Cargo: Supervisora Educacional Responsavel: Debora Regina ...

Sande e Segurancano Trabalho Para a Industria

Servico Social da Industria UOS 203SESI CLINICA - SAUDE OCUPACIONAL

Laudo Tecnico de Condicoes Ambientaisdo Trabatho

[ MARCO/2006]

LAUDO TECNICO DE CONDICOES AMBIENTAIS DE TRABALHO

I- EMPRESA

SERVIcO SOCIAL DA INDOSTRIA UOS 203 - BRUSQUEAtividade: Prestacao de servigos para as industrias e particulares na area de Odontologia,

Sande e Seguranca do trabaiho e Clinica Medica.CNAE do Cartao CNPJ: 91.99-5 (Outras atividades nao especificadas anteriormente).

Grupo: C-29 (Servigos).Grau de Risco: 1 (Um).CNPJ: 03.777.341/0039-39.Numero de empregados: 14 (Quatorze).

II - LOCALIZA(;AO

Rua Pedro Werner, 180 Edificio Empresarial, 5° Andar (Gestao)

CentroTel.: (47) 3251-8700 Fax: 47 3251 8707Brusque - SC88354000

III - LEVANTAMENTO E RELATORIO

Responsavel: Kenia Melissa RovarisEngenheira FlorestalEspecialista em Engenharia de Seguranca do Trabalho:CREA 053065-2NIT: 137.13440.72-6

IV - DATA DE ELABORAC^AO

21/12/2005

V- DATA DE VIGENCIA

01/03/2006 a 28/02/2007

VI - ACOMPANHAMENTO

Responsavel: Debora Regina BenvenuttiCargo: Supervisora Educacional

SESI - Servi4o Social da Industria - Brusque

Edificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. com Adolfo Schlosser5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707

INDICE

1. INTRODUQAO .................................................................................................................... 3

2. ATIVIDADES DA EMPRESA/SETORES DE TRABALHO ...................................................4

3. CONDIQOES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO ................................................4

4. RESUMO GERAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E CODIGO GFIP ...............4

5. FUNcOES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ...................................................................6

6. AGENTES NOCIVOS ........................................................................................................10

6.1 NIVEIS DE PRESSAO SONORA (AUDIODOSIMETRO) ........................................... 10

6.2 NIVEIS DE ILUMINAMENTO .....................................................................................10

6.3 AVALIAcOES QUALITATIVAS ..................................................................................11

7. QUADRO DE CONCLUSOES ...........................................................................................12

8. ORIENTAcOES ................................................................................................................14

8.1 Iluminamento ..............................................................................................................14

8.2 Microorganism Patologico ........................................................................................15

9. RECOMENDAQOES GERAIS ...........................................................................................15

10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS/METODO DE AVALIAcAO ......................................... 16

11. MEDIDAS DE PROTECeAO ADOTADAS PELA EMPRESA ........................................... 16

11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEQAO INDIVIDUAL (E.P.I.) ........................................ 16

12. RESPONSABILIDADE TECNICA ..................................................................................17

SESI - Servico Social da Industria - BrusqueEdificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. com Adolfo Schlosser

5°Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 SESI

1. INTRODUC,AO

Este trabalho tem por meta realizar a analise quantitativa a/ou qualitativa dos riscos fisicos,quimicos e biologicos, existentes nos ambientes de trabalho da empresa e que possam causardanos a saude do trabalhador. Os dados levantados e a analise efetuada referem -se a situag oencontrada por ocasiao do levantamento . Sempre que houver modificag6es nas condigoes detrabalho, o levantamento devera ser refeito, pois as conclusoes poderao ser alteradas.

A avaliacao seguiu a Lei n° 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, enquadrando-se nas NormasRegulamentadoras aprovadas pela Portaria n° 3.214, de 08 de Junho de 1978, e modificag6esposteriores, contidas no Capitulo V, Titulo II da Consolidag5o das Leis do Trabalho (CLT),relativas a Seguranga e Medicina do Trabalho.

Seguiu, ainda, o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidencia da Republica, queaprovou o Regulamento da Previdencia Social, enquadrando-se na Instrug5o Normativa n.°118, de 14 de abril de 2005, do Diretor-Presidente, do Instituto Nacional do Seguro Social -INSS.

0 art. 68 do Decreto 3.048 estabelece, no paragrafo 40 que:

"A empresa que nao mantiver laudo atualizado com referencia aos agentes nocivos existentesno ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovag o deefetiva exposig5o em desacordo com o respectivo laudo estara sujeito a penalidade prevista noart.283".

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2. ATIVIDADES DA EMPRESA/SETORES DE TRABALHO

Tern por atividade principal a prestag5o de servigos para as industrias e particulares na area deOdontologia, Saude e Seguranga do trabalho e Clinica Medica.Essas atividades na Unidade de Operacoes Sociais 203 de Brusque, sao exercidas em umedificio, onde as atividades acontecem no 5° andar do mesmo

3. CONDIcOES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO

3.1 Setor : OdontologiaAs atividades da gestao e Saude Ocupacional sao realizadas em ampla sala no 5 ° andar doedificio Empresarial Social, com condicionador de ar, p6-direito de aproximadamente 3 metros,piso em lajotas ceramicas e com iluminag5o artificial atraves de lampadas fluorescentes. 0ambiente proporciona boas condicoes de trabalho. Nas atividades desenvolvidas existe aexposig5o ha agentes biologicos.

3.2 Setor: Saude OcupacionalAs atividades sao realizadas em amplas salas no 50 andar do edificio Empresarial Social, comcondicionador de ar em cada sala, p6-direito de aproximadamente 3 metros, piso em lajotasceramicas e com iluminacao artificial atraves de lampadas fluorescentes. 0 ambiente proporcionaboas condicoes de trabalho. Nas atividades de saude ocupacional ha a presenga de agentesbiologicos.

3.3 Setor : Sesi ClinicaAs atividades do Sesi clinica sao realizadas em amplas salas no 5° andar do edificio EmpresarialSocial, com condicionador de ar em cada sala , p6-direito de aproximadamente 3 metros, piso emlajotas ceramicas e com iluminacao artificial atraves de lampadas fluorescentes. 0 ambienteproporciona boas condigoes de trabalho. As atividades de servigos gerais sao realizadas em todasas instalacoes da unidade e ha presenga de agentes quimicos e biologicos nessas atividades.

4. RESUMO GERAL DE INSALUBRIDADE , PERICULOSIDADE E CODIGO GFIP

Item Cargo - Fungao Agente Adicional de Adicional deGFIPInsalubridade Periculosidade

Odontologia

1 Dentista Junior Microorganisms Medio NaoPatolo icosSaude Ocupacional

2 Fonoaudiologa Inexistente Inexistente Nao

3 Medico Pleno MicroorganismosMedio NaoPatolo icos

4 Tecnico de SegurancaInexistente Inexistente Naodo Trabalho

Sesi Clinica5 Assistente de Saude Inexistente Inexistente Nao

Auxiliar de Servi os Alcalis causticos Neutralizado Nao6 g

Gerais - Intemo MicroorganismosNeutralizado NaoPatologicos

7 Enfermeira Microorganismos Neutralizado NaoPatologicos

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Item Cargo - Fungdo Agente Adicional de Adicional deGFIPInsalubridade Periculosidade

8 Medico Clinico MicroorganismosMedio NaoPatologicos

9 Medico Clinico - MicroorganismosMedio NaoCardiologists Patologicos

10 Medico Clinico - MicroorganismosMedio N5oDermatologista Patolo icos

11 Medico Clinico - MicroorganismosMedio NaoGinecologista Patologicos

12 Medico Clinico - MicroorganismosMedio NaoOftalmologista Patolo icos

13 Medico Clinico - MicroorganismosMedio NaoOtorrinolaringologista Patologicos

14 Medico Clinico - MicroorganismosMedio NaoPediatra Patologicos

Observacoes:1. GRIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servigo e Informacoes aPrevidencia Social:(em branco) - Sem exposicao a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.01 - Sem exposig5o a agente nocivo. Trabalhador ja esteve exposto.02 - Exposicao a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de servir o);03 - Exposig5o a agente nocivo (aposentadora especial aos 20 anos de servigo);04 - Exposig5o a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de servigo).2. Insalubridade em grau minimo, medio ou maximo, correspondente a adicional de 10%, 20% ou40% do salario minimo, respectivamente.

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5. FUNcOES E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Item Cargo - Fungao AtividadeOdontologiaConsolidar e enviar informagoes estatisticas. Divulgaro servigo odontologico para as empresas. Elaboraroramento anual. Elaborar piano de tratamento paracada paciente . Executar piano de tratamento , por meiode procedimentos ciinicos preventivos e curativos.Manter o paciente informando e ciente das susscondigoes e necessidades odontologicas. Organizar arotina diaria de atendimento clinico. Participar deatividades da Cipa e Sipat. Preencher contratos de

1 Dentista Junior credenciamento. Programar manutengao periodica deequipamentos. Realizar agues educativas epreventivas com palestras e participagao nas CIPAS.Definir relagao de material odontologico para acompra. Supervisionar os procedimentos deesterilizagao dos instrumentos utilizados noatendimento clinico aos pacientes. Zelar pelaconservagao e manutengao das instalagoes,equipamentos, mobiliarios e utensilios. Zelar pelaseguranga e confidencialidade dos documentos einforms oes relacionados a area.

Sande OcupacionalVender servigos de audiometria nas empresas; realizar

2 Fonoaudiologa palestras conforme solicitado; realizar exames deaudiometria na UOS 203 e nas empresas clientes;emitir relatorios.Realizar consuita medica na medicina do trabalho nasempresas clientes e na UOS 203 de Brusque; elaborarPCMSO das empresas quando necessario; realizarvisita tecnica as empresas clientes; responder pelosprocedimentos medicos realizados; auxiliar noprocesso de recrutamento dos medicos especialistas;treinar equipe medica nas normas e diretrizes peloSesi; realizar reunioes mensais com a equipe tecnicapara supervisionar e avaliar os procedimentos

3 Medico Pleno medicos; fazer exames ciinicos e/ou interpretarresuitados de exames complementares e/ouespecificos. desenvolver medicina preventiva;ministrar palestras; participar dos programas devacinagao orientando a selegao da populagaotrabalhadora e o tipo de vacina a ser aplicada; zelarpela conservagao e manutengao das instalagoes,equipamentos , mobiliarios e utensilios; zelar pelaseguranga e confidencialidade dos documentos einforma "es relacionados a area.

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Item

4

Cargo - Fungao

Tecnico de Seguranga doTrabalho

AtividadeVender servigos de seguranga do ttrabaiho; darassistencia tecnica nas empresas ; elaborar laudos eprogramas de seguranga; orientar e conscientizar osfuncionarios sobre seguranga do trabaiho ; treinar eauditorar nas empresas.Sesi ClinicaAgendar consultas, recepgao, encaminhamento econtrole do movimento dos pacientes . Arquivarprontuarios dos pacientes . Cadastrar cliente nosistema e emitir carteira de usuario. Contatar cornclientes buscando novos pacientes . Emitir relatoriosestatisticos dos procedimentos realizados . Executartarefas auxiliares nos treinamentos. Manter controle doestoque e consumo dos materials. Realizar atividades

5 Assistente de Saude administrativas relacionadas a area de saude . Realizarservigos necessarios para a manutengao , limpeza,esterilizagao e substituigao dos instrumentos ematerials . Atender o publico intemo e externo.Monitorar a cobranga e o pagamento dos servigosprestados . Zelar pela conservagao e manutengao dasinstalagoes, equipamentos , mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.Realizar limpeza em geral ; varrer ; Iimpar vidros,

6 Auxiliar de Servigos Gerais - mesas , cadeiras, azulejos, ventiladores, bancos, piso eIntemo banheiros; fazer o recoihimento do Iixo dos diversos

setores.Realizar consultas de enfermagem , examesginecologicos ; realizar atividades nas empresas comopalestras e cursos (Cipa e Sipat); assessorar no sesi

7 Enfermeira clinica ; executar atividades de assistencia deenfermagem; realizar vendas dos servigos de saude;auxiliar no preenchimento , arquivamento dedocumentos peculiares do setor; auxiliar noagendamento de consultas.Desenvolver atividades de prevengao de doengas,assessorando em estudos e programas. Fazer examesclinicos e/ou interpretar os resultados de examescomplementares . Participar da elaboragao e execugaodos programas de protegao a saude dostrabaihadores . Participar do planejamento e execugaodos programas de treinamento das equipes de

8 Medico Clinico atendimento de emergencias . Participar dosprogramas de vacinagao , orientando a selegao dapopulagao trabaihadora e o tipo de vacina a seraplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabalho ou alteragoes agudas dasaude . Zelar pela conservagao e manutengao dasinstalagoes, equipamentos , mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.


50 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707

l7SES!

Item Cargo - Funcao AtividadeDesenvolver atividades de prevencao de doencas,assessorando em estudos e programas . Fazer examesclinicos e/ou interpretar os resultados de examescomplementares. Participar da elaboracao e execucaodos programas de protegao a saude dostrabaihadores . Participar do planejamento e execucaodos programas de treinamento das equipes de

9 Medico Clinico - Cardiologists atendimento de emergencias. Participar dosprogramas de vacinarao, orientando a selecao dapopulacao trabaihadora e o tipo de vacina a seraplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabalho ou alteracoes agudas dasaude. Zelar pela conservarao e manutencao dasinstalacoes , equipamentos , mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.Desenvolver atividades de prevencao de doencas,assessorando em estudos e programas . Fazer examesclinicos e/ou interpretar os resultados de examescomplementares. Participar da elaboracao e execucaodos programas de protecao a saude dostrabaihadores. Participar do planejamento e execucaodos programas de treinamento das equipes de

10 Medico Clinico - Dermatologists atendimento de emergencias. Participar dosprogramas de vacinacao, orientando a selecao dapopularao trabaihadora e o tipo de vacina a seraplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabalho ou alteraroes agudas dasaude. Zelar pela conservacao e manutenrao dasinstalaroes, equipamentos, mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.Fazer exames clinicos e/ou interpretar os resultadosde exames complementares. Desenvolver medicinapreventiva. Ministrar palestra educativa . Participar dosprogramas de vacinacao , orientando a selecao da

11 Medico Clinico - Ginecologistapopulacao trabalhadora e o tipo de vacina a seraplicada . Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabalho ou alteracoes agudas dasaude. Zelar pela conservacao e manutengAo dasinstalacoes , equipamentos , mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informacoes relacionados a area.


50 Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 SESI

Item Cargo - Fungao AtividadeDesenvolver atividades de prevengao de doengas,assessorando em estudos e programas . Fazer examesclinicos e/ou interpretar os resultados de examescomplementares. Participar da elaboragao e execugaodos programas de protegao a saude dostrabaihadores. Participar do planejamento e execugaodos programas de treinamento das equipes de

12 Medico Clinico - Oftalmologista atendimento de emergencias. Participar dosprogramas de vacinagao, orientando a selegao dapopulagao trabalhadora e o tipo de vacina a seraplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabaiho ou alteragoes agudas dasaude. Zelar pela conservagao e manutengao dasinstalagoes, equipamentos, mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.Desenvolver atividades de prevengao de doengas,assessorando em estudos e programas. Fazer examesclinicos e/ou interpretar os resultados de examescomplementares. Participar da elaboragao e execugaodos programas de protegao a saude dostrabaihadores. Participar do planejamento e execugaodos programas de treinamento das equipes de

13 Medico Clinico - atendimento de emergencias. Participar dosOtorrinolaringologista programas de vacinagao, orientando a selegao da

populagao trabalhadora e o tipo de vacina a seraplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabaiho ou alteragoes agudas dasaude. Zelar pela conservagao e manutengao dasinstalagoes, equipamentos, mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.Fazer exames clinicos e/ou interpretar os resultadosde exames complementares. Desenvolver medicinapreventiva. Ministrar palestra educativa. Participar dosprogramas de vacinagao, orientando a selegao dapopulagao trabalhadora e o tipo de vacina a ser

14 Medico Clinico - Pediatra aplicada. Prestar atendimento de urgencia em casosde acidentes do trabaiho ou alteragoes agudas dasaUde. Zelar pela conservagao e manutengao dasinstalagoes, equipamentos, mobiliarios e utensilios.Zelar pela seguranga e confidencialidade dosdocumentos e informs oes relacionados a area.

SESI - Servico Social da Industria - BrusqueEdificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. com Adolfo Schlosser ^+^

5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 S?

6. AGENTES NOCIVOS

6.1 NIVEIS DE PRESSAO SONORA (AUDIODOSIMETRO)

Item Cargo - Fun Ao NENdB(A)

Tempo de

o

Dose

/

DoseProjetada Nivel NEN

Corrig . Tipo deMin. N( 0) (%)

MaxdB(A) Exposicao

Odontologia

1 Dentists Junior 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

Sande Ocupacional

2 Fonoaudiologa 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanents

3 Medico Pleno 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65 00 Habitual /,Permanents

Tecnico de4 Seguranga do 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Trabalho Permanents

Sesi Clinics

5 Assistente de Sande 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

6 Auxiliar de ServigosGerais - Intemo 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente7 Enfermeira 65,00 360 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente8 Medico Clinico 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente9 Medico Clinico -

Cardiolo ista65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

g Permanente10 Medico Clinico -

Dermatologists 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

11 Medico Clinico -Ginecolo ista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

g Permanente12 Medico Clinico -

Oftalmologista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

13 Medico Clinico -Otorrinolarin olo ista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente[1:4 Medico Clinico -

Pediatra 65,00 F 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

6.2 NIVEIS DE ILUMINAMENTO

Item Setor Cargo - Funoo Local de Lux Lux LuxMedi o Diumo Notumo Recomendado

Educacao de Jovens Balcaoe Adultos Auxiliar Recep ao

933 - 500Educacao de Jovens Pedagogico - EJA Computador

e Adultos Recep "o 1058 - 300Educag5o de Jovens Professor Ensino Sala Aula 01

e Adultos Medio Mesa 301 - 500



6. AGENTES NOCIVOS

6.1 NIVEIS DE PRESSAO SONORA (AUDIODOSiMETRO)

Item Car o - Fung gao NEN Tempo deExposir,8o Dose Dose

Projetada Nivel NENCo 9 Tipo de

dB(A)Min. (%)

(%)Max .

dB(A) osica-o

Odontologia

1 Dentista Junior 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

Saude Ocupacional

2 Fonoaudiologa 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

3 Medico Pleno 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65 00 Habitual /,Permanente

Tecnico de4 Seguranca do 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Trabalho Permanente

Sesi Clinica

5 Assistente de Saude 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

6 Auxiliar de ServicosGerais - Intemo 65,00 480 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente7 Enfermeira 65,00 360 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente8 Medico Clinico 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65 00 Habitual /,


Cardiologista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

10 Medico Clinico -Dermatologists 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /


Ginecologista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

12 Medico Clinico -Oftalmologista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /


Otorrinolarin olo ista 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /Permanente

14 Medico Clinico -Pediatra 65,00 120 100,00 100,00 68,00 65,00 Habitual /

Permanente

6.2 NIVEIS DE ILUMINAMENTO

Item Setor Cargo - Fun(;ao Local deMedi o

LuxDiumo

LuxNotumo

LuxRecomendado

1 Saude Ocupacional ComputadorFono 1066 - 300

Saude Ocupacional Fonoaudiologa MesaAudiometro 831 - 500

Saude Ocupacional Mesa Fono 1007 - 500

SESI - Serviro Social da Industri a - B rusqueEdificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq . corn Adolfo Schlosser ^+CS^

5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 ^7G

0

Item Setor Cargo - Fungao Local de Lux Lux LuxMedicao Diumo Notumo Recomendado

Saude Ocupacional Balcao1513 - 300Dentista

Saude Ocupacional Computador1630 - 300DentistaMedico Pleno

Saude Ocupacional Computador710 - 300Medico

Saude Ocupacional Mesa Dentista 1395 - 500Saude Ocupacional Mesa Medico 1304 - 500Saude Ocupacional Tecnico de Computador

1664 - 300Seguranga do TecnicoSaude Ocupacional Trabalho Mesa Tecnico 1961 - 500

6.3 AVALIACOES QUALITATIVAS

Item Cargo - Funqao Atividade Agente NocivoT NR / Ficha To^acologica /Anexo I Descricao Adicional

OdontologiaTratamento por meiode procedimentos

1 Dentista Junior clinicos preventivos e Microorganismos NR 15 -Anexo -curativos e Patologicos

manutencao dos 14

equipamentos.Saude Ocupacional

2 Medico Pleno Realizacao consults Microorganismos NR 15 -

medica. Patologicos Anexo -14

Sesi Clinica

Limpeza das NR 15 -

Auxiliar de instalag6es Alcalis causticos Anexo -13

3 Servigos Gerais - Limpeza eIntemo recoihimento de lixo Microorganismos NR 15 -

nos banheiros e salas Patologicos Anexo -medicas 14

4 EnfermeiraRealizar consultas deenfermagem e exames Microorganismos NR 15 -

Anexo -ginecologicos. Patologicos

14

5 Medico Clinico Consults Medics Microorganismos NR 15-Anexo -Patologicos

14

6Medico Clinico -

Consults Medics Microorganismos NR 15 -Cardiolo ista9 Patologicos Anexo -

147 Medico Clinico -

Consults Medics Microorganisms NR 15 -Dermatolo ista9 Patologicos Anexo -

14



9

Item Cargo - Fungao Atividade Agente Nocivo NR/ Ficha Toxacologica /Anexo Desc i "o Adicional

8 Medico Clinico -Consulta Medica Microorganismos NR 15-

Anexo -Ginecologista Patologicos14

9Medico Clinico -

Consulta Medica Microorganismos NR 15 -Anexo -Oftalmologista Patologicos14

10Medico Clinico -Oton-inolaringolo Consulta Medica Microorganismos NR 15 -

Anexo -gista Patologicos

14

11 Medico Clinico -Consulta Medica Microorganismos NR 15-

Anexo -Pediatra Patologicos14

7. QUADRO DE CONCLUSOES

Item Cargo - Funrao ConclusaoOdontologia

Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposicao a agentes biol6gicos, deacordo com a Legislag5o em vigor, Portaria n° 3.214 de

1 Dentists Junior 08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMinisterio do Trabalho.Atividade nao prejudicial Segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatnridades nao se enquadram, a criterio do INSS.

Sande Ocupacionalide nnao prejudicial a saude devido as inexdstencia

de agentes nocivos nas atividades desenvolvidas.2 Fonoaudi6loga Atividade salubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 do

Ministerio do Trabalho (MTE). Atividade nao prejudicial asaude segundo os agentes relacionados no anexo IV doDecreto 3.048 de 06.05.1999.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposicao a agentes biol6gicos, deacordo corn a Legislagao em vigor, Portaria n° 3.214 de

3 Medico Pleno 08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMin iste rio do Trabalho.Atividade nao prejudicial Segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05. 1999 , Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram , a criterio do INSS.Atividade nao prejudicial a saude devido a inexastenciade agentes nocivos nas atividades desenvolvidas.

4 Tecnico de Seguranga do Trabalho Atividade salubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 doMinisterio do Trabalho (MTE). Atividade nao prejudicial asaude segundo os agentes relacionados no anexD IV doDecreto 3.048 de 06.05.1999.

Sesi ClinicaAtiviidade nao prejudicial a saude devido a ine)astenciade agentes nocivos nas atividades desenvolvidas.

5 Assistente de Sande Atividade salubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 doMinisterio do Trabalho (MTE). Atividade nao prejudicial asaude segundo os agentes relacionados no anexo IV doDecreto 3.048 de 06.05.1999.


5°Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707

Item Cargo - Funcao ConclusaoAtividade nao prejudicial a saude ja que os agentesquimicos e biologicos sao neutralizados com a utilizag ode luvas impermeaveis e calgado de seguranga.

6 Auxiliar de Servigos Gerais - Interno AtMdade salubre segundo a NR 15 da Portaria 3.214 doMinisterio do Trabaiho (MTE). Atividade nao prejudicial asaude segundo os agentes relacionados no anexo IV doDecreto 3.048 de 06.05.1999.Atividade nao prejudicial a saude ja que os agentesbiologicos sao neutralizados com a utilizag5o de luvasimpermeaveis. Atividade salubre segundo a NR 15 da

7 Enfermeira Portaria 3.214 do Ministerio do Trabaiho (MTE).Atividade nao prejudicial a saude segundo os agentesrelacionados no anexo IV do Decreto 3.048 de06.05.1999.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposig5o a agentes biologicos, deacordo com a Legislag5o em vigor, Portaria n° 3.214 de08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 do

8 Medico Clinico Ministerio do Trabaiho.Atividade nao prejudicial segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram, a criterio do INSS.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposig5o a agentes biologicos, deacordo com a Legislag5o em vigor, Portaria n° 3.214 de08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 do

9 Medico Clinico - Cardiologists Ministerio do Trabalho.Atividade nao prejudicial segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram, a criterio do INSS.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposig5o a agentes biologicos, deacordo corn a Legislacao em vigor, Portaria n° 3.214 de

mais especificamente a NR 15, anexo 14 do08.06 .7810 Medico Clinico - Dermatologista

,Ministerio do Trabalho.Atividade nao prejudicial segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram , a criterio do INSS.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposig5o a agentes biologicos, deacordo com a Legislaoo em vigor, Portaria n° 3.214 de

11 Medico Clinico - Ginecologista08.06 .78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMinisterio do Trabaiho.Atividade nao prejudicial segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05 .1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram , a criterio do INSS.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio , devido a exposig5o a agentes biologicos, deacordo com a Legislag5o em vigor, Portaria n° 3.214 de

12 Medico Clinico - Oftalmologista 08.06 .78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMinisterio do Trabaiho.Atividade nao prejudicial segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05 . 1999 , Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram , a criterio do INSS.


5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707

Item Cargo - Fun "o ConclusaoAtividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposicao a agentes biologicos, deacordo corn a Legislacao em vigor, Portaria n° 3.214 de

13 Medico Clinico - Otorrinolaringologista 08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMinisterio do Trabalho.Atividade nao prejudicial Segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram, a criterio do INSS.Atividades exercidas sao consideradas Insalubres emgrau medio, devido a exposicao a agentes biologicos, deacordo corn a Legislarao em vigor, Portaria n° 3.214 de

14 Medico Clinico - Pediatra 08.06.78, mais especificamente a NR 15, anexo 14 doMinisterio do Trabalho.Atividade nao prejudicial Segundo o acordo com oDecreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, asatividades nao se enquadram, a criterio do INSS.

8. ORIENTAC,OES

Os riscos ambientais poderao ser controlados, utilizando-se medidas de proteg5o coletiva ouindividual (EPI). As medidas de protecao coletivas sempre deverao ser preferidas.Alem da entrega do EPI, que devera ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir CA(Certificado de Aprovag5o) do Ministerio do Trabalho, o empregador devera providenciar, otreinamento para o use correto, a manutencao, been como a sua higienizag5o e tornar obrigatorio ouse dos mesmos.Esta providencia eliminara, reduzira ou neutralizara a acao dos riscos ambientais sobre osempregados. Uma vez suprimida a condig5o insalubre, os adicionais respectivos deixam de serdevidos. Visando isso, propomos algumas medidas, cuja viabilidade tecnica e economica podera serestudada pela empresa.

8.1 IluminamentoA boa iluminag5o dos locals de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de producao,melhor acabamento do trabalho, diminuicao do desperdicio de material, redug5o do numero deacidentes, diminuig5o da fadiga ocular geral, major rendimento dos individuos idosos ou portadoresde defeitos visuals e melhor supervisao dos trabalhos. Para que os niveis de iluminancia atendamaos limites estabelecidos pela NBR 5413, NR - 17, sugerimos:Aumentar o numero e/ou potencia das lampadas;Efetuar manuteng6es periodicas das instalag6es, incluindo-se a substituicao de lampadasquejmadas, limpeza das lampadas, luminarias, janelas e telhas translucidas;Aproximar as lampadas dos campos de trabalho;pintar tetos e paredes com cores claras;que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes mais claraque outra menos iluminada.Posicionar as luminarias adequadamente sobre as maquinas ou postos de trabalho.Observag5o:Nos locais onde o nivel exigido a muito alto, a solug5o e a instalag5o de lampadas Iocalizadas sobreos campos de trabalho. Os niveis minimos de iluminancia devem ser mantidos, independentementeda iluminacao natural.

SESI - Serviro Social da Industria - B rusqueEdificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. corn Adolfo Schlosser ^+cs'

5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 ^7G

8.2 Microorganismo PatologicoA limpeza dos banheiros da empresa coloca os trabalhadores em possivel contato cutaneo cornresiduos de fezes, urina, saliva, escarro, etc.Por todas as razoes acima apresentadas, a imprescindivel que as pessoas que realizam este tipo deservigo, utilizem constantemente luvas e calgados impermeaveis para evitar o contato manual.0 Anexo n°14 da Norma Regulamentadora n°15 estabelece a atividade de coleta de lixo comoinsalubre em grau maximo.Quanto as atividades de odontologia e consultas medidas dependendo o procedimento o use deluvas de procedimento e mascara de proteg5o devera ser obrigatoria.Para as atividades de Professora Pre Escolar na troca de bebes o use de luvas de procedimentodevera ser obrigatorio, como a esterilizacao do local da troca.

9. RECOMENDAreOES GERAIS

Os riscos ambientais poderao ser controlados, utilizando-se medidas de protegao coletiva ouindividual (EPI). As medidas de proteg5o coletivas sempre deverao ser preferidas.Alem da entrega do EPI, que devera ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir CA

(Certificado de Aprovag5o) do Ministerio do Trabalho, o empregador devera providenciar amanutencao em boas condicoes, bem Como a sua higienizacao, motivando, ainda, os empregadospara o use dos mesmos.Treinar pessoas ou equipe de pessoas quanto ao use dos extintores de incendio. Estes

treinamentos poderao ser executados quando da recarga dos extintores, e podem ser ministradospela propria empresa que realiza a recarga dos mesmos.

Manter os extintores sempre com a carga dentro do prazo de validade.Manter as instalag6es sanitarias em perfeito estado de conservag5o e limpeza.Proteger todas as panes moveis para evitar contato acidental, especialmente correias.Emitir Ordens de Servigo sobre seguranga do trabalho, alertando os empregados, incluindo os

colaboradores terceirizados e que prestam servicos para a empresa, sobre os riscos existentes noslocais de trabalho, a forma de prevencao e os equipamentos de protep5o necessarios para elidirseus efeitos, preferencialmente expedidas em duas vias, ficando uma em poder do empregado e aoutra, devidamente assinada.

SESI - Servi o Social da 1 d" t ' BEdificio Empresarial , Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq . corn Adolfo Schlosser5°Andar - Centro - CEP 88354 -000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47 ) 251-8707 SESI

10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS/METODO DE AVALIAcAO

ILUMINAMENTOLuximetro: Digital da marca LUTRON modelo LX-102, nos varios pontos dos locals de trabalho, ou a75 centimetros do solo quando os campos de trabalho sao indefinidos.

RUIDODosimetria: Medidor de nivel de pressao sonora por dose de ruido marca QUEST modelo Q- 300,operando com circuito de compensag5o (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do apareiho auditivodo trabalhador e nos varios postos de trabalho, voltado para a fonte de maior ruido, para medig6esde niveis de ruldo continuo ou intermitente.

11. MEDIDAS DE PROTECAO ADOTADAS PELA EMPRESA

11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEC,AO INDIVIDUAL (E.P.I.)

Item Cargo - Funrao Descri9do CAOdontologia

1 Dentists Junior Luva de procedimento - Commar Comercio14480Internacional Ltda

Sande Ocupacional

2 Medico Pleno Luva de procedimento - Commar Comercio14480Internacional Ltda

Sesi CiinicaCalgado de seguranga - Conforto Artefatos de

Auxiliar de Servi os Couro Ltda 9126

3g

Gerais - Intemo Luva borracha - MUCAMBO S.A 10146Luva de borracha - Danny Comercio Importarao e

Exporta "o Ltda. 9567

4 Enfermeira Luva de procedimento - Commar Comercio14480Internacional Ltda

5 Medico Clinico Luva de procedimento - Commar Comercio14480Internacional Ltda

6 Medico Clinico - Luva de procedimento - Commar ComercioCardiologista Internacional Ltda 14480

7 Medico Clinico - Luva de procedimento - Commar ComercioDermatologista Internacional Ltda 14480

8 Medico Clinico - Luva de procedimento - Commar ComercioGinecologista Internacional Ltda 14480

9 Medico Clinico - Luva de procedimento - Commar ComercioOftalmologista Internacional Ltda 14480

10 Medico Clinico - Luva de procedimento - Commar ComercioOtorrinolaringologista Internacional Ltda 14480

11 Medico Clinico - Pediatra Luva de procedimento - Commar Comercio14480Internacional Ltda


5°Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707

0

12. RESPONSABILIDADE TECNICA

O responsavel tecnico e signatario do presente declara ser Empregado do SESI que, por suavez, foi contratado pela empresa para elaborarao deste laudo.

Brusque/SC, 25 de janeiro de 2006Kenia Melissa Rovaris

Especialista em Engenharia de Seguranga doTrabalho

CREA 053065-2137.13440.72-6

Kenia Melissa RovarisEng• de Seguranga do Trabalho

CREA 053065-2SESI - ITAJAI / BRUSQUE

SESI - Servi4o Social da Industria - BrusqueEdificio Empresarial, Social e Cultural de Brusque - Rua Pedro Werner, 180 - Esq. com Adolfo Schlosser ^+^^+^

5° Andar - Centro - CEP 88354-000 - Brusque - SC - Fone: (47) 251-8700 - Fax: (47) 251-8707 S7 a7

F!ESCSESI

Servico Social da lndtistria

Departamento Regional

Rodovia Admar Gonzaga, 2765

Itacorubi - CEP 88034-001

Ftorianopolis - Santa Catarina - Brasil

Fone : (48) 231.4285 - Fax: (48 ) 231.4187

E-mail: efb®sesisc . org.br

www.sesisc.org.br

Cargo: Supervisora Educacional Responsavel: Debora Regina ...

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