Cattell 16 Pf

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS” PS. DORA PACHECO VASQUEZ CATTEL L 16 PF PERSONALIDAD

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS”

PS. DORA PACHECO VASQUEZ

CATTELL

16 PFPERSONALIDAD

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FICHA TÉCNICA

NOMBRE: “Cuestionario de Personalidad 16 PF”AUTOR: R.B CATTELLPROCEDENCIA: “Instituto para el avance de la

investigación de la personalidad” (IPAT) Illinois

APLICACIÓN: Individual y ColectivaTIEMPO: 50 a 60 minutosAMBITO: Adolescentes del nivel 4to de secundaria

hasta adultosCALIFICACION: Virtualmente y con plantillas de

calificaciónMATERIAL: Cuadernillo, hoja de respuestas, Perfil,

Plantillas de corrección y BaremosBAREMOS: Baremos eneatípicos sobre adolescentes

de 4to y 5to de secundaria de Lima metropolitana en forma separada para hombres y mujeres

SIGNIFICACION: aparecieron de 16 rasgos fundamentales de la Personalidad

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DEFINIRRASGO FACTOR

Cualidad PARTICULAR del comportamiento, que

caracteriza al individuo en un rango amplio de sus actividades y que son

medianamente consistentes por un periodo de tiempo

(Woodworth y Narquis 1968)

Influencia que es causada de una parte de la variabilidad de cierto numero de manifestaciones de la conducta.

Influencia de la conducta que es relativamente independiente de otras influencias y naturaleza

unitaria

(Cattell 1972)

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Descripción de los factores

FACTOR “A”

EXPRESIVIDAD EMOCIONAL

A+ A-Vs.

Expresa una marcada preferencia por ocupaciones donde haya trato con gente,

gozan del reconocimiento social, en general esta dispuesto a “participar“ oportunamente

Gusta de trabajar solo, tiene un enfoque intelectual

obstinado.

AsociativosPersonas

pertenecientes al grupo

A+

OCUPACIONES PREDOMINANTES

:

Trabajadores socialesEmpresarios

OCUPACIONES PREDOMINANTES

:

ArtistasInvestigadoresElectricista

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Descripción de los factores

FACTOR “B”

B+ B-Vs.

INTELIGENCIA

Inteligencia Alta

Inteligencia Baja

Brillante TorpeAlta capacidad mental general Baja capacidad mentalMuestra buen juicio Juicio pobreDe Moral alta Moral BajaPerseverante Desertor

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Descripción de los factores

FACTOR “C”

C- C+

Afectado por sentimientos Menos estable

emocionalmente, alterable y fácilmente perturbable.,

preocupado.

FUERZA DEL YO

Estable emocionalmente , maduro, constante en sus

intereses, es calmado, sereno y tranquilo.

OCUPACIONES PREDOMINANTE

S:

Administración de empresas, negocios.

Vs.

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Descripción de los factores

FACTOR “E”

E- E+

Obediente, indulgente, moldeable, sumiso,

dependiente, testarudo.

Es afirmativo, de mente independiente, solemne,

poco convencional, rebelde.

Vs.

DOMINANCIA

SUMISION ASCENDENCIA

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Descripción de los factores

FACTOR “F”

F- F+Vs.

Sobrio, serio, taciturno, Silencioso,

introspectivo, lleno de preocupaciones,

apegado a valores internos, lento cauto.

RETRAIMIENTO

IMPETUOSIDAD

IMPULSIVIDAD

Entusiasta, participativo,

despreocupado, conservador, alegre, rápido, alerta y es el

reflejo del grupo

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FACTOR “G”

Descripción de los factores

G- G+Vs.

SUPEREGO DEBIL SUPEREGO FUERTE

Falta de aceptación de las normas morales del resto del grupo, desobligado, no tiene

muchas ocupaciones.

Tiene carácter, es escrupuloso, perseverante, moralista,

emocionalmente es disciplinable.

LEALTAD GRUPAL

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Descripción de los factores

FACTOR “H”

APTITUD SITUACIONAL

H- H+

TIMIDEZ AUDACIA

Retraído ( sexo opuesto), tímido, muy susceptible a

las amenazas, recatado, se avergüenza con facilidad,

lento para expresarse.

Aventurado, insensible a amenazas, vigoroso socialmente, gusta

mucho de conocer gente, no se cohíbe frente al

sexo opuesto

Factor H es uno de los dos o tres factores

que se heredan con mayor frecuencia

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Descripción de los factores

FACTOR “I”

EMOTIVIDAD

I- I+SEVERIDAD SENSIBILIDAD EMOCIONAL

Rechaza las ilusiones, confiado en si mismo, toma responsabilidad ante todo, muestra pocas respuestas

artísticas, actúa por evidencia lógica y práctica

Afectuoso, sensitivo, sobreprotegido, inquieto, espera

atenciones de afecto, busca ayuda,

aceptación, muy imaginativo “” anda en

las nubes

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Descripción de los factores

FACTOR “L”

L- L+

Confiado, acepta condiciones, flexible a cambios, dispuesto a olvidar dificultades,

comprensivo y permisivo tolerante.

CREDIBILIDAD

CONFIANZA DESCONFIANZA

Suspicaz, celoso, dogmatico, irritable, exige que la gente

acepte las responsabilidades de

sus errores

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Descripción de los factores

FACTOR “M”

M- M+

ACTITUD COGNITIVA

OBJETIVIDAD SUBJETIVIDAD

Se muestra alerta a las necesidades practicas, evita “participar” en situaciones

fantásticas, guiado por realidades objetivas, es constante y confía en su

buen juicio

Imaginativo, bohemio, distraído, interesado en el arte, música, gusta mucho de participar o

formar parte de situaciones fantasiosas.

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Descripción de los factores

FACTOR “N”

N- N+

SUTILEZA

INGENUIDAD ASTUCIA

Persona ingenua, modesta, sincero, es

imprudente, muy sociable, se involucra

afectuosa y emocionalmente , se

contenta con su “suerte”, espontáneo y natural

Muy astuto, muy disciplinado, mundano, calculador, ambicioso pero quizá inseguro,

estéticamente delicado

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Descripción de los factores

FACTOR “O”

O- O+CONCIENCIA

ADECUACION

SERENA

PROPENSION A LA

CULPABILIDAD

Seguro de si mismo, jovial, elástico, persistente apacible,

no es oportuno, vigorosamente brusco,

sin temores

Preocupado, ansioso, llora con suma

facilidad, es delicado, se conmueve

fácilmente, sensible a la aprobación o

desaprobación de la gente.

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Descripción de los factores

FACTOR “Q1”

Q1-

Q1+

POSICION SOCIAL

CONSERVADURISIMO

RADICALISIMO

Es conservador, respeta ideas establecidas,

tolerante ante las dificultades

Le gusta experimentar, es liberal, analítico.

FACTOR “Q2”

CERTEZA INDIVIDUAL

Q2+

Q2- DEPENDENCIA GRUPAL

AUTOSUFUCIENCIA

Socialmente dependiente del

grupo, se adhiere y es seguidor

ejemplar Autosuficiente,

rico en recursos, prefiere sus propias decisiones

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Descripción de los factores

FACTOR “Q3”AUTOESTIMA

FACTOR “Q3”ESTADO DE ANSIEDAD

Q3-

Q3+

INDIFERENCIA

CONTROL

TRANQUILIDAD

TENSION

Q4-

Q4+

Incontrolado, flojo, sigue sus propios

impulsos, indiferente a las reglas sociales

Controlado, escrupuloso

socialmente, estricto en su proceder, se guía por su propia

imagen Relajado,

tranquilo, es sereno, se frustra

dificilmente

Frustrado, tenso, impulsivo y

malhumorado

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DECATIPOS

NIVEL BAJO T NIVEL MEDIO NIVEL ALTO

DECATIPO

PERCENTIL

DECATIPO

PERCENTIL

DECATIPO

PERCENTIL

1 1-3 5 40-58 8 89-95

2 4-9 6 59-76 9 96-99

3 10-21 10 99-100

Los “DECATIPOS” son un tipo de puntaje estándar que divide a una distribución de 10 partes de acuerdo a proporciones

establecidas en la “curva de la distribución normal”

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TABLA DE CONVERSIÓN DE PUNTAJES                                   

DEC A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4DEC

9 12 6 1210 a 12

11 a 12 12 12 0 1 0 a 1

10 a 12 0

11 a 12 12 12 0 9

8 11 -99 11 8 a 9 10 11 11 1 2 a 3 2 8 a 9 1 9 a 10 11 11 2 87 10 5 10 7 9 9 a 10 10 2 a 3 4 3 a 4 7 2 8 10 10 3 76 9 -99 9 5 a 6 8 8 9 4 5 5 6 3 6 a 7 9 9 4 65 8 -99 8 4 7 7 8 5 a 6 6 a 7 6 5 4 5 8 7 a 8 5 54 7 4 7 3 6 6 7 7 8 7 4 5 4 7 6 6 a 7 43 6 3 6 2 5 4 a 5 6 8 a 9 9 8 3 6 2 a 3 6 5 8 3

2 4 a 5 2 4 a 5 1 3 a 4 2 a 3 4 a 5 10 10 9 a 10 2 7 a 8 1 4 a 5 3 a 4 9 a 10 2

1 0 a 3 0 a 1 0 a 3 0 0 a 2 0 a 1 0 a 3 11 a 1211 a 12

11 a 12 0 a 1 9 a 12 0 0 a 3 0 a 2

11 a 12 1

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CA

LIFI

CA

CIO

N

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CA

LIFI

CA

CIO

N

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INTERPRETACION DE RESULTADOS

OBSERVACIÓN GENERALPaciente de 19 años de edad, aparenta edad cronológica referida en consulta, tez blanca, estatura baja, contextura promedio. Frente a evaluación la examinada presenta actitud positiva, colaborador, asequible realizando contacto visual con evaluador durante la entrevista inicial.

MOTIVO DE CONSULTARealización de Evaluación por fines académicos

INTERPRETACION DE RESULTADOSPaciente con rasgos de personalidad tendientes a la introversión., muestra ser reservada, discreta, meticulosa tiende a ser autocritica y evaluar situaciones en las que se encuentra; sin embargo frente a criticas referidas hacia su persona se siente agredida generando en ella preocupación y ansiedad. Se mantiene al margen de la situación respetando mandatos o reglas ya establecidas. Presenta parcial tolerancia a la frustración y a situaciones estresantes con adecuados recurso emocionales lo cual le generará a futuro solucionar con facilidad eventos que se le presenten. Autosuficiente, se evidencia fuerza de voluntad, respeta sus propias decisiones no dejándose influenciar por su medio, Tiende a ser racional dejando de lado situaciones en donde tenga que participar utilizando la imaginación.