C3/%0MUNICIPAUDADDE/^BMO"*

RESOLUCION DE CONCEJO 098-2015

Licenciada

María Fernanda NaranjoAlcaldesa de Ambato (e)Licenciada

Aracelly CalderónPresidenta de la Comisión de LegislaciónCiudad

De mi consideración:

El Concejo Municipal de Ambato en sesión ordinaria de martes 24 de marzo de2015, en uso de sus atribuciones contempladas en el artículo 57 literales a) y d) delCódigo Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización queestipula: "a).- El ejercicio de la facultad normativa en las materias de competenciadel gobiemo autónomo descentralizado municipal, mediante la expedición deordenanzas cantonales, acuerdos y resoluciones"; "d).- Expedir acuerdos oresoluciones, en el ámbito de competencia del gobiemo autónomo descentralizadomunicipal, para regular temas institucionales específicos o reconocer derechosparticulares"; y considerando:

Que, mediante oficio DA-15-0277, el señor Alcalde, indica que con oficio DITH-15-0623 del 19 de mar¿ió del 2015, suscrito por los Directores; doctor FabiánUsinia, Procurador Síndico; ingeniero Martín Córdova, Director de DesarrollqInstitucional y del Talento Humano y señor Ney Abedrabbo, Director Financieropresentan el informe técnico financiero y legal, sobre la incidencia en el pago deremuneraciones al personal municipal conforme lo dispuesto por el Ministerio delTrabajo, a través del Acuerdo Ministerial N° MDT-2015-0041 del 25 de febrerodel 2015 que establece la escala remunerativa de pisos y techos para losgobiemos autónomos descentralizados municipales donde se establece lassiguientes conclusiones y recomendaciones: a) Que la remuneración del señorAlcalde sea fijada en USD 5009.00; b) Que en cumplimiento a lo establecido enel Art. 358 del COOTAD, concordante con el artículo 5 del Acuerdo MinisterialNúmero MDT-2015-0041 las remuneraciones de los señores concejales sea deUSD 2504.50; c) Que las remuneraciones del resto del personal de la

Dirección; Edificio Centro: Calle Bolívar 5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz: Avenida Atahualpa entre Pallatanga y Río Cutuchi

Telfs: (03) 2997- 802 - 2997-803 / Ambato - EcuadorEmail: www.ambato.gob.ee

íx/siwv^rt».

a GA.DMUNICIPAUDADDE/^BMO--

Resolución de Concejo 098-2015Página 2

Il/IO

Municipalidad, amparados por la LOSEP se mantenga en la situación actual porcuanto se encuentran dentro de las escalas de pisos y techos establecidos en elAcuerdo Ministerial N° MDT-2015-0041, expedido por el Ministerio del Trabajo.

• Que, de conformidad con lo que manifiesta el artículo 3 de la Ley Orgánica delServicio Público, que en su parte pertinente indica; "Todos los organismosprevistos en el Art. 225 de la Constitución de la República y este artículo sesujetarán obligatoriamente a lo establecido por el Ministerio de RelacionesLaborales, en lo atinente a remrmeraciones e ingresos complementarios."; en estesentido, una de las atribuciones de este Ministerio es establecer las escalasremunerativas de las entidades que integran el régimen autónomo descentralizadoy regímenes especiales, las que deberán sujetarse a su real capacidad económica yno excederán los techos para cada puesto o grupo ocupacional y que en ningúncaso el piso será inferior al salario básico unificado del trabajador en general.

• Que, el artículo 247 del Reglamento General de la Ley Orgánica del ServicioPúblico, determina que las Remuneraciones de las y los servidores de losGobiernos Autónomos Descentralizados, se contemplarán como rm porcentaje dela RMU de la máxima autoridad municipal, las que no podrán exceder los techosni ser inferiores a los pisos de las determinadas por el Ministerio del Trabajo,para cada grupo ocupacional.

• Que, de acuerdo con lo expuesto en la Ley Orgánica del Servicio Público, elMinisterio del Trabajo emite el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041,mediante el cual establece la escala de pisos y techos de las RemrmeracionesMensuales Unificadas de las y los servidores de los Gobiernos AutónomosDescentralizados Mrmicipales, para lo cual, en aplicación del Modelo deEquidad Territorial se ha procedido a clasificar a los municipios del país encuatro categorías: A, B, C o D.

• Que, según la tabla señalada en el Art. 2 del Acuerdo Ministerial, se han definidocinco niveles que en orden jerárquico descendente son: Ejecutivo, Directivo 1,Directivo 2, Profesional, y Operativo.

• En base a las disposiciones emitidas por el Ministerio del Trabajo, laMunicipalidad de Ambato ha sido clasificada en la categoría B, por lo que deconformidad con la tabla, corresponde aplicar los siguientes pisos y techos:

Dirección: Edificio Centro: Calle Bolívar 5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz: Avenida Atahualpa entre Pallatanga y Río Cutuchi

Telfs: (03) 2997- 802 - 2997-803 / Ambato - EcuadorEmail: www.ambato.gob.ee

,MUNif.lR«iJCVVÓ

MUNiCIPAUCmDE/^BMO*--

Resolución de Concejo 098-2015Página 3 > i. fe;» tb W I •-

NIVEL

EJECUTIVO

DIRECTIVO 1

DIRECTIVO 2

REMUNERACION

CLASIFICACIÓN MENSUALMUNICIPAL UNIFICADA

PISO TECHO

ROL DEL PUESTO

3.798 5.009 ALCALDE

PROCURADOR SÍNDICO,SECRETARIO GENERAL,COORDINADOR GENERAL,

3.038 3.798 DIRECTOR GENERALSUBPROCURADOR,

SUBDIRECTOR GENERAL,SECRETARIO, COORDINADOR,DIRECTOR O JEFE TECNICO DE

1.677 3.038 AREA

COORDEIACIÓN/SUPERVISIÓNDEPROCESOS, EJECUCIÓN DEPROCESOS, EJECUCIÓN DEPROCESOS DE APOYO Y

S.B.U. 1.676 TECNOLÓGICOPROFESIONAL

OPERATIVO S.B.U. 675 TECNICO ADMINISTRATIVO

Que, el artículo 4 del Acuerdo Ministerial citado, indica: "Es obligación yresponsabilidad del Concejo Municipal de cada Gobierno AutónomoDescentralizado Municipal emitir el acto normativo o resolución respectiva queregule su escala remunerativa sujetándose a los techos remunerativosdeterminados en el artículo 2 del presente Acuerdo, observando criterios deausteridad y su real capacidad económica y financiera".

Que, el artículo. 5 IBIDEM, indica: "Los Gobiernos Autónomos DescentralizadosMunicipales se sujetarán a lo establecido en el Código Orgánico de Organización

1Territorial, Autonomía y Descentralización para determinar la remuneraciónmensual unificada de las y los Concejales".

Que, la Disposición Derogatoria del citado cuerpo legal, señala: "Quedanderogadas expresamente todas aquellas disposiciones constantes en Acuerdos,Resoluciones u Ordenanzas expedidas que se opongan o contravengan al presenteAcuerdo".

Que, la Disposición Final del Acuerdo materia de la presente resolución, precisaque el Acuerdo entrará en vigencia a partir del 01 de marzo del 2015, sinperjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Dirección; Edificio Centro: Calle Bolívar 5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz: Avenida Atahualpa entre Pallatanga y Río Cutuchi

Telfs: (03) 2997- 802 - 2997-803 / Ambato - EcuadorEmail: www.ambato.gob.ee

tSJ^OMUNicjr-v^íja^

MUNICIPAUCADDEAMBMO--

Resolución de Concejo 098-2015Página 4 ¿üi:

Que, con fecha 29 de octubre de 2013, el Concejo Municipal aprobó la"Ordenanza para la Administración del Talento Humano y Escala Remunerativadel Gobierno Autónomo Descentralizado Municipalidad de Ambato". Según loprecisado en el Art. 5 de esta norma, la remuneración de los directoresdepartamentales, ubicados en la escala nacional de la jerarquía superior,corresponderá basta el 50% de la remuneración del señor Alcalde. Así mismo, seprecisa que la remuneración de los jefes departamentales será de basta él 40% dela remuneración mensual tmifícada del Alcalde.

Que, de igual manera, el inciso cuarto del artículo 5 de la Ordenanza citada en elconsiderando anterior, se señala que la remuneración de los jefes de sección tantode la carrera del servicio público como de libre nombramiento y remoción ydemás niveles inferiores de la carrera del servicio público de la escala nacional deremuneraciones resuelta por el Ministerio de Relaciones Laborales, corresponderáporcentualmente a la remuneración del señor Alcalde en el siguiente orden: nivel15 basta el 31%; nivel 14 basta el 27%; nivel 13 basta el 26%, nivel 12 basta el22%; nivel 11 basta el 19%; nivel 10 basta el 17%; nivel 09 basta el 16%, nivel08 basta 15%; nivel 07 basta el 13%; nivel 06 basta el 12%; nivel 05 basta el11%; nivel 04 basta el 10%; nivel 03 basta el 9.5%; nivel 02 basta el 9%; y nivel01 basta el 8.5%

RESOLVIO

Aprobar lo determinado en los literales a) y b) del oficio DA-15-0277 de Alcaldía; yque el literal c) del mismo sea analizado por la Comisión de Legislación para queentregue un informe basta el miércoles 25 de marzo de 2015, para que sea tratado ensesión extraordinaria del Concejo Municipal- Notifíquese.-

Atentamente,

Dra. Miriam Viteri Sánchez \

Secretaria del Concejo Municip^ój\^SECR^AdJ. Oficios: DA-15-0277 y DnH-15-0623c.c. Asesoría Financiero Talento Humano

MV/Sonia Cepeda2015-03-24

Sec. Ejec. Alcaldía Archivo

Dirección: Edificio Centro: Calle Bolívar 5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz: Avenida Atahualpa entre Pallatanga y Río Cutuchi

Telfs: (03) 2997- 802 - 2997-803 / Ambato - EcuadorEmail: vvww.ambato.gob.ee

.1

O wuNiár-v^.itv\tí

a MUNICIPALIDADDEAMBATO •••

REPÚBLICA DEL ECUADORALCALDÍA

iO.

y o'»''

DA-15-0277

2 O MAR 2015

Señores

Miembros del Concejo MunicipalPresente.-

De mi consideración:

Habiendo recibido el oficio No. DITH-15-0623 del 19 de marzo de 2015, medianteel cual los Directores doctor Fabián Usinia, Procurador Síndico, ingeniero MartínCórdova, Director de Desarrollo Institucional y del Talento Humano, y señor NeyAbedrabbo, Director Financiero, presentan el informe técnico, financiero y legalsobre la incidencia en el pago de remuneraciones al personal municipal, conformelo dispuesto por el Ministerio del Trabajo, a través del Acuerdo Ministerial No.MDT-2015-0041 del 25 de febrero de 2015, que establece la escala remunerativade pisos y techos para los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales,cuya copia adjunto al presente, donde se establece las siguientes conclusiones yrecomendaciones:

a) Que, la remuneración del señor Alcalde sea fijada en $ 5.009,00.b) Que, en cumplimiento a lo establecido en el Art. 358 del COOTAD

concordante con el Art. 5 del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, lasremuneraciones de los señores Concejales sea $ 2.504,50.

c) Que, las remuneraciones del resto del personal de la Municipalidadamparados por la LOSEP se mantenga en la situación actual, por cuantose encuentran dentro de las escalas de pisos y techos establecidos en elAcuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041 expedido por el Ministerio delTrabajo.

Considerando que el informe recoge todos los aspectos técnicos, financieros ylegales correspondientes, esta Alcaldía acoge el contenido de dicho informe entodas sus partes, por tanto, me permito recomendar a los señores Concejalesemitan la resolución pertinente en los términos expresados en el citadodocumento, tomando en cuenta que esta disposición legal debe ser aplicada parael pago de remuneraciones, a partir del 01 de marzo del presente año, evitando deesta manera incurrir en mora con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, elServicio de Rentas Internas y los beneficiarios de pensiones alimenticias.

^ Atentamente,bP Ao/h . /

/

lora

Alcalde

ÍK

: A L o IA y,,o

Anexo: documentación

Copia: Financiero Talento Humano

NA/MC/Alexandra C.

Dirección, Edificio Centro: Calle Eiolívar 5-23 y Castillo.Dirección, EdificioMatriz: Avenida Atahualpa entre Pallatanga y Río CutuchI.

Telfs.: (03)2 997800 • 2 997802 • 2 997803/ Ambato • Ecuador

www.ambato.gob.ec mcnicipaj.jdadDEAMBATO •

MUNICIPALIDADDEAMBATO

DESARROLLO INSTITUCIONAL Y DEL TALENTO HUMANO

DITH-15-0623

Ambaío, 19 de marzo del 2015

Ingeniero MscLuís Amoroso Mora

ALCALDE DE AMBATO

Presente

De nuestra consideración:

En referencia ai Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041 del 25 de febrero de 2015, relacionado

con la clasificación municipal y la escala de pisos y techos de las remuneraciones mensualesunificadas de las y los servidores de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales, y afin de que se dé cumplimiento a lo establecido en el Art. 4 del citado Acuerdo, nos permitimosponer a su consideración el presente informe que recoge aspectos técnicos, financieros ylegales;

ANTECEDENTES:

3.

4.

5.

De conformidad con lo que manifiesta el Art. 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público,que en su parte pertinente indica: 'Todos los organismos previstos en el Art. 225 de laConstitución de la República y este articulo se sujetarán obligatoriamente a loestablecido por el Ministerio de Relaciones Laborales, en lo atinente a remuneraciones eingresos complementarios."; en este sentido, una de las atribuciones de este Ministerioes establecer las escalas remunerativas de las entidades que integran el régimenautónomo descentralizado y regímenes especiales, las que deberán sujetarse a su realcapacidad económica y no excederán los techos para cada puesto o grupo ocupacionaly que en ningún caso el piso será inferior al salario básico unificado del trabajador engeneral.

Conforme establece el Art. 247 del Reglamento General de la Ley Orgánica del ServicioPúblico, determina que las Remuneraciones de las y los servidores de los GobiernosAutónomos Descentralizados, se contemplarán como un porcentaje de la RMU de lamáxima autoridad municipal, las que no podrán exceder los techos ni ser inferiores alos pisos de las determinadas por el Ministerio del Trabajo, para cada grupoocupacional.

De conformidad con lo expuesto en la Ley Orgánica del Servicio Público, el Ministeriodel Trabajo emite el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, mediante el cualestablece la escala de pisos y techos de las Remuneraciones Mensuales Unificadas delas y los servidores de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales, para locual, en aplicación del Modelo de Equidad Territorial se ha procedido a clasificar a losmunicipios del país en cuatro categorías: A, B,C o D.

Según la tabla señalada en el Art. 2 del Acuerdo Ministerial, se han definido cinconiveles que en orden jerárquico descendente son: Ejecutivo, Directivo 1, Directivo 2,Profesional, y Operativo.

En base a las disposiciones emitidas por el Ministerio del Trabajo, la Municipalidad deAmbato ha sido clasificada en la categoría B, por io que de conformidad con la tabla,corresponde aplicar los siguientes pisos y techos: r|i.

Dirección, Edificio Centro; Caile Simón Bolívar s-23 y CastiiloDirección, Edificio Matriz; Avenida Atahuaipa entre Papailacta y Río Cutuchi

Telfs: (03)2 997800 • 2997802 • 2997803 / Ambato • Ecuador

í

MUNICIPALIDADDEAMBATO •"

„ r. uü'

MUNICIPALIDADDEAMBATO •••

NIVELCLASIFICACIÓNMUNICIPAL

REMUNERACION

MENSUAL

UNIFICADA ROL DEL PUESTO

PISO TECHO

EJECUTIVO B 3.798 5.009 ALCALDE

DIRECTIVO 1 B 3.038 3.798

PROCURADOR SÍNDICO,SECRETARIO GENERAL,

COORDINADOR GENERAL,

DIRECTOR GENERAL

DIRECTIVO 2 B 1.677 3.038

SUBPROCURADOR,

SUBDIRECTOR GENERAL,SECRETARIO, COORDINADOR,

DIRECTOR 0 JEFE TECNICO DE

AREA

PROFESIONAL B S.B.U. 1.676

COORDINACIÓN/SUPERVISIÓNDE PROCESOS, EJECUCIÓN DEPROCESOS,EJECUCIÓN DEPROCESOS DE APOYO Y

TECNOLÓGICO

OPERATIVO B S.B.U. 675 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

6. El Art. 4 del Acuerdo Ministerial citado, indica; "Es obligación y responsabilidad delConcejo Municipal de cada Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal emitir elacto normativo o resolución respectiva que regule su escala remunerativa sujetándosea los techos remunerativos determinados en el artículo 2 del presente Acuerdo,observando criterios de austeridad y su real capacidad económica y financiera".

7. El Art. 5 IBIDEM, indica; "Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales sesujetarán a lo establecido en el Código Orgánico de Organización Territorial,Autonomía y Descentralización para determinar la remuneración mensual unificada delas y los Concejales".

8. La Disposición Derogatoria del citado cuerpo legal, señala; "Quedan derogadasexpresamente todas aquellas disposiciones constantes en Acuerdos, Resoluciones uOrdenanzas expedidas que se opongan o contravengan al presente Acuerdo". (Loresaltado es nuestro).

9. La Disposición Final del Acuerdo materia del presente Informe, precisa que el Acuerdoentrará en vigencia a partir del 01 de marzo del 2015, sin perjuicio de su publicaciónen el Registro Oficial.

10. Con fecha 29 de octubre de 2013, el Concejo Municipal aprobó la "Ordenanza para laAdministración del Talento Humano y Escala Remunerativa del Gobierno AutónomoDescentralizado Municipalidad de Ambato". Según lo precisado en el Art. 5 de estanorma, la remuneración de los directores departamentales, ubicados en la escalanacional de la Jerarquía superior, corresponderá hasta el 50% de la remuneración delseñor Alcalde. Así mismo, se precisa que la remuneración de losJefes departamentalesserá de hasta el 40% de la remuneración mensual unificada del Alcalde., _

Dirección,EdificioCentro: Calle Simón Bolívar5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz; Avenida Atahuaipa entre Papallacta y Río CutuchI

Telfs.- (03)2 997800 • 2997802 • 2997803 / Ambato • EcuadorMUNICIPALIDADDEAMBATO <•

MUNICIPALIDADDEAMBATO

De igual manera, se señala que la remuneración de los jefes de sección tanto de iacarrera del servicio público como de libre nombramiento y remoción y demás nivelesinferiores de la carrera del servicio público de la escala nacional de remuneracionesresuelta por el Ministerio de Relaciones Laborales, corresponderá porcentualmente a laremuneración del señor Alcalde en el siguiente orden; nivel 15 hasta el 31%; nivel 14hasta el 27%; nivel 13 hasta el 26%, nivel 12 hasta el 22%; nivel 11 hasta el 19%; nivel 10hasta el 17%; nivel 09 hasta el 16%, nivel 08 hasta 15%; nivel 07 hasta el 13%; nivel 06hasta el 12%; nivel 05 hasta el 11%; nivel 04 hasta el 10%; nivel 03 hasta el 9.5%; nivel02 hasta el 9%; y nivel 01 hasta el 8.5%.

ANALISIS:

Conforme lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento General, elMinisterio del Trabajo es el ente rector en materia de remuneraciones, en tal razón y haciendouso de su facultad, emite el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041 en el que se determina laclasificación de las Municipalidades y establece la escala de pisos y techos de lasRemuneraciones Mensuales Unificadas de los Gobiernos Autónomos DescentralizadosMunicipales.

De acuerdo a la categorización señalada en el Art. 1 del Acuerdo Ministerial y revisada la tablapublicada en la página www.trabaj'o.Qob.ec del Ministerio del Trabajo, se evidencia que laMunicipalidad de Ambato está clasificada en la Categoría B, por lo tanto, para determinar lasremuneraciones mensuales unificadas de la Municipalidad de Ambato, deberá tomarse encuenta lo siguiente;

a) La remuneración del Alcalde, si se considera el techo, seria de $5.009,00; lo cualsignificarla una reducción de $1.491,00 respecto de la remuneración que actualmentepercibe, $6.500,00.

b) Según elArt. 358 del COOTAD, en ningún caso la remuneración mensual unificada delos señores Concejales será superior al 50% de la Remuneración del ^ecutivo delrespectivo nivel de gobierno; en consecuencia, si se define que la remuneración delAlcalde fuese $5.009,00; la remuneración de los señores Concejales seria $2.504,50;existiendo una reducción de $745,50, respecto de la remuneración que actualmenteperciben $3.250,00.

c) Para elcaso de Directores Departamentales delibre nombramiento yremoción, incluidoel Registrador de la Propiedad, vista la potestad resolutoria contemplada en el Art. 383del COOTAD, se ubican en el Nivel Directivo 1 de la tabla que consta en el Art. 2 delAcuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041 cuyo piso es $3.038,00 y un techo de$3.798,00. La remuneración que actualmente perciben es $3.250,00, que se encuentradentro de la banda remunerativa señalada.

d) Para el caso deJefes Departamentales delibre nombramiento y remoción, que incluye ala Coordinación de la Unidad Técnica de Contratación y Compras Públicas, que tieneuna remuneración mensual unificada de $2.500,00 se ubica en el Nivel Directivo 2 de latabla queconsta enelArt. 2 del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, que consideraun piso de $1.677,00 y un techo de $3.038,00, estando dentro de la bandaremunerativa señalada en el Acuerdo.

e) Para el caso de los Jueces de Contravenciones considerados como Servidores Públicosde Periodo Fijo, tienen una remuneración mensual unificada de $2.250,00, se ubican enel Nivel Directivo 2 de la tabla que consta en el Art. 2 del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, que considera un piso de $1.677,00 y un techo de $3.038,00, estandodentro de la banda remunerativa señalada en el Acuerdo. f'

Dirección, Edificio Centro: CaileSimón Bolívar5*23y CastiiioDirección, Edificio Matriz; Avenida Atahualpa entrePapallacta y Río Cutuchi

Telfs: (03)2 397800• 2397802 • 2997803 / Ambato• EcuadorMUNICIPAUDADDEAMBATO

MUNICIPALIDADDEAMBATO •••

f) Los Jefes de Sección de libre nombramiento y remoción, que corresponden a; Jefe deComunicación Institucional, Prosecretaria/o, Jefe de Litigios y Asesoría Legal,Tesorero/ra General,y Administrador/a de la Unidad de Terminales, cuya remuneraciónes $2.100,00; se ubican en el Nivel Directivo 2 de la tabla que consta en el Art. 2 delAcuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, que considera un piso de $1.677,00 y untecho de $3.038,00, la remuneración que actualmente percibe este personal estádentro de la banda remunerativa señalada en el Acuerdo.

g) Para el caso de Jefes de Sección de carrera, cuya remuneración es $2.015,00; se ubicanen el Nivel Directivo 2 de la tabla que consta en el Art. 2 del Acuerdo Ministerial No.MDT-2015-0041, que considera un piso de $1.677,00 y un techo de $3.038,00, laremuneración que actualmente percibe este personal está dentro de la bandaremunerativa señalada en el Acuerdo.

h) Los demás cargos de la carrera del servicio público y período fijo, están ubicados en losniveles; Profesional y Operativo, señalados en el Art. 2 del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, que considera como pisos un salario básico unificado y como techos$1.676,00 y $675,00; respectivamente; las remuneraciones que actualmente percibeeste personal, están dentro de las bandas remunerativas señaladas en el Acuerdo.

Según lo señalado en la Tercera Disposición General del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-004, para el caso del personal de carrera que supere los techos establecidos en elcitado acuerdo, se mantendrá el valor mientras sean titulares de los puestos, una vezque el puesto quede vacante, la remuneración mensual unificada se ajustaráinmediatamente.

En virtud de que el Ministerio del Trabajo, desde el 11 de agosto de 2010, fecha en la que sepromulgó la Ley Orgánica del Servicio Público, no determinó la Escala de Remuneraciones paralos Gobiernos Autónomos Descentralizados; el Concejo Municipal, con fecha 29 de octubre de2013, en uso de sus atribuciones, expidió la "Ordenanza para la Administración del TalentoHumano y Escala Remunerativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipalidad deAmbato", la que en su Art. 5 fija las Remuneraciones de las y los servidores del GADMA;instrumentojurídico que a nuestro criterio tenia el carácter de provisional, es decir, hasta que elMinisterio del Trabajo emita oficialmente la escala remunerativa para los GADS. Una vez que elMinisterio del Trabajo ha expedido el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, la Municipalidadde Ambato, en estricto cumplimiento a lo señalado en el Art. 3 de la Ley Orgánica del ServicioPúblico y Art. 247 del Reglamento General a la LOSEP, deberá acoger obligatoriamente los pisosy techos definidos en el citado Acuerdo, para lo cual, el Concejo Municipal, mediante resoluciónregulará la escala remunerativa de la Municipalidad. En consecuencia, el Art. 5 de la Ordenanzaestá derogado.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

En base a la normativa expuesta y al análisis realizado, quienes suscribimos el presente informe,sugerimos;

a) Que, la remuneración del señor Alcalde sea fijada en $5.009,00.

b) Oue, en cumplimiento a lo establecido en el Art. 358 del COOTAD concordante con elArt. 5 del Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041, las remuneraciones de los señoresConcejales sea $2.504,50.

c) Que, las remuneraciones del resto del personal de la Municipalidad amparados por laLOSEP se mantenga en la situación actual, por cuanto se encuentran dentro de laescala de pisos y techos establecidos en el Acuerdo Ministerial No. MDT-2015-0041expedido por el Ministerio del Trabajo.

•••J'; • A.'

Dirección, Edífldo Centro: Calle Simón Bolívar5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz;AvenidaAtahualpa entre Papallacta y Río Cutuchi

Telfs: (03)2 997800 • 2997802 • 2997803 / Ambato • Ecuador MUNICIPAUDADDEAMBATO

o MUNICIPALIDADDEAMBATO

Con las consideraciones expuestas ponemos en su conocimiento el presente informe querecoge aspectos de carácter técnico, financiero y legal, a fin de que en cumplimiento a loestablecido en el Art. 4 del citado Acuerdo, sea analizado por su Autoridad y puesto aconsideración del Concejo Municipal para la emisión de la Resolución correspondiente.

Cabe señalar que la aplicación del Acuerdo Ministerial, es de carácter obligatorio a partir del Ide marzo del presente ano, por lo que adicionaImente se sugiere que el Concejo Municipalresuelva de manera URGENTE el particular, toda vez que este documento se constituirá enhabilitante para el pago de las remuneraciones de todo el personal. El cumplimiento de estostrámites, evitará incurrir en mora con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el Servicio deRentas Internas y los beneficiarios de pensiones alimenticias.

Particular que comunicamos para los fines pertinentes.

Dr. Fabián Usinia

Procurador Sindico

Atentamente,

Ing. Martín Córc a M.Director DITR

Ar. Neyabedrabbo/Director Financiero

Dirección,EdificioCentro: CalleSimón Bolívar5-23 y CastilloDirección, Edificio Matriz; Avenida Atahualpa entre Papallacta y Rió Cutuchi

Telfs: (03)2 937800 • 2397802 • 2997803 / Ambato • EcuadorMUNICIPALIDADDEAMBATO •