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Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Castellón
2003
Tendenciasdel Mercadode Trabajo
Castellón
2004
bservatorio cupacional del
Servicio Público de Empleo Estatal
Fondo Social Europeo
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ÍNDICE
1. METODOLOGÍA
• Objetivos y finalidad • Criterios selección de Actividades y Ocupaciones • Fuentes de información
2. PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL
• Datos poblacionales • Población activa • Tejido empresarial • Contratación • La demanda de empleo
3. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
• 45 Construcción • 26 Fab. otros prod. minerales no metálicos (Ind. Cerámica) • 52 Comercio al por menor. Reparación enseres domésticos • 51 Comercio al por mayor e intermediarios • 01 Agricultura, ganadería, caza y relacionados • 74 Otras actividades empresariales: ETT’s, asesorías, emp. limpieza,… • 55 Hostelería • 85 Actividades sanitarias, veterinarias y s. social • 60 Transporte terrestre y por tuberías • 80 Educación • 50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos • 24 Industria química • 36 Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras • 92 Actividades diversas de los servicios personales • 92 Actividades recreativas, culturales y deportivas • 63 Actividades anexas al transporte. Agencias de viajes • 70 Actividades inmobiliarias • 64 Correos y telecomunicaciones
4. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES
• 9800 Peones del transporte y descargadores • 9700 Peón de industrias manufactureras • 9601 Peón de la construcción de edificios • 9410 Peones agrícolas • 9220 Vigilantes y guardianes • 9121 Personal de limpieza • 8630 Conductor de camión • 8542 Operador maquinaria movimiento materiales • 8163 Operadores instalaciones incineración, tratamiento de aguas y similares • 8131 Operador horno industria cerámica y máquinas similares • 7514 Montadores estructuras metálicas • 7513 Chapistas y caldereros • 7512 Soldadores y oxicortadores
2
• 7110 Albañiles y mamposteros
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• 7010 Encargados y jefes de obras • 6021 Trabajadores cualif. por cuanta ajena activ. agrícolas, excep. huertas y viveros • 6022 Trabajadores cualif. por cuanta ajena en huertas, viveros y jardines • 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas y comercios • 5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria • 5020 Camareros, bármanes y asimilados • 5010 Cocineros y preparadores de comidas • 4210 Taquígrafos, mecanógrafos (Empleado administrativo en general) • 3532 Animadores comunitarios • 3320 Representantes de comercio y técnicos en ventas • 3071 Técnicos en edificación, prevención e investigación de incendios
5. CONCLUSIONES
6. GLOSARIO DE TÉRMINOS
3
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
1. METODOLOGÍA
• Objetivos y finalidad
El objetivo del estudio de Tendencias es conocer la situación y posible evolución del Mercado de Trabajo de Castellón, así como los factores que lo determinan, tanto desde el punto de vista de las Actividades Económicas, como de las Ocupaciones.
De dicho conocimiento se pueden obtener criterios válidos para la mejor planificación y gestión de acciones relacionadas con las Políticas Activas de Empleo, encaminadas a mejorar la ocupabilidad de los demandantes, impulsar la contratación estable y el mantenimiento del empleo.
Ocasionalmente se observará una muy ligera variación en el número de contratos en algunas tablas, se debe esto a la actualización continua de la base de datos de DWH y a las fechas de extracción de los datos: En ningún caso, estas pequeñas variaciones debidas a los calendarios de administración de las bases de datos deben interpretarse como errores o pérdida de fiabilidad de los datos, sino que obedecen a las razones expuestas, siendo irrelevantes al estudio esas mínimas diferencias.
• Criterios selección de Actividades y Ocupaciones
Los criterios para seleccionar las Actividades y Ocupaciones más representativas o significativas a nivel provincial, se basarán en el número de afiliaciones a la seguridad social, los contratos registrados, o aquellas consideradas de interés por la evolución que han tendido en los últimos años o porque a criterio de expertos puedan evolucionar favorablemente.
-Actividades Económicas: se seleccionarán aquellas que aglutinen, aproximadamente, el 80% de los afiliados y/o contratados, a las que se sumarán aquellas consideradas de interés.
- Ocupaciones: se elegirán las que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación provincial. También se tendrán en cuenta criterios de singularidad, por ejemplo aquellas en las que se ha observado un crecimiento superior a la media, con un comportamiento de estabilidad en el mercado de trabajo, etc.
• Fuentes de información
Las fuentes de información utilizadas para la elaboración del estudio han sido:
- INE, EPA 4º Trimestre de 2003. - TESORERÍA GRAL. DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Datos afiliación a fecha 31/12/2003 - SPEE-INEM: Bases de datos de Contratos y demandantes a fecha 31/12/2003
4
- ASOCIACIONES EMPRESARIALES, OFICINAS EMPLEO, AYUNTAMIENTOS, etc.: Encuesta sobre previsión del mercado de trabajo.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
2. PANORÁMICA GENERAL DEL MERCADO DE TRABAJO PROVINCIAL
• Datos poblacionales
La población de Castellón asciende a 518.239 habitantes (Padrón de 2003), de los cuales 259.437 son hombres y 258.802 mujeres. La distribución por grupos de edad muestra que se trata de una población relativamente joven, ya que más del 35% tiene menos de 30 años.
Se trata de una población ubicada principalmente en la zona litoral, que contrasta con una deprimida zona interior. Sólo diez municipios superan los 10.000 habitantes que representan el 72,83% de la población provincial.
• Población activa
La Población Activa asciende en Castellón a 230.900 personas, de las cuales el 58,42% son hombres y el 41,58% mujeres. Estas cifras se contraponen con las de la población inactiva que es mayoritariamente femenina (64,93%).
Por sectores la población activa se concentra mayoritariamente en el sector Servicios.
DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTORES Sectores Activos %
Agricultura 14.800 6,41 Industria 69.300 30,01 Construcción 27.500 11,91 Servicios 116.600 50,50 Buscan 1er empleo 2.700 1,17
TOTAL 230.900 100,00
Por lo que respecta a la tasa de paro provincial se ha situado durante el año 2003 en el 6,57% y continúa siendo una de las más bajas del estado español, aunque se ha incrementado en un par de puntos con respecto al año anterior.
En cuanto a la Tasa de Actividad que es del 55,38%, aunque ha ido aumentando paulatinamente, todavía se encuentra por debajo de la española (57,48) y la de la Comunidad Valenciana (57,50).
• Tejido empresarial
El tejido empresarial provincial ha tenido continuados incrementos tanto en el número de empresas como de trabajadores.
EVOLUCIÓN DEL Nº DE EMPRESAS Y Nº TRABAJADORES
FUENTE: Tesorería Gral. de la Seguridad Social.
5
Nº Empresas
15.84518.278 19.091 20.221
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
2000 2001 2002 2003
Nº Trabajadores
159.957 163.815186.081 192.773
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
El sector servicios es el más relevante, ocupando el primer lugar tanto por su número de empresas (65,7%) como de trabajadores (51,98%). Por actividades económicas se observa que las empresas de pequeño tamaño son las más numerosas, destacando sobre todo las actividades comerciales que suponen más del 20%. Le siguen Construcción y Hostelería.
Por número de trabajadores las industrias dedicadas a la Fabricación de productos minerales no metálicos - en Castellón representadas mayoritariamente por la Fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos-, son las que agrupan un mayor número de trabajadores. Del resto de actividades hay que reseñar Construcción, Agricultura y Otras actividades empresariales, que incluye las afiliaciones de trabajadores cuyo empleo ha sido gestionado por Empresas de Trabajo Temporal.
• Contratación
Durante el año 2003 el número de contratos registrados en la provincia de Castellón ha sido de 175.761 contratos, lo que ha supuesto un incremento del 2,61%.
EVOLUCIÓN EN EL Nº DE CONTRATOS
Las Actividades Económicas que registran un mayor número de contratos son: Construcción, Otras actividades empresariales y Hostelería. Estas tres actividades suman el 45,36% de los contratos, aunque se debe matizar que son actividades con un fuerte grado de temporalidad.
Las ocupaciones más contratadas son profesiones que, en líneas generales, no requieren mucha cualificación: Camareros, Albañil, Peón de ind. Manufacturera, Limpiador.
• La demanda de empleo
Los demandantes inscritos en la provincia de Castellón ascendían, en diciembre de 2003, a 21.391, de los cuales 10.374 eran parados. Los demandantes de empleo -parados y no parados- son mayoritariamente mujeres (57,87%).
EVOLUCIÓN DEMANDANTES-PARO
6
175.127171.199
162.974160.498
150.000
155.000
160.000
165.000
170.000
175.000
180.000
2000 2001 2002 2003
16.81419.792 19.542
21.391
8.653 8.602 9.834 10.374
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
2000 2001 2002 2003
Demandantes Parados
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
Los parados registrados se concentran mayoritariamente en el sector Servicios (56,73%), seguido por el Industrial (25,54%) y Construcción (9,49%).
Los demandantes se hallan categorizados por la ocupación para la que solicitan empleo, pudiéndose inscribir en hasta seis ocupaciones. Como es habitual el grupo mayoritario de demandantes es el de los trabajadores sin cualificar o de baja cualificación. Tiene su importancia los demandantes de ocupaciones relacionados con la hostelería, comercio y servicios administrativos.
3. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
El estudio y análisis de las Actividades Económicas más significativas y con más peso en el tejido productivo provincial, nos permitirá hacer una previsión de la Tendencia de cada una de esas actividades, en el mercado laboral provincial.
Como ya se ha comentado, los criterios que se han tenido en cuenta para seleccionar las Actividades Económicas más representativas, han sido: el número de afiliados a la seguridad social, los contratos registrados, la evolución en la contratación durante los cuatro últimos años, el número de contratos indefinidos y temporales y los demandantes activos. Por otro lado también se ha tenido en cuenta aquellas actividades consideradas de interés, bien por criterios de técnicos y agentes del mercado de trabajo, como por indicadores que nos las hacen considerar interesantes dentro de la economía provincial.
Ello nos ha dado como resultado las actividades que se reflejan en la siguiente tabla:
ACTIVIDADES SELECCIONADAS
7
Personascontratadas
45 CONSTRUCCION 29.063 12,58 31.322 17,87 22.122 18,1526 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METALICOS 26.485 11,47 9.979 5,69 8.397 6,8952 COMERCIO AL POR MENOR. REP. ENSERES DOMÉSTICOS 22.271 9,64 10.316 5,89 8.386 6,8851 COMERCIO POR MAYOR E INTERMEDIARIOS 20.996 9,09 10.417 5,94 9.064 7,4401 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONADOS 16.531 7,16 11.138 6,35 9.649 7,9274 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 14.150 6,13 24.496 13,98 15.140 12,4255 HOSTELERIA 12.626 5,47 23.685 13,51 13.582 11,1485 ACTIVID. SANITARIAS, VETERINARIAS Y S. SOCIAL 8.420 3,65 3.772 2,15 2.534 2,0860 TRANSPORTE TERRESTRE. TRANSP.POR TUBERIAS 6.466 2,80 3.073 1,75 2.535 2,0880 EDUCACION 4.906 2,12 3.157 1,80 2.301 1,8950 VENTA, MANTENIMIENTOY REPARACIÓN DE VEHICULOS 4.827 2,09 1.649 0,94 1.490 1,2224 INDUSTRIA QUIMICA 4.369 1,89 1.047 0,60 979 0,8036 FABR. MUEBLES Y OTRA IND. MANUFAFCTURERA 3.613 1,56 1.528 0,87 1.390 1,1493 ACTIVIDADES DIVERSAS SERVICIOS PERSONALES 3.203 1,39 1.649 0,94 1.231 1,0192 ACTIV. RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS 2.496 1,08 9.195 5,25 3.439 2,8263 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 1.176 0,51 4.666 2,66 532 0,4470 ACTIVIDIDAD INMOBILIARIA 2.898 1,25 2.176 1,24 1.885 1,5564 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 712 0,31 1.969 1,12 461 0,38
Contratos % %CNAE ACTIVIDADES ECONÓMICAS Afiliados %
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 31.322 22.122 1,42 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 32,57%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 7,38%
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o La mayor parte de los técnicos encuestados prevén un mantenimiento de la actividad, en
base a la excesiva oferta de viviendas de los últimos años. La obra civil seguirá al mismo nivel del actual.
8
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
29.063 31.322 22.122 2.341 28.981 1.944
Evolución contratación
23.62627.437 29.168 31.322
0
10.000
20.000
30.000
40.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Construcción es, en estos momentos, la actividad más dinámica del mercado de trabajo provincial.
• Entre 2005 y 2006 se continúa previendo
crecimiento, pero a ritmos más moderados. • Se caracteriza por la temporalidad de sus
contrataciones, especialmente en la modalidad de Obra o Servicio a tiempo completo que representa el 68,77% del total.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 31.322 2.341 7,47 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 31.322 28.981 92,53 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: FABRICACIÓN PROD. MINERALES NO METÁLICOS (CNAE 26) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 9.979 8.397 1,19 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: -47,15%
Crecimiento en el último año (2002-2003): -21,52%
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o Después de los resultados negativos de los últimos años, especialmente a partir de 2001,
el balance durante el primer semestre de 2004 ha sido positivo, con un incremento de las ventas en torno al 5%.
9
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
26.485 9.979 8.397 2.271 7.708 1.903
Evolución contratación
18.88016.460
12.7159.979
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Alta concentración de la actividad en la provincia de Castellón, donde se concentra el 80% de la fabricación de revestimientos y pavimentos cerámicos.
• Después de los resultados negativos de
2003, el balance ha sido positivo en el primer semestre de 2004.
• Importancia de las exportaciones y de la
inversión industrial, a pesar de la ralentización de los últimos años.
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 9.979 2.271 22,76 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 9.979 7.708 77,24 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MENOR (CNAE 52) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 10.316 8.386 1,23 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 2,88 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 0,54 %
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o La construcción de áreas comerciales (Centro Comercial La Salera, El Corte Inglés,…), va
a suponer un aumento de la creación de empleo.
10
Evolución contratación
10.02710.438 10.261 10.316
5.000
7.500
10.000
12.500
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• El comercio al por menor es la actividad con mayor número de empresas en la provincia de Castellón, concretamente 3.009, que representa el 14,88%.
• También es la primera actividad en cuanto
al número de Autónomos, ya que el 23,11% del total se dedica a esta actividad.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
22.271 10.316 8.386 2.009 8.307 1.803
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 10.316 2.009 19,47 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 10.316 8.307 80,53 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: COMERCIO AL POR MAYOR (CNAE 51) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 10.417 9.064 1,15 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: -18,13 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): -9,92 %
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o La perspectiva de buenas campañas de cítricos incidirán positivamente en la creación de
empleo.
11
Evolución contratación
12.724 12.72211.564
10.417
5.000
7.500
10.000
12.500
15.000
17.500
20.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad de Comercio al por Mayor e intermediación comercial incluye las empresas dedicadas al comercio y exportación de cítricos, de fuerte implantación en la provincia de Castellón.
• La apreciación del euro respecto al dólar ha
afectado negativamente a los sectores exportadores castellonenses, entre los que se encuentra el comercial.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
20.996 10.417 9.064 2.376 8.041 1.452
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 10.417 2.376 22,81 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 10.417 8.041 77,19 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA (CNAE 01)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 11.138 9.649 1,15 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 51,35 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 10,93 %
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o Se esperan buenas campañas agrícolas, especialmente de cítricos, que van a suponer un
aumento de la creación de empleo.
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Evolución de la contratación
7.3598.500
10.04111.138
0
2.500
5.000
7.500
10.000
12.500
15.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Importancia del sector agrícola en la provincia, debido principalmente al cultivo de cítricos.
• La apreciación del euro respecto al dólar ha
afectado negativamente a los sectores exportadores castellonenses, entre los que se encuentra la exportación citrícola.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
16.531 11.138 9.649 1.582 9.556 434
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 11.138 1.582 14,20 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 11.138 9.556 85,80 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74) Incluye: ETT´s, asesorías, seguridad, etc. • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 24.496 15.140 1,62 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 9,47 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 11,06 %
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o La expansión de la actividad está relacionada, según los expertos, con la creación de
empresas.
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Evolución de la contratación
22.377 22.712 22.05724.496
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad, de gran importancia en el
contexto provincial, comprende: las actividades jurídicas, de contabilidad, asesorías, las Empresas de Trabajo Temporal, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, Ensayos y análisis técnicos, Publicidad, Servicios de investigación y seguridad, etc.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
14.150 24.496 15.140 1.366 23.130 2.569
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.496 1.366 5,58 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 24.496 23.130 94,42 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 23.685 13.582 1,74 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 22,23%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 6,89%
o La actividad se encuentra situación de Mantenimiento. o Los proyectos turísticos conllevan una tendencia, al menos, al mantenimiento del
empleo.
14
Evolución contratación
19.37721.398 22.158
23.685
10.000
15.000
20.000
25.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• En 2004 se ha producido un estancamiento en la entrada de turistas.
• La situación es de moderado
crecimiento.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
12.626 23.685 13.582 2.157 21.528 2.401
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 23.685 2.157 9,11 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 23.685 21.528 90,89 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: ACTIV. SANITARIAS, VETERINARIAS Y S. SOCIAL (CNAE 85) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 3.772 2.534 1,49 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: -9,24 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): -9,95 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o El sector sanitario se estima crecerá a nivel nacional, principalmente el privado.
15
Evolución de la contratación
4.156 4.188 4.1893.772
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Es uno de los empleadores más
importantes del sector servicios.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
8.420 3.772 2.534 290 3.482 655
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.772 290 7,69 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.772 3.482 92,31 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE Y POR TUBERÍAS (CNAE 60) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 3.073 2.535 1,21 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 3,29 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 7,04 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Las estimaciones confirman un crecimiento del transporte por carretera, aunque no en
los niveles de años anteriores. Tiene su importancia el transporte de mercancías por carretera, principalmente el internacional y el transporte de escolares.
16
Evolución de la contratación
2.975 2.886 2.8713.073
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• El Transporte terrestre es una de las
actividades más en auge en la provincia y con gran necesidad de mano de obra, principalmente en lo que se refiere al transporte internacional.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
6.466 3.073 2.535 669 2.404 249
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.073 290 21,77 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.073 2.404 78,23 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 80) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 3.157 2.301 1,37 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 26,94 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 0,80 %
o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Las nuevas necesidades de formación derivadas del desarrollo tecnológico y la
importancia de la educación a lo largo de la vida laboral, ha supuesto el crecimiento del sector.
17
Evolución de la contratación
2.487 2.584
3.132 3.157
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad de Educación agrupa tanto la
educación primaria como secundaria, la enseñanza superior y cualquier tipo de formación permanente, por ejemplo las escuelas de conducción.
• Incluye, también, la enseñanza para adultos
y las academias.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
4.906 3.157 2.301 286 2.871 353
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.157 286 9,06 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.157 2.871 90,94 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: VENTA Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS (CNAE 50) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 1.649 1.490 1,11 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: - 5,28 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): - 3,90 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o El sector de la Venta y reparación de vehículos está teniendo un comportamiento positivo
durante el presente año que se traduce en buenas perspectivas para el próximo.
18
Evolución de la contratación
1.7411.855
1.716 1.649
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
2.200
2.400
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad 50 comprende la venta,
mantenimiento y reparación de los vehículos a motor.
• Se trata de una actividad que ha sufrido
retrocesos a partir de 2001, aunque durante 2004 se está observando una clara recuperación.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
4.827 1.649 1.490 459 1.190 211
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.649 459 27,84 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.649 1.190 72,16 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: INDUSTRIA QUÍMICA (CNAE 24) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 1.047 979 1,07 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: - 21,87 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): - 11,79 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento. o Las previsiones en el sector del azulejo incidirán en la ralentización de la industria
química castellonense. Debemos señalar que, a pesar del decremento en las contrataciones, hay otras variables (nº afiliados a SS., exportaciones,…) que no han tenido un comportamiento tan negativo.
19
Evolución de la contratación
1.340 1.313 1.1871.047
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La industria química en la provincia está
muy unida a la fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos y, por lo tanto, al igual que aquella, ha sufrido un decremento en su evolución.
• Se trata de una actividad que se dedica,
mayoritariamente a la fabricación de esmaltes y colorantes cerámicos.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
4.369 1.047 979 410 637 210
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.047 410 39,16 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.047 637 60,84 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: FAB. DE MUEBLES Y OTRAS IND. MANUFACT. (CNAE 36) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 1.528 1.390 1,10 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: - 20,29 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): - 12,88 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Recesión. o La producción de muebles, siguiendo la tónica de años anteriores, ha descendido durante
2004, lo que tendrá su incidencia en la creación de empleo.
20
Evolución de la contratación
1.917
1.703 1.754
1.528
1.000
1.250
1.500
1.750
2.000
2.250
2.500
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La industria de fabricación de
muebles se halla localizada en la zona norte de la provincia, limítrofe con la provincia de Tarragona.
• Esta actividad ha sufrido un
acusado descenso durante los últimos años.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
3.613 1.528 1390 326 1.202 224
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.528 326 21,34 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.528 1.202 78,66 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: ACTIV. DIVERSAS DE SERVICIOS PERSONALES (CNAE 93) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 1.649 1.231 1,34 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 52,40 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 4,57 % o Según fuentes consultadas, la actividad se encuentra en Expansión. o Es un sector con un importante volumen de negocios. El envejecimiento de la población y
la incorporación de la mujer al mundo laboral ha incidido en la creación de empleo de los servicios de ayuda a domicilio, atención de comedores escolares, etc.
21
Evolución de la contratación
1.0821.264
1.577 1.649
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Las actividades diversas de los
servicios personales comprenden, entre otros: - Tintorerías. - Peluquería y tratamientos de belleza.
- Tanatorios y funerarias. - Actividades de mantenimiento
físico y corporal. - Servicios de ayuda a domicilio. - Animación sociocultural.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
3.203 1.649 1.231 308 1.341 281
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.649 308 18,68 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.649 1.341 81,32 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS (CNAE 92)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 9.195 3.439 2,67 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 152,82 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 29,29 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión. o Las Actividades Recreativas, Culturales y Deportivas son las que han tenido un mejor
comportamiento en el mercado de trabajo, en cuanto a la evolución de la contratación.
22
Evolución de la contratación
3.637 4.175
7.112
9.195
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad correspondiente al CNAE
92 incluye las actividades siguientes:
- Cinematográficas y vídeo. - Exhibición e películas. - De radio y TV. - Artísticas y de espectáculos. - Bibliotecas, archivos y museos. - Deportivas. - Recreativas.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
2.496 9.195 3.439 289 8.906 260
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 9.195 289 3,14 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 9.195 8.906 96,86 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES. AGENCIAS DE VIAJES (CNAE 63)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 4.666 532 8,77 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 66,23 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 17,41 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento o Este sector, relacionado con el turismo y el transporte, se espera se mantenga en los
niveles actuales de ocupación, debido a la subida del precio del petróleo.
23
Evolución de la contratación
2.8073.343
3.9744.666
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad comprende, entre
otras: - El depósito, almacenamiento y manipulación de mercancías.
- Autopistas de peaje. - Aparcamientos. - Actividades de las agencias de viajes.
- Terminales de autobuses de viajeros.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
1.176 4.666 532 91 4.575 81
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.666 91 1,95 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.666 4.575 98,05 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (CNAE 70) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 2.176 1.885 1,15 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 19,04 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 7,19 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Mantenimiento o El sector se verá afectado por la desaceleración de la Construcción.
24
Evolución de la contratación
1.8282.166 2.030 2.176
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• Las actividades inmobiliarias han
experimentado un importante auge en la provincia, especialmente debido al empuje del sector constructor.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
2.898 2.176 1.885 422 1.754 281
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.176 422 19,39 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.176 1.754 80,61 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
ACTIVIDAD: CORREOS Y TELECOMUNICACIONES (CNAE 64) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial (%) 1.969 461 4,27 1,35
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos
• Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 93,04 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 20,21 % o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión
o Esta actividad ha sido -tras las Culturales, Recreativas y Deportivas- la que ha tenido un mayor crecimiento en la contratación en los últimos cuatro años.
25
Evolución de la contratación
1.0201.362
1.6381.969
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2000 2001 2002 2003
COMENTARIO GENERAL
• La actividad incluye los servicios
postales y las telecomunicaciones. • Las nuevas tecnologías de la
comunicación han influido favorablemente en el auge de esta actividad y ha supuesto un incremento del empleo.
CONTRATOS Nº AFILIADOS Total Personas
contratadas Indefinidos Temporales Nº
DEMANDANTES
712 1.969 461 35 1.934 191
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.969 35 1,78 6,20
Nº contratos Nº contratos temporales Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.969 1.934 98,22 93,80
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
4. ANÁLISIS DE LAS OCUPACIONES
En la selección de las ocupaciones a analizar, se han tenido en cuenta aquellas que representen un porcentaje superior al 1% de la contratación provincial. También se han considerado criterios de singularidad, por ejemplo las ocupaciones en que se ha observado un crecimiento superior a la media, con un comportamiento de estabilidad en el mercado de trabajo, etc.
OCUPACIONES SELECCIONADAS
EvoluciónTOTAL % 2000-2003
9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 22.640 12,89 -17,14%5020 CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS 16.845 9,59 33,65%7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 13.674 7,78 30,32%9121 PERSONAL LIMPIEZA OFICINA/HOTELES/SIMILA. 11.524 6,56 28,30%5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 8.547 4,87 3,01%4210 TAQUIGRAFOS/MECANOGRAFOS/EMPLEADO ADMVO EN GRAL 7.945 4,52 -12,04%9602 DE EDIFICIOS 7.548 4,30 13,81%6021 CTIV. AGRARIAS (EX. HUERTAS) 6.546 3,73 -30,64%9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 5.125 2,92 18,58%
4.243 2,42 364,22%3.816 2,17 70,97%3.787 2,16 -13,31%3.544 2,02 3,01%
IDAS 3.071 1,75 37,28%-56,14%290,40%-18,92%40,89%
1.567 0,89 96,12%ETÁLICAS 770 0,44 164,60%
716 0,41 36,38%7513 CHAPISTAS Y CALDEREROS 410 0,23 56,49%7010 ENCARGADOS Y JEFES DE OBRAS 388 0,22 116,76%8163 OPERADORES INSTAL. INCINERACIÓN, TRAT. AGUAS Y SIM. 94 0,05 161,11%3071 TÉC. EN EDIFICACIÓN, PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN INCENDIOS 78 0,04 1850,30%
RESTO 45.184TOTAL 175.663
Ocupación destinodel Contrato
Nº de Contratos
PEONES DE LA CONSTRUCCION TRAB. CUALIF. CUENTA AJENA. A
9410 PEONES AGRICOLAS8542 OPERADORES MAQUINARIA MOVIMIENTO MATERIALES6022 TRABAJ. CUALIF. CUENTA AJENA HUERTAS/VIVEROS/JARDIN8630 CONDUCTORES DE CAMIONES5010 COCINEROS Y PREPARADORES DE COM8131 OPERARIOS HORNOS CERAMICA Y MAQ. SIM. 2.272 1,29
2.034 1,169220 VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS EN VENTAS 1.710 0,975111 AUXILIARES ENFERMERÍA HOSPITALARIA 1.585 0,903532 ANIMADORES COMUNITARIOS7514 MONTADORES DE STRUCTURAS M7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES
26
En el análisis de las Ocupaciones se ha seguido la estructura de la Clasificación Nacional de Ocupaciones y se ha comenzando por el Gran Grupo 9 que corresponde a ocupaciones cuyas tareas no requieren cualificación y se ha seguido en orden descendente. Los Grandes Grupos son: 1. Dirección de empresas y de las Administraciones Públicas. 2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales. 3. Técnicos y profesionales de apoyo. 4. Empleados de tipo administrativo. 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y comercio. 6. Trabajadores cualificados de agricultura y pesca. 7. Artesanos y trabajadores cualificados en ind. Manufactureras, construcción,etc. 8. Operadores de instalaciones y maquinaria. Montadores. 9. Trabajadores no cualificados.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES (CNO 9800)
• Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.422 1.722 1,9 3,50
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 5.125 3.422 1,4 1,71
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 5.125 359 7 11,22
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 142,84 Febrero: 57,28 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Octubre: 110,15 Enero: 87,14 Julio: 111,73 Enero: 82,64
27
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
5.125 3.422 359 4.766 496 1.722 303
Evolución contratación
4.322 4.4313.794
5.125
01.0002.0003.0004.0005.0006.0007.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
1.184 1.2661.480
1.722
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 3.862 75 1.263 25 60,02 39,98
Demandas 789 46 933 54 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.881 56 2.068 40 176 3 32,83 54,42 12,75
Demandas 641 37 900 52 181 11 17,27 55,51 27,21
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 5.125 496 10 16,72 Demandas 1.722 303 18 10,11
28
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
HombresMujeres
Contratos
<2525-44
>44
Demandas
<25
25-44
>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 18,58 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 25,97% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o La evolución de la ocupación se ha visto afectada por la situación de algunos sectores
tradicionales en la provincia.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación detectadas en esta ocupación, principalmente en:
o Seguridad e higiene
29
o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
30
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
31
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
32
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: PEÓN DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS (CNO 9700) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 17.502 5.257 3,3 5,28
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 22.640 17.502 1,2 1,70
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 22.640 2.538 11 7,42
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 133,04 Diciembre: 75,66 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Junio: 112,91 Enero: 78,99 Julio: 111,73 Enero: 82,64
33
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
22.640 17.502 2.538 20.102 3.135 5.257 788
Evolución contratación
27.323 26.027 25.43022.640
0
10.000
20.000
30.000
40.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
3.952 4.294 4.727 5.257
0
2.500
5.000
7.500
10.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 14.734 65 7.906 35 60,02 39,98
Demandas 2.435 46 2.822 54 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 9.225 41 11.287 50 2.128 9 60,02 39,98 60,02
Demandas 1.272 24 2.913 55 1.072 20 42,13 57,87 42,13
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 22.640 3.135 14 16,72 Demandas 5.257 788 15 10,11
34
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
HombresMujeres
Contratos
<25
25-44
>44
Demandas
<25
25-44
>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: -17,14%
Crecimiento en el último año (2002-2003): -12,32% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o La situación de algunos sectores industriales, principalmente la fabricación de pavimentos
y revestimientos cerámicos, ha influido negativamente en el empleo.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en:
o Seguridad e higiene en el trabajo.
35
o Procesos productivos.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
36
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
37
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
38
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: PEÓN DE LA CONSTRUCCIÓN (CNO 9601) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 6.179 1.274 4,8 5,28
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 7.548 6.179 1,2 1,70
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 7.548 372 5 7,42
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 147,38 Agosto: 59,02 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Abril: 114,60 Noviembre: 87,23 Julio: 111,73 Enero: 82,64
39
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
7.548 6.179 372 7.176 2.726 1.274 312
Evolución contratación
6.6327.924 7.455 7.548
0
2.500
5.000
7.500
10.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
823 9321.221 1.274
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 7.342 97 206 3 60,02 39,98
Demandas 1.234 97 40 3 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.565 34 4.129 55 854 11 60,02 39,98 60,02
Demandas 274 22 653 51 347 27 42,13 57,87 42,13
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 7.548 2.726 36 16,72 Demandas 1.274 312 24 10,11
40
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
Hombres
Mujeres
Contratos
<25
25-44
>44
Demandas
<25
25-44
>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 13,81%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 1,23% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o La ralentización en la actividad de Construcción influirá en la evolución de las
ocupaciones del sector, aunque las obras públicas tendrán un mejor comportamiento.
• Otros aspectos de interés o Las necesidades de formación detectadas en esta ocupación, son:
o Seguridad e higiene en el trabajo.
41
o Sistemas de calidad.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
42
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
43
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: PEONES AGRÍCOLAS (CNO 9410) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.813 413 9,2 3,50
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 4.243 3.813 1,1 1,71
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.243 305 7 11,22
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 336,88 Junio: 27,12 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Marzo: 127,78 Enero: 76,11 Julio: 111,73 Enero: 82,64
45
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
4.243 3.813 305 3.938 2.180 413 68
Evolución contratación
9141.466 1.663
4.243
0
1.500
3.000
4.500
6.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
244305 321
413
0
200
400
600
800
1.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 3.388 80 855 20 60,02 39,98
Demandas 258 62 155 38 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 852 20 2.488 59 903 21 32,83 54,42 12,75
Demandas 49 12 213 52 151 37 17,27 55,51 27,21
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 4.243 2.180 51 16,72 Demandas 413 68 16 10,11
46
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
Hombres
Mujeres
Contratos
<25
25-44
>44
Demandas
<25
25-44
>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo – 2003: 364,22 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 60,81% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o Es una de las ocupaciones con mayor ocupabilidad, ya que se sitúa en el 9%, cuando la
media provincial es del 3,5%. También es significativo que la mitad de los contratados sean extranjeros.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación detectadas en esta ocupación, principalmente en:
o Seguridad e higiene
47
o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
48
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
49
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
50
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: VIGILANTES, GUARDIANES (CNO 9220) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 582 352 1,6 3,50
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 2.034 582 3,4 1,71
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.034 61 21 11,22
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Junio: 153,39 Julio: 43,66 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Abril: 64,46 Enero: 54,10 Julio: 111,73 Enero: 82,64
51
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
2.034 582 61 1.973 434 352 38
Evolución contratación
521924
1.542
2.034
0
1.000
2.000
3.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
247 264 304 352
0
500
1.000
1.500
2.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 1.821 90 213 10 60,02 39,98
Demandas 298 85 54 15 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 606 30 1.228 60 200 10 32,83 54,42 12,75
Demandas 18 5 158 45 176 50 17,27 55,51 27,21
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.034 434 21 16,72 Demandas 352 38 11 10,11
52
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
Hombres
Mujeres
Contratos
<25
25-44
>44
Demandas
<25
25-44>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2000 – 2003: 290,40 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 24,19% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o La falta de seguridad en empresas y locales públicos ha incidido favorablemente en la
creación de empleo.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en:
53
o Seguridad e higiene.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
54
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
55
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
56
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
OCUPACIÓN: PERSONAL DE LIMPIEZA (CNO 9121) • Datos del año 2003
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 7.378 3.108 2,3 3,50
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 11.524 7.378 1,5 1,71
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 11.524 961 8 11,22
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como
el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 158,05 Enero: 64,51 Octubre: 154,48 Agosto: 74,89
Demandas Marzo: 106,63 Enero: 90,29 Julio: 111,73 Enero: 82,64
57
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
11.524 7.378 961 10.563 2.752 3.108 516
Evolución contratación
9.216 9.77011.078 11.824
0
3.000
6.000
9.000
12.000
15.000
2000 2001 2002 2003
Evolución nº demandantes
2.694 2.643 2.918 3.108
0
2.000
4.000
6.000
8.000
2000 2001 2002 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 1.607 14 9.917 86 60,02 39,98
Demandas 301 10 2.807 90 42,13 57,87
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.630 14 6.612 57 3.282 28 32,83 54,42 12,75
Demandas 252 8 1.753 56 1.103 35 17,27 55,51 27,21
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 11.524 2.752 24 16,72 Demandas 3.108 516 17 10,11
58
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandas
Hombres
Mujeres
Contratos
<25
25-44
>44
Demandas
<25
25-44
>44
Tendencias del Mercado de Trabajo de Castellón
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 28,30 %
Crecimiento en el último año (2002-2003): 6,31% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento
• Otros aspectos de interés o Se trata de una ocupación para la que no se requiere cualificación, aunque sería
conveniente que estos profesionales se formaran en:
59
o Prevención de riesgos laborales