Resumen conferencia Carlos kasugaCarlos Kasuga es un reconocido empresario y conferencista, adems es dueo de la empresa Yakult S.A. de C.V, y tambin hijo de inmigrantes japoneses que en los aos 30 llegaron a Mxico. Es un gran empresario que en sus conferencias habla sobre consejos y tips para poder llegar a ser grandes empresarios mexicanos. El seor kasuga nos habla de tres diferencias muy importantes entre japo y Mxico las cuales son. La educacin, la religin y la actitud hacia la vida misma y la naturaleza, pero tambin nos habla de que existen cuatro pasos fundamentales para poder ser un empresario de excelencia. Los cuales son:El bien ser es el valor del respeto: si no es tuyo deber ser de alguien. Si t te encuentras un reloj o un anillo y no es tuyo, debe ser de alguien, si te encuentras una cartera tirada en la calle y no es tuya, debe ser de alguien. El seor kasuga nos pone un ejemplo en cuanto a ser puntual y disciplinado dice que "si hubiera comenzado 10 minutos tarde la conferencia, multiplicado por 1500 personas en la sala dividido entre 60 minutos que tiene una hora, se estaran desperdiciando 250 horas que nunca ms podrn ser recuperadas" El bien hacer, es nada ms que hacer bien las cosas como por ejemplo si vas a estudiar o hacer una tarea o inclusive el trabajo hay que hacerlos bien, y que una persona que es un bien ser y que hace las cosas bien es decir un bien hacer pasa a ser un bien estar y una ves juntados esos tres puntos una persona lograra el bien tenerDiferenciando a los trabajadores mexicanos y japons en cuestiones de la vida diaria, pero que tienen una gran relevancia en la vida laboral, como por ejemplo: cuando los trabajadores japoneses estn inconformes, en vez de irse a huelga, se ponen un moo rojinegro y la empresa capta el mensaje de que es tiempo que se les ofrezca algo ms a estos trabajadores.Los japoneses tienen el Error 0, Calidad Total, Inventarios al mnimo y los mexicanos no podemos tener eso, porque nuestros inventarios siempre estn muy altos por siempre pedir.un punto muy importante que el seor kasuga hizo notar es que los empresarios tienen muy frecuentemente el error de criticar de mala manera el trabajo de sus empleados, lo que hace que estos pierdan seguridad y al mismo tiempo se hagan unos perdedores; en cambio los empresarios que dan nimos a sus empleados, forman personas triunfadoras, que a su vez ofrecen mejor sus servicios a la organizacin.Video youtube: https://www.youtube.com/watch?v=CTdxxQctiDU&list=PL99C30C14A250CD3E