CAPITULO 3

LA EMPRESA

OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

1ra. Parte

Facultad de Ciencias Económicas - Instituciones del Derecho Privado I - 2015

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Temario

Empresa. Concepto. Importancia en el orden

económico y jurídico.

Elementos constitutivos.

La Empresa de familia.

Empresario. Concepto. Clases.

Auxiliares de la empresa. Concepto.

Clasificación.

Dependientes.

Internos: Administrador. Demás

empleados.

Externo: Viajante de comercio.

Independientes: Autónomos.

EMPRESA: CONCEPTO

“Organización de los factores de la

producción (capital y trabajo),

de acuerdo con un plan económico

financiero,

que determina su finalidad de produc-

ción, fabricación o intercambio de bie-

nes o servicios destinados, en principio,

al mercado de consumidores, con un

fin económico.” (Etcheverry)

EMPRESA: CONCEPTO

Es ese “quid inmaterial y algo abstracto consistente en la

actividad de organización. Junto a ella está el término de

“hacienda”, que es el conjunto de bienes organizados para la

explotación de la empresa (cosas corporales, derechos,

créditos, deudas y relaciones jurídicas de diverso orden)” (Fontanarrosa)

“Organización funcional y activa de medios, apta para la

producción de bienes y servicios para el mercado, con ánimo de lucro”. (Farina)

“La empresa es sólo un supuesto de hecho y no un concepto

traducible al mundo jurídico”. (Wuerdinger)

Empresa

La empresa forma parte de nuestro

lenguaje cotidiano, ya sea objetivándola

(mi empresa) o subjetivándola (trabajo

para tal empresa), así como también

está vinculada a los mas variados

aspectos de la ciencia política

económica, social y jurídica. (Zunino; 1993)

Evolución de la figura

De las nociones de comerciante y artesano, del Derecho

Comercial tradicional y de carácter estatutario (de sujetos que

ejercen la actividad comercial), se pasa a las de empresa y

empresario, que trascienden las fronteras de lo mercantil y debe

entenderse patrimonio del Derecho Privado (civil y comercial).

La empresa como concepto dinámico, concibe un sujeto

(empresario) de carácter profesional, que dirige y organiza los

factores de la producción no solo para la intermediación, sino

para la producción de bienes y la prestación de servicios.

Comerciante

Artesano

GRAN COMERCIANTE

INDUSTRIAL

EMPRESARIO

Actualmente, la complicación técnica del

proceso productivo, las exigencias de mayo-

res capitales, han hecho que en muchos

casos en estas organizaciones se diluya la

figura del dueño, patrón o director, sea

porque lo requiere una necesaria división de

funciones y delegación en distintos sujetos

(administradores, gerentes), sea porque la

propiedad le pertenece a un número elevado

y desperdigado de personas (nacionales y

extranjeras) sin conexiones entre sí.

COMO PRIMERA MEDIDA DEBEMOS DISTINGUIR:

LA EMPRESA NO ES UN SUJETO,

ES UNA ORGANIZACIÓN O ACTIVIDAD ECONOMICA ORGANIZADA.

EL SUJETO ES EL EMPRESARIO, QUE ES SU TITULAR.

EMPRESA ES UN FENOMENO ECONOMICO

Su concepto proviene

de la

economía política

El Derecho sólo regula aspectos parciales

del fenómeno en diversas normas: Art. 14 bis CN;

Ley de Contrato de Trabajo; Código Civil y Comercial

(regula nombre comercial, por ej.); Ley de sociedades (empresario colectivo);

Ley de Quiebras, leyes fiscales y administrativas, etc.

pero no brinda un concepto global que abarque las múltiples

facetas del fenómeno. Criterio atomista

DE ALLI QUE:

Es claro que existe una relación estrecha entre los conceptos de organización y empresa, aunque no

todos los autores la describen de igual manera.

A saber:

ORGANIZACIONES (GENERO)

EMPRESAS

(especie)

Para algunos

autores:

Para

otros: Organización Empresa =

ORGANIZACIÓN

CON UN FIN

ESPECIFICO:

PRODUCIR O

INTERCAMBIAR

BIENES

Caracterización de la empresa

Es una organización; es actividad, es un concepto dinámico, un ente complejo, que reúne en su

seno capital, trabajo y medios técnicos, coloca-

dos bajo un poder de dirección.

Este poder de dirección (empresario) los conduce en la producción, distribución o intermediación de

bienes materiales y servicios.

Los bienes y servicios producidos son dirigidos al

mercado general, asumiendo el empresario el

riesgo técnico y económico que ello conlleva.

Toda la actividad esta destinada a la obtención

de beneficios económicos (si la empresa es mercantil).

Importancia económica y jurídica

Es un elemento esencial de la realidad

económica de un Estado, por ser centro

creador de bienes y riquezas.

Es un centro creador y de distribución de los

bienes y servicios que se destinan al Mercado.

Organización que genera vínculos jurídi-

cos de diversa índole: laborales, contrac-

tuales, obligaciones administrativas y

fiscales, etc.

Es uno de los protagonistas de las relacio-

nes del trabajo dependiente, organizado y

dirigido (junto a los trabajadores, emplea-

dores, sindicatos y el Estado)

Es un fenómeno que trasciende las

fronteras de la rama del Derecho Privado.

La EMPRESA

ESTADO

SINDICATOS

ASOCIACIONES

EMPRESARIAS

OTRAS

EMPRESAS

CONSUMIDORES Y

USUARIOS

UNIVERSIDADES

Genera relaciones de subordinación,

coordinación, cooperación, competencia,

negociación, etc. con otros centros de poder;

de allí que posea, además, innegable

importancia social y política

Elementos

constitutivos

Empresario

(persona humana o

jurídica)

Factores de la

producción Fin: lucrativo

o no

lucrativo

organiza

Naturaleza (materias primas)

Trabajo (vínculos laborales y contractuales)

Capital

EMPRESA Objeto

Actividad

Riesgo

Producción o intercambio de bienes

Prestación de servicios

Bienes materiales

Bienes inmateriales

Tecnología

Elementos de la empresa: Bienes (Capital)

Hay que distinguir los conceptos de empresa

y fondo de comercio o hacienda mercantil: La Ley 11867 regula el procedimiento de transferencia del fondo de

comercio, sin conceptualizarlo, sino que realiza una enumeración

de los bienes que lo componen. De allí que la doctrina lo define

como un conjunto de bienes (materiales e inmateriales) sobre los

cuales se ejerce la actividad de organización que el empresario

realiza para el logro de sus fines económicos.

El fondo de comercio forma parte integrante de la empresa

(constituye su aspecto estático), pero no agota el concepto de

empresa, ni tampoco el de capital (como factor de producción), ya

que se excluyen del mismo los créditos y deudas de la empresa.

Por otra parte, tampoco recepta el factor subjetivo del trabajo.

De allí que:

EMPRESA

CAPITAL

FONDO DE

COMERCIO

ELEMENTOS MATERIALES

O CORPORALES

Local: inmuebles

(pueden o no ser de

propiedad del

empresario)

Instalaciones:

utilería, maquinarias,

automóviles,

muebles

Mercaderías

Materias primas.

ELEMENTOS INMATERIALES

O INCORPORALES

Nombre y enseña

Marcas y designaciones (Ley

22362)

Modelos, dibujos y diseños

industriales

Patentes (Ley 24481)

Know How -saber hacer,

procesos o conocimientos

técnicos secretos para la

producción o comercialización,

que pueden transferirse a

terceros- (Ley 22426)

Concesiones Públicas o

Privadas

Habilitaciones administrativas

Clientela – valor llave

Créditos y obligaciones

EMPRESA

T

E

C

N

O

L

O

G

I

A

“La empresa es la unidad econó-

mica de producción

encargada de combinar los

factores o recursos productivos;

trabajo, capital y recursos natu-

rales, para producir bienes y ser-

vicios que después se venden en

el mercado” (Mochón y Becker, 1999).

Empresa: clases

Organización

para la

producción o

intercambio de

bienes y servicios

que produce

efectos jurídicos y

actúa con riesgo

(responsabilidad)

y hacia un fin

económico

(resultado)

Sin fines de lucro

Con fines de lucro

Derecho Público

Derecho Privado

Indirecto

Directo o

personal

• Empresas estatales o

con propiedad Estatal

mayoritaria

• Cooperativas

• Mutuales

• Asociaciones civiles

• Simples asociaciones

• Fundaciones

• Consorcios de propiedad

horizontal

• Iglesia Católica

• Estado Nacional,

Provincial o Municipal

• Sociedades

LA EMPRESA DE FAMILIA

Es un tipo de organización empresarial de derecho

privado, cuya existencia se sustenta en una

familia.

Empresa “de” familia: “de” es una preposición que

implica posesión o pertenencia.

UNIDAD ECONÓMICA QUE PERTENECE Y SE

ORGANIZA EN BASE A UNA FAMILIA O GRUPO

FAMILIAR.

EMPRESARIO: CONCEPTO “SE LLAMA EMPRESARIO A QUIEN

DIRIGE LA EMPRESA POR SI O POR

MEDIO DE OTRAS PERSONAS, Y

CON EL CUAL SE RELACIONAN

JURIDICAMENTE LOS TRABAJADO-

RES, CUALQUIERA SEA LA PARTICI-

PACIÓN QUE LAS LEYES ASIGNEN

A ESTOS EN LA GESTION Y DIREC-

CION DE LA EMPRESA” (FARINA).

PERSONA FISICA O JURIDICA QUE

SE SIRVE DE UNA EMPRESA PARA

REALIZAR EN NOMBRE PROPIO

UNA DETERMINADA ACTIVIDAD

ECONOMICA (ETCHEVERRY).

Elabora y lleva adelante la organización, dirección y control

de los factores conforme a un plan y objetivos.

La actividad de la empresa le es jurídicamente imputable (asume

riesgos y persigue provecho)

EVOLUCION DE LA FIGURA DEL COMERCIANTE AL

EMPRESARIO

Producir a la orden o por pedidos:

primitivos comerciantes y artesanos (aunque

se mantienen en la actualidad, no constituyen

la regla)

Producir para el mercado: «comerciantes

organizados» = empresarios, que asumen

riesgos técnicos (manejo eficiente de los

factores de la producción) y económicos

(respuesta de un mercado consumidor

incierto) (Zunino; 1993)

EVOLUCION DE LA FIGURA DEL COMERCIANTE AL

EMPRESARIO

El empresario no se improvisa; presupone

talento especial y formación apropiada.

En los países industrializados se observa

un fenómeno de reemplazo: los empresa-

rios por intuición o carácter son reempla-

zados por profesionales con conocimien-

tos específicos en el manejo de empresas

(tecnócratas).

Empresario

CLASES

PERSONA

HUMANA

PERSONA

JURIDICA

COLECTIVA O PLURAL

(Sociedades, mutuales,

cooperativas, asociaciones, consorcios de propiedad

horizontal, etc.)

INDIVIDUAL: Sociedad

Anónima Unipersonal (art. 1

Ley 19550 reformada por

ley 27077)

AUXILIARES DE LA EMPRESA El empresario puede actuar solo o con la colaboración de otros; cuan-

to mayor sea su empresa, tanto más necesitará de sus colaboradores:

a partir de allí se empiezan a crear los vínculos personales que confor-

man el organigrama del factor trabajo, que resultará más o menos

complejo, dependiendo de la estructura y dimensión de la actividad.

A manera de sencillo ejemplo:

EMPRESARIO

ADMINISTRADOR o gerente general

Gerentes de áreas

Profesionales

Técnicos

Empleados Agentes externos

Mandatarios,

corredores,

agentes, etc.

Recordemos: se

trata del factor

trabajo

Concepto Los auxiliares de la empresa son aquellos sujetos que

colaboran, asisten y ayudan en la actividad propia de la unidad económica, haciendo que funcione esta activi-

dad como un buen engranaje, coadyuvando al cumpli-

miento del cometido del empresario.

Clasificación

Auxiliares

Dependientes

Autónomos

Internos

Externos

Administrador

Empleados

Viajantes

• Corredor

• Martillero

• Agente

• Agente de Bolsa

• Despachante de aduana

(Vinculados por

contratos de trabajo,

Derecho Laboral)

(vinculados por

contratos particulares

del derecho privado)

ADMINISTRADOR (gerente o factor)

Administrador: encargado dependiente que

administra una empresa o establecimiento por

delegación del empresario.

Mandato: poder

amplio de

administración

Poder de representación

(voluntario)

Art. 375, 1er párrafo, CCC: “Poder

conferido en términos generales y facultades expresas. Las facultades contenidas en el poder son de interpretación restrictiva. El poder conferido en términos generales

sólo incluye los actos propios de administración ordinaria y los necesarios para su ejecución”

Art. 359 CCC: “los actos celebrados por el representante en nombre del representado y en los

límites de las facultades conferidas por la ley o por el acto de apoderamiento, producen efectos directamente para el representado”

Art. 367 CCC: Representación aparente: “Cuando alguien ha obrado de manera de inducir a un tercero a celebrar un acto

jurídico, dejándolo creer razonablemente que negocia con su representante, sin que haya representación expresa, se entiende que le ha otorgado tácitamente poder suficiente. A tal efecto se presume que:

a. quien de manera notoria tiene la administración de un

establecimiento abierto al público es apoderado para todos los actos propios de la gestión ordinaria de éste;

Mandato: forma y efectos Art. 363 CCC: Forma. “El apoderamiento debe ser otorgado en la forma

prescripta para el acto que el representante deba realizar”.

Podrá tratarse de un poder general, otorgado aún verbalmente (fáctico), aunque los autores indican que debe tratarse de una autorización escrita, aunque no es necesario extenderla por escritura pública. Produce efectos entre empresario y administrador desde su conclusión, es decir, desde que se comienza a cumplir la función administradora (art. 367)

Art. 366 CCC: Actuación en ejercicio del poder. Cuando un representante actúa dentro del marco de su poder, sus actos obligan directamente al representado y a los terceros. El representante no queda obligado para con los terceros, excepto que haya garantizado de algún modo el negocio. Si la voluntad de obrar en nombre de otro no aparece claramente, se entiende que ha procedido en nombre propio”.

MANDANTE

(EMPRESARIO)

MANDATARIO

(ADMINISTRADOR)

TERCEROS

(CLIENTES,

PROVEEDORES, ETC.)

poder

Celebra actos a

nombre y por cuenta

del empresario

Relación directa

Art. 361 CCC. Limitaciones. La existencia de supuestos no autorizados y las limitaciones o la extinción del poder son oponibles a terceros si éstos las conocen o pudieron conocerlas actuando con la debida diligencia.

Art. 374 CCC. Copia. Los terceros pueden exigir que el representante suscriba y les entregue copia firmada por él del instrumento del que resulta su representación.

Art. 381 CCC. Oponibilidad a terceros. Las modificaciones, renuncia y revocación de los poderes deben ser puestas en conocimiento de los terceros por medios idóneos. En su defecto, no son oponibles a los ter-ceros, a menos que se pruebe que éstos conocían las modificaciones o la revocación en el momento de celebrar el acto jurídico”

Las leyes locales que regulan el funcionamiento de los Registros Públicos o una futura ley nacional sobre este tema, deben regular los efectos de la inscripción de estos poderes o autorizaciones, sus modificaciones, limitaciones o revocación, respecto de terceros (oponibilidad).

Obligaciones y caracteres de la

función Se ejerce de manera permanente en un

lugar (casa central o sucursales) determinado por el empresario.

Su prestación es onerosa (su relación jurídica con el empresario se rige por las normas laborales y las del mandato). Suele pactarse una participación en ganancias.

Representa al empresario y realiza las operaciones del giro a nombre del titular.

Lleva la contabilidad.

Controla a los demás empleados y dependientes.

Rinde cuentas de su gestión.

Administrador en las sociedades:

distinción Representación: régimen. ARTICULO 58, Ley 19.550. El adminis-

trador o el representante que de acuerdo con el contrato o por disposición de la ley tenga la representación de la sociedad, obliga a ésta por todos los actos que no sean notoriamente extraños al objeto social. Este régimen se aplica aun en infrac-ción de la organización plural, si se tratare de obligaciones con-traídas mediante títulos valores, por contratos entre ausentes, de adhesión o concluidos mediante formularios, salvo cuando el tercero tuviere conocimiento efectivo de que el acto se celebra en infracción de la representación plural.

NO SE DEBE

CONFUNDIR CON EL

ADMINISTRADOR O

FACTOR (que puede

ser nombrado por el

Administrador de la

Sociedad)

ESTE ES UN

ORGANO DE LA SOCIEDAD, NO UN

MANDATARIO

Empleados y demás dependientes

ART. 367 CCC. Representación presumida.

a. (visto para el administrador)

b. Los dependientes que se desempeñan en el establecimiento están facultados para todos los actos que ordinariamente corresponden a las funciones que realizan;

c. Los dependientes encargados de entregar mercaderías fuera del establecimiento están facultados a percibir su precio otorgando su pertinente recibo.

Son aquellos que cumplen órdenes e instrucciones, tienen el

deber de estar a disposición del principal dentro de un horario

y reciben sueldo o remuneración, pero carecen del poder

general de administración, aunque pueden tener ciertas y

específicas funciones de representación (dependientes). Se

vinculan con el empresario a través de contratos de trabajo y

tienen relación de dependencia.

Viajantes de comercio

Auxiliares en relación de dependencia,

que cumplen sus funciones fuera del

Establecimiento (externos), ofreciendo productos o

servicios propios de la empresa que representan,

percibiendo por ello un salario al que suelen

adicionársele comisiones.

ARTICULO 1: “Quedan comprendidos en la presente ley los viajantes, exclusivos o no, que haciendo de ésa su actividad habitual y en

representación de uno o más comerciantes y/o industriales, concierten

negocios relativos al comercio o industria de su o sus representados,

mediante una remuneración…”

Deben llevar libro de ventas, que funciona como auxiliar para la empresa

de la que depende.

Su actividad está regulada por Ley 14546

AUXILIARES AUTONOMOS:

CORREDORES

El corredor es un intermediario en el negocio

que desean celebrar dos partes. Es quien

acerca la oferta y la demanda de un bien o

producto, pero no celebra el acto. No represen-ta a las partes ni actúa por ellas, salvo encargo

especial. Percibe una comisión por su actividad.

Regulado por el CCC (arts. 1345 y ss) y por Decreto

Ley 20266. Deben llevar registros especiales rubri-

cados por el Registro Público.

MARTILLEROS

Regulado por Decreto Ley Nº 20266.

La función primordial del martillero es la de

intervenir en el acto de remate público (judicial

o extrajudicial),en el que podrá vender al mejor

postor cualquier clase de bienes, y tasar dichos bienes según su valor real o de mercado.

(Etcheverry)

Deben inscribirse en la matrícula profesional y

llevar libros especiales (diario de entradas, diario

de salidas, registro de cuentas de gestión, etc.)

DESPACHANTE DE ADUANA

Regulado por Ley 22415 (Código Aduanero)

Art: 36: 1. Son despachantes de aduana las personas de

existencia visible (personas humanas) que, en las

condiciones previstas en este código realizan en nombre de

otros ante el servicio aduanero trámites y diligencias relativos a la importación, la exportación y demás operaciones aduaneras.

2. Los despachantes de aduana son agentes auxiliares del comercio y del servicio aduanero.

AGENTE DE BOLSA

Regulado por Ley 26831 (Ley de Mercado de

Capitales) El agente de bolsa es el articulador entre la parte inversora y

la empresa Pyme. Su función consiste en asesorar a la empresa durante todo el proceso de salida al mercado y

llevar adelante la colocación (venta) de los títulos valores

(cheques, obligaciones negociables, acciones, etc.)

emitidos por ella.

Son intermediarios necesarios en la negociación de los títulos

en las Bolsas y Mercados de Valores (en las que estos son

accionistas)

Deben tener autorización y estar registrados en la Comisión Nacional de Valores (art, 47).

¡Muchas gracias!