Bonos de Producción

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Bonos de Producción

Bonos de ProducciónReglas de Nivel de Equipos

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Como miembro del Equipo TAB, tiene derecho a ganar un Bono de Producción mensual de entre el 2% y el 7%. Para recibir Bonos de Producción, tiene que asegurarse de haber pagado la Cuota de Procesamiento Anual, y cumplir la Regla del 70%, además de haber rellenado al Solicitud de Bono de Producción del Equipo TAB.*

*Esta regla no está necesariamente vigente en todos los países. Consulte las normas de su país.

REGLA DEL 70%

En un mes cualquiera, el Distribuidor tiene que vender a sus clientes al menos el 70% del valor total de los productos Herbalife que tiene para la venta, con el fin de calificar al Equipo TAB y poder ganar y recibir sus Royalties y Bono de Producción para el negocio de ese mes.

Bonos de Producción 3

Bonos de ProducciónCalificación para obtener Bonos de Produccióny Periodo de Espera

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO ABR

Equipo GET

1.000RO

Puntos

1.000RO

Puntos

1.000RO

Puntos

Derecho a Ganarun BPdel 2%

Recalificael

1 de abril

Equipo Millonario

4.000RO

Puntos

4.000RO

Puntos

4.000RO

Puntos

Periodo de

Espera

Periodo de

Espera

Derecho a Ganarun BPdel 4%

Recalificael

1 de abril

Equipo del Presidente

10.000RO

Puntos

10.000RO

Puntos

10.000RO

Puntos

Periodo de

Espera

Periodo de

Espera

Periodo de

Espera

Derecho a Ganarun BPdel 6%

Recalificael

1 de abril

Existe un periodo de espera de dos meses para los bonos del Equipo Millonario y un periodo de espera de tres meses para los Bonos de Producción del Equipo del Presidente. No hay periodo de espera para los bonos del Equipo GET.

Bonos de Producción 4

Si califica para recibir un Bono de Producción mensual, el porcentaje máximo que puede recibir se calcula a partir de la tabla que relaciona requisitos con porcentajes de Ganancia del Bono de Producción.

Bonos de ProducciónRelación entre Requisitos y Porcentaje de Ganancia del Bono de Producción

EquipoVolumen

TotalPuntos de RO

Porcentaje de

ganancias del BP

GET 5.000 1.000 2%

Equipo Millonario

3.0003.000

1.000-3.9994.000

2%4%

Equipo del Presidente

2.5002.5002.5002.5002.5002.500

1.000-3.9994.000-9.999

10.00020.00030.00050.000

2%4%6%

6,5%6,75%

7%

Bonos de Producción 5

Para seguir ganando el Bono de Producción del Equipo TAB, tiene que recalificar a su nivel de equipo o superior, en un periodo de 12 meses desde la fecha de su última calificación/recalificación a dicho equipo.*

Bonos de ProducciónRelación entre Requisitosy Porcentaje de Ganancia del Bono de Producción

*Los requisitos de recalificación son los mismos que la calificación para cada nivel de porcentaje de ganancia.

Bonos de Producción 6

SUPERVISOR1

5.500 VT10.000 PTS de RO

6.000 VT1.500 PTS de RO

10.000 VT

1.000 VT

7.000 VT

3.000 VT

2.500 VT

% DE BP PAGADO SOBRE EL BPC

PRES 1

GET 2

PRES 16%

2% sobre el SUPERVISOR 1-5

2%

6% sólo sobre el GET 2 y 4% sobre el SUPERVISOR 1-5

6%

4%

GET 22%

• Herbalife paga un BP total del 6%: • El GET 2 tiene derecho a ganar el 2% sobre el SUPERVISOR 1-5. • El PRES 1 tiene derecho a ganar el 6% máximo sobre el GET 2 y

el 4% sobre el SUPERVISOR 1-5 (la diferencia entre su capacidad de ganancia del 6% y la del GET 2 del 2%)

La empresa paga a los Distribuidores el 7% de todas las ventas al por menor mediante los Bonos de Producción. El 7% es el máximo. Si Ud. tiene miembros del Equipo TAB en su línea descendente que ganen un porcentaje menor de Bono de Producción, entonces el Bono de Producción de Ud. se ajustará en consonancia, y recibirá la diferencia entre dicho bono y el porcentaje de ganancia de esos miembros.

Bonos de ProducciónEjemplo 1

SUPERVISOR2

SUPERVISOR3

SUPERVISOR4

SUPERVISOR5

Bonos de Producción 7

5.500 VT1.000 PTS de RO

6.000 VT1.500 PTS de RO

10.000 VT

1.000 VT

7.000 VT

3.000 VT

2.500 VT

% DE BP PAGADO SOBRE EL BPC

GET 1

GET 2

GET 12%

2% sobre el SUPERVISOR 1-52%

2% sólo sobre GET 2

0%

GET 22%

• Dado que ambos miembros del GET están ganando el mismo porcentaje de BP, el GET 1 no puede ganar sobre el SUPERVISOR 1–5

• Ya se ha pagado el 2% al GET 2. El GET 1 gana el 2% sólo sobre el GET 2.

Si uno de los miembros del Equipo TAB que se muestran a continuación, tiene un porcentaje de bono idéntico, Ud. ganaría un Bono de Producción sobre su actividad, pero no sobre el volumen de ninguna otra persona de esa línea.

Bonos de ProducciónEjemplo 2

2%

SUPERVISOR1

SUPERVISOR2

SUPERVISOR3

SUPERVISOR4

SUPERVISOR5