Catálogo de puestos de la Comisión Federal de … · Por lo que sólo se reconoce el tipo de...

COMISIÓN FEDERAL DE COMPETENCIA ECONÓMICA

CATÁLOGO DE PUESTOS

Elaboró Fecha de revisión Versión

Dirección General Adjunta de Recursos Humanos Diciembre 2016 2.0

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

Catálogo de puestos de la Comisión Federal de Competencia Económica

Diciembre de 2016





Contenido

I. Presentación…………………………………………..…………………….……………….3 II. Clasificación de los puestos …………………..………………………..……..……..3 III. Integración de los elementos de la clave del puesto, grupo,

categoría, grado y serie………………………………………………………………….5 IV. Glosario términos……………………………….………………………………………….7 V. Descripción de puestos………………………….…………………………………….10





I. Presentación La Comisión Federal de Competencia Económica (en adelante COFECE o Comisión), dentro de su dinámica organizacional, requiere mantener la vigencia de la información que deriva de la normativa administrativa vigente, que regula la ejecución de las actividades inherentes a un puesto, a sus funciones y a quienes la realizan. El catálogo de puestos de la COFECE, contiene la información sistematizada de la información de los 409 puestos de trabajo integrados en la estructurara orgánica. Este catálogo de puestos es emitido en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 38 fracciones X, XXI, XXVII, XXVIII, XXIX, XXXIV y XXXV, del Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica (en adelante Estatuto), así como al artículo Tercero Transitorio de las Disposiciones generales y políticas de recursos humanos de la COFECE. El documento es de observancia de las Unidades Administrativas, por lo que deberán de ajustarse a las categorías, denominaciones y niveles autorizados. El catálogo de puestos de la COFECE, se constituye como el documento base de alineación en la creación o modificación de puestos, ya que contiene información detallada sobre las funciones y responsabilidades de los puestos y de los perfiles respecto de la formación académica, experiencia laboral y otros requisitos, que deberán cubrir los servidores públicos que los ocupen.

I. Clasificación de los puestos En este apartado se identifican los elementos que componen la agrupación de los puestos de acuerdo a su clasificación funcional, que se entiende por la orientación de su contribución en las tareas que tiene a cargo la COFECE. Con base en lo anterior, se consideraron que los elementos básicos de la clasificación de los puestos son: Grupo, categoría, grado y serie, y para su aplicación en el catálogo de puestos de la COFECE se identifican un Tipo, cuatro Grupos, trece Categorías (en virtud de que existe un puesto operativo POF), y cinco grados y series, conforme al siguiente cuadro:





Tipo Grupo Categoría Grado y serie

Confianza Mando superior CP1 CM1 TU1 DG1

Mandos medios A D S J

A1 B2 C3 D4 E5

Personal de enlace EC EB EA

A1 B2 C3 D4 E5

Personal operativo

PO POF

A1 B2 C3 D4 E5

El tipo se refiere a la clasificación jurídica del puesto conforme a lo que señala el segundo párrafo del artículo 50 de la Ley Federal de Competencia Económica:

“Artículo 50.- Todos los servidores públicos que integran la plantilla laboral de la Comisión, serán considerados trabajadores de confianza debido a la naturaleza de las funciones que ésta desempeña.”

Por lo que sólo se reconoce el tipo de personal de confianza para los puestos que integran la plantilla en la COFECE. El Grupo identifica la clasificación del puesto de acuerdo a su jerarquía en la estructura orgánica y responsabilidad funcional, considerando cuatro categorías correspondientes a: mandos superiores, mandos medios, personal de enlace y personal operativo. A continuación se detallan los puestos agrupados de acuerdo a esta clasificación:





Mando superior: Los ocupantes son servidores públicos que conforman línea de mando en la estructura orgánica de la COFECE, con responsabilidad en las decisiones de alto nivel que impactan en la Misión y Visión y en el cumplimiento de las atribuciones encomendadas. En este grupo se tienen cuatro categorías.- Comisionado Presidente, Comisionados, Jefe de Unidad y Director General. Mando medio: Son servidores públicos con responsabilidad de coordinación, supervisión y ejecución de las atribuciones que le son conferidas por el Titular de la Unidad Administrativa. En este grupo se tienen cuatro categorías.- Director General Adjunto, Director de Área, Subdirector de Área y Jefe de Departamento. Personal de enlace: Son servidores públicos que dependen de los puestos de mando y realiza funciones o actividades de coordinación dentro de la estructura ocupacional. En este grupo se tienen tres categorías.- Enlace de Alta Responsabilidad, Enlace de Apoyo, y Enlace. Personal operativo: Comprende al personal que realiza labores de apoyo técnicas o administrativas, con responsabilidad restringida a la ejecución y a los resultados, señalada para el desempeño de sus actividades, bajo supervisión superior. En este grupo se tiene una categoría.- Personal operativo La Categoría se refiere al nivel de responsabilidad que desarrolla dentro del grupo y que puede ser “a” alta, “m” media y “b” baja. Por último el grado y serie representan el ingreso salarial que corresponde de acuerdo al tabulador y son: A1, B2, C3, D4 y E5.

III.- Integración de los elementos de la clave de puesto, nivel y rango salarial Clave de puesto Una vez identificados los criterios de clasificación para la agrupación de los puestos autorizados, se describe la forma en que se integró el código de la clave de puesto, el cual está conformado de la siguiente manera: Los mandos superiores tienen una estructura de cinco caracteres alfanuméricos: Las letras CF, representan al tipo de personal que en todos los casos es de confianza. Las dos primeras letras representan al grupo al que pertenece el puesto y el número representa el nivel salarial:





CP1 CM1 TU1 DG1

Ejemplo: Director General de Administración: CFDG1. Los mandos medios, el personal de Enlace y los Operativos (salvo el puesto POF, que tiene siete) tienen una estructura de seis caracteres alfanuméricos: Los dos primeros corresponden al Tipo de puesto; CF (en todos los casos) El tercer carácter representa el Grupo al que pertenece el puesto;

A: Director General Adjunto; D: Director de Área; S: Subdirector de Área; J: Jefe de Departamento; E: Enlace, y P: Operativo.

El cuarto nivel representa la categoría:

a: Alta; m: media; b: baja, y O: Aplica a todos los operativos, con excepción del POF.

El quinto y sexto carácter representa el grado y la serie:

A1; B2; C3; D4, y E5.





Ejemplo: Director General Adjunto de Presupuesto y Finanzas: CFAmD4, donde:

Tipo Grupo Categoría Grado y Serie

IV. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Actividad: Conjunto de operaciones o tareas que son ejecutadas por una persona o Unidad Administrativa como parte de una función asignada.

Análisis: Examen detallado de los hechos para conocer sus elementos constitutivos, sus características representativas, así como sus interrelaciones y la relación de cada elemento con el todo.

Área: Parte de la COFECE en la que se subdivide y a la cual se asigna una responsabilidad.

Atribución: Cada una de las funciones actividades o tareas que se asignan a un servidor público o unidad administrativa, mediante un instrumento jurídico o administrativo.

COFECE o Comisión Comisión Federal de Competencia Económica.

Control:

Proceso cuyo objetivo es la detección de logros y desviaciones para evaluar la ejecución de programas y acciones, así como aplicar las medidas correctivas necesarias. La acción de control puede producirse permanente, periódica o eventualmente durante un proceso determinado o parte de éste, a través de la medición de resultados.

Coordinación:

Es el proceso de integración de acciones administrativas de una o varias instituciones, órganos o personas que tienen como finalidad obtener de las distintas áreas de trabajo la unidad de acción necesaria para contribuir al mejor logro de los objetivos, así como armonizar la actuación de las partes del tiempo, espacio, utilización de recursos y producción de bienes y servicios para lograr conjuntamente las metas preestablecidas.

Estatuto Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica





Función: Conjunto de actividades y acciones coordinadas, necesarias para alcanzar los objetivos del puesto.

Órgano de Gobierno o Pleno:

Es el órgano supremo de decisión de la Comisión, integrado por siete Comisionados incluyendo al Presidente

Perfil del puesto: Se integra con los requisitos que deberán cubrir los servidores públicos para desempeñar de manera adecuada las funciones de un puesto

Plaza: La posición presupuestaria que respalda un puesto en la estructura ocupacional o plantilla, que sólo puede ser ocupada por un servidor público y que tiene una adscripción determinada

Puesto: La unidad impersonal establecida en el Catálogo que implica deberes específicos y delimita jerarquías y capacidades para su desempeño

Servidor público: Persona que desempeña un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la COFECE

Sueldo base tabular:

Los importes que se consignan en el Tabulador de sueldos y salarios, que constituyen la base de cálculo aplicable para computar las prestaciones básicas en favor de los servidores públicos, así como las cuotas y aportaciones por concepto de seguridad social.

Sueldos y salarios:

Las remuneraciones que se deban cubrir a los servidores públicos por concepto de sueldo base tabular y compensaciones por los servicios prestados a la Comisión, conforme al contrato o nombramiento respectivo. Los sueldos y salarios se establecen mediante importes en términos mensuales, a partir de una base anual expresada en trescientos sesenta días.

Tabulador de sueldos y salarios:

El instrumento aprobado por el Pleno, que permite representar los valores monetarios con los que se identifican los importes por concepto de sueldos y salarios en términos mensuales o anuales, que aplican a un puesto o categoría determinados.

Plan: Proyecto, intención de realizar algo. Programa o disposición detallada de una obra o acción y del modo de realizarlas.

Planeación:

Planear es definir el curso concreto de acción, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, la determinación de tiempos y la responsabilidad del elemento humano para llevarlo a cabo.





Programa: Instrumento mediante el cual se desagregan y detallan ordenadamente las actividades a realizar para lograr las metas y objetivo establecidos.

Unidad Administrativa:

Es cada uno de los órganos que integran la COFECE, con funciones y actividades propias que se distinguen y diferencian entre sí, conformada por una estructura orgánica específica y propia, cuyas atribuciones específicas se instituyen en el instrumento jurídico correspondiente.

Así lo acordó y firma el Director General de Administración, con fundamento en los artículos citados a lo largo del presente acuerdo y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 28, párrafos décimo cuarto y vigésimo, fracción II, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. En la Ciudad de México, Distrito Federal, a los nueve días del mes de febrero de dos mil quince.

Enrique Castolo Mayen Director General de Administración





V. Descripción de puestos Denominación de Puesto: Comisionada Presidenta Nivel de Puesto: CFCP1 Adscripción: Presidencia Funciones:

Dirigir la política de comunicación y estrategia de funcionamiento de la Comisión, a través de la

promoción del estudio, divulgación y aplicación de los principios de libre concurrencia y

competencia económica, así como participar directamente en foros, reuniones, eventos,

convenciones y congresos nacionales e internacionales; o, en su caso, solicitar la participación

de áreas sustantivas, para su intervención y consolidación de los casos presentados para su

resolución.

Fungir como representante legal de la Comisión con facultades generales y especiales para actos

de administración y de dominio, pleitos y cobranzas, incluso las que requieran cláusula especial

conforme a la Ley Federal de Competencia Económica, a fin de consolidar las resoluciones

necesarias para el ejercicio de las atribuciones de la Comisión.

Otorgar poderes a nombre de la Comisión para actos de dominio, de administración, pleitos y

cobranzas y para ser representada ante cualquier autoridad administrativa o judicial, ante

tribunales laborales o ante particulares, para acordar la delegación de las facultades que

correspondan, en los términos que establezca el estatuto orgánico y promover, previa

aprobación del pleno, controversias constitucionales en términos de lo previsto por el inciso l),

de la fracción i del artículo 105 de la constitución política de los estados unidos mexicanos, a fin

de consolidar los casos en materia de libre concurrencia y competencia económica.

Convocar y conducir las sesiones del pleno, así como ejecutar los acuerdos y resoluciones en

materia de competencia económica, a fin de consolidar los casos propuestos a la Comisión o

provenientes de investigación proactiva.

Participar y coordinar con las dependencias competentes en la negociación y discusión de

tratados o convenios internacionales en materia de competencia económica, a través de la

promoción y coordinación de las relaciones interinstitucionales con las distintas dependencias

y entidades de la Administración Pública Federal, entidades federativas, organismos públicos o

privados, en lo relativo a los procedimientos de la Comisión, así como solicitar el apoyo de

autoridades extranjeras en los procedimientos que se lleven a cabo ante la Comisión.

Proponer anualmente al pleno el anteproyecto de presupuesto, proyectos de normas generales;

políticas en materia de recursos humanos, materiales, financieros, de servicios generales y de

tecnologías de la información de la Comisión para su aprobación y dirigir su formalización ante





las instancias competentes para ello, a fin de reportar su cumplimiento y evolución ante el

Pleno.

Presentar el proyecto del programa anual de trabajo de la Comisión y trimestralmente los

proyectos de informes de actividades, a través de la consolidación de acuerdos con el Pleno, a

fin de generar e implementar los informes de resultados y avances o en su caso aplicables, para

los poderes ejecutivo y legislativo, cámara de senadores del congreso de la unión en términos

del artículo 93 de la constitución política de los estados unidos mexicanos y demás instancias

que correspondan, que contribuyan al ejercicio transparente del organismo.

Recibir del contralor interno los informes de las revisiones y auditorías que se realicen para

verificar la aplicación de los recursos y bienes de la Comisión y hacerlos del conocimiento del

Pleno, con apego a la normatividad aplicable, a fin de implementar anualmente la estrategia y

agenda de la Comisión en materia de rendición de cuentas.

Emitir los acuerdos de suplencia y delegación de facultades a los servidores públicos que le estén

adscritos, en los términos que señala la Ley Federal de Competencia Económico y el estatuto

orgánico de la Comisión.

Suscribir convenios o acuerdos interinstitucionales para el cumplimiento del objeto de la Ley

Federal de Competencia Económica, e informar al Pleno de los mismos, así como presentar al

pleno las solicitudes de opinión formal que sean formuladas en los términos del artículo 106,

fracción i de la Ley Federal de Competencia Económica, a fin de atender con oportunidad los

requerimientos presentados ante la Comisión.

Nombrar y remover a los Titulares de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos

Internacionales, de la Dirección General de Administración, y a los a los titulares de las

delegaciones de la comisión en el interior de la república mexicana. Así como nombrar o aprobar

el nombramiento de quienes se desempeñarán como servidores públicos a su cargo, así como

informar al comité de evaluación de la vacante de Comisionado o a la cámara de diputados del

Congreso de la Unión de la vacante de contralor interno.

Solicitar la autorización del Pleno para remitir y solicitar expedientes al Instituto Federal de

Telecomunicaciones, así como para remitir expedientes al Tribunal de Circuito Especializado en

materia de competencia económica, radiodifusión y telecomunicaciones, a fin de que se

proceda en los términos del artículo 5 de la Ley Federal de Competencia Económica.

Informar al Pleno sobre el cumplimiento de sus funciones, e instruir al personal a cargo, a fin de

dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar

al personal subordinado en su caso todas aquellas funciones que reglamentariamente procedan

e instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Comisionado Nivel de Puesto: CFCM1 Adscripción: Pleno Funciones:

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno respecto de la resolución de los casos de su

competencia, las sanciones administrativas por violaciones a la Ley, así como en la formulación

de denuncias y en su caso querellas ante el Ministerio Público respecto de las probables

conductas delictivas en materia de competencia y libre concurrencia de que tenga conocimiento

el Pleno; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, y en caso de los

procedimientos administrativos seguidos en forma de juicio con base en el proyecto de

resolución elaborado por el Comisionado Ponente y en coordinación con las unidades

administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre

concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno respecto de la orden de suspender los actos

constitutivos de una probable práctica monopólica o probable concentración prohibida; así

como sobre la fijación de caución para evitar o levantar dicha suspensión; con base en los

dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades

administrativas de la Comisión, cuando así sea propuesto por el Secretario Técnico como

medida cautelar, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia,

en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios, en términos

del artículo 18 de la LFCE.

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno sobre condiciones de competencia, competencia

efectiva, existencia de poder sustancial en el mercado relevante u otras cuestiones relativas al

proceso de competencia o libre concurrencia a que hacen referencia ésta u otras leyes,

reglamentos o disposiciones administrativas; con base en los dictámenes presentados por la

Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el

objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del

funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Emitir su voto respecto a la opinión vinculatoria que habrá de ser resuelta por el Pleno cuando

se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia

económica a las dependencias y entidades de la administración pública federal, respecto de los

ajustes a programas y políticas, cuando éstos puedan tener efectos contrarios al proceso de

competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con

base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades









económica, a las dependencias y entidades de la administración pública federal, respecto de los

anteproyectos de disposiciones, reglas, acuerdos, circulares y demás actos administrativos de

carácter general que pretendan emitir, cuando puedan tener efectos contrarios al proceso de

competencia y libre concurrencia, a través de acciones conjuntas con las unidades

administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la

finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del


Emitir su voto respecto a la opinión que habrá de ser resuelta por el Pleno cuando se considere

pertinente por la Comisión o a petición de parte en materia de competencia y libre concurrencia,

respecto de leyes, reglamentos, acuerdos, circulares y actos administrativos de carácter general,

así como, opiniones sobre competencia y libre concurrencia en prácticas comerciales; a través

de acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar

cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la

libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y

servicios.

Participar con las dependencias competentes en la celebración de tratados internacionales en

materia de regulación o políticas de competencia y libre concurrencia; a través de acciones

conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al

objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia,

en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en la publicación de lineamientos en materia de competencia económica y libre

concurrencia, tomando en cuenta la opinión de la dependencia coordinadora del sector

correspondiente y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en las materias de su

competencia, que las dependencias y entidades deberán tomar en cuenta en el otorgamiento

de concesiones, así como en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y

obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes

que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de

competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados

de bienes y servicios.

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno respecto de la incorporación de medidas

protectoras y promotoras en materia de competencia económica en los procesos de

desincorporación de entidades y activos públicos, así como en los procedimientos de asignación

de concesiones y permisos que realicen dependencias y entidades de la administración pública

federal, en los casos que determine el Reglamento de esta Ley; con base en los dictámenes

presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la





Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en

beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre

concurrencia; a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión

para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica que

repercuta en el cumplimiento de la ley en beneficio de la sociedad.

Colaborar en la elaboración y publicación, por lo menos cada cinco años y previa consulta

pública, de criterios técnicos en materia de a) Imposición de sanciones; b) Existencia de prácticas

monopólicas; c) Concentraciones; d) Inicio de investigaciones; e) Determinación de poder

sustancial para uno o varios agentes económicos en términos de los artículos 13 y 13 bis de esta

Ley; f) Determinación de mercado relevante; g) Beneficio de reducción de sanciones previsto en

el artículo 18 de esta Ley; h) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas

monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de

competencia y libre concurrencia, de acuerdo a lo establecido en el artículo 18 de esta Ley; i)

Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares

a que se refiere el artículo 18 de esta Ley; j) Otorgamiento de perdón y solicitud de

sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del

Código Penal Federal; y k) Los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con

base en los resultados de la consulta pública, los cuales no serán vinculantes, en la forma y

términos que señale el Reglamento de esta Ley, con el propósito de garantizar una mayor

transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten

en las resoluciones y darles firmeza al evitar la litigiosidad de los asuntos, para cumplir con el

objeto de la ley.

Colaborar en la publicación de una evaluación cuantitativa y cualitativa de las aportaciones

netas al bienestar del consumidor que haya generado la actuación de la Comisión cada cinco

años; mediante acciones coordinadas con las unidades administrativas correspondientes, para

garantizar una mayor transparencia y mejora continua de las funciones a cargo de la Comisión,

en beneficio de los particulares y la sociedad en general.

Colaborar en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en

materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización,

desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al

proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios que

puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento

significativo de precios o cuando así se lo notifiquen otras autoridades; mediante acciones








Fungir dentro del Pleno como órgano consultivo sobre cuestiones relativas a la defensa de la

competencia, mediante la emisión de informes que no tienen carácter vinculante, sobre

materias que sean de competencia del Pleno a los colegios profesionales, organismos

empresariales, asociaciones de consumidores y agentes económicos que lo soliciten y propiciar

una precisa interpretación de la ley y sus reglamentos, en beneficio del funcionamiento eficiente

de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar con los demás miembros del Pleno en la designación del Secretario Técnico, de la

LFCE, en los términos que establezca la normatividad aplicable, con la finalidad de que exista un

titular de ese puesto, con el propósito de que exista una persona que de manera permanente

realice la coordinación operativa y administrativa.

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno respecto de la autorización de la orden de visita a

qué se refiere el artículo 18 de la Ley, así como sobre la autorización para que los servidores

públicos que lleven a cabo la visita de verificación puedan solicitar el auxilio inmediato de la

fuerza pública, mediante acciones conjuntas con la Secretaría Técnica, las unidades

administrativas de la Comisión, y demás autoridades involucradas, con el objeto de hacer

efectivas las facultades que la ley le otorga a la Comisión para cumplir con su función.

Emitir su voto en las deliberaciones del Pleno respecto de los recursos de reconsideración, y en

la revisión para confirmar o revocar las denuncias desechadas; con base en el proyecto de

resolución elaborado por el Comisionado Ponente y en los dictámenes presentados por la




Participar en las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha

en que quede integrado el expediente, cuando así haya sido solicitado por el probable

responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se

consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación

al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el

desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente

de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el

Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de

dar debido cumplimiento a la ley.

Colaborar en el establecimiento de la forma y las condiciones para realizar los trámites por

medios electrónicos o de cualquier otra tecnología de la información, así como su publicación

en el Diario Oficial de la Federación, en coordinación con las unidades administrativas de la

Comisión, con el objeto facilitar los trámites ante la Comisión y favorecer el cumplimiento de la

ley.





Rendir el informe con justificación en los juicios de amparo en los que el Pleno de la Comisión

Federal de Competencia sea señalado como autoridad responsable con el propósito de dar

cumplimiento a lo dispuesto en la ley de amparos.

Fungir como Comisionado Ponente para los casos a que establece la Ley Federal de Competencia

Económica, con base en el análisis de los expedientes integrados por la Secretaría Técnica, con

el fin de presentar el proyecto de resolución al Pleno para su aprobación o modificación.

Informar a los diversos agentes económicos de la sociedad sobre las tareas de la Comisión a

través de su participación en convenciones y congresos relacionados con la materia de la

competencia económica, para fomentar la cultura de la competencia en México.

Presentar en foros nacionales e internacionales las actividades que la Comisión realiza,

mediante su participación en discusiones y la elaboración de contribuciones, para promover una

mayor competencia y libre concurrencia en beneficio de la sociedad.

Recibir las instrucciones delegadas por el consejo de pleno, escrita o verbal, a fin de dar

cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al

personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.






















































servicios.









objeto de la ley.






















































ley.




































servicios.















































objeto de la ley.






















































ley.






































servicios.









objeto de la ley.






















































ley.




































servicios.















































objeto de la ley.






















































ley.






































servicios.









objeto de la ley.






















































ley.




















Denominación de Puesto: Titular del Órgano Interno de Control Nivel de Puesto: CFTU1 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Presentar al Pleno su estructura orgánica funcional y solicitar la asignación de recursos

financieros, humanos y materiales para el desempeño de sus funciones, en razón de su

autonomía de gestión.

Aprobar a los Titulares de las Áreas para que se integre su estructura orgánica funcional e

informar sobre el particular al Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Suscribir convenio con la Auditoría Superior de la Federación a que se refieren los artículos 41 y

79, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Auditoría Superior de la

Federación y con la Secretaría de la Función Pública para asegurar la coordinación técnica

constitucional necesaria.

Presentar al Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica su programa anual de

trabajo, así como encomendar a sus áreas auxiliares la ejecución y acciones del mismo, para

mantener su autonomía técnica.

Informar a la cámara de diputados del congreso de la unión, cuando así se le solicite, del estado

que guardan los asuntos materia de su competencia.

Emitir el manual de organización de la contraloría interna y disponer su publicación en el Diario

Oficial de la Federación, así como aprobar y expedir los manuales de procedimientos respectivos

para ejercer su autonomía de gestión.

Determinar las acciones que se requieran para el funcionamiento del sistema de evaluación del

desempeño previsto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria para

realizar la recomendación correspondiente.

Establecer y coordinar las auditorias, investigaciones o visitas de inspección a las diversas Áreas

Administrativas y Sustantivas de la Comisión Federal de Competencia Económica a fin de

verificar que sus actos se ajusten a lo establecido en las disposiciones legales aplicables que se

contemplan en su programa anual de trabajo o de oficio cuando exista la presunción de actos

contrarios a las leyes vigentes y aplicables o en su caso, y sin perjuicio de lo anterior, de oficio o

a solicitud del área de quejas y/o responsabilidades de la contraloría interna para ejercer su

autonomía técnica.

Proporcionar la asesoría que les sea requerida por las unidades administrativas o en su caso a

los ciudadanos, en materias de su competencia.

Participar en los diversos comités que se prevén en el conjunto de normas jurídicas y

administrativas, aplicables al funcionamiento de las áreas de la Comisión Federal de

Competencia Económica en materias sustantiva y de transparencia, para observar se de cabal

cumplimiento al marco normativo inherente a la materia de que se trate.





Resolver los procedimientos de conciliación previstos en las leyes en materia de adquisiciones,

arrendamientos y servicios del sector público y de obra pública y servicios relacionados con la

misma para ejercer su autonomía técnica.

Informar al pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica, los hechos de que tenga

conocimiento y que puedan ser constitutivos de delitos imputables a los servidores públicos

para que en coordinación con la Comisión Federal de Competencia Económica se integren los

elementos suficientes que sustenten la denuncia.

Evaluar los riesgos de corrupción, el nivel de transparencia y de rendición de cuentas en la

Comisión Federal de Competencia Económica, para impulsar acciones preventivas y de mejora.

Resolver las quejas y denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los servidores

públicos, emitir líneas de investigación y el acuerdo de inicio del procedimiento administrativo

disciplinario, presidir las diligencias e imponer las sanciones respectivas en los términos que

prevé la LFRSP y llevar a cabo las acciones a fin de que se ejecuten las sanciones económicas

impuestas y, en su caso, determinar iniciar investigaciones cuando exista la presunción de actos

que contravengan las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables a las áreas de la

COFECE.

Determinar la suspensión temporal del servidor público que pudiera resultar presunto

responsable, si así conviene a la conducción o continuación de las investigaciones, para que no

se obstaculicen las acciones que se realicen.

Resolver y asegurar el trámite a las quejas, sugerencias, reconocimientos y solicitudes que se

presenten sobre trámites y servicios y turnarlos a la autoridad o área competente para su

atención y asegurar el seguimiento hasta su conclusión, así como asesorar, para que en su caso,

establezcan las gestiones que le permitan atender los planteamientos.

Resolver los recursos de revocación que interpongan los servidores públicos respecto de las

resoluciones por las que se les impongan sanciones administrativas, y dar seguimiento al

cumplimiento de las sentencias dictadas por los órganos administrativo y judicial para ejercer

su autonomía técnica.

Emitir las resoluciones que correspondan respecto de los recursos de revisión que se hagan valer

en contra de las resoluciones emitidas por el titular del área de responsabilidades en los

procedimientos de inconformidad y las derivas del procedimiento de sanción a licitantes,

proveedores y contratistas previstos en las disposiciones jurídicas en materia de adquisiciones,

arrendamientos, servicios, obra pública y servicios relacionados con las mismas para ejercer su

autonomía técnica.

Expedir las copias certificadas de los documentos que obren en los archivos de la contraloría

interna para dar certeza jurídica al solicitante o en su caso, a fin de cumplir con los requisitos de

procedibilidad ante las autoridades judiciales o administrativas o para dar cumplimiento algún

requerimiento emitido por autoridad competente.





Determinar denunciar ante las autoridades competentes, por sí o por conducto del servidor

público que designe, los hechos de que tengan conocimiento y que puedan ser constitutivos de

delitos o, en su caso, solicitar al área jurídica competente de la Comisión Federal de

Competencia Económica, la formulación de las querellas a que haya lugar, cuando las conductas

ilícitas requieran de este requisito de procedibilidad.

Suscribir los requerimientos de información necesaria a las Unidades Administrativas y

Sustantivas de la Comisión Federal de Competencia Económica, para cumplir con sus

atribuciones y brindar la asesoría que les requieran en el ámbito de sus competencias.

Administrar la información de los sistemas informáticos que se requieran para el control y

seguimiento de los asuntos de su competencia y el fortalecimiento de los enlaces institucionales

para el intercambio y suministro de información conforme a las disposiciones jurídicas

establecidas al efecto y cuando así proceda, para contar con controles internos eficientes y

confiables.

Determinar los mecanismos de control para controlar la recepción, registro y resguardo de las

declaraciones de situación patrimonial de los servidores públicos para vigilar el cumplimiento

por parte de éstos de la obligación de presentar declaración de situación patrimonial.

Determinar las investigaciones derivadas del análisis de la situación patrimonial de los

servidores públicos, a fin de verificar la evolución de su patrimonio y la veracidad de los datos,

para que en su caso, tomar las acciones pertinentes derivadas de su autonomía técnica.

Emitir citatorio al presunto responsable dentro de los procedimientos de investigación a que se

refiere en numeral anterior, para dar cumplimiento al debido procedimiento.

Emitir, cuando así proceda, el acuerdo mediante el cual se dé por concluida la investigación por

falta de elementos o en su caso, el acuerdo de turno al Titular del área de responsabilidades de

la contraloría interna de la Comisión Federal de Competencia Económica, para que conforme al

debido procedimiento se emita la sanción correspondiente, para dar cumplimiento al debido

procedimiento en razón de su autonomía técnica.

Establecer las acciones para la detección de los servidores públicos que omitieron o presentaron

extemporáneamente la declaración de situación patrimonial conforme al ordenamiento legal

en materia de responsabilidades, para que en su caso, se ejerciten las acciones

correspondientes.

Vigilar la obtención e integración de la información de sanciones impuestas que remitan las

dependencias, las entidades, la Procuraduría General de la República y otras autoridades, para

efectos de la actualización del registro de servidores públicos sancionados que para tal efecto

se implemente.

Vigilar que se recabe e integre la información de sanciones administrativas impuestas por las

autoridades competentes y contralorías internas de otros órgano autónomos, a efectos de la

integración y actualización del registro de servidores públicos sancionados, para evitar se





contrate a quien se encuentre inhabilitado temporalmente en términos de la Ley Federal de

Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Determinar el análisis de las declaraciones de situación patrimonial que presenten los servidores

públicos, así como solicitar la información que requiera de conformidad a lo previsto en la ley

de la materia para que en su caso se ejerzan las acciones correspondientes.

Vigilar la debida integración de los expedientes de evolución patrimonial y demás constancias

que se requieran, para que en su caso se ejerzan las acciones pertinentes.

Establecer en su caso, el diseño de los formatos conforme a los cuales los servidores públicos

deberán presentar declaración sobre su situación patrimonial; para facilitar el cumplimiento de

la obligación.

Coordinar la asesoría que se otorgue a los servidores públicos en materia de declaración de

situación patrimonial, para facilitar el cumplimiento de la obligación.

Coordinar y vigilar el registro de servidores públicos sancionados y expedir las constancias de

inhabilitación o de no inhabilitación, así como de antecedentes de sanción de servidores

públicos de la Comisión Federal de Competencia Económica a fin de dar certeza jurídica a los

solicitantes.

Vigilar el cumplimiento y, en su caso, promover la celebración o actualización de convenios con

otros órdenes de gobierno y organismos constitucionales autónomos, así como con los Poderes

Judiciales y Legislativos y Federales y Locales, en materia de inhabilitación y para llevar a cabo

las acciones correspondientes.

Contribuir y supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas en materia de transparencia y

acceso a la información pública gubernamental.

Realizar la defensa jurídica de dichas determinaciones ante las diversas instancias

jurisdiccionales.

Vigilar el debido resguardo y custodia de la documentación integrada de los asuntos de su

competencia, así como la actualización y depuración del archivo correspondiente para contar

con los sistemas de control interno eficientes y control.

Emitir los informes y escritos para la debida defensa jurídica de las resoluciones que se emitan

y se imponga una sanción administrativa y/o multa al servidor público de la Comisión Federal

de Competencia Económica, ante las instancias administrativas y judiciales correspondientes,

para que se haga efectivo el cobro de la multa correspondiente.

Emitir la clasificación de la información conforme a la Ley Federal de Transparencia y acceso a

la información pública gubernamental y su reglamento y vigilar la actualización del índice de

expedientes reservados o desclasificados, conforme a la forma y plazos que prevé el Instituto

Federal de Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales y

conforme a las disposiciones aplicables para dar cumplimiento a las normas inherentes a la

materia.





Delegar las funciones que considere oportunas, en el personal a su cargo, a fin del mejor

desahogo de los asuntos de su competencia.

Las demás que señale la ley, el estatuto u otros ordenamientos aplicables, a fin de cumplir con

sus atribuciones.

Denominación de Puesto: Titular de la Autoridad Investigadora Nivel de Puesto: CFTU1 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Coordinar a las Direcciones Generales de Investigación para el análisis de información con el fin

de mejorar y eficientar la emisión de dictámenes; así como concluir las investigaciones.

Dirigir y coordinar a las Direcciones Generales de Investigación para la debida integración de los

expedientes, dentro del ámbito de su competencia.

Dirigir y supervisar el debido trámite de los procedimientos de cada investigación, cuidando la

uniformidad de criterios y que no se suspendan ni se interrumpan, para la mejora en las

actividades realizadas por la autoridad investigadora y proveyendo lo necesario para su debida

regularización y conclusión.

Solicitar opiniones, información y documentación a cualquier autoridad nacional o extranjera

para sustanciar sus procedimientos.

Proponer al pleno los análisis correspondientes para ordenar medidas para eliminar las barreras

a la competencia y libre concurrencia.

Proponer al Presidente la celebración de bases de concertación y colaboración con otras

dependencias, entidades, instituciones u organismos públicos o privados nacionales o

internacionales, con el objeto de facilitar el despacho de los asuntos que les correspondan.

Ordenar la realización de análisis forenses técnicos integrales de información digital e identificar

la existencia de información relevante de acuerdo a los análisis realizados y elaborar reportes

técnicos, derivados de los resultados obtenidos.

Recopilar, sistematizar y estandarizar información sobre los mercados, sobre actos específicos

de los agentes económicos y de la información compilada por las Direcciones Generales de

investigación de la Comisión para su uso estratégico.

Proponer al Pleno, proyectos de normas generales, tales como disposiciones regulatorias, guías,

lineamientos y criterios técnicos en materia que señala la ley; así como los manuales de

organización, procedimientos y normas en materia de organización de archivos, transparencia

y acceso a la información pública gubernamental para un mejor funcionamiento y eficiencia de

la autoridad investigadora.





Coordinar la presentación al pleno del programa anual de trabajo así como de los informes

trimestrales en colaboración con la unidad de planeación, vinculación y asuntos internacionales

con la finalidad de presentar los objetivos y metas de la autoridad investigadora.

Ejecutar las actividades previstas en los lineamientos que establezca el pleno en materia de

comités de seguimiento y proyectos institucionales y cumplir con las metas que se establezcan.

Emitir el acuerdo por el que se comunique a los solicitantes del beneficio de reducción de

sanciones establecido en el artículo 103 de la ley si la información proporcionada es suficiente,

el orden de su solicitud y el porcentaje de reducción de la multa que podría resultar aplicable.

Colaborar con la Dirección General de asuntos contenciosos en la defensa jurídica de las

resoluciones y determinaciones de la Comisión, así como cualquier otro asunto en que tenga

interés la Comisión.

Asegurar la aplicación y cumplimiento de la ley, sus disposiciones regulatorias y este estatuto; y

las demás atribuciones de las unidades administrativas a él adscritas, así como las que señalen

la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos u otros ordenamientos, con el fin de

poder dar cumplimiento con lo que establece la ley y lograr la consecución de los objetivos de

la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Secretario Técnico Nivel de Puesto: CFTU1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Tramitar los procedimientos que se encomiendan a la Secretaría Técnica en la Ley Federal de

Competencia Económica, en las Disposiciones Regulatorias, el Estatuto Orgánico o cualquier

otra disposición de carácter general o facultad delegada, siguiendo los principios de legalidad y

debido proceso, así como turnar a las Direcciones Generales los asuntos que le competen, a fin

de proponer al Pleno, una vez concluidos o integrados, los proyectos de dictámenes que

correspondan.

Planear, coordinar y supervisar el trabajo sustantivo desarrollado por las Direcciones Generales

Técnicas en la integración de los expedientes y la tramitación de los procedimientos a cargo de

la Secretaría Técnica, con la finalidad de asegurar el debido cumplimiento a las disposiciones de

la Ley Federal de Competencia Económica y las Disposiciones Regulatorias que emita la

Comisión.

Dirigir y supervisar el debido trámite de los procedimientos que le competen, cuidando la

uniformidad de criterios y proveyendo lo necesario para que concluyan, tales como el uso y

aplicación de las medidas de apremio, la acumulación o separación de los expedientes en





trámite, la habilitación de días y horas para el desahogo de diligencias y notificaciones o la

regularización de los procedimientos. Lo anterior, a efecto de que dichos procedimientos se

pongan en estado de resolución y se garantice la solidez de las determinaciones de la Comisión.

Dirigir las acciones tendientes a recabar información que sea necesaria para la tramitación de

los procedimientos o trabajos a su cargo, mediante requerimientos; visitas de verificación;

desahogo de diligencias; solicitud de opiniones, información o documentación a las autoridades

públicas, o citaciones a declarar, para que el Pleno, en el momento procesal oportuno, cuente

con elementos suficientes para resolver cada caso.

Determinar los casos en los que es pertinente solicitar el auxilio de la fuerza pública o de otras

autoridades públicas con la intención de que puedan ejercerse las facultades que se tienen

encomendadas para cumplir con los objetivos establecidos en la Ley Federal de Competencia

Económica.

Determinar el otorgamiento de las prórrogas que le soliciten los agentes económicos, la

ampliación de los plazos y las prórrogas de la vigencia de las resoluciones o de términos para

tramitar o resolver concentraciones, de acuerdo con lo que establecen las leyes y demás

normatividad aplicable a la Comisión, cuando sea necesario para la correcta tramitación de los

procedimientos a su cargo.

Proponer o presentar al Pleno o a la Presidencia de la Comisión Federal de Competencia

Económica, según corresponda, proyectos normativos, bases de concertación y colaboración

con otras autoridades públicas, opiniones, las materias objeto de controversias

constitucionales, programas de trabajo e informes trimestrales, la remisión o solicitud de

expedientes al Instituto Federal de Telecomunicaciones, notas, dictámenes o cualquier otro

documento que le sea encomendado, a fin de que dichas unidades administrativas puedan

ejercer sus atribuciones en aras de promover o garantizar la competencia y libre concurrencia

en los mercados o sectores de su competencia.

Coordinar a las Direcciones Generales a su cargo para la elaboración de estudios, manuales,

proyectos de normas de carácter general o internas, opiniones, informes, programas, convenios

con otras autoridades públicas o cualquier otro documento que sea necesario, a fin de

someterlos a consideración del Pleno o de la Presidencia de la Comisión y que sirvan para

fortalecer las actuaciones de la Comisión.

Programar, en auxilio de la Presidencia, las sesiones de Pleno, mediante la calendarización de

asuntos que deban integrarse a los órdenes del día de cada sesión, tomando en cuenta las fechas

de vencimiento, las cargas de trabajo y los ponentes que fueron asignados a cada asunto, a

efecto de que se resuelvan o acuerden dentro de los plazos legales.

Asistir y dar fe de las sesiones de Pleno, así como dar cuenta y levantar actas de las sesiones y

de las votaciones de los Comisionados, para lo cual deberá llevar un sistema de registro de las





actas. Lo anterior, con el objeto de que se asienten los acuerdos adoptados en cada Sesión y le

permita al Pleno tener uniformidad y continuidad en los criterios que se emiten.

Dirigir la elaboración de las versiones públicas de las actas y las versiones estenográficas de las

sesiones del Pleno, cuidando en todo momento la información confidencial o reservada en

términos de la Ley Federal de Competencia Económica y la Ley Federal de Transparencia y

Acceso a la Información Pública Gubernamental, para dar a conocer el sentido de las

resoluciones y acuerdos adoptados por el Pleno y difundir la labor de la Comisión en la

prevención y protección de la Competencia y Libre Concurrencia.

Dar fe en los actos en los que intervenga, así como expedir copias certificadas o realizar cotejos,

tanto de documentos o información para integrarlos a los expedientes, como de las constancias

que obren en el archivo de la Comisión o de las resoluciones y acuerdos que emita el Pleno, para

dotar de pleno valor a las diligencias en las que participa la Comisión y a las documentales que

se allegue, fortaleciendo los procedimientos a su cargo o para presentarlos ante otras

autoridades públicas.

Dirigir y coordinar el engrose de las resoluciones y acuerdos discutidos y votados en las sesiones

de Pleno, procurando en todo momento una comunicación ágil entre las áreas sustantivas y

administrativas de la Comisión con el Pleno y entre los Comisionados, con la finalidad de que se

entreguen los proyectos firmados a las áreas para su pronta notificación o publicación.

Dirigir el control y operación de la Oficialía de Partes, así como la custodia del archivo de

expedientes físicos y electrónicos de los documentos e información obtenida en el ejercicio de

las facultades de la Comisión, mediante el seguimiento de la normativa en materia de

archivística y resguardo de la información, a efecto de asegurar la correcta recepción y

resguardo de la información que ingresa o se genera en la Comisión.

Tener a su cargo el registro de poderes y la sistematización de resoluciones de la Comisión,

proponiendo las bases y criterios para su correcto manejo, a fin de facilitar la acreditación de la

personalidad de los agentes económicos dentro de los procedimientos que se siguen ante la

Comisión y garantizar la solidez de las determinaciones adoptadas.

Presentar en representación de la Comisión, denuncias y querellas ante la Procuraduría General

de la República respecto de probables conductas delictivas en materia de libre concurrencia y

competencia económica, así como coadyuvar en la defensa jurídica de las resoluciones y

determinaciones del Pleno o cualquier otro asunto que sea de interés, para garantizar que se

respete y preserve el Estado de Derecho y la sana competencia en los mercados.

Coordinar y tramitar la consulta pública de los proyectos de normas generales en los términos

establecidos por la Ley Federal de Competencia Económica y sus Disposiciones Regulatorias,

con la intención de asegurar la participación del público en general en la generación de políticas

de competencia y libre concurrencia.





Ordenar la publicación en el Diario Oficial de la Federación de documentos que se requieran

conforme a la normatividad en materia de competencia, así como dirigir la elaboración,

integración y publicación de la lista diaria de notificaciones, con el objeto de dar publicidad a los

actos de la Comisión.

Dar cumplimiento a las instrucciones de su inmediato superior jerárquico, así como delegar las

funciones que correspondan al personal a cargo, de forma consistente y en apego a las

atribuciones y responsabilidades conferidas.

Denominación de Puesto: Jefe de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Nivel de Puesto: CFTU1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Planificar la elaboración de los programas y los materiales de información, difusión, apoyo y

comunicación interna y externa de la Comisión; planear y vigilar la edición y distribución del

informe trimestral de actividades de la Comisión, del programa anual de trabajo, de las

publicaciones especiales y demás documentos que determine el Presidente, así como contribuir

con el Presidente en la coordinación de la política y programas en materia de comunicación

social de la Comisión.

Autorizar la elaboración de estudios que evalúen el desempeño de las facultades otorgadas a la

Comisión, así como reportes necesarios para los informes de difusión del Presidente o de otros

servidores públicos de la Comisión sobre la aplicación y evaluación de la política de competencia

económica.

Colaborar con el Presidente en el establecimiento de enlaces y mecanismos de cooperación

entre la Comisión y las instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras en materia de

competencia económica y libre concurrencia, y coordinar la relación de la Comisión con las

autoridades competentes, respecto a los mecanismos de ejecución y seguimiento de sanciones.

Definir y coordinar la contratación de consultorías para la realización de estudios especializados

en materia de competencia económica y libre concurrencia; así como cooperar con la Autoridad

Investigadora y la Secretaría Técnica en la elaboración de los proyectos de estudios o trabajos

de investigación e informes generales en materia de libre concurrencia y competencia

económica.

Definir y proponer las metas institucionales y coordinar los mecanismos para su cumplimiento

y su evaluación.

Contribuir con el Presidente en la recepción y análisis de los informes relativos a las revisiones

y auditorías y demás informes que el Contralor Interno le entregue, así como aquellos asuntos





relacionados con observaciones e informes de la Auditoría Superior de la Federación; proponer

al Presidente anualmente la estrategia y agenda de la Comisión en materia de rendición de

cuentas, que facilite la evaluación externa de las actividades de la Comisión, asimismo,

coordinar y vigilar la elaboración y publicación de estadísticas, indicadores e información que

faciliten la evaluación de la actuación de la Comisión.

Coordinar la participación de la Comisión en los asuntos de negociación y cooperación

internacional en materia de competencia y libre concurrencia.

Coordinar y apoyar la celebración o participación de la Comisión en conferencias, congresos y

seminarios relacionados con la competencia y libre concurrencia, nacionales o internacionales,

así como la participación de servidores públicos de la Comisión en estos eventos.

Vigilar y aprobar la elaboración de estudios sobre las políticas y legislaciones de otros países en

materia de competencia y libre concurrencia, así como informar sobre estas materias a los

órganos y unidades administrativas de la Comisión que lo requieran.

Vigilar que se forme, mantenga y acrecenté, así como asegurar la custodia del acervo biblio-

hemerográfico de la Comisión.

Vigilar que se lleve a cabo la publicación en la página de Internet de la Comisión de los acuerdos,

lineamientos, directrices, criterios técnicos, resoluciones o cualquier otro documento que deba

ser publicado de conformidad con la Ley, las Disposiciones Regulatorias o el Estatuto.

Programar y coordinar los mecanismos de información, divulgación y promoción de la

competencia económica en el ámbito nacional e internacional.

Coordinar y vigilar la política y programas en materia de coordinación regional entre las

Delegaciones y la Comisión, así como establecer las medidas necesarias para la mejor atención

de los asuntos regionales.

Instruir y delegar al personal a su cargo, las actividades para el desarrollo y cumplimiento de los

objetivos institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo

de sus funciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin

de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como

delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a

realizar.





Denominación de Puesto: Director General de Administración Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Apoyar a las Unidades Administrativas en la elaboración de los proyectos de manuales de

organización y procedimientos de su competencia.

Proponer directrices, guías, criterios técnicos, lineamientos y demás instrumentos normativos

requeridos para el funcionamiento de la Comisión en los temas de su competencia.

Expedir copias certificadas de las constancias que integren los expedientes a su cargo y realizar

cotejos de documentos o información para integrarlos a los expedientes.

Nombrar a los servidores públicos que estarán a su cargo.

Elaborar el anteproyecto de presupuesto anual de la Comisión, así como las modificaciones

presupuestarias pertinentes, que propondrá al Presidente.

Autorizar y coordinar el ejercicio del presupuesto asignado, así como vigilar su cumplimiento de

conformidad con la normativa aplicable y criterios presupuestales procurando la eficiencia del

gasto.

Establecer los procedimientos para la evaluación de los costos y de la utilización de los recursos

presupuestales de la Comisión.

Comparecer ante el Pleno, cuando así lo requiera el Comisionado Presidente.

Rendir informes al Presidente cuando se le requiera de las acciones y actividades que

desempeñen en cumplimiento a las funciones encomendadas en el Estatuto y demás

disposiciones legales aplicables.

Emitir las políticas, bases, y lineamientos en materia de adquisiciones, arrendamientos y

servicios para la obtención de los recursos materiales, financieros, tecnologías de la información

y servicios generales; así como las bases a las que se sujetarán los convenios y contratos que se

celebren.

Formular las bases, revisar los requisitos y suscribir los acuerdos, convenios y contratos que

celebre la Comisión, incluyendo los relacionados con adquisiciones y arrendamientos de bienes

muebles e inmuebles, servicios de cualquier naturaleza y obras públicas y sus modificaciones;

así como los demás actos de administración que prevean las disposiciones legales y

administrativas aplicables y que se deriven del ejercicio de sus funciones.

Realizar la contratación que requiera la Comisión en materia de Seguros conforme a los

lineamientos que se emitan en la materia.

Practicar las notificaciones que deban hacerse a licitantes, proveedores, contratistas o

adquirentes, con motivo del ejercicio de sus atribuciones.





Cumplir con las normas generales y demás disposiciones internas que se emitan por el Pleno en

materia de recursos humanos, materiales, financieros, de servicios generales y de tecnologías

de la información de la Comisión.

Efectuar los pagos derivados del ejercicio del presupuesto de gasto corriente de manera puntual

y oportuna.

Proveer de manera oportuna los pagos y prestaciones a los servidores públicos; así como

resolver sobre la aplicación de los descuentos y retenciones, y en su caso, la recuperación de las

cantidades correspondientes a salarios no devengados.

Proporcionar de manera oportuna los recursos materiales para el desempeño óptimo de las

unidades administrativas.

Proporcionar los sistemas de tecnologías de la información y comunicaciones que la Comisión

requiera para su mejor funcionamiento; así como, proponer mejoras y actualizaciones a la

infraestructura tecnológica y/o a los procesos operativos de la Comisión.

Normar y supervisar el registro contable de las operaciones financieras y presupuestales en el

sistema de contabilidad que para tal efecto se lleve.

Mantener actualizados los sistemas de tecnologías de la información y comunicaciones de la

Comisión.

Custodiar la documentación original derivada de las operaciones administrativas y de los

contratos y convenios que realicen en cumplimiento de sus funciones.

Ejecutar las actividades previstas en los lineamientos que establezca el Pleno en materia de

Comités de Seguimiento y Proyectos Institucionales y cumplir con las metas que se establezcan.

Atender, difundir y operar los asuntos relacionados con los programas de capacitación de los

servidores públicos de la Comisión, así como fomentar su participación en actividades

culturales, deportivas y recreativas e implementar el sistema de comunicación interna.

Expedir y tramitar las constancias de los nombramientos de los servidores públicos, los

movimientos del personal, credenciales de identificación y los asuntos de terminación de los

efectos del nombramiento, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables; así como

emitir y, en su caso, certificar las constancias relativas al puesto o cargo que ocupen o hayan

ocupado, sueldos y demás actividades inherentes de conformidad con los procedimientos y la

normativa aprobados para estos efectos.

Administrar los mecanismos de reclutamiento, selección y permanencia del personal, servicio

social y prácticas profesionales, así como los de estímulos y recompensas establecidos conforme

a las normas y procedimientos aplicables.

Ejecutar las sanciones administrativas a que se haga acreedor el personal de la Comisión, de

conformidad con los procedimientos y la normativa establecidos para estos efectos.

Autorizar y suscribir los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios,

conforme a los procedimientos y la normativa establecidos para estos efectos.





Ejecutar los programas administrativos para el control, operación, mantenimiento, vigilancia,

protección civil y seguridad de los bienes muebles, instalaciones e infraestructura de la

Comisión.

Cumplir con las obligaciones fiscales ateniéndose a las disposiciones legales aplicables e

informar cuando el Presidente le requiera de dicho cumplimiento.

Fungir, previa delegación del Presidente, como representante legal de la Comisión en asuntos

fiscales, así como para los trámites que deben realizarse ante las instituciones bancarias para la

administración de recursos.

Analizar e integrar las propuestas de modificación a la estructura orgánica y ocupacional de los

órganos y unidades administrativas de la Comisión, conforme a las disposiciones aplicables.

Cumplir con las disposiciones que se emitan para el mejor desempeño de sus funciones.

Emitir disposiciones de gestión administrativa, aplicables a la Comisión y a su personal.

Proveer el mobiliario, artículos y equipo de oficina a los servidores públicos de la Comisión.

Administrar los servicios de correspondencia, comedores, impresión y transportes, en su caso.

Proponer y supervisar los procedimientos administrativos que agilicen y faciliten la atención

regional de los asuntos de su competencia.

Tomar conocimiento y llevar el control de lo relativo al ingreso, promoción, remoción y licencia

de los servidores públicos de la Comisión, así como a la implementación de sistemas de control

de confianza, conforme a lo establecido en la normativa aplicable.

Emitir disposiciones operativas internas, así como el manual de organización institucional, de

acuerdo a la estructura organizacional aprobada por el Pleno.

Operar el Sistema de Gestión de Talento y aplicar las Disposiciones Generales y Políticas de

Recursos Humanos.

Denominación de Puesto: Director General de Asuntos Contenciosos Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Representar legalmente a la Comisión Federal de Competencia Económica, en toda clase de

procedimientos judiciales en los cuales se vean involucrados los servidores de la Comisión, con

motivo de sus funciones, mediante la formulación de escritos, desahogo de pruebas y

sustanciación de los procedimientos ante las autoridades competentes, cuidando el debido

cumplimiento de los criterios de constitucionalidad y legalidad a fin de alcanzar los retos y metas

institucionales.





Autorizar los escritos, cuya elaboración resulte necesaria durante el desahogo de los Juicios de

Amparo, Procedimientos Administrativos, Contenciosos Administrativos; procedimientos ante

la Comisión Nacional de Derechos Humanos, Juicios Civiles, Penales, de Arrendamiento y/o

Laborales, mediante el análisis de los escritos a presentarse en los procedimientos seguidos ante

distintas autoridades competentes para garantizar una adecuada defensa de los actos y

resoluciones que emite esta Comisión.

Dictaminar y autorizar los escritos de denuncias, querellas y los relativos a asuntos sobre

derechos humanos, ante las autoridades Ministeriales correspondientes y la Comisión Nacional

de Derechos Humanos, con el ánimo de garantizar la defensa de los intereses de la Comisión

Federal de Competencia Económica.

Formular y establecer la uniformidad de criterios al defender los actos y resoluciones de la

Comisión Federal de Competencia Económica, mediante el estudio y análisis de precedentes

judiciales con relación a los mismos o diversos agentes económicos, para evitar con ello la

emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Dirigir y fijar el contenido de las exposiciones de los asuntos ante los miembros del Poder Judicial

de la Federación, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, Tribunal Federal de

Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de Derechos Humanos y Autoridades Ministeriales,

mediante la autorización de memoranda y notas informativas, con el propósito de obtener

sentencias favorables para los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Determinar y promover mecanismos que permitan que los asuntos a cargo de la Dirección

General de Asuntos Contenciosos tengan un seguimiento debido, mediante la creación de

estrategias jurídicas procesales, con el propósito de tener presencia y eficacia ante las

autoridades jurisdiccionales competentes.

Establecer y fijar mecanismos que permitan el conocimiento oportuno del personal de la

Comisión de las sentencias y criterios judiciales que deberán observarse al fundamentar y

motivar la emisión de los actos de esta Comisión, mediante la divulgación de los criterios y

precedentes judiciales entre las distintas áreas, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer

los actos que emite la Dependencia.

Asesorar a los distintos órganos y unidades administrativas de la Comisión Federal de

Competencia Económica, a través de opiniones o propuestas en materia de amparo, civil, penal,

laboral, a fin de que tales áreas cuenten con información jurídico contenciosa al momento de

realizar sus actividades. Asimismo, participar en los Comités donde se requiera asesoría por

parte de la Dirección General de Asuntos Contenciosos, y en el Comité de Información cuando

existan solicitudes de información relativas a la Dirección General de Asuntos Contenciosos,

fijando la propuesta de respuesta que se dará al Comité de Información.





Denominación de Puesto: Director General de Investigaciones de Mercado Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Establecer las directrices para la elaboración e integración de expedientes de los

procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de empresas con poder sustancial

o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo

dispuesto en el marco jurídico aplicable. Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar

correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar

que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren debidamente

fundados y motivados, en cada uno de los casos asignados.

Evaluar y autorizar en definitiva los documentos de trámite así como la integración de

expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de empresas

con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, mediante

el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable. Lo anterior, con la finalidad de

integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones

turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se

encuentren debidamente fundados y motivados, en cada uno de los casos asignados.

Conducir las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras

áreas dentro de la Comisión; entre otras: la Autoridad Investigadora; así como supervisar la

elaboración de los reportes respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas

monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial o poder

sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas. Para realizar esta función deberá evaluar

que se cumplan con las directrices establecidas, lo anterior con el objeto de contribuir en

asegurar la transparencia y sistematización de las actividades realizadas por esta Dirección

General.

Establecer las directrices para la elaboración e integración de expedientes de opiniones sobre

prácticas comerciales, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable.

Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los

expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por

el personal adscrito a su cargo se encuentren debidamente fundados y motivados, en cada uno

de los casos asignados.

Evaluar y autorizar en definitiva los documentos de trámite así como la integración de

expedientes de los procedimientos referentes a prácticas comerciales, mediante el estricto

apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable. Lo anterior, con la finalidad de integrar y

sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para





asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren

debidamente fundados y motivados, en cada uno de los casos asignados.

Conducir las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras

áreas dentro de la Comisión; entre otras: la Autoridad Investigadora; así como supervisar la

elaboración de los reportes respecto de los procedimientos de elaboración de opiniones de

prácticas comerciales. Para realizar esta función deberá evaluar que se cumplan con las

directrices establecidas, lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y

sistematización de las actividades realizadas por esta Dirección General.

Establecer las actividades relacionadas con la elaboración de criterios técnicos con las diferentes

Direcciones Generales de la Comisión, así como demás participantes de la sociedad, mediante

la metodología que se acuerde con la Autoridad Investigadora, con la finalidad de facilitar el

desarrollo de estudios y opiniones que aporten los elementos jurídicos y económicos necesarios

para que el Pleno de la Comisión los adopte en la emisión de los criterios técnicos

correspondientes.

Evaluar los proyectos de criterios técnicos o sus modificaciones, a efecto de que éstos sean

publicados y difundidos, en coordinación con otras Áreas de la Comisión, tales como la

Autoridad Investigadora, mediante los lineamientos que al efecto se establezcan. Lo anterior

con el fin de transparentar y dar a conocer a los agentes económicos en general el contenido y

aplicación de dichos criterios técnicos y con ello dar certidumbre en las labores de la Comisión.

Proponer la realización de un programa de difusión de los criterios técnicos o sus modificaciones

mediante la coordinación con la Autoridad Investigadora y la Dirección General de

Administración, con el objeto de exponer y explicar tanto al personal interno de la Comisión

como al público en general la existencia y el contenido de los criterios técnicos elaborados. Lo

anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las

actividades realizadas por esta Dirección General.

Denominación de Puesto: Director General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Establecer criterios para desarrollar las investigaciones referentes a prácticas monopólicas

absolutas, a partir de las disposiciones conducentes de la Ley Federal de Competencia





Económica y sus disposiciones regulatorias, con el fin de prevenir y detectar conductas

violatorias del artículo 53 de la Ley Federal de Competencia Económica.

Definir lineamientos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Competencia

Económica y sus disposiciones regulatorias, para que los dictámenes sobre las investigaciones

realizadas contengan los elementos económicos y jurídicos que permitan a las autoridades de

la Comisión resolver sobre las acciones a seguir para eliminar las prácticas monopólicas

absolutas.

Emitir políticas para el funcionamiento eficiente del programa de inmunidad y reducción de

sanciones, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica

y sus disposiciones regulatorias para garantizar la secrecía y confidencialidad de la información

y de los informantes del programa.

Establecer directrices de evaluación de la información proporcionada en el programa de

inmunidad y reducción de sanciones, en términos de lo dispuesto por la Ley Federal de

Competencia Económica, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente

las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley.

Determinar las estrategias de investigación y revisión de los mercados de bienes y servicios,

utilizando las mejores prácticas y metodologías internacionales disponibles al efecto, que

permitan identificar posibles prácticas monopólicas absolutas.

Proponer y dirigir una política de competencia sobre mercados cuyas condiciones facilitan la

existencia de prácticas monopólicas absolutas, a través de la promoción de eventos públicos y

privados enfocados en la difusión de la política de competencia, a fin de disuadir y evitar la

Comisión de dichas prácticas.

Determinar criterios para emitir opiniones o responder a consultas presentadas ante la

Comisión, con base en la información presentada por los diferentes agentes económicos, a fin

de proporcionarles elementos para normar sus decisiones respecto de la aplicación de la Ley

Federal de Competencia Económica.

Proponer lineamientos económicos y jurídicos, en colaboración con otras áreas, que

proporcionen elementos sólidos a los agentes económicos que les permitan comprender los

supuestos legales en que la Comisión puede intervenir en la investigación de prácticas

monopólicas absolutas.





Denominación de Puesto: Director General de la Oficina de Coordinación Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Asegurar la adecuada asesoría económica y jurídica de la autoridad investigadora con el objeto

de garantizar que cuente con la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas.

Planear y proponer a la autoridad investigadora, lineamientos sobre uniformidad de criterios en

la actuación de las Direcciones Generales de Investigación y someterlos a consideración de la

Autoridad Investigadora, con el objeto de hacer más eficiente el funcionamiento de las

Direcciones Generales de Investigación.

Coordinar la supervisión de la correcta aplicación de la ley, las disposiciones regulatorias y

estatuto orgánico con el objeto de asegurar que su actuación se apegue al principio de legalidad.

Determinar o dirigir en conjunto con las Direcciones Generales de investigación las actividades

de cada una para el mejor desarrollo de las funciones atribuidas a la Autoridad Investigadora a

través de la armonización de sus actividades.

Coordinar y preparar notas y memorandos con el objeto de que la Autoridad Investigadora

cuente con mayores elementos para la toma de decisiones.

Asegurar la realización de estudios en materia de competencia económica para el mejor

funcionamiento de la Autoridad Investigadora a través de la investigación y preparación de

documentos con base en referencias teóricas nacionales e internacionales.

Realizar funciones de coordinación y desarrollar otras actividades encomendadas por la

Autoridad Investigadora para asegurar el cumplimiento de los objetivos de dicha autoridad.

Denominación de Puesto: Director General de Mercados Regulados Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Establecer criterios y lineamientos para investigar y dictaminar sobre las condiciones de

competencia en los sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos

o sobrerregulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de

los mercados.

Determinar la existencia o inexistencia de poder sustancial de mercado o de condiciones de

competencia para que las autoridades reguladoras cuenten con elementos que les permitan

establecer o suprimir las medidas de regulación específicas, previstas en la legislación sectorial,





con el fin de evitar precios excesivos a consumidores y usuarios, o sobrerregulaciones que

impidan el funcionamiento de los mercados.

Establecer criterios y lineamientos para investigar y dictaminar sobre la existencia de insumos

esenciales o indispensables para la provisión de bienes o servicios en uno o más mercados, a fin

de determinar las bases para regular las modalidades de acceso, precios o tarifas y condiciones

técnicas y de calidad al insumo de que se trate.

Determinar la existencia o inexistencia de insumos esenciales para asegurar que el acceso de

los usuarios a dichos insumos no impida o dificulte su participación en otros mercados y afecte

o restrinja la competencia, así como para evitar que se proporcionen a precios abusivos y con

ello se afecte a consumidores y usuarios.

Establecer criterios y lineamientos para investigar y dictaminar sobre la existencia de barreras a

la competencia y la libre concurrencia, con la finalidad de eliminar las causas que las provocan

y que impiden el funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios, para evitar

que afecten el desarrollo de las actividades económicas y el bienestar de los consumidores.

Determinar la existencia de barreras a la competencia derivadas de características estructurales

del mercado, de actos de agentes económicos que tengan el objeto o efecto de impedir el

acceso a competidores o limitar su capacidad para contender en los mercados o impidan o

distorsionen el proceso de competencia y libre concurrencia o generadas por disposiciones

jurídicas que impidan o distorsionen la competencia.

Dirigir los estudios económico-jurídicos necesarios para emitir opinión sobre la imposición, en

términos del artículo 28 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de precios

máximos a los bienes y servicios que sean necesarios para la economía nacional o el consumo

popular, cuando lo solicite el Ejecutivo Federal para promover el desarrollo de las actividades

económicas y proteger el bienestar de los consumidores.

Formular las opiniones, informes y consultas sobre los aspectos de competencia de los asuntos

que le correspondan a esta unidad administrativa, para ponerlas a consideración de la autoridad

investigadora y del Pleno de la COFECE.

Determinar los criterios y lineamientos aplicables a los requerimientos de información técnica,

económica y regulatoria, faltante y complementaria, necesarios para contar con los elementos

necesarios y suficientes para iniciar los procedimientos de investigación de condiciones de

competencia, y para proponer medidas de regulación y demás remedios considerados en la

LFCE para restablecer el proceso de competencia en los mercados afectados.

Determinar y difundir las políticas, ordenamientos y lineamientos referentes a la protección,

acceso y resguardo de información entregada por los agentes económicos y generados en la

Dirección General, la Autoridad Investigadora y la Comisión, así como en la implementación de

sistemas de control de confianza para el personal adscrito a la Dirección General.





Aprobar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en la unidad administrativa, a fin de

integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la Autoridad Investigadora y al

Pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de

la Comisión.

Denominación de Puesto: Director General de Inteligencia de Mercados Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Aprobar y promover los resultados de las investigaciones realizadas en la Dirección General de

inteligencia de mercados, a través de la difusión de indicios a diversas áreas sustantivas que

integran la Comisión a fin de generar informes sintéticos que contribuyan a la toma de

decisiones del Titular del Área.

Dictaminar la consolidación de los expedientes de investigación y sus resultados, a través de la

coordinación, dirección y resolución de los diversos temas de injerencia en materia de

inteligencia de forma conjunta con las áreas que la conforman.

Asesorar al Titular de la Autoridad Investigadora en la validación e integración de resultados de

investigación, generados a partir de las diferentes áreas que comprende, a través la

presentación de propuestas y detección de indicios de investigación.

Contribuir con la Autoridad Investigadora a definir los proyectos estratégicos a realizar, para su

atención y cumplimiento en cada una de las áreas, a través de la instrucción directa y precisa de

las tareas a realizar en cada una de las áreas en materia de proyectos de investigación, a partir

de sus diversas vertientes de investigación proactiva o generadas por los requirentes a la

COFECE, tanto en materia económica como jurídica.

Definir y emitir en los objetivos estratégicos a consolidar en la investigación de cada uno de los

proyectos desde su inicio hasta su concreción, a fin de coordinar y validar la integración del

expediente de cada una de las investigaciones realizadas y compilación documental.

Determinar los tiempos de entrega y supervisión de los proyectos o casos de investigación, tanto

proactiva como requerida en cada una de las áreas para la integración de la información de su

competencia, a efecto de dar cumplimiento oportuno a los requerimientos de las áreas que

conforman la autoridad investigadora.

Autorizar la emisión de los reportes de validación de datos contenidos en las bases de datos

para su contrastación e integración de resultados de cada uno de los proyectos atendidos en la

Dirección General, a fin de promover la eficiente toma de decisiones en las áreas sustantivas de

la COFECE.





Supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de investigación en cada uno de los

proyectos e indicadores planificados para su valoración y avance, a fin de orientarlos a su

cumplimiento e interpretación integral de resultados.

Asesorar y proponer al titular de la autoridad investigadora las recomendaciones de las acciones

y medidas de investigación de riesgos institucionales y personales, para su previsión y

aseguramiento.

Autorizar la emisión de resultados de avance de indicadores institucionales para la

consolidación de la entrega de informe de resultados, en materia de inteligencia de mercados.

Definir las políticas, lineamientos y criterios de operación en materia de inteligencia de

mercados al interior de la Dirección General para su difusión y aplicación en las solicitudes de

información, tanto de investigaciones proactivas como requeridas en la COFECE.

Determinar las acciones a realizar a partir de los resultados obtenidos de los proyectos de

investigación para asesorar al Titular de la Autoridad Investigadora y generar las alternativas de

decisión de cada una de las variables de los indicios detectados.

Emitir y fijar las directrices sobre la experiencia en seguridad de garantía de la información para

la organización, confiabilidad, minería y seguridad de datos, a través de mecanismos que

contribuyan a la mitigación de riesgos institucionales y personales, con apoyo de expertos

jurídicos y servicio técnico para proporcionar asesoramiento fidedigno y orientación sobre los

requisitos para los controles de seguridad.

Generar y determinar los análisis e investigaciones de mercado a partir de los proyectos

competitivos determinados por el titular, a través de estudios y técnicas econométricas, a fin

de generar la mayor competitividad y abordaje en el mercado.

Coordinar las tareas de recolección y sistematización de información sobre los mercados, sobre

actos específicos de los agentes económicos, y de la información compilada por las distintas

áreas de la Comisión para su uso estratégico.

Administrar la provisión de información estratégica para el desarrollo de líneas de indagación

de probables prácticas anticompetitivas y proveer a las áreas internas de la Dirección General,

para su explotación y desarrollo.

Evaluar los resultados de gestión, recopilación y análisis forenses técnicos integrales de

información digital y facilitar el restablecimiento de los sistemas de información, garantizando

que se incorporen las capacidades de protección, detección y reacción.

Coordinar con la Dirección General de Administración en la elaboración de políticas,

ordenamientos y lineamientos referentes a la protección de información digital, al acceso y

resguardo de las instalaciones de la Comisión, así como en la implementación de sistemas de

control de confianza para el personal adscrito a la Dirección General de Inteligencia de

Mercados.





Administrar y determinar las búsquedas, preservación y obtención de indicios, elementos de

convicción o pruebas necesarias en el trámite de los procedimientos contenidos en la ley, para

su deliberación y dictaminarían, con el objetivo de utilizar información fidedigna.

Dirigir y coordinar las acciones del personal a su cargo para cumplir con lo establecido en el

programa institucional, así como con todas las disposiciones normativas aplicables, para

mejorar el desempeño de su función y de la institución.

Las demás funciones que le delegue o encomiende el Titular de la Autoridad Investigadora, así

como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos

aplicables.

Denominación de Puesto: Director General de Estudios Económicos Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Establecer los criterios y políticas generales de la Dirección General para desarrollar el análisis

de aspectos económicos de los procedimientos sobre concentraciones, prácticas monopólicas,

y demás procedimientos turnados al área, con el objeto de contribuir a la solidez del análisis

económico de las decisiones de la Comisión.

Establecer y realizar la opinión experta asociada con procedimientos de concentraciones,

prácticas monopólicas, y otras restricciones a la competencia en los mercados, así como otros

procedimientos asociados con sectores regulados a través del análisis de aspectos económicos

con la finalidad de fortalecer los criterios económicos que sustenten las decisiones de la

Comisión y la consistente aplicación de la legislación de competencia.

Generar propuestas de opiniones sobre competencia y libre concurrencia en prácticas

comerciales, mediante la determinación de sus efectos en el mercado o sector, con el objeto de

remediar posibles problemas de competencia.

Conducir la estrategia para la atención de las consultas formuladas por dependencias, entidades

públicas o particulares que sean turnadas al área, así como emitir los acuerdos correspondientes

para su contestación oportuna, mediante criterios que garanticen su uniformidad y la

incorporación adecuada de elementos de análisis económico, a fin de promover la competencia

y libre concurrencia en la atención de dichos procedimientos.

Proponer al Secretario Ejecutivo los mecanismos de colaboración con las dependencias

competentes para la elaboración, difusión y promoción de estudios económicos, trabajos de

investigación e informes generales de diversos mercados de bienes y servicios.





Asesorar en la elaboración de opiniones sobre el impacto en el proceso de competencia y libre

concurrencia de las acciones de la Comisión, anteproyectos y proyectos normativos, así como

iniciativas de ley, actos de autoridad, del marco institucional vigente, de leyes, reglamentos,

acuerdos, decretos, normas oficiales mexicanas y demás disposiciones de observancia general,

mediante la revisión de los aspectos económicos de las propuestas elaboradas por la UPVAI, con

el propósito de reforzar la solidez de la argumentación y una adecuada apreciación de las

implicaciones para la competencia.

Autorizar la estrategia para dar contestación a los argumentos técnico-económicos que se

presenten para impugnar procedimientos de la CFC ante autoridades administrativas o

judiciales, a través de la evaluación de la congruencia y solidez de dichos argumentos con la

finalidad de asegurar la defensa óptima de las actuaciones de la CFC para salvaguardar el

proceso de competencia y libre concurrencia.

Representar a la CFC, cuando así lo acuerde el Secretario Ejecutivo, en eventos de capacitación,

la presentación de estudios, trabajos de investigación e informes generales ante otras entidades

de la Administración Pública Federal y ante instituciones académicas especializadas en materia

de competencia económica, con el objeto de promover y sustentar los hallazgos de dichos

trabajos y fomentar la cultura de competencia y libre competencia.

Asesorar en la conducción de estudios sobre competencia encargados a instituciones

académicas, organismos internacionales y nacionales especializados en la materia, mediante un

esquema de seguimiento de los avances y resultados, con el objeto de asegurar que se

incorporen las mejores prácticas en materia económica y que se incorpore adecuadamente la

experiencia de la Comisión.

Denominación de Puesto: Director General de Asuntos Jurídicos Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Colaborar en el análisis de anteproyectos y proyectos normativos, iniciativas de ley, actos de

autoridad, leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, normas oficiales mexicanas y cualquier otra

disposición de observancia general, mediante la conducción de estudios o análisis que midan el

impacto jurídico que tienen respecto a los principios y objetivos contemplados en la

Constitución y la Ley Federal de Competencia Económica, cuando la Secretaría Técnica lo

requiera y presentar el resultado de su estudio, con miras a proteger y prevenir cualquier

práctica que sea contraria a la competencia y libre concurrencia.





Proponer al Secretario Técnico la interpretación y los criterios generales de aplicación de las

disposiciones jurídicas aplicables a la Comisión, conforme a las mejores prácticas de los

tribunales nacionales e internacionales, con la intención de unificar la actuación de las

Direcciones Generales de la Comisión; garantizar el respeto a los derechos humanos y garantías

constitucionales y mejorar las actuaciones de la Comisión.

Emitir lineamientos y estrategias para el trámite y supervisión del desahogo de los

procedimientos que le sean turnados por el Secretario Técnico, incluyendo los procedimientos

seguidos en forma de juicio por prácticas monopólicas o concentraciones ilícitas, incidentes así

como los procedimientos especiales que deriven de declaratorias, insumos esenciales o barreras

a la competencia; opiniones, opiniones formales y orientaciones generales en materia de

competencia. Lo anterior, de acuerdo con la normatividad de la materia, la experiencia previa

de la Comisión y criterios del Poder Judicial de la Federación, a efecto de detectar

irregularidades y reducir los riesgos de nulidad o negativa de amparo en las actuaciones de la

Comisión.

Asesorar en aspectos jurídicos a todos los órganos y unidades administrativas de la Comisión

(con excepción de la Autoridad Investigadora respecto de investigaciones en curso) a través de

la evaluación del contenido y alcance jurídico de las opiniones, dictámenes, resoluciones y

demás documentos elaborados por las Direcciones Generales Técnicas y emitir opiniones sobre

las mismas, tomando en cuenta los criterios judiciales, los precedentes de la Comisión y las

mejores prácticas nacionales e internacionales, para garantizar que las determinaciones de la

Comisión sean coherentes, exhaustivas y legales, así como para procurar su uniformidad y

eficacia. Lo anterior, con la finalidad de detectar posibles inconsistencias, errores, falta de

fundamentación y motivación u otro, en la emisión de sus actos.

Conducir las acciones tendientes a verificar el cumplimiento de las resoluciones de la Comisión

y tramitar incidentes, así como informar los resultados al Secretario Técnico, emitiendo las

directrices que deban seguir los servidores públicos a su cargo y así garantizar que se cumplan

los objetivos previstos en la Ley Federal de Competencia Económica.

Conducir la verificación de la aplicación de las medidas de apremio que impongan las

Direcciones Generales Técnicas e informar al Secretario Técnico de su cumplimiento,

estableciendo el procedimiento y las estrategias tendientes a evaluar su actuación; así como

proponer, en su caso, mejoras a efecto de dotar de fuerza coercitiva las determinaciones y

órdenes de la Comisión.

Auxiliar a la Secretaría Técnica en materia de transparencia y acceso a la información pública

gubernamental, instruyendo al personal a su cargo para dar asesoría en la materia a fin de

cumplir en tiempo y forma con las solicitudes de información.

Conducir el trámite de la ejecución de las resoluciones que emita el Pleno de la Comisión (en

ejercicio de la facultad delegada por el Presidente), así como el cumplimiento a las ejecutorias





que emita el Poder Judicial y que impliquen el actuar de la Comisión, siguiendo lo dispuesto en

la Ley Federal de Competencia Económica, su Reglamento o Disposiciones y demás normas

supletorias, para asegurar que se cumplan con todas las formalidades esenciales del

procedimiento.

Coordinar o dirigir las audiencias orales que soliciten los agentes económicos, a fin de observar

la garantía de audiencia de los agentes que las soliciten y se cumpla esta etapa del

procedimiento.

Determinar la estructura y contenido de los dictámenes, opiniones y orientaciones generales a

su cargo, mediante el establecimiento de pautas y reglas generales para garantizar que se

encuentren apegados a la normatividad y a los principios de competencia y libre concurrencia.

Suplir al Secretario Técnico en sus ausencias temporales o en caso de que exista un

impedimento legal para desempeñar sus facultades y dirigir a las Direcciones Generales Técnicas

a efecto de garantizar la continuidad de las funciones de la Comisión.

Proponer al Secretario Técnico las sanciones que considere aplicables en los asuntos a su cargo,

mediante la coordinación con otras Direcciones Generales Técnicas y atendiendo a los

parámetros que establece la Ley Federal de Competencia Económica, con el fin de sean

proporcionales y equitativas.




realizar.

Denominación de Puesto: Director General de Concentraciones Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Analizar y dictaminar los asuntos en materia de concentraciones que le sean turnados por el

Secretario Técnico, para su atención y seguimiento de conformidad con los períodos de

respuesta señalados.

Determinar y autorizar las condiciones de respuesta conforme a las cuales deban ser aprobadas

las concentraciones y verificar las resoluciones obtenidas, así como la objeción para la

realización de una concentración.

Estudiar y proponer la incorporación de medidas protectoras y promotoras en materia de

competencia económica en procesos de desincorporación de entidades y activos públicos, así





como en los procedimientos de asignación de concesiones y permisos que realicen las

dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

Estudiar y dictaminar las solicitudes de opinión sobre concesiones y permisos que presenten a

la Comisión los solicitantes, convocantes o licitantes, conforme a las disipaciones jurídicas

aplicables.

Estudiar y dictaminar las notificaciones que presenten los interesados en adquirir entidades o

activos públicos, del sector público que se encuentren en procesos de desincorporación.

Proporcionar al Secretario Técnico las condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas

las operaciones mencionadas en las fracciones III, IV y V, del artículo 34, del Estatuto Orgánico

de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Llevar el registro de las autorizaciones u observaciones que formule la Comisión en materia de

concentraciones, conforme a las normas aplicables.

Las demás que le confieran a la Comisión otras disposiciones administrativas aplicables a los

procesos de concentraciones, permisos y desincorporación de entidades y activos públicos, cuyo

trámite o sustanciación no corresponda a otro órgano o unidad administrativa de la Comisión.

Participar y contribuir con la información requerida con las demás unidades administrativas o

bien de forma conjunta a las diversas unidades que integran la Comisión, a fin de generar los

procesos administrativos a los que haya lugar para el cumplimiento de los objetivos

Institucionales.




realizar.

Denominación de Puesto: Director General de Promoción a la Competencia Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Dirigir las relaciones institucionales de la Comisión con el Congreso de la Unión, otros órganos

autónomos, así como en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal,

autoridades públicas estatales y municipales; con el objetivo de que las políticas públicas,

legislaciones, normativas y regulaciones de nuestro país no obstaculicen injustificadamente el

proceso de competencia y libre concurrencia en los mercados y contar con una visión de

promoción.





Representar cuando sea requerido a la Comisión, en comisiones intersecretariales, comités

técnicos y demás grupos de trabajo interinstitucionales relevantes, a fin de promover el respeto

a los principios de competencia y libre concurrencia en el ámbito aplicable.

Dirigir las actividades de vinculación que la Comisión establezca con Poder Judicial de la

Federación, con el propósito de promover la reflexión y el intercambio de experiencias y

conocimiento técnico que permitan una mayor homogeneidad en la interpretación jurídica de

la normativa en la materia.

Coordinar las relaciones institucionales de la Comisión con organismos de representación del

sector privado, incluyendo cámaras y asociaciones empresariales y agrupaciones de

profesionistas, así como con profesionales de la competencia y asociaciones de consumidores,

buscando generar un mayor conocimiento de la normativa en materia de competencia

económica, con el objetivo de fomentar el cumplimiento de las obligaciones y el ejercicio de los

derechos que ésta implica.

Dirigir las actividades de colaboración de la Comisión con universidades, centros de estudios

superiores, centros de investigación y otras instituciones académicas, públicas y privadas, con

el propósito de buscar un incremento de la oferta académica en materia de competencia

económica, así como fomentar el interés del alumnado y promover la generación de

conocimiento teórico y empírico en la misma.

Proponer al Jefe de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asunto Internacionales, mecanismos

de promoción de la competencia económica dirigidos al gremio de los periodistas y

comunicadores, o bien dirigidos a la población en general a través de los medios de

comunicación masiva, tanto análogos como digitales, a fin de generar un mayor entendimiento

de ambos grupos sobre la importancia de la competencia en los mercados y la labor de la

Comisión, y supervisar la consistencia de su implementación con los esfuerzos de promoción de

la competencia económica que realiza la Dirección General.

Dirigir los esfuerzos que realice la Comisión para medir el grado de conocimiento y

entendimiento que tienen distintos actores de los sectores público, privado y académico, así

como la población en general, sobre temas de competencia económica y la labor de la COFECE,

con el objetivo de evaluar el éxito de las medidas de promoción de la competencia económica.

Conducir la estrategia para el cumplimiento de los trámites que se sigan en oficinas centrales

respecto a los asuntos de competencia que se presenten a nivel regional, a fin de asegurar una

mejor atención.

Conducir la relación de la Comisión con las autoridades competentes, respecto a los

mecanismos para la ejecución y seguimiento de las sanciones y medidas de apremio previstas

en la Ley Federal de Competencia Económica, para auxiliar en esta materia al Secretario Técnico

y las Direcciones Generales competentes.





Instruir y delegar al personal a su cargo, las actividades para el desarrollo y cumplimiento de los

objetivos institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo

de sus funciones.




realizar.

Denominación de Puesto: Director General de Planeación y Evaluación Nivel de Puesto: CFDG1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Definir, en coordinación con los órganos y unidades administrativas de la Comisión, los

objetivos, metas, líneas de acción e indicadores de la planeación estratégica institucional, a fin

de establecer mecanismos de control y seguimiento oportuno, en apego a la normativa

aplicable.

Vigilar el avance de las metas y objetivos establecidos en el Programa Anual de Trabajo de la

Comisión, con la finalidad de dar seguimiento al desempeño de las unidades administrativas de

la COFECE e impulsar el cumplimiento de los compromisos establecidos en el Programa Anual

de Trabajo que se presenta a los Poderes Ejecutivo y Legislativo Federales.

Proponer al Jefe de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales el Proyecto

de Programa Anual de Trabajo y los Proyectos de Informes Trimestrales de Actividades, con el

propósito de informar a los Poderes Ejecutivo y Legislativo Federales, así como a la ciudadanía

sobre los compromisos anuales que establece la COFECE y sus avances respectivos.

Dirigir y coordinar la realización de evaluaciones sobre las actividades de la Comisión, por parte

de instituciones públicas o privadas nacionales o extranjeras, con el propósito de contar con

información que facilite la toma de decisiones y mejore la ejecución de la política de

competencia económica.

Impulsar la generación y publicación de estadísticas, indicadores e información relevante para

la evaluación externa de las actividades de la Comisión, a fin de consolidar la transparencia y

rendición de cuentas en materia de competencia y libre concurrencia.

Dirigir la realización de estudios cualitativos y cuantitativos sobre los efectos de la política de

competencia en los mercados y en el bienestar de los consumidores, con el fin de fortalecer la

cultura institucional de orientación a resultados y mejora continúa.





Planear y vigilar el cumplimiento de la estrategia de rendición de cuentas de la Comisión, con el

objeto de brindar a la ciudadanía información clara, veraz y oportuna sobre las acciones

desarrolladas para alcanzar los objetivos y metas institucionales establecidas.

Dirigir y organizar, en coordinación con los órganos y unidades administrativas de la Comisión,

la elaboración de los Informes sobre el Desempeño y Gestión de la Comisión, en cumplimiento

con las disposiciones en materia de planeación y evaluación aplicables, para promover un

enfoque de trabajo orientado a resultados en materia de libre competencia y concurrencia.

Colaborar con el Jefe de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en la

publicación de los acuerdos, lineamientos, directrices, criterios técnicos, resoluciones o

cualquier otro documento de conformidad con la LFCE, las Disposiciones Regulatorias o el

Estatuto Orgánico de la COFECE en la página de Internet de la Comisión, con el fin de promover

la transparencia en la normativa aplicable a la Comisión.

Presentar al Comisionado Presidente el mapa de riesgos de la Comisión, así como la estrategia

de seguimiento y control de riesgos, de modo que se puedan analizar, prevenir y mitigar en el

desarrollo de los procesos de la Comisión.

Instruir y delegar al personal a su cargo para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos

institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo de sus

funciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, a fin de dar

cumplimiento y desarrollo a sus funciones de acuerdo con el puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Contenciosos A Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Supervisar y vigilar el desarrollo de los juicios de amparo, juicos contenciosos administrativos, juicios de arrendamiento y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, con apego a los criterios establecidos por la Dirección General para garantizar la defensa de los actos al interior de la Comisión.

Supervisar y vigilar la uniformidad de criterios y el apego al procedimiento jurídico establecido y emitido en las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica, mediante la aplicación de precedentes judiciales en relación con los diversos agentes económicos, para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión.

Difundir el contenido de las exposiciones de los diversos asuntos ante miembros del Poder Judicial de la Federación y demás autoridades jurisdiccionales y administrativas correspondientes, mediante el establecimiento en memoranda, notas informativas y demás





controles internos, con el propósito de difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica.

Organizar los mecanismos establecidos por el Director General, que permitan que los asuntos cuenten con seguimiento y atención, mediante la supervisión de las estrategias jurídicas procesales, con el propósito de tener presencia y eficacia ante las autoridades jurisdiccionales y administrativas competentes.

Conducir los mecanismos previamente establecidos, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales que deberán observarse al fundamentar y motivar la emisión de los actos y resoluciones de esta Comisión, mediante la divulgación entre las distintas áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que se emitan.

Asesor a las diversas unidades administrativas de esta Comisión, a través de opiniones o propuestas previamente definidas, a fin de que tales áreas cuenten con información jurídico contenciosa, al momento de realizar sus actividades y elaborar sus correspondientes escritos.

Asistir a los eventos en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios para verificar la legalidad de las adquisiciones y contrataciones que lleve a cabo la Comisión y dictaminar los contratos y convenios que suscriba.

Asistir a los diversos comités que integre esta Comisión, y previa instrucción exponer los criterios de la Dirección General.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Contenciosos B Nivel de Puesto: CFAmA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Asesorar al Director General en toda clase de procedimientos judiciales en los cuales se vean involucrados los servidores de la Comisión, con motivo de sus funciones, mediante la formulación de escritos, desahogo de pruebas y sustanciación de los procedimientos ante las autoridades competentes, cuidando el debido cumplimiento de los criterios de constitucionalidad y legalidad a fin de alcanzar los retos y metas institucionales.

Dictaminar las promociones cuya elaboración resulte necesaria durante el desahogo de los Juicios de Amparo, Procedimientos Administrativos, Contenciosos Administrativos; Juicios Civiles, de Arrendamiento, Penales, Laborales o de Arrendamiento; ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos, o cualquier otro procedimiento en el que se requiera la defensa de los intereses de la Comisión, mediante el análisis de los escritos a presentarse en los procedimientos seguidos ante distintas autoridades jurisdiccionales, para garantizar una adecuada defensa de los actos y resoluciones que emite esta Comisión.





Evaluar los escritos de denuncias o querellas, previo análisis a su presentación ante las autoridades Ministeriales correspondientes, con el ánimo de garantizar la defensa de los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Verificar la uniformidad de criterios al defender los actos y resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica, mediante el estudio y análisis de precedentes judiciales con relación a los mismos o diversos agentes económicos, para evitar con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Verificar que se transmita a las autoridades correspondientes el contenido de las exposiciones de los asuntos ante los miembros del Poder Judicial de la Federación, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de Derechos Humanos y Autoridades Ministeriales, mediante la autorización de memoranda y notas informativas, con el propósito de obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica.

Establecer mecanismos que permitan que los asuntos a cargo de la Dirección tengan un seguimiento debido, mediante la creación de estrategias jurídicas procesales, con el propósito de tener presencia y eficacia ante las autoridades jurisdiccionales competentes y verificar los mismos.

Establecer mecanismos que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales que deberán observarse al fundamentar y motivar la emisión de los actos de esta Comisión, mediante la divulgación de los criterios y precedentes judiciales entre las distintas áreas, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que emite la Dependencia.

Asesorar a los distintos órganos y unidades administrativas de la Comisión Federal de Competencia Económica, a través de opiniones o propuestas en materia civil, penal, laboral, y demás procedimientos judiciales a fin de que tales áreas cuenten con información jurídica contenciosa al momento de realizar sus actividades. Asistir en representación del Director General al comité de Información.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno B1 Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Asesorar al Comisionado en la emisión de sus votos preparando los Análisis Preliminares y Ponencias para las deliberaciones del Pleno, con relación a la resolución de los casos de su competencia, las sanciones administrativas por violaciones a la Ley, así como en la formulación de denuncias y en su caso querellas ante el Ministerio Público respecto de las probables conductas delictivas en materia de competencia y libre concurrencia de que tenga conocimiento la Comisión. Todo esto, tomando como base los dictámenes presentados por la Secretaría





Técnica, en caso de los procedimientos administrativos seguidos en forma de juicio presentados por la Autoridad Investigadora, el proyecto de resolución elaborado por el Comisionado Ponente y en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión.

Fungir como representante del Comisionado en la escucha de las sesiones de Pleno, reuniones y aquellas cuya participación le sea solicitada por el Comisionado, mediante la coordinación de los demás integrantes del área a cargo del Comisionado, con la finalidad de garantizar la presencia del área en las mismas, aclarar dudas respecto de los expedientes y allegarse de elementos para robustecer la postura del Comisionado en la emisión de sus votos.

Conducir la revisión de los engroses de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente, el dictamen y los resolutivos acordados en su discusión, de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por la normatividad aplicable.

Colaborar y asesorar al Comisionado en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia, cuando identifique niveles de precios que puedan indicar un problema de competencia, cuando las acciones resulten en un aumento significativo de precios o cuando así se lo notifiquen otras autoridades; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley.

Asesorar al Comisionado sobre la publicación de lineamientos en materia de competencia económica y libre concurrencia que las que otras dependencias y entidades de gobierno deberán tomar en cuenta para el otorgamiento de concesiones, los procedimientos de adquisiciones, licitaciones, arrendamientos, servicios y obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la Ley Federal de Competencia Económica.

Colaborar con el Comisionado en la elaboración y publicación de criterios técnicos en materia de a) Imposición de sanciones; b) Existencia de prácticas monopólicas; c) Concentraciones; d) Inicio de investigaciones; e) Determinación de poder sustancial para uno o varios agentes económicos; f) Determinación de mercado relevante; g) Beneficio de reducción de sanciones; h) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de competencia y libre concurrencia; i) Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; j) Otorgamiento de perdón y solicitud de sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del Código Penal Federal; y k) Todos los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con el propósito de garantizar una mayor transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten en las resoluciones y darles firmeza al evitar la litigiosidad de los asuntos.

Evaluar los informes con justificación que deriven de los juicios de amparo en los que el Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica sea señalado como autoridad responsable.





Representar a la Comisión, cuando le sea encomendado, mediante la participación en eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales relacionados con las tareas de la institución con el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de competencia económica genera para la sociedad.

Conducir de forma conjunta con el Director, Subdirector y Jefe de Departamento de Pleno estudios o trabajos de investigación en materia de competencia económica, análisis de criterios económicos y jurídicos para fundamentar y sustentar los votos del Comisionado, mediante análisis preliminares y Ponencias que le sean turnados, con la finalidad de identificar riesgos que puedan afectar el proceso de competencia y libre concurrencia.

Colaborar en la promoción de la aplicación de las mejores prácticas en competencia y libre concurrencia, a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica que repercuta en beneficio de la sociedad mexicana.

Recibir y realizar las instrucciones delegadas por el superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndolo con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno A2 Nivel de Puesto: CFAaC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Colaborar con el Comisionado, para que éste emita su voto en las sesiones del Pleno sobre condiciones de competencia, competencia efectiva, existencia de poder sustancial en el mercado relevante u otras cuestiones relativas al proceso de competencia o libre concurrencia a que hacen referencia ésta u otras leyes, reglamentos o disposiciones administrativas; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia.

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes a programas y políticas, cuando éstos





puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Asesorar al Comisionado sobre la publicación de lineamientos en materia de competencia económica y libre concurrencia, tomando en cuenta la opinión de la dependencia coordinadora del sector correspondiente y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en las materias de su competencia, que las dependencias y entidades deberán tomar en cuenta en el otorgamiento de concesiones, así como en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar con el Comisionado en la elaboración y publicación, de criterios técnicos en materia de a) Imposición de sanciones; b) Existencia de prácticas monopólicas; c) Concentraciones; d) Inicio de investigaciones; e) Determinación de poder sustancial para uno o varios agentes económicos en términos de la Ley; f) Determinación de mercado relevante; g) Beneficio de reducción de sanciones previsto en el artículo 18; h) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de competencia y libre concurrencia; i) Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; j) Otorgamiento de perdón y solicitud de sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del Código Penal Federal; y k) Los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con base en los resultados de la consulta pública, los cuales no serán vinculantes, en la forma y términos que señale el Reglamento de esta Ley, con el propósito de garantizar una mayor transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten en las resoluciones y darles firmeza al evitar la litigiosidad de los asuntos, para cumplir con el objeto de la ley.

Colaborar y asesorar al Comisionado en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento significativo de precios o cuando así se lo notifiquen otras autoridades; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así





haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la ley.


Emitir y conducir de forma conjunta con el Director y Subdirector de Pleno estudios o trabajos de investigación en materia de competencia económica los cuales analicen y estudien el comportamiento de los mercados y en su caso, realicen propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa con la finalidad de identificar riesgos que puedan afectar el proceso de competencia y libre concurrencia.

Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre concurrencia; a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica que repercuta en el cumplimiento de la ley en beneficio de la sociedad.

Recibir las instrucciones delegadas por el superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno B2 Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Pleno Funciones:


Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo





instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia.

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes a programas y políticas, cuando éstos puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.



Colaborar y asesorar al Comisionado en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en





un aumento significativo de precios o cuando así se lo notifiquen otras autoridades; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la ley.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno A3 Nivel de Puesto: CFAaC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto de los asuntos que deba resolver el Pleno de la Comisión, de conformidad con los artículos 78, 83 fracción VI, 90 fracciones V y VI,





94 fracciones III y VII, 95, 96, fracción X, 97, 98 fracción III, 99, 101, 103 segundo párrafo, 104 y 106 de la Ley Federal de Competencia Económica.

Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno a cargo del Comisionado, para asegurar que sean congruentes con lo instruido por el Pleno, mediante su evaluación rigurosa en términos jurídicos o económicos, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia Económica.

Colaborar con el Comisionado en la revisión de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de: a) Concentraciones; b) Investigaciones; c) Beneficios de dispensa y reducción de importe de las multas; d) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones ilícitas; e) Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; f) Solicitud de sobreseimiento del proceso penal en los casos a que se refiere el Código Penal Federal, y g) Aquellas otras necesarias para el efectivo cumplimiento de la Ley Federal de Competencia Económica, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar y asesorar al Comisionado en la revisión de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de libre concurrencia y competencia económica, en su caso, con propuesta de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos al proceso de libre concurrencia y competencia económica, identifique un problema de competencia o así lo soliciten otras autoridades públicas, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.


Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre concurrencia; a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica que repercuta en el cumplimiento de la Ley en beneficio de la Sociedad.

Recibir instrucciones del superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como instruir al personal subordinado las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno B3 Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Pleno Funciones:

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto de los asuntos que deba resolver el Pleno de la Comisión, de conformidad con los artículos 78, 83 fracción VI, 90 fracciones V y VI, 94 fracciones III y VII, 95, 96, fracción X, 97, 98 fracción III, 99, 101, 103 segundo párrafo, 104 y 106 de la Ley Federal de Competencia Económica.

Revisar las resoluciones del Pleno a cargo del Comisionado, para asegurar que sean congruentes con lo instruido por el Pleno, mediante su evaluación rigurosa, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia Económica.

Colaborar en la elaboración de resoluciones, a los planteamientos de competencia económica, mediante el análisis y la experiencia para colaborar a que las resoluciones de la Comisión sean consistentes y evolucionen generando una mayor protección al proceso de competencia y libre concurrencia.

Colaborar y asesorar al Comisionado en la revisión de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de libre concurrencia y competencia económica, en su caso, con propuesta de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos al proceso de libre concurrencia y competencia económica, identifique un problema de competencia o así lo soliciten otras autoridades públicas, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.


Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre concurrencia; a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica que repercuta en el cumplimiento de la Ley en beneficio de la Sociedad.

Recibir instrucciones del superior jerárquico, escritas o verbales, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como instruir al personal subordinado las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno A4 Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Pleno Funciones:


Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con lo votado por el Pleno y con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia.

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes a programas y políticas, cuando éstos puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Asesorar al Comisionado sobre lineamientos en materia de competencia económica y libre concurrencia, tomando en cuenta la opinión de la dependencia coordinadora del sector correspondiente y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en las materias de su competencia, que las dependencias y entidades deberán tomar en cuenta en el otorgamiento de concesiones, así como en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar con el Comisionado en la elaboración, de criterios técnicos en materia de a) Imposición de sanciones; b) Existencia de prácticas monopólicas; c) Concentraciones; d) Inicio de investigaciones; e) Determinación de poder sustancial para uno o varios agentes económicos en términos de la Ley; f) Determinación de mercado relevante; g) Beneficio de reducción de sanciones previsto en el artículo 18; h) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de





competencia y libre concurrencia; i) Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; j) Otorgamiento de perdón y solicitud de sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del Código Penal Federal; y k) Los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con base en los resultados de la consulta pública, los cuales no serán vinculantes, en la forma y términos que señale el Reglamento de esta Ley, con el propósito de garantizar una mayor transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten en las resoluciones y darles firmeza al evitar la litigiosidad de los asuntos, para cumplir con el objeto de la ley.


Asistir en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la ley.


Acudir a la escucha del Pleno, con el fin de registrar y compilar la información votada para la emisión de las resoluciones en materia de Competencia.

Generar el apoyo administrativo que sea requerido por parte del Comisionado, así como en materia de personal, a fin de propiciar los procesos necesarios para el funcionamiento del área.

Emitir y conducir de forma conjunta con el Director y Subdirector de Pleno estudios o trabajos de investigación en materia de competencia económica los cuales analicen y estudien el comportamiento de los mercados y en su caso, realicen propuestas de liberalización,





desregulación o modificación normativa con la finalidad de identificar riesgos que puedan afectar el proceso de competencia y libre concurrencia.



Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno B4 Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Pleno Funciones:


Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con lo votado por el Pleno y con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia.

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes a programas y políticas, cuando éstos puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Asesorar al Comisionado sobre lineamientos en materia de competencia económica y libre concurrencia, tomando en cuenta la opinión de la dependencia coordinadora del sector





correspondiente y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en las materias de su competencia, que las dependencias y entidades deberán tomar en cuenta en el otorgamiento de concesiones, así como en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar con el Comisionado en la elaboración, de criterios técnicos en materia de a) Imposición de sanciones; b) Existencia de prácticas monopólicas; c) Concentraciones; d) Inicio de investigaciones; e) Determinación de poder sustancial para uno o varios agentes económicos en términos de la Ley; f) Determinación de mercado relevante; g) Beneficio de reducción de sanciones previsto en el artículo 18; h) Suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de competencia y libre concurrencia; i) Determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; j) Otorgamiento de perdón y solicitud de sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del Código Penal Federal; y k) Los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con base en los resultados de la consulta pública, los cuales no serán vinculantes, en la forma y términos que señale el Reglamento de esta Ley, con el propósito de garantizar una mayor transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten en las resoluciones y darles firmeza al evitar la litigiosidad de los asuntos, para cumplir con el objeto de la ley.


Asistir en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la ley.






Acudir a la escucha del Pleno, con el fin de registrar y compilar la información votada para la emisión de las resoluciones en materia de Competencia.

Generar el apoyo administrativo que sea requerido por parte del Comisionado, así como en materia de personal, a fin de propiciar los procesos necesarios para el funcionamiento del área.




Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno 5 Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Colaborar con el Comisionado, para que este emita su voto en la sesión del Pleno sobre condiciones de competencia, competencia efectiva, existencia del poder sustancial en el mercado relevante u otras cuestiones relativas al proceso de competencia o libre concurrencia a que hace referencia esta u otras leyes, reglamentos o disposiciones administrativas; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las Unidades Administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente y dictamen, de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por la Ley Federal de Competencia.





Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes y programas y políticas, cuando estos puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Asesorar al Comisión sobre la publicación de lineamientos en materia de competencia económica y libre concurrencia, tomando en cuenta la opinión de la Dependencia Coordinadora del sector correspondiente y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en las materias de competencia que las Dependencias y Entidades deberán tomar en cuenta en el otorgamiento de concesiones, así como en los procedimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes, que permitan dar cumplimiento al objeto de la Ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar con el Comisionado en la elaboración y publicación, de criterios técnicos en materia de a) imposición de sanciones; b) existencia de prácticas monopólicas; c) concentraciones; d) inicio de investigaciones; e) determinación de poder sustancias para uno o varios agentes económicos en términos de la Ley; f) determinación de mercado relevante; g) beneficio de reducción de sanciones previsto en el artículo 18; h) suspensión de actos constitutivos de probables prácticas monopólicas o probables concentraciones prohibidas, así como daño irreversible al proceso de competencia y libre concurrencia; i) determinación y otorgamiento de cauciones para suspender la aplicación de medidas cautelares; j) otorgamiento de perdón y solicitud de sobreseimiento del procedimiento penal en los casos a que se refiere el artículo 254 bis del Código Penal Federal; y k) los que sean necesarios para el efectivo cumplimiento de la Ley; con base en los resultados de la consulta pública, los cuales no serán vinculantes, en la forma y términos que señale el Reglamento de esta Ley, con el propósito de garantizar una mayor transparencia y seguridad jurídica a los particulares, robustecer las decisiones que se adopten en las resoluciones y darles firmeza al evitar le litigiosidad de los asuntos, para cumplir con el objetivo de la Ley.

Colaborar y asesor al Comisionado en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación, o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar el proceso de competencia y libre concurrencia, o cuando identifique niveles de precios que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento significativo de precios o cuando así se lo notifiquen otras autoridades; mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar





cumplimiento al objeto de la Ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el comisionado ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la Ley.

Representar a la Comisión, cuando le sea encomendado, mediante la participación en eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales relacionados con las tareas de la Institución, con el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de competencia económica genera para la sociedad.

Emitir y conducir de forma conjunta con el Director y Subdirector de Pleno estudios o trabajos de investigación en materia de competencia económica, los cuales analicen y estudien el comportamiento de los mercados y en su caso, realicen propuestas de liberalización, desde regulación o modificación normativa, con la finalidad de identificar riesgos que puedan afectar el proceso de competencia y libre concurrencia.

Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre concurrencia, a través de acciones coordinadas con las unidades administrativas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica, que repercute en el cumplimiento de la Ley en beneficio de la Sociedad.


Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Pleno 6 Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Pleno Funciones:

Colaborar con el Comisionado, para que éste emita su voto en las sesiones del Pleno sobre condiciones de competencia, competencia efectiva, existencia de poder sustancial en el mercado relevante u otras cuestiones relativas al proceso de competencia o libre concurrencia a que hacen referencia ésta u otras leyes, reglamentos o disposiciones administrativas; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades





administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por Ley Federal de Competencia.

Asesorar al Comisionado en la emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno, cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia de competencia económica, a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes a programas y políticas, cuando éstos puedan tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; con base en los dictámenes presentados por la Secretaría Técnica, en coordinación con las unidades administrativas de la Comisión, con el objeto de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.








Colaborar en la organización de las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la Ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se consideren pertinentes únicamente respecto de los argumentos expuestos en la contestación al oficio de probable responsabilidad, las pruebas ofrecidas por el probable responsable y el desahogo de las mismas, los alegatos, así como de los documentos que obren en el expediente de mérito; bastando la presencia de tres comisionados, entre los cuales deberá estar el Comisionado Ponente, para que la audiencia pueda realizarse válidamente, con el propósito de dar debido cumplimiento a la ley.




Recibir las instrucciones delegadas por el superior jerárquico inmediato, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asesoría Económica Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Planear estrategias y criterios para el análisis económico que desarrollen las Direcciones Generales de Investigación en los procedimientos de prácticas monopólicas, concentraciones prohibidas, existencia de insumos esenciales con efectos anticompetitivos y barreras a la competencia y libre concurrencia para fortalecer los dictámenes de la Autoridad Investigadora, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Establecer criterios para definir las medidas correctivas para eliminar las barreras a la competencia y libre concurrencia para asegurar que sean eficaces y las necesarias para generar mayor eficiencia en el mercado de manera que superen sus efectos anticompetitivos.

Coordinar las estrategias y los argumentos para dar contestación a los alegatos económicos esgrimidos por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Evaluar el impacto y suficiencia de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por práctica monopólica relativa o concentración ilícita con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminan sus efectos anticompetitivos.

Evaluar y hacer recomendaciones respecto del contenido económico de las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas, determinación de poder sustancial de mercado, determinación de mercados relevantes, barreras a la competencia y la libre concurrencia, insumos esenciales y desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los agentes económicos, con el objeto de que dichas normas se apeguen a criterios económicos sólidos.

Evaluar los aspectos económicos de los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que realice la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Autoridad Investigadora.

Evaluar y coordinar la elaboración de proyectos de normas generales, tales como Disposiciones Regulatorias, directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos, así como manuales de organización, procedimientos y normas en materia de organización de archivos, transparencia y acceso a la información pública gubernamental, con el fin de hacer más eficiente el marco normativo aplicable.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Investigaciones de Mercado Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Investigación de Mercado Funciones:

Colaborar con la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la evaluación de las directrices (mecanismos, criterios y procedimientos) necesarias para la tramitación de asuntos y expedientes referentes a prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable. Lo anterior con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren debidamente fundados y motivados, en cada uno de los casos asignados.

Evaluar y autorizar previamente los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable. Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren debidamente fundados y motivados, en cada uno de los casos asignados.

Coordinar las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; entre otras: la Autoridad Investigadora; así como supervisar la elaboración de los reportes respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, con la finalidad de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las actividades realizadas por el personal adscrito a la Dirección General de Investigaciones de Mercado.

Supervisar la elaboración de los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o, en su caso, el proyecto de resolución de cierre, referentes a las investigaciones de prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, con la finalidad de asegurar el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable.

Coordinar las acciones necesarias para cumplir las directrices establecidas por la Dirección General de Investigaciones de Mercado para procurar y propiciar la coadyuvancia del denunciante en el procedimiento seguido en forma de juicio respecto de referentes a las investigaciones de prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, con la finalidad de asegurar el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable.

Determinar y poner a consideración del Director General de Investigaciones de Mercado las actividades de capacitación del personal de la Dirección General de Investigaciones de Mercado,





con la finalidad de contribuir al correcto desempeño de las funciones y el ejercicio de las atribuciones del personal adscrito a la Dirección General antes citada.

Evaluar los proyectos de criterios técnicos o sus modificaciones, a efecto de que éstos sean publicados y difundidos, en coordinación con otras Áreas de la Comisión, tales como la Autoridad Investigadora, mediante los lineamientos que al efecto establezca la Dirección General de Investigaciones de Mercado. Lo anterior con el fin de transparentar y dar a conocer a los agentes económicos en general el contenido y aplicación de dichos criterios técnicos y con ello dar certidumbre en las labores de la Comisión.

Coordinar los procedimientos y acciones necesarias para evaluar la procedencia o improcedencia de las denuncias presentadas a la Comisión Federal de Competencia Económica en materia de prácticas monopólicas relativas o concentraciones ilícitas.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Staff Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Dirigir la investigación y estudio en materia económica para el diseño e instrumentación de políticas públicas en la Autoridad Investigadora, a fin de brindar a la Autoridad Investigadora herramientas para la toma de decisiones.

Coordinar la elaboración y análisis de los indicadores internos de desempeño de la Autoridad Investigadora y las Direcciones Generales de Investigación, a fin de dar seguimiento a sus tareas encomendadas.

Establecer mecanismos de reporte de las Direcciones Generales de Investigación externos e internos, a fin de poder tener un mejor control de las investigaciones.

Coordinar con las instancias correspondientes la información necesaria a fin de mantener informado de manera permanente al Titular de la Autoridad Investigadora, sobre los asuntos que se atienden en la unidad.

Revisión jurídica de los documentos que ingresen a la Autoridad Investigadora y que sean sujetos a firma del Titular de la Autoridad Investigadora con el fin de asegurar el apego a derecho de los mismos.

Dirigir la realización de estudios de derecho comparado en materia de competencia económica y organización administrativa para que las actuaciones de la Autoridad Investigadora estén orientadas a las mejores prácticas en la materia.

Coordinar la elaboración de presentaciones y documentos encomendados por del Titular de la Autoridad Investigadora para llevar a cabo sus intervenciones en foros públicos.





Revisar las investigaciones elaboradas en el área en materia de competencia económica y derecho administrativo, para la implementación de mejoras en los procesos sustanciados por la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Inteligencia de Mercados Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Coordinar y dar seguimiento a los reportes de indicios obtenidos por las direcciones adscritas a la Dirección General de Inteligencia de Mercados, a fin de iniciar de oficio investigaciones en materia de competencia económica.

Dar seguimiento a las acciones para recopilar información sobre los mercados y sobre los agentes económicos, a fin de que se estandarice y sistematice dicha información en bases de datos estructuradas para facilitar su análisis, difusión y uso por parte de la Autoridad Investigadora.

Coadyuvar en la resolución de aspectos técnicos que puedan presentarse durante el desarrollo de las actividades de las Direcciones Generales de Investigación que integran la Autoridad Investigadora.

Coadyuvar con el Titular de la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la determinación de sectores económicos a fin de aportar información relevante para la toma de decisiones estratégicas.

Asesorar y proponer al Titular de la Dirección General de Inteligencia de Mercados recomendaciones para establecer acciones y medidas para la previsión y aseguramiento de riesgos institucionales y personales, en los procedimientos de investigación realizados por las Direcciones Generales de Investigación y por la propia Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Supervisar los resultados de la recopilación y análisis de información realizados por personal técnico forense digital que integra la Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Colaborar con el Titular de la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la determinación y aplicación de políticas y directrices en materia de seguridad de la información y de la seguridad física de las instalaciones y personal de la COFECE; considerando la administración de riesgos institucionales y personales, con apoyo de expertos jurídicos y servicio técnico.

Colaborar con el Titular de la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la implementación de políticas y directrices para la adecuada preservación y resguardo de los indicios, elementos de convicción o pruebas obtenidas durante la tramitación de los distintos procedimientos de la COFECE.





Colaborar con el Titular de la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la aplicación de sistemas de control de confianza para el personal adscrito a esta dirección y con la Dirección General de Administración para la implementación de estos controles a otras áreas de la comisión cuando así sea requerido.

Las demás funciones que le delegue o encomiende el titular de la dirección general de inteligencia de mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Mercados Regulados Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Asegurar el cumplimiento de las prioridades y criterios establecidos para la dictaminarían de condiciones de competencia efectiva en sectores específicamente regulados; para determinar la existencia de insumos esenciales y barreras a la competencia y la libre concurrencia, y los dirigidos a analizar el establecimiento de precios oficiales a petición del Ejecutivo Federal, encargados a las distintas direcciones de área, a fin de garantizar el desahogo oportuno y adecuado de asuntos correspondientes.

Coordinar a las diferentes áreas de la Dirección General a fin de cumplir con los procedimientos establecidos para la atención de los asuntos que le correspondan, y con la aplicación de los criterios y directrices para el análisis de competencia establecido en la LFCE, todo ello orientado al desarrollo de estructuras de mercado favorables al proceso de competencia.

Supervisar la elaboración de los dictámenes sobre condiciones de competencia y poder sustancial de mercado en los sectores específicamente regulados, y para determinar la existencia de insumos esenciales y barreras a la competencia, con el fin de evitar abusos y sobre-regulación en los mercados respectivos; establecer los términos y condiciones para el acceso a dichos insumos o eliminar las barreras a la competencia.

Supervisar la elaboración de los dictámenes relacionados con las opiniones solicitadas por el Ejecutivo Federal para establecer regulación de precios a bienes necesarios para la economía nacional o el consumo popular en términos del artículo 28 de la Constitución.

Estudiar los procedimientos de los asuntos materia de la Dirección General, para promover y, en su caso, instrumentar la mejora continua de los mismos, a fin de asegurar su eficiente tramitación, apegada a la legislación de competencia.

Supervisar el análisis y proyectos de opiniones, informes y consultas sobre los aspectos de competencia de los asuntos que le correspondan a la dirección general, para asegurar la incorporación de principios, medidas y propuestas que promuevan el funcionamiento eficiente de los mercados y el proceso de competencia y libre concurrencia.





Vigilar e impulsar la búsqueda, preservación y obtención de indicios, elementos de convicción o pruebas necesarias en el trámite de los procedimientos contenidos en la normatividad aplicable, a fin de orientar en la toma de decisiones y dictaminaciones dirigidas a proteger y promover la competencia y la libre concurrencia.

Supervisar la elaboración de los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar la Autoridad Investigadora y al Pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la Comisión.

Generar propuestas sobre políticas, ordenamientos y lineamientos referentes a la protección, acceso y resguardo de información entregada por los agentes económicos y generados en la Dirección General, la Autoridad Investigadora y Comisión, así como en la implementación de sistemas de control de confianza para el personal adscrito a la Dirección General.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Colaborar en la planeación de la elaboración de documentos y dictámenes conforme a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas para presentarlos al Pleno y, en su caso, asegurar eficazmente su sanción; así como colaborar en el apoyo al Director General del área en la elaboración del oficio de probable responsabilidad o acuerdo de cierre del expediente y, en su caso, proponer las medidas cautelares en estricto apego al marco jurídico aplicable.

Impulsar y difundir los criterios para desarrollar las investigaciones referentes a prácticas monopólicas absolutas, a partir de las disposiciones conducentes de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el fin de prevenir y detectar conductas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Conducir la elaboración de las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, para ser presentadas al Pleno y para su eventual sanción.

Colaborar en las tareas de apoyo al Titular de la Autoridad Investigadora respecto a la elaboración de las solicitudes de autorización de las órdenes de visita de verificación de las investigaciones que lleva la Dirección General, en términos de lo dispuesto por la Ley Federal de





Competencia Económica, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley.

Coordinar el diseño e implementación de las políticas para el funcionamiento eficiente del procedimiento correspondiente al beneficio de reducción de sanciones, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, con el fin de asegurar el máximo aprovechamiento de la información proporcionada por el solicitante, así como garantizar la secrecía y confidencialidad tanto de su identidad como de la información proporcionada.

Coordinar y evaluar la obtención y verificación de la información proporcionada a través del beneficio de reducción de sanciones, apegándose a las directrices de evaluación elaboradas por el director general, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley.

Coordinar con autoridades de competencia de otras jurisdicciones el intercambio de información y pruebas para los procedimientos que se sustentan en la Dirección General, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de dicha ley.

Establecer las actividades relacionadas con la homogenización y estandarización de criterios de la dirección general, a partir de las disposiciones conducentes de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias y en congruencia con otras direcciones generales de la comisión, a fin de asegurar la coherencia y solidez técnica de las investigaciones llevadas a cabo por la Dirección General para una correcta actuación de la autoridad y la eventual revisión judicial.

Fijar y promover las estrategias de investigación y revisión de los mercados de bienes y servicios, utilizando las mejores prácticas y metodologías internacionales disponibles al efecto, que permitan identificar posibles prácticas monopólicas absolutas.

Planificar y vigilar el cumplimiento de los lineamientos económicos y jurídicos emitidos por la dirección general en colaboración con otras áreas, que proporcionen elementos sólidos a los agentes económicos que les permitan comprender los supuestos legales en que la comisión puede intervenir en la investigación de prácticas monopólicas absolutas.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Administración y Gestión Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Coordinar con las áreas de la Autoridad Investigadora los asuntos administrativos que requieran trámite en cuanto a temas de Recursos Humanos, Materiales y Financieros y fungir como enlace con la Dirección General de Administración.





Asegurar que se remitan y turnen con oportunidad las instrucciones del Titular a las diversas Unidades Administrativas que la componen, para su observancia y cumplimiento.

Coordinar los acuerdos del Titular de la Autoridad Investigadora con su equipo de trabajo y dar el seguimiento correspondiente para su cumplimiento de los compromisos generados.

Coordinar la agenda del Titular de la Autoridad Investigadora, los compromisos, audiencias, acuerdos, visitas, giras, entrevistas, conferencias, y demás asuntos que tenga que realizar y eventos en los que tenga que participar.

Asegurar que se suministren los insumos necesarios para el desarrollo de las funciones del personal en coordinación con la Dirección General de Administración para su pronta respuesta.

Establecer programas de mejora para la integración adecuada entre el personal adscrito a la Autoridad Investigadora.

Establecer acuerdos periódicamente con el Titular de la Autoridad Investigadora para presentar a su consideración documentos, audiencias solicitadas y otros requerimientos relacionados con sus funciones.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis de Competencia Nivel de Puesto: CFAaE5 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Asesorar al Secretario Técnico en las estrategias a seguir respecto al inicio y trámite de los procedimientos, a través de la revisión de cada caso en concreto, a efecto de asegurar la congruencia, sustento y relevancia de cada uno de los asuntos.

Detectar fallas sustantivas en los acuerdos o cualquier otro documento que deba suscribir el Secretario Técnico, mediante la revisión y análisis de los documentos enviados por las Direcciones Generales adscritas a la Secretaría Técnica, con la finalidad de que se reduzca el margen de error y se garantice el efecto esperado en cada uno de ellos.

Colaborar en el análisis y revisión de las opiniones, dictámenes, estudios o evaluaciones que se encuentren a cargo de la Secretaría Técnica y que deban someterse a decisión del Pleno, de acuerdo a las determinaciones y criterios previos del Pleno, la normatividad de la materia y las mejores prácticas internacionales, para que se encuentren robustecidas y sean coherentes con el trabajo de la Comisión y con los criterios internacionales que sean aplicables a los mercados en México.

Informar a las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica, la estrategia y criterios para la resolución de aquellos casos que la Secretaría Técnica considere que requieren de un tratamiento específico, mediante el establecimiento de un programa de trabajo y revisión, con el propósito de unificar los criterios para su atención.





Evaluar las acciones de acopio e integración de los expedientes físicos y electrónicos que manejen las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica, mediante la auditoría de sus procesos y reuniones de seguimiento, a efecto de que el manejo y resguardo de la información aseguren un adecuado ejercicio de las facultades de la Comisión.

Conducir la coordinación de las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica, mediante la elaboración de criterios o directrices, a efecto de que se conduzcan de manera uniforme en todas sus actuaciones, procurando en todo momento el manejo de información simétrica entre las áreas.

Proponer al Secretario Técnico las directrices que deban seguir las Direcciones Generales Operativas que le están adscritas para el manejo, archivo e integración de los expedientes o información que manejen, mediante la elaboración de lineamientos, manuales o circulares, a fin de que unificar sus procedimientos.

Colaborar con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en el análisis de los convenios que vaya a firmar la Comisión con otras dependencias o autoridades, a través de canales de comunicación, a efecto de que reflejen las necesidades sustantivas de las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica y sirvan como herramienta de apoyo en el ejercicio de sus funciones.

Fungir como apoyo técnico del Secretario Técnico en todas aquellas reuniones que celebre con agentes económicos o autoridades, mediante un seguimiento estrecho de los asuntos a cargo de las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica, que le permita adoptar determinaciones informadas y robustecidas con base en la normatividad aplicable.

Asesorar al Secretario Técnico en las relaciones con dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, Estados y Municipios, o con otros organismos públicos o privados, a efecto de normar su actuación a la legislación aplicable a cada caso en concreto, por conducto del diseño de estrategias de colaboración e interacción con cada una de dichas autoridades o personas.

Representar al Secretario Técnico en las reuniones internas de la Comisión y como enlace en las reuniones con autoridades y particulares, dar seguimiento a los acuerdos adoptados y coordinar la ejecución de las acciones que queden a cargo de las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica, mediante la elaboración de una agenda de trabajo y la evaluación de los avances que se reporten, a efecto de eficientar y unificar las actuaciones de la Comisión.

Fungir como agente coordinador de los trabajos conjuntos que se realicen entre el Pleno de la Comisión y las áreas operativas, proponiendo agendas y programas de trabajo, organizando reuniones, llevando un registro de acciones y pendientes, estableciendo el orden del día e informando los avances y dando seguimiento a las sesiones del Pleno, para generar criterios que fortalezcan la comunicación entre todas las áreas y fortalezcan el ejercicio de las funciones que corresponden a la Comisión.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que se ostenta, así como





delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Licitaciones Nivel de Puesto: CFAaE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Dirigir las acciones necesarias para el análisis de competencia en mercados de los sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos o sobre regulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de los mercados.

Acordar con las convocantes de las licitaciones, las actividades, fechas y plazos de los cronogramas de estos procesos, a fin de que los interesados en participar soliciten y obtengan oportunamente la opinión, autorización o resolución de la Comisión federal de competencia económica respecto de la adjudicación del objeto de la licitación.

Proponer el contenido en materia de competencia y libre concurrencia de las bases, convocatorias, planes maestros, proyectos de contratos y demás documentación de los procesos de licitación de concesiones y permisos para explotar bienes del dominio de la nación y servicios públicos, así como de las licitaciones de empresas y activos públicos, para la aplicación de medidas que protejan la competencia durante el desarrollo de las licitaciones, y de prevenir la concentración anticompetitiva de recursos en los mercados relacionados con el objeto de la licitación.

Evaluar el contenido de las opiniones sobre los aspectos de competencia de políticas, programas, legislación y actos administrativos, a fin de promover y proteger el proceso de competencia y libre concurrencia en sectores regulados.

Proporcionar al director general, soluciones a las problemáticas y estudios para atender los asuntos en la comisión intersecretarial de desincorporación, a fin de promover y proteger la competencia.

Atender y orientar a los agentes económicos y a entidades reguladoras sobre la interface competencia-regulación sectorial, a fin de facilitar la observancia tanto de las normas sectoriales, como de la legislación de competencia.

Proporcionar al director general opinión respecto del análisis de las concentraciones en los sectores específicamente regulados, a fin de asegurar la uniformidad de los criterios empleados en las licitaciones y en el análisis de concentraciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Jurídicos A Nivel de Puesto: CFAaC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al Director General, a través del diseño de proyectos modelo que se sometan a su consideración, la estructura y contenido de los acuerdos, oficios, dictámenes, opiniones, consultas, resoluciones y cualquier otra actuación a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, para garantizar que sean uniformes y que se encuentren apegados a la normatividad y a los principios de competencia y libre concurrencia y estén debidamente fundados y motivados.

Coordinar y evaluar el trámite y supervisión de los procedimientos administrativos y jurídicos a cargo de la Comisión, así como de incidentes, incluyendo el conocimiento, trámite y desahogo de las pruebas, mediante el establecimiento de estrategias y de líneas de actuación, a efecto de que se encuentren apegados a la normatividad de la materia, la experiencia previa de la Comisión y los criterios del Poder Judicial.

Evaluar las propuestas que se le presenten al Director General y proponer el sentido en el que debe elaborarse el dictamen respectivo, así como mantener contacto directo con el personal de los Comisionados para coordinar la elaboración del dictamen que se presentará al Pleno y la resolución correspondiente.

Detectar omisiones, inconsistencias o errores el contenido de las opiniones, dictámenes, resoluciones y demás documentos elaborados por otras Direcciones Generales y emitir opiniones sobre las mismas, tomando en cuenta los criterios judiciales, los precedentes de la Comisión y las mejores prácticas nacionales e internacionales, para garantizar que sean coherentes, exhaustivas y se encuentren debidamente fundadas y motivadas, así como para procurar su uniformidad y eficacia.

Evaluar las propuestas que se le presenten al Director General y proponer el sentido en el que debe elaborarse el dictamen respectivo, así como mantener contacto directo con el personal de los Comisionados para coordinar la elaboración del dictamen que se presentará al Pleno y la resolución correspondiente.

Proponer al Director General los mecanismos para eficientar el trámite de los asuntos a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, mediante la evaluación de los mismos, con la intención de asegurar su desahogo oportuno.

Determinar la estructura y contenido de los extractos de los acuerdos y resoluciones que vayan a publicarse en listas de la Comisión, asegurándose de que sean claros, completos, con datos correctos y relevantes, a fin de que sean enviados a la Secretaría Técnica.

Representar al Director General en las exposiciones de los asuntos y proyectos a cargo de la Dirección General y en las reuniones con Secretaría Ejecutiva, las Direcciones Generales, el Pleno o con los Comisionados, y rendir un reporte del resultado de las mismas, coordinando e instruyendo la elaboración de notas que contengan los principales aspectos o puntos a tratar,





las apreciaciones de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y las propuestas, con el propósito de dar unidad a sus actuaciones.

Asesorar, de acuerdo con los lineamientos que dicte el Director General, a todos los órganos y unidades administrativas de la Comisión en aspectos jurídicos, a través del contacto estrecho con cada uno de sus homólogos o con los responsables directos de los asuntos, con la finalidad de detectar posibles inconsistencias, errores, falta de fundamentación y motivación u otro tipo de omisiones en la emisión de sus actos y proponer las correcciones o soluciones que resulten pertinentes.

Proponer al Director General el turno y calendarización de los asuntos dentro del área, de acuerdo con las cargas de trabajo y los criterios de importancia, urgencia, complejidad, volumen o tamaño, a efecto de evitar rezagos en el trámite y desahogo de los mismos.

Establecer y proponer al Director General las estrategias que deban implementarse en la tramitación de los procedimientos administrativos y jurídicos a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos o cuando otras áreas soliciten su opinión o asesoría, para procurar que se acaten las formalidades esenciales del procedimiento y que las resoluciones que se emitan resulten válidas y eficaces.

Detectar la existencia de criterios jurídicos relevantes en la Doctrina y en las determinaciones judiciales y autorizar su aplicación en las actuaciones, dictámenes o resoluciones a cargo de la Dirección General o de otras áreas de la Comisión, previa consulta con el Director General, mediante el diseño de mecanismos que permitan su oportuno conocimiento, con el fin de respaldar su fundamentación y motivación.

Proponer al Director General, el turno y calendarización de los asuntos dentro del área de acuerdo con las cargas de trabajo y los criterios de importancia, urgencia, complejidad, volumen o tamaño, a efecto de evitar rezagos en el trámite y desahogo de los mismos.


Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Jurídicos B Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Emitir proyectos y estrategias mediante estudios y análisis jurídicos de los casos que tramiten las áreas operativas de la Comisión Federal de Competencia Económica, para garantizar la existencia de condiciones favorables a la competencia.





Proponer mecanismos y políticas de aplicación e interpretación de las normas en materia de competencia y libre concurrencia, mediante la difusión de pautas y criterios a las áreas operativas de la Comisión Federal de Competencia Económica para asegurar su efectiva implementación.

Normar criterios que las áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica deben observar para evitar contradicciones en su forma de resolver y actuar ante casos iguales o similares, para garantizar y fortalecer la uniformidad de los acuerdos, opiniones y resoluciones de la Comisión.

Normar criterios que las áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica deben observar para evitar contradicciones en su forma de resolver y actuar ante casos iguales o similares, para garantizar y fortalecer la uniformidad de los acuerdos, opiniones y resoluciones de la Comisión.

Conducir el proceso para verificar que las multas impuestas como sanción a los agentes económicos sean cobradas por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y que los agentes económicos sancionados realicen las acciones que les fueron ordenadas para suprimir la práctica o concentración prohibida que viola la Ley Federal de Competencia Económica, para fortalecer institucionalmente a la Comisión Federal de Competencia Económica como ente regulador de los mercados y garantista de la libre concurrencia.

Rendir al Director General informes periódicos sobre el cumplimiento e imposición de medidas de apremio y sanción, con base en los reportes del estado que guardan los casos de su competencia, para corroborar su cumplimiento en los términos establecidos o, en caso contrario, proponer las medidas correctivas necesarias.

Colaborar con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en el análisis de los proyectos de iniciativa de leyes, acuerdos y demás disposiciones de carácter general para la elaboración de las opiniones en materia de competencia y libre concurrencia, de conformidad con la Ley Federal de Competencia Económica.

Proponer al Director General de Asuntos Jurídicos modificaciones a los proyectos de opinión legal de la Comisión Federal de Competencia Económica respecto de iniciativas de leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, normas oficiales mexicanas y demás disposiciones de carácter general, a fin de que se encuentren apegados a las políticas de la Comisión Federal de Competencia Económica y lineamientos emitidos por el Secretario Técnico o el Pleno.

Asesorar a la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales respecto de la oportunidad de los proyectos de opinión legal que emita la Comisión Federal de Competencia Económica, a fin de que se cumplan con los plazos legales establecidos y dichos proyectos sean tomados en cuenta antes de que las instancias del poder ejecutivo y legislativo emitan la norma.

Proponer los aspectos jurídicos que se deben observar en el diseño y emisión de lineamientos y criterios técnicos, así como en la celebración de convenios interinstitucionales y tratados en materia de regulación y política de competencia, para dar cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Federal de Competencia Económica.





Emitir en coordinación con las áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica los proyectos de lineamientos de operación interna y criterios técnicos que se someterán a la aprobación de las autoridades responsables de su emisión de conformidad con el Estatuto Orgánico de la Comisión.

Colaborar con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en la elaboración y revisión de los convenios que celebre la Comisión Federal de Competencia Económica para garantizar su legalidad y que no contravengan lo dispuesto por la Ley Federal de Competencia Económica y demás normas aplicables.

Representar al Director General en las exposiciones de los asuntos y proyectos a cargo de la Dirección General y en las reuniones con Secretaría Técnica, las Direcciones Generales Técnicas, el Pleno o con los Comisionados cuando así se requiera, y rendir un reporte del resultado de las mismas, coordinando e instruyendo la elaboración de notas que contengan los principales aspectos o puntos a tratar, las apreciaciones de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y las propuestas, con el propósito de dar unidad a sus actuaciones.

Establecer y proponer al Director General las estrategias que deban implementarse en la tramitación de los procedimientos administrativos y jurídicos a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos o cuando otras áreas soliciten su opinión o asesoría, para procurar que se acaten las formalidades esenciales del procedimiento y que las resoluciones que se emitan resulten válidas y eficaces.

Establecer contactos con instituciones públicas, nacionales o extranjeras para solicitarles información cuando así lo requiera la naturaleza de los asuntos que tengan a su cargo e informar al Director General sobre las acciones emprendidas y los resultados obtenidos, para fortalecer el sustento fáctico de las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica.


Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Jurídicos C Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Establecer criterios para la elaboración de los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones que emita la Dirección, a fin de que cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos a su cargo (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de sanciones o correcciones), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin





de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, revisar las cédulas de notificación y en su caso, encabezar las notificaciones que correspondan.

Determinar la estrategia para orientar a la toma decisiones del Director General respecto de la admisión, desechamiento y desahogo de las pruebas que hayan sido ofrecidas en los procedimientos a su cargo, tales como testimoniales, confesionales, inspecciones judiciales o periciales, así como el trámite de pruebas para mejor proveer y audiencias orales, a fin de cumplir en tiempo y forma con las etapas del procedimiento.

Examinar la clasificación de la información que presenten los agentes económicos y supervisar la elaboración de las versiones públicas, reservadas y confidenciales de las actuaciones y promociones que forman parte de cada uno de los procedimientos a su cargo.

Supervisar la elaboración del engrose de las resoluciones que correspondan, cuidando que dichos engroses contengan las observaciones que realice el Pleno o las áreas técnicas que correspondan, a fin de emitir resoluciones uniformes y apegadas a Derecho.

Coordinar la elaboración de los informes justificados que emita la Dirección General de Asuntos Contenciosos cuando así lo requiera el Director General, así como su defensa ante el Poder Judicial de la Federación, a fin de realizar un trabajo conjunto de defensa de los asuntos a su cargo.

Instruir medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos a su cargo, a partir de los precedentes relacionados con el o los probables responsables o particulares, así como la conducta materia del procedimiento.

Coordinar y revisar los oficios relacionados con el inicio de ejecución del procedimiento de cobro de multas, así como los oficios relativos a la suspensión y reanudación de cobro de multas en virtud de las determinaciones del Poder Judicial, así como atender los requerimientos de información realizados por las autoridades fiscales correspondientes a fin de dar un debido seguimiento al cobro de las multas impuestas por la Comisión y colaborar al efecto disuasivo de las mismas en la comisión de prácticas violatorias de la Ley Federal de Competencia.

Supervisar el trámite de expedición de las copias certificadas de las actuaciones de la Comisión que correspondan, a fin de cumplir con los requerimientos de las autoridades fiscales conforme al convenio de colaboración administrativa en cobro de multas.

Coordinar y supervisar la elaboración de memorándums, oficios y demás documentos necesarios para ser enviados a las autoridades fiscales respectivas, a fin de cumplimentar los requerimientos de dichas autoridades conforme al convenio de colaboración administrativa en cobro de multas.

Revisar los informes mensuales enviados por el Servicio de Administración Tributaria e informar a sus homólogos en la Dirección las multas pagadas en el periodo a fin de llevar un control de la ejecución de las multas interpuestas por la Comisión.

Revisar que las fichas de multas del Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) estén debidamente actualizadas a fin de llevar un mejor control del estado de cobro de las multas impuestas por la Comisión.





Asistir a las reuniones que se realicen para dar seguimiento al convenio de colaboración administrativa celebrado entre la Comisión y el Servicio de Administración Tributaria en materia de cobro de multas, a fin de atender requerimientos, reportar hallazgos o proponer mejoras en el desarrollo de la ejecución del cobro de multas.

Rendir al Director General informes periódicos de los asuntos a su cargo, reportar su estatus y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica y darles elementos para la toma de decisiones.

Supervisar que los actos emitidos en los procedimientos que se tienen a cargo se ingresen al Sistema Integral de información de Competencia (SIIC). A su vez, verificar que los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Proponer al Director General, en coordinación con sus homólogos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de las demás Direcciones Generales Técnicas de la Comisión Federal de Competencia Económica, las pautas o políticas que deben adoptarse al dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, en las notificaciones y en la emisión de copias certificadas, a efecto de evitar que se violen derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.

Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia, a fin de aplicarlos en los asuntos que se encuentren a su cargo, plantear las razones por las cuales no resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.

Vigilar que los procedimientos no se paralicen, por medio de planes y programas que incluyan los datos que le reporte el personal a su cargo y los calendarios que se le presenten, con la intención de organizar y dar una debida atención a todos los asuntos a su cargo, así como prevenir cualquier imprevisto que cause retraso, garantizando de esta forma el debido trámite y conclusión de los asuntos.

Fijar medidas de control y seguimiento de los expedientes, que garanticen la debida integración de los mismos, que eviten la pérdida o sustracción de documentos, tomos o expedientes y aseguren su remisión a la oficialía de partes una vez que se hayan concluido.

Dirigir entrevistas con los agentes económicos que sean parte en los procedimientos a su cargo, cuando estos así lo soliciten y participar en el desahogo de las diligencias para la debida sustanciación de los procedimientos, con base en el marco jurídico que rige a la Comisión y conforme a las pautas o políticas que establezcan el Secretario Técnico o Director General.






Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Estudios Especializados Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Recibir las instrucciones delegadas por el Director General de Estudios Económicos y asumir

la responsabilidad y toma de decisiones en su ausencia, a fin de dar cumplimiento a las

funciones requeridas de acuerdo al puesto que se ostenta, así como delegar al personal

subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Ofrecer elementos basados en el análisis económico; la revisión de la literatura y revisión

de casos a nivel internacional en materia de competencia económica para facilitar la toma

de decisiones en materia de competencia económica, de funcionarios y miembros del Pleno

de la COFECE.

Proponer convenios de colaboración entre autoridades, organismos internacionales e

instituciones académicas con la COFECE necesarias para el buen desempeño de las

funciones de la DGEE.

Analizar información cualitativa y cuantitativa de mercados económicos provenientes de

fuentes públicas y privadas; y analizar y elaborar lineamientos, enfoques y criterios

metodológicos, para la realización de proyectos, estudios y opiniones de la DGEE con el fin

de que se lleven a cabo de acuerdo con las mejores prácticas internacionales, para que el

Director General, el Secretario Técnico y el Pleno cuenten con los elementos suficientes para

la toma de las mejores decisiones.

Establecer contacto con las autoridades sectoriales, organismos internacionales,

instituciones académicas y agentes económicos para el intercambio de información para la

elaboración de estudios sectoriales y de mercado de buena calidad.

Asistir y representar a la DGEE en reuniones, foros y convenciones en materia de análisis

sectorial y competencia económica para el intercambio de conocimiento en temas de

interés para la COFECE.

Colaborar en la definición de pautas de investigación y términos de referencia de los

estudios que organismos internacionales, instituciones académicas y consultores externos,

realicen para la DGEE, y coordinar, a petición del Director General de Estudios Económicos

la elaboración de dichos estudios con el fin de que se cumplan los términos de referencia y

la DGEE reciba productos finales de mayor calidad y relevancia posible.

Establecer y dirigir el análisis económico de los proyectos o casos que se determinen en la

DGEE, a través del uso de modelos técnicos y de sistemas de información, y determinar las

directrices a realizar, a partir de la investigación y recabación de información en materia de

competencia económica, a fin de orientar e integrar los estudios económicos e identificar





fallas estructurales de los mercados que impongan riesgos para la competencia y la libre

concurrencia.

Generar las propuestas de anteproyectos económicos y estandarizar su congruencia con el

marco normativo vigente, a fin de expedir recomendaciones en materia económica que

procedan.

Asegurar la orientación y apoyo a las diferentes áreas de la Secretaría Técnica en materia

de estudios económicos, a fin de facilitarle la información que haya sido analizada

previamente.

Proponer al Director General mejoras en los procesos internos con el fin de mejorar la

eficiencia y la calidad de los trabajos a cargo de la DGEE.

Fungir como perito en temas económicos de la COFECE con el fin de aportar los elementos

técnicos necesarios en los asuntos contenciosos que así lo requieran.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Concentraciones A Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Asegurar que la información presentada por los agentes económicos se apega a lo requerido por la Ley Federal de Competencia Económica y su Reglamento, a fin de que ésta sea suficiente para realizar el análisis de la concentración o, en su caso, elaborar los requerimientos de información correspondiente.

Coordinar el análisis de las concentraciones y la elaboración de dictámenes, a fin de asegurar que éstas no conlleven riesgos al proceso de competencia.

Planear la elaboración guías, lineamientos y criterios que contribuyan al análisis económico de las concentraciones notificadas por los agentes económicos y garanticen la atención oportuna de los asuntos que se tramitan ante la Dirección General de Concentraciones.

Coordinar la elaboración de notas de seguimiento de concentraciones autorizadas con condicionamientos por el Pleno de la Comisión, para su entrega a la Secretaría Ejecutiva y en su caso revisión por parte del Pleno.

Asegurar la elaboración de proyectos de resoluciones, así como de los oficios de respuesta a las consultas y solicitudes varias, a fin de que estas sean notificadas en tiempo y forma a los agentes económicos.

Coordinar y asistir a las reuniones que le encomiende el Director General, con los agentes económicos, sobre la normatividad y los procedimientos en materia de concentraciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como





delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Establecer mecanismos de comunicación con otras áreas de la Comisión y con las Ponencias del Pleno de la misma, a fin de lograr el entendimiento de los razonamientos económicos y jurídicos que se incorporen en los dictámenes de concentraciones, así como colaborar en la elaboración de proyectos de resolución.

Coordinar la elaboración de propuestas de condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas las concentraciones turnadas al área, a fin de evitar que se produzcan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Concentraciones B Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Asegurar que la información presentada por los agentes económicos se apega a lo requerido por la Ley Federal de Competencia Económica y su Reglamento, a fin de que ésta sea suficiente para realizar el análisis de la concentración o, en su caso, elaborar los requerimientos de información correspondiente.

Coordinar el análisis de las concentraciones y la elaboración de dictámenes, a fin de asegurar que éstas no conlleven riesgos al proceso de competencia.

Planear la elaboración guías, lineamientos y criterios que contribuyan al análisis económico de las concentraciones notificadas por los agentes económicos y garanticen la atención oportuna de los asuntos que se tramitan ante la Dirección General de Concentraciones.

Coordinar la elaboración de notas de seguimiento de concentraciones autorizadas con condicionamientos por el Pleno de la Comisión, para su entrega a la Secretaría Ejecutiva y en su caso revisión por parte del Pleno.

Asegurar la elaboración de proyectos de resoluciones, así como de los oficios de respuesta a las consultas y solicitudes varias, a fin de que estas sean notificadas en tiempo y forma a los agentes económicos.

Coordinar y asistir a las reuniones que le encomiende el Director General, con los agentes económicos, sobre la normatividad y los procedimientos en materia de concentraciones.


Establecer mecanismos de comunicación con otras áreas de la Comisión y con las Ponencias del Pleno de la misma, a fin de lograr el entendimiento de los razonamientos económicos y jurídicos





que se incorporen en los dictámenes de concentraciones, así como colaborar en la elaboración de proyectos de resolución.

Coordinar la elaboración de propuestas de condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas las concentraciones turnadas al área, a fin de evitar que se produzcan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Ofrecer los elementos económicos y técnicos necesarios para el análisis de las concentraciones, a fin de asegurar que éstas no conlleven riesgos al proceso de competencia.

Investigar, analizar y adaptar las técnicas cuantitativas y cualitativas de vanguardia en materia de competencia económica, para incorporar las mejores prácticas internacionales al análisis de concentraciones.

Establecer y dirigir el análisis económico de los casos complejos que atienda la Dirección General de Concentraciones, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información y determinar las directrices a realizar a partir de la investigación y recolección de información en materia de competencia económica a fin de orientar el análisis.

Planear la elaboración de guías, lineamientos y criterios que contribuyan al análisis económico de las concentraciones notificadas por los agentes económicos y garanticen la atención oportuna de los asuntos que se tramitan ante la Dirección General de Concentraciones.

Coordinar y asistir a las reuniones que le encomiende el Director General con los agentes económicos, con el propósito de coadyuvar en el análisis de las concentraciones.

Apoyar en la elaboración de propuestas de condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas las concentraciones turnadas al área, a fin de evitar que se produzcan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Establecer mecanismos de comunicación con otras áreas de la Comisión, a fin de lograr el entendimiento de los razonamientos económicos y jurídicos que se incorporen en los dictámenes de concentraciones, así como colaborar en la elaboración de proyectos de resolución.

Establecer el contacto con autoridades, organismos internacionales e instituciones académicas para el desempeño de las funciones de la Dirección General de Concentraciones.

Proponer convenios de colaboración entre autoridades, organismos internacionales e instituciones académicas con la COFECE que considere necesarios para el desempeño de las funciones de la DGC.





Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, de forma escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFAmA1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Asesorar al Secretario Técnico, en las acciones encaminadas a proponer y elaborar los estudios, trabajos de investigación e informes en materia de competencia económica, con el fin de identificar fallas estructurales de los mercados que impongan riesgos para la competencia y la libre concurrencia.

Colaborar en el análisis y revisión de los aspectos económicos de las opiniones, dictámenes, estudios o evaluaciones que se encuentren a cargo de la Secretaría Técnica y que deban someterse a decisión del Pleno, de acuerdo a los precedentes del Pleno, la normatividad de la materia y las mejores prácticas internacionales, para que se encuentren robustecidas y sean coherentes con el trabajo de la Comisión y con los criterios internacionales que resulten aplicables.

Elaborar y proponer lineamientos, enfoques y criterios metodológicos para la realización de las opiniones, dictámenes o estudios a cargo de la Secretaría Técnica y que deban someterse a decisión del Pleno, con el fin de que se lleven a cabo de acuerdo con las mejores prácticas internacionales y el Pleno cuente con los elementos suficientes para tomar las mejores decisiones.

Proponer al Secretario Técnico estrategias para mejorar la calidad de los estudios, dictámenes y demás trabajos a cargo de la Secretaría Técnica o de las Direcciones Generales que le están adscritas, con el objeto de fortalecer los aspectos técnicos.

Informar a las Direcciones Generales Técnicas, la estrategia y criterios en materia económica para la resolución de casos complejos, mediante el establecimiento de un programa de trabajo y revisión, con el propósito de unificar los criterios para su atención.

Evaluar la literatura y los casos a nivel internacional en materia de competencia económica, con el fin de incorporar las mejores prácticas internacionales en la elaboración de los estudios, dictámenes y opiniones a cargo de la Secretaría Técnica.

Conducir la labor de los consultores externos en materia de procesos, estudios e investigaciones a cargo de la Secretaría Técnica, a fin de que se cumplan los términos de referencia y la Comisión reciba el producto con la mayor calidad y relevancia posible.





Elaborar estudios especializados sobre los temas que le encomiende el Secretario Técnico y que sirvan para facilitar, complementar o apoyar en los asuntos que tramiten las Direcciones Generales Técnicas de la Comisión.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que se ostenta, así como delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Ofrecer elementos económicos y técnicos para la toma de decisiones de funcionarios y miembros del Pleno de la COFECE.

Establecer contacto con autoridades sectoriales, organismos internacionales, instituciones académicas y agentes económicos para el intercambio de información para la elaboración de estudios sectoriales y de mercado de la COFECE.

Proponer convenios de colaboración entre autoridades, organismos internacionales e instituciones académicas con la COFECE necesarios para el desempeño de las funciones de la DGEE.

Recabar información con fuentes públicas y privadas para la realización de estudios y opiniones.

Analizar información cualitativa y cuantitativa de mercados económicos para realización de los estudios sectoriales y de mercado que elabora la DGEE.

Asistir y representar a la DGEE en reuniones, foros y convenciones en materia de análisis sectorial y competencia económica para el intercambio de conocimiento en temas de interés para la COFECE.

Definir las pautas de investigación y términos de referencia de los estudios que realicen para la COFECE organismos internacionales, instituciones académicas y consultores externos.

Establecer y dirigir el análisis económico de los proyectos o casos que se determinen en la DGEE, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información, y determinar las directrices a realizar a partir de la investigación y recabar información en materia de competencia económica a fin de orientar e integrar los estudios económicos.

Generar las propuestas de anteproyectos económicos y estandarizar su congruencia con el marco normativo vigente, a fin de expedir las recomendaciones en materia económica que procedan.

Asegurar la orientación y apoyo a las diferentes áreas de la Secretaría Técnica en materia de estudios económicos, a fin de facilitarle la información que haya sido analizada previamente.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Económico B Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Ofrecer elementos económicos y técnicos para la toma de decisiones de funcionarios y miembros del Pleno de la COFECE.

Establecer contacto con autoridades sectoriales, organismos internacionales, instituciones académicas y agentes económicos para el intercambio de información para la elaboración de estudios sectoriales y de mercado de la COFECE.

Proponer convenios de colaboración entre autoridades, organismos internacionales e instituciones académicas con la COFECE necesarios para el desempeño de las funciones de la DGEE.

Recabar información con fuentes públicas y privadas para la realización de estudios y opiniones.

Analizar información cualitativa y cuantitativa de mercados económicos para realización de los estudios sectoriales y de mercado que elabora la DGEE.

Asistir y representar a la DGEE en reuniones, foros y convenciones en materia de análisis sectorial y competencia económica para el intercambio de conocimiento en temas de interés para la COFECE.

Definir las pautas de investigación y términos de referencia de los estudios que realicen para la COFECE organismos internacionales, instituciones académicas y consultores externos.

Establecer y dirigir el análisis económico de los proyectos o casos que se determinen en la DGEE, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información, y determinar las directrices a realizar a partir de la investigación y recabar información en materia de competencia económica a fin de orientar e integrar los estudios económicos.

Generar las propuestas de anteproyectos económicos y estandarizar su congruencia con el marco normativo vigente, a fin de expedir las recomendaciones en materia económica que procedan.

Asegurar la orientación y apoyo a las diferentes áreas de la Secretaría Técnica en materia de estudios económicos, a fin de facilitarle la información que haya sido analizada previamente.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Presidencia Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Presidencia Funciones:

Colaborar con las áreas sustantivas de la Comisión, con seguimientos específicos, a fin de contar

con la precisión y el orden requerido para la toma de decisiones del Presidente.





Coordinar la agenda del Presidente, programando reuniones públicas y privadas, viajes,

participaciones, cursos, conferencias, etc. Así como preparar materiales necesarios para llevar

a cabo la promoción y difusión de los beneficios de la competencia y libre concurrencia.

Planear, programar y coordinar las reuniones de trabajo, tanto internas como externas, con las

áreas de la Comisión u organismos federales o privados.

Apoyar al presidente en la revisión de discursos, presentaciones para eventos protocolarios,

políticos y académicos, con la finalidad de difundir los trabajos de la Comisión.

Colaborar en las actividades de comunicación social en la que participa el presidente y

diferentes comisionados, jefes de unidad y directores generales.

Colaborar en la coordinación de la agenda internacional del Presidente.

Auxiliar al Presidente en las actividades administrativas y de logística entre las diferentes áreas

de la Comisión a efecto de cumplir con las metas establecidas en el plan estratégico, plan anual

de trabajo y los informes trimestrales de la Comisión.

Representar al Presidente en diferentes reuniones y comités a efecto de llevar un estricto

seguimiento a los puntos acordados en temas de alta prioridad para la Comisión.

Coordinar y analizar los temas para las reuniones solicitadas por los agentes económicos con los

Comisionados y servidores públicos a efecto de cumplir con lo que mandata el estatuto interno

y la Ley Federal de Competencia Económica.

Seguimiento estricto a todas las tareas discutidas en reuniones tanto internas como externas a

efecto de que se cumplan en tiempo y forma.

Apoyo y coordinación conjuntamente con la Dirección General de Administración, de

capacitaciones, seminarios y pláticas sobre temas sustantivos ofrecidas a todo el personal de la

comisión.

Colaborar y coordinar proyectos institucionales relacionados a la gestión de talento y servicio

civil de carrera, para robustecer las capacidades, permanencia y lealtad del personal de la

Comisión.

Apoyo y coordinación conjuntamente con la dirección general de administración, de eventos

sociales y de trabajo con personal de la Comisión.

Proponer, emitir y solicitar informes de actividades a las Direcciones Generales y Jefaturas de

Unidad sobre proyectos o asuntos específicos encomendados por el Presidente.

Recibir las instrucciones delegadas por el Presidente y dar cumplimiento puntual de manera

verbal o escrita, e instruir al personal a efecto de que se realicen las funciones requeridas de

acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado todas aquellas

funciones que reglamentariamente procedan e instruyéndole con responsabilidad las tareas

realizar.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Comunicación Social Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Instituir e impulsar la Estrategia de Comunicación Social de la COFECE en la que se identifiquen las oportunidades de comunicación, se propongan las acciones de difusión de cada una de estas y programe y coordine su ejecución para generar un mayor conocimiento de la COFECE y la competencia económica entre los públicos objetivos.

Coordinar y emitir el desarrollo de los mensajes, argumentos, líneas discursivas, boletines y comunicados de prensa, artículos, historias y otros materiales de redacción, para que los Voceros y el área de Comunicación Social de la COFECE los utilice en sus acciones de comunicación y difusión con los públicos objetivo.

Acordar y proponer el planteamiento de la agenda de acciones con prensa y coordinar su ejecución para atender las solicitudes de información que hagan los periodistas y reporteros y promover la presencia de la COFECE en los medios de comunicación, impresos, electrónicos (radio y TV) y de internet, a fin de generar una mayor conocimiento de la COFECE y la competencia económica entre los públicos objetivos.

Coordinar y vigilar el monitoreo diario de la información que se publique de COFECE y otros temas relacionados, de interés y utilizada para la COFECE, en los medios de comunicación, a fin de canalizarlo a las áreas sustantivas para contribuir a la toma de decisiones o de carácter estratégico.

Revisar y emitir la información generada para los medios de comunicación y en su caso, proponer reacciones a fin de coordinar análisis periódicos sobre la presencia de la COFECE en medios.

Dirigir y coordinar las acciones de comunicación en los medios operados por la COFECE, como las redes sociales y el portal web www.cofece.mx, para difundir las acciones y resultados de la Comisión y contribuir a genera una cultura de la competencia.

Coordinar las acciones de comunicación interna de la COFECE para que sus empleados y funcionarios conozcan los objetivos, metas y principales acciones de la Comisión, para contribuir a un mejor ambiente laboral y a la generación de sentimiento de pertenencia.

Evaluar y autorizar los materiales de diseño gráfico que serán utilizados en las acciones planteadas en la Estrategia de Comunicación Social, para logar que la comunicación mantenga una línea homogénea de diseño gráfico y acorde con la Imagen institucional.

Coordinar y revisar monitoreo, reportes y análisis periódicos de las redes sociales y el sitio Web de la COFECE para conocer las opiniones y tendencias generadas en estos medios.

Coordinar y organizar los actos públicos de la COFECE, como foros, seminarios, encuentros, ruedas de prensa, presentaciones, etc., para que estos se realicen con apego a la imagen institucional y valores institucionales, y que contribuyan al óptimo desarrollo y buena imagen de la Comisión.






Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Regulatorio Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Coordinar la asesoría a la Comisionada Presidente sobre los asuntos que se someten a consideración del Pleno para motivar económica y jurídicamente su postura, a fin de sustentar en cada uno de los casos su voto.

Coordinar la elaboración de análisis preliminares sobre los asuntos que se someten a consideración del Pleno para la Comisionada Presidente a fin de motivar económica y jurídicamente su Voto.

Coordinar el análisis del marco regulatorio del país en sus diferentes niveles a fin de detectar riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia que afecten la eficiencia de los mercados nacionales.

Coordinar y colaborar en proyectos especiales en materia de competencia y libre concurrencia, conforme a las facultades de la Comisión, para el cumplimiento de su mandato Constitucional.

Administrar y vigilar el contenido web del sitio de internet de la Comisión, a través de la validación de información a fin de verificar que dicho contenido este plenamente sustentado para promover la rendición de cuentas.

Coordinar y dirigir la revisión de los proyectos de resoluciones del Pleno, para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente, de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante su evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por la Ley Federal de Competencia Económica y demás disposiciones jurídicas aplicables.

Atender a las entrevistas con agentes económicos involucrados en los asuntos agendados al Pleno, para la toma de decisión de la Presidencia de la Comisión Federal de competencia Económica.

Colaborar en la conducción, entre otros, de estudios o trabajos de investigación en materia de competencia económica para la Presidencia a fin de contribuir al cumplimiento de sus funciones.

Coordinar la elaboración de notas ejecutivas para la Comisionada Presidente y el Jefe de Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales sobre temas regulatorios y en materia de competencia y libre concurrencia para atender e informar sobre tales temas.





Analizar la información que generen los organismos y autoridades internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas a nivel internacional en la materia.

Instruir y delegar al personal a su cargo, las actividades para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo de sus funciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostentan, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Análisis Legal y Consultivo Nivel de Puesto: CFAmA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Determinar estrategias de seguimiento a los trabajos legislativos del Congreso de la Unión con el objeto de evaluar si es necesario que la Comisión tenga que participar activa en las discusiones de reformas u otros trabajos legislativos.

Analizar las iniciativas de reformas legales que se presentan ante el Congreso de la Unión para identificar su posible imparto en el proceso de competencia económica y libre concurrencia y en su caso, determinar la estrategia para advertir ese impacto.

Analizar Disposiciones Jurídicas de que se presenten ante los congresos locales para identificar su posible impacto en el proceso de competencia económica y libre concurrencia y en su caso, determinar la estrategia para advertir ese impacto.

Analizar el acervo jurídico vigente en México a fin de identificar posibles restricciones anticompetitivas y, en su caso, proponer su eliminación y corrección.

Diseñar estrategias y mecanismos de vinculación institucional con autoridades del ámbito federal y estatal con el fin de promover la adopción de los principios de competencia en el diseño e implementación de regulaciones y políticas públicas.

Diseñar estrategias de cabildeo ante el Congreso de la Unión con la finalidad de que los legisladores conozcan las posturas de la Comisión en cuanto a las reformas que se discutan ante el Congreso para así promover la competencia económica y libre concurrencia.

Instruir y delegar al personal a su cargo, las actividades para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales, a fin de que cuente con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo de sus funciones.

Elaborar estudios comparativos entre la normatividad de las entidades federativas con el objetivo de analizar cuales entidades tienen normatividad con problemas en materia de





competencia y libre concurrencia, así como elaborar estrategias en miras de eliminar los problemas referidos.

Asesorar al Jefe de Unidad en la revisión de que las disposiciones regulatorias, guías y lineamientos, entre otros instrumentos jurídicos que deba emitir el Pleno de la Comisión cumplan con la técnica jurídica y se cuide la coordinación y homogenización de criterios.

Emitir y dictaminar opiniones respecto de análisis legislativos sobre asuntos relacionados con la competencia económica y libre concurrencia a solicitud del Jefe de Unidad, para contribuir a la toma de decisiones y delimitar el rumbo de la Comisión en su materia.

Apoyar al jefe de unidad en la evaluación y análisis de estrategia relevantes para lograr que tanto el congreso de la unión como los Congresos estatales conozcan los principios de competencia y libre concurrencia y logren implementarlos en las leyes e instrumentos jurídicos que emitan.



Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Asuntos Internacionales Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Conducir los mecanismos de cooperación con instituciones públicas y privadas en el ámbito internacional en materia de competencia económica, estableciendo los enlaces y mecanismos de cooperación necesarios, con el objetivo de coordinar la participación de la Comisión en los asuntos de negociación y cooperación internacional.

Supervisar y asegurar la elaboración de materiales, informes y reportes requeridos para fortalecer la difusión de la política de competencia, así como las actividades de la comisión en el ámbito internacional.

Supervisar y asegurar la celebración e instrumentación de la cooperación internacional de la comisión, para fortalecer estos lazos con instituciones públicas o privadas extranjeras.

Apoyar y coordinar la participación de la COFECE y sus servidores públicos en conferencias, congresos y seminarios, con el objetivo de que la comisión establezca relaciones institucionales, colabore con otras autoridades y participe activamente en el contexto internacional.





Participar en grupos de trabajo con las autoridades de competencia sobre temas diversos (Carteles, dominancia, Agency Effectiveness, etc.), con el objetivo de posicionar a la comisión en el ámbito internacional.

Supervisar y asegurar la atención de consultas presentadas por personas o instituciones públicas o privadas extranjeras, para corroborar que se lleve a cabo la difusión de las actividades de la Comisión en el ámbito internacional.

Supervisar y asegurar la atención de consultas presentadas por funcionarios de la comisión, con el objeto de mejorar su conocimiento sobre el contexto internacional de Competencia.

Supervisar y asegurar la celebración e instrumentación de la negociación de la comisión, para vinculación con instituciones públicas o privadas extranjeras.

Programar y coordinar los mecanismos de información, divulgación y difusión internacional, para posicionar a la comisión en el ámbito internacional.

Definir y coordinar la estrategia y las actividades para preparar y difundir los materiales de información, apoyo, comunicación y difusión a nivel internacional con el objetivo de reformar la imagen de la comisión así como dar a conocer su labor.


Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, a fin de dar cumplimiento y desarrollo a sus funciones de acuerdo con el puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Planeación y Evaluación Nivel de Puesto: CFAbE5 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Dirigir las labores necesarias para el desarrollo de la planeación estratégica institucional que permitirán definir, o en su caso, revisar y actualizar los objetivos, metas, líneas de acción e indicadores institucionales, con el propósito de que la COFECE opere bajo un esquema de orientación a resultados y mejora continua.

Planear la elaboración del Programa Anual de Trabajo de la COFECE, de manera que se realice bajo un alto estándar de calidad y en consideración de las labores sustantivas y adjetivas relevantes para el año de que se trate, con la finalidad de que el Programa Anual de Trabajo sea un instrumento integral, elaborado en apego a los establecido en la Constitución y en la LFCE, e indispensable para el monitoreo continuo del desempeño de la COFECE.

Planear la elaboración de los Informes Trimestrales de Actividades para que se desarrollen bajo un alto estándar de calidad y en consideración de las acciones y resultados alcanzados durante el periodo a informar, con lenguaje ciudadano, información veraz, clara y oportuna, y en apego





a lo establecido en la Constitución y en la LFCE, con la finalidad de que los Informes Trimestrales de Actividades sean una importante herramienta de transparencia y rendición de cuentas.

Planear la elaboración de los Informes sobre el Desempeño y Gestión de la COFECE para que éstos se desarrollen bajo un alto estándar de calidad y en consideración de las acciones y resultados alcanzados durante el periodo a informar, con lenguaje ciudadano, información veraz, clara y oportuna, y en apego a lo establecido en la normativa en la materia, con la finalidad de que los informes sobre el desempeño y gestión de la COFECE sean una importante herramienta de transparencia y rendición de cuentas.

Asegurar el cumplimiento de los calendarios, programas e informes que integran la estrategia institucional en materia de rendición de cuentas, a fin de que la COFECE difunda información clara, veraz y oportuna sobre los resultados de la ejecución de la política de competencia en México y el desempeño de la Comisión.

Asegurar la solidez técnica del Proyecto de Mapa de Riesgos de la Comisión, así como del proyecto de estrategia para su seguimiento y control, de manera que consideren los posibles riesgos y las distintas alternativas de tratamiento, tanto para los procesos sustantivos como adjetivos de la COFECE, con el fin de impulsar una cultura integral de prevención de riesgos en la COFECE.

Coordinar la estrategia de trabajo al interior de la Dirección General para la generación de datos estadísticos e indicadores, así como la obtención de información relevante para el desarrollo de evaluaciones externas sobre las actividades y resultados de la COFECE, con la finalidad de generar un banco de datos que facilite el desarrollo de evaluaciones más robustas en el mediano plazo.

Determinar si las evaluaciones sobre las actividades de la Comisión realizadas por instituciones públicas o privadas nacionales o extranjeras cumplen con el rigor metodológico necesario, con el propósito de asegurar la confiabilidad de los resultados obtenidos, y en su caso, la pertinencia y factibilidad de las recomendaciones emitidas por la institución evaluadora.

Dirigir la realización de estudios cualitativos y cuantitativos sobre la política de competencia, a través de un análisis técnico, profesional y minucioso, con el fin de contar con estimaciones rigurosas que permitan dimensionar los efectos de las intervenciones de la COFECE en los mercados y en el bienestar de los consumidores.


Instruir y delegar al personal a su cargo para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en el desarrollo de sus funciones.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Presupuesto y Finanzas Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proponer a la Dirección General de Administración el establecimiento de las disposiciones en materia presupuestaria con apego a la normatividad aplicable, con la finalidad de garantizar el ejercicio de los recursos en forma oportuna, transparente y honestidad.

Planificar y programar los recursos financieros que le sean autorizados a la comisión nacional para el adecuado y oportuno funcionamiento de las diversas áreas que la integran en los tiempos requeridos y dar cumplimiento a los objetivos establecidos en el programa anual de trabajo.

Definir, evaluar y proponer la planeación presupuestal para el ejercicio fiscal vigente integrando la detección de necesidades de la comisión, en función del cumplimiento de las metas y objetivos por unidad administrativa.

Validar el registro contable oportuno y en estricto apego a lo establecido por el consejo nacional de armonización contable de las operaciones presupuestarias registradas en la comisión con transparencia y oportunidad para una adecuada toma de decisiones.

Emitir informes periódicos presupuestarios del estado que guarda cada una de las unidades responsables en su ejercicio del gasto, a fin de mantener el control oportuno del ejercicio de los recursos financieros presupuestales-contables y evitar subejercicios.

Aprobar la elaboración de los estados financieros emitidos en forma mensual con el propósito de mantener un seguimiento puntual de los recursos financieros y presupuestarios.

Autorizar las suficiencias presupuestales, a partir de las solicitudes generadas por las unidades administrativas para la adquisición, contratación o pago de servicios contratados por la comisión.

Autorizar el registro en cartera de inversión programada para cada ejercicio fiscal a fin de dar seguimiento al cumplimiento de lo solicitado por las unidades administrativas.

Proponer a la Dirección General de Administración la autorización presupuestaria de los contratos plurianuales requeridos y necesarios para el adecuado funcionamiento operativo de la comisión.

Verificar la información presentada a la secretaría de hacienda y crédito público en los informes trimestrales así como lo correspondiente en la presentación para cuenta pública.

Aprobar las solicitudes registradas en el sistema integral de administración federal financiera para la dispersión de los recursos financieros a la comisión federal de competencia económica.

Autorizar conforme a la normatividad establecida aplicable, los pagos realizados a terceros por las adquisiciones de bienes y/o servicios así como las contribuciones al sistema de administración tributaria según corresponda.

Atender a las instancias fiscalizadoras en materia presupuestaria y contable vigente.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Recursos Humanos y Gestión de Talento Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Administrar los Recursos Humanos de la Comisión y proponer los lineamientos y estrategias de capacitación y desarrollo, para lograr una plantilla de personal eficiente y acorde con las atribuciones, metas y objetivos de la institución bajo criterios de equidad, transparencia y orientación a resultados.

Coordinar, proponer y promover la aplicación de políticas, normas, sistemas y procedimientos para la administración de la capacitación y desarrollo de los Recursos Humanos de la Comisión.

Delinear el programa anual de capacitación y desarrollo del personal y vigilar su operación y cobertura de cursos con los diversos proveedores, a efecto de llevar a cabo el máximo aprovechamiento del presupuesto asignado y evitar subejercicios, para finalmente contribuir al desarrollo y permanencia del personal.

Proponer, coordinar y promover políticas, lineamientos y normatividad en materia de administración de personal para dar cumplimiento cabal a la legislación aplicable en la materia, así como vigilar la recepción y comprobación de la nómina del personal en sus diversos tipos de contratación.

Coordinar la integración, validación y actualización de los manuales normativos -administrativos de la COFECE, así como el catálogo de puestos, a fin de que se mantengan permanentemente actualizados, supervisando su aplicación o en su caso implementando las medidas correctivas a que haya lugar.

Supervisar y administrar el desarrollo e implementación de sistemas de profesionalización a fin de promover el desarrollo de los servidores públicos.

Coordinar las acciones de promoción de cambios con perspectiva de género en la estructura, procesos y valores que sustenten la cultura organizacional de la COFECE, a fin de transformarla en un espacio de productividad, desarrollo humano e igualdad para las servidoras y los servidores públicos.

Coordinar la elaboración de los instrumentos de planeación y política para fomentar una cultura de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, donde se incorporen mecanismos con perspectiva de género para fomentar prácticas laborales equitativas al interior de la COFECE.

Implementar mecanismos de evaluación y seguimiento de las acciones para la sensibilización en equidad de género en la COFECE.

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para ocupar los puestos de la estructura orgánica autorizada a la COFECE, en los términos de la normatividad aplicable, así como conducir la autorización y ocupación de prestadores de servicios profesionales por honorarios asimilados a salarios, prestadores de servicio social y prácticas profesionales, con el propósito de que las unidades administrativas de la COFECE, cuenten con los recursos humanos para la atención de las funciones que tienen encomendadas.





Dirigir los programas de evaluación del desempeño y reconocimiento laboral de los servidores públicos, premios, estímulos y recompensas al personal de la Comisión, de conformidad con la normatividad en la materia y los criterios que para este efecto se emitan.

Coordinar las acciones necesarias para el otorgamiento de prestaciones a los servidores públicos de la COFECE, mediante la correcta aplicación de la normatividad correspondiente.

Participar y contribuir con la información necesaria en los diversos comités, donde presenta injerencia en materia de recursos humanos, como son: comité de gestión de talento, comité de control interno, comité de tecnologías de la información y telecomunicaciones, de ser el caso.

Asesorar en coordinación con la Dirección de Asuntos Contenciosos a las Unidades Administrativas de la Comisión, en los asuntos laborales y participar en el levantamiento de actas por incumplimiento de obligaciones laborales en el que incurra el personal, constancias de hechos, actas por accidente de trabajo y actas administrativas.

Autorizar la gestión y uso de recursos en materia de presupuesto y plazas a las diversas Unidades Administrativas que componen la Comisión, a fin de favorecer la funcionalidad y operatividad en sus procesos.

Dirigir el ejercicio del gasto en materia de capítulo 1000 "servicios personales" a efecto de generar el uso racional de los recursos en materia de recursos humanos y los servicios prestados, como son beneficios y prestaciones, así como el desarrollo del capital humano.

Participar en procesos licitatorios y de adquisición de servicios en materia de recursos humanos.

Actualizar las estructuras orgánicas de cada una de las unidades administrativas de la Comisión, de acuerdo a las autorizaciones que correspondan.

Promover que la plantilla ocupacional, se encuentre cubierta en su totalidad, con el fin de eficientar el alcance y cobertura de resultados en las diversas unidades administrativas.

Instruir al personal bajo su cargo, sobre el seguimiento de las tareas a realizar, a fin de contar con información veraz y oportuna al interior del área en materia de procesos de personal.

Recibir instrucciones de su inmediato superior para el desarrollo y cumplimiento de sus tareas, a fin de generar los mecanismos y estrategias para el desarrollo de los procesos de recursos humanos.

Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Recursos Materiales, Adquisiciones y Servicios Nivel de Puesto: CFAmD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Determinar el abastecimiento de los recursos materiales y suministrar los servicios generales que requieran las Unidades Administrativas de la Comisión, a fin de facilitar los procesos de trabajo en cada una de ellas.





Promover el asesoramiento en materia de recursos materiales y contrataciones, a los servidores públicos de las Unidades Administrativas de la Comisión, para el desempeño de sus funciones y en apego a la normatividad aplicable.

Atender de manera oportuna los asuntos turnados en el ámbito de su competencia hasta la conclusión o solución, a fin de solventar los requerimientos de la Comisión.

Atender las auditorías practicadas a la Dirección General Adjunta, a fin de consolidar los asuntos en materia de recursos materiales y servicios generales, así como de contratación de servicios, en apego a la legalidad.

Atender los requerimientos de solicitudes de información que realicen los peticionarios, en cumplimiento en la normativa de transparencia y acceso a la información pública gubernamental.

Fomentar y vigilar la clasificación y custodia de los expedientes de las contrataciones realizadas, contratos y convenios que se celebren por parte de la Dirección General Adjunta, a fin de contar con el respaldo documental de cada uno de los servicios contratados.

Colaborar en la elaboración y actualización del manual de organización de las funciones del área a su cargo.

Coordinar la elaboración del programa anual de trabajo y de los informes trimestrales de actividades para someterlos a consideración de la Dirección General de Administración.

Determinar el desarrollo del sistema de administración de los recursos materiales y contrataciones en la Comisión, diseñando e implementando las políticas, los lineamientos de carácter técnico y administrativo, los sistemas y procedimientos para la administración de los recursos, dándole seguimiento a las directrices emitidas por la Dirección General de Administración o los comités de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de bienes muebles;

Consolidar el programa anual de seguros para los bienes e instalaciones de la Comisión, a través del diseño y establecimiento del procedimiento de contratación del programa anual de seguros, a fin de que se encuentren apegados a la normatividad aplicable y cumplan con los requerimientos de la Comisión.

Dirigir las notificaciones que corresponden a adjudicaciones, solicitudes de información, penas convencionales e inicio de recisión de contratos a los proveedores o contratistas.

Dirigir los actos y asuntos del ámbito legal de la Comisión, con la finalidad de que queden debidamente sustanciados, observando las disposiciones jurídicas, y administrativas vigentes, dentro de la competencia de recursos materiales, adquisiciones, servicios generales, seguridad institucional y protección civil.

Definir y establecer directrices para que los contratos, convenios, acuerdos y bases de coordinación o colaboración, cumplan con los lineamientos y requisitos legales a que deban sujetarse en su elaboración y revisión. Asimismo, fungir como vocal en los comités de adquisiciones, arrendamientos y servicios y de bienes muebles.

Presentar a la Dirección General de Administración documentos para su certificación, cuando así sean solicitados; de las constancias que integren los expedientes a su cargo y realizar cotejos documentales.





Promover los criterios de transparencia y sustento en los procesos de contratación, para que se realicen apegados a la normatividad y al presupuesto asignado, en razón de los requerimientos de las Unidades Administrativas para el cumplimiento de sus atribuciones.

Presentar a consideración del comité de bienes muebles, las solicitudes que presenten las áreas de los bienes susceptibles de baja, a través de la observación de los procedimientos de traspaso, venta directa, licitación pública o donación, según sea el caso, dando seguimiento y cumplimiento a los contratos generados.

Proponer las políticas, bases, lineamientos, manuales, guías y todos aquellos instrumentos que en materia de recursos materiales, sean necesarios para el desarrollo de las funciones de cada una de las unidades administrativas de la Comisión.

Aprobar la ejecución de los estudios de riesgo en materia de seguridad física institucional que permitan identificar amenazas y vulnerabilidades que pongan en riesgo la integridad de la infraestructura física y del personal de la COFECE.

Proponer ante la Dirección General de Administración, las políticas institucionales de seguridad que permitan establecer lineamientos y directrices generales a fin de salvaguardar la integrad del personal, así como de las instalaciones de la COFECE.

Someter a consideración de la Dirección General de Administración los programas de protección civil a implementarse en las instalaciones de la COFECE, así como el programa de capacitación para el personal que integra la unidad interna de protección civil.

Someter a consideración de la Dirección General de Administración, en conjunto con la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones las medidas de prevención y sistemas de protección a la información y tecnologías de seguridad institucional, contribuyendo con las Unidades Administrativas en el resguardo de la información que generen en el cumplimiento de sus atribuciones encomendadas.

Colaborar con la administración del corporativo y con las Autoridades Federales en el establecimiento e implementación de los programas de protección civil, así como en la participación de la COFECE en el sistema nacional de protección civil.

Dar cumplimiento a las instrucciones conferidas por su superior jerárquico de manera verbal o escrita, así como instruir al personal a su cargo para el cumplimiento y desarrollo de las funciones conferidas en materia de recursos materiales, adquisiciones y servicios.





Denominación de Puesto: Director General Adjunto de Tecnologías de la Información y Comunicaciones Nivel de Puesto: CFAbA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Evaluar los modelos de planeación y control de las Tecnologías de Información y Comunicaciones: plan estratégico, programa de adquisiciones, anteproyecto del presupuesto, programas de mantenimiento, a fin de verificar su funcionamiento y aplicación en la Comisión.

Programar y administrar la arquitectura tecnológica e implementar programas de protección y resguardo a la información, así como de continuidad en las operaciones y recuperación ante desastres. Tanto en las áreas de cómputo centralizado como las computadoras personales, a fin de promover los resultados en materia de información de la Comisión.

Planificar la administración de los recursos: presupuesto, adquisición, contratación de insumos de tecnologías de información y comunicaciones, a fin de establecer las prioridades de adquisición, funcionamiento y costo en la Comisión.

Programar la administración de los servicios: habilitar y mantener los servicios de operación de cómputo, telefonía, impresión, internet, comunicación y seguridad de la información y vigilar el uso racional de los servicios, para el cumplimiento de los resultados establecidos.

Promover la seguridad informática del organismo y llevar a cabo procesos que garanticen la seguridad perimetral, antivirus, redes inalámbricas, filtrado de correos, cifrado de información, entre otras; así como colaborar con las áreas sustantivas de la Comisión, en el manejo de información reservada cuando así sea requerida.

Evaluar el desempeño del SIIC en la Comisión, a través de la revisión continúa de su funcionamiento, a fin de identificar la mejora de procesos y optimización en su caso.

Administrar el contenido temático de la página de intranet, diseño y mantenimiento, a fin de fomentar y agilizar la información con el personal de la Comisión en tiempo y forma.

Definir las estrategias asociadas a aprovechar eficientemente los servicios de procesamiento de la información, a través de la supervisión del uso de la infraestructura, en materia de tecnología e informática, para garantizar la operación de los sistemas que se tienen en la Comisión.

Instrumentar e implementar los procesos que permitan cumplir con el compromiso de mejorar la calidad en servicios que se otorgan en materia de tecnología a la Comisión, mediante el desarrollo estratégico de sistemas o aplicaciones internas que contribuyan al alcance y logro de objetivos institucionales.

Definir los indicadores de desempeño y calidad en el servicio necesarios para cumplir con los objetivos planteados en la Dirección General de Administración.

Emitir los dictámenes para la contratación de servicios externos, en materia de tecnologías de la información, así como supervisar el cumplimiento de los contratos y resultados de la implementación de soluciones.





Gestionar la actualización y compatibilidad de aplicaciones y soluciones de software, así como de las licencias de software de uso comercial; a fin de llevar a cabo la contratación e implementación de sistemas de administración y operación de la Comisión y el desarrollo de soluciones a la medida.

Denominación de Puesto: Director de Quejas y Responsabilidades de los Servidores Públicos Nivel de Puesto: CFDaE5 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Emitir los citatorios a los presuntos responsables, determinar y supervisar el procedimiento de responsabilidades con las formalidades previstas en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, a fin de determinar las responsabilidades a que haya lugar e imponer, en su caso, las sanciones aplicables en los términos del ordenamiento legal en materia de responsabilidades, para cumplir con el debido procedimiento.

Determinar y emitir los requerimientos y diligencias necesarias para la atención e investigación de los asuntos en materia de responsabilidades, así como presidir la audiencia prevista en el artículo 21 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, así como coordinar y supervisar las notificaciones que realice el personal a su cargo de los asuntos que se tramiten para dar cumplimiento al debido procedimiento.

Supervisar y coordinar la actualización e integración del registro de los asuntos de su competencia y expedir las copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos para dar certeza jurídica al solicitante o en su caso, a fin de cumplir con los requisitos de procedibilidad ante las autoridades judiciales o administrativas o para dar cumplimiento a algún requerimiento emitido por autoridad competente.

Supervisar y coordinar la tramitación de los recursos de revocación interpuestos por los servidores públicos respecto de la imposición de sanciones administrativas y someter a consideración del contralor interno el proyecto de resolución correspondiente para su emisión y verificar el cumplimiento de la misma, así como realizar la defensa jurídica de dichas determinaciones ante las diversas instancias jurisdiccionales.

Coordinar y supervisar la recepción y trámite de las inconformidades interpuestas por actos que contravengan las disposiciones jurídicas en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pública y servicios relacionados con las mismas; así como emitir las resoluciones correspondientes.

Determinar y supervisar el inicio del procedimiento de investigaciones de oficio, de ser procedente, para ejercer las acciones correspondientes.

Determinar y supervisar el trámite de los procedimientos administrativos correspondientes e imponer las sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de las





disposiciones jurídicas en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pública y servicios relacionados con las mismas, para dar cumplimiento al debido procedimiento.

Determinar y coordinar el trámite de los procedimientos de conciliación en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pública y servicios relacionados con las mismas, derivados de las quejas que presenten los proveedores o contratistas por incumplimiento a los contratos o pedidos celebrados por la Comisión Federal de Competencia Económica para cumplir con el debido procedimiento.

Coordinar y supervisar el trámite de los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones de inconformidades e investigaciones de oficio, así como en contra de las resoluciones por las que se impongan sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de las leyes de la materia, para que en su caso se haga la propuesta al contralor interno del proyecto de resolución correspondiente.

Coordinar y supervisar la recepción de las quejas y denuncias que se formulen por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos, así como determinar las líneas de investigación para su atención y emitir el acuerdo de archivo por falta de elementos o de turno al área de responsabilidades, cuando así proceda para dar cumplimiento con el debido procedimiento.

Contribuir y supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas en materia de transparencia y acceso a la información pública gubernamental.

Promover y establecer la implementación y seguimiento de indicadores para la mejora en la atención de los asuntos de su competencia, conforme a la metodología que al efecto se emita para cumplir con las metas y objetivos que se implementen.

Supervisar y coordinar la recepción, registro y resguardo de las declaraciones de situación patrimonial de los servidores públicos, así como vigilar el cumplimiento por parte de éstos de la obligación de presentar declaración de situación patrimonial, vigilar el registro en el padrón de servidores públicos obligados a presentar declaración de situación patrimonial a fin de contar con los control internos eficientes y confiables.

Delegar las funciones que considere oportunas, en el personal a su cargo, a fin del mejor desahogo de los asuntos de su competencia.

Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el contralor interno, las que señale la ley, el estatuto u otros ordenamientos aplicables, a fin de apoyar las labores del área.





Denominación de Puesto: Director de Auditoría Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Coordinar y realizar las auditorías y visitas de inspección que les instruya el Contralor Interno. Emitir el informe correspondiente y comunicar el resultado de dichas auditorías y visitas de inspección al Contralor Interno y a los responsables de las áreas auditadas a fin de cumplir con su autonomía técnica.

Realizar, las auditorías, revisiones y visitas de inspección a las áreas de la Comisión para determinar si se cumplen con la normatividad, programas y metas establecidos, emitir el informe de resultados a efecto de evaluar la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sus objetivos, así como proponer las medidas preventivas y correctivas que apoyen el logro de sus fines.

Supervisar la aplicación oportuna de las medidas correctivas y recomendaciones derivadas de las auditorías o revisiones practicadas, por sí o por las diferentes instancias externas de fiscalización, a fin de cumplir con su autonomía técnica.

Emitir los requerimientos de información y documentación a las áreas administrativas y sustantivas de la Comisión Federal de Competencia, para el cumplimiento de sus funciones y atribuciones.

Proponer al contralor interno las intervenciones que en materia de evaluación y control deban incorporarse al programa anual de auditoría, para el cumplimiento del objetivo de la Comisión.

Determinar y supervisar el registro de los asuntos de su competencia y expedir las copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos.

Supervisar y verificar el cumplimiento de las normas de control que emita la comisión federal de competencia económica.

Evaluar la suficiencia y efectividad de la estructura de control interno establecido, informando al contralor interno periódicamente el estado que guarda, a fin de cumplir con su autonomía técnica.

Determinar la evaluación de riesgos que puedan obstaculizar el cumplimiento de las metas y objetivos de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Promover y asegurar el desarrollo administrativo, la modernización y la mejora de la gestión pública en la Comisión Federal de Competencia Económica, mediante la implementación e implantación de acciones, programas y proyectos en esta materia.

Participar en el proceso de planeación que desarrolle la Comisión Federal de Competencia Económica, para el establecimiento y ejecución de compromisos y acciones de mejora de la gestión o para el desarrollo administrativo integral.

Asesorar en materia de mejora y modernización de la gestión en temas como planeación estratégica, mejora regulatoria interna y hacia particulares, austeridad y disciplina del gasto,





transparencia y rendición de cuentas, entre otras, así como proponer estudios, investigaciones y/o análisis en dichos temas, a efecto de que se cumplan con los objetivos de la Comisión.

Contribuir y supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas en materia de transparencia y acceso a la información pública gubernamental.

Impulsar y dar seguimiento a los programas o estrategias de desarrollo administrativo integral, modernización y mejora de la gestión pública, así como emitir y presentar los reportes periódicos de resultados de las acciones derivadas de dichos programas o estrategias.

Promover el fortalecimiento de una cultura orientada a la mejora permanente de la gestión institucional y de buen gobierno, a fin de asegurar el cumplimiento de la normativa, metas y objetivos de la comisión federal de competencia económica.

Establecer acciones preventivas y de transformación institucional a partir de los resultados de las distintas evaluaciones a los modelos, programas y demás estrategias establecidas en esta materia, a efecto de cumplir con su autonomía técnica.


Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el contralor interno, las que señale la ley, el estatuto u otros ordenamientos aplicables, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Pleno Funciones:

Colaborar con la Comisionada, para que ésta emita su voto en las sesiones de Pleno para ordenar medidas para eliminar barreras a la competencia y la libre concurrencia; determinar la existencia y regular el acceso a insumo esenciales, así como ordenar la desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los Agentes Económicos en las proporciones necesarias para eliminar efectos anticompetitivos.

Conducir la revisión de las resoluciones del Pleno para asegurar que sean congruentes con la información contenida en el expediente y dictamen de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante la evaluación rigurosa en términos económicos.

Asesorar a la Comisionada en su emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia competencia económica, a las dependencias o entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes de los programas y políticas, cuando éstos pueden tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables, con base en los dictámenes presentados por la Secretaria Técnica.





Colaborar con la Comisionada en los asuntos de su competencia y apoyo en el análisis de las sanciones administrativas derivadas de la violación de la Ley Federal de Competencia Económica.

Colaborar y asesorar a la Comisionada en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento significativo de precios o cuando así lo notifiquen otras autoridades, mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Colaborar en las audiencias orales que se celebren dentro de los diez días siguientes a la fecha en que quede integrado el expediente, en términos de la ley, cuando así haya sido solicitado por el probable responsable o el denunciante y la audiencia tenga el objeto de realizar las aclaraciones que se considere.


Conducir o revisar estudios y trabajos de investigación en materia de libre concurrencia y competencia económica y en su caso analizar o apoyar a la elaboración de propuestas de liberación, desregulación o modificaciones normativas.

Colaborar en la promoción de la aplicación de los principios de competencia y libre concurrencia; a través de acciones coordinadas de la Comisión para garantizar la difusión y conocimiento de la materia de competencia económica.

Recibir las instrucciones delegadas por el superior jerárquico inmediato, escrita o verbal a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad a realizar.





Denominación de Puesto: Director de Análisis Jurídico Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Pleno Funciones:

Diagnosticar los aspectos jurídicos relevantes en los análisis preliminares y ponencias que le sean encomendados para que el Comisionado cuente con la información suficiente para poder emitir su voto.

Analizar los antecedentes y doctrina jurídica aplicable mediante el estudio de casos resueltos, fuentes nacionales y extranjeras para fortalecer la postura del Comisionado en las discusiones en el Pleno.

Asesorar a la Comisionada en la emisión de su voto, respecto a las opiniones vinculatorias que habrán de ser resueltas por el Pleno cuando se considere pertinente por la Comisión o a petición de parte, en materia competencia económica, a las dependencias o entidades de la Administración Pública Federal, respecto de los ajustes de los programas y políticas, cuando éstos pueden tener efectos contrarios al proceso de competencia y libre concurrencia, de conformidad con las disposiciones legales aplicables, con base en los dictámenes presentados por la Secretaria Técnica.

Proponer a la Directora General Adjunta la elaboración de criterios técnicos en materia de a) imposición de sanciones, b) existencia de prácticas monopólicas, c) concentraciones, d) competencia efectiva e)determinación de poder sustancial de uno o varios agentes económicos en términos de la Ley, f) reducción de sanciones y lo que sean necesarios para el cumplimiento de la Ley.

Colaborar con la Directora General Adjunta en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios de que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento significativo de precios o cuando así lo notifiquen otras autoridades, mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Acudir a la escucha de las sesiones de Pleno para escuchar los razonamientos realizados por el Comisionado en dicha sesión y posteriormente verificar la inclusión de sus comentarios en los documentos finales aprobados por el Pleno.

Proponer modificaciones a los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, estudios y consultas mediante la incorporación de argumentos jurídicos para someter a consideración de la Directora General Adjunta con la finalidad de la inclusión de los comentarios en los proyectos.





Dar seguimiento mediante la identificación y recopilación en las resoluciones y demás documentos emitidos por el Pleno para apoyo en la evaluación de los casos.

Recibir las instrucciones delegadas por el superior jerárquico inmediato de manera escrita o verbal a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta y dar cabal cumplimiento a los diferentes ordenamientos legales aplicables.

Denominación de Puesto: Director de Pleno A5 Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Diagnosticar los aspectos jurídicos y económicos relevantes de los asuntos que le sean encomendados mediante la elaboración de síntesis para desarrollar los análisis preliminares y ponencias de manera sólida tanto en aspectos jurídicos como económicos.

Analizar los antecedentes y doctrina jurídica y económica aplicable mediante el estudio de casos resueltos y fuentes nacionales y extranjeras para fortalecer la postura del Comisionado en las discusiones del Pleno a fin de que el nivel de las discusiones sea profundo.

Proponer soluciones a los planteamientos jurídicos y económicos mediante el análisis y la experiencia para colaborar a que las resoluciones de la comisión sean consistentes y evolucionen generando una mayor protección al proceso de competencia y libre concurrencia.

Revisar los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, criterios técnicos, resultados, estudios, consultas y demás documentos que hayan sido aprobados por el Pleno para verificar la consistencia y precisión de los acuerdos tomados por dicho Órgano, constatando la inclusión de los puntos acordados en las sesiones y que los documentos finales los reflejen.

Acudir a la escucha de las sesiones de Pleno para tomar nota de los razonamientos realizados por el Comisionado en dicha sesión y posteriormente verificar la inclusión de éstos en los documentos finales aprobados por el Pleno.

Proponer modificaciones a los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, criterios técnicos, resultados, estudios y consultas mediante la incorporación de argumentos jurídicos y económicos acordes con lo resuelto para fortalecer los documentos finales del Pleno de la Comisión.

Elaborar un mecanismo de seguimiento mediante la identificación y recopilación en las resoluciones y demás documentos emitidos por el Pleno de las cuestiones que de manera reiterada sean abordadas a fin de que se logre homogeneidad de criterios en las determinaciones de la Comisión.

Elaborar proyectos de análisis preliminares, Ponencias y demás documentos presentados por del Comisionado, previa estrategia acordada con su superior jerárquico, mediante el análisis de los aspectos contenidos en el documento que el Comisionado haya sometido al Pleno con la





finalidad de ofrecerle una propuesta sólida y documentada de la postura frente al disenso con la mayoría.

Diagnosticar los aspectos jurídicos y económicos relevantes de los asuntos que le sean asignados mediante la elaboración de síntesis de dichos asuntos con la finalidad de fortalecer el criterio del Comisionado.

Analizar los antecedentes y doctrina jurídica y económica aplicable mediante el estudio de casos resueltos y fuentes nacionales y extranjeras para fortalecer el criterio del Comisionado.

Plantear soluciones a los planteamientos jurídicos y económicos mediante el análisis y la experiencia para colaborar a que análisis preliminares, Ponencias y demás documentos presentados por el Comisionado sean consistentes y evolucionen reflejando la forma en que se podría generar una mayor protección al proceso de competencia y libre concurrencia.

Denominación de Puesto: Director de Pleno B5 Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Pleno Funciones:












Elaborar proyectos de análisis preliminares, Ponencias y demás documentos presentados por del Comisionado, previa estrategia acordada con su superior jerárquico, mediante el análisis de los aspectos contenidos en el documento que el Comisionado haya sometido al Pleno con la finalidad de ofrecerle una propuesta sólida y documentada de la postura frente al disenso con la mayoría.

Diagnosticar los aspectos jurídicos y económicos relevantes de los asuntos que le sean asignados mediante la elaboración de síntesis de dichos asuntos con la finalidad de fortalecer el criterio del Comisionado.

Analizar los antecedentes y doctrina jurídica y económica aplicable mediante el estudio de casos resueltos y fuentes nacionales y extranjeras para fortalecer el criterio del Comisionado.

Plantear soluciones a los planteamientos jurídicos y económicos mediante el análisis y la experiencia para colaborar a que análisis preliminares, Ponencias y demás documentos presentados por el Comisionado sean consistentes y evolucionen reflejando la forma en que se podría generar una mayor protección al proceso de competencia y libre concurrencia.

Denominación de Puesto: Director de Pleno 6 Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Pleno Funciones:












Elaborar proyectos de análisis preliminares, Ponencias y demás documentos presentados por el Comisionado, previa estrategia acordada con su superior jerárquico, mediante el análisis de los aspectos contenidos en el documento que el Comisionado haya sometido al Pleno con la finalidad de ofrecerle una propuesta sólida y documentada de la postura frente al disenso con la mayoría.

Denominación de Puesto: Director de Asuntos Penales Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Elaborar escritos de denuncias penales en los asuntos en que los que se considere que se está cometiendo un delito.

Coordinar la sustanciación de los asuntos penales en los que esta Comisión sea parte, elaborando declaraciones por escrito, presentación de medios probatorios que sirvan en la investigación de una posible conducta delictiva en agravio de esta Comisión.

Asesorar a las unidades administrativas y direcciones generales sustantivas en materia penal en relación a sus funciones.

Coadyuvar con las autoridades ministeriales correspondientes, en los asuntos en que se ve involucrada esta Comisión proporcionando información y documentos relativos con los hechos investigados y buscar que se determine el ejercicio de la acción penal, o el no ejercicio de la acción penal, según corresponda a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Revisar los expedientes de averiguaciones previas, actas circunstanciadas, causas penales, tocas penales en los asuntos en los que sea parte esta Comisión, dado el debido seguimiento hasta su conclusión. Asimismo, coadyuvar con las quejas presentadas ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos en las que se vea involucrada esta Comisión.





Difundir, con los lineamientos establecidos, los criterios en materia penal que tengan relación y puedan ser de utilidad en los procedimientos sustanciados ante esta Comisión, o que deriven del funcionamiento de la misma.

Participar en el Comité de Información en relación a las solicitudes que se presentan, para dar respuesta a aquellas en las que la Dirección General de Asuntos Contenciosos.

Denominación de Puesto: Director de Asuntos Laborales Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Proponer los proyectos de asesoría en materia laboral para presentarse, a la Dirección General de Administración, con el propósito de contribuir a la revisión y fortalecimiento de la política laboral de esta Comisión que implique un mejoramiento del clima organizacional.

Analizar y dictaminar los contratos que emita la Dirección General de Administración en materia de contratación de personal, a efecto de que estos se apeguen a la normatividad establecida para otorgar seguridad jurídica a esta Comisión en los actos jurídicos, a fin de someterlos a consideración del inmediato superior jerárquico para su aprobación.

Verificar que las actuaciones de esta Comisión en materia laboral se dicten en apego a la normatividad aplicable, con el propósito de proponer las acciones de mejora correspondientes para presentarlas a la Dirección General de Administración.

Participar con la Dirección General de Administración en el levantamiento de constancias, actas administrativas, bajas y demás sanciones que procedan respecto al actuar de los servidores públicos de esta CFCE para proponer la acción que proceda conforme a la normatividad laboral aplicable y que los servidores públicos del organismo cumplan con sus obligaciones laborales.

Desarrollar argumentos que se harán valer en defensa de los intereses de esta Comisión, en los litigios del orden laboral que se encuentren en trámite, con el propósito de obtener una respuesta favorable en la resolución que prevenga un detrimento en los intereses del Estado.

Analizar los asuntos precedentes relacionados con los quejosos o actores, a fin de diseñar la estrategia que permita hacer valer las causales de improcedencia que sean aplicables, con el propósito defender los intereses de esta Comisión.

Establecer las estrategias y desarrollar las acciones que permitan establecer y cumplir los convenios de carácter laboral aplicables, que se celebren entre las partes, con el objeto de promover lo que en derecho corresponda ante las autoridades laborales con el propósito de salvaguardar los intereses de esta Comisión.

Comparecer en representación de la Comisión en las audiencias de los juicios laborales para hacer valer ante la autoridad jurisdiccional la defensa jurídica y con ello defender sus intereses.





Difundir, entre los miembros de esta Comisión los criterios en materia de seguridad social, para crear un ambiente agradable de trabajo.

Denominación de Puesto: Director de Asuntos Contenciosos A Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de asuntos Contenciosos Funciones:

Supervisar y vigilar el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos, juicios de arrendamientos y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, con apego a los criterios establecidos por la Dirección General, para garantizar la defensa de los actos al interior de la Comisión.

Supervisar y vigilar la uniformidad de criterios y el apego al procedimiento jurídico establecido emitido en las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica, mediante la aplicación de precedentes judiciales en relación con los diversos agentes económicos, para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de esta Comisión.

Difundir el contenido de las exposiciones de los diversos asuntos ante los miembros del poder judicial de la federación, y demás autoridades jurisdiccionales y administrativas correspondientes, mediante el establecimiento en memoranda, notas informativas y demás controles internos, con el propósito difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica.


Conducir los mecanismos previamente establecidos, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales que deberán observarse al fundamentar y motivar la emisión de los actos y resoluciones de esta Comisión, mediante la divulgación entre las distintas áreas de la Comisión Federal de Competencia, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que se emitan.

Asesorar a las diversas unidades administrativas de esta Comisión, a través de opiniones o propuestas previamente definidas, a fin de que tales áreas cuenten con información jurídica contenciosa al momento de realizar sus actividades y elaborar sus correspondientes escritos.


Asistir a los diversos comités que integre esta Comisión y previa instrucción exponer los criterios de la Dirección General.





Denominación de Puesto: Director de Asuntos Contenciosos B Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Supervisar y vigilar el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, con apego a los criterios establecidos por la Dirección General, para garantizar la defensa de los actos al interior de la Comisión.

Supervisar y vigilar la uniformidad de criterios y el apego al procedimiento jurídico establecido emitido en las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica, mediante la aplicación de precedentes judiciales en relación con los diversos agentes económicos, para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de esta Comisión.

Difundir el contenido de las exposiciones de los diversos asuntos ante los miembros del Poder Judicial de la Federación, y demás autoridades jurisdiccionales y administrativas correspondientes, mediante el establecimiento en memoranda, notas informativas y demás controles internos, con el propósito difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica.


Conducir los mecanismos previamente establecidos, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales que deberán observarse al fundamentar y motivar la emisión de los actos y resoluciones de esta comisión, mediante la divulgación entre las distintas áreas de la Comisión Federal de Competencia, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que se emitan.



Asistir a los diversos comités que integre esta Comisión y previa instrucción exponer los criterios de la dirección general.

Coparticipar con otras direcciones generales de la comisión y/o otras dependencias y organismos de la administración pública en actividades de capacitación, difusión u otras, con base en los diferentes canales de colaboración de que se dispone, con el propósito de prevenir posibles prácticas monopólicas absolutas violatorias de la ley federal de competencia económica.





Denominación de Puesto: Director de Asuntos Contenciosos C Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Supervisar y vigilar el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, con apego a los criterios establecidos por la Dirección General, para garantizar la defensa de los actos al interior de la Comisión.

Supervisar y vigilar la uniformidad de criterios y el apego al procedimiento jurídico establecido emitido en las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia económica, mediante la aplicación de precedentes judiciales en relación con los diversos agentes económicos, para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de esta Comisión.





Denominación de Puesto: Director de Asuntos Contenciosos D Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Supervisar y vigilar el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, con apego a los





criterios establecidos por la Dirección General, para garantizar la defensa de los actos al interior de la Comisión.

Supervisar y vigilar la uniformidad de criterios y el apego al procedimiento jurídico establecido emitido en las resoluciones de la Comisión federal de Competencia Económica, mediante la aplicación de precedentes judiciales en relación con los diversos agentes económicos, para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de esta Comisión.





Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas A Nivel de Puesto: CFDaE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Definir, supervisar y revisar la elaboración de los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan





determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Planear, coordinar y ejecutar las visitas de verificación y comparecencias, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener evidencia que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la ley.

Coordinar la integración de los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan ser ofrecido como prueba en los procedimientos en los que forma parte la Comisión.

Coordinar el procesamiento de la información y documentación obtenida en el período de investigación, así como analizar los resultados que se obtienen de dicho procesamiento, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.

Supervisar y coparticipar la elaboración de los documentos relacionados con los procedimientos de la dirección general, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.

Coordinar y supervisar la integración de los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al pleno de la comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.

Definir, supervisar y revisar la elaboración de los dictámenes de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que sean notificados a los agentes económicos emplazados.

Supervisar la aplicación apropiada del programa de reducción de sanciones en las investigaciones a su cargo, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, a fin de obtener elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.





Vigilar que se cumpla con los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y/o sus disposiciones regulatorias.

Analizar y definir las posibles estrategias y alcances de las investigaciones a su cargo, con base en la información proporcionada en el programa de reducción de sanciones, con el objeto de sustentar jurídicamente la probable responsabilidad de los agentes económicos investigados.

Proponer y coparticipar en acciones conjuntas con otras direcciones generales de la comisión, así como con otras dependencias y organismos de la administración pública, utilizando los diferentes canales de comunicación y colaboración a su alcance, a fin de obtener elementos para desarrollar las investigaciones a su cargo y colaborar en actividades de prevención respecto a posibles.

Implementar mecanismos de coordinación de las actividades relacionadas con los procedimientos tramitados en la dirección general con las demás direcciones generales de la comisión y con otras dependencias de la administración pública, con base en las facultades que se tienen en la Ley Federal de Competencia Económica, sus disposiciones regulatorias, y en el estatuto orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica, y utilizando los canales de comunicación y colaboración oficiales, con el objeto de facilitar la obtención de información y el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los documentos asociados a las investigaciones a su cargo.

Conducir la elaboración y apoyo de las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, para ser presentadas al pleno y para su eventual sanción.

Coordinar la comunicación con respecto a investigaciones sobre prácticas monopólicas absolutas con otras áreas de la comisión, con el fin de planear conjuntamente la estrategia a seguir para eliminar prácticas monopólicas absolutas.

Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas B Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la ley federal





de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Definir, supervisar y revisar la elaboración de los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.


Coordinar la integración de los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan ser ofrecido como prueba en los procedimientos en los que forma parte la comisión.


Supervisar y coparticipar la elaboración de los documentos relacionados con los procedimientos de la Dirección General, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.


Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.






Supervisar la aplicación apropiada del programa de reducción de sanciones en las investigaciones a su cargo, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, a fin de obtener elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.



Proponer y coparticipar en acciones conjuntas con otras direcciones generales de la Comisión, así como con otras dependencias y organismos de la administración pública, utilizando los diferentes canales de comunicación y colaboración a su alcance, a fin de obtener elementos para desarrollar las investigaciones a su cargo y colaborar en actividades de prevención respecto a posibles.

Implementar mecanismos de coordinación de las actividades relacionadas con los procedimientos tramitados en la Dirección General con las demás direcciones generales de la Comisión y con otras dependencias de la administración pública, con base en las facultades que se tienen en la Ley Federal de Competencia Económica, sus disposiciones regulatorias, y en el estatuto orgánico de la comisión federal de competencia económica, y utilizando los canales de comunicación y colaboración oficiales, con el objeto de facilitar la obtención de información y el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los documentos asociados a las investigaciones a su cargo.







Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas C Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.







Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los





expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.






Implementar mecanismos de coordinación de las actividades relacionadas con los procedimientos tramitados en la dirección general con las demás direcciones generales de la comisión y con otras dependencias de la administración pública, con base en las facultades que se tienen en la Ley Federal de Competencia Económica, sus disposiciones regulatorias, y en el estatuto orgánico de la comisión federal de competencia económica, y utilizando los canales de comunicación y colaboración oficiales, con el objeto de facilitar la obtención de información y el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los documentos asociados a las investigaciones a su cargo.







Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas D Nivel de Puesto: CFDmB4 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de competencia económica.

Definir, supervisar y revisar la elaboración de los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la ley federal de competencia económica.



Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.







Supervisar y revisar la elaboración de los dictámenes de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que sean notificados a los agentes económicos emplazados.






Implementar mecanismos de coordinación de las actividades relacionadas con los procedimientos tramitados en la dirección general con las demás direcciones generales de la comisión y con otras dependencias de la administración pública, con base en las facultades que se tienen en la Ley Federal de Competencia Económica, sus disposiciones regulatorias, y en el estatuto orgánico de la comisión federal de competencia económica, y utilizando los canales de comunicación y colaboración oficiales, con el objeto de facilitar la obtención de información y el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los documentos asociados a las investigaciones a su cargo.





Conducir la elaboración y apoyo de las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, para ser presentadas al Pleno y para su eventual sanción.

Coparticipar con otras direcciones generales de la comisión y/o otras dependencias y organismos de la administración pública en actividades de capacitación, difusión u otras, con base en los diferentes canales de colaboración de que se dispone, con el propósito de prevenir posibles prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas E Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Coordinar y supervisar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.




Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de





las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.



Supervisar y revisar la elaboración de los dictámenes de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que sean notificados a los agentes económicos emplazados.






Implementar mecanismos de coordinación de las actividades relacionadas con los procedimientos tramitados en la dirección general con las demás direcciones generales de la





comisión y con otras dependencias de la administración pública, con base en las facultades que se tienen en la Ley Federal de Competencia Económica, sus disposiciones regulatorias, y en el estatuto orgánico de la comisión federal de competencia económica, y utilizando los canales de comunicación y colaboración oficiales, con el objeto de facilitar la obtención de información y el entendimiento de los razonamientos jurídicos y económicos que serán incorporados en los documentos asociados a las investigaciones a su cargo.

Conducir la elaboración y apoyo de las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, para ser presentadas al Pleno y para su eventual sanción.

Coparticipar con otras direcciones generales de la comisión y/o otras dependencias y organismos de la administración pública en actividades de capacitación, difusión u otras, con base en los diferentes canales de colaboración de que se dispone, con el propósito de prevenir posibles prácticas monopólicas absolutas violatorias de la ley federal de competencia económica.

Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado Nivel de Puesto: CFDaE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Evaluar económicamente las directrices necesarias para la elaboración e integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable, con la finalidad de integrar y sustentar económicamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren motivados económicamente, en cada uno de los casos asignados.

Evaluar la información económica requerida y analizada por los Directores de Área adscritos a la Dirección General de Investigaciones de Mercado, que se plantee en los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas y proponer a la Dirección General, en coordinación con los Directores de Área, la estrategia económica de las investigaciones, observando los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar económicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de prácticas monopólicas relativas.





Proponer a la Dirección General de Investigaciones de Mercado las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como supervisar la elaboración de los reportes económicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, así como concentraciones ilícitas, con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones por prácticas monopólicas relativas y concentraciones ilícitas realizadas por esta Dirección General.

Proponer a la Dirección General de Investigaciones de Mercado la elaboración, modificación o supresión de criterios técnicos, con base en la experiencia práctica que se obtenga de las investigaciones y expedientes en trámite o concluidos, turnados a esta Dirección General, para lo cual instruirá al personal adscrito a su cargo a efecto de que recabe las opiniones y experiencias del resto de las áreas de esta Dirección General.

Colaborar en las actividades relacionadas con la elaboración de criterios técnicos con las diferentes Direcciones Generales de la Comisión, así como demás participantes de la sociedad, mediante la metodología que determine la Autoridad Investigadora y la Dirección General de Investigaciones de Mercado, con la finalidad de facilitar el desarrollo de estudios y opiniones que aporten los elementos económicos necesarios para que el Pleno de la Comisión los adopte en la emisión de los criterios técnicos correspondientes.

Evaluar económicamente los proyectos de criterios técnicos o sus modificaciones, a efecto de que éstos sean publicados y difundidos, en coordinación con otras Áreas de la Comisión, mediante los lineamientos que al efecto establezca la Dirección General de Investigaciones de Mercado. Lo anterior con el fin de transparentar y dar a conocer a los agentes económicos en general el contenido y aplicación de dichos criterios técnicos y con ello dar certidumbre en las labores de la Comisión.

Coordinar a los Directores de Área a efecto de que realicen las acciones necesarias para investigar la existencia o generación de nuevos antecedentes económicos y experiencia internacional que pudiera orientar la elaboración o modificación de criterios técnicos, a efecto de mantener actualizada la emisión de los mismos y prevenir posibles afectaciones a las funciones de la Comisión, así como brindar previsibilidad a las decisiones y metodología que siga esta Comisión en la resolución de los asuntos de competencia de esta Dirección General.

Evaluar la procedencia o improcedencia de las denuncias presentadas a la Comisión Federal de Competencia Económica en materia de prácticas monopólicas relativas o concentraciones ilícitas.





Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado A Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Coordinar la elaboración de documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, así como sobre concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado. Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren motivados jurídicamente, en cada uno de los casos asignados.

Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el periodo de investigación y proponer a la Dirección General Adjunta y la Dirección General la estrategia económica y jurídica de la investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de prácticas monopólicas relativas.

Supervisar que se realicen las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como supervisar la elaboración de los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, así como sobre concentraciones ilícitas. Para realizar esta función deberá vigilar que se cumplan con las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas y sobre concentraciones ilícitas realizadas por esta Dirección General.

Llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los mecanismos, criterios y procedimientos establecidos en la Dirección General de Investigaciones de Mercado para procurar y propiciar la coadyuvancia del denunciante en el procedimiento seguido en forma de juicio respecto de referentes a las investigaciones de prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, con la finalidad de asegurar el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable.

Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el periodo de investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables así como las directrices que al efecto señale la Dirección General y Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones





respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de concentraciones ilícitas.

Supervisar que se realicen las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión. Para realizar estas funciones deberá supervisar que se cumplan con las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como la Dirección General y Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las actividades realizadas por esta Dirección General.

Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado B Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Coordinar la elaboración de documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, así como sobre concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado. Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren motivados jurídicamente, en cada uno de los casos asignados.

Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el período de investigación y proponer a la Dirección General Adjunta y la Dirección General la estrategia económica y jurídica de la investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de prácticas monopólicas relativas.







Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el periodo de investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables así como las directrices que al efecto señale la Dirección General y Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de concentraciones ilícitas.


Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado C Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:


Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el período de investigación y proponer a la Dirección General Adjunta y la Dirección General la estrategia económica y jurídica de la investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la





correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de prácticas monopólicas relativas.





Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado D Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Coordinar la elaboración de formatos y versiones homologadas de documentos de trámite así como supervisar la aplicación de criterios en materia de integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder





sustancial y poder sustancial conjunto, así como sobre concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado. Lo anterior, con la finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por los subdirectores y directores de la Dirección General de Investigaciones de Mercado se encuentren motivados jurídicamente, en cada uno de los casos asignados.

Analizar la información y documentación proporcionada por los subdirectores y directores de la Dirección General de Investigaciones de Mercado obtenida durante el período de investigación y proponer, en conjunto con los Directores de Área a cargo de la investigación, a la Dirección General Adjunta y la Dirección General la estrategia económica y jurídica de la investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la consistencia y correcta motivación de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas.



Analizar la información y documentación proporcionada por los subdirectores y directores de la Dirección General de Investigaciones de Mercado obtenida durante el período de investigación y proponer, en conjunto con los Directores de Área a cargo de la investigación, a la Dirección General Adjunta y la Dirección General la estrategia económica y jurídica de la investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables, así como las directrices establecidas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la consistencia y correcta motivación de las investigaciones de concentraciones ilícitas.





Supervisar la elaboración y actualización de los manuales de organización y procedimientos de la Dirección General de Investigaciones de Mercado con el apoyo de la Dirección General de Administración, con la finalidad de poner a consideración del Director General de Investigaciones de Mercado dichos manuales y con ello contribuir al desarrollo eficiente y eficaz de las actividades del personal adscrito a dicha Dirección General.

Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado E Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:




Llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los mecanismos, criterios y procedimientos establecidos en la Dirección General de Investigaciones de Mercado para procurar y propiciar la coadyuvancia del denunciante en el procedimiento seguido en forma de juicio respecto de





referentes a las investigaciones de prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial o poder sustancial conjunto, con la finalidad de asegurar el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable.



Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado F Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:











Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado G Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Coordinar la elaboración de documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, así como sobre concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas por la Dirección General y la Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado. Lo anterior, con la





finalidad de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas para asegurar que los documentos elaborados por el personal adscrito a su cargo se encuentren motivados jurídicamente, en cada uno de los casos asignados.










Denominación de Puesto: Director de Investigaciones de Mercado H Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:





Analizar la información y documentación proporcionada por la subdirección a su cargo obtenida durante el periodo de investigación, observando en todo momento los ordenamientos aplicables así como las directrices que al efecto señale la Dirección General y Dirección General Adjunta de Investigaciones de Mercado, lo anterior con el propósito de desarrollar y sustentar jurídicamente los dictámenes y expedientes y con ello asegurar la correcta toma de decisiones





respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de concentraciones ilícitas.


Denominación de Puesto: Director de Estructuras de Mercado A Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Establecer los elementos básicos que se deberán cumplir para iniciar investigaciones para determinar condiciones de competencia efectiva, a través de la identificación de los elementos necesarios para definir mercado relevante, sustentar la existencia de poder sustancial, y demás factores económicos, jurídicos y técnicos que permitan iniciar, de manera debidamente fundada y motivada el procedimiento que corresponda.

Sustentar y establecer los requerimientos de información técnica de índole económica faltante y complementaria, necesarios para que la autoridad investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, identificar propuestas de regulación, y en su caso determinar la procedencia de otras medidas señaladas en la lFCE a que haya lugar, para garantizar el debido proceso y la emisión de dictámenes debidamente motivados.

Determinar los elementos técnicos, económicos y jurídicos que se utilizarán en las comparecencias, peritajes y para las visitas de verificación que se lleven a cabo durante la investigación, considerando el desarrollo de métodos de levantamiento de información y recopilación, orientados a las mejores prácticas en la materia, para garantizar el debido proceso y la emisión de dictámenes debidamente motivados.

Determinar el o los mercados relevantes materia de la investigación aplicando de manera rigurosa y exhaustiva los criterios establecidos en la LFCE, las disposiciones regulatorias y demás criterios y lineamientos aplicables, considerando la regulación específica respectiva, a fin de asegurar la emisión de dictámenes debidamente fundados y motivados.

Establecer los elementos económicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, aplicando de manera rigurosa y exhaustiva los criterios establecidos en la LFCE, las disposiciones regulatorias y demás criterios y lineamientos aplicables, considerando la regulación específica respectiva, para asegurar que los dictámenes se encuentren debidamente fundados y motivados.





Elaborar las propuestas de regulación de insumos esenciales, eliminación o modificaciones de regulaciones, desincorporación de activos y demás medidas que permitan el restablecimiento de las condiciones de competencia y libre concurrencia en los mercados investigados.

Elaborar proyectos de opiniones, informes y consultas sobre los aspectos de competencia de los asuntos que correspondan a la Dirección General, asegurando que aporten los elementos necesarios para promover y proteger la competencia y la libre concurrencia.

Elaborar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la comisión.

Denominación de Puesto: Director de Estructuras de Mercado B Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:


Sustentar y establecer los requerimientos de información técnica de índole económica faltante y complementaria, necesarios para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, identificar propuestas de regulación, y en su caso determinar la procedencia de otras medidas señaladas en la LFCE a que haya lugar, para garantizar el debido proceso y la emisión de dictámenes debidamente motivados.



Establecer los elementos económicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, aplicando de manera rigurosa y exhaustiva los criterios establecidos en la LFCE, las disposiciones regulatorias y demás criterios





y lineamientos aplicables, considerando la regulación específica respectiva, para asegurar que los dictámenes se encuentren debidamente fundados y motivados.


Elaborar proyectos de opiniones, informes y consultas sobre los aspectos de competencia de los asuntos que correspondan a la dirección general, asegurando que aporten los elementos necesarios para promover y proteger la competencia y la libre concurrencia.

Elaborar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la Autoridad Investigadora y al Pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la comisión.

Denominación de Puesto: Director de Estructuras de Mercado C Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:


Sustentar y establecer los requerimientos de información técnica de índole económica faltante y complementaria, necesarios para que la autoridad investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, identificar propuestas de regulación, y en su caso determinar la procedencia de otras medidas señaladas en la LFCE a que haya lugar, para garantizar el debido proceso y la emisión de dictámenes debidamente motivados.



Establecer los elementos económicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, aplicando de manera rigurosa y





exhaustiva los criterios establecidos en la LFCE, las disposiciones regulatorias y demás criterios y lineamientos aplicables, considerando la regulación específica respectiva, para asegurar que los dictámenes se encuentren debidamente fundados y motivados.



Elaborar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a l autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la comisión.

Denominación de Puesto: Director de Estructuras de Mercado D Nivel de Puesto: CFDaC3 Adscripción: Dirección General de mercados Regulados (Autoridad Investigadora) Funciones:











Elaborar proyectos de opiniones, informes y consultas sobre los aspectos de competencia de los asuntos que correspondan a la dirección general, asegurando que aporten los elementos necesarios para promover y proteger la competencia y la libre concurrencia

Elaborar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al Pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la Comisión.

Denominación de Puesto: Director de Estructuras de Mercado E Nivel de Puesto: CFDaC3 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:




Determinar el o los mercados relevantes materia de la investigación aplicando de manera rigurosa y exhaustiva los criterios establecidos en la LFCE, las disposiciones regulatorias y demás





criterios y lineamientos aplicables, considerando la regulación específica respectiva, a fin de asegurar la emisión de dictámenes debidamente fundados y motivados.




Elaborar los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, para asegurar la adecuada difusión y la transparencia de las actividades de la comisión.

Denominación de Puesto: Director de Investigación Estratégica de Mercados Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Coordinar y supervisar las labores de recopilación de información abierta, cerrada y de fuentes grises de los mercados, por medio de investigaciones de gabinete e investigaciones de campo, a fin de emitir los reportes correspondientes y proporcionar la orientación precisa en relación a las condiciones de los mercados y sobre los agentes económicos.

Dirigir las actividades de sistematización de la información recopilada, así como su procesamiento para establecer las variables de análisis a desarrollar, con la finalidad de entregar datos confiables.

Controlar el análisis de la información sistematizada que facilite la detección de prácticas anticompetitivas y problemas de competencia, a través de los perfiles de actores económicos, así como la información cualitativa para establecer vínculos entre agentes relevantes.

Supervisar las actividades relacionadas a la investigación estratégica de mercados con el análisis de los vínculos entre actores, así como agentes económicos, para detectar la posible existencia de acuerdos entre competidores que faciliten prácticas de colusión, y de relaciones que faciliten otro tipo de prácticas anticompetitivas.

Revisar y evaluar los reportes de información táctica y operativa sobre los mercados.





Desarrollar reportes de información estratégica de los mercados por medio de la integración de contenidos tácticos y operativos y de la inclusión de elementos de carácter estratégico.

Realizar recomendaciones sobre indicios de aspectos anticompetitivos en los mercados a partir de los resultados de la investigación estratégica de mercados.

Desarrollar guías y criterios especializados para la investigación estratégica de mercados utilizando metodologías de análisis cualitativo y herramientas tecnológicas.

Coadyuvar en la implementación de políticas y lineamientos para la preservación de la seguridad física de los funcionarios e instalaciones de la institución que permitan prevenir riesgos y la infiltración a las instalaciones físicas de la Comisión.

Orientar a las áreas de investigación y demás áreas de la comisión, sobre riesgos y amenazas a la seguridad física.

Dirigir y coordinar las acciones del personal a su cargo para cumplir con lo establecido en el programa institucional, así como con todas las disposiciones normativas aplicables, para mejorar el desempeño de su función y de la institución.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección de investigación estratégica de mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Director de Investigación Estratégica de Mercados B Nivel de Puesto: CFDaC3 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:













Coadyuvar en la implementación de políticas y lineamientos para la preservación de la seguridad física de los funcionarios e instalaciones de la institución que permitan prevenir riesgos y la infiltración a las instalaciones físicas de la comisión.




Denominación de Puesto: Director de Investigación Forense y de Estrategia de Mercados Nivel de Puesto: CFDaC3 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:













Coadyuvar en la implementación de políticas y lineamientos para la preservación de la seguridad física de los funcionarios e instalaciones de la institución que permitan prevenir riesgos y la infiltración a las instalaciones físicas de la Comisión.




Denominación de Puesto: Director de Asuntos Económicos Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Realizar investigaciones en materia económica para el diseño e instrumentación de políticas públicas en la Autoridad Investigadora, a fin de definir los temas de asesoría a la Autoridad Investigadora para la toma de decisiones.

Auxiliar en la elaboración y análisis de los indicadores de desempeño de la Autoridad Investigadora y las Direcciones Generales de Investigación, a fin de dar seguimiento al cumplimiento de las tareas encomendadas.

Sustanciar en materia económica los temas de relevancia que le sean encomendados como apoyo a las actividades del Titular de la Autoridad Investigadora a fin de orientar la toma de decisiones.

Diseñar mecanismos de reporte de las Direcciones Generales de Investigación externos e internos a fin de obtener un mayor control de las investigaciones.

Apoyar a la Autoridad Investigadora en sus contribuciones en las evaluaciones y estudios que realice la Comisión con el fin de poder alcanzar las metas institucionales.





Diseñar mecanismos de análisis económico de los documentos generados en la Autoridad Investigadora, a través de la revisión y apego normativo, a fin de contribuir en la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Director de Riesgos e Investigación Forense Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Planear el presupuesto requerido y proponer la adquisición de los recursos de laboratorio forense digital de la COFECE, que permitan la continuidad de las funciones.

Garantizar y dar seguimiento a la visión estratégica de la función realizada por el área de conformidad con la estrategia establecida por la dirección general de investigación de mercado.

Recomendar a las áreas correspondientes, acciones encaminadas a mejorar o fortalecer la seguridad de los activos de la COFECE, proporcionando una visión experta adicional.

Procurar que los miembros de la dirección de riesgos e investigación forense cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar correctamente su trabajo, manteniendo una homologación del servicio, a través de cursos de capacitación y actualización.

Participar activamente en eventos relacionados a cómputo forense y seguridad de la información a nivel nacional e internacional, con el objeto de conocer el estado del arte y evaluar nuevas tecnologías.

Notificar a la Dirección General de Investigación de Mercados el cumplimiento de los programas y planes implementados para la obtención, resguardo y manejo de información electrónica recabada a los agentes económicos, mediante la presentación de informes ejecutivos y reportes técnicos de las actividades realizadas e incidentes presentados, con la finalidad de alinear la ejecución de los mismos a las estrategias de la Comisión.

Revisar y actualizar los planes, manuales y procedimientos operativos del área, así como de automatizar cualquier cambio o modificación a estos con el objeto de integrar mejores prácticas internacionales en materia de cómputo forense y seguridad de la información.

Determinar la asignación de los recursos y logística del área para cada visita de verificación, con el objeto de recabar la mayor cantidad de información relacionada a la investigación.

Asegurar y consolidar la información técnica, resultado del análisis de datos y presentarlos, en conjunto con el analista forense al responsable para su visto bueno y liberación, manteniendo la calidad y formato de los informes presentados.

Autorizar los reportes técnicos de avance, preliminares y finales, resultantes de las investigaciones o cualquier documento generado por la dirección de riesgos e investigación forense, hacia las áreas internas, estableciendo canales de información seguros y un control sobre la información compartida.





Interpretar la política en materia de seguridad de la información y contribuir al desarrollo de las normas y controles, así como de directrices que contribuyan a la mayor eficiencia en el control de los datos y su seguridad al interior de la Comisión.

Promover y determinar los controles de seguridad informática implementados en el laboratorio forense, proponiendo a su jefe inmediato actualizaciones o requerimientos con el propósito de mantener la confidencialidad e integridad de los datos.

Promover y estandarizar las soluciones en materia de seguridad de la información y realizar evaluaciones de riesgo de seguridad para las aplicaciones de la comisión, a fin de resguardarlas en su totalidad, a través de la capacitación en la materia a las áreas sustantivas y los análisis de riesgos y vulnerabilidades a la infraestructura tecnológica crítica de la COFECE.

Contribuir en las estrategias de seguridad para gestionar el riesgo detectado a fin de investigar e identificar las infracciones graves de seguridad de la información y generar las adecuaciones de control.


Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección general adjunta de coordinación de inteligencia de mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Jurídico Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Recomendar estrategias en temas jurídicos al Titular de la Oficina de Coordinación para el correcto desarrollo de los procesos relacionados con sus funciones.

Desarrollar propuestas de lineamientos sobre criterios de actuación de las Direcciones Generales de investigación para que sean implementados por el Titular de la Oficina de Coordinación.

Analizar y recomendar al Titular de la Oficina de Coordinación proyectos de normas generales, tales como disposiciones regulatorias, directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos, así como manuales de organización, procedimientos y normas en materia de organización de archivos, transparencia y acceso a la información pública gubernamental, con el fin de hacer más eficiente el marco normativo aplicable.

Asesorar al Titular de la Oficina de Coordinación en la supervisión de la aplicación de la ley federal de competencia económica, las disposiciones regulatorias, el estatuto orgánico y demás





normatividad aplicable a la Autoridad Investigadora, para lograr consistencia de criterios en los procedimientos a su cargo.

Elaborar notas y documentos de análisis jurídico para contribuir a la fundamentación y motivación de los actos que debe coordinar el Titular de la Oficina de Coordinación.

Determinar líneas generales de acción en el desarrollo, análisis y revisión de los instrumentos jurídicos materia de la Comisión Federal de Competencia Económica, para contribuir en la implementación y homogeneidad del marco normativo y de las políticas requeridas.

Promover estudios y análisis al marco normativo aplicable en los diversos procedimientos de la Autoridad Investigadora, para contar con elementos jurídicos que permitan presentar propuestas de mejoramiento interno.

Asesorar al Titular de la Autoridad Investigadora y a las Direcciones Generales de Investigación sobre la aplicación de un marco normativo en materia de transparencia y acceso a la información pública, así como supervisar la correcta aplicación de las normas y principios en materia de transparencia a los procedimientos y expedientes a cargo de la Autoridad Investigadora.

Revisar la debida fundamentación y motivación de las medidas de apremio impuestas por las Direcciones Generales de Investigación, cuidando la uniformidad de criterios, así como dar seguimiento a su cobro ante las autoridades competentes y analizar el marco normativo aplicable con miras a hacer más eficiente este proceso.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Desarrollar e implementar directrices en la revisión del análisis económico que hagan las Direcciones Generales de Investigación en los procedimientos de prácticas monopólicas relativas, concentraciones prohibidas, existencia de insumos esenciales con efectos anticompetitivos y barreras a la competencia y libre concurrencia, así como elaborar argumentos para fortalecer los dictámenes de la Autoridad Investigadora, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Recomendar y proponer mejoras en aspectos económicos a los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o, en su caso, el proyecto de resolución de cierres emitidos por las Direcciones Generales de Investigación, a fin de garantizar que su emisión esté debidamente fundada y motivada.

Elaborar reportes y proporcionar literatura sobre mejores prácticas internacionales para su incorporación en las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías,





lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas, determinación de poder sustancial de mercado, determinación de mercados relevantes, barreras a la competencia y la libre concurrencia, insumos esenciales y desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los agentes económicos, con el objeto de que dichos documentos normativos se apeguen a criterios económicos sólidos y actualizados.

Asesorar a la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la búsqueda y obtención de indicios, elementos de convicción o pruebas necesarias, para el trámite de los procedimientos de prácticas monopólicas relativas y concentraciones prohibidas, barreras a la competencia e insumos esenciales, para que con ello la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Asesorar a la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la valoración de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por práctica monopólica relativa o concentración ilícita con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminan sus efectos anticompetitivos.

Desarrollar los argumentos e implementar estrategias para dar contestación a los alegatos económicos esgrimidos, por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Reforzar el análisis de la Dirección General de Mercados Regulados para proponer medidas correctivas para eliminar las barreras a la competencia y libre concurrencia, con el fin de asegurar que sean eficaces y las necesarias para generar mayor eficiencia en el mercado de manera que superen sus efectos anticompetitivos.

Examinar y sugerir los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que deba realizar la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Director de Procedimientos Jurídicos Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Proponer al titular de la oficina de coordinación y las direcciones generales de investigación criterios para fortalecer los diversos actos de autoridad, con base en el análisis de precedentes y criterios judiciales.

Dirigir y elaborar, en coordinación con las direcciones generales de investigación, las contestaciones a las manifestaciones de los agentes económicos emplazados, los alegatos y demás actuaciones propias de la autoridad investigadora en el procedimiento seguido en forma de juicio.





Analizar y proponer elementos que fortalezcan los dictámenes de probable responsabilidad, con miras a su adecuada defensa en el procedimiento seguido en forma de juicio.

Supervisar la adecuada integración de los expedientes de investigación a cargo de las direcciones generales de investigación, a fin de detectar y, en su caso, subsanar riesgos litigiosos.

Reportar al titular de la oficina de coordinación el estado de los asuntos a su cargo y proponer acciones para resolverlos.

Supervisar que la clasificación de la información que realicen las direcciones generales de investigación cumplan con lo señalado por la legislación aplicable.

Denominación de Puesto: Director de Procedimientos Nivel de Puesto: CFDaE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al Secretario Técnico en conjunto con el Director General, la estrategia para la atención, resolución y seguimiento de los asuntos relevantes en materia de Competencia Económica, a través de la revisión y cumplimiento de la normatividad en materia de competencia económica y de otras disposiciones aplicables; así como de la revisión del histórico de casos atendidos por la Comisión, para que la Secretaría Técnica esté en condiciones de emitir a sus Direcciones Generales Operativas los criterios para emitir resolución, así como los tiempos para su atención.

Informar a las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica la estrategia y criterios para la resolución de aquellos casos que la Secretaría Técnica considere que requieren de un tratamiento específico, mediante el establecimiento de un programa de trabajo y revisión, con el propósito de unificar los criterios para su atención.

Proponer los mecanismos de coordinación con las distintas Direcciones Generales Operativas, mediante la presentación de un proyecto o programa de acciones, con el propósito de tener conocimiento e informar al Secretarios Técnico el grado de avance de los asuntos relevantes en materia de competencia económica.

Supervisar que las Direcciones Generales de la Secretaría Técnica, a través de visitas a las áreas y revisión de los casos que manejan y de las notas informativas que realicen, a efecto de verificar que cumplan los criterios previamente establecidos por la Secretaría Técnica y, en su caso, proponer acciones correctivas o preventivas.

Informar a la Secretaría Técnica de manera periódica el avance y debido cumplimiento de los criterios, así como el estado que guarda cada asunto relevante a través de informes y reuniones de trabajo para que la Secretaría Técnica en su caso, dicte las acciones necesarias que eviten desviaciones normativas y técnicas.





Vigilar que las Direcciones Generales Operativas de la Secretaría Técnica se conduzcan de manera uniforme en todas sus actuaciones, mediante sondeos, la revisión de sus acuerdos y determinaciones, así como a través de reuniones con las áreas, a efecto de elaborar un diagnóstico y proponer criterios de unificación basado en resultados.

Coparticipar en las reuniones en las que intervengan las Direcciones Generales Operativas con agentes económicos, mediante el manejo de una agenda de trabajo compartida, a efecto de informar al Secretario Técnico los avances y puntos relevantes a tomar en cuenta para determinar las estrategias a seguir en cada caso.

Supervisar el análisis de anteproyectos y proyectos normativos, iniciativas de ley, actos de autoridad, leyes, reglamentos, acuerdos, decretos normas oficiales mexicanas y cualquier otra disposición de observancia general, mediante la realización de estudios o análisis que midan el impacto jurídico que tienen respecto a los principios y objetivos contemplados en la Constitución y la Ley Federal de Competencia Económica, cuando el Director General así lo requiera y presentarle el resultado de su estudio.

Proponer mecanismos y políticas de aplicación e interpretación de las normas en materia de competencia y libre concurrencia, mediante la difusión de pautas y criterios a las áreas técnicas de la Comisión Federal de Competencia Económica, para asegurar su efectiva implementación.

Asesorar, de acuerdo con los lineamientos que dicte el Director General, a todos los órganos y unidades administrativas de la Comisión en aspectos jurídicos, a través del contacto estrecho con cada uno de sus homólogos o con los responsables directos de los asuntos, con la finalidad de detectar posibles inconsistencias, errores, falta de fundamentación y motivación u otro tipo de omisiones en la emisión de sus actos y proponer las correcciones o soluciones que resulten pertinentes.

Proponer al Director General los mecanismos para eficientar el trámite de los asuntos a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, mediante la evaluación de los mismos, con la intención de asegurar su desahogo oportuno.

Detectar la existencia de criterios jurídicos relevantes en la Doctrina y en las determinaciones judiciales y autorizar su aplicación en las actuaciones, dictámenes o resoluciones a cargo de la Dirección General o de otras direcciones técnicas de la Comisión, previa consulta con el Director General, mediante el diseño de mecanismos que permitan su oportuno conocimiento, con el fin de respaldar su fundamentación y motivación.

Supervisar el trámite de la ejecución de las resoluciones de la Comisión, siguiendo lo dispuesto en la Ley Federal de Competencia Económica y demás normas aplicables, para asegurar que se cumplan con todas las formalidades esenciales del procedimiento.

Determinar la estructura y contenido de los extractos de los acuerdos y resoluciones que vayan a publicarse en listas de la Comisión, asegurándose de que sean claros, completos, con datos correctos y relevantes, a fin de que sean enviados a la Secretaría Técnica para su publicación.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como





delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director de Concentraciones A Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Revisar si la información presentada por los agentes económicos se apega a lo requerido por la Ley Federal de Competencia Económica y otras disposiciones reglamentarias, a fin de que ésta sea suficiente para que la Dirección General y el Pleno realice el análisis de la concentración o, en su caso, elaborar los requerimientos de información correspondiente, obtener la firma de los mismos y notificar en tiempo a los agentes económicos o sus representantes legales o comunes.

Elaborar análisis de las concentraciones y los dictámenes de las mismas, los cuales se someten a consideración del Pleno, a fin de evitar que se realicen concentraciones que conlleven riesgos al proceso de competencia.

Proponer la elaboración de guías, lineamientos y criterios que contribuyan al análisis económico de las concentraciones notificadas por los agentes económicos y garanticen la atención oportuna de los asuntos que se tramitan ante la Dirección General de Concentraciones.

Elaborar notas de seguimiento de concentraciones autorizadas con condicionamientos por el Pleno de la Comisión, para su entrega a la Secretaría Ejecutiva y en su caso revisión por parte del Pleno.

Dirigir la elaboración de las resoluciones emitidas por el Pleno, así como de los oficios de respuesta a las consultas y solicitudes varias, y supervisar que estas sean notificadas en tiempo y forma a los agentes económicos, a fin de evitar que se autoricen por afirmativa ficta concentraciones que conlleven riesgos al proceso de competencia.

Asistir a las reuniones que se le encomienden, a fin de atender las dudas de los agentes económicos sobre la normatividad y los procedimientos.


Recomendar al Director General Adjunto de Concentraciones las condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas las concentraciones turnadas al área, a fin de evitar que se produzcan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.





Denominación de Puesto: Director de Concentraciones B Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:


Elaborar análisis de las concentraciones y los dictámenes de las mismas, los cuales se someten a consideración del Pleno, a fin de evitar que se realicen concentraciones que conlleven riesgos al proceso de competencia de competencia.











Denominación de Puesto: Director de Concentraciones C Nivel de Puesto: CFDaE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:













Denominación de Puesto: Director de Concentraciones D Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:













Denominación de Puesto: Director de Concentraciones E Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Supervisar que la información presentada por los agentes económicos se apega a lo requerido por la Ley Federal de Competencia Económica y otras disposiciones reglamentarias, a fin de que ésta sea suficiente para que la Dirección General y el Pleno realice el análisis de la concentración o, en su caso, elaborar los requerimientos de información correspondiente, obtener la firma de los mismos y notificar en tiempo a los agentes económicos o sus representantes legales o comunes.



Elaborar notas de seguimiento de concentraciones autorizadas con condicionamientos por el Pleno de la Comisión, para su entrega a la Secretaría Técnica y en su caso revisión por parte del Pleno.

Conducir la elaboración de las resoluciones emitidas por el Pleno, así como de los oficios de respuesta a las consultas y solicitudes varias, y supervisar que estas sean notificadas en tiempo y forma a los agentes económicos, a fin de evitar que se autoricen por afirmativa ficta concentraciones que conlleven riesgos al proceso de competencia.



Asesorar al Director General de Concentraciones las condiciones conforme a las cuales deban ser aprobadas las concentraciones turnadas al área, a fin de evitar que se produzcan riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.





Denominación de Puesto: Director de Concentraciones F Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:













Denominación de Puesto: Director de Procedimiento Seguido en Forma de Juicio Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Supervisar que los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos seguidos en forma de juicio a su cargo (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de sanciones o correcciones), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, revisar las cédulas de notificación y en su caso, encabezar las notificaciones que correspondan.

Supervisar la admisión, desechamiento y desahogo de las pruebas que hayan sido ofrecidas en los procedimientos a su cargo, tales como testimoniales, confesionales, inspecciones judiciales o periciales, así como el trámite de pruebas para mejor proveer y audiencias orales, a fin de cumplir en tiempo y forma con las etapas del procedimiento.

Examinar la clasificación de la información que presenten los agentes económicos, y supervisar la elaboración de las versiones públicas, reservadas y confidenciales de las actuaciones y promociones que forman parte de cada uno de los procedimientos a su cargo.


Coordinar la elaboración de los informes justificados que emita la Dirección General de Asuntos Contenciosos cuando así lo requiera el Director General, así como su defensa ante el Poder Judicial de la Federación a fin de realizar un trabajo conjunto de defensa de los asuntos a su cargo.

Estudiar y evaluar los precedentes relacionados con el o los probables responsables o particulares, así como la conducta materia del procedimiento, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de instruir medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos a su cargo.

Plantear al Director General y Adjunto una exposición completa de los asuntos a su cargo, reportar su estatus y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica y darles elementos para la toma de decisiones.

Supervisar que los actos emitidos en los procedimientos que se tienen a cargo se ingresen al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC). A su vez, verificar los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Proponer al Director General y Adjunto, en coordinación con sus homólogos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de las demás Direcciones Generales Técnicas de la Comisión





Federal de Competencia Económica, las pautas o políticas que deben adoptarse al dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, en las notificaciones y en la emisión de copias certificadas, a efecto de evitar que se violen derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.

Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia, a fin de aplicarlos en los asuntos que se encuentren a su cargo o, en su caso, plantear las razones por las cuales no resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.



Dirigir entrevistas con los agentes económicos que sean parte en los procedimientos a su cargo, cuando estos así lo soliciten y participar en el desahogo de las diligencias para la debida sustanciación de los procedimientos, con base en el marco jurídico que rige a la Comisión y conforme a las pautas o políticas que establezcan en Secretario Técnico o el Director General.


Denominación de Puesto: Director de Análisis Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Revisar que se contesten los argumentos económicos, financieros especializados, en materia de

competencia y libre concurrencia que hayan sido alegados por los agentes económicos en los

asuntos asignados a la Dirección General de Asuntos Jurídicos, en cuanto al procedimiento

administrativo seguido en forma de juicio, los procedimientos especiales, las consultas, las

solicitudes varias u orientaciones generales, con base en la Ley Federal de Competencia

Económica y demás normas aplicables para verificar que los actos y resoluciones de la Comisión

Federal de Competencia Económica, sean emitidos con apego a derecho.





Supervisar que los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones cubran todos los

planteamientos que sean materia de los procedimientos a su cargo, con base en la normatividad

aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad y para que sean notificados

a los agentes económicos, particulares y autoridades a las que se dirijan, así como asesorar en

aspectos jurídicos a todas las áreas de la dependencia.

Estudiar y evaluar los procedimientos relacionados con el o los probables responsables, así

como la conducta materia del procedimiento, a fin de instruir medidas para el trámite y

desahogo de los procedimientos a su cargo.

Proponer acciones que permitan exponer ante el Director General y Adjunto las alternativas de

solución a los asuntos que tengan asignados, para asegurar su solidez económica o jurídica.

Coordinar e implementar, mediante la supervisión constante de los expedientes resueltos,

esquemas que aseguren que las resoluciones en materia de condiciones y compromisos que

emita la Comisión, sean cumplidas en su totalidad.

Vigilar el cumplimiento de las resoluciones de la Comisión Federal de Competencia Económica,

mediante la revisión constante y periódica de los asuntos en los que se establezcan condiciones

o compromisos.

Proponer al Director General de Asuntos Jurídicos esquemas para asegurar el cumplimiento de

las condiciones y compromisos que se establezcan en las resoluciones de la Comisión con el

objeto de que se obedezca lo ordenado por la misma.

Vigilar el trámite de los incidentes a los que se refiere la Ley Federal de Competencia Económica

para que el Pleno imponga las sanciones que en su caso correspondan.

Analizar los proyectos de normas generales que emita o celebre la Comisión para asegurar que

cumplan con los principios de legalidad, competencia y libre competencia.

Dictaminar los proyectos de lineamientos, criterios técnicos, convenios o tratados en materia

de competencia y libre concurrencia que emita o celebre la Comisión, para asegurar que

cumplan con los principios de legalidad, competencia y libre concurrencia.

Supervisar que los proyectos de lineamientos, criterios técnicos, convenios o tratados en

materia de competencia y libre concurrencia que emita o celebre la Comisión, se ajusten a los

principios de legalidad, competencia y libre concurrencia.

Plantear modificaciones a los lineamientos, criterios técnicos, convenios o tratados en materia

de competencia y libre concurrencia que emita o celebre la Comisión, para asegurar que

cumplan con los principios de legalidad, competencia y libre concurrencia.




realizar.





Denominación de Puesto: Director de Procedimientos Especiales Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Supervisar que los acuerdos, oficios, dictámenes, resoluciones o cualquier actuación que se emita cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos a su cargo (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de resolución), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, revisar las cédulas de notificación y en su caso, encabezar las notificaciones que correspondan.





Estudiar y evaluar los precedentes relacionados con la materia del procedimiento o asunto, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de instruir medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos o asuntos a su cargo.

Supervisar y coadyuvar con el Pleno y las demás Direcciones Generales Técnicas en el análisis que emita la Comisión sobre anteproyectos, proyectos normativos, iniciativas de ley, actos de autoridad, leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, normas oficiales mexicanas y demás disposiciones de observancia general en materia de competencia económica y libre concurrencia cuando el Secretario Técnico o el Director General así lo requiera, a fin de que el resultado del estudio o posicionamiento que se presente sea uniforme y apegado a Derecho.

Estudiar y evaluar los precedentes relacionados con el o los proyectos o anteproyectos que se sometan a su consideración, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de instruir medidas para el trámite y análisis que corresponda.

Supervisar el trámite de envío del posicionamiento de la Comisión a la autoridad que corresponda.






Supervisar que los actos emitidos en los procedimientos que se tienen a cargo se ingresen al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC). A su vez, verificar los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Proponer al Director General y Adjunto, en coordinación con sus homólogos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de las demás Direcciones Generales Técnicas de la Comisión Federal de Competencia Económica, las pautas o políticas que deben adoptarse al dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, en las notificaciones y en la emisión de copias certificadas, a efecto de evitar que se violen derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.










Denominación de Puesto: Director de Normativa Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Revisar la propuesta o el análisis de anteproyectos y proyectos normativos que le remita el personal a su cargo, incluyendo la Ley Federal de Competencia Económica, Disposiciones Regulatorias, Estatuto Orgánico, lineamientos, criterios técnicos, directrices y guías en materia de competencia y libre concurrencia, a fin de que la propuesta que se remita al Pleno sea apegada a Derecho. Asimismo, coordinar y tramitar su consulta pública.

Supervisar la elaboración de un compendio que contenga todos los criterios que se obtengan de las resoluciones que emita el Pleno de la Comisión, así como las tesis aplicables que emita el Poder Judicial de la Federación, para crear un acervo que facilite el estudio de las resoluciones emitidas por la Comisión.

Supervisar, revisar y coordinar el estudio de cada asunto resuelto por el Pleno a efecto de incluir los aspectos principales de cada uno de ellos en la elaboración del documento que corresponda.

Supervisar, revisar y coordinar el estudio de las tesis de jurisprudencia aplicables a los casos resueltos por el Pleno, así como su inclusión en el documento que al efecto se emita.

Evaluar los criterios que aplican las demás áreas de la Comisión en sus procedimientos para verificar si son acordes con las demás actuaciones de la Comisión y con los principios jurídicos generalmente aceptados en el Poder Judicial de la Federación, a través de sondeos y la comunicación estrecha con las áreas, con el propósito de evitar inconsistencias en las actuaciones de la Comisión.

Proponer al Director General y al Adjunto las modificaciones a los criterios normalmente aplicados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y demás áreas de la Comisión en caso de advertir que ya no cumplen con los parámetros y avances jurídicos actuales o con las mejores prácticas judiciales de reciente aplicación a efecto de actualizarlos.

Proponer las medidas o acciones que permitan implementar o incorporar mecanismos o avances tecnológicos que sean compatibles con las atribuciones de la Comisión, mediante el análisis de los procedimientos y actuaciones que se desarrollan en cumplimiento a las normas en materia de competencia, para facilitar o mejorar los trámites o diligencias a cargo de las áreas de la Comisión.


Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia, a fin de aplicarlos en los asuntos que se encuentren a su cargo o, en su caso, plantear las razones por las cuales no





resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.



Denominación de Puesto: Director de Acuerdos Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Apoyar al Secretario Técnico en la elaboración, trámite y firma de las actas de las sesiones del Pleno, a través del establecimiento de mecanismos de control y seguimiento, a fin de registrar las resoluciones y acuerdos adoptados en cada sesión.

Asegurar que el Pleno tenga acceso a los expedientes físicos y electrónicos, mediante la verificación del SIIC y de los archivos de expedientes de la Oficialía de Partes, con la finalidad que pueda hacer uso de la información y documentación obtenida para el adecuado ejercicio de las facultades de la Comisión.

Verificar la elaboración de los reportes de asuntos resueltos por el Pleno para su publicación en la página web de la Comisión, a fin de informar el público los asuntos que fueron discutidos en la sesión programada, así como el sentido de las resoluciones emitidas por el mismo Pleno.

Coordinar las acciones encaminadas a la realización de la escucha de las sesiones de Pleno, a través de una comunicación fluida con las áreas administrativas involucradas con los asuntos que formen parte del Orden del Día de dicha sesión, con la finalidad de que las áreas acudan a la sesión cuando tengan asuntos que se discutirán en la misma y, de igual forma, se mantengan las acciones tendientes a preservar su confidencialidad.

Registrar el seguimiento de acuerdos de las sesiones de Pleno, mediante el uso de controles documentales o digitales, a efecto de determinar el número que les corresponde en orden cronológico e informar el estado que guarda la atención de dichos acuerdos, y poder supervisar su cumplimiento por parte de las áreas operativas.





Asesorar a las Direcciones Generales sobre los planteamientos económicos y jurídicos adoptados por el Pleno en las sesiones, para que elaboren las resoluciones o ejecuten sus instrucciones acorde con dichos planteamientos.

Verificar la debida inclusión de las determinaciones acordadas por el Pleno en las resoluciones o acuerdos elaborados por las Direcciones Generales, a fin de someter a revisión de los Comisionados proyectos que se apeguen a los acuerdos emitidos.

Verificar las versiones estenográficas de las sesiones del Pleno para que se encuentren apegadas a lo manifestado en las sesiones y para asegurar, en coordinación con las áreas responsables, que la clasificación de la información confidencial o reservada sea correcta, a efecto de circularlas a los Comisionados para su revisión y aprobación.

Verificar que las sesiones estenográficas sean publicadas en la página web de la Comisión, a través de un calendario, a fin de que se realice dentro de los plazos legales.

Coordinar el funcionamiento de la Unidad de Enlace conforme a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y asesorar al titular de la Unidad de Enlace, con la finalidad de cumplir con la normatividad aplicable a los procedimientos de solicitudes de acceso a la información pública correspondiente.

Revisar los proyectos de orden de día y las actas de las sesiones del Comité de Información, así como los proyectos de resolución que éste emita, y verificar su debida notificación al solicitante de la información, a efecto de asegurar que cumplan con los principios de máxima transparencia y no divulgación de la información confidencial o datos personales, previsto por la Constitución.

Apoyar al Director General Adjunto en el ejercicio de sus funciones, así como en el desahogo de las auditorías que realicen otras autoridades o la contraloría interna de la Comisión, para garantizar la correcta operación de la Secretaría Técnica.


Denominación de Puesto: Director de Logística Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Coordinar las gestiones administrativas para realizar todos los trámites necesarios en la atención de las investigaciones de concentraciones turnadas al área, así como resolver los requerimientos de información realizados por otras áreas de la Comisión a la Dirección General de Concentraciones.





Vigilar la actualización de la información en el Sistema Integral de Información (SIIC), para que cumpla con los objetivos en el área, entre otros, llevar el control y seguimiento de los asuntos turnados al área desde su ingreso hasta su resolución.

Recibir y controlar los asuntos turnados a la Dirección General de Concentraciones, para revisión del Director General, su distribución y asignación entre el personal del área, para su debida atención.

Resolver las solicitudes de información derivadas de la normativa aplicable.

Coordinar la atención de todas las necesidades y los requerimientos de carácter administrativo de la Dirección General de Concentraciones para apoyar al personal del área en su debido cumplimiento.

Coordinar, en su parte operativa, la elaboración y entrega a la Secretaría Técnica para su requisición y/o trámite, los requerimientos de información, dictámenes, resoluciones o cualquier otro documento o información generados en el estudio y trámite de las investigaciones de concentraciones, consultas en materia de concentraciones y solicitudes varias, notificados a la Comisión Federal de Competencia y que fueron turnados al área, para dar cumplimiento en tiempo y forma con fundamento en la Ley Federal de Competencia Económica.


Vigilar la debida integración de os expedientes a cargo de la DGC, así como darles seguimiento. Denominación de Puesto: Director de Análisis de Licitaciones A Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Estudiar e investigar los aspectos jurídicos de los procedimientos de opinión en el otorgamiento de licencias, concesiones, permisos, cesiones, venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias u otras cuestiones análogas en los sectores regulados, para elaborar dictámenes debidamente sustentados que cumplan con el propósito de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia y que contribuyan en la toma de decisiones del Pleno de la Comisión, vigilando se dé cabal cumplimiento a los procedimientos establecidos por ley.

Analizar y evaluar criterios y lineamientos en materia de licitaciones y adjudicaciones de sectores regulados para proponer los elementos jurídicos necesarios para atender los requerimientos de información o colaboración de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y





de la Dirección General de Asuntos Contenciosos, incluyendo en los procedimientos de impugnación respecto de expedientes a cargo del área.

Asesorar jurídicamente en la elaboración de dictámenes, resoluciones, oficios de respuesta a las consultas, para asegurar su debida fundamentación y transparencia, así como la atención de todos los asuntos turnados al área en materia de licitaciones y procedimientos de adjudicación de concesiones, permisos y figuras análogas de sectores regulados, así como de las cesiones, venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias u otras cuestiones análogas en los sectores regulados.

Coadyuvar con aclaraciones para la resolución de dudas en materia de concentraciones respecto a la normatividad y aplicación de la Ley Federal de Competencia Económica, las Disposiciones Regulatorias y el Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica, para apoyar al Director General de Concentraciones en la atención a los promoventes.

Definir y proponer al Director General de Concentraciones mecanismos de comunicación con otras áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica para facilitar el entendimiento de los razonamientos jurídicos a ser incorporados en los dictámenes de concentraciones.

Definir, determinar y estandarizar los criterios y lineamientos jurídicos para llevar a cabo los procedimientos de opinión de licitaciones, adjudicaciones, otorgamientos de permisos, cesiones o venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias de sectores regulados.

Evaluar, proponer y supervisar los aspectos jurídicos de los procedimientos y resoluciones de opinión sobre políticas, programas, legislación y actos administrativos en los sectores regulados, vigilando se dé cabal cumplimiento a los procedimientos establecidos por ley.

Emisión de las versiones públicas de conformidad con la legislación aplicable vigente en materia de confidencialidad y transparencia.


Coparticipar con las demás direcciones en los Comités que se integren al interior de la Comisión para tratar diversos temas.

Denominación de Puesto: Director de Coordinación Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al Director General y Adjunto las líneas, pautas o argumentos que sirvan para dar respuesta a las solicitudes de asesoría que formulen las áreas o el Pleno de la Comisión, a fin de





dar unidad y homogeneidad a sus actuaciones, así como para mejorar la comunicación e interacción con éstas.

Asesorar a las Direcciones Generales Técnicas de la Comisión y a las demás áreas de la Comisión en aspectos jurídicos o económicos que influyan o deban tomarse en cuenta al momento de implementar mecanismos tecnológicos; de ser el caso, analizando los criterios judiciales más actuales en esas materias y sus impactos en los procedimientos establecidos en la Ley Federal de Competencia Económica, para fortalecer las actuaciones de la Comisión.

Coordinar el auxilio a la Dirección General de Asuntos Contenciosos respecto de los asuntos tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Revisar y emitir recomendaciones respecto de los convenios o contratos que celebre la Comisión Federal de Competencia Económica con las dependencias de la Administración Pública Federal de los estados y organismos autónomos, particulares en materia de competencia económica y autoridades o entidades extranjeras.

Coordinar el seguimiento de las actividades tendientes al emplazamiento de los probables responsables que se encuentren fuera del territorio nacional con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales.

Auxiliar al Pleno de la Comisión mediante la revisión y valoración del dictamen de probable responsabilidad o la propuesta de cierre que presente la Autoridad Investigadora, a efecto de que dichas determinaciones estén debidamente fundadas y motivadas.

Revisar las respuestas a las solicitudes de transparencia y acceso a la información pública gubernamental (que correspondan a la Dirección General de Asuntos Jurídicos o cualquier otra respecto de la cual se solicite su asesoría) presentadas ante la Unidad de Transparencia de la Comisión, a través de la búsqueda en el sistema de datos y archivos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y clasificando la información como pública, reservada o confidencial, a fin de someter la respuesta a la aprobación del Titular de Transparencia o el Comité de Transparencia de la Comisión Federal de Competencia Económica, según corresponda.

Evaluar los criterios que aplican las demás áreas de la Comisión en sus procedimientos para verificar si son acordes con las demás actuaciones de la Comisión y con los principios jurídicos o económicos generalmente aceptados en el Poder Judicial de la Federación o mejores prácticas internacionales, a través de sondeos y la comunicación estrecha con las áreas, con el propósito de evitar inconsistencias en las actuaciones de la Comisión.

Representar a la Dirección General de Asuntos Jurídicos en las reuniones que el Director General o Adjunto le indiquen, ya sea de manera interna con las áreas o el Pleno de la Comisión, o de manera externa con agentes económicos involucrados en procedimientos tramitados por la Comisión, a fin de proporcionar la asesoría en los casos o asuntos que se requieran, desde un punto de vista jurídico o económico.

Representar a la Dirección General de Asuntos Jurídicos en las reuniones del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Comisión, a efecto de verificar que las decisiones que tome el Comité sean apegadas a Derecho.





Coordinar la elaboración del reporte de asuntos relevantes tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos que servirán para integrar el informe anual de la Comisión, mediante la solicitud de la información a todos los miembros de la Dirección, revisión y consolidación, para ser remitida oportunamente a la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales.

Dirigir la elaboración de la respuesta a las auditorías que realice el Órgano Interno de Control para proponerla al Director General y establecer contacto directo con el personal de dicho órgano, con el propósito de solventar sus observaciones y atender todos sus requerimientos.

Proponer al Director General y Adjunto las modificaciones a los criterios normalmente aplicados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y demás áreas Operativas de la Comisión en caso de advertir que ya no cumplen con los parámetros y avances jurídicos o económicos actuales o con las mejores prácticas judiciales de reciente aplicación a efecto de actualizarlos.

Participar en los comités, reuniones, conferencias o cualquier otro tipo de foro en los que se expongan o expliquen, se planeen o discutan los nuevos avances tecnológicos y sus ventajas, así como sus métodos de implementación en las actuaciones de las autoridades y verificar en qué medida son compatibles con los procedimientos, trámites y diligencias que se practican en la Comisión, a efecto de proponer líneas de acción al Director General y Adjunto que garanticen mejoras.

Estudiar y evaluar los precedentes relacionados con los asuntos respecto de los cuales le soliciten asesoría, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de realizar propuestas que mejoren o fortalezcan el trámite, desahogo y análisis de los procedimientos que correspondan.

Plantear al Director General y Adjunto una exposición completa de los asuntos a su cargo, reportar su estatus y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica o económica y darles elementos para la toma de decisiones.

Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia económica, a fin de aplicarlos en los asuntos a cargo de la Comisión, o en su caso, plantear las razones por las cuales no resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.

Proponer las medidas o acciones que permitan implementar o incorporar mecanismos o avances tecnológicos que sean compatibles con las atribuciones de la Comisión, mediante el análisis de los procedimientos y actuaciones que se desarrollan en cumplimiento a las normas en materia de competencia económica, para facilitar o mejorar los trámites o diligencias a cargo de las áreas de la Comisión.






Denominación de Puesto: Director de Administración de Proyectos de Estudios Económicos Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Coordinar por parte de la Dirección de Estudios Económicos las relaciones con instituciones públicas, privadas, académicas y sociales para generar, proyectos y actividades conjuntas en materia de competencia, libre concurrencia y análisis sectorial.

Coordinar las relaciones entre distintas áreas de la comisión y la DGEE para lograr la implementación de acuerdos, proyectos y actividades que se encuentren vinculadas a la Dirección General de Estudios Económicos para generar información que determine el Director General de Estudios Económicos.

Facilitar la coordinación del equipo de trabajo de la Dirección General de Estudios Económicos para el logro de los objetivos del área.

Establecer mecanismos de comunicación con instituciones públicas, privadas, académicas y sociales para facilitar el intercambio de información entre éstas y la comisión en los acuerdos, proyectos y actividades convenidas por la Dirección General de Estudios Económicos.

Colaborar en la realización de eventos, eventos, foros y conferencias que involucren a la Dirección General de Estudios Económicos para presentar, discutir y analizar temas de la política de competencia y análisis sectorial.

Facilitar la vinculación de la Dirección General de Estudios Económicos para la administración de los proyectos que elaboran los consultores o proveedores de servicios externos.

Facilitar la divulgación de los estudios económicos dentro y fuera de la COFECE, así como proponer los formatos para la buena organización de seminarios internos y externos que realice la Dirección de Estudios Económicos.

Generar y proveer información para las diferentes áreas.

Participación en diferentes Comités en representación de la DGEE.

Planeación y calendarización de proyectos. Denominación de Puesto: Director de Licitaciones B Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Participar en las acciones necesarias para el análisis de competencia en mercados de los sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos o sobre regulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de los mercados.





Contribuir en los acuerdos con los convocantes de las licitaciones, las actividades, fechas y plazos de los cronogramas de estos procesos, a fin de que los interesados en participar soliciten y obtengan oportunamente la opinión, autorización o resolución de la Comisión Federal de Competencia Económica respecto de la adjudicación del objeto de la licitación.

Coadyuvar en la elaboración de propuestas para el contenido en materia de competencia y libre concurrencia de las bases, convocatorias, planes maestros, proyectos de contratos y demás documentación de los procesos de licitación de concesiones y permisos para explotar bienes del dominio de la nación y servicios públicos, así como de las licitaciones de empresas y activos públicos, para la aplicación de medidas que protejan la competencia durante el desarrollo de las licitaciones, y de prevenir la concentración anticompetitiva de recursos en los mercados relacionados con el objeto de la licitación.

Colaborar en la evaluación del contenido de las opiniones sobre los aspectos de competencia de políticas, programas, legislación y actos administrativos, a fin de promover y proteger el proceso de competencia y libre concurrencia en sectores regulados.

Tomar parte en la elaboración de propuestas dadas al Director General para las soluciones a las problemáticas y estudios para atender los asuntos en la Comisión intersecretarial de desincorporación, a fin de promover y proteger la competencia.

Contribuir en la atención y orientación a los agentes económicos y a entidades reguladoras sobre la interface competencia-regulación sectorial, a fin de facilitar la observancia tanto de las normas sectoriales, como de la legislación de competencia.

Participar en la elaboración de opiniones respecto del análisis de las concentraciones en los sectores específicamente regulados, a fin de asegurar la uniformidad de los criterios empleados en las licitaciones y en el análisis de concentraciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico A Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Dirigir y formular el análisis económico, estadístico y econométrico de los proyectos o casos que se determinen en la Dirección General Adjunta, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información, a fin de generar la mayor explotación de datos e identificación de indicadores que contribuyan a la competencia económica.

Determinar las directrices a realizar a partir de la investigación y recabar información en materia de organización industrial y teoría económica, a fin de orientar, integrar y presupuestar los estudios económicos y su impacto al exterior.





Formular bases del análisis regulatorio, a través de la verificación del anteproyecto económico, y su congruencia con el marco normativo vigente, a fin de expedir las recomendaciones en materia económica que procedan.

Cooperar con instituciones externas a fin de hacer recomendaciones en pro de las mejores prácticas en materia económica.

Generar la discusión objetiva de las ventajas y desventajas del anteproyecto de análisis económico, a través de la participación efectiva de los involucrados en los proyectos, así como del análisis de bases de datos y explotación de la información, para consolidar la generación de indicadores económicos que contribuyan a una orientación objetiva.

Estandarizar los informes de resultados de las consultas generadas por la OCDE, a través de la interacción con las unidades administrativas de la Comisión, como son planeación y asuntos internacionales, a fin de responder con resultados de transparencia, benchmarking y promover las mejores prácticas internacionales.

Participar en la generación de respuestas de los peritajes de los casos que maneja la Comisión, a fin de orientar y promover las soluciones en materia de competencia económica.

Asegurar la orientación y apoyo a otras áreas de la COFECE en materia de estudios econométricos, a fin de facilitarle información que haya sido analizada previamente, y contribuir a las mejores prácticas dentro del entorno económico y de competencia.

Análisis econométrico e indicadores, a fin de asesorar y promover las mejores prácticas en los casos de estudio o proyectos de la Comisión.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico B Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:














Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico C Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:














Denominación de Puesto: Director de Ejecución Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Supervisar que los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos a su cargo (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de sanciones o correcciones), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, revisar las cédulas de notificación y en su caso, encabezar las notificaciones que correspondan.









Estudiar y evaluar los precedentes relacionados con el o los probables responsables o particulares, así como la conducta materia del procedimiento, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de instruir medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos a su cargo.

Revisar los oficios relacionados con el inicio de ejecución del procedimiento de cobro de multas, así como los oficios relativos a la suspensión y reanudación de cobro de multas en virtud de las determinaciones del Poder Judicial, así como atender los requerimientos de información realizados por las autoridades fiscales correspondientes a fin de dar un debido seguimiento al cobro de las multas impuestas por la Comisión y colaborar al efecto disuasivo de las mismas en la comisión de prácticas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Supervisar el trámite de expedición de las copias certificadas de las actuaciones de la Comisión que correspondan, a fin de cumplir con los requerimientos de las autoridades fiscales conforme al convenio de colaboración administrativa en cobro de multas.

Supervisar la elaboración de los memorándums que correspondan para el envío de oficios y documentos a las autoridades fiscales respectivas, a fin de cumplimentar los requerimientos de dichas autoridades conforme al convenio de colaboración administrativa en cobro de multas.

Revisar los informes mensuales enviados por el Servicio de Administración Tributaria e informar a sus homólogos en la Dirección las multas pagadas en el periodo a fin de llevar un control de la ejecución de las multas impuestas por la Comisión.

Revisar que las fichas de multas del Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) estén debidamente actualizadas a fin de llevar un mejor control del estado de cobro de las multas impuestas por la Comisión.

Asistir a las reuniones que se realicen para dar seguimiento al convenio de colaboración administrativa celebrado entre la Comisión y el Servicio de Administración Tributaria en materia de cobro de multas, a fin de atender requerimientos, reportar hallazgos o proponer mejoras en el desarrollo de la ejecución del cobro de las multas.


Supervisar que los actos emitidos en los procedimientos que se tienen a cargo se ingresen al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC). A su vez, verificar que los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Proponer al Director General y Adjunto, en coordinación con sus homólogos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de las demás Direcciones Generales Técnicas de la Comisión Federal de Competencia Económica, las pautas o políticas que deben adoptarse al dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, en las notificaciones y en la emisión de copias certificadas, a efecto de evitar que se violen derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.










Denominación de Puesto: Director de Concentraciones y Licitaciones Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Participar en la elaboración de análisis de las concentraciones que sean asignadas por el director

general, a fin de proteger el proceso de competencia en el o los mercados respectivos

Participar en las acciones necesarias para el análisis de competencia de mercados de los

sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos o

sobrerregulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de los

mercados.

Asesorar a los convocantes de las licitaciones, respecto de las actividades, fechas y plazos de los

cronogramas de estos procesos, a fin de que los interesados en participar soliciten y obtengan

oportunamente las opiniones, autorización o resolución de la comisión federal de competencia

económica en cuanto a la adjudicación del objeto de la licitación.





Plantear propuestas de contenido en materia de competencia y libre concurrencia de las bases,

convocatorias, planes maestros, proyectos de contratos y demás documentación de los

procesos de licitación de concesiones y permisos para explotar bienes del dominio de la nación

y servicios públicos, así como de las licitaciones de empresas y activos públicos, para la

aplicación de medidas que protejan la competencia durante el desarrollo de las licitaciones, y

de prevenir la concentración anticompetitiva de recursos en los mercados relacionados con el

objeto de la licitación.

Evaluar el contenido de las opiniones sobre los aspectos de competencia de políticas, legislación

y actos administrativos, a fin de promover y proteger el proceso de competencia y libre

concurrencia en mercados de los sectores regulados.

Asesorar a los agentes económicos y a entidades reguladoras sobre la interface competencia-

regulación sectorial, a fin de facilitar la observancia tanto de las normas sectoriales, como de la

legislación de competencia.


de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta

Denominación de Puesto: Director de Gestión Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Secretaria Técnica Funciones:

Fungir como coordinador de las sesiones del Pleno, proponiendo las fechas para que se lleven a cabo, así como los proyectos de órdenes del día, preparando las convocatorias, a fin de fortalecer el ejercicio de las funciones que corresponden a la Comisión.

Coordinar a las Direcciones Generales Técnicas o a las demás unidades administrativas de la COFECE, a efecto de que envíen en tiempo y forma los proyectos de acuerdos o resoluciones, así como sus dictámenes, para que sean circulados a los miembros del Pleno y su staff previo a que se lleve a cabo la sesión de Pleno en la que se discutirán y votarán.

Colaborar con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en la publicación de las sesiones, acuerdos y resoluciones del Pleno en el sitio de internet de la Comisión, a través de canales de comunicación eficaces, a efecto de que se transparente el trabajo de la Comisión y se cumpla con la normatividad en la materia.

Administrar el Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) y otros sistemas de información externa relacionada con la información sustantiva para asegurar el correcto funcionamiento de éstos, así como la capacitación del personal usuario de los mismos, con la finalidad de proveer una herramienta eficiente para apoyar en las actividades sustantivas de la Comisión.





Proponer líneas de acción para optimizar el Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC), con el propósito de que sirva para apoyar efectivamente a las Unidades Administrativas de la Comisión en el desahogo de sus procesos.

Evaluar y vigilar la correcta aplicación de las acciones para el acopio, integración y resguardo de los expedientes electrónicos con el objeto de asegurar la disponibilidad electrónica para su consulta.

Establecer los mecanismos de coordinación entre las Direcciones Generales Técnicas y la Secretaría Técnica para el seguimiento de los asuntos con el fin de obtener reportes periódicos de las áreas.

Dar seguimiento a los asuntos en trámite, mediante un registro de los estados procesales de los asuntos sustantivos correspondientes a cada unidad administrativa de la Comisión para informarlo al Pleno.

Coordinar y programar las notificaciones personales que le encarguen las Direcciones Generales, a través de un cronograma de seguimiento, a efecto de que puedan llevarse a cabo dentro de los plazos legales.

Coordinar la recepción de los agentes económicos que hayan solicitado una entrevista con el Pleno, mediante la gestión de los recursos materiales y humanos que se requieran, para que puedan llevarse a cabo sin contratiempos y cumpliendo con los requisitos que marca la Ley.

Colaborar con la Presidencia de la Comisión, en la organización, programación y registro de las entrevistas que soliciten los agentes económicos con el Pleno, manteniendo una comunicación fluida para facilitar su desahogo.


Denominación de Puesto: Director de Estudios de Competencia Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Apoyar al Director General Adjunto en la revisión de los asuntos que le sean asignados, así como en la elaboración de notas, estudios o análisis que se requieran para enriquecer los dictámenes, opiniones, informes y consultas que se encuentran a cargo de la Secretaría Técnica. Asimismo, recopilar información que resulte relevante para la tramitación o análisis de los asuntos competencia de la Secretaría Técnica o de las Direcciones Generales Técnicas.





Elaborar notas, estudios y análisis que sirvan como material de apoyo para enriquecer los dictámenes, opiniones, informes y respuestas que se encuentren a cargo del Secretario Técnico, con el objeto de que sirvan para fortalecer los aspectos técnicos o jurídicos de dichos documentos.

Coparticipar con el Director General Adjunto en la revisión, análisis y discusión de las estrategias procesales y sustantivas a seguir en los casos complejos que se tramiten en las Direcciones Generales Técnicas, con la intención de informar y proponer líneas de acción que garanticen el correcto desempeño de la Comisión.

Realizar los trabajos que le encomiende el Secretario Técnico o el Director General Adjunto con la finalidad de detectar riesgos que pudieran existir en la tramitación de casos complejos en las Direcciones Generales Técnicas y proponer medidas que aminoren o eliminen esos riesgos.

Seleccionar información que resulte útil para la tramitación y resolución de los asuntos competencia de la Secretaría Técnica para elevar la calidad de sus opiniones, dictámenes, estudios o evaluaciones.

Apoyar al Director General Adjunto en la elaboración de estudios especializados que le haya encomendado el Secretario Técnico, que sirvan para facilitar, complementar o apoyar en los asuntos que tramiten las Direcciones Generales Técnicas de la Comisión.

Asesorar al Secretario Técnico y al Director General Adjunto en los asuntos tratados en las reuniones que sostengan con Agentes Económicos relacionados con casos complejos.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Desarrollar e implementar directrices en la revisión del análisis económico que hagan las Direcciones Generales de Investigación en los procedimientos de prácticas monopólicas relativas, concentraciones prohibidas, existencia de insumos esenciales con efectos anticompetitivos y barreras a la competencia y libre concurrencia, así como elaborar argumentos para fortalecer los dictámenes de la Autoridad Investigadora, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Recomendar y Proponer mejoras en aspectos económicos a los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o, en su caso, el proyecto de resolución





de cierre emitido por las Direcciones Generales de Investigación, a fin de garantizar que su emisión esté debidamente fundada y motivada.

Elaborar reportes y proporcionar literatura sobre mejores prácticas internacionales para su incorporación en las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas, determinación de poder sustancial de mercado, determinación de mercados relevantes, barreras a la competencia y la libre concurrencia, insumos esenciales y desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los agentes económicos, con el objeto de que dichos documentos normativos se apeguen a criterios económicos sólidos y actualizados.

Asesorar a la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la búsqueda y obtención de indicios, elementos de convicción o pruebas necesarias, para el trámite de los procedimientos de prácticas monopólicas relativas y concentraciones prohibidas, barreras a la competencia e insumos esenciales, para que con ello la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Asesorar a la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la valoración de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por práctica monopólica relativa o concentración ilícita con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminan sus efectos anticompetitivos.

Desarrollar los argumentos e implementar estrategias para dar contestación a los alegatos económicos esgrimidos, por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Reforzar el análisis de la Dirección General de Mercados Regulados para proponer medidas correctivas para eliminar las barreras a la competencia y libre concurrencia con el fin de asegurar que sean eficaces y las necesarias para generar mayor eficiencia en el mercado de manera que superen sus efectos anticompetitivos.

Examinar y sugerir los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que deba realizar la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Director de Análisis de Pleno Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Participar en la asesoría a la Comisionada Presidente sobre los asuntos que se someten a consideración del pleno para fundamentar y motivar económica y jurídicamente su postura, a fin de contribuir en la sustentación de cada uno de los casos.





Coparticipar en la elaboración de diversos proyectos especiales en metería de competencia y libre concurrencia par el cumplimiento del mandato Constitucional de la Comisión.

Coparticipar en el seguimiento de los casos que se tramitan ente la Comisión, a fin de detectar oportunamente los posibles riesgos que en materia de competencia y libre concurrencia podría implicar.

Contribuir a asegurar que el engrose de las resoluciones del Pleno sea congruente con la información contenida en el expediente, de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante su evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por la Ley Federal de Competencia Económica y demás disposiciones jurídicas aplicables.

Contribuir en la elaboración de análisis preliminares para la Comisionada Presidente, sobre los casos que se sometan a consideración del Pleno a fin de fundamentar económica y jurídicamente su voto.

Asistir, de acuerdo con las instrucciones del Director General Adjunto, a las entrevistas con agentes económicos involucrados en los asuntos agendados al Pleno, para la toma de decisiones de la presidencia de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Analizar la información que generen los organismos y autoridades internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejoras prácticas a nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis de casos que se someten a consideración del Pleno.

Apoyar al Director General Adjunto en la elaboración de notas y/o Presentaciones sobre diversos temas relacionados con los diversos procedimientos tramitados ante la Comisión, a fin de resumir e informar, en su caso, las actividades de la comisión.

Denominación de Puesto: Director de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Emitir y dictaminar opiniones respecto de análisis económicos sobre asuntos relacionados con la competencia económica y libre concurrencia a solicitud del jefe de unidad, para contribuir a la toma de decisiones y delimitar el rumbo de la comisión en su materia.

Asesorar al Jefe de Unidad a través del estudio de la literatura nacional e internacional en materia de competencia con un enfoque económico, con la finalidad de elaborar documentos de trabajo para el mejor ejercicio de las facultades del jefe de unidad.

Analizar y evaluar los posibles riesgos derivados de análisis económicos relacionados con la competencia económica y libre concurrencia en los mercados y elaborar estrategias para mitigar los riesgos.





Supervisar las accesorias y estudios sobre temas de interés del jefe de unidad, se realicen de acuerdo con los lineamientos establecidos por las instancias superiores, para contribuir en la toma de decisiones del jefe inmediato.

Evaluar proyectos de análisis prospectivos en materia de competencia que proporcionen elementos de juicio, para la toma de decisiones por parte del Jefe de Unidad.



Denominación de Puesto: Director de Análisis Regulatorio Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Participar en el monitoreo del marco regulatorio del país en sus diferentes niveles a fin de detectar riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia que afecten la eficiencia de los mercados nacionales.

Participar y coadyuvar con el Director General Adjunto, en la Detección de riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia derivados de iniciativas de la ley y anteproyectos de reglamentos y otras disposiciones administrativas, a fin de procurar las acciones necesarias para su corrección y/o eliminación.

Participar en la elaboración de diversos proyectos especiales en materia de competencia y libre concurrencia, para el cumplimiento del mandato constitucional de la Comisión.

Generar los documentos necesarios para el trámite de las opiniones sobre iniciativas de la ley y anteproyectos de reglamentos y otras disposiciones regulatorias, para la detección de riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Participar en la administración y vigilancia del contenido web del sitio de internet de la Comisión, a través de la validación de información de carácter público, a fin de solventar los requerimientos en materia de trasparencia y solicitudes de información provenientes de la ciudadanía.

Analizar la información que generen los organismos y autoridades internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas a nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis regulatorio.





Colaborar en la elaboración de notas sobre diversos temas regulatorios a fin de apoyar las funciones de análisis y toma de decisiones del Director General Adjunto.



Denominación de Puesto: Director de Análisis Regulatorio A Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Participar en el monitoreo del marco regulatorio del país en sus diferentes niveles a fin de detectar riegos al proceso de competencia y libre concurrencia que afecten la eficiencia de los mercados nacionales.

Participar y coadyuvar con el Director General Adjunto, en la detección de riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia derivados de iniciativas de ley y anteproyectos de reglamentos y otras disposiciones administrativas, a fin de procurar las acciones necesarias para su corrección y/o eliminación.

Participar en la elaboración de diversos proyectos especiales en materia de competencia y libre concurrencia, para el cumplimiento del mandato constitucional de la Comisión.

Generar los documentos necesarios para el trámite de las opiniones sobre iniciativas de ley y anteproyectos de reglamentos y otras disposiciones regulatorias, para la detección de riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Participar en la administración y vigilancia del contenido web del sitio de Internet de la Comisión, a través de la validación de información de carácter público, a fin de solventar los requerimientos en materia de transparencia y solicitudes de información provenientes de la ciudadanía.

Analizar la información que generen los organismos y autoridades internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas a nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis regulatorio.

Colaborar en la elaboración de notas sobre diversos temas regulatorios a fin de apoyar las funciones de análisis y toma de decisiones del Director General Adjunto.







Denominación de Puesto: Director de Coordinación Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Establecer y llevar el control de la información solicitada por el Jefe de Unidad a las diversas Direcciones Generales con la finalidad de que cuente con la información requerida en tiempo y forma.

Supervisar que los oficios, memoranda o documentos emitidos por el Jefe de Unidad se apeguen a la normatividad aplicable en materia de competencia económica con el fin de asegurar la legalidad de sus actuaciones.

Participar y supervisar para que se atiendan cabalmente las obligaciones de la UPVAI en materia de trasparencia y acceso a la información pública con la finalidad de dar respuesta con prontitud a las solicitudes de trasparencia que se dirijan a esta Unidad.

Participar como enlace de la UPVAI con áreas administrativas para coordinar y atender requerimientos administrativos que correspondan a la Unidad con la finalidad de atender con prontitud todos los asuntos administrativos que correspondan.

Coordinar asuntos que competan al Jefe de Unidad en lo que respecta a la ejecución de proyectos y metas que correspondan tanto a la Unidad como a las Direcciones Generales trabajen de manera coordinada.

Coordinar y supervisar la publicación en la página de internet de la Comisión de los acuerdos, lineamientos, directrices, criterios técnicos, resoluciones o cualquier otro documento que deba ser publicado de conformidad con la LFC, las Disposiciones Regulatorias o el Estatuto Orgánico de la COFECE, con el objeto de cumplir con las obligaciones establecidas por la LFCE y demás disposiciones aplicables.

Programar y verificar las actividades del Jefe de la UPVAI para su ejecución de acuerdo a las prioridades que este determine, con la finalidad de que cumpla cabalmente con sus actividades y compromisos.





Supervisar la ejecución del Sistema de Control de Gestión y evaluar sus resultados, así como las respuestas de cada una de las áreas de la UPVAI ante los diversos asuntos turnados y los tiempos de respuesta requeridos.

Proponer las acciones preventivas y correctivas para incrementar la eficacia del sistema de gestión.

Supervisar que las áreas de la UPVAI reporten en tiempo y forma los resultados de los programas y objetivos asignados con la finalidad de asegurar la eficiencia del trabajo que se elabora en esta unidad.

Recibir las instrucciones delgadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Director de Asuntos Legales e Internacionales Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Coadyuvar con instancias del ejecutivo federal, en el seguimiento a los compromisos adquiridos por México a través de tratados internacionales.

Elaborar propuestas de cooperación internacional con gobiernos y autoridades de competencia de otros países en materia de competencia económica, incluyendo los capítulos de competencia económica dentro de los tratados y acuerdos comerciales internacionales actualmente en negociación por el gobierno de México.

Participar en las reuniones con los comités y grupos de trabajo que establezca el ejecutivo, en los que se discutan compromisos internacionales en materia de competencia contenidos en negociaciones comerciales internacionales.

Brindar asesoría jurídica en materia de asuntos internacionales, respecto de la aplicación de la política de competencia en México y otras jurisdicciones.

Emitir opiniones legales en temas de competencia económica considerando la jurisprudencia internacional.

Analizar y dar seguimiento a aquellos casos cuya dimensión implica efectos en México y en otras jurisdicciones.

Participar en la elaboración de documentos técnicos que sirvan como guías a practicantes internacionales sobre actividades sustantivas de la COFECE (templetes).

Elaborar oficios para autoridades de competencia en cumplimiento de los acuerdos internacionales existentes.

Colaborar en grupos de trabajo con autoridades de competencia sobre temas diversos (carteles, dominancia, abogacía, efectividad de la autoridad de competencia, etc.).





Participar en foros internacionales en materia de competencia económica.


Denominación de Puesto: Director de Asuntos Internacionales Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Coparticipar en la integración y seguimiento de proyectos de colaboración internacional de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE).

Vigilar la continuidad de los compromisos internacionales adquiridos por la COFECE, así como coadyuvar con instancias del ejecutivo federal, en el seguimiento de los compromisos adquiridos por México ante organismos internacionales.

Definir y conducir las propuestas de cooperación internacional con gobiernos y autoridades de competencia de otros países incluyendo los capítulos de competencia económica dentro de los tratados de libre comercio actualmente en negociación por el gobierno de México.

Proponer trabajos escritos para la discusión, contribución y representación de la COFECE a organismos internacionales de los que la COFECE forma parte y autoridades de competencia de otros países.

Emitir opiniones legales en temas de competencia económica considerando la jurisprudencia internacional.

Participar en la elaboración de comparativos internacionales (mejores prácticas) que sirvan para la elaboración de las propuestas de opiniones que presenta la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales al Pleno de la COFECE.

Analizar y dar seguimiento a aquellos casos cuya dimensión implica efectos en México y en otras jurisdicciones.

Proponer documentos técnicos que sirvan como guías a practicantes internacionales sobre actividades sustantivas de la COFECE (templetes).

Elaborar oficios para autoridades de competencia en cumplimiento de los acuerdos internacionales existentes.

Coparticipar en grupos de trabajo con autoridades de competencia sobre temas diversos (carteles, dominancia, abogacía, efectividad de la autoridad de competencia, etc.).

Representar a la COFECE en foros internacionales, en temas relacionados con política de competencia.





Participar en la coordinación de acciones de cooperación con otras autoridades de competencia para análisis de casos estratégicos.


Denominación de Puesto: Director de Colaboración con los Sectores Público y Académico Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Propiciar la vinculación con distintos actores de los sectores público y académico con el propósito de difundir entre y a través de ellos, una mayor cultura de la competencia y los beneficios que ésta genera en la economía.

Proponer áreas de colaboración con distintos actores del sector público a fin de fortalecer la promoción de una cultura de la competencia y sus beneficios, así como de la importancia de contar con políticas públicas, regulaciones y normativas que fomente la competencia en los mercados nacionales.

Proponer áreas de colaboración con distintos actores del sector académico a fin de promover una cultura de la competencia y sus beneficios, la formación de capital humano especializado en temas de competencia y el fomento de la investigación en la misma materia.

Supervisar la ejecución de acciones en colaboración con los sectores público y académico, a fin de impulsar la promoción de la cultura de la competencia en nuestro país.

Proponer y supervisar la elaboración de materiales de distinta índole, en colaboración con diversas autoridades públicas y representantes del sector académico, con el fin de que sirvan como herramientas para las actividades de promoción de una cultura de la competencia a cargo de la Comisión.

Proponer y gestionar la elaboración de materiales didácticos para todos los niveles escolares, con el propósito de apoyar la difusión del conocimiento de la competencia económica entre el alumnado mexicano.

Supervisar la ejecución de ejercicios de medición del grado de conocimiento y entendimiento que tienen distintos actores de la sociedad sobre temas de competencia económica y la labor de la COFECE, a fin de evaluar el éxito de las medidas de promoción de la competencia económica.

Generar propuestas de colaboración con periodistas y comunicadores, principalmente relacionadas con los temas y actividades que corresponden a sus funciones, con el objeto de impulsar la promoción de la cultura de la competencia.





Proponer mensajes y mecanismos de comunicación dirigidos al público en general, derivado de los temas y actividades que corresponden a sus funciones, con el objeto de impulsar la promoción de la cultura de la competencia.



Denominación de Puesto: Director de Gestión de Relaciones Institucionales Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Proponer y supervisar la elaboración de convenios con instituciones nacionales de los sectores público, privado y académico, que conlleven compromisos que favorezcan el cumplimiento de la misión de la COFECE así como la promoción de la cultura de la competencia en nuestro país.

Gestionar de forma sistemática el seguimiento de los convenios y otros acuerdos institucionales firmados por la Comisión con actores nacionales, apoyando a las distintas áreas sustantivas involucradas, para asegurar el cumplimiento y aprovechamiento de los compromisos adquiridos.

Proponer y gestionar la participación de la COFECE en comisiones, comités y otros grupos de trabajo interinstitucionales e intersectoriales en los que se discutan, propongan, acuerden o decidan medidas con posible impacto en la competencia económica.

Proponer y gestionar áreas de colaboración con actores diversos con el objetivo de fomentar entre los consumidores un mayor conocimiento de los beneficios de la competencia, así como un mayor aprovechamiento de sus derechos.

Colaborar con el Jefe de la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales y, en su caso, al Director General de Promoción a la Competencia, en el análisis de asuntos y preparación de materiales de apoyo relacionados con su participación en distintos grupos de trabajo interinstitucionales.

Colaborar con el Director General de Promoción a la Competencia mediante la elaboración y ejecución de mecanismos para el cumplimiento de trámites que se sigan en oficinas centrales respecto a los asuntos de competencia que se presenten a nivel regional para el aseguramiento de una mejor atención.





Colaborar con el Director General de Promoción a la Competencia en la operación de mecanismos para la ejecución y seguimiento de las sanciones y medidas de apremio previstas en la Ley Federal de Competencia Económica.



Denominación de Puesto: Director de Colaboración con el Sector Privado Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Propiciar la vinculación con distintos actores del sector privado con el propósito de difundir entre y a través de ellos, una mayor cultura de la competencia y los beneficios que ésta genera en la economía.

Proponer áreas de colaboración con distintos actores del sector privado a fin de promover una cultura de la competencia y sus beneficios, así como de la importancia de un mayor conocimiento de los derechos y obligaciones asociados con el marco normativo en materia de competencia.

Supervisar la ejecución de acciones en colaboración con el sector privado, con el objetivo de favorecer la promoción de la cultura de la competencia en nuestro país.

Proponer y supervisar la elaboración de materiales de distinta índole que la Comisión realiza en colaboración con diversos representantes del sector privado, a fin de que sirvan como herramientas para las actividades de promoción de una cultura de la competencia.

Proponer y gestionar espacios apropiados para la reflexión e intercambio de experiencias con el Poder Judicial de la Federación, con el propósito de generar una mayor consistencia en la interpretación de conceptos técnicos y jurídicos para fortalecer las condiciones de certeza jurídica.

Generar propuestas de colaboración con periodistas y comunicadores, principalmente relacionadas con los temas y actividades que corresponden a sus funciones, a fin de fortalecer la promoción de la cultura de la competencia.

Proponer mensajes y mecanismos de comunicación dirigidos al público en general, derivado de los temas y actividades que corresponden a sus funciones, a fin de fortalecer la promoción de la cultura de la competencia.





Apoyar al Director General de Promoción a la Competencia en las actividades y responsabilidades relacionadas con la planeación e informe de las acciones de la Dirección General, así como en la gestión de procesos administrativos con la Dirección General de Administración, a fin de asegurar la operación de la Dirección General con un enfoque orientado a resultados.



Denominación de Puesto: Director de Seguimiento y Control Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Coordinar el desahogo en tiempo y forma de las auditorías practicadas por la Contraloría Interna y por los órganos de fiscalización externa, con la finalidad de garantizar el reforzamiento y seguimiento de las acciones desarrolladas por la COFECE en materia de control interno.

Analizar y dar seguimiento oportuno a las recomendaciones derivadas de auditorías realizadas por la Contraloría Interna, con el propósito de instrumentar mecanismos que mejoren tanto el desempeño operativo de la COFECE, como el refinamiento de los instrumentos que le permiten cumplir con su mandato constitucional.

Supervisar y asegurar el seguimiento en tiempo y forma de las recomendaciones derivadas de las auditorías que son realizadas por órganos de fiscalización externa, con el objetivo de impulsar acciones y propuestas en materia de mejora de la gestión para la COFECE.

Coordinar el desarrollo de los informes internos y externos requeridos para dar cuenta de los resultados de las auditorías internas y externas de la COFECE, con el propósito de fortalecer los controles institucionales, así como asegurar su difusión al interior de la COFECE.

Asegurar el seguimiento oportuno de los compromisos establecidos en la Agenda de Rendición de Cuentas de la COFECE, con el propósito de fortalecer los mecanismos de transparencia, difusión y acceso a la información pública.

Elaborar las propuestas de mecanismos necesarios para fortalecer el Sistema de Control Interno Institucional, a partir de las acciones de mejora y recomendaciones derivadas de auditorías internas y externas practicadas a la COFECE, del análisis del mapa de riesgos, así como de otros





instrumentos de planeación y control, con el fin de detectar áreas de oportunidad que contribuyan a la eficiencia de la operación institucional.

Fungir como enlace institucional de la Dirección General de Planeación y Evaluación en materia de las acciones necesarias para contribuir al despliegue de la Estrategia de Gestión del Talento de la COFECE, con el propósito de coadyuvar al desarrollo de la estrategia institucional para seleccionar, reclutar, desarrollar y retener al capital humano de la Comisión.

Desarrollar y proponer al Director General de Planeación y Evaluación las herramientas para construir y fomentar la cultura de la ética e integridad en la COFECE, atendiendo a las mejores prácticas a nivel internacional, con el propósito de fortalecer el componente "ambiente de control" del Sistema de Control Interno Institucional.

Fungir como enlace institucional de la Dirección General de Planeación y Evaluación, para dar cumplimiento a las obligaciones en materia de transparencia, con el propósito de desahogar en tiempo y forma las solicitudes de información realizadas por la ciudadanía y contribuir al fortalecimiento de la estrategia institucional en la materia.



Denominación de Puesto: Director de Planeación Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Asesorar a las unidades administrativas de la COFECE durante el proceso de identificación de objetivos, líneas de acción, metas e indicadores institucionales, con el propósito de asegurar un planeación estratégica institucional efectiva y contar con herramientas eficaces para el seguimiento de avances y monitoreo de resultados en tiempo y forma.

Conducir la integración del Programa Anual de Trabajo de la COFECE conforme a lo establecido en la Constitución y en la LFCE, mediante la asesoría a las unidades administrativas sobre el establecimiento de proyectos, metas y otros compromisos, la verificación de los requerimientos establecidos en el marco legal y el ámbito de sus atribuciones en el Estatuto Orgánico, con el propósito de asegurar la consistencia y complementariedad de las acciones que permitirán alcanzar los objetivos institucionales establecidos en el Plan Estratégico vigente.

Asegurar el monitoreo en tiempo y forma de los avances en las acciones comprometidas en el Programa Anual de Trabajo de la COFECE vigente, de manera que se identifique el avance general, los proyectos concluidos en tiempo o anticipadamente, los posibles factores de retraso,





y en su caso, proponer estrategias para hacer frente a dichos retrasos; lo anterior, con el fin de contribuir al cumplimiento efectivo de las metas y objetivos institucionales.

Conducir la integración de los Informes Trimestrales de Actividades de manera que éstos reflejen las acciones y resultados alcanzados durante el periodo a reportar, con lenguaje ciudadano, así como información veraz, clara y oportuna, con el propósito de asegurar que los Informes Trimestrales de Actividades que se presenten a los Poderes Ejecutivo y Legislativo se realicen en apego a lo mandatado en la Constitución y en la LFCE, y se hagan de conocimiento público, a través del portal electrónico institucional.

Conducir la integración de los Informes sobre el Desempeño y Gestión de la COFECE de manera que éstos reflejen las acciones y resultados alcanzados durante el periodo a reportar, con lenguaje ciudadano, así como información veraz, clara y oportuna, con el propósito de contribuir a la ejecución eficaz y eficiente de la estrategia de rendición de cuentas institucional.

Definir el esquema de seguimiento a la estrategia institucional de rendición de cuentas para vigilar el cumplimiento de los compromisos institucionales establecidos en la materia y contribuir a la publicación de los programas e informes conforme a los calendarios establecidos por la COFECE, con el propósito de contribuir al ejercicio proactivo de la transparencia y rendición de cuentas ante la ciudadanía.

Coordinar los trabajos necesarios para la elaboración del Proyecto de Mapa de Riesgos de la COFECE, mediante la asesoría en materia de identificación, evaluación y tratamiento de riesgos a las distintas unidades administrativas, así como la revisión de la información de los riesgos identificados y analizados; con el fin de contar con herramientas que permitan conocer los posibles riesgos por proceso sustantivo y adjetivo, y prevenir que dichos riesgos afecten el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.

Definir la ruta crítica para dar seguimiento a los proyectos realizados en el marco del Sistema de Control Interno Institucional, de conformidad con el estándar internacional COSO, con la finalidad de contribuir a que la operación institucional se desarrolle bajo el enfoque de control, prevención, orientación a resultados y mejora continua.







Denominación de Puesto: Director de Evaluación Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Conducir los procesos necesarios para la generación de datos estadísticos e indicadores y para la obtención de información relevante, con el propósito de construir un banco de datos robusto que a mediano plazo permita el desarrollo de evaluaciones externas ex post sobre los efectos de las intervenciones de política de la COFECE en los mercados y en los consumidores.

Definir el mecanismo que asegure la validez y veracidad del banco de datos con información relevante para detonar evaluaciones ex post en el mediano plazo, con el fin de garantizar que la información generada y compilada es fiable, así como reducir el margen de error en las evaluaciones a desarrollarse.

Coordinar el desarrollo de las evaluaciones ex ante sobre el beneficio económico derivado de las resoluciones de la COFECE, con el propósito de contar con estimaciones rigurosas sobre el beneficio económico generado a partir de aplicación de la política de competencia, conforme a los criterios definidos por el Pleno de la COFECE y a las mejores prácticas de otras autoridades de competencia.

Analizar la calidad técnica, metodológica y analítica de las evaluaciones sobre las actividades de la Comisión realizadas por instituciones públicas o privadas nacionales o extranjeras, con el propósito de avalar o no, las recomendaciones y resultados obtenidos de los reportes de evaluaciones externas.

Conducir las labores necesarias para la realización de estudios cuantitativos sobre la política de competencia, que aseguren un análisis técnico, profesional y minucioso, con el fin de contar con estimaciones rigurosas sobre los efectos de las intervenciones de la COFECE en los mercados y en el bienestar de los consumidores.

Conducir las labores necesarias para la realización de estudios cualitativos sobre la política de competencia, a través de un análisis técnico, profesional y minucioso, con la finalidad de contar con estudios serios que proporcionen una perspectiva alternativa sobre los avances y retos de la política de competencia en México.

Definir el mecanismo para instrumentar el Sistema de Evaluación del Desempeño de la COFECE, que permita la evaluación de la contribución de cada unidad administrativa al cumplimiento de los objetivos y metas a nivel de área, así como a nivel institucional, con el propósito de contar con una herramienta que permita monitorear el desempeño de la COFECE, de conformidad con la normativa en la materia.

Asegurar el seguimiento en tiempo y forma de los indicadores que integran el Sistema de Evaluación del Desempeño Institucional, con el propósito de identificar los avances que rebasan las metas programadas, los posibles rezagos y proponer alternativas para alcanzar el cumplimiento de los compromisos establecidos.





Elaborar el Proyecto de Informe del Sistema de Evaluación del Desempeño Institucional, que será sometido a validación del Director General Adjunto y a aprobación del Director General, en apego a los criterios de transparencia y rendición de cuentas de la COFECE.



Denominación de Puesto: Director de Infraestructura y Servicios de Tic´s Nivel de Puesto: CFDaD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Analizar las necesidades y oportunidades de innovación en materia de tecnologías de la información y comunicaciones, a través del levantamiento de necesidades en materia de infraestructura y a partir del crecimiento y desarrollo de la Comisión, a fin de proporcionar las herramientas tecnológicas a las áreas para el desempeño de sus funciones.

Conducir el proceso para incorporar nuevas tecnologías al portafolio de servicios de la Comisión, con base en el análisis de factibilidad de los proyectos para evaluar su costo / beneficio con relación a las necesidades de operación.

Supervisar la integración del Programa Anual de Adquisiciones de Bienes y Servicios en materia de Infraestructura y servicios de telecomunicaciones, con base en las necesidades de las unidades administrativas así como en el programa de mantenimientos a fin de identificar los requerimientos cualitativos y cuantitativos de los bienes y servicios a contratar y garantizar con oportunidad su cobertura en las diversas áreas que componen la Comisión.

Establecer los mecanismos de control para verificar que los bienes adquiridos y servicios contratados en materia de tecnologías de la Información y comunicaciones sean proporcionados en los términos establecidos en los contratos, con el propósito de que el pago se realice por lo efectivamente devengado o en su caso, gestionar la aplicación de las penas convencionales, la recisión o terminación anticipada de los mismos.

Supervisar el trámite de pago a favor de los prestadores de bienes y servicios, mediante la revisión de la documentación comprobatoria del gasto verificando que la comprobación del pago cumpla con los requisitos fiscales y administrativos vigentes.

Supervisar que el presupuesto asignado a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, se ejerza atendiendo el calendario autorizado para evitar subejercios.





Coordinar las acciones que aseguren la continuidad de los servicios de voz, datos, sistemas y aplicaciones informáticas, estableciendo criterios de atención y solución de incidentes con tiempos de respuesta comprometidos para garantizar la disponibilidad de los servicio.

Determinar de manera conjunta con la Dirección General Adjunta de TIC´S los procesos para la seguridad de la información que se genera en la Comisión y el mantenimiento óptimo de los sistemas de control de acceso y video vigilancia para garantizar la confidencialidad e integridad de dicha información.

Supervisar y proponer adecuaciones a los procesos y sistemas de control de accesos y de identificación y autentificación de usuarios; así como a los procesos y sistemas utilizados para salvaguardar la integridad y disponibilidad de los servicios de infraestructura de cómputo y comunicaciones.

Propiciar y consolidar los servicios solicitados por parte de las diversas áreas que conforman la Comisión, a fin de solventar sus requerimientos con oportunidad en materia de Infraestructura y Servicios.

Conducir y atender los requerimientos en materia de compras, adquisiciones de bienes y servicios en materia tecnológica, a través de la solventación documental y presupuestal del expediente del caso, a fin de atender el requerimiento de las áreas que conforman la Comisión.

Denominación de Puesto: Director de Planeación y Control de Recursos Humanos Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Vigilar y dar seguimiento a los dictámenes presupuestales requeridos a la Dirección General Adjunta de Presupuesto y Finanzas (DGAPyF) con motivo de movimientos compensados a la estructura de la COFECE, y supervisar que las suficiencias presupuestales que se derivan de las prestaciones otorgadas al personal de la COFECE, cumplan con lo establecido en la normatividad aplicable.

Coordinar la gestión ante la DGAPyF de la aplicación en nómina de los movimientos de personal (Altas, bajas y promociones de personal de carácter permanente, prestadores de servicios profesionales por honorarios, reinstalación de personal en cumplimiento a una resolución, laudo o sentencia judicial) y aplicación de descuentos por inasistencia o faltas del personal, con el propósito de que el personal reciba con oportunidad la contraprestación económica correspondiente por los servicios laborales o profesionales que le brinda a la COFECE; así como supervisar el registro oportuno y en los plazos establecidos en la normatividad aplicable, los movimiento de personal (altas, bajas, promociones) ante las instancias responsables, con el propósito de que el personal adscrito a la COFECE reciba los beneficios que por seguridad social, seguros, servicios y fondo de ahorro tienen derecho en los términos vigentes en la materia.





Coordinar la tramitación ante la Dirección General Adjunta de Presupuesto y Finanzas de la liquidación, retención y pago a favor de terceros institucionales de conformidad con la normatividad vigente en la materia, que se derivan del pago de sueldos y prestaciones al personal de la COFECE; y efectuar ante el tercero institucional el entero correspondiente.

Vigilar y dar seguimiento al cumplimiento de los contratos y sus modificaciones cuya administración se encuentra a cargo de la Dirección General Adjunta de Recursos Humanos y Gestión de Talento (DGARHyGT), y que afecten el presupuesto de la COFECE, así como determinar sobre la terminación anticipada o rescisión de los mismos, así como supervisar el cumplimiento de las obligaciones pactadas en los convenios que suscriba el titular de la DGARHyGT, en los que se otorgue algún beneficio para el personal de la COFECE.

Administrar la información de bases de datos y registros de los procesos a cargo de la DGARHyGT, y en su caso establecer los mecanismos para asegurar la calidad de la información contenida en los mismos, que permitan atender los requerimientos de las unidades administrativas de la COFECE, instancias gubernamentales y organismos extranjeros, en el ámbito de su competencia.

Las demás funciones que le encomiende el Director General Adjunto de Recursos Humanos y

Gestión de Talento.

Denominación de Puesto: Director de Contabilidad Gubernamental Nivel de Puesto: CFDmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Vigilar que a todo registro presupuestal corresponda un registro contable de conformidad con

las disposiciones aplicables en la materia, con la finalidad de garantizar el informe del ejercicio

de los recursos en forma oportuna y transparente.

Supervisar que los recursos financieros se encuentren conciliados y en apego a lo establecido

en los artículos 51 y 52 de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria.

Coadyuvar en la integración del anteproyecto de presupuesto, a través de la retroalimentación del gasto ejercido a fin de alinear las necesidades de la Comisión, en función del cumplimiento de las metas y objetivos por unidad administrativa.

Analizar el pasivo circulante y remanente presupuestario del ejercicio fiscal anterior con el propósito de informarlo y enterarlo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Emitir en forma oportuna y adecuada, los estados financieros en su periodo mensual y anual para la cuenta pública, con el propósito de informarlos ante las instancias fiscalizadoras correspondientes.





Conciliar con la Dirección General Adjunta de Recursos Materiales, Adquisiciones y Servicios, el registro de bienes muebles e inmuebles para su actualización en la intranet en forma semestral.

Coordinar la integración de la información presupuestal en el sistema integral de información que se presentará de forma mensual a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Analizar en forma mensual la base gravable para el pago de impuestos locales, federales y contribuciones al sistema de administración tributaria, según corresponda.

Coadyuvar en el desahogo de las auditorias que sean practicadas a la Dirección General Adjunta de Presupuesto y Finanzas, por parte de las instancias fiscalizadoras en materia presupuestaria y contable vigente.

Vigilar el registro contable y provisiones que resulten del fideicomiso suscrito con la Comisión Federal de Competencia Económica.

Analizar y registrar puntualmente los ingresos excedentes en el módulo de ingresos y los recuperables por concepto de derechos.

Analizar e interpretar los estados financieros generados en forma mensual, a fin de aportar elementos que contribuyan a una adecuada toma de decisiones

Denominación de Puesto: Director de Recursos Materiales y Servicios Generales Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Generar y planificar el seguimiento y conformación del Programa Anual de trabajo en materia de recursos materiales y servicios generales, a fin de proporcionar la información detectada con base en las necesidades identificadas de la Comisión y cotejado con el presupuesto autorizado, a partir de la normatividad aplicable.

Analizar las necesidades tanto de servicios generales como de recursos materiales de las unidades administrativas a fin de elaborar anexos técnicos para la contratación de los servicios necesarios en las instalaciones de la COFECE, así como de la adquisición de los bienes tanto de consumo como inventariado a fin de proporcionar las herramientas adecuadas a las Unidades Administrativas de la Comisión.

Planear y atender las acciones en materia de recursos materiales y servicios generales, hasta su conclusión, a fin de solventar los requerimientos de la Comisión, en casos de mantenimiento, equipamiento, mobiliario e insumos generales.

Coordinar la elaboración y dar seguimiento a la ejecución del Subprograma de aseguramiento integral en la Comisión, a fin de fortalecer y vigilar las actividades de aseguramiento, control y previsión de los bienes propiedad de la Comisión.





Gestionar y vigilar las pólizas de seguros del parque vehicular institucional y de los colaboradores de la COFECE en flotilla, a fin de que se lleven a cabo las renovaciones, seguimiento y pago en la modalidad aplicable.

Mantener el stock, control y administración del almacén de la Comisión, en los respectivos insumos para el funcionamiento y operación de las unidades administrativas, a fin de mantener actualizado el inventario y requisiciones que correspondan de acuerdo con la normatividad aplicable y el calendario establecido.

Administrar y supervisar la integración de los expedientes del parque vehicular, bienes muebles, arrendamientos y servicios, entre otros, así como llevar a cabo el seguimiento de los servicios de mantenimiento que corresponda, a fin de contar con información ordenada y sistemática para consulta y gestión interna y que contribuya para efectos de transparencia en la Comisión.

Planear los alcances de los servicios generales que se proporcionan en la Comisión, tales como vigilancia, limpieza, entre otros, a fin de coadyuvar con las unidades administrativas en el cumplimiento de sus objetivos.

Coordinar y supervisar la implementación de las acciones y los recursos encaminados a la conservación y mejoramiento permanente de las instalaciones al servicio de la Comisión, así como de diversas actividades en materia de recorridos, inspección física de instalaciones, protección civil y brigadas que contribuyan al mejoramiento y buena condición de las instalaciones, así como de la seguridad del personal.

Participar y proponer incorporaciones, modificaciones y mejoras a la normatividad relativa a los Recursos Materiales y Servicios Generales a fin de generar mejoras y someter a conciliación a través del Comité de Bienes Muebles, para los ajustes que correspondan.

Establecer procedimientos, instructivos y formatos que se requieran para la administración y control de los procedimientos del área, a fin de formalizarlos a través de los documentos normativos-administrativos de la Comisión.

Supervisar que el abastecimiento de los Recursos Materiales y Servicios Generales sean adecuados y suficientes para el personal de las unidades administrativas de la Comisión, a fin de coadyuvar con el logro de los objetivos de sus funciones sustantivas.

Supervisar y vigilar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos de prestación de servicio, a fin de asegurar que los mismos se lleven a cabo conforme a lo planeado.

Coordinar y supervisar el cumplimiento de la atención de manera oportuna y eficiente, de las solicitudes que realicen las Unidades Administrativas en lo relativo a servicios diversos de correspondencia, transporte, impresión, entre otros, necesarios para la operación de la Comisión.

Proporcionar y vigilar la atención y servicio a las unidades administrativas en materia de recursos materiales y los servicios generales que requieran para el funcionamiento y operación, a fin de que sean solventadas con oportunidad.

Coordinar y proporcionar la información relativa a Recursos Materiales y Servicios Generales para efectos de auditoría, transparencia y control interno que se requiera en la atención de





solicitudes, cuando así corresponda, a fin de solventarlas de conformidad con la normatividad aplicable.


Denominación de Puesto: Director de Seguridad Institucional Nivel de Puesto: CFDbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Coordinar de manera permanente la ejecución del estudio de riesgos en materia de seguridad

física institucional para identificar las amenazas y vulnerabilidades internas y externas,

presentes y/o futuras que pongan en riesgo la integridad de la infraestructura física de la

Comisión, sus colaboradores e información.

Construir una estrategia en materia de seguridad institucional, que contemple la protección de

los bienes inmuebles, muebles e información de la Comisión Federal de Competencia

Económica para prevenir, disuadir y detectar personas, artefactos, prácticas o situaciones que

pongan en riesgo la infraestructura institucional.

Definir las políticas institucionales de seguridad para establecer los lineamientos y directrices

generales que se deben acatar dentro dela COFECE con la finalidad de salvaguardar al personal,

las instalaciones e información de la misma.

Supervisar la implementación de los sistemas de seguridad institucional en las instalaciones que

ocupan las unidades administrativas para fortalecer el resguardo de la información que generan.

Proponer los planes y programas de acción, para prevenir, mitigar y gestionar los riesgos

identificados, asimismo reaccionar ante situaciones que pongan en riesgo la integridad o

continuidad de las actividades de las Unidades Administrativas.

Transmitir el estado que guarde la infraestructura de la Comisión y de sus colaboradores en caso

de algún siniestro o desastre para aportar la información oportuna y verás para la toma de

decisiones.

Analizar las vulnerabilidades para la recomendación de lineamientos para la protección de los

servidores públicos de la COFECE.

Vigilar el cumplimiento de los lineamientos y políticas de seguridad institucional en las

instalaciones de la COFECE.





Coordinar los programas internos de protección civil en las instalaciones de la COFECE, acordes

a la normatividad aplicable, así como a los riesgos existentes y potenciales, que puedan afectar

al personal e instalaciones, con el propósito de garantizar la seguridad e integridad de sus

ocupantes.

Establecer los vínculos con la administración del corporativo para coordinar la implementación

de los programas de protección civil, para que el personal de las unidades administrativas de la

COFECE aplique los protocolos en caso de siniestros.

Diseñar y proponer los lineamientos y políticas para la prevención y atención de emergencias.

Determinar y proponer los cursos de capacitación para las brigadas de protección civil de la

COFECE.

Proponer en conjunto con la Dirección General Ajunta de Tecnologías de la Información, las

medidas de prevención y sistema de protección a la información y tecnologías de seguridad

institucional, a fin de que las Unidades Administrativas cumplan con el resguardo de la

información dentro de sus atribuciones encomendadas.

Proponer los lineamientos y políticas para el control de accesos y monitoreo CCTV, en las

Unidades Administrativas de la COFECE.

Atender los requerimientos de solicitudes de información que realicen los peticionarios, en

cumplimiento en la normativa de transparencia y acceso a la información pública

gubernamental.

Denominación de Puesto: Director de Adquisiciones y Contratos Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Elaborar el programa anual de trabajo en materia de adquisiciones, arrendamiento y servicios, así como procesos de contratación, a partir de la detección de necesidades en las diversas unidades administrativas de la Comisión, a fin de dar seguimiento a los procesos, así como de generar los informes a que haya lugar. Integrar y elaborar la información relativa al comité de adquisiciones de la Comisión.

Conducir los procedimientos de contratación, observando el cumplimiento de la normatividad aplicables en materia de contrataciones, a fin de satisfacer los requerimientos de las diversa unidades administrativas de la comisión.

Clasificar y custodiar los expedientes de las contrataciones realizadas, contratos y convenios que celebre la comisión y aceptación de garantías de cumplimiento, a fin de mantener actualizadas en el rubro de contrataciones en el portal de obligaciones de trasparencia; así como en el sistema CompraNet.





Participar y promover la aplicación del marco legal en la elaboración de las políticas, bases, lineamientos, manuales, guías y todos aquellos instrumentos que sean necesarios para el desarrollo de las funciones de cada una de las unidades administrativas de la Comisión, a fin de que los servidores públicos y unidades administrativas de la Comisión, realicen los procedimientos con claridad y apego a la legalidad, a fin de generar procesos que contribuyan a facilitar la operación interna.

Sustanciar los actos y asuntos del ámbito legal de la Comisión, a través de la instrumentación documental, a fin de dar cumplimiento a las disposiciones jurídicas, y administrativas vigentes, dentro del ámbito de recursos materiales, adquisiciones y servicios generales.

Promover y supervisar en las unidades administrativas da la Comisión los criterios de interpretación y políticas de aplicación de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que por funciones les resulten aplicables para que estén dentro del marco jurídico vigente en materia de recursos materiales, adquisiciones y contratación de servicios.

Vigilar y contribuir a que se mantengan actualizados los procesos de recursos materiales, adquisiciones y contratación de servicios, en cada una de las unidades administrativas de la Comisión, a través de las disposiciones legales aplicables.

Establecer que los contratos, convenios, acuerdos, y bases de coordinación cumplan con los lineamientos y requisitos legales a que deban sujetarse para la elaboración y revisión.

Realizar las contrataciones de seguros en apego a las necesidades de la Comisión y a la normatividad vigente, a fin de generar procesos que contribuyan a facilitar la operación interna.

Evaluar la aplicación de los recursos necesarios para la comisión, mediante la detección de necesidades, revisión y validación en cada una de las Unidades Administrativas, a fin de solventar con austeridad sus requerimientos.

Participar e instrumentar los procesos de contratación de adquisiciones, arrendamientos y servicios, a través de la revisión y apego al presupuesto en razón de los requerimientos de las unidades administrativas para su desempeño.

Atender y solventar los requerimientos en materia de auditoria, en lo relacionado con los temas de recursos materiales, adquisiciones y contratación de servicios.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acurdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Director de Presupuesto Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Vigilar que el registro presupuestario se encuentre alineado a las disposiciones aplicables en la materia, a fin de garantizar el ejercicio de los recursos atendiendo el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan anual de trabajo de la comisión federal de competencia económica en forma clara y transparente.

Supervisar que los calendarios presupuestarios, atiendan las necesidades de las diversas áreas que integran la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) en los tiempos requeridos a fin de dar cumplimiento de las metas señaladas por la COFECE.

Coordinar la integración del anteproyecto anual de presupuesto, priorizando las necesidades de la COFECE, en función de los programas por cada unidad administrativa.

Supervisar que la emisión del estado del ejercicio presupuestario se encuentre alineado al presupuesto disponible requerido por programa y por unidad responsable.

Coordinar la integración de la información presupuestaria que deberá enviarse al H. Cámara de Diputados en forma trimestral a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como la correspondiente cuenta pública.

Supervisar la elaboración, de las suficiencias presupuestarias requeridas por las diversas unidades responsables para la adquisición, contratación o pago de servicios contratados por la Comisión.

Administración del registro y autorización en la cartera de inversión programada para cada ejercicio fiscal.

Vigilar que el registro y autorización de los requerimientos plurianuales se encuentren alineados al cumplimiento de los objetivos institucionales e informar a las instancias correspondientes.

Supervisar la elaboración de las adecuaciones tanto internas como externas que sean necesarias para atender las necesidades y prioridades de la Comisión, para aprobación de la Dirección General Adjunta de Presupuesto y Finanzas .

Coadyuvar en el desahogo de las auditorias que sean practicadas a la Dirección General Adjunta de Presupuesto y Finanzas, por parte de las instancias fiscalizadoras en materia presupuestaria.





Denominación de Puesto: Director de Ingreso, Capacitación, Evaluación y Desarrollo Profesional Nivel de Puesto: CFDbA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Establecer criterios y mecanismos de control que permitan operar los procesos de reclutamiento y selección de personal, en apego a los lineamientos emitidos, con la finalidad de elegir a los candidatos idóneos para los puestos vacantes.

Planear y coordinar la difusión en las instituciones educativas para captar estudiantes que tengan interés en realizar en la COFECE el servicio social o prácticas profesionales.

Coordinar la gestión de convenios con terceros a fin de formalizar descuentos o promociones que otorgan las empresas en distintos bienes o servicios para los servidores públicos de la COFECE.

Coordinar y supervisar la realización de eventos y actividades deportivas, con la finalidad de fomentar la integración de los servidores públicos de la COFECE.

Vigilar la ejecución y cumplimiento correcto del modelo de evaluación del desempeño individual, encuesta de clima organizacional y sistema de reconocimiento para los servidores públicos de la COFECE, con la finalidad de identificar el talento potencial, fortaleciendo el compromiso y la retención del personal.

Supervisar el seguimiento al cumplimiento de los objetivos, evaluaciones del desempeño y retroalimentación oportuna por parte de los servidores públicos a fin de asegurar el proceso de evaluación del desempeño.

Supervisar que el seguimiento al proceso de evaluación del desempeño de los servidores públicos de la COFECE, se lleve a cabo aplicando las iniciativas de reconocimiento al personal, a fin de contribuir al desarrollo humano en cada una de las Unidades Administrativas, con el objeto de fomentar el logro de resultados, crear un sentido de pertenencia y mejora de la productividad.

Conducir la coordinación y seguimiento del clima organizacional tanto en la aplicación de encuestas como en resultados de la misma, y los factores en los que se detectaron las principales oportunidades de mejora, mediante el seguimiento al desarrollo de los mismos y el análisis de los resultados que se obtengan, con la finalidad de desarrollar un programa de acciones de mejora y correctivas.

Administrar la capacitación de los servidores públicos de la COFECE, a través del diseño, implementación y análisis de un diagnóstico de necesidades de capacitación, mediante la cual se elabore el plan anual de capacitación a fin de complementar, incrementar, o actualizar los conocimientos y habilidades del personal.

Analizar la información histórica y estadística respecto a la capacitación de los servidores públicos de la COFECE, con el objetivo de tener información disponible para la toma de decisiones.





Coordinar las acciones que permitan la correcta aplicación de los recursos económicos asignados a capacitación.

Coordinar el diseño y desarrollo de los contenidos de los programas de capacitación con la finalidad de crear programas que cubran las necesidades de la COFECE.

Coordinar las acciones necesarias para la celebración de convenios con instituciones públicas o privadas nacionales y extranjeras, para crear oportunidades de acceso a becas o apoyos a los servidores públicos de la COFECE.

Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomiende su superior jerárquico.

Denominación de Puesto: Subdirector de Auditoría A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Formular, proponer, coordinar y ejecutar, el programa anual de trabajo, así como también realizar revisiones, investigaciones o visitas en la Comisión Federal de Competencia Económica, para dar seguimiento e informar a las áreas administrativas los resultados obtenidos.

Coordinar y realizar el desarrollo de las auditorías, revisiones, investigaciones o visitas relacionadas con la fiscalización y evaluación de los recursos federales asignados a los programas, a fin de verificar que se apeguen a las disposiciones legales y normativas.

Verificar que la información financiera que presenta la Dirección General de Administración, cumpla con los principios de contabilidad gubernamental generalmente aceptados para emitir una opinión.

Proponer al Director de Auditoría, los sistemas y procedimientos a que deba sujetarse el personal responsable de realizar las auditorías, a fin de dar cumplimiento al programa anual de trabajo.

Realizar la integración del expediente de responsabilidades derivadas de auditorías practicadas en la Comisión Federal de Competencia Económica, en las que se presuman actos de presunta responsabilidad de los servidores públicos, para ser turnado al director de responsabilidades y quejas.

Verificar el avance puntual y la entrega de informes de auditoría y de seguimiento, así como de los programas de supervisión y fiscalización e implementar las recomendaciones preventivas y correctivas necesarias para la corrección de situaciones irregulares y de desapego a las normas.

Verificar que las operaciones efectuadas en el ejercicio del presupuesto y los registros contables sean congruentes con los procesos aprobados de planeación, programación y Presupuestación, a fin de informar de las desviaciones que en su caso se presenten.





Instrumentar acciones para que se cumpla la ejecución del programa anual de trabajo, para llevar a cabo la fiscalización de los recursos Federales asignados.

Realizar actividades aplicando las políticas, normas y procedimientos señalados en materia de control, evaluación y auditoría gubernamental, para dar cumplimiento al programa anual de trabajo.

Realizar las auditorías de seguimiento para verificar en las unidades responsables se hayan atendido las observaciones derivadas de la revisión y que las recomendaciones derivadas de las auditorías se hayan atendido.

Asistir a las sesiones de los comités y subcomités de adquisiciones e informática para preparar los informes correspondientes.

Informar al Director de Auditoría las observaciones e irregularidades detectadas, con motivo de la fiscalización de los recursos Federales, de las que deriven presuntas responsabilidades, a efecto de que se actúe con diligencia y prontitud, conforme a los respectivos ámbitos de competencia.

Atender a los despachos externos contratados, para la fiscalización a los programas y operaciones efectuadas con recursos asignados para el ejercicio del gasto.

Informar periódicamente al Director de Auditoría, sobre el desarrollo y avance de las auditorías y revisiones realizadas, así como del seguimiento para la atención de las observaciones y recomendaciones determinadas.

Participar cuando se requiera en los actos que se lleven a cabo para la entrega y recepción de las oficinas de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Participar cuando se requiera como integrante en el comité de adquisiciones e informática, cuando se lleven a cabo los actos y eventos de licitación pública e invitación a cuando menos tres proveedores.

Realizar todas aquellas actividades que permitan realizar correcto desempeño de sus funciones.


Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el Director de Auditoría, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Subdirector de Auditoría B Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Formular, proponer, coordinar y ejecutar, el programa anual de trabajo, así como también realizar revisiones, investigaciones o visitas en la Comisión Federal de Competencia Económica, para dar seguimiento e informar a las Áreas Administrativas los resultados obtenidos.








Realizar la integración del expediente de responsabilidades derivadas de auditorías practicadas en la Comisión Federal de Competencia Económica, en las que se presuman actos de presunta responsabilidad de los servidores públicos, para ser turnado al Director de Responsabilidades y Quejas.



Instrumentar acciones para que se cumpla la ejecución del programa anual de trabajo, para llevar a cabo la fiscalización de los recursos federales asignados.




Informar al Director de Auditoría las observaciones e irregularidades detectadas, con motivo de la fiscalización de los recursos Federales, de las que deriven presuntas responsabilidades, a efecto de que se actúe con diligencia y prontitud, conforme a los respectivos ámbitos de competencia.


Informar periódicamente al director de auditoría, sobre el desarrollo y avance de las auditorías y revisiones realizadas, así como del seguimiento para la atención de las observaciones y recomendaciones determinadas.

Participar cuando se requiera en los actos que se lleven a cabo para la entrega y recepción de las oficinas de la comisión federal de competencia económica.








Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el director de auditoría, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Subdirector de Auditoría C Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Órgano Interno de control Funciones:

Formular, proponer, coordinar y ejecutar, el programa anual de trabajo, así como también realizar revisiones, investigaciones o visitas en la Comisión Federal de Competencia Económica, para dar seguimiento e informar a las áreas administrativas los resultados obtenidos.




Realizar la integración del expediente de responsabilidades derivadas de auditorías practicadas en la Comisión Federal de Competencia Económica, en las que se presuman actos de presunta responsabilidad de los servidores públicos, para ser turnado al Director de Responsabilidades y Quejas.



Instrumentar acciones para que se cumpla la ejecución del programa anual de trabajo, para llevar a cabo la fiscalización de los recursos federales asignados.








Informar al Director de Auditoría las observaciones e irregularidades detectadas, con motivo de la fiscalización de los recursos federales, de las que deriven presuntas responsabilidades, a efecto de que se actúe con diligencia y prontitud, conforme a los respectivos ámbitos de competencia.


Informar periódicamente al Director de Auditoría, sobre el desarrollo y avance de las auditorías y revisiones realizadas, así como del seguimiento para la atención de las observaciones y recomendaciones determinadas,

Participar cuando se requiera en los actos que se lleven a cabo para la entrega y recepción de las oficinas de la comisión federal de competencia económica.




Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el Director de Auditoría, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos A Nivel de Puesto: CFSmE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Elaborar los documentos necesarios durante el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos, y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, conforme a los lineamientos establecidos por el Director General, para garantizar una adecuada defensa de los actos y criterios emitidos por la dependencia.





Aplicar en la elaboración de documentos la uniformidad de criterios, previamente establecidos con el director general para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la comisión federal de competencia económica e informar en caso de tener conocimiento de algún criterio emitido por el poder judicial de la federación que sea de interés o relevancia para el desarrollo de las actividades cotidianas.

Elaborar el contenido de las exposiciones de los asuntos que se presenten ante los miembros del Poder Judicial de la Federación, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y demás autoridades administrativas y jurisdiccionales, mediante el establecimiento en memoranda y notas informativas, con el propósito de difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica. Dar el seguimiento semanal mediante la generación de un reporte en el que se establezca el estado que guardan los asuntos a su cargo.

Aplicar los mecanismos establecidos por la Dirección General, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales al Director General y que sirva para cumplimentar la fundamentación y motivación en la emisión de los actos de la comisión, mediante la divulgación de los criterios y precedentes entre las distintas áreas de la Comisión, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que emita.

Exponer, previa instrucción, a los distintos órganos y unidades administrativas de la Comisión Federal de Competencia Económica las opiniones o propuestas a fin de que las áreas cuenten con información jurídica contenciosa al momento de realizar sus funciones.

Coadyuvar en la elaboración de convenios y contratos que suscriba la Comisión en materia de competencia económica, con organismos nacionales e internacionales, a través del análisis de los distintos actos jurídicos de referencia, y verificar que éstos se encuentren apegados a la normatividad correspondiente. Informar del resultado de estas actividades.

Auxiliar a los Directores de Área de asuntos penales y laborales, cuando así se le indique y en la elaboración y presentación de documentos y elaboración de promociones; asistir, cuando sea necesario al comité de transparencia; así como el auxilio en la participación de diligencias ante las autoridades ministeriales y laborales y administrativas correspondientes.

Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos B Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:






Aplicar en la elaboración de documentos la uniformidad de criterios, previamente establecidos con el director general para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica e informar en caso de tener conocimiento de algún criterio emitido por el Poder Judicial de la Federación que sea de interés o relevancia para el desarrollo de las actividades cotidianas.


Aplicar los mecanismos establecidos por la Dirección General, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales al Director General y que sirva para cumplimentar la fundamentación y motivación en la emisión de los actos de la Comisión, mediante la divulgación de los criterios y precedentes entre las distintas áreas de la Comisión, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que emita.


Auxiliar a los Directores de Área de asuntos penales y laborales, cuando así se le indique y en la elaboración y presentación de documentos y elaboración de promociones; asistir, cuando sea necesario al comité de transparencia; así como el auxilio en la participación de diligencias ante las autoridades ministeriales y laborales y administrativas correspondientes.

Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos C Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Elaborar los documentos necesarios durante el desarrollo de los juicios de amparo, juicios contenciosos administrativos, y demás procedimientos jurisdiccionales y ante autoridades administrativas, conforme a los lineamientos establecidos por el director general, para garantizar una adecuada defensa de los actos y criterios emitidos por la dependencia.

Aplicar en la elaboración de documentos la uniformidad de criterios, previamente establecidos con el Director General para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica e informar en caso de tener conocimiento de





algún criterio emitido por el Poder Judicial de la Federación que sea de interés o relevancia para el desarrollo de las actividades cotidianas.


Aplicar los mecanismos establecidos por la Dirección General, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales al Director General y que sirva para complementar la fundamentación y motivación en la emisión de los actos de la Comisión, mediante la divulgación de los criterios y precedentes entre las distintas áreas de la Comisión, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que emita.


Auxiliar al Director de Área de Asuntos Laborales, cuando así se le indique y en la elaboración y presentación de documentos y promociones; así como el auxilio en la participación de diligencias correspondientes.

Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos D Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:


Aplicar en la elaboración de documentos la uniformidad de criterios, previamente establecidos con el Director General para prevenir con ello la emisión de fallos contrarios a los intereses de la Comisión Federal de Competencia Económica e informar en caso de tener conocimiento de algún criterio emitido por el Poder Judicial de la Federación que sea de interés o relevancia para el desarrollo de las actividades cotidianas.

Elaborar el contenido de las exposiciones de los asuntos que se presenten ante los miembros del Poder Judicial de la Federación, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y demás





autoridades administrativas y jurisdiccionales, mediante el establecimiento en memoranda y notas informativas, con el propósito de difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica. Dar el seguimiento semanal mediante la generación de un reporte en el que se establezca el estado que guardan los asuntos a su cargo.




Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos E Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:



Elaborar el contenido de las exposiciones de los asuntos que se presenten ante los miembros del Poder Judicial de la Federación, Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa y demás autoridades administrativas y jurisdiccionales, mediante el establecimiento en memoranda y notas informativas, con el propósito de difundir el criterio previamente autorizado y obtener sentencias favorables para la Comisión Federal de Competencia Económica. Dar el seguimiento





semanal mediante la generación de un reporte en el que se establezca el estado que guardan los asuntos a su cargo.




Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos F Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:




Aplicar los mecanismos establecidos por la Dirección General, que permitan el conocimiento oportuno de las sentencias y criterios judiciales al Director General y que sirva para





cumplimentar la fundamentación y motivación en la emisión de los actos de la Comisión, mediante la divulgación de los criterios y precedentes entre las distintas áreas de la Comisión, con la finalidad de unificar criterios y fortalecer los actos que emita.

Coadyuvar en la elaboración de convenios y contratos que suscriba la comisión en materia de competencia económica, con organismos nacionales e internacionales, a través del análisis de los distintos actos jurídicos de referencia, y verificar que éstos se encuentren apegados a la normatividad correspondiente. Informar del resultado de estas actividades.


Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Contenciosos G Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:










Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno 1 Nivel de Puesto: CFDmD4 Adscripción: Pleno Funciones:

Efectuar a petición del Director de Análisis Económico análisis de a) imposición de sanciones, b) existencia de prácticas monopólicas, c) concentraciones, d) competencia efectiva e) determinación de poder sustancial de uno o varios agentes económicos en términos de la Ley, f) reducción de sanciones y lo que sean necesarios para el cumplimiento de la Ley Federal de Competencia Económica y demás disposiciones aplicables.

Recopilar información así como literatura especializada en competencia económica, documentos y antecedentes suficientes para evaluar y recomendar acciones relacionados con los asuntos del pleno.

Elaborar los proyectos de resolución en materia económica con las decisiones adoptadas por el Pleno, y someterlas a consideración del Director de Análisis Económico.

Compilar los criterios que se deriven de los análisis realizados por las Ponencias con el fin de cuidar la uniformidad de los mismos.

Apoyar al Director de Análisis Económico en la realización de estudios, trabajos de investigación e informes generales en materia de competencia económica sobre sectores, en su caso, con propuestas de liberalización, desregulación o modificación normativa, cuando la Comisión detecte riesgos de dañar al proceso de competencia y libre concurrencia o cuando identifique niveles de precios de que puedan indicar un problema de competencia o acciones que resulten en un aumento significativo de precios o cuando así lo notifiquen otras autoridades, mediante acciones conjuntas con las unidades administrativas correspondientes que permitan dar cumplimiento al objeto de la ley, con la finalidad de proteger el proceso de competencia y la libre concurrencia, en beneficio del funcionamiento eficiente de los mercados de bienes y servicios.

Acudir a la escucha de las sesiones de Pleno para escuchar los razonamientos realizados por el Pleno en dicha sesión y posteriormente verificar la inclusión de sus comentarios en los documentos finales.

Proponer modificaciones a los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, estudios y consultas en materia económica.





Elaborar notas y desarrollar informes en materia de competencia que sean asignados a la Comisionada, el Director General Adjunto y/o Director de Área.

Recibir las instrucciones delegadas por el superior jerárquico inmediato, escrito o verbal a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno 2 Nivel de Puesto: CFSmC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Desarrollar, a petición del Director General Adjunto, análisis de mercado relevante, poder sustancial, concentraciones, prácticas monopólicas, barreras a la entrada, insumo esencial y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados, relativos a los asuntos agendados en las sesiones de pleno, para fortalecer los votos y ponencias que presentara el Comisionado.

Recopilar información, literatura especializada en competencia económica, documentos y antecedentes suficientes, para evaluar y recomendar acciones relacionadas con los asuntos agendados al pleno.

Revisar que los proyectos de resoluciones contengan, en materia económica, las decisiones adoptadas por el Pleno para someterlas a la aprobación del Director General Adjunto.

Compilar los criterios que se deriven de los análisis realizados por la Ponencia con el fin de cuidar la uniformidad de los mismos.

Apoyar directamente al Director General Adjunto en el desarrollo de las ponencias y análisis preliminares de los asuntos agendados al Pleno.

Colaborar en la elaboración de proyectos de presentaciones, trabajos y material de apoyo para eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales a los que asista el Comisionado, relacionados con las tareas de la institución, y/o estudios que sean emitidos con el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de Competencia Económica genera para la sociedad.

Elaborar notas y desarrollar informes en materia de competencia que sean asignados por el Comisionado, el Director General Adjunto de pleno o el Director de Área, para evaluar los casos agendados al pleno y llevar a cabo su seguimiento.

Atender las reuniones internas asignadas por el Director General Adjunto de pleno o Director de Área y reportar sobre los resultados obtenidos, para detallar y generar las recomendaciones a las que haya lugar, sobre los asuntos asignados a la Ponencia del Comisionado.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Información Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Elaborar proyectos de ponencias y de análisis preliminares de los asuntos que se discutirán en Pleno, con base en la Ley Federal de Competencia Económica.

Desarrollar análisis de mercado relevante y agentes económicos involucrados; análisis de poder sustancia, prácticas monopólicas, barreras a la entrada, insumo esencial y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados, relativos a los asuntos agendados en las sesiones de pleno, para fortalecer los votos y ponencias que presentará el Comisionado.



Compilar los criterios que se deriven de los análisis realizados por la Ponencia con el fin de cuidar la uniformidad de las opiniones que se emitan.

Colaborar en la elaboración de presentaciones, trabajos y material de apoyo para eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales a los que asista el Comisionado, relacionados con las tareas de la institución, y/o estudios que sean emitidos con el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de Competencia Económica genera para la sociedad.

Elaborar notas y desarrollar informes en materia de competencia que sean asignados por el Comisionado, el Director General Adjunto de Pleno o el Director de Área, para evaluar los casos agendados al Pleno y llevar a cabo su seguimiento.

Atender las reuniones internas asignadas y reportar sobre los resultados obtenidos, para detallar y generar las recomendaciones a las que haya lugar.

Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno 4 Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Pleno Funciones:

Desarrollar, a petición del Director General Adjunto, análisis de mercado relevante, poder sustancial, concentraciones, prácticas monopólicas, barreras a la entrada, insumo esencial y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados, relativos a los asuntos





agendados en las sesiones de pleno, para fortalecer los votos y ponencias que presentara el Comisionado.

Recopilar y analizar información, literatura especializada en competencia económica, documentos y antecedentes suficientes, para evaluar y recomendar acciones relacionadas con los asuntos agendados al pleno y entrega a su superior jerárquico.



Apoyar directamente al superior jerárquico en el desarrollo de las ponencias y análisis preliminares de los asuntos agendados al Pleno, para su atención y concreción.


Elaborar notas y desarrollar informes en materia de competencia que sean asignados por el superior jerárquico, para evaluar los casos agendados al pleno y llevar a cabo su seguimiento.

Atender las reuniones internas asignadas por el superior jerárquico y reportar sobre los resultados obtenidos, para detallar y generar las recomendaciones a las que haya lugar, sobre los asuntos asignados a la Ponencia del Comisionado.

Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno A4 Nivel de Puesto: CFSmC3 Adscripción: Pleno Funciones:













Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno B4 Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Pleno Funciones:






Colaborar en la elaboración de proyectos de presentaciones, trabajos y material de apoyo para eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales a los que asista el Comisionado, relacionados con las tareas de la institución, y/o estudios que sean emitidos con





el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de Competencia Económica genera para la sociedad.



Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Información A Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Pleno Funciones:













Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Información B Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Pleno Funciones:









Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Información C Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Desarrollar, a petición del Director General Adjunto, análisis de mercado relevante, poder sustancial, concentraciones, prácticas monopólicas, barreras a la entrada, insumo esencial y





demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados, relativos a los asuntos agendados en las sesiones de pleno, para fortalecer los votos y ponencias que presentara el Comisionado.








Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno A6 Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Desarrollar, a petición del Director General Adjunto, análisis de mercado relevante, poder sustancial, concentraciones, prácticas monopólicas, barreras a la entrada, insumo esencial y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados, relativos a los asuntos agendados en las sesiones de pleno, para fortalecer los votos y ponencias que presentará el Comisionado.






Revisar que los proyectos de resoluciones contengan, en materia económica, las decisiones adoptadas por el pleno para someterlas a la aprobación del Director General Adjunto.


Apoyar directamente al Director General Adjunto en el desarrollo de las ponencias y análisis preliminares de los asuntos agendados al pleno.


Elaborar notas y desarrollar informes en materia de competencia que sean asignados por el Superior Jerárquico, para evaluar los casos agendados al pleno y llevar a cabo su seguimiento.

Atender las reuniones internas asignadas por el Superior Jerárquico y reportar sobre los resultados obtenidos, para detallar y generar las recomendaciones a las que haya lugar, sobre los asuntos asignados a la Ponencia del Comisionado.

Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno B6 Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Pleno Funciones:






Colaborar en la elaboración de proyectos de presentaciones, trabajos y material de apoyo para eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales a los que asista el





Comisionado, relacionados con las tareas de la institución, y/o estudios que sean emitidos con el objetivo de difundir su labor y los beneficios que la materia de Competencia Económica genera para la sociedad.



Denominación de Puesto: Subdirector de Pleno C6 Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Pleno Funciones:













Denominación de Puesto: Subdirector de Administración de la Autoridad Investigadora Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Apoyar a las áreas de la Autoridad Investigadora en las gestiones ante la Dirección General de Administración para los asuntos administrativos que requieran trámite en cuanto a temas de Recursos Humanos, Materiales y Financieros con el fin de que las áreas cuenten con las herramientas necesarias para la realización de sus actividades.

Solicitar a la Dirección General de Administración programas de capacitación y desarrollo para fortalecer los conocimientos del personal de la Autoridad Investigadora para un mejor desempeño de las áreas.

Solicitar a la Dirección General de Administración los movimientos de personal de la Autoridad Investigadora; altas, bajas y/o promociones en coordinación con el Director General Adjunto de Administración y Gestión de la Autoridad Investigadora, lo anterior incluye la coordinación de las convocatorias de los concursos públicos y abiertos que se lleven a cabo en la Autoridad Investigadora.

Coordinar y supervisar a los notificadores adscritos a la Autoridad Investigadora, en ese sentido, organizar la logística de las notificaciones tanto en la ciudad de México como en el interior de la república, realizando la gestión ante la Dirección General de Administración en tiempo y forma de los viáticos, así como las comprobaciones, todo esto en coordinación con las diversas áreas de la Autoridad Investigadora, con el fin de poder realizar correctamente las diversas notificaciones de la Autoridad Investigadora.

Elaborar programas para la integración del personal adscrito a la Autoridad Investigadora, tales como conferencias, talleres, cursos, platicas motivacionales y/o eventos deportivos, todo esto bajo la supervisión del Director General Adjunto de Administración y Gestión de la Autoridad Investigadora.

Elaborar y gestionar ante la Dirección General de Administración las solicitudes de los diversos contratos que lleva a cabo la Autoridad Investigadora en coordinación con el Director General Adjunto de Administración y Gestión de la Autoridad Investigadora.

Dar seguimiento a la documentación recibida por parte de oficialía de partes tales como denuncias, aclaraciones, respuestas a acuerdos de prevención, respuestas a acuerdos de reiteración, respuestas a requerimientos de información y respuestas a oficios, con el fin de que las áreas atiendas dichos escritos y/o documentos en tiempo y forma.

Coordinar con las Direcciones Generales de la Autoridad Investigadora la elaboración de las descripciones y perfiles de puestos, así como su actualización, bajo la supervisión del Director General Adjunto de Administración y Gestión de la Autoridad Investigadora.





Denominación de Puesto: Subdirector de Desarrollo Institucional Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Revisar jurídicamente los documentos que ingresen a la autoridad investigadora y que sean sujetos a firma del Titular de la Autoridad Investigadora para asegurar su apego a derecho.

Realizar estudios de derecho comparado en materia de Competencia Económica y Organización Administrativa para que las actuaciones de la Autoridad Investigadora estén orientadas a las mejores prácticas en la materia.

Elaborar, preparar documentos y notas estratégicos para coadyuvar a que el Titular de la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes en la toma de decisiones.

Asesorar y auxiliar en la elaboración de presentaciones y documentos encomendados por del Titular de la Autoridad Investigadora para llevar a cabo sus intervenciones en foros públicos.

Analizar la viabilidad jurídica de las propuestas de mejora dentro de la Autoridad Investigadora para garantizar su solidez jurídica.

Elaborar investigaciones en materia de competencia económica y derecho administrativo para la implementación de mejoras en los procesos sustanciados por la Autoridad Investigadora.

Denominación de Puesto: Subdirector de Administración de Proyectos Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Recopilar y apoyar al Director de Administración de Proyectos en la revisión de los planes de investigación que entreguen las Direcciones Generales de Investigación para procurar una planeación integral de las mismas.

Administrar los parámetros de planeación de las investigaciones para la sustanciación de las mismas.

Desarrollar y diseñar el análisis de riesgo de las investigaciones para optimizar la toma de decisiones.

Instrumentar el seguimiento del avance de las investigaciones y recopilar información al respecto para asegurar que se lleven a cabo en tiempo y forma.

Revisar y presentar la validación de la información proporcionada por las Direcciones Generales de Investigación para evitar inconsistencias.

Desarrollar reportes e informes para el Director de Administración de Proyectos para mantenerlo informado respecto de la gestión de las investigaciones.





Denominación de Puesto: Subdirector de Seguimiento y Control Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Apoyar al Director General Adjunto de Administración y Gestión en el seguimiento de los acuerdos del Titular de la Autoridad Investigadora con su equipo de trabajo, a fin de mantener comunicados a los diferentes colaboradores y generar las minutas de seguimiento que correspondan para el cumplimiento de los compromisos generados.

Asesorar a la Dirección General Adjunta de Administración y Gestión relacionado en temas de contratos y demás temas jurídicos que se desprendan de los asuntos administrativos con el fin de llevar un orden y un control de los diversos asuntos que se presenten.

Elaborar minutas y órdenes del día que le sean encomendados por el DGA de Administración y Gestión con el fin de llevar un orden, registro y control de las diferentes reuniones e instrucciones del titular.

Atender y desempeñar oportunamente todos aquellos asuntos y/o comisiones que le sean delegados por el Director General Adjunto de Administración y Gestión.

Mantener actualizado el sistema de control de gestión de la Autoridad Investigadora, a fin de turnar en tiempo y forma todos los asuntos relacionados a la Autoridad Investigadora para que sean atendidos en tiempo y forma por las diferentes áreas.

Apoyar en la organización y programación de la agenda del Titular de la Autoridad Investigadora.

Coordinar lo relacionado a la elaboración de los materiales que requiera el Titular de la Autoridad Investigadora para su adecuada participación en eventos y conferencias.

Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Datos de Mercado Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Efectuar los análisis económicos y estadísticos a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible, la recopilación y sistematización para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia.

Colaborar con las Direcciones de investigación en el análisis económico necesario en sus investigaciones, particularmente las solicitudes que sean afines a sus sectores o mercados de especialización para generar los productos o reportes correspondientes.

Colaborar en la determinación de los análisis e investigaciones de mercado a partir de los proyectos competitivos establecidos por el Titular, a través de estudios y técnicas





econométricas, con el propósito a fin de generar la mayor competitividad y abordaje en el mercado, así como en la coordinación de la elaboración de las notas o reportes con los resultados.

Controlar las tareas de recolección y sistematización de información sobre los mercados y actos específicos de los agentes económicos, y de la información compilada por las distintas áreas de la comisión para su uso estratégico, así como proponer las fuentes, estructura y método para supervisar la integración y actualización de bases de datos.

Coordinar al personal a su cargo, a fin de que con sus acciones (o actividades) den cumplimiento a lo establecido en el programa institucional, así como con todas las disposiciones normativas aplicables.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección general adjunta de coordinación de inteligencia de mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Estratégico de Mercados A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Coordinar las actividades de elaboración de los análisis económicos y estadísticos para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia, a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible y la supervisión de la recopilación y sistematización.

Colaborar con las Direcciones de Investigación en el análisis económico necesario en sus investigaciones, particularmente las solicitudes que sean afines a sus sectores o mercados de especialización para generar los productos o reportes correspondientes.

Coadyuvar en la determinación de los análisis e investigaciones de mercado a partir de los proyectos competitivos establecidos por el titular, a través de estudios y técnicas econométricas, a fin de generar la mayor competitividad y abordaje en el mercado, así como coordinar la elaboración de las notas o reportes con los resultados.

Supervisar las tareas de recolección y sistematización de información sobre los mercados y actos específicos de los agentes económicos, y de la información compilada por las distintas áreas de la Comisión para su uso estratégico, así como proponer las fuentes, estructura y método para supervisar la integración y actualización de bases de datos.

Coordinar las acciones del personal a su cargo para cumplir con lo establecido en el programa institucional, así como con todas las disposiciones normativas aplicables, para mejorar el desempeño de su función y de la institución.





Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Análisis Estratégico de Mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Estratégico de Mercados B Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar los análisis económicos y estadísticos para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia, a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible y la supervisión de la recopilación y sistematización.

Colaborar con las Direcciones de Investigación en el análisis económico necesario en sus investigaciones, particularmente las solicitudes que sean afines a sus sectores o mercados de especialización para generar los productos o reportes correspondientes.




Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Análisis Estratégico de Mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Estratégico Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Planear y desarrollar operaciones tácticas de recolección de información basada en internet mediante programación de rutinas, que permitan coadyuvar en la generación de información estratégica para las investigaciones de las áreas sustantivas de la autoridad investigadora.

Recopilar información para el análisis de vínculos de agentes económicos que sean solicitadas derivado de las investigaciones a efecto de apoyar a las áreas sustantivas que conforman la autoridad investigadora.

Ejecución de monitoreo y seguimiento en internet de los sectores o mercados de especialización para recabar información estratégica a fin de generar notas y / o reportes.

Apoyar a la dirección forense en las visitas de verificación en la duplicación de medios digitales, así como las actividades adicionales en las cuales los integrantes del área puedan solicitar su auxilio durante las visitas de verificación.

Proponer e implementar controles de seguridad de la información a fin de mantener la confidencialidad e integridad de los datos dentro de la Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Proponer diseños de infraestructura de seguridad lógica para la Dirección General de Inteligencia de Mercados y demás áreas que lo requieran a fin de salvaguardar la integridad y confidencialidad de activos de información.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Investigaciones de Inteligencia, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Coordinación de Inteligencia de Mercados Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar los análisis económicos y estadísticos para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia, a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible, la recopilación y sistematización.

Colaborar con las direcciones de investigación en el análisis económico necesario en sus investigaciones, particularmente las solicitudes que sean afines a sus sectores o mercados de especialización para generar los productos o reportes correspondientes.





Intervenir en la determinación de los análisis e investigaciones de mercado a partir de los proyectos competitivos establecidos por el Titular, a través de estudios y técnicas econométricas, a fin de generar la mayor competitividad y abordaje en el mercado, así como en la coordinación de la elaboración de las notas o reportes con los resultados.

Controlar las tareas de recolección y sistematización de información sobre los mercados y actos específicos de los agentes económicos, y de la información compilada por las distintas áreas de la Comisión para su uso estratégico, así como proponer las fuentes, estructura y método para supervisar la integración y actualización de bases de datos.


Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección General Adjunta de Coordinación de Inteligencia de Mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Operaciones Estratégicas Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Desarrollar operaciones tácticas de recolección de información en campo, que permitan coadyuvar en la generación de información estratégica para las investigaciones de las áreas sustantivas de la autoridad investigadora.

Recopilar y organizar la información de campo y generar con ésta los reportes correspondientes.

Coadyuvar tanto en la recolección de información basada en internet como en la realización de prospección de escenarios. Proyección y análisis de cobertura divergente, matrices de hipótesis, mapeos de actores, análisis de vínculos y redes.

Diseñar estrategias de seguridad para la dirección general de inteligencia de mercados y demás áreas que lo requieran a fin de salvaguardar la integridad y confidencialidad de activos de información.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección de investigaciones de inteligencia, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.





Denominación de Puesto: Subdirector de Investigación Forense Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Colaborar en las visitas de verificación en la duplicación y el procesamiento de los medios

digitales, así como la elaboración documental necesaria, para recabar elementos de prueba que

soporten las investigaciones.

Efectuar los análisis forenses de la información recabada en las visitas de verificación a fin de

proporcionar a las demás áreas de investigación de la autoridad investigadora, información útil

para sus respectivas investigaciones.

Generar informes técnicos como resultado del análisis forense de la información para

presentarlos en conjunto con el director del área para su integración a los respectivos

expedientes de investigación.

Verificar la adecuada aplicación de normas, estándares y mejores prácticas internacionales para

el correcto manejo de la evidencia digital y recursos del laboratorio forense, para colaborar de

forma correcta durante el proceso de análisis forense de cada investigación.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección de riesgos e investigación

forense, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los

ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Institucional Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Analizar la información de campo y medios y generar con ésta los reportes correspondientes.

Coadyuvar en la realización de análisis de inteligencia como: vínculos, redes, prospección de escenarios, proyecciones, análisis de cobertura divergente, matrices de hipótesis, mapeos de actores.

Coadyuvar en la definición de monitoreo de acciones de agentes económicos derivado del análisis táctico de la información a fin de apoyar a la toma de decisiones estratégicas.

Planear y establecer la estrategia de monitoreo y seguimiento en internet de los sectores o mercados de especialización para recabar información estratégica a fin de general notas y/o reportes.





Apoyar a la Dirección Forense en las visitas de verificación en la duplicación de medios digitales, así como las actividades adicionales en las cuales los integrantes del área puedan solicitar su auxilio durante las visitas de verificación.

Coadyuvar en las investigaciones con la recopilación de información de fuentes abiertas y cerradas a fin de generar perfiles de agentes económicos.

Coadyuvar con las operaciones de recolección de información en campo como pueden ser encuestas, entrevistas o verificación de establecimientos, que permitan coadyuvar en la generación de información estratégica para la toma de decisiones.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Investigaciones de inteligencia, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado A Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Generar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas, a fin de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas y así asegurar que los documentos elaborados se encuentren fundados y motivados jurídicamente en cada uno de los casos asignados.

Recopilar, analizar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas, a fin de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda proponer la estrategia jurídica de la investigación de los procedimientos por prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de Prácticas Monopólicas Relativas.

Implementar las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, a fin de realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, a fin de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.





Generar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas, a fin de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas y así asegurar que los documentos elaborados se encuentren fundados y motivados jurídicamente en cada uno de los casos asignados.

Recopilar, analizar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Director de Área al que se encuentra adscrito, a fin de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda proponer la estrategia jurídica de la investigación de la posible concentración ilícita y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento aplicable en investigaciones de concentración ilícita.

Implementar las gestiones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de concentración ilícita, a fin de aplicar las directrices que al efecto señale tanto a la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las actividades realizadas por esta Dirección General.

Supervisar la correcta integración de los expedientes e investigaciones a cargo de la Dirección General, con el objetivo de garantizar la seguridad de la información recopilada.

Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado B Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:


Recopilar, analizar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas, a fin de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda proponer la estrategia jurídica de la investigación de los procedimientos por prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto





y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento ante la Secretaría Técnica, en investigaciones de Prácticas Monopólicas Relativas.










Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado C Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:












Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado D Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:




Generar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas, a fin de integrar y sustentar





correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas y así asegurar que los documentos elaborados se encuentren fundados y motivados jurídicamente en cada uno de los casos asignados.




Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado E Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:












Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado F Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Generar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco aplicable y las directrices señaladas, a fin de integrar y sustentar correctamente los dictámenes y los expedientes de las





investigaciones turnadas y así asegurar que los documentos elaborados se encuentren fundados y motivados jurídicamente en cada uno de los casos asignados.











Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado G Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:












Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Mercado H Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:




Generar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas, a fin de integrar y sustentar





correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas y así asegurar que los documentos elaborados se encuentren fundados y motivados jurídicamente en cada uno de los casos asignados.

Recopilar, analizar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Director de Área al que se encuentra adscrito, a fin de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda proponer la estrategia jurídica de la investigación de la posible concentraciones ilícita y con ello asegurar la correcta toma de decisiones respecto del cierre o continuación del procedimiento aplicable en investigaciones de concentración ilícita.



Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Diseñar y generar los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y su Reglamento, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Organizar y efectuar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener evidencia que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.





Integrar y organizar los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan servir como prueba en los procedimientos en los que forma parte la Comisión.

Diseñar y generar los dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Coordinar la información y documentación obtenida en el período de investigación, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.

Definir y generar los documentos relacionados con los procedimientos de la dirección general, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.

Generar los dictámenes de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que sean notificados a los agentes económicos emplazados.

Organizar e integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Aplicar apropiadamente el programa de reducción de sanciones en las investigaciones a su cargo, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, a fin de obtener elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Proponer criterios para la estandarización de los procedimientos tramitados por la dirección general a partir de las disposiciones conducentes de la Ley Federal de Competencia Económica, de las disposiciones regulatorias y del estatuto orgánico de la comisión federal de competencia económica y demás normatividad.





Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas B Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:


Diseñar y generar los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y su reglamento, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.




Recopilar y reorganizar la información y documentación obtenida en el período de investigación, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.



Organizar e integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia





Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.


Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus Disposiciones Regulatorias.

Proponer y aplicar las posibles estrategias y alcances de las investigaciones a su cargo, con base en la información proporcionada en el programa de reducción de sanciones, con el objeto de sustentar jurídicamente la probable responsabilidad de los agentes económicos investigados.

Colaborar con otras direcciones generales de la comisión en el seguimiento de los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, con fundamento en lo dispuesto por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, para la correcta aplicación de dicha ley.

Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas C Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:



Organizar y efectuar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de





obtener evidencia que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.















Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas D Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:




Integrar y organizar los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan servir como prueba en los procedimientos en los que forma parte la comisión.

Diseñar y generar los dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.













Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas E Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal





de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de competencia económica.






Definir y generar los documentos relacionados con los procedimientos de la Dirección General, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.


Organizar e integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.









Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas F Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Diseñar y generar los dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.













Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas G Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas

Funciones:
















Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.



Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas H Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas I Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:


















Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas J Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la ley federal





de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.














Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.



Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas K Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas L Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:


Diseñar y generar los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la ley federal de competencia económica y su reglamento, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

















Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas M Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas N Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.














Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.



Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas O Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal





de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

















Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas P Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Q Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:



















Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas R Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:
















Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.







Denominación de Puesto: Subdirector de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas S Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Diseñar y efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos

dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la ley federal

de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la

existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la ley federal de competencia

económica.

Diseñar y generar los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por

la ley federal de competencia económica y su reglamento, con el objeto de recopilar elementos

de convicción y pruebas que permitan que permitan determinar la existencia de prácticas

monopólicas absolutas violatorias de la ley federal de competencia económica.

Organizar y efectuar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la ley

federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener

evidencia que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la ley

federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.

Integrar y organizar los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco

jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a

fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan

servir como como pruebas en los procedimientos en los que forma parte la comisión.

Diseñar y generar los dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su

cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de

proveer de elementos que permitan al titular de la autoridad investigadora tomar decisiones y

al pleno de la comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la ley


Recopilar y organizar la información y documentación obtenida en el período de investigación,

a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se utilicen para la toma de

decisiones del titular de la autoridad investigadora y del pleno de la comisión.





Definir y generar los documentos relacionados con los procedimientos de la dirección general,

con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar

y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.

Generar los oficios de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el

periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que

sean notificados a los agentes económicos emplazados.

Organizar e integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de

sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa,

con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la ley federal de competencia

económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que

permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de

la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.

Aplicar apropiadamente el programa de reducción de sanciones en las investigaciones a su

cargo, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, a fin de obtener elementos

que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios

de la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias.

Aplicar los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como

de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones,

con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la ley federal de competencia

económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan

sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la ley


Proponer y aplicar las posibles estrategias y alcances de las investigaciones a su cargo, con base

en la información proporcionada en el programa de reducción de sanciones, con el objeto de

sustentar jurídicamente la probable responsabilidad de los agentes económicos investigados.

Colaborar con otras direcciones generales de la comisión en el seguimiento de los

procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, con fundamento en lo

dispuesto por la ley federal de competencia económica y sus disposiciones regulatorias, para la

correcta aplicación de dicha ley.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Recabar los elementos económicos, técnicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, para asegurar la debida fundamentación y motivación de los dictámenes para determinar condiciones de competencia en los mercados de bienes y servicios.

Proporcionar los elementos jurídicos para la debida fundamentación de los dictámenes sobre condiciones de competencia y de las opiniones y consultas encomendadas a unidad administrativa.

Analizar documentos y demás elementos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los agentes económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la autoridad investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.

Apoyar en la determinación de los elementos técnicos, económicos y jurídicos que se utilizarán en las comparecencias, peritajes y para las visitas de verificación que se lleven a cabo durante la investigación, considerando el desarrollo de métodos de levantamiento de información y recopilación, orientados a las mejores prácticas en la materia, para garantizar el debido proceso y la emisión de dictámenes debidamente motivados.

Apoyar en la elaboración del contenido económico, técnico y jurídico de los dictámenes, opiniones, consultas y demás documentos que se elaboren en la unidad administrativa, fin de cumplir en tiempo y con la calidad necesaria con la entrega de estos documentos.

Investigar y analizar los mercados para contribuir a la elaboración de opiniones y consultas a cargo de la Dirección General, para asegurar su debida motivación.

Apoyar la elaboración de las propuestas de regulación de insumos esenciales, eliminación o modificaciones de regulaciones, desincorporación de activos y demás medidas que permitan el restablecimiento de las condiciones de competencia y libre concurrencia en los mercados investigados.

Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de que lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación B Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:






Investigar y analizar los mercados para contribuir a la elaboración de opiniones y consultas a cargo de la dirección general, para asegurar su debida motivación.


Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al Pleno de la COFECE, a fin de que lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación C Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:





Apoyar en la elaboración del contenido económico, técnico y jurídico de los dictámenes, opiniones, consultas y demás documentos que se elaboren en la Unidad Administrativa, fin de cumplir en tiempo y con la calidad necesaria con la entrega de estos documentos.



Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al Pleno de la COFECE, a fin de que lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación E Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:








Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al Pleno de la COFECE, a fin de que lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación G Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:


Proporcionar los elementos jurídicos para la debida fundamentación de los dictámenes sobre condiciones de competencia y de las opiniones y consultas encomendadas a la Anidad Administrativa.

Analizar documentos y demás elementos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los Agentes Económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la autoridad investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.





Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al Pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación H Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección de Mercados Regulados Funciones:


Proporcionar los elementos jurídicos para la debida fundamentación de los dictámenes sobre condiciones de competencia y de las opiniones y consultas encomendadas a la Unidad Administrativa.

Analizar documentos y demás elementos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los agentes económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.





Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Regulación F Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:


Proporcionar los elementos jurídicos para la debida fundamentación de los dictámenes sobre condiciones de competencia y de las opiniones y consultas encomendadas a la Unidad Administrativa.

Analizar documentos y demás elementos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los agentes económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.





Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Mercado Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Evaluar el análisis económico que hagan las Direcciones Generales de Investigación en los procedimientos de prácticas monopólicas, concentraciones prohibidas, existencia de insumos esenciales con efectos anticompetitivos y barreras a la competencia y libre concurrencia, así como elaborar argumentos para fortalecer los dictámenes de la autoridad investigadora, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Examinar el análisis de la Dirección General de Mercados Regulados, para proponer medidas correctivas para eliminar las barreras a la competencia y libre concurrencia, con el fin de asegurar que sean eficaces y las necesarias para generar mayor eficiencia en el mercado de manera que superen sus efectos anticompetitivos.

Desarrollar los elementos para dar contestación a los alegatos económicos esgrimidos por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Asesorar a la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la valoración de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por prácticas monopólicas relativas o concentración ilícita, con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminar sus efectos anticompetitivos.

Analizar literatura sobre mejores prácticas internacionales y elaborar reportes para su incorporación en las propuestas de proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas, determinación de poder sustancial de mercado, determinación de mercados relevantes, barreras a la competencia y la libre concurrencia, insumos esenciales y desincorporación de activos, derechos, partes sociales, o acciones de los agentes económicos, con el objeto de que dichos documentos normativos, se apeguen a criterios normativos sólidos y actualizados.

Examinar los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que realice la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Autoridad Investigadora.

Revisar y proponer criterios metodológicos para el cálculo de multas como medida de apremio, a fin de hacer cumplir los actos administrativos ordenados por la Comisión.

Proponer mejoras en aspectos económicos a los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o en su caso, el proyecto de resolución de cierres emitidos por las Direcciones Generales de Investigación, a fin de garantizar que su emisión esté debidamente fundada y motivada.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Elaborar la metodología para profundizar el análisis económico que realice la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas y la Dirección General de Inteligencia de Mercados, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Proponer adecuaciones de mejoras en aspectos económicos a los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares, o en su caso, el proyecto de resolución de cierres emitidos por la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas, a fin de garantizar que su emisión esté debida fundada y motivada.

Recopilar literatura útil sobre mejores prácticas internacionales y elaborar reportes para su incorporación en las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas absolutas, con el objeto de que dichos documentos normativos se apeguen a criterios económicos sólidos y actualizados.

Determinar área de oportunidad de los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que realice la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas y la Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Proponer estrategias y argumentos para dar contestación a los alegatos económicos esgrimidos por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en las impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Colaborar con la Dirección General de Inteligencia de Mercados, en la búsqueda y obtención de indicios, elementos de convicción o pruebas necesarias para el trámite de los procedimientos contenidos en la Ley, para que con ello la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Denominación de Puesto: Subdirector de Oficialía de Partes Nivel de Puesto: CFSmC3 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Realizar el acopio y vigilar que las Direcciones Generales Operativa integren correctamente los expedientes físicos y electrónicos de los documentos e información obtenida en ejercicio de las facultades de la Comisión con la finalidad de asegurar que el Pleno tenga acceso puntual a los





expedientes y, en general, hacer uso de la documentación e información obtenida para el adecuado ejercicio de las facultades de la Comisión.

Supervisar el funcionamiento de la Oficialía de Partes para atender los requerimientos de todas las áreas de la Comisión, así como de los agentes económicos, con la finalidad de que se provea la información puntal respecto de los procedimientos que realiza la Comisión.

Supervisar la recepción, revisión y registro de la información y documentación que presentan los agentes económicos a la Comisión para cumplir con el procedimiento para el ingreso, admisión y entrega de documentos.

Verificar la clasificación y turnar los asuntos ingresados a las Direcciones Generales operativas, con la finalidad de que sean atendidos conforme al procedimiento correspondiente.

Supervisar y coordinar el escaneo, recepción, registro y archivo de la información que ingresa diariamente a la Comisión, con la finalidad de que sea integrada a los catálogos del área y su control y resguardo respectivo.

Asegurar la función de enlace entre los solicitantes de información y la Comisión, y servir en el asesoramiento a los agentes respecto a las solicitudes de información pública en materia de transparencia y acceso a la información con fundamento en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, con la finalidad de cumplir con los trámites relativos en los procedimientos respectivos.

Turnar al área que corresponda las solicitudes de información, con la finalidad de que las mismas sean atendidas oportunamente conforme a los plazos que establece la normatividad aplicable.

Enviar oportunamente las respuestas proporcionadas por las distintas áreas al SISI, y establecer lineamientos internos, con la finalidad de mantener el efectivo cumplimiento de los criterios del IFAI y del Comité de Información de la Comisión.

Generar la clasificación de información conforme a los criterios de transparencia y control de archivo, para su control y seguimiento.

Asesorar al personal del área respecto a su participación en las actividades relativas al Procedimiento para el Archivo y Préstamo de Expedientes de Oficialía de Partes a fin de asegurar su cumplimiento.

Programar las reuniones del Comité de Información con las diferentes áreas de la Comisión e instrumentar las reuniones y minutas de trabajo, con la finalidad de atender las solicitudes de información en tiempo y forma y gestionar los acuerdos procedentes.

Dar cumplimiento a las instrucciones de su inmediato superior jerárquico, así como delegar las funciones que correspondan al personal a cargo, de forma consistente y en apego a las atribuciones y responsabilidades conferidas.





Denominación de Puesto: Subdirector de Control de Actas Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Elaborar los documentos necesarios para tener un control estricto de los asuntos que se sesionaron en el Pleno, a efecto de determinar, entre otros datos relevantes, qué tipo de procedimiento es, su vencimiento y el ponente al que le fue asignado.

Dar seguimiento a los comentarios realizados por los Comisionados a los proyectos de resolución y acuerdos y ayudar en la coordinación de las áreas de los Comisionados y las áreas sustantivas encargadas de los expedientes, a través de controles de seguimiento y registros, con la finalidad de agilizar el procedimiento de engrose de las resoluciones y acuerdos.

Apoyar a las áreas de los Comisionados Ponentes en la atención de las observaciones y comentarios realizados por los otros Comisionados o su verificación, así como su remisión a las áreas, por medio de propuestas, ideas o sugerencias, para que sean desahogadas conforme a las especificaciones que fueron acordadas por el Pleno.

Verificar que las resoluciones y acuerdos sean notificadas dentro del plazo legal, mediante un mecanismo de registro y comunicación efectiva con las áreas responsables de los expedientes, para garantizar que todos los asuntos que fueron discutidos y votados en las sesiones del Pleno fueron comunicados oportunamente a quienes tienen interés jurídico en los mismos.

Realizar los trámites que sean necesarios para que reserve una sala o recinto para que las áreas involucradas y las áreas de los Comisionados puedan escuchar las sesiones de Pleno, debiendo gestionar los recursos necesarios, para que se informe oportunamente la hora y lugar en la que se llevará a cabo la escucha del Pleno.

Solicitar al área de informática la grabación de las sesiones de Pleno y verificar instalación y operación del equipo de audio que resulte necesario, a efecto de que sea remitida a la Secretaría Técnica para la elaboración de las actas y las versiones estenográficas de las sesiones del Pleno.

Elaborar y compilar los registros de asistencia a las escuchas de las sesiones del Pleno así como los formatos de confidencialidad, a efecto de conocer las personas que tuvieron acceso a las sesiones y puedan deslindarse responsabilidades en caso de divulgación indebida de información.

Elaborar los proyectos de actas y versiones estenográficas para que sean revisadas por su superior jerárquico, así como atender las correcciones que le sean formuladas, con la finalidad de que sean sometidas a la consideración de los Comisionados.

Verificar la confidencialidad de la información contenida en las cesiones estenográficas, mediante el cotejo con los dictámenes, la información que obra en el expediente o a través de la consulta directa con el área responsable del asunto, a fin de evitar que se incluya información reservada o confidencial.

Coordinar la firma de los acuerdos, resoluciones y actas cuyo contenido haya sido aprobado por todos los comisionados, mediante la elaboración de un rol acorde con la disponibilidad de los





comisionados, para que se realice de manera ordenada y ágil, y se puedan entregar a las áreas para su debida notificación.

Archivar las actas de las sesiones del Pleno, resguardar los votos emitidos en ausencia de la sesión y entregarlos junto con la resolución firmada al área competente, y gestionar la publicación de las versiones estenográficas de las sesiones del Pleno en el portal de Internet de la Comisión, para que exista constancia de lo acontecido en las sesiones del Pleno.

Apoyar al Secretario Técnico en la elaboración de las respuestas a las solicitudes de información en materia de Transparencia que corresponda desahogar a la Secretaría Técnica, así como apoyar al Coordinador Operativo del Comité de Información en la organización, desahogo y trámite de los asuntos que correspondan a dicho Comité.

Apoyar al Secretario Técnico en el desahogo de las auditorias que realicen la Auditoría Superior de la Federación y la Contraloría Interna de la Comisión a la Secretaría Técnica, a efecto de que se entreguen los documentos solicitados, se recabe la información que sea necesaria y se solventen las observaciones realizadas.

Dar cumplimiento a las instrucciones de su inmediato superior jerárquico, así como delegar las funciones que correspondan al personal a cargo, de forma consistente y en apego a las atribuciones y responsabilidades conferidas.

Denominación de Puesto: Subdirector de Normativa Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al director de área el análisis de anteproyectos y proyectos normativos, incluyendo la Ley Federal de Competencia Económica, Disposiciones Regulatorias, Estatuto Orgánico, lineamientos, criterios técnicos, directrices y guías en materia de competencia y libre concurrencia, a fin de que la propuesta que se remita al Pleno sea apegada a Derecho. Asimismo, facilitar su consulta pública.

Elaborar un compendio que contenga todos los criterios que se obtengan de las resoluciones que emita el Pleno de la Comisión, así como las tesis aplicables que emita el Poder Judicial de la Federación, para crear un acervo que facilite el estudio de las resoluciones emitidas por la Comisión.

Analizar cada asunto resuelto por el Pleno a efecto de incluir los aspectos principales de cada uno de ellos en la elaboración del documento que corresponda.

Analizar tesis de jurisprudencia que puedan ser aplicables a los casos resueltos por el Pleno, así como su inclusión en el documento que al efecto se emita.

Evaluar los criterios que aplican las demás áreas de la Comisión en sus procedimientos para informar a su superior jerárquico si son acordes con las demás actuaciones de la Comisión y con





los principios jurídicos generalmente aceptados en el Poder Judicial de la Federación, a través de sondeos y la comunicación estrecha con las áreas, con el propósito de evitar inconsistencias en las actuaciones de la Comisión.

Proponer al director de área las modificaciones a los criterios normalmente aplicados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y demás áreas de la Comisión en caso de advertir que ya no cumplen con los parámetros y avances jurídicos actuales o con las mejores prácticas judiciales de reciente aplicación a efecto de actualizarlos.

Proponer las medidas o acciones que permitan implementar o incorporar mecanismos o avances tecnológicos que sean compatibles con las atribuciones de la Comisión, mediante el análisis de los procedimientos y actuaciones que se desarrollan en cumplimiento a las normas en materia de competencia, para facilitar o mejorar los trámites o diligencias a cargo de las áreas de la Comisión.

Reportar a su superior jerárquico el estado de los procedimientos que se tramiten así como la elaboración de un calendario con los plazos y actividades a cumplir, a fin de organizar y dar una debida atención a todos los asuntos a cargo del director de área, garantizando de esta forma el debido trámite y conclusión de los asuntos.

Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia, a fin de aplicarlos en los asuntos que se encuentren a cargo del director de área o, en su caso, plantear las razones por las cuales no resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.


Denominación de Puesto: Subdirector de Coordinación Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al director de área las líneas, pautas o argumentos que sirvan para dar respuesta a las solicitudes de asesoría que formulen las áreas o el Pleno de la Comisión, a fin de dar unidad y homogeneidad a sus actuaciones, así como para mejorar la comunicación e interacción con éstas.

Asesorar a las Direcciones Generales Técnicas de la Comisión y a las demás áreas de la Comisión en aspectos jurídicos que influyan o deban tomarse en cuenta al momento de implementar mecanismos tecnológicos, analizando los criterios judiciales más actuales en esas materias y sus





impactos en los procedimientos establecidos en la Ley Federal de Competencia Económica, para fortalecer las actuaciones de la Comisión.

Proporcionar auxilio a la Dirección General de Asuntos Contenciosos respecto de los asuntos tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos, cuando así se lo solicite su superior jerárquico.

Examinar los convenios o contratos que celebre la Comisión Federal de Competencia Económica con las dependencias de la Administración Pública Federal de los estados y organismos autónomos; particulares en materia de competencia económica y autoridades o entidades extranjeras, a fin de asegurar que se encuentran apegados a Derecho.

Dar seguimiento a las actividades tendientes al emplazamiento de los probables responsables que se encuentren fuera del territorio nacional con la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales.

Auxiliar al Pleno de la Comisión mediante la revisión y valoración del dictamen de probable responsabilidad o la propuesta de cierre que presente la Autoridad Investigadora, a efecto de que dichas determinaciones estén debidamente fundadas y motivadas.

Elaborar las respuestas a las solicitudes de transparencia y acceso a la información pública gubernamental (que correspondan a la Dirección General de Asuntos Jurídicos o cualquier otra respecto de la cual se solicite su asesoría) presentadas ante la Unidad de Enlace de la Comisión, a través de la búsqueda en el sistema de datos y archivos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y clasificando la información como pública, reservada o confidencial, a fin de someter la respuesta a la aprobación de sus superiores jerárquicos y posteriormente del Titular de Enlace o el Comité de Información de la Comisión Federal de Competencia Económica, según corresponda.

Recopilar los criterios que aplican las demás áreas de la Comisión en sus procedimientos para verificar si son acordes con las demás actuaciones de la Comisión y con los principios jurídicos generalmente aceptados en el Poder Judicial de la Federación, a través de sondeos y la comunicación estrecha con las áreas, con el propósito de evitar inconsistencias en las actuaciones de la Comisión.

Asistir a las reuniones que sus superiores jerárquicos le indiquen, ya sea de manera interna con las áreas o el Pleno de la Comisión, o de manera externa con agentes económicos involucrados en procedimientos tramitados por la Comisión, a fin de proporcionar el punto de vista jurídico o asesoría en los casos o asuntos que se requieran.

Representar a la Dirección General de Asuntos Jurídicos en las reuniones del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Comisión, cuando así se lo soliciten sus superiores jerárquicos, a efecto de verificar que las decisiones que tome el Comité sean apegadas a Derecho.

Elaborar el reporte de asuntos relevantes tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos que servirán para integrar el informe anual de la Comisión, mediante la solicitud de la información a todos los miembros de la Dirección, revisión y consolidación, para ser remitida oportunamente a la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales.





Elaborar la respuesta a las auditorias que realice el Órgano Interno de Control para proponerla al Director General y establecer contacto directo con el personal de dicho órgano, con el propósito de solventar sus observaciones y atender todos sus requerimientos.

Proponer al director de área las modificaciones a los criterios normalmente aplicados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y demás áreas Operativas de la Comisión, cuando corresponda, en caso de advertir que ya no cumplen con los parámetros y avances jurídicos actuales o con las mejores prácticas judiciales de reciente aplicación a efecto de actualizarlos.

Realizar un reporte a entregar al director de área que contenga el análisis de los precedentes relacionados con los asuntos respecto de los cuales le soliciten asesoría, a fin de realizar propuestas que mejoren o fortalezcan el trámite y desahogo de los procedimientos que correspondan.

Exponer al director de área los asuntos asignados, reportar su estatus y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica y darles elementos para la toma de decisiones.

Estudiar los criterios y resoluciones que emita la Comisión, así como los que emita el Poder Judicial de la Federación relacionados con la materia de competencia, a fin de aplicarlos en los asuntos a cargo de la Comisión, o en su caso, plantear las razones por las cuales no resultan aplicables, para asegurar la consistencia de las resoluciones de la Comisión y fomentar su mejora.

Evaluar las medidas o acciones que permitan implementar o incorporar mecanismos o avances tecnológicos que sean compatibles con las atribuciones de la Comisión, mediante el análisis de los procedimientos y actuaciones que se desarrollan en cumplimiento a las normas en materia de competencia, para facilitar o mejorar los trámites o diligencias a cargo de las áreas de la Comisión.


Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Elaborar los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos asignados (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de sanciones o correcciones), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la





normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, elaborar las cédulas de notificación y en su caso, participar en las notificaciones que correspondan.

Elaborar el acuerdo correspondiente a la admisión, desechamiento y desahogo de las pruebas que hayan sido ofrecidas en los procedimientos a su cargo, tales como testimoniales, confesionales, inspecciones judiciales o periciales, así como el trámite de pruebas para mejor proveer y audiencias orales, a fin de cumplir en tiempo y forma con las etapas del procedimiento.

Clasificar la información que presenten los agentes económicos, y elaborar las versiones públicas, reservadas y confidenciales de las actuaciones y promociones que forman parte de cada uno de los procedimientos asignados.

Elaborar el engrose de las resoluciones que correspondan, cuidando que dichos engroses contengan las observaciones que realice el Pleno o las áreas técnicas que correspondan, a fin de emitir resoluciones uniformes y apegadas a derecho.

Colaborar en la elaboración de los informes justificados que emita la Dirección General de Asuntos Contenciosos cuando así lo requiera el Director General, así como de su defensa ante el Poder Judicial de la Federación a fin de realiza un trabajo conjunto de defensa de los asuntos a su cargo.

Reportar al Director de Área los precedentes relacionados con el o los probables responsables, así como la conducta materia del procedimiento, a fin de que su superior jerárquico instruya medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos a su cargo.

Elaborar los memorándums que correspondan para el envío de oficios y documentos a las Autoridades Fiscales respectivas, a fin de cumplimentar los requerimientos de dichas autoridades conforme al convenio de colaboración administrativa en cobro de multas.

Supervisar que los actos emitidos en los procedimientos que se tienen a cargo se ingresen al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC). A su vez, verificar que los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Reportar las actividades a realizar en cada uno de los procedimientos a su cargo de manera calendarizada con la intención de organizar y dar una debida atención a todos los asuntos a su cargo, así como prevenir cualquier imprevisto que cause retraso, garantizando de esta forma el debido trámite y conclusión de los asuntos.

Seguir las medidas de control de los expedientes y foliar todas las actuaciones a fin de que se garantice la debida integración de los mismos, que eviten la pérdida o sustracción de documentos, tomos o expedientes y asegurar su remisión a la oficialía de partes una vez que se hayan concluido.






Denominación de Puesto: Subdirector de Gestión Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Proponer al director de área las líneas, pautas o argumentos que sirvan para dar respuesta a las solicitudes de asesoría que formulen las áreas del Pleno de la Comisión, a fin de dar unidad y homogeneidad a sus actuaciones, así como para mejorar la comunicación e interacción con éstas.

Proporcionar auxilio a la Dirección General de Asuntos Contenciosos respecto de los asuntos tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos, cuando así se lo solicite su superior jerárquico.

Auxiliar al Pleno de la Comisión mediante la revisión y valoración del dictamen de probable responsabilidad o la propuesta de cierre que presente la Autoridad Investigadora, a efecto de que dichas determinaciones estén debidamente fundamentadas y motivadas.

Elaborar las respuestas a las solicitudes de transparencia y acceso a la información pública gubernamental (que correspondan a la Dirección General de Asuntos Jurídicos o cualquier otra respecto de la cual se solicite su asesoría) presentadas ante la Unidad de Transparencia de la Comisión, a través de la búsqueda en el sistema de datos y archivos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y clasificando la información como pública, reservada o confidencial, a fin de someter la respuesta a la aprobación de sus superiores jerárquicos y posteriormente del Titular de Transparencia o el Comité de Transparencia de la Comisión Federal de Competencia Económica, según corresponda.

Recopilar los criterios que aplican las demás áreas de la Comisión en sus procedimientos para verificar si son acordes con las demás actuaciones de la comisión y con los principios jurídicos generalmente aceptados en el Poder Judicial de la Federación, a través de sondeos y la comunicación estrecha con las áreas, con el propósito de evitar inconsistencias en las actuaciones de la Comisión.

Asistir a las reuniones que sus superiores jerárquicos le indiquen, ya sea de manera interna con las áreas o el Pleno de la Comisión, o de manera externa con agentes económicos involucrados en procedimientos tramitados por la Comisión, a fin de proporcionar el punto de vista jurídico o asesoría en los casos o asuntos que se requieran.

Elaborar el reporte de asuntos relevantes tramitados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos que sirvan para integrar el informe anual de la Comisión, mediante la solicitud de la información a todos los miembros de la Dirección, revisión y consolidación, para ser remitida oportunamente a la unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales.

Exponer al director de área los asuntos asignados, reportar su estatus y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica y darles elementos para la toma de decisiones.





Proponer al director de área las modificaciones a los criterios normalmente aplicados por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y demás áreas Operativas de la Comisión, cuando corresponda, en caso de advertir que ya no cumplen con los parámetros y avances jurídicos actuales o con las mejores prácticas judiciales de reciente aplicación a efecto de actualizarlos.

Realizar un reporte a entregar al director de área que contenga el análisis de los precedentes relacionados con los asuntos respecto de los cuales le soliciten asesoría, a fin de realizar propuestas que mejoren o fortalezcan el trámite y desahogo de los procedimientos que corresponda.

Recibir las instrucciones delegados por el inmediato superior inmediato, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Subdirector de Procedimientos Especiales Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Elaborar los acuerdos, oficios, dictámenes, resoluciones o cualquier actuación de manera que cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos a cargo del director de área (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de resolución), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, elaborar las cédulas de notificación y en su caso, participar en las notificaciones que correspondan.

Elaborar el acuerdo correspondiente a la admisión, desechamiento y desahogo de las pruebas que hayan sido ofrecidas en los procedimientos que le asignen, tales como testimoniales, confesionales, inspecciones judiciales o periciales, así como el trámite de pruebas para mejor proveer y audiencias orales, a fin de cumplir en tiempo y forma con las etapas del procedimiento.

Realizar la clasificación de la información que presenten los agentes económicos, y elaborar las versiones públicas, reservadas y confidenciales de las actuaciones y promociones que forman parte de cada uno de los procedimientos a cargo del director de área.

Elaborar el engrose de las resoluciones que correspondan, cuidando que dichos engroses contengan las observaciones que realice el Pleno o las áreas técnicas que correspondan, a fin de emitir resoluciones uniformes y apegadas a Derecho.

Colaborar en la elaboración de los informes justificados que emita la Dirección General de Asuntos Contenciosos cuando así lo requiera el Director General, así como su defensa ante el





Poder Judicial de la Federación a fin de realizar un trabajo conjunto de defensa de los asuntos a su cargo.

Elaborar un reporte al director de área que contenga los precedentes relacionados con la materia del procedimiento o asunto, a fin de que su superior jerárquico instruya medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos o asuntos a su cargo.

Analizar los anteproyectos, proyectos normativos, iniciativas de ley, actos de autoridad, leyes, reglamentos, acuerdos, decretos, normas oficiales mexicanas y demás disposiciones de observancia general en materia de competencia económica y libre concurrencia cuando el Secretario Técnico o el Director General así lo requiera, a fin de que el resultado del estudio o posicionamiento que se presente sea uniforme y apegado a Derecho.

Elaborar un reporte al Director de área con los precedentes relacionados con el o los proyectos o anteproyectos que se sometan a su consideración, a fin de que su superior jerárquico instruya medidas para el trámite y análisis que corresponda.

Tramitar el envío del posicionamiento de la Comisión a la autoridad que corresponda.

Proporcionar al director de área el estatus de los asuntos asignados y proponer las acciones o alternativas de solución de los mismos, a través de reportes o notas (impresas o electrónicas) para asegurar su solidez jurídica y darles elementos para la toma de decisiones.

Ingresar al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) los actos emitidos en los procedimientos que le sean asignados. A su vez, verificar los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, a efecto de evitar que se violen derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.


Presentar un calendario con las acciones a realizar en los procedimientos que le sean asignados, con la intención de organizar y dar una debida atención a todos los asuntos asignados, así como prevenir cualquier imprevisto que cause retraso, garantizando de esta forma el debido trámite y conclusión de los asuntos.

Seguir las medidas de control de expedientes y asegurarse que todas las actuaciones se encuentran foliadas, para garantizar la debida integración de los mismos, evitar la pérdida o sustracción de documentos, tomos o expedientes y asegurar su remisión a la oficialía de partes una vez que se haya concluido.

Acudir a entrevistas con los agentes económicos que sean parte en los procedimientos asignados, cuando estos así lo soliciten y participar en el desahogo de las diligencias para la





debida sustanciación de los procedimientos, con base en el marco jurídico que rige a la Comisión y conforme a las pautas o políticas que establezcan el Secretario Técnico o el Director General.


Denominación de Puesto: Subdirector de Procedimiento Seguido en Forma de Juicio Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de asuntos Jurídicos Funciones:

Realizar y proponer los proyectos de los acuerdos, oficios, dictámenes y resoluciones, así como asegurarse que cubran todos los planteamientos que sean materia de los procedimientos seguidos en forma de juicio a su cargo (calificación de argumentos y objeciones de los agentes económicos y la Autoridad Investigadora; valoración de pruebas y propuesta de sanciones o correcciones), fortaleciendo y enriqueciendo sus consideraciones con base en la normatividad aplicable, a fin de que se cumpla con el principio de exhaustividad. Asimismo, elaborar las cédulas de notificación y en su caso, participar en las notificaciones que correspondan.

Elaborar los acuerdos relativos a la admisión, desechamiento y desahogo de las pruebas que hayan sido ofrecidas en los procedimientos a su cargo, tales como testimoniales, confesionales, inspecciones judiciales o periciales, así como el trámite de pruebas para mejor proveer y audiencias orales, a fin de cumplir en tiempo y forma con las etapas del procedimiento.

Proponer los proyectos de dictamen relativos a los procedimientos seguidos en forma de juicio tramitados por la Dirección, con base en las instrucciones, plazos y lineamientos que se establezcan, a efecto sean sometidos a la consideración del Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Proponer medidas correctivas o preventivas que subsanen los errores cometidos en la tramitación y resolución de los casos a cargo de la Comisión, concentrando los aspectos que determinaron la emisión de resoluciones que modifican o revocan las determinaciones de la Comisión Federal de Competencia Económica, a fin de presentarlas a su director de área.

Implementar las acciones que dicte el director de área para exponer ante el Director General y Adjunto las alternativas de solución que proponga respecto a los asuntos que tiene asignados, para asegurar su solidez jurídica.

Clasificar la información que presenten los agentes económicos, y elaborar las versiones públicas, reservadas y confidenciales de las actuaciones y promociones que forman parte de cada uno de los procedimientos a cargo del director de área.





Elaborar el engrose de las resoluciones que correspondan, cuidando que dichos engroses contengan las observaciones que realice el Pleno o las áreas técnicas que correspondan, a fin de emitir resoluciones uniformes y apegadas a Derecho.

Colaborar en la elaboración de los informes justificados que emita la Dirección General de Asuntos Contenciosos cuando así lo requiera el Director General, así como su defensa ante el Poder Judicial de la Federación a fin de realizar un trabajo conjunto de defensa de los asuntos a cargo del director de área.

Analizar los precedentes relacionados con el o los probables responsables o particulares, así como la conducta materia del procedimiento, con base en el reporte elaborado por el personal a su cargo, a fin de instruir medidas para el trámite y desahogo de los procedimientos a su cargo.

Efectuar los trámites necesarios para ingresar al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) todos los actos que se emitan en los procedimientos a cargo del director de área. A su vez, verificar los datos y documentos correspondientes que aparezcan en el sistema, a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico de los expedientes o asuntos.

Dar acceso a los agentes económicos a expedientes en trámite o concluidos, procurando se resguarde la información confidencial, y que se evite la violación de derechos de los particulares o se obstruyan las funciones de los servidores públicos de la Comisión.


Reportar a su superior jerárquico el estado de los procedimientos que se tramiten así como la elaboración de un calendario con los plazos y actividades a cumplir, a fin de organizar y dar una debida atención a todos los asuntos a cargo del director de área, garantizando de esta forma el debido trámite y conclusión de los asuntos.

Diseñar y acatar las medidas de control y seguimiento de los expedientes, que garanticen la debida integración de los mismos, que eviten la pérdida o sustracción de documentos, tomos o expedientes y aseguren su remisión a la oficialía de partes una vez que se hayan concluido.

Acudir a entrevistas con los agentes económicos que sean parte en los procedimientos a cargo del director de área, cuando estos así se lo soliciten sus superiores jerárquicos; así como participar en el desahogo de las diligencias para la debida sustanciación de los procedimientos, con base en el marco jurídico que rige a la Comisión y conforme a las pautas o políticas que establezca el Secretario Técnico o el Director General.






Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Concentraciones A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Revisar si la información presentada por los agentes económicos se apega a lo requerido por la Ley Federal de Competencia Económica, Disposiciones Regulatorias, Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica y demás normativas aplicables, a fin de que ésta sea suficiente para que la Dirección General y el Pleno realice el análisis de la concentración o, en su caso, elaborar los requerimientos de información correspondiente, obtener la firma de los mismos y notificar en tiempo a los agentes económicos o sus representantes legales o comunes.


Proporcionar guías, lineamientos y criterios que contribuyan al análisis económico de las concentraciones notificadas por los agentes económicos y garanticen la atención oportuna de los asuntos que se tramitan ante la Dirección General de Concentraciones.


Facilitar la elaboración de las resoluciones emitidas por el Pleno, así como de los oficios de respuesta a las consultas y solicitudes varias, y supervisar que estas sean notificadas en tiempo y forma a los agentes económicos, a fin de evitar que se autoricen por afirmativa ficta concentraciones que conlleven riesgos al proceso de competencia.

Asistir a las reuniones que se le encomienden, a fin de atender las dudas de los agentes económicos sobre la normatividad y los procedimientos en materia de concentraciones.

Establecer mecanismos de comunicación con otras áreas de la Comisión y con las Ponencias del Pleno de la misma, a fin de lograr el entendimiento de los razonamientos económicos y jurídicos que se incorporen en los dictámenes de concentraciones.

Clasificar la información confidencial de los expedientes de concentraciones a su cargo y elaborar las versiones públicas de las resoluciones, a fin de evitar que la información que pueda poner en riesgo la situación competitiva de las empresas se divulgue. Asimismo, identificar la información confidencial contenida en los dictámenes, a fin de evitar que la información confidencial de las empresas sea revelada durante las sesiones del Pleno.






Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Concentraciones B Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Concentraciones C Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Concentraciones D Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Concentraciones E Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección de General de Concentraciones Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Legal de Licitaciones Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Colaborar en el análisis de los aspectos jurídicos de los procedimientos de opinión en el otorgamiento de licencias, concesiones, permisos, cesiones, venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias u otras cuestiones análogas en los sectores regulados, para elaborar acuerdos de trámite y dictámenes debidamente sustentados que cumplan con el propósito de proteger el proceso de competencia y libre concurrencia y que contribuyan en la toma de decisiones del Pleno de la Comisión, vigilando se dé cabal cumplimiento a los procedimientos establecidos por ley.

Opinar sobre los criterios y lineamientos en materia de licitaciones y adjudicaciones de sectores regulados para proponer los elementos jurídicos necesarios para atender los requerimientos de información o colaboración de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de la Dirección General de Asuntos Contenciosos, incluyendo en los procedimientos de impugnación respecto de expedientes a cargo del área.

Asesorar en el análisis jurídico de dictámenes, resoluciones y oficios de respuesta a las consultas, para asegurar su debida fundamentación y transparencia, así como la atención de todos los asuntos turnados al área en materia de licitaciones y procedimientos de adjudicación de concesiones, permisos y figuras análogas de sectores regulados, así como de las cesiones, venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias u otras cuestiones análogas en los sectores regulados.

Asesorar sobre dudas en materia de concentraciones respecto a la normatividad sectorial y aplicación de la Ley Federal de Competencia Económica, las Disposiciones Regulatorias y el Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Competencia Económica, a fin de contribuir al desahogo de los asuntos conforme a los procedimientos establecidos en Ley.

Definir, determinar y estandarizar los criterios y lineamientos jurídicos empleados en los procedimientos de opinión de licitaciones, adjudicaciones, otorgamientos de permisos, cesiones o venta de acciones de empresas concesionarias o permisionarias de sectores regulados.

Proponer los aspectos jurídicos de los procedimientos y resoluciones de opinión sobre políticas, programas, legislación y actos administrativos en los sectores regulados, vigilando se dé cabal cumplimiento a los procedimientos establecidos por ley.

Generar las versiones públicas DE QUE de conformidad con la legislación aplicable vigente en materia de confidencialidad y transparencia.






Denominación de Puesto: Subdirector de Licitaciones Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Económico A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Realizar el análisis económico, estadístico y econométrico de los proyectos o casos que se determinen en la Dirección General Adjunta, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información, a fin de generar la mayor explotación de datos e identificación de indicadores que contribuyan a la competencia económica.

Determinar las directrices a realizar a partir de la investigación y recabación de información en materia de organización industrial y teoría económica, a fin de orientar, integrar y presupuestar los estudios económicos y su impacto al exterior.












Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Económico B Nivel de Puesto: CFSbE5 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Económico C Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:














Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Económico D Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Efectuar el análisis económico, estadístico y econométrico de los proyectos o casos que se determinen en la Dirección General Adjunta, a través del uso de modelos técnicos y sistemas de información, a fin de generar la mayor explotación de datos e identificación de indicadores que contribuyan a la competencia económica.


Establecer bases para del análisis regulatorio, a través de la verificación del anteproyecto económico, y su congruencia con el marco normativo vigente, a fin de expedir las recomendaciones en materia económica que procedan.

Colaborar con instituciones externas, con el propósito de emitir recomendaciones en pro de las mejores prácticas en materia económica.


Colaborar con las unidades administrativas de la comisión a fin de estandarizar los informes de resultados de las consultas generadas por la OCDE, como son planeación y asuntos internacionales, con el objeto de responder con resultados de transparencia, benchmarking y promover las mejores prácticas internacionales.

Colaborar con la generación de respuestas de los peritajes de los casos que maneja la Comisión, a fin de orientar y promover las soluciones en materia de competencia económica.

Asesorar y apoyar a otras áreas de la COFECE, en materia de estudios econométricos, a fin de facilitar información que haya sido analizada previamente, y contribuir a las mejores prácticas dentro del entorno económico y de competencia.

Efectuar análisis econométrico e indicadores, a fin de asesorar y promover las mejores prácticas en los casos de estudio o proyectos de la Comisión.





Denominación de Puesto: Subdirector de Control de Gestión Nivel de Puesto: CFSmC3 Adscripción: Presidencia Funciones:

Coordinar y supervisar las actividades del personal administrativo adscrito a la oficina de la Presidencia, a efecto de dar cumplimiento a las prioridades de la Presidente, en función de la agenda establecida.

Administrar la agenda de la oficina de la Presidencia y coordinar con la agenda personal del funcionario que ostente el cargo, a efecto de canalizar y administrar el flujo de los asuntos para su atención oportuna.

Supervisar la dotación de recursos a la oficina de la Presidencia, la administración y el mantenimiento para el desarrollo de sus actividades, a fin de verificar que estén cubiertos los detalles y requerimientos para su funcionalidad.

Coordinar las actividades de los choferes asignados a la oficina de la Presidencia, a fin de coordinar la operación y logística requerida en el área.


Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Internacional Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Elaborar materiales, informes y reportes requeridos con el propósito de promover la política de

competencia, así como las actividades de la comisión en el ámbito internacional.

"Analizar prácticas internacionales y nacionales de competencia económica para la elaboración

de notas, cuestionarios, contribuciones, presentaciones, textos académicos y demás materiales

a fin de promover el trabajo de la comisión a nivel internacional."

Apoyar en la participación de la COFECE en los trabajos de organismos internacionales de

competencia económica y afines, así como en los proyectos derivados de los mismos a fin de

apoyar las actividades de cooperación internacional de la COFECE.

Dar seguimiento a los procesos de negociación de tratados y acuerdos comerciales

internacionales entre México y otras jurisdicciones, así como apoyo en la elaboración de

contenidos para los capítulos de competencia de los mismos a fin de asegurarse de que no

existan disposiciones contrarias a la LFCE y que se incluyan los intereses de la comisión en

materia de competencia.





Colaborar en la traducción de documentos y otros materiales de la comisión para su difusión

especialmente con medios internacionales y otras agencias de competencia.

Monitorear constante de novedades en materia de competencia económica a nivel nacional e

internacional con el propósito de mantener informados a los funcionarios de la comisión de los

hechos relevantes en materia de competencia económica que sucedan en el mundo.

Difundir las actividades de la Comisión con instituciones públicas o privadas extranjeras con el

propósito promover el trabajo de la Comisión a nivel internacional, así como incentivar el

intercambio de mejores prácticas internacionales.

Colaborar en la elaboración de insumos para eventos internacionales en los que participa la

COFECE a fin de dar a conocer el trabajo y éxitos de la comisión en foro internacional.

Denominación de Puesto: Subdirector de Comunicación Digital y Relaciones Públicas Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Proponer y desarrollar los contenidos e información que la COFECE comunicará a través de los

medios de comunicación digital, como Twitter, Facebook, YouTube y el portal www.cofece.mx

operados por la Comisión, para difundir las acciones y los resultados de la COFECE, así como,

para generar un mayor conocimiento de la competencia económica y sus beneficios entre los

públicos objetivo.

Coordinar y realizar monitoreo de redes sociales sobre temas especiales solicitados por las áreas

sustanciales de la COFECE, a través de la revisión y recopilación de información, a fin de que

cuenten con los elementos específicos necesarios para el desempeño de sus funciones.

Evaluar la información que se publica en las redes sociales para conocer la tendencia en la

opinión pública sobre la competencia económica y la COFECE, a fin de canalizar los resultados a

las áreas sustantivas para contribuir a la toma de decisiones o de carácter estratégico.

Difundir las tendencias de la información en medios digitales y redes sociales, que generan

impacto en la imagen y reputación de la COFECE, a las áreas que resulten involucradas, para que

la institución pueda definir estrategias de comunicación al respecto y orientar en la toma de

decisiones.

Coordinar la actualización y modificaciones de contenidos de los espacios asignados a

Comunicación Social en el sitio web de la COFECE, para que los usuarios, internos y externos de

éste cuenten con una herramienta de fácil acceso e información oportuna y transparente.

Efectuar un reporte mensual del monitoreo de redes sociales y del sitio web de la COFECE a fin

de contar con un control y seguimiento de las opiniones generadas y acciones realizadas.





Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrito o verbal, a fin

de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Subdirector de Comunicación Interna Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Proponer, coordinar y ejecutar las acciones de comunicación interna de la COFECE para que sus

servidores públicos conozcan los objetivos, metas y principales acciones de la Comisión, a fin

de contribuir un mejor ambiente laboral.

Coordinar con las unidades administrativas y sustantivas contenidos para la comunicación

interna, a fin de contribuir con la difusión de la información que estas consideran relevantes o

útiles para los servidores públicos de la COFECE.

Recabar y analizar la información y datos que generan las distintas Unidades Administrativas

de la COFECE para que sirvan de materia prima a las distintas acciones de comunicación interna.

Desarrollar las notas, entrevistas, artículos y diversos materiales para la comunicación interna

de la COFECE, para que los servidores públicos de la COFECE estén enterados de los objetivos,

metas y principales acciones de la Comisión para contribuir así a un mejor ambiente laboral.

Difundir entre los servidores públicos de la COFECE a través de correo electrónico, las

comunicaciones externas que realiza Comunicación Social y otras áreas para que éstos sean

replicadores de los mensajes institucionales de la Comisión.

Desarrollar campañas de comunicación interna que contribuyan a generar comportamientos

positivos de los servidores públicos de la COFECE con el objeto de que actúen apegados a los

valores institucionales incluidos en el Plan Estratégico 2014-2017.

Difundir la información y avisos que solicite el área de Recursos Humanos y Gestión de Talento,

así como otras Unidades Administrativas con el objeto de que la información sea ordenada,

oportuna y efectiva.



delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a

realizar





Denominación de Puesto: Subdirector de Producción de Contenidos Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Recabar y analizar la información y datos que generan las distintas Unidades Administrativas de la COFECE para que sirvan de materia prima a las distintas acciones de comunicación interna y/o externa.

Investigar información y datos de fuentes externas para que se complementen los contenidos que la COFECE genera para su comunicación interna y/o externa.

Desarrollar, actualizar y validar los mensajes, argumentos y líneas discursivas para que los Voceros y el área de Comunicación Social de la COFECE los utilice en sus acciones de comunicación y difusión con los públicos objetivo.

Desarrollar y revisar los productos finales de comunicación externa: boletines de prensa, resúmenes o notas de las acciones de COFECE, artículos, ensayos, discursos, presentaciones, entre otros, para contribuir a la generación de una cultura de la competencia y lograr que los públicos objetivos conozcan y reconozca la labor de la COFECE.

Generar el proceso de investigación interna respecto a la información generada, como prioridad en las áreas sustantivas, a fin de generar la oferta informativa de carácter formal e institucional, tanto en medios impresos como electrónicos para su difusión.


Denominación de Puesto: Subdirector de Asuntos Legislativos Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Proponer metodologías a efecto de dar seguimiento a las actividades que realizan los órganos del Poder Legislativo Federal, en el proceso de iniciación de leyes, su dictaminarían y trámites legislativos en general, con objeto de elaborar análisis relacionados con su posible impacto en las áreas competencia de la Comisión.

Proponer y aplicar criterios, a efecto de analizar el contenido de las iniciativas de ley presentadas en ambas Cámaras del Congreso de la Unión y advertir su impacto sobre la competencia





económica o la eficiencia de los mercados, con la finalidad de aportar elementos técnicos o jurídicos para sustentar el posicionamiento de la Comisión, en su caso.

Elaborar insumos de trabajo para la integración, en su caso, del posicionamiento u opinión de la Comisión respecto de las implicaciones en materia de competencia o eficiencia en los mercados que podrían tener las iniciativas que se discuten en el Poder Legislativo a efecto de brindar sustento técnico a los citados documentos.

Proponer metodologías a efecto de dar seguimiento a las actividades que realizan las Legislaturas de los Estados y del Distrito Federal, en el proceso de iniciación de leyes, su dictaminarían y trámites legislativos en general, con objeto de elaborar análisis relacionados con su posible impacto en las áreas competencia de la Comisión.

Elaborar y proponer análisis, cuando se solicite, respecto de los temas legislativos del Ejecutivo Federal, a efecto de elaborar insumos de trabajo para la integración del posicionamiento u opinión de la Comisión.

Proponer metodologías y planes de trabajo, con objeto de analizar el marco jurídico federal y local vigente a fin de identificar barreras injustificadas a la competencia y elaborar insumos de trabajo o documentos para integrar la opinión o el posicionamiento de la Comisión, en su caso.

Colaborar en el diseño, así como proponer estrategias y procedimientos de vinculación institucional con autoridades del ámbito federal y local con el fin de promover la adopción de los principios de competencia en el diseño e implementación de regulaciones y políticas públicas.

Proponer la elaboración de estudios comparativos con el objetivo de identificar barreras injustificadas a la competencia y el funcionamiento eficiente de los mercados, así como para identificar posibles estrategias o recomendaciones en miras de eliminar los problemas referidos.


Denominación de Puesto: Subdirector de Biblioteca Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Organizar el acervo de la biblioteca, hemeroteca, publicaciones periódicas (Revistas), periódicos, videocasetes, discos compactos e información electrónica, con el objetivo de facilitar su localización y acceso por parte de los usuarios internos y externos de la biblioteca de la comisión, a través de la catalogación, clasificación e ingreso a la base de datos de la biblioteca.





Orientar a los usuarios internos y externos, para el manejo y uso de las fuentes de información, así como la localización del material bibliográfico dentro de las colecciones de la biblioteca de la Comisión, con la finalidad de obtener un óptimo aprovechamiento de las mismas.

Controlar el acervo de la biblioteca de la Comisión para garantizar su conservación por medio del préstamo automatizado de libros, publicaciones periódicas, videocasetes, periódicos, discos compactos y la realización de inventarios anuales del material bibliográfico.

Verificar el correcto arribo a la Comisión de la suscripción de periódicos nacionales, revistas y del Diario Oficial de la Federación, a fin de asegurar su entrega a los suscriptores de la Comisión, y el debido registro de los mismos.

Compilar las necesidades de Información y de material bibliográfico especializado en materia de competencias que ayuden a las labores de investigación, por parte de las diferentes áreas de la Comisión, a través del envío de listas de material bibliográfico de reciente publicación susceptibles de adquirir, con la finalidad de detectar bibliografía útil que pueda ser sujeta de posterior adquisición.

Aplicar los recursos asignados a la biblioteca para optimizar la adquisición del material bibliográfico requerido por las diferentes áreas de la Comisión. Por medio de la preparación del presupuesto anual y la gestión con el área de administración de la compra y suscripción de material bibliográfico que incluye documentos de todo tipo de soporte: libros, diarios nacionales y extranjeros, revistas impresas y en formato electrónico, discos compactos, bases de datos, etc., con la finalidad de optimizar la adquisición del material bibliográfico.

Mantener contactos con bibliotecas y/o centros de información y documentación para realizar intercambio de material bibliográfico y apoyar con sus acervos a las investigaciones que se realizan en las áreas de la Comisión; a través del establecimiento anual de convenios del préstamo interbibliotecario, para estar en aptitud de solicitar bibliografía útil para las labores de la Comisión.

Proporcionar información especializada y actualizada publicada en revistas e internet, cuando así lo requieran, las diferentes áreas de investigación de la Comisión para apoyar la realización de sus labores a través de la búsqueda, localización y recuperación tanto en bases de datos contratadas por la Comisión (JSTOR, EBSCO, ABA, OCDE) como en las pertenecientes a bibliotecas afines a la Comisión.

Difundir al personal de la Comisión, por medio del envío de correos electronicos, la información relevante que se publica en diferentes servicios de información especializada internacional (Global Competition Review, Competition Policy International, OCDE, Antitrust Section, American Bar Association entre otros), los artículos de revistas especializadas en materia de competencia que se publican en las publicaciones periódicas a las que está suscrita la biblioteca y en otras publicaciones localizadas en acervos de bibliotecas afines como es el caso de bibliotecas del CIDE, UNAM, ITAM, las disposiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación y el material bibliográfico ingresado en la base de datos de la biblioteca de la Comisión para mantener actualizado al personal sobre la información especializada en competencia y aprovechar al máximo los recursos de la biblioteca.






Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis de Pleno Nivel de Puesto: CFSbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Revisar los expedientes de los asuntos que se somete a consideración del Pleno para colaborar, de acuerdo con las instrucciones del Director de Área, en la asesoría a la Comisionada Presidente a fin de fundamentar y motivar económica y jurídicamente su voto.

Contribuir en la elaboración de diversos proyectos especiales en materia de competencia y libre concurrencia para el cumplimiento del mandato constitucional de la Comisión.

Coadyuvar con el Director de Área para asegurar que el engrose de las resoluciones del Pleno sea congruente con la información contenida en el expediente, de modo que den cumplimiento a lo instruido por el Pleno, mediante su evaluación rigurosa en términos jurídicos y económicos, a fin de garantizar que dichas resoluciones se apeguen a lo establecido por la Ley Federal de Competencia Económica y demás disposiciones jurídicas aplicables.

Colaborar en la atención, de acuerdo con las instrucciones del Director de Área o del Director General Adjunto, a las entrevistas con agentes económicos involucrados en los asuntos agendados al Pleno, para lo toma de decisión de la Presidencia de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Revisar y compilar la información que generen los organismos y autoridades internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas a nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis de los casos que se someten a consideración del pleno.

Apoyar al Director General Adjunto en la elaboración de notas y/o presentaciones sobre diversos temas relacionados con los diversos procedimientos tramitados ante la Comisión, a fin de resumir e informar, en su caso, las actividades de la Comisión.

Recibir y dar cumplimiento a las instrucciones señaladas por el inmediato superior jerárquico, y dar seguimiento a las solicitudes de la Presidencia, en materia de compilación de información para la elaboración de notas y presentaciones sobre diversos temas de competencia económica.

Apoyar al Director de Área en la elaboración de análisis preliminares para la Comisionada Presidente, sobre los casos que se someten a consideración del Pleno.

Registrar y compilar el seguimiento de los casos que se tramitan ante la Comisión, para contribuir con el Director de Área en la detección oportuna de los posibles riesgos que en materia de competencia y libre concurrencia pudieran implicar.






Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Regulatorio Nivel de Puesto: CFSbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Compilar información para el análisis del marco regulatorio del país en sus diferentes niveles,

así como de iniciativas de Ley y anteproyectos de reglamentos y otras disposiciones regulatorias

a fin de detectar riegos al proceso de competencia y libre concurrencia que afecten la eficiencia

de los mercados nacionales.

Registrar los riesgos detectados al proceso de competencia y libre concurrencia derivadas de

proyectos de iniciativas de leyes, reglamentos y otras disposiciones administrativas, para llevar

un control sobre las acciones necesarias para su corrección y/o eliminación.

Recopilar y registrar la participación del Director de Área respecto de su colaboración en la

elaboración de diversos proyectos especiales en materia de competencia y libre concurrencia,

para el cumplimiento del mandato constitucional de la Comisión, así como recopilar información

necesaria para dicha participación.

Compilar la información sobre la participación del Director de Área o del Director General

Adjunto en la administración y vigilancia del contenido web del sitio de Internet de la Comisión,

a través de la validación de información de carácter público, a fin de solventar los

requerimientos en materia de transparencia y solicitudes de información provenientes de la

ciudadanía.

Recopilar, sistematizar y analizar la información que generen los organismos y autoridades

internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas a

nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis regulatorio.

Recopilar información para apoyar la participación del Director de Área en la elaboración de

notas sobre diversos temas regulatorios.




realizar.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Regulatorio A Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Coadyuvar en la elaboración de documentos de análisis económico del marco regulatorio

del país en sus diferentes niveles, a fin de detectar riesgos al proceso de competencia y libre

concurrencia que afecten la eficiencia de los mercados nacionales.

Participar y coadyuvar con el Director General Adjunto, en la detección de posibles riesgos

al proceso de competencia y libre concurrencia derivados de proyectos legislativos y

anteproyectos de disposiciones administrativas de carácter general que pretendan emitir

Autoridades Públicas, a fin de procurar las acciones necesarias para su corrección y/o

eliminación.

Apoyar en la recopilación de información para la elaboración de diversos proyectos

especiales en materia de competencia y libre concurrencia, para el cumplimiento del

mandato constitucional de la Comisión.

Integrar los documentos necesarios para el trámite de las opiniones sobre proyectos

legislativos y anteproyectos de disposiciones administrativas de carácter general, para la

detección de riesgos al proceso de competencia y libre concurrencia.

Apoyar en la administración y vigilancia del contenido web del sitio de Internet de la

Comisión, a través de la validación de información de carácter público, a fin de solventar los

requerimientos en materia de transparencia y solicitudes de información provenientes de

la ciudadanía.

Actualizar y compilar la información que generen los organismos y autoridades

internacionales en materia de competencia económica, para conocer las mejores prácticas

a nivel internacional en la materia e incorporarlas en el análisis regulatorio.

Colaborar en la elaboración de notas sobre diversos temas regulatorios, a fin de apoyar las

funciones de análisis y toma de decisiones del Director General Adjunto.

Instruir y delegar al personal a su cargo, las actividades para el desarrollo y cumplimiento

de los objetivos institucionales, a fin de que cuenten con las líneas estratégicas a seguir en

el desarrollo de sus funciones.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a

fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así

como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las

tareas a realizar.





Denominación de Puesto: Subdirector de Vinculación y Difusión Internacional Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Coordinar los mecanismos de vinculación con organismos y redes internacionales con la finalidad de coadyuvar en el contacto con otras agencias de competencia del mundo.

Colaborar con el cumplimiento de compromisos de la Comisión, derivados de su participación en organismos y redes internacionales en materia de competencia, a fin de fortalecer la difusión de las actividades y resultados de la Comisión en el ámbito mundial.

Colaborar en la producción de contribuciones, notas, presentaciones o cualquier otro material sobre temas de competencia económica y actuación de la COFECE, requeridos para cumplir con los compromisos de la COFECE, derivados de su participación en organismos, redes internacionales y otros eventos internacionales en materia de competencia económica.

Efectuar el seguimiento y análisis de medios internacionales en materia de competencia para identificar noticias de interés y relevancia para la Comisión.

Contribuir en la producción del boletín internacional de noticias en materia de competencia, a fin de informar a los funcionarios de la COFECE y público en general sobre noticias y eventos en materia de competencia económica.

Coordinar o en su caso participar en la logística y planeación de eventos internacionales, a fin de posicionar a la Comisión en el ámbito internacional.

Proporcionar apoyo para la celebración y participación de la Comisión en conferencias, congresos y seminarios internacionales relacionados con la competencia, para promover el trabajo de la Comisión a nivel internacional.


Denominación de Puesto: Subdirector de Prensa Nivel de Puesto: CFSmE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Proponer y coordinar el proceso de monitoreo de medios, sus contenidos y distribución a través de los canales de comunicación interna de la COFECE, hacia los servidores públicos, a fin de que se mantengan al tanto del estatus que guarda el organismo en la opinión pública, y cuenten con la información necesaria para realizar sus funciones.





Coordinar y realizar monitoreo de medios sobre temas especiales solicitados por las áreas sustantivas de la COFECE, a través de la revisión y recopilación de información, a fin de que cuenten con los elementos específicos necesarios para el desempeño de sus funciones.

Analizar la información que se publica en los medios de comunicación para conocer la tendencia en la opinión pública sobre la competencia económica y la COFECE, a fin de canalizar los resultados a las áreas sustantivas para contribuir a la toma de decisiones o de carácter estratégico.

Reportar las tendencias de la información que generan impacto en la imagen y reputación de la COFECE a las áreas involucradas en ello, para que la institución pueda definir estrategias de comunicación al respecto y orientar a la toma de decisiones.

Realizar un reporte mensual del monitoreo de medios, a fin de contar con un control y seguimiento de las opiniones generadas y acciones realizadas.

Distribuir los productos finales de comunicación externa y/o difusión a los medios de comunicación, para que se haga del conocimiento público los principales resultados y acciones de la COFECE, para contribuir a la generación de una cultura de la competencia y lograr que el público conozcan y reconozca la labor de la COFECE.

Atender de manera proactiva y reactiva a los medios de comunicación, proporcionándoles toda la información pública conforme lo mandata la LFCE y otras relacionadas.

Reportar la información que se genera en las participaciones y actos públicos de los funcionarios de COFECE para que se generen productos de comunicación interna y/o externa.

Coordinar y promover entrevistas de los voceros de la COFECE en los medios de comunicación para dar a conocer los hitos e información relevante de sus actividades.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Subdirector de Colaboración con el Sector Privado Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Integrar y presentar a la Dirección propuestas de vinculación con los distintos actores del sector privado con el propósito de difundir entre y a través de ellos una mayor cultura de la competencia y los beneficios que ésta genera en la economía.

Apoyar en la ejecución de acciones en colaboración con el sector privado, a fin de promover la cultura de la competencia en nuestro país.





Revisar y analizar el contenido de los documentos de difusión, a través de la validación del contenido, selección de temas, diseño y que a su vez se contemple la cobertura de un mayor conocimiento de los derechos y obligaciones asociados con el marco normativo en materia de competencia, a fin de promover los servicios de la Comisión.

Auxiliar en la propuesta y gestión de espacios apropiados para la reflexión e intercambio de experiencias con el Poder Judicial de la Federación, con el propósito de generar una mayor consistencia en la interpretación de conceptos técnicos y jurídicos para fortalecer las condiciones de certeza jurídica.

Participar en la propuesta de posibilidades de colaboración con periodistas y comunicadores, así como posibles mecanismos de comunicación dirigidos al público en general, para la promoción de la cultura de la competencia en éstos grupos.

Asesorar a la Dirección sobre mensajes y mecanismos de comunicación para periodistas, comunicadores y público en general, asociados con los temas y actividades en materia de la coordinación con el sector privado.

Auxiliar a la Dirección en las actividades relacionadas con la planeación e informe de acciones de la Dirección General, así como en la gestión de procesos administrativos.


Denominación de Puesto: Subdirector de Colaboración con los Sectores Público y Académico A Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Desarrollar y presentar propuestas de vinculación con los sectores público y académico, con el propósito de difundir entre y a través de ellos una mayor cultura de la competencia y los beneficios que ésta genera en la economía.

Auxiliar a la Dirección en el diseño y realización de proyectos y acciones de colaboración con el sector público, a fin de impulsar la promoción de una cultura de la competencia y sus beneficios, así como de la importancia de contar con políticas públicas, regulaciones y normativas que fomente la competencia en los mercados nacionales.

Auxiliar a la Dirección en el diseño y realización de proyectos y acciones de colaboración con el sector académico, con el objetivo de promover una cultura de la competencia y sus beneficios, la formación de capital humano especializado y el fomento de la investigación en la materia.

Participar, supervisar y apoyar en la elaboración de materiales que sirvan como herramientas para la promoción de una cultura de la competencia en colaboración con diversas autoridades





públicas y representantes del sector académico, a fin de impulsar la promoción de la cultura de la competencia.

Participar, supervisar y apoyar en el desarrollo de materiales didácticos para todos los niveles escolares, con el propósito de apoyar la difusión del conocimiento de la competencia económica entre el alumnado mexicano.

Revisar y analizar resultados y contenidos derivados de los ejercicios de medición del grado de conocimiento y entendimiento que tienen distintos actores de la sociedad sobre temas de competencia económica y la labor de la COFECE, a fin de generar materiales de evaluación del éxito de las medidas de promoción de la competencia económica.

Asesorar a la Dirección sobre mensajes y mecanismos de comunicación para periodistas, comunicadores y público en general, asociados con los temas y actividades en materia de la coordinación con los sectores público y académico.


Denominación de Puesto: Subdirector de Colaboración con los Sectores Público y Académico B Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Desarrollar y presentar propuestas de vinculación con los sectores público y académico, con el propósito de difundir entre y a través de ellos una mayor cultura de la competencia y los beneficios que ésta genera en la economía.

Auxiliar a la Dirección en el diseño y realización de proyectos y acciones de colaboración con el sector público, a fin de impulsar la promoción de una cultura de la competencia y sus beneficios, así como de la importancia de contar con políticas públicas, regulaciones y normativas que fomente la competencia en los mercados nacionales.

Auxiliar a la Dirección en el diseño y realización de proyectos y acciones de colaboración con el sector académico, con el objetivo de promover una cultura de la competencia y sus beneficios, la formación de capital humano especializado y el fomento de la investigación en la materia.

Participar, supervisar y apoyar en la elaboración de materiales que sirvan como herramientas para la promoción de una cultura de la competencia en colaboración con diversas autoridades públicas y representantes del sector académico, a fin de impulsar la promoción de la cultura de la competencia.





Participar, supervisar y apoyar en el desarrollo de materiales didácticos para todos los niveles escolares, con el propósito de apoyar la difusión del conocimiento de la competencia económica entre el alumnado mexicano.

Revisar y analizar resultados y contenidos derivados de los ejercicios de medición del grado de conocimiento y entendimiento que tienen distintos actores de la sociedad sobre temas de competencia económica y la labor de la COFECE, a fin de generar materiales de evaluación del éxito de las medidas de promoción de la competencia económica.

Asesorar a la Dirección sobre mensajes y mecanismos de comunicación para periodistas, comunicadores y público en general, asociados con los temas y actividades en materia de la coordinación con los sectores público y académico.


Denominación de Puesto: Subdirector de Planeación Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Integrar y revisar periódicamente los avances en el cumplimiento de los objetivos, metas, líneas de acción e indicadores institucionales que aseguren su seguimiento oportuno y, en el caso de identificar áreas de oportunidad las hará del conocimiento del Director de Planeación, con el fin de contribuir a que se alcancen las metas y objetivos plasmados en el Programa Anual de Trabajo y en el Plan Estratégico de la COFECE.

Revisar la información cualitativa y cuantitativa relacionada con el Proyecto de Programa Anual de Trabajo de la COFECE, de manera que sea consistente, veraz, oportuna y fiable, con el propósito de asegurar que la información incorpora adecuadamente las acciones, proyectos, metas e indicadores relacionados con los procesos sustantivos y adjetivos de la COFECE.

Obtener, administrar y analizar la información y evidencias sobre los avances de las acciones, metas y proyectos comprometidos en el Programa Anual de Trabajo de la COFECE, a fin de contar con el soporte sólido de los avances en las acciones, metas y proyectos establecidos, y anticipar la posibilidad de algún rezago en el Programa, y en su caso, comunicarlo al Director de Planeación.

Revisar la información cualitativa y cuantitativa relacionada con los Proyectos de Informes Trimestrales de Actividades y con los Informes sobre la Gestión y Desempeño de la COFECE, de manera que sea consistente, veraz, oportuna y fiable, con el propósito de asegurar que los datos





compilados reflejarán adecuadamente los resultados y acciones realizadas por la Comisión durante el periodo que se informa.

Analizar la disponibilidad y vigilar la publicación oportuna de los programas e informes a desarrollar en el marco de la estrategia de la Comisión en materia rendición de cuentas, con el objetivo de garantizar a la ciudadanía la difusión accesible de los informes y programas en la página de internet de la Comisión, así como el cumplimiento de la estrategia institucional.

Colaborar en la elaboración del Proyecto de Mapa de Riesgos de la Comisión, a través del análisis de los procesos sustantivos y adjetivos de la COFECE, la identificación de posibles factores de riesgo, así como de la participación en mesas de trabajo con las distintas unidades administrativas, con el propósito de construir herramientas que permitan: i) sistematizar la información recabada de las mesas de trabajo, ii) evaluar los riesgos, y iii) dar seguimiento a los controles definidos.

Compilar, obtener y analizar la información y evidencias sobre los proyectos en el marco del Sistema de Control Interno Institucional, a fin de contar con el soporte sólido de los avances en los proyectos, que de manera agregada orientan la operación institucional bajo un enfoque de resultados y mejora continua.



Denominación de Puesto: Subdirector de Evaluación Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Generar datos estadísticos e indicadores para la obtención de información relevante, con el propósito de construir un banco de datos robusto que permita el desarrollo de evaluaciones externas ex post sobre los efectos de las intervenciones de política de la COFECE en los mercados y en los consumidores.

Elaborar las propuestas de evaluaciones ex ante sobre el beneficio económico derivado de las resoluciones de la COFECE, con el propósito de contar con estimaciones rigurosas sobre el beneficio económico generado a partir de aplicación de la política de competencia, conforme a los criterios definidos por el Pleno de la COFECE y a las mejores prácticas de otras autoridades de competencia.

Revisar el análisis cualitativo y las estimaciones contenidas en las evaluaciones sobre las actividades de la Comisión realizadas por instituciones públicas o privadas nacionales o





extranjeras, a fin de valorar su consistencia técnica y rigor analítico, de manera que los resultados y recomendaciones de dichas evaluaciones contribuyan a la mejora de la política de competencia.

Instrumentar herramientas, bases de datos y ejercicios de análisis que faciliten la realización de estudios cuantitativos sobre la política de competencia con un elevado rigor técnico, con el objetivo de contar con estimaciones rigurosas sobre los efectos de las intervenciones de la COFECE en los mercados y en el bienestar de los consumidores.

Instrumentar herramientas y compilar información jurídica y económica que facilite la realización de estudios cualitativos sobre la política de competencia con un alto nivel calidad técnica y analítica, con el propósito de contar con estudios serios que proporcionen una perspectiva alternativa sobre los avances y retos de la política de competencia en México.

Colaborar en el proceso de instrumentación del Sistema de Evaluación del Desempeño Institucional de la COFECE, mediante el diseño de indicadores pertinentes, relevantes, medibles, específicos y prácticos, con el fin de contar con las herramientas técnicas para evaluar y monitorear la contribución de cada unidad administrativa al cumplimiento de los objetivos y metas a nivel de área, así como a nivel institucional.

Colaborar en el proceso de seguimiento a los indicadores que integran el Sistema de Evaluación del Desempeño de la COFECE, a través de la revisión de las fuentes de datos institucionales, así como de los avances reportados por cada unidad administrativa; con la finalidad de identificar, avances conforme a lo programado en las metas programadas y comunicarlo al Director de Evaluación.


Denominación de Puesto: Subdirector de Control Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Obtener, compilar e integrar la información necesaria para generar las propuestas de mecanismos de fortalecimiento al Sistema de Control Interno Institucional conforme a la estrategia de trabajo planteada por la Dirección de Seguimiento y Control, con el propósito de que las recomendaciones de auditorías practicadas a la COFECE faciliten el desarrollo de acciones de mejora institucional.

Auxiliar al enlace institucional de la Dirección General de Planeación y Evaluación en el desarrollo de análisis, propuestas y proyectos enfocados en el fortalecimiento de la estrategia de Gestión del Talento de la COFECE, con el objetivo de asegurar un buen estándar de calidad en los documentos presentados por la Dirección General.





Investigar, compilar y analizar la información necesaria para la elaboración de propuestas de material de capacitación interna en materia de ética e integridad conforme a las mejores prácticas nacionales e internacionales, con el propósito de contribuir a la implementación de una estrategia institucional sólida de fortalecimiento de la cultura de la integridad en la COFECE.

Investigar, compilar y analizar la información necesaria para construir las herramientas de fomento, fortalecimiento y evaluación del avance del despliegue de la cultura de integridad en la COFECE, con la finalidad de mejorar los controles establecidos en el componente "ambiente de control" del Sistema de Control Interno Institucional.

Obtener, revisar y analizar información orientada al desarrollo de controles anticorrupción, con el objetivo de elaborar propuestas de proyectos encaminados al fortalecimiento de la cultura de ética e integridad institucional, de conformidad con el marco jurídico en la materia, así como con los valores institucionales establecidos en el Código de Ética y Conducta de la COFECE.

Obtener, procesar, sistematizar y contribuir al resguardo de los datos relacionados con las evaluaciones de apego al Código de Ética y Conducta de la COFECE, con el objetivo de contribuir al desarrollo de controles éticos y de confianza, así como mantener la vigencia del componente "ambiente de control" del Sistema de Control Interno Institucional.



Denominación de Puesto: Subdirector de Seguimiento Nivel de Puesto: CFSbA1 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Obtener, compilar y analizar la información que permita integrar las respuestas para las auditorías practicadas por la Contraloría Interna y por órganos de fiscalización externa, con la finalidad de garantizar el reforzamiento y seguimiento de las acciones desarrolladas por la COFECE en materia de control interno.

Colaborar en el desarrollo de los instrumentos que faciliten el seguimiento oportuno a las recomendaciones derivadas de auditorías realizadas por la Contraloría Interna y por órganos de fiscalización externos, con el fin de contribuir al despliegue de mecanismos que mejoren el desempeño operativo de la COFECE.

Participar en el seguimiento de los instrumentos de control implementados a partir de las recomendaciones de las auditorías practicadas a la COFECE, con el objetivo de promover el fortalecimiento del Sistema de Control Interno Institucional.





Obtener, compilar e integrar los datos necesarios para coadyuvar en la preparación de informes internos y externos en materia de las auditorías practicadas a la COFECE, con la finalidad de generar información oportuna y veraz para fortalecer los controles institucionales.

Colaborar en el desarrollo de las herramientas que facilitarán el seguimiento oportuno de los compromisos establecidos en la Agenda de Rendición de Cuentas de la COFECE, con el propósito de asegurar su monitoreo en tiempo y forma.

Participar en el desarrollo y actualización de los instrumentos técnicos y metodológicos que ayudarán a la integración oportuna y efectiva de los informes establecidos en la Agenda de Rendición de Cuentas de la COFECE, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de la estrategia de transparencia institucional.

Implementar los mecanismos de seguimiento necesarios para que los informes a cargo de la Dirección General de Planeación y Evaluación se integren de manera oportuna y en apego a la normativa en la materia, con el propósito de fortalecer las acciones en materia de transparencia y rendición de cuentas.



Denominación de Puesto: Subdirector de Telecomunicaciones y Redes Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Identificar las necesidades y oportunidades de innovación de los equipos de telecomunicaciones (Switches, ruteadores, conmutador telefónico, Controlador de la red Inalámbrica, Puntos de Acceso, tarificador, circuito cerrado de televisión, página Web, correo no deseado, corta fuegos (firewall) y antivirus), a través del levantamiento periódico de necesidades a efecto de proporcionar las herramientas tecnológicas a las diferentes áreas que conforma la COFECE para el desempeño de sus funciones.

Evaluar nuevas tecnologías considerando las necesidades de operación de la COFECE, con base en análisis de factibilidad que demuestre la compatibilidad con la infraestructura instalada, para incorporarlas al portafolio de servicios.

Llevar a cabo la elaboración de anexos técnicos robustos y justificaciones de los servicios de Internet y seguridad perimetral, mantenimiento preventivo de equipo de telecomunicaciones, mantenimiento de las cámaras de circuito cerrado de tv, página Web, internet banda ancha móvil, telefonía local y larga distancia, sistema de nómina, recursos humanos, inventarios y





almacén (WIN-SIAF), identificando las oportunidades de mejora continua, con el propósito de generar las gestiones de contratación, adquisición o compra de calidad, que satisfagan las necesidades de la COFECE.

Asesorar a las diversas unidades administrativas en el desarrollo de anexos técnicos y justificaciones en base a sus necesidades tecnológicas que así lo requieran para el desempeño de sus funciones, a fin de llevar a cabo la contratación, adquisición o compra de calidad.

Participar en la elaboración de programas y presupuestos anuales, destinadas a proporcionar los diferentes servicios tecnológicos, con el fin de cubrir los requerimientos de los proyectos de las diferentes Unidades que integran la Comisión.

Determinar un programa anual de mantenimientos preventivos a los equipos de telecomunicaciones (Switches, ruteadores, conmutador telefónico, Controlador de la red Inalámbrica, Puntos de Acceso, tarificador, circuito cerrado de televisión, página Web y el sistema de nómina, recursos humanos, inventarios y almacén WIN-SIAF), a fin de garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios.

Supervisar y vigilar que los mantenimientos preventivos y correctivos se efectúen conforme a las condiciones estipuladas en los contratos para garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios en las diversas unidades administrativas.

Analizar de manera mensual los reportes de los prestadores de bienes y servicios de equipo de telecomunicaciones, internet y seguridad administrada, cámaras de circuito cerrado de tv., pagina web, telefonía local y de larga distancia, así como el sistema de nómina, recursos humanos, inventarios y almacén (WIN-SIAF), verificando los niveles de servicios comprometidos con cada uno de ellos a fin de que sean cumplidos, en caso contrario se aplicarían las penalizaciones y deductivas a que haya a lugar por cada servicio.

Analizar y efectuar los cambios necesarios en las configuraciones de los equipos de telecomunicaciones (Switches, ruteadores, conmutador telefónico, Controlador de la red Inalámbrica, Puntos de Acceso, tarificador, circuito cerrado de televisión, página Web, correo no deseado, corta fuegos (firewall) y antivirus) que permitan obtener el mejor desempeño, a fin de garantizar la entrega de los servicios a los funcionarios adscritos a la COFECE.

Mantener y asegurar la disponibilidad de la página web de la COFECE y realizar la publicación de la información que soliciten las áreas usuarias, así como brindar el soporte en las diferentes utilerías de la web.

Verificación continúa de los equipos como Circuito Cerrado de Televisión, entre otros fundamentales para el funcionamiento de las unidades de la Comisión, a fin de garantizar la continuidad de los mismos.

Controlar el inventario de los equipos telefónicos que son asignados a los funcionarios adscritos a la COFECE, mediante la elaboración de resguardos y firma de los mismos, con el propósito de llevar un registro de altas y bajas de dichos equipos.

Estandarizar los grupos de navegación para la optimización de uso de ancho de banda en la salida de Internet, categorizando los grupos en base a los perfiles de puesto del personal de la Comisión, en base al reporte que mes a mes se entregan derivado del servicio de internet.





Supervisar que se efectué la conectividad a los sistemas de la Comisión vía remota y de manera segura a través de Redes Privadas Virtuales (VPN), con el fin de dar acceso a los servidores públicos de la Comisión que así lo requieran.

Verificar la continuidad de los servicios de conectividad con la nube de Microsoft, a fin de garantizar la disponibilidad del servicio de office 365, one drive, Skype empresarial y correo electrónico.

Denominación de Puesto: Subdirector de Adquisiciones Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Participar en la elaboración del Programa Anual de Trabajo en materia de adquisiciones,

arrendamiento y servicios, así como en los procesos de contratación, a partir de la detección de

necesidades en las diversas Unidades administrativas de la Comisión, a fin de dar seguimiento

a los procesos. Así como generar los informes a que haya lugar, integrar y elaborar la

información relativa al Comité de Adquisiciones.

Participar y coordinar los procedimientos de contratación, observando el cumplimiento de la

normatividad aplicable en materia de contrataciones, a fin de satisfacer los requerimientos de

las diversas unidades administrativas de la Comisión.

Integrar y custodiar los expedientes de las contrataciones realizadas, contratos y convenios que

celebre la Comisión y aceptación de garantías de cumplimiento, a fin de mantener en el rubro

de contrataciones en el Portal de Obligaciones de Transparencia, así como en el Sistema de

COMPRANET.

Vigilar y supervisar la aplicación del marco legal, en la elaboración de las políticas, bases,

lineamientos, manuales, guías y todos aquellos instrumentos que sean necesarios para el

desarrollo de las funciones de cada una de las unidades administrativas de la Comisión, en

recursos materiales en materia de adquisiciones, a fin de que los servidores públicos y unidades

administrativas de la Comisión realicen los procedimientos con claridad y apego a la legalidad,

a fin de generar procesos que contribuyan a facilitar la operación interna.

Sustancias los actos y asuntos en el ámbito legal de la Comisión a través de la instrumentación

documental a fin de dar cumplimiento a las disposiciones jurídicas y administrativas vigentes,

dentro del ámbito de recursos materiales en materia de adquisiciones.

Promover y supervisar en las unidades administrativas de la Comisión los criterios de

interpretación y políticas de aplicación de las disposiciones legales, reglamentarias y





administrativas que por sus funciones les resulten aplicables para que estén dentro del marco

jurídico vigente en materia de adquisiciones y contratación de servicios.

Actualizar y vigilar el cumplimiento de los procesos de recursos materiales en materia de

adquisiciones y contratación de servicios, en cada una de las unidades administrativas de la

Comisión, a través de las disposiciones aplicables.

Elaborar los contratos, convenios, acuerdos y bases de coordinación, a fin de que se cumpla con

los lineamientos y requisitos legales a que deban sujetarse para la elaboración y revisión.

Realizar la contratación de seguros en apego a la normatividad vigente.

Participar en la detección de necesidades y su revisión en cada una de las unidades

administrativas, a fin de solventar con austeridad sus requerimientos.

Participar e instrumentar los procesos de contratación de adquisiciones, arrendamientos y

servicios, en razón de los requerimientos de las unidades administrativas para su desempeño.

Atender y solventar los requerimientos en materia de auditoría, en lo relacionado con los temas

de recursos materiales, en materia de adquisiciones y contratación de servicios.




realizar.

Denominación de Puesto: Subdirector de Desarrollo de Sistemas Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Diseñar los sistemas o aplicativos necesarios a partir de la identificación de los procesos sustantivos en cada una de las unidades administrativas, a fin de establecer las prioridades necesarias para su ejecución y delimitación de requerimientos, para establecer los tiempos de respuesta.

Vigilar que los procesos a desarrollar en materia de software o de tipo tecnológico al interior de la COFECE, cumplan con los criterios y normas necesarias para la gestión del cambio, a fin de considerar los tiempos de transición y pilotaje de sistemas.

Desarrollar planes de aplicación para gestionar solicitudes de cambio más complejas, a través de la evaluación de riesgos para la integridad de la infraestructura inherente a las aplicaciones propuestas, a fin de generar la búsqueda en la autorización, eficacia de la aplicación del cambio, mejora de los procedimientos de gestión del cambio.





Evaluar, el análisis, el desarrollo, la documentación y la aplicación de los cambios basados en solicitudes de cambio, a fin de generar el proceso de seguimiento y de ajuste documental para su ejecución procedente y el seguimiento en el comportamiento del sistema.

Mantener interacción con agentes externos, a fin de establecer investigación y mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas tecnologías se refiera y proponer los ajustes necesarios al interior de la Comisión, que posibiliten la mayor eficiencia.

Diseñar y presentar las propuestas de implementación de sistemas o aplicativos de conformidad con los requerimientos de cada una de las unidades administrativas y sus tiempos de ejecución.

Colaborar en la instrumentación de mecanismos orientados a la preservación de la información institucional de los sistemas de información para asegurar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información con la finalidad de asegurar el flujo de la información para el debido desahogo de los procedimientos establecidos en Ley.

Denominación de Puesto: Subdirector de Operación de Recursos Humanos Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Administrar y validar a través de seguimiento, el control de las plazas por Unidad Administrativa, así como de la plantilla de personal de la Comisión, a fin de integrar el histórico del personal que la compone y contar con información veraz y oportuna.

Elaborar las constancias laborales del personal de la Comisión, a fin de proporcionarles el servicio de comprobación de permanencia para trámites personales de diversa índole, para gestión de la Dirección General de Adjunta de Recursos Humanos.

Participar en el proceso de reestructuración y reingeniería de procesos, para implementación de nuevos escenarios que favorezcan la operación de la institución.

Proponer los criterios y estrategias para la instrumentación de prestaciones del personal, a fin de lograr una plantilla de personal eficiente acorde con las metas y objetivos de la Comisión en base a los principios de equidad, profesionalización y orientación a resultados.

Realizar la validación de plantilla de personal con el área de nómina, a fin de detectar cualquier irregularidad o evitar movimientos de personal desfasados o atrasados, y en su caso pagos indebidos.

Establecer las relaciones con la empresa contratada para seguros institucionales y coordinar el seguimiento al trámite, a través de la validación y conciliación de datos, a fin de promover pláticas informativas, así como beneficios y prontitud en la expedición de sus trámites.

Coordinar y dar seguimiento a los movimientos de personal de las unidades administrativas de la comisión, a fin de que sean efectuados de manera oportuna, reflejados en plantilla de personal, aplicados en nómina y evitar pagos indebidos.





Contribuir a la implementación de los mecanismos de coordinación y control con las áreas de presupuesto de servicios personales y procesos sistematizados a fin de conciliar y actualizar la plantilla de personal.

Coordinar el seguimiento al trámite de seguros institucionales del personal de la comisión, a fin de que cuenten con los descuentos y prestaciones acordes al nivel de plaza y régimen asignado.

Proporcionar orientación al personal en la aplicación de los criterios establecidos para el trámite y elaboración de las hojas de servicios, constancias laborales y quinquenios.

Recibir, revisar y gestionar los formatos de movimientos de personal de cada una de las Unidades Administrativas, de acuerdo al calendario establecido para la recepción de los movimientos y la estructura autorizada.

Tramitar las constancias de no inhabilitación del personal de nuevo ingreso a la Comisión, a efecto de verificar su estatus ante la Secretaría de la Función Pública y esté en posibilidad de desempeñarse al interior.

Denominación de Puesto: Subdirector de Nómina Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Coordinar la captura de incidencias y movimientos de personal por tipo de empleado y centro de costo, en el sistema de nómina, con el fin de determinar los pagos en forma oportuna

Emitir las nóminas y el costo total por partida presupuestal de conformidad con los requerimientos solicitado por el área de presupuesto

Proporcionar la información para generar las líneas de captura y la aplicación presupuestaria en las nóminas generadas a la comisión conforme a la normatividad establecida aplicable a fin de llevar un puntual seguimiento de la erogación de los recursos en el capítulo de servicios personales.

Verificar los cálculos realizados en la generación de las nóminas, a fin de vigilar y supervisar la correcta determinación de pagos a terceros y obligaciones patronales correspondientes.

Determinar el costo por programa y unidad responsable en materia de servicios personales, a fin de contar con información oportuna y veraz para una adecuada toma de decisiones.

Elaborar la proyección del gasto en forma periódica del comportamiento del ejercicio del capítulo de servicios personales, a fin de mantener el seguimiento y control del techo asignado

Coordinar la conciliación del impuesto sobre nóminas con el propósito de dar cumplimiento en tiempo y en forma a la obligación patronal del pago de la comisión.

Emitir las suficiencias presupuestarias para los movimientos solicitados por el área de recursos humanos, a fin de mantener el control y seguimiento del presupuesto regularizable del capítulo 1000.





Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis Presupuestal Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Estructurar y consolidar la integración del anteproyecto de presupuesto anual de la Comisión con base en los temas programático-presupuestarios, a fin de garantizar la operatividad en la programación y presupuestario de los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos determinados.

Efectuar el registro de las solicitudes de adecuaciones, reservas y compromisos presupuestarios, mediante la reorientación y organización de los recursos autorizados a la Comisión por conceptos de gasto, priorizando las necesidades determinadas a fin de evitar la generación de subejercicios.

Validar el cumplimiento programático y presupuestal de las solicitudes de pago presentadas por las Unidades Administrativas de la Comisión, mediante la confirmación de la evidencia documental que garantice el cumplimiento de los requisitos para contraer compromisos y realizar pagos en apego a la normatividad aplicable del órgano autónomo y demás ordenamientos jurídicos en materia presupuestal aplicables.

Registrar la información comprobatoria del gasto, que garanticen la transparencia del ejercicio del gasto y contar con los reportes de información fehaciente, veraz y oportuna.

Generar y controlar el seguimiento de las solicitudes de cuentas por pagar, a través del registro en los sistemas aplicables al órgano autónomo, que acrediten los compromisos de pago generados por las diversas unidades administrativas, con base en los requerimientos planificados y en apego a los criterios normativos de la Comisión.

Elaborar y presentar los estados del ejercicio de la Comisión y sus diversas Unidades Administrativas, a fin de identificar el comportamiento del presupuesto por partida de gasto, por programa y por capítulo que contribuyan a evitar la generación de subejercicios en la Comisión, a fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones de los altos funcionarios.

Colaborar en la elaboración de la información necesaria para la generación de informes trimestrales de la situación económica de las finanzas públicas y la deuda pública de la comisión, así como participar en la cuenta de la Hacienda Pública Federal de cada ejercicio, mediante la elaboración y validación de los formatos respectivos que permitan dar cumplimiento oportuno a los lineamientos específicos que establezcan las instancias fiscalizadoras.

Atender solicitudes de información y aclaración de las diversas instancias fiscalizadoras en materia presupuestaria.





Denominación de Puesto: Subdirector de Contabilidad Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Mantener permanentemente actualizado sistema de Contabilidad de la Comisión, mediante el registro sistemático y estructurado de las transacciones y todos aquellos actos en que afecten los recursos de la Comisión, de conformidad con los Criterios de Contabilidad Gubernamental, que permitan la emisión de pólizas de diario, ingresos, egresos y de cheque.

Emitir la información financiera de la Comisión, a través de la evaluación de los registros contables, que permita brindar información oportuna y veraz que refleje el origen y aplicación de los recursos, las inversiones, obligaciones, el patrimonio y resultado del ejercicio.

Controlar los registros contables del activo fijo, mediante la conciliación mensual de los registros del Sistema de Inventarios a cargo del área de Recursos Materiales, a fin de mantener actualizado y conciliado el inventario de activo fijo de la Comisión, conforme a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

Integrar, coordinar y custodiar el archivo de la documentación contable, mediante la integración sistemática y estructurada de las pólizas y su documentación comprobatoria, a fin de asegurar la salvaguarda con transparencia y rendición de cuentas.

Verificar el cumplimiento normativo de la comprobación de las comisiones oficiales nacionales e internacionales en las que participan los servidores públicos adscritos a la Comisión, mediante la validación de la documentación comprobatoria, que garanticen que las erogaciones por dicho concepto se apeguen al marco normativo aplicable.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la Comisión Federal de Competencia Económica ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Supervisar la integración y publicación de los informes trimestrales y de cuenta pública en materia contable, conforme a lo establecido a la Ley General de Contabilidad Gubernamental y Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Denominación de Puesto: Subdirector de Pagos Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Realizar las cuentas por pagar y/o cheques nominativos correspondientes a los compromisos celebrados por la Comisión a favor de proveedores y acreedores una vez registrados en el sistema de tesorería de la Comisión en tiempo y forma establecidos para ello.





Programar la dispersión en tiempo y forma de las nóminas correspondientes a la Comisión mediante transferencias electrónicas y/o cheque nominativo, según corresponda, garantizando el pago de las remuneraciones de los empleados así como el pago a terceros derivados de estas.

Emitir las cuentas por pagar a fin de registrar y pagar los enteros derivados de los compromisos contraídos por la adquisición de bienes y/o servicios por concepto de retención del impuesto al valor agregado, impuesto sobre la renta.

Dar revolvencia a los fondos rotatorios autorizados a las Unidades Administrativas de la Comisión mediante el registro y reembolso de las erogaciones realizadas con apego a la normatividad establecida para el cumplimiento de sus funciones.

Realizar las conciliaciones bancarias correspondientes a las cuentas registradas a favor de la Comisión garantizando la correcta aplicación de los recursos financieros autorizados conforme a la calendarización registrada para ello.

Dar seguimiento a los ingresos generados por la comisión a fin de su administración en el instrumento financiero aprobado para ello y en la institución financiera autorizada por el Director General de administración con el propósito de mantener los recursos en cuentas productivas.

Tramitar las declaraciones fiscales en forma mensual de la Comisión por los conceptos de impuesto al valor agregado e impuesto sobre la renta, mediante el registro de información en el sistema de servicio de administración tributaria, garantizado el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones tributarias de la Comisión.

Asistir en la asignación de la elaboración de los oficios de asignación de viáticos nacionales e internacionales a los servidores públicos adscritos a las unidades administrativas de la Comisión, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia.

Colaborar en el otorgamiento de pasajes aéreos tanto nacionales como internaciones a los servidores públicos adscritos a las unidades administrativas de la Comisión, mediante la gestión de la reservación, validación del costo y autorización que garantice que la emisión del boleto ofrezca las mejores condiciones para el estado.

Denominación de Puesto: Subdirector de Administración de Sistemas de Información Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Coordinar las acciones para la sistematización de los procesos de información sustantiva con la finalidad de apoyar las tareas de seguimiento, control y comunicación de los asuntos sustantivos que procesan la Secretaría Técnica, la Autoridad Investigadora y demás unidades administrativas para el desahogo de los procedimientos establecidos en la Ley Federal de Competencia Económica.





Elaborar los mecanismos para la evaluación del funcionamiento de los sistemas de información con el objetivo de encontrar oportunidades de mejora para coadyuvar a los objetivos de la Comisión.

Supervisar la implementación y estabilización de los sistemas de información que provean de forma automatizada reportes periódicos o especiales sobre los trámites de concentraciones, denuncias, solicitud de opiniones y demás asuntos relacionados con las actividades de la Comisión Federal de Competencia Económica para coadyuvar con los mecanismos de coordinación entre las diferentes Unidades Administrativas para el seguimiento de los asuntos sustantivos.

Apoyar a la Dirección General Adjunta de Información y Comunicaciones, con la modernización del software de apoyo a las labores sustantivas de la Comisión Federal de Competencia Económica, con el propósito de facilitar a las unidades administrativas de la Comisión Federal de Competencia Económica las herramientas tecnológicas para el desahogo de sus procesos.

Administrar el Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) y los sistemas de información relacionados con la información sustantiva de la Comisión Federal de Competencia Económica asegurando el correcto funcionamiento de los mismos con la finalidad de proveer de herramientas eficientes y confiables para apoyar en las actividades sustantivas.

Apoyar a la Dirección General Adjunta de Información y Comunicaciones, en el seguimiento de la metodología adoptada para el desarrollo ágil de las aplicaciones con la finalidad de implementar sistemas de calidad enfocadas a satisfacer de forma oportuna las necesidades de las unidades administrativas de la Comisión Federal de Competencia Económica en el desahogo de sus procesos.

Coadyuvar con la Dirección General Adjunta de Información y Comunicaciones en la correcta aplicación de las acciones para el acopio, integración y resguardo de la información electrónica que posee la Comisión Federal de Competencia Económica con el objeto de asegurar la disponibilidad para su consulta.

Apoyar a la Dirección General Adjunta de Información y Comunicaciones en la instrumentación de mecanismos orientados a la preservación de la información institucional de los sistemas de información para asegurar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información con la finalidad de asegurar el flujo de la información para el debido desahogo de los procedimientos establecidos en la Ley.





Denominación de Puesto: Subdirector de Normatividad Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proponer políticas, criterios y lineamientos normativos en materia de reclutamiento y selección de personal así como en materia de recursos humanos para su implementación en la COFECE.

Elaborar la normatividad para el desarrollo de los recursos humanos de la COFECE para asegurar que cuenten con el conocimiento integral del marco jurídico y de los fundamentos económicos de la competencia económica.

Elaborar proyectos de políticas de reclutamiento, capacitación, estímulos, promoción y evaluación del desempeño del personal, para asegurar la atracción, retención y desarrollo del talento humano.

Proponer y dar seguimiento al Sistema de Evaluación del Desempeño Institucional, con el propósito de asegurar que el ejercicio de planeación institucional se materialice en mecanismos concretos de seguimiento, control y evaluación para el personal y las áreas responsables de las acciones a desarrollar.

Proponer la norma que regule la metodología para la descripción, valuación y perfilamiento de puestos de la estructura de la COFECE.

Elaborar y dar seguimiento al sistema de planeación de recursos humanos.

Elaborar proyectos de disposiciones que regirán a la COFECE para la aplicación de movimientos horizontales, verticales y cambios de adscripción.

Identificar los elementos que pudieran impedir o limitar el diseño de instrumentos normativos que fundamenten las políticas, modelos y herramientas de mejora de los recursos humanos.

Identificar los requerimientos normativos necesarios para facilitar la implementación de las políticas en recursos humanos.

Analizar los elementos que permitan la emisión de normas, regulaciones, criterios y directrices que tengan que emitirse en materia de recursos humanos.

Diagnosticar las fallas normativas que requieran de la propuesta de reformas legales que fomenten y fortalezcan la mejora en materia de recursos humanos.

Dar seguimiento y opinar sobre los proyectos de normas institucionales en materia de recursos humanos y materiales con el fin de mejorar la calidad y alinear la normatividad a los pilares institucionales.

Verificar que las actividades realizadas en relación a la materia de recursos humanos sea la adecuada para la institución, con la finalidad de implementar acciones que permitan la mejora de sus procesos.

Colaborar en la definición de proyectos integrales en materia de mejora y modernización de recursos humanos de la institución, con el propósito de contribuir al desarrollo administrativo de la misma.





Revisar el marco jurídico-normativo para la elaboración de la propuesta de normas, criterios, lineamientos y procedimientos en materia de recursos humanos.

Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden sus superiores jerárquicos.

Denominación de Puesto: Subdirector de Análisis y Seguimiento Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Participar en los procesos de análisis presupuestal, a fin de contribuir a la revisión y análisis de cada una de las actividades que conforman la planeación del presupuesto para el ejercicio que corresponda.

Participar y colaborar en la conciliación contable, a fin de validar y sustentar que los ingresos y egresos sean coincidentes con lo aplicado en sistema, para prever cualquier incongruencia en los datos presupuestales.

Participar y colaborar en la conciliación de pagos a terceros y demás proveedores relacionados con la COFECE, a fin de validar y sustentar internamente cada uno de los pagos ejercidos, a fin de proveer cualquier pago indebido o en exceso.

Participar y colaborar en la revisión, cálculos y conciliación presupuestal en materia de capítulo 1000, a fin de mantener información veraz y oportuna en los sistemas aplicables para ello.

Participar y colaborar en la planeación del presupuesto, así como en la supervisión y seguimiento de ejecución en cada una de las unidades administrativas.

Recibir instrucciones de su inmediato superior jerárquico, ya sea por vía escrita o de palabra para dar cumplimiento a los requerimientos de la dirección general de administración en apego a la normatividad aplicable, así como delegar e instruir al personal a cargo.

Denominación de Puesto: Subdirector de Capacitación Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Implementar anualmente un instrumento de detección de necesidades de capacitación para

obtener la información más relevante respecto de las áreas y temas de capacitación que

requieren ser reforzadas durante el año.





Diseñar el programa anual de capacitación, el cual debe contener los programas de capacitación

más importantes de acuerdo con los titulares de unidad y directores generales, así como los

resultantes de la encuesta de necesidades de capacitación.

Generar la información histórica, estadística respecto del desarrollo de la capacitación en la

comisión con el objetivo de tener información disponible para la toma de decisiones.

Supervisar la aplicación de los recursos económicos asignados a capacitación de los servidores

públicos, con la finalidad de evitar subejercicio y monitorear los recursos asignados por unidad

responsable.

Diseñar y desarrollar los contenidos de los programas de capacitación en conjunto con las áreas

interesadas, con la finalidad de crear programas hechos a la medida de las necesidades de la

comisión y sus áreas.

Coordinar las actividades administrativas relacionadas con la contratación y/o adquisición de

los servicios y/o productos necesarios para llevar acabo los programas de capacitación y

actividades inherentes.

Colaborar en la implementación del convenio CONACYT-COFECE para difundir, atender y/o

canalizar la información pertinente de cada convocatoria interna y externa, dudas, comentarios

y en general.

Mantener comunicación con distintas instituciones educativas del país con la finalidad de

fortalecer las opciones de potenciales proveedores, así como crear oportunidades de acceso a

becas o apoyos para los servidores públicos de la COFECE.

Realizar la logística de los programas de capacitación organizados por la Comisión, ya sea en las

instalaciones de la misma o fuera de ellas para asegurar que se disponga de los recursos físicos,

técnicos y humanos necesarios para el óptimo desarrollo de las actividades del programa.

Asegurar que se observe la normatividad vigente aplicable a las acciones de capacitación para

alinear las actividades del área a las disposiciones generales y lineamientos de la materia

Denominación de Puesto: Subdirector de Gestión y Desarrollo de Talento Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Desarrollar el Modelo de Evaluación del Desempeño Individualizado de la Comisión Federal de Competencia Económica (MEDI) con el objetivo de sensibilizar y dar a conocer dicho modelo.

Coordinar e impartir los talleres sobre el Modelo de Evaluación del Desempeño Individualizado (MEDI) con el objetivo de sensibilizar y dar a conocer dicho modelo.





Verificar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos, evaluaciones del desempeño y retroalimentación oportuna por parte de los servidores públicos a fin de asegurar los procesos de Evaluación del Desempeño.

Establecer mecanismos que permitan proporcionar asesoría y orientación en forma correcta y oportuna Apoyar a los servidores públicos que lo requieran, respecto a dudas que surjan sobre el MEDI y definición de objetivos, retroalimentado de manera oportuna, a fin de brindar el mejor servicio y lograr el dominio de los servidores públicos sobre el MEDI.

Aplicar e instrumentar la Encuesta de Clima Organizacional al interior de la Comisión, a fin de identificar y promover las acciones de mejora que conduzcan a las Unidades Administrativas a una mayor eficiencia bajo ambientes armónicos de trabajo.

Realizar reportes, presentaciones de avance y de resultados sobre los proyectos realizados a fin de mantener informada a la DGA Y DG para la toma de decisiones.

Realizar el plan de comunicación, validar comunicados y difundirlos a las audiencias definidas para cada una de las iniciativas de la materia de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Talento con el fin de comunicar en tiempo y forma.

Coordinar el programa de Clima Organizacional tanto en la aplicación de encuestas como en resultados de la misma, y los factores en los que se detectaron las principales oportunidades de mejora, mediante el seguimiento al desarrollo de los mismos y el análisis de los resultados que se obtengan, con la finalidad de desarrollar un programa de acciones correctiva y dar a conocer dicho programa.

Coordinar y dar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño de los servidores públicos de la Comisión, a fin de contribuir al desarrollo humano en cada una de las Unidades Administrativas, aplicando iniciativas de reconocimiento al personal con el objeto de fomentar el logro de resultados, crear un sentido de pertenencia y mejora de la productividad.

Desarrollar y coordinar los proyectos encomendados que se relacionen a la gestión de talento con el objetivo de incentivar, desarrollar y retener al talento.

Denominación de Puesto: Subdirector de Reclutamiento y Selección Nivel de Puesto: CFSmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Coordinar con las áreas de cada Unidad Administrativa, los requerimientos de personal, asegurando que cumplan con lo establecido en los perfiles y descripciones de puesto.

Aplicar las evaluaciones que correspondan, a los candidatos, con la finalidad de integrar comparativos que apoyen y permitan tomar una decisión para cubrir las plazas vacantes. Asimismo administrar las herramientas y el software de evaluación con que se cuente, asegurando que generen información confiable.





Coordinar y participar conjuntamente con las Unidades Administrativas en las entrevistas a los candidatos seleccionados, a fin de obtener la información necesaria para analizar la compatibilidad de los mismos respecto al perfil de puesto.

Coadyuvar en la elaboración y actualización de los lineamientos en materia de reclutamiento y selección a efecto de contar con un marco normativo interno que permita conducir este proceso de manera ordenada y sistemática.

Elaborar y resguardar el informe de los de candidatos finalistas, acompañando la documentación correspondiente, con la finalidad de mantener evidencia documental del proceso y transparentar la contratación de los candidatos.

Integrar una base de datos de potenciales candidatos que permita disponer de una cartera de selección confiable, actualizada y especifica que permita ofrecer mayor disponibilidad de candidatos para atender los requerimientos de las UA'S.

Desarrollar y coordinar el programa de servicio social y prácticas profesionales, así como proponer los criterios y políticas correspondientes.

Realizar las acciones para la instrumentación de convenios con instituciones educativas para la formalización de los trámites de prestadores de servicio social y practicantes profesionales en la comisión, a fin de que las unidades administrativas cuenten con el apoyo de personas y en apego a las funciones que realizan y desarrollen personal idóneo para la comisión en un futuro.

Proponer un programa de eventos y actividades deportivas y recreativas, así como su coordinación, con la finalidad de fomentar la integración del personal y con ello mejorar el clima laboral.

Gestionar con los prestadores de servicios que ofrezcan descuentos o promociones al personal de la comisión y sus familiares, a fin de formalizar los convenios correspondientes.

Denominación de Puesto: Subdirector de Seguridad y Proyectos Especiales Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Colaborar en la identificación de amenazas y vulnerabilidades internas y externas, presentes y/o

futuras que pongan en riesgo la integridad de la infraestructura física y de información de la

COFECE.

Definir con las distintas áreas de la COFECE sus necesidades así como identificar sus riesgos en

materia de seguridad institucional.

Supervisar que los proveedores y prestadores de servicios cumplan los protocolos de seguridad

institucional.





Efectuar actividades de gestión ante las dependencias o entidades federales, estatales,

municipales o delegacionales relacionadas con temas de seguridad institucional o de protección

civil.

Promover y mantener la comunicación con el corporativo en materia de seguridad en las

instalaciones que ocupa la COFECE así como de protección civil.

Implementar las acciones que se establecen en los sistemas de seguridad institucional dentro

de las instalaciones que ocupan las unidades administrativas a fin de fortalecer el resguardo

de la información que generan en el desempeño de sus funciones, de conformidad con los

lineamientos establecidos.

Aplicar lo establecido en los planes y programas de acción, para prevenir, mitigar y administrar

los riesgos identificados, asimismo reaccionar ante situaciones que pongan en riesgo la

integridad o continuidad de las actividades de la COFECE.

Informar al superior jerárquico de manera oportuna y verás, el estado que guarda la

infraestructura y los servicios que tiene contratados la COFECE, en caso de cualquier emergencia

y/o algún siniestro o desastre para la toma de decisiones.

Detectar las vulnerabilidades para la recomendación de lineamientos para la protección de los

servidores públicos de la COFECE.

Contribuir con la Dirección General Adjunta de Tecnologías de la Información y comunicaciones

en la aplicación de medidas de prevención y sistema de protección a la información y

tecnologías de seguridad institucional, a fin de que las unidades administrativas cumplan con el

resguardo de la información generada con motivo de las atribuciones encomendadas.

Aplicar los lineamientos y políticas para el control de accesos y monitoreo a través del circuito

cerrado de televisión (CCTV), en las Unidades Administrativas de la COFECE.

Colaborar en la atención de los requerimientos de solicitudes de información que realicen los

peticionarios, en cumplimiento a lo establecido en la normatividad de transparencia y acceso a

la información pública gubernamental.

Apoyar a la Dirección General Adjunta de Tecnologías de la Información y comunicaciones en la

implementación y monitoreo de las acciones que corresponden a la seguridad de la información

de la COFECE con base a la norma ISO 27000.

Coordinar y gestionar con las Unidades Administrativas de la COFECE sus requerimientos y

necesidades para la implementación de las acciones con base en la norma ISO 27000.





Denominación de Puesto: Subdirector de Protección Civil Nivel de Puesto: CFSmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Contribuir a la ejecución del estudio de riesgos en materia de protección civil, para identificar

las amenazas y vulnerabilidades internas y externas, presentes y/o potenciales que pongan en

riesgo la integridad física del personal de la Comisión.

Aplicar las políticas institucionales de Protección Civil para establecer los lineamientos y

directrices generales que se deben acatar dentro de la COFECE con la finalidad de salvaguardar

al personal.

Informar del estado que guarde el personal de la Comisión en caso de algún siniestro o desastre

para aportar la información oportuna y verás para la toma decisiones.

Ejecutar lo establecido en los programas internos de protección civil en las instalaciones de la

COFECE, acordes a la normativa aplicable, así como a los riesgos existentes y potenciales, que

puedan afectar al personal e instalaciones, con el propósito de garantizar la seguridad e

integridad de sus ocupantes.

Contribuir con la administración del corporativo para coordinar la implementación de los

programas de protección civil, para que el personal de las unidades administrativas de la COFECE

aplique los procedimientos (protocolos) en caso de siniestros.

Proponer y vigilar el cumplimiento de los cursos de capacitación para las brigadas de protección

civil de la COFECE.

Contribuir en la atención de los requerimientos de solicitudes de información que realicen los

peticionarios, en cumplimiento en la normativa de transparencia y acceso a la información

pública gubernamental.

Denominación de Puesto: Subdirector de Administración de Servicios Generales Nivel de Puesto: CFSbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Elaborar e integrar el Programa Anual de Recursos Materiales y Servicios Generales,

proponiendo requerimientos de servicios con base en el análisis de los servicios contratados,

necesidades detectadas y la situación actual de las instalaciones.





Recibir, atender y dar seguimiento de manera oportuna y eficiente las solicitudes de servicios

generales de conformidad a lo establecido en las Políticas Generales en materia de Recursos

Materiales para el control, aseguramiento de bienes y servicios generales.

Verificar el cumplimiento de lo pactado en los contratos con terceros, mediante continuas

evaluaciones y seguimientos a la prestación de los servicios contratados, así como el trámite de

pago de los mismos, así como verificar, el incumplimiento en las condiciones establecidas en los

contratos para la aplicación de penas o deducciones.

Apoyar a las unidades administrativas a través de la implementación de acciones y recursos

materiales que permitan la conservación y mejoramiento de las instalaciones, así como

garantizar la prestación de los servicios generales de la Comisión.

Mantener permanentemente asegurados los bienes propiedad de la Comisión, teniendo en

consideración además de los bienes que integran, las bajas de bienes, altas de bienes o

modificaciones por detectarse errores en las pólizas vigentes.

Vigilar que las pólizas de seguro se contraten con vigencias acordes a la disponibilidad de sus

recursos presupuestarios, así como dar seguimiento a los siniestros ocurridos a los bienes

propiedad de la COFECE.

Colaborar con la Dirección General Adjunta de Recursos Materiales, Adquisiciones y Servicios

en la elaboración de normas y lineamientos que regulen las actividades de la Dirección General

de Administración.

Preparar las respuestas a las solicitudes de información que realicen los peticionarios de

conformidad a la normativa de transparencia y acceso a la información pública gubernamental.

Elaborar y custodiar los expedientes correspondientes a los contratos efectuados

correspondientes a los servicios prestados en la comisión tales como: Limpieza a las

instalaciones, Vigilancia, Jardinería, Limpieza de Alfombras, Mantenimiento a Persianas,

Fumigación, Servicio de Transporte de personal, Instalaciones Hidrosanitarias, Mensajería,

mantenimiento a equipo de oficina, así como los correspondientes a los expedientes de las

pólizas de los bienes asegurados.

Supervisar, coordinar y atender la logística de los eventos que sean solicitados en las

instalaciones de la COFECE, con la finalidad de que los usuarios cuenten con los requerimientos

necesarios para llevar a cabo sus eventos programados.

Controlar y supervisar la mensajería especializada local, nacional e internacional, contratada a

través de terceros, verificando las recolecciones y entregas se lleven a cabo de conformidad a

los tiempos establecidos en el contrato de prestación de servicios, a fin de mantener un registro

de los envíos realizados, y fechas de entrega.

Analizar, integrar y proporcionar la información que se requiera en la atención de las auditorías

que se practiquen a la Dirección General Adjunta, a fin de solventarlas de conformidad con la

normatividad aplicable.





Solicitar previa verificación del cumplimiento de los servicios el pago de las facturas

correspondientes a los servicios contratados con terceros, a fin de generar los pagos que

correspondan con la calidad pactada en los instrumentos jurídicos.




realizar.

Denominación de Puesto: Subdirector de Control Presupuestal Nivel de Puesto: CFSbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Asistir en la validación del registro de las adecuaciones presupuestales en los capítulos de gasto correspondientes a reducciones, ampliaciones y modificaciones por programa, capítulo y partida en el módulo de adecuaciones presupuestarias del portal aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Llevar a cabo el registro en la cartera de inversiones y dar seguimiento al cumplimiento de la misma con apego a la normatividad aplicable para dar cumplimiento al programa autorizado.

Validar y verificar los documentos presupuestarios para llevar a cabo las contrataciones plurianuales, autorizaciones especiales y proyectos de inversión, de conformidad con la normatividad establecida.

Asistir a los subcomités para revisión de las convocatorias par licitaciones públicas e invitaciones a cuando menos tres personas validando lo establecido en el tema financiero y presupuestal de los procesos gestionados.

Validar el cumplimiento normativo y requisitos fiscales de las solicitudes presentadas para pago por concepto de adquisición de bienes, contratación de servicios, arrendamiento de bienes realizadas por las diversas unidades administrativas.

Coadyuvar en la elaboración de las solicitudes de viáticos autorizados a los servidores públicos de la Comisión para el desempeño de comisiones oficiales, así como verificar que las comprobaciones cumplan con la normatividad aplicable.

Dar seguimiento al cumplimiento de los contratos y pedidos en materia presupuestaria a fin de ejercer los recursos de manera eficaz y en forma transparente.





Denominación de Puesto: Subdirector de Soporte y Mantenimiento de Tecnologías de la Información Nivel de Puesto: CFSbC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Identificar y evaluar las necesidades de innovación tecnológica de los servicios de equipo de cómputo, impresión, video proyección y licenciamiento a efecto de proporcionar las herramientas tecnológicas a las áreas para el desempeño de sus funciones, asimismo evaluar las nuevas tecnologías.

Asegurar y Mantener la operación de los servicios de equipo de cómputo, impresión, video proyección y licenciamiento requeridos por la Comisión con base en las políticas y normatividad aplicable, a fin de contribuir al funcionamiento de las unidades administrativas que la integran.

Generar anexos técnicos y dictaminar los servicios de equipo de cómputo, impresión, video proyección, identificando las oportunidades de mejora continua, con el propósito de contar con servicios de mejor calidad que satisfagan las necesidades de la Comisión.

Supervisar y vigilar que los mantenimientos preventivos y correctivos se efectúen conforme a las condiciones estipuladas en los contratos para garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios.

Vigilar el cumplimiento de los niveles de servicio de los contratos de equipo de cómputo, impresión y video proyección asimismo, validar el trámite de pago a los prestadores de bienes y servicios TIC´S, por lo efectivamente devengado, verificando que la comprobación del pago cumpla con los requisitos fiscales y administrativos vigentes.

Diseñar y efectuar los cambios necesarios en las configuraciones de los dominios tecnológicos de equipo de cómputo final, que permitan obtener el mejor desempeño, a fin de garantizar la entrega de mejores servicios a los funcionarios adscritos a la Comisión.

Determinar un programa anual de mantenimientos y dirigir los mantenimientos preventivos a los equipos de cómputo e impresoras propios de la Comisión, así como de los servicios de equipos de cómputo, video proyección, impresión, digitalización, escaneo, fotocopiado para garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios.

Mantener y asegurar la disponibilidad del servicio de impresión, digitalización, escaneo y fotocopiado mediante la verificación continua de los equipos que los conforman, a fin de garantizar la continuidad del mismo.

Mantener y asegurar la disponibilidad del servicio de video proyección y equipo de cómputo, mediante la verificación continua de los equipos que los conforman, a fin de garantizar la continuidad del mismo.

Coordinar y atender los requerimientos de soporte relacionados con equipo de cómputo, video proyección, impresión, digitalización, escaneo, fotocopiado y Correo Institucional de los usuarios, con apoyo de la mesa de ayuda con el propósito de asegurar la continuidad de los procesos operativos.





Dirigir la eficiencia de los programas de soporte técnico y de mantenimiento para asegurar que los tiempos de respuesta en materia de soporte técnico y mantenimiento sean los mejores posibles para el usuario de estos servicios.

Proporcionar soporte de primer y segundo nivel de atención de incidentes de los servicios de equipo de cómputo, impresión, video proyección y licenciamiento, con el fin de mantener los niveles de atención y de servicio establecidos.

Controlar la asignación de bienes informáticos, conforme a la normatividad aplicable, controlar el inventario de los equipo de cómputo y licenciamiento que son asignados a las funcionarios adscritos a la Comisión, con el propósito de llevar un registro de altas y bajas de dichos equipos y licencias.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Quejas y Denuncias Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Realizar la recepción, clasificación y registro de las quejas, denuncias, consultas y sugerencias captadas a través de los diversos medios implementados, a fin de ser atendidos con oportunidad.

Cumplir con las disposiciones jurídicas, normas y/o políticas, lineamientos o procedimientos que se establezcan, para regular la atención de quejas y denuncias.

Realizar el seguimiento y atención a las solicitudes, consultas y sugerencias ante las áreas o instancias correspondientes.

Realizar cuando así proceda, la atención directa a los servidores públicos de la COFECE, estableciendo comunicación con las diversas direcciones de la Comisión para recabar la información y, en su caso, solucionar la problemática planteada.

Auxiliar al director de responsabilidades y quejas en la realización de investigaciones conducentes para la debida integración de las quejas y denuncias recibidas.

Identificar e informar a su superior jerárquico, los puestos susceptibles para realizar las revisiones de evolución patrimonial de los servidores públicos de la COFECE de acuerdo a las funciones que desempeñan.

Realizar los acuerdos correspondientes, cuando así proceda, de las quejas y denuncias que deriven en procedimiento administrativo disciplinario.

Realizar las notificaciones de oficios y acuerdos que emita el Director de Responsabilidades y Quejas, a los interesados.

Resguardar debidamente los expedientes e información de los asuntos a su cargo, agregar y foliar la documentación que reciba a sus respectivos expedientes en orden cronológico.





Auxiliar al Director de Responsabilidades y Quejas, en la elaboración de requerimientos de información necesaria a las distintas direcciones de la COFECE y demás actos necesarios para el cumplimiento de sus funciones y para la atención de los asuntos en materia de quejas, denuncias y situación patrimonial.

Actualizar semanalmente el libro de gobierno que al efecto se lleva en la contraloría interna para el registro de los asuntos.

Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por su superior jerárquico a fin de contribuir con el objetivo de la Dirección de Responsabilidades y Quejas.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Responsabilidades Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Registrar los expedientes en materia de responsabilidades, inconformidades, recursos de revisión, sanción a proveedores y contratistas en el libro de gobierno y actualizar semanalmente el avance de los asuntos.

Elaborar los proyectos de acuerdo de inicio de procedimiento administrativo disciplinario, proyectos de citatorios para audiencia de ley, los cuales se someterán a consideración del Director de Responsabilidades y Quejas.

Auxiliar al director de responsabilidades y quejas en la celebración de la audiencia de ley, así como en la elaboración de oficios, acuerdos de trámite necesarios y resoluciones para la integración de los procedimientos administrativos de responsabilidades.

Notificar los oficios, acuerdos y resoluciones de los asuntos que se llevan en la Dirección de Responsabilidades y Quejas.

Integrar debidamente los expedientes derivados de responsabilidades, inconformidades, sanción a proveedores, licitantes y contratistas, así como recursos de revisión, glosar y foliar de inmediato la documentación que se genere para su debida integración.

Substanciar los procedimientos de sanción a proveedores, licitantes y contratistas, inconformidades y recursos de revisión.

Elaborar los proyectos de las contestaciones de los juicios de nulidad, así como alegatos y someterlos a consideración del Director de Responsabilidades y Quejas.

Elaborar la contestación a los requerimientos en el término que establezca la autoridad requirente.

Auxiliar al Director de Responsabilidades y Quejas en la defensa de las resoluciones que se emitan por el Titular de la Contraloría Interna y/o Director de Responsabilidades y Quejas.

Dar seguimiento a las sanciones emitidas por el Titular de la Contraloría Interna y Director de Responsabilidades y Quejas, a fin de verificar su cumplimiento.





Resguardar debidamente la información y expedientes a su cargo.

Las demás que le sean encomendadas expresamente por su superior jerárquico, a fin de contribuir con el objetivo de la Dirección de Responsabilidades y Quejas.

Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General, para su control y

seguimiento.

Distribuir y turnar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad,

derivado de las instrucciones del Titular.

Dar seguimiento a los asuntos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la

correspondencia, atención y archivo físico o electrónico.

Recibir y transferir las llamadas telefónicas con atención y prontitud para su atención oportuna.

Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y

demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la

dirección general.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de

mensajería de las áreas que integran la Dirección General, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la dirección general, a fin de compilar los

requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de

necesidades en recursos materiales.

Archivar la documentación con base en la clasificación de información y los catálogos

establecidos para la COFECE.

Coordinar y registrar en agenda del Titular las acciones, eventos y compromisos a llevar a cabo,

con el fin de favorecer y orientar el orden de las actividades a realizar.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Pleno Nivel de Puesto: CFJmB2 Adscripción: Pleno Funciones:

Recopilar información necesaria para elaborar los análisis preliminares y proyectos de resolución de casa asunto que deba resolver el Comisionado, con base en las instrucciones señaladas, con la finalidad de facilitar y agilizar su posterior análisis.

Colaborar con el análisis de la doctrina jurídica o económica tanto nacional como internacional, atendiendo las indicaciones recibidas por el Comisionado, con el objeto de contribuir en la elaboración de documentos que sustenten la postura del Comisionado.

Colaborar con el análisis y revisión de los aspectos legales o económicos de los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, criterios técnicos y demás resoluciones que deban ser sometidas al Pleno, con base en las indicaciones señaladas por el Comisionado, a efecto de garantizar su debida fundamentación jurídica y sustento económico.

Observar el estatus y progreso de los diversos procedimientos tramitados por la COFECE, mediante el establecimiento de enlaces con el personal de las áreas operativas del organismo, a fin de apoyar en la recopilación de un registro de los criterios que permitan identificar estrategias en el diseño de los proyectos de resolución que deban ser sometidos al Pleno.

Elaborar en coordinación con el Director General Adjunto los proyectos de análisis preliminares y ponencias de los casos agendados para el Pleno, para su posterior presentación a la sesión de Pleno.

Identificar los documentos esenciales relacionados con los expedientes de los que vaya a ser necesario tomar una decisión por parte del Comisionado durante su tramitación ante la Secretaría Técnica.

Desarrollar propuestas o esquemas de presentaciones, documentos y fichas en materia de competencia económica, mediante los parámetros que le sean indicados a efecto de contribuir en la participación del Comisionado en eventos académicos, foros, seminarios y cualquier otra actividad de difusión de la competencia económica.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su funcionamiento.





Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el reglamento de tránsito vigente, así como de las disposiciones diversas con el fin de tener actualizada la documentación para transitar en la ciudad.

Atender y dar los servicios correspondientes a los vehículos asignados para labores operativas, así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.

Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentres en buen estado, así como el uso que se les dé a los mismos evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual eficientando las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la dirección general, cuando así se le solicite.

Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a sus reuniones de trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física titular del área.

Realizar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales que requieran su atención en forma inmediata.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Pleno Funciones:












Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física Titular del Área.


Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Pleno 4 Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Recabar información para sustentar la postura del Comisionado en las sesiones del Pleno.

Compilar los criterios que se deriven de los análisis realizados por la Ponencia, con el fin de cuidar la uniformidad de los mismos.

Preparar presentaciones, notas informativas y material de apoyo para eventos de difusión, convenciones y congresos nacionales e internacionales del Comisionado, a fin de someterlo a consideración del superior jerárquico.

Colaborar con el análisis y revisión de los aspectos legales y/o económicos de los proyectos de resolución, lineamientos opiniones, criterios técnicos que deban ser sometidos al Pleno, con base en las indicaciones señaladas por el superior jerárquico, a efecto de garantizar su debida fundamentación jurídica y/o económica.

Apoyar al superior jerárquico en gestiones administrativas, a fin de llevar a cabo el seguimiento de los asuntos encomendados a la Ponencia.

Colaborar con el análisis de la doctrina jurídica tanto nacional como internacional, atendiendo las indicaciones recibidas por el superior jerárquico con el objeto de contribuir en la elaboración de documentos que sustenten la postura del Comisionado.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Pleno 6 Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Recopilar información necesaria para elaborar los análisis preliminares y proyectos de resolución de casa asunto que deba resolver el Comisionado, con base en las instrucciones señaladas, con la finalidad de facilitar y agilizar su posterior análisis.

Colaborar con el análisis de la doctrina económica-jurídica, tanto nacional como internacional, atendiendo las indicaciones recibidas por el Comisionado, con el objeto de contribuir en la elaboración de documentos que sustenten la postura del Comisionado.

Colaborar con el análisis y revisión de los aspectos legales y económicos de los proyectos de resolución, lineamientos, opiniones, criterios técnicos y demás resoluciones que deban ser sometidas al Pleno, con base en las indicaciones señaladas por el Comisionado, a efecto de garantizar su debida fundamentación jurídica y sustento económico.

Apoyar en la integración de un registro, con base en la información económica y legal que haya sido generada en los análisis y proyectos de resolución resueltos por el Comisionado, incluida información relacionada que se considere relevante y que haya sido generada por otros Comisionados, agentes económicos, dependencias de la Administración Pública Federal o por el Poder Judicial, a fin de facilitar su consulta y la toma de posteriores determinaciones.

Observar el estatus y progreso de los diversos procedimientos tramitados por la COFECE, mediante el establecimiento de enlaces con el personal de las áreas operativas del organismo, a fin de apoyar en la recopilación de un registro de los criterios que permitan identificar estrategias en el diseño de los proyectos de resolución que deban ser sometidos al Pleno.

Elaborar en coordinación con el Director General Adjunto los proyectos de análisis preliminares y ponencias de los casos agendados para el Pleno, para aprobación del Comisionado y su posterior presentación a la sesión de Pleno.

Identificar los documentos esenciales relacionados con los expedientes de los que vaya a ser necesario tomar una decisión por parte del Comisionado durante su tramitación ante la Secretaría Técnica y/o Autoridad Investigadora para conocer el fondo de la investigación.

Desarrollar propuestas o esquemas de presentaciones, documentos y fichas en materia de competencia económica, mediante los parámetros que le sean indicados a efecto de contribuir en la participación del Comisionado en eventos académicos, foros, seminarios y cualquier otra actividad de difusión de la competencia económica.





Denominación de Puesto: Secretaria de la Autoridad Investigadora Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Turnar a los responsables de su atención los asuntos recibidos en el área, a través del control de gestión institucional que contribuya al cumplimiento de las respuestas con oportunidad.

Verificar y dar seguimiento al avance y atención de los turnos, a través del sistema de control, a fin de promover que todos los asuntos sean atendidos con oportunidad, evitando el rezago documental.

Preparar y organizar el envío de correspondencia, tanto a las áreas internas como al exterior, cuando sea el caso, a fin de que se cumplan con los objetivos del área.

Controlar, compilar y archivar la documentación y demás expedientes del área para su localización cuando sea requerida, de conformidad con los criterios de archivo y control de la Comisión.

Atender funciones administrativas diversas de apoyo al área, como son preparación de documentos, fotocopiado, envío de documentos escaneados, correo electrónico, atención telefónica, toma de nota, entre otras, a fin de generar el seguimiento de los asuntos del Titular de carácter secretarial.

Concertar las citas y reuniones de trabajo con funcionarios y agentes externos para el debido cumplimiento de los asuntos oficiales y compromisos laborales, a fin de promover la organización de la agenda del Titular de la Autoridad Investigadora.

Acordar la agenda de trabajo del Titular de la Autoridad Investigadora y mantener la coordinación con el Secretario Técnico para tal efecto.

Canalizar las solicitudes y/o servicios requeridos a la autoridad investigadora, a fin de canalizarlas a las áreas correspondientes con oportunidad para su atención.

Registrar la correspondencia y el archivo de la documentación oficial, privada y/o confidencial que deba hacerse llegar al Titular de la Autoridad Investigadora.

Recabar la información necesaria para actualizar los directorios telefónicos a fin de contar con la información vigente cuando sea requerida.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Investigaciones de Mercado Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a las concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo





dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar el contenido de las actuaciones en los expedientes de las investigaciones por concentraciones ilícitas y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará al área correspondiente.

Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes respecto de los procedimientos de investigaciones de concentraciones ilícitas. Para realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.

Administrar y compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar el contenido de las actuaciones en los expedientes de las investigaciones por prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará al área correspondiente.

Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes Jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto. Para realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Investigaciones de Mercado Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a las concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar el contenido de las actuaciones en los expedientes de las investigaciones por concentraciones ilícitas y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará al área correspondiente.

Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de concentraciones ilícitas. Para realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.

Administrar y compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar el contenido de las actuaciones en los expedientes de las investigaciones por prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará al área correspondiente.

Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto. Para realizar esta función deberá aplicar las





directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Regulación Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Buscar y recabar información solicitada por la dirección general para generar los elementos económicos, técnicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, para asegurar la debida fundamentación y motivación de los dictámenes para determinar condiciones de competencia en los mercados de bienes y servicios.

Identificar y recabar información estadística y documental que permita analizar los elementos técnicos y legales para la debida determinación de insumos esenciales y barreras a la competencia y libre concurrencia.

Apoyar en el análisis de documentos y demás elementos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los agentes económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la autoridad investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.

Apoyar en la elaboración del contenido económico, técnico y jurídico de los dictámenes, opiniones, consultas y demás documentos que se elaboren en la unidad administrativa, a fin de cumplir en tiempo y con la calidad necesaria con la entrega de estos documentos.

Apoyar en la investigación de los mercados para contribuir a la elaboración de opiniones y consultas a cargo de la dirección general, para asegurar su debida motivación.

Buscar información económica y legal que se le solicite para la elaboración de las propuestas de regulación de insumos esenciales, eliminación o modificación de regulaciones, desincorporación de activos y demás medidas que permitan el restablecimiento de las condiciones de competencia y libre concurrencia en los mercados investigados.

Procesar y analizar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la comisión.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Regulación B Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Buscar y recabar información solicitada por la Dirección General para generar los elementos económicos, técnicos y jurídicos necesarios para determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, para asegurar la debida fundamentación y motivación de los dictámenes para determinar condiciones de competencia en los mercados de bienes y servicios.

Identificar y recabar información estadística y documental que permita analizar los elementos técnicos y legales para la determinación de insumos esenciales y barreras a la competencia y libre concurrencia.



Apoyar en la investigación de los mercados para contribuir a la elaboración de opiniones y consultas a cargo de la Dirección General, para asegurar su debida motivación.

Buscar información económica y legal que se le solicite para la elaboración de las propuestas de regulación de insumos esenciales, eliminación o modificaciones de regulaciones, desincorporación de activos y demás medidas que permitan el restablecimiento de las condiciones de competencia y libre concurrencia en los mercados investigados.

Procesar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la Autoridad Investigadora y al Pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Regulación C Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:












Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Regulación D Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:












Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis de Regulación E Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:












Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Analizar y completar los estudios económicos que haga la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas y la Dirección General de Inteligencia de Mercados, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Elaborar propuestas de mejora a los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o, en su caso, el proyecto de resolución de cierre emitidos por la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas, a fin de garantizar que su emisión esté debidamente fundada y motivada.

Elaborar reportes y comparar literatura sobre mejores prácticas internacionales para su incorporación en las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones y prácticas monopólicas absolutas, con el objeto de que dichos documentos normativos se apeguen a criterios económicos sólidos y actualizados.

Analizar los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que realice la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas y la Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Estudiar las estrategias y los argumentos para dar contestación a los alegatos económicos, esgrimidos por el presunto responsable en el procedimiento en forma de juicio y aquellos que se presenten en impugnaciones judiciales en contra de decisiones de la Comisión.

Asesorar y apoyar a la Dirección General de Inteligencia de Mercados en la búsqueda y obtención de indicios, elementos de convicción o pruebas necesarias, para el trámite de los procedimientos contenidos en la Ley, para que con ello la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Denominación de Puesto: Secretaria de Titular de Unidad Nivel de Puesto: CFJmB2 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Secretaría Técnica, para su control y seguimiento.





Distribuir y turnar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad, derivado de las instrucciones del titular.

Dar seguimiento a los asuntos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la correspondencia, atención y archivo físico o electrónico.


Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la Secretaría Técnica.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, en la elaboración de versiones estenográficas, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Secretaría Técnica, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la Secretaría Técnica, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Archivar la documentación con base en la clasificación de información y los catálogos establecidos para la COFECE.

Coordinar y registrar en agenda del titular las acciones, eventos y compromisos a llevar a cabo, con el fin de favorecer y orientar el orden de las actividades a realizar.

Coordinar y dar seguimiento a la lista diaria de notificaciones, a efecto de que se compilen y se remitan a la oficialía de partes.

Atender las solicitudes de apoyo que le realicen tantos su superior como el personal adscrito a la Secretaría Técnica, en cualquier tipo de gestión administrativa o logística, a fin de facilitarles el ejercicio de sus funciones.

Denominación de Puesto: Enlace de Alta Responsabilidad (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del titular del área o de las personas que él designe, a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su adecuado funcionamiento.







Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentren en buen estado, así como el uso que se les dé a los mismos, evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual, eficiente en las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Colaborar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la secretaría técnica, cuando así se le solicite.


Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del Titular del Área o las personas que transporte.


Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Gestión Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

Revisar el estado procesal de los asuntos que se encuentren a cargo de las Secretarías Técnicas e identificar aquellos que se encuentren en estado para resolver, así como apoyar en los trámites para convocar a las sesiones del Pleno de la Comisión, con la finalidad de que dichas sesiones se desahoguen con oportunidad.

Apoyar al Director General Adjunto y al Secretario Técnico en la compilación y captura de datos y documentos en el sistema integral de información de competencia (SIIC), para que los Comisionados tengan la información suficiente para poder emitir su voto en cada sesión.

Recopilar y sintetizar los sentidos de las resoluciones emitidas por el Pleno así como los asuntos a resolver, para publicarlas en la página de internet de la Comisión, a efecto de que se den a conocer las actuaciones del Pleno.

Supervisar que las diligencias de notificación que le sean encargadas se realicen con total apego a la Ley Federal de Competencia Económica y con la información suficiente para que se haga constar fehacientemente los detalles de la diligencia, a efecto de que sean válidas y eficaces dentro de los procedimientos que se tramitan ante la Secretaría Técnica.





Realizar las publicaciones de los acuerdos y resoluciones dictados por la comisión en el sitio de internet de la Comisión, con la finalidad de ponerlas a disposición del público en general para su conocimiento.

Enviar al Diario Oficial de la Federación los oficios para la publicación de actos o instrumentos jurídicos que establezca la normatividad aplicable, con el objeto de que surtan efectos y permita a los interesados conocer o participar en los procedimientos seguidos ante la comisión.

Ejecutar las tareas que le encomiende el Director General Adjunto para la correcta administración del sistema integral de información de competencia (SIIC) o cualquier otro sistema que opere la Comisión, que sirva para garantizar su correcta operación.

Apoyar en coordinación de la capacitación y asesoría para los usuarios de los sistemas informáticos, para que puedan tener un mayor aprovechamiento de las herramientas y funciones que proveen en las actividades que realizan de acuerdo con la ley.

Apoyar en la verificación sobre la clasificación y turno de los asuntos ingresados en la oficialía de partes, con la finalidad de asegurar que serán tramitados conforme a la ley y demás normatividad aplicable por el área que resulte competente conforme a los estatutos orgánicos de la Comisión.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Apoyo Logístico Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Secretaría Técnica

Apoyar en la logística de las entrevistas solicitadas por los agentes económicos con los Comisionados, gestionando con las áreas pertinentes la disponibilidad de sala en la que se llevará a cabo la entrevista, con el número total de lugares pertinentes y el equipo necesario para su celebración, ello con la finalidad de que la entrevista se realice con las condiciones técnicas necesarias.

Recibir a los agentes económicos con quienes se celebrará la entrevista, recabando y verificando sus identificaciones con el área que tramite el procedimiento de que se trate, para corroborar su personalidad en el expediente y con la finalidad de que intervengan en la entrevista con los Comisionados.

Registrar los datos contemplados en la Ley para las entrevistas que tengan los agentes económicos con los comisionados, por medio de la recopilación de la información pertinente prevista en la normatividad aplicable, con el propósito de publicar la misma en el sitio de internet de la comisión.

Integrar y publicar en la página de la Comisión la lista diaria de notificaciones, mediante la coordinación con las diversas áreas que emitan los acuerdos a publicarse, con el objeto de hacer del conocimiento de los agentes económicos el estado procesal de los asuntos que se tramitan por la comisión.





Verificar de la lista diaria de notificaciones, que el texto publicado concuerde con el que obra en el expediente que se trate y, en su caso, incorporar las fe de erratas que soliciten las áreas a fin de generar certeza jurídica de los acuerdos a notificar.

Preparar y entregar la impresión de la lista diaria de notificaciones a la Oficialía de Partes, a efecto que dicha área pueda publicarla en las instalaciones de la Comisión y los agentes económicos se encuentren en posibilidad de consultarla de forma física, recabando el acuse de recibido, con el propósito de que se mantenga un registro físico de la entrega a dicha área.

Apoyar a las Direcciones Generales Técnicas en las notificaciones personales o por oficio que se requieran, para que se garantice el cumplimiento de los plazos legales.

Apoyar en la elaboración de las versiones estenográficas de las sesiones de Pleno, a fin de que sean publicadas en los tiempos marcados por la Ley en la página de internet de la Comisión.

Asistir a las sesiones celebradas por el Pleno de la Comisión, elaborando notas a fin de que con éstas se complementen y se elaboren las versiones estenográficas que son publicadas en la página de internet de la Comisión.

Revisar el sistema integral de información de competencia, atendiendo a la información clasificada como reservada y confidencial, de acuerdo a la normativa aplicable, a fin de que la misma sea eliminada de las versiones estenográficas y así se cumplan con los requerimientos en materia de transparencia y acceso a la información pública.

Generar el reporte de asuntos en trámite de la Secretaría Técnica, mediante la recopilación de la información actualizada de las Direcciones Generales, para informar al Pleno el estado que guardan de manera oportuna.

Ejecutar las tareas que le sean encomendadas por el Director General Adjunto o el Secretario Técnico, para la correcta integración y publicación de la lista diaria de notificaciones, las versiones estenográficas y la celebración de las entrevistas con los Comisionados, así como cualquier actividad necesaria para la correcta función de las atribuciones conferidas a su área.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Control Operativo Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Secretaria Técnica Funciones:

Efectuar los análisis de la normatividad interna de la Comisión, considerando para ello los objetivos y atribuciones de la Comisión, con la finalidad de velar por la estricta aplicación de la legislación en materia de competencia.

Formular comentarios y observaciones a la normatividad interna, con el propósito de que se encuentren acordes a los objetivos, metas y atribuciones de la Comisión, previo a su emisión y aplicación.





Efectuar de manera minuciosa, el seguimiento y revisión del Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) de la Comisión, observando para tal función, los diversos procedimientos previstos en la Ley de la materia y la información requerida, así como observando las disposiciones en el tratamiento de información confidencial y reservada, a efecto de que se encuentre actualizado con la información reciente y el correcto estado procesal de los procedimientos ventilados ante la Comisión.

Revisar las cédulas para efectuar notificaciones de carácter personal a los agentes económicos, mediante la previa coordinación con las áreas encargadas de tramitar el procedimiento que se trate, con el objeto de dar a conocer a los agentes económicos el estado procesal de los asuntos en que intervengan, cuando por disposición de ley se les deba notificar por esta vía.

Revisar los oficios para efectuar las notificaciones a las autoridades, mediante la previa coordinación con las áreas encargadas de tramitar el procedimiento que se trate, con el objeto de dar a conocer a las mismas el estado procesal de los asuntos en que intervengan, cuando por disposición de Ley se les deba notificar por esta vía.

Efectuar las notificaciones personales a los agentes económicos y las que deban realizarse por oficio a las autoridades, en coordinación con las áreas encargadas de tramitar el procedimiento que se trate, a fin de hacer del conocimiento de los agentes económicos el estado procesal de los asuntos que se tramitan por la Comisión.

Verificar que la realización de las notificaciones personales a los agentes económicos y por oficio a las autoridades, cumplan con las formalidades previstas en la Ley y se efectúen en todo momento conforme a las disposiciones aplicables.

Ejecutar las tareas que le sean encomendadas por el Director de Área y el Secretario Técnico para la correcta notificación personal a los agentes económicos y por oficio a las autoridades, el seguimiento al Sistema Integral de Información de Competencia (SIIC) y la revisión de la normatividad interna, así como cualquier otra actividad necesaria para la correcta función de las atribuciones conferidas al área.

Denominación de Puesto: Chofer de Presidencia Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Presidencia Funciones:

Efectuar el servicio de transporte del Presidente de la COFECE en el desempeño de sus funciones.

Mantener los vehículos que se le asignen para algún servicio de transporte en óptimas condiciones de funcionamiento, efectuando una revisión periódica con el propósito de garantizar su disponibilidad y seguridad de la unidad.





Apoyar en las diferentes áreas del área de presidencia, para desarrollar las actividades de oficina así como trámites ante oficinas gubernamentales y mensajería que contribuyan al desahogo de tareas de la Presidencia.

Efectuar trámites administrativos de apoyo que se requieran dentro o fuera de las instalaciones de la COFECE.

Auxiliar en actividades inherentes del área de presidencia.

Llevar a cabo actividades administrativas en la oficina de la Presidencia.

Realizar entrega de documentación oficial emitida por la COFECE. Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Presidencia Funciones:

Efectuar el servicio de transporte del Presidente de la COFECE en el desempeño de sus funciones.

Mantener los vehículos que se le asignen para algún servicio de transporte en óptimas condiciones de funcionamiento, efectuando una revisión periódica con el propósito de garantizar su disponibilidad y seguridad de la unidad.

Apoyar en las diferentes áreas del área de presidencia, para desarrollar las actividades de oficina así como trámites ante oficinas gubernamentales y mensajería que contribuyan al desahogo de tareas de la Presidencia.

Efectuar trámites administrativos de apoyo que se requieran dentro o fuera de las instalaciones de la COFECE.

Auxiliar en actividades inherentes del área de presidencia.

Llevar a cabo actividades administrativas en la oficina de la Presidencia.

Realizar entrega de documentación oficial emitida por la COFECE. Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Control de Gestión Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Presidencia Funciones:

Controlar la entrada, trámite, archivo y salida de la documentación de la Unidad Administrativa, a través de la ventanilla de control de gestión, en temas para la Presidencia y sus tiempos de respuesta, a fin de llevar a cabo su cumplimiento.





Supervisar y facilitar la gestión de la documentación que requiere el área de Presidencia, para asegurar la atención y contribuir a su desahogo en tiempo y forma ante los promoventes o autoridades correspondientes.

Gestionar ante la Dirección General de Administración los trámites para pagos de reembolsos y gastos del área de presidencia, para contribuir al desarrollo de las actividades diarias que se llevan a cabo en esta Unidad Administrativa.

Confirmar la participación o no del Presidente a las invitaciones realizadas mediante acuerdo con la Dirección General Adjunta de Presidencia, con la finalidad de informar en tiempo a la asistencia de la comisión.


Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Monitoreo y Apoyo Logístico Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Apoyar en el proceso de monitoreo de medios, sus contenidos y distribución a través de los canales de comunicación interna de la COFECE, a fin de que se mantengan al tanto del estatus que guarda el organismo en la opinión pública, y cuenten con la información necesaria para realizar sus funciones.

Efectuar monitoreo de medios sobre temas especiales solicitados de temas de interés de la COFECE, a través de la revisión y recopilación de información, a fin de que cuenten con los elementos específicos necesarios para el desempeño de sus funciones.

Verificar que la base de información que se utiliza en la elaboración del reporte mensual del monitoreo de medios sea acorde con el objetivo que se tenga, y que la información sea confiable sobre la percepción que se difunde en los medios respecto de la actuación de la COFECE.

Efectuar la verificación de los tiempos de entrega del monitoreo de medios por parte del proveedor a fin de proceder a la realización de los trámites administrativos correspondientes para el pago del servicio.

Coordinar la logística y procesos administrativos para la realización de eventos en donde se encuentren presentes representantes de los medios de comunicación con el objetivo de dar a conocer sus principales acciones.

Notificar a los medios de comunicación y públicos estratégicos la información sobre las acciones de la Comisión Federal de Competencia Económica con el a fin de que se conozcan sus resultados.

Actualizar y verificar la base de datos para el contacto con reporteros en la ciudad de México y en los diversos estados con el objetivo de informar sobre las acciones que realiza la Comisión.





Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Mantener y controlar la información recibida en el área y realizar el archivo, entrega,

compilación, acopio y resguardo documental, a fin de mantener información veraz y oportuna.

Realizar las gestiones correspondientes de los documentos generados en la oficina del Jefe de

Unidad; así como turnar, entregar y brindar asistencia a las diversas áreas de la COFECE para la

tramitación de asuntos relacionados con el Jefe de Unidad de manera oportuna, a fin de

desahogar en tiempo y forma los asuntos encomendados.

Realizar y apoyar en la trascripción de escritos, documentos internos, notas técnicas o

memorandos requeridos para su análisis y entrega, tanto al interior como al exterior de la

COFECE.

Verificar y dar seguimiento a cada uno de los asuntos encomendados para el descargo de la

correspondencia de cada uno de ellos, hasta su conclusión.

Brindar información vía telefónica a los solicitantes que la requieran a la oficina del Jefe de

Unidad, o en su caso, canalizarlos al área especializada, a fin de atender con oportunidad los

requerimientos.

Realizar actividades de apoyo administrativo, tales como: fotocopiado, escaneo documental,

integración de documentos, archivo, integración de expedientes, control de carpetas, entre

otras que requiera el inmediato superior jerárquico.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Diseño Gráfico Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Proponer y diseñar conceptos gráficos, mediante la aplicación del diseño de imagen institucional autorizado, para la ejecución de las campañas y acciones de Comunicación Social, tanto al interior como al exterior de la COFECE.

Producir los diseños y sus distintas aplicaciones para su uso en los diversos tipos de medios, plataformas y herramientas de comunicación, a fin de difundir los resultados y acciones estratégicas de la COFECE.

Realizar la toma fotográfica y de video, así como la respectiva edición de estas, para contribuir a las distintas acciones de Comunicación Social, tanto al interior como al exterior de la COFECE.





Revisar y aprobar la producción de materiales impresos, digitales y audiovisuales de las campañas y acciones de comunicación para verificar la aplicación de la imagen institucional de la COFECE y la calidad de los mismos.

Proponer y revisar la aplicación de la imagen institucional de la COFECE en los materiales de comunicación y actos públicos para contribuir a que la comunicación sea homogénea y proyecte una imagen apegada a la Misión, Visión y Objetivos de la Comisión.

Generar la Revisión y construcción editorial de medios impresos y electronicos, a fin de preservar la imagen institucional de la COFECE, tanto al interior como al exterior de la institución.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrita o verba, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta, así como delegar al personal subordinado en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a realizar.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Asuntos Internacionales Administrativos Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Compilar y conservar los materiales, informes y reportes requeridos para difundir la labor de la comisión a nivel internacional.

Llevar control de los gastos derivados de la participación de funcionarios en eventos internacionales.

Coordinar la relación con otras dependencias de la Administración Pública Federal para llevar a cabo notificaciones internacionales y avisos de comisiones al extranjero.

Compilar y conservar los documentos relativos a la celebración y participación de la comisión en conferencias, congresos y seminarios internacionales relacionados con la competencia, para promover su trabajo en el ámbito internacional.

Compilar y reservar la información relativa a la participación de servidores públicos de la comisión en eventos, conferencias, congresos y seminarios internacionales relacionados con la competencia, con el propósito de contribuir a la promoción de la comisión y sus actividades en el ámbito internacional.

Controlar y actualizar la agenda de eventos internacionales, así como elaborar informes mensuales de esta, a fin de vigilar el cumplimiento de la misma.






Denominación de Puesto: Diseñador Gráfico Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Realizar el diseño gráfico para la difusión, presentación e identificación de los eventos institucionales, a través de los equipos e instrumentos aplicables disponibles en su área de adscripción.

Elaborar carteles, gafetes, panfletos, diplomas, folletos, portadas, credenciales, personificadores, trípticos e invitaciones, conforme a las solicitudes de la Dirección General de Promoción a la Competencia, para la difusión, identificación y promoción de actividades y eventos institucionales, así como de todos aquellos que contribuyan a la difusión del quehacer de la Comisión en materia de competencia y libre concurrencia.

Desarrollar el diseño editorial de documentos institucionales para lograr apego y consistencia con los criterios de imagen institucional y lograr un mayor impacto visual en la ciudadanía y diversos públicos objetivo.

Realizar el diseño gráfico de materiales promocionales (relacionados con eventos de la Comisión, noticias relevantes, micrositios del portal de la Comisión, entre otros) para aplicaciones electrónicas e impresas, así como para redes sociales, que generen un mayor interés en el evento o material promocionado.

Desarrollar el diseño gráfico y editorial de materiales informativos (infografías, manuales, cuadernillos, boletines, entre otros) para uso en herramientas electrónicas o en formato impreso, con el objetivo de mejorar la comunicación de mensajes de mayor nivel de especialización a audiencias específicas.

Realizar el diseño gráfico de las presentaciones institucionales que utilizan la Comisionada Presidente y los servidores públicos adscritos a la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales en foros diversos.

Ayudar en la producción de originales mecánicos y dummies para la impresión y reproducción de materiales gráficos.

Ayudar en la preparación de mamparas, escenarios y exposiciones especiales, de acuerdo a la calendarización de los eventos, conforme a las actividades inherentes a su área de adscripción, para facilitar la difusión de actividades y temas del área de adscripción.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Seguimiento de Relaciones Institucionales Nivel de Puesto: CFJbA2 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Documentar y elaborar los convenios con instituciones nacionales de los sectores público, privado y académico, que conlleven compromisos que favorezcan el cumplimiento de la misión de la COFECE así como la promoción de la cultura de la competencia en nuestro país.

Verificar y dar seguimiento a los convenios y otros acuerdos institucionales firmados por la Comisión con actores nacionales, apoyando a las distintas áreas sustantivas involucradas, para asegurar el cumplimiento y aprovechamiento de los compromisos adquiridos, dentro de los tiempos establecidos.

Compilar y documentar la participación de la COFECE en comisiones, comités y otros grupos de trabajo interinstitucionales e intersectoriales en los que se discutan, propongan, acuerden o decidan medidas con posible impacto en la competencia económica, a fin de contar con el registro y control de los trámites.

Gestionar la canalización y entrega de información de difusión con actores diversos con el objetivo de fomentar entre los consumidores un mayor conocimiento de los beneficios de la competencia, así como un mayor aprovechamiento de sus derechos, a fin de promover la cultura de competencia y libre concurrencia.

Realizar las acciones conducentes para preparación de materiales de apoyo relacionados con la participación del área en los distintos grupos de trabajo interinstitucionales, a fin de integrar el material de trabajo y referencia de resultados.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Infraestructura y Servicios Nivel de Puesto: CFJmD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Identificar las necesidades y oportunidades de innovación en infraestructura de servidores, centro de datos, sistema de control de acceso, sistema de detección y extinción de incendios y Telefonía Celular a efecto de dimensionar y calcular las herramientas tecnológicas requeridas en las áreas para el desempeño de sus funciones.

Evaluar nuevas tecnologías considerando las necesidades de operación de la Comisión, con base en análisis de factibilidad que demuestre que lo que se pretende adquirir es compatible con la infraestructura instalada, para incorporarlas al portafolio de servicios.

Generar anexos técnicos robustos de los servicios de telefonía celular, servidores, mantenimiento al data center, sistema de control de acceso, sistema de detección y extinción





de incendios identificando las oportunidades de mejora continua, con el propósito de contar con servicios de mejor calidad que satisfagan las necesidades de la Comisión.

Supervisar y vigilar que los mantenimientos preventivos y correctivos se efectúen conforme a las condiciones estipuladas en los contratos para garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios.

Realizar el análisis de facturación y trámite de pago a los prestadores de bienes y servicios de telefonía celular, infraestructura de servidores, centro de datos, sistema de control de acceso y sistema de detección y extinción de incendios de la Comisión por los conceptos devengados, verificando que la comprobación del pago cumpla con los requisitos fiscales y administrativos vigentes.

Diseñar y efectuar los cambios necesarios en las configuraciones de los servidores, sistemas de detección y extinción de incendios y sistema de control de acceso que permitan obtener el mejor desempeño, a fin de garantizar la integridad a los funcionarios y a las instalaciones de la Comisión.

Mantener y asegurar la disponibilidad del correo electrónico de la Comisión mediante la verificación diaria de los procesos del sistema para mantenerlo en condiciones óptimas de funcionamiento que permitan garantizar la continuidad y operatividad del servicio.

Mantener y asegurar el funcionamiento de los sistemas de detección y extinción de incendios, energía, aire acondicionado, así como los controles de acceso, mediante la programación de mantenimientos preventivos, a fin de garantizar la integridad física de los funcionarios adscritos a la Comisión.

Mantener y asegurar la disponibilidad del directorio activo de la Comisión y realizar las acciones necesarias para mantenerlo en condiciones óptimas de funcionamiento que permitan garantizar la continuidad y operatividad del servicio.

Mantener y asegurar el correcto funcionamiento del sistema de extinción de incendios en base a gas FM200, mediante la programación de mantenimientos preventivos, a fin de garantizar la integridad de los equipos de TIC que se encuentran en el centro de datos.

Mantener la disponibilidad del servicio de telefonía celular, archivo compartido y oficina móvil, mediante la verificación continua de los equipos que los conforman, a fin de garantizar la continuidad y disponibilidad a los usuarios.

Mantener y asegurar la ejecución de los respaldos de la información de forma frecuente y cuando las personas de la Comisión generen un proceso de baja, a fin de asegurar la recuperación de los servidores en caso de alguna situación referida dentro de la Comisión.

Controlar el inventario de los equipos celulares que son asignados a los funcionarios adscritos a la Comisión, mediante la elaboración de resguardos y firma de los mismos, con el propósito de llevar un registro de altas y bajas de dichos equipos.

Proporcionar soporte técnico a las diferentes áreas de la Comisión en relación a tecnologías de la información, en referencia al uso del correo electrónico, a fin de garantizar su funcionamiento y aprovechamiento institucional.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Bienes Muebles y Control Vehicular Nivel de Puesto: CFJmB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Supervisar, Vigilar y Controlar el seguimiento al programa anual de trabajo, para cumplir con los

tiempos requeridos en materia de: Servicios generales; Asignación y dotación de combustibles

y mantenimiento vehicular; Registro, resguardo, baja y disposición final de bienes muebles.

Supervisar oportunamente las solicitudes turnadas referentes al: Suministro de Combustible;

Mantenimientos Vehiculares a la flotilla de la COFECE; Suministro de agua potable;

Mantenimiento a instalaciones Eléctricas y Mantenimiento a la central eléctrica; así como el

cumplimiento a los servicios contratados, a fin de atender los requerimientos de cada una de

las áreas de la Comisión.

Controlar y vigilar el seguimiento del uso de flotilla vehicular de la COFECE y uso de dispositivos

de telepeaje al personal asignado de la Comisión, con mase a lo establecido en la normativa de

la Dirección General de Administración.

Analizar, revisar y validar con las unidades administrativas y controlar el activo Fijo de la

Comisión Federal de Competencia Económica, a fin de mantener un control de inventario

fehaciente y confiable, que permita identificar el estado de los bienes.

Preparar las respuestas a las solicitudes de información que realicen los peticionarios, a través

de la revisión y análisis de reportes que requiere la Dirección General Adjunta para su respuesta

oportuna.

Elaborar la solicitud de pago y análisis de reportes para el trámite de pago de facturas

correspondientes a cada servicio.

Analizar y dar atención y respuesta a las auditorias correspondientes que se practiquen a la

Dirección General Adjunta.

Organizar y controlar la clasificación de expedientes de las contrataciones de la Dirección de

Recursos Materiales.

Dar seguimiento a las políticas, bases, lineamientos, manuales, guías y todos aquellos

instrumentos que sean necesarios para el desarrollo de las funciones de cada una de las

unidades administrativas de la Comisión.

Controlar que los contratos, convenios y acuerdos se cumplan con los lineamientos y

necesidades de la Comisión en cumplimiento de los contratos celebrados a terceros.

Controlar y reportar que los proveedores o contratistas cumplan con lo establecido en los

contratos.

Controlar y supervisar que la contratación se apegue y cumpla con el presupuesto asignado y se

encuentre apegado a la normatividad.

Controlar, analizar y realizar controles para la administración eficiente de los recursos.





Participar en el programa interno de protección civil para el personal, instalaciones y bienes de

la Comisión, a fin de contribuir a la preservación de la seguridad del personal considerando las

medidas aplicables.

Recibir las instrucciones delegadas por el inmediato superior jerárquico, escrito o verbal, a fin


delegar al personal subordinado en su caso instruyéndole con responsabilidad las tareas a

realizar.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Nómina Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Procesar las nóminas ordinarias y extraordinarias de acuerdo al calendario establecido, con el objetivo de cumplir con el pago autorizado cada quincena.

Generar información de terceros, conforme a las especificaciones establecidas, a fin de llevar el puntual seguimiento de la erogación de los recursos en el capítulo de servicios personales.

Elaborar la solicitud de pago de nóminas ordinarias y extraordinarias, con el objeto de realizar el trámite de liberación de recursos del capítulo de servicios personales.

Realizar la solicitud de pagos a terceros y de operaciones ajenas, con el objeto de realizar el trámite de liberación de recursos del capítulo de servicios personales.

Generar las bases de datos del costo por programa y unidad responsable en materia de servicios personales, a fin de contar con información oportuna y veraz para el seguimiento financiero-presupuestal.

Apoyar al área de operación de recursos humanos en la generación de datos, archivos y reportes de primas básicas de seguros de gastos médicos mayores y seguros de vida institucional.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Soporte Técnico A Nivel de Puesto: CFJmA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proporcionar el servicio de soporte técnico a los usuarios para prevenir y corregir fallas de funcionamiento de los programas y aplicaciones de la Comisión, a través de las adecuaciones de software y soporte a los usuarios en sus equipos respectivos, para asegurar su funcionamiento.





Atender las fallas de infraestructura de la red de computadoras, e instalar las nuevas aplicaciones autorizadas en la Comisión, para asegurar la disponibilidad de los servicios informáticos de la Comisión y atender los diversos reportes de seguimiento por fallas en los equipos y redes informáticas para reestablecer su funcionamiento.

Proveer de software, drivers, periféricos de entrada, periféricos de salida adicionales, en el equipo de cómputo requerido en las diversas áreas administrativas de la Comisión y proporcionar el apoyo técnico para el cumplimiento y seguimiento de los servicios arrendados de infraestructura de equipo de cómputo a fin de mantener en óptimas condiciones su operación.

Colaborar con la detección de necesidades de equipo informático en la Dirección General Adjunta, para consolidar la sistematización de la operatividad, así como en la administración de los servicios administrados por la misma.

Asesorar al personal de nuevo ingreso en el manejo y funcionamiento de los equipos de cómputo de escritorio, laptops, impresoras y multifuncionales, y explicar al personal el acceso y uso general del equipo asignado, e instalar o reubicar el equipo de cómputo de acuerdo a las necesidades de las áreas administrativas de la Comisión, cuando así se requiera, a fin de facilitar la operación, funcionalidad o ajustes del mismo para el personal usuario.

Coordinar la ejecución de los mantenimientos preventivos al equipo de cómputo y apoyar la atención de asesorías técnicas sobre el manejo de equipo y programas informáticos, para dar continuidad al uso de las herramientas informáticas, así como garantizar el buen funcionamiento.

Generar la configuración personalizada del equipo al usuario al que se le asignará de acuerdo al nivel y cargo que ostente, correo electrónico en dispositivos móviles en la Comisión, con los permisos y adecuaciones necesarias, así como las aplicaciones requeridas para su funcionalidad.

Vigilar y controlar el cumplimiento de los servicios arrendados de equipo de impresión, fotocopiado y escaneo para garantizar la disponibilidad de uso para el personal de la Comisión, a fin de verificar y reportar el funcionamiento al proveedor contratado y que opere con regularidad.

Atender a los proveedores de equipo de cómputo, multifuncionales, escáner de alta velocidad y video proyección, a fin de mantener reuniones y acuerdos periódicos sobre el comportamiento y funcionamiento de los sistemas y equipamiento, para generar las adecuaciones necesarias en razón de los requerimientos de la comisión.

Administrar el control y seguimiento del dominio de la Comisión, a través del seguimiento de los movimientos del personal al interior, para generar las adecuaciones requeridas.

Atender los requerimientos de equipamiento para eventos celebrados en la Comisión, como son equipo de cómputo y de video proyección para las reuniones, capacitaciones, cursos, conferencias, y eventos que requiere la Comisión, a fin de generar su instalación, correcto funcionamiento y retiro del mismo.

Proporcionar el acceso a internet a través de la infraestructura de red de la Comisión de manera restringida a personal que se encuentra en sus instalaciones para la realización del trabajo que





los motiva en su visita en carácter de invitado, con el fin de preservar las garantías de la comisión.

Asegurar el suministro de dispositivos ópticos de almacenamiento de datos que requieren algunas áreas de la Comisión para el desempeño de sus funciones.

Atender y dar respuesta de conformidad con los tiempos establecidos, a todos los tickets que sean asignados a la Subdirección de Desarrollo mediante la mesa de servicios.

Generar formularios de INFOPAD con la finalidad de poder implementar las soluciones que impliquen el uso de dicha herramienta (generación de formularios para uso interno de la comisión).

Apoyar en el desarrollo de sistemas en base en SHAREPOINT y brindar el mantenimiento preventivo y correctivo a dichos sistemas con la intención de resolver problemas, crear bibliotecas, componentes, WEBSERVICES, WEBCOMPONENTS, y diseñar.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Soporte Técnico B Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proporcionar el servicio de soporte técnico a los usuarios para prevenir y corregir fallas de

funcionamiento de los programas y aplicaciones de la comisión, a través de las adecuaciones de

software y soporte a los usuarios en sus equipos respectivos, para asegurar su funcionamiento.

Prevenir y corregir fallas de equipo de cómputo, e instalar las nuevas aplicaciones autorizadas

en la comisión, para asegurar la disponibilidad de los servicios informáticos de la COFECE y

atender los diversos reportes de seguimiento por fallas en los equipos de cómputo e impresión

para reestablecer su funcionamiento.

Instalar software, drivers, periféricos de entrada, periféricos de salida adicionales, en el equipo

de cómputo requerido en las diversas áreas administrativas de la COFECE y proporcionar el

apoyo técnico para el cumplimiento y seguimiento de los servicios arrendados de

infraestructura de equipo de cómputo, a fin de mantener en óptimas condiciones su operación.

Participar en la detección de necesidades de equipo informático en la comisión, para consolidar

la sistematización de la operatividad y colaborar en la administración de los servicios

proporcionados por la Subdirección de Soporte y Mantenimiento de TI.

Asistir al personal de nuevo ingreso en el manejo y funcionamiento de las computadoras de

escritorio, laptops, impresoras y multifuncionales, y explicar al personal el acceso y uso general

del equipo asignado, e instalar y distribuir el equipo de cómputo de acuerdo a las necesidades





de las áreas administrativas de la COFECE, cuando así se requiera, a fin de facilitar la operación,

funcionalidad o ajustes del mismo para el personal usuario.

Colaborar en la coordinación y ejecución de los mantenimientos preventivos al equipo de

cómputo y apoyar la atención de asesorías técnicas sobre el manejo de equipo y programas

informáticos, para dar continuidad al uso de las herramientas informáticas, así como garantizar

el buen funcionamiento.

Generar la configuración personalizada del equipo al usuario al que se le asignará de acuerdo al

nivel y cargo que ostente, configurar correo electrónico, con los permisos y adecuaciones

necesarias, así como las aplicaciones requeridas para su funcionalidad.

Vigilar y controlar el cumplimiento de los servicios arrendados de equipo de impresión,

fotocopiado y escaneo para garantizar la disponibilidad de uso para el personal de la comisión,

a fin de verificar y reportar el funcionamiento al proveedor contratado y que opere con

regularidad.

Atender a los proveedores de equipo de cómputo, multifuncionales, escáner de alta velocidad

y video proyección, a fin de mantener reuniones y acuerdos periódicos sobre el

comportamiento y funcionamiento de los sistemas y equipamiento, para generar las

adecuaciones necesarias en razón de los requerimientos de la comisión.

Administrar el control de usuarios de las multifuncionales en el dominio de la comisión, a través

del seguimiento de los movimientos del personal al interior, para generar las adecuaciones

requeridas.

Atender los requerimientos de equipamiento para eventos celebrados en la comisión, como son

equipo de cómputo y de video proyección para las reuniones, capacitaciones, cursos, exámenes,

conferencias, y eventos similares que requiere la comisión, a fin de generar su instalación y

desinstalación, para asegurar el buen funcionamiento.

Dar acceso a internet a través de la infraestructura de red de la COFECE de manera restringida

a personal que se encuentra en las instalaciones de la COFECE para la realización del trabajo que

los motiva en su visita en carácter de invitado, con el fin de preservar las garantías de la

comisión.

Garantizar el suministro de dispositivos ópticos de almacenamiento de datos que requieren

algunas áreas de la COFECE para el desempeño de sus funciones, así como los insumos

necesarios para el funcionamiento del equipo de impresión propiedad de la COFECE.





Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Apoyo Administrativo Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Verificar que los documentos cumplan con los requisitos y normas establecidas, mediante la revisión y análisis de los mismos, así como la presentación y recepción de documentos que aseguren su proceso de resolución y respuesta por parte de las áreas de la Comisión Federal de Competencia, con la finalidad de atender sus requerimientos oportunamente y dar cumplimiento a los planes y proyectos de la Dirección General de Administración.

Mantener actualizada la bitácora establecida para el control de documentación, mediante el registro diario de los documentos emitidos y recibidos en la Dirección General de Administración, con la finalidad de llevar el control de la documentación emitida y los asuntos que son atendidos para darles seguimiento hasta su conclusión.

Mantener actualizado el archivo de la Dirección General de Administración de forma permanente, mediante la clasificación y registro de los asuntos que están contenidos en las diversas carpetas y espacios de archivo, con la finalidad de tener acceso inmediato y poder localizar la información y documentación de manera oportuna.

Apoyar en los trámites administrativos de las áreas de la comisión federal de competencia económica, a fin de cumplir oportunamente con las funciones de la Dirección General de Administración.

Comunicar al titular de la Dirección General de Administración sobre los avances de los trámites administrativos o requerimientos solicitados por las áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica, a fin de evitar demoras en los trámites.

Apoyar en las tareas de logística necesarios que soliciten las áreas de la Comisión Federal de Competencia Económica, de acuerdo a la normatividad aplicable.

Mantener la información organizada y clasificada conforme a los asuntos que competen al área, mediante la revisión de la documentación que ingresa, de la integración de los expedientes y las respuestas que se emiten, con el propósito de dar seguimiento a los asuntos y facilitar la consulta de los expedientes.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Elaboración de Procesos Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proponer mapas de proceso para las políticas, criterios y lineamientos normativos en materia de reclutamiento y selección de personal así como en materia de recursos humanos para su implementación en la COFECE.





Elaborar mapas de proceso para la normatividad para el desarrollo de los recursos humanos de la COFECE para contar con procesos acordes a las necesidades de la institución.

Elaborar mapa de los proyectos de políticas de reclutamiento, capacitación, estímulos, promoción y evaluación del desempeño del personal, para que el desarrollo del personal tenga las vías objetivas que se requieren.

Proponer mapa de proceso para el Sistema de Gestión de Talento, para que la COFECE cuente con una estructura clara y coherente de los sistemas de reclutamiento, promoción y crecimiento integral, basado en competencias, de los recursos humanos orientado a incentivar y reconocer el mejor desempeño de los servidores públicos.

Proponer mapas del proceso para establecer el Sistema de Evaluación de Desempeño Institucional, con el propósito de asegurar que el ejercicio de planeación institucional se materialice en mecanismos concretos de seguimiento, control y evaluación para el personal y las áreas responsables de las acciones a desarrollar.

Proponer mapeo de procesos para la descripción, valuación y perfilamiento de puestos de la estructura de la COFECE.

Elaborar y dar seguimiento al mapeo de procesos del sistema de planeación de recursos humanos.

Elaborar mapas de proceso de las disposiciones que regirán a la COFECE para la aplicación de movimientos horizontales, verticales y cambios de adscripción.


Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Evaluación del Desempeño Nivel de Puesto: CFJbE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Apoyar en los talleres de “Definición de Objetivos”, planeando la logística, desarrollando el material y colaborando durante la impartición de las dinámicas del taller, con el objetivo de dar a conocer el Modelo de Evaluación de Desempeño Individual (MEDI) y plantear los objetivos dentro de los plazos establecidos.

Dar seguimiento con las áreas y servidores públicos respecto a los objetivos solicitados para la EDI, registrando el cumplimiento de entrega, con el objetivo de llevar un control de la gestión del MDE y contar con información que apoye a los reportes de seguimiento en el tiempo establecido.

Apoyar a los servidores públicos que lo requieran, respecto a dudas que surjan sobre el MEDI y definición de objetivos, retroalimentado de manera oportuna, enviando formatos o información





de ayuda, a fin de brindar el mejor servicio y lograr el dominio de los servidores públicos sobre el MEDI.

Desarrollar y difundir el plan de comunicación para el lanzamiento del Modelo de Evaluación del Desempeño Individual, elaborando las piezas de comunicación con el objetivo de comunicar y mantener informado al Jefe Inmediato sobre las distintas fases del MEDI.

Gestionar las evaluaciones intermedias, evaluaciones anuales y retroalimentación, dando seguimiento y apoyo al proceso de EDI con el objetivo de cumplir con las Evaluaciones de Desempeño de los servidores públicos de la COFECE en los plazos establecidos de conformidad con el plan de trabajo.

Apoyar en la elaboración de reportes e información relevante cuando sea requerido sobre las Evaluaciones de Desempeño de los servidores públicos de la COFECE, analizando y presentando información clara y oportuna a fin de contar con elementos y bases sólidas para la toma de decisiones en las sesiones de talento.


Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Operación de Recursos Humanos Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Registrar y mantener actualizada la plantilla de personal de la comisión, a fin de integrar el histórico del personal que la compone y contar con información veraz y oportuna.

Colaborar en la validación de plantilla de personal con el área de nómina, a fin de detectar cualquier irregularidad o evitar movimientos de personal desfasados o atrasados, y en su caso pagos indebidos.

Ejecutar y dar seguimiento a los movimientos de personal de las unidades administrativas de la comisión, a fin de que sean efectuados de manera oportuna y atender directamente al personal, a fin de evitar pagos indebidos.

Contribuir a la implementación de los mecanismos de coordinación y control con las áreas de presupuesto de servicios personales y procesos sistematizados, a fin de conciliar y actualizar la plantilla de personal.

Realizar el trámite de seguros institucionales del personal de la Comisión, a fin de que cuenten con los descuentos y prestaciones acordes al nivel de plaza y régimen asignado.

Brindar atención al personal en la aplicación de los criterios establecidos para el trámite y elaboración de las hojas de servicios, constancias de laborales y quinquenios.





Requisitar, revisar y gestionar los formatos de movimientos de personal de cada una de las Unidades Administrativas, de acuerdo al calendario establecido para la recepción de los movimientos y la estructura autorizada.

Tramitar las constancias de no inhabilitación del personal de nuevo ingreso a la comisión, a efecto de verificar su estatus ante la secretaría de la función pública y esté en posibilidades de desempeñarse al interior.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Bienes de Consumo Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Gestionar el envío de documentos a través de mensajería interna diaria generada por parte de las diversas unidades administrativas, a partir de la verificación de prioridades de cada uno de los documentos, a fin de planificar las rutas de entrega, para contar con los acuses de control.

Gestionar la entrega de bienes de almacén de consumo, como son: entradas, salidas, alta de proveedores, alta de artículos, actualización de catálogo de firmas, elaboración de reportes, a fin de mantener el control y seguimiento de cada uno de los productos ingresados a la Comisión.

Gestionar solicitudes extraordinarias de papelería o artículos de consumo por parte de las diferentes áreas, cuando son artículos con los que no se cuenta con existencia, en las cuales se deberá elaborar un estudio de mercado previo a la compra, a fin de facilitar la operación y gestión en cada una de las unidades administrativas.

Atender y revisar mensualmente el formato de requisición que remiten las áreas en lo que se refiere a bienes de consumo de cada una de las áreas, a fin de darles seguimiento y cumplimiento a cada uno de sus requerimientos de conformidad con los insumos autorizados por la COFECE.

Realizar las entradas y salidas en el almacén de cada uno de los bienes de consumo adquiridos fuera de licitación, a través de la administración del fondo rotario, a fin de contribuir a la solventación de las necesidades reportadas en materia de insumos o servicios generales.

Realizar el registro en el sistema de almacén de consumo de cada una de las entradas y solicitud de salida de suscripciones de periódicos, revistas y publicaciones, a fin de mantener un control específico de los gastos realizados por estos conceptos.

Integrar e instrumentar el expediente para el trámite de pago de las facturas de cada uno de los proveedores de papelería, a fin de generar las solicitudes de pago ante el área presupuestal.

Programar y revisar la entrega de productos de papelería e insumos en general, conforme a pedido para el abastecimiento de las áreas de la COFECE a fin de atender a los proveedores de





conformidad con los compromisos formalizados y solventar los requerimientos de las áreas con oportunidad.

Realizar el reporte mensual donde muestra información de las entradas, salidas y existencias durante el mes. El cual contiene Reporte de Partida Presupuestal, reporte de entradas y salidas, Excel, Reporte por proveedores, Resumen de reporte por proveedores, reporte de salidas por área de adscripción, resumen de salidas por área de adscripción, para conciliar cuentas contables con el área de Finanzas.

Realizar el informe de inventarios de bienes de consumo, para la atención de los inventarios trimestrales y generar el informe trimestral que es entregado a la Cámara de Diputados.

Colaborar y participar en la solventación de las observaciones que realiza la Contraloría Interna a las Auditorias, a fin de proporcionar la información necesaria para su atención.

Verificar que los pisos arrendados por el corporativo cuenten con los servicios generales necesarios para su buen funcionamiento, así como realizar el trámite de pago mensualmente del mantenimiento al Corporativo.

Realizar el trámite de pago de las facturas de arrendamiento mensual de los pisos que ocupa la COFECE, de manera oportuna. Para el Desempeño de las actividades de los funcionarios públicos de la COFECE.



delegar al personal subordinado, en su caso, instruyéndole con responsabilidad las tareas a

realizar

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Soporte en Telecomunicaciones Nivel de Puesto: CFJbC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Administrar, configurar y dar mantenimiento al contenido del portal Web de la Comisión, y de esta forma mantener actualizadas todas las secciones.

Asegurar el correcto funcionamiento del portal Web de la Comisión, a través de las herramientas tecnológicas de monitoreo y seguridad, con el propósito de verificar la disponibilidad que orece el proveedor de costeo en el instrumento jurídico.

Proporcionar soporte a todas las unidades administrativas de la Comisión para la publicación de contenidos en el portal Web, conforme a los procedimientos establecidos a efecto de garantizar la calidad de la información publicada.

Proponer y desarrollar nuevas funcionalidades en el portal Web de la Comisión conforme a la tecnología vigente en el mercado en ambientes de desarrollo para la correcta revisión de su





funcionalidad por parte de las áreas usuarias, así mismo proponer y verificar actualizaciones de seguridad.

Asegurar que la prestación de los servicios de monitoreo y costeo web se brinde de conformidad con lo establecido en los contratos a fin de realizar los reportes que sirvan de soporte para el pago de la factura.

Gestionar las aplicaciones de Office 365 para los servidores públicos de la Comisión, a fin de facilitar el desempeño de sus funciones.

Asignar, y configurar los equipos telefónicos de escritorio a los servidores públicos adscritos a la Comisión, así como realizar el resguardo correspondiente a fin de tener una correcta administración.

Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de cifrado a fin de asegurar la confidencialidad de la información que se resguarda en los equipos de cómputo.

Asignar los permisos de navegación en Internet a los usuarios a fin de que estos cuenten con las herramientas para el desempeño de sus funciones y se aprovechen de la mejor manera los recursos informáticos.

Diseñar y supervisar la asignación de las redes virtuales para los equipos de cómputo con la intención de mantener segmentada la red interna de la Comisión y minimizar los riegos de algún tipo de ataque informático.

Proporcionar información para la elaboración e integración de anexos técnicos, para su validación y validez del expediente en materia de equipamiento de telecomunicaciones y portal Web de la Comisión, a fin de solventar los procesos de adquisiciones.

Administrar los equipos de telecomunicaciones, así como llevar a cabo un programar para sus mantenimientos a fin de contar con la disponibilidad comprometida para que los servidores públicos cuenten con las herramientas informáticas necesarias.

Denominación de Puesto: Jefe de Departamento de Capacitación Nivel de Puesto: CFJbA1 Adscripción: Dirección General de Administración

Coordinar e implementar las acciones que permitan detectar las necesidades de capacitación del personal, con base para el diseño, desarrollo y evaluación del programa anual de capacitación, con el propósito de contribuir a la profesionalización de los servidores públicos de la COFECE.

Diseñar e implementar el programa de detección de necesidades de capacitación, para identificar las áreas de oportunidad de los servidores públicos de la COFECE.

Coordinar la elaboración del programa anual de capacitación de la COFECE, mediante el análisis del programa de capacitación presentado por cada unidad administrativa, analizando el impacto de los cursos de capacitación y la integración de información, con la finalidad de que la unidad





administrativa cubra sus necesidades de capacitación y que los servidores públicos cuenten con los conocimientos para el mejor desempeño de sus funciones.

Seguimiento y control a la operación de las acciones de capacitación y evaluación, establecidas en los programas de formación integral de las unidades administrativas, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas programático-presupuestales en cumplimiento al procedimiento institucional de los servidores públicos de la COFECE.

Implementar control y registro de los cursos de capacitación en los que han participado los servidores públicos de la COFECE, a través de la generación de reportes, integrando la información de cada uno de los cursos con la finalidad de que se efectúe el registro en los informes requeridos, a fin de estar en posibilidad de determinar las acciones de mejora que emanen de dichos informes.

Proponer líneas de acción con instituciones públicas y privadas que permitan la concertación y evaluación y/o contratos de colaboración en materia de capacitación, con la finalidad de fomentar el desarrollo y formación de los servidores públicos de la COFECE.

Efectuar el seguimiento al cumplimiento de los objetivos de la capacitación, así como emitir recomendaciones de ajuste, asimismo monitorear de manera permanente los programas o proyectos que puedan redundar en beneficio de la COFECE.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Prestar el servicio de traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos

oficiales, revisar y verificar frecuentemente el vehículo para su correcto y adecuado

funcionamiento.

Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el reglamento de

tránsito vigente.

Atender y dar los servicios correspondientes a los vehículos asignados para labores operativas,

así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.

Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentres en buen estado,

así como el uso que se les dé a los mismos evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación

y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual

aficionando las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión

de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y





defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y

tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de


Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a sus reuniones de

trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física

Titular del Área.

Denominación de Puesto: Apoyo Administrativo Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Pleno Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la oficina del Comisionado, para su control y seguimiento.

Distribuir y turnar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad, derivado de las instrucciones del Titular.

Dar seguimiento a los asuntos y documentos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la correspondencia, atención y archivo físico o electrónico.


Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la oficina del Comisionado.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería y/ paquetería de la oficina.

Gestionar las solicitudes de papelería del área, a fin de compilar los requerimientos del personal que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Preparar la carpeta para el Comisionado con los dictámenes, análisis preliminares y ponencias, propios y de los otros comisionados, relacionados con los asuntos listados para el Pleno de cada semana.


Coordinar y registrar en agenda del Titular las acciones, eventos y compromisos a llevar a cabo, con el fin de favorecer y orientar el orden de las actividades a realizar.

Recibir y realizar las instrucciones delegadas por el superior jerárquico, escrito o verbal, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta.





Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Pleno Funciones:









Realizar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales y privadas que requieran su atención en forma inmediata.


Conducir el vehículo oficial para el traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, así como la revisión y verificación frecuente del vehículo para su buen funcionamiento.






Atender y dar los servicios correspondientes al vehículo del Comisionado, así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.


Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual para cumplir con las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería cuando así se le solicite.





Conducir el vehículo oficial para el traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su buen funcionamiento.


Revisar el vehículo asignado, así como solicitar se den los servicios de mantenimiento correspondientes, así como brindar protección y seguridad al personal que sea trasladado en el vehículo.





Vigilar que los accesorios y herramientas del vehículo asignado, se encuentren en buen estado, así como el uso que se le dé al mismo evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación y mantenimiento apropiado.


Apoyar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería cuando así se le solicite.


Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del titular del área.

Efectuar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales que requieran su atención en forma inmediata.

Denominación de Puesto: Secretario de Comisionado Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Pleno Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la dirección general, para su control y seguimiento.




Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la dirección general.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la dirección general, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la dirección general, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.







Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General, para su control y seguimiento.




Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la Dirección General.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la dirección general, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la Dirección General, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.







Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, así como la revisión y verificación frecuente del vehículo para su buen funcionamiento.


Atender y dar los servicios correspondientes al vehículo del Comisionado, así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.


Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual para cumplir con las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería cuando así se le solicite.




Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la oficina del Comisionado, para su control y seguimiento.






Dar seguimiento a los asuntos y documentos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la correspondencia, atención y archivo físico o electrónico.


Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la oficina del Comisionado.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería y/ paquetería de la oficina.

Gestionar las solicitudes de papelería del área, a fin de compilar los requerimientos del personal que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Preparar la carpeta para el comisionado con los dictámenes, análisis preliminares y ponencias, propios y de los otros comisionados, relacionados con los asuntos listados para el Pleno de cada semana.



Recibir y realizar las instrucciones delegadas por los superiores jerárquicos, escritos o verbales, a fin de dar cumplimiento a las funciones requeridas de acuerdo al puesto que ostenta.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Pleno Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del Titular del Área a las diversas reuniones de

trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su

funcionamiento.

Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el reglamento de

tránsito vigente, así como de las disposiciones diversas con el fin de tener actualizada la

documentación para transitar en la ciudad.

Atender y dar los servicios correspondientes a los vehículos asignados para labores operativas,

así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.





Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentres en buen estado,

así como el uso que se les dé a los mismos evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación

y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual

eficientando las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión

de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y

defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y

tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de

mensajería de las áreas que integran la dirección general, cuando así se le solicite.

Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a sus reuniones de

trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física

titular del área.

Realizar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales que

requieran su atención en forma inmediata.

Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Turnar a los responsables de su atención los asuntos recibidos en el área.

Elaborar y actualizar los formatos para el control de la correspondencia de acuerdo a las necesidades del área.

Preparar y organizar el envío de correspondencia.

Controlar, compilar y archivar la documentación y demás expedientes del área para su localización cuando sea requerida.

Apoyar en actividades como sacar copias y enviar correos electrónicos que faciliten la operación del área.

Tomar nota de los contenidos de los documentos que se generan en el área.

Concertar las citas y reuniones de trabajo con funcionarios y agentes externos para el debido cumplimiento de los asuntos oficiales y compromisos laborales.

Confirmar reuniones y preparar los espacios necesarios para que éstas se lleven a cabo.

Canalizar las solicitudes y/o servicios que solicitan al área de adscripción vía telefónica, por medios electrónicos o documentación oficial en el área o áreas correspondientes.

Efectuar y atender llamadas telefónicas para dar seguimiento a los asuntos del área.





Recabar la información necesaria para actualizar los directorios telefónicos a fin de contar con la información vigente cuando sea requerida.

Denominación de Puesto: Chofer y Apoyo Administrativo Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Conducir el vehículo oficial asignado, para facilitar el traslado del Titular de la Autoridad Investigadora a los diversos sitios o eventos a los que requiera asistir.

Trasladar la documentación, mobiliario y equipo, para efectuar la entrega correspondiente a las diversas áreas administrativas.

Implementar las acciones preventivas y/o correctivas que permitan la operación del parque vehicular mismo en las mejores condiciones de mantenimiento, seguridad y eficiencia.

Evaluar el estado mecánico general del parque vehicular asignado al área de adscripción para proponer el mantenimiento preventivo y/o correctivo que permita condiciones óptimas para su operación.

Operar en forma eficiente y mantener en condiciones óptimas y operativas la unidad a su cargo. Denominación de Puesto: Enlace de Análisis Institucional Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar labores de recopilación de información táctica y operativa abierta, cerrada y de fuentes grises para el desarrollo de actividades de investigación estratégica de mercados.

Generar reportes preliminares y notas de las labores de recopilación y sistematización de información.

Coadyuvar en la generación de bases de datos de información estratégica sobre actores relevantes para las actividades de la Dirección de Investigación Estratégica de Mercados.

Contribuir en la elaboración de reportes preliminares de información regulatoria.

Coadyuvar a desarrollar actividades tendientes a identificar los principales riesgos en las instalaciones y el personal de la Comisión, a través de diseñar y levantar cuestionarios y realizar estudios cualitativos.

Coadyuvar a realizar diagnósticos sobre los riesgos potenciales durante las visitas de verificación.





Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Investigación Estratégica de Mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Enlace de Investigación Forense Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar el procesamiento y análisis de la información contenida en los medios duplicados durante la visita de verificación, de conformidad con los requerimientos del investigador, proporcionando información relacionada a la investigación.

Apoyar en la logística de la dirección de riesgos e investigación forense al programarse una visita de verificación, realizando un checklist del material previo y posterior a la realización de la visita para mantener el control del material utilizado.

Realizar la duplicación y control de medios digitales durante las visitas de verificación.

Apoyar durante las visitas de verificación en lo que considere necesario el servidor público responsable, sin descuidar las funciones encomendadas por la dirección de riesgos e investigación forense, para eficientar las actividades realizadas.

Mantener los inventarios del material de laboratorio forense actualizados, así como informar de cualquier defecto o falla del software o hardware, llevando un control adecuado de los insumos y materiales de laboratorio.

Estudiar y mantenerse actualizado en lo referente a temas relacionados con el análisis forense digital, asistiendo a cursos y congresos con el propósito de proporcionar mejor información a las áreas de investigación, a través de técnicas actuales de análisis forense digital.

Apoyar a la Dirección de Riesgos e Investigación Forense en temas relacionados a la seguridad informática en las tareas que le sean encomendadas, propiciando un mejor manejo de la seguridad de la información en la COFECE.

Realizar las actividades solicitadas por las áreas usuarias en los tickets de operación asignados, manteniendo un control y seguimiento de las actividades realizadas.

Realizar análisis de vulnerabilidades a aplicativos previamente autorizados, emitiendo un reporte técnico con los hallazgos.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la subdirección a la que está adscrito el puesto, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.





Denominación de Puesto: Enlace de Coordinación de Inteligencia de Mercados Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar labores de recopilación de información táctica y operativa abierta, cerrada y de fuentes grises para el desarrollo de actividades de investigación estratégica de mercados.

Coadyuvar en la generación de bases de datos de información estratégica sobre actores relevantes para las actividades de la Dirección General de Inteligencia de Mercados.

Brindar apoyo administrativo al personal del área, conforme a los lineamientos establecidos por la superioridad.

Administrar la agenda de su jefe; recibir y realizar llamadas telefónicas, reservación de salas y equipo para la realización de reuniones de trabajo, atención a los asistentes y reservación de espacios de estacionamiento para los participantes externos, así como tramitar pasajes, alojamiento y viáticos en caso de movilización de su superior.

Recibir y enviar correspondencia a las diferentes áreas de la COFECE y a otras instancias externas con las que se tenga contacto derivado de las actividades del área, así como llevar el control del archivo de los documentos que se manejan en el área.

Elaboración, control y seguimiento de indicadores de la Dirección General.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección a la que está adscrito el puesto, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Enlace de Análisis Estratégico de Mercados Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Realizar los análisis de información económica, documental y estadística para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia, a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible y la supervisión de la recopilación y sistematización.

Elaborar las notas o reportes que resuman, expliquen y ejemplifiquen los resultados obtenidos de los análisis realizados.

Recolectar y sistematizar la información sobre los mercados y actos específicos de los agentes económicos, y de la información compilada por las distintas áreas de la Comisión para su uso estratégico, así como proponer y consultar las fuentes, estructura y método para su integración y actualización de bases de datos.





Las demás funciones que le delegue o encomiende la Dirección de Análisis Estratégico de Mercados, así como las que señale la Ley, el Estatuto, las Disposiciones Regulatorias y los ordenamientos aplicables.

Denominación de Puesto: Enlace de Análisis Estratégico de Mercados B Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Inteligencia de Mercados Funciones:

Coordinar las actividades de elaboración de los análisis económicos y estadísticos para la detección de prácticas monopólicas y problemas de competencia, a través del planteamiento de hipótesis que se registran en los sectores o mercados de estudio, así como en el procesamiento de la información disponible y la supervisión de la recopilación y sistematización.

Colaborar con las direcciones de investigación en el análisis económico necesario en sus investigaciones, particularmente las solicitudes que sean afines a sus sectores o mercados de especialización para generar los productos o reportes correspondientes.




Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección de análisis estratégico de mercados, así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos aplicables.





Denominación de Puesto: Enlace de Gestión y Seguimiento Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Elaborar reportes y estadísticas que contribuyen a los compromisos adquiridos por la Dirección General de Investigaciones de Mercado para su cumplimiento y atención a áreas de oportunidad.

Colaborar en la búsqueda especializada en internet respecto a las investigaciones que realiza la Dirección General de Investigaciones de Mercado.

Realizar las gestiones correspondientes de los documentos generados en el área de adscripción, turnar, entregar y asistir a las diversas áreas de la COFECE, para su tramitación con oportunidad, a fin de llevar a cabo el seguimiento de los asuntos encomendados.

Apoyar en la transcripción de escritos, realizar documentos internos, notas técnicas o memorandos para su análisis y entrega, tanto al interior como al exterior de la COFECE.

Verificar y dar seguimiento a los asuntos encomendados para el descargo de la correspondencia de cada uno de ellos, hasta su conclusión.

Apoyo de labores de gestión y organización del área adscrita.

Organizar la agenda del director general, así como reuniones de trabajo, concertar citas con agentes económicos, dentro y fuera de la COFECE.

Apoyo en la elaboración de la lista diaria de publicación de acuerdos del área adscrita. Denominación de Puesto: Analista de Investigaciones de Mercado A Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Recabar, administrar y compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a las concentraciones ilícitas, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Suministrar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar en contenido de la actuaciones en los expedientes de las investigaciones por concentraciones ilícitas y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará el área correspondiente.






Recabar, administrar y compilar los documentos de trámite así como la integración de expedientes de los procedimientos referentes a prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto, mediante el estricto apego a lo dispuesto en el marco jurídico aplicable y las directrices señaladas por el Director de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior, con la finalidad de sustentar y organizar correctamente los dictámenes y los expedientes de las investigaciones turnadas.

Suministrar y organizar la información y documentación obtenida durante el período de investigación observando en todo momento el marco jurídico aplicable, así como las directrices establecidas por el Subdirector de Área al que se encuentra adscrito. Lo anterior con el propósito de que éste tenga la información suficiente y necesaria para que pueda analizar en contenido de la actuaciones en los expedientes de la investigaciones por prácticas monopólicas relativas de agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto y con ello integrar debidamente el expediente que se turnará el área correspondiente.

Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto. Para realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.

Denominación de Puesto: Analista de Investigaciones de Mercado B Nivel de Puesto: CFEbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:










Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto. Para realizar esta función deberá aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.





Denominación de Puesto: Analista de Investigaciones de Mercado C Nivel de Puesto: CFEbA1 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:






Gestionar las acciones administrativas necesarias para el intercambio de información con otras áreas dentro de la Comisión; así como generar los reportes jurídicos respecto de los procedimientos de investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por agentes económicos con poder sustancial y poder sustancial conjunto. Para realizar esta función deberá





aplicar las directrices que al efecto señale tanto la Autoridad Investigadora, como el Director de Área al cual se encuentra adscrito; lo anterior con el objeto de contribuir en asegurar la transparencia y sistematización de las investigaciones de prácticas monopólicas relativas realizadas por esta Dirección General.

Denominación de Puesto: Enlace de alta Responsabilidad de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Efectuar las acciones necesarias para la obtención de información y documentos dentro de las investigaciones a su cargo, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Efectuar los requerimientos de información, con base en las facultades otorgadas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el objeto de recopilar elementos de convicción y pruebas que permitan que permitan determinar la existencia de prácticas monopólicas absolutas violatorias de la Ley Federal de Competencia Económica.

Practicar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener evidencia que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Integrar los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan servir como como pruebas en los procedimientos en los que forma parte la comisión.

Generar los dictámenes, oficios, notas y acuerdos, respecto de las investigaciones a su cargo, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de proveer de elementos que permitan al Titular de la Autoridad Investigadora tomar decisiones y al Pleno de la Comisión determinar la posible actualización de las conductas previstas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Recabar e integrar en el expediente respectivo la información y documentación obtenida en el período de investigación, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.





Generar los documentos relacionados con los procedimientos de la dirección general, con base en la información y la evidencia que obre en los expedientes, con el objeto de integrar y sustentar los expedientes de las investigaciones a su cargo.

Generar los oficios de probable responsabilidad, utilizando la información recabada durante el periodo de investigación y en estricto apego al marco jurídico aplicable, con el objeto de que sean notificados a los agentes económicos emplazados.

Integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Gestionar e integrar apropiadamente el programa de reducción de sanciones en las investigaciones a su cargo, a través del cabal cumplimiento del marco jurídico aplicable, a fin de obtener elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Atender los criterios para garantizar la custodia y confidencialidad, tanto de la identidad como de la información proporcionada por los solicitantes del beneficio de reducción de sanciones, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.

Ejecutar las posibles estrategias y alcances de las investigaciones a su cargo, con base en la información proporcionada en el programa de reducción de sanciones, con el objeto de sustentar jurídicamente la probable responsabilidad de los agentes económicos investigados.






Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Operar el sistema de control de gestión conforme a los procedimientos establecidos para agilizar la recepción, registro, entrega y archivo de la correspondencia recibida y remitida por el área.

Turnar los asuntos recibidos en el área a los responsables de su desahogo para apoyar en los asuntos del área.

Preparar y organizar el envío de correspondencia, para contribuir en el control de los tiempos de respuesta de los asuntos.

Elaborar y controlar los oficios, notas y otros documentos a fin de comunicar y/o dar respuesta a las solicitudes recibidas por las diversas Unidades Administrativas y clientes en general, para el desahogo correspondiente.

Elaborar comunicados, oficios, memorándums y otros, con base en el procedimiento establecido, con el propósito de atender la correspondencia recibida en la Dirección General, para el desahogo de los asuntos encomendados.

Controlar la suficiencia y uso racional de los insumos de oficina, mobiliario y equipo asignados al área, para que el personal cuente con los insumos requeridos para el desempeño de sus funciones.

Auxiliar en la logística para realizar las reuniones de trabajo, solicitando salas y verificando que se tenga lo necesario para las reuniones, con la finalidad de contribuir con los objetivos de la dirección.

Concertar las citas y reuniones de trabajo con funcionarios y clientes para el debido cumplimiento de los asuntos oficiales y compromisos laborales.

Atender a los clientes del área que solicitan información y/o servicios vía telefónica o presencial con el propósito de orientarlos y captar sus solicitudes para proporcionar el servicio requerido.






Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas B Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:




Integrar los expedientes de las investigaciones a su cargo, en estricto apego al marco jurídico aplicable y cuidando la legalidad de los procedimientos de obtención de información, a fin de que estos expedientes cumplan con los requisitos legales necesarios para que puedan servir como como pruebas en los procedimientos en los que forma parte la Comisión.





Integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y





sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.




Colaborar con otras Direcciones Generales de la Comisión en el seguimiento de los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas, con fundamento en lo dispuesto por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, para la correcta aplicación de dicha ley.

Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas C Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:



Practicar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener evidencia





que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.















Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas D Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:






Recabar e integrar en el expediente respectivo la información y documentación obtenida en el período de investigación, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se





utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.












Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas E Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:









Integrar los expedientes relacionados con solicitudes al programa de reducción de sanciones, así como de las investigaciones iniciadas a partir de una solicitud a dicho programa, con base en el cumplimiento de las condiciones previstas por la Ley Federal de Competencia Económica y





sus disposiciones regulatorias, a fin de contar con elementos de convicción que permitan sustentar jurídicamente las investigaciones respecto a posibles hechos violatorios de la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.





Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas F Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:



Practicar las visitas de verificación, con base en las atribuciones otorgadas en la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias, con el propósito de obtener evidencia





que permita sustentar la posible actualización de las conductas prohibidas por la Ley Federal de Competencia Económica y sus disposiciones regulatorias.















Denominación de Puesto: Enlace de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas G Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:






Recabar e integrar en el expediente respectivo la información y documentación obtenida en el período de investigación, a fin de dar sustento jurídico y económico a los documentos que se





utilicen para la toma de decisiones del Titular de la Autoridad Investigadora y del Pleno de la Comisión.












Denominación de Puesto: Enlace de Análisis en Regulación B Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Contribuir a la organización de información de mercados para su análisis a fin de determinar la existencia de poder sustancial o de poder sustancial conjunto en el mercado, para asegurar la debida fundamentación y motivación de los dictámenes para determinar condiciones de competencia en los mercados de bienes y servicios.

Recabar información estadística y documental, tanto de experiencia internacional como en la Comisión, que permita analizar los elementos técnicos y legales para la determinación de insumos esenciales y barreras a la competencia y libre concurrencia.

Ofrecer elementos solicitados para el análisis de documentos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los Agentes Económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.



Procesar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.

Denominación de Puesto: Enlace de Análisis en Regulación C Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:






Recabar información estadística y documental, tanto de experiencia internacional como en la Comisión, que permita analizar los elementos técnicos y legales para la determinación de insumos esenciales y barreras a la competencia y libre concurrencia.

Ofrecer elementos solicitados para el análisis de documentos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los Agentes Económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.



Procesar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la autoridad investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.

Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:

Recibir y registrar la documentación, que ingresa a la Dirección General, para su control y seguimiento.

Distribuir y turnar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad, derivado de las instrucciones del Director General.

Dar seguimiento a los asuntos turnados al área, a fin de llevar a cabo el control interno de la correspondencia, atención y archivo físico o electrónico.


Generar documentos internos, como son oficios, memorándums, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la Dirección General.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como la entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General, cuando así se le solicite.





Gestionar las solicitudes de papelería de la Dirección General, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.


Coordinar y registrar en la agenda del director general las acciones, eventos y compromisos a llevar a cabo, con el fin de favorecer y orientar el orden de las actividades a realizar.

Denominación de Puesto: Enlace de Alta Responsabilidad de Análisis en Regulación Nivel de Puesto: CFEmA1 Adscripción: Dirección General de Mercados Regulados Funciones:


Recabar información estadística y documental, tanto de experiencia internacional como en la comisión, que permita analizar los elementos técnicos y legales para la determinación de insumos esenciales y barreras a la competencia y libre concurrencia.

Ofrecer elementos solicitados para el análisis de documentos presentados en las respuestas a requerimientos de información presentados por los agentes económicos en las investigaciones sobre condiciones de competencia y poder sustancial, para que la Autoridad Investigadora cuente con los elementos suficientes para iniciar el procedimiento de investigación, emitir dictamen y en su caso recomendar los remedios para restablecer el proceso de competencia y libre concurrencia.

Buscar información económica y legal que se le solicite para la elaboración de las propuestas de regulación de insumos esenciales, eliminación o modificación de regulaciones, desincorporación de activos y demás medidas que permitan el establecimiento de las condiciones de competencia y libre concurrencia en los mercados investigados.

Apoyar en la investigación de los mercados para contribuir a la elaboración de opiniones y consultas a cargo de la dirección general, para asegurar su debida motivación.

Procesar la información que contendrán los reportes sobre los asuntos y temas analizados en el área, a fin de integrar la numeraria de casos y demás informes a presentar a la Autoridad Investigadora y al pleno de la COFECE, a fin de lograr una adecuada difusión y transparencia de las actividades de la Comisión.





Denominación de Puesto: Enlace de Análisis Jurídico Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Apoyar a los mandos superiores de la Oficina de Coordinación recabando y analizando información que sea de utilidad para las estrategias en temas jurídicos, para el desarrollo de los procedimientos con los que están relacionadas sus funciones.

Recabar información con el objetivo de desarrollar propuestas de lineamientos sobre criterios de actuación de las Direcciones Generales de Investigación para que sean implementadas por el Titular de la Oficina de Coordinación.

Recabar y consolidar información de diferentes tipos de legislaciones, así como de otros órganos autónomos, para la Oficina de Coordinación para que a su vez esta pueda emitir recomendaciones de normas, lineamientos y criterios técnicos, así como manuales de organización, procedimientos y normas de información pública gubernamental, con el fin de hacer más eficiente el marco normativo aplicable.

Apoyar a la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la valoración de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por práctica monopólica relativa o concentración ilícita con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminan sus efectos anticompetitivos.

Compilar información para la elaboración de notas y documentos de análisis jurídico para contribuir a la fundamentación y motivación de actos que debe coordinar el Titular de la Oficina de Coordinación.

Realizar las funciones que deleguen o encomienden el Titular de la Oficina de Coordinación o mandos superiores.

Denominación de Puesto: Enlace de Análisis Económico Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Estudiar el análisis económico que haga la Dirección General de Investigaciones de Mercado y la Dirección General de Mercados Regulados en los procedimientos de prácticas monopólicas relativas, concentraciones prohibidas, existencia de insumos esenciales con efectos anticompetitivos y barreras a la competencia y libre concurrencia, a fin de que la Comisión persiga y combata con eficacia las restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.

Analizar los proyectos de dictámenes de probable responsabilidad y de dictámenes preliminares o, en su caso, el proyecto de resolución de cierre emitido por la Dirección General de





Investigaciones de Mercado y la Dirección General de Mercados Regulados, a fin de garantizar que su emisión esté debidamente fundada y motivada.

Estudiar literatura sobre mejores prácticas internacionales y elaborar reportes para su incorporación en las propuestas de disposiciones regulatorias, proyectos de directrices, guías, lineamientos y criterios técnicos en materia de imposición de sanciones, prácticas monopólicas, determinación de poder sustancial de mercado, determinación de mercados relevantes, barreras a la competencia y la libre concurrencia, insumos esenciales y desincorporación de activos, derechos, partes sociales o acciones de los agentes económicos, con el objeto de que dichos documentos normativos se apeguen a criterios económicos sólidos y actualizados.

Apoyar a la Dirección General de Investigaciones de Mercado en la valoración de los medios propuestos por agentes económicos investigados para beneficiarse de la dispensa o reducción del importe de multas por práctica monopólica relativa o concentración ilícita con el fin de asegurar que son económicamente viables y eliminan sus efectos anticompetitivos.

Estudiar las propuestas de medidas correctivas de la Dirección General de Mercados Regulados para eliminar las barreras a la competencia y libre concurrencia con el fin de asegurar que sean eficaces y las necesarias para generar mayor eficiencia en el mercado de manera que superen sus efectos anticompetitivos.

Analizar los estudios, evaluaciones e informes en materia de competencia económica que realice la Comisión, a fin de contribuir a la solidez de la valoración cuantitativa y cualitativa de las acciones de la Dirección General de Investigaciones de Mercado y la Dirección General de Mercados Regulados.

Denominación de Puesto: Auxiliar Jurídico Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Direccion General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Recabar la información que resulte útil y necesaria para elaborar los dictámenes o proyectos de acuerdos o resoluciones que correspondan, mediante la propuesta de solicitudes de información, a efecto de garantizar que estos se encuentren debidamente fundados y motivados.

Efectuar una base de datos con la información que sea pertinente para determinar y justificar los dictámenes o proyectos de acuerdos o resoluciones que correspondan, mediante el estudio y análisis de los expedientes, así como la revisión de publicaciones, páginas de internet o cualquier otro medio de difusión, para garantizar que se encuentren fundadas y motivadas.

Solicitar información a las autoridades federales que correspondan con base en los parámetros que le fijen sus superiores jerárquicos, a fin de obtener la información que sea necesaria para elaborar los dictamenes o proyectos de acuerdos o resoluciones que le sean encomendados.





Desarrollar y emitir las notas, estudios, análisis que le encomienden sus superiores jerárquicos, con base en la información que recabe y de acuerdo con el marco normativo aplicable, para fortalecer o enriquecer los dictámenes, opiniones, informes y consultas a cargo de la Comisión.

Investigar y recopilar todo tipo de información que pueda ser útil para complementar y fortalecer los dictámenes, opiniones, informes y consultas que elabore la Dirección General de Asuntos Jurídicos, con el propósito de presentar a su superiores jerárquicos un estudio o ensayo para su análisis y consideración.

Solicitar información a las instancias públicas y dependencias de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos, con la intención de obtener aquélla datos, circunstancias, hechos o cuestiones que den soporte a los estudios y análisis que deban realizarse.

Revisar que los expedientes se encuentren completamente foliados, con sellos que cancelen las partes donde no haya texto, que tengan sus índices por cada tomo que tenga el expediente, sin actuaciones o notificaciones pendientes y con la información debidamente clasificada, con base en las normas y manuales de procedimientos internos, para asegurar que se encuentren debidamente integrados.

Brindar apoyo en el seguimiento de los asuntos asignados a la Dirección General de Asuntos Jurídicos para que se cumplan los plazos y requerimientos establecidos en las normas que resulten aplicables, conforme a las instrucciones de sus superiores jerárquicos, a fin de evitar que se incurra en violaciones procesales que afecten los procedimientos seguidos ante la Comisión Federal de Competencia Económica.

Atender a los agentes económicos que asistan ante la Comisión Federal de Competencia Económica para revisar el expediente, reproducir por cualquier medio electrónico las actuaciones o para notificarse por comparecencia, de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos y la normativa aplicable, a fin de garantizar su derecho de defensa.

Revisar los documentos y promociones presentados por los agentes económicos en cualquiera de los procedimientos seguidos ante la Dirección General de Asuntos Jurídicos y sugerir al Director Adjunto y de Área, las líneas de argumentación que deban adoptarse en los acuerdos, dictámenes y opiniones que deba emitir el director general, con base en la Ley Federal de Competencia Económica y demás normatividad que resulte aplicable, a fin de que se encuentren apegados a Derecho.

Estudiar y detectar los principales argumentos planteados por los agentes económicos y la Autoridad Investigadora en los procedimientos que tramite la Dirección General de Asuntos Jurídicos para efectuar un resumen de los mismos, a fin de proponer al Director Adjunto y de Área un proyecto de respuesta, con base en la normatividad aplicable, así como generar una relación de los medios de prueba que fueron ofrecidos y admitidos y sugerir la valoración que deba corresponderles.

Generar un reporte que contenga los aspectos más relevantes a considerar en cada caso, con base en la investigación de los precedentes relacionados con el o los probables responsables, así como la conducta materia del procedimiento, a fin de que el Director de Área o Adjunto





pueda emitir las directrices que se deban seguir en el trámite de los asuntos y aplicarlos a los procedimientos que tenga a su cargo.

Implementar las acciones que dicte el Director de Área para exponer ante el Director General y Adjunto las alternativas de solución que proponga respecto a los asuntos que tiene asignados, para asegurar su solidez jurídica.

Capturar los acuerdos, opiniones, resoluciones o determinaciones que se emitan en los procedimientos que tenga a su cargo en el sistema integral de información de competencia (SIIC), a fin de asegurar la existencia de un respaldo electrónico del expediente.


Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Asegurar un directorio actualizado para evitar comunicaciones erróneas, así como garantizar una adecuada atención en las comunicaciones telefónicas, con el propósito canalizarlas oportunamente.

Compilar datos de teléfonos y direcciones, a través de llamadas telefónicas, revisiones en internet o cualquier otro medio que garantice que se encuentran actualizados, a efecto de elaborar un directorio confiable a disposición de las Direcciones Generales, tanto de contactos externos como del personal a cargo de las mismas.

Atender las llamadas que ingresen al área, de modo cortés y amable, procurando obtener información relevante para incorporarla al directorio y canalizarla con quien deba recibirlas, así como llevar un registro de las llamadas entrantes y salientes, para garantizar un correcto manejo de las comunicaciones con las áreas.

Contar con información suficiente y actualizada para poder proporcionarla al público en general, mediante la consulta al personal adscrito al área o de otras áreas.

Tramitar los recursos materiales y servicios necesarios que sean requeridos por la dirección, mediante la elaboración de formatos o cualquier otro requisito que el área de administración de la Comisión Federal de Competencia Económica determine, a fin de garantizar que se cuente con el material necesario para el desarrollo de las funciones de la Dirección.

Obtener de las áreas correspondientes el equipo y materiales necesarios para la operación de la Dirección, mediante su solicitud o gestión ante la Dirección General de Administración, para garantizar su entrega oportuna.





Llevar un inventario de los materiales con que cuenta la Dirección, revisar el material faltante e investigar las necesidades de los servidores públicos adscritos a la misma, a fin de solicitar con tiempo el material necesario, evitar que se obstruyan o entorpezcan sus labores y garantizar su aprovechamiento.

Gestionar con las áreas correspondientes, los viáticos, pasajes y transporte de la Dirección, de acuerdo con las normas aplicables, mediante la redacción de los oficios o memorándums que correspondan, para que los servidores públicos cumplan con las comisiones encomendadas.

Manejar y organizar el archivo a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, así como llevar un control de los memos, oficios, notas y dictámenes que emitan, mediante el registro de documentos que ingresan o salen, con el objeto de que se les dé el debido trámite y se salvaguarde la información que se catalogue como confidencial.

Recibir y registrar los asuntos, correspondencia y documentos que le sean turnados a la Dirección General de Asuntos Jurídicos, de acuerdo con las instrucciones que se le hagan, y someter a consideración del Director General el turno a los servidores públicos adscritos a la misma para su atención correspondiente.

Enviar la correspondencia o documentos que se generen en la Dirección a las áreas administrativas que correspondan, para gestionar su firma, notificación o atención, acorde con los plazos y formalidades que le indiquen sus superiores jerárquicos, a efecto de que sea atendida en tiempo y forma, manteniendo el registro de dichos movimientos.

Dar seguimiento y mantener actualizado el archivo de documentos competencia de la Dirección, para facilitar la información que se requiera y así salvaguardar la confidencialidad de los mismos.

Gestionar ante la Secretaría Técnica o el Director General la certificación de las copias que requieran los servidores públicos adscritos o hayan sido pagadas por los agentes económicos, así como elaborar y solicitar la publicación de la lista de notificaciones de los acuerdos o determinaciones emitidos o tramitados por el Director General de Asuntos Jurídicos; realizar y reportar las estadísticas de asuntos tramitados y resueltos, además de efectuar cualquier otro trabajo o gestión que le encarguen sus superiores jerárquicos, para apoyarlos en el ejercicio de sus funciones.

Agendar las actividades del Director General, con la finalidad de llevar el control de su asistencia a eventos programados y conocer su ubicación para fácil localización.

Elaborar la lista diaria de las notificaciones de los acuerdos o determinaciones a cargo de la Dirección General y gestionar su publicación ante la Secretaría Técnica mediante el registro y control de las mismas, a fin de garantizar que sean publicadas en el portal de internet de la Comisión Federal de Competencia Económica.

Preparar los juegos de copias y elaborar el texto de certificación correspondiente, para su envío a la Secretaría Técnica a efecto de recabar su firma o la del Director General, para lo cual debe llevar un registro del número de copias y certificaciones solicitadas. Las copias certificadas serán incorporadas a los expedientes, notificadas o remitidas a otras autoridades o entregadas a los agentes económicos que las solicitaron y pagaron por ellas, dentro de los plazos que establece la Ley Federal de Competencia Económica y sus Disposiciones Regulatorias.





Elaborar las estadísticas a cargo de la Dirección que se le encomienden, acorde con los requisitos o formalidades que le señale la Secretaría Técnica, la Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales o las Direcciones Generales Operativas o Administrativas que correspondan, para asegurar la transparencia de las funciones de la Comisión.

Atender las solicitudes de apoyo que le realicen sus superiores jerárquicos y el personal adscrito a la Dirección, en cualquier tipo de gestión administrativa o logística, a fin de facilitarles el ejercicio de sus funciones.


Denominación de Puesto: Auxiliar Ejecutivo Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Recabar la información que resulte útil y necesaria para realizar los índices de los expedientes a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos a fin de garantizar que se encuentren completos y en orden.

Elaborar las actas administrativas que correspondan cuando se lo solicite su superior jerárquico, a efecto de acreditar que no falta información en los expedientes y que se encuentran debidamente integrados.

Escanear los documentos que le solicite su superior jerárquico o demás integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, a efecto de colaborar en la sustanciación de los asuntos a cargo de la Dirección.

Hacer uso del equipo de fotocopiado a fin de obtener las copias que le solicite su superior jerárquico o los integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos a fin de facilitar el trabajo de las Dirección.

Foliar de manera limpia y ordenada los expedientes a cargo de la Dirección, con sellos que cancelen las partes donde no haya texto; así como elaborar los índices por cada tomo que tenga el expediente, con la información debidamente clasificada, con base en las normas y manuales de procedimientos internos, para asegurar que los expedientes se encuentren debidamente integrados.

Brindar apoyo en el seguimiento de los asuntos asignados a la Dirección General de Asuntos Jurídicos para que se cumplan los plazos y requerimientos establecidos en las normas que resulten aplicables, conforme a las instrucciones de sus superiores jerárquicos, a fin de evitar





que se incurra en violaciones procesales que afecten los procedimientos seguidos ante la Comisión Federal de Competencia Económica.

Apoyar en el trámite de expedición de las copias certificadas que le soliciten los integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos ante el Secretario Técnico o el Director General, de una manera eficiente a fin de que las copias se obtengan en tiempo y se cumplan los plazos previstos en los procedimientos.

Realizar la revisión de los expedientes, cuidando que se encuentren debidamente foliados y con índice, para hacer la entrega a la oficialía de partes de aquellos procedimientos que se encuentren concluidos, procurando la rapidez y la eficiencia en dichas actividades.

Elaborar las requisiciones de papelería que correspondan a la Dirección General de Administración, a fin de garantizar que los integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos cuenten con el material necesario para el desarrollo de sus funciones.

Elaborar los memorándums, oficios o demás documentos que le requieran sus superiores jerárquicos, relativos a solicitudes de vehículos, expedientes o asistencia, a fin de que la Dirección cuente con el transporte, información o documentación y apoyo en el desahogo de los procedimientos a su cargo.


Denominación de Puesto: Enlace de Asuntos Jurídicos Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Recabar la información que resulte útil y necesaria para determinar y justificar las sanciones que se les impongan a los agentes económicos encontrados responsables de alguna práctica o concentración prohibida o por incurrir en cualquier otra violación a la Ley Federal de Competencia Económica, mediante la propuesta de solicitudes de información o a través de investigaciones, a efecto de garantizar que éstas se encuentren debidamente fundadas y motivadas.

Efectuar una base de datos con la información que sea pertinente para determinar y justificar las sanciones que se les impongan a los agentes económicos, mediante el estudio y análisis de los expedientes, así como la revisión de publicaciones, páginas de internet o cualquier otro medio de difusión, para garantizar que se encuentren fundadas y motivadas.





Solicitar información a las autoridades fiscales federales con base en los parámetros que le fijen sus superiores jerárquicos, a fin de obtener la información que sea necesaria para individualizar las sanciones y garantizar su cumplimiento.

Recopilar la información que se encuentre en el expediente e investigar aquélla que pueda encontrarse en fuentes públicas, que sirva para cumplir con los parámetros que establece la Ley Federal de Competencia Económica para el caso de las sanciones y la que establecen los criterios jurisprudenciales en el caso de medidas de apremio, a fin de proveer de elementos para motivar la determinación que se adopte.


Investigar y recopilar todo tipo de información que pueda ser útil para complementar y fortalecer los dictámenes, opiniones, informes y consultas que elabore la Dirección General de Asuntos Jurídicos, con el propósito de presentar a su superiores jerárquicos un estudio o ensayo para su análisis y consideración.

Solicitar información a las instancias públicas y dependencias de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos, con la intención de obtener aquélla datos, circunstancias, hechos o cuestiones que den soporte a los estudios y análisis que deban realizarse.



Atender a los agentes económicos que asistan ante la Comisión Federal de Competencia Económica para revisar el expediente, reproducir por cualquier medio electrónico las actuaciones o para notificarse por comparecencia, de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos y la normativa aplicable, a fin de garantizar su derecho de defensa.


Estudiar y detectar los principales argumentos planteados por los agentes económicos y la Autoridad Investigadora en los procedimientos que tramite la Dirección General de Asuntos





Jurídicos para efectuar un resumen de los mismos, a fin de proponer al Director Adjunto y de Área un proyecto de respuesta, con base en la normatividad aplicable, así como generar una relación de los medios de prueba que fueron ofrecidos y admitidos y sugerir la valoración que deba corresponderles.

Generar un reporte que contenga los aspectos más relevantes a considerar en cada caso, con base en la investigación de los precedentes relacionados con el o los probables responsables, así como la conducta materia del procedimiento, a fin de que el Director de Área o Adjunto pueda emitir las directrices que se deban seguir en el trámite de los asuntos y aplicarlos a los procedimientos que tenga a su cargo.

Implementar las acciones que dicte el Director de Área para exponer ante el Director General y Adjunto las alternativas de solución que proponga respecto a los asuntos que tiene asignados, para asegurar su solidez jurídica.


Revisar la posible existencia de delitos cometidos por los agentes económicos o de infracciones a la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos en caso de que los agentes económicos sean autoridades, y efectuar los proyectos de memos u oficios dirigidos a la Dirección General de Asuntos Contenciosos para que presente las denuncias correspondientes, con la finalidad de que dichos delitos o infracciones no queden impunes.


Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo de Licitaciones Nivel de Puesto: CFEaE5 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:

Mantener y controlar la información recibida en el área y realizar el archivo, entrega,

compilación acopio y resguardo, a fin de mantener información veraz y oportuna.

Realizar las gestiones correspondientes de los documentos generados en el área de adscripción,

turnar, entregar y asistir a las diversas áreas de la COFECE, para su tramitación con oportunidad,

a fin de llevar a cabo el seguimiento de los asuntos encomendados.

Realizar y apoyar en la transcripción de escritos, documentos internos, notas técnicas o

memorándums requeridos al interior para su análisis y entrega, tanto al interior como al exterior

de la COFECE.





Verificar y dar seguimiento a cada uno de los asuntos encomendados para el descargo de la

correspondencia de cada uno de ellos, hasta su conclusión.

Brindar información a los solicitantes que así lo requieran, al área vía telefónica o en su caso,

canalizar al área especializada para ello, a fin de atender con oportunidad los requerimientos.

Realizar actividades de apoyo administrativo, como son fotocopiado, escaneo documental,

integración de documentos, archivo, integración de expedientes, control de carpetas, entre

otras diversas, que requiera el inmediato superior jerárquico.

Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General, para su control y

seguimiento.





Recibir y transferir las llamadas telefónicas con prontitud para su atención oportuna.



Dirección General.



Gestionar las solicitudes de reservas de salas, equipo para reuniones, papelería de la dirección

general, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para

su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Archivar la documentación con base en la clasificación de información de archivos y los

catálogos establecidos para la COFECE, para efectos de transparencia y rendición de cuentas.







Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Estudios Económicos Funciones:

Conducir el vehículo para el traslado del Titular del Área al lugar que se le solicite, realizando de manera frecuente la revisión y verificación del vehículo para su funcionamiento.


Atender y llevar a los servicios correspondientes a los vehículos del Titular del Área, así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.

Vigilar que el o los vehículo(s) , accesorios y herramientas se encuentres en buen estado, así como el uso que se les dé a los mismos evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica que le permita solucionar un problema eventual eficientando las labores encomendadas, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceites, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, a su vez controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Colaborar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General, o instancias externas cuando así se le solicite.

Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a sus reuniones de trabajo, previo al traslado de funcionarios, a fin de generar su plan de trabajo y cobertura de agenda.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del titular del área, de conformidad con el reglamento de tránsito.

Realizar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales que requieran su atención en forma inmediata, con responsabilidad y cautela en las actividades encomendadas.





Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Presidencia Funciones:

Proporcionar los medios necesarios para que se lleven a cabo las reuniones del Presidente, tales

como asignación de material, papelería, café, etc.

Verificar que la sala de Juntas del Pleno de la Comisión se encuentre en condiciones óptimas

para la realización de juntas y reuniones.

Apoyar en las diferentes áreas del área de presidencia con base en las instrucciones de su

superior jerárquico, para desarrollar las actividades de oficina así como trámites ante oficinas

gubernamentales y mensajería que contribuyan al desahogo de tareas de rutina.

Ejecutar de acuerdo a las instrucciones del superior jerárquico trámites administrativos de

apoyo que se requieran realizar fuera de las instalaciones de la comisión federal de

competencia.

Auxiliar en actividades inherentes del área de presidencia, con base en instrucciones del

superior jerárquico.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Unidad de Planeación, Vinculación y Asuntos Internacionales Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del titular del área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su funcionamiento.

Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Tránsito vigente, así como de otra normativa, a fin de tener actualizada la documentación para transitar en la ciudad.

Atender y brindar los servicios correspondientes a los vehículos asignados para labores operativas, así como la protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.

Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentren en buen estado, cuidar su conservación y mantenimiento apropiado, así como el uso que se les dé, para evitar pérdidas o daños.

Poseer conocimientos básicos de mecánica automotriz que le permita solucionar un problema eventual para el desarrollo eficiente de las labores encomendadas; comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua y aceites, así como ruidos extraños en el motor, en





suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos y dirección; además de controlar el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para la revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado, archivo y entrega de mensajería de las áreas que integran la oficina del Jefe de la Unidad, cuando así se le solicite.

Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a reuniones de trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del Jefe de la Unidad.


Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEbA1 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:













Realizar la entrega de documentos oficiales a diferentes instituciones gubernamentales y privadas que requieran su atención en forma inmediata.

Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Administrar la agenda de la Dirección General en tiempo y forma, a fin de facilitar la realización de las reuniones de trabajo; que permitan desahogar los asuntos correspondientes, conforme a los plazos establecidos.

Atender oportunamente vía telefónica a los contactos externos e internos a la Comisión, durante el desarrollo de sus labores, con el fin de agilizar la comunicación de asuntos a la Dirección General.

Actualizar el directorio de enlaces internos y externos a la COFECE con el propósito de agilizar y facilitar las comunicaciones necesarias para el desarrollo de las tareas de la Dirección General; así como facilitar el envío de correspondencia, cuando así sea necesario.

Recibir y resguardar el acervo documental de la Dirección General en tiempo y forma, para facilitar los procesos de trabajo y consulta de la información de los asuntos turnados a la Dirección General.

Elaborar documentos de trabajo, tales como: memorandos, oficios y documentos varios para el desarrollo de las actividades operativas del área, entre otros, mediante consulta de documentación física y vía internet, con el fin de agilizar la comunicación en tiempo y forma de los asuntos de la Dirección General.

Gestionar y monitorear el envío oportuno de la documentación oficial para el desahogo de los asuntos de la Dirección General en tiempo y forma.

Evaluar la calidad del archivo de la Dirección General, conforme a los parámetros de disponibilidad, oportunidad y resguardo, con el objetivo de asegurar que la documentación oficial y de trámite se encuentre archivada para proteger la información de los temas a cargo de la Dirección General; así como para facilitar la consulta de dichos documentos durante el desarrollo de las tareas del área.

Gestionar los recursos materiales necesarios para el desarrollo de las actividades de la Dirección General, con el propósito de garantizar la existencia de los suministros necesarios para la ejecución oportuna de las tareas encomendadas al área.

Administrar la logística para el desarrollo de reuniones de trabajo, mediante la invitación y confirmación de asistentes, reservación de salas y del equipamiento necesario para la reunión,





así como la preparación de material de trabajo, a fin de contribuir al desahogo oportuno de los asuntos a cargo de la Dirección General.


Denominación de Puesto: Analista de Soporte Técnico Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Proporcionar el servicio de soporte técnico a los usuarios para prevenir y corregir fallas de funcionamiento de los programas de cómputo y aplicaciones de la comisión, a través de las adecuaciones de software y soporte a los usuarios en sus equipos respectivos, para asegurar su funcionamiento.

Prevenir y corregir fallas de equipo de cómputo, e instalar las nuevas aplicaciones autorizadas en la comisión, para asegurar la disponibilidad de los servicios informáticos de la COFECE y atender los diversos reportes de seguimiento por fallas en los equipos de cómputo e impresión para reestablecer su funcionamiento.

Instalar software, drivers, periféricos de entrada, periféricos de salida adicionales en el equipo de cómputo requerido y proporcionar el apoyo técnico para el cumplimiento y seguimiento de los servicios arrendados de infraestructura de equipo de cómputo, a fin de mantener en óptimas condiciones su operación.

Participar en la detección de necesidades de equipo informático en la comisión, para consolidar la sistematización de la operatividad y colaborar en la administración de los servicios proporcionados por la Subdirección de Soporte y Mantenimiento de TI.

Asistir al personal de nuevo ingreso en el manejo y funcionamiento de las computadoras de escritorio, laptops, impresoras y multifuncionales, y explicar al personal el acceso y uso general del equipo asignado, e instalar y distribuir el equipo de cómputo de acuerdo a las necesidades de las áreas administrativas de la COFECE, cuando así se requiera, a fin de facilitar la operación, funcionalidad o ajustes del mismo para el personal usuario.

Colaborar en la coordinación y ejecución de los mantenimientos preventivos al equipo de cómputo y apoyar la atención de asesorías técnicas sobre el manejo de equipo y programas informáticos, para dar continuidad al uso de las herramientas informáticas, así como garantizar el buen funcionamiento.

Generar la configuración personalizada del equipo al usuario al que se le asignará de acuerdo al nivel y cargo que ostente, configurar correo electrónico, con los permisos y adecuaciones necesarias, así como las aplicaciones requeridas para su funcionalidad.





Administrar el control de usuarios de las multifuncionales en el dominio de la comisión, a través del seguimiento de los movimientos del personal al interior, para generar las adecuaciones requeridas.

Atender los requerimientos de equipamiento para eventos celebrados en la comisión, como son equipo de cómputo y de video proyección para las reuniones, capacitaciones, cursos, exámenes, conferencias, y eventos similares que requiere la comisión, a fin de generar su instalación y desinstalación, para asegurar el buen funcionamiento.

Conectar los equipos de cómputo a la infraestructura de red de conformidad con los tiempos establecidos en la mesa de servicio, que permita la conexión a internet a fin de que los funcionarios públicos adscritos a la Comisión cumplan con las funciones encomendadas.

Garantizar el suministro de dispositivos ópticos de almacenamiento de datos que requieren algunas áreas de la COFECE para el desempeño de sus funciones, así como los insumos necesarios para el funcionamiento del equipo de impresión propiedad de la COFECE.

Denominación de Puesto: Analista de Desarrollo de Sistemas Nivel de Puesto: EaD4 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir y atender las solicitudes de asesoría de las búsquedas de información, navegación en el portal, flujos de trabajo, sistemas de alertas o cualquier otro modulo del Sistema Integral de Información de Competencia, a través de los medios de comunicación a su alcance con la finalidad de asegurar el acceso y el aprovechamiento de la información de las concentraciones, investigaciones, concesiones, opiniones y demás asuntos sustantivos en materia de competencia económica.

Adecuar los flujos de trabajo, las fichas de seguimiento, el portal de acceso, las reglas de negocio y demás módulos y aplicaciones del Sistema Integral de Información de Competencia conforme a lo aprobado por la Subdirección de Procedimientos de Información con la finalidad de facilitar la comunicación y coordinación de las Direcciones Generales Operativas de la Secretaria Técnica, la Autoridad Investigadora y las diferentes Unidades Administrativas de la COFECE.

Identificar, registrar y notificar a la Subdirección de Procedimientos de Información las oportunidades de mejora de los diferentes módulos y aplicaciones del Sistema Integral de Información de Competencia en base a la colaboración con las áreas sustantivas y una visión de mejora continua con la finalidad de facilitar la comunicación y coordinación de las diferentes Unidades Administrativas de la COFECE.

Coordinar las acciones encaminadas a actualizar el software del administrador de contenido del Sistema Integral de Información de Competencia en base a lo establecido en el contrato de





mantenimiento con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento del Portal del Sistema Integral de Información de Competencia y de los demás sistemas de información.

Identificar y resolver las incompatibilidades del Portal del Sistema Integral de Información de Competencia derivadas de los cambios de versión de los navegadores de internet en base a los manuales de operación y fichas técnicas de especificaciones de los navegadores de internet y de las pruebas de navegación efectuadas con la finalidad de asegurar el acceso a la información de electrónica de las concentraciones, investigaciones, concesiones, opiniones y demás asuntos sustantivos en materia de competencia económica.

Ejecutar el diseño y desarrollo de los sistemas de información y aplicaciones solicitadas y aprobadas por la Secretaria Técnica para contribuir al funcionamiento de las diversas unidades administrativas, a través del levantamiento y detección de necesidades en materia tecnológica, a fin de proporcionar el servicio necesario para el alcance de sus resultados.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo A en la Dirección de Recursos Materiales Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Ejecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones y bienes muebles de la COFECE que permitan mantener dichos bienes en perfecto estado de conservación y operación para brindar al personal de las unidades administrativas las condiciones suficientes para colaborar en el desarrollo eficiente de sus funciones.

Atender las solicitudes de servicios generales, que hayan sido ingresadas a través de la mesa de servicios y sean turnadas por el personal de la Dirección de Recursos Materiales, tales como surtimiento de papel, dotación de agua, movimientos de mobiliario, sustitución de luminarias y demás actividades que sean requeridas por las unidades administrativas.

Atender las solicitudes de servicios generales de las unidades administrativas, así como las actividades programadas por la DGA por medio de roles de trabajo, con la finalidad de que dichos servicios contribuyan a que el personal de las unidades administrativas puedan desarrollar sus actividades correctamente.

Llevar a cabo tareas diarias de verificación para contribuir con la conservación del estado físico del parque vehicular, informando al personal de la Dirección de Recursos Materiales sobre cualquier situación relevante a fin de mantener los vehículos de la COFECE en perfectas condiciones de operación e imagen.

Efectuar las actividades administrativas encomendadas por el personal de la Dirección de Recursos Materiales, como fotocopiado, registro de información, archivo de documentación, entrega de circulares y documentación dentro de las instalaciones, realización de inventarios





tanto de bienes muebles como de consumo, comunicando cualquier tipo de inconsistencia a la Dirección.

Llevar a cabo la entrega de documentación e información que las unidades administrativas soliciten para su distribución a las diferentes dependencias y órganos de gobierno, para cumplir con los requerimientos en el tiempo establecido por parte de las Unidades Administrativas.

Trasladar a los servidores públicos a reuniones y/o eventos de trabajo, buscando las mejores y más eficientes rutas de traslado, con el objeto de que el servicio se cumpla con las mejores condiciones de seguridad y eficiencia.

Apoyar al personal de la Dirección de Recursos Materiales en la recepción de materiales del almacén cuando sean entregados por proveedores, la entrega de requisiciones de papelería a las unidades administrativas requirentes, así como la elaboración de recuentos aleatorios e inventarios de existencia.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo A en la Dirección de Recursos Materiales Nivel de Puesto: CFEaC3 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:










tanto de bienes muebles como de consumo, comunicando cualquier tipo de inconsistencia a la Dirección.




Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo B en la Dirección de Recursos Materiales Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:





Efectuar las actividades administrativas encomendadas por el personal de la Dirección de Recursos Materiales, como fotocopiado, registro de información, archivo de documentación, entrega de circulares y documentación dentro de las instalaciones, realización de inventarios tanto de bienes muebles como de consumo, comunicando cualquier tipo de inconsistencia a la





Dirección, a fin de contribuir con el desahogo de las actividades diarias de la Dirección y de las unidades administrativas.




Denominación de Puesto: Asistente de Dirección General Adjunta de Recursos Materiales, Adquisiciones y Servicios Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir, registrar, controlar y en su caso reguardar la documentación que ingresa a la Dirección General Adjunta, para su seguimiento y atención por parte de las Direcciones de área.

Distribuir, turnar y gestionar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad, derivado de las instrucciones que emita el titular, con la finalidad de dar atención a los requerimientos que soliciten las Unidades Administrativas de la COFECE.

Dar seguimiento a los asuntos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la correspondencia, y solicitudes turnadas al titular.


Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la dirección general adjunta.

Apoyar las actividades administrativas como son de fotocopiado así como, de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General Adjunta, cuando así se le solicite.

Gestionar los requerimientos de papelería de la Dirección General Adjunta, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Archivar la documentación con base en la clasificación de información y los catálogos establecidos para la COFECE, conservando la discrecionalidad de la misma.

Coordinar y gestionar reuniones de trabajo internas y externas.





Coordinar y gestionar la agenda del director general adjunto de recursos materiales, adquisiciones y servicios.

Apoyo administrativo a las direcciones de área que conforman la Dirección General Adjunta.

Coordinar y registrar en la agenda del Titular las acciones, eventos y compromisos a llevar a cabo, con el fin de favorecer y orientar el orden de las actividades a realizar.

Llevar el registro de oficios, memorándums y notas emitidas por la DGARMyS.

Confirmar reuniones y preparar los espacios necesarios para que estos se lleven a cabo.

Las demás actividades solicitadas por el titular de la dirección general adjunta. Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFEaB2 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Conducir el vehículo asignado para transportación de la Directora General de Administración, con base en la agenda del Director General, previendo tiempos de traslado y rutas normales y alternas de acceso.

Asegurar el cumplimiento del programa de verificaciones y servicios al vehículo de presidencia, garantizando su disponibilidad, con base en las instrucciones y agenda del Director General, para evitar sanciones administrativas de tránsito.

Verificar que el vehículo asignado para el traslado del Director General de Administración se encuentre en óptimas condiciones de funcionamiento, efectuando revisión detallada diariamente, con el propósito de garantizar su disponibilidad y seguridad de la unidad.

Apoyar conforme a instrucciones del Director General de Administración en los trámites ante dependencias, bancos, etc. asegurando que los mismos se efectúen y registren en los términos y plazos establecidos.

Auxiliar a las diferentes áreas de la Dirección General de Administración en la ejecución de actividades de mensajería, con base en instrucciones, asegurando la entrega y recepción de documentos en los plazos establecidos.





Denominación de Puesto: Analista de Informática Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir la documentación que ingresa a la Dirección General Adjunta, para su control y seguimiento, así como distribuir y turnar los documentos a las áreas competentes para su atención con oportunidad y archivar la documentación con base en la clasificación de información y los catálogos establecidos para la COFECE, derivado de las instrucciones del titular.

Dar seguimiento a los asuntos turnados al área, a fin de llevar el control interno de la correspondencia, atención y archivo físico o electrónico, para su atención oportuna y cumplimiento de resultados.

Generar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la Dirección General Adjunta.

Recibir, atender y transferir las llamadas telefónicas a las áreas responsables, para la atención oportuna de las solicitudes diversas que recibe el área de tecnologías.

Recibir y revisar la facturación generada por la Dirección General Adjunta y brindar la atención a proveedores en materia de sistemas, a efecto de realizar el trámite de pagos correspondientes con oportunidad.

Elaborar las solicitudes de no existencia y entradas de almacén, a fin de estar en posibilidades de solicitar la adquisición de consumibles o bienes informáticos y posteriormente tramitar el pago correspondiente.

Mantener actualizado el inventario y seguimiento de la información en materia de equipamiento tecnológico, (equipo de cómputo, equipo telefónico, telefonía celular, equipo de impresión, Token, etc.) A fin de tener un control del equipo que tiene asignado cada usuario.

Elaborar, entregar y mantener actualizados los resguardos y asignación de claves personales de acceso al equipo y los sistemas de la comisión en las diversas áreas que la integran, a fin de mantener actualizado el inventario del equipo tecnológico, así como verificar y dar seguimiento a los trámites de baja del personal para la liberación de resguardos en su caso, y la actualización con oportunidad.

Control y entrega de insumos informáticos, tales como: CD, DVD, USB, al personal de la comisión para el desempeño de sus funciones y actualización del inventario de salidas, para el mantenimiento oportuno del stock.

Revisar y verificar el seguimiento del gasto y apego al techo presupuestal autorizado e informar al titular del área, a través del seguimiento de estados de cuenta de gasto de telefonía celular y gasto en materia tecnológica de las diversas áreas que conforman la Comisión, a fin de generar los reintegros que sean requeridos ante el área de presupuesto.





Realizar las solicitudes de suficiencia presupuestaria para la adquisición o arrendamiento de bienes o servicios, para llevar a cabo el seguimiento de dichas autorizaciones con oportunidad.

Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General Adjunta, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la Dirección General Adjunta, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.

Atender y dar seguimiento al cierre de los reportes de la mesa de ayuda, a fin de brindar la atención oportuna a cada uno de los requerimientos de las áreas sustantivas.

Controlar y dar seguimiento a las pólizas de responsabilidad civil de los contratos vigentes, a fin de solicitar a los proveedores la renovación de las mismas en tiempo.

Preparar la respuesta de las solicitudes de información del IFAI, con la finalidad de que se respondan los requerimientos en tiempo y forma.


Denominación de Puesto: Enlace en la Dirección de Adquisiciones y Contratos Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recabar y compilar la documentación generada para la elaboración del programa anual de

trabajo en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios.

Recabar y compilar la documentación generada para llevar a cabo los procesos de contratación,

a fin de dar seguimiento a los procesos, así como integrar la información relativa al Comité de

Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la COFECE.

Recabar y compilar la documentación generada en los procesos de contratación para contribuir

en la generación de los informes a presentar en el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y

Servicios o ante las distintas unidades administrativas de la COFECE.

Apoyar en la elaboración de las convocatorias, órdenes del día y los listados de asuntos que

serán sometidos a dictamen ante el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la

COFECE.

Registrar la información proporcionada por los proveedores para la elaboración de un catálogo

de proveedores y mantenerlo actualizado, observando el cumplimiento de la normatividad

aplicable en materia de contrataciones, a fin de satisfacer los requerimientos de las diversas

unidades administrativas de la comisión.





Recabar la documentación necesaria a presentarse en las auditorías realizadas por la Contraloría

Interna y otras instancias fiscalizadoras, proporcionando la documentación solicitada,

elaborando un control de salida de los documentos proporcionados y validando al momento de

su devolución que estén completos, a fin de proporcionar en tiempo y forma la documentación

solicitada y al mismo tiempo tener un control de flujo de documentos.

Recabar y compilar la documentación soporte para la elaboración de los pedidos y contratos.

Integrar y custodiar los expedientes de las contrataciones realizadas, contratos y convenios que

celebre la COFECE, revisar las garantías de cumplimiento para su aceptación por parte de la

Dirección de Adquisiciones.

Recabar y compilar la documentación a fin de apoyar en la actualización del portal de

obligaciones de transparencia, así como en el sistema COMPRANET, en lo que se refiere a las

contrataciones realizadas.

Recabar y compilar la documentación generada del ámbito legal de la Comisión, a través de la

instrumentación documental, a fin de dar cumplimiento a las disposiciones jurídicas y

administrativas vigentes, dentro del ámbito de los recursos materiales en materia de

adquisiciones.

Recabar, apoyar y archivar la documentación en la generación de documentos dentro del marco

legal de las políticas, bases, lineamientos, manuales, guías y todos aquellos instrumentos que

sean necesarios para el desarrollo de las funciones de cada una de las unidades administrativas

de la Comisión de recursos materiales en materia de adquisiciones.

Recabar, compilar y archivar la documentación para la elaboración de los contratos, convenios,

acuerdos y bases de coordinación, a fin de que se cumpla con los lineamientos y requisitos

legales a que deban sujetarse para la elaboración y revisión.

Denominación de Puesto: Enlace de Reclutamiento y Selección Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Apoyar en la logística de los eventos deportivos, recreativos e integración que se ofrecen al personal.

Integrar una base de datos, que permita a la subdirección de reclutamiento y selección, dar seguimiento a candidatos en proceso de reclutamiento y selección.

Apoyar en la operación del proceso de reclutamiento y selección de prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales con la finalidad de elegir a los candidatos idóneos para cubrir las solicitudes de las áreas administrativas de la COFECE.





Integrar y controlar el archivo de expedientes de candidatos que lleguen a la etapa de entrevista del proceso de reclutamiento y selección a ocupar una plaza en la COFECE, prestadores de servicio social y/o prácticas profesionales.

Ayudar en la búsqueda de proveedores de diversos bienes o servicios, con el propósito de lograr obtener descuentos para el personal.

Apoyar en la atención de representantes de empresas de bienes y servicios que deseen establecer algún convenio con la comisión para presentar su propuesta de descuento para el personal, con el propósito de robustecer los beneficios a los colaboradores de COFECE y contribuir al mejoramiento de clima laboral.

Denominación de Puesto: Analista de Evaluación del Desempeño Nivel de Puesto: CFEaA1 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Apoyar en la elaboración e impresión del material para las Entrevistas de Alineación y Talleres del Modelo de Evaluación del Desempeño (MEDI) para contar con información de apoyo y correcta ejecución de los mismos.

Identificar y recabar los posibles objetivos preliminares de las áreas y criterios o aspectos de evaluación, a fin de contar con información previa a la Entrevista de Alineación.

Proporcionar información a los servidores públicos que lo requieran, respecto a dudas que surjan sobre el MEDI y de la definición de objetivos, retroalimentado de manera oportuna, a fin de brindar el mejor servicio.

Archivar, compilar y resguardar el material y evaluaciones del MEDI de las distintas fases en carpetas físicas y digitales, con el objetivo de contar con información oportuna y veraz.

Apoyar en los talleres de “Definición de Objetivos” desarrollando el material y colaborando durante la impartición de las dinámicas del taller, con el objetivo de dar a conocer el MEDI y plantear los objetivos dentro de los plazos establecidos.

Colaborar en la revisión de objetivos individuales planteados por los servidores públicos, brindando una retroalimentación y asegurando que cumplan con la metodología SMART y requisitos del MEDI.

Ayudar en la elaboración de reportes e información relevante cuando sea requerido sobre las Evaluaciones de Desempeño de los servidores públicos de la COFECE, analizando y presentando información clara y oportuna a fin de contar con elementos y bases sólidas que permitan la toma de decisiones en las sesiones de talento.






Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Contraloría Interna, para su control, así como, aquella que se emite por la atención de asuntos de su competencia.

Distribuir y turnar los documentos a las diferentes Unidades Administrativas de la COFECE, para su atención con oportunidad, derivado de las instrucciones del Titular de la Contraloría Interna.

Dar seguimiento a los asuntos turnados a la Contraloría Interna, a fin de llevar el registro, control y organización de la correspondencia para su atención y archivo tanto físico como por medio electrónico.


Elaborar documentos internos, como son oficios, memorandos, notas informativas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas diversas que sean requeridas para el funcionamiento de la Contraloría Interna.

Realizar actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de correspondencia a las áreas diferentes Unidades Administrativas de la COFECE, cuando así se le solicite, para el funcionamiento de la contraloría interna.

Elaborar las solicitudes de papelería de la contraloría interna y resguardar el material para su suministro oportuno.

Archivar la documentación con base en la clasificación de información en coordinación con el área de Recursos Materiales para su archivo y custodia posterior.

Llevar el control y registro de la agenda del Titular de la Contraloría Interna, para las actividades, eventos y compromisos a fin de avisar con oportunidad el orden de las actividades a realizar, previamente programadas.

Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por su superior jerárquico, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Profesional de Dictaminador Especializado Nivel de Puesto: CFPOD4 Adscripción: Órgano Interno de Control Funciones:

Apoyar en la realización de las auditorías y revisiones que practique el órgano interno de control,

así como en las actividades administrativas adyacentes relacionadas con las actividades del área.





Apoyar en la logística de participación del personal del área de auditoría en los comités

institucionales para que dicho personal cuente con los elementos documentales necesarios para

el cumplimiento de sus funciones en los comités.

Analizar minuciosamente la información proporcionada por las áreas auditadas, a fin de que

presentar a su superior jerárquico directo un informe que sirva de apoyo para la toma de

decisiones.

Apoyar en la integración documental y administrativa de las carpetas de auditoría, con el

propósito de que estas se encuentren debidamente soportadas.

Las demás que le sean indicadas o delegadas expresamente por el director de auditoría o su

superior jerárquico directo, a fin de apoyar las labores del área.

Denominación de Puesto: Analista Jurídico Contencioso Nivel de Puesto: CFPOA1 Adscripción: Dirección General de Asuntos Contenciosos Funciones:

Compilar y elaborar notas informativas de los asuntos, en apoyo a los miembros que conforman la Dirección General, para ser presentados a la Directora General Adjunta para su seguimiento oportuno.

Elaborar síntesis de casos en materia de asuntos contenciosos a fin de preparar informes oportunos de conclusión para la Dirección General.

Estudiar los argumentos planteados en las resoluciones emitidas por el Poder Judicial de la Federación para efectuar un resumen, a fin de proponer al superior jerárquico.

Generar un reporte que contenga los aspectos más relevantes a considerar en los asuntos que le sean encomendados, para conocimiento del Director General, a fin de contribuir a la difusión de criterios sostenidos y aplicarlos en casos subsecuentes.

Generar respuestas de oficio o memorandas para las diversas instancias con las que se tiene interacción en materia de asuntos contenciosos, a efecto de elaborar las respuestas necesarias de acuerdo al caso de análisis, a fin de que sean solventadas y atendidas las respuestas con oportunidad.





Denominación de Puesto: Notificador Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Autoridad Investigadora Funciones:

Realizar las notificaciones personales de los acuerdos y demás actos de autoridad emitidos por la Autoridad Investigadora y las Direcciones Generales de Investigación, a fin de hacerlos del conocimiento de los agentes económicos involucrados.

Entregar en las oficinas de las autoridades públicas los oficios y demás documentos que le sean turnados a fin de solicitar el apoyo o hacer del conocimiento de dichas autoridades distintos actos de la Autoridad Investigadora, así como las Direcciones Generales de Investigación.

Apoyar en las labores de auxilio administrativo que le sean solicitadas, tanto en la Autoridad Investigadora como en sus Direcciones Generales de Investigación, a fin de eficientar sus funciones.

Apoyar en funciones de archivo de documentos y demás actividades que le sean requeridas relacionadas con el adecuado manejo y organización de archivos.
















Notificar los requerimientos de información generados por la Autoridad Investigadora con apego a los criterios de legalidad y confidencialidad, a fin de que se lleven a cabo las acciones de notificación ante los entes económicos.

Colaborar y asistir en labores administrativas que se requieran dentro del staff de la autoridad investigadora, a fin de facilitar las gestiones de operación.

Rendir informes sobre las notificaciones realizadas durante el día, así como elaborar comprobaciones de viáticos y pasajes de las comisiones foráneas que realicen, a fin de informar a la Dirección de Administración de la Autoridad Investigadora para su seguimiento.

Dar buen uso y solicitar mantenimiento en caso de ser necesario al equipo de trabajo asignado.

Elaborar las rutas de notificaciones que se reciban para optimizar tiempos de respuesta, y realizar de manera eficiente las notificaciones solicitadas por la autoridad investigadora.

Colaborar en la atención de procedimientos de notificaciones interpuestas por la Autoridad Investigadora para proporcionar certeza jurídica a las mismas y proponer posibles soluciones a los conflictos.

Realizar visitas de verificación a las instancias competentes para dar fe y certeza jurídica de los elementos de juicio de las juntas de conciliación y arbitraje.





Generar actas de hechos en caso de o encontrar al referido para las notificaciones que correspondan, a fin de documentar las acciones a seguir conforme a los principios de legalidad y confidencialidad.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOB2 Adscripción: Dirección General De Inteligencia De Mercados Funciones:

Conducir el vehículo asignado, para facilitar el traslado del titular de la Dirección General de

Inteligencia de Mercados o los funcionarios que designe, a los diversos sitios o eventos a los que

requieran asistir en el marco de sus funciones.

Trasladar la documentación, mobiliario y equipo, para efectuar la entrega correspondiente a las

diversas áreas administrativas de la Comisión.

Implementar las acciones preventivas y/o correctivas que permitan la operación del parque

vehicular y los traslados en las mejores condiciones de mantenimiento, seguridad y eficiencia.

Implementar los protocolos del área en materia de protección de integridad física del titular del

área y funcionarios que sean trasladados.

Proporcionar apoyo para el cumplimiento de los objetivos del área, a través del desarrollo de

actividades de investigación de campo.

Desarrollar actividades tendientes a identificar los principales riesgos en las instalaciones y el

personal de la comisión, a través de inspecciones físicas y otras tareas tendientes a identificar

análisis y riesgos.

Las demás funciones que le delegue o encomiende la dirección a la que está adscrito el puesto,

así como las que señale la ley, el estatuto, las disposiciones regulatorias y los ordenamientos

aplicables.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Mercado Funciones:

Establecer las posibles rutas de traslado, con el objeto de que el servicio de transporte se cumpla en las mejores condiciones de seguridad y eficiencia para el director general del área.





Digitalizar documentos y envío vía correo electrónico, lo que contribuye a controlar eficazmente la documentación que se maneja en la dirección general de investigaciones de mercado.

Verificar y dar seguimiento a cada uno de los asuntos encomendados para el descargo de la correspondencia de cada uno de ellos.

Auxiliar en todas las actividades administrativas al personal del área con el fin de desahogar la carga de trabajo.

Archivar la correspondencia recibida para que en caso de buscarla sea fácil su localización.

Integrar la información y foliar documentación en expedientes para tener el control de los documentos, así como evitar el extravío de estos mismos.

Realizar actividades de apoyo administrativo, como son: fotocopiado, integración de documentos internos, archivo, control de carpetas internas y resguardo de información, entre otras actividades que requiera el director general del área.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Mantener y controlar la información recibida en el área y realizar el archivo, entrega, compilación, acopio y resguardo, a fin de mantener información veraz y oportuna.


Realizar y apoyar en la trascripción de escritos, documentos internos, notas técnicas o memorandos requeridos al interior para su análisis y entrega, tanto al interior como al exterior de la COFECE.

Verificar y dar seguimiento a cada uno de los asuntos encomendados para el descargo de la correspondencia de cada uno de ellos, hasta su conclusión.

Conducir el vehículo oficial para el traslado del Director General del área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su funcionamiento.

Brindar información a los solicitantes que así lo requieran al área vía telefónica o en su caso, canalizar al área especializada para ello, a fin de atender con oportunidad los requerimientos.

Realizar actividades de apoyo administrativo, como son: fotocopiado, escaneo documental, integración de documentos, archivo, integración de expedientes, control de carpetas, entre otras diversas que requiera el inmediato superior jerárquico.





Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOB2 Adscripción: Oficina de Coordinación Funciones:

Conducir el vehículo que traslade al Director General a diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, así como procurar la revisión y verificación frecuente del vehículo para garantizar su adecuado funcionamiento.

Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disipaciones contenidas en el reglamento de tránsito vigente, así como demás disposiciones relativas, con el fin de tener actualizada la documentación para transitar en la ciudad y, en su caso, fuera de ella.

Atender y dar los servicios correspondientes al vehículo que sirva para realizar labores operativas, así como protección y seguridad al personal que sea trasladado en este vehículo.

Vigilar y dar buen uso al vehículo que sea utilizado para trasladar al personal de la Oficina de Coordinación, evitando pérdidas o daños, cuidando su conservación y mantenimiento apropiado.

Poseer conocimientos básicos de mecánica, que le permitan solucionar una eventual desperfecto, así como comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua, aceite, ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos, dirección, el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para su revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Apoyar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la oficina de coordinación, cuando así se le soliciten.

Conocer e identificar las diferentes rutas de acceso, para agilizar el traslado a las reuniones de trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del personal que sea trasladado.


Denominación de Puesto: Notificador Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Secretaria Técnica Funciones:

Notificar los requerimientos de información generados por la Autoridad Investigadora, con apego a los criterios de legalidad y confidencialidad, a fin de que se lleven a cabo las acciones de notificación ante los entes económicos.





Colaborar y asistir en labores administrativas que se requieran dentro del Staff de la Autoridad Investigadora, a fin de facilitar las gestiones de operación.

Rendir informes sobre las notificaciones realizadas durante el día así como elaborar comprobación de viáticos y pasajes de las comisiones foráneas que realicen, a fin de informar a la Dirección de Administración de la Autoridad Investigadora, para su seguimiento.

Dar buen uso y solicitar mantenimiento en caso de ser necesario al equipo de trabajo asignado.

Elaborar las rutas de las notificaciones que se reciban para optimizar tiempos de respuesta y realizar de manera eficiente las notificaciones solicitadas por la Autoridad Investigadora.

Colaborar en la atención de procedimientos de notificaciones interpuestas por la Autoridad Investigadora, para proporcionar certeza jurídica a las mismas y proponer posibles soluciones a los conflictos.

Realizar visitas de verificación a las instancias competentes, para dar fe y certeza jurídica de los elementos de juicio de las juntas de conciliación y arbitraje.

Generar actas de hechos en caso de no encontrar al referido para la notificación que corresponda, a fin de documentar las acciones a seguir, conforme a los principios de legalidad y confidencialidad.

Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Secretaría técnica Funciones:











Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:

























Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFPOC3 Adscripción: Secretaría Técnica Funciones:











Denominación de Puesto: Auxiliar Notificador Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Recabar la información que resulte útil y necesaria para identificar los domicilios que se requieran a fin de notificar todos los acuerdos, determinaciones o resoluciones que se emitan en los procedimientos a cargo de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, a fin de lograr la notificación personal de los asuntos.

Efectuar las notificaciones que se requieran con base en la normatividad aplicable a fin de observar el debido proceso y cumplir con las formalidades que exige la Ley Federal de Competencia Económica, su Reglamento o las Disposiciones Regulatorias según corresponda.

Desarrollar y emitir los reportes de todas las diligencias de notificación que realice, a efecto de que su superior jerárquico verifique que se siguieron las formalidades que exige la normatividad aplicable en materia de notificaciones.

Escanear los documentos que le solicite su superior jerárquico o demás integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Hacer uso del equipo de fotocopiado a fin de obtener las copias que le solicite su superior jerárquico o los integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos a fin de facilitar el trabajo de las Dirección.

Entregar la información o documentación que se requiera a las instancias públicas y dependencias de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos, con la intención de atender requerimientos u obtener de dichas dependencias datos, circunstancias, hechos o cuestiones que den soporte a los estudios y análisis que deban realizarse en la Dirección.

Foliar de manera limpia y ordenada los expedientes a cargo de la Dirección, con sellos que cancelen las partes donde no haya texto; así como elaborar los índices por cada tomo que tenga el expediente, con la información debidamente clasificada, con base en las normas y manuales





de procedimientos internos, para asegurar que los expedientes se encuentren debidamente integrados.


Transportar al Director General o a los integrantes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos a los domicilios que le indiquen, a fin de colaborar en la sustanciación de los procedimientos que estén a cargo de la Dirección.

Elaborar las cédulas de notificación que sus superiores jerárquicos le requieran, observando los requisitos previstos en la normatividad aplicable a fin de asegurar que las notificaciones que se realicen sean apegadas a Derecho.


Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOD4 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:

Realizar el traslado del Director General o de las personas que éste designe, a los domicilios o lugares programados, en el vehículo o vehículos que se le asignen, para garantizar su asistencia en forma puntual y oportuna.

Programar los viajes que deba realizar, apoyándose en mapas o cualquier otra información sobre calles y carreteras, estado de tráfico, obras, reparaciones o alguna otra que resulte relevante, para evitar percances o contratiempos en los traslados.

Mantener el vehículo siempre listo para el traslado de funcionarios o personas que designe el director, así como cumplir y respetar las normas de tránsito correspondientes, para evitar percances o contratiempos en los traslados.

Realizar una revisión periódica del o los vehículos asignados, en cuanto a kilometraje, sus niveles de gasolina, aceite, anticongelante, líquido de frenos o cualquier otro que se requiera, debiendo realizar un reporte sobre los mismos, para garantizar su estado óptimo de uso y evitar fallas en su funcionamiento.





Informar sobre las fallas que presenten el o los vehículos asignados y revisar su manual, para solicitar su mantenimiento preventivo o correctivo, así como trasladarlos a los talleres que se le indiquen para garantizar su reparación y conservación en buen estado.

Efectuar los trámites de verificación, cambio de placas, pago de impuestos, multas o infracciones y cualquier otro trámite que se requiera para que el vehículo o vehículos se encuentren en regla de acuerdo con las normas de tránsito y vialidad aplicables.

Realizar el traslado de mensajería ordinaria y confidencial, o de cualquier otro objeto que se deje a su cargo, así como hacer notificaciones o gestiones que le sean ordenadas, en apoyo a las labores de la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Resguardar la información ordinaria o confidencial, asegurando su entrega al destinatario establecido por el Director General, para evitar que se pierda o sustraiga.

Efectuar los trámites que le ordene el Director General, de acuerdo con la información y documentación que éste le proporcione, a fin de apoyar a la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Atender las solicitudes de apoyo que le realicen su superior jerárquico y el personal adscrito a la Dirección, en cualquier tipo de gestión administrativa o logística, a fin de facilitarles el ejercicio de sus funciones.


Denominación de Puesto: Auxiliar de Procedimientos Nivel de Puesto: CFPOC3 Adscripción: Dirección General de Asuntos Jurídicos Funciones:







Atender a los agentes económicos que asistan ante la Comisión Federal de Competencia Económica para revisar el expediente, reproducir por cualquier medio electrónico las actuaciones o para notificarse por comparecencia, de acuerdo con las instrucciones de sus superiores jerárquicos, a fin de garantizar su derecho de defensa.

Recabar la información que resulte útil y necesaria para la elaboración de los dictámenes que correspondan, mediante la propuesta de solicitudes de información o recopilación de información pública, a efecto de garantizar que éstas se encuentren debidamente fundados y motivados.

Generar un reporte que contenga los aspectos más relevantes a considerar en cada caso, con base en la investigación de los precedentes relacionados con los procedimientos que se le solicite apoyo, a fin de que el director pueda emitir las directrices que se deban seguir en el trámite de los asuntos y aplicarlos a los procedimientos que tenga a su cargo.



Investigar y recopilar todo tipo de información que pueda ser útil para complementar y fortalecer los dictámenes, opiniones, informes y consultas que elabore la Dirección General de Asuntos Jurídicos, con el propósito de presentar a sus superiores jerárquicos un estudio o ensayo para su análisis y consideración.







Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFEbE5 Adscripción: Dirección General de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas Funciones:

Operar el sistema de control de gestión conforme a los procedimientos establecidos para agilizar la recepción, registro, entrega y archivo de la correspondencia recibida y remitida por el área.

Turnar los asuntos recibidos en el área a los responsables de su desahogo para apoyar en los asuntos del área.

Preparar y organizar el envío de correspondencia, para contribuir en el control de los tiempos de respuesta de los asuntos.

Elaborar y controlar los oficios, notas y otros documentos a fin de comunicar y/o dar respuesta a las solicitudes recibidas por las diversas Unidades Administrativas y clientes en general, para el desahogo correspondiente.

Elaborar comunicados, oficios, memorándums y otros, con base en el procedimiento establecido, con el propósito de atender la correspondencia recibida en la Dirección General, para el desahogo de los asuntos encomendados.

Controlar la suficiencia y uso racional de los insumos de oficina, mobiliario y equipo asignados al área, para que el personal cuente con los insumos requeridos para el desempeño de sus funciones.

Auxiliar en la logística para realizar las reuniones de trabajo, solicitando salas y verificando que se tenga lo necesario para las reuniones, con la finalidad de contribuir con los objetivos de la Dirección.

Concertar las citas y reuniones de trabajo con funcionarios y clientes para el debido cumplimiento de los asuntos oficiales y compromisos laborales.

Atender a los clientes del área que solicitan información y/o servicios vía telefónica o presencial con el propósito de orientarlos y captar sus solicitudes para proporcionar el servicio requerido.






Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOD4 Adscripción: Dirección General de Concentraciones Funciones:






Participar en las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General, cuando así se le solicite.




Denominación de Puesto: Secretaria de Dirección General Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Promoción a la Competencia Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General, para su control y seguimiento.







Recibir y transferir las llamadas telefónicas con prontitud para su atención oportuna.


Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la dirección general, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en recursos materiales.



Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo (Chofer) Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Planeación y Evaluación Funciones:

Conducir el vehículo oficial para el traslado del titular del área a las diversas reuniones de trabajo y/o eventos oficiales, mediante la revisión y verificación frecuente del vehículo para su funcionamiento.

Conocer, aplicar y cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Tránsito vigente, así como de otra normativa, a fin de tener actualizada la documentación para transitar en la ciudad.

Atender y brindar los servicios correspondientes a los vehículos asignados para labores operativas, así como la protección y seguridad al personal que sea trasladado en estos vehículos.

Vigilar que los vehículos asignados, accesorios y herramientas se encuentren en buen estado, cuidar su conservación y mantenimiento apropiado, así como el uso que se les dé, para evitar pérdidas o daños.

Poseer conocimientos básicos de mecánica automotriz que le permita solucionar un problema eventual para el desarrollo eficiente de las labores encomendadas; comprobar diariamente los niveles de presión de los neumáticos, agua y aceites, así como ruidos extraños en el motor, en suspensión, transmisión y defectos relacionados con los frenos y dirección; además de controlar





el nivel de combustible y tomar las medidas necesarias para la revisión y abastecimiento de la unidad vehicular.

Participar en las actividades administrativas de fotocopiado, archivo y entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General, cuando así se le solicite.

Conocer e identificar las diversas rutas de acceso, para agilizar el traslado a reuniones de trabajo.

Ejecutar las medidas de seguridad durante los traslados, para salvaguardar la integridad física del Director General.


Denominación de Puesto: Secretaria de la Dirección General Adjunta de Recursos Humanos Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General Adjunta, para su control y seguimiento.





Apoyar las actividades administrativas de fotocopiado y archivo, así como de entrega de mensajería de las áreas que integran la Dirección General Adjunta, cuando así se le solicite.

Gestionar las solicitudes de papelería de la Dirección General Adjunta, a fin de compilar los requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de necesidades en Recursos Materiales.







Denominación de Puesto: Asistente Especializado de Dirección Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la dirección, para su control y seguimiento.

Generar documentos internos como lo son los oficios, memorandos, notas, correos electrónicos y demás gestiones administrativas.

Apoyar en actividades administrativas como archivo y clasificación documental, así como entrega de documentación interna.

Control de las llaves del mobiliario, a fin de poder proporcionar a los usuarios.

Registrar y turnar al personal de la Dirección de Recursos Materiales las solicitudes de servicios generales que se reciben a través de la mesa de servicios.

Apoyar en la supervisión del servicio de mantenimiento a equipo de oficina a fin de garantizar que el servicio se reciba de acuerdo a las condiciones establecidas.

Supervisar la limpieza de áreas comunes y reportar desperfectos detectadas en las instalaciones.

Gestión ante la Administracion del Corporativo para la activación de tarjetas de acceso para el personal.

Denominación de Puesto: Recepcionista en la Dirección de Recursos Materiales Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Operar el conmutador, recibir las llamadas y canalizarlas a las áreas correspondientes.

Recibir al personal externo que el personal de las Unidades Administrativas solicite para reuniones de trabajo.

Registro y Control de los visitantes que ingresan a las instalaciones.

Coordinación de la entrada y salida de las instalaciones de la COFECE, del personal externo.

Apoyo en la operación del servicio de mensajería especializada, concentrando y entregando los paquetes al personal del proveedor para su entrega.

Gestionar ante la administración del Corporativo, el ingreso de personal externo a reuniones o eventos dentro de las instalaciones de la COFECE.

Apoyo logístico, mediante la administración de las salas de juntas públicas.

Aplicar los protocolos de seguridad en lo que se refiere a personal externo.





Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Mantener y controlar la información recibida en el área y realizar el archivo, entrega, compilación, acopio y resguardo, a fin de contar con información veraz y oportuna.


Realizar y apoyar en la transcripción de escritos, documentos internos, notas técnicas o memorandos requeridos al interior para su análisis y entrega, tanto al interior como al exterior de la COFECE.






















Denominación de Puesto: Secretaria Nivel de Puesto: CFPOD5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:

Recibir y registrar la documentación que ingresa a la Dirección General Adjunta, para su control

y seguimiento









Recibir y transferir las llamadas telefónicas recibidas en el área, con atención y prontitud para

su oportuno seguimiento.



Dirección General.


mensajería de las áreas que integran la Dirección General Adjunta, cuando así se requiera.

Gestionar las solicitudes de papelería de la Dirección General Adjunta, a fin de compilar los

requerimientos de cada una de las áreas que la componen, para su atención y cobertura de

necesidades en recursos materiales.



Denominación de Puesto: Auxiliar Administrativo B en la Dirección de Recursos Materiales Nivel de Puesto: CFPOE5 Adscripción: Dirección General de Administración Funciones:










tanto de bienes muebles como de consumo, comunicando cualquier tipo de inconsistencia a la Dirección, a fin de contribuir con el desahogo de las actividades diarias de la Dirección y de las unidades administrativas.




Catálogo de puestos de la Comisión Federal de … · Por lo que sólo se reconoce el tipo de...

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