ESTRUCTURA DEL CARGOI. Identificacin y ubicacin del cargo

Estrato: Tcnico Clase: Tcnico Especializado DCdigo Cargo: 18735 V:1 Ttulo del Cargo: Tcnico en Mantenimiento de Redes de TelecomunicacionesDependencia: Centro de Informtica

II. Descripcin del cargoPropsito: Brindar servicios de instalacin y mantenimiento de Redes de Voz y Datos en el campus universitario, Sedes Regionales y Estaciones Experimentales

Productos o Servicios Criterios de DesempeoEquipos y redes de datos y voz reparadas e instaladas Normas y estndares TIA 568 A - 568 B.

Normas sobre cableado estructurado basado en TIA 606.Cdigo elctrico nacional.

Actividades esenciales1. Recibe orden de servicio y realiza visita a la Unidad. Prepara presupuesto, solicita y retira materiales y ejecuta el servicio requerido.2. Realiza instalacin de redes y equipo en el sitio. Identifica, realiza, verifica y certifica la red con equipos de medicin y conexin de equipos con la red.3. Instala la fibra ptica, confecciona y prueba con equipos los conectores.4. Realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de la red institucional y del equipo electrnico asignado.5. Revisa y supervisa la instalaciones de redes de telecomunicaciones efectuadas por empresas constructoras. Recomienda la aceptacin de redes nuevas.6. Recibe orden de trabajo por avera o traslados telefnicos, revisin de puertos de tarjetas de la central telefnica, instalacin de lneas nuevas o adicionales, internas y externas. Solicita y retira materiales.7. Revisa e instala dispositivos de redes de voz y datos en cuartos de telecomunicaciones.8. Elabora reporte de materiales utilizados y tiempo requerido para el trabajo.9. Revisa y repara equipo de telecomunicaciones. Elabora informe tcnico del estado del equipo y emite recomendacin tcnica para traslado o desecho de los equipos.10. Ejecuta otras actividades propias del cargo y de la Unidad en que se desempea.

III. Responsabilidades del cargo(Por supervisin o coordinacin de personas, manejo de equipos, manejo de informacin, activos y valores)

Por el manejo y control de materiales y equipo de telecomunicaciones.IV. Perfil de competencias

Institucionales (Conductas, comportamientos y valores orientado al cumplimiento de las polticas de la organizacin)1. Excelencia: Ejecucin del trabajo, en concordancia con el principio de mejora continua, y la eficiencia en el cumplimiento de los objetivos propuestos en todos los mbitos del quehacer universitario.2. Creatividad: Habilidad para innovar. Es la capacidad de emprender acciones y soluciones originales orientadas al desarrollo y transformacin de las actividades de la comunidad universitaria.3. Compromiso: Sentido de identidad y pertenencia con los objetivos y principios propios de la institucin, fortaleciendo las funciones sustantivas de la comunidad universitaria.4. Solidaridad: Labor conjunta de las distintas instancias universitarias, por el bienestar del personal y el cumplimiento de los objetivos institucionales, a fin de fortalecer y agilizar la gestin universitaria.5. Integridad: Es actuar en consonancia con lo que se dice o considera importante, estableciendo relaciones laborales basadas en el respeto y la equidad. Promueve las normas ticas en la realizacin de las actividades institucionales.

Competencias personales (Actitudes, conductas y caractersticas para el desempeo exitoso del cargo)

1. Credibilidad Tcnica: Capacidad para aplicar acertadamente conceptos, tcnicas y metodologas, as como brindar recomendaciones segn su campo de especialidad. Implica generar credibilidad en otros teniendo como base sus conocimientos tcnicos.2. Atencin al usuario: Implica el deseo de ayudar o servir a los usuarios internos y externos, as como comprender y satisfacer sus necesidades.3. Comunicacin: Grado de precisin, sntesis, claridad y atencin al transmitir y recibir informacin oral y escrita en forma efectiva.4. Anlisis de problemas: Capacidad para identificar, comprender y evaluar las causas y soluciones de una situacin o problema especfico, hasta llegar a determinar las posibles alternativas de solucin de la situacin o dificultad encontrada.5. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros, formar parte del grupo y trabajar juntos hacia el logro de una meta comn. Comprende la repercusin de las propias acciones en el xito del equipo.

Competencias tcnicas (Conocimientos complementarios, formacin acadmica y experiencia)

Conocimientos

Electrotecnia y Electricidad.Electrnica digital.Arquitectura de equipos electrnicos y redes.Normas sobre cableado estructurado y fibra ptica.Telefona analgica, digital e IP.Manejo de equipos de medicin.Manejo de programas de computacin afines al cargo.Mecnica general.

Formacin acadmica Sistema RyS3er Ao Universitario en: CIENCIAS DE LA COMPUTACION E INFORMAT., INGENIERIA ELECTRICA o ELECTRNICA o Preparacin equivalente y Bachillerato en Educacin Media

Formacin acadmicaTercer ao aprobado en Ingeniera Electrnica, Ingeniera Elctrica o en una carrera del rea de Computacin e Informtica o Ttulo de Bachillerato en Educacin Media y preparacin equivalente segn instrumento tcnico de Reclutamiento y Seleccin.

Experiencia 14 meses de experiencia reciente en puestos que se consideren calificables segn instrumento tcnico de Reclutamiento y SeleccinV. Requisitos legales

VI. Requisito ISO

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