Caso de Éxito Radio Televisió Valenciana

RTVV comenzó su relación con Savia en 1992 cuando optaron por dotarse de un sistema externo pero cuya

explotación se realizara internamente, que además garantizara la evolución tecnológica.

Casi 20 años de relación avalan el interés y fidelización de RTVV con Savia

Problemática- La disparidad de convenios (artis-tas, técnicos).- Alta rotación de personal. - Es un complejo multi empresa.

RTVV eligió a Savia por su “gran conocimiento sobre la gestión de los RRHH y sobre la problemática de nuestra organización”, además de “la dilatada experiencia en la Administración Pública, así como la flexibilidad, fiabilidad, y modularización de su plataforma. También los costes de implantación y los plazos de puesta en producción fueron factores decisivos”.

Creada en octubre de 1989, la Radio Televisión de Valencia es un organismo público de la Generalitat Valenciana que gestiona los canales de televisión autonómica Canal 9, Punt 2 y la emisora de radio Canal 9 Radio. La evolución de los medios técnicos les ha llevado a la creación de un portal multimedia donde además de poder seguir en directo tanto las emisiones de los canales y las emi-soras de radio, los visitantes disponen de servicios a la carta y de participación ciudadana.RTVV comenzó su relación con Savia en 1992 cuando optaron por dotarse de un sistema externo pero cuya explotación se realizara internamente, que además garantizara la evolución tecnológica.

Teniendo en cuenta que una gestión eficiente de una plantilla tan variada

y compleja es clave para nuestro negocio la fiabilidad y garantía de

actualizacion de SAVIA nos permite optimizar nuestro rendimiento.

Además de ser multiempresa y poder ges-tionar diferentes convenios de artistas.

Savia demostró conocimientos de la problemática y ya contaba con un parque instalado que decantó la decisión por nuestra primera Solución: Ginpix 4GL.

Con la implantación de las soluciones de SAVIA se ha conseguido mejorar la ges-tión del grupo permitiendo una mayor eficacia y coordinación de los diferentes departamentos de la organización.

La solución

Tras Ginpix 4GL, Radio Televisión Valen-ciana migró a Ginpix-CS implantando los módulos de “Nómina” y “Herramientas Avanzadas”. El dotar de una plataforma que permite la gestión completa del ciclo de nómina de los más de 1.600 emplea-dos es vital para RTVV.

“Los integrantes de nuestra plantilla son de muy distinto tipo, lo que ha hecho au-mentar de manera exponencial la casuís-tica de las situaciones contractuales que se producen en la organización, así como la complejidad de la aplicación de

las medidas legislativas y la problemática laboral y económica de la gestion de cada empleado”.

En esta situación, ginpix ha respondido a cada nueva necesidad cumpliendo una de las garantías que definen las solucio-nes de Savia: Mantener un marco legal actualizado para asegurar la fiabilidad de los datos generados. A este incremento de la plantilla hay que sumar el creci-miento del número de servicios que ofre-cen a los espectadores, que han aumen-tado tanto en calidad como en cantidad.

“Con Savia hemos evolucionado de la gestión del personal, a la gestión de las personas. Tenemos cubierto el ciclo completo de la gestión de los

RRHH”

Radiotelevisió ValencianaSolución ginpix7 - SaviaGestión laboral: 6.000 empleados.Módulos y funcionalidades: Ciclo de Nómina, Contrataciones y SID.

En RTVV pronto se dieron cuenta de que necesitaban un sistema de gestión con un proveedor externo, pero cuya explo-tación se llevara a cabo de forma interna para garantizar la evolución tecnológica y la incorporación de las modificaciones legislativas. Permitiendo incorporar ciertas características pro-pias.

En estos momentos la RTV Valenciana se encuentra preparando la migración de ginpix-CS a la nueva plataforma de Savia ginpix7, lo que supondrá cambios y me-joras en la gestión del capital humano de la televisión.

“Queremos continuar empujando en la dirección en la que ahora trabajamos en todo lo que se refiere a la gestión de los RRHH, sobre todo en el escenario com-plejo que nos ha tocado vivir”, concluye Rafael Blasco.

En Savia recogemos las mejores prácticas de gestión de RRHH gracias a las más de 350

instituciones públicas en las que estamos presentes. Muchas de ellas, galardonadas por su

eficaz gestión en alguna de las fases de la Gestión de Personas.

La confianza de más de350 Administraciones Públicas

Algunas de ellas...

Gestionamos a 1 de cada 5 empleados de la administración local.

Hable con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815

Mucho más en: www.savia.net

Hable con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net