Es el proceso por el que se Caracteriza a los diferentes tipos,

Estructuras y valores de la información Para que las organizaciones puedan

Extraer valor de ella.

Los sistemas son

Es es

Se dividen en

Clasificación alfabética: son Los elementos de información Son organizados a través de la Clasificación en orden alfabético

Clasificación cronológica: es por fecha puede ser muy útil, Sobre todo para clasificar Contenidos de constante actualización.

Clasificación geográfica: son Los Elementos a organizar se clasifican aTendiendo a la zona geográfica a la Que pertenecen.

Clasificación de la información

Sistemas de clasificación

Los contenidos en secciones perfectamente definidas y diferenciadas del resto

Sistema de clasificación ambiguaOrganizan los contenidos en categorías no definidas de forma exacta y precisa.

Clasificación temática o por categorías: Se trata de organizar los contenidos en categorías definidas en función de la temática de los contenidos a clasificar.

Clasificación orientada a tareas: Los elementos se organizan en función de las posibles tareas que puede realizar el usuario a través del sitio web.

Clasificación orientada a la audiencia: es Cuando un sitio web tiene una audiencia claramente definida, con intereses y contenidos en secciones específicas y adaptadas a cada grupo usuarios.

Clasificación metafórica: Es un tipo de clasificación cuyo objetivo es hacer familiar, comprensible e intuitivo aquello que es novedoso o desconocido para el usuario.

Es un conjunto de elementos que Se debe tener en cuenta Interactúan entre sí con el fin de las actividades son

Apoyar las actividades de una Empresa o negocio.

Las clases son

Una de sus características es

Algunas sus características son las características son

Se evalúan como .

Sistema de información y objetivo

Entrada, Almacenamiento, Procesamiento y Salida de Información

Entrada, Almacenamiento, Procesamiento y Salida de Información

Sistemas Transaccionales Sistemas de Apoyo de las Decisiones Sistemas Estratégicos

A través de éstos suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización. Con frecuencia son el primer tipo de Sistemas de Información que se implanta en las organizaciones. Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.

Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información. La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.

Su función es lograr ventajas que los competidores no posean, tales como ventajas en costos y servicios diferenciados con clientes y proveedores. En este contexto, los Sistema Estratégicos son creadores de barreras de entrada al negocio. Por ejemplo, el uso de cajeros automáticos en los bancos en un Sistema Estratégico, ya que brinda ventaja sobre un banco que no posee tal servicio. Si un banco nuevo decide abrir sus puertas al público, tendrá que dar este servicio para tener un nivel similar al de sus competidores.

Frecuencia se implantan En forma inicial los Sistemas Transaccionales y, Posteriormente, se introducen los Sistemas de Apoyo a las Decisiones.