de Trabajo de 28 de septiembre de 1998 (BOE del23 de octubre), oído el Comité de Empresa, ha resueltoconvocar Concurso-oposición libre para cubrir las plazasde personal laboral que se indican en la norma 1.1, consujeción a las siguientes bases de la convocatoria.

1. Normas Generales

1.1) Se convoca Concurso oposición libre para laprovisión de dos plazas de Técnico Especialista -Informática-.

1.2) El proceso selectivo se regirá, con carácter general,por la legislación reguladora de la autonomía universitariay otras disposiciones complementarias, así como por losEstatutos de la Universidad de Extremadura (Decreto173/1996, de 11 de diciembre). Además, por la legislaciónestatal básica y por la autonómica de desarrollo deaquélla en materia de Función Pública, y por lo dispuestoen el Convenio Colectivo de ámbito interuniversitariopara el Personal Laboral de las Universidades deExtremadura, Murcia, Salamanca y Valladolid, publicadopor Resolución de la Dirección General de Trabajo de 28de septiembre de 1998 (BOE de 23 de octubre).

1.3) Funciones de las plazas convocadas y jornada detrabajo.

1.3.1) Las funciones son las que, con carácter general,corresponden a la categoría de Técnico Especialista -Informática- y se relacionan en el Anexo I de estaconvocatoria.

1.3.2) La jornada de trabajo y horario son lasestablecidas en el Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el Personal Laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid, y la Relación de Puestos de Trabajo delpersonal laboral de esta Universidad.


1.5) El desempeño de las plazas convocadas quedarásometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, deIncompatibilidades del Personal al servicio de lasAdministraciones Públicas, y las normas reglamentariasque le sirvan de desarrollo.




b) Ser español o nacional de uno de los restantesEstados miembros de la Unión Europea, o de aquellosEstados a los que les sea de aplicación la librecirculación de trabajadores, en los términos previstosen la ley estatal reguladora de la materia.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para eldesempeño de las plazas que son objeto de lapresente convocatoria.

d) Estar en posesión del Título de Bachiller Superior,Formación Profesional de segundo grado oequivalente, o tener cumplidas las condiciones parasu obtención.



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3. Solicitudes






a) Fotocopia del Documento nacional de identidad.b) Justificante de haber abonado los derechos deexamen.c) Fotocopia de la titulación requerida.


3.5) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se

dictará resolución por la Gerencia de la Universidad, en elplazo máximo de un mes a partir de la fecha determinación del plazo previsto para la presentación desolicitudes, declarando aprobada la lista provisional deadmitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberápublicarse en el Diario Oficial de la Comunidad Autónomade Extremadura, se indicarán los lugares en que seencuentra expuesta al público la lista certificada completade aspirantes admitidos y excluidos, con expresión de susapellidos, nombre, número de documento nacional deidentidad y, en su caso, expresión de la causa de la noadmisión.








Primera prueba. Consistirá en contestar a uncuestionario compuesto por preguntas que versaránsobre el contenido del programa de estas pruebas,que figura como Anexo II a estas bases, dirigido aapreciar la comprensión y conocimiento del mismo porlos aspirantes.


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Los aspirantes marcarán las contestaciones en lascorrespondientes hojas de examen, pudiendo fijar elTribunal una penalización por las respuestascontestadas erróneamente.










4.6) Los datos relativos a las circunstancias personales oprofesionales, así como los concernientes a los méritosque se aduzcan, deberán acreditarse debidamente y hande ser los que al efecto se correspondan con la fecha definalización del plazo de presentación de solicitudes de

esta convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma ladocumentación justificativa de dichos méritos.




5.2) Con arreglo a lo dispuesto en la Resolución 952/1999de 5 de noviembre, del Rectorado de esta Universidad, elTribunal tendrá categoría tercera.









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6.5) El Tribunal podrá proponer al Rectorado laincorporación de asesores especialistas en las funcionesde las plazas convocadas. Los asesores se limitarán ainformar respecto de las pruebas y méritos relativos a suespecialidad, sin que ostenten derecho al voto.




6.8) En ningún caso el Tribunal podrá declarar que hansuperado las pruebas selectivas un número superior deaspirantes que el de plazas convocadas. Cualquierpropuesta de aprobados que contravenga lo establecidoserá nula de pleno derecho.







7.5) En cualquier momento del proceso selectivo, si elTribunal tuviera conocimiento de que alguno de losaspirantes no cumple uno o varios de los requisitosexigidos por la presente convocatoria, previa audiencia alinteresado, deberá proponer su exclusión al Excmo. Sr.Rector Magfco., comunicándole asimismo lasinexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante ensu solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a losefectos procedentes.


7.6) Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal harápúblicas, en el lugar o lugares de celebración del últimoejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada en labase 6.7, y en aquellos otros que estime oportuno, larelación de aspirantes aprobados, por orden depuntuación alcanzada, con indicación de su documentonacional de identidad.


7.7) El Presidente del Tribunal, elevará al Rectorado lacorrespondiente propuesta para la adjudicación deplazas, todo ello de acuerdo con las evaluaciones queconsten en acta y con las puntuaciones obtenidas por losaspirantes.


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8.1) Los aspirantes que superen el presente procesoselectivo, para proceder a su contratación como personallaboral fijo, presentarán en el Registro General de estaUniversidad, dentro de los veinte días naturales desdeque se haga pública la relación de aspirantes que hanobtenido plaza, los siguientes documentos:





8.2) Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos defuerza mayor, no presentasen la referida documentación,no podrán ser contratados, quedando anuladas todas lasactuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en quepudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.

8.3) Una vez cumplidos los requisitos señalados en losanteriores puntos, el Rectorado de esta Universidad harápúblico en el tablón de anuncios existente en los Campusde Badajoz y Cáceres el nombramiento de las personasque hayan obtenido plaza en este concurso-oposición.

8.4) Los trabajadores seleccionados se incorporaránposteriormente a sus puestos de trabajo, previacomunicación de la Gerencia de esta Universidad,quedando sometidos a un periodo de prueba de un mesde duración.


9. Lista de espera



9.3) En caso de renuncia a la incorporación o deimposibilidad material de contacto no imputable a laUniversidad de Extremadura, se perderá el derecho afuturos llamamientos, y se acudirá al siguiente candidatode la lista por orden de puntuación.

9.4) Cuando en el cómputo total del/de los contrato/s deuna persona no rebase los seis meses, volverá a la listade espera cinco puestos más atrás del aspirante que enaquellos momentos ocupe el primero, en caso contrariovolverá al final de la lista.

9.5) Se creará una comisión de seguimiento y control dela lista de espera, integrada al menos por un miembro decada Comité de Empresa.

9.6) La lista de espera perderá su vigencia una vez que secelebren pruebas selectivas, concurso oposiciónrestringido o libre, de personal laboral de la mismacategoría, momento en el cual será sustituida por la listade espera que resulte de dicho proceso.

10. Norma final


10.2) La convocatoria y sus bases y cuantos actosadministrativos se deriven de ella y de las actuaciones del


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Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados enlos casos y forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Badajoz/Cáceres, 16 de noviembre de 2000.EL RECTOR,Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz.

ANEXO I

Plazas convocadas: Dos de Técnico Especialista-Informática- (Grupo III)

Jornada de Trabajo: 37,30 horas semanales, enhorario de mañana y tarde.

Centros de destino: Centro Univers i tar io deMérida (Badajoz).Facultad de Formación delProfesorado (Cáceres).

FUNCIONES CORRESPONDIENTES A LACATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA -INFORMÁTICA-:

1 - Encargado del uso, control y mantenimiento del Aulade Informática del Centro.

2 - Mantenimiento de Soporte Físico: Instalación yconfiguración de placas, tarjetas y discos.

3 - Mantenimiento de Software: Instalación bajo MS-

DOS y Windows.

4 - Mantenimiento del Sistema Operativo UNIX:Arranque, paradas, control de proceso, etc.

5 - Mantenimiento y configuración de redes locales bajoWindows/NT.

ANEXO IITEMARIO

1.- La Universidad de Extremadura. Estatutos.Organización académica: Centros, Departamentos eInstitutos. Órganos de gobierno unipersonales ycolegiados. La Comunidad Universitaria. Cuerpos

Docentes Universitarios. Régimen del Alumnado.


3.- Organización básica de la Comunidad Autónoma: laAsamblea y la Junta de Extremadura.

4.- Nociones básicas sobre la Ley de Prevención deRiesgos Laborales (31/95, de 8 de noviembre). Ydisposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas altrabajo con equipos que incluyan pantallas devisualización de datos.

5.- MANTENIMIENTO DE SOPORTE FÍSICO:

1.1- Instalación y configuración de:-Placas de PC`S.-Tarjetas I/O.-Tarjetas de vídeo.-Tarjetas de red.-Tarjetas de Audio.-Discos duros, disqueteras, CD-ROM, etc.

6.- MANTENIMIENTO DE SOFTWARE:

2.1- Instalación de software bajo MS-DOS2.2- Instalación de software en entorno de ventanas

(Windows/3.11, Windows/95 y Windows/NT.2.3- Instalación y configuración de impresoras.

7.- MANTENIMIENTO DEL SISTEMA OPERATIVOUNIX.

3.1- Arranque de un sistema bajo UNIX.3.2- Entrada en el sistema.3.3- Paradas de un sistema UNIX.3.4- Apertura y gestión de cuentas.3.5- Control de procesos.3.6- Copias de seguridad.

8.- MANTENIMIENTO Y CONFIGURACIÓN DE UNARED LOCAL CON WINDOWS/NT:

4.1- Conocimientos de Redes de Área Local.4.2- Conocimientos de Intranet bajo Windows/NT.Órdenes más frecuentes.4.3- Instalación y configuración de Windows/NT.


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4.4- Gestión de Intranet bajo Windows.


VALORACIONES

1.- TÍTULOS ACADÉMICOS (1 punto máximo)

Otras titulaciones académicaso profesionales distintas a laexigida para ingreso en lacategoría laboral a la que seconcursa (se valoraráexclusivamente la titulaciónmás alta)

Licenciado, IngenieroSuperior o equivalente:1'00 punto

Diplomado, IngenieroTécnico o equivalente:0'75 punto

2.- MÉRITOS PROFESIONALES (3 puntos máximo)

Haber desempeñado la categoríaprofesional solicitada de formaremunerada en el ámbito funcionalcorrespondiente a la Universidad deExtremadura

0'40 puntos poraño o fracciónsuperior a seismeses

Haber desempeñado la categoríaprofesional solicitada de formaremunerada en cualquier otraAdministración Pública o Empresa,tanto en la esfera pública comoprivada


Desempeño de servicios en laUniversidad de Extremadura concategoría de nivel diferente a la quecorresponde la vacante solicitada


3.- DIPLOMAS O CERTIFICACIONES EN CURSOS DECAPACITACIÓN O ESPECIALIZACIÓN, EXPEDIDOSP O R O R G A N I S M O S P Ú B L I C O S UHOMOLOGADOS, QUE ESTÉN RELACIONADOSCON EL PUESTO DE TRABAJO (1 puntos máximo)

De un año o más, o de más de 150horas

1'00 puntos cadauno

De cuatro meses, o de más de 70horas

0'80 puntos cadauno

De dos meses, o de más de 30 horas 0'60 puntos cadauno

De un mes, o de más de 20 horas 0'40 puntos cadauno

De 20 horas o menos, o sinespecificar

0'20 puntos cadauno


MIEMBROS TITULARES:

Presidente: D. Manuel Miranda Cabezas, Vicegerentede Recursos Humanos de la Universidadde Extremadura.

Vocales: D. José Manuel Albuquerque Sánchez,Técnico Especialista del Servicio deInformática de la Universidad deExtremadura. Cáceres

D. Vicente Valle Márquez, TituladoSuperior-Analista- del Servicio deInformática de la Universidad deExtremadura. Cáceres.

D. José F. Hurtado Masa, Miembro delpersonal laboral de la Universidad deExtremadura, en representación del Comitéde Empresa del Campus de Badajoz.

D. José Delgado Muriel, miembro delpersonal laboral de la Universidad deExtremadura, en representación del Comitéde Empresa de Cáceres.

Secretario: Dña. Mª del Carmen Enrique Rodríguez,Jefa del Negociado de Oposiciones yConcursos de la Universidad de


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Extremadura. Cáceres.

MIEMBROS SUPLENTES:

Presidente: D. Juan de la Cruz García Bernáldez.Director del Servicios de Informática de laUniversidad de Extremadura.

Vocales: D. Juan Carlos Castiñeira Domínguez,Técnico Especialista del Servicio deInformática de la Universidad deExtremadura. Cáceres.

D. Roberto Álvarez García, DiplomadoUniversitario -Programador- del Servicio deInformática de la Universidad deExtremadura. Cáceres.

D. Cristóbal Suárez Fernández, miembro delpersonal laboral de la Universidad deExtremadura, en representación del Comitéde empresa del Campus de Badajoz.

D. Juan José Yerpes Valhondo, miembrodel personal laboral de la Universidad deExtremadura, en representación del Comitéde empresa del Campus de Cáceres.

Secretario: D. José Expósito Albuquerque, Jefe de laSección de Personal de la Universidad deExtremadura en Cáceres.

Resolución de 17 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de una plaza de Oficial de Laboratorio -Electrónica- (Grupo IV-A), vacante en la plantilla depersonal laboral.

Encontrándose vacante un puesto de trabajo en estaUniversidad, cuya provisión por personal fijo procedellevarla a efectos por los procedimientos previstos en elConvenio Colectivo vigente,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le vienenatribuidas por el artículo 68 de los Estatutos de laUniversidad, aprobados por Decreto 173/1996, de 11 dediciembre (DOE del 19 de diciembre), y en consecuenciacon lo establecido en el Convenio Colectivo de ámbito

interuniversitario para el personal laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid, publicado por Resolución de la DirecciónGeneral de Trabajo de 28 de septiembre de 1998 (BOE del23 de octubre), oído el Comité de Empresa, ha resueltoconvocar Concurso-oposición libre para cubrir la plaza depersonal laboral que se indica en la norma 1.1, consujeción a las siguientes bases de la convocatoria.

1. Normas Generales

1.1) Se convoca Concurso oposición libre para laprovisión de una plaza de Oficial de Laboratorio -Electrónica-.


1.3) Funciones de la plaza convocada y jornada detrabajo.

1.3.1) Las funciones son las que, con carácter general,corresponden a la categoría de Oficial de Laboratorio-Electrónica- y se relacionan en el Anexo I de estaconvocatoria.



1.5) El desempeño de la plaza convocada quedarásometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de


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Incompatibilidades del Personal al servicio de lasAdministraciones Públicas, y las normas reglamentariasque le sirvan de desarrollo.






d) Estar en posesión del Graduado Escolar oequivalente, o tener cumplidas las condiciones parasu obtención.



3. Solicitudes



3.2) Las solicitudes se dirigirán al Excmo. Sr. RectorMagfco. de la Universidad de Extremadura, en el plazo de20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la

publicación de la presente convocatoria en el DiarioOficial de Extremadura.






3.6) Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo dediez días, contados a partir del siguiente al de lapublicación de la resolución en el Diario Oficial deExtremadura, para poder subsanar los defectos. Enningún caso se considerará defecto subsanable no haber


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abonado los derechos de examen en el plazo establecido.










El tiempo máximo disponible para la realización delejercicio será de una hora, pudiendo determinar elTribunal una duración menor.


El tiempo máximo para la realización del ejercicio seráde una hora, pudiendo determinar el Tribunal unaduración menor.











5.2) Con arreglo a lo dispuesto en la Resolución 952/1999de 5 de noviembre, del Rectorado de esta Universidad, elTribunal tendrá categoría cuarta.


6.1) El Tribunal para poder actuar deberá contar con la


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presencia del Presidente y del Secretario (titulares osuplentes) y, al menos, dos miembros más con derecho avoto.






6.5) El Tribunal podrá proponer al Rectorado laincorporación de asesores especialistas en las funcionesde la plaza convocada. Los asesores se limitarán ainformar respecto de las pruebas y méritos relativos a suespecialidad, sin que ostenten derecho al voto.











7.5) En cualquier momento del proceso selectivo, si elTribunal tuviera conocimiento de que alguno de losaspirantes no cumple uno o varios de los requisitosexigidos por la presente convocatoria, previa audiencia alinteresado, deberá proponer su exclusión al Excmo. Sr.Rector Magfco., comunicándole asimismo lasinexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en


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su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a losefectos procedentes.


7.6) Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal harápública, en el lugar o lugares de celebración del últimoejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada en labase 6.7, y en aquellos otros que estime oportuno, larelación del aspirante seleccionado, con indicación de sudocumento nacional de identidad.


7.7) El Presidente del Tribunal, elevará al Rectorado lacorrespondiente propuesta para la adjudicación de plaza,todo ello de acuerdo con las evaluaciones que constenen acta y con las puntuaciones obtenidas por losaspirantes.



8.1) El aspirante que supere el presente proceso selectivo,para proceder a su contratación como personal laboralfijo, presentará en el Registro General de estaUniversidad, dentro de los veinte días naturales desdeque se haga pública la relación del aspirante que haobtenido plaza, los siguientes documentos:


b) Fotocopia, debidamente compulsada, del Título

académico.



8.2) Si dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerzamayor, no presentase la referida documentación, nopodrá ser contratado, quedando anuladas todas lasactuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en quepudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud.

8.3) Una vez cumplidos los requisitos señalados en losanteriores puntos, el Rectorado de esta Universidad harápúblico en el tablón de anuncios existente en los Campusde Badajoz y Cáceres el nombramiento de la persona quehaya obtenido plaza en este concurso-oposición.

8.4) El trabajador seleccionado se incorporaráposteriormente a su puesto de trabajo, previacomunicación de la Gerencia de esta Universidad,quedando sometido a un periodo de prueba de 15 días deduración.


9. Lista de espera




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9.6)La lista de espera perderá su vigencia una vez que secelebren pruebas selectivas, concurso oposiciónrestringido o libre, de personal laboral de la mismacategoría, momento en el cual será sustituida por la listade espera que resulte de dicho proceso.

10. Norma final



Badajoz/Cáceres, 17 de noviembre de 2000. EL RECTOR,Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz.

ANEXO I

Plaza convocada: Oficial de Oficios / Electrónica(Grupo IV-A)

Jornada de trabajo: 37,30 horas semanales, enhorario de mañana o tarde.

Centro de destino: Escuela Politécnica

FUNCIONES CORRESPONDIENTES A LACATEGORÍA DE OFICIAL DE LABORATORIO-ELECTRÓNICA:

- Realización instalaciones y reparaciones básicas deequipos electrónicos y audiovisuales.

- Traslado, manipulación, clasificación y control dematerial electrónico y audiovisual.

- Colaboración con el personal técnico en aquellastareas propias de su competencia que le seanasignadas.

Electrónica:

- Soldadura de cables y componentes electrónicos.- Realización de pequeños circuitos impresos.

Sonido:

- Grabación magnética.- Confección de cables para conexión de audio(altavoces y micrófonos).- Copiado, archivado y conversión de soportes de

audio.

Video:

- Grabación con cámara de vídeo.- Copiado, archivado y conversión de soportes de

video.- Ejecución de cualquier otra tarea que dentro de suárea funcional tenga características similares encuanto a cualificación y contenido.

ANEXO IITEMARIO

1.- Electrónica:Componentes discretos básicos, componenteselectrónicos discretos e integrados, circuitosimpresos.

2.- Vídeo y Televisión:Conectores y cables de vídeo, idem paratelevisión, formatos de cintas de vídeo, cámaras de


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vídeo, soportes de vídeo (cintas de vídeo, DVD,etc.).

3.- Sonido:Conectores y cables de audio, micrófonos,altavoces, soportes de audio (cintas de audio,DAT, CD-ROM, minidisc, etc.).

4.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/95, de 8de noviembre):

Nociones básicas, y medidas de seguridad eninstalaciones y equipos de baja tensión.

5.- La Universidad de Extremadura.Estatutos. Organización académica: Centros,Departamentos e Institutos. Órganos de gobiernounipersonales y colegiados. La ComunidadUniversitaria. Cuerpos Docentes Universitarios.Régimen del Alumnado.

6.- El Personal de Administración y Servicios de laUniversidad de Extremadura.

El personal laboral: su régimen jurídico. ElConvenio Colectivo de ámbito interuniversitariopara el Personal Laboral de Universidades deExtremadura, Murcia, Salamanca y Valladolid.

7.- Organización básica de la Comunidad Autónoma: La Asamblea y la Junta de Extremadura.


VALORACIONES


O t r a s t i t u l a c i o n e sa c a d é m i c a s oprofesionales distintas ala exigida para ingreso enla categoría laboral a laque se concursa (sevalorará exclusivamentela titulación más alta)

Licenciado, Ingeniero Superioro equivalente: 1'00 punto

Diplomado, Ingeniero Técnicoo equivalente: 0'75 punto

Bachiller Superior, FP-II oequivalente: 0'50 punto








3.- DIPLOMAS O CERTIFICACIONES EN CURSOS DECAPACITACIÓN O ESPECIALIZACIÓN, EXPEDIDOSPOR ORGANISMOS PÚBLICOS U HOMOLOGADOS,QUE ESTÉN RELACIONADOS CON EL PUESTO DETRABAJO (1 puntos máximo)

De un año o más, o de más de 150 h.

1'00 puntos cadauno


0'80 puntos cadauno

De dos meses, o de más de 30 horas 0'60 puntos cadauno



0'20 puntos cadauno


Miembros Titulares:

Presidente: D. Manuel Miranda Cabezas, Vicegerentede Recursos Humanos de la UEx.

Vocales: D. Francisco Bejarano Velarde, Oficial deOficios del Servicio de Infraestructura.

D. Juan Manuel Sánchez Pérez, Directordel Departamento de Informática de la UEx.


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D. Germán Fernández Corrales,representando al Comité de Empresa delCampus de Cáceres.

D. Damián Corrales Casillas, representadoal Comité de Empresa del Campus deCáceres.

Secretaria: Dª Mª Carmen Enrique Rodríguez, Jefe deNegociado de la Sección de Personal delCampus de Cáceres.

Miembros Suplentes:

Presidente: D. Jesús Mª de Llera Gragera, Vicegerentede Gestión Económica y Presupuestaria dela Uex.

Vocales: D. Juan Manuel González Ramos,Diplomado Universitario del Servicio deInfraestructura.

D. Rafael Gómez Alcalá, Titular deUniversidad del Departamento deInformática de la Uex.

Dª Ana Bermejo Ollero, representado alComité de Empresa del Campus deCáceres.

D. Agustín Barroso Duque, representadoal Comité de Empresa del Campus deCáceres.

Secretaria: Dª. Mª Antonia Zancada Gutierrez, Jefe deNegociado de la Sección de Personal delCampus de Cáceres.

Resolución de 18 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de dos plazas de Diplomado Universitario -Informática- (Grupo II), vacantes en la plantilla depersonal laboral.

Encontrándose vacantes dos puestos de trabajo en estaUniversidad, cuya provisión por personal fijo procede

llevarla a efectos por los procedimientos previstos en elConvenio Colectivo vigente,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le vienenatribuidas por el artículo 68 de los Estatutos de laUniversidad, aprobados por Decreto 173/1996, de 11 dediciembre (DOE del 19 de diciembre), y en consecuenciacon lo establecido en el Convenio Colectivo de ámbitointeruniversitario para el personal laboral de lasUniversidades de Extremadura, Murcia, Salamanca yValladolid, publicado por Resolución de la DirecciónGeneral de Trabajo de 28 de septiembre de 1998 (BOE del23 de octubre), oído el Comité de Empresa, ha resueltoconvocar Concurso-oposición libre para cubrir las plazasde personal laboral que se indican en la norma 1.1, consujeción a las siguientes bases de la convocatoria.

1. Normas Generales

1.1) Se convoca Concurso oposición libre para laprovisión de dos plazas de Diplomado Universitario -Informática-.


1.3) Funciones de las plazas convocadas y jornada detrabajo.

1.3.1) Las funciones son las que, con carácter general,corresponden a la categoría de Diplomado enInformática y se relacionan en el Anexo I de estaconvocatoria.


1.4) Las retribuciones y demás derechos de contenidoeconómico se ajustarán a lo que determina el citado


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Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, lasdemás normas de carácter general en materia deretribuciones del personal laboral al servicio de lasAdministraciones Públicas.

1.5) El desempeño de las plazas convocadas quedarásometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, deIncompatibilidades del Personal al servicio de lasAdministraciones Públicas, y las normas reglamentariasque le sirvan de desarrollo.






d) Estar en posesión del Título de DiplomadoUniversitario o equivalente, o tener cumplidas lascondiciones para su obtención.



3. Solicitudes


De igual modo, el modelo de solicitud se encontrará

disponible en el servidor de Internet de esta Universidad(http://www.unex.es/opopas).








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Segunda prueba. Consistirá en una prueba práctica,

relacionada con las funciones propias y contenido delpuesto de trabajo a cubrir, con arreglo al temario quefigura como Anexo II de la presente convocatoria












5.2) Con arreglo a lo dispuesto en la Resolución 952/1999de 5 de noviembre, del Rectorado de esta Universidad, elTribunal tendrá categoría segunda.


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6.5) El Tribunal podrá proponer al Rectorado laincorporación de asesores especialistas en las funcionesde las plazas convocadas. Los asesores se limitarán ainformar respecto de las pruebas y méritos relativos a suespecialidad, sin que ostenten derecho al voto.


6.6) El Presidente del Tribunal adoptará las medidasoportunas para garantizar que los ejercicios de la fase deoposición, que sean escritos y no deban ser leídos anteel Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la

identidad de los aspirantes.









7.5) En cualquier momento del proceso selectivo, si elTribunal tuviera conocimiento de que alguno de losaspirantes no cumple uno o varios de los requisitosexigidos por la presente convocatoria, previa audiencia alinteresado, deberá proponer su exclusión al Excmo. Sr.Rector Magfco., comunicándole asimismo las


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inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante ensu solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a losefectos procedentes.


7.6) Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal harápúblicas, en el lugar o lugares de celebración del últimoejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada en labase 6.7, y en aquellos otros que estime oportuno, larelación de aspirantes aprobados, por orden depuntuación alcanzada, con indicación de su documentonacional de identidad.


7.7) El Presidente del Tribunal, elevará al Rectorado lacorrespondiente propuesta para la adjudicación deplazas, todo ello de acuerdo con las evaluaciones queconsten en acta y con las puntuaciones obtenidas por losaspirantes.



8.1) Los aspirantes que superen el presente procesoselectivo, para proceder a su contratación como personallaboral fijo, presentarán en el Registro General de estaUniversidad, dentro de los veinte días naturales desdeque se haga pública la relación de aspirantes que hanobtenido plaza, los siguientes documentos:





8.2) Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos defuerza mayor, no presentasen la referida documentación,no podrán ser contratados, quedando anuladas todas lasactuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en quepudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.

8.3) Una vez cumplidos los requisitos señalados en losanteriores puntos, el Rectorado de esta Universidad harápúblico en el tablón de anuncios existente en los Campusde Badajoz y Cáceres el nombramiento de las personasque hayan obtenido plaza en este concurso-oposición.

8.4) Los trabajadores seleccionados se incorporaránposteriormente a sus puestos de trabajo, previacomunicación de la Gerencia de esta Universidad,quedando sometidos a un periodo de prueba de 2 mesesde duración.


9. Lista de espera

9.1) Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunalelevará al Rectorado una lista ordenada de aquellosaspirantes que habiendo superado al menos el primerejercicio, no hubieran obtenido plaza, al objeto deofertarles las vacantes temporales de la misma categoríaque se pudieran producir en el ámbito de la Universidadde Extremadura. Los casos de empate en puntuación totalse dirimirán según el criterio establecido en la norma 7.6.



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9.6)La lista de espera perderá su vigencia una vez que secelebren pruebas selectivas, concurso oposiciónrestringido o libre de personal laboral de la mismacategoría, momento en el cual será sustituida por la listade espera que resulte de dicho proceso.

10. Norma final



Badajoz/Cáceres, 18 de noviembre de 2000. EL RECTOR,Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz

ANEXO I

Plazas convocadas: Dos de Diplomado Universitarioen Informática (Grupo II)

Centros de destino: Escuela de Ingeniería TécnicaIndustrial (Badajoz)Facultad de Ciencias Económicasy Empresariales (Badajoz)

Jornada de trabajo: 37,30 horas, en jornada de mañana

o tarde.

FUNCIONES CORRESPONDIENTES A LACATEGORÍA DE DIPLOMADO EN INFORMÁTICA:

- Encargado del uso, control y mantenimiento del Aulade Informática del Centro.

- Instalación y mantenimiento de equipos informáticos(ordenadores y periféricos).

- Instalación y mantenimiento de sotfware (sistemasoperativos y aplicaciones informáticas).

- Instalación y mantenimiento de las aulas del Centro(sistemas operativos y aplicaciones informáticas).

- Instalación y mantenimiento de la red informática delas aulas del Centro .

- Creación y mantenimiento del sitio Web del Centro.

ANEXO IITEMARIO

1.- La Universidad de Extremadura. Estatutos.Organización académica: Centros, Departamentos eInstitutos. Órganos de gobierno unipersonales ycolegiados. La Comunidad Universitaria. CuerposDocentes Universitarios. Régimen del Alumnado.


3.- Organización básica de la Comunidad Autónoma: laAsamblea y la Junta de Extremadura.

4.- Nociones básicas sobre la Ley de Prevención deRiesgos Laborales (31/95, de 8 de noviembre). Ydisposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas altrabajo con equipos que incluyan pantallas devisualización de datos.

5.- Hardware de Pcs con arquitectura Intel:-Placas Base. Tipos y Características.-Tarjetas VGA. Tipos y Características.


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-Teclados y ratones. Tipos y Características.-Adaptadores de red. Tipos y Características.-Otros elementos hardware que intervienen en una red(hubs, routers, gateways).-Unidades de Almacenamiento. Tipos ycaracterísticas.-Impresoras. Tipos y características.-Scanners. Tipos y características.-Modems. Tipos y características.-Monitores. Tipos y características.-Instalación, configuración y mantenimiento dehardware.

6.- Nociones sobre redes.-El principio cliente/servidor.-Topología de redes.-Protocolos Netboui y TCP/IP.-Redes de área local / redes de área extensa.-Nociones sobre administración de redes.

7.-Instalación y configuración de sistemas bajoWindows/98.

-Particiones e instalación individual o compartida conotro sistema operativo.-Instalación y configuración de software de sistema.-Instalación y configuración de software deaplicaciones.-Instalación y configuración de software de serviciosde internet.-Configuración de Windows/98 en un entorno de redEthernet.-Instalación, configuración y mantenimiento derecursos compartidos.

8.-Instalación y configuración de sistemas bajoWindows/NT.

-Particiones e instalación individual o compartida conotro sistema operativo.-Instalación y configuración de software de sistema.-Instalación y configuración de software deaplicaciones.-Instalación y configuración de software de serviciosde internet.-Configuración de Windows/NT en un entorno de redEthernet.-Herramientas de configuración y mantenimiento delsistema. Herramientas administrativas.-Gestión de una Intranet bajo Windows/NT.

9.- Instalación y configuración de sistemas bajoWindows/98.

-El Lenguaje HTML. Tags más frecuentes.-Publicación en Web. Puesta en servicio de una

página web y su mantenimiento.-El editor Nestcape Composer

10.- Mantenimiento del Sistema Operativo UNIX.-Arranque de un sistema bajo UNIX.-Entrada de sistema.-Paradas de un sistema UNIX.-Apertura y Gestión de cuentas.-Control de procesos.-Copias de seguridad.

ANEXO III

FASE DE CONCURSO: MÉRITOS YVALORACIONES


Otras titulaciones académicas oprofesionales distintas a la exigidapara ingreso en la categoría laborala la que se concursa (se valoraráexclusivamente la titulación másalta)

L i c e n c i a d o ,Ingeniero Superior ot i t u l a c i ó nequivalente: 1'00punto









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3.- DIPLOMAS O CERTIFICACIONES EN CURSOS DECAPACITACIÓN O ESPECIALIZACIÓN, EXPEDIDOSP O R O R G A N I S M O S P Ú B L I C O S UHOMOLOGADOS, QUE ESTÉN RELACIONADOSCON EL PUESTO DE TRABAJO (1 puntos máximo)

De un año o más, o de más de 150 h.

1'00 puntos cadauno


0'80 puntos cadauno

De dos meses, o de más de 30horas

0'60 puntos cadauno



0'20 puntos cadauno


MIEMBROS TITULARES:

Presidente: D. Manuel Miranda Cabezas, Vicegerentede Recursos Humanos de la Universidadde Extremadura.

Vocales: D. Antonio Giménez González, personallaboral/Diplomado del Departamento deExpresión Gráfica.

D. Manuel Pérez Ayala, personallaboral/Diplomado de la Facultad deBiblioteconomía y Documentación

D. Cristóbal Suárez Fernández, enrepresentación del Comité de Empresa delCampus de Badajoz.

D. José F. Hurtado Masa, enrepresentación del Comité de Empresa delCampus de Badajoz.

Secretario: D. Ángel Bueno Chimenea, Jefe de laSección de Personal del Campus deBadajoz.

MIEMBROS SUPLENTES:

Presidente: D. Juan de la Cruz García Bernáldez.Director del Servicios de Informática de laUniversidad de Extremadura.

Vocales: D. José Mª Vega Fernández, ProfesorTitular de Universidad del Departamentode Patología y Clínica Humanas.

D. José M. Moya García, ProfesorAsociado de la Escuela de Ing.Industriales.

D. Eduardo Vaz Leal, en representación delComité de Empresa del Campus deBadajoz.

D. Valentín Gonzalo Martín, enrepresentación del Comité de Empresa delCampus de Badajoz.

Secretario: Dª Mª Dolores García Ortiz, Jefe delNegociado de Oposiciones y Concursosde la Sección de Personal del Campus deBadajoz

Resolución de 20 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia lapublicación de las listas provisionales de aspirantesadmitidos y excluidos a las pruebas selectivas paraingreso en la Escala Facultativa de Archivos, Bibliotecasy Museos de la misma, convocadas por Resolución de 3de julio de 2000 (D.O.E. nº 85 de 22 de julio de 2000).

De acuerdo con la base 4.1, procede la publicación delas listas provisionales de aspirantes admitidos yexcluidos a las pruebas selectivas para ingreso en laEscala Facultativa de Archivos, Bibliotecas y Museos deesta Universidad de Extremadura.

Las listas estarán expuestas al público en los tablonesde anuncios del Rectorado de esta Universidad enCáceres y Badajoz (Plaza de Caldereros, 1 y Avdª deElvas, s/n, respectivamente).

Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diezdías, contados a partir del siguiente al de la publicaciónde esta Resolución en el Diario Oficial de Extremadura,para subsanar los defectos que hayan motivado su noadmisión.

Igualmente y de conformidad con la base 4.1, se hace


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público que el primer ejercicio de la fase de oposición,tendrá lugar a las 10 horas del día 30 de marzo de 2001, enla Biblioteca Central de Cáceres, con arreglo a ladistribución que oportunamente se anunciará. Losaspirantes deberán ir provistos del Documento Nacionalde Identidad.

La presente Resolución y los actos derivados de lamisma, podrán ser impugnados en el plazo y formaestablecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

Cáceres, 20 de noviembre de 2000. EL RECTOR, Fdo.- Ginés Mª Salido Ruiz.

Relación provisional de aspirantes admitidos yexcluídos a las pruebas selectivas para ingreso a la EscalaFacultativa de Archivos, Bibliotecas y Museos, por elturno de promoción interna, de la Universidad deExtremadura, convocadas por Resolución de 3 de julio de2000 (D.O.E. nº 85, de 22 de julio de 2000).

ADMITIDOS

Apellidos y nombre D.N.I.

FERRER GUTIÉRREZ, Mª Ángeles 51384352-YGABRIEL MARÍN, Mª Eugenia 06979484-LG-PANTOJA F-SALGUERO, Mª Aurora 14912093-

CGÓMEZ SÁNCHEZ, Mª Belén 07858372-PMATEOS FERNÁNDEZ, Mª Teresa 06988194-NMORERA BAÑAS, Juan Luis 08757715-MOTERO VASCO, María 76357044-BPASTOR GONZÁLEZ, Mª Teresa 06969514-P

EXCLUÍDOSNinguno

Cáceres, 20 de noviembre de 2000. LA GERENTE, Fdo.- Carmen Masot Gómez-Landero.

V. JUNTA DE GOBIERNO

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba la convocatoria de plazaspor necesidades docentes pendientes.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembre de2000, por el que se aprueban los criterios para ladotación de Plazas de Promoción de Numerarios aCatedráticos de Universidad.

CRITERIOS PARA LA DOTACIÓN DE PLAZAS DEPROMOCIÓN DE NUMERARIOS A CATEDRÁTICOSDE UNIVERSIDAD.

1) Se destina la cantidad de 8.356.416 ptas. (correspondiente a (a aplicación presupuestaria 422.1) 121de los presupuestos de la UEx para el año 2000), para laconvocatoria de 8 plazas de Catedráticos de Universidad(CU) , en el contexto del Programa de Promoción deProfesores Titulares de Universidad (TU) y Catedráticosde Escuela Universitaria (CEU). . La creación de estasnuevas plazas, llevará necesariamente asociada laamortización de la correspondiente plaza que ocupe elprofesor que obtenga la promoción.

2) Podrán presentar su solicitud de promoción al amparode esta convocatoria, todos aquellos TU y CEU de laUniversidad de Extremadura, con una antigüedad mínimaen el cuerpo de 3 años y que tengan reconocidos, comomínimo, 1 sexenio de investigación y 3 quinqueniosdocentes.

3) Los impresos de solicitud, en el modelo establecidopara ello y acompañados de Curriculum Vitae (modelonormalizado n° 3), habrán de ser remitidos por loscandidatos al Vicerrectorado de Ordenación Académicay Profesorado dentro del plazo previsto. Posteriormente,serán enviados por éste, para su informe, a losDepartamentos donde exista el área implicada y a losCentros respectivos.

4) Las solicitudes y Curriculum Vitae serán enviadas a laAgencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP),al objeto de que emita el correspondiente informe externoindividualizado de cada aspirante.

5) La adjudicación de las plazas se llevará a cabo en dosfases consecutivas:

5.1. 1ª Fase .

! Participarán en esta primera fase loscandidatos que tengan reconocidos, almenos-; 2sexenios de investigación y3 quinquenios docentes, y recibaninforme favorable de la ANEP para su


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promoción a CU.

! La Comisión de Promoción de la UExelevará la propuesta correspondiente ala Junta de Gobierno.

5.2. 2ª Fase.

! Se incluirán en esta fase las plazas quequeden sin adjudicar en la primerafase.

! Asimismo, se considerarán incluidosen esta segunda fase todos aquellossolicitantes que no reúnan losrequisitos de mérito establecidos parala fase anterior y siempre que ostentenun mínimo de 1 sexenio deinvestigación y 3 quinqueniosdocentes reconocidos.

! Las solicitudes serán evaluadas por laComisión de Promoción de 1a UEx, lacual elevará la, correspondientepropuesta priorizada a la Junta deGobierno.

6) Salvo que queden plazas sin adjudicar, se dotará, comomáximo, una plaza por área de conocimiento.

7) Los profesores pertenecientes a las áreas deconocimiento que resulten beneficiarias en este Programade Promoción, quedarán excluidos de participar enediciones posteriores de promoción, durante un periodomínimo de 3 años.

8) Los candidatos deberán cumplir los requisitosestablecidos en la presente convocatoria al día 31 deDiciembre de 2000.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembre de2000, por el que se aprueban los criterios para ladotación de Ayudantías de Universidad para Becarios deInvestigación.

CRITERIOS PARA LA DOTACIÓN DE AYUDANTÍASPARA BECARIOS.

1) Se destina la cantidad de 13.506.872 pesetas,correspondiente a la aplicación presupuestaria 422.D143de los presupuestos de la UEx del año 2000, para laconvocatoria de 4 plazas de Ayudante de Universidad deprimer ciclo.

2) Podrán participar en esta convocatoria los becarios delos siguientes programas:

! Formac ión de l P ro fe so radoUniversitario o Personal Investigadorde los diferentes Subprogramas delMinisterio de Educación, Cultura yDeporte y del Ministerio de Ciencia yTecnología . También podránconsiderarse (a juicio de la Comisiónde Promoción) becarios de otrosMinisterios.

! Formación de Personal Investigadorde las Comunidades Autónomas.

! Formación de Personal Investigadorde la UEx.

! Formación de Personal Investigadorde la Unión Europea.

! Becarios Fulbright y análogos.

3) Podrán participar en esta convocatoria todas aquellaspersonas que hayan poseído o posean la condición debecario en el período abierto para la convocatoria ,siempre que la fecha de finalización de su beca seencuentre entre el 1-01-1999 y el 31-12-2000 y que no seencuentren ocupando, a la fecha de finalización de laconvocatoria, una plaza docente universitaria.

4) Las solicitudes y el Curriculum Vitae de los candidatos,en el modelo normalizado establecido para ello, seenviarán al Vicerrectorado de Ordenación Académica yProfesorado dentro del plazo previsto. Posteriormente,serán enviados por éste, para su informe, a losDepartamentos donde exista el área de conocimientoimplicada y a los Centros respectivos.

5) A efectos del concurso, cada aspirante se adscribirá aun área de conocimiento que será aquella a la que sevincule, explícitamente, en el impreso de solicitud y en elmodelo de Currículum Vitae normalizado.

6) Asimismo, cada aspirante quedará formalmenteadscrito al Departamento en el que se encuentre en elRegistro General de Becarios de Investigación.

7) Salvo que queden plazas sin adjudicar, se dotará, comomáximo, una plaza por área de conocimiento.

8) Los becarios pertenecientes a áreas de conocimiento


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que resulten beneficiarias en este programa depromoción, quedarán excluidos de participar en edicionesposteriores , durante un periodo mínimo de 3 años.

9) La Comisión de Promoción de la UEx estudiará lassolicitudes y elevará una propuesta priorizada dedotación de ayudantías a la Junta de Gobierno.

La Junta de Gobierno excluirá de esta propuesta lasplazas generadas por solicitudes de becarios que seencuentren contratados como profesores universitariosen la fecha de la sesión.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba la ampliación de crédito delPresupuesto 2000.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Reglamento de laResidencia “V Centenario” de la UEx en Jarandilla de laVera.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Reglamento del Serviciode Informática de la UEx (SIUE).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se informa favorablemente la MemoriaAnual del Servicio de Inspección de la UExcorrespondiente al Curso Académico 1999/2000.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se informa favorablemente el Plan deActuaciones del Servicio de Inspección de la UExcorrespondiente al Curso Académico 2000/2001.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio Marco deCooperación Internacional entre la Universidad deExtremadura (España) y la Universidad Michoacana deSan Nicolás de Hidalgo (México).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio Marco deColaboración entre la Universidad de Extremadura y elCentro Informático Científico de Andalucía.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba:

1º- Autorizar al Sr. Rector a suscribir elConvenio de Colaboración entre laAdministración General del Estado, la Junta de

Extremadura y la Universidad de Extremadurapara la consecución del equil ibriopresupuestario de la universidad (Programa deMejora, Estabilidad y Promoción delProfesorado Universitario).

2º- En el caso de que fuera ineludible para lafirma del convenio citado la incorporación de ladisposición adicional siguiente: “El Ministeriode Educación, Cultura y Deporte y laComunidad Autónoma de Extremaduramanifiestan conjuntamente, desde lacorresponsabilidad, sus voluntades deconseguir la consolidación del Programa deMejora, Promoción y Estabilidad delProfesorado universitario para el 2003 y añossiguientes. Dichas voluntades se materializaránen el marco de la financiación autonómica,apor tando cada pa r t e l a can t idadcorrespondiente a las proporciones que seestablecen en el tercer y cuarto año de estePrograma”; se autoriza, asimismo, al Sr. Rectorpara que la suscriba.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio deColaboración entre la Consejería de Cultura de la Junta deExtremadura y la Universidad de Extremadura para laRealización de un Congreso Internacional sobre la figurade Manuel Godoy.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio Marco deCooperación Internacional entre la Universidad deExtremadura (España) y el Instituto Superior Politécnicode Santarém (Portugal).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio deCooperación Educativa entre la Universidad deExtremadura y el Excmo. Ayuntamiento de Zarza Capilla(Badajoz).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato de Prestaciónde Servicios entre la Universidad de Extremadura (Grupode trabajo de Microbiología e Inmunología delDepartamento de Medicina y Sanidad Animal) y JoséMaría Morano Abril para el Estudio de la Eficacia de unInmunopreparado Vacunal en la Prevención del PederoOvino.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembre


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de 2000, por el que se aprueba el Contrato de Prestaciónde Servicios entre la Universidad de Extremadura (Grupode trabajo de Microbiología e Inmunología delDepartamento de Medicina y Sanidad Animal) y DiegoIzquierdo Campón y otros, Comunidad de Bienes, para elEstudio de la Eficacia de un Inmunopreparado Vacunal enla Prevención del Pedero Ovino.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato de Prestaciónde Servicios entre la Universidad de Extremadura (Grupode trabajo de Microbiología e Inmunología delDepartamento de Medicina y Sanidad Animal) y JoséMaría Plaza Rubio para el Estudio de la Eficacia de unInmunopreparado Vacunal en la Prevención del PederoOvino.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato de Prestaciónde Servicios entre la Universidad de Extremadura (Grupode Trabajo de Microbiología e Inmunología delDepartamento de Medicina y Sanidad Animal) y JorgeGuerra Guerra para el Estudio de la Eficacia de unInmunopreparado Vacunal en la Prevención del PederoOvino.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Protocolo deColaboración para el Tratamiento de los TrastornosAlimentarios en la Comunidad de Autónoma deExtremadura.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato deInvestigación entre la Universidad de Vigo y laUniversidad de Extremadura.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Convenio para laRealización de un Estudio sobre el Potencial deProducción de Biomasa y Evaluación de ImpactosDerivados de la Extracción de Especies Arbustivas en laComarca Extremeña de las Hurdes.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato deColaboración entre la Consejería de Agricultura y MedioAmbiente de la Junta de Extremadura y la Universidad deExtremadura para el Seguimiento Cinegético de la TórtolaComún.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato de

Colaboración entre la Consejería de Agricultura y MedioAmbiente de la Junta de Extremadura y la Universidad deExtremadura para el Estudio de la Producción de CazaMayor y Conservación de los EcosistemasMediterráneos.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato deColaboración entre la Consejería de Agricultura y MedioAmbiente de la Junta de Extremadura y la Universidad deExtremadura para la Elaboración de un Procedimiento paraDeterminar la Pureza Genética en el Ciervo de la PenínsulaIbérica.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba el Contrato deColaboración entre la Consejería de Obras Públicas yTurismo de la Junta de Extremadura y la Universidad deExtremadura para la Realización de un Proyecto deInvestigación sobre la Implantación de la Marca deCalidad “Q” en los Establecimientos Hoteleros deExtremadura.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se ratifican los Cursos dePerfeccionamiento, que a continuación se relacionan.

a) Cursos de Gestión Interna:- La marginación en Extremadura:violencia escolar, drogadictos, sectasy tribus urbanas.- Actividades plásticas con papel parala E. Infantil, E. Física, E. Especial, E.Musical, Lengua Extranjera, E.Especial, Audición y Lenguaje ySecundaria.- Recursos creativos en expresióncorporal para maestros especialistas enE. Física, Infantil, Primaria, LenguaExtranjera, Audición y Lenguaje.

b) Curso de Gestión Delegada:- II Curso de sanidad vegetal (Luchaintegrada).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba la modificación de losCursos de Perfeccionamiento (Cursos de Gestión Interna),que a continuación se relacionan.

- Curso de dibujo por ordenador. Introducciónal diseño.- El protocolo en las Administraciones del


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estado. El protocolo y las relaciones públicas enel mundo empresarial.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba la modificación de losCursos de Especialización (Cursos de Gestión Delegada),que a continuación se relacionan.

- Criminología.- Curso de formación en nuevas tecnologíasorientado a formador de formadores.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueban las modificaciones alcurso de especialización “Prevención de RiesgosLaborales. Especialidad: Seguridad” 60/00 (aprobado ensesión de Junta de Gobierno de 22 de junio de 2000).

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba la Modificación del art. 7de la Normativa para la expedición y entrega de títulospropios de la Uex.

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba nombrar, a propuesta de laJunta de Centro de la Escuela Universitaria de Enfermeríay Terapia Ocupacional, como representantes de ésta enComisiones de Contratación, a los siguientes miembros:

a) Departamento de Enfermería:Titulares: Dª. Carmen López Sánchez

D. José Antonio ParienteLlanos

Suplentes: D. Ignacio Bravo PérezD. Anton io Rosa r io

Domínguez

b) Otros Departamentos:Titulares: Dª. Magdalena Perianes

FerreiroDª. Prado Álvaro Barra

Suplentes: Dª. Mª. Jesús Durán VivasDª. Mª. Patrocinio Fernández

Becerra

Representantes de los Alumnos:Titulares: Dª. Covadonga Nieto Muñoz

Dª. Margarita Berzas Carreterosuplente: Dª. Beatriz Gutiérrez Santos

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembre

de 2000, por el que se aprueba nombrar, a propuesta de laJunta de Centro del Centro Universitario de Mérida, comorepresentantes de éste en Comisiones de Contratación delDepartamento de Lengua Inglesa, a los siguientesmiembros:

- Profesores:Titulares: D. Francisco Javier Gómez

MorcilloD. José Ramón Figueira

GonzálezSuplentes: D. Antonio Castillo Martínez

D. Victoriano Hernández Cham

- Alumnos:Titulares: D. Serafín Doblado Moreno

Dª. Cristina González SuárezSuplentes: D. Alberto Fuentes Gómez

D. Francisco León López

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba nombrar, a propuesta de laJunta de Centro del Centro Universitario de Plasencia,como representantes de éste en Comisiones deContratación del Departamento de Economía Financieray Contabilidad, a los siguientes miembros:

- Profesores:Titulares: D. Franc isco Ti rado

AltamiranoD. Luis Mariano Hernández

NeilaSuplentes: D. Andrés Moreno Méndez

D. Isidoro Casanueva Sánchez

- Alumnos:Titulares: Dª. Almudena Díaz Gutiérrez

Dª. Begoña Agudo FélixSuplentes: D. Óscar Vivas Cedillo

Dª. Vanessa Villafaina Guzmán

! Acuerdo de Junta de Gobierno, de 29 de noviembrede 2000, por el que se aprueba patrocinar los XXIIColoquios Médico-Quirúrgicos de Zafra que secelebrarán en el año 2001.

VI. DISPOSICIONES ESTATALES

Resolución de 25 de octubre de 2000, de la Universidadde Extremadura, por la que se nombra a doña Mª Teresade Tena Rey Profesora titular de Escuela Universitaria


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(B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Resolución de 16 de octubre de 2000, de la Universidadde Alcalá, por la que se convoca a concurso de accesoplazas de Profesorado de los Cuerpos DocentesUniversitarios (B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Resolución de 20 de octubre de 2000, de la UniversidadComplutense de Madrid, por la que se convocan aconcurso plazas vacantes de los cuerpos docentesuniversitarios (B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Resolución de 26 de octubre de 2000, de la UniversidadNacional a Distancia, que rectifica la de 25 de septiembrede 2000, por la se convocan pruebas selectivas para laprovisión de plazas vacantes en la Escala de Auxiliares deArchivos, Bibliotecas y Museos de esta Universidad(B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Resolución de 31 de octubre de 2000, de la DirecciónGeneral de Cooperación y Comunicación Cultural, por laque se convocan determinadas ayudas correspondientesal año 2001 (B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Orden de 6 de noviembre de 2000, por la que se convocana concurso público para otorgar becas de formación enTecnologías de la Información Aplicadas a la Cultura(B.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Resolución de 25 de octubre de 2000, de la Universidadde Granada, por la que se convocan concursos para laprovisión de plazas de Cuerpos Docentes que se citan(B.O.E. de 18 de noviembre de 2000).

Resolución de 26 de octubre de 2000, de la Universidadde La Rioja, por la que se convoca a concurso una plazade Cuerpos Docentes Universitarios (B.O.E. de 18 denoviembre de 2000).

Orden de 16 de noviembre de 2000, por la que se actualizala de 2 de diciembre de 1994, por la que se establece elprocedimiento para la evaluación de la actividadinvestigadora en desarrollo del Real Decreto 1086/1989,de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesoradouniversitario (B.O.E. de 21 de noviembre de 2000).

Resolución de 2 de noviembre de 2000, de la Universidadde Alicante, por la que se convoca a concurso plazas deCuerpos Docentes Universitarios (B.O.E. de 21 denoviembre de 2000).

Resolución de 2 de noviembre de 2000, de la Universidadde Jaén, por la que se anuncia la convocatoria de

oposición libre para cubrir plaza de personal laboral,categoría de Técnico grado medio de ActividadesCulturales, grupo II (B.O.E. de 21 de noviembre de 2000).

Resolución de 7 de noviembre de 2000, de la Secretaría deEstado de Educación y Universidades, por la que seconvocan becas de postgrado para la formación deprofesorado universitario (B.O.E. de 21 de noviembre de2000).

Orden de 16 de noviembre de 2000, por la que se regulanlas operaciones de cierre del ejercicio 2000, relativas a lacontabilidad de gastos públicos (B.O.E. de 22 denoviembre de 2000).

Resolución de 14 de noviembre de 2000, de la DirecciónGeneral de Trabajo, por la que se aprueba la publicaciónde las fiestas laborales para el año 2001 (B.O.E. de 22 denoviembre de 2000).

Resolución de 14 de noviembre de 2000, de la SecretaríaGeneral del Consejo de Universidades, por la que sehacen públicos los números de Registro de Personal dediversos Profesores pertenecientes a Cuerpos DocentesUniversitarios (B.O.E. de 23 de noviembre de 2000).

Resolución de 25 de octubre de 2000, de la Universidadde Alcalá, por la que se convoca a concurso de accesoplazas de profesorado de los Cuerpos DocentesUniversitarios (B.O.E. de 23 de noviembre de 2000).

Orden de 15 de noviembre de 2000, del Ministerio deTrabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen lasbases reguladoras para la concesión de 25 becas dentrode la X Edición del Programa de Formación enCooperación Internacional “Mujeres y Desarrollo”, y seefectúa su convocatoria (B.O.E. de 23 de noviembre de2000).

Resolución de 2 de noviembre de 2000, de la Universidadde Extremadura, por la que se declara concluido elprocedimiento y desierta una plaza de Cuerpos DocentesUniversitarios (B.O.E. de 24 de noviembre de 2000).

Resolución de 6 de noviembre de 2000, de la UniversidadPolitécnica de Valencia, por la que se convocan aconcurso plazas de Cuerpos Docentes Universitarios(B.O.E. de 24 de noviembre de 2000).

Resolución de 7 de noviembre de 2000, de la Universidadde Extremadura, por la que se declara concluido elprocedimiento y desierta una plaza de Cuerpos DocentesUniversitarios (B.O.E. de 24 de noviembre de 2000).


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Orden de 17 de noviembre de 2000, del Ministerio delInterior, por la que se establecen las bases reguladoras deconcesión de becas para investigación, innovación ydesarrollo en materia de tráfico y seguridad vial, seaprueba la convocatoria para el año 2001 de 10 becas y seefectúa la delegación de competencias para próximasconvocatorias en el Director General de Tráfico (B.O.E. de24 de noviembre de 2000).

Resolución de 23 de noviembre de 2000, de la Secretaríade Estado de Educación y Universidades, por la que sefija el plazo durante el cual se podrán presentarsolicitudes de evaluación de la actividad investigadora(B.O.E. de 29 de noviembre de 2000).

Orden de 14 de noviembre de 2000, del Ministerio deJusticia, por la que se convocan pruebas selectivas paraingreso en el Cuerpo de Agentes de la Administración deJusticia (B.O.E. de 29 de noviembre de 2000).

Orden de 14 de noviembre de 2000, del Ministerio deJusticia, por la que se convocan pruebas selectivas paraingreso en el Cuerpo de Auxiliares de la Administraciónde Justicia (B.O.E. de 29 de noviembre de 2000).

Orden de 14 de noviembre de 2000, del Ministerio deJusticia, por la que se convocan pruebas selectivas paraingreso en el Cuerpo de Oficiales de la Administración deJusticia (B.O.E. de 29 de noviembre de 2000).

Resolución de 10 de noviembre de 2000, de laUniversidad de Málaga, por la que se convocan aconcurso plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios(B.O.E. de 29 de noviembre de 2000).

Resolución de 16 de octubre de 2000, de la Secretaría deEstado de Justicia, por la que se convocan pruebasselectivas para ingreso en el Cuerpo de SecretariosJudiciales por la tercera categoría, turnos de promocióninterna y libre (B.O.E. de 30 de noviembre de 2000).

Resolución de 16 de octubre de 2000, de la Secretaría deEstado de Justicia, por la que se convocan pruebasselectivas para ingreso en el Cuerpo Nacional deMédicos Forenses (B.O.E. de 30 de noviembre de 2000).

Resolución de 15 de noviembre de 2000, de laUniversidad de Valladolid, por la que se convocan plazasde Cuerpos Docentes Universitarios (B.O.E. de 30noviembre de 2000).

Orden de 20 de noviembre de 2000, del Ministerio deCiencia y Tecnología, por la que establecen las bases

para la concesión de becas predoctorales y posdoctoralespor parte el Consejo Superior de InvestigacionesCientíficas (B.O.E. de 30 noviembre de 2000).

VII. DISPOSICIONES AUTONÓMICAS

Decreto 218/2000, de 24 de octubre, por el que semodifican las relaciones de puestos de trabajo dePersonal Funcionario y de Personal Laboral de laConsejería de Obras Públicas y Turismo de la Junta deExtremadura (D.O.E. de 16 de noviembre de 2000).

Decreto 219/2000, de 24 de octubre, por el que semodifican las relaciones de puestos de trabajo dePersonal Funcionario y de Personal Laboral de laConsejería de Cultura (D.O.E. de 23 de noviembre de2000).

Resolución de 17 de noviembre de 2000, por la que sehace público el Calendario Laboral Oficial de Fiestas parala Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el año2001 (D.O.E. de 23 de noviembre de 2000).

Orden de 24 de noviembre de 2000, por la que se regulanlas operaciones de cierre del ejercicio económico de 2000y apertura del ejercicio 2001 y la información asuministrar, en relación con la contabilidad pública(D.O.E. de 28 de noviembre de 2000).

Resolución de 2 de noviembre de 2000, de la Universidadde Extremadura, por la que se declara concluido elprocedimiento y desierta una plaza de Cuerpos DocentesUniversitarios (D.O.E. de 28 de noviembre de 2000).

Resolución de 7 de noviembre de 2000, de la Universidadde Extremadura, por la que se declara concluido elprocedimiento y desierta una plaza de Cuerpos DocentesUniversitarios (D.O.E. de 28 de noviembre de 2000).

Resolución de 13 de noviembre de 2000, de laUniversidad de Extremadura, por la que se convocaconcurso público para la contratación de servicio devigilancia en edificios universitarios (D.O.E. de 28 denoviembre de 2000).

Resolución de 16 de noviembre de 2000, de laUniversidad de Extremadura, por la que se convocaconcurso público para la contratación de una Auditoríade regularidad (D.O.E. de 28 de noviembre de 2000).

Anuncio de 15 de noviembre de 2000, por el que se


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convoca concurso público para un suministro (D.O.E. de28 de noviembre de 2000).

Decreto 223/2000, de 7 de noviembre, por el que seaprueban las relaciones de puestos de puestos de trabajode Personal Funcionario y de Personal Laboral de laConsejería de Vivienda, Urbanismo y Transporte y semodifica su estructura orgánica (D.O.E. de 30 denoviembre de 2000).

Resolución de 15 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de una plaza de Diplomado Universitario -Supervisor de Instalaciones Radiactivas- (Grupo II) en laplantilla del personal laboral (D.O.E. de 30 de noviembrede 2000).

Resolución de 16 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de dos plazas de Técnico Especialista-Informática- (Grupo III), vacantes en la plantilla delpersonal laboral (D.O.E. de 30 de noviembre de 2000).

Resolución de 17 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de una plaza de Oficial de Laboratorio-Electrónica- (Grupo IV-A), vacante en la plantilla delpersonal laboral (D.O.E. de 30 de noviembre de 2000).

Resolución de 18 de noviembre de 2000, del Rectorado dela Universidad de Extremadura, por la que se anuncia laconvocatoria de concurso-oposición libre para laprovisión de dos plazas de Diplomado Universitario-Informática- (Grupo II) vacantes en la plantilla delpersonal laboral (D.O.E. de 30 de noviembre de 2000).

VIII. INFORMACIÓN DE INTERÉSACADÉMICO

! Don Enrique M. Santos Bueso, del Departamento deCirugía y Especialidades Médico-Quirúrgicas, efectúo lalectura y defensa de su Tesis Doctoral “EstudioEpidemiológico Comparativo sobre prevalencia deceguera y sus causas en dos poblaciones de alto riesgo”el día 24 de noviembre de 2000.

! La Universidad de Extremadura, al amparo de lanormativa de becas aprobada por la Junta de Gobierno

(en sesiones de 20 de mayo y de 2 de julio de 1996),convoca las becas de formación que se indican acontinuación:

Cuatro Becas de Formación a Tiempo Parcial enel Centro Universitario de Plasencia(Dos para las Aulas de Informática y dos para laBiblioteca).

Las bases específicas de esta convocatoriaserán publicadas en los tablones de anuncios de losedificios del Rectorado de la UEx, en el Vicerrectorado deAlumnos y en el Centro Universitario de Plasencia, almenos con 15 días de antelación a la fecha de finalizacióndel plazo para presentar solicitudes.


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UNIVERSIDAD DE EXTREMADURASECRETARÍA GENERAL

BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD

Director: Juan Manuel Muñoz GutiérrezRectorado

Plaza de Caldereros, nº1.Tlf: 927 25 70 01 - Fax: 927 25 70 02

Internet: www.unex.es/bou10.071 - CÁCERES

Depósito Legal: CC-134-1999

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