TEORÍA DE LA DECISIÓN Y LA ORGANIZACIÓN

REDES SOCIALES PROFESIONAES

Presentado por:

Sebastián Díaz Restrepo

Profesor:

Carlos Hernán Gómez

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

MANIZALES 2012

INTRODUCCIÓN

Las redes sociales profesionales se han convertido en un gran medio de comunicación para profesionales que buscan enseñar y posicionar su currículum vitae, además de hacer negocios y obtener y ofrecer empleos.

Estas redes sociales se crearon como una alternativa más selecta para personas que buscan un ambiente más escogido para compartir su vida profesional, con respecto a las otras redes sociales ya existentes y con un gigantesco número de usuarios como Facebook; aunque cabe resaltar que las funciones son muy similares a las de un red social tradicional, pero las redes sociales profesionales se enfocan en la formación, experiencia laboral del individuo, áreas de interés, entre otros aspectos que las hacen muy interesantes y surgen como una gran posibilidad para todas las personas que buscan progresar día a día utilizando también soluciones tecnológicas.

HISTORIA Y EVOLUCIÓN

Las redes sociales profesionales surgen como una alternativa de “élite” a las otras redes sociales ya existentes, es decir, que pertenecer a una red de éstas, implica la posibilidad de interactuar entre personas pertenecientes a una misma categoría profesional e incluso social.

Con la masificación de la Web 2.0, fueron surgiendo nuevas alternativas de comunicación, y a raíz de esto surgen las redes sociales; luego, con el gran número de usuarios de estas redes, surge la necesidad de crear comunidades virtuales de amigos con nexos profesionales comunes.

Con el paso del tiempo, estas comunidades virtuales empezaron a especializarse en temáticas dirigidas al empleo y a carreras profesionales, lo que empezó a llamar la atención de las empresas que comenzaron a buscar recurso humano en este tipo de comunidades por el gran número de usuarios que tenía y que seguía en aumento.

Actualmente existen millones de usuarios en este tipo de redes, por lo cual tener un perfil en estas redes sociales, es más que interesante a nivel profesional, escogiendo bien el sector laboral al que pertenece y las necesidades del usuario, para posicionar su perfil y conseguir contactos clave para el crecimiento profesional.

REDES SOCIALES PROFESIONALES

Las redes sociales profesionales ofrecen un sinnúmero de funcionalidades que benefician tanto a las empresas, como a las personas que buscan empleos; con la masificación de las redes sociales como Facebook, y el número desmesurado de usuarios que lo utilizan, surge la necesidad de tener un espacio más selecto y orientado a profesionales, que además se convierte en un gran medio de comunicación entre ellos para enseñar y posicionar sus respectivos currículum vitae, además de la posibilidad de hacer negocios y de obtener y ofrecer empleos.

Dentro de las funciones principales de este tipo de redes sociales se encuentran:

Crear y/o participar en foros de temáticas muy distintas.

Crear eventos e invitar a los contactos o miembros de un grupo.

Recomendar artículos.

Permiten también crear insignias para insertarlas en nuestra página personal

Recomendar a amigos, pedir recomendaciones.

Seguir a empresas o a otros profesionales.

Inscribirse a ofertas de empleo que la propia red nos sugiere, atendiendo a nuestro perfil profesional

Recibir mensajes privados.

Saber quién se ha interesado por nuestro perfil. Como estrategia de comunicación para una empresa, marca o institución, ofrecen un potencial más que interesante.

Promocionar empresas.

El principio de las redes sociales es incrementar el número de contactos, relacionándose con los contactos de sus contactos para crear vínculos estratégicos que ayuden a posicionar el perfil profesional del individuo.

Como se trata de una red social, implica que hay que dedicarle el tiempo necesario para crear las relaciones profesionales con una gran cantidad de

contactos para, de esta manera, incrementar el número de oportunidades laborales del profesional; para hacer esto posible, es necesario invertir una cantidad considerable de tiempo para enriquecer el perfil, agregar contactos y conservar la red social. Invertir al menos entre 15 y 20 minutos diarios y darle un buen uso a este tipo de redes sociales encontrará nuevos clientes y socios rápidamente, sin necesidad de intermediarios.

Las redes sociales profesionales permiten promocionar nuevas empresas sin necesidad de invertir grandes cantidades de dinero, se pueden localizar contactos y empleados locales de gran valor y recopilar información de interés de cada sector de interés.

Todo modelo de negocio existente tiene problemas que superar, en este caso el principal problema que enfrentan las redes sociales profesionales es la suplantación de identidad, este problema radica en que muchas personas crean perfiles falsos, o información falsa con el fin de conseguir oportunidades con mentiras; esto es un problema especialmente para las empresas y personas que ofrecen empleos, por tal motivo es importante que verifiquen las capacidades de los individuos antes de contratarlos.

HERRAMIENTAS DISPONIBLES

Existe un gran número de redes sociales profesionales, que además, sigue en aumento, pero dentro de las redes más destacadas a nivel mundial se encuentran:

LinkedIn: Es la red social para profesionales más grande del mundo, en ella se encuentra millones de usuarios registrados en más de 200 países. Fue fundada en diciembre de 2002, pero se lanzó en mayo de 2003; es un sitio web orientado a negocios, donde se pueden encontrar y compartir oportunidades a diario y donde además se pueden posicionar los perfiles de los usuarios de manera que puedan ser encontrados por empresas que buscan personas con hojas de vida importantes. En Abril del año 2011, LinkedIn contaba con más de 100 millones de usuarios registrados.

Viadeo: Después de LinkedIn, se considera una de las redes sociales para profesionales más importantes del mundo, cuenta con más de 35 millones de usuarios en todo el mundo y está disponible un varios idiomas; se fundó en el año 2004 por Dan Serfaty; Viadeo cumple con las necesidades de una red social, pero llama la atención que estudios recientes exponen que los profesionales de recursos humanos van más fácil a Viadeo a buscar hojas de vida, que a LinkedIn.

Xing: Al igual que Viadeo, es una de las redes sociales de ámbito profesional más importantes del mundo; se creó en el año 2003 con el nombre de OpenBC (Open Business Club), hasta Noviembre de 2006 que pasó a tener su nombre actual; en Septiembre del año 2010, contaba con más de 10 millones de usuarios, y seguía en aumento siendo la red social de este tipo que sigue más conserva la idea inicial de red social para promocionar empleo. Xing se destaca por contar con más de 30.000 grupos de debate.

Vigiliam: Es una red social de ámbito profesional española orientada a las pymes y a los emprendedores, es un proyecto del señor César Canedo; es una red social muy nueva, pero con un enfoque muy interesante.

Slideshare: Es un sitio Web orientado a profesionales con la posibilidad de compartir en público o privado presentaciones y documentos, donde se puede ingresar con la cuenta de Facebook. Fue fundada en el año 2006 y actualmente es un sitio que recibe alrededor de 12 millones de visitas mensuales.

MANUALES REDES SOCIALES PROFESIONALES

LinkedIn

La red social de ámbito profesional más grande del mundo tiene grandes parecidos con la red social Facebook; para iniciar visualizamos cómo se ve el perfil del usuario registrado; se puede observar que tiene un sinnúmero de opciones para completar el perfil del usuario con toda la información de su currículum vitae.

En la página de inicio se encuentra la información correspondiente a las últimos acontecimientos de los contactos.

Como se aprecia en los cuadros rojos, en la parte superior derecha LinkedIn presenta sugerencias de posibles contactos que se pueden conocer y en la parte inferior muestra todas las actualizaciones de los contactos que ya se tienen

agregados; además también se puede compartir publicaciones y se puede acceder a todas las opciones en el menú de la parte superior de la imagen anterior, que se presenta a continuación más específico.

En LinkedIn se pueden también buscar contactos y agregarlos para tener la posibilidad de interactuar con ellos.

VIADEO

Inicialmente ingresamos a la página web www.viadeo.com/es/connexion , donde encontramos la opción de registrarnos.

Inicialmente ingresamos a la página web www.viadeo.com/es/connexion , donde encontramos la opción de registrarnos.

El sistema pedirá unos datos personales en un formulario como se presenta a continuación.

Luego de ingresar los datos necesarios, seleccionar la opción Inscribirme como se muestra en la anterior imagen.

A continuación, en otro formulario se deben ingresar los datos necesarios para crear el perfil en esta red social.

Luego de crear el perfil, el sistema solicita la contraseña del correo para visualizar si hay contactos conocidos que ya tienen perfil en esta red social para una posible vinculación.

Es tu decisión invitar a los contactos que tengas que aún no tienen cuenta en Viadeo como se muestra a continuación.

Invitar a los contactos a unirse a la red social, o no invitarlos es decisión del individuo que se esta registrando.

Luego, aparecen algunas sugerencias de contactos que el usuario podría conocer, para vincularlos con el perfil creado.

Al igual que el anterior paso, es decisión del usuario añadir estos contactos o saltar el paso.

Luego se lleva al panel principal de Viadeo, donde se encuentran todas las funciones principales de la red social, muy similares a redes sociales populares como Facebook o Google+.

Como se puede apreciar en la imagen anterior, se subrayan 3 áreas fundamentales del panel principal de Viadeo.

En el cuadro de la parte superior, se encuentra el menú principal donde se encuentra todas las opciones correspondientes al manejo de la plataforma, con respecto al manejo del perfil, los contactos, el enfoque profesional y en las opciones que desea participar.

En la parte centrar se visualiza la imagen de perfil y un espacio para publicar lo que quiera el usuario.

Y por último, en el cuadro de la parte inferior de la imagen, se puede visualizar el muro de la red social, donde se encuentra información actualizada de los contactos, grupos vinculados al perfil, además de otro tipo de información que siga el usuario como blogs, clasificados, entre otros.

El perfil en Viadeo se visualiza de la siguiente manera:

Como se puede apreciar, existen múltiples opciones para completar el perfil profesional, como por ejemplo la experiencia laboral, presentación personal, estudias realizados, áreas de interés, títulos obtenidos, entre otros.

En Viadeo, se pueden encontrar también múltiples ofertas de empleo que además se pueden filtrar para mostrar solo las que sean de interés de cada usuario y se pueden realizar búsquedas para cada área de empleo.

Existe también una forma de publicar ofertas de empleo en esta red social en la siguiente dirección: http://www.viadeo.com/es/jobs/recruiter/recruitment-solutions/ como se muestra a continuación.

Como se pudo observar, la red social permite presentar el perfil profesional de cada usuario de manera personalizada y fácil, para que otras personas que quizás puedan interesarle, puedan contactarse y generar vínculos laborales.

Esto es apenas una muy pequeña muestra del gran alcance que pueden tener este tipo redes sociales y lo importantes que empiezan a ser en el mundo laboral.

ESTADÍSTICAS Y COMPARACIONES

LinkedIn Viadeo XingAño creación 2002 2004 2003Usuarios Más de 100 millones Más de 35 millones Más de 10 millonesLugar de inicio Estados Unidos Francia Alemania

APLICACIONES A NIVEL LABORAL

Las aplicaciones a nivel laboral que tienen las redes sociales de ámbito profesional son muchísimas, puesto que son como la carta de presentación que tiene cada individuo en el mundo laboral moderno; estas redes permiten tener una buena gestión de los contactos profesionales, presentando información actualizada de cada contacto y permitiendo la interacción con el mismo.

Estas redes sociales cuentan actualmente con millones de usuarios que interactúan entre sí y son de mucha utilidad en cualquier campo laboral, porque se pueden crear grupos de interés común para profesionales de un sector específico que ayuden en la solución de problemas relacionados con el campo de acción.

Al ser una red social, es indispensable dedicar un tiempo determinado para posicionar el perfil, pero esta tarea da sus frutos cuando se empiezan a obtener contactos profesionales y oportunidades laborales bastante interesantes y que ayudan al crecimiento profesional del individuo.

Las empresas también tienden mucho a la utilización de este tipo de redes sociales, ya que estudios recientes revelan que muchos de los “cazatalentos” de las empresas, buscan los perfiles adecuados para diferentes tareas en estas redes y luego contactan al individuo para hacer la propuesta correspondiente.

CONCLUSIONES

Las redes sociales profesionales son la mejor opción para posicionar nuestro currículum vitae con respecto a otros profesionales.

Se debe dedicar el tiempo necesario para establecer los contactos suficientes para tener un perfil profesional interesante con contactos estratégicos.

Actualmente las empresas tienden a buscar recursos humanos en estas redes, que cumplan con los requisitos necesarios para luego contactarlos y ofrecerles empleos.

LinkedIn, Viadeo y Xing son las redes sociales de ámbito profesional más utilizadas en el mundo, en ellas se pueden encontrar un sinnúmero de oportunidades laborales por sectores de interés.

BIBLIOGRAFÍA

http://www.youtube.com/watch?v=KDo2SQBseJ0&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=rhNV6yYHvmM&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=Lwcscz6HURc

http://www.publicidadymarketingweb.com/redes-sociales- profesionales.html

http://www.uncommunitymanager.es/redes-profesionales/

http://es.kioskea.net/faq/3005-las-redes-sociales-profesionales