Capitulo 4 La Personalidad y Los Valores

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  • 7/24/2019 Capitulo 4 La Personalidad y Los Valores

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    La Personalidad y los

    Valores

    CAPITULO 4

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    Defnicin y Medicin

    La personalidad es la suma de las ormas enque el individuo reacciona ante otros einteracta entre ellos.

    La razn mas importante por la que losgerentes necesitan conocer la manera demedir la personalidad es que lasinvestigaciones han descubierto que:

    Las pruebas de personalidad son tiles para tomardecisiones de contratacin. yudan a pronostica qui!n es el me"or candidato para

    ocupar cierto puesto de traba"o.

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    Determinantes de la #ersonalidad

    Herencia: $actores que quedandeterminados en el momento de laconcepcin% conormacin inherentemente

    biolgica% fsiolgica y psicolgica.Rasgos de la Personalidad: &aracter'sticasduraderas que describen el comportamientode un individuo.

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    (l )ndicador de tipos Myers*+riggs

    (s el instrumento de evaluacin de lapersonalidad que se utiliza m,s ampliamenteen el mundo. (s una prueba de personalidad

    con - preguntas acerca de lo que sientenlas personas o la orma en la que actan ensituaciones particulares.

    (vala / caracter'sticas y clasifca a las

    personas en tipos de personalidad que vandel - al -0.

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    1ipos de #ersonalidad segn Myers*+riggs

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    1ipos de #ersonalidad segn Myers*+riggs

    (2trovertidos versusintrovertido.

    3ensibles versusintuitivos.

    #ensadores versussentimentales.

    (n"uiciadores versusperceptivos

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    Modelo de los &inco 4randes

    Extroversin

    Adata!ilidad

    "etic#losidad

    Esta!ilidadE$ocional

    Aert#ra alasExeriencias

    "odelo de losCinco %randes:

    Modelo depersonalidadque abarca cincodimensiones

    b,sicas

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    Modelo de los &inco 4randes

    Los &inco 4randes actores son los siguientes: Extroversin: Dimensin de la personalidad que describe

    a alguien sociable% gregario y asertivo. Adata!ilidad&A'a!ilidad: Describe a alguien de buen

    talante% cooperativo% cort!s% confable y respetuoso dedierentes puntos de vista.

    "etic#losidad: Describe a alguien que es responsable%confable% persistente y organizado.

    Esta!ilidad E$ocional: &aracteriza a alguien comotranquilo% con confanza en s' mismo% seguro 5positivo6 783nervioso% deprimido e inseguro 5negativo6.

    Aert#ra a las Exeriencias: &aracteriza a alguien ent!rminos de su capacidad de imaginacin% sensibilidad ycuriosidad.

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    tributos #rincipales de la #ersonalidad que in9uyen en el&

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    tributos #rincipales de la #ersonalidad que in9uyen en el&

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    Los 7alores y su )mportancia

    Valores: &onvicciones undamentales acerca deque a nivel personal y social cierto modo deconducta o estado fnal de la e2istencia espreerible a otro modo opuesto o inverso.

    3on importantes para el estudio del & debido aque dan el undamento para la comprensin delas actitudes y motivacin de las personas%

    porque in9uyen en nuestras percepciones.

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    7alores 1erminales 783)nstrumentales

    (iste$a de Valores:;erarqu'a basada en elordenamiento de los valores de un individuo en

    t!rminos de su intensidad.Valores Ter$inales: (stados fnales deseables

    de la e2istencia< metas que le gustar'a alcanzara una persona durante su visa.

    Valores Instr#$entales: Modos preeribles decomportamiento o medios para alcanzar losvalores terminales de uno mismo.

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    VALORE(

    VALORE(TER"I)ALE( 7ida &onortable 7ida (mocionante 3entido de Logro #az en el Mundo Mundo de +elleza )gualdad 3eguridad de la $amilia

    Libertad $elicidad rmon'a )nterna mor Maduro

    VALORE(I)(TRU"E)TALE( mbicioso Mente mplia &apaz &ari=oso Limpio 7aliente #erdona

    3ervicial >onesto )maginativo )ndependiente

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    7alores 4eneracionales

    4(?(8&)@?(#& D(

    )?48(3 L$A(8BL+8L

    (DD&1AL

    #8C)MD

    7L8(3 DM)?1(3 (?(L 18+;

    7eteranos -E oprincipios de

    -0

    0EF 1raba"o duro%conservadores%

    conormes% lealtad a la

    organizacin.+aby+oomers

    -0E*-GE De / a pocomas de 0

    H2ito% logro% ambicin%disgusto por la autoridad%

    lealtad a la carrera.

    4eneracin C -GE*I $inales desus I y

    principios desus /

    +alance entre el traba"o ysu vida% orientados aequipos% lealtad a las

    relaciones.

    3iguientes Del I alpresente

    Menos de J &onfados% !2itofnanciero% lealtad tanto a

    si mismos como a las

    relaciones.