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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD BASES ADMINISTRATIVAS CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 037-2010-INS. 1

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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 037-2010-INS.

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BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 037-2010-INS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de: Personal Profesional, Técnico y Auxiliar para el Centro Nacional de Salud Pública, Centro Nacional de Alimentación y Nutrición, Centro Nacional de Salud Intercultural, Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica, Oficina General de Información y Sistemas, Órgano de Control Interno y Centro Nacional de Productos Biológicos, como a continuación se detalla:

UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE ÍTEM

PERSONAL PROFESIONAL, TÉCNICO Y AUXILIAR

CONVOCADORETRIBUCIÓN MENSUAL

CNSP

Ítem 1.

01 Biólogo para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 2.

01 Biólogo para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Dos mil quinientos y 00/100 nuevossoles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley

Ítem 3.

01 Técnico de Laboratorio para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 4. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Área de Desinfección y Esterilización de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles-CNSP.

Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 5. 01 Biólogo para el Laboratorio de Micobacterias de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNPB.

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 6. 01 Técnico en Estadística para la Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles-CNSP.

Un mil setecientos y 00/1000 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 7. 01 Tecnólogo Médico para el Laboratorio de Metaxénicas Virales de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

CENANÍtem 8. 01 Ingeniero Industrial, Ingeniero

Químico o Ingeniero Industrias Alimentarías, para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 9. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 10. 01 Químico o Ingeniero Químico para el Laboratorio de Química de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

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Tecnología de Alimentos-CENAN. Ítem 11. 01 Profesional Estadístico ó

Ingeniero Estadístico ó Profesional de la Salud para asistenciatécnica para el procesamiento y análisis estadístico para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional-CENAN.

Tres mil y 0/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los Impuestos de ley.

Ítem 12. 01 Profesional en Educación para Dirección Ejecutiva de Prevención del Riesgo y Daño Nutricional-CENAN.

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,500.00) incluidos los impuestos de ley.

CENSI

Ítem 13. 01 Médico Cirujano para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional - CENSI

Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 3,500.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 14. 01 Antropólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional - CENSI

Dos mil cuatrocientos y 00/100 nuevos soles (S/. 2,400.00) incluidos los impuestos de ley.

CENSI

Ítem 15. 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional – CENSI.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

OGITT Ítem 16. 01 Médico Cirujano para la Oficina Ejecutiva de Investigación- OGITT.

Cuatro mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000.00) incluidos los impuestos de ley.

OGIS Ítem 17. 01 Asistente Administrativo - Bachiller en Bibliotecología y Ciencias para la Información para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica-OGIS.

Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 18. 01 Profesional para el soporte técnico del Sistema Integrado de Administración Financiera- SIAF –SP y apoyo en la implementación del SIGA, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática-OGIS.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 19. 01 Profesional de la salud como Editor adjunto de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública-OGIS.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

OCI Ítem 20. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

CNPB

Ítem 21. 01 Técnico Administrativo para la Dirección General del Centro Nacional de Productos Biológicos.

Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 22. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria –CNPB.

Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 23. 01 Técnico Agropecuario para el Área de Producción Agrícola de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,700.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 24. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Laboratorio de Vacunas Virales de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/. 1,500.00) incluidos los impuestos de ley.

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Ítem 25. 02 Químicos Farmacéuticos para el Área de Control de Calidad Interno de la Dirección Ejecutiva de la Calidad-CNPB.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

Ítem 26. 01 Químico Farmacéutico para el Área de Garantía de la Calidad de la Dirección Ejecutiva de la Calidad-CNPB.

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.

BASE LEGAL

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el

sector público en caso de parentesco y normas complementarias. Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema

Administrativa de Gestión de Recursos Humanos Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta. Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica Resolución Directoral Nº 521-2010-DG-OGA-OPE/INS Modificación de la Directiva DIR Nº00001-INS-OGA-V-

01- “Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto Nacional de Salud”.

ORGANO REQUIRENTE DEL SERVICIO

CENTRO NACIONAL DE SALUD PÚBLICACENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICIONCENTRO NACIONAL DE SALUD INTERCULTURALOFICINA GENERAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICAOFICINA GENERAL DEINFORMACION Y SISTEMASORGANO DE CONTROL INSTITUCIONALCENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLOGICOS

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

RECURSOS ORDINARIOS:CENTRO NACIONAL DE SALUD PÚBLICACENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICIONCENTRO NACIONAL DE SALUD INTERCULTURALOFICINA GENERAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICAOFICINA GENERAL DE INFORMACION Y SISTEMASORGANO DE CONTROL INSTITUCIONALCENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLOGICOS

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

Convocatoria y recepción de expedientes: Del 01/10/2010 al 07/10/2010 Selección : Del 11/10/2010 al 26 /10/2010

Evaluación curricular ( 11, 12 y 13/10/2010) Evaluación Técnica ( 14, 15 y 18/10/2010) Entrevista psicológica ( 19, 20 y 21/10/2010) Entrevista personal ( 22 y 25 /10/2010)

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Al finalizar cada etapa se publicará el resultado correspondiente.

Publicación de resultados finales:26/10/2010 en la página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede Central.

Suscripción del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados.

REQUISITOS PARA POSTULARPodrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos:

1 Presentar una solicitud de Inscripción según FORMULARIO 03.2 Adjuntar Currículum Vitae documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos

mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar el Currículum, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales.

3 FORMULARIO 05, Declaración Jurada de: No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales ni penales. No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un

Directorio. De gozar de buena salud.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario, en el horario de 08:00 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación, de acuerdo al siguiente detalle:

Señores

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Att.: Oficina Ejecutiva de Personal

……………………………………..(Objeto del proceso de contratación CAS)

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATOÍTEM AL QUE SE PRESENTADIRECCION DOMICILIARIATELEFONONº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR

Asimismo, deberá indicar el número de Proceso de Selección.Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados.

CONVOCATORIA

La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultado se hará público por los mismos medios.

ADMISION DE PROPUESTAS

Los evaluadores abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:

a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases.b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de

Referencia (FORMULARIO 02).

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En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida.

PROCESO DE SELECCION

Para todo proceso de selección CAS que se ejecute existirán cuatro etapas, la de evaluación curricular, evaluación técnica, evaluación psicológica y la de entrevista personal; siendo cada etapa eliminatoria, las cuales tendrán la siguiente ponderación:

Evaluación curricular, 20%.Evaluación técnica, 30%Entrevista psicológica, 20 %.Entrevista personal, 30%.

La Comisión de evaluación, culminado el cierre de la convocatoria, revisará los expedientes presentados, retirando aquellos que estén incompletos o que no cumplan con los requisitos de la convocatoria, o que hayan sido presentados fuera de fecha. Luego, se elaborará el resultado de la Evaluación Curricular, que será publicado en la página Web del INS.

Con la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, Entrevista psicológica y luego, a la entrevista personal que será llevada a cabo por la Comisión de Evaluación.

La Evaluación Curricular, se realizará considerando criterios tales como, estudios de formación académica (secundaria, técnica, universitaria y o post grado), experiencia laboral en el sector público y/o privado, publicaciones y/o participación en eventos académicos y/o labor académica, de acuerdo al perfil que requiera el área usuaria. El currículo presentado por los postulantes tendrá para todos los efectos el carácter de declaración jurada, estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias. Los resultados se registrarán en el Formulario 06. Los expedientes admitidos previa evaluación pasarán a la etapa de Evaluación Técnica.

La Evaluación Técnica, se realizará a través de un examen escrito de 15 preguntas, con un valor de dos (2) puntos por pregunta, que evaluarán los conocimientos técnicos del postulante de acuerdo al perfil y al requerimiento del área usuaria. Los resultados se registrarán en el Formulario 6.1. Los postulantes que obtengan como mínimo 16 puntos pasarán a la etapa de Entrevista Psicológica.

La Entrevista Psicológica, consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades. Los resultados se registrarán en el Formulario 07. Para considerar al postulante apto para pasar a la etapa de la Entrevista Personal, deberá obtener como mínimo la calificación de 12 puntos.

En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento organizacional de cada postulante, cuyo resultado se registrará en el Formulario 7.1. El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 16 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final.

El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08.

Resultará seleccionado el postulante que haya pasado todas las etapas de evaluación y que obtenga la mayor calificación, según orden de mérito.

En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (Entrevista Personal).

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del puntaje total obtenido.

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CONTRATO

El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el Contratado.

FORMULARIOSFORMULARIO 02: TÉRMINOS DE REFERENCIAFORMULARIO 03: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓNFORMULARIO 04: CURRICULUM VITAEFORMULARIO 05: DECLARACIÓN JURADA DE:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES. NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY

26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG. NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO

FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO. GOZAR DE BUENA SALUD

FORMULARIO 06: EVALUACION CURRICULARFORMULARIO 06.1: RESULTADO DE EVALUACION TECNICAFORMULARIO 07: ENTREVISTA PSICOLOGICAFORMULARIO 07.1 ENTREVISTA PERSONALFORMULARIO 08: RESULTADO FINAL

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 1. 01 Biólogo/a para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública, órgano de línea del Instituto Nacional de Salud cuenta con laboratorios de Referencia Nacional para el diagnóstico de las principales enfermedades infecciosas, siendo necesario que la Institución cuente con un profesional BIOLOGO/A altamente calificado para asegurar la calidad del diagnóstico lo cual permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de salud pública del país.

Denominación del Servicio:

Biólogo/a

Objetivo del Contrato:

Contar con un profesional Biólogo para apoyar las actividades de diagnóstico e investigación en el Laboratorio de VETS-VIH/SIDA.

Relación de Actividades:

- Recepcionar, catalogar y codificar muestras de laboratorio para las pruebas de monitoreo de VIH.- Procesamiento de muestras para el recuento de linfocitos CD4/CD8/CD3.- Apoyo en el procesamiento de muestras para la determinación de la carga viral de VIH.- Elaborar los registros de análisis de las pruebas del recuento de linfocitos CD4/CD8/CD3 para su revisión.- Ingreso de los resultados en el Sistema NETLAB.- Registro y mantenimiento de seroteca de muestras recepcionadas para las pruebas de monitoreo de VIH.- Mantenimiento de los equipos de laboratorio de su competencia.- Registro de uso y funcionamiento de los equipos de laboratorio de su competencia.- Elaboración de fichas técnicas y procedimientos operativos de su competencia.- Formular y recibir los pedidos de reactivos y materiales para el uso del laboratorio de su competencia.- Obtención de muestras de sangre en pacientes VIH positivos.- Apoyar las actividades de capacitación en el ámbito de su competencia.- Apoyar en las actividades de investigación en el ámbito de su competencia.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Cumplir con las buenas prácticas de laboratorio y las medidas de Bioseguridad.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Título profesional de Bilogía, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.- Estudios de maestría en un área relacionada a la profesión con preferencia en Microbiología. - Experiencia en la realización de la prueba Recuento de Linfocitos CD4/CD8/CD3, con las

metodologías de dos y de tres colores.- Dominio del manejo de Software de citó ٕmetros de dos colores y de tres colores.- Experiencia en la obtención de sangre con sistema al vacío en adultos y niños menores de dos años.- Experiencia profesional mínimo de 04 años, en el Sector Publico (Salud) y/o Privado. - Conocimientos del idioma Inglés, nivel intermedio.- Conocimientos en computación Microsoft Office.

Retribución Mensual:

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DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 2,500.00)

Período:

De la firma del contrato, hasta el 31 diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 0 50 / Específica de gasto: 2.3.2.8.1.1 y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles, con el visto bueno del Director General del Centro Nacional de Salud Publica.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 2. 01 Biólogo/a para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública, órgano de línea del Instituto Nacional de Salud cuenta con laboratorios de Referencia Nacional para el diagnóstico de las principales enfermedades infecciosas, siendo necesario que la Institución cuente con un profesional BIOLOGO/A altamente calificado para asegurar la calidad del diagnóstico lo cual permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de salud pública del país.

Denominación del Servicio:

Biólogo/a

Objetivo del Contrato:

Contar con un profesional Biólogo para apoyar las actividades de diagnóstico e investigación en el Laboratorio de VETS-VIH/SIDA.

Relación de Actividades:

- Recepcionar, catalogar y codificar muestras de laboratorio para las pruebas de monitoreo de VIH.- Procesamiento de muestras para la determinación de carga viral de VIH.- Elaborar los registros de análisis de las pruebas de determinación de la carga viral de VIH para su revisión.- Apoyo en el procesamiento del recuento de linfocitos CD4/CD8/CD3.- Ingreso de los resultados en el Sistema NETLAB.- Registro y mantenimiento de seroteca de muestras recepcionadas para las pruebas de monitoreo de VIH.- Mantenimiento de los equipos de laboratorio de su competencia.- Registro de uso y funcionamiento de los equipos de laboratorio de su competencia.- Elaboración de fichas técnicas y procedimientos operativos de su competencia.- Formular y recibir los pedidos de reactivos y materiales para el uso del laboratorio de su competencia.- Obtención de muestras de sangre en pacientes VIH positivos.- Apoyar las actividades de capacitación en el ámbito de su competencia.- Apoyar en las actividades de investigación en el ámbito de su competencia.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Cumplir con las buenas prácticas de laboratorio y las medidas de Bioseguridad.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:- Título profesional de Biólogo/a, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.- Experiencia en el desarrollo de pruebas de carga viral mediante la metodología de plataforma manual y con el

sistema automatizado en tiempo real.- Dominio del manejo de Software de equipos automatizados para la determinación de la carga viral de VIH en tiempo

real.- Experiencia en la realización de la prueba de Recuento de Linfocitos CD4/CD8/CD3, con las metodologías de dos y

de tres colores.- Experiencia en la obtención de sangre con sistema al vacío en adultos y niños menores de dos años.- Experiencia profesional mínimo de 04 años, en el Sector Publico (Salud) y/o Privado.- Conocimientos del idioma Inglés, nivel intermedio.- Conocimientos en computación Microsoft Office.

Retribución Mensual:

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DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 2,500.00)

Período:

A partir de la firma del contrato, hasta el 31 de Diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 050 / Específica de gasto: 2.3.2.8.1.1 y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles con el visto bueno del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 3. 01 Técnico/a en Laboratorio para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública, órgano de línea del Instituto Nacional de Salud cuenta con laboratorios de Referencia Nacional para el diagnóstico de las principales enfermedades infecciosas, siendo necesario que la Institución cuente con un Técnico en Laboratorio altamente calificado para asegurar la calidad del diagnóstico lo cual permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de salud pública del país..Denominación del Servicio:

Técnico/a en Laboratorio

Objetivo del Contrato:

Contar con un personal técnico para el apoyo en las actividades para el diagnóstico, desarrollo de investigaciones orientadas a la prevención y control de enfermedades de transmisión sexual

Relación de Actividades:

- Realizar las pruebas ELISA para el diagnóstico de VIH, HTLV y Citomegalovirus - Realizarlas pruebas confirmatorias para el diagnóstico de VIH y HTLV : IFI e Inmunoensayo en línea (LIA) - Realizar la lectura de las láminas de IFI para VIH y HTLV- Apoyar en la realización de las pruebas de recuento de linfocitos CD4/CD8/CD3 de los pacientes en

TARGA-VIH- Apoyar en las obtención de muestras para las pruebas de monitoreo: recuento de linfocitos CD4/CD8/CD3 y

determinación de la carga viral- Preparar el material de laboratorio y soluciones diversas utilizadas en las pruebas de diagnóstico de

laboratorio- Realizar la limpieza y esterilización de material, instrumental , ambientes y equipos de laboratorio- Preparar los registros de análisis - Registrar las fichas de envío de muestras- Recepcionar, clasificar las muestras que ingresan al laboratorio- Realizar el registro y mantenimiento de la seroteca del laboratorio- Apoyar en la formulación y recepción de los pedidos de reactivos y insumos del laboratorio- Apoyar en el Control de calidad de los kits comerciales - Apoyar en las capacitaciones que se realizan en el laboratorio- Apoyar en las actividades de investigación- Apoyar en el ingreso de los resultados en el NETLAB- Realizar el Registro de reactivos e insumos del almacén- Realizar el Control y Registro de temperaturas de los equipos asignados - Emitir informes sobre las tareas que se le asignen- Realizar otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

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Perfil del personal:

- Título de Técnico/a en Laboratorio Clínico otorgado por un Instituto Superior Tecnológico reconocido por el Ministerio de Educación.

- Experiencia en el desarrollo de pruebas serològicas (ELISA), inmunofluorescencia indirecta, inmunoblot para el diagnostico de VIH y HTLV.

- Capacitación en Citometría de Flujo FACS Count- Experiencia en labores técnicas para VIH y otras ETS en un establecimiento de salud con un mínimo de 04

años- Capacitación en manejo y conservación de equipos de laboratorio- Capacitación en Bioseguridad para laboratorio- Conocimiento Básico del idioma inglés- Conocimiento Básico de computación

Retribución Mensual:

Mil setecientos con 00/100 Nuevos soles (1,700.00)

Período:

De la firma del contrato, hasta el 31 diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 050 / Específica de gasto: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La Supervisión y Conformidad del Servicio estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles con Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 4. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Area de Desinfección y Esterilización de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles-CNSP.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud y cuenta con laboratorios de Referencia Nacional para el diagnóstico de las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles. La Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles como componente del Centro Nacional de Salud Publica, tiene a su cargo el Área de Desinfección y Esterilización, que se encarga de la esterilización, lavado y preparación de materiales para los Laboratorios del Centro.En tal sentido, con la finalidad de atender la demanda del servicio, es necesario contar con los servicios de un personal Auxiliar calificado.

Denominación del Servicio:

Auxiliar de Laboratorio

Objetivo del Contrato:

Contar con un Auxiliar de Laboratorio para el Área de Desinfección y Esterilización de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles del Centro Nacional De Salud Publica.

Relación de Actividades- Recepcionar material contaminado procesado en los Laboratorios.- Esterilizar materiales (contaminado y limpio), equipos, medios de cultivo y soluciones de los laboratorios.- Lavar materiales de vidrio para los laboratorios.- Preparar materiales de vidrio de acuerdo a los procedimientos de cada Laboratorio.- Hacer el registro y entrega de los materiales esterilizados a sus respectivos laboratorios.- Velar por la seguridad y el buen estado de los equipos y materiales del laboratorio.- Conservar los materiales de laboratorio en buenas condiciones de uso y esterilidad.- Abastecer de agua destilada a los laboratorios del Centro.- Ejecutar las normas de Bioseguridad establecidas por el Área y el Centro Nacional.- Ejecutar labores de apoyo a los técnicos y profesionales en las tareas que les competen.- Llevar los registros de esterilización (contaminado y limpio), lavado de materiales y uso de equipos.- Mantener debidamente limpio y ordenar los ambientes del Área.- Otras que le asigne el coordinador a cargo de su supervisión.

Perfil del personal:

- Certificado de Educación Secundaria completa- Acreditar experiencia mínima de 03 años en Laboratorios de Desinfección y Esterilización, de un Establecimiento de Salud.- Capacitación en el manejo, operación funcional, cuidado y conservación de autoclaves de frontera para laboratorios de nivel III de Bioseguridad.- Capacitación en el manejo, operación funcional, cuidado y conservación básica de equipos médicos: autoclaves de mesa, y hornos de esterilización.- Conocimiento en Salud Ocupacional y Bioseguridad.- Conocimiento en Esterilización en Laboratorios de Microbiología Clínica.- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

Retribución Mensual:

MIL QUINIENTOS y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 1,500.00)

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Período:

De la firma del contrato, hasta el 31 diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 031 / Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Área de Desinfección y Esterilización y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles, con el visto bueno del Director General del Centro Nacional de Salud Publica.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 5. 01 Biólogo/a para el Laboratorio de Micobacterias de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Justificación del servicio:

Siendo la Tuberculosis multirresistente (TB-MDR) y la aparición de cepas con resistencia ampliada a drogas antituberculosas de segunda línea (TB XDR) un problema de Salud Pública en nuestro país, existe la necesidad de validar e implementar nuevos métodos para hacer frente ha esta problemática; por lo que se requiere de un profesional calificado para ejecutar la prueba rápida MODS y otras pruebas microbiológicas en el Laboratorio de Micobacterias.

Denominación del servicio:

Biólogo/a-Microbiólogo/a

Objetivo del contrato:

-Contar con un profesional Biólogo Microbiólogo para realizar actividades de Bacteriología de la Tuberculosis en el Laboratorio de Micobacterias.

Relación de actividades:

- Desarrollar las pruebas de susceptibilidad a la Pirazinamida por el método de Wayne.- -Realizar las siembras de cultivos para la susceptibilidad a drogas antituberculosas.- -Realizar la criopreservación de cepas y mantener actualizado el criobanco del

Laboratorio de Micobacterias.- -Desarrollar el aislamiento primario de M. tuberculosis a partir de muestras clínicas.- -Otras funciones que le sean asignados por el jefe inmediato o Directores.

Perfil del personal:- Título profesional de Biología, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación

vigente.- Entrenamiento en métodos y procedimientos bacteriológicos referentes a Micobacterias

(aislamiento, prueba de susceptibilidad a drogas antituberculosas y en métodos rápidos para el diagnóstico de TB-MDR : MODS).

- Experiencia mínima de tres (03) años en pruebas de susceptibilidad a drogas antituberculosas.

Retribución mensual:

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Dos mil quinientos y 00 / 100 nuevos soles. (S/. 2,500.00)

Periodo:

A partir de la firma del contrato y por un periodo de (03) tres meses

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF 031Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2.

Supervisión y Conformidad del servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de Micobacterias y del Director Ejecutivo de de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles con el Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 6. 01 Técnico/a en Estadística para la Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles-CNSP.

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Justificación del Servicio

El Centro Nacional de Salud Publica, cuenta con un área funcional encargada de planificar y supervisar los procesos del sistema de información y vigilancia sanitaria del centro y de la Red Nacional de Laboratorios en Salud Publica; para ello el personal tiene que realizar diferentes actividades a nivel nacional, en tal sentido con la finalidad de cumplir con el logro de los objetivos establecidos, es necesario contar con un Técnico en Estadística y/o Bachiller en la profesión de Estadística, para el análisis y elaboración de los reportes estadísticos de la información de los Sistemas de información de laboratorio.

Denominación del Servicio

Técnico/a en Estadística.

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un Técnico en Estadística y/o Bachiller en la profesión de Estadística, para realizar actividades de recopilación, procesamiento y análisis de datos que requiera el Centro Nacional de Salud Publica.

Relación de Actividades:

- Organizar y coordinar la recopilación de datos, análisis y elaboración de cuadros estadísticos de las Enfermedades de Notificación Obligatoria que se procesa en el CNSP del INS.

- Analizar e interpretar cuadros estadísticos sobre tendencias, comparaciones y sacar conclusiones relacionadas a las enfermedades que notifican los laboratorios del CNSP del INS.

- Efectuar proyecciones de cuadros estadísticos en forma variada en base a la información del sistema de información NETLAB.

- Participar en el intercambio de información estadística con otras instituciones públicas y privadas (OGE, MINSA, DISA’s, DIRESA’s).

- Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Titulo de Técnico en Estadística de Instituto Superior Tecnológico y/o Bachiller en la profesión de Estadística.- Experiencia mínima 3 años en actividades relacionado al objeto del contrato en el Sector Salud.- Participación en la elaboración de anuario estadístico y boletines.- Conocimientos de ofimática.- Conocimiento de sistemas de información en laboratorios.- Conocimiento del software SPSS.

Retribución mensual:

Un mil setecientos nuevos soles, (S/.1700.00)

Periodo:

De la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 031 / Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Coordinador de la Oficina de Inteligencia Sanitaria con el Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 7. 01 Tecnólogo/a Medico/a para el Laboratorio de Metaxénicas Virales de la Enfermedades Transmisibles-CNSP.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Publica, órgano de línea del Instituto Nacional de Salud cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional para el diagnostico de las principales enfermedades infecciosas siendo necesario que la Institución cuente con personal técnico altamente calificado para asegurar la calidad del diagnostico lo cual permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de salud publica del país. Uno de ellos es el laboratorio de Metaxénicas Virales que actualmente viene realizando diversas actividades contempladas en el plan operativo 2010, por ello es necesario contar con un personal profesional Tecnólogo Médico entrenado en el manejo de las técnicas serológicas aplicadas al virus dengue, fiebre amarilla y otros arbovirus.

Denominación del Servicio:

Tecnólogo/a Médico/a

Objetivo del Contrato:

Contar con un profesional Tecnólogo Médico para el diagnóstico especializado de laboratorio para arbovirus e investigaciones relacionadas.

Relación de Actividades:

• Realizar el diagnostico de referencia de dengue y fiebre amarilla mediante las pruebas inmunoenzimáticas en muestras humanas para la detección de IgM e IgG.

• Realizar el diagnóstico para EEV, EEE y EEO mediante pruebas inmunoenzimáticas e Inhibición de la hemaglutinación.

• Capacitar y supervisar la red de laboratorios sobre métodos de diagnóstico serológico para dengue y otros arbovirus.

• Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.• Capacitar a practicantes y rotantes en las diferentes pruebas en el laboratorio.• Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requeriente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

• Título de Tecnólogo Médico, Colegiado, con Resolución de SERUMS y Habilitación vigente.* Estudios de Maestría relacionado a la profesión de preferencia en Microbiología• Experiencia laboral: Mínima de 01 año en Laboratorio de Metaxenicas Virales, en el Sector Salud.• Experiencia en el desarrollo de pruebas ELISA “in house” para dengue y fiebre amarilla para la detección de IgM,

IgG, IgA, e IgE.• Conocimiento del Idioma Ingles: Nivel intermedio • Conocimiento en Ofimática.• Experiencia en trabajos de investigación aplicando métodos inmunoenzimáticos en dengue.

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Retribución mensual:

Dos mil quinientos nuevos soles (S/. 2,500.00 nuevos soles)

Período:

A partir de la firma del contrato hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

SIAF 031Especifica de gasto: .2.3.2.8.1.1 y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de Metaxénicas Virales y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles con el visto bueno del Director General del Centro Nacional de Salud Publica.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 8. 01 Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Químico o Ingeniero/a de Industrias Alimentarías, para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de alimentos, la alimentación y nutrición humana. El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología realiza el monitoreo, seguimiento, control de calidad, de las fabricas que elaboran alimentos para los Programas Sociales, así como también realiza la vigilancia de la fortificación de la harina de trigo y la sal destinada a consumo humano a fin de garantizar la calidad y preservar la salud publica. Se cuenta con Laboratorios de Química y Microbiología para la ejecución de ensayos físico-químicos, microbiológicos de los alimentos destinados para los Programas Sociales a nivel nacional y otros para su posterior confrontación con los requisitos según documentos normativos y/o especificaciones.La Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología dispone del Área de Inspección y Muestreo conformada por un equipo técnico de profesionales multidisciplinarios siendo necesario la contratación del servicio requerido para fortalecimiento que permitan verificar la calidad de los alimentos dirigidos al consumidor final.

Denominación del Servicio:

Profesional que realice actividades de inspección de procesos productivos y muestreo de alimentos encargados a la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos (DECYTA)

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Industrias Alimentarias para realizar actividades de inspección de procesos productivos de alimentos y muestreo encargados a la DECYTA.

Relación de Actividades

- Responsable de realizar correctamente los procesos técnicos que correspondan en las tareas que se le asignen: Supervisiones, Inspecciones de plantas, toma de muestras de alimentos, traslado y conservación de muestras, y todo acto derivado de su labor que es necesario para verificar la calidad de alimento ofrecido por los programas sociales. Todas las actividades que realice deben quedar debidamente documentadas y guardar correspondencia con el conocimiento más actual existente.

- Responsable de la toma de muestras de alimentos en los establecimientos que producen, almacenan y manipulan alimentos.

- Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demás normatividad específica en el desempeño de su labor.

- Apoyar la elaboración de instructivos y manuales técnicos, para las buenas prácticas de almacenamiento, manipulación y conservación de alimentos.

- Apoyar la elaboración y validación de instrumentos de inspección y muestreo.- Apoyar en la elaboración y validación de documentos de inspección para la certificación de la calidad - Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio o que le asigne el jefe inmediato.

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Perfil requerido:

- Titulado profesional en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial ó Ingeniería en Industrias Alimentarias, colegiado/a y habilitado/a.

- Experiencia mínima de seis (06) meses como inspector en área de inspección y muestreo.- Experiencia mínima de seis (06) meses como asistente en certificación.- Conocimiento en inspección y muestreo por atributos.- Conocimiento de técnicas de control microbiológico de ambientes y superficies.- Conocimiento en HACCP, BPM y gestión de calidad- Conocimiento en Microsoft Word

Retribución Mensual:

Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/.2 500.00)

Período:

De la firma del contrato al 31 de diciembre de 2010, renovables a solicitud del área usuaria en la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF : 022Específica de gasto : 2.3.02.08.01.01Centro de Costo : 0501010917Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio :

La supervisión y conformidad del servicio será otorgado por la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos refrendada por la Dirección General del CENAN.

FORMULARIO 02

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TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 9. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud desarrolla actividades internas y externas con diversos organismos del país a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de alimentos, es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de alimentos, la alimentación y nutrición humana. Asimismo, el Centro Nacional de Alimentación y Nutrición a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología realiza el monitoreo, seguimiento, control de calidad, conformidad de producto de tercera parte de los alimentos que elaboran las fabricas para programas sociales y otros, buscando garantizar la calidad y preservar la salud publica. Se cuenta con Laboratorios de Química y Microbiología para la ejecución de ensayos físico-químicos, microbiológicos de los alimentos destinados para los Programas Sociales a nivel nacional y otros para su posterior confrontación con los requisitos según documentos normativos y/o especificaciones.En este sentido, es necesario la contratación del servicio requerido para llevar a cabo la recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos y de gestión.

Denominación del Servicio:

Contar con los servicios de una persona natural que realice la labor de secretariado en la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos

Objetivo del Contrato:

Servicio de Secretariado en apoyo de las actividades de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición

Relación de Actividades

- Responsable de la ejecución de actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos que ingresan y salen de la Dirección Ejecutiva.

- Responsable de la redacción de documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones recibidas por su Jefe inmediato.

- Responsable de la administración del despacho diario de la Dirección - Responsable del trámite de los expedientes recibidos y remitidos por la Dirección Ejecutiva - Responsable de la organización y mantenimiento de los archivos de la Dirección Ejecutiva.- Apoyar en recibir, atender y orientar al personal externo de la Dirección y de las instituciones - Apoyo en la distribución de los útiles de oficina - Apoyar a la Dirección General y Dirección Ejecutiva en organizar y coordinar eventos- Mantener en estricta reserva y confidencialidad las actividades que se lleva a cabo en la Dirección.- Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demás

normatividad especifica en el desempeño de su labor.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le asigne el

jefe inmediato.

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Perfil requerido:

- Titulo en Secretariado Ejecutivo, expedido por Institución reconocida por el Ministerio de Educación.- Capacitación en Ofimática.- Experiencia laboral mínima de seis (06) meses como auxiliar de oficina.- Experiencia laboral mínima de un (1) año en actividades secretariales.

Retribución Mensual:

Mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/.1500.00)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2010, renovable a solicitud del área usuaria en la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF : 022Específica de gasto : 2.3.02.08.01.01Centro de Costo : 0501010917Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio será otorgado por la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos refrendada por la Dirección General del CENAN.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 10. 01 Químico o Ingeniero Químico para el Laboratorio de Química de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de alimentos, la alimentación y nutrición humana. El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición cuenta con un Laboratorio de Química para la ejecución de ensayos físico-químicos, de los alimentos destinados para los Programas Sociales a nivel nacional y otros y cuyas actividades requieren de un número de profesionales especialistas para la ejecución de ensayos físico-químicos, proximal y el manejo de equipos de alta tecnologías de los cuales esta dotado. En este sentido, es importante fortalecer el equipo técnico en el Laboratorio de Química, siendo necesaria la contratación del servicio requerido mediante el presente termino de referencia.

Denominación del Servicio:

Profesional que realice análisis en el Laboratorio de Química

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional Químico o Ingeniero Químico para realizar análisis en el Laboratorio de Química

Relación de Actividades

- Realizar análisis en el Laboratorio de Química con base a la metodología aprobada por Centro Nacional de Alimentación y Nutrición.

- Realizar análisis de yodurias- Realizar estandarización e implementación de nuevas técnicas de análisis en el Laboratorio de Química.- Responsable de calibraciones y verificaciones de material de vidrio e instrumentos de medición.- Apoyar en la implementación de la norma ISO-IEC-17025 - Responsable de las capacitaciones a practicantes- Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demás

normatividad específica en el desempeño de su labor.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen. - Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio o que le asigne el jefe inmediato

Perfil requerido:

- Título profesional en Química ó Ingeniero Químico, colegiado y habilitado.- Experiencia profesional mínima de un (01) año.- Experiencia de un (1) año en metrologia, desarrollando actividades de calibración y/o verificación de material de

vidrio e instrumentos de medición, con conocimiento en análisis por métodos espectofotomètricos, cromatográficos y espectromètricos Con conocimiento en interpretación de la Norma ISO-IEC 17025: 2000 Con conocimiento de manejo de sustancias toxicas

- Experiencia de un (1) año como docente en la materia de Química- Capacitación relacionada al objeto del contrato.

Retribución Mensual:

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Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/.2 500.)

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre del 2010, renovable a solicitud del área usuaria en la Dirección Ejecutiva de ciencia y Tecnología de Alimentos del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF : 022Específica de gasto : 2.3.02.08.01.01Centro de Costo : 0501010917Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio será otorgado por la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos refrendada por la Dirección General del CENAN.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 11. 01 Profesional Estadístico ó Ingeniero Estadístico ó Profesional de la Salud para asistenciaTécnica en el procesamiento y análisis estadístico para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional-CENAN.

Justificación del servicio

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional es responsable de realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la situación alimentaría nutricional de la población.El presente gobierno ha implementado la Estrategia Nacional “CRECER” como estrategia nacional de intervención articulada de lucha contra la pobreza y desnutrición crónica infantil, articulando dicha estrategia con el Programa Presupuestal Articulado Nutricional, el cual tiene como objetivo la reducción de la desnutrición crónica infantil, asignando el Estado un presupuesto al INS-CENAN de S/ 9’308,726.00 (Nueve millones trescientos ocho mil setecientos veintiséis con 00/100 nuevos soles), de los cuales 5’274,398.00 (Cinco millones doscientos setenta y cuatro mil trescientos noventa y ocho con 00/100 nuevos soles) están destinados para el componente de Gestión de la Estrategia Nutricional y Regulación de la financiación y provisión de servicios al menor de 36 meses; el cual incluye; entre otros; la investigación y tecnologías en nutrición.En este sentido es importante fortalecer el equipo técnico de la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional debido al incremento de la demanda de información actualizada de indicadores nutricionales y de asistencia técnica en temas de vigilancia alimentaría nutricional, especialmente en el aspecto de análisis y elaboración de modelos estadísticos para las diferentes investigaciones, encuestas y sistemas de vigilancia alimentaría y nutricional que se desarrolla, considerándose por ello imprescindible la contratación del servicio requerido mediante el presente término de referencia.

Denominación del Servicio

Profesional Estadística ó Ingeniería Estadística ó Profesional de la Salud

Objetivo del Contrato

Contar con un Profesional Estadístico ó Ingeniero Estadístico ó Profesional de la Salud, que realice procesamiento, análisis y elaboración de cuadros estadísticos, desarrollo de marco y diseño muestral, elaboración de nuevos métodos y aplicaciones de encuestas, investigaciones y sistemas de vigilancia alimentaría y nutricional

Relaciones de actividades:

Responsable de los planes de análisis, el diseño, validación, análisis y manejo de Bases de Datos. Diseñar y aplicar métodos para la recolección eficiente de datos. Desarrollo del análisis estadístico de la información recolectada de campo. Desarrollar el marco y diseño muestra de las investigaciones y/o encuestas, así como supervisar el trabajo

de campo de recolección de datos para minimizar sesgos. Elaboración y revisión de propuestas de diseño de programas y proyectos de investigación. Coordinación con responsables de las diferentes aéreas para la implementación de las medidas correctivas

al diseño muestra. Validar o preparar aplicativos informáticos para el ingreso de la información (base de datos) de los diferentes

estudios e investigaciones que se realizan en el marco de la vigilancia alimentario nutricional. Elaboración de reportes e informes de los datos analizados de los estudios, investigaciones, encuestas,

aplicativos informáticos y sistemas de vigilancia alimentaría y nutricional. Diseñar Bases de Datos de los proyectos de investigación en ejecución. Analizar Base de datos de proyectos de investigación en ejecución. Realizar el control de calidad o crítica de encuestas de proyectos de investigación en ejecución. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del Personal:

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Título profesional en Estadística o Ingeniería Estadística ó Profesional de la Salud (Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente)

Con estudios culminados de maestría, diplomado o especialización. Experiencia profesional no menor de 4 años. Conocimiento de investigación, diseño muestral y análisis estadístico. Experiencia no menor de un año en actividades de muestreo o análisis estadístico. Dominio de por lo menos un software de análisis estadístico: SPSS o Stata u otro a nivel intermedio o

superior.

Retribución Mensual:

El pago por todos los conceptos asciende a S/ 3,000.00 (Tres mil nuevos soles y 00/100 nuevos soles) mensuales, que incluye los descuentos de ley, retenciones y otros a que hubiere lugar. Los gastos que demande el desplazamiento del personal a las zonas de ejecución de los proyectos de investigación en el país serán cubiertos por el INS.

Período:

De la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre del 2010, renovable a solicitud del área usuaria en la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del INS.

Afectación Presupuestal:

Meta Siaf 0033: Vigilancia Alimentaría Nutricional.Fuente de Financiamiento: Recursos OrdinariosEspecifica de gasto: 2.3.2.8.11.Centro de costo: 0501010909

Supervisión y Conformidad del Servicios:

La supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional, refrendada por la Dirección General del CENAN.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 12. 01 Profesional en Educación para la Dirección Ejecutiva de Prevención del Riesgo y Daño Nutricional-CENAN.

Justificación del Servicio:

A través de la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgos y Daño Nutricional (DEPRYDAN), el Centro Nacional de Alimentación y Nutrición tiene como uno de sus objetivos funcionales el desarrollo y validación de tecnologías en nutrición con el fin de implementar y transferir herramientas de apoyo a las acciones educativas en nutrición dirigidas a la población materno infantil, y que contribuyan al desarrollo de las mismas con estándares mínimos de calidad. Para hacer efectiva una transferencia tecnológica en el componente alimentario nutricional es fundamental contar con un programa continuo de intervención educativa y herramientas pedagógicas basadas en el desarrollo de competencias que permitan optimizar los procesos de información y comunicación; aportando, planteando y articulando procedimientos, métodos y formas de trabajo que permitan al personal de salud informarse y comunicarse con mejor calidad.En el marco del componente alimentario nutricional de la atención de salud materno infantil, principalmente, la NTS N° 063-MINSA/DGSP-V.01 “Norma Técnica de Salud para la Implementación del Listado Priorizado de Intervenciones Sanitarias Garantizadas para la Reducción de la Desnutrición Crónica Infantil y Salud Materno Neonatal” considera a la valoración nutricional, consejería nutricional, las sesiones demostrativas para la preparación de alimentos, visita domiciliaria, entre otras; como parte de las actividades costo efectivas ofertadas desde los establecimiento del sistema de salud destinadas a contribuir a un adecuado crecimiento y desarrollo infantil; por lo cual consideramos necesario abordar el tema de la comunicación en la salud y nutrición con materiales educativos pedagógicamente adecuados ya que generalmente se visualiza una disparidad entre los avances logrados por investigaciones, el conocimiento adquirido y la aplicación de éstos por el personal de salud. Así mismo, es importante abordar la metodología de enseñanza en el sistema de información del estado nutricional y el uso oportuno de la información para la toma de decisiones.De esta manera, resulta necesario desarrollar el eje pedagógico en los materiales educativos en alimentación y nutrición que la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición elabora, a fin de ser utilizados en el proceso educativo continuo de formación de personal de salud (facilitadores regionales o locales), los cuales se constituirán como referentes en alimentación y nutrición en sus respectivas jurisdicciones contribuyendo a la implementación de las acciones preventivas promociónales en el marco de los objetivos de la Estrategia Nacional “CRECER”.

Denominación del Servicio:

Educador/a de la Salud

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional de educación para que brinde los servicios de diagnóstico de necesidades de fortalecimiento de competencias técnicas del personal de salud de las Direcciones Regionales de Salud y elaboración de una propuesta de intervención educativa que considere: plan educativo, diseño curricular, estrategias educativas, didáctica educativa, supervisión y monitoreo de intervención educativa y evaluación de la intervención educativa que contribuyan a la transferencia tecnológica de calidad basada en competencias.

Relación de Actividades

Participar en los proceso de análisis de necesidades de fortalecimiento de competencias en el componente alimentario nutricional dirigido al personal de salud de las Direcciones Regionales de Salud.

Participar en el proceso de análisis ocupacional del personal de salud de las Direcciones Regionales de Salud a fin de conocer la temática a abordar en los programas de fortalecimiento (competencias laborales).

Participar en el proceso de elaboración y diseño curricular de los programas de intervención educativa en el componente alimentario nutricional según modelos educativos acordes a la naturaleza de la temática (contenido educativo, educando y educador).

Definir el itinerario o flujo del programa de fortalecimiento en el componente alimentario nutricional, con sus resultados parciales y finales, con sus respectivas competencias.

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Definir los objetivos, especificaciones y determinar las estrategias de ejecución de los programas de fortalecimiento de competencias en el componente alimentario nutricional dirigido al personal de salud de las Direcciones Regionales de Salud.

Diseñar y elaborar los instrumentos de evaluación del desempeño de los participantes en los programas de fortalecimiento de competencias en el componente alimentario nutricional dirigido al personal de salud de las Direcciones Regionales de Salud.

Revisar y adaptar pedagógicamente los materiales educativos elaborados por la Dirección Ejecutiva de Prevención de Riesgo y Daño Nutricional y otros enmarcados en el componente alimentario nutricional de la atención de salud.

Elaborar las guías educativas y/o material educativo, medios didácticos, guías metodológicas para el facilitador con enfoque pedagógico dirigido a los participantes del programa de fortalecimiento en el componente alimentario nutricional.

Participar en las fases de implementación de los programas de fortalecimiento en el componente alimentario nutricional (evaluación formativa de facilitadores e implementación del programa en general)

Emitir informes sobre las tareas que se le asignen. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión o que le asigne el jefe inmediato.

Perfil del personal:

Titulado profesional en Educación colegiado y habilitado. Estudios de postgrado en educación. Experiencia mínima de 1 año en proyectos y/o programas de intervención educacional en salud. Experiencia en elaboración de materiales educativos didácticos u otras herramientas para la implementación de

programas de intervención educativa (al menos 1). Experiencia de trabajo mínima de 1 año en instancias del Ministerio de Educación. Capacitación relacionada al objeto del contrato.

Retribución Mensual:

Dos mil quinientos nuevos soles (S/ 2,500.00), incluyendo los descuentos y/o retenciones que corresponden de acuerdo a ley.

Período:

De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2010, renovable a solicitud del área usuaria en la Dirección Ejecutiva de Prevención del riesgo y Daño Nutricional del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud.

Afectación Presupuestal:Meta Siaf 002: Monitoreo, Evaluación, Supervisión y Control Especifica de gasto: 2.3.02.08.01.01 y 2.3.02.08.01.02

Supervisión y Conformidad de Servicio:a supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección Ejecutiva de Prevención del Riesgo y Daño Nutricional

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 13. 01 Médico Cirujano para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional - CENSI

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI) debe realizar actividades de investigación, docencia y capacitación en medicina tradicional, articulándola con el sistema nacional coordinado e integrado de salud, asimismo debe desarrollar estudios etnomédicos para el mejor conocimiento de los problemas de salud.

Denominación del Servicio

Profesional: Médico Cirujano

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional Médico Cirujano que se encargue de coordinar ejecutar y evaluar actividades de investigación en programas de salud intercultural

Relación de Actividades:

- Proponer y desarrollar investigaciones cualitativas sobre prácticas de la medicina tradicional - Participar en actividades de capacitación, difusión y transferencia tecnológica en el marco de la articulación de la

medicina científica y la tradicional- Participar en las actividades de incorporación de la interculturalidad en los servicios de salud- Elaborar informes etnomédicos sobre problemas de salud pública que afecten a comunidades indígenas

seleccionadas - Emitir informe sobre otras tareas afines que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima

Perfil del personal:

- Título de Médico Cirujano (con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente) - Experiencia profesional mínima de 03 años - Experiencia en diseño y ejecución de proyectos de investigación en salud - Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros)

Retribución mensual:

- Tres mil quinientos nuevos soles. S/. 3,500.00

Periodo:

- De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2010.

Afectación Presupuestal:

META SIAF. 039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

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La supervisión estará a cargo del Director Ejecutivo de Medicina Tradicional, y la conformidad de servicio será otorgada por el Director Ejecutivo de Medicina Tradicional refrendada por la Dirección General del Centro Nacional de Salud Intercultural.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 14. 01 Antropólogo/a para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional – CENSI

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural (CENSI) debe realizar actividades de investigación, docencia y capacitación en medicina tradicional, articulándola con el sistema nacional coordinado e integrado de salud, asimismo debe desarrollar estudios antropológicos e intervenciones interculturales en salud en las comunidades indígenas de zonas andinas y/o amazónicas.

Denominación del Servicio

Profesional ANTROPÓLOGO

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional en Antropología para desarrollar intervenciones interculturales en salud en las comunidades indígenas de zonas andinas y/o amazónicas.

Relación de Actividades:

- Proponer estrategias de abordaje intercultural en salud de la zona andina y/o amazónica.- Proponer y desarrollar investigación antropológica en el campo de la medicina tradicional.- Participar en actividades de asistencia técnica, capacitación y difusión.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Título profesional de Antropología- Experiencia profesional en el área no menor de dos años continuos o acumulados. - Experiencia en trabajo de campo con poblaciones rurales y/o indígenas.- Experiencia en estudios de factores culturales de riesgos sanitarios.- Experiencia en brindar capacitación en interculturalidad en salud- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima.- Conocimientos básicos de informática.

Retribución mensual: Dos mil cuatrocientos y 00/100 nuevos soles. S/. 2,400.00

Periodo: De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2010.

Afectación Presupuestal:

META SIAF. 039 Específica del gasto 2.3.2.8.1.1. / Contribuciones a EsSalud CAS 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:El Director Ejecutivo de Medicina Tradicional

FORMULARIO 02

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TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 15. 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional-CENSI.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Intercultural a través de la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional del CENSI es responsable de la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud

Denominación del Servicio:

Profesional: Profesional de la salud

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional de la salud con estudios de post grado y experiencia en política social en salud, conocimiento del país. Experiencia en labores y manejo de conflictos con pueblos indígenas. Experiencia en el trabajo de coordinación y toma de decisiones con Direcciones Regionales del Salud y otras instituciones vinculadas.

Relación de Actividades:

Perfil del personal:

- Título de profesional de la salud, (con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente) - Experiencia profesional mínima de 08 años - Experiencia en labores y manejo de conflictos con pueblos indígenas.- Experiencia de trabajos de participación comunitaria.- Conocimiento de informática.

Retribución mensual:

Tres mil nuevos soles. S/. 3,000.00

Periodo:

- De la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2010.

Afectación Presupuestal:

META SIAF. 39Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1Contribuciones a EsSalud: 2.3.2.8.1.2

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- Coordinaciones con los diferentes sectores de gobierno local y asociaciones civiles.- Coordinación y supervisión de la ejecución de la Estrategia de salud de los Pueblos Indígenas en el

marco de la incorporación de la interculturalidad en las regiones del país - Coordinar y recepcionar la información emitida por las 19 Direcciones Regionales de Salud - Proponer y organizar las reuniones del Comité Técnico Permanente, así como del Comité Técnico

Consultivo.Proponer y organizar las reuniones macroregionales de evaluación de la estrategia.

- Participar en actividades de capacitación, difusión y transferencia tecnológica en el marco de la articulación de la medicina científica y la tradicional

- Participar en las actividades de incorporación de la interculturalidad en los servicios de salud- Emitir informe sobre otras tareas afines que se le encomienden- Disponibilidad para viajar a comunidades rurales fuera de Lima

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Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión estará a cargo del Director Ejecutivo de Medicina Tradicional, y la conformidad de servicio será otorgada por el Director Ejecutivo de Medicina Tradicional refrendada por la Dirección General del Centro Nacional de Salud Intercultural.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 16. 01 Médico Cirujano para la Oficina Ejecutiva de Investigación- OGITT.

Justificación del Servicio:

La Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica (OGITT), es un órgano asesor de la Alta Dirección del Instituto Nacional de Salud, está encargada de promover el desarrollo y ejecución de la investigación y la tecnología apropiada en salud y de su transferencia al sector salud y comunidad, para ello los funcionarios, equipos de profesionales e investigadores y personal técnico y administrativo de la Oficina Ejecutiva de Investigación tienen que realizar diferentes actividades a nivel nacional, en tal sentido con la finalidad de cumplir con el logro de los objetivos establecidos, es necesario contar con un Profesional Médico Especialista en Reumatología, Gastroenterología , Neumología o Nefrología que se encargue de la evaluación de ensayos clínicos y otras actividades de acuerdo a su competencia de la OEI-OGITT.

IDenominación del Servicio:

Médico Cirujano

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un Médico Especialista en Reumatología, Gastroenterología, Neumología o Nefrología que se encargue de la evaluación de protocolos de investigación (ensayos clínicos) y otras actividades de acuerdo a su competencia en la Oficina Ejecutiva de Investigación de la Dirección General de Investigación y Transferencia Tecnológica.

Relación de Actividades

- Evaluar, revisar y preparar informes (entre otros) en relación a protocolos de Investigación que ingresan al INS para autorización en el contexto del rol regulador de la OGITT para la ejecución de Ensayos Clínicos en el Perú.

- Optimizar y mantener actualizada la información sobre Proyectos/Trabajos de investigación y otra información relacionada en la página web del INS.

- Proponer, elaborar e implementar mecanismos de monitoreo de las investigaciones autorizadas por el INS.- Organizar y supervisar la integración de la base de datos de los Protocolos de Investigación autorizados por el INS.- Elaborar y/o emitir informes técnicos y/o normativos (entre otros) según necesidad.- Proporcionar asesoría intra e intersectorial.- Participar en las actividades del comité de ética e investigación y/o unidades de investigación de hospitales y

órganos de investigación por contrato.- Elaboración de informes de inspección, evaluación de ensayos clínicos y centros de investigación.- Realizar otras actividades que le asigne el Director Ejecutivo según su competencia

Perfil del personal:

1. Título de Médico Cirujano (con Resolución de SERUMS, Colegiado y con habilitación vigente).2. Estudios de Segunda Especialización en Reumatología o Gastroenterología o Neumología o Nefrología.3. Experiencia en publicaciones de estudios.4. Experiencia en docencia universitaria.5. Experiencia laboral como profesional en la Salud no menor a 2 años.

Retribución Mensual:

Cuatro mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000.00).

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Período:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 018 / Específica de gastos: 2.3.2.8.1.1 – Contratos Administrativo de Servicios y 2.3.2.8.1.2 - Contribución EsSalud

Supervisión y Conformidad de Servicio:

Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Investigación con el Vº Bº del Director General de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 17. 01 Asistente Administrativo - Bachiller en Bibliotecología y Ciencias para la Información para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica- OGIS.

Justificación del Servicio:

Dentro de sus funciones específicas de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica están el contribuir al desarrollo de las ciencias de la salud, mediante la promoción del uso de la información técnica actualizada y relevante en las actividades y procesos relacionados con la salud, mediante la recopilación, organización y difusión de la información, tanto para el cumplimiento de los fines, objetivos y funciones institucionales, así como para el conocimiento y uso de la comunidad usuaria de los servicios de salud y sus beneficiarios. En este contexto es que esta Oficina Ejecutiva requiere contar con un Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información con experiencia en administración de paginas web para la BVS del INS, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios.

Denominación del Servicio:

Asistente Administrativo - Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información

Objetivo del Servicio:

Contar con un Asistente administrativo - Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información

Relación de Actividades

- Apoyo en la clasificación y codificación del material bibliográfico y documental de acuerdo a las normas existentes en el Centro de Información y Documentación del INS.

- Participar en el mantenimiento y actualización de los catálogos en línea y Localización de Información en Salud (LIS) de la Biblioteca Virtual de Salud del INS (BVS – INS). Revisión, verificación y control de calidad de los registros.

- Apoyo en el mantenimiento y actualización del site de la Biblioteca Virtual de Salud del INS y la BVS Panamazónica , así como sus aplicativos existentes en la OEIDOC, de ser requerido por esta oficina.

- Realización de labores permanentes de soporte y administración de la página Web de la Biblioteca Virtual de Salud del INS y la BVS Panamazónica, así como realizar el backup y sus aplicativos mensualmente para su archivo en la OEIDOC.

- Realización de tareas de importación y exportación de registros del interfase LILDBI Web para su envió al centro coordinador de Red Peruana de Bibliotecas en Salud – REPEBIS,

- Apoyo en el registro de información en la interfase LILDBI Web y control de calidad de los mismos.- Apoyo en la ggestión de contenidos y preservación digital de la Biblioteca Virtual de Salud del INS y repositorios de

información que se dispongan en la OEIDOC.- Apoyo en el ddesarrollo de habilidades informativas, entrenamiento y capacitación a los investigadores del INS en

la búsqueda de información bibliografías especializadas para la investigación en ciencias de la salud.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información- Experiencia laboral mínima de un año en bibliotecas o centros de información y documentación.- Experiencia en procesamiento automatizado de información en Bibliotecas.- Conocimiento en software para Bibliotecas.

Retribución Mensual:

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Mil setecientos y 00/100 nuevos soles (S/.1,700.00)

Período:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010, renovable o prorrogable a solicitud del área usuaria.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 011 / Específica de gastos: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2.

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica con Vº Bº de la Oficina General de Información y Sistemas, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 18. 01 Profesional para el soporte técnico del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SPy apoyo en la implementación del SIGA, para la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática-OGIS.

Justificación del Servicio :

La Dirección Ejecutiva de Estadística e Informática, recogiendo la solicitud de la Oficina Ejecutiva de Economía de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, han visto conveniente contratar un profesional especialista en brindar soporte técnico del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP en los módulos de: tesorería, contabilidad y presupuesto, así como apoyar en la implementación del SIGA, de este modo poder cumplir con los objetivos y metas institucionales.

Denominación del Servicio:

Profesional para Soporte Técnico en SIAF-SP y en apoyo en la implementación del SIGA

Objetivo del Servicio:

Se requiere contratar los servicios de un profesional en soporte técnico del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP y en apoyo en la implementación del SIGA, con formación académica en el área de Sistemas, Computación, Informática, Industrial o afines.

Relación de Actividades

Actualización de las nuevas versiones del SIAF-SP por los cambios continuos en el sistema. Arreglar la Base de datos del SIAF-SP en coordinación con el residente del SIAF y Soporte del Técnico del MEF. Instruir al Personal de la Oficina de Ejecutiva de Economía los cambios en el manejo y aplicación de versiones

del SIAF-SP. Actualizar las tablas de operaciones enviadas por el SIAF-SP en aplicación de nuevas cuentas contables y

dinámica contable. Corregir los daños que se ocasiones en los expedientes SIAF-SP como consecuencia de la Data dañada. Administrar y orientar a los usuarios del Sistema Integra de Administrador Financiera SIAF-SP. Instalación de los datos comunes del Sistema Instalación de versiones del Sistema Avanzado de Transacciones SAT. Distribuir entre las Diferentes Oficinas de la OGA las normas Legales de inmediato aplicación que tenga que ver

con el SIAF-SP Coordinación con los entes rectores que amerita el SIAF-SP para un mejor servicio solicitado. Apoyo en la implementación de cambios en el SIGA. Emitir informes sobre las tareas que se le asignen. Otras actividades que la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática disponga.

Perfil profesional

Profesional titulado universitario de las carreras de Ingeniería: En Sistemas, Computación, Informática ó Industrial, Colegiado y habilitado.

Experiencia laboral en el desarrollo o participación en mantenimiento de SIAF-SP o implementación de SIGA en el sector publico.

Experiencia en el Sector Público, mínimo 2 años. Capacitación en el SIAF-SP o SIGA.

Retribución Mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00)

Período:

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De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010, renovable o prorrogable a solicitud del área usuaria.

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF – 005 / Específica de gastos: 2.3.2.8.1.1. y 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio :

La conformidad del servicio estará a cargo de la Oficina Ejecutiva de Estadística e Informática y del Director Ejecutivo de Economía del INS, contando con el Vº Bº de la Oficina General de Información y Sistemas, previa presentación del informe de las actividades realizadas.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 19. 01 Profesional de la Salud como Editor adjunto de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Publica - OGIS

Justificación del Servicio:

El Instituto Nacional de Salud genera conocimientos en salud en base a la investigación, la cual es difundida a través de publicaciones científicas. En ese sentido, edita la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública la cual ha sido indizada en MEDLINE y está recibiendo un mayor número de artículos, por lo que se requiere una mayor fluidez del proceso editorial. Por ello es necesario contar con un editor asociado para la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública.

Denominación del Servicio:

Editor Adjunto de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública.

Objetivo del Contrato:

Contratar un (a) profesional de la salud como Editor(a) adjunto (a) de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, dependiente de la Oficina General de Información y Sistemas.

Relación de Actividades

1. Apoyar al editor asociado con corresponsabilidad, en la entrega de la diagramación final de la RPMESP a la imprenta para su impresión 15 días antes del término del trimestre.

2. Realizar el proceso editorial de los artículos ingresados a la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública que le sean asignados, actividad que incluye:

a. Búsqueda de faltas éticas en publicación.b. Evaluación de la calidad de redacción, metodología y pertinencia del artículo para la

RPMESP.c. Presentación de informe oral en la reunión del Comité Editor.d. Elaboración y envío de revisiones a los autores.e. Seguimiento a los autores para el levantamiento de observaciones y revisión crítica del

mismo.

3. Apoyar a los investigadores que hayan presentado sus artículos para ser publicados en la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública y que son rechazados por deficiencias en su redacción y análisis, para su posterior presentación a la Revista.

4. Participar en las reuniones del Comité Editor del Instituto Nacional de Salud y cumplir con las actividades que le sean asignadas por éste.

5. Realizar las funciones que le competan al Editor Adjunto según el Reglamento del Comité Editor del INS y Comité de la RPMESP.

6. Editar los libros o manuales del Instituto Nacional de Salud que le sean asignados.

7. Otras funciones que le sean asignadas por el Director de la Oficina General de Información y Sistemas.

Perfil del personal:

1. Profesional de la salud (Con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente).

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2. Estudios de post-grado en salud pública ó epidemiología ó población y salud ó bioestadística o docencia e investigación.

3. Experiencia en publicación de artículos científicos en revistas indizadas (SciELO, Medline, ISI).4. Experiencia en exposición de investigaciones en congresos o conferencias científicas.5. Experiencia docente en cursos de investigación, bioestadística o redacción científica.6. Experiencia no menor de un año en el desarrollo de investigaciones científicas en el sector público o privado.

Retribución Mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00)

Período:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010, renovable o prorrogable a solicitud del área usuaria

Afectación Presupuestal:

Meta SIAF: 010Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 – Contrato Administrativo de Servicios.Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

Director General de la Oficina General de Información y Sistemas

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 20. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI.

Justificación del Servicio

El Órgano de Control Institucional – OCI del Instituto Nacional de Salud constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº 27785, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control.

Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.

Por lo que, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere contratar los servicios de un Profesional titulado en Derecho con experiencia en el Sector Gubernamental.

Denominación del Servicio

Profesional Titulado en Derecho.

Objetivo del Contrato:

Profesional Titulado en Derecho, con experiencia en el Sector Gubernamental para realizar funciones vinculadas a la revisión, evaluación y emitir opiniones e informes técnicos-legales, resultado de acciones y actividades de control.

Relación de Actividades:

Participación en acciones y actividades de control. Elaboración de Informes Especiales, derivados de acciones de control. Absolución de consultas y emisión de informes legales en temas del sector. Atención y evaluación de denuncias ciudadanas y derivadas por la Contraloría General. Atención y evaluación de seguimiento de medidas correctivas derivadas de acciones y actividades de

control. Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende la Jefatura del OCI. El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que

realiza el Órgano de Control Institucional.

Perfil del personal:

(*) Título Profesional en Derecho. (*) Colegiado y Habilitado en el correspondiente colegio profesional (*) Experiencia laboral mínima de (02) años en el ejercicio de la profesión en entidades pública y/o Auditoría

Gubernamental. (*) Capacitación, en temas relacionados a la profesión, en Gestión Pública y/o Auditoría Gubernamental. Conocimiento de Software informático a nivel usuario. No tener hasta cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo conyugal con

Funcionarios y/o mientras del comité del concurso CAS del INS. (NEPOTISMO)

(*) La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados

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Retribución mensual:

El presupuesto estimado mensual es de S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.

Periodo:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta: 009 - Específica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 21. 01 Técnico Administrativo para la Dirección General del Centro Nacional de Productos Biológicos.

Justificación del Servicio

El Centro Nacional de Producción de Biológicos (CNPB) es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, cuya misión es brindar productos biológicos para el diagnóstico, tratamiento y/o prevención de enfermedades con impacto en la salud pública del país aplicando la investigación científica y nuevas técnicas, de acuerdo a metas establecidas.Se requiere contar con los servicios de un Técnico Administrativo debidamente capacitado para realizar actividades de apoyo en labores de apoyo administrativo como soporte informático administrativo en el CNPB y en el almacén de material de empaque/envases, para así garantizar el cumplimiento de las metas establecidas en producción de biológicos.

Denominación del Servicio

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un TÉCNICO ADMINISTRATIVO para el Almacén de material de empaque/envases del CNPB y cumplir con las metas establecidas por la Alta Dirección del CNPB.

Relación de Actividades:

- Apoyo o soporte informático en la Dirección General del CNPB en estrategias de conectividad y comunicaciones, inteligencias de mercado con sistemas informáticos, construcción de sistemas informáticos como soporte en la toma de decisiones.

- Apoyo en el monitoreo informático de las actividades del almacén de empaque del CNPB: recepción, almacenamiento y despacho.

- Apoyo en la implementación de software de requerimientos de bienes y servicios para la producción del CNPB.- Apoyo en la gestión informática de stock en administración y sistemas de calidad.- Apoyo en la sistematización informática de Elaboración y revisión de documentos técnicos relacionados a la

producción de biológicos.- Emitir informes sobre las actividades que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Bachiller en Administración o en Ingeniería de Sistemas.- Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público en labores relacionadas o similares al objeto materia

de la convocatoria.- Conocimientos en Gestión de Stock dentro de sistemas de administración.- Conocimientos en Sistemas de Gestión de la Calidad ISO.- Conocimientos en estrategias de conectividad y comunicaciones, inteligencias de mercado con tecnologías de

información, construcción de sistemas para el soporte en las decisiones de negocio.- Conocimiento en manejo de software con entorno Windows Office (Word, Excel, PowerPoint)- Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)- Otras Capacitaciones relacionadas al objeto de la convocatoria.

Retribución mensual:

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Un Mil Setecientos y 00/100 Nuevos Soles (S/.1,700.00)

Periodo:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

- Meta: 025 Producción de Biológico.- Centro de Costo :0501011002- Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios- Cuota patronal (Contribuciones a EsSALUD): 2.3.2.8.1.2

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio la otorgará el Director General del CNPB previa presentación del informe respectivo por la Coordinación Administrativa del centro.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 22. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria –CNPB.

Justificación del Servicio

La Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria del Centro Nacional de Productos Biológicos (CNPB), tiene como objetivo garantizar la producción de productos veterinarios, establecidos en las metas de producción, para lo cual es necesario contar con una Técnico para labores de secretaria ejecutiva que realice las coordinaciones y actividades de apoyo secretarial y enlace con los diferentes órganos internos y externos.

Denominación del Servicio

SECRETARIA EJECUTIVA

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de una SECRETARIA EJECUTIVA, para realizar trabajos secretariales y administrativos en la organización y flujo de documentos técnicos, salvaguardando el acervo documentario de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria y cumplir con las metas establecidas según la programación del CNPB.

Relación de Actividades:

- Realizar las actividades secretariales, para el correcto desarrollo de las funciones exclusivas inherentes a la producción de biológicos dentro de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria.

- Elaborar órdenes de producción y realizar seguimiento correspondiente.- Controla stock permanente de útiles de oficina, así como su oportuna reposición.- Elabora Informes de gestión, proyectos de documentos y otros documentos de protocolo, para uso o destino

externo.- Registrar los documentos en el Sistema de Trámite Documentario. SITRADOC.- Manejar el sistema SIGA.- Apoyar en la organización de las reuniones y eventos organizados por la Dirección Ejecutiva.- Preparar Agenda con documentación respectiva.- Coordinar la conservación, distribución y confidencialidad de la documentación e información que recibe y de la

seguridad de los bienes asignados a su cargo.- Redactar documentos administrativos de acuerdo a lo solicitado.- Realizar seguimiento a los requerimientos hechos por las coordinaciones hasta su atención oportuna.- Manejo del Acervo documentario.- Recepción y Atención de llamadas Telefónicas- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende

el requirente o el responsable de la supervisión del servicio

Perfil del personal:

- Certificado de Secretariado Ejecutivo Computarizado, reconocido por el Ministerio de Educación.- Experiencia mínima de cinco (05) años en labores de secretariado en el sector público relacionadas al objeto

materia de la convocatoria.- Conocimiento y manejo de Software con entorno de Windows Office (Word, Excel, Powerpoint).- Conocimientos en Actualización Secretarial y empresarial.- Conocimientos en Actualización Para el Asistente de Gerencia (protocolo y etiqueta).- Conocimientos relacionados a Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).- Otras capacitaciones relacionados al objeto materia de la convocatoria.

Retribución mensual:

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Un Mil setecientos nuevos soles con 00/100 (SI. 1,700 nuevos soles)

Periodo:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal

- Meta: 025 Producción de Biológicos. - Centro de Costos: 0501011002- Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios- Cuota Patronal (Contribuciones a ESSALUD) : 2. 3. 2. 8. 1. 2.

Supervisión y Conformidad de Servicio:

A cargo de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria CNPB - INS

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 23. 01 Técnico Agropecuario para el Area de Producción Agrícola de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

Justificación del Servicio

La Dirección General del Centro Nacional de Productos Biológicos (CNPB), tiene por objeto contratar los servicios de un TÉCNICO AGROPECUARIO, para apoyar en los trabajos de Producción de Forrajes y todo lo relacionado a la actividad agropecuaria, en la Coordinación de "Granja de Producción de Animales de Laboratorio” y cumplir con las metas institucionales establecidas.

Denominación del Servicio

TÉCNICO AGROPECUARIO

Objetivo del Contrato:

Se requiere contratar los servicios de un TÉCNICO AGROPECUARIO para el área de Producción Agrícola y cumplir con las mestas establecidas por la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria.

Relación de Actividades:

- Ejecución de Control Biológico de Plagas en la Producción de forrajes para la alimentación de animales de Laboratorio.

- Apoyo en la supervisión, planificación de las actividades inherentes de la producción agrícola.- Ejecutar la preparación de los terrenos destinados a la producción agrícola, selección de semillas, regadíos,

siembras, trasplantes, deshierbes, cultivo, aporques, cosechas y otros.- Realizar el mantenimiento de rutina de equipos mecánicos, labranza.- Ejecución de programas de prevención de epidemias y plagas que afectan a la Producción de forrajes.- Preparación y control de productos químicos empleados para el control de plagas.- Coordinar con los responsables de las áreas destinadas a la producción agrícola para el abastecimiento

oportuno de forraje, para la alimentación de los animales que intervienen en la cadena Productiva del CNPB.- Inspección de campos para detección de plagas y enfermedades de origen agrícola. - Conducción y cuidado del tractor agrícola y equipos mecánicos.- Supervisión y participación instalación y retiro de sistema de riego tecnificado.- Cumplir con los programas y aplicar las Normas de Bioseguridad y BPM.- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le

encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil de Personal:

- Certificado de Educación en Secundaria completa.- Experiencia mínima de cinco (05) años en labores similares en el Sector Público relacionados al objeto materia

de la convocatoria. - Capacitación en Control biológico en cultivos de pastos o forrajes.- Certificado de capacitación en producción de compost, humus de lombriz y humus por multienzimas.- Certificados de capacitación en Bioseguridad y seguridad contra incendios.- Certificado de capacitación técnica en entomología.- Certificado de capacitación en Manejo de Sistema de Riego Tecnificado por Goteo.- Certificado de capacitación en Control de Malezas.- Conocimientos Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).- Conocimientos de Sistemas de Calidad ISO.- Conocimientos de Sistemas de análisis de peligros y de puntos críticos de control (HACCP)

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- Conocimiento en operación y mantenimiento de maquinaria agrícola.- Facilidad para trabajar en turnos rotativos.- Otras capacitaciones relacionadas al objeto materia de la convocatoria.

Retribución mensual:

Mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles (S/. 1,700.00 Nuevos Soles)

Periodo:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

- Meta: 025 Producción de Biológicos. - Centro de Costos: 0501011002- Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios- Cuota Patronal (Contribuciones a ESSALUD) : 2. 3. 2. 8. 1. 2.

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria del CNPB, y la conformidad del servicio la dará el Director General del Centro, previa presentación del informe respectivo por el/la responsable del Laboratorio o área.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 24. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Laboratorio de Vacunas Virales de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

Justificación del Servicio

El Centro Nacional de Producción de Biológicos (CNPB) es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, cuya misión es brindar productos biológicos para el diagnóstico, tratamiento y/o prevención de enfermedades con impacto en la salud pública del país aplicando la investigación científica y nuevas técnicas.El Laboratorio de Vacunas Virales encargada de producir la Vacuna Antirrábica de Uso Veterinario, requiere contar con personal debidamente capacitado para realizar actividades de apoyo en la producción y control a fin de garantizar que la producción sea sostenida para el cumplimiento de las metas establecidas cubriendo la demanda nacional.

Denominación del Servicio

AUXILIAR DE LABORATORIO

Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un AUXILIAR DE LABORATORIO para cubrir el turno NOCTURNO, para apoyar en los trabajos de producción de Vacuna Antirrábica de Uso Veterinario en el Laboratorio de Vacunas Virales del CNPB y cumplir con las metas establecidas según la programación de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria.

Relación de Actividades:

- Monitorear la planta del Laboratorio de Vacunas Virales.- Activar los equipos de emergencia, grupo electrógeno, encendido de cámaras, tanques, baño maría, estufas y

otros en caso se presente algún percance por falta de fluido eléctrico, o falta de funcionamiento de los equipos. - Ejecutar el Registro y verificar el funcionamiento de los equipos de destilación de agua.- Apoyo en la preparación de materiales, insumos, medios y otros requeridos para la producción de vacunas en el

campo de competencia del laboratorio.- Manejo de Almacenes Internos del Laboratorio de vacunas Virales.- Mantener los ambientes, equipos y materiales de laboratorio limpios, estériles y ordenados.- Cumplir con los programas y aplicar las normas de bioseguridad.- Emitir informes sobre las actividades que se le asignen.- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el

requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

Perfil del personal:

- Certificado de Educación en Secundaria completa. - Experiencia mínima de cuatro (04) años en labores en el sector público relacionadas al objeto materia de

convocatoria.- Conocimientos en Laboratorio Clínico.- Conocimientos en Manejo y Operación de Equipos contra incendios.- Conocimientos de Bioseguridad en los Laboratorios.- Conocimientos en Buenas prácticas de Almacenamiento (BPA).- Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).- Capacitaciones en preparación de soluciones, limpieza y desinfección de ambientes.- Facilidad para trabajar en turnos rotativos- Otras capacitaciones relacionados al tema de convocatoria.

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Retribución mensual:

Un Mil quinientos y 00/100 nuevos soles (S/.1,500.00)

Periodo:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

- Meta: 025 Producción de Biológicos. - Centro de Costos: 0501011002- Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios- Cuota Patronal (Contribuciones a ESSALUD) : 2. 3. 2. 8. 1. 2.

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria del CNPB, y la conformidad del servicio la dará el Director General del Centro, previa presentación del informe respectivo por el/la responsable del Laboratorio.

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FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 25. 02 Químicos Farmacéuticos para el Área de Control de la Calidad Interno de la Dirección Ejecutiva de Calidad-CNPB.

Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Productos Biológicos (CNPB) es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, cuya misión es brindar productos biológicos para el diagnóstico, tratamiento y/o prevención de enfermedades con impacto en la salud pública del país aplicando la investigación científica y nuevas técnicas.La Dirección Ejecutiva de la Calidad tiene como objetivo garantizar la calidad de los bienes producidos por el CNPB de acuerdo a la normatividad nacional e internacional, para lo cual realiza actividades de control de calidad y controles en proceso, por ello es necesario contar con un químico farmacéutico para realizar los controles en proceso de las diferentes líneas productivas.

Denominación del Servicio:

Químico Farmacéutico

Objetivo del Servicio:

Contar con dos (02) profesionales Químicos Farmacéuticos para el área de Control de Calidad Interno de la Dirección Ejecutiva de la Calidad del CNPB para realizar los controles en proceso de la producción de biológicos de los diferentes laboratorios del CNPB.

Relación de Actividades:

- Realizar muestreos y controles de los productos que se elaboran en el CNPB en sus diferentes fases de producción.

- Ejecutar, evaluar y reportar los análisis fisicoquímicos de productos intermedios, granel y terminados.- Ejecutar, evaluar y reportar los análisis fisicoquímicos de materia prima.- Supervisión o ejecución de los muestreos y análisis de material de empaque/envase.- Elaboración y/o revisión de los Documentos Técnicos del Sistema de Calidad del LCCI correspondientes a su

área-- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen.- Otras actividades que le encomiende su jefe inmediato o el requeriente.

Perfil del personal:

- Título profesional de Químico Farmacéutico, con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente.- Experiencia profesional mínima de seis (6) meses en Industria farmacéutica, cosmética o laboratorio de análisis.- Capacitación relacionada a controles de calidad o producción en industria farmacéutica, cosmética o laboratorio de

análisis.

Retribución Mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/.3 000.00)

Período:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta 025: Producción de Biológicos Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1. Contrato Administrativo de Servicios y 2.3.2.8.1.2. : Contribución EsSalud

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Supervisión y Conformidad de Servicio:

La conformidad del servicio la dará el Director General del Centro Previa presentación del informe respectivo visado por la DEC.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Ítem 26. 01 Químico Farmacéutico para el Area de Garantía de la Calidad de Dirección Ejecutiva de la Calidad-CNPB.

Justificación del Servicio:

La Dirección Ejecutiva de la Calidad tiene como objetivo garantizar la calidad de los bienes producidos por el CNPB

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de acuerdo a la normatividad nacional e internacional, para lo cual realiza actividades de garantía de la calidad en la supervisión de las actividades productivas y supervisión de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de la calidad y las Buenas Practicas de Manufactura en los diferentes laboratorios y áreas del CNPB.

Denominación del Servicio:

Químico Farmacéutico

Objetivo del Servicio:

Contar con un profesional Químico Farmacéutico para el área de Garantía de la Calidad de la Dirección Ejecutiva de la Calidad del CNPB para las supervisiones e inspecciones de los diferentes laboratorios y áreas del CNPB, para el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura.

Relación de Actividades:

- Supervisión de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de la calidad y las Buenas Prácticas de Manufactura en los diferentes laboratorios y áreas del CNPB.

- Seguimiento a los procesos de producción y análisis de control de calidad.- Seguimiento a los controles microbiológicos y no conformidades de las diferentes laboratorios para la mejora

continúa.- Ejecución de la validación de procesos de fabricación y validaciones de limpieza.- Elaboración y/o revisión de los Documentos técnicos del Sistema de Calidad de las diferentes laboratorios y

áreas del CNPB.- Emitir informes sobre las tares que se le asignen- Otras actividades que le designe su jefe inmediato o el requirente.

Perfil del personal:

- Título profesional de Químico Farmacéutico, con resolución de SERUMS, colegiado y con habilitación vigente.- Experiencia profesional mínima de seis (6) meses en aseguramiento de la calidad o en laboratorios de control de

calidad de la industria farmacéutica o producción de medicamentos.- Capacitación en Sistemas de Calidad o Buenas Prácticas Manufactura o de acuerdo al objeto del contrato.

Retribución Mensual:

Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/.3 000.00)

Período:

De la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2010.

Afectación Presupuestal:

Meta 025: Producción de Biológicos Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios y 2.3.2.8.1.2. Contribución EsSalud.

Supervisión y Conformidad de Servicio:

La supervisión estará a cargo de la Dirección Ejecutiva de la Calidad y la conformidad del servicio la dará el Director General del Centro Previa presentación del informe respectivo visado por la DEC.

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FORMULARIO 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso CAS N° ______, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación solicitada.

Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de de 2010.

___________________FIRMA

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FORMULARIO 04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:DIRECCION EN LIMA: DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

GRADO ACADEMICOESTUDIOS TECNICOS:NOMBRE DE LA INSTITUCION: AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO LOGRADO:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD: AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO LOGRADO:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

GRADO ACADEMICOMAESTRIA/DOCTORADO/ ESTUDIOS (UNO POR CADA GRADO)CULMINADOS DE POSTGRADO: NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORALNOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA EMPRESA)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONESEXPOSITOR (UNO POR CADA CAPACITACION)N° DE FOLIO DE SUSTENTO:ASISTENTE (UNO POR CADA CAPACITACION)N° DE FOLIO DE SUSTENTO: Lima, ……. del…………………………….del ………

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FORMULARIO 05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________, identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI JUDICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS QUIENES TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD

Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, , de de 2010.

FIRMA ____________________________

NOMBRE

DNI N°

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem :…..

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)

05 puntos

EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06.1

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RESULTADO DE EVALUACION TÉCNICA

NOTA: Para pasar a la etapa de Entrevista Psicológica el postulante deberá obtener el puntaje mínimo de dieciséis puntos (16)

FORMULARIO 07

FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA

Nº DE PROCESO: ___________________________________

APELLIDOS Y NOMBRE/S) DEL POSTULANTE: _________________________________________________

ITEM : ___ ( _____________________________________________________________________)

ÍTEM Nº DE EXP. POSTULANTE PUNTAJE OBTENIDO

CONDICION

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EXPEDIENTE : _______________________

FECHA : _______________________

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones. 10

Capacidad proactiva, de liderazgo e integración a equipos de trabajo. 10

TOTAL OBTENIDO

PUNTAJE MÁXIMO: HASTA 20 PUNTOS

CONDICION:

Para considerar al postulante como apto deberá obtener como puntaje mínimo 12 puntos.

FORMULARIO 7.1

FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL

Nº DE PROCESO: ___________________________________

APELLIDOS Y NOMBRE/S) DEL POSTULANTE: _________________________________________________

ITEM : ___ ( _____________________________________________________________________)

EXPEDIENTE : _______________________

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FECHA : _______________________

PUNTAJE MÁXIMO ALCANZADO: 30 PUNTOS

PUNTAJE MAXIMO ALCANZADO: 30 PUNTOS

REGULACION DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Directiva Nº 001-INS-OGA-V.01

FORMULARIO 08

FORMATO DE RESULTADOS FINALES

ASPECTOSCRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE

MÁXIMOPUNTAJE ALCANZADO

A DOMINIO TEMATICO

10 Puntos

B CAPACIDAD ANALITICA

10 Puntos

C CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN - SUSTENTACION

10 Puntos

D BONIFICACIÓN ESPECIAL

Ley Nº29248 Art. 61º - Personal licenciado de las Fuerzas Armadas debidamente acreditado en el CV.

10 % del Puntaje Total Obtenido

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

PUNTAJE FINAL

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OBJETO DE LA CONTRATACION DEL SERVICIO:

ÍTEM Nº DE EXP.

POSTULANTE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR

PUNTAJE DE EVALUACION TECNICA

PUNTAJE DE EVALUACION PSICLOGICA

PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE TOTA L

ORDEN DE MERITO

Lugar y fecha

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 1. 01 Biólogo para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Biólogo, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.- Estudios de Maestría relacionada a la profesión con preferencia en Microbiología

04puntos

01 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 04 años a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 2. 01 Biólogo para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Título de Biólogo, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.

05puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05puntos 03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 04 años a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

68

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Ítem 3. 01 Técnico de Laboratorio para el Laboratorio de VETS/VIH/SIDA, de la Dirección Ejecutiva deEnfermedades Transmisibles-CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Título de Técnico de Laboratorio Clínico otorgado por in Instituto Superior Tecnológico reconocido por el Ministerio de Educación.

05puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05puntos)- Mayor de 30 horas lectivas- Menor de 30 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 04 años a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

69

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 4. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Área de Desinfección y Esterilización de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles-CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Certificado de Educación Secundaria completa.. 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 20 horas lectivas- Menor de 20 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 03 años a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

70

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 5. 01 Biólogo para el Laboratorio de Micobacterias de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles-CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Biólogo, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.

05puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 03 años a más

10puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

71

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 6. 01 Técnico en Estadística para la Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles-CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Instituto Superior y/o Bachiller en la profesión de Estadística

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 30 horas lectivas- Menor de 30 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 03 año a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

72

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 7. 01 Tecnólogo Medico para el Laboratorio de Metaxénicas Virales de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles- CNSP.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJEMAXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos) - Titulo profesional en Tecnología Médica con Colegiatura, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente. - Con estudios de Maestría relacionada a la profesión de preferencia en Microbiología

04 puntos

01 punto

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LA CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL, DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )-De 01 año a más. 10 puntos

TOTAL OBTENIDO 20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

73

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Ítem 8. 01 Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico o Ingeniero Industrias Alimentarías, para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Industrias Alimentarías, Colegiado, y con habilitación vigente.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia profesional mínima de seis (06) meses como inspector en área de inspección y muestreo.-Experiencia mínima de seis (06) meses como asistente en certificación.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 9. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

74

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NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Título de Secretariado Ejecutivo, reconocido por el Ministerio de Educación.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 30 horas lectivas- Menor de 30 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- - Experiencia laboral mínima de seis (06) meses como Auxiliar de Oficina.-Experiencia mínima de un (01) año en actividades secretariales.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

75

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 10. 01 Químico o Ingeniero Químico para el Laboratorio de Química de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos-CENAN.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Titulo profesional en Química o Ingeniería Química, Colegiado y con Habilitación vigente.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

- Experiencia profesional mínima de un (01) año.

- Experiencia de un (1) año en metrologia, desarrollando actividades de calibración y/o verificación de material de vidrio e instrumentos de medición; analisis por métodos espectofotomètricos, cromatográficos y espectromètricos.

- Experiencia de un (1) año como docente en materia de Química

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

76

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FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 11. 01 Profesional Estadístico ó Ingeniero Estadístico ó Profesional de la Salud para asistenciatécnica para el procesamiento y análisis estadístico para la Dirección Ejecutiva de Vigilancia Alimentaría y Nutricional-CENAN.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título Profesional en Estadística o Ingeniería Estadística, ó Profesional de la Salud (Colegiado, con Resolucion de SERUMS y habilitacion vigente).- Con estudios culminados de Maestría, Diplomado o Especialización.

03 puntos

02 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIMEPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- Experiencia profesional no menor de 4 años. - Experiencia no menor de un año en actividades de muestreo o análisis estadístico.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

77

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Ítem 12. 01 Profesional en Educación para la Dirección Ejecutiva de Prevención del Riesgo y Daño Nutricional-CENAN.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJEMÁXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TÍTULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

-Título Profesional en Educación, Colegiado y habilitación vigente. - Estudios de Post-Grado en Docencia Superior (Maestría)

03 puntos02 puntos

CAPACITACIÓN RELACIONADO AL OBJETO DE CONTRATO (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

- Experiencia mínima de 1 año en proyectos y/o programas de intervención educacional en salud.

- Experiencia en elaboración de materiales educativos didácticos u otras herramientas para la implementación de programas de intervención educativa (al menos 1).

- Experiencia de trabajo mínima de 1 año en instancias del Ministerio de Educación.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO 20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 13. 01 Médico Cirujano para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional - CENSI

78

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NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Médico Cirujano, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

- De 03 años a más- Experiencia en diseño y ejecución de proyectos de

investigación en salud 10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 14. 01 Antropólogo para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional - CENSI

79

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NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Antropólogo05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 2 años a más.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 15. 01 Profesional de la Salud para la Dirección Ejecutiva de Medicina Tradicional-CENSI

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOSPUNTAJE

PUNTAJE OBTENIDO

80

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MAXIMO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título Profesional de la salud, con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente. 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 8 años a más.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 16. 01 Médico Cirujano para la Oficina Ejecutiva de Investigación- OGITT.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

81

Page 82: BASES CAS Nº 037-2010-INS... · Web viewLa supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Médico Cirujano, Colegiado, con Resolución de SERUMS y habilitación vigente.

- Estudios de Segunda Especialización en Reumatología o Gastroenterología o Neumología o Nefrología.

03 puntos

02 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 02 años a más

10 puntos

TOTAL OBTENIDO40 PUNTOS

82

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FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 17. 01 Asistente Administrativo - Bachiller en Bibliotecología y Ciencias para la Información para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 30 horas lectivas- Menor de 30 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )

-Experiencia laboral mínima de un año en bibliotecas o centros de información y documentación.-Experiencia en procesamiento automatizado de información en Bibliotecas

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

83

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FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 18. 01 Profesional para soporte técnico en el SIAF- SP y apoyo en implementación del SIGA, para la Oficina Ejecutiva de Informática-OGIS.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Profesional en la carrera de Ingeniería: En Sistemas ó Computación ó Informática ó Industrial, Colegiado y habilitación vigente.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 02 años a más en el Sector Publico

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 19. 01 Profesional de la Salud como Editor adjunto de la Revista Peruana de Medicina Experimental

84

Page 85: BASES CAS Nº 037-2010-INS... · Web viewLa supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva

y Salud Publica - OGIS

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título Profesional de la salud, con Resolución de SERUM, Colegiado y habilitación vigente.- Estudios de post-grado en salud pública ó epidemiología ó población y salud ó bioestadística o docencia e investigación

03 puntos

02 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 10 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADO AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 20 puntos )- De 1 años a más.

20 puntos

TOTAL OBTENIDO40 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

85

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Ítem 20. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Profesional de Abogado con Colegiatura y con habilitación vigente.-Con estudios concluidos de Maestría en ramas del Derecho.

03 puntos

02 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 80 horas lectivas- Menor de 80 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos)Experiencia laboral mínima de (02) años en el ejercicio de la profesión en entidades pública y/o Auditoría Gubernamental

-

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 21. 01 Técnico Administrativo para la Dirección General del Centro Nacional de Productos Biológicos.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOSPUNTAJE

PUNTAJE OBTENIDO

86

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MAXIMO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05puntos)

- Bachiller en Administración o en Ingeniería de Sistemas.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 30 horas lectivas- Menor de 30 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 05 años a más, en el Sector Publico

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 22. 01 Secretaria para la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria –CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOSPUNTAJE MAXIMO

PUNTAJE OBTENIDO

87

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FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

-Certificado de Secretariado Ejecutivo Computarizado, otorgado por Institución reconocido por el Ministerio de Educación.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 20 horas lectivas- Menor de 20 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 05 años a más, en el Sector Publico.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 23. 01 Técnico Agropecuario para el Área de Producción Agrícola de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

05 puntos

88

Page 89: BASES CAS Nº 037-2010-INS... · Web viewLa supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva

- Certificado de estudios en Secundaria completa

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 20 horas lectivas- Menor de 20 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 05 años a más, en el Sector Publico. 10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 24. 01 Auxiliar de Laboratorio para el Laboratorio de Vacunas Virales de la Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación Veterinaria-CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

-Certificado de Estudios en Secundaria Completa 05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS

89

Page 90: BASES CAS Nº 037-2010-INS... · Web viewLa supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva

REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 20 horas lectivas- Menor de 20 horas lectivas

05 puntos03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 04 años a más, en el Sector Publico. 10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 25. 02 Químico Farmacéutico para el Área de Control de la Calidad Interno de la Dirección Ejecutiva de Calidad-CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Título de Químico Farmacéutico, con Resolución de SERUMS, Colegiado y habilitación vigente

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas 05 puntos

90

Page 91: BASES CAS Nº 037-2010-INS... · Web viewLa supervisión y conformidad estará a cargo del Coordinador del Laboratorio de VETS/VIH/SIDA y del Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva

- Menor de 60 horas lectivas 03 puntos

EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 06 meses a mas en industria farmacéutica, cosmética o laboratorio de análisis.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

FORMULARIO 06

FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR

Ítem 26. 01 Químico Farmacéutico para el Área de Garantía de la Calidad de Dirección Ejecutiva de la Calidad-CNPB.

NOMBRE DEL POSTULANTE

CRITERIOS OBLIGATORIOS PUNTAJE MAXIMO PUNTAJE OBTENIDO

FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 05 puntos)

- Titulo de Químico Farmacéutico, con Resolución de SERUMS, Colegiado y con habilitación vigente.

05 puntos

CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PERFIL (máximo 05 puntos)- Mayor de 60 horas lectivas- Menor de 60 horas lectivas

05 puntos03 puntos

91

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EXPERIENCIA LABORAL DE ACUERDO AL TIEMPO Y A LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos )- De 06 meses a mas en aseguramiento de la calidad o laboratorios de control de calidad de la industria farmacéutica o producción de medicamentos.

10 puntos

TOTAL OBTENIDO20 PUNTOS

92