Inclusin laboral

Inclusin laboral

Roberto recuerda gratamente su paso por la universidad y todo lo que aprendi en la relacin con sus profesores y compaeros, sin embargo las dificultades que hoy se le presentan, tienen que ver con su aire de superioridad adquirido con su ttulo profesional, a partir del cual crey que l era el mejor de todos. En su primer trabajo era bien remunerado a pesar de ser nuevo en el rubro, y esto le daba confianza en la relacin laboral y de cara al futuro. Tena claro que no iba a ser fcil trabajar, pero result ms cmodo de lo que pensaba. Se dio cuenta que significaba una ventaja el no tener que sustentar a una familia como lo tenan que hacer algunos colegas con ms edad.

Luego de trabajar en diferentes lugares, Roberto conoce a la que iba a ser su futura esposa. Sin duda, esto le cambiara sus expectativas de vida, pues lo hizo ms consciente de lo que estaba en juego adems de que sus ambiciones crecieron. Roberto se cas a los 26 aos de edad, con una joven profesional de 23 aos; ambos prometieron ayudarse mutuamente con el deseo de tener una bonita familia.

Pasaron 2 aos y en su trabajo todo pareca marchar normalmente, no obstante la soberbia lo llev a presionar a su jefe para que lo ascendiera, con el argumento de que l era el mejor empleado y que sus conocimientos estaban subutilizados. Aunque su jefe de alguna manera le hallaba razn a Roberto, la empresa tena dificultades econmicas y en invierno, las cosas se ponan difciles, pues los clientes ya no solicitaban a la empresa como en primavera o verano, poca del ao en que incluso contrataban ms gente. El ao en que Roberto se cas, el invierno fue mucho ms intenso, dejando a la empresa con un profundo dficit y la solucin que se vea venir era el recorte de personal. Roberto, siempre seguro de sus conocimientos y de las buenas relaciones con su jefe, aseguraba que l nunca saldra de la empresa, adems porque era uno de los pocos profesionales all. Sin embargo, y contra todo pronstico, a Roberto le notificaron que su contrato terminara en quince das, noticia que no poda creer. Cuando pudo hablar con su jefe, ste le comento que realmente sus conocimientos eran buenos para la empresa, pero no exclusivos y que en la empresa haba otros que podan hacer lo que Roberto haca, sin creer que por eso deban ganar ms dinero. Roberto, en una accin soberbia sali de la oficina del jefe vociferando que con sus conocimientos y experiencia conseguira rpidamente trabajo, y que en el fondo no necesitaba nada de ellos.

A pesar de esta drstica y dura noticia, su entusiasmo segua intacto y tena confianza que iba a encontrar un trabajo a la medida de l. Sin embargo, pasaron meses y meses y la situacin no cambiaba, y se vio envuelto en una crisis personal y profesional. Se refugi en su esposa, que trabajaba en otra entidad ms modesta pero en un ambiente laboral estable. Su mujer le cont que tena tres meses de embarazo, noticia que alegr mucho y a la vez le puso presin extra para encontrar un nuevo empleo. Resultaron varias cosas, present varias entrevistas, pero nada se acomodaba a sus amplias expectativas laborales. Despus de 8 meses y con el nacimiento de su primer hijo, tuvieron que mudarse a la casa de sus suegros. Este momento de inestabilidad laboral lo llev a pensar en la posibilidad de trabajar en lo primero que resultara.Estas duras condiciones que debi pasar Roberto fueron acompaadas de un pensamiento desalentador; cuestionamientos lo atormentaban y lleg a pensar que realmente l no serva para trabajar, que no slo haba sido mala fortuna si no que exista algo en el que lo hacan incompetente a la hora de trabajar.

Respondan las siguientes preguntas:

Creen ustedes que Roberto debe aceptar ahora cualquier trabajo, con el fin de sostener a una familia que est creciendo?

En cuanto a la actitud soberbia de Roberto en el trabajo, creen ustedes que el trabajo slo es un medio para ganar cada vez ms dinero?, por qu?

Si pudieran aconsejar a Roberto, cmo debera comportarse en un nuevo trabajo, tomando en cuenta que las circunstancias han cambiado y de l depende una familia?