Carrera y remuneración en consultoria dentro de una empresa

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CARRERA Y REMUNERACIÓN EN CONSULTORIA

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CARRERA Y REMUNERACIÓN EN

CONSULTORIA

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Características personales de los consultores

Llegar a ser un consultor, es tomado como una decisión importante, se tiene que considerar ciertas características para ser un candidato adecuado.

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Capacidad para analizar problemas complejos

El consultor debe reconocer que existe un problema complejo, sea real o no.

La función del consultor consiste en descubrir la índole del problema y determinar la causa real del mismo, y no la que se cree que es la causa.

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Sentido del clima de la organización

Sensibilid

adPercepción

Evaluación

Experiencia

DinámicaEstrategias

OrganizaciónCapacidad

Reconocer

Comprender

Destreza

Imaginación

Flexibilidad

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La integridad es esencial Un consultor necesita

atributos personales como una buena actitud , un comportamiento profesional, paciencia, capacidad para soportar un alto nivel de frustración, madurez, sentido de la realidad, reconocer logros, conseguir cambios y perseverante.

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Sentido de la oportunidad y actitud para establecer

relaciones interpersonales

Oportunidad

Relaciones

Interpersonal

es

Capaz

Persuasión

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Como se han de interpretar estas exigencias

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