Cartagena
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Secretaría de Educación Distrital DIRECCION DE CALIDAD
PROGRAMA: Mi Escuela Chévere y AgradablePROYECTO: Adiós al TLT
Objetivo General: Contribuir al desarrollo integral y bienestar de los niños y niñas, desde una perspectiva de derechos y modelo de convivencia democrática que permita hacer de la escuela el centro de todas las actividades de desarrollo social de su entorno.
Las instituciones educativas clasificadas del nivel medio hasta el muy Superior pasarán de representar del 27% al 50% en las pruebas icfes
AVANCES
Revisado una muestra de 5710, estudiantes, se observa una mejoría en el promedio ponderado interdisciplinar.
META
MUESTRA PROMEDIO
5710 estudiantes promedio oficiales 2009
3882 estudiantes promedio oficiales 2008
cartagena promedio núcleo común 2008
INTERDISCIPLINAR
47,07
45,59
PROGRAMA: Mi Escuela Chévere y AgradablePROYECTO: Adiós al TLT
Objetivo General: Contribuir al desarrollo integral y bienestar de los niños y niñas, desde una perspectiva de derechos y modelo de convivencia democrática que permita hacer de la escuela el centro de todas las actividades de desarrollo social de su entorno.
Las instituciones educativas clasificadas del nivel medio hasta el muy Superior pasarán de representar del 27% al 50% en las pruebas icfes
AVANCES Relación niño computador: Un computador por cada 32 niños. Se ha entregado en el 2009 1.229 computadores
Aulas Digitales: 8 Aulas Digitales. Implementación de la metodología de Formación por proyectos, incluye tablero digital, Portátil docente, 7 portátil estudiante, contenidos educativos, conectividad. Se estima para finalizar el 2009, adquirir 20 aulas más.
Conectividad en el 100% de las IE. Proyectos de ComparteL y Contrato Interadministrativo con EPM.(Adecuación de red de las aulas de informáticas)
Laboratorios Móviles: El Distrito adquirió 4 Laboratorios Móviles, de los cuales 2 están en funcionamiento, recorriendo todas las IEO, dotado de tecnología y equipos que permitirán fortalecer las competencias básicas de los estudiantes de grado 9,10 y 11..
Creación de cuentas de correo las IEO: Se crearon 163.000 correos a estudiantes y Docentes de todas las Instituciones Educativas. Se logro hacer el acompañamiento en el uso de los correos y herramientas Live Edu
META
PROGRAMA: Mi Escuela Chévere y AgradablePROYECTO: Formación Integral y Desarrollo Profesional de Docentes y Administrativos
Objetivo General: Garantizar el desarrollo académico y formativo de los maestros y directivos, implementando acciones orientadas a generar su desarrollo profesional y humano para lograr así una mejor calidad de vida.
11.250 Docentes formados integralmente e incluidos en programas de desarrollo profesional. Fortalecimiento de 8 redes de maestros por áreas: PFPD ajustado a la realidad de las IEO y ubicado en el contexto Conformación de los 89 comités de cualificación Institucional Aplicación de estrategias Virtuales para seguimiento y ajuste del PFPD
META
AVANCES SIGNIFICATIVOS
PROGRAMA: Mi Escuela Chévere y AgradablePROYECTO: Formación Integral y Desarrollo Profesional de Docentes y Administrativo
Cualificación y Formación a Docentes y Directivos
Docentes
Formación Disciplinar y Pedagógica.
4.292
Medios Educativos y Nuevas Tecnologías
1.000
Poblaciones Vulnerables y Especiales y Propuesta Curricular Pertinente
710
Construcción de Ciudadanía
2.963
Gestión y Organización Escolar
2.160
PROGRAMA: EDUCACIÓN PERTINENTEPROYECTO: A Crear Empresa
AVANCES6 I.E.O. informadas y apropiadas con el Proyecto “A Crear Empresa”.
Tramite de Convenio derivado SED- SENA
Propuesta puesta en operación en 6 I.E.O del Distrito.
Participación en la Feria de Empleo y Emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Bolívar.
Gestión y Actividades
Participación en la Mesa Distrital para el fortalecimiento de la política de inclusión productiva.
Coordinación para el apoyo en generación de Unidades Productivas con el SENA.
Socialización de propuestas en asesorias en Emprendimiento por parte de entidades oferentes
Visitas al sector productivo, (6 IE visitarán 10 empresas de la zona industrial de Cartagena).
AVANCES
PROGRAMA: Educación EfectivaPROYECTO: Aseguramiento de la Calidad en las I.E.O.
Socialización de la Guía 34,”Guía para el Mejoramiento Institucional” de manera interactiva, 30 talleres con equipos de gestión de las establecimientos educativos, los cuales se agruparon en cada UNALDE de acuerdo al contexto con el propósito de identificar aspectos comunes que faciliten su intervención en la Comunidad Educativa
66 Establecimientos Educativos acompañados en la Ruta de Mejoramiento, para el mejoramiento institucional “PEI, AUTOEVALUACION, PMI, Proyectos Transversales, la inclusión y la atención a la Diversidad y la Vulnerabilidad, Articulación: Primera Infancia con Preescolar y Básica, entre niveles y grados.
AVANCES
PROGRAMA: Educación EfectivaPROYECTO: Aseguramiento de la Calidad en las I.E.O.
Fortalecimiento de 89 Equipos de Gestión de los Establecimientos Educativos, liderando los procesos de gestión escolar: Directiva, Académica, Administrativa, Financiera y de Comunidad.
89 Planes de Mejoramiento reorientados de acuerdo a la Autoevaluación Institucional, socializados a la comunidad educativa con metas a tres (3) años, producto de un trabajo colectivo, con acompañamiento y seguimiento.
EVIDENCIAS POR MOMENTOS DE TRABAJO
Identificando fortalezas y oportunidades de mejoramiento en la autoevaluación institucional
Equipos de Gestión de 89 Instituciones Educativas Oficiales
Reorientando el PMI de acuerdo a la autoevaluación y priorizando de acuerdo a factores críticos
Realizando el montaje de la estrategia de seguimiento y gestión
Socializando el PMI a la comunidad Educativa