CAMPAÑA SEPREM

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Inserto de Prensa

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económicos, políticos y sociales;o Impulsa dentro de los planes de

educación y capacitación lac reac i ón de cen t ros dedocumentación, bibliotecas ycentros de investigación, parafacilitar a las mujeres el acceso ala información y bibliografíanecesaria para su desarrollointelectual; y

o Proponer, formular, monitorear,evaluar y actualizar la PolíticaNacional de Promoción yDesarrollo Integral de la Mujer.(Adicionada por el Articulo 1, delacuerdo gubernativo 471-2007 del18-10-2007).

CÓMO SE RELACIONA LASEPREM CON LA SOCIEDAD

CIVIL

La Secretaría Presidencial de la Mujertendrá relación directa con lasorganizaciones de la sociedad civil:

o En la interrelación a todo nivel delEstado con los grupos de mujeresde la Sociedad Civil;

o En la canalización de las demandasy propuestas que los grupos delas mujeres guatemaltecaspresenten como alternativas desolución a problemas;

o Como institución garante de laexistencia de mecanismos parapromover y fo r ta lecer laorganización de las mujeresguatemaltecas;

o En el Procedimiento de la elecciónde mujeres para optar a cargos derepresentación

CÓMO ESTA ESTRUCTURADA LA SEPREM

Para la realización de las funciones dela Secretaría Presidencial de la Mujeresta organizada de la siguiente forma:

Dirección SuperiorLa Secretaria Presidencial es lafuncionaria de superior jerarquía en laSecretar ía. Tiene autor idad ycompetencia en toda la República. Esnombrada o removida por el Presidentede la República.

Licda. Sonia EscobedoSecretaria Presidencial de la Mujer

(2008-2012)

Sra. Angelina AspuacSubsecretaria Presidencial de la Mujer

(2008-2012)

La Subsecretaría Presidencial de laMujer ocupa la jerarquía inmediatainferior de la Secretaría en el despachoy dirección de los asuntos del ramo ytendrá como atribución principal asistira la Secretaría Presidencial de la Mujer,así como sustituir a la Secretaría encaso de ausencia de conformidad conlo establecido en este Acuerdo, y asumirlas funciones del Despacho.

Asesoríao Asesoría Jurídicao Asesoría Técnicao Consejo Consultivo:

El Consejo Consultivo integrado poruna delegada o delegado de cada unode los Ministerios de Estado y deaquellas instituciones o dependenciasque dentro del gobierno seanresponsables de ejecutar políticaspúblicas para el desarrollo de la equidad

entre hombres y mujeres o quetengan planes de acción en beneficiode las mujeres guatemaltecas. Es unórgano de apoyo y asesoría de laSecretaría Presidencial de la Mujer ydentro de sus atribuciones está estudiary proponer estrategias para el desarrollode las políticas públicas en materia dela mujer en las diferentes instanciasgubernamentales.

Control Internoo Unidad de Auditoria Interna:

Administración Generalo Dirección Administrativa y de

Recursos Humanos:o Dirección de Planificación,

Programación, Monitoreo yEvaluación:

o Dirección Financiera:o Dirección de Cooperación y

Relaciones Internacionales:o Dirección de Promoción y

Participación de la Mujer:o Dirección de Fortalecimiento

Institucional:o Dirección de Comunicación Social

y Relaciones Públicas:

LÍNEAS ESTRATEGICAS 2008-20012 PARA LA SEPREM

o Fortalecimiento institucionalo Estrategia de comunicación social

y relaciones públicaso Interlocucion y consensos con

organizaciones de mujereso Presupuestos públicoso Sistema de información estadísticao Agenda legislativa

CÓMO SURGE LA SEPREM

Un hecho importante en la historia deGuatemala sin duda fue la firma de losAcuerdos de Paz y la suscripción porparte del Estado guatemalteco dec o n v e n c i o n e s , c o n v e n i o s ydeclaraciones internacionales en dondese reconoce la necesidad urgente detomar medidas para transformar lasituación social y económica de lasmujeres, por medio de políticas,estrategias, planes y programas dedesarrollo.

En este sentido, en el ámbitointernacional Guatemala es signatariade la Convención para la eliminaciónde todas las formas de discriminacióncontra la mujer -CEDAW-, la Declaraciónde Beijing y la Plataforma para la AcciónMundial (PAM) emanada de la IVConferencia Mundial de la Mujer cuyasrecomendaciones comprometen a losgobiernos a crear, sobre la base de unsólido compromiso polít ico, unmecanismo nacional para el avancepara las mujeres dentro del gabinetegubernamental al más alto nivel, a finde que tenga una proposit ivaparticipación en los procesos de tomade decisiones.

La PAM contempla el compromiso deque dicho mecanismo debe contar con mandatos y atribuciones claramentedefinidos, disponibilidad suficiente derecursos que permitan desarrollar sucapacidad y competencia en el tema afin de incidir efectivamente en laspol í t icas públ icas nac ionales,subregionales e internacionales.

Otro factor fundamental, para la creaciónde la SEPREM y otros mecanismosinstitucionales para el avance de lasmujeres, son las demandas, propuestase incidencia de las organizaciones delmovimiento de mujeres y feministas,dichas las organizaciones de mujeres

plantearon en los años noventa alCongreso de la República, la necesidadde crear un ente rector que impulsarapolíticas públicas a favor de las mujeres,dichas demandas no se concretizaronen esos momentos, sin embargo, suspropuestas e incidencia hacen parte delas gestiones y hechos históricos quepermitieron contar con una sólida base para la creación de este mecanismoel cual se concretizo en el año 2000mediante el Acuerdo Legislativo14-2000, emitido por el Congreso de laRepública, el 24 de febrero del 2000,en el cual dicho organismo instó alPresidente de la República a crear unaSecretaría de la Mujer con el objeto dedar respuesta a las demandas de lasmujeres y a los compromisosi n t e r n a c i o n a l e s d e l E s t a d oguatemalteco.

Como respuesta a esta recomendaciónel presidente de la RepúblicaLic. Alfonso Portillo emitió el AcuerdoGubernativo 200-2000 que crea laSecretaría Presidencial de la Mujer comoentidad asesora y coordinadora depolíticas públicas en materia depromoción y desarrollo de las mujeresguatemaltecas, bajo la direccióninmediata del Presidente de laRepública. El reglamento de SEPREMestablece el procedimiento de Selecciónde la Secretaria, constituyendo un aportemás a la democratización del Estado ylos procesos, debido a que contemplaque dicho nombramiento debe hacersea propuesta de las coordinaciones deorganizaciones de mujeres de lasociedad civil.

QUÉ ES LA SECRETARÍAPRESIDENCIAL DE LA MUJER

Es la instancia del ejecutivo asesora ycoordinadora de políticas públicas parapromover el desarrollo integral de lasmujeres guatemaltecas y el fomento dela cultura democrática.

ALGUNAS DE SUS FUNCIONES

o Informa y asesora al Presidentede la República en materia depolíticas públicas inherentes aldesarrollo integral de las mujeres,propiciando para los efectoscondiciones de equidad entrehombres y mujeres, atendiendo ala diversidad socio cultural del país.

o Promueve la coordinación de lasinstituciones del sector público yprivado que impulsen políticaspublicas a favor de las mujeresadoptando mecanismos deinterlocución y dialogo;

o Promueve la negociación det r a t a d o s y c o n v e n i o sinternacionales ad referéndum enmateria de la mujer, para serconsiderados por el Presidente dela Republica, para ejercer susbuenos oficios para la suscripción,acep tac ión y ra t i f i cac ióncorrespondientes;

o Toma la iniciativa para alcanzar elcumplimiento de los AcuerdosInternacionales ya ratificados porGuatemala en materia de la mujer;

o Coordina la plani f icación,fo rmu lac ión , e jecuc ión yevaluación de proyectos, planes,programas, acciones y tareas quefaciliten que los beneficios de laspolíticas publicas alcancen a lam a y o r í a d e m u j e r e sguatemaltecas;

o Forma parte de todas aquellasinstancias gubernamentales quese deriven de la institucionalidadde la descentra l ización ymodernización del Estado;

o Promueve el dialogo y/o mediacióne n t r e a u t o r i d a d e sgubernamentales y las ciudadanasu organizaciones de mujeres, oentre las mismas organizaciones,a efecto de fortalecer el desarrolloi n t eg ra l de l as mu je resguatemaltecas en los ámbitos

SEPREMSecretaría Presidencial de la Mujer

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