AVISO DE CONVOCATORIA

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINBASESPROCESO CAS N 065-2015-EF/43.02CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMTICOS IIDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINPROCESO CAS N 065-2015-EF/43.02I. GENERALIDADESObjeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMTICOS II1. CANTIDAD: Un (01).2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina General de Tecnologas de la

Informacin.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos

Humanos.

4. Base Legal:a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015. f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43.

g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTOREQUISITOSDETALLE

Formacin acadmica, Grado acadmico y/o Nivel de estudioo Ttulo Tcnico Superior de Sistemas, Informtica, Computacin, Contabilidad, Administracin, Economa o carreras afines.

Conocimientoso Conocimiento en sistemas o aplicativos informticos financieros o administrativos para el sector pblico (*)o Ofimtica (Word, Excel, Power Point) a nivel bsico(*)o Ingles a nivel bsico(*)

Experiencia Laboralo Cuatro (04) aos de experiencia generalo Dos (02) aos de experiencia con nivel mnimo deAuxiliar/Asistente en el sector pblico o privado

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINCompetencias

o Orientacin a resultadoso Organizacin y planificacino Mejora continao Trabajo en equipoo Integridado Innovacino Iniciativao Proactividado Orientacin de servicio al ciudadanoo Atencin al detalleo Capacidad de anlisis

(*) No necesita documentacin sustentatoria, toda vez que ser evaluado en laPrueba de Conocimiento.III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOEl Contratado prestar servicios de ANALISTA DE SOPORTE DE SISTEMAS INFORMTICOS II, desarrollando las siguientes actividades:o Atender las incidencias presentadas en el uso de los Sistemas y/o AplicativosInformticos.oEvaluar el equipamiento e infraestructura tecnolgica en las Entidades Pblicas, necesarios para la instalacin y operacin de los sistemas informticos.oBrindar recomendaciones a las Entidades Pblicas sobre el equipamiento e infraestructura tecnolgica necesarios para la instalacin y operacin de los sistemas informticos.o Identificar problemas funcionales y tcnicos de los sistemas informticos.o Atender las visitas de las entidades usuarias de Sistemas y/o Aplicativos Informticos.o Interactuar en forma presencial o remota con los usuarios de las entidades pblicas parala atencin de sus requerimientos sobre los sistemas informticos.o Actualizar los sistemas informticos en las Entidades Pblicas.o Realizar las otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del ServicioJirn Junn 319 Cercado de Lima.

Duracin del ContratoHasta el 30 de junio de 2015.

Remuneracin mensualS/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esencialesNo tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinacin de responsabilidades. No tener sancin por falta administrativa vigente.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESODECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMARESPONSABLE

1Aprobacin de la Convocatoria.05 de enero de 2015OGA

2Publicacin del proceso en el

Servicio Nacional del Empleo.Del 05 de enero de2015 al 16 de enero de2015MINTRA

CONVOCATORIA

3Publicacin de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes.Del 19 de enero de2015 al 23 de enero de2015COMISIN / OGTI

4Presentacin de Hoja de Vida documentada.26 de enero de 2015POSTULANTE

SELECCIN

5Evaluacin de la Hoja de Vida.Entre el 27 de enero de2015 y 04 de febrero de2015COMISIN

6Publicacin de resultados de la

Evaluacin de la Hoja de Vida en la

Web del MEF.05 de febrero de 2015COMISIN / OGTI

7Prueba de ConocimientosEntre el 06 de febrerode 2015 y 12 de febrero de 2015COMISIN

8Publicacin de los resultados de la

Prueba de Conocimientos13 de febrero de 2015COMISIN / OGTI

9Entrevista Personal.Entre el 16 de febrerode 2015 y 23 de febrero de 2015COMISIN

10Publicacin del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF.Al da siguiente de la entrevista personalCOMISIN / OGTI

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

11Suscripcin y Registro del Contrato.Desde el da siguiente de la publicacin del resultado final hasta el

quinto da hbilORH

VI. FACTORES DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:

EVALUACIONESPESOPUNT. MIN.PUNT. MAX.

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA30%2030

1. Formacin acadmica10

2. Experiencia15

3. Capacitacin5

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS50%3250

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AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINENTREVISTA PERSONAL20%1320

1. Dominio Temtico6

2. Capacidad Analtica6

3. Facilidad de Comunicacin5

4. tica y Competencias3

PUNTAJE TOTAL100%65100

VII. DE LA CALIFICACINCada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo aprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa.

El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina General de Administracin.

1. Estudios de EspecializacinCada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el nmero de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se considerarn los estudios de especializacin relacionados con el servicio materia de la convocatoria.

2. CursosComprende aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de 24 horas.VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTARLas personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:

1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcter obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado ser considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccin.

2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedar DESCALIFICADA:a Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida.b

cAnexo N 02 :

Anexo N 03 :Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segnRNSDD.

Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de

alimentos.

dAnexo N 04 :Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).

eAnexo N 05 :Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.

La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04 y 05 tienen carcter de Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada en dichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formato del Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especializacin y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacin deber satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario ser considerado como NO APTO.En el contenido del Anexo N 01, el postulante deber sealar el N de Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.

4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03,04 y 05), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

01Modelo de Foliacin: 0203045. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debern ser ACREDITADOS NICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.

Casos especiales: Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la decese del mismo.

Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesional correspondiente.

6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, caso contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.

8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estarDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINdirigido al Ministerio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficina de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

Seores

MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZASOficina de Recursos Humanos - OGA

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2015-EF/43.02OBJETO DE LA CONVOCATORIA:APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELFONOS:

CORREO ELECTRNICO:

NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS:

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:

Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso de seleccin.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los supuestos siguientes:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.

Por restricciones presupuestales.

Otros supuestos debidamente justificados.

X. DE LAS BONIFICACIONESSe otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.

Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido, segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas con Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de AdministracinDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINANEXO N 01FORMATO DE HOJA DE VIDAI. DATOS PERSONALES: / /

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

/ / Lugarda mes aoESTADO CIVIL:NACIONALIDAD:DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE N

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N

DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int.

URBANIZACIN:

DISTRITO:PROVINCIA:DEPARTAMENTO: _TELFONO:

_/_

CELULAR:

_/_

CORREO ELECTRNICO: @

COLEGIO PROFESIONAL:

REGISTRO N:

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NODECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINSi la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

II. ESTUDIOS REALIZADOSLa informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).

TTULO O GRADOCENTRO DE ESTUDIOSESPECIALIDADFECHA DE EXPEDICIN DEL TITULOCIUDAD / PASN FOLIO

(Mes / Ao)

DOCTORADO

MAESTRA

POSTGRADO

DIPLOMADO

TTULO PROFESIONAL TCNICO O UNIVERSITARIO

BACHILLER / EGRESADO

ESTUDIOS TCNICOS (computacin, idiomas entre otros)

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN:NNOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACINCENTRO DE ESTUDIOSFECHA INICIOFECHA FINFECHA DEEXPEDICIN DEL TITULO (Mes / Ao)CIUDAD / PASN FOLIO

1

2

3

4

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).IV. EXPERIENCIA LABORALDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACINEl POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN CALIFICADAS, en el

caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos

respectivos.

a) Experiencia laboral mnima de.. (comenzar por la ms reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).

NNombre de la Entidad o EmpresaCargo desempeadoFecha de Inicio (mes/ao)Fecha de culminacin (mes/ao)Tiempo en el cargoN FOLIO

1

2

3

4

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).b) Experiencia en el sector pblico mnima de. (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).

NNombre de laEntidad o EmpresaCargo desempeadoFecha de Inicio (mes/ao)Fecha de culminacin (mes/ao)Tiempo en el cargoN FOLIO

1

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar el periodo cronolgico de mayor duracin.Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por Ley.

APELLIDOS Y NOMBRES: DNI:FECHA:Huella Digital--------------------------- Firma

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