Aquesta publicació conté informació i anàlisisindical i professional. El Col·lectiu Autònomde Treballadors-Mossos d’Esquadra nocomparteix, necessàriament, les opinionsexpressades en aquestes planes pels seuscol·laboradors

CAT-MEHORARI 9:00 a 20:00TELÈFON 93-485-03-50FAX 93-309-44-80URGÈNCIES 629-73-91-92INTERNET www.catme.es.vgE-MAIL cat-bcn@ya.comADREÇA C/ Tànger 48, Baixos 1ª08018 Barcelona (Al costat de Base)

EDITA CATCol·lectiu Autònom de

Treballadors-Mossos d’EsquadraDep.Legal B-13161/99

Editorial.......................................................................4Sindical........................................................................6- Negociacions amb l’empresa ...................... .........6- Acció jurídica...........................................................14- Màfia socialista..... ............................................. ...16- L’especificitat del CAT......................................... ..16- Demanem la vostra opinió.....................................18- L’Evolució 13 anys, 101 revistes....... ...................21Opinió.........................................................................21- El principi de la fi dels nostres drets ....................21- Penjar-se les medalles dels altres ...................... 22-Ens volen fer desaparéixer!!! ................................22- Anim Flipper ...........................................................23-Montserrat Tura en hores baixes ...........................23-Només un consell ....................................................24-La Patum a la merda i la manipulació ..................24-Patrulles unipersonals de proximitat ....................27-Cartalector@elperiodico.com ..............................27-De prínceps i de gripaus . ......................................28

Yamaha Motor Center,ofereix a tot el col·lectiu deMossos d’Esquadrala posibi l itat d’obtenirdescomptes en les compresdels productes de lagamma Yamaha, ciclomotors ,scooters, motocicletes, quads,motors marins, motos d’aiguai embarcacions.Cilindrades inferiors a 50 cc.descompte del 5% del preuvenda al públic.Cilindrades superiors a 50 cc.descompte del 3% del preuvenda al públic.Recanvis i accessoris,descompte del 10 % del preude venda al públic,revis ions i reparacionsdescompte del 5% en el preude la mà d’obra

Rocafort 112 (cant. Consellde Cent) 08015 Barcelonatel. 93 3252005 fax.933253866www.yamaha-motor-center.com

Port d’Aiguadolç08870 Sitgestel.938113061fax.938113060www.jetcentersitges.com

pàg 4

CAT-ME

-Enric ALSINA ILLA, SG del CAT-Arribats al nº 100 de l’única publicació alternativa sindical en aquest Cos, em permetré feruna editorial en clau personal, donat que és moment de mirar una mica enrera i la meva vida detreball al Cos de Mossos d’Esquadra no la puc desvincular d’aquest projecte sindical i de lapublicació que n’emana.Vaig ingressar en aquest Cos l’any 91, procedent d’una policia local, a on ja exercia de delegatsindical de la CGT. En aquest Cos no hi havia cap normativa específica, exceptuant uns minúsculsacords sindicals que ni tan sols havien estat publicats i que, per tant, eren alegals. No hi haviarelació de llocs de treball, tot funcionava sota la voluntat unilateral de l’empresa, inclosos elscaporals anaven a dit, el que en deien habilitats, com a la mili. Al Cos érem pocs més de 1.200i ens dedicàvem, quasi exclusivament, a vigilar edificis i només a les quatre capitals catalanes.Per la seva banda, hi havia tres sindicats, tot i que mai hi havia hagut eleccions sindicals.Cadascuna d’elles disposava de local i dos alliberats. Vaig observar durant un any com funcionavael sindicalisme en aquest Cos i el resultat de l’observació va ser que no es feia res, ni tan solscomunicats públics, ningú es preocupava de resoldre problemes col·lectius, tot i haver-n’himolts, com a molt, algun conflicte individual.Així doncs, l’any 92, juntament amb dos companys de l’escamot 5 de Tarragona, vaig decidirfundar la secció sindical de la CGT al Cos de Mossos d’Esquadra. A l’empresa aquesta opciósindical la va ennuegar i no ens van voler reconèixer. Vam treballar “clandestinament” finsque a mitjans del 93 vam ser reconeguts amb les sigles de SINDICAT AUTÒNOM DEMOSSOS D’ESQUADRA (SAME), tot i que la gent continuava emplenant sol·licituds d’afiliacióde la CGT. El nostre creixement, com a resultat d’aplicar una política de transparència,comunicació i esperit crític reivindicatiu, va ser molt ràpid, el qual ens va fer guanyarl’antipatia de la resta d’opcions sindicals. A l’abril del 94, gràcies a un crèdit dels propietarisde la impremta PAPYRUS (amics meus) i a un altre crèdit fet per adquirir un ordinador 386que, en aquella època, ens va costar més de 300 mil pessetes, vam treure el nº 0 de la revistaL’ALTERNATIVA, en format din A-8 i coincidint amb la lluita contra la Llei de Policia de laGeneralitat.Des de llavors, la publicació va anar sortint cada mes. Al poc temps ja la vam treure enformat din A-4. Paral·lelament, l’afiliació creixia a ritme molt accelerat. A finals del 94, enCongrés, vam decidir canviar les sigles, passant-nos a dir Sindicat Autònom de Policia (SAP)per poder estendre l’èxit de la nostra opció sindical a les Policies Locals.Al finalitzar el primer trimestre de l’any 97, amb més del 30 % de la plantilla afiliada,havent guanyat les primeres eleccions sindicals al Cos, vaig dimitir com a Secretari Generaldel SAP. Al maig es va fer el 3er Congrés de l’organització i hi va haver canvis.Cap el gener de l’any 98, treballant a Blanes, vaig rebre una trucada des del sindicat defuncionaris de la Generalitat CATAC. Segons aquesta trucada, hi havia hagut una reunió enalts nivells del Departament, on s’havia estat parlant del SAP i de que fer amb la mevapersona, sense poder-me’n concretar detalls. Al mes de març vaig rebre una trucada dedirigents de l’organització, informant-me de la crisi interna que havia esclatat entre dos

Nº 100

pàg 5

L’EVOLUCIÓsectors del Secretariat Permanent i demanant-me el suport. Després d’escoltar ambduesparts, com a delegat sindical de Blanes, vaig decidir intervenir en la crisi, però, senseposicionar-me en cap sentit, sinó, forçant als dirigents a convocar el Secretariat Nacional del’organització i que fossin la totalitat de dirigents els qui reconduïssin la situació i anar a unCongrés extraordinari. No em van donar temps, un dels sectors, amb connivència amb elDepartament va decidir tirar pel dret. Va començar a difondre comunicats de desqualificaciócontra mi, va signar un protocol amb la UGT, i va convocar una assemblea a Tarragona perlegitimar-se. En aquest temps, a mi i a altres persones, ja se’ns havia obert expedientdisciplinari, la seu de l’organització havia estat buidada, instal·lant-se a la UGT, entre d’altresbarbaritats. Ja no hi havia marxa enrere, m’havia involucrat i havia de tirar fins al final.Així doncs, amb molt poc suport, amb diners propis, sense mitjans, ni alliberats, treballantdes de casa, vaig haver de tornar a començar el projecte amb el nom de CAT. Els ugetisteshavien registrat a Madrid la marca L’ALTERNATIVA, així que en el congrés constituent delCAT, a finals del 98 vam decidir que la revista passaria a dir-se L’EVOLUCIÓ. Des dellavors, per manca de mitjans, la periodicitat mensual no ha pogut ser respectada. Les hepassat i me les han fet passar putes.En una situació de precarietat absoluta, ens presentem a les segones eleccions sindicals on, apesar de tot, obtenim pràcticament els mateixos resultats que els qui es presentaven amb lesnostres anteriors sigles. Aquesta situació fa que l’empresa no vegi complertes les sevesexpectatives d’eliminar-nos de cop i que hagi d’aprofundir en les mesures per desactivar elsindicalisme molest. De quina manera ? doncs comprant a la gent. Si oferia als sindicats unafórmula per captar afiliació i finançar-se sense haver de treballar pel col·lectiu, afavoririael creixement d’aquestes organitzacions i l’asfixia econòmica de la nostra. La fórmula va serels cursos de formació sindical. L’empresa reconeixeria com a mèrit aquests cursos, els sindicatsels organitzarien i en cobrarien les subvencions i les persones, en el seu afany per obtenirmèrits per promocionar-se, s’afiliaria a aquestes organitzacions, així, tothom estaria preocupatúnicament d’aquesta qüestió i s’oblidaria la reivindicació.La jugada, podríem dir, els ha sortit bé a mitges. Efectivament hi va haver un període on vamestar a la ratlla dels 200 afiliats (insostenible), vaig haver de fer préstecs personals per laorganització, realment hem treballat amb molta precarietat i sense poder fer moltes cosesper manca de diners, però no compten amb la nostra tenacitat, ni amb el fet que el vot il’afiliació, no és el mateix. Així doncs, encara ens tenen aquí, i amb tendència ascendent, jaque cada cop més gent se n’adona que això dels cursos de formació sindical és la xocolata dellloro, cada cop més gent descobreix la realitat de les organitzacions sindicals majoritàries iinstitucionalitzades.Creiem que L’EVOLUCIÓ i el CAT estan consolidats i ara cal millorar, cal no fer passesenrere i que la revista torni a sortir cada mes, aquest és un dels objectius que tenim a migtermini. Esperem que a les properes eleccions sindicals, l’any 2007, la gent no vengui el seuvot per un regal i això permeti al CAT assolir l’estatus de majoritari i tornar a liderar lalluita sindical en aquest col·lectiu.

SALUT !(Edició tancada en data 01/09/05)

pàg 6

CAT-ME

INFORMACIÓ SINDICAL

NEGOCIACIONS AMB L’EMPRESA:

-HORARIS:CRÒNICA D’UNA TRAÏCIÓ ANUNCIADADurant els primers mesos d’aquest any, vistal’actitud de l’empresa, vam aconseguirarrossegar als altres sindicats a una plata-forma reivindicativa conjunta, basada en eltorn fix retribuït i la segona activitat, ambla predisposició d’iniciar un conflicte sil’empresa no responia positivament. Tot il’experiència, la unitat sindical és necessàriai sempre penses que les persones canvien. Eldia 3 de març, en Consell, l’empresa es nega anegociar la segona activitat, però acceptacomençar a parlar del torn fix a principisd’abril. Arriba principis d’abril i, no nomésno ens convoquen pel torn fix, sinó que ensconvoquen per continuar parlant del que a ellsels interessa. Davant la inactivitat sindicalamb el toreig de l’empresa, promovem una altrareunió intersindical. Aconseguim que signin undocument segons el qual no s’assistirà a capreunió de negociació en tant no se’ns convoquiper parlar de l’estabilitat horària i nos’estableixi un calendari de negociació quegaranteixi la seriositat del procés. Tot iaquest acord, una organització sindicalassisteix a la primera reunió que la convo-quen, sobre uniformitat, i totes, assisteixen ala següent, sobre pla de carrera. Perprudència, no diem res, ja que en aquellsmoments estàvem convocats per una reunió perparlar d’horaris pel dia 28 d’abril, i no volíemperjudicar la possibilitat que aquesta reuniófos fructífera, però, òbviament, la unitat sin-dical estava trencada. No es pot comptar ambsindicats incapaços de complir els seus com-promisos o de mantenir una mínima mesura depressió durant 15 dies. No es pot obligar alluitar a qui no vol.

El resultat ésclar. L’empresaes va presentara la reunió so-bre horarissense ni haver-

se llegit la proposta sindical (presentada 2mesos abans), pretenent marejar la perdiu, elDirector General va marxar a la mitja horad’inici, sense haver dit pràcticament res. Decalendari de negociació, res de res,contràriament al que passa quan es parlen elsseus temes. Davant la nostra insistència, elSubdirector, potser per vergonya, va ferquatre pinzellades, sobre la marxa, del quepensava de la nostra proposta. Al final, veientel nostre desencís, es va comprometre a co-municar-nos un calendari de negociació en untermini de set dies. Aquest set dies s’hanestirat massa doncs fins a data 14 de juliol nohem rebut cap comunicació al respecte, i arano només encara no hi ha calendari denegociació, sinó que se’ns diu que estantreballant per presentar-nos una proposta denou marc horari en la que es contemplarà laimplantació del torn fix a SC. En cas que espogués arribar a un acord, aquest nou horaris’implantaria primer en alguna part delterritori, on se n’avaluaria la viabilitat, pertraslladar-lo després a la resta si el períodede proves fos satisfactori. No tenim laproposta concreta i, per tant, no podem do-nar la nostra opinió. Pot ser que estiguinmarejant la perdiu com sempre.Alhora, se’ns ha presentat una propostad’horaris per SC Barcelona que afectaria atothom excepte ASE, Penitenciaris i Trasllats,que continuarien amb Q5 i Q3. Aquestaproposta té la vocació de ser provisional finsque s’apliqués a Barcelona el nou marc horarique s’hagués pactat amb els sindicats.Des del CAT hem manifestat que no ensposicionarem vers aquesta proposta provisio-nal fins veure quina és aquesta proposta denou marc horari que hauria d’esdevenirdefinitiu. Tanmateix, avancem que la propostad’horaris provisionals per Barcelona és moltmillorable.A grans trets, estableix dos quadrants. Un desis setmanes, vuit hores diàries, cap desetmana si, cap de setmana no de vuit horesamb la següent seqüència: 2R, 2F, 7M, 5F,

pàg 7

L’EVOLUCIÓ7N, 5F, 7T, 2F, 3R, 2F. En R et poden fertreballar en qualsevol torn. Resten, de mitjana,unes 48 hores de romanent. L’altre quadrantés un 7X7 de deu hores diàries, partit. Unade cada quatre setmanes de treball és de nit.Preveuen que el 80% vagi a quadrant de 6 i el20% al de 7X7. En cas de necessitat, podrienpassar gent del 7X7 al Q6.

-DESPLEGAMENT DE BARCELONA:US HAN TORNAT A VENDRE !!!L’empresa va dissenyar el desplegament deBarcelona sense comptar amb els sindicats,de forma que contempla que tothom estarà enhorari especial i no assolirà plaça a una ABPo especialitat, sinó a la localitat, restant enmans d’ells, com una marioneta. Alhora, no esrespectarà als companys de l’ASE o de l’ÀreaPenitenciària. A posteriori, ha estat intentantque aquesta decisió unilateral fos beneïda perun acord amb el sindicats, impedint aixíqualsevol acció legal o reivindicativa i obtenintuna legitimitat que no tenien, amb la signatu-ra sindical, s’obté la renúncia a que les cosessiguin com volem i condemnen als mossos quevagin a Barcelona a fer horaris especials, ano tenir mai de la vida assegurada la plaça i aque mai assolim l’especialització dintre deSeguretat Ciutadana.Ara. amb el vist i plau del SPC i el SAP,l’empresa s’ha evalentonat i ja han començatles purgues. Concretament, ja s’han produïtcanvis de lloc de treball forçats a diversoscompanys que feia anys i panys que estaven allloc. El motiu oficial, segurament, serannecessitats de servei, tanmateix, la realitatés que les raons són el discutir un permís d’AP’so no tenir la suficient complicitat amb elcomandament. També s’han escollit a dit i sensecap mena de criteri a 47 persones per fer lesfuncions derivades dels jutjats de violènciadomèstica, sense cap mena de preparació, bé,sí, dos dies de classe a l’auditori de l’EPC(existeix aquesta destinació ? )Tenim la sensació que tot el col·lectiu pagaràmolt cara la connivència de la majoria sindi-cal amb l’empresa i que a nosaltres, de feina,no ens en faltarà.Des del CAT, continuem resistint-nos i,guanyem o perdem, hem reaccionat contraaquests canvis de destinació, la dedocràcia dela violència domèstica i impugnarem els canvis

que es produeixin en la RLT per eliminar lesplaces d’ASE i penitenciaris. També hemimpugnat els diversos concursos en marxa, ennom d’afectats per diverses irregularitats comno puntuar els cursos d’especialització ol’antiguitat en altres cossos policials.És una obvietat que, actualment, el col·lectiupassa de tot i no té cap mena d’interés percomunicats de denúncia o accionsreivindicatives, això fins que no es veuenafectats personalment pel despotisme del’empresa i la desídia sindical. Tanmateix, comja hem dit, el desplegament de Barcelonagenerarà una allau de greuges sense fi, quanno, serà l’inici d’una etapa negra pel que fa ales condicions laborals del col·lectiu. Elsvostres representants, han perdutl’oportunitat única del desplegament de Bar-celona. Us estant conduint directament, ambvaselina, al quadrant americà, si no ens creieu,ja us ho trobareu.MIREU, DES DEL CAT ESTEM MÉS QUEINDIGNATS I US DEMANAREMQUELCOM QUE NO HEM FET MAI, SI USQUEDA UN MÍNIM DE DIGNITAT,ESBORREU-VOS D’AQUESTSSINDICATS, ÉS EL MÍNIM QUE PODEUFER, OBLIDEU-VOS DE CURSOS, DECOMPETITIVITAT, DE DEDICAR TEMPSVOSTRE A LA FEINA, DE CORRUPCIÓ, DEPUNYALADES, SI NO REACCIONEU, AMIG TERMINI, TOTS HO PAGAREMMOLT CAR.CAL UNA REVOLUCIÓ SINDICALIMMEDIATA I NOMÉS LA PODEU FERVOSALTRES.L’any 2007 hi ha eleccions sindicals,comenceu a pensar en com van les coses icom haurien d’anar, el 2.007 hem de fer unarevolució sindical. Ho teniu a les vostres mans.Nosaltres encara estem aquí i si necessiteuqualsevol cosa, ja sabeu on som.

-QUADRANT DE TRÀNSIT:Pretenen que el sindicats signem un acord demodificació del quadrant de trànsit que vul-nera els acords assolits al març del 2.003 ique, òbviament, no és un quadrant de torn fix.Sabeu perquè ? molt simple ( una altra rodade molí), poder planificar treball en la setmanaanterior i posterior a les vacances, signar unacord sobre quadrant que vulnera decret i

pàg 8

CAT-MEacord significa no poder impugnar-lo i, alhora,renunciar al torn fix, aviam que fan els altres.

-AA.PP: GOVERN DE RETROCÉSEls polítics que ens manen no paren de repe-tir que són un govern progressista. Pels dretslaborals dels mossos, els fets demostren quetenim un govern de retrocés. Us parlarem arade la Instrucció que regularà enguany elgaudir dels permisos per assumptes personals.El text ens va ser remés fa algun temps i hivam presentar esmenes, simplificant,

- Que fossin 9 dies naturals o que nos’hagués de gaudir de tota la jornadade treball.

- Que hi hagués només 4 períodes.- Que es definissin amb exactitud les

causes de denegació per evitar ladenegació sistemàtica.

Per banda de l’empresa la proposta erad’incrementar a 15 dies l’antelació per demanarels AP’s, és a dir, a la pràctica, eliminar elsilenci administratiu positiu d’aquest tipus depermisos, ja que la majoria de mortals noconeixem les nostres necessitats personals a15 dies vista i això implica UN ALTRERETROCÉS en cosetes en les que s’haviaavançat en el passat.En reunió d’avui, han estat rebutjades totesles nostres esmenes. Tampoc ha estatacceptada la nostra petició de què es deixi dereduir les hores d’AP’s a les persones quegaudeixen de reducció de jornada i que escompensi a les persones que treballen en diesdel calendari oficial de festes.Per tant, l’empresa pretenia que, a canvi deres, mostréssim el nostre acord amb unretrocés. Alguna organització majoritària haentrat en el joc i és possible que aconsegueixinl’acord.No sabem com acabarà la cosa, però, perl’experiència.......ENRRERE COM ELSCRANCS I AMB ELS SINDICATSMAJORITARIS FENT DE COMPARSES !Ells mateixos, estem segurs que aixòincrementarà l’absentisme laboral. El que que-da clar és que a aquest govern, les personesels importen menys que a l’anterior, que ja ésdir.

-CONSELL DE POLICIA DE 29-07-05En data 29-07-05 s’ha celebrat una reuniódel Consell de la Policia, passem a informar-vos del contingut.QÜESTIÓ PRÈVIA.- Hem demanat lasuspensió de la reunió per incompliment delsterminis de convocatòria (ens van notificar eldia 27). La petició ha estat denegada,tanmateix, han suspès el tractament del puntde l’ordre del dia en que s’havia d’informard’expedients disciplinaris. Aquesta il·legalitatpodria invalidar els acords adoptats i faremel que jurídicament procedeixi per a que aixòsigui així.DESPLEGAMENT DE BARCELONA.- ElConsell, amb el suport de SPC i SAP haratificat l’acord gràcies al qual molta gentperdrà la seva destinació a Barcelona i ningúassolirà una plaça amb ubicació física deter-minada. Des del CAT hem al·legat que aquestacord és un frau de Llei i farem el quejurídicament sigui viable per adaptar eldesplegament de Barcelona a la legalitat vigent( és importantíssim que tots els afectatspresenteu recurs i podeu comptar ambnosaltres per tirar-lo endavant).PLA DE CARRERA PROFESSIONAL.- ElConsell, amb el suport explícit de SPC i SAPha donat llum verda a un pla de carreraprofessional que, prèviament, i sense lapresència de la nostra organització, havienanat elaborant. El Pla té moltes mancances(podeu veure les nostres esmenes a la nostraweb, consultable per intranet). El pitjor detot és que genera una gran inestabilitat en ellloc de treball i en el futur dels mossosintroduïnt) molta més arbitrarietat enl’assignació i remoció de les destinacions, sentun autèntic paraigües legal per a què l’empresafaci i desfaci el que més li convingui ambnosaltres.TRASLLAT A SABADELL.- Només el CATs’ha oposat a l’aprovació de l’acord de governque donarà cobertura legal per a que moltscompanys siguin traslladats des de Barcelonaa Sabadell.El grau de connivència evidenciat entre em-presa i sindicats majoritaris és una mostramés que, si no es canvia la majoria sindical,continuarem anant enrere. Pensem que, a curttermini, molts de vosaltres patireu els

pàg 9

L’EVOLUCIÓresultats d’aquesta conxorxa. Per a informaciómés detallada, sigueu o no afiliats, estem a lavostra disposició.

El següent escrit es va adjuntar, el dia dela reunió de Consell, a l’acta de la mateixa:

ESCRIT PER ADJUNTAR A L’ACTADE LA REUNIÓ DEL CONSELL DE LAPOLICIA-MOSSOS D’ESQUADRADEL DIA 29 DE JULIOL DEL 2.005.

En exercici del dret que tinc com a Consellerestablert a l’article 19.4 del Decret 145/1996pel qual s’aprova el Reglament d’Organitzaciói Funcionament intern del Consell de la Policia- Mossos d’Esquadra aporto per escrit latranscripció íntegra d’aquesta intervenció pertal de ser recollida en l’acta corresponent.

-QÜESTIÓ PRÈVIA.

- Segons l’article 14.1 del Decret 145/1996, la convocatòria de la sessió delPle, amb l’ordre del dia corresponent,s’ha de notificar als membres delConsell amb una antelació mínima de 5dies, llevat dels casos d’urgència apre-ciada pel president del Consell, la quals’ha de fer constar en la mateixaconvocatòria.

- Segons l’article 15.3 del Decret 145/1996, amb l’ordre del dia es facilitaràals membres del Consell una còpia dela documentació corresponent alsassumptes que s’hagin de tractar.

Donat que cap dels dos requisits deconvocatòria han estat complerts i que això,vist l’ordre del dia, impossibilita eldesenvolupament íntegre de les meves tasquesde Conseller, demano al President quesuspengui aquesta reunió i en convoqui unaaltra complint amb els requisits formalsestablerts, reservant-me l’exercici de lesaccions que corresponguin en cas que aquestapetició realitzada a l’empara de la legalitatsigui desatesa. Aporto còpia de la notificacióamb data de recepció

-PUNT PRIMER DE L’ORDRE DEL DIA.Davant la possibilitat que la nostra peticióprèvia sigui desestimada i amb seriosos dubtesque en aquest cas els acords adoptats tinguinvalidesa, volem deixar constància clara i con-creta vers el Pacte signat entre elDepartament d’Interior i els sindicats SPC iSAP sobre desplegament a Barcelona.La legislació sobre funció pública i l’específicade Mossos d’Esquadra, ja determina la formai dóna les eines per proveir els llocs de treball,per tant, en aquest cas, el Departament haobviat que ja existeix una normativa i ha fetuna ficció jurídica encoberta amb un pacte,com si aquesta normativa no existís, per tant,s’està fent un frau de llei. Es reconeix larealitat, és a dir, que hi ha llocs de treballdiferenciats per ubicació i funcions, però noes reconeix aquesta realitat en la Relació deLlocs de Treball, tot plegat amb l’objectiud’obviar uns drets que si es reconegués larealitat i s’apliquessin els instruments legalsexistents s’haurien de reconèixer als Mossosd’Esquadra. Tot plegat amb la increïbleconnivència de la part majoritària sindical.Tot això agreujat pel nou sistema de relacionsamb els sindicats implantat pel sr. FerranDAROCA, consistent en mantenir reunionsnomés amb aquelles organitzacions sindicalsafins, i una per una, obviant el pluralisme sin-dical i els resultats d’unes eleccions sindicals,amb el més absolut despreci vers les opcionsque no combreguen amb rodes de molí i amb elvist-i-plau de les organitzacions sindicals queaccepten aquest joc, el resultat del qual sónpreacords opacs que es presenten als altresquan ja s’ha obtingut el suport d’alguns, comés aquest cas. Tot plegat, claramentantidemocràtic. El posicionament del CAT jas’ha expressat per activa i per passiva, i passaper l’aplicació de la normativa existent encompatibilitat amb els drets dels treballadorsd’aquest Cos, és a dir, el reflex en la RLT detotes les places existents, amb ubicació físi-ca i funcional. Al nostre entendre, aquest pacteatempta contra la legalitat i els interessosdel col·lectiu que representem, ens hi oposemi hi actuarem en conseqüència.Atentament,Enric ALSINA ILLA, Membre electe delConsell de la Policia - Mossos d’Esquadra.Catalunya a 29 de juliol del 2.005

pàg 10

CAT-ME

Tota la resta d’informació sindical i més, lapodeu consultar com sempre a

www.catme.es.vgAra també des de l’Intranet.

COMUNICATS AL COL·LECTIU-29/07/05 CONSELL DE POLICIA DE 29/07/05-26/07/05 GOVERN DE RETROCÉS.-15/07/05 PROPOSTA DE L’EMPRESA-15/07/05 HORARIS: AIXÍ VAN LES COSES.-29/06/05 L’EMPRESA S’ENVALENTONA-01/06/05 LES MOBILITZACIONS HAURAN D’ESPERAR-27/05/05 EL PROPER DIMARTS DIA 31 DE MAIG TENSASSEMBLEA-17/05/05 INICI DE MOBILITZACIONS!!!-10/05/05 PROU COMÈDIA, ÉS HORA DE MULLAR-SE !-06/05/05 IM...PRE..SEN...TA...BLE-29/04/05 CRÒNICA D’UNA TRAÏCIÓ ANUNCIADA.-29/04/05 EL MENJAR QUE AQUESTA EMPRESA US ESTÀPREPARANT.-29/04/05 MOBILITZACIONS A LA VISTA.-29/04/05 REVISTA Nº100-25/04/05 LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ-20/04/05 REUNIÓ DELS SINDICATS AMB EL CAP, SOTS-CAP I CAP DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA RPPO A LA SEUD’URGELL.-14/04/05 POSTURA DE FORÇA SINDICAL

-LES MOBILITZACIONS HAURAND’ESPERAR:L’assemblea celebrada el proppassat dia 31 de maiga Barcelona no va assolir l’objectiu plantejat, pertant, des del CAT es continuarà amb la feina deconscienciació, denúncia i informació, però no seseguirà amb l’estratègia plantejada inicialment.Cal dir que els assistents, de forma autònoma,independent i molt lloable, van decidir iniciarun moviment de denúncia pública de la situacióque vivim sota el nom de COL·LECTIU 36@ ,el qual, amb el suport logístic del CAT emetràcomunicats de premsa, octavetes i farà difusiópública de la nostra problemàtica als efectesd’incidir, de forma autònoma, en l’opinió pú-blica i del col·lectiu.La primera campanya que volen engegarserà:ON SÓN ELS MOSSOS ? ESTAN EN

VAGA.FES-LA COM VULGUIS !!!!!

Amb aquesta campanya pretenen, per una banda,denunciar la mancança d’efectius (equivalents a unavaga permanent, ja que la mancança supera elspercentatges que s’estableixen normalment quan esdecreten serveis mínims en serveis públics ) i, alhora,donat que no tenim dret a vaga, demanar als membresd’aquest col·lectiu que expressin la sevadisconformitat de forma individual en la forma queels resulti més convenient en funció del servei onestiguin destinats.Ens hem posat al servei d’aquest col·lectiu icontinuarem informant.Agraïm públicament el suport dels assistents.

-ALARMA GENERAL:L’empresa ens està prenent el pèl: provisió dellocs de treball, estatut professional,condicions de treball. Campa com vol. Elssindicats majoritaris, no estan per la feina,van ballant al ritme que els marquen. Al CAT,tot i el resultat de la darrera assemblea. hemdecidit continuar valorant les possiblesmobilitzacions i mesures de protesta, encaraque sigui sols. Ens cal col·laboració. Som unsindicat petit, amb poca estructura i mitjans,per tant, el primer que demanem és que elscompanys, afiliats o no, estigueu disposats adifondre la nostra informació. Us garantimque si ens demostreu que esteu per la lluita i

l’empresa no reacciona engegarem altra tipusde mesures, a nosaltres no ens tremolen lescames.

-LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ:Benvolguts companys, els cursos de formació sindical,finançats pels treballadors, s’han convertit, tal comprevèiem, en el càncer d’aquest col·lectiu. Hancorromput l’acció sindical i la promoció professional.Ens sembla haver trobat la via per retornarla dignitat professional a aquest col·lectiu.Tanmateix, ens cal, sense cap compromís, lacol·laboració de persones que hagin exercitde professors o alumnes en cursos de formaciósindical. Tots els qui hagueu tingut aquestacondició i aposteu per la igualtatd’oportunitats, l’objectivitat i la justícia, sius plau, poseu-vos en contacte amb nosaltres,serà bo per tothom.

L’EVOLUCIÓ

pàg 11

ESCRITS A LA DGSC25/07/05 Assumpte: “Posicionament del CAT vers elPla de Carrera”27/05/05 Assumpte: “ Incidència en el procés depromoció interna per la categoria de caporal.”

10/06/05 Assumpte: “ Posicionament del CAT ver laproposta d’instrucció de regulació dels permisosd’assumptes personals al CME.”

29/04/05 Assumpte “ Posicionament del CAT vers eldesplegament de Barcelona i el nou quadrant detrànsit.”

15/07/05 Assumpte: Deficiències adiverses Comissaries de les Terres del’Ebre i Camp de Tarragona.

pàg 13

L’EVOLUCIÓ

NOTA: LA RESTA DE FOTOS D’AQUESTADENÚNCIA LES PODEU VEURE DINS LA

NOSTRA PÀGINA WEB.

ALTRES ESCRITS REGISTRATSPEL CAT DURANT AQUESTS

DARRERS MESOS:

27/07/05 A L’EPC: Proposta del CAT versla regulació que afectarà a les persones queper raons psicofísiques no puguin acabar elcurs de formació selectiu a l’EPC per l’accésal CME.17/07/05 Assumpte: “ Armilles anti-balesinteriors”.15/07/05 Assumpte: Deficiències adiverses Comissaries de les Terres de l’Ebrei Camp de Tarragona.30/05/05 Assumpte: “ Inactivitat del’administració en les instalacions derevelats químics de La Unitat Regional dePolicia Científica de la Regió Policial dePonent”24/05/05 Assumpte: “ Problemàtiques ambla mutua de la feina “24/05/05 Assumpte: “Antena de telefoníamobil al cos de guàrdia del Palau de laGeneralitat”24/05/05 Assumpte: “ Comissaría dePremià de Mar afectada per unes fuitesd’una Metalúrgica ubicada a prop d’aquesta”.

podeu consultar-los tots, com sempre, awww.catme.es.vg

pàg 14

CAT-ME

ACCIÓ JURÍDICA- Enric ALSINA ILLA, SG del CAT -

L’àrea jurídica, la impugnació de resolucionsque afecten a tot el col·lectiu o la impugnaciód’actes administratius que afectenindividualment a algun company, continua sentun pilar del funcionament de la nostraorganització. A continuació us expliquemalguns dels temes en els que, jurídicament, hemestat iniciant procediments o incidint.També informem que, per circumstànciescoincidents, diverses persones d’aquesta àrea,advocadesses i el propi Joan, al qual agraïmpúblicament la seva feina i dedicació, handeixat de col·laborar amb nosaltres alhora.Hem hagut de recomposar tota l’àrea i, de bensegur, això haurà comportat alguna disfunció.Demanem disculpes i comprensió als afiliatsque s’hagin pogut veure afectats. També, peraixò, redacto jo aquest article, enlloc delcorresponent responsable.

EXPEDIENTS DISCIPLINARIS

Afers Interns, amb el vist-i-plau de l’empresa,dels qui s’omplen la boca amb la paraulaprogressista, continua amb les seves praxis,denunciades persistentment per la nostraorganització.

Pels qui no els heu patit, us expliquem. Tot isaber perfectament qui és el presumpte au-tor d’una falta, no obren expedientdisciplinari, sinó informació reservada. Perquè ? molt simple i antidemocràtic. Obrir unainformació reservada els permet citar a lagent sense dir-los en qualitat de què, nopermetre que el presumpte autor estiguipresent en la pràctica de les diligències, do-

nar per reproduïdes les diligències en el pos-terior expedient, no haver de donar vista al’interessat, en definitiva, vulnerar el dret adefensa de l’afectat.Imagineu-vos que nosaltres, en les nostrespràctiques policials, tinguéssim una opció Bque permetés instruir atestats sense respec-tar els drets de la persona denunciada o im-putada, doncs, més o menys, el mateix.Recentment, han donat una passa endavant enaquestes pràctiques. Ara, tot i conèixerperfectament la identitat de l’autor, tenir-loplenament identificat, fan rodes dereconeixement fotogràfic indiscriminat.M’explico. Tot i saber qui és el presumpteautor, haver realitzat seguiments, presdeclaracions, etc, fan reconeixement

fotogràfic als testimonis, inclosa gent de foradel Cos, amb les fotografies que tenen de lescredencials, agafant com a criteri la correlacióde TIP’s, no pas el semblant físic, amb homesi dones barrejats, podent estar vulnerant eldret a la pròpia imatge i la llei de proteccióde dades, apart de ser una pràcticadesproporcionada i inidònia. Esperem que elsafectats ho denuncieu.També ens trobem en casos on s’ha obertexpedients a persones per, simplement, compliramb la seva obligació. Em refereixo alscompanys de trànsit de Tàrrega. Per un errord’una persona, clarament identificable, no estictant segur que sigui sancionable, ja que enspot passar a tots, hi ha un munt de gentexpedientada, quan és obvi que tots van ac-tuar correctament d’acord amb la informació

INFORMACIÓRESERVADA ???

CONSELL:

NI PIU !!!!!

pàg 15

L’EVOLUCIÓde la que disposaven. Em pregunto, gaudeixenfent patir a la gent ? No saben discriminar ?Tenen incentius per expedient ?.Tanmateix, com hem dit, els qui manen ho sa-ben, ho permeten i hi donen suport, per tant,en són els màxims responsables. Un zero perells.

DIETES

Com sabeu els qui ens seguiu, fa molt de tempsque batallem pel cobrament del que comunmentdenominem dietes però que tècnicament sónindemnitzacions per raó de servei. El matísés important. L’empresa posa l’èmfasi en elterme dietes ja que aquest va vinculat adespesa, menjar, i això els permet, il·legalment,descomptar una hora quan es cobra dieta, ocanviar dieta per pagament de menjar. Encanvi, la normativa parla de indemnització perraó de servei i no la vincula a despesa o àpatsefectuats. Hem engegat diversos procedimentsi d’altres estem en espera de sentència (finsara sempre s’han guanyat). Us recordem, aefectes de reclamació, que teniu dret apercebre indemnització per raó de servei quancoincideixen les següents tres circumstàncies:

1- PERLLONGAR SERVEI SOBRE LAJORNADA PLANIFICADA.

2- QUE LA PERLLONGACIÓINCLOGUI, ENCARA QUE SIGUIPARCIALMENT, LES FRANGESHORÀRIES DE 14 A 16 HORES O 21A 23 HORES.

3- QUE LA PERLLONGACIÓ ESPRODUEIXI FORA DE LA VOSTRALOCALITAT DE DESTINACIÓ.

La disposició del Major on s’estableixen elscriteris per cobrar una dieta és il·legal perdos motius: contravé la normativa i ell no técapacitat per elaborar normes que afectenals drets laborals. Però, encara que ensconsidereu pesants, l’empresa “ni caso”.

MÈRITS

Una altra de les qüestions per les que heminiciat diversos procediments contenciosos ésla valoració dels cursos de formació. Commolts afectats sabreu, no sé per quinsinteressos (sí que els sé) ara han decidit nopuntuar els cursos d’especialització de l’EPC( investigació, científica, trànsit, etc) endeterminats processos selectius. En canvi, síque puntuen cursos sindicals de dret penal,de trànsit, o de qualsevol mena, molt menyscomplerts que els impartits per l’EPC. Ésabsolutament impresentable. Que tinguin unamica més de gosadia i instaurin d’una vegadael sindicat vertical, que, de fet, és el que estantfent amb la seva política.

CONCURSOS (BCN)

SPC i SAP van signar un pacte amb l’empresaque dóna legitimitat a que Barcelona siguidestinació única, a que molts companys quetenien places a ASE o Penitenciaris, la perdini puguin ser moguts arbitràriament, i a queels mossos, TOTS, tinguin horari especial,renunciant al torn fix i quedant a plenadisponibilitat. Us animem, als afectats, a ini-ciar una batalla jurídica contra aquestfuncionament, i estem a la vostra disposició.Per la nostra banda, en el seu moment, quan esmodifiqui la RLT, o es faci qualsevol altreresolució o acte administratiu, el recorrerem.

ANTIGUITAT CFS

Contravenint la normativa, no s’ha puntuatl’antiguitat en altres cossos policials en elprocés de promoció interna per la categoriade caporal, amb el qual, diversos companysque, per mèrits, haurien d’haver anat a l’EPC,no hi ha anat. Alguns d’ells han acudit a lanostra organització i hem presentat recurscontra la resolució que els deixava fóra delprocés.

SALUT !

DEFENSAR ELS TEUS DRETS PER LA VESSANT JURÍDICA ÉS UNAMANERA D’AJUDAR A QUE LES COSES CANVIÏN I S’ACABIN FENT

COM CAL, NO TINGUIS POR !!!

pàg 16

CAT-ME

Per la nostrabanda, mentre lavostra conducta

sigui la mateixa quela de l’anterior

govern,continuarem igual.

MÀFIA SOCIALISTALa inexistent negociació col·lectiva de l’anteriorgovern havia provocat, dia sí dia també, lanostra queixa. Tanmateix l’actual sistemaempleat pel govern és absolutamentantidemocràtic. Negocien, a soles, amb lesorganitzacions que els són propícies, arriben aacords i, al final, presenten públicament el fetsense que el col·lectiu o la totalitat dels seusrepresentants se n’hagin assabentat. Les pròpiesorganitzacions, suposadament, representantsdel col·lectiu, no n’informen ni demanen opinióa ningú. Ho han fet amb el desplegament deBarcelona, signat sorprenentment per SPC iSAP sense que ningú se n’hagi assabentat, ho hanfet amb el Pla de Carrera Professional i amb elshoraris de Barcelona.Tal com van les coses, creiem que el properpas que voldrà donar l’empresa serà eldesenvolupament del Pla de CarreraProfessional i la modificació del Decret deProvisió de Llocs de Treball i que l’objectiuque tenen és facilitar la remoció de les per-sones que assoleixen de forma definitivaplaces d’especialitat. D’aquesta manera,traslladar la inseguretat en el lloc de treballde per vida i garantir que siguin elscomandaments qui triïn a la seva gent.Nosaltres apostem per un sindicalisme actiu,que no entri en el joc de l’empresa, unsindicalisme que prengui la iniciativa sobre elque i el com s’ha de negociar, per així poderposar sobre la taula les reivindicacions queens preocupen: el torn fix retribuït, la segonaactivitat, la jubilació anticipada, la promocióobjectiva, etc.Però el nostre projecte només tirarà endavantsi vosaltres ens doneu suport, afiliant-vos perfer-nos forts i votant-nos l’any 2007 per fer-nos majoritaris. Està en les vostres mans.Companys, ja sabem que us interessa molt com-prar mèrits amb la vostra quota d’afiliació,però, com no comenceu a reaccionar, acabareuhavent-vos de comprar l’uniforme amb elsvostres diners ja que la gent a la que doneusuport s’ho estan venent tot a canvi de res, simés no, a canvi de res pel col·lectiu. Apa, seguiufent cursos.

SALUT !

L’ESPECIFICITAT DEL CAT- Enric ALSINA ILLA, SG del CAT-

Ja sé que és un tema recurrent, però, donatque any rera any s’incorporen moltes perso-nes a aquest col·lectiu i que la potènciamediàtica del CAT no és la de les altresorganitzacions, permeteu-me que expliqui enaquest mitjà els principals trets que diferen-cien al CAT de la resta d’organitzacions.El CAT no és una associació professional, ésun SINDICAT. És a dir una associació de per-sones que treballen de mosso d’esquadra i queaporten uns diners per poder finançar els cos-tos que suposa l’exercici de la defensa delsseus interessos col·lectius i individuals.Nosaltres pensem que l’empresa és la que hade procurar que l’organització funcioni bé inosaltres hem de vetllar per a fer compatibleel bon funcionament de l’organització amb elsdrets dels treballadors que la composen, nopas a l’inrevés, és a dir, vetllar per a quel’organització funcioni bé tot i a costa de re-nunciar a drets col·lectius i individuals, allòque en diem, pujar-se al carro. Això tan sim-ple, ens situa a la radicalitat, a que l’empresaens consideri enemics. A d’altres ha aconseguitpujar-los al carro a canvi de petits favorspersonals o petites concessions. Nosaltres noens casem amb ningú, l’única lleialtat, com asindicat, la tenim amb el col·lectiu querepresentem.No renunciem a cap objectiu i quan l’empresaaprova una norma que retalla els nostres drets,ho considerem un inici de lluita, no pas un fi-nal, no claudiquem.Quan hem tingut el suport del col·lectiu, hemutilitzat les mesures de pressió i protesta,quan no l’hem tingut, hem utilitzat altresmitjans, com la lluita jurídica o l’opinió públi-ca, però mai hem renunciat a la lluita. Pensemque és la nostra funció.

pàg 17

L’EVOLUCIÓTenim tot un seguit de principis que inspirenel nostre funcionament i forma d’actuar i alsque intentem aproximar-nos:

- La democràcia directe.- Com méspròxima estigui la persona a la presade decisions, millor. Si l’afiliat pot vo-tar i participar directament millor quemitjançant representació.

- L’assemblearisme.- Tot i ser conscientsde la dificultat d’assistir a assembleesmés enllà de la pròpia destinació olocalitat de residència, mantenim elprincipi que l’assemblea generald’afiliats té la sobirania del’organització. Pensem que això implicauna garantia que, tothom qui vulgui, potparticipar i que només l’afiliat pot re-nunciar a l’exercici d’aquest dret.

- Transparència.- Procurem informar alcol·lectiu de tot el que hi ha, més enllàde la conveniència política de la difusió.Pensem que la gent té dret a estar in-formada i que com a representantsseus, hi estem obligats.

- Sol·lidaritat.- Tot i que són els afiliatsels qui paguen les quotes, és el col·lectiuel qui ens vota, i al qui representem.Gràcies a aquest vot som representatiusi podem tenir alliberats i altresmitjans. Per tant, no som un sindicatnomés per afiliats, ens devem a tot elcol·lectiu. Així doncs, si algú, tot i noser afiliat, ens demana ajuda, si podem,li donem. No som sectaris.

- Independència.- Tot i que creiem queels nostres interessos com atreballadors són comuns als de totassalariat, som un sindicat sense capvinculació orgànica amb cap altre decap sector que no sigui la seguretat, jaque hem pogut comprovar quel’especificat de la funció policialrequereix un sindicalisme propi,específic i independent. I si mai volemarribar a acords amb altresorganitzacions ho farem sota la fór-mula confederal, el qual garanteix elprincipi d’igualtat i la sobirania de laorganització.

- Recursos.- Dediquem els nostres recur-sos a la lluita sindical. Aquesta és la

nostra funció i el nostre màqueting.Això no exclou que puguem donartemaris, assegurança contra suspensióde feina i sou, fer alguna campanyamediàtica, donar serveis o regalar bolis,però mai convertir l’activitat comer-cial en la prioritat. És a dir, és clarqueens agrada que la gent s’afiliï i honecessitem, però busquem que ho facinper convenciment, per identificació,perquè creguin en nosaltres, no pas perregals.

- Participació.- Ens agrada que elsnostres afiliats participin en elsindicat. Per això procurem incentivar-lo a que opini, a que sigui delegat en laseva destinació, a que vingui a lesreunions internes tot i no ser-nemembre, a que escrigui a la revista, etc.No som un sindicat elitista.

- Democràcia interna.- Sempre que es poti, sobretot, quan s’ha de decidir verstemes que afecten a tot el col·lectiu,es fan assemblees i, a nivell intern, lesdecisions es prenen de maneracol·legiada. Cada dos anys hi ha congrés,on hi poden participar tots els afiliatsque compleixen el requisit d’antiguitat,proposant i votant de forma directa ion s’escullen els màxims dirigents del’organització.

En qualsevol àmbit de funcionament del’organització podríem trobar aspectes que ensdiferencien i molt de la resta d’organitzacions.El resultat d’aquesta diferenciació és que,pensem, servim millor com a eina dereivindicació i atenció a l’afiliat i al col·lectiu.L’únic que ens manca és saber vendre aquestadiferència, és a dir, que vosaltres la percebeude forma diàfana i actueu en conseqüència,cosa que no hem aconseguit, potser, perl’agressivitat que sempre han mostrat lesaltres organitzacions en vers nosaltres. Cos-ta molt desmentir difamacions. Potser perquè,a nivell escrit, sembla que tots diem el mateixi la gent jutja més per les aparences que pelsfets, o té poca memòria. En qualsevol cas,continuarem treballant en la línia en la quecreiem.

SALUT !

pàg 18

CAT-MEDEMANEM LA VOSTRA OPINIÓ

Per primera vegada des de l’any 98, gràcies al rigor pressupostari i a polítiques d’ingressos idespeses realistes i austeres, el CAT ha deixat de ser una organització deficitària per passara tenir un superàvit econòmic.Això és importantíssim perquè permet iniciar activitats o projectes que, fins ara, perincapacitat econòmica, eren impossibles. En la nostra opinió, els diners al banc no hi fan res ical invertir-los en la lluita per la defensa dels interessos del col·lectiu o en la millora del’atenció a l’afiliat. Som un sindicat assembleari i el patrimoni de l’organització és dels seusafiliats, dels qui paguen les quotes. És per això que ens agradaria comptar amb la vostraparticipació, amb la vostra opinió vers en què hem d’invertir els excedents econòmics.Podem millorar els serveis jurídics, podem fer productes de màrqueting, podem millorar lacomunicació amb l’afiliació, podem amortitzar deute, podem engegar campanyes mediàtiques,podem incrementar la periodicitat i qualitat de la revista, podem fer un fons de garantia, etc.O podem portar a terme altres idees que vosaltres ens proposeu.Demanem a tots els nostres afiliats que ens facin arribar les seves propostes, idees o opinions.Ho podeu fer pel mitjà que us sigui més còmode.Agraïm la vostra participació. SALUT !

pàg 19

L’EVOLUCIÓ

pàg 20

CAT-ME

pàg 21

L’EVOLUCIÓ

L’EVOLUCIÓ:13 ANYS, 101 REVISTES

Volem reiterar que L’Evolució no és una revis-ta «oficial» del sindicat, tot i que, lògicament,n’és l’instrument principal de comunicació.Tanmateix, no hi ha censura prèvia. Els afiliatsi dirigents publiquen les seves opinions i visióde les coses. Ja sabem que en un món tan dirigitcom l’actual costa d’entendre la nostra mane-ra de pensar, però és així, i això ens costaalguns disgustos, crítiques i enfrontaments.Ens agrada la pluralitat i que l’afiliat vegi enla revista un servei més, a través del qual potdivulgar les seves idees. Encara que no hosembli, és llegida per tothom i té moltaincidència. Per això és molt important que hiparticipeu. Probablement, un escrit signat osense signar, però que es dedueixi la sevaautoria i que aquesta sigui de determinadespersones del nostre sindicat, doncs no té elmateix efecte que quan una opinió ésexpressada per un company anònim,sindicalment parlant. És molt important queexpresseu el que penseu o sentiu, ja qued’aquesta manera, els qui prenen les decisionsse n’adonen que hi ha malestar en el col·lectiu.T’animem que escriguis a L’Evolució, que l’escritsigui més o menys correcte, formalment, no téimportància, tampoc que el tema sigui més omenys trivial, l’important és que el contingutde L’Evolució sigui un reflex del que pensa elcol·lectiu. Ja sabeu que podem publicar elsarticles sota pseudònim.

En aquest número 100, hem volgut fer un petit“homenatge” a la revista amb un pòster querecull, per una banda, els diferents formatsque ha tingut la mateixa al llarg dels seus 13anys d’història, i per l’altra, un còmic espe-cial del col·laborador més popular, més “odiat”i admirat d’aquesta revista.Esperem que sigui del vostre gust.Moltes gràcies a tots aquells que d’alguna ma-nera heu contribuït a que aquesta publicacióhagi arribat fins aquí. Felicitats a tots!

Per molts números!!!

EL PRINCIPI DE LA FIDELS NOSTRES DRETS.

Els sindicats majoritaris d’aquest Cos s’estanvenent, per no dir que ja s’han venut, els nostresdrets per “quatre xavos”(1).Estan signant propostes, per no dirimposicions dictatorials, de la Casa (2) sensecap tipus de negociació, encara que us diguinque han negociat i que el que hi ha és el màximque es podia treure de la Casa (2).La Casa (2) els té agafats pels collons.Quan s’apliquin ja haurem begut oli, quanvulguis queixar-te llavors la Casa (2) treuràla proposta amb la signatura dels sindicatsmajoritaris, deixant veure que la majoria delcol·lectiu està d’acord.Llavors, quan us queixeu, penseu que heu estatvosaltres mateixos els que us heu venut, tenintel que us mereixeu ja que no heu lluitat ni usheu involucrat en els vostres drets.Els vostres sindicats us tenen enganyats ambcursos, llibretetes, llanternes, etc.Teniu un preu molt baix.No val a dir que ara no em vull involucrar jaque vull anar a casa, que quan estigui a casallavors ja em tornaré sindicalista.“Pallussos”(3), llavors ja serà massa tard i notindrem rés a fer.Ara és el moment de fer una revolta contra ladictadura. Passa-ho.

Atentament, el “PENSIONISTA”.

(1) Quatre xavos: reconeixement de cur-sos, subvencions, protagonisme, etc.

(2)La Casa: sinònim d’empresa.(3)Pallussos: forma carinyosa de dir

incrèdul, innocent.

pàg 22

CAT-ME

PENJAR-SE LESMEDALLES DELS ALTRES

Al·lucinat em quedo quan el nou govern anun-cia que donarà un permís de paternitat de 4setmanes per als funcionaris que tinguin unfill/a. Sentint-ho molt, es volen penjar la me-dalla de la Llei 18/2003 que entrava en vigorel 16 de gener del 2004 i on el govern ante-rior (CiU) ja va preveure aquest permís (art.23 apartat “e” del títol IV), però que eltripartit va estar massa ocupat repartint-seels càrrecs els primers mesos de govern i nova voler que això fos així. Ho va justificardient que es tenia que fer el reglament que hodesenvolupés (Més d’1 any i mig per fer unreglament???)Ja van fer el mateix fa uns mesos, quan vananunciar que les dones separades que nocobressin la pensió compensatòria dels seusexmarits ho farien d’un fons que havia creatla Generalitat. Més del mateix, això ja ho deiala mateixa llei 18/2003 (art. 44.1) aprovadaper l’anterior Govern, i com que elTRIPARTIT no té idees noves, s’apropia delque van fer els seus antecessorsCompanys i companyes, que no us enganyin, nohan fet més que retardar un any i mig l’entradaen vigor d’aquest articleÉs més, els companys que heu gaudit de tenirun fill/a durant el darrer any i mig, sabeuque el tripartit us ha estafat 4 setmanes depermísQue fàcil que és penjar-se les medalles delsaltres, quan no es té iniciativa pròpia!!!

Salut a tothom!!!

Un mosso de Catalunya

ENS VOLEN FERDESAPARÉIXER!!!

Molt bones companys i companyes! Això no ténom!, És penós reconèixeu, però és cert, lacasa s’ha proposat fer-nos desaparèixer. Soml’únic sindicat que els planta cara, que no signael que ells volen que signem, que reclama peral col·lectiu el que creiem que és de justícia(quadrants que ens permetin viure dignament,roba d’hivern, pèrdua de poderadquisitiu, segona activitat, règimd’incompatibilitats, etc.).Mentre que els altres sindicats rebensubvencions de la casa, a nosaltresens les neguen, no ens donen els alliberats queens pertoquen, no ens donen els locals als quetenim dret…Per què??? Està clar! Molestem massa! Diemles veritats i això fa mal.No podem permetre que els dos sindicatsmajoritaris hagin donat elvist-i-plau per a què els companys que vagin aBarcelona estiguin treballant amb condicionsprecàries i semblants a les ETT (empresestreball temporal).

ENS HAN VENUT!!!NO PODEM PERMETRE QUE SE’NS FACIAIXÒ, PLANTEM CARA I RECOLZEMTOTS AL CAT!!!

UN (convençut de què no podran ambnosaltres)

Envieu els escrits signats i amb DNI,amb la indicació, si escau, del

pseudònim.El CAT es reserva la publicació dels

anònims.

WWW.CATME.ES.VGNO ET DESPISTIS!

CONNECTAT AL CAT!!

pàg 23

L’EVOLUCIÓ

MONTSERRAT TURA, ENHORES BAIXES- DELPHUS - 10/06/2005

Aquesta senyora és el cap visible de l’icebergde la total incompetència i sodomització detots els llepafils que té a sota seu.Aquest problema s’anirà fent gran a còpia deque es vagi acostant el desplegament a Barce-lona i no es faci res per aturar la bola de focque acabarà cremant a tothom, i que de seguiraixí, durarà uns quants anys més, hi hagi qui hihagi al front de la Generalitat. Mentre no hiaccedeixi algú amb un parell de collons, moltadiplomàcia política i les idees clares enmatèria de seguretat pública (que noservilisme).La parcel·la més podrida i radioactiva del Cosestà fortament arrelada en forma de tiretesdaurades i fulles de farigola entrecreuades.Aquesta batalla està perduda tant per la basedel Cos de mossos d’esquadra, com de laciutadania, que som plegats els que paguemmolt car tanta incompetència, però clar, al’hora del rebre, les hòsties ens les emportemels de sempre.Una cosa, per molts compromisos polítics imerdes amb vinagre que s’hagin signat, donariamolta credibilitat i mostres de saber fer, sis’aturés el desplegament un o dos anys, esrecoloqués tot al seu lloc i es continués ambell fins a assolir-l’ho completament.El que s’està fent és una pallassada,incongruència, incompetència, suïcidicol·lectiu, mala gestió, continuisme absurd, etc,etc, etc...Ah!!, i de pas que comencin a mirar el tema desegones activitats, pre-jubilacions,jubilacions, i d’altres coses, que com tot, se’lshi tirarà al damunt, perquè són una collad’incompetents, que a sobre es van penjantmedalles. Cagarros al coll els penjaria jo...Au.., Tura i companyia, a veure si comenceu afer reconstrucció cognitiva d’aquesta, o no sécom hòsties es diu.Salut..!!

NOTA: Opinióextreta del fòrum de

ANIM FLIPPER!Escric això sense cap ànim, pot ser per des-fogar-me de tants anys de silenci.Aviat farà12 anys que vaig entrar amb il·lusió al Cos deMossos d’Esquadra. Vaig opositar-hi pervocació i m’agradava i m’emocionava el projectede la Policia Autonòmica de Catalunya (el meupaís). Em vaig creure que era un cos de policiatransparent , amable, neutre , imparcial i just,(la hòstia! Policia catalana i a més a més SIN-CERA....)Han anat passant els anys i com tots vosaltreso molts he vist i viscut injustícies , enveges ,brutícia, etc... si, és clar, com a tot arreu .Per què hauria de ser diferent el Cos deMossos d’Esquadra de la resta del món?Resulta que el CME està orgullós de la sevatransparència , equitat i proporcionalitat.Però tot i això , jo soc tant ingènua que enca-ra avui em sorprenen accions com les que fapoc he viscut.De fet , he al·lucinat com un sergent , cap deres o pot ser si de la seva hipoteca (si es queen té ), doncs ha tingut tant poder per ferque un company no aprovés un concurs deprovisió.Un company que va muntar el grup , ja fa unsanyets , que va aportar el seu material per aentrenar amb la resta de companys , que vadedicar el seu temps i il·lusió a aquest grup.Tot això no serveix de res quan una persona ,sergent, en aquest cas, amb contactes (família),no li agrada el teu tarannà personal. Per quèTU sergent tenies algun motiu personal perfer el que has fet ? Tu sergent et sents a gustamb la teva vida personal? Tens amics ? Algúque t’estimi?Us sentiu bé quan enfonseu ,o ho intenteu , aalgú que es podria sentir realitzat en la sevafeina i a més a més quan realitza la seva feinaamb vocació i correctament ?Us felicito a tots els que esteu implicats enl’àrea de selecció quan poseu per davant motiuspersonals en lloc de motius professionals !I ara demaneu currículums per tal de repre-sentar el Cos de Mossos d’Esquadra, per talde fer campanya publicitària?Per què no poseu la vostra cara i la dels vostresgermanets ?

UNA PERSONA

pàg 24

CAT-ME

NOMÉS UN CONSELL...- pep - 17/06/2005

Al Nen (Josep Mª, pare) la Nuri, el Jordi iels avis i tiets .Crec que parlo en nom de molts, les expressionssón diverses, però ja sabeu que, no tan sols elpoble de Berga, sinó que tothom està al vostrecostat.A la Sra. Tura, la pregunta és?: A part derentar la ment dels seus subordinats, crec quedesprés de nou mesos d´ escola a Mollet, elsconeixements de primers auxilis no els tenenpas com a norma de prioritat, està vist que elbloc de denúncies és abans que res més.105 Mossos d´ esquadra a la comissaria delBerguedà. ¿on són?, els fem venir de fora queaixí farem patxoca i semblarà que són molts, ino tindran mai la manera d´ integrar-se ambla gent del poble i els seus problemes. Elconeixement de la gent de Berga és important.Escorcolls sorpresa amb reforços d´ altrescomissaries és absurd, i com pot s’ha pogutconstatar infructuosos i abassegadors(agressors a les fotos de la manifestació), esvol posar al jovent en contra dels quisuposadament ens han de defensar d’aquestsmaleïts que ens amarguen el dia a dia.També podria dir que tenim el que ensmereixem: el fet de no voler els Mossos alsnostres concerts, a les nostres festes...: elsveiem com un cos de repressió i no d´ ajuda. Iaixò no està a las mans del poble sinó a lesseves.Al senyor Alcalde: ¿I la Policia Municipal?doncs, de fons properes, se sap que tenienconeixements de què alguns dels individuspresumptament implicats havien tingut elmateix dia dels fets algun problema amb laPolicia. El regidor de Governació en teniaconeixements?Als mitjans de comunicació: Els esdevenimentsocorreguts no són cap número de circ i totssabem del vostre poder, ja que les notícies espoden dir de moltes maneres sense malesinterpretacions i no deixar que els culpablessent puguin valer per sortir-ne impunes i asobre amb diners que algunes cadenes de TVpaguen per fer safareig.Deixem els colors de la pell i las tendències

polítiques de costat, que això no ens porta enlloc.A la gent de Berga, i als qui no ho són, deixemque la justícia faci la seva feina, i nosaltresdes de la grada i amb silenci fem la nostra(rebuig i ignorància a la gent que faci costata cap membre dels familiars imputats).No juguem al joc que els assassins volen quejuguem; en silenci, però de prop, farem mésfeina, desprès la justícia no podrà dir que sesent pressionada per part nostra.

A tots els membres de la família IsantaCasellas el nostre més sincer condol.

TONI, LLUIS, RICARD, JORDI I PEP

NOTA: Opinió extretadel fòrum de

LA PATUM A LA MERDA ILA MANIPULACIÓ DELS

MITJANS PER PART DELSALEGALS IDEALISTES

- pumuki - 7/06/2005

Bones! sóc companya i a més de Berga de totala vida. El que ha passat ha estat un cúmul decircumstàncies que giren entorn de tres eixosdiferenciats:-1. per un costat la convivència, molt difícil iconflictiva, amb una família provinent de zonesoprimides de Barcelona, anomenats el clan dels“CATOÑOS”, que van arribar fa pocs anys.Van ser expulsats de Barcelona, i van anarpujant des de diferents poblacions on van serexpulsats, fins que es van establir a Berga.Família formada per poder matriarcal, unamare de 55 anys, amb 16 fills de 8 paresdiferents. Des que van arribar, van començara delinquir: des d’estrebades amb violència,atracaments a benzineres i botigues, ivehiculació de tota la venda i tràfic desubstàncies per les seves mans. El més greuque han protagonitzat? farà uns dos o tresanys, al bar “+7”, de “heavys”, ubicat a uncarrer del barri antic, van tallar el carrerpels dos costats, i mentre totes les dones delclan esperaven a fora, van entrar tots els homesi a navallada neta. Resultat? dos ferits d’arma

pàg 25

L’EVOLUCIÓblanca, un ha d’anar setmanalment a fer diàlisisja que li van perforar el fetge. Això, és deper ! vida. Van amenaçar de mort a l’alcalde i aljutge, juntament amb tots els testimonis, quevan passar a ser testimonis protegits. Soluciójudicial: un dels membres del clan, a la modelen mesura preventiva (encara...). Ambientresultant al poble??? = una gran merda. To-tal vulnerabilitat enfront una família que cadadia es tornava més poderosa, estenent els seustentacles mitjançant la compra de pisos. Unapetita baralla d’un dels seus petits amb elsteus a l’escola podia desencadenar a quèt’incendiessin la casa o el cotxe. Solució? lagent a callar. Els companys que treballen aBerga? davant la passivitat judicial, sortir apassejar amb la seva família amb l’ASP sotael braç... no sigui cas que hagis d’anar tu a ferla diàlisis setmanalment.-2. D’ençà fa uns anys, van proliferarl’establiment de col·lectius juvenils adscritsa pensaments polítics: els anarquistes i de laPUA a l’Ateneu Llibertari, els fills delsconvergents adinerats als MAULETS del Ca-sal Panxo, i els que no eren fills de ningú peròtenen aspiracions independentistes a la JERCdel Casal Moragues. El que va començar sentun projecte per recuperar un poble que moriasota la desindustrialització i la fugida deljovent universitari i laboral cap a la metròpoli,que no podia ni tan sols gaudir de festes niconcerts per la pressió que s’exercia des del’Ajuntament, convertia la capital berguedanaen un destí de 2a residència vers la 3a edat,ja que altre cosa no es podia fer... Així vancomençar a proliferar aquests Casals dejovent, que a banda de ser locals d’associació,es van convertir en bars camuflats que sensellicència prometien nits de festa a la zona dela Berga antiga, amb total impunitat. Fins itot va sortir en alguns diaris comarcals, que la zona del triangle d’or Berguedà, centraten tres carrers del nucli antic a tocar delcarrer major, era el centre de marxa de totala comarca. Resultat? guarreria pura i sim-ple, pudor de pixats per tot arreu, portalsamb vidres trencats, vomitades per tot arreucada cap de setmana. I el pitjor... centenarsde vehicles amb retrovisors petats per puradiversió... es nota que els autors no tenen cotxe,perquè sinó s’hi podien haver enganxats els ...

Amb l’esperat canvi de govern d’una vegada, ila fi de la dictadura municipal de Convergènciai Unió a la ciutat, van pujar els del PSC ambganes de guerra i d’escoltar al ciutadà. No emmal interpreteu , a mi m’agrada la festa, peròno la que destrossa cotxes, la que crida a lanit, i a la que li importa quatre pixats(perdoneu l’expressió tan adequada) que l’àviade 80 anys que ha viscut tota la vida allí no ladeixis dormir i li produeixis atacs de cor. Ambel nou govern, les queixes ciutadanes van serrecollides. Inspeccions nocturnes als locals,i... tots xapadets!! si volen obrir, que ho facinamb les seves llicències i amb les sevesconseqüències!! Ara estan oberts, però jacompleixen la normativa legal, i s’ha acabat elcarrer dels torrats berguedans, que res deromàntic té a veure amb el de Girona delsSopa de Cabra...En el moment que van xapar temporalmentaquests locals, el típic antro de toxicòmansque feia anys que moria, va tenir un canvid’amos, i es va convertir en el nou cohesionadorde la festa: El Cau. Allí? doncs més delmateix... retrovisors i tota la pesca. Amb lareobertura ja amb llicència dels locals de lesentitats de jovent, doncs el problema va tor-nar a ressorgir. Aquest cop, les associacionsde veïns van tornar a pressionar, i en una JuntaLocal de Seguretat es va acordar realitzarredades per tal de realitzar controls dellicències i intervenció de substàncies alslocals. Resultat: una nit amb tres furgones del’ARRO i la que es va liar... al novembremanifestació. Per cert, al davant encapçalant...alguns membres del cercle dels catoños... totauna declaració d’intencions del poble.-3. La immigració. Què no dir-vos que nosapigueu ja... que no ens trobem cada diatreballant? doncs això... més de lo mateix. Dequè viuen no ho sé, ja us ho dic. Perquè eljovent hem de marxar fora a treballar...Resultat: que un fet tan greu com aquest, quetan ha colpit a la societat berguedana, té totsels fonaments per a haver esdevingut el queha succeït.Els meus pares han anat a totes lesconcentracions i cassolades. Com la majoria

pàg 26

CAT-MEde gent gran i amb cervell i sentiments deBerga. I no us equivoqueu. No ho han fet perres més que per solidaritat. Perquè aquellanit a les Carpes, tothom hi tenia fills, néts,amics, o ell mateix hi era. Hagués pogut serqualsevol, i tocar d’aprop a tothom. Per aixòtothom s’ha alçat en veu de queixa. El proble-ma és quan en una plaça, durant una Patum deLluïment commemorativa per la víctima, s’alçaalgú llegint un manifest de les tres plataformesque organitzaven el concert (cito MAULETS,ATENEU LLIBERTARI, I JERC) acusant alscompanys del CME, que on éreu. Pancartes de“MOSSOS ASSASSINS”, “MOSSOS ONÉREU”... i altres que no fa falta reproduir.És curiós... la mateixa organitzaciótriplataformista, que va enviar carta al’Ajuntament dies abans del concert, demanantque no hi hagués presència policial, ja que se-ria presa com una PROVOCACIÓ. La mateixagent que durant el concert, quan va aparèixeruna dotació amb un vehicle logotipat per con-trolar, van començar a llançar pedres i quasibolcar el vehicle mentre escridassaven.Perdó? és aquesta la gent que desprésdemanava responsabilitats i mà dura amb elsdelinqüents??? ostres... encara estic estupe-facta i indignada. No és una depuració deresponsabilitats, ni precisament serconseqüent amb els seus actes...ni tan sols sercoherent. O què és el que demanen, aquestsque s’han alçat com veu d’una ciutat i un poble,d’una comarca sencera; com a model seguir?Què demanen ben bé?? mà dura pelsdelinqüents??? però quins delinqüents? nomésels que no tenen el carnet de Català de l’any?només cal aplicar la llei als espanyolitosfatxendes, als sudakes i als moros, als polacsi als de l’Est? només a aquests? potser creuenque som la Policia de Catalunya, ells com abons catalans, amb les seves espardenyes deset betes i les seves grenyes, les sevessamarretes de punkarres amb estels indepes,ells tenen IMMUNITAT. Ostres tu... ja sabeuquè demanen...els que ens treguin el carnetcatalà ni tocar-los. Però no ho tinc clar... pertreure el carnet català, és com el basc? quehas de provar que fa 5 generacions o no séquantes enrera que tens família catalana, quetens cognoms catalans, i que vaja... que som depura cepa tu!! ostres tu... jo que em pensavaque el que es portava en els ambients

alternatius era la societat pluricultural iglobalitzada, on fumant pipes de la pau s’uneixtothom en una comunió mística entre cultures...I aquests han agafat la veu del meu poble? dela meva ciutat? així em fa de vergonya ser deBerga avui... quan tothom no pot evitar fer-me la puteta pregunta de... “vaja tela ambBerga no?”... esperant que comencis amb lateva retaíla de respostes i disculpes. Malgrataixò, n’estic molt ORGULLOSA de la mevapetita ciutat, de la meva petita família que haestat al davant del Jutjat, al davant de laComissaria, a la cassolada, a la Patum deLluïment, a l’enterro... I sí, jo també hi haguésanat. Mantenint-me en un segon lloc, en unaconcentració silenciosa com ha fet la gent ques’ho val i que sap on està. No a davant. Protegitper les tanques de contenció, descarreganttota la meva ràbia i frustració per aquestasocietat canviant, cap a un pobre noi enfundaten un tratge blau, que viu i treballa perprotegir-me a mi i a la família.Però no em van permetre anar-hi. Sóc perso-na non grata ara a casa meva. Jo, que treballolluny, que visc lluny. Potser creuen, que quans’aproven unes opos, ja et regalen ambl’uniforme una armilla antimerda, que et vainvulnerable i que et donen una formació tipusmarine iuesei, o cia americana temps del Viet-nam. Ni sota tortura tenim sentiments!!! Nom’era permès estar afectada com estava,perquè podien haver matat al meu germà petit.No podia ser que estigués afectada, i quem’acusessin d’assassina. Mirades de desprecii de fàstic.Jo? si només miro de protegir, i em jugo lavida cada cop que és necessari, per gent queni conec. I m’és igual que tingui carnet catalào no, que dugui set betes o unes babutxes...

Gràcies per deixar expressar la mevaangoixa... ho necessitava i em sento més bé.Una abraçada a tothom i ànims a tots elsberguedans!!

NOTA: Opinió extretadel fòrum de

pàg 27

L’EVOLUCIÓ

PATRULLESUNIPERSONALS DE

PROXIMITAT- DELIRIUM - 12/04/2005

Yo quiero llegar a Intendent del cos, por esohe hecho un estudio y he llevado a los despa-chos de central mi propuesta para eldesplegamiento de Barcelona.Se trata de hacer proximidad con unmonopatin de estos a motor al que por su-puesto, tendríamos que pagar nosotros la ga-solina y reparaciones.El uniforme operativo estaría compuestos porunas espardenyes, (ya se sabe, somos el para-digma de la nacionalidad catalana), el panta-lón de pinzas (impoluto), la camisa abrochadahasta el ultimo botón y una pajarita, ya que lacorbata, es demasiado represiva.El cinturón iría limpio, por el mismo motivoque antes, y llevaríamos una pistola de agua(de poca presión),para jugar con los hijos dela panadera.Llevaríamos una nariz roja, de payaso y unasbolitas de esas que llevan los rastas para ha-cer malabarismos.La gorra seria la misma que llevamos ahora,pero la parte superior seria mucho más gran-de e inclinada, para hacer mas el ridículo, ypor supuesto no nos la podríamos quitar nibajo techo, “alto riesgo de expediente”.Nuestro único material operativo seria unbolígrafo, con siete colores para que el ciu-dadano decida cual quiere, un portafolios concientos de denuncias en blanco, para que elciudadano nos pueda denunciar, por no ir bienafeitados, por fumar, por comer, por ir elbaño, por hablarle, por no saludarlo, per noparlar en català o... mira tu, hasta porque si.

Que us sembla companys, creieu que tinc futura la casa.

PD: Animo a los que pillan BCN, vosotros sique sois Nivell 3

NOTA: Opinió extretadel fòrum de

L’OPINIÓ DEL CAT

ENVIADA A:cartalector@elperiodico.com

(publicada el 31/07/05)

El recurso a una avioneta para vigilar el trá-fico resulta inoperativo por una razón fun-damental, no puede permanecer estático enun lugar en el que haya una incidencia, comotampoco puede aterrizar en medio de la auto-pista, para en un momento determinado el per-sonal de abordo pueda actuar en caso de emer-gencia.La verdadera razón es la falta de medios conla que contamos los Mossos d’Esquadra, y enespecial el personal destinado en tráfico, don-de los agentes han de esperar cerca de un añopara poder conseguir el casco de dotaciónobligatoria para patrullar en motocicleta, solocomo ejemplo.Ya puestos a reducir gasto en carburante,deberíamos patrullar las carreteras de nues-tro país con bicicletas, que son mucho másecológicas y garantizan, con la práctica delejercicio físico la buena salud de nuestro po-licías.Oscar Luis Juarranz Moratilla,Coordinador de la Sección sindical de trànsitdel CAT-ME

L’article en qüestió:

28/07/05 TRÀNSIT Una avionetacontrolarà l’operació sortidaEl Periódico de CatalunyaJORDI CORACHÁN. BARCELONALa Generalitat estrenará este fin de semanauna avioneta para controlar mejor el tráficoen las carreteras. Así lo anunció ayer RafaelOlmos, director del Servei Català del Trànsit(SCT), que prevé que a partir de mañana800.000 circulen en Catalunya. Olmos preci-só que la avioneta (hasta ahora se utilizabaun helicóptero) no evitará las “grandes re-tenciones” previstas, especialmente en la au-topista AP-7. Pese a ello, agregó que no se

pàg 28

CAT-ME

DE PRÍNCEPS I DEGRIPAUS

I recorda, que, quan era petita i es barallavaamb els altres nens i nenes de l’escola perdecidir quin era el pare més valent, sempreguanyava ella, no hi havia un pare millor queel seu. Però ara, se li torna amarga la saliva enrecordar aquelles batalletes que tants copsha escoltat en els seus vint-i-tres anys de vida:sempre les mateixes situacions, sempre elsmateixos protagonistes, amb diferents noms;i sempre el mateix desenllaç. I recorda ara amb cap d’adult les mentidesque li deien quan només era una nena, i això lifa mal. Li fa tant de mal que l’hagin enganyadasempre, quan la frase que recorda haver sentitmés cops en vint-i-tres anys no ha estat unaaltra que “les nenes maques no diuen mentides”. I ara aquest gosa ordenar-li que el miri a lacara quan ell parla. I a ella li donen ganes devomitar; però encara i així obeeix, iràpidament sent una sensació que no haexperimentat mai, una sensació que l’apassionades del primer moment, ja que la fa sentirdiferent; la fa sentir adulta per primer cop.Ara sap molt de les persones, de totes, iaquesta brillantor que veu en els ulls que lamiren ella sap que no es de valor, sinó de totel contrari. Però no diu res, només somriu iesbufega pel nas en sentir-se invulnerable,perquè ja no li pot fer mal, mai més no podràfer-li mal perquè ja n’hi ha fet tot el que podia. Vint-i-tres anys fent tot allò que ell l’hidemanava, només pel senzill fet de veure’lfeliç. Encara recorda com va plorar el pri-mer cop que va suspendre gimnàs, només peldisgust que ell tindria en adonar-se que la sevafilla no era, com ell, la millor. Ara se lienganxa a la pell el fred que no sentia cadahivern en tornar cap a les vuit de la tarda defer classes d’anglès, d’informàtica, de piano,de ballet, fins i tot de repàs; n’ha fet tantesde coses en vint-i-tres anys, només per poderretornar-li una petita part dels grans esforçosque ell deia fer per ella i per la seva mare... Durant vint-i-tres anys ha viscut un contede fades en el que ella mateixa es reservà el

contempla levantar las barreras de los pea-jes. A esos 800.000 vehículos en todaCatalunya —650.000 en el área de Barcelo-na— habrá que sumar los extranjeros proce-dentes de Europa que vienen de vacaciones aEspaña o que van hacía sus países de origen:Portugal y Marruecos. Este año se concentraen dos días y medio —de viernes a domingo—la operación salida de agosto, el regreso delos conductores que terminan sus vacacionesy las habituales excursiones de fin de sema-na. En resumen, que los expertos prevén unas“jornadas complicadísimas”.FUSELAJE DE CRISTAL La tripulación dela avioneta, integrada por técnicos del SCT ymossos, dará información a su dirección gene-ral y a los casi 500 agentes que patrullarándiariamente las carreteras. El piso de cristaldel aparato facilitará la tarea. Olmos expli-có que la avioneta es un medio rápido de ob-tener y transmitir información y que, además,consume “quince veces menos” que un helicóp-tero. Como todos los años, las autoridades deTrànsit mostraron su impotencia para contro-lar la avalancha de vehículos. Además de laconcentración en un mismo fin de semana, hayque agregar el crecimiento anual del volumende tráfico, que este año es del 5%, mientrasque en el 2004 fue del 2%. Para mitigar losefectos, Sergi Pla, responsable de la divisiónde tráfico de los Mossos, anunció que se mon-tarán carriles adicionales de más fácil incor-poración. “Serán más rectilíneos para evitarque los conductores reduzcan su velocidad ypuedan provocar colisiones”, subrayó. Pla aña-dió que los agentes autonómicos crearán 353puntos de control de alcoholemia, otros 72 develocidad con radares móviles y 106 de trans-portes pesados durante la operación especial.205 MUERTOS “En lo que va de año —dijoOlmos— han muerto 205 personas en acci-dentes producidos en las carreteras catala-nas. Esta cifra supone un descenso del 12,4%respecto al año pasado, pero no nos sentimossatisfechos”. Y pidió, un año más, sensatez alos conductores.

pàg 29

L’EVOLUCIÓpaper de la ventafocs. El príncep no podiaser cap altre que no fos ell, el pare; el príncepmés maco i més valent que havia conegut mai.Però avui veu realment a qui ha estimat tota laseva vida, un gripau. Un gripau lleig, de bocagrossa i ulls petits, que ni tan sols s’atreveix acroar fora del seu cau; un gripau que nomésopta per inflar-se davant les mosques imosquits, i que es queda paralitzat, bocabadat,en pressentir qualsevol perill.

- Ets un covard.- Com dius?- Covard.- ¡Ha! Aquesta sí que és bona. Un covard...

Que sabràs tu de valentia. El que soc esresponsable, i el dia que tu treballispotser te n’adonaràs del que vol dir.

- Em donen ganes de vomitar.- ¡Prou! ¡Recull la taula i ves-te’n a dormir!- No em dona la gana.-- ¡Mentre visquis en aquesta casa faràs el

que jo et mani!- Jo només soc un mosquit, es per això que

ets tant valent... Però ell res no en sap de gripaus i demosquits, no té temps per a fabulós, i no enténquè és el que ha fet de malament... Tota lavida treballant per a elles dues i així es comli ho agraeix la seva pròpia filla, la ninetadels seus ulls. Mai no li ha discutit res, li hadonat tot el que ha volgut, i així es com ella liagraeix...

A aquest jovent només els hi interessenles banalitats. Quina importància pot tenir,en realitat, la seva presencia en la ponènciade la tesi? No ha estat ell qui li ha pagatvint-i-tres anys d’estudi perquè a partir dedemà pugui ser una dona de profit? I així escom li agraeix el seu esforç?- Li vas prometre...- El què?- Li vas dir que hi aniries.- Tu també?- Ets el seu pare.- ¡Ja sé qui soc, collons! Es per això que

em preocupo.- Però si li vas assegurar que tenies festa...- ¡Doncs ara ja no en tinc de festa! ¡Festa,

festa, collons de festa! ¡No us ha de ve-nir de nou a aquestes alçades que quanem modifiquen la jornada estic obligat aanar-hi!

- I si els hi dius que et trobes malament...?Només demà... Pots dir que no has dormit,son dos quarts de quatre...

- Doncs potser fora bo que em deixessisdormir encara que sigui mitja hora, nocreus? De totes maneres, què collons volque hi faci jo demà allà? Ha d’aprendrea espavilar-se soleta. L’important es queaprovarà, n’estic segur. Saps què, li faréun bon regal: un cotxe; ja veuràs com hooblida tot...

- Potser tingui raó al cap i a la fi.- Qui?- Ella.- Què vols dir tu ara?- Que només ets un gripau.

PASKI

Nota:

Sra. Consellera, Sr.Director,Srs. de la Inspecció General:aquesta és una revistad’ informació sindical. Lesopinions i crítiques sobre per-sones expressen nómes unavaloració professional sobre laseva incompetència, ineficàcia,inhabi l itat, ineptitud oincapacitat -certamentabundoses, d’altra banda, enaquest Cos- sense que, en capcas, es vulgui ofendre, injuriar,insultar, ultraja, infamar,escanir o vexar ningú. No posemen dubte el principi d’autoritatni de jerarquia i tampocperturbem el servei.De res. A manar.

pàg 30

CAT-ME

COL·LECTIU AUTòNOMDE TREBALLADORS

C/ Tanger 48, baixos 1ª, 08018 Barcelona.Tlf 93 485 03 50 Fax. 93 309 44 80

E-mail: cat-bcn@ya.compàg web: www.catme.es.vg

SOL·LICITUD D'AFILIACIÓDADES PERSONALSNom i Cognoms _____________________________________________________________

Adreça ____________________________________________________________________

Població ________________________________________________ CP _______________

Comarca ___________________________________ Província _______________________

Telèfons _____________________________________________ NIF___________________

Estudis____________________________________________________________________

E-mail_____________________________________________________________________

* Desitjo rebre correspondència, email’s i publicacions al meu domicili: SI / NO

DADES PROFESSIONALSCATegoria ________ Núm. agent _______ Promoció _____Escamot ______ Destinació ___________________________________________________Tel. servei/ext._____________________

DADES BANCÀRIESBanc o Caixa _______________________________________________________________Entitat _ _ _ _ Oficina _ _ _ _Dígit de control _ _Número de compte _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Signatura:

ALTRES DADES (A omplir pel CAT-ME)Data d'afiliació _____________________________ Núm. de catnet ____________________Delegat que rep l'alta _________________________________________________________Observacions _______________________________________________________________

pàg 31

L’EVOLUCIÓ

pàg 32

CAT-ME