2005

memoria deactividades

04Santiago Herrero León, presidente de la CEA

presentación

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estructuras organizativas

Órganos de GobiernoServicios Técnicos

Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional

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estructuras asociativas

estructuras

Redacción y Coordinación: CEA. Dpto. de ComunicaciónProducción: Grupo Imagen, S.A.Diseño: Ofi cina de Arte y ComunicaciónFotografía: José Montiel, DaldaFotomecánica e Impresión: Egondi Artes Gráfi cas

memoria de actividades 2005

presentación

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informe de actividades

Organización y Acción Institucional Presentación Departamento de Relaciones Laborales Gabinete Técnico y Económico Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas Departamento de Relaciones InstitucionalesFormación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales Presentación Departamento de Formación Departamento de Relaciones Internacionales Unidad de Creación de Empresas Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalÁrea de Asesoría JurídicaÁrea de ComunicaciónDepartamento de Sistemas y Desarrollo TecnológicoRed CSEA

actividades técnicas

Reuniones de los órganos de gobiernoPresencia InstitucionalConsejos y comisionesAcuerdos y convenios suscritos

actividades institucionales

El Rey Don Juan Carlos recibe al Comité Ejecutivo de la CEALa CEA fi rma el VI Acuerdo de Concertación SocialAsamblea General OrdinariaEl debate territorial: La reforma de los Estatutos de AutonomíaSantiago Herrero impulsa el análisis de la realidad andaluzaActividad de las organizaciones sectoriales y empresas de la CEAI Feria Nacional de los EmprendedoresIV Congreso de la Empresa Familiar en AndalucíaLa Red CSEA continúa su ampliación en AndalucíaVIII Jornadas de ComunicaciónÉxito del programa de Formación Continua de la CEAIV Certamen de Creación de EmpresasV Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el TrabajoLa CEA promociona la internacionalización de las empresas Foro Enclave Internacional 2005Hacia el Diálogo Social TransfronterizoJornadas Informativas sobre Mercados Exteriores Incentivos para el fomento de la innovaciónV Barómetro Empresarial El Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaReconocimiento al mundo empresarialCooperación con la UniversidadIII Pacto Andaluz por el TurismoIII Congreso de Empresa y SaludLa CEA, con la prevención de riesgos laboralesNuevas estrategias de comunicación para el siglo XXII Foro de Acción Social Empresarial y VoluntariadoLa Responsabilidad Social CorporativaActividades Productivas y Desarrollo Sostenible Promoción de la mentalidad emprendedoraSaetas y Otras Músicas de la Pasión en Costa RicaInstantáneas Empresariales

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la crónica de 2005

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estructuras organizativas

Órganos de GobiernoServicios Técnicos

Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional

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estructuras asociativas

estructuras

Santiago Herrero LeónPresidente de la CEA

presentación

El 5 de abril de 2005, el Comité Ejecutivo de la Confederación de Em-

presarios de Andalucía fue recibido en audiencia por Su Majestad el

Rey Don Juan Carlos, con motivo del 25 aniversario de nuestra orga-

nización, que habíamos celebrado durante 2004.

De este modo, se puso un brillante colofón a tan importante efemé-

rides, y tuvimos ocasión de renovar ante al Jefe del Estado la lealtad

del mundo empresarial a la monarquía y nuestro compromiso con el

desarrollo de Andalucía.

Asimismo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha traba-

jado intensamente para contribuir a mejorar el clima empresarial y

social en Andalucía, fiel al compromiso adquirido desde su constitu-

ción a favor de la iniciativa privada y el desarrollo de nuestra región.

Prueba de ello es que, tras seis meses de intensas negociaciones, la

Confederación suscribió el VI Acuerdo de Concertación, el más ambi-

cioso de los firmados desde 1993, tanto por la inversión económica

que genera como por su contenido.

En este sentido, este pacto impulsará una inversión pública y privada

superior a los 30.000 millones de euros durante cuatro años, y apoya-

rá la capacidad emprendedora con medidas que inciden en el siste-

ma educativo y formativo y en la promoción social de la imagen del

emprendedor. Uno de los objetivos intermedios de este acuerdo es

la ampliación del tejido empresarial de forma que en Andalucía se

cuente con más de 500.000 empresas.

Por todo ello, desde estas páginas de la Memoria de Actividades

2005, deseo mostrar mi satisfacción por el compromiso alcanzado,

y expresar mi más profundo convencimiento de que la concertación

sigue siendo un instrumento básico y de primer orden para propiciar

la paz social y, por ende, el desarrollo de nuestra economía y la gene-

ración de empleo.

Asimismo, en nombre del colectivo empresarial andaluz, quiero ex-

presar nuestra profunda certeza de que con este acuerdo se ha con-

tribuido a mejorar sensiblemente el entendimiento entre el Gobier-

no, los sindicatos y los empresarios, y ha posibilitado la participación

activa del mundo de la empresa en los grandes temas que le afectan,

abriendo un campo de relación entre lo público y lo privado.

Por otra parte, la Confederación de Empresarios de Andalucía, por su

carácter de agente económico y social, ha desempeñado durante 2005

un destacado papel en el debate territorial sobre la reforma de los Es-

tatutos de Autonomía. En todos los ámbitos de discusión en los que he

tomado parte, he trasladado con firmeza la posición de los empresarios

andaluces, que defienden que las reformas estatutarias deben respetar

los principios de unidad de mercado, cohesión social, corresponsabili-

dad tributaria, unidad en la Administración de Justicia y un marco úni-

co en las relaciones laborales, recogidos en la Constitución de 1978.

En esta defensa de los valores constitucionales, como límites de cual-

quier reforma estatutaria, la CEA ha contado con el apoyo expreso de

las direcciones regionales de los sindicatos mayoritarios, tal como se

recoge en la declaración conjunta que se elaboró en tal sentido y que

refleja la preocupación de nuestras organizaciones sobre el escena-

rio dibujado ante los planteamientos de algunos nacionalismos que

pretenden romper un marco de convivencia que ha servido para que

nuestro país alcance altas cotas de desarrollo.

Asimismo, la Confederación de Empresarios de Andalucía, conscien-

te de la dificultad que entraña para las empresas el hecho de dar el

gran paso que requiere salir al exterior, ha continuado con su labor de

promoción y divulgación del tejido empresarial andaluz en los mer-

cados internacionales. Por ello, la CEA, durante 2005, ha participado

en misiones de carácter empresarial e institucional, que se centraron

en los países de Centroamérica y Asia, y ha organizado numerosos

encuentros, jornadas y seminarios.

Por otro lado, como presidente de la Confederación de Empresarios

de Andalucía, he tenido la oportunidad de participar en diversos foros

de destacadas instituciones públicas y privadas, en los que se puso de

manifiesto la necesidad de fomentar la cooperación empresarial y la

competitividad de las empresas andaluzas. Con estas intervenciones,

la CEA ha impulsado, una vez más, el debate sobre la realidad eco-

nómica, social y empresarial de nuestra Comunidad, y ha promovido

entre la opinión pública su interés sobre el mundo de la empresa.

También hay que subrayar, en el ejercicio de 2005, el apoyo de la CEA

a las iniciativas dirigidas a impulsar el nacimiento de nuevos proyec-

tos empresariales de carácter innovador. En este sentido, nos congra-

tula la puesta en marcha del Programa de Incentivos para el Fomento

de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, que faci-

lita, potencia y complementa el esfuerzo inversor que el tejido em-

presarial andaluz está realizando en los últimos tiempos, y que aún

habrá de intensificar en los próximos ejercicios, para garantizar un

crecimiento sostenido de su capacidad para competir en mercados

nacionales e internacionales. Deseo destacar, además, el aumento de

las inversiones privadas en I+D, aunque es necesario mantener ese

esfuerzo para alcanzar la media española.

Durante 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha con-

tinuado su apuesta por la promoción de la mentalidad emprendedora

con el objetivo permanente de que las vocaciones empresariales calen

en las nuevas generaciones y surjan más y buenos empresarios.

Por último, deseo mostrar mi más sincero agradecimiento para to-

dos los empresarios por su confianza y mi firme convicción de que

nuestra organización empresarial seguirá trabajando intensamente

para que la empresa sea un motor de progreso económico y social,

y para que un tejido empresarial amplio moderno y competitivo sea

clave en el crecimiento económico y la generación de empleo de

Andalucía.

Santiago Herrero León

Presidente de la CEA

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Órganos de GobiernoServicios Técnicos

Organizaciones miembrosPresencia nacional e internacional

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Comité Ejecutivo

PresidenteSantiago Herrero León

Vicepresidentes TerritorialesAntonio Ponce Fernández

Miguel Santaella Rodríguez

Vicepresidentes sectorialesJavier Ciézar Muñoz

José Manuel Ledesma de la Cruz

TesoreroJosé Luis Haurie Vigne

ContadorMiguel González Saucedo

Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá

Vocales TerritorialesLuis Carreto Clavo

Leonardo Cruz Linde

Antonio Galadí Raya

Vicente García Martín

Sebastián Ruiz Morales

Miguel Uribe Pérez

Vocales SectorialesÁngel Aguado Aparicio

Francisco Javier de Aspe García-Junco

Manuel García-Izquierdo Parralo

José Antonio Martínez Fernández

María Luisa Mesa Latorre

María José Navarro Pinto

Juan Pérez de Haro

Presidente de honor de la CEARafael Álvarez Colunga

Mesa del Comité EjecutivoPresidenteSantiago Herrero León

Vicepresidentes territorialesAntonio Ponce Fernández

Miguel Santaella Rodríguez

Vicepresidentes sectorialesJavier Ciézar Muñoz

José Manuel Ledesma de la Cruz

TesoreroJosé Luis Haurie Vigne

ContadorMiguel González Saucedo

Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá

JuntaDirectivaPresidenteSantiago Herrero León

Vicepresidentes TerritorialesAntonio Ponce Fernández

Miguel Santaella Rodríguez

Vicepresidentes SectorialesJavier Ciézar Muñoz

José Manuel Ledesma de la Cruz

TesoreroJosé Luis Haurie Vigne

Secretario GeneralAntonio Carrillo Alcalá

VocalesÁngel Aguado Aparicio

Enrique Aguayo Camacho

Roberto Alés Pérez

Margarita Alfonsel Jaén

Manuel Alfonso Gutiérrez

Giuseppe Aloisio

Isabel Alonso Valera

Rafael Álvarez Colunga

Nicolás Álvarez Domínguez

Alfredo Álvarez Tello

Antonio Andujar Ortuño

Manuel Aranda Gil

Francisco Aranda Manzano

Tomás Aránguez Toledano

Isabel Arcos Dabrio

Félix Arenado Sampil

Eduardo Arenas Bocanegra

Ricardo Arranz de Miguel

Francisco Arroyo Luque

Antonio Luis Arroyo Pérez

Francisco Javier de Aspe García-Junco

Álvaro Atalaya Marín

Alberto Ayerbe Hidalgo

José Manuel Azuaga Hernández

Alberto Balda Hevia

Francisco de Asís Ballester Almadana

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El presidente de la CEA, durante su intervención en la Asamblea General. 17 de marzo de 2005.

Reunión de la Junta directiva de la CEA del 20 de octubre de 2005, en la que se ratificó la candidatura de Santiago Herrero para su reelección como presidente de la Confederación.

Gustavo Barbeyto Álvarez

Pedro Barea Polo

Jaime Barón Rivero

José Manuel Barranco Barragán

Patricio Barrios García

Mariano Barroso Flores

Rogelio Bautista Guardeño

Federico Beltrán Galindo

Manuel Berral Castro

Antonio Blázquez Marín

José Bohórquez Mora-Figueroa

Enrique Bonet Camañes

Jesús Borjabad García

Jaime Borras Martínez

Antonio Borrero Villalón

Manuel Boza González

Abelardo Bracho Arcos

Javier Burgues Hoyos

Juan Lorenzo Bustamante Buendía

Francisco Bustamante León

Ramón Calatayud Lerma

Miguel Ángel Calderón Molina

Juan Carlos Calvente Pérez

José Luis Calvo Borrego

Rafael Calvo de Mora Redondo

Ángel Camacho Álvarez

Mercedes Camacho Rodríguez

Manuel Camino Miguez

José Antonio Camuñez Morilla

Juan Antonio Cañete Sánchez

Antonio Cantero Muñoz

Juan Cantón Mira

Cristóbal Cantos Ruiz

Alfonso J. Caravaca de Coca

Juan Carretero Muñoz

Luis Carreto Clavo

Rafael Carrión Moreno

Sebastián Carvajal Ramírez

Ángel Casares Melendo

Alfonso Castilla Rojas

Norberto del Castillo Rodríguez

José Manuel Castro Muñoz

Fernando Chacón Jiménez

Rodrigo Charlo Molina

Simón Chavarri de la Fuente

Mauricio Chiclana Domínguez-Adame

Miguel A. Cifuentes Quesada

Juan Cobalea Ruiz

Joaquín Collado Villalba

Antonio Colsa Salieto

Pedro Conesa

Jesús Contreras Ramos

Ramón Contreras Ramos

Rafael Córdoba García

Miguel Coronel Reguera

Leonardo Cruz Linde

Julio Cuesta Domínguez

Jesús Curquejo Murillo

Sancho Dávila García de Sola

Ramón Dávila Guerrero

José María del Cid Fernández-Mensaque

José Luis Delgado Luque

Pedro Delgado Márquez

Roberto Delso Matud

Juan Manuel Díaz Cabrera

Santiago Díaz Espinosa

Marcos Eguizabal Ramírez

Pedro Ellauri Sánchez

Luis Miguel Escolar Parras

Federico José Espinosa Vallés

José Ramón Estévez Puerto

Marcos Feria Carrasco

Baltasar Fernández Ávila

Ignacio Fernández de Mesa y Delgado

José Joaquín Fernández Gallardo

Francisco Luis Fernández García

Antonio María Fernández Palacios

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CONGRESO CONSEJOS YCOMISIONES

CONSEJO ASESORDE LA PRESIDENCIA

MESA DEL COMITÉEJECUTIVO

SECRETARÍA GENERAL

ASAMBLEA GENERAL

JUNTA DIRECTIVA

COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENCIA

Comité Ejecutivo de la CEA. 22 de septiembre de 2005.

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José María Fernández Rodríguez

Arturo Figar Velasco

José María Freire Macías

José Luis Frutos Fernández

Salvador Frutos Rodríguez

Sofía Fuentes del Río

Antonio Galadí Raya

Diego Gallego Jurado

Miguel Gallego Jurado

Diego Gálvez Ochoa

Antonio Gamero Alba

Juan Gamero Morano

Juan Manuel García de Lomas Mier

Domingo García Fernández

Manuel García Fernández

Ignacio M. García González

José Manuel García González

Isaac García Guerrero

Vicente García Martín

Luis Carlos García Sánchez

Manuel García - Izquierdo Parralo

José Gimeno García-Lomas

Dolores Ascensión Gómez Ferrón

Julián Gómez Gotor

Felipe González de Canales y López-Obrero

Javier González de Lara y Sarria

Joaquín González Pérez

Bartolomé González Ruiz

Ángel González y Díez de la Cortina

Juan Ramón Guillén Prieto

Dolores Gutiérrez Ramos

Miguel Ángel Guzmán Ruiz

Jacob Hassan Corcia

Alejandro Haurie Relinque

Juan Andrés Haurie Relinque

Miguel Ángel Hernández Brun

José Eugenio Herráiz Sarachaga

Francisco Herrero León

José Hita Castro

María Paz Hurtado Cabrera

José Ibáñez Rodríguez

Manuel Eduardo Jiménez Chaparro

Javier Jiménez Ortiz

José Julio Jiménez Sánchez

Antonio Jiménez Vilches

José María de Juan Rodríguez

Manuel Jurado Toro

Francisco León Garrido

Fernando de León Paz

Alfonso Levenfeld Ortiz

Julio Llamas Rebollo

Juan Llimona Becerra

Margarita López Almendáriz

Enrique López del Estal

José Antonio López Esteras

Cristóbal López Mellado

Miguel Ángel López Moya

Susana López Pérez

Ricardo López Perona

Cristóbal López Soto

Manuel Losada Sierra

Francisco Javier Loscertales Fernández

Alfonso Lumbreras Quintanilla

José María Macía Zapata

Jesús Macías Castellano

Gonzalo de Madariaga Parias

Jesús Madroñal Jiménez

Felipe Luis Maestro Alcántara

Antonio Martín Martín

Antonio de María Ceballos

Cinta Márquez Vázquez

José Martí Dura

Antonio Martín Boraita

Jerónimo Martín González

Manuel Ángel Martín López

Bernardo Martín Moreno

Miguel Martín Pérez

Luis Miguel Martín Rubio

Aurelio Martín Simón

Pablo Martín Velasco

Antonio Martínez de la Peña Gordon

José Antonio Martínez Fernández

Augusto Martínez González

Estanislao Martínez Martínez

Gerardo Martínez Retamero

Francisco Martínez-Cosentino Justo

Antonio Martos Mesa

Manuel Mateos Lledó

Braulio Medel Cámara

Felipe Medina Abascal

José Luis Méndez Linares

María Luisa Mesa Latorre

Francisco Mesonero Fernández de Córdoba

José Joaquín de Mier Guerra

Pablo Millán Márquez

José Antonio Miranda Aranda

Francisco de Paula Molina González

Emilio Molina Lamothe

Mercedes Moll de Miguel

Rafael Montero Avalos

Francisco José Morales Muñoz

José Antonio Moreno Delgado

Francisco Moreno Ruiz

David Moreno Utrilla

Julio Moscad Recio

José Moya Sanabria

Federico Muela Velasco

Rosario Muela Velasco

Walter Müller

Francisco Muñoz Almonte

Antonio Muñoz Canales

Rafael Muñoz Toledo

Tomás Muriana Gajete

Ramón Naranjo Núñez

María José Navarro Pinto

Juan Antonio Ocaña Doblas

Pedro Ocaña Montemayor

Miguel Ángel Olalla Mercadé

José Luis Olivares Gutiérrez

Tomás Olivo López

Nicolás Osuna García

Ramón Osuna Pineda

Manuel Otero Alvarado

María Teresa Otero Alvarado

Enrique Oviedo Martín

Ricardo Pampano Polo

David Parejo Sánchez

Antonio Pascual Acosta

Tomás Pascual Sanz

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Reunión de la Junta Directiva del 5 de mayo de 2005.

Reunión del Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.

Antonio Peláez Toré

Isidro Pérez

Roberto Pérez Álvaro

Jerónimo Pérez Casero

José Luis Pérez de Ahumada

Juan Pérez de Haro

Francisco Pérez Jiménez

Miguel Pérez Jiménez

José Luis Pérez Matheos

Victoriano Pérez Mesa

Alfonso Pérez Moreno

Rafael Pérez Rodríguez

José María Pérez Vicente

Alberto Pérez- Solano Arques

Manuel Petidier Huertos

Isabel Pino Domínguez

Álvaro Portela

Mauro Pozzi

José Julián Prieto Jiménez

Pedro Ramírez García

Lino Ramírez Pérez

Jesús N. Ramírez Sobrino

Marcelo Ramos López

Jaime Ramos-Catalina Florido

Consejo Rector AEPAA-APRIA

Fernando Reyero Suárez

Miguel Rifa Soler

Miguel Ángel del Río y del Rosal

Antonio Robles Lizancos

Obdulio Rodríguez Armijo

José Manuel Rodríguez Bordallo

Leonardo Rodríguez de la Borbolla Rodríguez

José Rodríguez de la Borbolla y Camoyán

Yolanda Rodríguez García

Alfredo Rodríguez González

Antonio Rodríguez Leal

José Luis Rodríguez López

Miguel Rodríguez Ruiz

Montserrat Romera García

José Eusebio Romero Hernández

Enrique de la Rubia Cano

María Amparo Rubiales Torrejón

Ángel Ruiz García

Javier Ruiz Gutiérrez

Alexis Ruiz Martín

Sebastián Ruiz Morales

José Antonio Sáenz Sánchez

Miguel Ángel Salas Agea

José María Salas Rubio

Juan Miguel Salas Tornero

Joaquín Salvador Padillo

Moisés Sampedro Abascal

Sergio San Felipe Rodríguez

Adolfo Sánchez de Movellán Ruiz

José Luis Sánchez Domínguez

Miguel Sánchez Hernández

Francisco Sánchez- Lafuente Ayala

Javier Sánchez-Ramade Moreno

Juan José Sanz Jiménez

Juan Manuel Sanz Marín

Alfonso Sedeño Masot

Jorge Segura Rodríguez

Ricardo Serra Arias

Vicente Serrano Gutiérrez

Vicente Serrano Verdú

Nicolás Sierra Muñoz

Isacio Siguero Zurdo

Ignacio José Siles González

Eulogio Silva Silva

Pablo Sole

Miguel Solís y Martínez Campos

Sergio J. Talavera Rodríguez

Miguel Ángel Tamarit Campuzano

Antonio Távora Molina

Fernando Tirado López

Jaime Trueba Bustamante

Rafael Úbeda Ramal

Miguel Uribe Pérez

Miguel Urraca Pinzón

Luis Urtiaga Santiago

Ana María Uruñuela Nieves

José Ignacio Ustarán Muela

Rocío Ustarán Muela

Francisco Valencia Jaén

José Antonio Vázquez García

Manuel Vázquez Gavira

Joaquín Vázquez López

José Luis de la Vega Vázquez

Francisco Velo Camacho

Francisco Vera Díaz

José Antonio Villegas Alés

André de Wit

Alberto Yarte del Toro

Jaime de Ybarra Llosent

Ramón Ybarra Valdenebro

Miguel Zapata Miranda

Cristóbal Zúñiga Franco

Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía (Fundación CSEA)

PATRONATO

PresidenteMiguel Santaella Rodríguez

PatronosSantiago Herrero León

Rafael Álvarez Colunga

Antonio Ponce Fernández

José Bohórquez Mora-Figueroa

Javier Ciézar Muñoz

Fernando Guerrero Marín

José Luis Haurie Vigne

José Manuel Ledesma de la Cruz

Antonio Carrillo Alcalá

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Junta Directiva de la CEA. 20 de enero de 2005.

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) Secretario GeneralAntonio Carillo Alcalá

SecretariasEsperanza González Jiménez

Esperanza Benito Zúñiga

Adjunto al Secretario GeneralAntonio Moya Monterde

Organización y Acción Institucional

DEPARTAMENTO DERELACIONES LABORALESDIRECTORManuel-Carlos Alba Tello

CoordinadorEugenio Gil García

TécnicoAna Isabel Amate Cansino

GABINETE TÉCNICO Y ECONÓMICODIRECTORLuis Fernández-Palacios González de Castejón

CoordinadoresElisa Collantes Vélez

Daniel Ron Vaz

RELACIONES CON ORGANIZACIONES Y EMPRESASDIRECTORLuis Picón Bolaños

CoordinadoresÁlvaro González Zafra

Francisco Rodríguez Borrego

Técnico Rafael García Pérez Blanco

RELACIONES INSTITUCIONALESDIRECTORLuis Fernández-Palacios González de Castejón

CoordinadorSaturnino Jiménez Aguilar

Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales

DIRECTORAlfonso Díaz Abajo

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓNDIRECTORAPatricia Morón Laguillo

Coordinación TécnicaReyes Gómez Calderón

Técnicos María Lina Abuín Durán

Yolanda Fajardo de la Puerta

Juan Pedro Fernández Carrera

Gema Fonseca Sierra

Elena Garijo Royo

Patricia Mejías Altube

Araceli Serrano Banderas

Unidad de Asistencia Técnica de en FORCEMJosé Luis Olivares Tirado

DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONALESDIRECTORAlfonso Díaz Abajo

Euroventanilla (EIC)ResponsablePilar García de Chiclana

Servicio de Cooperación Empresarial (CEACO)ResponsableManuel Parejo Guzmán

Servicio de Cooperación al Desarrollo (CEALE)ResponsableGonzalo de la Haza Herrera

Unidad de Gestión EQUALResponsableMiguel Ángel Lara Contreras

DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESASDIRECTORACarmen Alfaro Martín

TécnicosMaría Luisa Pineda Velasco

Sonsoles Ruiz-Mateos Hernando

María Dolores García Trujillo

UNIDAD DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN PROFESIONALCoordinadoraBeatriz Rodríguez Suárez

TécnicosMaría Isabel Castro Llanes

María Dolores Gessa Sorroche

Emilio Castellanos Luque

Icíar López Montenegro Bores

Área de Asuntos Jurídicos

DIRECTOR Jaime Artillo González

CoordinadorEduardo del Rey Tirado

TécnicoManuel Cantalapiedra Pereyra

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Política Informativa y de Comunicación

DIRECCIÓNNicolás Muela Velasco

DIRECTOR GENERAL FCEA

FCEAPlanificaciónManuel Rodríguez López

Técnicos Manuel Ramírez Fernández de Córdoba

María Teresa Martínez Illescas

Inmaculada Ruiz Rebollo

Mercedes Sancho Gallardo

Gemma Arteman Serra

Pilar Silva Sigüenza

COMUNICACIÓNDIRECTORAntonio Lorca López

CoordinaciónMarta Jiménez García

TécnicosPedro Luis Pons González

José Montiel Márquez

PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOSResponsableMarianela Rodríguez Moscoso

PUBLICIDADResponsable Ana Cuder Ambel

Departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico

DIRECTORÁngel Javier Quiles Morcillo

INFORMÁTICA Y COMUNICACIONESGestión, Desarrollo y Logística de Proyectos de NNTTTécnicoFrancisco José Alonso de Caso y Domínguez

Gestión de TelecomunicacionesTécnicoFernando Cárdenas Rodríguez de Moya

Administración del Sistema Informático TécnicosJosé Manuel Álvarez Alfaro

Luis Miguel González Romero

I+D+iGabinete de Asesoramiento Tecnológico/OTRITécnicosElena Castellón Carmona

Gema del Rosal López

Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA)

DIRECTORAAna Blasco Hernández

Servicio de Control PresupuestarioClementina Pera Rojas

SecretariaEsperanza Benito Zúñiga

Área de Administración, Recursos Humanos y Servicios Generales

DIRECTORPedro Moreno Sanchiz

ADMINISTRACIÓNContabilidadResponsableJosé Antonio Camino Relinque

TécnicoEncarna Venegas Camino

TesoreríaResponsableFrancisco Pimentel Lozano

Control presupuestarioResponsableJacobo Moreno Gándara

Servicio de SecretaríaCoordinadoraRegla Oñate Sánchez

SecretariasAmada Díaz García-Corona

Reyes Ortega Sierpes

María Paz Guerrero Baquerizo

María José Castro Carrascosa

Inmaculada Lora Chacón

RECURSOS HUMANOSGestión de PersonalResponsableManuel Cruz García

SERVICIOS GENERALESDIRECTORFrancisco José Gámez Ramírez

Organización de ActosTécnicosAlberto Romero Borreguero

Miguel Georgio González

MantenimientoResponsableEmilio Jesús Expósito González

Jesús Losada Silva

José María Pichardo Vázquez

Manuel Benito Amuedo

Ana Domínguez García

ConserjeríaManuel Enrique Piedra Piedra

AutomociónJosé Ortiz Álvarez

Antonio Fernández Muñiz

Oficina de Madrid

Responsable de SecretaríaPatricia Márquez Antoñanzas

Servicios AuxiliaresJosé Juan García y García

* A 31 de diciembre de 2005

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Org

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Organizaciones TerritorialesConfederación Empresarial de la Provincia de Almería (Asempal-Confederación Provincial)

Confederación de Empresariosde la Provincia de Cádiz (CEC)

Confederación de Empresariosde Córdoba (CECO)

Confederación Granadinade Empresarios (CGE)

Federación Onubense de Empresarios (FOE)

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)

Confederación de Empresariosde Málaga (CEM)

Confederación Empresarial Sevillana (CES)

Organizaciones SectorialesAgrupación Andaluza de Alquiladores de Grúas (ANAGRUAL-Andalucía)

Agrupación de Fabricantes de Cemento Artificial de Andalucía (AFCA)

Asociación Agronatura

Asociación Andaluza de Criadores de Caballos Árabes (AACCA)

Asociación Andaluza de Empresariosde Bingo (ASAEBIN)

Asociación Andaluza de Empresas Auditoras de Prevención de Riesgos Laborales (ASAPRI)

Asociación Andaluza de Empresas de Organizadores Profesionales de Congresos (OPC-Andalucía)

Asociación Andaluza de Empresas Forestales (AAEF)

Asociación Andaluza de Empresas Operadoras de Máquinas Recreativas (ANMARE)

Asociación Andaluza de Empresas Petroquímicas

Asociación Andaluza de Empresas Turísticas de Cruceros y Ocio

Asociación Andaluza de Entidades Concesionarias del Servicio de Inspección Técnica de Vehículos (AAECITV)

Asociación Andaluza de Farmacéuticos de Fórmulas Magistrales (A2f2m)

Asociación Andaluza de Hormigoneros (ASANHOR)

Asociación Andaluza de la Piel

Asociación Andaluza de Mayoristas y Distribuidores de Productos Textiles

Asociación Andaluza de Médicos Empresarios con Consulta Privada

Asociación Andaluza de Tiempo Compartido (ATCA)

Asociación Andaluza Independientede Transportes Colectivosde Viajeros (ASINTRA)

Asociación de Ámbito Autonómico deAndalucía de Empresas Distribuidoras de Gases Licuados del Petróleo (GLP)

Asociación de Desmotadorasdel Sur (ADESUR)

Asociación de Distribuidores de Carburantes y Combustibles de Andalucía (ADCCA)

Asociación de Distribuidores de Especialidades Farmacéuticas del Sur (DIFASUR)

Asociación de Empresarios Andaluces de Fabricantes de Cementos y Derivados

Asociación de Empresarios de Ambulancias de Andalucía (ASEAA)

Asociación de Empresarios de Cines de Andalucía (CINES)

Asociación de Empresarios de la Piedra Natural de Andalucía (AEPNA)

Asociación de Empresarios de Ópticas de Andalucía (ASEOAN)

Asociación de Empresarios de Tecnologíasde la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETICOM)

Asociación de Empresarios Taurinosde Andalucía (ASETA)

Asociación de Empresarios Torrefactores e Importadores de Café de Andalucía

Asociación de Empresas Andaluzasde Nefrología (AEAN)

Asociación de Empresas deAcuicultura de Andalucía (ASEMA)

Asociación de Empresas deEnergía de Andalucía

Asociación de Empresas de Medicina Nuclear de Andalucía (AEMNA)

Asociación de Empresas de Ortopedia Técnica de Andalucía (ASOAN)

Asociación de Empresas de ProducciónAudiovisual de Andalucía (AEPAA)

Asociación de Empresas de Servicios de Prevención de Andalucía (ASPA)

Asociación de Empresas de SuministrosSanitarios de Andalucía (ADESSA)

Asociación de Empresas del SectorMedioambiental de Andalucía (AESMA)

Asociación de Empresas Fabricantes de Áridos y Afines de Andalucía(AFA-Andalucía)

Asociación de Empresas Sanitarias de Alta Tecnología (AESAT)

Asociación de Empresas Sanitarias dePrestación Asistencial de Andalucía (AESPAA)

Asociación de Exportadores e Industriales de Aceitunas de Mesa (ASEMESA)

Asamblea General de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía. 22 de junio de 2005.

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Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT)

Asociación de Hoteles Rurales de Andalucía

Asociación de Industrias Lácteasde Andalucía (ADILA)

Asociación de IngenierosConsultores de Andalucía (ASICA)

Asociación de Jóvenes Empresariosde Andalucía (AJE-Andalucía)

Asociación de LaboratoriosAcreditados de Andalucía (ALAA)

Asociación de Palacios deCongresos de Andalucía

Asociación de Productores de Caza (APROCA)

Asociación de Promotores de TurismoResidencial y Deportivo de Andalucía(PROMOTUR)

Asociación de Promotores y Productores de Energía Eólica de Andalucía (APREAN)

Asociación de Televisiones Localesde Andalucía (ACUTEL)

Asociación Empresarial Andaluzade Casinos de Juego

Asociación Empresarial del Sector del Aguaen Andalucía (AESA)

Asociación Nacional de Armadores de Buques Congeladores de Pesca de Mariscos (ANAMAR)

Asociación Nacional de Entidades deFinanciación (ASNEF-Andalucía)

Asociación Nacional de Medianas y Grandes Empresas de Distribución (ANGED-Andalucía)

Asociación Regional Andaluza de Empresarios de Comercio de Maquinaria Agrícola

Asociación Regional Andaluza deIndustrias Cárnicas

Confederación Andaluza Empresarios de Alimentación (CAEA)

Confederación Empresarial Andaluza de la Madera y el Corcho (CEAM)

Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA)

Confederación Empresarial delComercio de Andalucía (CECA)

Federación Andaluza deAsociaciones de Empresas Instaladorasde Telecomunicación (FAITEL)

Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras (FAEMI)

Federación Andaluza de AsociacionesProvinciales de Discotecas ySalas de Fiesta (FADYS)

Federación Andaluza de Atencióna la Dependencia (FAAD)

Federación Andaluza de Campings

Federación Andaluza de Centros deEnseñanza Privada (CECE-Andalucía)

Federación Andaluza deCentros de Estudios Privados (FACEP)

Federación Andaluza de Empresariosde la Construcción (FADECO)

Federación Andaluza deEmpresarios de Playas

Federación Andaluza de Empresarios y Profe-sionales de Asesoramiento y Gestión (FAEGA)

Federación Andaluza de Empresas Cooperati-vas Agrarias de Andalucía (FAECA-Andalucía)

Federación Andaluza de Fabricantes yExpendedores de Pan (FAFEPAN)

Federación Andaluza de Hostelería (FAH)

Federación Andaluza de la Industria Textil, Confección y Géneros de Punto (CONFECON)

Federación Andaluza de MujeresEmpresarias (FAME)

Federación Andaluza de Talleres deAutomóviles (FATA)

Federación Andaluza de Transportes(FATRANS)

Federación Andaluza de Urbanizadores y Turismo Residencial

Asamblea General de Fatrans. 7 de abril de 2005.

Asamblea de la Federación Andaluza de Campings. 5 de mayo de 2005.

ORGANIZACIONESSECTORIALES

SECTORIALESASOCIADAS

EMPRESASASOCIADAS

ORGANIZACIONESTERRITORIALES

TERRITORIALESASOCIADAS

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Federación Andaluza Empresarialde Transportes en Autobús (FANDABUS)

Federación Andaluza de Artesanía

Federación de Asociaciones Agrarias-Jóvenes Agricultores de Andalucía (ASAJA-Andalucía)

Federación de Asociaciones de Economistas Empresarios de Andalucía

Federación de Asociaciones de Empresas de Publicidad de Andalucía (FAEPA)

Federación de Asociaciones de Empresas de Seguridad de Andalucía (FAESA)

Federación de Asociaciones Provinciales de Fabricantes de Harina de Andalucía y Extremadura

Federación de Centros de Educación yGestión - Andalucía (E y G - Andalucía)

Federación de Industrias de la Carne deAndalucía (FEDICAND)

Federación Empresarial de Agencias de Viaje de Andalucía (FEAVA)

Federación Española de Empresas deTecnología Sanitaria (FENIN)

Federación Española de IndustrialesFabricantes de Aceite de Oliva (INFAOLIVA)

Red Andaluza de Alojamientos Rurales (RAAR)

Unión Federal de Autoescuelas de Andalucía

Organizaciones AsociadasTerritoriales Asociadas

Confederación deEmpresarios de Ceuta (CECE)

Confederación de Empresariosde Melilla (CEME)

Sectoriales Asociadas

Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS)

Asociación de Haciendas y Cortijos de Andalucía

Asociación Empresarial de la CalidadAgroalimentaria (Landaluz)

Asociación Española de Gerenciade Riesgos y Seguros (AGERS)

Asociación Nacional de Criadores de Caballos de Pura Raza Española (ANCCE)

Federación Andaluza deAutónomos (CEAT-Andalucía)

Federación de Bodegas del Marco de Jerez (FEDEJEREZ)

Plataforma de Creadores y Empresarios del Audiovisual Andaluz (PECAA)

Real Club de Enganches de Andalucía

Empresas AsociadasAbengoa, S. A.

Abonos Jiménez, S. L.

Aceites del Sur - Coosur, S. A. (Grupo Acesur)

Acqua Jet

Acxia Desarrollo Empresarial

Adecco

Aelia Desarrollos Urbanos

Agesa

Agriquem, S. L.

Agro Sevilla, Grupo

Agua y Estructuras, S. A. (AYESA)

Agua y Gestión de Servicios Ambientales, S. A. (Agua y Gestión)

Aguas de la Cuenca del Guadalquivir, S. A. (AQUAVIR)

Aguas de la Cuenca del Sur, S. A. (ACUSUR)

Alsa-City Sightseeing, S. L.

Análisis y Desarrollo Empresarial, S. L. (AD)

Andalucía Económica, S. A.

Andaluza Tratamiento e Higiene, S. A. (ATHISA) Anjoca Andalucía, S. A.

Área Óptima, S. L.

Áreas de Construcción y Promoción Level, S. L.

Aripresa

Arrakis, Servicios y Comunicaciones, S. L. U

Arroyo Pérez, S. L.

Asesoramiento y Formación en Técnicas de Empresa, S. L. (ASEFOR)

Atlantic Copper, S. A.

Auna Telecomunicaciones, S. A.

Azvi, S. A.

Borbolla Abogados

Bouygues Inmobiliaria

BSB Publicidad, S. A.

Bufete Castro Muñoz

Bufete Olalla Mercadé

Bufete Olivencia, Ballester y cía., S. C.

Caja Rural del Sur, Sociedad Cooperativa de Crédito

Cartuja Inmobiliaria, S. A.

Cecofar

Centro Andaluz de Estudios Empresariales (CEADE)

Centro Andaluz de Formación Empresarial, S. L.

Centro Andaluz de Innovación y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CITIC)

Centros Comerciales Carrefour, S. A.

Chavsa

Chelverton Properties, S. A.

Clarke, Modet & Cº

Clínica Esperanza Triana, S. A.

Cobre Las Cruces, S. A.

Compañía Española de Petróleos, S.A. (CEPSA)

Compañía Meridional de Inversiones, S. A. (Grupo Sánchez-Ramade)

Consorcio Zona Franca de Cádiz

Construcciones Sando, S. A.

Consultoría, Productividad y Gestión, S. L. (CPG)

Control Urbanístico, S. L.

Cooperativa Ntra. Señora de las Angustias, Sociedad Cooperativa Andaluza (COVIRAN)

Corporación Empresarial Cajasur, S. L.

Costasol de Hipermercados, S. L.

Crediaval, SGR

Decathlon España, S. A.

Deloitte & Touche

Delphi Automotive Systems España, S. A.

Descartes Multimedia, S. L.

Dinosol Supermercados, S. L.

Distribuidora Internacional de Alimentación, S. A. (Grupo Día %)

Dolmen Consulting Inmobiliaria, S. L.

Dopp Consultores

E.Leclerc

El Corte Ingles, S.A.

Empresa de Gestión Medioambiental, S. A. (Egmasa)

Emsevipro, S. L.

Equipo Naib

Ernst & Young

Estrategias en Recursos Humanos, S. A. (ERH)

Estudios de Formación y Apoyo Empresarial, S. A. (EFAE)

Estudios Innovación, S. L.

Financiera y Minera

Formación Digital, S. L.

Fumigación Aérea Andaluza, S. A. (FAASA)

GDT Asesoramiento Empresarial, S. L. (GDT)

Gabinete Andaluz de Estudios yActividades, S. L. (Gaesa)

Gar & Cia, S.A.

Garrigues

General de Galerías Comerciales, S. A.

17

Getronics Grupo C, S. L.

Globo Empresa Asistencia Técnica, S. L.

Gopesa Servicios Inmobiliarios, S. L. (Grupo Agua De Sevilla)

Grex Expertos Consultores, S. L.

Gruinver 6, S.L.

Grupo Corman

Grupo Cosentino

Grupo de Empresas Eguizabal

Grupo de Empresas Estévez

Grupo Detea, S. A.

Grupo Edimar

Grupo Empresarial Pronteg, S. A.

Grupo Eroski

Grupo Fadesa

Grupo Imagen, S. A.

Grupo Inmobiliaria del Sur, S. A.

Grupo Jale

Grupo Leche Pascual

Grupo Recoletos

Grupo Riofisa

Grupo Romego, S. A.- Promotora Inmobiliaria y de Ocio

Grupo Solurban, S. L.

Grupo Tecysu

Grupo Velo Carrasco, S. L.

Grupo Vera, S. A.

Heineken España, S. A.

Hijos de Ybarra, S. A.

Hispalis de Formación, S. L.

Holcim (España), S. A.

Ibercompra, S. A.

Iberdrola, S. A.

Idom Servicios Integrales de Ingeniería, S. L.

Ikea Ibérica, S. A.

Ingeniería de Suelos y Explotación de Recursos, S. A. (Insersa)

Inmobiliaria Osuna, S. L.

Inmobiliaria Viapol

Insa-Etea

Itsmo 94, S. L. Agua y Medio Ambiente

Kelvin Europa, S. L. (Grupo Oasis)

Klecar Foncier Iberica, S. A.(Centros Shopping Gestión)

KPMG

Landwell Pricewaterhousecoopers Jurídico Fiscal, S. L.

Leroy Merlin, S. A.

Lexland Abogados

Mac Puar Corporación, S. L.

Marvel Economista, S. L.

Media Markt - Saturn España

Mediterranean Capital Desarrollo, S. A.

Mercadona, S. A.

Merkamueble, S. A.

Micrapel

Miguel Gallego, S. A. (Migasa)

Montero-Aramburu Abogados, S. L.

Morgana Servicios Integralesde Limpieza y Mantenimiento

MTO Gabinete

Mutua Universal

Navicoas, Industrial y Comercial Aspe, S. A.

Paloma Romero Catering

Parque Isla Mágica, S. A.

Parque Myramar, S. L.

Pérez Moreno Abogados

Perforaciones y Sondeos (Persond)

Persan, S. A.

Proincosta, S. A.

Promapam Gestión y Desarrollo Inmobiliario (Grupo Marín)

Qualytel Teleservices

Refrescos EnvasadosDel Sur, S. A. (Rendelsur)

RVA Catering, S. L.

Sadiel, S. A. Tecnologías de la Información e Ingeniería

Sevillana Endesa

Siderúrgica Sevillana, S. A.

Siemens, S. A.

Sierra de Morón, S. A. (Sidemosa)

Silvasur Agroforestal

Sociedad Andaluza de IngenierosConsultores, S. L. (Saincosa)

Solcampo, S. L.

Somersen

Sonae Developments Spain

Tablada Hispalis

TCM Vision Audio, S. L.

Tejera Y Olivares, S. A.

Telefónica, S. A.

Tialco, S. L.

Tradelia Empresarial, S. A.

Unicaja

Union Fenosa, S. A.

Viajes B Y Q, S. A.

Viñuela 96, Consultores, S. L.

Visa Sur, S. A.

World Trade Center (WTC)

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Ámbito Nacional

CEOELa CEA está representada, en el ámbito na-

cional, por la Confederación Española de Or-

ganizaciones Empresariales (CEOE). La Confe-

deración de Empresarios de Andalucía tiene

representación en la Junta Directiva de la CEOE,

así como en su asamblea general. El presidente

de la CEA, Santiago Herrero León, es vicepresi-

dente de la CEOE tras haber sido elegido en la

asamblea electoral de esta organización, que

se celebró el 28 febrero de 2002.

CEPYMETambién en el ámbito nacional, la CEA está pre-

sente en la CEPYME y tiene representación tan-

to en su Comité Ejecutivo como en la Junta Di-

rectiva, y asamblea general de la Confederación

Española de la Pequeña y Mediana Empresa.

Ámbito InternacionalA través de la CEOE, la CEA forma parte de:

UNICEUnión de Confederación de la Industria y de

los Empleadores de Europa, organización

privada reconocida como portavoz oficial

de los medios empresariales europeos ante

las instituciones europeas, compuesta de

32 Federaciones que pertenecen a 22 paí-

ses europeos, los países de la EFTA, además

de Turquía, San Marino, Malta y Chipre.

BIACComité Consultivo Empresarial e Industrial

ante la OCDE.

ACEAsociación de Cooperación Empresarial Unión

Europea - América Latina. Forman parte de

esta asociación la totalidad de las organizacio-

nes empresariales de los diferentes países de

América Latina y las confederaciones de em-

presarios de Portugal, Francia Italia y España.

José María Cuevas se dirige a los miembros de la asamblea general de la CEOE.

Los presidentes de la CEOE, CEA y CECO atienden a los medios de comunicación tras la asamblea de la organización cordobesa.

19

CICYPCentro Interamericano

de Comercio y Producción.

Además, la CEOE forma parte de la Organi-

zación Internacional de Empleadores (OIE),

organización empresarial representativa en el

órgano tripartito (empresa, sindicato, Adminis-

tración) denominado Organización Internacio-

nal del Trabajo (OIT).

A través de CEPYME, la CEA forma parte:

UIAPMEUnión Internacional

del Artesanado y la Pequeña y

Mediana Empresa.

UEAPMEUnión Europea del Artesanado y de la

Pequeña y Mediana Empresa.

FIPMIFederación Internacional

de la Pequeña y Mediana

Empresa Industrial.

FIPMCFederación Industrial de la Pequeña y

Mediana Empresa Comercial.

SLAMPSimposio Latinoamericano de la

Pequeña y Mediana Empresa.

Asamblea de CEPYME.

EMPRESASORGANIZACIONES

TERRITORIALESPROVINCIALES

ORGANIZACIONESTERRITORIALES LOCALES

Y COMERCIALES

ORGANIZACIONESTERRITORIALES

INTERSECTORIALES

ORGANIZACIONESSECTORIALESREGIONALES

ORGANIZACIONESASOC. TERRITORIALES

Y SECTORIALES

EMPRESA ASOCIADA

(art. 5º estatutos)

CEOE CEPYME

UNICEUnión de Confederaciones de la Industria y los Empleadores de Europa.

BIACComité Consultivo EMpresarial e Industrial ante la OCDE.

ACEAsociación de Cooperación Empresarial Unión Europa-América Latina.

CICYPConsejo Interamericano de Comercio y Producción.

OIEOrganización Internacional de Empleadores.

OITOrganización Internacional del Trabajo.

UIAPMEUnión Internacional del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa.

UEAPMEUnión Europea del Artesanado y la Pequeña y Mediana Empresa.

FIPMIFederación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial.

FIPMCFederación Industrial de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial.

SLAMPSymposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa.

la crónica de 2005

El Rey Don Juan Carlos recibe al Comité Ejecutivo de la CEALa CEA fi rma el VI Acuerdo de Concertación SocialAsamblea General OrdinariaEl debate territorial: La reforma de los Estatutos de AutonomíaSantiago Herrero impulsa el análisis de la realidad andaluzaActividad de las organizaciones sectoriales y empresas de la CEAI Feria Nacional de los EmprendedoresIV Congreso de la Empresa Familiar en AndalucíaLa Red CSEA continúa su ampliación en AndalucíaVIII Jornadas de ComunicaciónÉxito del programa de Formación Continua de la CEAIV Certamen de Creación de EmpresasV Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el TrabajoLa CEA promociona la internacionalización de las empresas Foro Enclave Internacional 2005Hacia el Diálogo Social TransfronterizoJornadas Informativas sobre Mercados Exteriores Incentivos para el fomento de la innovaciónV Barómetro Empresarial El Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaReconocimiento al mundo empresarialCooperación con la UniversidadIII Pacto Andaluz por el TurismoIII Congreso de Empresa y SaludLa CEA, con la prevención de riesgos laboralesNuevas estrategias de comunicación para el siglo XXII Foro de Acción Social Empresarial y VoluntariadoLa Responsabilidad Social CorporativaActividades Productivas y Desarrollo Sostenible Promoción de la mentalidad emprendedoraSaetas y Otras Músicas de la Pasión en Costa RicaInstantáneas Empresariales

22253036465058616467707274768081838487899194969899

100102104106107108110

Juan Carlos I recibe un áureo de Trajano sobre mármol de Itálica como recuerdo de la visita.

22

El Rey Don Juan Carlos recibióal Comité Ejecutivo de la CEA

La Confederación de Empresarios promoverá una fundación bajo el nombre de Doña María de las Mercedes

u Majestad el Rey Don Juan Carlos

concedió el 5 de abril de 2005 una

audiencia en el Palacio de la Zar-

zuela al Comité Ejecutivo de la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía con moti-

vo de la conmemoración del XXV aniversario

de esta organización empresarial.

Los representantes empresariales,

que estuvieron acompañados por

el presidente de la CEOE, José María

Cuevas, expusieron al Jefe de Estado

las inquietudes del colectivo empre-

sarial, que ha cumplido veinticinco

años con la satisfacción de haber co-

laborado en el desarrollo económico

de Andalucía, de haber recuperado el

importante papel que le corresponde

en la creación de riqueza y de apostar

por la paz social.

Asimismo, durante la audiencia,

los miembros del Comité Ejecu-

tivo de la CEA, encabezado por

su presidente, Santiago Herrero,

trasladaron a Su Majestad la

intención de promover una

fundación cultural con la

colaboración de la Junta

de Andalucía, que llevará

el nombre de su augus-

ta madre, Doña María de las Mercedes, para

mantener los vínculos históricos de Andalu-

cía con la Casa Real española.

Esta visita al Palacio de la Zarzuela supuso el

colofón de las actividades conmemorativas

del veinticinco aniversario del nacimiento

de la Confederación, que se desarrollaron en

el año 2004, y que tuvieron como actos cen-

trales los que se celebraron en el Palacio de

Congresos de Torremolinos y en las Reales

Atarazanas de Sevilla. El primero, de marcado

carácter empresarial, contó con la presencia

de las organizaciones miembros de la CEA,

y el segundo fue presidido por el presiden-

te de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.

Numerosas personalidades de la vida políti-

ca, institucional y cultural andaluza partici-

paron en estos dos acontecimientos.

23

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, saluda al Rey durante la audiencia.

El presidente de la CEA muestra al Rey el libro editado con motivo de la celebración del XXV aniversario de la CEA.

S u Majestad el Rey Don Juan Carlos

concedió

audiencia en el Palacio de la Zar-

zuela al Comité Ejecutivo de la Confedera-

ción de Empresarios de Andaluc

vo de la conmemoraci

de esta organizació

Los representantes empresariales,

que estuvieron acompa

el presidente de la CEOE, Jos

Cuevas, expusieron al Jefe de Estado

las inquietudes del colectivo empre-

S

las inquietudes del colectivo empre-

sarial, que ha cumplido veinticinco

años con la satisfacci

laborado en el desarrollo econ

de Andaluc

importante papel que le corresponde

en la creaci

por la paz social.

Asimismo, durante la audiencia,

los miembros del Comit

tivo de la CEA, encabezado por

su presidente, Santiago Herrero,

trasladaron a Su Majestad la

Los representantes empresariales,

que estuvieron acompa

el presidente de la CEOE, Jos

Cuevas, expusieron al Jefe de Estado

las inquietudes del colectivo empre-

El Rey Don Juan Carlos recibióal Comité Ejecutivo de la CEA

Majestad,

La Confederación de Empresarios de Anda-

lucía quiere haceros llegar, ante todo, su pro-

fundo agradecimiento por esta visita, que

nos ilusiona como españoles y nos alienta en

la tarea diaria que, libre y responsablemente,

hemos elegido.

Nos presentamos ante vuestra Majestad los

miembros del Comité Ejecutivo de la Con-

federación de Empresarios de Andalucía,

organización de la que forman parte más

de seiscientas asociaciones, federaciones y

organizaciones de toda la Comunidad Au-

tónoma. Integrada en CEOE y CEPYME, la

Confederación de Empresarios de Andalucía

es la única organización empresarial repre-

sentativa de la región, con implantación en

las ocho provincias y en todos los sectores

productivos. En suma, representamos a un

amplio colectivo, moderno y dinámico, que

ha protagonizado el desarrollo económico

de nuestra Comunidad Autónoma en los úl-

timos 25 años.

Algunos de los presentes tuvimos la fortuna

de visitarle en este mismo Palacio con moti-

vo del X aniversario de la Confederación, y

todos recordamos con inmenso orgullo la

visita que SSMM hicieron a nuestra sede de

la Isla de la Cartuja en Sevilla en 1999, cuan-

do celebramos el XX aniversario, y tuvimos el

alto honor de hacerles entrega de la Medalla

de Oro de la Confederación.

Hoy volvemos cuando se han cumplido 25

años de la fundación de nuestra organización

empresarial; y hoy, como ayer, queremos rei-

terar nuestra lealtad a Vuestra Majestad y a

la Corona, y nuestro sincero reconocimiento

por la defensa que hace de la iniciativa priva-

da como base fundamental de la libertad y

del avance de los pueblos, y por la generosa

labor que, constantemente, realiza en favor

del desarrollo económico y del progreso de

nuestro país.

La Confederación de Empresarios de Andalu-

cía ha celebrado con orgullo su primer cuar-

to de siglo.

Durante este tiempo, Señor, los empresarios

andaluces hemos colaborado en la construc-

ción diaria de nuestra tierra, hemos recupe-

rado el importante papel que le corresponde

a la creación de riqueza, hemos apostado por

la paz social y, en defi nitiva, por el desarrollo

social, económico y cultural de Andalucía.

Somos todavía una organización muy joven,

pero está integrada por mujeres y hombres

comprometidos con el desarrollo de Andalu-

cía y con el presente y el futuro de nuestra

región y nuestro país.

Asimismo, queremos que se sigan mante-

niendo los vínculos históricos de Andalucía

con la Casa Real española, y para ello siem-

pre estaremos dispuestos a realizar los es-

fuerzos que sean necesarios. No en vano Su

Augusta Madre, Doña María de la Mercedes,

estuvo durante toda su vida estrechamente

vinculada a la región andaluza, y Su Alteza

Real la Infanta Doña Elena tuvo a bien elegir

la ciudad de Sevilla para celebrar su enlace

matrimonial.

La Confederación de Empresarios de Anda-

lucía tiene la fi rme intención de promover,

bajo el nombre de su augusta madre, una

fundación cultural como instrumento de

permanente adhesión a la Monarquía Espa-

ñola, que, con la inestimable colaboración de

la Junta de Andalucía, realce los valores que

la Corona representa, al tiempo que honre

la fi gura de la madre de Vuestra Majestad,

quien siempre se signifi có por la defensa

apasionada de nuestras tradiciones y por el

ejemplo que de ello ofreció a los miembros

de la Familia Real.

Asimismo, la Confederación de Empresa-

rios de Andalucía está promoviendo, de

acuerdo con la Real Maestranza de Caba-

llería de Sevilla, un monumento a Doña

María de las Mercedes. Para tal efecto, se

ha creado una comisión presidida por Don

Rafael Álvarez Colunga, presidente de ho-

nor de la Confederación.

Finalmente, Señor, y como recuerdo del XXV

aniversario y de esta visita, queremos hacer-

le entrega de un obsequio en el que hemos

unifi cados dos de los elementos más impor-

tantes de la historia de Andalucía: el mármol

de Itálica, símbolo de la fortaleza de nuestro

pueblo, y el áureo de Trajano, símbolo de la

pujanza económica que todos deseamos

para Andalucía.

Muchas gracias.

Intervención del presidente de la CEA, Santiago Herrero, ante SM el Rey

24

25

ras seis meses de intensas negocia-

ciones, el presidente de la Junta de

Andalucía, Manuel Chaves; el presi-

dente de la Confederación de Empresarios de

Andalucía, Santiago Herrero; y los secretarios

generales de UGT y CCOO, Manuel Pastrana

y Francisco Carbonero, respectivamente, fi r-

maron el 25 de enero de 2005 el VI Acuerdo

de Concertación Social.

El pacto, que tendrá vigencia hasta el ejercicio

de 2008, es el más ambicioso de los suscritos

desde 1993, tanto por la inversión económica

que genera como por su contenido. El acuer-

do con los agentes sociales y económicos

implicará una inversión del Gobierno andaluz

de 10.220 millones de euros, un 30 por ciento

El pacto, que tendrá vigencia hasta 2008, suma una inversión pública y privada de más 30.000 millones de euros

La CEA, la Junta y los sindicatos fi rman el VI Acuerdo de Concertación SocialEl Gobierno andaluz y los agentes sociales apuestan por las nuevas tecnologías y la mejora de la calidad del empleo

De izquierda a derecha, los fi rmantes del acuerdo: el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero; el presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves; el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero; y el secretario general de UGT, Manuel Pastrana, se felicitan por el compromiso alcanzado.

25

n Social

T

26

más de los recursos ejecutados en el anterior

convenio suscrito en 2001, e incorpora medi-

das de cohesión territorial y social, y fija por

primera vez objetivos cuantificados.

Grandes retosEl VI Acuerdo de Concertación Social, que re-

coge 273 medidas, frente a las 214 del ante-

rior, plantea contribuir a la ampliación del te-

jido empresarial de la Comunidad autónoma

hasta contar con más de 500.000 empresas, y

la generación de 300.000 puestos de trabajo

para alcanzar los tres millones de personas

empleadas en 2008.

Además de estos grandes objetivos, el pacto

incorpora aspectos novedosos relacionados

con la innovación y el desarrollo tecnológico,

así como políticas de protección social, me-

dio ambiente y cohesión territorial.

Empleo yseguridad laboralEl apartado relativo a la cultura de calidad

del empleo pretende mejorar la estabilidad

en el trabajo, mediante el incremento, de al

menos un 20 por ciento, de la contratación

indefinida, y aumentar la cualificación del

empleo de manera que tres de cada cuatro

ocupados tengan estudios secundarios o

superiores. Por otra parte, también prevé im-

pulsar la incorporación de la mujer en el mer-

cado laboral, para elevar su tasa de actividad

hasta niveles cercanos al 85 por ciento de la

media europea y aumentar su ocupación un

20 por ciento.

Entre las principales novedades del acuerdo

de concertación se encuentra la creación de

un grupo de trabajo por el que la Junta dará

entrada a la CEA y a los sindicatos en el dise-

ño de las ayudas al empleo.

Nuevas TecnologíasRespecto a los temas relacionados con la so-

ciedad del conocimiento, se pretende conse-

guir que, en el horizonte temporal de 2008,

se logre la práctica convergencia en el uso de

las nuevas tecnologías de la información de

Andalucía con España y la Unión Europea. De

este modo, se ha puesto como meta conse-

guir que todos los municipios tengan acceso

público a Internet, a través de la extensión

del programa Guadalinfo.

Asimismo, entre los objetivos intermedios

para 2008 se encuentra superar la cota del

90 por ciento de acceso a Internet de las

empresas y del 50 por ciento con página

web propia, así como lograr una Adminis-

tración regional más ágil de manera que

alcance al menos el 75 por ciento de los

procedimientos administrativos y de los

servicios prestados.

El momento de la firma.

“Es el acuerdo más ambicioso de los suscritos desde 1993”

Planes estratégicosPara alcanzar los objetivos plasmados en el VI Acuerdo de Concertación Social, se han

articulado un conjunto de medidas clasificadas en siete ejes estratégicos:

• La Sociedad de la Información y del Conocimiento, para incorporar las tecnologías de la

información y la comunicación en el sistema productivo y la sociedad.

• La productividad e innovación en la economía para mejorar la competitividad del teji-

do productivo.

• La cultura de la calidad en el empleo, para crear más empleo, más seguro y de carácter

más estable.

• La capacidad emprendedora para ampliar e impulsar el tejido empresarial.

• Los sectores productivos para articular políticas específicas para desarrollar la estructu-

ra productiva.

• Las políticas de cohesión para conseguir que el crecimiento económico se traduzca en

desarrollo socioeconómico.

• El diálogo social permanente para instrumentar los mecanismos de participación insti-

tucional.

Ciencia y EmpresaMantener la productividad de la economía

andaluza cerca del 90 por ciento de la me-

dia de la UE, duplicar el gasto de investiga-

ción y desarrollo, mejorar los mecanismos

de transferencia del conocimiento tecnoló-

gico y científico, y fomentar la creación de

empresas con los proyectos innovadores

como prioridad, son algunas de las líneas de

trabajo del eje Ciencia-Tecnología-Empresa-

Sociedad.

Asimismo, se contemplan actuaciones para

el impulso de las líneas de financiación e

incentivos a la creación y ampliación del

tejido empresarial, y de coordinación de los

sistemas públicos de apoyo a los emprende-

dores, entre los que destaca como novedad

la creación de la Plataforma Tecnológica del

Emprendedor.

Cohesión socialLa cohesión social, que se incorpora por

primera vez a la concertación y que supo-

ne un 14,3 por ciento del presupuesto total,

combina medidas ya previstas por la Junta

de Andalucía, como la definición de áreas

Una nutrida representación de la Administración autonómica, las organizaciones empresariales y los sindicatos asistió al acto formal de la firma del VI Acuerdo de Concertación en el Palacio de San Telmo.

Manuel Chaves conversa con Santiago Herrero tras la firma del VI Acuerdo de Concertación Social.

“El VI acuerdo contempla actuaciones para mejorar las líneas de financiación e incentivos a la creación y ampliación del tejido empresarial”

27

28

territoriales preferentes en materia de em-

pleo y las ayudas al autoempleo, con otras

novedades, como los incentivos a la contra-

tación indefinida en el caso de las mujeres,

los jóvenes y los discapacitados. Además,

para las mujeres se prevé una ayuda espe-

cífica para favorecer su reincorporación al

mercado laboral tras la maternidad.

Asimismo, ente las novedades, destaca la

creación de un observatorio de cohesión

territorial y de un grupo de trabajo que es-

tudiará cómo evitar la deslocalización de

empresas.

Diálogo y paz socialEn el acto de la firma de este sexto acuerdo,

el presidente de la Confederación de Em-

presarios de Andalucía, Santiago Herrero, se

mostró satisfecho por el compromiso alcan-

zado y manifestó que la concertación es un

instrumento de desarrollo para Andalucía,

que promueve la paz social y facilita el cre-

cimiento económico y el desarrollo desde el

arraigo de la mentalidad emprendedora y la

creación de empleo.

Por otro lado, Santiago Herrero indicó igual-

mente que este pacto impulsará una inver-

sión pública y privada superior a los 30.000

millones de euros en los próximos cuatro

años, y subrayó el apoyo a la capacidad em-

prendedora con medidas que inciden tanto

en el sistema educativo y formativo como

en la promoción social de la imagen del em-

prendedor.

Por su parte, el presidente de la Junta de An-

dalucía, Manuel Chaves, destacó la apuesta

del Gobierno regional por el diálogo social

con el objetivo de contribuir al desarrollo

económico andaluz, e indicó que el pacto

es la base para el salto cualitativo hacia la

Segunda Modernización. En este sentido,

concluyó que “estamos en una trayectoria de

convergencia sostenida y efectiva”.

Los representantes sindicales resaltaron del

acuerdo el incremento de las medidas de

prevención de riesgos laborales y el avance

en la responsabilidad social de las empresas,

la mejora en los derechos de los trabajado-

res, y el impulso a la igualdad de la mujer.

“Se espera que el pacto contribuya a alcanzar los tres millones de empleados”

Objetivos del VI AcuerdoLos principales objetivos finales a los que debe contribuir el VI Acuerdo de Concertación

Social son los siguientes:

• Conseguir que Andalucía se aproxime a las regiones prósperas de la Unión Europea,

para acercarse a la cota del 75 por ciento del PIB per cápita de la UE.

• Alcanzar los tres millones de personas ocupadas en Andalucía en el horizonte de la VII

Legislatura.

Adicionalmente, las partes firmantes consideran que el VI Acuerdo debe favorecer que

en el horizonte del año 2008 se alcancen los siguientes objetivos intermedios:

• Superar la cota del 90 por ciento de acceso a Internet de las empresas y del 50 por

ciento con página web propia.

• Alcanzar que más del 40 por ciento de la población use Internet cotidianamente.

• Lograr una administración andaluza más ágil, de forma que la administración electró-

nica alcance, al menos, el 75 por ciento de los procedimientos administrativos y de los

servicios prestados a los ciudadanos y empresas.

• Lograr que todos los municipios tengan acceso público a Internet.

• Duplicar el gasto de investigación y desarrollo en Andalucía.

• Mantener la productividad de la economía y de la industria andaluza en niveles cerca-

nos al 90 por ciento de la UE.

• Impulsar la incorporación de la mujer al mercado laboral, elevando su tasa de activi-

dad hasta niveles cercanos al 85 por ciento de la media de la Unión Europea, y aumen-

tando su ocupación, al menos, un 20 por ciento.

• Mejorar la estabilidad del empleo, incrementando, al menos, un 20 por ciento la con-

tratación indefinida.

• Aumentar la cualificación del empleo, de forma que más de un 75 por ciento de los

ocupados tengan estudios secundarios o superiores y se fomente la formación a lo

largo de toda la vida laboral.

• Ampliar el tejido empresarial de forma que en Andalucía se cuente con más de 500.000

empresas.

Reunión entre la consejera de Obras Públicas, la CEA y los sindicatos.La consejera de Obras Públicas de la Jun-

ta de Andalucía y una representación de

la Confederación de Empresarios y los

sindicatos CCOO y UGT mantuvieron el

día 7 de febrero de 2005 una reunión

para planificar la puesta en marcha de las

medidas recogidas en el VI Acuerdo de

Concertación en temas relacionados con

las obras públicas y el transporte.

29

El presidente de la CEA departe con el consejero de Economía, José Antonio Griñán, en la reunión de negociación celebrada el 12 de enero de 2005.

El Gobierno andaluz, los empresarios y los

sindicatos coincidieron en resaltar el éxito

de la concertación para el desarrollo eco-

nómico y social de Andalucía, única región

europea que acuerda sus políticas econó-

micas y laborales con los agentes implica-

dos, durante la reunión celebrada el 12 de

enero de 2005, en la que se cerraron los

últimos detalles del VI Acuerdo.

Esta práctica se remonta a 1993, según

recordó el consejero de Economía de la

Junta de Andalucía, José Antonio Griñán,

y que ha supuesto la creación de 837.000

empleos en la Comunidad durante estos

12 años. Asimismo, subrayó que los cin-

co acuerdos tripartitos suscritos han per-

mitido que la economía crezca un 45 por

ciento, 8,6 puntos más que la española y

21 puntos por encima de la europea.

Balance positivo de 12 años de consenso social

30

El presidente de la Confederación de Empresarios reiteró su lealtad a los principios constitucionales

La Asamblea General de la CEA defendió el diálogo social como elemento imprescindible del desarrollo económico

l presidente de la CEA, Santiago

Herrero, dejó patente en su inter-

vención ante la Asamblea General

Ordinaria, celebrada el 17 de marzo de 2005,

la manifiesta voluntad y compromiso de los

empresarios con el diálogo social tripartito y,

por ello, expresó su lealtad hacia el VI Acuer-

do de Concertación, suscrito con la Junta

de Andalucía y los sindicatos mayoritarios.

Según manifestó el dirigente empresarial,

la concertación es un instrumento funda-

mental gracias al cual se consigue “un clima

de paz social, imprescindible para la buena

marcha de las empresas y elemento esencial

para la mejora de la competitividad”.

El presidente de la CEA presentó su informe

anual a los cerca de 500 representantes de

las organizaciones territoriales y sectoriales

y empresas asociadas integradas en la orga-

E

Santiago Herrero demandó que el “factor institucional” no coarte los proyectos empresariales

“Si se alcanzan los objetivos previstos en el VI Acuerdo de Concertación, se contribuirá a que la competitividad arraigue en nuestro tejido productivo”

31

nización andaluza, que estaban convocados

a la Asamblea. En su exposición, realizó un

balance de la actuación de la organización

durante 2004 y analizó la situación econó-

mica y empresarial de Andalucía. Por su par-

te, Antonio Carrillo, secretario general de la

Confederación, sometió a la aprobación de

la asamblea la Memoria de Actividades co-

rrespondiente al ejercicio de 2004.

Diálogo socialUno de los temas centrales de la intervención

de Santiago Herrero ante la Asamblea Gene-

ral fue la firma del VI Acuerdo de Concertación

Social. En este sentido, quiso destacar el nota-

ble incremento de la inversión privada para la

ejecución de los programas y planes contem-

plados en el pacto, que asciende a alrededor

de 20.000 millones de euros, el doble que en

el anterior acuerdo suscrito en 2001.

Santiago Herrero aseveró que las tres partes

negociadoras han hecho un gran esfuerzo para

que la concertación profundice en los valores

que les son propios, tales como la mejora de la

inversión empresarial, la generación de un en-

torno favorable a las empresas, la contribución

a la estabilidad y la paz social, y el desarrollo de

los sectores estratégicos y las infraestructuras.

Por ello, afirmó que si durante los próximos

cuatro años se alcanzan los objetivos previs-

tos en los siete ejes estratégicos que recoge

el acuerdo, entre los que destaca el dedicado

a la capacidad emprendedora, “sin duda, se

contribuirá a una mayor productividad y a que

la competitividad arraigue en nuestro tejido

productivo y en toda la sociedad andaluza”.

En su defensa de los beneficios de la concer-

tación, afirmó que “a los intereses empresa-

riales les conviene más un clima de diálogo

que un escenario de confrontación social

y política”. En este sentido, el dirigente em-

presarial recordó que Andalucía fue pionera

en la firma de estos acuerdos que, posterior-

mente, han sido altamente valorados por

distintas instancias europeas.

Reforma estatutariaEl presidente de los empresarios andaluces

también hizo referencia durante su discurso

al proceso de reforma de varios Estatutos Au-

tonómicos, entre los que se incluye el anda-

luz, y reiteró la posición que la Confederación

ha mantenido respecto a esta cuestión.

05Asamblea General Ordinaria

2005

Santiago Herrero se dirige a la Asamblea.

Detalle de la Asamblea General de la CEA.

“El marco jurídico constitucional está estrechamente relacionado con el progreso”

32

Según Santiago Herrero, “la Constitución de

1978 ha garantizado un entorno estable de

convivencia, que ha permitido un desarrollo

del conjunto del país, y ha supuesto el perío-

do histórico en el que España ha vivido un

mayor avance en prosperidad económica,

cohesión social e integración internacional”.

Por ello, afirmó que el marco jurídico cons-

titucional está estrechamente relacionado

con el progreso, por lo que “cualquier refor-

ma debe estar avalada por muy poderosas

razones; porque, a fin de cuentas, corremos

el riesgo de sustituir unas normas que han

probado reiteradamente su eficacia por otras

cuya viabilidad se desconoce”.

Privilegios inaceptablesEn este sentido, manifestó que “hay que estar

vigilantes para que no se rompan los princi-

pios de unidad e igualdad, y que para que la

invocación de los hechos diferenciales de las

comunidades autónomas no se convierta en

fuente de privilegios inaceptables”.

Asimismo, se refirió al caso concreto del Es-

tatuto de Autonomía de Andalucía que, a su

juicio, ha sido un eficaz instrumento que “ha

posibilitado un crecimiento económico por

encima de las medias nacional y europea,

que, aunque insuficiente, ha propiciado una

Andalucía más próspera y más avanzada so-

cial y culturalmente”.

Igualmente, afirmó que el Estatuto debe im-

pulsar el diálogo social que permita la mejo-

ra de las relaciones laborales y potencie una

mayor racionalización de la negociación co-

lectiva, más articulada y vertebrada, como

instrumento de mejora de las condiciones

de los trabajadores y de la productividad de

las empresas. Por último, con respecto al sis-

tema de financiación autonómico dijo que

“debe ser justo, solidario, y basado en los

principios constitucionales de suficiencia,

05Asamblea General Ordinaria

2005

El presidente de la CEA, durante la presentación del informe anual.

“No es posible que Andalucía avance si las administraciones públicas bloquean los proyectos empresariales”

El secretario general de la CEA presenta la Memoria de Actividades de 2004.

Alrededor de 500 representantes empresariales se congregaron en la sede de la Confederación.

autonomía financiera, solidaridad y reequi-

librio territorial”.

Maraña administrativaAnte los representantes empresariales con-

gregados en la sede de la Confederación,

Santiago Herrero advirtió que “son muchos

los empresarios que desisten de sus proyec-

tos inversores ante las constantes dificultades

que encuentran en las administraciones pú-

blicas para llevar a cabo su iniciativa”. En este

sentido, manifestó que “resulta enormemente

preocupante comprobar cómo el factor insti-

tucional se ha convertido en un cuello de bo-

tella que frena las iniciativas empresariales y

provoca la pérdida de inversiones”.

El presidente de la CEA denunció esta

maraña administrativa y afirmó que no

es posible que Andalucía avance al ritmo

necesario si las administraciones públicas

bloquean los proyectos empresariales, ya

que “el sector privado no puede ser el pro-

tagonista del despegue de Andalucía si se

lo dificultan quienes están llamados a faci-

litar su labor”.

Coyuntura económicaSantiago Herrero realizó un diagnóstico po-

sitivo sobre la coyuntura económica de la

región durante 2004 y resaltó que Andalu-

cía creció durante este periodo un 3,4 por

ciento, por encima de las medias europea

y nacional, y que logró la mayor creación

de empleo en 30 años con 135.000 nuevos

ocupados. Sin embargo, el presidente de

la CEA señaló que la satisfacción por estos

datos positivos “no puede hacernos olvidar

que queda mucho por hacer para equiparar-

nos a nuestros competidores nacionales y

extranjeros”. Asimismo, aseguró que “segui-

mos estando muy lejos de la media europea

y de las regiones españolas más avanzadas

tanto en producción como en empleo”.

Por ello, el máximo dirigente empresarial

andaluz subrayó que la solución pasa por

la reducción del gasto público corriente

en beneficio de las inversiones, y por el

incremento de la actividad empresarial

privada, “más empresas y más competiti-

vas llevan a más empleo, más renta y más

bienestar”.

Pesar por la muerte de Diego TorresA mediados del mes de febrero de 2005

falleció Diego Torres, presidente de la

Confederación de Empresarios de Jaén,

tras una larga enfermedad que afrontó

con encomiable fortaleza. Antes de dirigir

la organización empresarial jienense du-

rante casi nueve años, presidió la Federa-

ción Provincial de Empresarios del Metal y

la Institución Ferial de la capital jiennense.

Su muerte produjo un hondo pesar entre

el empresariado andaluz porque Diego

Torres reunía unas excepcionales cualida-

des humanas y una gran capacidad para

el diálogo y la búsqueda permanente de

la unidad. Con motivo de su fallecimiento,

el presidente de la CEA, Santiago Herrero,

publicó un artículo en la prensa de Jaén

en el que, entre otras cosas, señalaba que

“en la muerte de Diego Torres me asaltan

sentimientos de profunda tristeza por la

desaparición de un entrañable amigo y

mejor persona, cuyo recuerdo perdurará

siempre entre todos los que tuvimos la

suerte de conocerlo y tratarlo”. “Pero en

estos momentos de consternación -conti-

nuó- quiero hacer patente mi orgullo por

haber conocido a un ejemplar represen-

tante empresarial que lo ha dado todo por

el colectivo de empresarios de Jaén”.

Mesa presidencial de la Asamblea General Ordinaria de la CEA. De izquierda a derecha, José Luis Haurie, Antonio Ponce, Miguel Santaella, Santiago Herrero,Antonio Carrillo, José Manuel Ledesma y Fernando Guerrero.

“El Estatuto de Autonomía de Andalucía ha propiciado una región más próspera y más avanzada social y culturalmente”

33

200520Asamblea General Ordinaria 2005

Instantáneas

34

2005

35

36

La CEA defiende los principios rectores de la Constitución Española como garantía de desarrollo económico y social

a Confederación de Empresarios

de Andalucía ha desempeñado

durante 2005 un destacado papel

en el debate territorial sobre la reforma de

los Estatutos de Autonomía. En todos los ám-

bitos de discusión en los que ha tomado par-

te, el presidente de la CEA, Santiago Herrero,

ha trasladado con firmeza la posición de los

empresarios andaluces, que defienden que

las reformas estatutarias deben respetar los

principios de unidad de mercado, cohesión

social, corresponsabilidad tributaria, unidad

en la Administración de Justicia y un marco

único en las relaciones laborales, recogidos

en la Constitución de 1978.

La participación de la CEA en este debate,

en el que está obligada a intervenir por su

carácter de agente económico y social, co-

menzó el 16 de diciembre de 2004 con la

comparecencia del presidente de la orga-

nización ante la Comisión de Desarrollo Es-

tatutario del Parlamento de Andalucía para

exponer la opinión de los empresarios sobre

la reforma. Ante la presidenta de la Cámara,

María del Mar Moreno, y los parlamentarios

miembros de la Comisión, el representante

empresarial señaló que “éste es uno de los

debates más interesantes y de mayor calado

político y económico que se plantea en nues-

tra Comunidad”.

En cuanto a los elementos que podían ser in-

corporados al nuevo Estatuto, el presidente

de la CEA dijo que “es posible elevar a rango

estatutario el reconocimiento de la labor del

empresariado y la necesidad de su impulso

en la sociedad”. Igualmente, apuntó que el

Estatuto de Autonomía debería introducir

un reconocimiento expreso a los agentes

económicos y empresariales en el ámbito de

la concertación como instrumento de diálo-

go, de paz y de avance de Andalucía.

Declaración conjunta

En la defensa de los valores constituciona-

les, como límites de cualquier reforma es-

tatutaria, la CEA ha contado con el apoyo

expreso de las direcciones regionales de

los sindicatos mayoritarios. En este sentido,

el presidente de la CEA, Santiago Herrero;

el secretario general de UGTndalucía, Ma-

nuel Pastrana, y su homólogo de CCOO,

Francisco Carbonero, se reunieron el 22 de

febrero en la sede de los empresarios anda-

luces para trasladar de forma conjunta a la

opinión pública su preocupación sobre el

escenario dibujado ante los planteamientos

de algunos nacionalismos “que pretenden

romper un marco de convivencia que ha

servido para que nuestro país alcance altas

cotas de desarrollo”.

L

El debate territorial:La Reforma de los Estatutos de Autonomía

I N T R O D U C C I Ó N

Santiago Herrero, durante su comparecencia ante la Comisión de Desarrollo Estatutario del Parlamento andaluz.

El documento subraya que la reforma del

Estatuto Andaluz debe respetar el marco de

la Carta Magna, y los principios de igualdad,

cohesión y solidaridad. Asimismo, la declara-

ción reafirma la existencia de un solo marco

de relaciones laborales y defiende la unidad

de mercado. En materia asistencial, el texto

expresa la necesidad de respetar la caja única

de la Seguridad Social, y la mejora de los fac-

tores institucionales, así como el impulso de

un sistema de financiación justo y solidario.

SeminarioTodos estos aspectos sociales, políticos y

económicos fueron objeto de análisis en el

Seminario Nacional sobre la Reforma de los

Estatutos de Autonomía en España, organiza-

do por la CEA los días 7 y 8 de marzo de 2005.

En este encuentro participaron destacadas

personalidades del mundo de la empresa,

la Universidad, la judicatura y la sociedad en

general, así como representantes políticos y

sindicales.

Pronunciamiento público

La Confederación Española de Organizacio-

nes Empresariales también se sumó al de-

bate sobre el modelo de estado y, en este

sentido, realizó el 11 de mayo de 2005 un

pronunciamiento público sobre las refor-

mas constitucionales y de los estatutos de

autonomía. Según el documento, la CEOE

considera imprescindible que cualquier

modificación constitucional o estatutaria

se haga con el mismo consenso político y

social con que se aprobó la Constitución de

1978 y garantice la unidad de mercado y la

cohesión social.

Asimismo, la organización empresarial es-

pañola considera que la distribución de

competencias entre las comunidades autó-

nomas y el Estado ha de ser realista y debe

incorporar el compromiso de los acuerdos

37

El debate territorial:La Reforma de los Estatutos de Autonomía

Santiago Herrero y Mariano Rajoy en el acto de clausura de las jornadas.

de coordinación entre las distintas admi-

nistraciones. Por último, en su declaración

pública, la CEOE abogó por un mayor forta-

lecimiento de la unidad de la nación, para

lograr un mayor crecimiento de la riqueza

mediante la creciente solidaridad entre las

autonomías de España.

Reuniones conrepresentantes políticos

La Confederación de Empresarios de Andalu-

cía expuso también a los principales partidos

políticos andaluces su postura ante la refor-

ma estatutaria en la Comunidad. En este sen-

tido, el presidente de la CEA, Santiago Herre-

ro, mantuvo una reunión el 30 de septiembre

de 2005 con la dirección regional del Partido

Popular, encabezada por su presidente, Ja-

vier Arenas.

Por otro lado, el 6 de octubre de 2005, el

portavoz del Grupo Socialista en el Parla-

mento Andaluz, Manuel Gracia, se reunió

en la sede del Parlamento regional con

el presidente de la Comisión de Relacio-

nes Institucionales, Juan Salas Tornero;

el adjunto al secretario general, Antonio

Moya, y el director del departamento de

Relaciones con Organizaciones y Empre-

sas, Luis Picón.

En ambos encuentros se analizó el desarrollo

del proceso de reforma, se estudió el infor-

me elaborado por la Ponencia de la Comisión

de Desarrollo Estatutario del Parlamento y la

Confederación de Empresarios de Andalucía

se comprometió a analizar el primer borra-

dor de texto articulado y a presentar a los

partidos sus propuestas e ideas sobre este

documento.

38

Partiendo del innegable valor de la vigente

Constitución de 1978, que ha garantizado

un marco estable de convivencia que ha

permitido un desarrollo armónico del con-

junto del Estado y ha supuesto en la prácti-

ca el período histórico en el que España más

ha avanzado simultáneamente en libertad

política, prosperidad económica, cohesión

social e integración internacional.

Desde la convicción de que el Estatuto de

Autonomía de Andalucía, nuestro Estatu-

to, ha sido el instrumento que ha posibili-

tado el mayor desarrollo económico, social

y cultural de nuestra tierra con el resulta-

do de una Andalucía más justa, próspera

y avanzada.

Cumplidos los veinticinco años de nuestra

Constitución, y ante los nuevos retos socia-

les y políticos de una sociedad moderna, e

iniciados los distintos procesos de reforma

estatutaria, se hace necesario actualizar el

Estatuto de Andalucía con la finalidad de

afianzar los valores y parámetros que han

servido de guía a las políticas desarrolladas

e incorporar nuevos principios que permi-

tan dar respuesta a las demandas de los an-

daluces y andaluzas ante los cambios que

presenta la sociedad.

En este contexto, la reforma del Esta-

tuto debe tener presente y respetar el

marco constitucional y profundizar en

el autogobierno y la descentralización

del Estado con el propósito de alcanzar

el máximo nivel competencial, siempre

bajo los principios de igualdad, cohesión

y solidaridad.

Por ello, como premisa básica para hacer

efectivos estos principios, creemos necesa-

rio mantener la unidad de nuestro mercado

en el ámbito de un mundo internacionali-

zado y globalizado, garantizando un marco

único de relaciones laborales.

En esta misma línea, y en relación con las

políticas de protección social, se ha de res-

petar la caja única de la Seguridad Social

y que la configuración del modelo para el

acceso a las prestaciones sea un elemento

básico del Estado.

Sin romper la necesaria cohesión del marco

estatal del mercado de trabajo, el Estatuto

de Andalucía debe impulsar a través del

diálogo social la mejora de las relaciones

laborales en Andalucía, como instrumento

consolidado que ha tenido su reflejo en

la adopción de acuerdos de concertación

social. Igualmente, dentro del ámbito del

diálogo social, debe potenciarse una mayor

racionalización de la negociación colectiva,

más articulada y vertebrada, como instru-

mento de regulación y mejora de las condi-

ciones de los trabajadores y de mejora de la

productividad de las empresas.

Un sistema de financiación autonómico

debe ser justo y solidario, basado en los

principios constitucionales de suficiencia,

autonomía financiera, solidaridad y ree-

quilibrio territorial y fruto del consenso y

acuerdo del conjunto de las Comunidades

Autónomas del país.

Por todo lo anterior, la Confederación de Em-

presarios de Andalucía, Comisiones Obreras

Declaración conjunta de la CEA, CCOO y UGT ante el proceso de reforma del Estatuto de Andalucía

Rueda de prensa de la CEA y los sindicatos.

39

de Andalucía y la Unión General de Trabaja-

dores de Andalucía, como agentes sociales

y económicos, reconocidos en el artículo 7

de la Constitución Española y conforme a su

innegable voluntad y compromiso de parti-

cipación, colaboración, cooperación e impli-

cación con el desarrollo económico y social

de España y Andalucía, y en el ejercicio de su

derecho y deber de contribuir a la vertebra-

ción política, económica y social del Estado,

quieren manifestar ante la sociedad andaluza

su posición común sobre algunos aspectos

que se deben tener en cuenta ante el proce-

so de reforma del Estatuto de Autonomía de

Andalucía.

La reforma del Estatuto debe recoger com-

petencias y medidas que potencien la in-

novación tecnológica a través de políticas

de I+D+i que desarrollen las empresas an-

daluzas y que favorezcan la calidad y espe-

cialización en el empleo, la sostenibilidad y

la formación permanente para la mejora de

la productividad y la competitividad, propi-

ciando así un modelo de empresa andaluza

socialmente comprometida.

En la gestión de las cuencas hidrográficas y

en relación con las infraestructuras, deben

establecerse competencias que permitan

a nuestra Comunidad autónoma una ma-

yor capacidad de decisión y actuación para

poder superar los desequilibrios existentes

con otros territorios del Estado y dentro del

propio territorio andaluz, bajo el presupues-

to de una mayor efectividad del principio de

solidaridad territorial entre regiones.

Asimismo el Estatuto debe contemplar la

mejora de los factores institucionales en

cuanto a la necesaria modernización de

la Administración General de la Junta de

Andalucía mediante el desarrollo de la ad-

ministración electrónica y a través de un sis-

tema de relación con los administrados que

favorezca y garantice la seguridad jurídica y

la simplificación administrativa.

El Estatuto debe convertirse en el marco

de referencia de un modelo social que per-

mita avanzar en el reconocimiento de los

derechos sociales, alcanzar la equidad y

cohesión entre todos los andaluces, inde-

pendientemente de su lugar de residencia

o condición social. Para ello se establecerán

las disposiciones necesarias para que se re-

gulen mediante ley los mecanismos que los

garanticen y protejan de forma efectiva.

Además, la reforma debe contemplar la rea-

lidad de la inmigración por la trascendencia

del fenómeno y por su incidencia en nuestra

Comunidad, facilitando la capacidad y los

medios para poder atender su integración

social y laboral.

Dada la importancia del diálogo social en

Andalucía, que se manifiesta en los seis

Acuerdos de Concertación tripartitos y pari-

tarios ya suscritos, es necesario que el Esta-

tuto resalte el valor de la concertación como

instrumento de primer orden, ya consolida-

do, que ha contribuido al desarrollo econó-

mico y a la creación de empleo y riqueza en

nuestra Comunidad autónoma.

Manifestamos la necesidad del recono-

cimiento explícito de las organizaciones

empresariales y sindicales en el Estatuto,

en términos similares a lo dispuesto en el

artículo 7 de la Constitución. Se trata, en

definitiva, de habilitar los mecanismos de

participación en la vida administrativa y

política, complementando la vía parlamen-

taria en el papel que nos corresponde. Ello

debe suponer la necesidad de regular, me-

diante ley, la participación institucional de

las organizaciones más representativas en

la Comunidad autónoma andaluza.

En definitiva, todo este proceso debe situar-

se en el marco de un amplio debate social,

en el que la participación, el diálogo y la

búsqueda del consenso en la defensa de

los intereses generales de Andalucía permi-

ta avanzar a nuestra sociedad y conseguir

entre todos una Andalucía cohesionada y

equilibrada para resolver eficazmente los

retos del futuro.

Como conclusión final, apoyamos la refor-

ma del Estatuto de Autonomía, dentro de

los cauces previstos en nuestra Constitu-

ción, porque compartimos la idea de que

es necesario abordar este proceso para que

el Estatuto siga siendo un marco normativo

idóneo frente a los retos y expectativas de la

sociedad andaluza actual, como lo ha veni-

do siendo a lo largo de estos últimos veinti-

trés años de desarrollo económico y social.

Sea esta declaración pues, expresión de

nuestro compromiso ante el proceso de

reforma del Estatuto de Autonomía de

Andalucía.

En Sevilla, a 22 de febrero de 2005

Reunión entre la CEA y la dirección regional del Partido Popular.

40

Participaron catedráticos de universidad y representantes políticos, empresariales y sindicales

on el objetivo de profundizar en

los distintos aspectos sociales, po-

líticos y económicos de la reforma

de los Estatutos de Autonomía, la CEA celebró

los días 7 y 8 de marzo de 2005 un seminario

nacional sobre “El debate territorial: la reforma

de los Estatutos de autonomía”, que contó con

la presencia de destacadas personalidades

del mundo de la Universidad, la empresa, la

judicatura y la sociedad en general.

El presidente de la organización empresarial

andaluza, Santiago Herrero, inauguró el en-

cuentro junto al presidente de la CEOE, José

María Cuevas, y el consejero de Economía y

Hacienda de la Junta de Andalucía, José An-

tonio Griñán.

Valores constitucionalesDurante su intervención en el acto inaugural,

Santiago Herrero manifestó que el debate

territorial abierto en España “es, sin duda, el

problema más importante con el que nos

enfrentamos todos”, y por ello, afirmó que no

debe extrañar a nadie que este proceso de

modificación del marco de convivencia “in-

tranquilice a los empresarios”.

En este sentido, advirtió que “el proceso revi-

sionista será positivo si sirve para completar

la descentralización”, pero aseguró que “si el

C

La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y económicos de las reformas estatutarias

S E M I N A R I O

El presidente de la CEA, durante su intervención en el acto inaugural.

“El debate territorial abierto en España es el problema más importante con el que nos enfrentamos todos”

afán de reforma consiste en desnudar al Es-

tado de competencias y de recursos para no

distribuir nada, o regatear el esfuerzo solida-

rio al mínimo, es obvio que se producirá una

grave quiebra de los valores constituciona-

les, que dan sentido y justifican la existencia

histórica de la nación española, y realzan el

esfuerzo llevado a cabo por todos durante

estos últimos 25 años para convivir en paz”.

Principios inquebrantablesEl presidente de los empresarios andaluces

declaró que la reforma del Estatuto andaluz

debe respetar el marco constitucional, y que

“la pretensión de profundizar en el autogo-

bierno y la descentralización del Estado debe

producirse sin la quiebra de los principios de

igualdad, cohesión y solidaridad”.

Por ello, rechazó “cualquier tentación exclusivis-

ta” y cualquier solución o alternativa que conduz-

can a la diáspora, a la desigualdad de derechos,

y a la marginación de muchos, para “beneficiar

exclusivamente a los mejor instalados”.

Marco de confianzaSantiago Herrero exigió la existencia de un

marco de confianza, y ofreció la colabora-

ción de los empresarios andaluces para con-

seguirlo, “porque las incertidumbres econó-

micas no aconsejan que nos durmamos en

los laureles”.

De izquierda a derecha, el consejero de Economía, José Antonio Griñán; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; y el presidente de la CEOE, José María Cuevas.

41

La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y económicos de las reformas estatutarias

Santiago Herrero y Mariano Rajoy, en el acto de clausura de las jornadas.

“El Edificio Constitucional de España” fue el tema de la ponencia pronunciada por Manuel Jiménez de Parga.

La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y eco-

42

Por último, subrayó que “para salvar los facto-

res diferenciales, que separan a Andalucía de

la media nacional española y de la europea,

es necesario reafirmar la unidad del Estado,

y la firme convicción en la existencia de una

voluntad nacional, en torno a la idea de Espa-

ña como Nación y casa común de andaluces,

gallegos, vascos, catalanes, castellanos, etc...”

Por su parte, el presidente de la CEOE, José

María Cuevas, coincidió con Santiago He-

rrero en señalar durante su intervención

que cualquier reforma constitucional debe

estar avalada por muy poderosas razones,

“ya que sustituye a normas de eficacia pro-

bada”, y debe desarrollarse sin modificar los

principios de mercado y cohesión social y

territorial.

Conferencias y mesas redondas

Tras el acto inaugural, se impartieron cuatro

ponencias, la primera de las cuales versó sobre

“El Edificio Constitucional de España”, que fue

pronunciada por Manuel Jiménez de Parga, ex

presidente del Tribunal Constitucional y cate-

drático emérito de Derecho Constitucional.

En su discurso, aseguró que Andalucía, “por

su capacidad para hacer frente a la democra-

cia claudicante que se está extendiendo por

muchos lugares de España”, está llamada a

convertirse en la región que “frene los desva-

ríos de otras comunidades”, y consideró que

el término “comunidad nacional” no tiene

encaje jurídico.

En segundo lugar, intervino el catedrático

de Economía Aplicada de la Universidad

Complutense de Madrid, Miguel Buesa

Blanco, quien pronunció una conferencia

sobre la “Unidad de mercado y secesión:

el caso del País Vasco”. Buesa expuso que

la secesión vasca traería “una catástrofe

económica que generaría una fase de re-

La CEA se reúne con la plataforma “Andalu-ces Levantaos”. La Confederación de Empresa-rios de Andalucía se reunió el 21 de enero de 2005 con la dirección de la plataforma “Anda-luces Levantaos”, formada por los ex ministros Manuel Clavero Arévalo y Manuel Pimentel, y el andalucista Alejandro Rojas Marcos. Los miem-bros de la asociación trasladaron al presidente de la CEA sus preocupaciones sobre los proce-sos de reformas estatutarias y, en este sentido, alertaron del “momento histórico de verdadero riesgo” que hay para Andalucía ante la posibili-dad de que las reformas en marcha produzcan agravios para la Comunidad andaluza.

“La reforma del Estatuto andaluz debe respetar el marco constitucional”

En la imagen, el consejero permanente de Estado y ex presidente Tribunal Constitucional, Miguel Rodríguez Piñero.

“La unidad de mercado y la Constitución española” fue analizada por Manuel Lagares Calvo.

“Cualquier reforma debe desarrollarsesin modificar los principios de unidad de mercado y cohesión social y territorial”

cesión prolongada”. Asimismo, pronosticó

que el efecto frontera, la creación del Es-

tado vasco y un nuevo sistema monetario

provocarían una pérdida del 30 por ciento

del PIB vasco.

Seguidamente, el análisis de “El modelo

laboral de la Constitución española” corrió

a cargo del consejero permanente de Esta-

do y ex presidente Tribunal Constitucional,

Miguel Rodríguez Piñero, y “La unidad de

mercado y la Constitución española” fue

analizada por el decano presidente del

Colegio de Economistas de Madrid y cate-

drático de Hacienda Pública de la Universi-

dad de Alcalá de Henares, Manuel Lagares

Calvo.

Esta primera jornada se cerró con una mesa

redonda sobre “Los sindicatos y las patrona-

les frente al debate territorial”, compuesta

por el secretario general CCOO, José María

Fidalgo Velilla, el secretario general de UGT,

Cándido Méndez Rodríguez, y el secretario

general CEOE, Juan Jiménez Aguilar. De

moderador actuó el presidente del Consejo

Económico y Social de España, Jaime Mon-

talvo Correa.

Segunda jornadaEl ex presidente del Consejo Económico y

Social y catedrático del Derecho del Trabajo

de la Universidad de Córdoba, Federico Du-

rán López, abrió la segunda jornada, desa-

rrollada el día 8 de marzo, con el análisis de

“Los derechos sociales básicos españoles en

la Constitución: la cohesión social”.

Tras él, el catedrático de Derecho Mercan-

til de la Universidad de Sevilla Manuel Oli-

vencia Ruiz disertó sobre “La unidad de

mercado y la legislación mercantil”, y el ex

rector de la UNED, catedrático de Sociología

de la Universidad Complutense de Madrid

43

La CEA analiza en un seminario los aspectos políticos, sociales y eco-

Miguel Buesa, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, durante su intervención.

“Para salvar las diferencias que separan a Andalucía de la media nacional española y de la europea es necesario reafirmar la unidad del Estado”

Mesa redonda sobre “Los sindicatos y las patronales frente al debate territorial”.

Federico Durán López, ex presidente del Consejo Económico y Social, abrió la segunda jornada de debates.

“Andalucía tiene la obligación de defender los intereses del resto de España en el proceso de reforma del Estatuto”

La CEA analiza en un seminario los as-

44

y presidente de la Federación Española de

Sociología, Juan Díez Nicolás, lo hizo sobre

la “Percepción social en España del debate

territorial”.

Por último, el seminario concluyó con la

mesa redonda titulada “La opinión de los

sindicatos y patronal en relación con las re-

formas estatutarias”, en la que participaron

los secretarios generales regionales de UGT

y CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Car-

bonero, respectivamente, y el presidente

de la Comisión Relaciones Institucionales

de la CEA, Juan Salas Tornero. El moderador

de esta mesa fue Joaquín Galán Pérez, pre-

sidente del Consejo Económico y Social de

Andalucía.

Acto de clausuraEl acto de clausura estuvo presidido por

los presidentes del Partido Popular y de la

Confederación de Empresarios de Anda-

lucía, Mariano Rajoy y Santiago Herrero,

respectivamente. Durante su intervención,

el máximo dirigente del PP manifestó que

“las reformas de los estatutos entrañan

más riesgos que las constitucionales” y

recordó que su partido sólo aceptará un

pacto sobre el modelo de Estado con el

presidente del Gobierno sobre el conjunto

de reformas tanto estatutarias como de la

Carta Magna.

Asimismo, el líder del principal partido de la

oposición, concluyó que Andalucía, por su

peso político, histórico y poblacional, tiene

la obligación de “dar batalla” y defender los

intereses del resto de España en el proceso

de reforma del Estatuto.

Manuel Olivencia Ruiz, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, disertó sobre “La unidad de mercado y la legislación mercantil”.

Juan Díez Nicolás, ex rector de la UNED y presidente de la Federación Española de Sociología.

La CEA analiza en un seminario los as-

Las jornadas contaron con una nutrida asistencia.

De izquierda a derecha, Joaquín Galán Pérez, presidente del Consejo Económico y Social de Andalucía, Manuel Pastrana, secretario general de UGT; Santiago Herrero, presidente de la CEA; Francisco Carbonero, secretario general de CCOO; y Juan Salas Tornero, presidente de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.

Detalle del público asistente a una de las sesiones del encuentro.presidente de la CEA; Francisco Carbonero, secretario general de CCOO; y Juan Salas

Tornero, presidente de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.encuentro.

45

l presidente de la CEA, Santiago

Herrero, ha pronunciado a lo largo

del año 2005 diversas conferencias

ante destacadas instituciones públicas y pri-

vadas, en las que el fomento de la coopera-

ción empresarial y la necesidad de potenciar

la competitividad de las empresas andaluzas,

como medio para alcanzar mayores niveles

de crecimiento, fueron los mensajes centra-

les. Asimismo, la defensa de los valores de la

Constitución ante los procesos de reformas

estatutarias y el diálogo social han sido tam-

bién temas que han ocupado un lugar rele-

vante en sus discursos.

Con estas intervenciones, el máximo repre-

sentante de los empresarios de andaluces

ha querido impulsar, una vez más, el de-

bate sobre la realidad económica, social y

empresarial de la Comunidad, fiel a la labor

que la Confederación tiene encomendada

desde su nacimiento a favor de la difusión

de la iniciativa privada. En este sentido, San-

tiago Herrero ha participado en numerosos

foros y encuentros para promover entre la

opinión pública su interés sobre el mundo

de la empresa.

Santiago Herrero destacó la importancia de la concertación social, esencial para el desarrollo de la economía

46

La Confederación apuesta por una decidida defensa de los valores constitucionales

La cooperación empresarialy la competitividad,ejes de las conferencias del presidente de la CEA

E

La cumbre de carácter económico y empresarial hispano-marroquí congregó a alrededor de 1.500 directivos de ambos lados del Estrecho, además de numerosas personalidades políticas y sociales.

47

Entre las intervenciones públicas del presidente de la CEA, destaca su

participación el 17 de noviembre de 2005 en la primera edición del

Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos, organizado en el Palacio

de Congresos y Exposiciones de Sevilla por la Confederación Españo-

la de Directivos y Ejecutivos (CEDE).

Esta cumbre de carácter económico y empresarial, que congregó a

alrededor de 1.500 directivos de ambos lados del Estrecho, además

de numerosas personalidades políticas y sociales, pretendió exami-

nar y promover las potenciales colaboraciones de las organizaciones

de directivos y empresarios de los dos países, para contribuir al de-

sarrollo de estos colectivos y fomentar políticas que favorezcan el

impulso de nuevas y sólidas iniciativas empresariales.

Cooperación empresarialTras la apertura , se desarrolló la sesión inaugural celebrada bajo el

lema “Las Empresas en la Cooperación España-Marruecos, en la que in-

tervino el presidente los empresarios andaluces. En su discurso, Santia-

go Herrero, recordó las estrechas relaciones que la CEOE y la CEA man-

tienen con la Confederación General de Empresarios de Marruecos. En

este sentido, hizo un repaso de los diversos acuerdos de colaboración

suscritos entre estas organizaciones, “que evidencian que el mercado

de Marruecos es prioritario para las empresas españolas”.

Durante su intervención en el encuentro, que fue clausurado por el

presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, el presiden- te de la CEA animó a los directivos y empresarios a estrechar lazos

de cooperación empresarial, ya que “Marruecos se ha consolidado

en los últimos años como uno de los mercados más dinámicos de la

exportación española”, como lo muestran el aumento de la venta de

bienes y servicios extranjeros y en el crecimiento de las inversiones

españolas en el país halauita.

Tras referirse a la importancia de las relaciones comerciales bilatera-

les en determinados sectores de actividad, Santiago Herrero subrayó

que “existen muchas posibilidades de cooperación que hacen del

binomio empresarial España-Marruecos una plataforma de colabora-

ción con altísimo potencial”. Sin embargo, señaló que “hay que inten-

sificar las actuaciones dirigidas a eliminar los obstáculos que puede

encontrar la cooperación empresarial entre los dos países”.

Política de vecindadPor otra parte, otro de los temas centrales de su discurso fue la nueva

Política Europea de Vecindad, que “va a influir decisivamente en el fu-

turo en las relaciones comerciales entre España y Marruecos”. En este

sentido, el presidente de la CEA advirtió que para que esta política se

convierta en el embrión para la creación de un espacio económico

euromagrebí “sería conveniente abordar el acceso a los mercados eu-

ropeos, el incremento de fondos de cooperación, la regulación de los

flujos migratorios, la promoción de inversiones y la incorporación de

otras políticas comunes”.

En definitiva, Santiago Herrero afirmó que “nos encontramos en un mo-

mento clave para dirigir nuestra mirada al sur de Europa como objetivo

prioritario y como destino de inversiones y actividades comerciales”.

Por ello, aseveró que “hay que contribuir de una manera firme y con-

tundente a cimentar una relación de permanente cooperación entre el

tejido empresarial de nuestros dos países, que permita proporcionar

mayores niveles de crecimiento y riqueza a nuestras sociedades”.

I Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos

“La Política Europea de Vecindad influirá decisivamente en el futuro en las relaciones entreEspaña y Marruecos”

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, durante su intervención en la sesión inaugural del Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos, celebrado en Sevilla.

Por otra parte, el presidente de la CEA participó el 21 de junio de 2005

en el V Encuentro ABC de la Economía Andaluza, que se celebró en la ca-

pital hispalense, y que congregó a destacadas personalidades del mun-

do de la política y de la empresa y la economía nacional y regional.

En su discurso, titulado “La competitividad, una responsabilidad de

todos”, Santiago Herrero destacó el significativo crecimiento del 35

por ciento experimentado por el tejido empresarial de la Comuni-

dad en la última década, “lo que ha supuesto que a finales de 2004

existieran en Andalucía 450.000 empresas”, aunque matizó que “este

ritmo de nuestro crecimiento es insuficiente para converger”.

CrecimientoNo obstante, quiso recordar que Andalucía creció durante 2004 un

3,4 por ciento, por encima de las medias europea y nacional, y se

logró la mayor creación de empleo en 30 años, con 135.000 nuevos

ocupados, gracias al decidido impulso de sectores como la construc-

ción, la sanidad y el turismo, entre otros.

Según el presidente de la CEA, estos datos corroboran que “cada

vez con más intensidad, se extiende por la Comunidad Autónoma la

mentalidad emprendedora entre los jóvenes y que el empresariado

se ha modernizado y se ha ganado el prestigio y el reconocimiento

de la sociedad andaluza”.

Trabas administrativasSin embargo, Santiago Herrero no quiso pasar por alto las dificulta-

des que los empresarios deben vencer aún y que frenan el normal

desarrollo de la actividad empresarial, “imprescindible para que An-

dalucía continúe creciendo y progresando”. Entre ellos, subrayó el

llamado factor institucional, por lo que demandó “unas administra-

ciones públicas ágiles, modernas y eficaces, que garanticen la certeza

económica y la seguridad jurídica al mundo empresarial”.

Productividad y competitividadPor otra parte, el máximo dirigente empresarial andaluz afirmó que,

en el caso de Andalucía, “parece claro que el crecimiento económico

no ha sido parejo al de la productividad”, que sólo creció un 0,9 por

ciento en los últimos diez años, en el contexto de un país cuya pro-

ductividad sólo ha crecido un 5,5 por ciento en el mismo período y

que es 16 puntos inferior a la media de la Unión Europea.

Según sus palabras, algunos de los motivos que impiden a las em-

presas ser más competitivas son los aspectos fiscales, la rigidez del

mercado de trabajo indefinido, la carga que suponen los costes la-

borales extra salariales, la “brecha tecnológica” o la baja cualificación

de nuestra mano de obra. Por último, el presidente de la CEA quiso

cerrar su discurso con un tema que el mismo calificó de “suma impor-

tancia”: que cualquier reforma constitucional o estatutaria respete la

unidad de mercado y la cohesión social.

La Confederación de Empresarios de Andalucía acogió el 17 de febre-

ro de 2005 la celebración de la segunda edición de la Tribuna Landa-

luz Calidad Agroalimentaria, que, en esta ocasión corrió a cargo del

director general de los supermercados Makro en España, José Luis

Utasá, y que contó con la presencia del consejero de Agricultura y

Pesca, Isaías Pérez Saldaña; el presidente de Landaluz, Manuel Jura-

do; y el director de la Fundación Caja Rural del Sur, Jaime de Vicente.

Durante su intervención en el acto de apertura, el presidente de la CEA

destacó que la industria agroalimentaria andaluza tiene un “peso muy

importante en la economía regional y es un pilar básico para el futu-

ro de nuestra agricultura”, tanto por ser generadora de empleo, como

por proporcionar un valor añadido a los productos de Andalucía.

Primera industria regionalEn este sentido, afirmó que el sector agroalimentario andaluz se en-

cuentra en la actualidad en un momento clave para “consolidarse

como primera industria regional y como referente en los mercados

internacionales”. Por ello, advirtió que “la ampliación de la Unión Eu-

ropea y los movimientos en la OCM nos deben mantener muy alerta

en el futuro próximo, con el objetivo de no perder la situación de pri-

vilegio que se ha conseguido en los últimos años”.

Para ello, manifestó que la CEA, junto con la Administración autó-

noma, trabaja para que se amplíen las estrategias de promoción

de los productos agroalimentarios andaluces, y para la adecuación

de la financiación y la fiscalidad de las empresas agroalimentarias.

Asimismo, pretenden mejorar la comercialización de los produc-

tos como factor clave en el incremento de competitividad de las

agroindustrias andaluzas y, asimismo, para potenciar la investiga-

ción, el desarrollo y la transferencia de tecnología al servicio de las

necesidades del sector.

En su discurso también hubo palabras de felicitación para Ma-

nuel Jurado por su nombramiento como presidente de la Asocia-

ción Landaluz, y de agradecimiento al anterior presidente, Ángel

Camacho, por la dedicación y el esfuerzo con el que durante los

últimos años desarrolló su labor como máximo responsable de

esta asociación.

Tribuna Landaluz Calidad Agroalimentaria

V Encuentro ABC de la Economía Andaluza

El presidente de la CEA y el director de ABC. 21 de junio de 2004.

Santiago Herrero, en el acto de apertura de la II Tribuna Landaluz.

48

49

Por otra parte, el presidente de la CEA participó el 3 de marzo de 2005

en la mesa redonda “Los valores de una concertación social estable”,

en la que también estuvieron presentes el consejero de Empleo,

Antonio Fernández, y los secretarios generales regionales de UGT y

CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente. Esta

mesa se desarrolló en el marco del Foro Nueva Economía, celebrado

en el hotel Ritz de Madrid.

En este foro, Santiago Herrero destacó la importancia del diálogo so-

cial e institucional como “instrumento basado en la negociación y el

entendimiento por el que se establece un entorno de paz social y se

facilita la participación de las empresas de Andalucía en la definición

de políticas y planes, y en su desarrollo normativo”.

Asimismo, mostró su satisfacción por el hecho de que desde fuera

de Andalucía, comunidad pionera en la concertación, se valore

“el extraordinario esfuerzo de diálogo y consenso que hace doce

años pusimos en marcha el Gobierno regional, los sindicatos y

los empresarios para aportar soluciones a los muchos problemas

socioeconómicos”.

Clima de diálogoEn este sentido, recordó que la negociación consigue, entre otros

efectos, un clima de paz social, imprescindible para la buena marcha

de las empresas y elemento esencial para la mejora de la competiti-

vidad, así como para el desarrollo de la economía y la generación de

empleo. Por ello, Santiago Herrero afirmó que a los empresarios les

interesa más un clima de diálogo basado en la concertación que un

escenario de confrontación sociopolítica.

Por último, el presidente de la CEA concluyó que la organización que

dirige “ha trabajado, trabaja y lo seguirá haciendo para que la concer-

tación social amplíe y refuerce la competitividad del tejido producti-

vo, mejore el entorno financiero, promueva nuevas infraestructuras,

apoyo la internacionalización empresarial y favorezca un entorno

social proclive a la actividad empresarial”.

Foro de la Nueva Economía

De izquierda a derecha, el secretario general regional de CCOO, Francisco Carbonero; el consejero de Empleo, Antonio Fernández; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; y el secretario general regional de UGT, Manuel Pastrana. 3 de marzo de 2005.

Otra de las intervenciones destacadas del presidente de la CEA du-

rante 2005 se desarrolló el 23 de junio con su participación en el acto

de apertura del Congreso Regional UGT. Durante su discurso, el máxi-

mo dirigente empresarial andaluz arrancó aplausos de los delegados

sindicales cuando manifestó, en referencia a la siniestralidad laboral,

que el empresario que actúa al margen de la legalidad vigente “no

está representado ni, mucho menos, amparado y defendido por la

Confederación de Empresarios de Andalucía”.

Santiago Herrero recordó que, en abril de 2002, fue el primer dirigen-

te empresarial que subía a la tribuna de un congreso sindical, y reite-

ró su satisfacción porque en el tiempo transcurrido “se han ampliado

los compromisos de nuestras respectivas organizaciones con el desa-

rrollo de Andalucía”. En este sentido, subrayó la constante voluntad

de colaboración del mundo empresarial para continuar la política de

diálogo y concertación, como elemento indispensable para el pro-

greso y el bienestar”.

CompromisoPor otra parte, el presidente de la CEA se refirió a la declaración conjun-

ta suscrita con UGT y CCOO ante el proceso de reforma del Estatuto de

Autonomía, que calificó como “un momento crucial en las relaciones

entre los representantes sindicales y empresariales” y un “gesto eviden-

te del firme compromiso que nos une a la sociedad andaluza”.

En cuanto a los retos de futuro, Santiago Herrero afirmó que Andalu-

cía padece un grave problema de competitividad, aunque se mostró

convencido de que “sindicatos y empresarios debemos y podemos

converger en la búsqueda de elementos que aumenten la produc-

tividad de nuestra economía, como paso previo para un futuro con

mejores perspectivas”.

Congreso Regional de UGT

El presidente de la CEA, durante su participación en el Congreso Regional de UGT. 23 de junio de 2005

50

La Federación Andaluza de Autónomos

celebró el 14 de marzo de 2005 en el Pa-

lacio de Congresos de Córdoba su primera

Asamblea General Ordinaria. Durante la re-

unión, los miembros de esta organización

ratifi caron el acta de constitución de CEAT-

Andalucía, y eligieron por aclamación a su

presidente, Luis Miguel Escolar, y al vicepre-

sidente, José Luis Méndez.

Asimismo, a lo largo de la mañana, tuvo

lugar en la capital cordobesa, la constitu-

ción de la Junta Directiva, formada por 24

representantes, 3 por cada una de las or-

ganizaciones provinciales intersectoriales

pertenecientes a CEAT-Andalucía. Poste-

riormente, se celebró la elección de los seis

vocales que forman parte del Comité Eje-

cutivo, quedando fi nalmente designados

para este cargo los presidentes de cada

una de las seis organizaciones miembros

de pleno derecho.

Por último, a propuesta del presidente,

Luis Miguel Escolar, la Junta Directiva

acordó por unanimidad nombrar secreta-

ria general de la Federación Andaluza de

Autónomos a Carmen Alfaro Martín, quien

ya fue designada para el desempeño de

este cargo en la reunión constituyente, tal

y como lo refl eja el acta de constitución de

6 de octubre de 2004, aunque, hasta la fe-

cha, lo había ejercido en funciones Alfonso

Díaz Abajo.

De izquierda a derecha, Antonio Carrillo, secretario general de la CEA; Luis Carreto, presidente de CECO; Agustín Barberá, viceconsejero de Empleo; Aureliano Rodríguez Alfageme, presidente de la Federación Española de Autónomos; José Luis Méndez, vicepresidente de CEAT-Andalucía; Luis Miguel Escolar, presidente de CEAT; y Manuel Fernández, presidente de CEAT-Córdoba.

CEAT-Andalucía celebra su primera Asamblea General

La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía celebró el 18 de octubre de 2005 en el Pa-

lacio de Lebrija de Sevilla el acto central de conmemoración del XXV Aniversario de la organización,

que congregó a numerosas personalidades del mundo de la empresa y la política, entre los que se

encontraba el presidente de la CEA, Santiago Herrero.

En el marco de esta celebración, se presentó el libro “Comercio y comerciantes de Andalucía. La vida

del comercio narrada por sus protagonistas”, editado con motivo del aniversario, en el que se incluye

información del pasado, presente y futuro del comercio de todas las provincias andaluzas, y que da a

conocer de manera amena y gráfi ca la realidad de un sector esencial en la economía de la región.

Asimismo la CECA, presidida desde el 22 de junio de 2005 por Manuel García Izquierdo, concedió

sendas insignias de oro y brillantes a Pere Llorens, presidente de la Confederación Española de Co-

mercio (CEC) y a Francisco Román Amor, ex presidente de la Confederación Empresarial de Comercio

de Andalucía, como reconocimiento a su apoyo y colaboración al desarrollo del sector.

La Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía conmemora su XXV Aniversario

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

Los miembros de esta organización ratifi caron el acta de constitución y eligieron por aclamación al presidente y vicepresidente

51

El presidente de la Asociación de Comerciantes de Huelva, Manuel García Izquierdo, fue ele-

gido presidente de la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía (CECA) por acla-

mación de la asamblea electoral de la organización, que se celebró el 22 de junio de 2005 en

Sevilla. Sustituye a Francisco Román Amor, que ocupó este cargo durante los últimos diez

años, y que a partir de ahora se dedicará en exclusiva a su labor de presidente de los comer-

ciantes cordobeses.

Tras ser elegido, el nuevo presidente de la CECA señaló que uno de los asuntos vitales para el

sector es la revisión del Plan Andaluz de Orientación Comercial, que dibujará el mapa de equi-

pamientos comerciales de la Comunidad Autónoma, y determinará el grado de saturación por

zonas. En este sentido, las pymes del sector a las que representa la CECA han pedido a la Junta

que se revise el PAOC, ya que consideran que el actual sólo contempla los hipermercados

de alimentación y no incluye a las grandes superficies de otros sectores, donde estiman que

también existen zonas saturadas.

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

Manuel García Izquierdo es elegido presidente de la CECA

Asamblea electoral de la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía

La Asociación de Empresarios de Tecnologías

de Información y Comunicación (Eticom) or-

ganizó el 10 de mayo de 2005 un seminario

sobre “La Exportación de Tecnologías de la

Información y Comunicaciones en la Pyme”.

El acto de apertura de este encuentro contó

con la presencia de la secretaria general de

Telecomunicaciones y Sociedad de la Infor-

mación, Ana María Peña; el secretario gene-

ral de la CEA, Antonio Carrillo, y el presidente

de Eticom, José Luis Calvo.

Tras el acto de apertura, el consultor de Co-

mercio Internacional PIPE 2000, Mike Mosh,

pronunció una conferencia sobre “Cómo

acometer procesos de Internacionalización

en la Pyme Tic”. Seguidamente, los empresa-

rios Pedro Cruz, gerente de Ofimática Jaén;

Luis Fernando Martínez, director general de

Cetecom; Daniel López, presidente de Bit

Rock; y Antonio Tejada, director general de

Nostracom, tuvieron la oportunidad de rela-

tar sus “Experiencias de Éxito”. Por su parte,

Manuel Bellido, director de Gómez-Acebo &

Pombo Abogados disertó sobre la “Perspec-

tiva Jurídica de la Exportación de Tecnología:

Contratación, Licencias y Patentes”.

La sesión de la tarde se abrió con la ponencia

del responsable de Empresas de Sevilla de La

Caixa, José María Galán Dueñas, que se centró

en el “Enfoque Bancario del Comercio Inter-

nacional: Cobros y Pagos Internacionales”. Por

último, los encargados de cerrar el seminario

fueron José Antonio Vázquez Rosso, director

regional de Comercio del ICEX; Eduardo Flo-

res, director del departamento de Comercio

Exterior de la Cámara de Comercio de Sevilla;

y Jorge Orihuela Orellana, jefe del departa-

mento de Información de Extenda.

La Exportación de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la Pyme

El seminario fue organizado por la asociación Eticom

De izquierda a derecha, Ana María Peña, Antonio Carrillo y José Luis Calvo.

El presidente de la Confederación de Em-

presarios de Andalucía, Santiago Herrero,

recibió el 14 de junio de 2005 a la nueva

junta directiva de la Asociación Empresarial

de la Calidad Agroalimentaria de Andalucía,

Landaluz. Durante el encuentro, el presi-

dente de la citada asociación, Manuel Jura-

do, desarrolló las líneas básicas de trabajo y

los objetivos a cumplir durante su mandato.

Asimismo, trasladó a Santiago Herrero la

intención de Landaluz de alcanzar nuevos

puntos y campos de convergencia entre

ambas organizaciones para llevar a cabo

nuevas acciones de promoción.

Manuel Jurado presenta a la CEA la nueva junta ejecutiva de Landaluz

Santiago Herrero posa junto a la junta ejecutiva de Landaluz.

52

El bufete de abogados Castro Muñoz celebró el 24 de mayo de 2005

en Sevilla el acto central con el que se conmemoró el XXV Aniversa-

rio de su constitución. En el marco de este evento, que contó con la

asistencia de destacados representantes del mundo empresarial y

jurídico andaluz, se ha rendido homenaje al presidente de la Real

Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia, Ángel Olavarría,

así como al Colegio de Abogados en la persona de su decano, José

Joaquín Gallardo, y a la Confederación de Empresarios de Andalucía,

que estuvo representada por su presidente Santiago Herrero.

Asimismo, Carlos Castro Muñoz, que en unión de su hermano José

Manuel Castro fundaron esta fi rma de abogados, recibió igualmente

el homenaje por parte de todos los asistentes, así como el nombra-

miento como presidente de honor del Bufete Castro Muñoz. Por su

parte, el catedrático de Psiquiatría Infantil de la Universidad de Se-

villa Jaime Rodríguez Sacristán fue el encargado de efectuar la sem-

blanza de Carlos Castro Muñoz y del bufete.

Tras la entrega de las placas conmemorativas a los homenajeados,

el socio director del despacho de abogados, José Manuel Castro, ce-

rró el acto con un discurso que estuvo plagado de agradecimientos,

en una jornada que califi có “para compartir y para rememorar, para

rendir homenaje a nuestros clientes y a nuestros amigos”.

De izquierda a derecha, Santiago Herrero, presidente de la CEA; José Manuel Castro, socio director del Bufete Castro Muñoz, Ángel Olavarría, presidente de la Real Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia; Carlos Castro, presidente de honor del Bufete Castro Muñoz; Carlos Manuel Castro, socio del bufete Castro Muñoz; José Joaquín Gallardo, decano del Colegio de Abogados de Sevilla, Alberto Castro, socio del bufete Castro Muñoz.

El Bufete Castro Muñoz celebra su XXV aniversario

La Confederación de Empresarios de Andalucía celebró el 2 de febrero

de 2005, unas Jornadas Empresariales Sobre Gestión de Impagados.

Durante el desarrollo de las jornadas se analizaron temas cruciales

para la salud fi nanciera de las empresas, así como para su competitivi-

dad y supervivencia dentro y fuera de nuestras fronteras.

En este sentido, expertos en la materia dieron a conocer a los asistentes la

teoría en la gestión de impagados, las novedades en la legislación vigente,

las diferencias existentes entre nuestro marco normativo y el de los países

con los que mantenemos intercambios comerciales, y ayudarán a identifi -

car quiénes y cuáles son los deudores y cómo afrontar el problema.

El acto inaugural estuvo presidido por el director el Área de Formación,

Internacional y Servicios a Pymes de la CEA, Alfonso Díaz Abajo, y por

la secretaria general de la Asociación Nacional de Entidades de Ges-

tión de Cobros (ANGECO), María Haddad.

Jornadas Empresariales sobre la Gestión de Impagados

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

Destacados representantes del derecho y la empresa de Andalucía asistieron al acto conmemorativo celebrado en Sevilla

La Asamblea General de la Fe-

deración Andaluza Empresa-

rial de Transportes en Autobús

(Fandabus), celebrada el 12 de

julio de 2005 en la sede de la

CEA, reeligió a Alfonso J. Cara-

vaca de Coca como presidente

de la organización. En el acto,

al que asistió la consejera de

Obras Públicas, Concepción

Gutiérrez, y el secretario gene-

ral de la CEA, Antonio Carrillo,

el presidente de Fandabus

destacó entre sus objetivos

conseguir un gasóleo profesio-

nal para combatir la subida del

precio de los carburantes.

Durante su intervención en

la asamblea, la consejera de

Obras Públicas y Transportes,

Concepción Gutiérrez, mani-

festó la apuesta de la Junta de

Andalucía por la elaboración

de los Planes de Transporte de

las nueve Áreas Metropolita-

nas. El objetivo fundamental

de estos planes es el de diseñar

un auténtico sistema de trans-

porte público en cada área me-

tropolitana, donde los modos

existentes y los nuevos que se

pongan en marcha se coordi-

nen para prestar un mejor ser-

vicio al usuario.

Asamblea General de Fandabus

Alfonso J. Caravaca de Coca, reelegido presidente de la organización

La consejera de Obras Públicas recibe una placa homenaje en el acto de clausura de la asamblea de Fandabus.

Instante de las jornadas.

53

Durante los meses de mayo y junio de 2005,

CEAT-Andalucía organizó un ciclo de jor-

nadas sobre el Empresario Individual Autó-

nomo, celebradas en todas las provincias

andaluzas, con la colaboración de sus 8 aso-

ciaciones intersectoriales miembros, la CEA,

y las consejerías de Innovación, Ciencia y

Empresa y de Empleo de la Junta de Anda-

lucía. Esta iniciativa se enmarcó dentro de la

línea de actividades organizadas por la esta

federación para el asesoramiento, formación,

y mejora de la competitividad de los empre-

sarios y pymes andaluzas.

ProgramaA través de estos encuentros, que contaron

con un alto nivel de participación, se pre-

tendió proporcionar una información bási-

ca sobre los principales aspectos laborales,

mercantiles y fiscales presentes en el inicio y

desarrollo de una actividad empresarial lide-

rada por un empresario autónomo. De este

modo, se analizaron temas de interés para

este colectivo como las posibles mejoras del

RETA, el alcance de la responsabilidad de las

deudas generadas por el negocio, la tributa-

ción en el IVA, la tributación de las socieda-

des patrimoniales, entre otros.

Los ponentes encargados de desarrollar es-

tas materias fueron los abogados José Ma-

nuel Castro Muñoz, socio-director de Bufete

Castro Muñoz; Carlos Manuel Castro Ramos,

socio del Bufete Castro Muñoz; y Maribel

Santana Trujillo y Margarita López Martínez,

ambas abogadas de Bufecam.

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

Ciclo de Jornadas sobre el Empresario Individual Autónomo

La Asociación Andaluza de Hormigoneros (ASANHOR) celebró el 10 de junio de 2005, en la

sede de la CEA, una jornada de Prevención de Riesgos Laborales con el título “Integración

de la Prevención en la Gestión de Pymes”. Esta Jornada, dirigida a empresarios y responsa-

bles de prevención, fue inaugurada por el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y

la directora general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo de la Junta

de Andalucía, Esther Azorit, que estuvieron acompañados por el presidente de la Asocia-

ción Andaluza de Hormigoneros, José Guirado.

Este seminario se enmarcó en la campaña que ASANHOR estaba llevando a cabo para

informar de buenas prácticas preventivas para los trabajadores y empresarios del sector.

El objetivo del encuentro fue profundizar en las modificaciones normativas y debatir con

expertos en la materia los problemas de aplicación y sus posibles soluciones, con el obje-

tivo de conseguir la erradicación de la siniestralidad laboral y favorecer la integración de la

actividad preventiva en la gestión de las pymes.

La Asociación Andaluza de Hormigoneros celebra una jornada sobre Prevención de Riesgos Laborales

El presidente de CEAT-Andalucía, en el centro de la imagen, se dirige a los asistentes a las jornadas celebradas en Cádiz.

Presidencia del acto inaugural.

El secretario general de la CEA, Antonio

Carrillo, participó el 15 de marzo de 2005

en el acto inaugural del seminario forma-

tivo “Vigilancia tecnológica e inteligencia

competitiva en la empresa” que se celebró

en la sede de la Confederación de Empre-

sarios de Andalucía. Con este encuentro

se inició el ciclo de actuaciones conjuntas

realizadas entre la CEA y Cartuja 93, para

promover la innovación y el desarrollo

tecnológico de las empresas andaluzas.

El tema central de la jornada fue la vigi-

lancia tecnológica que, según manifestó

Antonio Carrillo durante su interven-

ción, “debe ser una práctica empresarial

imprescindible para innovar”. En este

sentido, afirmó que “es necesario intro-

ducir prácticas en la gestión empresa-

rial que nos garanticen que la empresa

es capaz de detectar los cambios en el

mercado, y por encima de todo, aprove-

charlos desarrollando nuevos productos

o procesos que marquen una diferencia

con su competencia”.

Seminario formativo “Vigilancia Tecnológica e Inteligencia en la Empresa”

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y la directora general de Cartuja 93, Ángeles Gil, durante la inauguración del seminario.

54

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

La Asociación de Empresas

de Producción Audiovi-

sual de Andalucía (AEPAA-

APRIA) reunió el 20 de junio

de 2005 en la sede de la CEA

a un nutrido grupo de pro-

fesionales, tanto del sector

audiovisual andaluz como

español, para analizar los

distintos géneros audiovi-

suales, los contenidos tele-

visivos y los procedimientos

de contratación en las te-

levisiones públicas en una

jornada titulada “La indus-

tria audiovisual andaluza:

realidades y retos”.

La inauguración del encuen-

tro corrió a cargo de Antonio

Jiménez Filpo, presidente de

AEPAA-APRIA. A continua-

ción, se desarrolló la primera

mesa redonda sobre los dis-

tintos géneros audiovisuales.

En ella participaron recono-

cidos productores andaluces

como Eduardo Galdo, Pilar

Távora, José María Zafra, Pa-

blo Durán y Paco Lobatón.

Tras la pausa, Ricardo Vaca,

director de Barlovento Comu-

nicación, abordó la cuestión

de si las televisiones apuestan

por contenidos de calidad y si

esta característica está reñida

con los buenos resultados de

audiencia. Por último, Enri-

que Bustamante, catedrático

de Comunicación Audiovi-

sual y Publicidad de la Univer-

sidad Complutense de Ma-

drid y miembro del Consejo

para la Reforma de los Medios

de Comunicación de Titulari-

dad del Estado; y Jordi Serra

Llena, director de Juveniles,

Infantiles y Coproducciones

de TV3, analizaron los proce-

dimientos de contratación en

las televisiones públicas.

La Industra Audiovisual Andaluza: Realidad y Retos

Las jornadas fueron organizadas por la asociación AEPAA-APRIA

Reunión entre los presidentes de laCEA y Cajasur

Los presidentes de la Confederación de

Empresarios de Andalucía, Santiago He-

rrero, y de Cajasur, Juan Moreno, se re-

unieron por vez primera el 17 de octubre

en la sede de la organización empresarial

para profundizar en las relaciones que

mantienen ambas instituciones andalu-

zas. A la reunión asistieron, además, el

secretario general y el tesorero de CEA,

Antonio Carrillo y José Luis Haurie, res-

pectivamente, y Luis M. Martín Rubio,

vicepresidente de Cajasur.

La Federación Andaluza de Cooperativas

Agrícolas (FAECA) celebró el 30 de junio

de 2005 su Asamblea General Ordinaria en

Sevilla. Durante la jornada, se pusieron de

manifi esto los datos de facturación de las

cooperativas asociadas en Córdoba durante

2004, que se aproximaba a los 435 millones

de euros, y se eligió a Teodoro Revilla como

nuevo representante del sector hortofrutíco-

la. Asimismo, se dio a conocer el documento

que FAECA hizo llegar al consejero de Agri-

cultura, Isaías Pérez Saldaña, para la modifi -

cación de la Ley de Cooperativas.

Asamblea General Ordinaria de FAECA

Inauguración de la nueva planta de Maderas Polanco

El presidente de la CEA, Santiago Herrero,

inauguró el 1 de abril de 2005, el nuevo

almacén inteligente de las instalaciones

que la empresa Maderas Polanco tiene

en la localidad gaditana de Chiclana de la

Frontera. A este acto asistieron el director

general del Grupo Polanco, Juan Polanco

Periñán; el alcalde de Chiclana, José María

Román; y el presidente y el secretario ge-

neral de la CEC, Miguel González Saucedo

y Javier Sánchez, respectivamente.

De izquierda a derecha, Santiago Herrero, Antonio Fernández, José María Román y Juan Polanco.

El Club de Excelencia de la Sostenibilidad,

con la colaboración de la Confederación de

Empresarios de Andalucía y el patrocinio de

Adecco, Cepsa, Endesa, Holcim y Mutua Uni-

versal organizó el I Curso sobre Responsabi-

lidad Corporativa para la Pequeña y Mediana

Empresa, cuyas sesiones se han celebrado

en la sede de CEA durante los meses de sep-

tiembre a diciembre de 2005.

El objetivo del curso dirigido a directivos de

empresas y administraciones públicas ha

consistido en ofrecer a los asistentes una vi-

sión teórica en relación con los principios que

integran el concepto de Responsabilidad So-

cial Corporativa, así como el acercamiento a

través de talleres empresariales de ejemplos

y casos prácticos con las actuaciones que se

están llevando a cabo desde el mundo de la

empresa en esta materia.

I Curso de responsabilidad corporativa para las pymes

De izquierda a derecha, el adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya; el viceconsejero de Medio Ambiente, Juan Espadas; y el secretario general del Club de Excelencia de la Sostenibilidad, Juan Alfaro.

55

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

El vicepresidente de la CEA y presidente de la Federación Andaluza de Hostelería, José Manuel

Ledesma de la Cruz, participó en el acto inaugural del la XVIII Reunión de la Federación Espa-

ñola de Organizadores Profesionales de Congresos, que se celebró el 10 de febrero de 2005

en la localidad gaditana del Puerto de Santa María. Durante su intervención, el vicepresidente

de CEA subrayó que el sector del turismo de reuniones y congresos “se ha convertido en un

elemento clave para afrontar la diversificación del modelo turístico nacional y andaluz”.

Junto al vicepresidente de la CEA estuvieron presentes en el acto inaugural, el presidente de

la Asociación Andaluza OPC, Vicente Serrano; el presidente de la Federación Española OPC,

Julio Abreu; el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Paulino Plata; el subdirector de

Comercialización del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, José Manuel de Juan; el al-

calde del Puerto de Santa María Hernán Díaz Cortés, y la concejala de Turismo y Promoción del

Ayuntamiento de la citada localidad gaditana, Consuelo Gamero.

XVIII Reunión de la Federación Española de Organizadores Profesionales de Congresos

FAITEL celebra su Junta Directiva mediante multiconferencia

La Federación Andaluza de Asociaciones

de Empresas Instaladoras de Telecomu-

nicación, FAITEL, incorporada a la CEA

en 2004, celebró el 21 de abril de 2005 la

reunión de su Junta Directiva a través del

sistema de multiconferencia, sistema que

la Confederación tiene instalado en todas

sus organizaciones territoriales.

I Jornadas sobre Centros Especializados en Personas MayoresEn la sede de La Confederación de Empre-

sarios de Andalucía se celebró el 8 de abril

de 2005 las primeras jornadas de trabajo

sobre “Centros Especializados en Personas

Mayores. Este encuentro fue inaugura-

do por José Gallardo, director general de

Personas Mayores de la Consejería para la

Igualdad y el Bienestar Social; Antonio Ca-

rrillo, secretario general de la CEA, y María

José Castro, delegada provincial para la

Igualdad y el Bienestar Social.

Sofía Fuentes, nueva presidenta de CecofarSofía Fuentes del Río fue elegida nueva presidenta de la cooperativa farmacéutica an-

daluza Cecofar en sustitución de Carlos Sánchez que ocupó el cargo durante los últimos

ocho ejercicios. La nueva responsable de esta cooperativa, a la que están asociadas 2.600

farmacias, ha manifestado que los principales objetivos de su mandato son “dar el mejor

servicio a las farmacias, así como concentrarnos en satisfacer todas aquellas necesidades

que tengan los farmacéuticos”.

Cecofar, que celebró en 2005 su 75 aniversario, ha ido creciendo y ampliando su ámbito

de distribución, de manera que se ha convertido en la cuarta distribuidora de medica-

mentos de España, con un volumen de negocio superior a los 600 millones de euros y

unos fondos propios que ascienden a 37,5 millones de euros.

Unión Fenosa ingresa en la CEAEl consejero delegado de Unión Fenosa,

Honorato López Isla, y el presidente de la

Confederación de Empresarios de Andalu-

cía formalizaron, durante una reunión ce-

lebrada el 11 de febrero de 2005, el ingreso

de la tercera eléctrica española en la CEA.

La Asociación de Empresarios de la Piedra

Natural en Andalucía (AEPNA) celebró el 23

de abril de 2005 su Asamblea General en Se-

villa. Durante el acto, se presentó el informe

del sector de la piedra natural de Andalucía

del año 2004.

AEPNA está compuesta en la actualidad por

ciento diez empresarios asociados dedica-

dos a la extracción, elaboración, comercia-

lización y distribución de la piedra natural.

Asimismo, están integradas en la organiza-

ción empresas relacionadas con las indus-

trias afines a este sector como son la maqui-

naria, herramientas diamantadas, abrasivos,

sistemas de fijación y arte funerario.

Los empresarios de la piedra natural en Andalucía celebran su Asamblea General

En el transcurso del acto hicieron balance del sector durante el 2004

La Asociación Andaluza de

Empresarios de Bingo cele-

bró su XXVI Asamblea Gene-

ral el 21 de abril de 2005 en la

sede de la Confederación de

Empresarios de Andalucía.

Asamblea General de ASAEBIN

Instante de la Asamblea General.

56

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

La CEA se reúne con la Fundación Adecco

El presidente de la CEA se reunió el 20 de

octubre de 2005 con miembros del patro-

nato de la Fundación Adecco para anali-

zar las relaciones entre las dos entidades

y debatir sobre aspectos de responsabili-

dad social corporativa desde el punto de

vista empresarial.

Miembros de la Confederación de Empresa-

rios de Ceuta se reunieron el 21 de enero de

2005 en la sede de la CEA con el secretario

general de la organización empresarial an-

daluza, Antonio Carrillo, y con diversos res-

ponsables técnicos de la Confederación para

conocer su modelo de funcionamiento y

buscar líneas de colaboración que permitan

reproducir las ventajas del modelo asociati-

vo de la CEA en la organización ceutí. En este

sentido, tuvieron la oportunidad de conocer

de primera mano cuáles son los servicios que

presta a sus miembros, y cómo gestionan las

relaciones con la Administración regional y

los acuerdos de concertación.

Visita de empresarios de Ceuta

El secretario general de la CEA posa junto a los miembros de la Confederación de Empresarios de Ceuta.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, inauguró el 2 de abril de 2005 un centro de

servicios avanzados a las empresas en la localidad malagueña de Ronda. Este acto contó con

la presencia de la ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, el presidente de Unicaja, Braulio

Medel, el presidente de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de las Comarcas de

Ronda y Campillos, APYMER, Salvador Galván, y los presidentes de la Confederación de Em-

presarios de Málaga y la Cámara de Comercio de Málaga, Vicente García Martín y Jerónimo

Pérez Casero, respectivamente.

Durante su discurso, Antonio Carrillo quiso expresar su reconocimiento para la Confederación

de Empresarios de Málaga y para APYMER por el “magnífi co trabajo que realizan para facilitar

la actividad de las empresas existentes y para fomentar la creación de nuevas iniciativas em-

presariales” y afi rmó que “sin la estrecha colaboración de estas organizaciones no podríamos

culminar este proyecto”.

La CEA inaugura un centro de servicios avanzados a las empresas en Ronda

Antonio Carrillo y el presidente de Apymer.

La CEA abre en la Línea de la Concepción un centro local de servicios avanzados a las empresas

El secretario general de la Confederación

de Empresarios de Andalucía, Antonio Ca-

rrillo Alcalá, el presidente de la Federación

de Empresarios del Campo de Gibraltar,

Juan Carlos Calvente, el presidente de la

Confederación de Empresarios de Cádiz,

Miguel González Saucedo, y el alcalde de

La Línea de la Concepción, Juan Carlos

Suárez, inauguraron el 19 de enero de

2005 un Centro Local de Servicios Avanza-

dos a las Empresas en La Línea de la Con-

cepción, Cádiz.

Este nuevo espacio ha sido creado dentro

del marco del proyecto de la Red CSEA y

está enfocado, especialmente, para aseso-

rar a las pymes en su gestión empresarial y

la los jóvenes emprendedores que inten-

ten crear sus propias entidades.

57

Organizaciones miembro y asociadas a la CEA

La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía acogió el 22 de noviembre de

2005 la celebración de una jornada sobre “La Banca Cooperativa y las Pymes”, que fue in-

augurada por el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el presidente de la Caja Rural del

Sur, José Luis García Palacios; el secretario general de la Unión Andaluza de Cooperativas

de Crédito (UNACC), Ángel Luis Serrano, y la directora de Política Financiera de la Conse-

jería de Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía, Asunción Peña.

Tras la presentación, la jornada continuó con las intervenciones del catedrático de Polí-

tica Económica de la Universidad de Sevilla, José Vallés Ferrer; el director del Banco Co-

operativo Español, Javier Petit; el director general de Caja Rural del Sur Joaquín Vázquez

López; y Elena Aranda, representante del Instituto de Crédito Oficial.

Jornada sobre “La Banca cooperativa y las pymes”

La Federación Andaluza de

Hostelería entregó el 12 de

noviembre de 2005 los I Pre-

mios de Calidad Hotelera y

Gastronómica de Andalucía,

en un acto que contó con la

presencia del presidente de

la CEA, Santiago Herrero, y el

consejero de Turismo, Comer-

cio y Deportes de la Junta de

Andalucía, Paulino Plata, que

se celebró en la Hacienda San-

ta Ana, en la sevillana localidad

de Carmona.

El hotel Playa Victoria de Cádiz

recibió el máximo galardón

a la calidad hotelera, y en la

modalidad de gastronomía se

premió a los restaurantes Casa

Becerrita, de Sevilla, y Ruta del

Veleta de Granada.

La Federación Andaluza de

Hostelería ha creado estos

premios con el objetivo de in-

centivar la calidad en el sector

como una de las herramientas

fundamentales para conseguir

una mayor competitividad.

Por ello, pretenden reconocer

anualmente a aquellos hoteles

y restaurantes con certificación

de calidad que, contribuyan de

una manera innovadora a en-

riquecer y hacer más eficaz la

gestión y mejora de la calidad,

y fomenten su difusión.

La Federación Andaluza de Hostelería entrega los I Premios de Calidad Hotelera y Gastronómica

Instante de la inauguración del encuentro.

El hotel Playa Victoria y los restaurantes Becerrita y Ruta del Veleta fueron los ganadores de la primera edición

El presidente de la CEA felicita a uno de los premiados.

La Confederación de Empre-

sarios de Andalucía acogió el

18 de noviembre de 2005 la

celebración de las Jornadas

sobre el Futuro de la Ortope-

dia en Andalucía. Este evento,

que congregó a numerosos

asistentes, fue inaugurado por

la presidenta del Consejo Em-

presarial de Salud de la CEA,

María Luisa Mesa. Durante su

intervención, elogió la gestión

de la ASOAN, entidad organi-

zadora del encuentro, durante

los últimos años y recordó los

logros alcanzados gracias a la

negociación con la administra-

ción pública.

Durante las jornadas se expu-

sieron las nuevas líneas norma-

tivas, las novedades y las expec-

tativas de la administración en

el medio y largo plazo respecto

a la prestación ortoprotésica,

así como los retos de futuro y

las principales preocupaciones

del sector.

La CEA acoge las Jornadas sobre el Futuro de la Ortopedia en Andalucía

La presidenta del Consejo Empresarial de Salud de la CEA, María Luisa Mesa, durante su intervención.

58

El encuentro dio a conocer las ayudas públicas y privadas para materializar los proyectos empresariales

I Feria Nacional de los Emprendedores Expoemprende 2005

l Palacio de Exposiciones y Congre-

sos de Sevilla acogió desde el 9 al

11 de marzo la primera edición de

Expoemprende, la Feria Nacional de los Em-

prendedores. El objetivo de esta iniciativa,

promovida por la Confederación de Empresa-

rios de Andalucía y la Consejería de Empleo de

la Junta de Andalucía, fue fomentar el autoe-

mpleo y dar a conocer los apoyos públicos y

privados con los que cuenta el emprendedor

a la hora de materializar su proyecto empresa-

rial, tanto en su puesta en marcha, como en el

desarrollo o expansión del negocio.

Asimismo, el evento, que ha nacido con voca-

ción de continuidad y que se celebrará con ca-

rácter anual, pretende promover y prestigiar

la figura del emprendedor como protagonista

del crecimiento económico, la creación de

empleo y riqueza y del bienestar social.

Acto inauguralEl acto inaugural de Expoemprende 2005

estuvo presidido por los representantes de

las entidades organizadoras, el presidente

de la CEA, Santiago Herrero, y el consejero

de Empleo, Antonio Fernández. Ambos co-

incidieron en afirmar que este encuentro de

ámbito nacional es una referencia destacada

para potenciar el espíritu emprendedor.

Asimismo, señalaron que este evento es un

importante foro de encuentro entre todos

los agentes sociales e instituciones públicas

y privadas implicadas en el fenómeno de la

cultura emprendedora y el autoempleo.

Gran participaciónLos más de 90 expositores que participaron

en esta primera edición de Expoemprende

estuvieron divididos fundamentalmente en

tres bloques. Por un lado, los emprendedo-

res que habían iniciado recientemente su

aventura empresarial, o quienes querían ha-

cerlo y estaban busca de financiación para

conseguirlo. Entre los 34 expositores que se

encontraban en este apartado se hallaron

los nueve ganadores del programa-concur-

so Generación XXI, de Canal Sur. El segundo

bloque era el compuesto por las entidades

privadas que ofrecían sus servicios financie-

ros, de asesoría, formativos, etc. Y, por último,

la Administración Pública.

59

E

“Alrededor de 90 expositores se reunieron en torno a la cultura emprendedora y el autoempleo”

De izquierda a derecha, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo; el vicepresidente de la CEA, Antonio Ponce; la delegada de Economía del Ayuntamiento de Sevilla, Rosa Mar Prieto; el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo; el consejero de Empleo, Antonio Fernández, y el director gerente de FIBES, Felipe Luis Maestro.

Los representantes empresariales y políticos inauguran la feria Expoemprende 2005.

Programa de actividadesLos asistentes a la feria tuvieron la oportunidad de

participar en la zona de expositores, en los talleres de

trabajo y en la zona de actividades paralelas, donde

se presentaron libros y se entregaron premios, como

los del III Certamen de Creación de Empresas Em-

prende 2004 y Mujer Empresaria del Año 2004.

Asimismo, la CEA organizó, en el marco de este en-

cuentro, diversos seminarios de formación dirigidos

a los emprendedores con títulos como “La buena

suerte en los negocios”, “Cómo montar una empresa

con 6.000 euros”, “Cómo financiar mi idea de nego-

cio” y “Cómo gestionar pymes con sentido común”.

60

El secretario general de la CEA, Antonio Ca-

rrillo Alcalá, y el director general de Fibes,

Felipe Luis Maestro, presidieron el acto de

entrega de los premios del III Certamen Em-

prende y del Certamen Mujer Empresaria

del año 2004, que se celebró el 11 de marzo

de 2005, en el marco de la primera edición

de Expoemprende.

Las ganadoras del Certamen Mujer Empre-

saria del año 2004 fueron Dolores Gutiérrez

Ramos, promotora cordobesa de la empresa

Mármoles Piedras Gutiérrez, S. L., dedicada a

la elaboración y comercialización de piedras

y mármoles; y Dolores Ascensión Gómez

Ferrón, por Clisol Agro, empresa almeriense

dedicada a actividades relacionadas con el

agroturismo y la producción agrícola, con el

objetivo de dar a conocer la agricultura me-

diterránea bajo plástico y todo su entorno.

Por otra parte, en la III Edición del Certamen

Emprende los proyectos ganadores partici-

paron en tres categorías. En la de Idea de

Negocio, los premiados fueron la empresa

jiennense Tecnología e Innovación del Plás-

tico, dedicada a la explotación de plantas

de reciclado de plástico deshecho; Veemel,

S. L. L., empresa granadina dedicada a la

fabricación y comercialización de alfombri-

llas desechables para duchas; y la Máquina

China Editorial, editorial sevillana de libros

interactivos.

En la categoría Creación de Empresas los

premiados fueron Lab, S. L., laboratorio

almeriense de análisis dirigido a la industria

agroalimentaria; Bonzo FX, empresa sevi-

llana de servicios de efectos especiales; y

Pepote Percusión, emprendedor onubense

dedicado a la fabricación artesanal de ins-

trumentos musicales.

Por último, en la categoría de Empresa en

Expansión recibieron el galardón Astraea

Astilleros, S. L., empresa jiennense de fabri-

cación y venta de barcos de recreo y com-

petición; Ferrinox, S. C. A., cooperativa cor-

dobesa dedicada a la fabricación y venta de

construcciones metálicas; y Microambiental,

empresa malagueña del sector tecnológico.

Dolores Ascensión Gómez Ferrón recibe de manos del secretario general de la CEA el premio a la Mujer Empresaria del Año 2004.

El presidente de CECO, Luis Carreto, entrega a Dolores Gutiérrez Ramos el premio a la Mujer Empresaria del Año 2004.

V Foro de Empleo y Formación de ABC

III Certamen Emprende y Mujer Empresaria del Año 2004

El Palacio de Congresos y Exposiciones de

Sevilla acogió del 9 al 11 de noviembre la V

edición del Foro de Empleo y Formación de

ABC. En el acto inaugural de este encuentro,

al que acudieron alrededor de 40.000 jóve-

nes andaluces, participaron el director de

ABC de Sevilla, Álvaro Ybarra; el consejero

de Empleo, Antonio Fernández; el presiden-

te de la CEA, Santiago Herrero, y el director

general de ABC de Sevilla, Rafael Bravo.

El presidente de la CEA, abogó en su inter-

vención por una política activa en la búsque-

da de empleo ya que “no hay que quedarse

en el salón de casa esperando una llamada”.

Calificó al foro como “una excelente ocasión

para que los jóvenes puedan encontrar in-

formación de cara a su inserción laboral”, al

tiempo que animó a los asistentes a que se

embarquen en la tarea de crear nuevas em-

presas en Andalucía, “ya que, aunque puede

haber dificultades también es cierto que no

es una tarea imposible, y hay instituciones

que trabajan por la figura del empresario,

que es un instrumento esencial para el de-

sarrollo económico y social de la región”.

Asimismo, hizo hincapié en la necesidad de

crecimiento del tejido empresarial andaluz

para poder atender a la población activa.

Durante las tres jornadas en las que se de-

sarrollo el foro, los asistentes tuvieron la

oportunidad de entregar sus currículums a

las empresas presentes en el encuentro y

realizar consultas personales, así como de

participar en un amplio programa de con-

ferencias sobre temas como las entrevistas

de selección y las formas de afrontarlas, la

movilidad laboral en Europa, las habilidades

de empleabilidad y los itinerarios personali-

zados como vías de acceso a los recursos de

empleo, entre otros.

El consejero de Empleo, Antonio Fernández, inaugura el foro en presencia de Álvaro Ybarra, director de ABC de Sevilla; Diego Ruiz, jefe de Relaciones Institucionales de Caja San Fernando; Rafael Bravo, director general de ABC de Sevilla; Santiago Herrero, presidente de la CEA, y José Antonio Martínez, director regional de Sevillana-Endesa.

61

a Confederación de Empresarios

de Andalucía celebró el 15 de sep-

tiembre de 2005 el IV del Congre-

so de la Empresa Familiar en Andalucía. El

objetivo de este encuentro fue reflexionar

y debatir sobre distintos aspectos de la res-

ponsabilidad en las empresas familiares an-

daluzas, en ámbitos como el jurídico y mer-

cantil, el social corporativo, el económico del

empresario familiar autónomo y el referido a

la gestión de riesgos.

Esta cita empresarial, que contó con una

nutrida participación, fue inaugurada por

el presidente de la CEA, Santiago Herrero,

el consejero de Empleo de la Junta de An-

dalucía, Antonio Fernández, el presidente

del Consejo Empresarial de la Empresa

Familiar, Miguel Gallego, y el director ge-

neral de Trabajo y Seguridad Social, Javier

Guerrero.

Contribución al empleoDurante su intervención, el máximo diri-

gente empresarial recordó la importancia

de las empresas familiares en Andalucía,

“que son las primeras generadoras de

puestos de trabajo, ya que aglutinan el 85

por ciento del empleo privado en la Comu-

nidad y suponen el 70 por ciento del PIB

andaluz”.

En este sentido, subrayó que este ritmo de

creación de empleo no puede detenerse y,

por tanto, apostó por las oportunas políticas

activas de empleo contenidas en los acuerdos

de concertación, que “deben seguir impulsan-

do la generación de nuevos puestos de traba-

jo en las empresas familiares andaluzas”.

Sistema de arbitrajeAsimismo, Santiago Herrero quiso destacar

que Andalucía ya cuenta con un instrumen-

to de arbitraje en el ámbito del consumo y

las relaciones laborales, para la resolución

de los problemas que puedan plantearse en

el ámbito de la propiedad de las empresas

El consejero de Empleo propone la creación de un estatuto del trabajo para este tipo de empresas

L

El presidente de la CEA departe con el consejero de Empleo.

62

familiares, y los confl ictos que puedan surgir

entre la familia o familias propietarias y la

propia empresa.

Estatuto del trabajo familiarPor su parte, el consejero de Empleo, Anto-

nio Fernández, consideró conveniente abor-

dar la elaboración de un estatuto del trabajo

familiar, como instrumento que facilite a

estas empresas “el cumplimiento seguro y

efi caz de sus obligaciones laborales”. En este

sentido, recordó que el 88 por ciento de las

empresas andaluzas son microempresas, y

que en Andalucía hay unas 39.000 personas

que trabajan sin estar dadas de alta en nego-

cios creados por algún familiar.

Asimismo, el consejero propuso a los agentes

sociales que estudien la posibilidad de esta-

blecer un marco de incentivos para fomentar

el empleo estable entre las empresas familia-

res, y adelantó que se negocia con entidades

fi nancieras una línea de créditos favorables

para la inversión de las empresas en materia

de prevención de riesgos laborales.

Sesiones de trabajoTras el acto inaugural se celebró la primera

mesa redonda, moderada por el adjunto al

secretario general de la CEA, Antonio Moya,

que se centró en “La responsabilidad cor-

porativa en la empresa familiar”. Respecto a

este tema, el planteamiento de las organiza-

ciones empresariales parte incuestionable-

mente del principio de voluntariedad, según

expresaron los ponentes.

En ella participaron el director general de la

Agencia Andaluza del Voluntariado, Manuel

de la Plata Rodríguez; el director general de

Trabajo y Seguridad Social, Javier Guerrero;

el miembro del Consejo Consultivo de An-

dalucía, José Rodríguez de la Borbolla; el

secretario general del club “Excelencia en

Sostenibilidad”, Juan Alfaro, y el presidente

de la Comisión de Acción Social Empresarial

de la CEA, Francisco Mesonero Fernández

de Córdoba.

Seguidamente, el socio director de Mon-

tero Aramburu Abogados, Alfredo Álvarez

Mesa sobre “La responsabilidad corporativa en la empresa familiar”

mesas redondas

“Las empresasfamiliares suponen el 70 por ciento del PIB andaluz”

El socio-director de Montero-Aramburu Abogados, en el centro, realiza la introducción a la mesa sobre responsabilidad mercantil.

Mesa sobre “La responsabilidad económica del empresario familiar autónomo”.

63

Tello, desarrolló una ponencia introductoria

a la segunda mesa de la jornada, en la que

disertó sobre los aspectos teóricos funda-

mentales de la responsabilidad mercantil y

jurídica del empresario familiar autónomo y

de los distintos tipos societarios de empresas

familiares. Esta segunda mesa del congreso

contó con la presencia del abogado del Es-

tado y secretario del Tribunal Económico Ad-

ministrativo de Sevilla, Eusebio Pérez Torres;

y el director gerente de Tejera y Olivares S.A.,

José Luis Olivares Gutiérrez.

Gestión de la responsabilidad“La gestión de la responsabilidad en España”

fue el tema que ocupó al presidente Morera

& Vallejo, Antonio Morera Vallejo; el respon-

sable de Riesgos de Abengoa, Rogelio Bau-

tista Guardeño, y el representante del Grupo

Polanco, Daniel Polanco Enri. Las interven-

ciones de estos ponentes fueron moderadas

por el presidente de la Asociación Española

de Gerencia de Riesgos y Seguros (AGERS) y

responsable de Riesgos El Corte Inglés, Julio

Sáez Castillo.

En esta mesa se puso de manifi esto que en la

dinámica habitual de trabajo de una empre-

sa es difícil realizar el análisis de los riesgos

que conlleva la actividad de la empresa fa-

miliar y que asume el empresario, por lo que

los ponentes coincidieron en señalar que la

gerencia de constituye una solución muy a

tener en cuenta.

Como colofón a esta cuarta edición del con-

greso, se desarrolló el coloquio sobre “La

responsabilidad económica del empresario

familiar autónomo”, moderado por el presi-

dente de la Comisión de Economía y Finan-

ciación de Pymes de la CEA, Manuel Ángel

Martín. En él, el presidente de CEAT-Andalu-

cía, Luis Miguel Escolar, esbozó la perspec-

tiva de la federación en esta materia, dada

la identifi cación que se produce en muchas

ocasiones entre el patrimonio de éste y el de

su familia. Junto al máximo responsable de

CEAT en Andalucía participaron el director

provincial de Suraval, Ignacio Rodríguez de

Cepeda, y el presidente de Corporación Em-

presarial Cajasur, Luis Miguel Martín Rubio.

“Es conveniente abordar la elaboración del estatuto del trabajo familiar”

En la imagen, los ponentes de la mesa “La gestión de la responsabilidad en España”. De izquierda a derecha, Daniel Polanco Enri, Rogelio Bautista Guardeño, Antonio Morera Vallejo y Julio Sáez Castillo.

Representantes empresariales asistentes al congreso.

64

a Confederación de Empresarios de Andalucía continuó

durante el año 2005 el proceso de ampliación del proyecto

de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas

(Red CSEA), que desarrolla en colaboración con la Consejería de Eco-

nomía y Hacienda de la Junta de Andalucía y de los Fondos FEDER. Se

trata de una iniciativa que pretende acercar las infraestructuras y los

servicios que ofrece la Red a las distintas realidades locales y rurales

de Andalucía para fomentar la competitividad y la cualifi cación de los

pequeños y medianos empresarios.

Los centros de apoyo a las empresas que conforman la Red CSEA

proporcionan una completa gama de servicios al tejido económi-

co y productivo de la Comunidad, que contempla desde el ase-

soramiento personalizado hasta la organización de todo tipo de

actividades de interés para los empresarios andaluces. Las ocho

organizaciones territoriales miembros de la CEA colaboran activa-

mente en el proyecto, tanto desde el punto de vista financiero

como organizativo, y contribuyen con los recursos materiales y

humanos necesarios para hacer de la Red un instrumento de de-

sarrollo regional.

Nuevas unidades localesDentro de la cuarta fase del plan de ampliación de la red, catorce nue-

vas unidades locales se han puesto en funcionamiento durante 2005

para realizar las actividades propias de la Red CSEA, tales como la me-

jora de la gestión empresarial, la difusión de las nuevas tecnologías, el

fomento de la comercialización y la internacionalización y el apoyo al

sector turístico, entre otras. Esto supone que, unidos a los creados en

el año 2004 y en el anterior proyecto, existen en Andalucía 49 centros

de apoyo al sector empresarial.

Este proyecto ha apostado por la creación de entre seis y ocho cen-

tros operativos locales en cada una de las provincias andaluzas, los

denominados Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas

(CELS), que se ubican en las localidades más importantes desde el

punto de vista económico, productivo y social. En ese sentido, duran-

te 2005 se han puesto en marcha los centros de La Línea y Olvera en

Cádiz; Baena, en Córdoba; Guadix y Huétor-Tájar, en Granada; Alcalá

la Real y Cazorla, en Jaén; Benalmádena, Fuengirola, Ronda y Álora, en

Málaga, y Sanlúcar la Mayor, Écija, y Alcalá de Guadaíra, en Sevilla.

Motor de la economíaEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, durante su discurso en la

inauguración del centro de la localidad sevillana de Sanlúcar la Mayor

afi rmó que la CEA está convencida de que “los municipios emprende-

dores se convierten por sí mismos en motores de la economía de su

entorno”, y que los entes locales son los ámbitos más idóneos para el

fomento e impulso de las actividades productivas.

Asimismo, explicó que este ambicioso proyecto tiene como objetivo

que “cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de su

ubicación geográfi ca, pueda acceder a los servicios necesarios para

responder a las nuevas exigencias y retos que implica la actividad

empresarial”.

Además, mostró su convencimiento de que los Centros Locales de

Servicios Avanzados contribuirán a que surjan más empresas, “por-

que está comprobado que donde existen empresas y actividad em-

presarial existe más empleo y más riqueza”. En este sentido, expresó

su confi anza de que los CELS “van a signifi car también el nacimiento

de nuevos y buenos empresarios”.

La CEA abre catorce nuevos

centros de laRed CSEAL

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, asistió a la inauguración del CELS de Cazorla junto a representantes políticos y empresariales.

La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, asistió a la inauguración del CELS de la localidad malagueña de Ronda.

65

Santiago Herrero, durante su intervención en la inauguración del centro de la Red CSEA en Olvera.

Antonio Carrillo, en la inauguración del centro de la localidad sevillana de Écija.

Inauguración del centro de la Red CSEA en Sanlúcar la Mayor.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, inaugura el CELS de Fuengirola-Mijas.

Numerosos empresarios se congregaron en la inauguración de la oficina de la Red CSEA de Benalmádena.

Visita a las instalaciones del CELS de la Línea de la Concepción.

66

Inauguración del CELS de Baena. Representantes empresariales posan en el nuevo CELS de Guadix.

El alcalde de Huétor-Tájar, Fernando Delgado Ayen, durante su intervención en la inauguración de la oficina de esta localidad granadina..

Acto de apertura del CELS de Alcalá la Real.

El secretario general de la CEA interviene en la inauguración del CELS de Alcalá de Guadaíra.

Inauguración del CELS de Álora.

67

or octavo año consecutivo, la Con-

federación de Empresarios de An-

dalucía celebró, el 29 de noviembre

de 2005, una nueva edición de las ya tradi-

cionales Jornadas de Comunicación, que se

han consolidado como un prestigioso foro

para para el debate de todas aquellas cues-

tiones que relacionan el mundo de la empre-

sa y la información, la noticia y los medios de

difusión en general.

En esta ocasión, el encuentro, convocado

bajo el lema “La empresa es noticia”, tuvo el

objetivo de reflexionar sobre los beneficios

de la comunicación para las empresas que

recurren a esta herramienta estratégica y dar

a conocer la importancia de la imagen y el

estado de la comunicación empresarial en

España. Esta jornada, que congregó nume-

rosos expertos y profesionales de los medios

de comunicación, fue inaugurado por el pre-

sidente de la Confederación, Santiago He-

rrero, y el consejero de Innovación, Ciencia y

Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco

Vallejo.

CompromisoDurante su intervención en el acto inaugu-

ral, el máximo dirigente empresarial andaluz

mostró su convencimiento pleno de que “la

empresa no puede vivir y desarrollarse al

margen de su entorno, y el entorno del siglo

XXI está protagonizado por la comunicación

en sus numerosas y variadas formas”.

Asimismo, afirmó que la propia Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía ha sido,

desde su creación, un ejemplo del compro-

miso permanente con la comunicación, y

aseveró que “el prestigio del que hoy goza

la organización empresarial no se entiende

sin el concurso de los medios informativos,

sin su apoyo, sin su confianza y permanente

colaboración”.

Instrumento de progresoCon respecto al lema de las jornadas, Santia-

go Herrero resaltó que la empresa es noticia

“porque es, hoy por hoy, la protagonista fun-

damental del progreso de la sociedad moder-

na”. Por último, el presidente de la CEA con-

cluyó su discurso con la afirmación de que la

El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa y el presidente de la CEA inauguraron las VIII Jornadas de Comunicación

P

68

comunicación es un “instrumento esencial para

que la sociedad conozca, valore y promueva a

quienes se arriesgan para crear un bien necesa-

rio para el progreso: la riqueza y el empleo”.

En la apertura de las jornadas de comunica-

ción de la CEA, el consejero de Innovación

apuntó que la comunicación es fundamental

para avanzar en el progreso social. Por ello,

defendió la necesidad de sellar una alianza

por la innovación en Andalucía en la que par-

ticipen la Administración, los empresarios y

los medios de comunicación para “superar

la reputación histórica que nos acompaña

de tierra poco desarrollada y que dificulta el

desarrollo de la Comunidad”.

EstrategiaTras la inauguración, se desarrolló la mesa

redonda que trató de analizar la situación de

“La empresa de hoy ante la comunicación”.

En este marco, el director de ABC de Sevilla,

Álvaro Ybarra, que actuó como moderador,

recordó que en los últimos años se ha produ-

cido una revolución en este sector, y afirmó

que “la cultura de la comunicación no existía

hace quince años y hoy, quizá, tenga exceso

de importancia”, sobre todo por los efectos

de las nuevas tecnologías y la globalización.

Por su parte, Luis Carreto, presidente de la

Confederación de Empresarios de Córdo-

ba, que fue uno de los integrantes de esta

mesa, manifestó que actualmente los gabi-

netes de comunicación e imagen están “su-

ficientemente desarrollados en las empresas,

aunque un paso adelante sería considerar la

comunicación empresarial como una estra-

tegia corporativa”.

A este asunto también se refirió Manuel

Ángel Martín, presidente de la Comisión de

Economía de la CEA, que señaló que la em-

presa “sin duda debe plantearse usar esta he-

rramienta, porque quien no comunica da por

bueno lo que se pueda decir de él”. Además,

subrayó que los costes, la rentabilidad, los

mecanismos de evaluación y los principios

éticos son los principios que deben presidir

la estrategia de comunicación.

TransparenciaCerraron este primer coloquio de la jornada

el periodista y ex parlamentario europeo

del Partido Popular, Juan Ojeda, y la ase-

sora jurídica del Grupo Empresarial Ayesa,

Amparo Rubiales. Ojeda quiso hacer una

distinción entre publicidad y comunicación,

y sostuvo que “no hay que tener miedo a la

comunicación”. Finalmente, Amparo Rubia-

les incidió en que la información debe ser

“veraz, transparente y objetiva”,y subrayó

que es preciso buscar un equilibrio entre

todos los intereses en juego, muchas veces

enfrentados.

Primera líneaSeguidamente, el presidente de la asocia-

ción Dircom, Borja Puig de la Bellacasa; y

los directores de Comunicación de Ericsson

y BNP Paribas, Elena Mozo y Julio Carlavilla,

respectivamente, abordaron el “Estado de

la comunicación empresarial en España”, en

una mesa moderada por el director del diario

El Mundo, Francisco Rosell.

Durante su intervención, Borja Puig ofreció

datos significativos del estudio realizado so-

bre este asunto por la asociación que preside

y según el cual más del 70 por ciento de los

Presidencia del acto inaugural.

De izquierda a derecha, Francisco Rosell, Elena Mozo y Julio Carlavilla.

“La Confederación de Empresarios de Andalucía es, desde su creación, un ejemplo del compromiso permanente con la comunicación”

69

responsables de comunicación dependen

del primer nivel directivo de las empresas, lo

que significa que “la comunicación se lleva

desde la primera línea”. Asimismo, expuso

que el 78 por ciento de las empresas encues-

tadas cuenta con un departamento específi-

co de comunicación y el 21 restante se pro-

pone crearlo, y que sólo el 34 por ciento de

los directores de comunicación procede de

la licenciatura de Periodismo.

CrecimientoPor otra parte, el presidente de Dircom señaló

que las agencias de comunicación son un “sec-

tor muy especializado y caro” que se ha multi-

plicado y diversificado en los últimos tiempos.

En cualquier caso, este experto concluyó que

“los empresarios que contratan herramientas

de comunicación hacen que la empresa crez-

ca”, y que “no hay ningún ejemplo de empresa

de éxito que no tenga un punto de estrategia

de comunicación brillante”.

El director de El Mundo de Andalucía incidió

que las empresas deben tener un buen plan

de comunicación para que las interferencias

de la política no les afecten y no tengan gra-

ves consecuencias en la imagen y la cuota

de mercado.

Credibilidad y confianzaDurante el coloquio, Elena Mozo y Julio Car-

lavilla se presentaron como “casos prácticos”

dentro del mundo de la comunicación em-

presarial y abordaron una vertiente poco de-

sarrollada: la comunicación interna. Según la

responsable de Comunicación de Ericcson,

la poca atención que se presta a este ámbi-

to hace que “se desperdicie mucho del em-

pleado satisfecho que se siente parte de la

estrategia y está orgulloso de su empresa”.

Por su parte, el director de comunicación

de BNP Paribas afirmó que la comunicación

“no puede hacer milagros”, pero destacó la

importancia de esta herramienta estratégica

para ahondar en la credibilidad y confianza

de la compañía ante la sociedad y ante sus

propios empleados.

ImagenLa sesión de la tarde se abrió con el coloquio

“La imagen de la empresa”, en la que los in-

tegrantes de la mesa coincidieron en señalar

que la imagen de una empresa ocupa en la

actualidad la misma relevancia que el pro-

ducto o servicio que oferta”.

En este sentido, el moderador de esta mesa,

Manuel Jesús Florencio, director del Diario

de Sevilla, aseveró que “la imagen es tan im-

portante como el producto, la marca o los

servicios para los clientes”, ya que, a su juicio,

“tener una marca propia es una estrategia de

la empresa ante el mercado, que le obliga a

potenciar los recursos para reforzar esta ima-

gen ante sus consumidores”.

Por su parte, el presidente de la Corpora-

ción Empresarial Cajasur, Luis Miguel Mar-

tín Rubio, relató su experiencia al frente de

sociedades o empresas y su relación con la

imagen que difunden y alabó el valor de la

marca de la entidad financiera Cajasur.

Valor intangibleEl director de comunicación de la CEOE,

Gonzalo Garnica, expuso que la imagen es

hoy en día un factor determinante en el pro-

ceso de producción y aludió, en este sentido,

a la creciente preocupación de las empresas

por este valor intangible. Además, destacó

el aumento de la demanda de estudios uni-

versitarios relacionados con la comunicación

que ha conllevado a la escasez de puestos de

trabajo en los medios tradicionales y a que el

noventa por ciento de los periodistas trabaje

en gabinetes.

Por último, esta edición de las jornadas de

comunicación de la CEA la mesa “La empresa

y los empresarios, ante los medios de comu-

nicación” en la que participaron Gracia Car-

dador, directora de Actualidad Económica;

José Luis Calvo, presidente de Eticom; Tomás

Aranguez, presidente de COVAP; y Antonio

Hernández Rodicio, director de El Correo de

Andalucía, moderados por Miguel Ángel

Fernández, director del programa “La Mirilla”

de Canal Sur Radio.

Mesa redonda “La empresa de hoy ante la comunicación”. De izquierda a derecha, el presidente de CECO, Luis Carreto; el presidente de la Comisión de Economía de la CEA, Manuel Ángel Martín; el director de ABC, Álvaro Ybarra; la abogada Amparo Rubiales, y el ex parlamentario europeo Juan Ojeda.

Mesa redonda sobre “La empresa y los empresarios ante los medios de comunicación”.

Borja Puig de la Bellacasa, presidente de Dircom, expone la situación de la comunicación empresarial en España.

70

l reciclaje continuo a través de la formación es un factor

fundamental que incide de forma directa en la competiti-

vidad de las empresas. Por ello y en respuesta a este obje-

tivo, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha desarrollado

durante el ejercicio de 2005 el “Programa de Formación Continua In-

tersectorial CEA 2005”, que ha comprendido un total de 1.077 cursos,

en los que se han formado 25.000 trabajadores andaluces, el mayor

número de toda su amplia trayectoria formativa.

Las acciones que ha desarrollado la CEA en el campo de la Formación

Continua han respondido a la línea de actuación que marca el traba-

jo de esta organización empresarial andaluza, comprometida con el

desarrollo económico y social de Andalucía, y que se traduce en la

mejora de las técnicas de gestión de las empresas andaluzas, funda-

mentales tanto para enfrentarse a los cambios de organización de las

compañías como para el desarrollo correcto y efi caz de la actividad

profesional, y para desempeñar nuevas responsabilidades técnicas.

Los cursos, que se han impartido en todas las provincias andaluzas

en colaboración con las organizaciones territoriales, han comprendi-

do más de 100 especialidades formativas, se han agrupado en ocho

grandes áreas temáticas y se han impartido en cinco modalidades:

presencial, semipresencial, (sistema mixto o sistema blended lear-

ning), teleformación con apoyo de teletutor y a distancia.

Áreas temáticasEn el apartado de los idiomas, 1.480 alumnos han participado en 98

cursos que se han desarrollado en la modalidad blended learning, pre-

sencial o mixta, y que han versado sobre “Inglés básico”, “Inglés interme-

dio”, “Inglés avanzado”, “Inglés de negocio”, “Redacción de documentos

en inglés”, y “Cómo mantener reuniones en inglés y francés básico”.

Nuevas tecnologías Por otro lado, los cursos celebrados durante 2005 relacionados con la in-

formática aplicada a la empresa han sido 160 y en ellos han participado

un total de 3.187 alumnos. Entre los cursos ofertados, destacan “Word

2000 avanzado”, “Iniciación a Excel 2000”, “Excel 2000 avanzado”, “Inicia-

ción a Access 2000”, “Access 2000 avanzado”, “Iniciación a la informática”,

“Cómo sacar el máximo partido a Internet”, “Técnicas de planifi cación de

proyectos con Project”, “Presentaciones efi caces con Power Point”, “Se-

guridad informática en la empresa” y “Creación y administración de una

Intranet”. Se han desarrollado en modalidad mixta o presencial.

Otra área que ha obtenido una gran acogida entre los trabajadores

andaluces ha sido la de nuevas tecnologías para profesionales. Las

88 ediciones de los cursos se han impartido a través de teleformación

o a distancia, y en ellos han participado 3.300 alumnos. Entre otros,

han tratado temas como la “Programación avanzada en ASP.NET”,

“Programación JAVA”, “Administración y explotación de redes TCP/IP

bajo LINUX”, “Administración de sistemas GNU/LINUX”, “Administra-

ción de base de datos con ORACLE 9i”, “Creación de página web con

Dreamweaver avanzado”, “Diseño y composición de imágenes con

Photoshop CS”, y “Flash MX 2004 para diseñadores”.

Gestión empresarial y marketingLos cursos de Marketing, Publicidad y Ventas han versado sobre “Cómo

comercializar un producto a través de Internet”, “Cómo realizar una

operación comercial con el exterior”, “Cómo mejorar la calidad en la

atención al cliente”, “Atención telefónica de clientes: Garantías de éxi-

to”, “Gestión de quejas y reclamaciones”, “Cómo negociar con clientes y

proveedores”, “Nuevas técnicas de investigación de mercados”, “Como

crear negocios en Internet”, “Efi cacia comercial: Técnicas de ventas”,

“Gestión efi cientes de cobros”, “Técnicas y medios publicitarios”, y “Se-

La Confederación ha ofertado durante 2005 más de 100 especialidades formativas

Más de 25.000 trabajadores andaluces participan en el programa de Formación Continua de la CEA

E

“El objetivo de los cursos es mejorar la gestión de las empresas andaluzas e incrementar su competitividad”

“El Programa de Formación Continua Intersectorial CEA 2005 ha comprendido un total de 1.077 cursos”

lección, formación y dirección de equipos de ventas”. En total se han

celebrado 55 ediciones y en ellos han participado 1.580 alumnos.

La gestión empresarial ha sido otra de las grandes áreas temáticas

y ha contemplado actividades formativas sobre “E-business”, “Curso

básico de Prevención de Riesgos Laborales”, “Cómo convertirse en la

secretaria efi caz”, “Protocolo y Comunicación en la empresa”, “Gestión,

organización de archivos y documentación en la empresa”, “Sistemas

de gestión integrada: calidad, medioambiente y PRL”, “Protección de

datos en la empresa”, “La Gerencia de hoy: su visión y sus herramien-

tas de gestión”, “Las Tic en la empresa. En total, se han realizado 145

ediciones y 3.566 alumnos han asistido a estos cursos.

Medioambiente y CalidadEntre los cursos ofertados en el área de Medioambiente y Calidad,

impartidos a distancia, se pueden destacar los de “Calidad Agroali-

mentaria”, “Implantación de sistema de gestión de Calidad: Norma

ISO 9001”, “Implantación de sistema de gestión medioambiental: Nor-

ma ISO 14001”, “Evaluación de impacto ambiental”, “Auditoría Medio-

ambiental”, “Gestión integral del agua”, “Ordenación del territorio y

medioambiente”, “Gestión de reciclaje de residuos sólidos”, “Legisla-

ción y normativa medioambiental” y “Energías renovables y técnicas

de ahorro energético”. En las 113 ediciones de estas actividades han

participado 2.260 alumnos.

Finanzas y Recursos HumanosPor otra parte, los cursos relacionados con los Recursos Humanos y

Habilidades de Directivos han formado a 5.874 participantes en las 185

ediciones. Entre ellos, podemos citar “Cómo diseñar un plan de forma-

ción para su empresa”, “Formador de formadores”, “Técnicas de moti-

vación de equipos”, “Técnicas de negociación en la empresa”, “Técnicas

efectivas de selección de personal”, “Gestión efi caz del tiempo”, “Modali-

dades de contratación laboral”, “Gestión de nóminas y seguridad social”,

“Gestión de recursos humanos”, “Gestión del conocimiento”, “Liderazgo

personal y profesional”, “Efi cacia personal”, que se han desarrollado en

modalidad Blended Learning, teleformación, presencial o mixta.

Por último, otra área que ha tenido una gran demanda ha sido la de la

Gestión Contable, Fiscal y Finanzas, con 233 cursos y 4.534 alumnos.

A través de modalidad presencial o mixta, se han desarrollado los de

“Contaplus”, “Gestión del IVA”, “Gestión del Impuesto Sobre Socieda-

des”, “Gestión fi nanciera de la empresa”, “Contabilidad y fi nanzas para

no fi nancieros”, “Gestión de la tesorería”, “Curso monográfi co sobre

IRPF”, “Productos Bancarios”, “Negociación Bancaria”, “Análisis práctico

de balances” e “Introducción a la Auditoría Financiera”.

Más de 25.000 trabajadores andaluces participan en el programa de Formación Continua de la CEA

71

72

cho empresas y entidades an-

daluzas resultaron ganadores

del IV Certamen de Creación de

Empresas “Emprende” de la Confederación

de Empresarios de Andalucía. A esta cuar-

ta edición del concurso se presentaron 88

proyectos empresariales, de los que 21 lo-

graron ser finalistas.

El objetivo de este programa, que desarro-

lla la CEA en colaboración con la Consejería

de Empleo y la Consejería de Innovación,

Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,

es servir de plataforma de lanzamiento y

difusión de nuevos proyectos empresaria-

les y fomentar la cultura emprendedora. En

este sentido, el mencionado certamen, que

creó la CEA en el año 2001, ha permitido

la puesta en marcha de más de quinientas

iniciativas empresariales en la comunidad

autónoma andaluza.

Los 21 proyectos finalistas fueron valo-

rados por un jurado compuesto por es-

pecialistas de reconocido prestigio en el

ámbito empresarial público y privado que

en el mes de julio de 2005 seleccionó a los

proyectos ganadores. El acto de entrega

de los premios se celebrará en el marco del

II Encuentro Nacional de Emprendedores

“Expoemprende 2006”.

Desde 2001, el concurso ha permitido la puesta en marcha de más de 500 iniciativas empresariales en Andalucía

Seis empresas y dos instituciones, galardonadas con los premios delIV Certamen Emprende de la CEA

O

Promotores de la empresa Pluscuamperfecta, una de las ganadoras.

GalardonadosEn la categoría de Creación de Empresas, el

primer premio fue otorgado a Pluscuamper-

fecta, empresa sevillana dedicada al diseño,

confección y distribución de ropa, comple-

mentos y regalos personalizados e innova-

dores para jóvenes.

El segundo premio fue para el proyecto mala-

gueño de Investigación y Desarrollo de Siste-

mas de Seguridad y Salvamento (Indess), que

pretende desarrollar y comercializar sistemas

de evacuación y salvamento de todo tipo de

edificios y estructuras, y las estructuras cor-

tafuegos y cortahumos que se generan en el

momento y lugar que se precisen.

Finalmente, y dentro de esta categoría, el

Jurado acordó por unanimidad otorgar una

mención especial a la empresa gaditana

Tecnocorte por la capacidad y grado de in-

novación de sus promotores, que han puesto

en marcha un proyecto empresarial que in-

corpora nuevos desarrollos a una tecnología

aplicada hasta entonces al sector naval en la

zona de Cádiz.

Empresas en ExpansiónPor otra parte, en la categoría de Empresas

en Expansión el jurado concedió el premio

al grupo granadino Axesor, dedicado fun-

damentalmente a la venta de información

empresarial y a la prestación de servicios

de gestión a través de Internet. Esta em-

presa nació en 1996 con 100 clientes y ha

llegado en 2005 a los 70.000. Asimismo, la

evolución del empleo ha sido destacada al

pasar de 13 empleados al inicio hasta los

177 en la plantilla actual. Las menciones

especiales de esta categoría recayeron en

la empresa cordobesa Preparados y Pro-

ductos Artesanos La Perla y la almeriense

Bodegas Cortijo El Cura.

EmprendeCon la categoría “Emprende”, incorporada

en esta cuarta edición del Certamen, la CEA

quiso reconocer públicamente el esfuerzo de

las empresas e instituciones para la consoli-

dación de una cultura emprendedora en la

Comunidad andaluza.

El máximo reconocimiento de esta cate-

goría lo obtuvieron la Asociación Tierra

Nueva-Fundación Valdocco, que trabaja

desde 1985 para favorecer el autoempleo

entre los colectivos más desfavorecidos

de la ciudad de Huelva, y la Fundación

Caja Granada para el Desarrollo Solidario,

constituida en 2002 y pionera en Andalu-

cía en la implantación del sistema de mi-

crocréditos.

Finalmente y fuera de Certamen el jurado

acordó, a propuesta de la Confederación de

Empresarios de Andalucía, otorgar una men-

ción especial a la Asociación de Jóvenes Em-

presarios de Andalucía en su XV Aniversario.

73

Los miembros del jurado, reunidos para valorar los proyectos finalistas del certamen.

Proyectosganadores• Creación de Empresas: Pluscuamperfecta (Sevilla) Proyecto Indess (Málaga) Tecnocorte (Cádiz)

• Empresas en Expansión: Grupo Axexor (Granada)

Preparados y Productos Artesanos La Perla (Córdoba)

Bodegas Cortijo El Cura (Almería)

• Emprende: Tierra Nueva-Fundación Valdocco (Huelva)

Fundación Caja Granada (Granada)

74

a Confederación de Empresarios

de Andalucía celebró el 24 de no-

viembre de 2005, con la colabora-

ción de la Fundación para la Prevención de

los Riesgos Laborales, la quinta edición de las

Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud

en el Trabajo, que en esta ocasión se centra-

ron en el análisis de “La Prevención el la pe-

queña empresa y el empresario autónomo”.

Estas jornadas se enmarcan dentro de los

programas de actividades que anualmente

desarrolla la CEA, con el principal objetivo

de divulgar la cultura preventiva en todos los

ámbitos laborales y sociales de la Comunidad.

Asimismo, la celebración de este encuentro

responde a su compromiso con las pymes

andaluzas, ya que en estos ámbitos empre-

sariales quedan aún por resolver importantes

cuestiones en materia preventiva que permita

una efectiva reducción de la siniestralidad.

Cultura preventiva

La inauguración corrió a cargo del presiden-

te de la CEA, Santiago Herrero, y el conseje-

ro de Empleo de la Junta de Andalucía, An-

tonio Fernández. Durante su intervención

en el acto inaugural, el máximo dirigente

empresarial realizó un llamamiento a todos

los colectivos implicados en la prevención

para que “redoblemos nuestros esfuerzos y

aunemos voluntades para erradicar la lacra

de la siniestralidad, y para crear una más

amplia cultura preventiva en todos los esta-

mentos sociales”.

Asimismo, afirmó que, después de diez años

desde que se promulgó la Ley de Preven-

ción de Riesgos Laborales, “nuestras empre-

sas son más seguras y disponen de sistemas

preventivos más desarrollados y eficaces”, e

insistió en que la tarea preventiva es esen-

cialmente colectiva y una responsabilidad

de todos.

Santiago Herrero también quiso incidir en

que no se puede dirigir sistemáticamente

el análisis de la prevención hacia ciertas

formas de organización del trabajo, ya

que de esta manera no se encontrarán en-

tre las razones verdaderas y las soluciones

adecuadas al problema de la siniestrali-

dad. Por su parte, el consejero de Empleo,

anunció que en 2006 se incrementarán de

forma sustancial las ayudas a las empresas

que inviertan en prevención de riesgos la-

borales.

Sesiones de análisisTras la inauguración, Pedro R. Mondelo, de

la Universidad Politécnica de Cataluña, que

fue presentado por el subdirector de Pre-

vención de Riesgos Laborales de la Junta

de Andalucía, Sebastián Chacón, pronun-

ció una conferencia titulada “Una visión

europea del problema”. Tras él, se desarro-

lló la ponencia “La pequeña empresa y el

autónomo en la construcción: contrata y

empresario principal”, que corrió a cargo

de Pedro Fernández Alén, de Confedera-

ción Nacional de la Construcción. La geren-

te de Fadeco-Constructores, Concepción

Martín Bermúdez, realizó la introducción a

esta segunda intervención.

Por último, cerró la sesión de la mañana el ex-

perto de la Universidad de Sevilla Jesús Cruz

Villalón, con la exposición del “Informe de la

Comisión de Expertos para la elaboración del

Estatuto del Autónomo: La prevención de ries-

gos laborales en situaciones de coordinación

de actividades”, presentado por el presidente

de CEAT-Andalucía, Luis Miguel Escolar.

En esta edición se analizó la prevención de riesgos en la pequeña empresa y el empresario autónomo

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y el presidente de la CEA clausuraron el encuentro

L

El presidente de la CEA y el consejero de Empleo, en el acto inaugural.

Juan Cruz Villalón, acompañado de Luis Miguel Escolar, en un momento de su intervención.

Mesa redondaCerró la quinta edición de la jornada un pa-

nel que centró su análisis en la cuestión de

la responsabilidad penal. La mesa, moderada

por el jefe de la Unidad Especializada de Se-

guridad y Salud de la Inspección de Trabajo

de Sevilla, Alejandro Gásquez, estuvo inte-

grada por el magistrado-juez Carlos Lledó; el

fiscal coordinador de Siniestralidad Laboral,

Federico Buero; y el abogado y asesor em-

presarial Fernando Beltrán.

ClausuraEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Je-

sús Caldera, y el presidente de la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía, Santiago

Herrero, clausuraron en la sede de la organi-

zación empresarial andaluza las V Jornadas

sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

En su discurso, Santiago Herrero destacó la

necesidad de tener en cuenta las peculiari-

dades de las pequeñas y microempresas, que

encuentran muchas dificultades en materia

de prevención, en cuanto al cumplimiento

de las obligaciones normativas, derivadas de

un marco jurídico muy generalista.

Asimismo, afirmó que pesar de contar con un

marco jurídico extenso y exhaustivo, y del es-

fuerzo realizado por España para adaptar su

normativa a las exigencias europeas, todavía

es necesario seguir avanzando para que este

trabajo se refleje en las estadísticas de si-

niestralidad laboral. En este sentido, destacó

que “es el escenario de la concertación y del

diálogo social en el que debemos desenvol-

vernos para abordar con garantías de éxito el

problema de la siniestralidad”.

El presidente de la CEA quiso expresar el más

sincero respeto y consideración hacia las víc-

timas de los accidentes de trabajo y subrayó

que “no creo que exista un solo empresario

que ante un accidente mortal se sienta ab-

solutamente indiferente, o que organice su

actividad productiva desde el desprecio ha-

cia la integridad física y la salud de sus tra-

bajadores”.

Por otro lado, el ministro de Trabajo, Jesús

Caldera, anunció la intención del Gobierno

de simplificar el marco normativo en pre-

vención de riesgos para facilitar su cumpli-

miento y de ampliar la cobertura para los

autónomos.

El presidente de la CEA y el ministro de Trabajo.

Detalle del público asistente a la jornada.

75

n los últimos años, la economía andaluza se ha visto

fuertemente influenciada por la nueva realidad econó-

mica derivada de la ampliación de la UE, por el nuevo

orden económico mundial, consecuencia de la aparición de nuevos

competidores en los países emergentes, y por los fenómenos aso-

ciados a la internacionalización. La dimensión de los mercados se

ha multiplicado y las empresas tienen que modificar sus estrategias

para competir en un mundo globalizado.

La Confederación de Empresarios de Andalucía es muy consciente de

la dificultad que entraña para las empresas el hecho de dar el gran

paso que requiere salir al exterior. Sin embargo, la internacionaliza-

ción es un proceso que no tiene marcha atrás y es una realidad a la

que obligatoriamente han de adaptarse todas las compañías.

Por ello, la CEA, durante 2005, ha puesto a disposición del tejido em-

presarial andaluz todos sus servicios técnicos y ha continuado con su

ya tradicional labor de promoción y divulgación del tejido empresa-

rial andaluz en el exterior. En este sentido, ha participado en misiones

de carácter empresarial e institucional, que durante el 2004 se centra-

ron en los países de Centroamérica y Asia.

MISIONES EMPRESARIALES DIRECTAS E INVERSAS

República DominicanaEntre las misiones empresariales llevadas a cabo por la Confederación

de Empresarios de Andalucía para promocionar el tejido empresarial

de la Comunidad, cabe destacar la visita que una delegación empre-

sarial andaluza, encabezada por el presidente de la CEA, Santiago

Herrero, inició el 26 de abril de 2005 a la República Dominicana. El

objeto de este viaje, que se prolongó durante seis días, fue analizar las

oportunidades de negocio y las posibilidades de inversión existentes

en este país centroamericano en los sectores de la construcción, in-

mobiliario, hostelería y consultoría e ingeniería.

Durante 2005, la Confederación ha desarrollado una intensa actividad internacional

La CEA promociona el tejido empresarial andaluz en Centroamérica y Asia

El presidente de la CEA, Santiago Herrero –en el centro de la imagen–, el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, y miembros de la Confederación posan con los representantes del Consejo de Estados Americanos (CASE) en Europa. 18 de mayo de 2005.

E

76

El grupo estuvo formado por veinte empresas andaluzas, pertene-

cientes a distintos sectores, cuyos representantes visitaron las más

importantes zonas turísticas del país.

Esta misión empresarial respondía a una invitación del Gobierno

dominicano, cuyo presidente, Leonel Fernández, mantuvo una re-

unión con el presidente de los empresarios andaluces en el Palacio

Nacional de Santo Domingo. En el transcurso del encuentro, San-

tiago Herrero trasladó al presidente de la República una visión de

la situación económica, social y empresarial de Andalucía, y analizó

las oportunidades cooperación empresarial con el mercado del país

centroamericano.

A su vez, las empresas andaluzas que conformaron la delegación informa-

ron a Leonel Fernández Reyna de las inversiones que ya habían realizado

en el país en los sectores inmobiliario, viveros y tratamientos de residuos.

Asimismo, se estableció un compromiso para estudiar el desarrollo de

proyectos más ambiciosos que se acometerán de forma conjunta.

Por su parte, el presidente de la República Dominicana presentó a

los empresarios andaluces diversas posibilidades de inversión en las

provincias de Pedernales y de Altagracia. Además de estas provincias,

la delegación visitó Pueblo Bávaro, Juan Dolio, Boca Chica y los mu-

nicipios de Costanza y Jarabacoa, en provincia de la Vega. En todas

ellas estudiaron diversas posibilidades de inversión en desarrollos

El presidente de la República Dominicana, Leonel Fernández, en la reunión mantenida con el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la delegación empresarios andaluces en el Palacio Nacional de Santo Domingo. 27 de abril de 2005.

77

El presidente de la CEA y el consejero de Turismo de la Junta de Andalucía departen con el ministro de Turismo de la República Dominicana.

78

integrales de turismo, donde es necesario combinar esfuerzos en in-

fraestructuras hidráulicas, viarias y aeroportuarias, desarrollo inmobi-

liario, campos de golf, hoteles, etc.

Finalmente, Leonel Fernández Reyna manifestó su interés por visitar

Andalucía y por conocer algunas experiencias de nuestra región en

desarrollo turístico, infraestructura y modernización agrícola.

Guatemala, El Salvador y

la República DominicanaCon anterioridad al viaje efectuado a la República Dominicana, la CEA re-

cibió el 31 de enero de 2005 la visita institucional de los ministros de Tu-

rismo de los países centroamericanos de Guatemala, El Salvador y la Re-

pública Dominicana. Durante este encuentro, los máximos responsables

de Turismo de estos tres países expusieron a los empresarios andaluces

de los sectores turístico, inmobiliario, construcción e infraestructuras las

oportunidades de inversión que pueden encontrar en esta zona.

Entre los representantes de Guatemala se encontraban el comisiona-

do presidencial para el Turismo de Guatemala, Willi Kaltschmitt, que

estuvo acompañado por el director general del Instituto Guatemal-

teco de Turismo, Daniel Mooney, y la directora ejecutiva de la Funda-

ción para el Desarrollo de Guatemala, Claudia Rosales. Por otra parte,

la delegación de El Salvador la conformaron el ministro de Turismo,

Luis Cardenal, y la secretaria técnica del Consejo Centroamericano de

Turismo, Mercedes Meléndez de Mena.

También participó en esta misión institucional el secretario de Turismo

de República Dominicana, Félix Jiménez, quien mantuvo una reunión

con el consejero de Turismo, Comercio y Deportes de la Junta de Anda-

lucía, Paulino Plata, junto al presidente de la Confederación de Empre-

sarios de Andalucía Santiago Herrero, en la sede de la Consejería.

JapónPor otra parte, con el objetivo de estrechar las relaciones instituciona-

les y comerciales la Confederación de Empresarios de Andalucía, con

su presidente a la cabeza, inició el 28 de julio una misión empresarial

a Japón para participar en diferentes actos.

Los empresarios andaluces asistieron el día 1 de agosto a los actos

institucionales de la inauguración de la Semana de Andalucía en la

Exposición de Aichi, que estuvieron presididos por la consejera de

Cultura, Rosario Torres.

Asimismo, la delegación empresarial de la CEA asistió al acto que or-

ganizó la Agencia Andaluza de Promoción Exterior (Extenda), en el

Hotel Okura de Tokio. Este acto sirvió de homenaje a distintas per-

sonalidades japonesas que en los últimos 20 años han mantenido

alguna relación relevante con la región andaluza.

En el marco de esta misión empresarial, la delegación empresarial de CEA

se reunió con la patronal japonesa, la Nippon Keidanren, con la que se

analizaron las posibilidades de colaboración entre ambas instituciones y

las fórmulas para potenciar las relaciones empresariales bilaterales.

Los actos institucionales en los que estuvo presente la delegación

empresarial andaluza concluyeron el día 4 de agosto con la partici-

pación en las actividades que organizó la Junta de Andalucía en la

Exposición de Aichi, con motivo del Día de Andalucía.

PortugalEl puerto de Sines, situado en la costa atlántica del Alentejo portu-

gués, fue el destino de la misión que un grupo de empresarios de los

sectores de transporte, logística, química y agroalimentario realiza-

ron los días 4 y 5 de febrero de 2005.

El objetivo de este viaje, encabezado por el vicepresidente de la CEA y

presidente de la Federación Onubense de Empresarios, Antonio Ponce,

y por el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, fue analizar las

posibilidades de cooperación empresarial con esta zona portuaria.

La visita comenzó con una recepción en el Auditorio de Administra-

ción del Puerto de Sines, y a continuación se celebró una reunión con

el alcalde en el Ayuntamiento de la localidad. Asimismo, la delegación

Santiago Herrero, en el acto de solidaridad con los países del sudeste asiático afectados por el maremoto. El presidente de

la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herre-

ro, asistió el 27 de enero de 2005 al acto de solidaridad con los

países del sudeste asiático afectados por el maremoto, que se

celebró en el pabellón andaluz en FITUR. En este acto, que co-

menzó con un minuto de silencio en homenaje a las víctimas,

se contrajo el compromiso de cooperar con los damnificados a

través del Gobierno español y de las distintas embajadas.

La delegación del Consejo de Estados Americanos en Europa, acompañada por el presidente de la CEA, durante la reunión con el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo.

Reunión en la sede de la CEA con los ministros de Turismo de Guatemala, El Salvador y la República Dominicana.

empresarial visitó las zonas industriales y logísticas de Sines (ZILS), y

las instalaciones de Apiparques.

PoloniaEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, asistió el 23 de septiembre

de 2005 al acto de apertura de la campaña de promoción de pro-

ductos españoles en los centros de Carrefour en Polonia. La iniciativa,

con el nombre de “España en Polonia”, se desarrolló desde el 23 de

septiembre al 2 de octubre de 2005.

La muestra, que fue visitada por 500.000 clientes polacos, tuvo una am-

plia representación de productos agroalimentarios de las comunidades

autónomas de Andalucía, Galicia, Murcia y Valencia. Concretamente, par-

ticiparon 57 empresas agroalimentarias españolas con 240 artículos.

“España en Polonia” tuvo como objetivo potenciar los productos es-

pañoles en el mercado polaco a través de la presencia que Carrefour

posee en la ciudad de Varsovia, la segunda ciudad más poblada del

país con más de 2 millones de habitantes.

A la inauguración de “España en Polonia” acudieron los represen-

tantes autonómicos de las comunidades presentes en la muestra, el

viceconsejero de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Anda-

lucía, Sergio Moreno; el consejero de Turismo, Comercio y Consumo

de Murcia, José Pablo Ruiz Abellán; el consejero de Empresa, Univer-

sidad y Ciencia de Valencia, Justo Nieto Nieto, y el director de Promo-

ción e Innovación del Instituto Gallego de Promoción Económica.

ENCUENTROSConsejo de Estados Americanos (CASE)

El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, San-

tiago Herrero, recibió el 18 de mayo de 2005 la visita institucional de

los representantes del Consejo de Estados Americanos (CASE) en Eu-

ropa. Este encuentro, en el que colaboró la CEOE, tuvo el objetivo de

dar a conocer a las empresas españolas las oportunidades de inver-

sión y las fórmulas de colaboración empresarial para introducirse en

el mercado norteamericano, y analizar las oportunidades de negocio

que ofrece el mercado andaluz y su potencial tecnológico.

En el encuentro participaron empresas andaluzas de distintos secto-

res: infraestructura, tecnologías de la información, energías alternati-

vas, electrónica, telecomunicaciones y alta tecnología. Estas empresas

tuvieron la oportunidad de tratar con detenimiento los temas de su

interés con los representantes del Consejo de Estados Americanos.

Los Estados que participaron en este programa, que por primera vez

se realizaba en España, son Georgia, Illinois, Iowa, Kentucky, Mas-

sachussets, Pennsylvania, Virginia y West Virginia, en representación

de los 18 Estados que conforman el CASE. En Estados Unidos el go-

bierno federal no tiene ninguna agencia de desarrollo y son los pro-

pios estados los que tienen la interlocución con las empresas y los

que fomentan las inversiones y las operaciones económicas.

Colaboración empresarialDe forma paralela a los encuentros empresariales, la delegación del

Consejo de Estados Americanos en Europa, acompañada por el presi-

dente de la CEA, se reunieron con el consejero de Innovación, Ciencia

y Empresa, Francisco Vallejo.

El portavoz de el CASE y representante del Estado de Kentucky, Paul

Pilkauskas, destacó la importancia que ha tenido este encuentro para

eliminar los estereotipos existentes sobre Andalucía y se mostró sor-

prendido al conocer el importante número de titulados superiores

que cada año se licencian en carreras técnicas en Andalucía. Pilkauskas

apuntó el interés que sectores como el tecnológico, la automoción o la

biotecnología puede tener para las empresas de los Estados america-

nos que componen la delegación, y anunció que desde el CASE van a

fomentar las relaciones entre estas empresas y Andalucía.

El presidente de la CEA, por su parte, destacó la importancia que su-

pone la presencia andaluza en Estados Unidos, con ejemplos como

Telvent, Persán o Ángel Camacho, y se mostró convencido de que

estos encuentros servirán para incrementar el conocimiento recípro-

co de ambas economías y ampliarán el intercambio de operaciones

comerciales entre empresas de los dos continentes.

Por último, el consejero manifestó que “es muy llamativo que el Consejo

de Estados Americanos en Europa esté en Sevilla y se interese por An-

dalucía como marco de operaciones económicas y este hecho pone de

relieve el momento actual en el que se encuentra nuestra comunidad”.

Asimismo, destacó que los elementos esenciales que actualmente ofrece

a Andalucía son tecnología y recursos humanos bien formados.

79

Jornada Informativa sobre el Proceso de Privatización y Construcción de Viviendas en Marruecos

El proyecto del Gobierno de Ma-

rruecos para construir 200.000 vi-

viendas sociales en el país y las pri-

vatizaciones de servicios públicos

que se están acometiendo moti-

varon la celebración el 25 de mayo

de unas jornadas informativas

organizadas por la Confederación

de Empresarios de Andalucía, con

la colaboración de la Oficina para

Relaciones Empresariales con los Países del Sur del Mediterráneo

de la CEOE (MEDVALENCIA).

El objetivo del seminario, inaugurado por el vicepresidente de la

CEA, Antonio Ponce, fue que los empresarios andaluces conocie-

ran las condiciones para participar en la construcción de viviendas

sociales, así como de las licitaciones del proceso de privatización

del país. Las ponencias estuvieron a cargo de responsables de los

Ministerios de Vivienda y de Interior del país africano, que expu-

sieron a los empresarios andaluces los detalles de los dos temas

abordados en el programa.

80

l V Encuentro de la Red de Unidades

Promoción de Negocios de la Agen-

cia Andaluza de Promoción Exterior

(Extenda) reunió en el hotel Renacimiento de

Sevilla a 240 empresas andaluzas de diversos

sectores durante los días 17 y 18 de octubre

de 2005. Este foro, denominado Enclave Inter-

nacional 2005, fue organizado con la colabo-

ración de la CEA, entre otras organizaciones, y

ofreció a las empresas asistentes un completo

programa de actividades formativas y entrevis-

tas dirigido a impulsar la internacionalización

del tejido empresarial andaluz.

El presidente de la Confederación de Empre-

sarios de Andalucía, Santiago Herrero, parti-

cipó junto al consejero de Turismo, Comercio

y Deporte, Paulino Plata en el acto de clausu-

ra, que estuvo presidido por el presidente de

la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.

Dinamismo exportadorEn su intervención, el máximo dirigente de

los empresarios andaluces destacó el papel

de la CEA como organización pionera en el

compromiso con la internacionalización de

las empresas de Andalucía, y afirmó que gra-

cias al esfuerzo de la administración y las or-

ganizaciones empresariales se ha convertido

en una de las regiones españolas más diná-

micas en ventas al exterior, como lo muestra

el hecho de que en el primer semestre de

2005, Andalucía ocupó el cuarto puesto en el

ranking de regiones exportadoras.

No obstante, Santiago Herrero recordó que

las compras siguen superando en cuantía a

las exportaciones, por lo que advirtió que,

“aunque el camino seguido por nuestra eco-

nomía en materia de comercio exterior sea

positivo, no es el más eficiente, y debemos

descuidar esfuerzos en esta materia”.

En este sentido, el presidente de la CEA des-

tacó la función de las Unidades de Promoción

de Negocio de Extenda, que “suponen una

gran ayuda para las empresas andaluzas que

se plantean salir al exterior”. Además, se con-

gratuló de la consolidación de esta red a través

de una estructura dinámica, económica, y con

gran agilidad de respuesta, conforme a los cri-

terios que la CEA compartió en su momento

con la Junta de Andalucía y los sindicatos.

Zona expositivaDurante las dos jornadas en las que se desarro-

lló Enclave Internacional 2005, los asistentes

pudieron visitar la zona expositiva, que acogió

a entidades e instituciones que prestan servi-

cios relacionados con el negocio internacio-

nal: aseguradoras, consultoras especializadas,

entidades financieras, transportistas y agen-

cias de viajes, así como organismos públicos

y privados de promoción exterior.

Por su parte, en la zona de contactos cada una

de las quince UPN dispuso de su propio espa-

cio para atender de forma individual a las em-

presas interesadas en acceder a los servicios de

apoyo de Extenda. En esta ronda de encuen-

tros se realizaron en torno a 500 entrevistas.

Seminarios especializadosAsimismo, dentro de las actuaciones progra-

madas y de manera complementaria a las

reuniones bilaterales, se celebró un ciclo de

seminarios, que versaron sobre diferentes te-

mas de interés y que contó con reconocidos

ponentes del mundo académico y empresa-

rial con mucha experiencia internacional.

Los seminarios trataron contenidos temáti-

cos diferenciados. Así el primero abordó las

“Oportunidades de negocio en mercados con

un alto potencial de crecimiento”, con especial

incidencia en Polonia y China; y el segundo las

“Oportunidades de negocio en las institucio-

nes financieras internacionales de desarrollo”.

Además, se expusieron tres casos de “Empre-

sas andaluzas líderes en los procesos de inter-

nacionalización”, en los que se analizaron las

experiencias concretas de Cosentino, Grupo

Iturri y Mayoral. Por último, el cuarto semina-

rio se centró en la “Gestión internacional de

las marcas”, tratado desde las perspectivas ins-

titucional, empresarial, académica y política.

RecepciónPor otra parte, el Salón Gótico de los Reales

Alcázares acogió la recepción que la CEA ofre-

ció el 18 de octubre a la Red de Unidades de

Promoción de Negocio de Extenda, dentro

de las actividades programadas en Enclave

Internacional. El acto, presentado por Antonio

Ponce, vicepresidente de la Confederación de

Empresarios, y el viceconsejero de Turismo,

Sergio Moreno, sirvió para que los empresa-

rios asistentes pudieran conocer personal-

mente a los responsables de las distintas UPN

que Extenda tiene por todo el mundo.

La CEA participó en este encuentro, que reunió a los responsables de las Unidades de Promoción de Negocios de Extenda

Acto de clausura del V Encuentro de las UPN de Extenda.

El secretario general de la CEA, durante su intervención en uno de los seminarios.

E

El foro Enclave Internacional 2005 congrega a 240 empresas de toda Andalucía

81

n el marco de los proyectos transnacionales que desarrolla

la Confederación de Empresarios de Andalucía, se celebró

el 20 de junio de 2005, en la localidad portuguesa de Vila-

moura, un encuentro en el que se analizaron los modelos de diálo-

go social existentes en el ámbito transfronterizo Andalucía–Algarve.

Estas jornadas contaron con la participación de los máximos repre-

sentantes empresariales y sindicales de España y Portugal, para tratar

de establecer un diálogo social con los principales agentes sociales

hispanos-lusos.

En este sentido, el encuentro pretendió ser un foro a través del que

se marcasen las pautas para abrir una línea de concertación entre los

empresarios y los representantes de los trabajadores a nivel trans-

fronterizo, que sirviesen para intercambiar experiencias y opiniones,

y que ayudasen a mejorar la situación existente en la zona económi-

ca Andalucía–Algarve.

InauguraciónLas jornadas se inauguraron con un coloquio que versó sobre las or-

ganizaciones empresariales y sociales y su compromiso con el diálogo

social. Durante su intervención en la sesión de apertura, el secretario

general de la CEA, Antonio Carrillo, afirmó que el mundo empresarial

desea cada vez más el respaldo de la sociedad en su conjunto, para

poder acometer sus proyectos emprendedores, ya que la empresa

del siglo XXI tiene un objetivo mucho más extenso: la consecución de

beneficios se complementa con conceptos tales como la sostenibili-

dad y la responsabilidad social corporativa.

Participación de los agentes socialesAsimismo, recordó que desde CEA siempre se ha defendido que las

políticas de los gobiernos deben dejarse impregnar por la visión de

los agentes sociales, y que a las organizaciones empresariales les co-

rresponde mantener una interlocución constante acerca de los pro-

blemas que se erigen en el ámbito empresarial. En este sentido, afir-

mó que la acción política gana en transparencia y en eficacia “cuando

viene precedida de un debate con los empresarios y los sindicatos

y cuando se les dota de mayor participación, y en este contexto el

diálogo social adopta un papel fundamental”.

Órgano permanenteTras exponer brevemente los rasgos fundamentales y los beneficios

de la concertación social en Andalucía y los aspectos más destacados

del VI Acuerdo, Antonio Carrillo manifestó que la CEA “vería de ma-

nera muy positiva la creación de un órgano permanente de diálogo

social, que ayudara a la mejora de las relaciones empresariales y co-

merciales entre Andalucía y Portugal y a la potenciación de culturas

comunes”.

El secretario general de la CEA participó en las jornadas “Hacia el diálogo social transfronterizo”

E

Empresarios portugueses y españoles se unen para hablar de diálogo socialEmpresarios portugueses y españoles se unen para hablar de diálogo social

Presidencia del acto inaugural de las jornadas.

82

Por ello, concluyó que la madurez del proceso de diálogo social en

Andalucía, junto con las experiencias que se han desarrollado, fun-

damentalmente en el ámbito sindical con Comité Sindical Interre-

gional Andalucía-Algarve, “nos deben servir para reflexionar sobre la

necesidad de establecer alguna iniciativa en este ámbito, de carácter

permanente, entre las organizaciones empresariales y sindicales de

ambos lado de la frontera”.

En este primer coloquio de la jornada, participaron, junto al secreta-

rio general de la CEA, el director de Relaciones Institucionales y Diá-

logo Social de UGT, Dionisio Valverde; el presidente de la FOE y de la

Cámara de Comercio de Huelva, Antonio Ponce; el presidente de la

Asociación Empresarial de la Región del Algarve (Nera), Víctor Neto;

y el secretario de Programas Transfronterizos de CCOO, Juan Carlos

López.

Colaboración transnacional Tras este primer debate, se desarrolló una mesa de trabajo sobre las

experiencias de colaboración transnacional, que contó con la presen-

cia del secretario general de la FOE, Rafael Ávila; la directora de Rela-

ciones Internacionales de la Confederación de Empresarios de Galicia,

Araceli de Lucas; así como el adjunto al secretario general de la CEA,

Antonio Moya, y el secretario general de la Confederación de Empre-

sarios de Extremadura, Juan Manuel Arribas. La mesa fue moderada

por el director del Área de Formación, Relaciones Internacionales y

Creación de Empresas de la CEA, Alfonso Díaz Abajo.

Para concluir la jornada de trabajo, se realizó el análisis de la expe-

riencia intersectorial de colaboración transfronteriza, que se centró

en el Comité Sindical Interregional Andalucía-Algarve. Por último, el

secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, expuso las conclusio-

nes obtenidas en el foro.

La Junta presenta a los agentes sociales el II Plan de Inmigra-ción. La consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, presen-

tó el 28 de septiembre de 2005 al presidente de la CEA, Santiago

Herrero, y a los secretarios generales regionales de UGT y CCOO,

Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, el bo-

rrador del II Plan Integral para la Inmigración. Este documento,

cuya vigencia está prevista para el periodo 2005-2009, contem-

pla la inversión de 53 millones de euros en medidas sociolabora-

les y apuesta por la cualificación profesional de los inmigrantes

que residen en la comunidad autónoma como medio para facili-

tar su integración efectiva en la sociedad andaluza.

Los agentes sociales mostraron su compromiso para participar

en el borrador con cuantas aportaciones estimaran oportuno.

En este sentido, Santiago Herrero, afirmó que el fenómeno de la

inmigración es complejo porque “cuando no está bien tratado se

convierte en un problema” y defendió la aportación de la CEA en

aquellas materias relacionadas con los inmigrantes con “capa-

cidad jurídica para ser contratados”, aunque especificó que los

empresarios no son responsables del entorno social, la vivienda,

etcétera, pese a su aportación voluntaria en algunas ocasiones.

De izquierda a derecha, el secretario de Formación y Acción Social de CCOO Galicia, Francisco Javier Montero; el secretario general de UGT Vigo, Santos Héctor Rodríguez; el secretario de Programas Transfronterizos de CCOO, Juan Carlos López, y el director de Relaciones Institucionales y Diálogo Social de UGT, Dionisio Valverde.

Mesa de trabajo sobre las experiencias de colaboración transnacional.

83

n los últimos años, la

economía andaluza se

ha visto fuertemente

infl uenciada por la nueva reali-

dad económica derivada de la

ampliación de la UE, por el nue-

vo orden económico mundial,

consecuencia de la aparición de

nuevos competidores en los paí-

ses emergentes, y por los fenó-

menos asociados a la internacio-

nalización. La dimensión de los

mercados se ha multiplicado y

las empresas tienen que modifi -

car sus estrategias para competir

en un mundo globalizado.

La internacionalización de la

economía es un proceso para el

que no existe marcha atrás, y una

exigencia de la nueva gestión

empresarial a la que se ven some-

tidas las empresas para adaptarse

a un mercado cada vez más glo-

balizado, donde la competencia

es más directa y transparente.

Para participar en este proceso

de internacionalización es suma-

mente importante contar con

información acerca de los merca-

dos a los que se desea acceder.

Por ello, la Confederación de Em-

presarios de Andalucía ha conti-

nuado organizando en estrecha

colaboración con el Instituto

Español de Comercio Exterior

(ICEX), las ya tradicionales Jorna-

das Informativas sobre Mercados

Exteriores (JIMEX).

A lo largo de este ejercicio se han

llevado a cabo las siguientes:

ISRAELLa sede de la Confederación de

Empresarios de Andalucía aco-

gió el 18 de mayo de 2005 una

jornada en la que se analizaron

las posibilidades de cooperación

y negocio con Israel. Además del

consejero económico y comer-

cial de la Embajada de España

en la capital israelí Tel-Aviv, el en-

cuentro empresarial contó con la

participación de un experto de

la Compañía Española de Segu-

ros y Créditos a la Exportación.

IRÁNPor otra parte, el día 3 de junio

se celebró la jornada informativa

acerca del mercado iraní, en la

cual se analizó la situación econó-

mica y las oportunidades comer-

ciales que las empresas andaluzas

podían encontrar en este país.

FINLANDIAPor último, el 7 de noviembre

de 2005, la Confederación de

Empresarios de Andalucía y el

ICEX celebraron una Jornada

Informativa sobre el Mercado de

Finlandia. Tras el acto de apertu-

ra, presidido por el director del

Área de Formación y Relaciones

Internacionales de la CEA, Alfon-

so Díaz, y el director regional de

Comercio de Andalucía, José An-

tonio Vázquez Rosso, la conseje-

ra Económica y Comercial de la

Embajada de España en Helsin-

ki, Milagros Moreno Somarriba,

pronunció la conferencia “Finlan-

dia: el país más competitivo”, en

la que expuso a los empresarios

andaluces las oportunidades

que presenta este país.

La CEA y el ICEX analizaron las oportunidades de negocio para las empresas andaluzas en Finlandia, Israel e Irán

Jornadas Informativas sobre Mercados Exteriores

E

De izquierda a derecha, el director regional de Comercio de Andalucía, José Antonio Vázquez Rosso; el director del Área de Formación y Relaciones Internacionales de la CEA, Alfonso Díaz, y la consejera Económica y Comercial de la Embajada de España en Helsinki, Milagros Moreno Somarriba.

Jornada sobre el mercado israelí.

84

l secretario general de la Confede-

ración de Empresarios de Andalu-

cía (CEA), Antonio Carrillo; el con-

sejero de Innovación, Ciencia y Empresa de

la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, y los

secretarios generales de UGT y CCOO, Manuel

Pastrana y Francisco Carbonero, respectiva-

mente, presentaron el 9 de junio, en la sede

de la CEA, la Nueva Orden Reguladora de In-

centivos para el Fomento de la Innovación y el

Desarrollo Empresarial en Andalucía.

Esta orden, elaborada en el marco del VI

Acuerdo de Concertación Social, integra to-

dos los incentivos para la creación, moderni-

zación, cooperación e investigación, desarro-

llo e innovación en las empresas andaluzas.

Su objetivo es establecer las bases que regi-

rán los incentivos que la Consejería concede-

rá a las empresas, mediante la unifi cación en

una sola norma de los instrumentos fi nancie-

ros que se ponen a su disposición.

Simplifi caciónadministrativa

Una de las principales novedades de esta

orden, que reemplaza a 15 disposiciones dis-

tintas de subvenciones y ayudas que hasta

entonces estaban en vigor, es que el silencio

administrativo tiene carácter positivo para

el solicitante de la subvención pasados tres

meses. De este modo, se da respuesta a una

de las principales demandas de los empresa-

rios: dotar de mayor transparencia los pro-

cedimientos de concesión de los incentivos,

al desglosar y publicar a priori los distintos

criterios de valoración previstos, y establecer

una reducción de seis a tres meses del perio-

do previsto para la resolución de las solicitu-

des presentadas.

Por otro lado, con esta normativa se pre-

tende facilitar a las empresas la solicitud

de ayudas mediante la reducción de la

burocracia y la agilización de los trámi-

tes administrativos. Así, los solicitantes

sólo tendrán que cumplimentar un único

documento, que además podrá tramitar-

se a través de Internet. En esta línea de

simplificación, la orden establece que la

gestión de los incentivos, que alcanzarán

en torno a los 430 millones de euros para

2005 y 2006, correrá a cargo en exclusiva

de la Agencia de Innovación y Desarrollo

de Andalucía.

En este sentido, el secretario general de la

CEA valoró positivamente la iniciativa de

unifi car las distintas líneas de fi nanciación,

ya que “la existencia de un solo organismo

gestor, un procedimiento de tramitación co-

mún para las distintas clases de incentivos

previstos, así como una entrada única de

solicitudes, facilitará considerablemente el

conocimiento y el acceso de los empresarios

a las líneas incentivadas”.

La nueva norma facilitará a las empresas la solicitud de ayudas mediante la agilización de los trámites

La CEA acoge la presentación de la Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía

Innovación en

Andalucía

El secretario general de la CEA y el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa presidieron el acto de presentación.

E

85

Respuesta a lasnecesidades empresariales

Por otro lado, Antonio Carrillo destacó que

las expectativas generadas por la orden son

esperanzadoras ya que, por un lado, confi gu-

ra un conjunto de incentivos de carácter ho-

rizontal a los que pueden optar las empresas

andaluzas sea cual sea su sector de actividad,

y, por otro, se dirigen a promover la incorpo-

ración a la gestión empresarial la I+D+i, las

TIC y la cooperación.

Asimismo, subrayó que los distintos tipos

de incentivos dirigidos a la “Creación de Em-

presas”, la “Modernización empresarial”, la

“Cooperación competitiva entre empresas”,

o la “Investigación, desarrollo e innovación”

pueden dar respuesta a un amplio rango de

necesidades del tejido empresarial andaluz,

impulsar el nacimiento de nuevas iniciati-

vas empresariales de carácter innovador, así

como dinamizar y diversifi car el tejido em-

presarial de la Comunidad.

Reunión de los agentes sociales con el consejero de InnovaciónEl consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo; el presidente de la

CEA, Santiago Herrero, y los secretarios generales regionales de UGT y CCOO, Manuel

Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, mantuvieron el 9 de mayo de 2005

una reunión en la que se anunciaron las principales novedades recogidas en la orden

de incentivos acordada entre la Junta de Andalucía y los agentes sociales en el marco

del VI Acuerdo de Concertación.

Asimismo, en este encuentro quedaron constituidas de forma ofi cial las primeras comi-

siones de seguimiento y evaluación del VI Acuerdo de Concertación Social. En concreto,

se cerraron los grupos que ser encargarán de impulsar y mejorar tres de los siete ejes

estratégicos recogidos en el documento: sociedad de la información, productividad e

innovación en la economía y capacidad emprendedora. estuvo presidido por el presi-

dente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.

“Los incentivos están dirigidos a dinamizar, fortalecer y diversifi car el tejido empresarial andaluz”

Antonio Carrillo, a la izquierda de la imagen, durante su intervención.

Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación: Índice EOI 2005El presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Francisco Vallejo,

y el director de la Escuela de Organización Industrial, Jacinto Cañete, presentaron el 6

de junio de 2005 el IV Informe de Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación: Índice

EOI 2005, elaborado por la citada escuela de negocios y dirigido por Emilio Fontela,

catedrático emérito de la Universidad de Ginebra.

Según los datos refl ejados en el informe, el gasto total en I+D creció en Andalucía en

2003 un 54 por ciento, gracias fundamentalmente al empuje del tejido productivo, cuya

inversión en innovación se incrementó en un 70 por ciento, hasta los 344,9 millones

de euros. Este avance supone un diferencial de 57 puntos más que la media española.

Asimismo, la inversión pública contribuyó a este crecimiento, con un aumento del 46

por ciento, frente al 16 por ciento del resto de España.

86

I+D+i: Conoce tu potencial y apuestapor élLa Confederación de Empresarios de Andalucía en

colaboración con la Consejería de Innovación, Cien-

cia y Empresa y la Consejería de Empleo, organizó

durante el mes de junio de 2005 un ciclo de jorna-

das bajo el título de “I+D+i: Conoce tu potencial y

apuesta por él”. Esta iniciativa estuvo dirigida a sen-

sibilizar a las pymes andaluzas sobre la importancia

de incorporar la innovación y el desarrollo tecnoló-

gico en la gestión empresarial, y a ofrecerles apoyo

en este proceso de modernización.

Asimismo, otro de los objetivos fundamentales de

este ciclo de jornadas informativas fue ayudar a las

pymes participantes a realizar una autoevaluación

sobre su situación en materia de I+D+i , a identi-

fi car sus posibilidades de innovación, así como a

ofrecerles asesoramiento para la defi nición e im-

plantación de las medidas oportunas.

Para ello se programaron actuaciones consis-

tentes en un seminario presencial, impartido

en cada provincia por un experto en la materia,

a través del que se introdujeron los principales

conceptos relacionados con la innovación y la

gestión de proyectos de I+D+i, se apuntaron las

principales ventajas derivadas de la I+D+i, y se

ofreció una orientación práctica para la integra-

ción de la innovación en la empresa.

Asimismo, se puso en marcha una plataforma de

asesoramiento telemática, que complementaba

la sesión presencial, y que permitió a las empre-

sas realizar la autoevaluación, mediante una he-

rramienta específi camente diseñada para ello, y

recibir asesoramiento personalizado para llevar a

la práctica actividades de I+D+i.

Nace en Andalucía la Corporación TecnológicaEl 10 de octubre de 2005 se constituyó formalmente la Corporación Tecnológica de An-

dalucía, una iniciativa sin precedentes en la Comunidad que tiene el objetivo de pro-

mover la transferencia de conocimiento tecnológico y científi co al tejido productivo y

a la sociedad andaluza en general, para lograr un sistema andaluz de innovación más

sólido, con más recursos y mayor agilidad.

Una de las primeras reuniones de Corporación Tecnológica se celebró en la sede de

la Confederación de Empresarios de Andalucía el 16 de diciembre de 2005. En este

encuentro, el patronato de la Corporación, aprobó un presupuesto de 28 millones de

euros para la fi nanciación de proyectos innovadores en 2006, que se repartirán en cua-

tro convocatorias, así como la incorporación de ocho nuevos miembros.

La Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) ha adoptado la forma jurídica de Fun-

dación privada sin ánimo de lucro y contará con un capital inicial que rondará los 90

millones de euros. Los Patronos Fundacionales, que suman un total de treinta y tres

empresas de todos los sectores, nueve entidades fi nancieras y las Universidades anda-

luzas, anunciaron el compromiso de crear esta entidad en el mes de julio, en un acto

desarrollado en el Palacio de San Telmo, que estuvo presidido por el presidente de la

Junta de Andalucía, Manuel Chaves.

Acto de constitución de la Corporación Tecnológica.

Primera reunión de la Corporación en la sede de la CEA.

87

l aumento de la infl ación, la proba-

ble subida de los tipos de interés

y el incremento progresivo del

precio del crudo son los factores coyuntu-

rales que más preocupan a los empresarios

andaluces. Así lo ha puesto de manifi esto el

Barómetro Empresarial de Expectativas Eco-

nómicas, que por sexto año consecutivo rea-

lizaron la revista Andalucía Económica y la

Confederación de Empresarios de Andalucía,

con la colaboración técnica de la fi rma cor-

dobesa Investigación Global & Marketing.

El sondeo, presentado en la ciudad de Huel-

va el 14 de noviembre de 2005, muestra

que, según los empresarios encuestados, el

ejercicio económico de 2006 será moderado

y algo alejado de las optimistas previsiones

de los dos últimos años. Esta es una de las

principales conclusiones del estudio, que

también recoge que el 61 por ciento de los

directivos andaluces confía en aumentar su

facturación, y prácticamente la mitad consi-

dera que incrementarán en 2006 la inversión

en sus empresas.

Actitud positivaSobre las conclusiones del barómetro, el

presidente de la CEA, Santiago Herrero, re-

saltó que “a pesar de algunos e importantes

factores negativos, el empresario andaluz

mantiene una actitud positiva frente al futu-

ro inmediato, lo que dice mucho y bien de

su disposición para afrontar los problemas

derivados de la siempre difícil gestión em-

presarial”.

Además, señaló que aunque Andalucía cre-

ce por encima de las medias nacional y eu-

ropea, aun está lejos de converger con las

economías de su entorno, para lo que es

necesario “un sector industrial más amplio

y compacto, porque éste, más que ningún

otro, está relacionado con la innovación, el

I+D, las nuevas tecnologías y los servicios de

alto valor añadido, que son factores que inci-

den primordialmente el la competitividad”.

Análisis por sectoresLas encuestas de este informe, realizadas a

las 1.200 compañías con mayor facturación

de Andalucía, revelan, en el análisis por sec-

tores, que es la rama de servicios, fi nanzas y

seguros la que arroja mejores expectativas,

mientras que el sector agrario se muestra

como el más pesimista, infl uido posiblemen-

te por la próxima reducción de ayudas euro-

peas y el precio elevado de los carburantes.

Los empresarios andaluces estiman que el ejercicio económico de 2006 será moderado

VI Barómetro Empresarial de Andalucía Económica y la CEA

Presentación de los Presupuestos 2006para AndalucíaEl consejero de Economía de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, presentó el

3 de noviembre en la Confederación de Empresarios de Andalucía los presupuestos

para la Comunidad Autónoma andaluza en 2006, que ascienden a 24.451,6 millones

de euros, un 10,3 por ciento más que este año. Las cuentas para 2006 consignan un 24

por ciento del gasto al fomento de la actividad económica, que constituye el segun-

do capítulo tras la sanidad. El consejero indicó que las cuentas destinan a inversión el

equivalente del 4 por ciento del PIB andaluz, de manera que las operaciones de capital

suman 5.160 millones de euros, un 24 por ciento más.

En un primer análisis público de los presupuestos, el presidente de la CEA, Santiago He-

rrero, reclamó a la Junta una mayor coherencia entre los planteamientos que defi ende

para que el sector privado protagonice la segunda modernización y la realidad presu-

puestaria. En cuanto a política fi scal, Santiago Herrero, solicitó mayores rebajas tributa-

rias para que las empresas de la Comunidad puedan ser más competitivas. Asimismo,

consideró que la fi scalidad ecológica lastra la competitividad de las fi rmas andaluzas y

que posee una voluntad más recaudatoria que disuasoria.

E

El presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes, Manuel Ángel Martín, durante su intervención.

“El empresario andaluz mantiene una actitud positiva frente al futuro, lo que dice mucho de su disposición para afrontar los problemas”

88

La economía nacionalRespecto al comportamiento de la economía

nacional en 2006, el estudio refleja que, se-

gún los empresarios andaluces, no variarán

mucho las cifras respecto al ejercicio de 2005,

aunque muchos pronostican que se compor-

tará mejor que la economía de la eurozona.

También se desprende “prudencia” de las opi-

niones de los directivos sobre la economía

andaluza, aunque un tercio de los encuesta-

dos considera que evolucionará de forma más

favorable que las economías de su entorno.

La construcción y promoción, así como el

turismo, serán los sectores más dinámicos

de la economía andaluza en 2006, según los

empresarios, que no ocultan su preocupación

por el incremento de la inflación, la tasa de

desempleo y el precio del petróleo.

Ayudas europeasLa novedad este año son dos cuestiones re-

lativas a la repercusión de la disminución de

ayudas europeas para nuestra economía y la

posible reforma del sistema de financiación

de las comunidades autónomas. En este sen-

tido, el 84,6 por ciento de los directivos anda-

luces creen que la disminución de ayudas de

la UE afectará negativamente a la economía

de la comunidad, mientras que las respues-

tas están muy equilibradas cuando se les

pregunta sobre la necesidad de reformar el

sistema de financiación, aunque se inclinan

ligeramente hacia el no, con un 57,4.

Otro dato del barómetro es que las empresas

andaluzas se siguen mostrando reacias a uti-

lizar Internet como instrumento de negocio,

igual que a exportar, aunque todo apunta a

que en 2006 se incrementarán estas actua-

ciones. La certificación de calidad y las actua-

ciones en materia de responsabilidad social

corporativa son las grandes apuestas de las

empresas andaluzas.

La Fundación para el Desarrollo del Sur de Europa y Dolmen promoverán VPO para jóvenes empresarios y autónomos

La Fundación para el Desarrollo del Sur de Europa, promovida por la Confederación de

Empresarios de Andalucía, y Dolmen Consulting Inmobiliario, firma andaluza líder en

la gestión de viviendas de protección oficial, firmaron el 15 de diciembre de 2005 un

convenio de colaboración que tiene como objetivo promover la oferta de viviendas

protegidas para jóvenes empresarios y autónomos. El acuerdo fue suscrito en la sede

de la CEA por el presidente de la Fundación y presidente de honor de la organización

empresarial andaluza, Rafael Álvarez Colunga, y el presidente de Dolmen, Juan Manuel

Sanz Marín.

En virtud del convenio, la Fundación se compromete a encargar a Dolmen la gestión in-

tegral de la promoción de los edificios de VPO que promueva, directa o indirectamente,

en los terrenos de su propiedad. Dolmen, por su parte, se compromete a que las vivien-

das se destinen, mediante procedimientos que respeten los principios de publicidad y

concurrencia, a jóvenes empresarios que cumplan con los requisitos que exige la ley

para acceder a una Vivienda de Protección Oficial.

Detalle de los asistentes al acto.

El presidente de la CEA se reúne con el presidente del PP-A. El presidente de la Confederación de Empresarios

de Andalucía, Santiago Herrero, se reunió con el presi-

dente del Partido Popular en Andalucía, Javier Arenas, el 2

de febrero de 2005. Durante la reunión, ambas organiza-

ciones acordaron la creación de un grupo de trabajo que

plantee una propuesta de política fiscal para Andalucía y

otro en el que se analicen los ámbitos de la sociedad an-

daluza en los que podría incrementarse la participación

de la iniciativa privada. Asimismo, en el marco de este

encuentro, Javier Arenas entregó al presidente de la CEA

un borrador con los diez ejes necesarios para alcanzar el

pleno empleo en Andalucía.

“A pesar de su crecimiento, Andalucía aún está lejos de converger con las economías de su entorno”

89

a sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía

acogió el 13 de diciembre de 2005 la celebración de la se-

gunda edición de la jornada sobre “El agua en el desarrollo

económico de Andalucía”. Este encuentro, organizado por la CEA con la

colaboración de la Consejería de Medio Ambiente, analizó, entre otros

temas, la nueva política del agua en la Comunidad y la gestión de la

demanda en el nuevo escenario de la Directiva Marco de Aguas.

Esta jornada fue inaugurada por la consejera de Medio Ambiente de

la Junta de Andalucía, Fuensanta Coves, el vicepresidente de CEA

Antonio Ponce, y los presidentes de la Comisión del Agua, y la de

Medio Ambiente de la organización empresarial, Fernando Reyero

y José Bohórquez Mora-Figueroa, respectivamente. Después de la

apertura, se desarrolló la conferencia inaugural, que corrió a cargo

del director general del Agua del Ministerio de Medio Ambiente,

Jaime Palop Piqueras.

La nueva política del aguaPosteriormente, se debatió “La nueva política de aguas en Andalucía”

en una mesa redonda moderada por Fernando Reyero, presidente de

la Comisión del Agua de la CEA, en la que participaron el director de

la Agencia Andaluza del Agua, Juan Corominas; el presidente de la

Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, Francisco Tapia; el cate-

drático de Derecho Administrativo de la Universidad de Sevilla Alfon-

so Pérez Moreno; y el profesor de la ETS de Ingenieros Agrónomos y

Montes de la Universidad de Córdoba Julio Verbel.

Durante su intervención, Juan Corominas reconoció que “actualmen-

te, no se está dando un servicio de agua adecuado para una sociedad

moderna”, y calificó como tercermundista la situación que se repite

cada verano en determinados pueblos donde hay que realizar el su-

ministro con camiones cisterna. Por otra parte, Corominas anunció

que se podrán recaudar unos 157 millones de euros al año con el nue-

vo impuesto que aplicará la Junta sobre el consumo de agua.

Asimismo, el director de la Agencia Andaluza del Agua señaló que

un tercio de la población andaluza corre el peligro de recibir agua

en mal estado, que el 58 por ciento de las depuradoras instaladas no

funcionan correctamente, y un tercio de la población ha sufrido ya

problemas de suministro por la contaminación por pesticidas.

Las jornadas fueron clausuradas por el presidente de la CEA y la ministra de Medio Ambiente

L

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, en la clausura de las jornadas.

90

Gestión de la demandaSeguidamente, se celebró la mesa que analizó la “Gestión de la de-

manda en el nuevo escenario de la Directiva Marco de Aguas” y que

estuvo integrada por el presidente de la Comisión de Medio Ambien-

te de la CEA, José Bohórquez Mora-Figueroa, como moderador; el

director del Instituto del Agua de Andalucía, Hermelindo Castro; el

presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la FAMP, Antonio

Maestro Acosta; el presidente de AESA, José Luis Rodríguez; el vocal

de Asaja-Andalucía en el Consejo Andaluz del Agua, José Luis García

Palacios; el consejero delegado de GDT, Baltasar Fernández, y el direc-

tor de Prospectiva Regulatoria de Iberdrola, Gonzalo Sáenz de Miera.

El presidente de AESA, asociación que reúne a las empresas suminis-

tradoras de agua, pronunció un discurso sobre “Los abastecimientos

del siglo XXI”. En su intervención, califi có la situación de “insostenible”

por lo que solicitó nuevas inversiones en pantanos. En este sentido,

expuso que “si no se generan nuevas reseras y continúa el crecimien-

to del consumo no se puede garantizar el abastecimiento”, y que “si

sigue la sequía, las reservas actuales no garantizan el suministro ni

para un año”.

ClausuraLa Ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, y el presidente de

la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero, fue-

ron los encargados de clausurar esta jornada.

Durante su intervención, el presidente de la CEA subrayó la necesidad

de “mejorar la oferta de los recursos hídricos en nuestra Comunidad,

en cantidad y calidad, a través la ampliación y mejora de las infra-

estructuras hidráulicas. Por ello, afi rmó que es fundamental seguir

incrementando las inversiones destinadas a modernizar las infraes-

tructuras existentes para evitar pérdidas indeseadas.

Enfoque dualEn este sentido, señaló que “sólo desde este enfoque dual de las ne-

cesidades, mejorando la gestión de la demanda, por un lado, e incre-

mentando los recursos disponibles por otro, seremos capaces entre

todos de paliar el défi cit hídrico que sufre nuestra Comunidad”.

Para alcanzar este objetivo, Santiago Herrero trasladó a la Ministra de

Medio Ambiente y a los responsables de la Junta de Andalucía pre-

sentes en la jornada la disposición e interés de la CEA por establecer

mecanismos de colaboración público-privada para la ejecución de las

importantes infraestructuras planteadas en los distintos programas y

planes que se están elaborando desde ambas administraciones.

CompromisoDe igual manera, quiso destacar el compromiso expresado en reitera-

das ocasiones por los sectores productivos andaluces para incremen-

tar los niveles de ahorro de agua a fi n de garantizar su disponibilidad

más largo plazo. “Las empresas valoran el agua como un factor de

crecimiento económico clave, semejante al valor que se le da a la

energía, las inversiones, el trabajo, el conocimiento o la innovación”,

concluyó.

ModernizaciónPor su parte, Cristina Narbona señaló a los empresarios que hay que

aprender de una vez que la sequía no es un hecho excepcional en Es-

paña, y avanzó como prioridad de la Confederación Hidrográfi ca del

Guadalquivir la modernización del sistema de regadíos y el control

del consumo abusivo del agua. “Andalucía necesita más agua y de

más calidad”, afi rmó la ministra, que apostó por crear una red integra-

da de gestión en la que participen las tres administraciones.

Por otra parte, mostró su rechazo a la transferencia a Andalucía de la

gestión de la Confederación Hidrográfi ca del Guadalquivir, “porque

no es sólo una cuenca andaluza”. En este sentido, dio por cerradas

las transferencias en la gestión del agua y anunció un nuevo modelo

en el que la Junta de Andalucía vea incrementada su posibilidad de

gestión compartida del Guadalquivir con el Gobierno central.

La consejera de Medio Ambiente, Fuensanta Coves, durante su intervención en el acto inaugural. Le acompañan, de izquierda a derecha, el presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez Mora-Figueroa; el vicepresidente de la CEA Antonio Ponce, y el presidente de la Comisión del Agua de la CEA, Fernando Reyero.

El director general del Agua del Ministerio de Medio Ambiente, Jaime Palop Piqueras, pronuncia la conferencia inaugural.

Mesa sobre “La nueva política de aguas en Andalucía”.

91

urante el año 2005, la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía

ha recibido importantes distincio-

nes en reconocimiento a la incesante labor

de defensa y promoción del tejido empresa-

rial andaluz que desarrolla desde su consti-

tución hace veinticinco años. Entre todos los

galardones, destacan la placa de honor de la

Academia de Ciencias Sociales y del Medio

Ambiente de Andalucía y el premio de Anda-

lucía Económica concedidos a la CEA, la Me-

dalla de Andalucía otorgada al presidente de

honor de la CEA, Rafael Álvarez Colunga, la

Medalla de la Confederación de Empresarios

de Andalucía a Fernando Guerrero, presiden-

te de honor de la CES, y la Medalla de Oro

de la Orden de las Cámaras concedida a Juan

Salas Tornero, presidente de la Comisión de

Relaciones Institucionales.

Academia de CienciasSociales y del MedioAmbiente de Andalucía

La Academia de Ciencias Sociales y del Medio

Ambiente de Andalucía, que preside Antonio

Pascual, entregó el 5 de julio de 2005 la placa

de honor de la institución a la Confederación

de Empresarios de Andalucía, en el trans-

curso de un acto que se celebró en la sede

de Focus-Abengoa, y que estuvo presidido

por Manuel Chaves, presidente de la Junta

de Andalucía. Entre las personalidades que

asistieron destacan el delegado del Gobier-

no, los consejeros de Economía, Innovación

y Empleo, el secretario general de UGT y los

secretarios regionales de CCOO y UGT.

Premios Andalucía Económica

El 14 de febrero de 2005 se celebró en Jaén

el acto de entrega de la IV edición de los

Premios Andalucía Económica. La Confe-

deración de Empresarios de Andalucía fue

galardonada por ser un referente para la

creación de empresas. Asimismo, resulta-

ron distinguidas la Asociación de Industrias

Químicas y Básicas de Huelva (AIQB), el presi-

dente de Barbadillo, Pascual Caputto; Grupo

Ence, EADS-CASA, Grupo Cinco, Extenda, la

Fundación Museo Picasso y Piscifactorías

Sierra Nevada.

Medalla de Andalucía

El presidente de honor de la CEA, Rafael Álva-

rez Colunga, recibió el 28 de febrero de 2005

la Medalla de Andalucía, de manos del presi-

dente de la Junta, Manuel Chaves. El Teatro

de la Maestranza de Sevilla acogió el home-

naje a los premiados, en el ya tradicional acto

institucional que se celebra con motivo del

día de la Comunidad.

“Es el mayor honor y la mayor satisfacción de

mi vida”. Así de emocionado se mostró el ex

presidente de la organización empresarial

andaluza con la distinción que le fue conce-

dida. Rafael Álvarez Colunga manifestó que

Reconocimiento al mundo empresarial

D

El presidente de la Junta, Manuel Chaves, entrega la placa de honor de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía al presidente de la CEA, Santiago Herrero.

92

la medalla es un “éxito del empresariado an-

daluz y, por eso, es de la CEA; al fin y al cabo,

somos los creadores de empleo, riqueza y

bienestar para Andalucía”.

El resto de las personalidades y entidades

premiadas fueron la Universidad de Sevilla,

en la persona de su rector, Miguel Florencio;

Pablo Pineda, el primer licenciado europeo

con síndrome de Down; María de los Ánge-

les Cozar, presidenta de la Confederación de

Personas con Discapacidad Física y Orgánica;

Francisca Adame Hens, miembro del Foro

para la Recuperación de la Memoria Históri-

ca de Córdoba; Luis Piña, presidente de los

supermercados Mas y Mas; el economista y

estadístico Julio Alcaide Inchausti; Francis-

co Belmonte, presidente de la Cooperativa

Agrícola y Ganadera San Isidro; el cantaor

Enrique Morente; el pianista onubense Javier

Perianes; y el Sevilla fútbol Club..

Santiago Herrero, durante su discurso en la sede de la Fundación Focus Abengoa.

El presidente de la CEA, durante su intervención en el acto de entrega de los premios de Andalucía Económica.

Homenaje a Miguel Castillejo, ex presidente de Cajasur.

La Confederación de Empresarios de Andalucía ofreció el 22 de noviembre de 2005 un al-

muerzo homenaje a Miguel Castillejo, ex presidente de Cajasur, en recuerdo a su dilatada

y fructífera trayectoria al frente de esta importante entidad financiera andaluza. Repre-

sentantes de los principales sectores empresariales andaluces, presididos por Santiago

Herrero, brindaron a Miguel Castillejo su reconocimiento y afecto personal.

93

Por otra parte, las poetisas Julia Uceda y Victo-

ria Atencia fueron nombradas Hijas Predilec-

tas de la Comunidad, la más destacada men-

ción que concede la Junta de Andalucía.

Distinción del Consejo Superior de CámarasPor otra parte, el día 6 de octubre de 2005

se celebró en el Real Alcázar de Sevilla el

acto de entrega de la Medalla de Oro de

la Orden de las Cámaras, concedida por el

Consejo Superior de Cámaras de Comercio

de España a Juan Miguel Salas Tornero,

presidente de la Comisión de Relaciones

Institucionales de la CEA. Esta alta distin-

ción de carácter nacional quiso reconocer

su destacada trayectoria en el mundo em-

presarial. A este acto acudió el presidente

de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves,

y la glosa al homenajeado la realizó el vi-

cepresidente del Tribunal Constitucional,

Guillermo Jiménez.

VI Premios a la Excelencia Empresarial. El consejero de Innovación, Ciencia y Empre-

sa, Francisco Vallejo, presidió el 30 de noviem-

bre de 2005 el acto de entrega del VI Premio

Andaluz a la Excelencia, que en esta edición

recayó en la empresa gaditana Dragados Off-

Shore, en la categoría de Grandes Empresas;

la onubense Proyesur S. L., en la categoría de

Pyme; y la jiennense Derprosa Film, en la cate-

goría de Mejores Prácticas de Gestión.

Con este galardón, que cuenta con la colabo-

ración del Centro Andaluz para la Excelencia

en la Gestión, se pretende distinguir a las empresas andaluzas que hayan obtenido me-

joras sustanciales en los resultados de su gestión mediante la aplicación de métodos y

herramientas de excelencia que contribuyen a potenciar la cultura de la calidad en Anda-

lucía. El presidente de la CEA participó en la entrega de premios.

X Premios Andalucía de Medio Ambiente.

La Junta de Andalucía entregó el 25 de no-

viembre de 2005 los X Premios Andalucía de

Medio Ambiente con la finalidad reconocer

públicamente la labor medioambiental de

personas físicas o jurídicas, públicas o priva-

das, que hayan contribuido de forma notoria

a la conservación, protección y difusión de los

valores ambientales de la Comunidad. El pre-

sidente de la CEA, Santiago Herrero, entregó

el premio a la mejor Gestión Ambiental en la

Empresa, que recayó en Laboratorios Zotal.

Rafael Álvarez Colunga, emocionado, besa la Medalla de Andalucía, en presencia del presidente de la Junta, Manuel Chaves.

De izquierda a derecha, Santiago Herrero, Rafael Álvarez Colunga y Antonio Carrillo.

Manuel Chaves felicita a Juan Salas Tornero tras la concesión de la Medalla de Oro de la Orden de las Cámaras.

Fernando Guerrero recibe la Medalla de la CEA. Uno de los momentos más emotivos de la

Asamblea General fue la concesión de la Meda-

lla de la CEA a Fernando Guerrero, presidente

de honor de la Confederación Empresarial Sevi-

llana, que se confesó desbordado por las nume-

rosas muestras de afecto que estaba recibiendo

desde que dejó la presidencia de la CES, cargo

que ostentó durante los últimos 12 años. El pre-

sidente de la CEA, Santiago Herrero, tuvo pala-

bras de aprecio hacia el condecorado y manifestó que “como miembro de nuestro Comité

Ejecutivo, en funciones de contador, Fernando se ha convertido en un referente como líder

empresarial valiente y comprometido. Gracias, Fernando, por tu dedicación a la defensa de

los intereses de los empresarios de Sevilla y de Andalucía. Ten la seguridad de que tu paso

por la presidencia de la CES ha dejado una huella imborrable”, concluyó.

94

on el fin de buscar fórmulas de colaboración para intensifi-

car las relaciones entre las universidades y las empresas an-

daluzas, el presidente de la Confederación de Empresarios

de Andalucía mantuvo durante 2005 sendos encuentros con los rec-

tores de las universidades de Andalucía, así como con los presidentes

de los Consejos Sociales de estas instituciones educativas.

Ámbitos de actividad comúnLa Confederación de Empresarios de Andalucía se reunió el 2 de mar-

zo de 2005 con la Conferencia de Rectores de las Universidades de

Andalucía, con la finalidad de establecer pautas concretas de actua-

ción y colaboración permanente entre las universidades y el sector

empresarial andaluz, en aquellos aspectos en los que existe un ámbi-

to de actividad común.

Objetivos prioritariosSantiago Herrero y los rectores de las diez universidades andaluzas,

coincidieron en estimar prioritario que los grandes recursos de cono-

cimiento que tienen las universidades de la región se orienten cada

vez más a fomentar el tejido productivo. En este sentido, el presiden-

te de la CEA afirmó que “la empresa andaluza necesita de sus uni-

versidades y a su vez, las universidades deben tener cada vez más

presente al tejido empresarial de nuestra Comunidad”.

Durante el encuentro, se analizó el impacto de la puesta en marcha

del Espacio Europeo de Educación Superior en la oferta de las ense-

ñanzas de postgrado del sistema universitario andaluz, se estudiaron

las líneas de cooperación en el ámbito de I+D+i, y el desarrollo de

actuaciones orientadas a la creación de empresas en el ámbito uni-

versitario, dirigidas tanto a incentivar la capacidad emprendedora

entre los alumnos, así como aquéllas actuaciones orientadas al pro-

fesorado.

Canales de acercamientoLa necesidad de acercamiento de la universidad hacia la empresa

y viceversa como clave fundamental para fomentar las vocaciones

empresariales y el desarrollo socioeconómico de la Comunidad fue

el asunto central analizado en la reunión que el día 20 de septiembre

La CEA ha mantenido durante 2005 encuentros con representantes del ámbito universitario para buscar fórmulas de colaboración

El sector empresarial andaluz establece vías de cooperación con la Universidad

C

95

celebraron en Sevilla el máximo dirigente de los empresarios andalu-

ces, Santiago Herrero, y los presidentes de la Consejos Sociales de las

universidades de Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén y Cádiz.

En esta cita, ambas partes acordaron celebrar un próximo encuentro

entre la CEA, los rectores andaluces y los presidentes de los Consejos

Sociales en el que se concreten las mutuas necesidades y los canales

de acercamiento entre el tejido productivo y el mundo empresarial.

Esta fue la primera vez que se reunían los representantes de la or-

ganización empresarial andaluza y de los Consejos Sociales, y en el

transcurso de la entrevista quedó patente la nueva situación que vi-

ven estas instituciones universitarias tras la aprobación de la Ley de

Universidades, que les permite ser más activas y emprendedoras en

el acercamiento al mundo de la empresa.

Promoción de la mentalidad emprendedora

En este sentido, los participantes estuvieron de acuerdo en que se

viven momentos de impulso en las relaciones entre la universidad

y la empresa, y se comprometieron a buscar cauces más fluidos en

la promoción de la mentalidad emprendedora, la investigación y el

desarrollo aplicados a las empresas, y a profundizar en los retos que

entraña el Espacio Europeo de Educación Superior.

A este respecto, el presidente de CEA señaló que al mundo empresa-

rial le interesa analizar el impacto de las decisiones que se adopten en

este organismo y las necesidades empresariales de las distintas titula-

ciones. Asimismo, se puso de relieve que la actitud emprendedora de

las universidades debe quedar centrada en actividades tecnológicas

que promuevan empresas de estos sectores, fundamentales para el

desarrollo de Andalucía.

CoordinaciónLa CEA, que participa con dos vocalías en los Consejos Sociales de las

nueve Universidades andaluzas, remarcó a través de su presidente la

necesidad de establecer una mayor coordinación entre los Consejos

Sociales y las organizaciones empresariales provinciales, en cuanto

son éstas los interlocutores del tejido productivo de cada una de las

ocho provincias andaluzas.

Además de Santiago Herrero, en la reunión estuvieron presentes el

secretario general de CEA, Antonio Carrillo, el presidente de la Comi-

sión Relaciones Universidad Empresa de la CEA, Antonio Pascual, y

los presidentes y presidentas de los Consejos Sociales de cinco uni-

versidades andaluzas: Anabel Carrillo, de Córdoba; Manuel Morón, de

Cádiz; Julio Revilla, de Huelva; Enrique Román, de Jaén, y María Luisa

García, de Sevilla.

El presidente de la CEA, en el centro, posa junto a los presidentes de los Consejos Sociales de cinco universidades andaluzas. Les acompañan, el secretario general de la Confederación y el presidente de la Comisión Relaciones Universidad Empresa.

Reunión con los presidentes de los Consejos Sociales.

Santiago Herrero posa con los miembros de la Conferencia de Rectores de las Universidades de Andalucía.

“Es necesaria una mayor coordinación entre los Consejos Sociales y las organizaciones empresariales provinciales”

96

l presidente de la CEA, Santiago

Herrero, el consejero de Turismo,

Paulino Plata, y los secretarios ge-

nerales regionales de UGT y CCOO, Manuel

Pastrana y Francisco Carbonero, respectiva-

mente, firmaron el 7 de septiembre de 2005

el III Pacto Andaluz por el Turismo, por el que

se comprometen a desarrollar un modelo

turístico sostenible desde el punto de vista

económico, ambiental y social.

En este sentido, el pacto, que desarrolla el

VI Acuerdo de Concertación Social y cuya

vigencia se extenderá hasta 2008, pretende

propiciar la creación de nuevos productos

turísticos, favorecer la concentración y la in-

ternacionalización empresarial, impulsar la

calidad y estabilidad en el empleo y configu-

rar la Mesa del Turismo como foro de debate

y negociación de las políticas sectoriales.

Asimismo, el texto suscrito por la Junta y los

agentes sociales aboga por el desarrollo de

un modelo de turismo en el que sean prio-

ritarios la preservación del litoral y de los re-

cursos naturales, y el mantenimiento de los

elementos característicos andaluces.

CompetitividadLos firmantes del acuerdo coincidieron en

señalar la importancia del sector turístico

para la economía andaluza por su aporta-

ción al Producto Interior Bruto (PIB) regional

y por su capacidad para generar empleo y

riqueza. Igualmente, señalaron que el turis-

mo andaluz afronta en estos momentos un

horizonte de retos y oportunidades que le

obliga a adaptarse a las nuevas condiciones

para seguir siendo clave y competitivo en el

crecimiento de Andalucía y para consolidar-

se como una de las ofertas más atractivas del

mercado.

El presidente de CEA, además, apuntó que

el acuerdo suscrito es un instrumento de

El acuerdo, suscrito por la Junta y los agentes sociales, desarrolla el VI Acuerdo de Concertación

El III Pacto Andaluz por el Turismo aboga por un modelo de desarrollo turístico sostenible

E

De izquierda a derecha, el secretario general regional de UGT, Manuel Pastrana; el consejero de Turismo, Paulino Plata; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero.

97

concertación “eficaz” que requiere “continui-

dad y seguimiento”, y reclamó la participa-

ción empresarial en el desarrollo normativo

del sector. Por otro lado, los responsables de

UGT y CCOO manifestaron que el consenso

es el mejor camino para impulsar el turismo

y subrayaron que la calidad y la estabilidad

en el empleo es un elemento “clave” de com-

petitividad.

Por su parte, el consejero Paulino Plata de-

fendió la importancia del consenso entre las

administraciones y los agentes económicos y

sociales, incidió en las “buenas perspectivas

de la Comunidad en la coyuntura turística

mundial”, y aseguró que el pacto “mira al fu-

turo y se constituye en un acuerdo renovado

y adaptado a los cambios”.

Compromisos específicosEl III Pacto Andaluz por el Turismo recoge

ocho compromisos específicos en materia

de destinos, productos, tejido empresarial,

empleo, formación, calidad e innovación,

marketing y promoción, ordenación urbanís-

tica y participación.

Respecto al primer apartado, el acuerdo

apuesta por la colaboración pública y priva-

da para impulsar destinos emergentes, revi-

talizar destinos maduros y mejorar el equipa-

miento de las playas. Asimismo, respalda el

desarrollo de nuevos productos y segmen-

tos que ayuden a romper la estacionalidad,

con especial atención en el turismo rural, de

grandes ciudades y ciudades medias.

En materia de ordenación urbanística, el tex-

to aboga por la calificación de determinadas

zonas como suelo de “uso turístico” para fa-

vorecer la instalación de nuevas actividades

empresariales y hoteleras de calidad, espe-

cialmente en la zona del litoral.

Empleo estableAsimismo, en el pacto se subraya la nece-

sidad de emprender actuaciones que fa-

vorezcan la concentración empresarial, la

proyección exterior e internacionalización

de las empresas turísticas, y líneas de apoyo

específicas para las pymes. Además, prevé la

adopción de medidas dirigidas tanto a con-

solidar la estabilidad del empleo en el sector

como a incrementar la calidad y las condicio-

nes de seguridad en el trabajo.

Otro de los compromisos se refiere a la

necesidad de fomentar la formación y la

calidad en el sector, así como de homo-

geneizar la información estadística, y de

implantar un sistema de I+D+i que permita

identificar nuevas oportunidades y mode-

los de negocio.

Los empresarios analizan el PGOU de Marbella. Los presidentes de la CEA y la

CEM, Santiago Herrero y Vicente García

Martín, respectivamente, mantuvieron

una reunión el 25 de mayo de 2005 con

un nutrido grupo de empresarios y orga-

nizaciones empresariales del sector de

la construcción, inmobiliario y turístico

de Málaga. El objetivo del encuentro

fue analizar el avance del Plan General

de Ordenación Urbana de la ciudad de

Marbella presentado por la Consejera de

Obras Públicas y Transportes de la Junta

de Andalucía.

El presidente de la CEA expresó su con-

fianza en que el avance del PGOU siente

las bases para iniciar una reordenación

urbanística y territorial en Marbella des-

de la trasparencia y la certeza económica.

Asimismo, Santiago Herrero señaló que el

avance del Plan debe suponer una oportu-

nidad única para establecer un marco ge-

neral de soluciones para la normalización

de las construcciones de viviendas.

El presidente de la CEA, durante su intervención.

Detalle de los asistentes al acto de la firma.

98

on el objetivo de analizar y debatir

sobre la situación actual del sector

sanitario privado en el Sistema

Sanitario Público Andaluz, la Confederación

de Empresarios, en colaboración con la Con-

sejería de Salud de la Junta de Andalucía,

organizó el III Congreso Empresa y Salud en

Andalucía. En esta ocasión, los expertos que

intervinieron centraron sus refl exiones en

cuatro aspectos fundamentales: las deman-

das emergentes, los ámbitos de provisión, la

fi nanciación y los retos de futuro.

El encuentro, que se celebró los días 10 y

11 de marzo de 2005, fue inaugurado por

el presidente de la CEA, Santiago Herrero; la

consejera de Salud, María Jesús Montero; y la

presidenta del Consejo Empresarial de Salud

de CEA, María Luisa Mesa.

ColaboraciónDurante su intervención en el acto inaugu-

ral, el presidente de la CEA, Santiago Herrero,

manifestó que el sector sanitario privado en

Andalucía desempeña un papel relevante,

tanto en su vertiente puramente privada

como en su papel complementario del Sis-

tema Público de Salud de Andalucía. En este

sentido, matizó que la relación entre la inicia-

tiva privada sanitaria y el sector público no

se agota en los conciertos y los pagos, sino

que abarca temas tan signifi cativos como la

calidad y la innovación.

Asimismo, subrayó que está contrastada la

creciente participación de la iniciativa privada

sanitaria en el conjunto de la sanidad en Anda-

lucía, y su positiva y constante adaptación. En

este sentido, se mostró convencido de que la

colaboración entre el sistema público de salud

y la iniciativa privada constituye el mejor ins-

trumento para la mejora constante de nuestra

sanidad. Bajo esas premisas de cooperación

se conseguirá una sanidad más competitiva, y

unas empresas más sólidas y con capacidad de

expansión por el resto de España.

Empresas saludablesPor su parte, la consejera de Salud, María Je-

sús Montero, anunció que la Junta de Anda-

lucía tendrá en cuenta como distintivo de ca-

lidad, en los concursos de licitación que lleve

a cabo, a aquellas empresas que apliquen

estrategias encaminadas a eliminar el hábito

de fumar entre sus trabajadores.

Asimismo, la consejera explicó que las em-

presas que lleven a cabo este tipo de me-

didas podrán obtener el sello de calidad de

empresa saludable, si además de velar por

que sus empleados dejen el tabaco, ejecutan

otro tipo de mejoras. En este contexto, María

Jesús Montero señaló que el Plan de Empre-

sas Saludables del Gobierno andaluz trata

de fomentar, además, que la propia empresa

sea un espacio de educación sanitaria donde

las condiciones en las que los empleados de-

sarrollen su trabajo sean saludables.

Mesas paralelasTras el acto inaugural, el secretario general

de la Asociación de Empresas Sanitarias de

Prestación Asistencial de Andalucía (AES-

PAA), Antonio Montero, ofreció la conferen-

cia inaugural que versó sobre “El papel de la

Iniciativa Privada en los Aspectos Sanitarios y

Sociosanitarios”.

A continuación, y durante los dos días que

duró el congreso, los distintos subsectores

privados que desarrollan su actividad en el

marco del Sistema Sanitario Andaluz, como

son farmacia, transporte sanitario, nefrolo-

gía, alta tecnología, suministradores sani-

tarios, ópticas y médicos empresarios con

consulta privada debatieron y estudiaron en

mesas paralelas su situación actual.

El encuentro fue inaugurado por el presidente de la CEA y la consejera de Salud

C

De izquierda a derecha, la consejera de Salud, María Jesús Montero; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la presidenta del Consejo Empresarial de Salud, María Luisa Mesa, en la inauguración del congreso.

mesas redondas

Mesa sobre Nefrología.

Mesa de Farmacia.

Mesa de Transporte Sanitario.

Mesa de Alta Tecnología Sanitaria.

Mesa de Farmacia.

Mesa de la AME.

Mesa sobre Óptica.

Mesa de Suministradores Sanitarios.

99

sumir compromisos al máximo

nivel en la lucha contra la sinies-

tralidad laboral fue el objetivo de

la reunión que el presidente de la CEA, San-

tiago Herrero, mantuvo el 2 de marzo con el

consejero de Empleo, Antonio Fernández, y

los secretarios generales de CCOO y UGT en

Andalucía, Francisco Carbonero y Manuel

Pastrana, respectivamente.

El principal mensaje que se desprendió del

encuentro celebrado en Sevilla fue la necesi-

dad de concienciar a toda la sociedad de que

la cultura preventiva es la clave para reducir

los accidentes en el trabajo. Por ello, con el

objetivo de lograr una mayor implicación

social en la prevención de riesgos labora-

les, anunciaron la puesta en marcha de una

campaña publicitaria bajo el lema “Reducir la

siniestralidad es tarea de todos”, y la incorpo-

ración de un módulo de cultura preventiva

en los centros educativos para estudiantes

de 14 a 16 años.

Por otra parte, llevar la cultura preventiva a

las micropymes, segmento donde se produ-

ce una mayor concentración de accidentes

laborales, a través de acciones formativas, y

poner en marcha planes de choque en los

territorios y sectores con mayores índices de

siniestros en el trabajo, fueron algunos de los

acuerdos alcanzados en la citada reunión.

SensibilizaciónEl presidente de los empresarios andaluces

destacó que las acciones irán encamina-

das a medidas de información, formación

y acción, en un momento en el que todos

los sectores están muy sensibilizados ante

un repunte coyuntural de los accidentes, y

reconoció que la prevención es “un factor

clave y esencial para todos los estamentos

sociales”.

Asimismo, Santiago Herrero hizo un llama-

miento al cumplimiento estricto de la nor-

mativa de seguridad laboral, aseguró que

la CEA “no ampara ninguna ilegalidad ni

ninguna irregularidad en la prevención de

riesgos y en la contratación de trabajadores”,

y subrayó que el colectivo de empresas que

representa la institución que preside es don-

de menos siniestralidad se registra.

En la reunión, en la que la Consejería de

Empleo entregó a los empresarios y sindi-

catos un borrador de la Ley de Creación del

Instituto de Prevención de Riesgos Labora-

les, todas las partes se comprometieron a

realizar reuniones periódicas para hacer un

seguimiento permanente de las medidas

contra los accidentes laborales y acorda-

ron dar prioridad a la ejecución de algunas

iniciativas recogidas en el VI Acuerdo de

Concertación Social.

A

El autobús de prevención de riesgos la-borales, presente en las Universidades andaluzas. La Confederación de Empresa-

rios de Andalucía presentó el 14 de octubre

de 2005 el programa itinerante que va a

desarrollar en materia de Prevención de

Riesgos Laborales. Este programa, que se

organiza en colaboración con la Consejería

de Empleo de la Junta de Andalucía, tiene

como objetivo informar y formar en mate-

ria preventiva en las universidades de An-

dalucía. De este modo, durante los meses

de octubre y noviembre esta unidad móvil

recorrió los campus universitarios de las 8

provincias andaluzas y se impartieron semi-

narios que se centraron en aspectos basa-

dos en el fomento de la cultura preventiva.

LA CEA, LA JUNTA Y LOS SINDICATOS ASUMEN

COMPROMISOS AL MÁXIMO NIVEL PARA

ATAJAR LA siniestralidad laboral

La Administración y los agentes sociales pretenden lograr una mayor implicación ciudadana en la prevención de los riesgos laborales

territorios y sectores con mayores

siniestros en el trabajo, fueron algunos de los

acuerdos alcanzados en la citada reuni

De izquierda a derecha, el secretario general de UGT, el consejero de Empleo, el

presidente de la CEA y el secretario general de CCOO en Andalucía.

100

a Asociación de Directivos de

Comunicación (Dircom) y la Con-

federación de Empresarios de

Andalucía celebraron el 14 de junio de 2005

una conferencia titulada “Nuevas Estrategias

de Comunicación para la Empresa del Siglo

XXI”. Distintos expertos del sector analizaron

la importancia estratégica de la comunicación

como herramienta para crear valor, la gestión

de los intangibles como la reputación corpo-

rativa y la gestión de la marca, así como los

condicionantes que afectan a la estrategia de

comunicación y el nuevo papel de los medios.

El presidente de la CEA, Santiago Herrero;

el consejero de Presidencia de la Junta de

Andalucía, Gaspar Zarrías, y el presidente

de Dircom, Borja Puig de la Bellacasa, fueron

los encargados de inaugurar las jornadas, las

primeras que la Asociación de Directivos de

Comunicación organiza en Sevilla.

Imagen y competitividadDurante su intervención en el acto inaugural,

Santiago Herrero manifestó que “los empresa-

rios andaluces contemplan hoy la comunicación

como una oportunidad, ya que cada vez existe

más convencimiento de que la buena estrate-

gia de imagen y comunicación de una empresa

abre extraordinarias posibilidades de negocio y

apertura a nuevos mercados”. Por ello, aseveró

que la comunicación empresarial se revela esen-

cial para la expansión de una compañía, y de ella

dependerá su imagen ante los competidores,

proveedores, clientes y empleados.

Asimismo, se mostró convencido de que “la

empresa tiene la obligación de proyectarse a

la sociedad asumiendo una posición de lide-

razgo”, para lo que ha de acometer el reto de

informar, exponer sus opiniones y preocupa-

ciones, y, sobre todo, divulgar la idea de la

libre empresa como cimiento del progreso

económico y social.

Por su parte, el máximo dirigente de Dir-

com señaló que “la comunicación no es ya

sólo un activo esencial de las empresas y

las instituciones, sino que es un elemento

distintivo del desarrollo y de la profundi-

zación democrática”. En la misma línea se

pronunció el consejero de la Presidencia,

Gaspar Zarrías, que afirmó que “la comu-

nicación se ha convertido en un elemento

tan necesario en nuestra sociedad que es

inherente a la misma: hoy en día nada es si

no se comunica”.

Nuevas estrategias de comunicación para la empresa del siglo XXI

La conferencia fue organizada por la CEA y la Asociación de Directivos de Comunicación

L

101

Mesas redondasTras la apertura de la jornada, se desarrolló la

primera mesa redonda sobre el “Desarrollo de

una estrategia de comunicación que respon-

da a las nuevas exigencias del mercado, de

los analistas, accionistas, inversores y de las

instituciones”. Esta mesa estuvo integrada por

la directora de Comunicación de IBM, María

Orgaz; el director general de Comunicación y

Relaciones Institucionales de Sol Meliá, Jaime

Puig, y el director de Relaciones Instituciona-

les de Heineken España, Julio Cuesta.

Seguidamente, Antonio López, presidente del

Instituto de Análisis de Intangibles, pronun-

ció una conferencia titulada “La reputación

corporativa: un intangible en alza”, y el direc-

tor de Comunicación de Unión Fenosa, José

Manuel Velasco, desarrolló la ponencia sobre

“Comunicación para el cliente del siglo XXI”.

El papel de los mediosEl colofón de la jornada fue la celebración de

una mesa redonda bajo el lema de “¿Cuál es

el papel de los medios de comunicación ante

la nueva realidad económica, social y tecno-

lógica?”. En ella participaron el director de

ABC de Sevilla, Álvaro Ybarra; los directores

de El Mundo de Andalucía y Diario de Sevi-

lla, Francisco Rosell y Manuel Jesús Florencio,

respectivamente; el director de Expansión,

Iñaki Garay, y el director de El Correo de An-

dalucía, Antonio Hernández.

Actuó de moderador el director general ad-

junto y director de Comunicación de Caja

Madrid, Juan Astorqui, quien centró el deba-

te en los condicionantes de los medios, tanto

internos -como el imperio de la gestión y los

ingresos sobre los contenidos-, como exter-

nos -presión de los anunciantes y competen-

cia de Internet y de los productos digitales-.

Todos ellos coincidieron en señalar que la

vuelta a los valores tradicionales del perio-

dismo, la independencia de los medios con

respecto a las presiones del poder, la calidad

de las informaciones y la profesionalidad de

los periodistas son las principales armas

que deben usar los periódicos para poder

hacer frente a los nuevos retos de la prensa

y competir con los nuevos medios apareci-

dos en los últimos años, como Internet o la

prensa gratuita.

El presidente de la CEA departe con el consejero de Presidencia de la Junta de Andalucía y el presidente de Dircom.

El director de Comunicación de Unión Fenosa, José Manuel Velasco, a la izquierda, y Borja Puig de la Bellacasa.

Mesa redonda sobre “¿Cuál es el papel de los medios de comunicación ante la nueva realidad económica, social y tecnológica?”.

Mesa redonda sobre el “Desarrollo de una estrategia de comunicación que responda a las nuevas exigencias del mercado, de los analistas, accionistas, inversores y de las instituciones”.

102

l presidente de la Confederación de Empresarios de Anda-

lucía, Santiago Herrero, y la consejera de Gobernación de la

Junta de Andalucía, Evangelina Naranjo, inauguraron el 13

de junio de 2005 el I Foro de Acción Social Empresarial y Voluntariado.

En el transcurso del acto, ambos coincidieron en destacar la impor-

tante labor de acción social que desarrollan las empresas andaluzas

y que la implicación social es un valor que otorga mayor competitivi-

dad a las empresas.

Santiago Herrero señaló que el objetivo es que la sociedad pueda valo-

rar en sus justos términos “una labor poco conocida que desarrollan las

empresas de Andalucía, que presenta gran variedad de matices en su

contribución a la mejora social y al bienestar en nuestra Comunidad”.

Cooperación nacional e internacionalAsimismo, el presidente de la CEA anunció la creación de la Fundación

Solidaridad Empresarial Internacional Andaluza, cuya constitución ha

sido aprobada por los órganos de gobierno de la Confederación, y con la

que la organización empresarial andaluza pretende desarrollar de forma

coordinada la cooperación nacional e internacional para el desarrollo.

Por su parte, la consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, afirmó

que la responsabilidad social comienza a calar entre las compañías,

y recordó que los expertos indican que una empresa que quiera ser

competitiva en el futuro no sólo deberá pensar en términos de be-

neficio económico, sino también deberá contar con una estrategia a

favor de su entorno.

E

El presidente de la CEA, acompañado de la consejera de Gobernación, durante su intervención en el acto inaugural.

El encuentro fue inaugurado por el presidente de la CEA y la consejera de Gobernación

103

Asimismo, la titular de Gobernación hizo un repaso por las actuaciones

que deben desarrollar las administraciones en materia de promoción

de la acción social corporativa, entre las que citó la sensibilización en

el tejido empresarial andaluz, el análisis de los factores que garantizan

la viabilidad de este tipo de acciones sociales, o la capacitación de los

líderes y gestores empresariales, con especial incidencia en las pymes,

en administración de programas de acción social corporativa.

DirectorioEn el marco de este foro, la CEA presentó un directorio de empresas

que realizan acción social y voluntariado en Andalucía, publicación

recogida en el segundo convenio de colaboración suscrito entre la

CEA y la Agencia Andaluza del Voluntariado.

Este directorio recoge 75 actuaciones de muy diversa índole realiza-

das por empresas y entidades andaluzas. Entre ellas, se encuentran

acciones de integración laboral de colectivos con especiales dificulta-

des, promoción de la cultura; donaciones de bienes y servicios y apor-

taciones económicas a entidades no lucrativas; recogida y entrega de

alimentos, y cooperación internacional.

Mesas redondasTras el acto inaugural, el presidente de la Comisión de Acción Social

Empresarial e la CEA, Francisco Mesonero Fernández de Córdoba,

pronunció una conferencia sobre la “Acción Social Empresarial”. Se-

guidamente, se celebró la mesa redonda titulada “La acción social en

el entorno de las organizaciones representativas de intereses”.

Esta mesa, moderada por el director del departamento de Relacio-

nes con Organizaciones y Empresas, Luis Picón, estuvo integrada por

el presidente de la Comisión de Acción Social Empresarial de FOE,

Miguel Raya, el vicepresidente de la Asociación Española contra el

Cáncer, José Antonio Cañal de León, y el gerente de la Asociación de

Fundaciones de Andalucía, Juan Luis Muñoz Escassi.

Las “Prácticas de voluntariado en las empresas” fue el tema central

de la mesa redonda que cerró la jornada. En ella intervinieron, el jefe

de Relaciones Laborales de la refinería Cepsa del Campo de Gibraltar,

Joaquín Rodríguez Blanco; el presidente del Grupo Jale, José Antonio

López Esteras; y el gerente de ADEISA ETT, Antonio Manuel Jurado

Cabezas. Actuó como moderador el director general de la Agencia

Andaluza del Voluntariado, Manuel de la Plata Rodríguez.

Constitución del órgano de mediación del sector de la ali-mentación. La consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, el

presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía y los

representantes de las asociaciones de consumidores y usuarios de

Andalucía firmaron el 8 de septiembre un convenio para la crea-

ción del Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimenta-

ción. Este órgano es un ente colegiado exclusivo para este ámbito

que tendrá como objetivo lograr una solución amistosa a las re-

clamaciones que los ciudadanos presenten ante la Administración

andaluza sobre productos alimenticios y establecimientos. Tras el

acto de la firma, Santiago Herrero manifestó que la presencia de la

CEA en este convenio se debe a su apuesta continua por el diálo-

go, la interlocución y el acercamiento a la actividad directa de las

empresas, así como por la calidad.

El Príncipe Felipe, en el VIII Congreso Estatal del VoluntariadoDurante los días 30 de noviembre a 2 de diciembre de 2005,

se celebró en Granada la octava edición del Congreso Estatal

del Voluntariado. Su Alteza Real Don Felipe de Borbón, acom-

pañado de la consejera de Gobernación de la Junta de Anda-

lucía, Evangelina Naranjo, visitó el stand que la Confederación

de Empresarios tenía ubicado en la zona expositiva del citado

encuentro. En esta visita, la CEA entregó al Príncipe el directorio

elaborado por la organización empresarial, que recoge a todas

aquellas empresas que realizan actividades de voluntariado y

acción social empresarial.

El director de Relaciones con Organizaciones y Empresas de CEA, Luis Picón, y el presidente de la Comisión de Acción Social Empresarial de la CEA, Francisco Mesonero.

Mesa redonda titulada “La acción social en el entorno de las organizaciones representativas de intereses”.

104

a Confederación de Empresarios de Andalucía y la Conse-

jería de Empleo celebraron el 27 de enero de 2005 unas

jornadas con el objetivo de dar a conocer a las empresas

andaluzas el paquete de medidas, entre las que se incluyen incenti-

vos económicos, dirigidas a fomentar la responsabilidad social corpo-

rativa en el tejido empresarial de la Comunidad.

En este sentido, tal como se puso de manifiesto en este encuen-

tro, los principales objetivos que deben alcanzar las compañías que

quieran ser consideradas socialmente responsables son potenciar

la formación de los trabajadores, procurar la seguridad del lugar de

trabajo, respetar el medio ambiente, facilitar la igualdad de oportu-

nidades, actuar con transparencia y reinvertir en el desarrollo de la

Comunidad.

Acto inauguralEl encuentro, convocado bajo el lema de “La Responsabilidad Social

Corporativa, un reto para la modernización de la empresa andaluza”

fue inaugurado por el consejero de Empleo de la Junta de Andalucía,

Antonio Fernández, y el vicepresidente de la CEA Javier Ciézar.

Durante su intervención en el acto inaugural, Javier Ciézar destacó la

necesidad de que el concepto de responsabilidad social sea volunta-

rio y que implique un aumento de la productividad y de la eficiencia

empresarial. Asimismo, el vicepresidente de la CEA coincidió con el

consejero de Empleo en señalar la necesidad de que las medidas sean

flexibles en su ejecución y que este concepto “no implique la apa-

rición de nuevos marcos normativos que incidan en posibles discri-

minaciones positivas de unas empresas sobre otras que por diversas

razones no puedan asumir ese compromiso”.

Buenas prácticasPor su parte, Antonio Fernández aseguró que las medidas para pro-

mover las buenas prácticas serán consensuadas con los empresarios

y los sindicatos, y que la mayor parte de ellas serán de carácter eco-

nómico, “para que a las empresas que asuman esta cultura no les su-

ponga un coste, sino una inversión”.

La CEA y la Consejería de Empleo organizaron las jornadas

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, UN RETO PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA EMPRESA ANDALUZA

L

Las jornadas contaron con una nutrida asistencia.

105

Para acercar el término y sus implicaciones a los distintos grupos de

interés del mundo económico y concienciarles de la importancia de

la responsabilidad social corporativa, el consejero de Empleo anun-

ció que el Gobierno andaluz “aplicará un programa concreto de ayu-

das para las empresas que apliquen este concepto y se establecerán

becas de investigación con el fin de impulsar su calado en el tejido

empresarial”.

Jornada sobre la Gestión Medioambiental en Granada. El presi-

dente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago

Herrero, participó en la inauguración de las “Jornadas sobre la Ges-

tión Medioambiental, como factor de competitividad y responsa-

bilidad social de la empresa”, organizadas el 17 de enero de 2005

por la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente en

Granada. Durante su intervención, el máximo dirigente de la CEA

afirmó que “en la actualidad, la gestión medioambiental en el ám-

bito empresarial comienza a constituirse en un factor crucial que

influye decisivamente tanto en la imagen de la empresa como en

la calidad del producto, su costo, su comercialización y, en defini-

tiva, en su competitividad”. Por su parte, el secretario general de la

CEA, Antonio Carrillo, intervino en la mesa redonda “Políticas am-

bientales y empresa: Gobierno y Experiencias”, que se desarrolló en

el marco de este encuentro.

De izquierda a derecha, el vicepresidente de la CEA, Javier Ciézar, y el consejero de Empleo, Antonio Fernández.

“Hay que evitar las discriminaciones positivas de unas empresas sobre otras que, por diversas razones, no puedan asumir ese compromiso”

Presentación de la Guía GRI

La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía aco-

gió el 21 de noviembre de 2005 una jornada sobre “La Responsa-

bilidad Social de la Empresa en la Pyme: presentación de la guía

GRI”, que fue clausurada por el Consejero de Innovación, Ciencia

y Empresa, Francisco Vallejo, y el presidente de CEA, Santiago

Herrero. En el transcurso de este encuentro, que fue organizado

por el BBVA e Iberdrola, se presentó la guía de ayuda GRI “En

cinco pasos. Guía para comunicar políticas de responsabilidad

social en las pymes”.

106

La sede de la Confederación de Em-

presarios de Andalucía acogió el 15

de diciembre de 2005 la celebración

de una jornada sobre Actividades Productivas

y Desarrollo Sostenible en los Parques Natura-

les. El objetivo de este encuentro fue propiciar

la puesta en común de conocimientos y expe-

riencias prácticas de los representantes em-

presariales en las Juntas Rectoras de los vein-

ticuatro Parques Naturales andaluces, a través

del análisis y discusión de las particularidades

de funcionamiento y trabajos que se llevan

a cabo en las distintas reuniones ordinarias

y comisiones de trabajo de estos órganos de

participación institucional.

Durante la jornada, inaugurada por la direc-

tora general del RENPA, María del Rosario

Pintos, y el presidente de la Comisión de

Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez

Mora-Figueroa, se estudiaron los aspectos

más relevantes para la puesta en valor de es-

tos entornos y de las actividades económicas

que allí se desarrollan.

Ponencias y mesas redondas Tras la apertura del encuentro el director con-

servador del Parque Natural de Alcornocales,

Felipe Oliveros Pruaño analizó la situación

de las actividades empresariales, así como la

necesidad de hacer compatible la actividad

empresarial y la protección y conservación

del medio ambiente en estos espacios pro-

tegidos. Seguidamente, el jefe de Servicio de

Fomento de Espacios Naturales, Rafael Pinilla

Muñoz, desarrollo una ponencia sobre “Pla-

nificación en los Parques Naturales”.

Por último, cerró la sesión de debate la mesa

redonda que disertó sobre las actividades

económicas en los parques naturales y la si-

tuación de las juntas rectoras y que estuvo

integrada por el adjunto al secretario general

de la CEA, Antonio Moya, como moderador;

el consejero delegado de Fuerte Hoteles,

José Luque; el director regional de Aproca,

Marco Feria; el presidente de la Federación

Andaluza de Explotaciones Mineras, Francis-

co Siles; y el representante de ASAJA-Anda-

lucía, Vicente Pérez.

Finalmente, la jornada fue clausurada por

el viceconsejero de Medio Ambiente, Juan

Espadas, y el vicepresidente de la CEA José

Manuel Ledesma.

Jornadas sobre ActividadesProductivas y Desarrollo Sostenibleen los Parques Naturales

L

La jornada contó con una nutrida participación.

El adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya, saluda al presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA, José Bohórquez, y a la directora general del RENPA, María del Rosario Pintos.

107

a Confederación de

Empresarios de Anda-

lucía, en colaboración

con la Consejería de Empleo de

la Junta de Andalucía, ha desar-

rollado durante el ejercicio de

2005 una campaña de publici-

dad, en el ámbito de la Comuni-

dad andaluza, cuyo objetivo

fundamental ha sido promover

la cultura empresarial y dar a

conocer los principales servicios

que presta a los emprendedores

en materia de formación, ase-

soramiento e información.

En este sentido, la campaña com-

puesta por cuatro anuncios dife-

rentes, ha tratado de estimular el

asociacionismo empresarial, con el

lema “La suma de esfuerzos crea

empleo”. Asimismo, ha divulgado

la cultura emprendedora medi-

ante del fomento de la creación

de empresas, tal y como se ha re-

fl ejado en la idea “Te ayudamos a

crear tu propio empleo”, y ha re-

saltado la importancia de la for-

mación como medio para la incor-

poración al mercado de trabajo,

“Tu futuro empleo comienza aquí”.

Por último, la campaña publicitaria

de la CEA se ha dirigido a las em-

presas para animarlas a que den el

salto e internacionalicen sus pro-

ductos y servicios, “Volando juntos,

crearemos empleo”.

Esta campaña ha tenido como

soportes los diarios regionales y

provinciales de Andalucía. Asi-

mismo, se ha difundido también

en las emisoras de radio andalu-

zas mediante cuñas publicitarias.

A través de esta iniciativa, la Confederación ha dado a conocer sus principales servicios de apoyo a los emprendedores

La CEA desarrolla una campaña publicitaria para promover la cultura empresarial en Andalucía

L

108

a Confederación de Empresarios de Andalucía, con

el patrocinio de la Fundación Martín Robles y el Mi-

nisterio de Cultura de Costa Rica, ofrecieron en la

ciudad de San José los días 24 y 25 de febrero de 2005 un

ciclo sobre la Semana Santa de Sevilla. Asimismo, el Excelen-

tísimo Ateneo de Sevilla presentó el día 26, en el Museo de

Arte, el libro “Poemas, Cuentos y Dibujos”, del que es autor

el presidente de la República de Costa Rica, Abel Pacheco

de la Espriella, y que cuenta con las ilustraciones del pintor

sevillano Juan Valdés.

Reflejos de PasiónEl primero de los días se dio a conocer la forma en la que se entien-

de la Semana Santa en la capital hispalense por medio de una expo-

sición fotográfica que se ubicó en la sede del Ministerio de Cultura

del país centroamericano titulada “Semana Santa de Sevilla”, que

recogió instantáneas de los fotógrafos sevillanos Fernando Salazar

Piedra y Ángel Bajuelo Bohórquez. Estos reflejos de la Pasión según

Sevilla se completaron con la conferencia sobre la Semana Mayor

sevillana pronunciada por el cofrade Juan Salas Tornero, presidente

de la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA.

La CEA lleva las imágenes y sonidos de la Semana Santa de Sevilla a Centroamérica

SAETASY OTRAS MÚSICAS DE LA PASIÓNEN COSTA RICA

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Sones cofradesEn la segunda jornada, el concierto “Saetas y Otras Músicas de la Pasión”

llevó a Costa Rica el sentimiento religioso del pueblo sevillano a través de

los sones que cada primavera llenan todos los rincones de la ciudad.

Esta cita musical, que se desarrolló en el Teatro Nacional de la capital

costarricense, contó con la presencia del presidente de Costa Rica,

Abel Pacheco; el arzobispo de San José, monseñor Hugo Barrantes; el

ministro de Cultura, Guigo Sáenz, y la viceministra de Cultura, Amalia

Chavarri. Junto a ellos, en el palco de honor, el cónsul de Costa Rica en

Sevilla y presidente de la Fundación Martín Robles, Bernardo Martín;

el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el presidente del Consejo

de Cofradías, Manuel Román Silva.

La expectación trascendió fuera del teatro, con lleno absoluto, ya que el

acontecimiento fue televisado en directo por el Canal 13, con los

comentarios de Juan Salas Tornero. Como ocurre cada Cuaresma en

el ya tradicional acto que se celebra en la Catedral hispalense, duran-

te el concierto se intercalaron marchas procesionales y saetas.

Diversidad de marchas procesionalesEl repertorio, muy escogido y estudiado para mostrar la diversidad

existente en cuanto a marchas procesionales, fue interpretado por la

Orquesta Sinfónica de Costa Rica, bajo la dirección del director técni-

co de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla, José Manuel Delgado.

De este modo, la nutrida representación empresarial y política, así

como el resto del público asistente pudo deleitarse con “Esperanza

de Triana Coronada”, “A Ti, Manué”, “Nuestra Señora de Guadalupe”,

“Amarguras”, “Coronación de la Macarena”, “Virgen de la Amargura”,

“Nuestro Padre Jesús de las Penas”, y “Virgen de los Ángeles”.

En cada marcha se proyectó un vídeo de las imágenes a las que estaban

dedicadas, lo que sirvió para que los costarricenses disfrutaran de la

belleza a la vez divina y humana de nuestros cristos y vírgenes y de la

profundidad teológica que irradian a su paso, en sitios emblemáticos

del discurrir de las cofradías.

Jóvenes cantaoresLa Confederación de Empresarios de Andalucía y la Fundación Martín

Robles llevaron a Costa Rica a cuatro jóvenes cantaores alumnos de

José de la Tomasa: Gabriel Georgio, Bastián Cruz, Anabel Castillo y Na-

zaret Cala Puerto. Con ellos, se quiso mostrar cuatro formas diferentes

y magistrales de interpretar este difícil cante.

Antes de que se interpretase la última marcha salió al escenario el

ministro de Cultura, Guido Sáenz, quien, visiblemente emocionado,

dio las gracias “a estos hermanos nuestros que nos visitan en esta

ocasión tan excepcional para traernos esta música que nos habla al

corazón. Hemos comprobado que seguimos teniendo esa herencia

tan nuestra que es la española. Gracias por habernos hecho disfrutar

de esta manera”.

De izquierda a derecha, el presidente de la CEA, Santiago Herrero; el presidente de Costa Rica, Abel Pacheco; el cónsul de Costa Rica en Sevilla y presidente de la Fundación Martín Robles, Bernardo Martín, y el ministro de Comercio de Costa Rica, Manuel González.

“La CEA dio a conocer el sentimiento de la Semana Mayor en la capital hispalense”

Instantáneas Empresariales

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Asamblea del Club de Enganches celebrada en la CEA el 14 de noviembre de 2005.

Santiago Herrero, durante la visita a las Bodegas Caballero. 1 de marzo de 2005.

De izquierda a derecha, el presidente de la Confederación Empresarial Sevillana, Antonio Galadí; el gerente de Siderúrgica Sevillana, Mauro Pozzi; el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el alcalde de Alcalá de Guadaíra, Antonio Gutiérrez Limones, durante su visita a Siderúrgica Sevillana. 13 de julio de 2005.

La CEA guarda cinco minutos de silencio a las puertas de su sede en recuerdo a las víctimas del atentado terrorista del 11 de marzo de 2004 de Madrid. 11 de marzo de 2005.

El presidente de Cajasur, Juan Moreno, fi rma en el libro de honor de la CEA en presencia de su presidente, Santiago Herrero. 17 de octubre de 2005.

Visita institucional del embajador de Guatemala a la CEA. 22 de septiembre de 2005.04

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Santiago Herrero recibió en la sede de la CEA al secretario general del Partido Andalucista, Julián Álvarez. 24 de enero de 2005.

De izquierda a derecha, Manuel Valdecantos, director general de Barbadillo; Santiago Herrero, presidente de la CEA, y Pascual Caputto, presidente de Barbadillo, en la presentación del vino Gibalbín.10 de mayo de 2005.

Santiago Herrero impone el Escudo de Oro de Fadeco a Braulio Ortiz Pérez de Ayala. 7 de abril de 2005.

Antonio Ponce y Antonio Carrillo, vicepresidente y secretario general de la CEA, respectivamente, entregan el libro conmemorativo del XXV Aniversario de la Confederación al embajador de Marruecos, Omar Aziman. 6 de julio de 2005.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, durante su intervención en el Foro Financorp Andalucía 2005 en Sevilla. 24 de mayo de 2005.

Rafael Álvarez Colunga fue homenajeado durante la inauguración del CELS de la localidad gaditana de Olvera. 8 de febrero de 2005.

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Instantáneas Empresariales

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Acto inaugural de la Feria Ganatur, celebrada en la localidad sevillana de Constantina. 19 de mayo de 2005.

Antonio Carrillo, durante su intervención en las VII Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales organizadas por la CES. 30 de junio de 2005.

Recepción en la Feria de Abril de Sevilla. 12 de abril de 2005.

El presidente de la CEA departe con el presidente de Jazztel, Leopoldo Fernández Pujals. 20 de septiembre de 2005.

La CEA entrega juguetes de reyes a los niños y jóvenes de la Asociación de Víctimas del Terrorismo de Andalucía. 2 de enero de 2005.

Presentación de número especial de Andalucía Inmobiliaria. De izquierda a derecha, Rosa Hafner, editora de la revista; Antonio Carrillo, secretario general de la CEA; Antonio Ávila, secretario general de Economía; Manuel Gandarias, presidente de Andalucía Inmobiliaria, y Francisco Javier de Aspe García-Junco, presidente de Fadeco.13 de septiembre de 2005.

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El presidente de Eroski, Constan Dacosta, acompañado del directivo Josu Sanz, presenta en la CEA los resultados de la fi rma durante 2004. 19 de abril de 2005.

Acto de presentación de la Memoria de la Cámara de Contratistas. 31 de mayo de 2005.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, saluda al embajador de Sudáfrica en España, Gert. J. Grobler. 10 de octubre de 2005.

Los directivos de la Mutua Universal se reunieron con el presidente de la CEA el 20 de octubre de 2005.

Asamblea de la Asociación Andaluza de Camping. 5 de mayo de 2005.

Asamblea de FATRANS. 7 de abril de 2005.

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Instantáneas Empresariales

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La Federación Andaluza de Asociaciones de Explotaciones Mineras celebró el 14 de febrero de 2005, en la sede de la CEA, su Asamblea General.

Los presidentes de la CEA y la CECA durante la reunión que mantuvieron el 10 de octubre de 2005.

Visita de representantes de Fundesa. 6 de junio de 2005.

Visita a la sede de la empresa Agriquem en la localidad sevillana de Burguillos. 23 de noviembre de 2005.

El 18 de mayo de 2005 se celebró en la CEA un seminario sobre la Mujer Empresaria.28

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La CEA acogió el 16 de noviembre de 2005 un encuentro sobre el sector aeronáutico.

Jornada sobre el futuro de la ortopedia técnica, organizada en la CEA por ASOAN. 18 de noviembre de 2005.

El secretario general de la CEA, a la derecha, durante su intervención en el seminario “Medir el cambio: estadística, mujeres y sociedad”. 23 de noviembre de 2005.

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informe de actividades

Organización y Acción Institucional Presentación Departamento de Relaciones Laborales Gabinete Técnico y Económico Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas Departamento de Relaciones InstitucionalesFormación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales Presentación Departamento de Formación Departamento de Relaciones Internacionales Unidad de Creación de Empresas Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalÁrea de Asesoría JurídicaÁrea de ComunicaciónDepartamento de Sistemas y Desarrollo TecnológicoRed CSEA

actividades técnicas

Reuniones de los órganos de gobiernoPresencia InstitucionalConsejos y comisionesAcuerdos y convenios suscritos

actividades institucionales

Antonio Carrillo AlcaláSecretario General de la CEA

introducción

La promoción de la cultura emprendedora y de la fi gura del empresario, el fomento de la in-ternacionalización de las empresas andaluzas como factor estratégico ante la nueva realidad económica, y la fi rme y manifi esta apuesta por el diálogo social, plasmada en la fi rma del VI Acuerdo de Concertación Social, han marcado las pautas de la actuación de nuestra organiza-ción empresarial durante 2005. Asimismo, la CEA se ha convertido, nueva-mente, en un lugar de encuentro de empre-sas, instituciones y organizaciones, y en un foro abierto a la opinión pública donde se ha debatido sobre el mundo de la iniciativa privada y los empresarios, fi eles a su com-promiso de profundizar en la divulgación y el análisis de la realidad andaluza.

Mentalidad emprendedoraLa Confederación de Empresarios de Andalu-cía ha desarrollado en 2005 una importante labor en la implantación de la cultura empren-dedora y, para ello, ha desarrollado un amplio programa de actividades dirigido a fomentar el espíritu emprendedor y las vocaciones em-presariales, así como a promover y prestigiar la fi gura del emprendedor como protagonis-ta del crecimiento económico, la creación de empleo y riqueza y del bienestar social.Entre todas las actuaciones llevadas a cabo hay que señalar la participación de la CEA en el I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoemprende 2005. Este evento se organi-zó con el objetivo de dar a conocer los apo-yos públicos y privados con los que cuenta el emprendedor a la hora de materializar su proyecto empresarial, tanto en su puesta en marcha, como en el desarrollo o expansión del negocio. Los numerosos asistentes a la feria tuvieron la oportunidad de participar en la zona de expositores, en los talleres de trabajo y en la zona de actividades paralelas, donde se presentaron libros y se entregaron los premios del III Certamen de Creación de Empresas Emprende 2004 y Mujer Empresa-

ria del año 2004.Por otro lado, destaca la participación de la CEA en el IV Foro del Empleo y la Formación de ABC, celebrado los días 9, 10 y 11 de no-viembre de 2005 en Sevilla, donde dispuso de un stand en la zona expositiva en la que se ofrecieron a los visitantes los servicios de la Unidad de Orientación. Asimismo, en esta línea de actuación, la CEA ha celebrado con notable éxito el ciclo de jornadas provinciales sobre “El Empresario In-dividual Autónomo”, así como la convocatoria de la IV edición del certamen de Creación de Empresas Emprende 2005, a la que se presen-taron 88 proyectos empresariales.A estos eventos hay que añadir, además, las ya tradicionales actividades de la Confedera-ción en este campo, como el asesoramiento personalizado, que se desarrollan de forma permanente, en la Unidad de Orientación e In-serción Profesional y en la Unidad de Creación de Empresas.

ConcertaciónEn el año 2005, la Confederación de Empre-sarios de Andalucía ha fi rmado, junto a la Junta de Andalucía y los sindicatos mayori-tarios, el VI Acuerdo de Concertación Social. Este nuevo pacto, que estará vigente hasta el ejercicio de 2008, plantea contribuir a la ampliación del tejido empresarial de la Co-munidad autónoma hasta contar con más de 500.000 empresas, y la generación de 300.000 puestos de trabajo para alcanzar los tres millones de personas empleadas.Además de estos grandes objetivos, el pacto incorpora aspectos novedosos relacionados con la innovación y el desarrollo tecnológico, así como políticas de protección social, medio ambiente y cohesión territorial. Los servicios técnicos de la CEA, bajo la dirección de los ór-ganos de gobierno de la Confederación, han participado activamente en la negociación y fi rma del VI Acuerdo, así como en su segui-miento y desarrollo.

InternacionalizaciónEn esta materia, a lo largo del año 2005, la Con-federación de Empresarios de Andalucía ha reforzado aún más su apuesta por la apertura al exterior de las empresas andaluzas. En este sentido, ha trabajado en distintas áreas para atender las necesidades de las empresas anda-luzas en el imparable proceso de internaciona-lización de la economía. Dentro de las actua-ciones desarrolladas en 2005 hay que subrayar la realización de destacadas misiones empresa-riales, que en este ejercicio se centraron en los países de América Latina y Asia.Asimismo, hay que mencionar la participa-ción de la CEA en destacados encuentros de carácter internacional, y la celebración de las ya tradicionales jornadas informativas sobre mercados exteriores, organizados en colabo-ración con el ICEX, que permiten a las empre-sas andaluzas una mayor formación en el uso y gestión de las nuevas herramientas para la internacionalización.

Presencia institucionalDurante el año 2005, la CEA ha continuado su intenso trabajo de interlocución y partici-pación institucional, como organización em-presarial más representativa en la Comunidad Autónoma de Andalucía. En este sentido, la Confederación está presente en más de 300 órganos de participación institucional de ca-rácter reglado, y cuenta en el ejercicio de 2005 con más de 1.400 representantes empresaria-les en dichos órganos de representación de-fendiendo los intereses empresariales.

Consejos y comisionesLos Consejos y Comisiones de la Confedera-ción de Empresarios de Andalucía han con-tinuado durante el año 2005 su labor como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobierno de la CEA. En este ámbito, hay que destacar la fusión de las Co-misiones de Economía y de Fiscalidad y Finan-ciación de Pymes en una, que pasó a denomi-narse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y asumía las funciones y cometidos que hasta entonces competían por separado a ambas comisiones especializadas. Existen en la Confederación de Empresarios de Andalucía un total de 28 órganos internos especializados (5 Consejos y 23 Comisiones).

Ampliación de la Red CSEALa Confederación de Empresarios de Andalu-cía continuó durante el año 2005 el proceso de ampliación del proyecto de la Red Anda-luza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA). Se trata de una iniciativa que pretende acercar las infraestructuras y los servicios que ofrecen la CEA y sus organiza-ciones miembros a las distintas realidades locales y rurales de Andalucía para fomentar la competitividad y la cualificación de los pe-queños y medianos empresarios.

Dentro de la tercera fase del plan de ampliación de la red, catorce nuevas unidades locales se han puesto en funcionamiento durante 2005. Esto supone que, unidos a los creados en el año 2004 y en el anterior proyecto, existen en Anda-lucía 49 centros de apoyo al sector empresarial.

Con la pymeEn materia de servicios a las pequeñas y me-dianas empresas, en 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, información y asesoramiento en materia de creación de empresas que desarrolla la CEA, hay que su-mar la puesta en marcha, con la colaboración de la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de un nuevo Servicio Especializado en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.Debemos felicitarnos, además, porque la actividad empresarial de Andalucía ha mantenido la importante dinámica de años anteriores, en los que el tejido empresarial regional ha venido incrementándose a una media superior a las 20.000 empresas/año. Se puede estimar que nuestra Comunidad ha finalizado el ejercicio de 2005 con unas 490.000 empresas (no agrarias) activas.

Página webUn año más, el número de visitas a la web de la CEA se ha incrementado de manera ex-traordinaria, hecho que pone de manifiesto la prestigiosa imagen que tiene la Confede-ración en Internet.En el ejercicio de 2005, hay que destacar el desarrollo e incorporación en la web de la CEA de un nuevo portal de información y ser-vicios en materia medioambiental, en el que el empresario puede encontrar la informa-ción más actualizada en cuanto a normativa ambiental vigente o en elaboración, planes rectores, estadísticas ambientales, permisos o documentos de interés sobre la materia, así como, noticias, actuaciones y otras activi-dades de sensibilización y asesoramiento en cuestiones medioambientales. Otro nuevo servicio que se ha implementa-do, también durante el último trimestre de 2005, dentro del Servicio de Orientación Pro-fesional de la CEA, es la posibilidad de ela-boración e inserción on-line de currículum vitae, dirigido a las personas desempleadas o que quieran mejorar su empleo. Además, la Confederación de Empresarios de Andalu-cía ha desarrollado un portal web específico para los empresarios autónomos de Andalu-cía, en colaboración con CEAT-Andalucía.

JornadasA lo largo de 2005, la organización empresa-rial andaluza ha desarrollado y acogido nume-rosas jornadas y encuentros de diversa índole. Entre ellas, hay que destacar el seminario na-cional sobre “El debate territorial: la reforma de los Estatutos de autonomía”, celebrado los días 7 y 8 de marzo. Con este encuentro, que

contó con la presencia de destacadas perso-nalidades del mundo de la Universidad, la empresa, la judicatura y la sociedad en gene-ral, se pretendió profundizar en los distintos aspectos sociales, políticos y económicos de la reforma de los Estatutos de Autonomía. Mención aparte merecen las VIII Jornadas de Comunicación, que la CEA celebró el 29 de noviembre de 2005 bajo el lema “La empresa es noticia” y que tuvo el objetivo de reflexio-nar sobre los beneficios que el uso de la co-municación como herramienta estratégica aporta a las empresas.Asimismo, hay que señalar la celebración en la sede de la Confederación del IV Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía, las V Jornadas Europeas sobre Seguridad y Salud en el Em-pleo, las II Jornadas sobre el Agua en el Desa-rrollo Económico de Andalucía, y el III Congreso Empresa y Salud en Andalucía, entre otros.En materia de formación, la CEA ha desa-rrollado a lo largo del año 2005 una intensa labor y, en este sentido, ha incrementado el número de cursos impartidos y ha dedicado un gran esfuerzo a diversificar su oferta e in-troducir novedades, tanto en los programas a poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías, y colectivos des-tinatarios. Asimismo, hay que destacar que la CEA ha formado durante 2005 a 25.000 trabajadores andaluces, el mayor número de toda su amplia trayectoria formativa.En otro orden de cosas, cabe destacar el im-portante esfuerzo privado en gasto total en I+D que ha realizado la empresa andaluza, cifrado en un crecimiento del 70 por ciento frente al 13 por ciento nacional.Cabe destacar, además, la intensa labor de información de distintos procesos legislati-vos tanto con especial seguimiento en el CES y en el CARL, en materia de medio ambiente, ordenación del territorio, etc.En definitiva, la CEA ha desarrollado una inten-sa labor dirigida tanto a defender y representar los intereses del colectivo empresarial andaluz como a fomentar el crecimiento económico y la competitividad de la Comunidad andaluza. Entre los objetivos alcanzados destaca el incre-mento de la promoción asociativa, que ha per-mitido que hoy formen parte de la CEA ocho organizaciones territoriales, noventa y nueve sectoriales y ciento sesenta y nueve empresas. Por todo ello, la organización ha seguido apos-tando por la promoción de la mentalidad em-prendedora entre los jóvenes andaluces, por la apertura a los mercados internacionales y por el diálogo social tripartito, como garantía de prosperidad. Un año más, el empeño y el tra-bajo constante de todos los servicios técnicos y los numerosos representantes empresariales a todos los niveles de las organizaciones miem-bros de la CEA lo han hecho posible.

Antonio Carrillo AlcaláSecretario general de la CEA

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es Reuniones de la Junta Directiva

20 de eneroAcuerdos e informes• Se da cuenta del inicio del proceso de reforma estatutaria en la Co-

munidad Autónoma, así como de la comparencia del presidente de

la CEA ante la Comisión de Desarrollo Estatutario del Parlamento de

Andalucía, donde afirmó que hay que mantener la unidad de merca-

do, la cohesión social, el marco estatal de las relaciones laborales y la

unidad de caja de la Seguridad Social.

• Se informa de la asistencia del presidente de la CEA, junto al presidente

de la CEOE, en la delegación empresarial que ha viajado a Marruecos, con

ocasión de la visita a este país de S.M. el Rey de España D. Juan Carlos I.

• Se informa de la reunión que a finales de enero tendría lugar en la

sede de la CEA con el secretario de Estado de Turismo de la República

Dominicana, con el comisionado presidencial para el Turismo de Gua-

temala y el ministro de Turismo de El Salvador.

• Se da cuenta de la comparecencia del día 11 de enero en el seno de la

Comisión de Igualdad y Bienestar Social del Parlamento de Andalucía

ante el “Grupo de trabajo sobre la violencia de género y propuestas

de actuación para su erradicación”, con una intervención en la que se

trasladó del posicionamiento de la Confederación en este tema.

• Se da cuenta de dos resoluciones dictadas por el presidente del Ser-

vicio Andaluz de Empleo, una para la ejecución de un contrato-pro-

grama en el ámbito de la Comunidad andaluza para la formación de

trabajadores, y otra para la realización de acciones complementarias y

de acompañamiento a la Formación Continua.

• Se informa de la aprobación del proyecto presentado por la CEA deno-

minado “Promoción del envejecimiento activo en el mercado de traba-

jo andaluz” por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en el marco

de la convocatoria de la Iniciativa Comunitaria EQUAL en Andalucía.

• Se da cuenta de los convenios de colaboración firmados con la Con-

sejería de Medio Ambiente y con la Consejería de Educación, con

objeto de continuar desarrollando actuaciones en el campo de la

Formación Profesional.

• Se informa de la jornada celebrada el 17 de enero en Granada, sobre la

“Gestión Medioambiental como factor de competitividad y responsa-

bilidad social de las empresas”, organizada por la Academia de las Cien-

cias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía, en la que participaron

el presidente y el secretario general de la CEA. Asimismo, se da cuenta

del encuentro previsto sobre Responsabilidad Social, el 27 de enero,

varias jornadas provinciales, desde el 25 de enero al 30 de marzo, sobre

Trazabilidad y Autocontrol, y un Foro sobre Voluntariado, de acuerdo

con el convenio suscrito con la Consejería de Gobernación.

• Se informa de las inauguraciones de los Centros Locales de la Red

CSEA en la Línea de la Concepción y en Sanlúcar la Mayor.

• Se da cuenta del encuentro empresarial Hispano-Marroquí celebra-

do en Marrakech el 19 de enero, de las misiones empresariales que

estaban previstas realizar a Sines (Portugal) los días 3 y 4 de febrero, y

Alqueva (Portugal) los días 8 a 10 de febrero.

• Se da cuenta del acto de entrega, el día 17 de enero, de los Premios Alas

a la Internacionalización de la Empresa Andaluza, que contaron con la

asistencia del presidente de la Junta y el de la CEA. En esta edición se dis-

tinguieron a las siguientes empresas: Acorsa (Córdoba), en la categoría de

Exportadores; Airzone S. L. (Málaga) en la categoría de Nuevo Exportador,

con mención especial a Lácteos Caprinos (Jaén); Tino Stone Group (Alme-

ría) en la categoría de Emprendedor Internacional, con menciones espe-

ciales a Lienzo de los Gazules, S. A. (Sevilla) y a Valentín Ramos-Goldring,

S. L. (Huelva), por su actividad franquiciadora en el exterior; e Isofoton, S.

A. (Málaga) y Tapones Irrellenables, S. A. (Cádiz), por su implantación en

territorios en vías de desarrollo económico, como Senegal y Rusia.

• Se autoriza al Consejo Empresarial de Turismo de la CEA para que co-

labore con la Organización Mundial de Turismo y con la Consejería de

Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía, en las actua-

ciones que se van a llevar a cabo en ayuda de los países del sudeste

asiático con motivo de la catástrofe producida por el tsunami.

• Se da cuenta de que la consejera de Obras Públicas y Transporte de

la Junta de Andalucía ha remitido carta dando traslado del Plan Te-

rritorial de la Costa del Sol Occidental, que se encuentra en fase de

información pública.

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Reuniones de los órganos de gobierno

Asamblea General de la CEA. 17 de marzo de 2005.

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• Se autoriza de forma expresa la firma el día 25 de enero del VI Acuerdo

de Concertación Social de Andalucía junto al presidente de la Junta

de Andalucía y los secretarios generales de UGT y CCOO.

• Se informa de la suscripción, derivada de los compromisos asumidos

en el ámbito de la concertación, de un Protocolo de Colaboración

con la Consejería de Empleo, a través del que se desarrollarán los con-

venios de carácter tripartito. Concretamente, uno que aborda, entre

otras actividades, el Programa de Fomento de Vocaciones Empresa-

riales, el Programa de Apoyo a Pymes y Autónomos, de Apoyo a la

Creación de Empleo, así como la organización de distintas jornadas.

Otro convenio desarrolla el Programa Formativo de Habilidades y

Competencias para mayores de 45 años y del Programa de Especiali-

zación para mayores de 25 años.

• Se informa de la firma de un Protocolo de Colaboración con la Conse-

jería de Economía y Hacienda, que contempla la firma de un convenio

para el fortalecimiento del tejido empresarial y la internacionalización

de la empresa, la ampliación de la Red CSEA hasta 2006, y la creación

de la Escuela Andaluza de Economía.

• Se aprueba la firma de los siguientes protocolos y convenios de colabo-

ración: con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, para el desa-

rrollo de un programa de actividades a favor de la creación de empresas,

el fomento de nuevas tecnologías y las relaciones con la Universidad; y

con la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte en el que se integran

las actividades que la Confederación desarrolla en materia de turismo y

comercio, tanto en el ámbito formativo como de promoción sectorial.

• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, del

Grupo Inmobiliaria del Sur, y de la empresa Media Markt.

• Se hace constar en acta la felicitación al presidente de Honor de la

CEA, Rafael Álvarez Colunga, por su nombramiento como Colegiado

de Honor del Ilustre Colegio Médico de Sevilla.

17 de marzoAcuerdos e informes• Se informa de los recientes fallecimientos de Diego Torres Martínez,

presidente de la Confederación de Empresarios de Jaén, y de José

Estévez de los Reyes, presidente del Grupo Estévez.

• Se hace constar la felicitación a Antonio Galadí Raya, elegido el día 16

de marzo como nuevo presidente de la Confederación Empresarial

Sevillana por su Asamblea General.

• Se aprueba proponer a la Asamblea General la concesión de la Me-

dalla de la CEA al anterior presidente de la CES, Fernando Guerrero

Marín, por la magnífica y prolija labor desarrollada al frente de la orga-

nización durante doce años.

• Se da cuenta de la concesión de la Medalla de Andalucía a Rafael Ál-

varez Colunga, presidente de Honor de la CEA, así como al empresario

Luis Piña y a la cooperativa Agrícola y Ganadera San Isidro, que les

fueron entregadas el 28 de febrero, día de la Comunidad Autónoma.

• Se da cuenta de la declaración conjunta adoptada con los sindicatos

el 22 de febrero, y remitida a las máximas autoridades políticas de

Andalucía, en relación al debate territorial; así como de las jornadas

desarrolladas en la sede de la CEA los días 7 y 8 de marzo sobre las re-

formas de los estatutos, que contó con la participación del presidente

y el secretario general de la CEOE, los secretarios generales nacionales

y regionales de CCOO y UGT, los presidentes del Consejo Económico

y Social nacional y andaluz, los ex presidentes del Tribunal Constitu-

cional, el consejero de Economía y Hacienda y el presidente nacional

del Partido Popular.

• Se informa de la reunión mantenida el 21 de enero con la Platafor-

ma Andaluces Levantaos; el día 24 de enero, con el nuevo presidente

del Partido Andalucista, Julián Álvarez; y el día 2 de febrero, con el

presidente regional del Partido Popular, a la que siguió un encuentro

conjunto entre la Mesa del Comité Ejecutivo de la CEA y los máximos

responsables del Partido Popular en Andalucía.

• Se da cuenta que el 2 de marzo, el presidente de la CEA asistió a una

cena en el Hotel Ritz, organizada por Círculo de Confianza, que com-

partió el presidente de la Junta de Andalucía con un amplio grupo de

empresarios. Asimismo, se informa de la participación del presidente

de la CEA el día 3 de marzo en el Foro Nueva Economía, y en el En-

cuentro 2005 de la Economía Andaluza, en el que también intervinie-

ron el presidente de la Junta de Andalucía y varios consejeros.

• Se da cuenta que, de acuerdo con la autorización otorgada por la

Junta Directiva el 20 de enero, fue firmado en el Palacio de San Tel-

mo, sede de la Presidencia del Gobierno Autónomo, el VI Acuerdo de

Concertación Social de Andalucía entre el presidente de la Junta de

Andalucía, los secretarios generales de los sindicatos UGT y CCOO y el

presidente de la CEA.

• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la CEA el día

1 de marzo con la Conferencia de Rectores de las Universidades de

Andalucía; así como de la celebrada el 2 de marzo, convocada por el

Consejero de Empleo, a la que acudieron los secretarios generales de

CCOO y UGT para analizar y debatir la siniestralidad laboral.

• Se informa de la suscripción el día 4 de marzo, del acuerdo por el

que se amplía el Sistema Extrajudicial de Resoluciones de Conflictos

Laborales de Andalucía (SERCLA) a los conflictos individuales, en de-

terminadas materias y como proyecto piloto en la provincia de Sevilla,

de conformidad con los compromisos adquiridos en los Acuerdos de

Concertación.

• Se aprueba la fusión de la Comisión de Economía y la Comisión de

Fiscalidad y Financiación de Pymes en una sola, que pasará a deno-

minarse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y

que será presidida por Manuel Ángel Martín López.

• Se aprueba la constitución por parte de la CEA de la Fundación Solida-

ridad Empresarial Internacional Andaluza (SEIA), con el fin de propiciar

la cooperación internacional para el desarrollo mediante el fomento

de la acción empresarial y la realización de aquellas actividades de

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Junta Directiva celebrada el 20 de octubre de 2005, en la que se ratificó el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo del 22 de septiembre para que Santiago Herrero se presente a la reelección como presidente de la CEA.

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carácter formativo, técnico, de investigación o cultural que fueran ne-

cesarias o convenientes para el desarrollo económico y social de otros

pueblos menos favorecidos. La dotación fundacional es de treinta mil

euros, y se faculta al presidente de la Confederación para que pueda

comparecer en nombre de la misma con el fin de formalizar la escri-

tura pública de constitución de la Fundación, aprobar y suscribir sus

Estatutos, y suscribir cuantos documentos fueren precisos y necesa-

rios para el cumplimiento de este acuerdo.

• Se da cuenta de la comparecencia del día 8 de febrero ante el Parla-

mento de Andalucía en relación con la Ley del Comité Andaluz de la

Sociedad del Conocimiento, así como de diversas reuniones manteni-

das con responsables de comunicación de la Junta de Andalucía para

el desarrollo de actividades de difusión de la Concertación.

• Se informa que el 11 de marzo se inició el proceso de diálogo social

entre el Gobierno central, los sindicatos y las organizaciones empre-

sariales CEOE y CEPYME, para la reforma laboral de acuerdo con los

compromisos contraídos en la Declaración para el Diálogo Social sus-

crito el 8 de julio de 2004.

• Se da cuenta del acto celebrado el 21 de febrero en la sede de la CEA,

con la presencia del presidente de la organización empresarial anda-

luza y la consejera de Medio Ambiente, para presentar el Convenio de

Colaboración suscrito entre ambas instituciones.

• Se informa de la celebración de Expo Emprende los días 9, 10 y 11 de

marzo; del III Congreso del Voluntariado en Andalucía durante los días

11 y 12 de febrero; el III Congreso Empresa y Salud los días 10 y 11 de

marzo; las VII Jornadas Provinciales sobre Seguridad Alimentaria; la I

Jornada sobre Asociacionismo Empresarial en Granada los días 14 y

15 de febrero; la Tribuna Landaluz, Calidad Alimentaria, el 17 de febre-

ro; y la Jornada APD, sobre flexibilidad laboral, el 15 de marzo.

• Se da cuenta del viaje institucional que durante los días 16, 17 y 18

de marzo realiza el presidente de la Junta de Andalucía a Marruecos

y que, dada su coincidencia con la Asamblea General de la CEA, se

traslada a la Junta de Andalucía la imposibilidad de conformar una

delegación empresarial de la CEA.

• Se informa que el día 14 de marzo tuvo lugar en Córdoba la cele-

bración de la Asamblea General Ordinaria de la Federación Andaluza

de Autónomos, CEAT-Andalucía, que contó con la participación del

viceconsejero de Empleo de la Junta de Andalucía y el presidente de

la Federación Española de Autónomos – CEAT.

• Se da cuenta de la entrega de los premios de Comercio de Córdoba, los

Premios Andaluces del Turismo, los Premios “C” de Consumo de la Con-

sejería de Gobernación, así como la IV Edición Premios Andalucía Econó-

mica, que ha galardonado a la CEA en la edición de 2004, distinción que

recogió el presidente de la Confederación el 14 de febrero en Jaén.

• Se da cuenta de que se han inaugurado los Centros Locales de Ser-

vicios Avanzados de Olvera y Benalmádena, y de la inauguración a

primeros de abril del CELS de Ronda.

• Se aprueba la Memoria de Actividades de la Confederación corres-

pondiente al año 2004, el cierre del ejercicio económico del año

2004, y el presupuesto para el año 2005, así como la propuesta de

cuotas. Asimismo, se acuerda la presentación de todo ello a la Asam-

blea General Ordinaria para su definitiva aprobación.

• Se ratifica el acuerdo adoptado el 17 de febrero por el Comité Ejecu-

tivo, por el que se aprobó la incorporación a la CEA, como miembros

asociados, de las empresas General de Galerías Comerciales, S. A.,

Merkamueble, Unión FENOSA y El Corte Inglés.

• Se aprueba la incorporación de la Federación Andaluza de Atención

a la Dependencia, como organización miembro de pleno derecho, y

de Corporación Empresarial Cajasur, S. L. y Qualytel Teleservices, como

empresas miembros asociadas.

• Se informa de las bajas de la Federación Andaluza de Empresarios de

Servicios Sociales para la Tercera Edad (FAESTE), dado que ha sido sus-

tituida por la Federación Andaluza de Atención a la Dependencia, así

como de la empresa Mercasevilla.

5 de mayoAcuerdos e informes• Se hace constar en acta la felicitación a Miguel González Saucedo por

su reelección como presidente de la Confederación de Empresarios

de Cádiz, y a Leonardo Cruz Linde por su elección como nuevo presi-

dente de la Confederación de Empresarios de Jaén.

• Se da cuenta que el 5 de abril, el presidente de la CEA, en su calidad

de vicepresidente de la CEOE, asistió al almuerzo mantenido con el

presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. Asimismo, se

informa de que ese mismo día, S. M. El Rey recibió, en el Palacio de la

Zarzuela, al Comité Ejecutivo de la CEA, con motivo del XXV Aniversario

de la Confederación. En el marco de esta recepción se señaló que, de

acuerdo con la Junta de Andalucía, la Casa de S. M. y el propio Comité

Ejecutivo, se propuso la constitución de la Fundación Doña María de

las Mercedes, así como la iniciativa, junto con la Real Maestranza de

Caballería, de erigir un monumento en Sevilla a la madre del Rey.

• Se informa de la visita realizada con una delegación de la CEOE a Marrue-

cos, con lo que se fomentó la presencia empresarial andaluza en este país.

• Se informa del viaje llevado a cabo, durante los días 23 a 29 de abril,

a la República Dominicana, donde el presidente de la CEA fue reci-

bido por el presidente de esta nación, por el ministro de Turismo y

por diversas autoridades nacionales interesadas en la capacidad de

inversión del empresariado andaluz en ese territorio.

• Se informa de la reunión mantenida el 2 de mayo con el secretario

general de Economía para realizar un primer ejercicio de seguimiento

del grado de ejecución y desarrollo del VI Acuerdo de Concertación

Social de Andalucía.

• Se informa que el día 11 de marzo se inició el proceso de diálogo so-

cial entre el Gobierno Central, los Sindicatos UGT y CCOO y las organi-

zaciones empresariales CEOE y CEPYME. Las materias de negociación

más destacables fueron la regulación de la contratación y el coste de

la contratación temporal e indefinida.

• Se informa que la Dirección General de Comercio ha abierto por propia

iniciativa, en el seno de la Mesa Tripartita de Comercio, un proceso de aná-

lisis sobre la situación actual del Plan Andaluz de Ordenación Comercial.

• Se informa de la asistencia del vicepresidente de la CEA, José Manuel

Ledesma de la Cruz y del secretario general de la Confederación, al

I Congreso de Empresarios Hoteleros Españoles, celebrado el 21 de

abril en el Palacio de Ferias de Málaga, que contó con la presidencia

de honor de S. M. El Rey, y que fue inaugurado por el presidente de la

CEOE y clausurado por el presidente de la Junta de Andalucía.

• Se da cuenta de la misión empresarial a París, en compañía de la Junta

de Andalucía, con el fin de participar en la inauguración de la Unidad

de Promoción de Negocio de Extenda en la capital francesa.

• Se da cuenta del convenio suscrito con la Consejería de Economía y Ha-

cienda, y los pendientes de suscribir con la Consejería de Empleo para

desarrollar dos programas, uno de mayores de 45 años y otro de com-

petitividad; con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, y con la

Consejería de Comercio, Turismo y Deporte; y los programas de Forma-

ción Continua 2004-2005, y de Formación Profesional Ocupacional.

• Se informa de que, hasta ese momento, se encuentran en funciona-

miento 40 Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas, así

como de la inauguración de los centros de Guadix, Fuengirola, Baena,

Cazorla, Huetor-Tajar y Écija, y de las obras de las sedes de Bailén, Al-

calá la Real, Lebrija, Puente Genil, Palma del Río, Ayamonte, Linares y

Alcalá de Guadaíra.

• Se informa de que está a la firma del consejero de Economía y Hacien-

123

da una Resolución, de carácter excepcional, por la que se aprobará la

extensión del proyecto de la Red CSEA para los ejercicios 2005 y 2006,

que permitirá la creación de veintiséis nuevos centros, con lo que se

situarían en noventa sedes.

• Se da cuenta de la reciente decisión del IDEA (antes IFA) de cance-

lar por falta de fondos el convenio de colaboración IFA-Sociedad de

Garantía Recíproca, suscrito a finales de 2001 y con vigencia hasta

diciembre de 2006, lo ha supuesto retomar el tema del sistema an-

daluz de garantías recíprocas y su necesaria consolidación dentro de

nuestro sistema financiero. La cancelación del citado convenio ha pa-

ralizado la subvención de los costes del aval prestado por las SGR, que

ahora asumen estos costes, y afecta negativamente a las aportaciones

de recursos de la Junta de Andalucía a las provisiones técnicas, y, por

tanto, a la viabilidad de las propias SGR.

• Se informa de que la Comisión de Economía y Financiación de Pymes

de la CEA, con asistencia de los representantes de las Sociedades de

Garantías Recíprocas, que expusieron la coyuntura sobrevenida tras la

cancelación del convenio, acordó la elaboración de un documento que

apueste claramente por la potenciación del sistema en Andalucía.

• Se acuerda otorgar un voto de confianza al Consejo Empresarial de

Turismo para consensuar el III Pacto Andaluz de Turismo, y cuyos

compromisos y contenidos están prácticamente consensuados.

• Se informa de la presentación del informe de alegaciones al Proyecto

de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, que sustituirá a

la Ley 7/94 de Protección Ambiental Andaluza, así como de la crea-

ción de un grupo de trabajo específico CEA-Consejería, y de otro in-

terno en la Confederación en el que participarán alrededor de treinta

y seis representantes de organizaciones y empresas.

• Se da cuenta que el 17 de marzo, en el marco de la Mesa de Infra-

estructuras del VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, el

presidente de la CEA, los secretarios generales de UGT y CCOO y la

consejera de Obras Públicas y Transportes aprobaron un documen-

to conjunto de alegaciones al borrador del Plan de Infraestructuras

y Transportes del Ministerio de Fomento, en el que se recoge la posi-

ción de los agentes económicos y sociales y la Administración autó-

noma ante este plan, con una serie de propuestas de actuaciones que

se deben incorporar en documento para la Comunidad.

• Se informa de los trabajos de elaboración, por parte de la Junta de An-

dalucía, de dos planes de Ordenación del Territorio de ámbito subre-

gional con incidencia sobre el litoral, como son el Plan de Ordenación

del Territorio de la Costa del Sol Occidental y el Plan de Ordenación

del Territorio del Litoral Occidental de Huelva, así como de las obser-

vaciones trasladadas por la CEA, mediante su Comisión de Infraes-

tructuras, Ordenación del Territorio y Urbanismo, a la Consejería de

Obras Públicas y Transportes.

• Se informa de que se está ultimando la negociación del borrador de la

Orden sobre el Programa de Incentivos para el Fomento de la Innovación

y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, por la que se pretende unificar

los distintos instrumentos financieros que se ponen a disposición del te-

jido empresarial para impulsar y potenciar su desarrollo e innovación.

• Se da cuenta de la creación del Instituto Andaluz para la Preven-

ción de Riesgos Laborales, que era un compromiso adquirido en el

V Acuerdo de Concertación Social de Andalucía, y que la Consejería

ha retomado con el inicio de la nueva legislatura y el VI Acuerdo de

Concertación. Se ha presentado un nuevo borrador de anteproyecto

de ley con un nuevo modelo de instituto que se orienta fundamen-

talmente a la divulgación de la cultura preventiva.

• Se informa de que, ante las dificultades que tienen las organizaciones

empresariales de las Comunidades Autónomas para tener un interlo-

cutor con la Administración General del Estado, la Comisión de Asuntos

Portuarios de la Confederación acordó solicitar a la CEA que ésta eleve a

la CEOE la necesidad de que se cree una Comisión de Asuntos Portuarios

de ámbito nacional que recoja la opinión del conjunto de las empresas y

organizaciones empresariales vinculadas a la actividad portuaria.

• Se informa de que, ante la vacante producida por Fernando Guerrero

Marín como contador de la CEA y vocal del Comité Ejecutivo de la

CEA, al haber concluido su mandato como presidente de la Confe-

deración Empresarial Sevillana, el Comité Ejecutivo de la CEA en su

reunión del día 20 de abril, acordó designar como contador de la Con-

federación de Empresarios de Andalucía a Miguel González Saucedo,

presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz y vocal del

Comité Ejecutivo de la CEA.

• Se ratifica el acuerdo adoptado el 20 de abril por el Comité Ejecutivo,

por el que se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros aso-

ciados, de las siguientes empresas: Klépierre (incluyendo sus filiales

Klécar Foncier Ibérica, S. A., Klécar Foncier España, S. A., y Centros Sho-

pping Gestión, S. L.), Istmo 94 S. L., Área Óptima S. L., Grupo Empresa-

rial Pronteg, S. A., Solurban y Leroy Merlín.

• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembro asociado, de la

entidad Aelia Desarrollos Urbanos.

21 de julioAcuerdos e informes• Se hace constar en acta, tal como ya lo acordó el Comité Ejecutivo, el

pésame por el fallecimiento de Eugenio Sánchez Ramade, destacado

empresario andaluz y miembro que de la Junta Directiva de la CEA.

• Se informa de la entrega a la CEA, el día 4 de Julio, de la Placa de

Santiago Herrero, en la rueda de prensa en la que informa que se presenta a la reelección como presidente de la CEA, tras la celebración de la Junta Directiva que ratificó su candidatura.

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Honor de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de

Andalucía, así como de la distinción otorgada a la Confederación al

conmemorarse los veinticinco años del Bufete Castro Muñoz.

• Se da cuenta del envío de los pésames por parte de la CEA a las au-

toridades británicas en España con ocasión del atentado en Londres

ocurrido el día 7 de julio.

• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la CEA, en

unión de los secretarios generales de UGT y CCOO.-A, con el presiden-

te de la Junta de Andalucía para abordar los términos concretos de la

propuesta conjunta al futuro Estatuto de Autonomía.

• Se da cuenta del amplio eco que ha tenido la visita que ha realizado

el presidente de la CEA, en unión del presidente de la CES y el alcalde

de Alcalá de Guadaíra, a las instalaciones de Siderúrgica Sevillana, así

como de la que ha llevado a cabo junto al presidente de la Junta de

Andalucía a la empresa Osborne, para conocer la realidad actual y sus

proyectos de futuro.

• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la Confe-

deración, en unión de la Federación Andaluza de Hostelería, con la

consejera de Gobernación, para analizar y debatir el problema social

existente con el consumo de alcohol en la calle.

• Se informa sobre los pocos avances logrados en las negociaciones

para llegar a un consenso de los agentes económicos y sociales con

el Gobierno Central respecto al proceso de diálogo social para la re-

forma laboral iniciado en el mes de marzo.

• Se da cuenta de distintas reuniones mantenidas por el secretario ge-

neral de la Confederación con el viceconsejero de Turismo, Comercio

y Deporte, con el viceconsejero de Empleo, con el secretario general

de Economía, con el secretario general de Innovación, y con el vice-

consejero de Medio Ambiente.

• Se informa de la participación del secretario general en la Asamblea

Ordinaria de Fandabus, que contó con la asistencia de la consejera de

Obras Públicas y Transportes; de la reunión mantenida con el delega-

do del Gobierno sobre temas portuarios, junto a los representantes

empresariales del Campo de Gibraltar y el presidente de la Comisión

de Asuntos Portuarios, así como los encuentros celebrados con los

embajadores de Marruecos y Portugal.

• Se da cuenta de la Asamblea de CEAT-España, donde fue elegido vi-

cepresidente nacional el presidente de CEAT-Andalucía, Luis Miguel

Escolar Parras.

• Se informa de la reunión celebrada el 18 de mayo por la Mesa Per-

manente de Seguimiento del VI Acuerdo de Concertación Social de

Andalucía para evaluar el grado de ejecución y desarrollo del mismo,

y que ha dado lugar a una posterior reunión de seguimiento el 19 de

julio, en la que la CEA ha solicitado se produzca una adecuada contes-

tación a determinados temas de interés empresarial, que deben ser

objeto de impulso.

• Se informa de la intervención y participación de la Confederación en

distintos planes y proyectos de trascendencia para diversos sectores.

En ordenación del territorio y Urbanismo, destaca la presentación del

Plan de Ordenación del Territorio del Litoral Occidental de Huelva y

el Plan General de Ordenación Urbana de Marbella. En materia de

vivienda, se presentó el VI Plan Andaluz de la Vivienda. En lo relati-

vo a asuntos portuarios, destaca el proyecto de Ley sobre régimen

económico y de prestación de servicios de los puertos de interés ge-

neral. En relación al agua y la energía, la Agencia Andaluza de Agua y

Agencia Andaluza de la Energía, respectivamente. Asimismo, hay que

subrayar la firma del III Pacto Andaluz de Turismo y la Ley de Gestión

Integrada de la Calidad Ambiental.

• Se da cuenta, respecto al proceso de negociación colectiva en An-

dalucía, que se encuentran vigentes un total de 599 convenios co-

lectivos, que afectan a 1.323.611 trabajadores y a 224.433 empresas.

El incremento salarial se sitúa en el 3,35 por ciento, y, respecto al año

anterior, el proceso de negociación colectiva se encuentra más avan-

zado, con casi un 17 por ciento más de convenios vigentes, con un

ámbito de afectación de un 80’42 por ciento más de empresas y un

61’41 por ciento más de trabajadores.

• Se da cuenta de la Proposición No de Ley aprobada por el Parlamento

de Andalucía relativa a la difusión del arbitraje como medio para agi-

lizar la resolución de los conflictos.

• Se da cuenta de que el 19 de julio, el Consejo de Gobierno de la Junta

de Andalucía aprobó la creación del Consejo Andaluz de Cooperación

Internacional al Desarrollo, así como la Comisión de Cooperación para

el Desarrollo y el Registro de Agentes de Cooperación Internacional

para el Desarrollo.

Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.

125

• Se informa de que, tras el proyecto llevado a cabo en Guatemala de mi-

croempresas turísticas, en la actualidad se está analizando junto con la

Agencia Andaluza de Cooperación el desarrollo de nuevos proyectos en

El Salvador, Guatemala, Honduras, así como en el norte de Marruecos.

• Se informa, en relación a los Centros Avanzados a las Empresas que

conforman la Red CSEA, de que existen 46 Centros inaugurados, uno

pendiente de su inauguración, cinco en obras, seis pendientes del

inicio de las obras, y seis pendientes de señalar su sede, lo que hacen

un total de 64 centros. Asimismo, se informa de que tras el acuerdo

alcanzado con la Consejería de Economía y Hacienda para la amplia-

ción del proyecto de la Red CSEA para las anualidades 2005 y 2006,

la Red se ampliará con la creación de 26 nuevos Centros Locales de

Servicios Avanzados a las Empresas distribuidos por toda Andalucía.

• Se acuerda, por unanimidad, contra la inadmisión de dos de los repre-

sentantes designados por la Confederación de Empresarios de Andalucía

en el Consejo Andaluz de Biodiversidad, interponer los recursos admi-

nistrativos que sean procedentes, y se acuerda, asimismo, que contra la

desestimación expresa o presunta de éstos, se interpongan los recursos

que correspondan e incluso el Recurso Contencioso-Administrativo.

• Se da cuenta de dos encuentros mantenidos con el consejero de

Agricultura y Pesca, uno para constituir las mesas de trabajo de la

Concertación que realizan el seguimiento del Plan de Modernización

de la Agricultura, el Plan del sector pesquero y de las políticas de de-

sarrollo rural, y otro para analizar diversos aspectos en relación con los

procesos electorales de los Consejos de Denominación de Origen.

• Se informa del apoyo y respaldo dado desde la Confederación a las

actuaciones que ASAJA y otras organizaciones agrarias han desarro-

llado en los últimos días, en relación con la propuesta de reforma de

la OCM del azúcar presentada por la comisaria de Agricultura.

• Se informa de la reunión del Consejo de Medio Ambiente de la CEA

celebrada el 21 de julio para analizar diversos temas de interés medio-

ambiental, entre ellos el Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de

la Calidad Ambiental, cuyo primer borrador está siendo revisado por

la Consejería tras las alegaciones formuladas al mismo, y la constitu-

ción del Consejo Andaluz de Biodiversidad, haciéndose referencia a la

inadmisión de dos de los representantes de la CEA en el citado órga-

no de participación y al sistema de designación de los miembros.

• Se acuerda, a solicitud del presidente de la CEA, la elaboración de un infor-

me sobre la prevención y extinción de los incendios forestales, así como so-

bre la atención y recursos que se están destinando para todo ello por parte

de la Consejería de Medio Ambiente, para hacerlo llegar a esta Consejería.

• Se da cuenta del consenso alcanzado en el texto del III Pacto Andaluz

de Turismo, así como de su firma en el mes de septiembre.

• Se informa de la reunión mantenida por el presidente de la Confede-

ración con el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, donde insis-

tió en que la firma del Acuerdo de Concertación vincula a las partes

intervinientes, por lo que no se deben de poner en marcha planes ni

actuaciones sin contar con los firmantes.

• Se da cuenta de la reunión celebrada en la CEA con su secretario

general, por representantes empresariales de los principales sec-

tores productivos afectados por la política de aguas para analizar la

situación en Andalucía y las actuaciones que se están poniendo en

marcha por parte de la Administración en materia de gestión y plani-

ficación de recursos hídricos. Asimismo se acuerda la elaboración de

un informe de consenso de todos los sectores afectados.

• Se informa de la firma el día 28 de junio del Acuerdo por el Agua de

la Cuenca del Guadalquivir, en el que estuvo presente la ministra y la

consejera de Medio Ambiente, así como el consejero de Agricultura

y Pesca. La CEA estuvo representada por el presidente de la Comisión

del Agua, Fernando Reyero.

• Se informa de la presentación por parte del presidente del Gobierno

del Plan de Infraestructura y Transportes de Estado 2005-2020, en el

que se prevé unas inversiones de 248.892 millones de euros, así como

que la CEA, junto a la Consejería de Obras Públicas y Transportes y los

sindicatos UGT y CCOO.-A, presentaron, en su día, de manera conjun-

ta, y en el marco de la Concertación, un documento de alegaciones

al borrador de este Plan, gran parte de las cuales, al parecer, han sido

asumidas y recogidas.

• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo en su reunión

celebrada el día 30 de junio, por el que se aprueba la incorporación

a la CEA de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Andalucía (AJE-

Andalucía), como organización sectorial miembro de pleno derecho,

que hasta la fecha pertenecía a la CEA como miembro asociado, así

como del Real Club de Enganches de Andalucía, Hijos de Ybarra S. A.,

Idom Servicios Integrales de Ingeniería S. L., Tradelia Empresarial S. A.,

Grupo Edimar y Pérez Moreno Abogados como miembros asociados.

• Se aprueba la incorporación en la Confederación, como miembros

asociados, de las empresas Grupo Vera y Abonos Jiménez.

20 de octubreAcuerdos e informes• Se hace constar en acta la felicitación a Juan Salas Tornero, presidente de

la Comisión de Relaciones Institucionales de la CEA, por la concesión de

la Medalla de Oro de la Orden de las Cámaras de Comercio de España.

• Se hace constar en acta el pésame por el fallecimiento de la madre

del secretario general de la CEOE, Juan Jiménez Aguilar, y se expresa,

asimismo, el sentimiento de pesar de la Junta Directiva por el falleci-

miento de Antonio Rodríguez Álvarez, socio fundador de la Compañía

Alfonso Catering, y que fuera miembro de la Junta Directiva de la CEA.

• Se da cuenta de los pésames trasladados a la Asociación de Empre-

sarios de Cines de Andalucía por el fallecimiento de su pesidente, Ra-

fael Romero, y de uno de sus miembros, Segismundo Hernández, así

como de los telegramas de condolencia remitidos a Guatemala y El

Salvador por los desastres naturales.

• Se felicita a la Confederación Empresarial del Comercio de Andalucía,

por la celebración de su vigésimo quinto aniversario.

• Se da cuenta que tanto la Mesa del Comité Ejecutivo, como el Comité

Ejecutivo en su reunión del 22 de septiembre han solicitado de forma

Reunión de la Junta Directiva de la CEA del 5 de mayo de 2005.

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unánime al presidente de la Confederación que vuelva a presentar su

candidatura a la reelección para un nuevo mandato.

• El presidente de la CEA manifiesta su voluntad de presentarse a la reelec-

ción para la presidencia de la Confederación de Empresarios de Andalu-

cía, y la Junta Directiva refrenda de manera unánime esta voluntad.

• Se da cuenta de que tanto la Asamblea General Ordinaria y Extraordi-

naria de elecciones de la CEA se convocarán para el día 31 de enero

de 2006.

• Se da cuenta de las reuniones mantenidas en la Mesa de Negociación

sobre la reforma laboral, así como del documento elaborado por el

Gobierno Central sobre ésta y las consideraciones realizadas por la

CEOE a este respecto.

• Se informa de la presentación en el Congreso de los Diputados de los

Estatutos Valenciano y Catalán, y de los estudios realizados en el seno

de la CEOE.

• Se informa sobre la tramitación de la Ley de Gestión Integral de

la Calidad Ambiental y la Ley del Ciclo Integral del Agua, dándose

cuenta, asimismo, de las enmiendas presentadas por el Grupo So-

cialista en sede parlamentaria al proyecto de Ley de Medidas para

la Vivienda Protegida y Suelo, una vez cumplido el trámite de au-

diencia y habiéndose obtenido unánime consenso en el Dictamen

evacuado por el CES-A.

• Se da cuenta de diversas reuniones celebradas, entre las que se des-

taca la de la Comisión de Seguimiento del Eje II del VI Acuerdo de

Concertación Social de Andalucía, “Productividad e Innovación en la

Economía”, así como de las reuniones de la Comisión de Seguimiento

del Eje I, “Sociedad de la Información y del Conocimiento”.

• Se informa de los distintos procesos de debate abiertos en materia

de políticas sectoriales, tales como el de modificación de la Ley de la

Vivienda; Anteproyecto de Ley de Puertos de Andalucía; Decreto para

paliar la situación de la sequía en la provincia de Málaga; Antepro-

yecto de Ley de Fomento de las Energías Renovables y del Ahorro y

Eficiencia Energética; modificación de la Ley de Turismo, elaboración

del Plan General de Turismo Sostenible de Andalucía y proyecto de

Decreto sobre ordenación de apartamentos turísticos.

• Se informa de la firma el día 7 de septiembre, por parte de la Confede-

ración, junto con la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte y los

sindicatos UGT y CCOO, del III Pacto Andaluz de Turismo.

• Se informa de los V Premios Empresarios del Año de Huelva, organi-

zados por la FOE y El Monte, así como de los Premios de Turismo de

Andalucía; y el V Premio Andaluz del Voluntariado, que ha recaído en

el grupo Jale, por su labor de voluntariado y acción social.

• Se informa de los Premios Surban, concedidos por Fadeco, en la cate-

goría de Mejor Institución Pública, a la Consejera de Obras Públicas y

Transportes; en la categoría de Excelencia Profesional, a Gabriel Rojas;

en la categoría de Profesionalidad en el Sector de la Construcción, a

Santiago Calatrava,; y a la Mejor Labor periodística en el sector de la

Construcción, a suplemento ABC Inmobiliario.

• Se informa de la suscripción de un convenio de colaboración con la

Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, el día 7 de octubre, para

el desarrollo de diversas actividades, entre ellas estudios de mercado

en Centroamérica y República Dominicana, y encuentros profesiona-

les sobre Turismo: náutica, golf, esquí y polo; así como un Convenio

con la Jefatura Superior de la Policía Nacional de Andalucía Occiden-

tal, el 30 de septiembre, en materia tecnológica.

• Se informa de que durante los meses de octubre y noviembre el Au-

tobús de la Prevención de Riesgos Laborales recorrerá los campus uni-

versitarios de las ocho provincias andaluzas y se impartirán seminarios

sobre aspectos basados en el fomento de la cultura preventiva.

• Se da cuenta de que el 8 de septiembre se firmó el convenio de cola-

boración entre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de

Consumo y la Confederación Andaluza de Empresarios de la Alimen-

tación para constituir, en el seno del Consejo Andaluz de Consumo, el

nuevo Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimentación.

• Se informa de las jornadas desarrolladas por la Asociación de empresas

de ITV de Andalucía, del IV Congreso de la Empresa Familiar de Anda-

lucía, de las actividades desarrolladas por Extenda con ocasión del en-

cuentro de responsables de las UPN “Enclave internacional 2005”, y el

Congreso Andaluz de Jóvenes Emprendedores, organizado por AJE.

• Se da cuenta de la entrega por el Ministerio de Trabajo y Asuntos So-

ciales a las organizaciones de autónomos, entre ellas CEAT-Andalucía,

del informe del grupo de expertos sobre el que se basará el borrador

del futuro Estatuto del Autónomo.

• Se informa de que el 26 de octubre tendrá lugar la inauguración de la

sede de Álora, y el 11 de noviembre el CELS de Cazorla, por lo que la

Red CSEA contará con cuarenta y nueve Centros en funcionamiento.

Imágenes del Comité Ejecutivo de la CEA celebrado el 22 de septiembre de 2005.

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• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo el día 22 de

septiembre, por el que se aprueba la incorporación a la CEA de la em-

presa Gestión y Desarrollo Inmobiliario Promapam S.A. (Grupo Marín)

como empresa miembro asociado.

• Se aprueba la incorporación de la Unión Federal de Autoescuelas de

Andalucía y de la Asociación Agronatura como organizaciones sec-

toriales miembros de pleno derecho, así como la incorporación de

las empresas Cartuja Inmobiliaria S. A, Grupo Tecysu y Gruinver6, S. L.

como empresas miembros asociados de la CEA.

15 de diciembreAcuerdos e informes• Se aprueba el calendario de órganos de gobierno de la CEA para el

año 2006.

• Se ratifica que, para la próxima Asamblea General Ordinaria y Asam-

blea Electoral, se designarán veinticinco representantes para cada

una de las ocho organizaciones territoriales, y dos representantes

por cada una de las organizaciones sectoriales. Asimismo, se acuer-

da que en la Junta Directiva, cada organización territorial designará

a trece miembros.

• Se acuerda convocar Asamblea General Ordinaria y Asamblea Electo-

ral para el día 31 de enero de 2006, y se aprueba el orden del día de

cada una de estas reuniones.

• Se aprueba la firma de un convenio de colaboración con el Ministerio

de Industria, Turismo y Comercio, para el establecimiento de Puntos

de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT) integrados en la Red

CIRCLE, así como con la Consejería de Salud, para el desarrollo de pro-

gramas de diversas actividades en este ámbito.

• Se ratifica el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo el día 24 de

noviembre, por el que se aprueba la incorporación a la CEA, como

organizaciones miembros de pleno derecho, a la Federación de

Artesanía de Andalucía (FADA) y de la Plataforma de Empresarios

Creadores del Audiovisual Andaluz (PECAA); como organización

miembro asociada a la Asociación de Haciendas y Cortijos de An-

dalucía, y como empresas miembros asociadas a Solcampo S. L. y

Equinaib, S. L.

• Se aprueba la incorporación de la empresa Inmobiliaria Viapol, S.A.,

como empresa miembros asociada de la CEA.

Reuniones del Comité Ejecutivo

17 de febreroAcuerdos e informes• Se informa de que la Junta de Portavoces de la Diputación de Cádiz,

reunida el 14 de febrero, ha aprobado anular el acuerdo por el que

se concedía la Placa de Oro de esta institución a quien fue conde-

nado por el asesinato del que fuera presidente de la Confederación

Empresarial Sevillana, Rafael Padura Rodríguez, y cuya revocación ha

sido posible tras las gestiones y manifestaciones llevadas a cabo por

la CEA, la CES y la CEC.

• Se da cuenta de diversos actos y encuentros en los que ha participa-

do el presidente de la CEA, entre los que se destaca el mantenido el

día 2 de febrero con el presidente del Partido Popular en Andalucía,

Javier Arenas; el desayuno del Foro El Mundo; el almuerzo comparti-

do el 16 de febrero en la CEOE con el presidente del Partido Popular,

Mariano Rajoy; y el encuentro mantenido el 24 de enero con el nuevo

presidente del Partido Andalucista, Julián Álvarez.

• Se informa del ofrecimiento del presidente de la CEA al consejero de

Empleo de mantener una reunión junto con los secretarios generales

de los sindicatos mayoritarios para analizar y debatir sobre el cumpli-

miento en las obligaciones sobre prevención de riesgos laborales.

• Se informa, en cuanto al debate sobre la reforma de los Estatutos de

Autonomía, que el 22 de febrero se va a mantener un encuentro con

los secretarios generales de las centrales sindicales UGT y CCOO, para

manifestar una posición conjunta en defensa de los intereses de An-

dalucía, la Constitución y el Estatuto.

• Se informa del interés anunciado por la CEA en participar en el Banco

Europeo de Finanzas.

• Se informa de que le ha sido concedido a la CEA el Premio Andalucía

Económica 2004, entregado a su presidente el 4 de febrero en Jaén.

• Se da cuenta de que el 7 de febrero se constituyeron la Mesa del

Transporte, que elaborará el Plan de Transportes, y la Mesa de Infra-

estructuras, que analizará el Plan Estratégico de Infraestructuras y el

Transporte del Estado.

• Se informa de que se está preparando la Asamblea General Ordinaria de

la CEA que, conforme al calendario de los órganos de gobierno, se convo-

cará para el día 17 de Marzo, a las 11’00 horas en primera convocatoria y

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a las 12’00 horas en segunda, así como del Orden del Día previsto, dando

cuenta, asimismo, de la elaboración de la Memoria de Actividades de la

Confederación correspondientes al año 2004, así como del cierre presu-

puestario del ejercicio y el presupuesto para el año 2005.

• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, de

las siguientes empresas: Merkamueble, Unión FENOSA, General de

Galerías Comerciales, S. A. Y El Corte Inglés, que solicita su incorpora-

ción con independencia de su participación a través de ANGED.

• Se acuerda apoyar a la ciudad de Almería en los preparativos y orga-

nización de los Juegos Mediterráneos.l.

20 de abrilAcuerdos e informes• Se informa de la presencia el día 21 de abril en Sevilla de S.M. el Rey

para la inauguración de la nueva unidad de producción de cajas de

cambio de la factoría Renault.

• Se hace constar en acta la bienvenida al Comité Ejecutivo a Antonio

Galadí Raya, que se incorpora como vocal de este órgano en su condi-

ción de nuevo presidente de la Confederación Empresarial Sevillana,

y se felicita a Miguel González Saucedo por su reelección como pre-

sidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz en la Asamblea

General de esta organización celebrada el 6 de abril.

• Se da cuenta de la celebración de las Asambleas de las organizacio-

nes territoriales de la CEA, concretamente, la FOE, el 29 de marzo;

la CEC, el día 6 de abril; la CECO, el 11 de abril, con la presencia del

presidente de CEOE, José María Cuevas; y el 20 de abril la Asamblea

General Electoral de la CEJ, donde se presenta una candidatura de

consenso presidida por Leonardo Cruz, y en cuya sesión se lleva a

cabo un merecido recuerdo a Diego Torres, nombrado presidente de

honor de esta organización a título póstumo.

• Se hace constar en acta el pésame del Comité Ejecutivo por el falle-

cimiento de Víctor Fuentes Casas, vocal que fue de este órgano en

representación de la Federación Onubense de Empresarios; de Fer-

nando Martínez Márquez, que fuera director de Expansión de IKEA; y

de Juan José Mora Peña, que fue secretario general de la Asociación

Regional Andaluza de Industrias Cárnicas.

• Se da cuenta que, tras el fallecimiento de Su Santidad el Papa Juan

Pablo II, la Confederación de Empresarios de Andalucía remitió sus

condolencias a las autoridades eclesiásticas regionales y nacionales.

• Se informa de la recepción concedida por S.M. El Rey D. Juan Carlos I

al Comité Ejecutivo de la CEA en el Palacio de la Zarzuela el 5 de abril,

así como que las dos propuestas formuladas en este acto, sobre la

constitución de la Fundación Doña María de las Mercedes y la iniciati-

va de erigir un monumento en Sevilla a la madre del Rey.

• Se da cuenta de la concesión a la CEA de la Placa de la Academia de

Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía.

• Se da cuenta del almuerzo que, como vicepresidente de la CEOE,

compartió el presidente de la CEA con el presidente del Gobierno el

día 5 de abril, donde el presidente del Ejecutivo analizó las elecciones

vascas convocadas para el día 17 de abril, así como los distintos pro-

yectos que tiene el Gobierno de España en relación a la reforma fiscal,

la modificación de la Ley de Sociedades, o el impulso al diálogo social

en el mercado laboral.

• Se da cuenta de la reunión mantenida con la consejera de Educación

y Ciencia para poner en marcha diversas iniciativas, entre ellas un po-

sible acuerdo, en unión con los sindicatos, en materia de Educación;

así como del encuentro mantenido con la consejera de Obras Públi-

cas y Transportes, que ha dado como resultado la asunción por parte

del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de las propuestas

que en el ámbito de la concertación social se había acordado con los

agentes sociales para su remisión al Gobierno Central en relación a las

necesidades de infraestructuras de Andalucía.

• Se informa de que el presidente de la CEA solicitó a la consejera de

Obras Públicas que se llevara a cabo, fruto del VI Acuerdo de Concer-

tación, la constitución del Grupo de Trabajo específico en el seno de

la Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Andalucía,

para estudiar y analizar los Planes Subregionales de Ordenación del

Territorio, concretamente los que se encuentran en marcha referidos

a la Costa del Sol Occidental de la provincia de Málaga y al del Litoral

Occidental de Huelva.

• Se acuerda, tras analizar la propuesta formulada por el presidente,

designar como contador de la Confederación de Empresarios de An-

dalucía a Miguel González Saucedo, presidente de la Confederación

de Empresarios de Cádiz, en sustitución de Fernando Guerrero Marín,

y se hace constar en acta la felicitación a éste por la magnífica labor

desarrollada, llena de experiencia, no sólo en lo institucional sino tam-

bién en el ámbito personal.

• Se aprueba la incorporación a la CEA, como miembros asociados, de

las siguientes empresas: Klépierre (incluyendo sus filiales Klécar Fon-

cier Ibérica, S. A., Klécar Foncier España, S. A., y Centros Shopping Ges-

tión, S. L.), Istmo 94 S. L., Área Óptima S. L., Grupo Empresarial Pronteg,

S. A., Solurban y Leroy Merlín.

• Se hace constar en acta la felicitación a Isacio Siguero Zurdo por su

elección como presidente de la Organización Médica Colegial.

30 de junioAcuerdos e informes• Se hace constar en acta el pésame por el fallecimiento de Eugenio

Sánchez Ramade, destacado empresario andaluz y miembro que fue

de la Junta Directiva de la CEA.

• Se hace constar en acta la felicitación a Manuel García-Izquierdo por

su reciente elección como nuevo Presidente de la CECA.

• Se informa de la intervención del presidente de la CEA en el Congreso

Regional de UGT.

• Se informa de que en el día 29 de junio la CEA, representada por el

presidente de la Comisión del Agua, Fernando Reyero, participó en el

acto de presentación y firma del Acuerdo por el Agua de la Cuenca

del Guadalquivir, en el que estuvo presente la ministra y la consejera

de Medio Ambiente, así como el consejero de Agricultura y Pesca.

• Se informa de que, tras un largo proceso de negociación, se han con-

sensuado los contenidos y compromisos del III Pacto Andaluz por el

Turismo, contemplado en el VI Acuerdo de Concertación Social.

• Se da cuenta que se va a iniciar el proceso de elecciones a Cámaras de

Comercio en Andalucía.

• Se da cuenta del encuentro del presidente de la CEA con S.M. El Rey

en la Casa de ABC de Madrid, con motivo de la entrega de los Premios

Mariano de Cavia, Luca de Tena y Mingote.

• Se informa de que la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de

Andalucía ha concedido a la Confederación la ampliación del Proyecto

de la Red CSEA a las anualidades 2005 y 2006, a fin de que coincida

con el Marco Comunitario de Apoyo, que concluye en 2006, lo que su-

pondrá completar este programa de forma brillante, con un total de

noventa centros distribuidos por Andalucía al final del año 2006.

• Se da cuenta, respecto a los programas de actividades de la Red CSEA,

de que van a seguir desarrollándose actuaciones relacionadas con el

turismo, las nuevas tecnologías y la mejora de la competitividad, inter-

nacionalización y medio ambiente, por lo que se renovarán los conve-

nios de colaboración con Eticom y la CECA por dieciocho meses.

• Se aprueban cuantas actuaciones se vienen realizando en relación

con el Proyecto de la Red CSEA, así como su ampliación para las anua-

lidades 2005 y 2006.

• Se aprueba la incorporación a la CEA de la Asociación de Jóvenes

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Empresarios de Andalucía (AJE-Andalucía) como organización de ca-

rácter intersectorial miembro de pleno derecho, haciéndose constar

que hasta la fecha pertenecía a la CEA como miembro asociado, así

como de los siguientes miembros asociados: Real Club de Enganches

de Andalucía, Hijos de Ybarra S. A., Idom, Tradelia Empresarial S. A.

Grupo Edimar, Abonos Jiménez y Pérez Moreno Abogados.

• Se da cuenta de los convenios suscritos o pendientes de suscribir con

la Consejería de Economía y Hacienda, la Consejería de Empleo, con

la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, con la Consejería de

Agricultura y Pesca, con la Consejería de Comercio, Turismo y Depor-

te, con la Consejería de Salud y con la Consejería de Educación.

22 de septiembreAcuerdos e informes• Se ratifica remitir una nota a los medios de comunicación mostran-

do la satisfacción por la presentación de José María Cuevas Salvador

como candidato a la presidencia de la CEOE para el próximo manda-

to, así como el apoyo de la CEA a su candidatura.

• Los miembros del Comité Ejecutivo, de forma unánime, solicitan al

presidente de la CEA que vuelva a presentarse a la reelección.

• Se aprueba la solicitud de incorporación a la CEA, como miembro

asociado, de la empresa Gestión y Desarrollo Inmobiliario PROMA-

PAM, S.A. (Grupo Marín).

24 de noviembreAcuerdos e informes• Se acuerda hacer constar en acta el sentimiento de pesar por el falle-

cimiento del empresario Emilio Camacho González, miembro que fue

de la Junta Directiva de la CEA.

• Se acuerda emitir una declaración institucional con motivo del XXX

Aniversario de la Coronación de Su Majestad El Rey D. Juan Carlos I.

• Se informa sobre las enmiendas introducidas en el Proyecto de Ley

de Medidas para la Vivienda Protegida y Suelo, así como sobre una

posterior proposición de ley en relación con la norma anterior.

• Se da cuenta de los apoyos recibidos de distintas organizaciones terri-

toriales y sectoriales de la CEA para la reelección del actual presidente

de la Confederación.

• Se acuerda para la próxima Asamblea General Ordinaria y Asam-

blea Electoral, designar veinticinco representantes para cada una

de las ocho organizaciones territoriales, y dos representantes por

cada una de las organizaciones sectoriales. Asimismo, se acuerda

que en la Junta Directiva, cada organización territorial designará a

trece miembros.

• Se aprueba la incorporación a la CEA como organizaciones miembros

de pleno derecho a la Federación de Artesanía de Andalucía (FADA)

y de la Plataforma de Empresarios Creadores del Audiovisual Anda-

luz (PECAA); como organización miembro asociada a la Asociación

de Haciendas y Cortijos de Andalucía, y como empresas miembros

asociadas a Solcampo S. L. y Equinaib, S. L..

Asamblea General Ordinaria

17 de marzoAcuerdos e informes• Se aprueba la Memoria General de Actividades de la CEA correspon-

diente al ejercicio 2004.

• Se aprueba el cierre del Ejercicio Económico del año 2004, así como

el Presupuesto Ordinario para el año 2005 y las cuotas de afiliación de

las organizaciones miembros.

• Se ratifican los acuerdos del Comité Ejecutivo y Junta Directiva de la

CEA desde la última Asamblea General Ordinaria.

• Se ratifican los acuerdos de Junta Directiva sobre creación y nom-

bramiento de presidentes de Consejos y Comisiones especializadas

desde la última Asamblea General Ordinaria.

• Se ratifican los acuerdos de Junta Directiva sobre la incorporación a la

CEA de organizaciones y empresas, y se informa de las organizacio-

nes y empresas que han solicitado baja en la Confederación.

• Se aprueba la concesión de la Medalla de la CEA al anterior presidente

de la CES, Fernando Guerrero Marín, por la magnífica y prolija labor

desarrollada al frente de la organización durante doce años.

• Se ratifica la constitución por parte de la CEA de la Fundación Soli-

daridad Empresarial Internacional Andaluza (en anagrama, SEIA), con

el fin de propiciar la solidaridad y la cooperación internacional para

el desarrollo, y se faculta al presidente de la Confederación para que

pueda comparecer en nombre de la misma con el fin de formalizar la

escritura pública de constitución de la Fundación, aprobando y sus-

cribiendo sus Estatutos, y suscribiendo cuantos documentos fueren

precisos y necesarios para el cumplimiento de este acuerdo.

• Se ratifica la fusión de la Comisión de Economía y la Comisión de Fis-

calidad y Financiación de Pymes en una sola, que pasará a denomi-

narse Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y

que será presidida por Manuel Ángel Martín López.

Junta Directiva del 20 de enero de 2005.

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La Confederación de Empresarios de Andalucía ha continuado, durante

el año 2005, su labor como agente económico y social y organización

empresarial más representativa de Andalucía. En este sentido, ha incre-

mentado su presencia y acción institucional en los distintos núcleos de

relación externa en los que, mediante la toma de decisiones o el aseso-

ramiento a instancias superiores, se construyen las opiniones de carácter

político, económico, social y cultural en Andalucía.

Órganos de Participación InstitucionalEn el ejercicio de 2005, se ha potenciado la presencia en los Órganos de

Participación Institucional, el protagonismo en los procesos de planifica-

ción, y el impulso a la creación de instancias que contribuyan a generar

un impacto social y político suficiente, que tome en consideración las

opiniones del empresariado andaluz, representado por la Confederación

de Empresarios de Andalucía.

Asimismo, desde el Área de Organización y Acción Institucional se ha

coordinado durante el año 2005 la interlocución y participación institu-

cional de la CEA. En este sentido, la Confederación presente en más de

300 órganos de participación institucional de carácter reglado, y cuenta

con más de 1.400 representantes empresariales.

Además de éstos órganos de carácter reglado, se encuentran otros

que se han creado en el seno de los mismos (grupos de trabajo, sub-

comisiones, comisiones especializadas, permanentes), los nacidos al

amparo de los diferentes procesos de concertación social, al igual que

los Grupos o Mesas de trabajo creados “ad hoc” para el análisis de asun-

tos específicos.

También hay que destacar la constante presencia de la Confederación

de Empresarios de Andalucía en las ponencias de las Comisiones Legis-

lativas y de estudio del Parlamento andaluz, desde donde ha trasladado

la opinión empresarial en temas como la Ley de Presupuestos, la Ley

de Artesanía de Andalucía o la comisión de estudio sobre la Violencia

de Género.

Servicio Andaluz de EmpleoDurante el año 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía ha

desarrollado diferentes actuaciones en su calidad de miembro del Con-

sejo de Administración del Servicio Andaluz de Empleo. En el transcurso

de los Plenos del citado Consejo de Administración, fueron debatidas

y abordadas, entre otras cuestiones, las medidas de desarrollo del VI

Acuerdo de Concertación Social. Asimismo, fueron propuestas diferen-

tes actuaciones para fomentar y apoyar el autoempleo en Andalucía, y

se impulsó la creación de un Grupo de Trabajo de Autónomos.

Por otra parte, fueron analizados temas como la presentación de inver-

siones en modernización tecnológica y servicios en oficinas del SAE, y

el informe sobre las áreas territoriales preferentes para actuaciones inte-

grales de empleo. Asimismo, se detallaron los aspectos fundamentales

de la campaña de comunicación desarrollada por la Consejería de Em-

pleo sobre ayudas a las contrataciones fijas indefinidas y al autoempleo,

y se valoraron diversos informes sobre Escuelas Taller, Casas de Oficio y

Talleres de Empleo, la Formación Continua en el año 2005 y la ejecución

del gasto en políticas activas durante el año 2004.

En cuanto a normativas, hay que destacar el análisis del Borrador de la

Orden de Desarrollo del Decreto por el que se regulan los Incentivos a

la Contratación con carácter indefinido y el Decreto por el que se aprue-

ban los Estatutos del Servicio Andaluz de Empleo, entre otras.

Consejo Andaluz de Formación Profesional Por otro lado, durante el año 2005, la CEA ha seguido muy presente en

los Plenos y Comisiones Permanentes celebrados por el Consejo An-

daluz de Formación Profesional y el Consejo Escolar de Andalucía, y ha

potenciado distintas líneas de actuación con diversas instituciones del

ámbito universitario andaluz.

En este sentido, destaca la participación activa de la CEA como miem-

bro del Consejo Andaluz de Formación Profesional en el análisis y pos-

terior debate del Proyecto de Orden de Ayudas a Actividades para la

Orientación Profesional y Formación para la Inserción Laboral de los

Institutos de Educación Secundaria 2005/06, así como del Proyecto de

Orden por el que se regula el Procedimiento de Concesión de Ayudas

en materia de FPO.

Otros temas tratados en los diferentes Consejos adscritos a este Órgano

de Participación han sido el análisis del Proyecto de Decreto relativo al tí-

tulo de Formación Profesional de Técnico en Audioprótesis y del Proyec-

to de Orden por la que se establecen Bases Reguladoras y Convocatoria

de Subvenciones destinadas a los Consorcios de Escuelas de FPO.

Consejo Escolar de AndalucíaEn cuanto al posicionamiento de la CEA en calidad de miembro del

Pleno y de la Comisión Permanente del Consejo Escolar de Andalucía,

incidió en el análisis y posterior valoración del Informe sobre el Sistema

Educativo de Andalucía, tras haber participado en la Comisión de Estu-

dios previa donde se analizaron de forma pormenorizada las diferentes

enmiendas planteadas, y el estudio realizado sobre el Anteproyecto de

la Ley Orgánica de Educación.

Relaciones Universidad-EmpresaEn lo relativo a las diferentes líneas de actuación desarrolladas por la CEA y

diferentes instituciones del ámbito universitario andaluz hay que subrayar

la participación de la Confederación en los Consejos Sociales de las Uni-

versidades Públicas Andaluzas, la celebración en la sede de CEA de una

reunión de trabajo con los Rectores de las Universidades Públicas Andalu-

zas, y la realización junto al SAE en la sede de CEA de las jornadas denomi-

nadas “La Adaptación de las Titulaciones Universitarias al Reto del Nuevo

Mercado Laboral Europeo. El Espacio Europeo de Educación Superior”.

Finalmente, hay que señalar que la CEA fue premiada el pasado 2 de

junio de 2005 en la IV Edición de los Premios a las Mejores Iniciativas Em-

presariales del Ámbito Andaluz 2005, concedidos por la revista Gaceta

Universitaria, publicación consolidada como líder de ámbito nacional en

los campus españoles.

Presencia Institucional

De izquierda a derecha, el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero, el presidente de la Junta, Manuel Chaves, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el secretario general de UGT, Manuel Pastrana.

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CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y PESCA • Comisión Seguimiento Plan de Modernización del

Sector Pesquero Andaluz (4)

• Comisión de Seguimiento de Planes de Gestión de Pesquerías de

Cerco y Arrastre en el litoral mediterráneo andaluz

• Comisión de Seguimiento del Plan de Pesca de Cerco de

Aguas Interiores del Caladero Mediterráneo (2)

• Comisiones Provinciales de Pesca para la Ordenación

de la Modalidad de Cerco (Almería, Cádiz, Granada, Málaga)

• Comisión de Seguimiento para la pesca de la chirla en el

Golfo de Cádiz

• Comisión de Seguimiento del Plan de Modernización de la

Agricultura Andaluza (5)

• Comisión Seguimiento de las Acciones de

Desarrollo Rural de Andalucía

• Comisión de Reserva de Pesca en la Desembocadura

del Guadalquivir

• Comisión de Seguimiento del Plan de Recuperación para el Voraz

• Comité Regional de Seguimiento Leader Plus de Andalucía

• Consejo Andaluz de la Calidad Agroalimentaria

• Consejo Andaluz de Producción Ecológica

• Mesa de la Acuicultura Andaluza

CONSEJERÍA PARA LA IGUALDAD Y EL BIENESTAR SOCIAL • Consejo Andaluz de Servicios Sociales

• Consejos Provinciales de Servicios Sociales (8)

• Consejo Regional de la Infancia (Permanente y Pleno)

• Consejos Provinciales de la Infancia ( Permanente y Pleno) (8)

• Consejo Regional de Atención a las Personas con Discapacidad

• Consejos Provinciales de Atención a las Personas con Discapacidad (8)

• Consejo Asesor sobre Drogodependencia

• Comisión Técnica de elaboración Plan de Acción Integral

personas con Discapacidad

• Comisión de Seguimiento del Programa de Solidaridad

de los Andaluces

CONSEJERÍA DE CULTURA• Consejo Asesor del Pacto Andaluz por el Libro

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA• Consejo Andaluz de Estadística

• Comité Seguimiento Programa Operativo Integrado

de Andalucía 2000-2006

• Comisión de Planificación en Andalucía

• Comisión de Precios

• Comisión de Seguimiento del VI Acuerdo de Concertación

Social en Andalucía

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN • Consejo Escolar Andaluz ( Pleno y Permanente)

CONSEJERÍA DE EMPLEO • Consejo del Servicio Andaluz de Empleo

• Consejo Económico y Social de Andalucía

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Consumo, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio)

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Economía y Desarrollo)

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Empleo y Formación)

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación)

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Políticas Sectoriales)

• Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo

de Políticas Sociales)

• Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (Permanente y Pleno)

• Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales

• Consejos Provinciales de Prevención de Riegos Laborales (8)

• Consejo Andaluz de Formación Profesional

• Comisión Paritaria Territorial de Formación Continua

CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA• Mesa por la Minería Andaluza.

• Comisiones Provinciales de Minería (8)

• Comisión de Seguridad Minera

• Comisión Seguimiento del Programa

Industrial para Andalucía.

• Comisión de Seguimiento del Plan Energético de Andalucía

• Comisión Regional para el Seguimiento

Protocolo de Canteras

• Consejo Social de la Agencia Andaluza de la Energía

• Consejos Rectores Consorcios Unidades Territoriales de Empleo,

Desarrollo Local y Tecnológico (75)

• Consejo Asesor para la Ciencia y la Tecnología

• Consejo de Administración de la Universidad Pablo de Olavide

• Consejos Sociales de las Universidades Andaluzas (8)

• Consejo Social del IFAPA

CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN • Consejo Andaluz de Consumo

• Consejos Provinciales de Consumo (8)

• Consejo Andaluz de Consumo

(Grupo de Trabajo Suministro Domiciliario de Agua)

• Órgano Regional de Mediación del Servicio Eléctrico del

Consejo Andaluz de Consumo

Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (I)

El presidente de la CEA, durante su intervención en las II Jornadas Institucionales del CARL. 4 de febrero de 2005.

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• Órganos Provinciales de Mediación del Servicio Eléctrico

del Consejo Andaluz de Consumo (8)

• Órgano Regional de Mediación de Centros Privados de Enseñanza

no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo

• Órganos Provinciales de Mediación de Centros Privados de

Enseñanza no Reglada del Consejo Andaluz de Consumo (8)

• Órgano Regional de Mediación del Sector del Comercio del

Consejo Andaluz de Consumo

• Órganos Provinciales de Mediación del Sector Comercio del

Consejo Andaluz de Consumo (8)

• Comisión Central de Seguimiento y Evaluación de las Oficinas

de Respuesta Unificada

• Grupo de Trabajo para el Desarrollo Reglamentario de la

Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas

• Consejo de Comunidades Andaluzas asentadas fuera

del Territorio (Pleno y Permanente)

• Foro Andaluz de la Inmigración ( Permanente y Pleno)

• Comisiones Provinciales de Inmigración (8)

• Consejo Andaluz del Voluntariado

• Consejos Provinciales del Voluntariado (8)

• Consejo de Comunidades Andaluzas (Pleno y Permanente)

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE• Consejo Andaluz de Medio Ambiente

• Comisión del VI Acuerdo Concertación sobre Desarrollo Sostenible,

Tejido Productivo y Empleo

• Grupo de Trabajo del V Acuerdo Concertación Directiva IPPC

• Consejo de la Biodiversidad de Andalucía

• Consejos Provinciales de Medio Ambiente, Forestal y Caza (8)

• Juntas Rectoras de los Parques Naturales de Andalucía (24)

• Comisión de Seguimiento del Convenio sobre Deducciones Fiscales

• Comité de Gestión de la Sequía de la Costa del Sol

• Consejo de Medio Ambiente de la Confederación

Hidrográfica del Guadalquivir

• Consejo Andaluz del Agua

• Comisión del Agua de la Agencia Andaluza del Agua

Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (II)

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, en el centro de la imagen, tras la firma del acuerdo para la constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.

La CEA se reunió con los presidentes de los Consejos Sociales de las Universidades andaluzas.

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Órganos de participación de la Junta de Andalucía y estatales en los que participa la CEA (III)

CONSEJERÍA DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES • Consejo de Transportes de Andalucía (Pleno y Permanente)

• Comisión de Carreteras de Andalucía

• Mesa del Transporte

• Comisión de Seguimiento del Plan Director de

Infraestructuras (PDIA 1997- 2007)

• Consejos de Administración de las Autoridades Portuarias (7)

• Comisión Regional de Ordenación del Territorio y Urbanismo

• Comisión de Seguimiento del III Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo

• Comisión de Participación del IV Plan Andaluz de Vivienda y Suelo

• Comisión Normativa del IV Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo

• Comisión Estadística del IV Plan Andaluz de la Vivienda y Suelo

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA• Consejo Asesor de RTVA

• Fundación Audiovisual de Andalucía

• Comité de Gestión del Programa Guadalinfo

CONSEJERÍA DE SALUD • Consejo de Administración del SAS

• Consejo Andaluz de Salud

• Consejos Provinciales de Salud (8)

• Comisiones Asesoras Provinciales de Horarios de Farmacia (8)

• Comisión Consultiva de la Empresa Pública de

Emergencias Sanitarias EPES 061

• Comisión Consultiva de la Empresa Pública Hospital Costa del Sol

• Comisión Consultiva de la Empresa Pública Poniente de Almería

• Área Sanitaria Nortes (SAS) de Córdoba

• Mesa de Conciertos

• Mesa de Pagos

• Comisión Mixta del Plan de Empresas Saludables

• Comisión Técnica de Seguridad Sanitaria de los productos alimenti-

cios durante su distribución

• Grupo de Trabajo Técnico y Cooperación Junta de Andalucía-CEA

CONSEJERÍA DE TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE• Comisión de Seguimiento del Pacto Andaluz por el Turismo

(Mesa del Turismo)

• Consejo Andaluz de Turismo (Permanente y Pleno)

• Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan Estratégico

por la Internacionalización de la Economía Andaluza (2003-2006)

• Comisión Asesora de Comercio Interior de Andalucía

• Subcomisiones de Comercio Interior (4)

• Comisión de Seguimiento del Plan de Comercio Interior de Andalucía

• Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de Andalucía

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad Social

• Consejo Económico y Social Nacional

DELEGACIÓN DELGOBIERNO EN ANDALUCÍA• Comisión de Seguimiento para el Programa de

Fomento del Empleo Agrario

• Foro de la Minería Metálica Andaluza

El presidente de la CEA, en la inauguración de la nueva sede del CARL. 21 de septiembre de 2005.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, departe con la directora general de Calidad, Innovación y Prospectiva Turística, Francisca Montiel, en la reunión del Consejo Andaluz de Turismo del 29 de junio de 2005.

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Consejos y Comisiones de la CEA

La actividad de los consejos y comisiones de la CEA ha sido especial-

mente intensa durante 2005. Estos consejos y comisiones se constituyen

como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos de gobier-

no de la Confederación y de impulso a los distintos sectores productivos

de la Comunidad andaluza.

Es importante subrayar la participación, cada vez más activa, de los con-

sejos y comisiones en la dinámica habitual de relaciones institucionales

de la CEA. Así, a través de estos organismos, que se han reunido en nu-

merosas ocasiones, se han canalizado e instrumentalizado asuntos de

gran relevancia para los intereses empresariales andaluces.

Consejos y Comisiones de la CEA (I)

Reunión de la CEA con los rectores de las Universidades andaluzas. 2 de marzo de 2005.

CONSEJOS 1. Consejo Empresarial de Turismo Presidente: Miguel Sánchez Hernández

Secretario: Francisco Rodríguez Borrego

2. Consejo Empresarial de Salud Presidenta: María Luisa Mesa Latorre

Secretario: Álvaro González Zafra

3. Consejo de la Mujer Empresaria Presidente: María José Navarro Pinto

Secretaria: Carmen Alfaro Martín

4. Consejo de la Empresa Familiar Presidente: Miguel Gallego Jurado

Secretario: Álvaro González Zafra

5. Consejo de la Empresa Cooperativa Presidente: Antonio Robles Lizancos

Secretario: Rafael García Pérez Blanco

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Consejos y Comisiones de la CEA (II)

COMISIONES 6. Comisión de Asuntos Portuarios Presidente: Francisco Herrero León

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

7. Comisión de Transportes Presidente: Lino Ramírez Pérez

Secretario: Daniel Ron Vaz

8. Comisión de Relaciones con la Universidad Presidente: Antonio Pascual Acosta

Secretario: Alfonso Díaz Abajo

9. Comisión de asuntos Internacionales Presidente: Pendiente de designación

Secretario: Pendiente de designación

10. Comisión de Relaciones Laborales Presidente: Miguel Ángel Olalla Mercadé

Secretario: Manuel Carlos Alba Tello

11. Comisión de Economía y financiación de pymes Presidente: Manuel Ángel. Martín López

Secretario: Daniel Ron Vaz

El viceconsejero de Medio Ambiente, Juan Espadas, a la derecha de la imagen, durante su intervención en la reunión de la Comisión de Medio Ambiente. 21 de febrero de 2005.

Reunión de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes. 27 de abril de 2005.

Reunión de la Comisión de Minería. 27 de abril de 2005.

Reunión del Consejo Empresarial de Turismo. 20 de enero de 2005.

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Consejos y Comisiones de la CEA (III)

12. Comisión de Energía Presidente: Pedro Barea Polo

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

13. Comisión de Minería Presidente: Francisco Moreno Ruiz

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

14. Comisión de Educación Presidente: Isaac García Guerrero

Secretario: Alfonso Díaz Abajo

15. Comisión de Agroindustria y Desarrollo Rural Presidente: Ángel Camacho Álvarez

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

16. Comisión de Medio Ambiente Presidente: José Bohórquez Mora-Figueroa

Secretario: Elisa Collantes Vélez

17. Comisión de Ordenación del Territorio, Infraestructuras y Urbanismo Presidente: Vicente Serrano Verdú

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

18. Comisión de Prevención de Riesgos Laborales Presidente: José Luis Haurie Vigne

Secretario: Eugenio Gil García

19. Comisión de Comercio Presidente: Pendiente de designación

Secretario: Álvaro González Zafra

Reunión del Consejo de Turismo. 22 de septiembre de 2005.

Reunión de la Comisión de Infraestructuras de la CEA. 11 de febrero de 2005.

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Consejos y Comisiones de la CEA (IV)

20. Comisión de Industria Presidente: Pendiente de designación

Secretario: Pendiente de designación

21. Comisión de actividades recreativas y Juego Presidente: Pedro Ocaña Montemayor

Secretario: Francisco Rodríguez Borrego

22. Comisión de Calidad, Innovación y Nuevas Tecnologías Presidente: José Antonio Moreno Delgado

Secretario: Pendiente de designación

23. Comisión del Agua Presidente: Fernando Reyero Suárez

Secretario: Saturnino Jiménez Aguilar

24. Comisión de Audiovisual Presidente: Francisco Bustamante León

Secretario: Francisco José Alonso de Caso y Domínguez

25. Comisión de Acción Social Empresarial Presidente: Francisco Mesonero Fernández de Córdoba.

Secretario: Rafael García Pérez Blanco

26. Comisión de Relaciones Institucionales Presidente: Juan Miguel Salas Tornero

Secretario: Antonio Moya Monterde

27. Comisión de Empresa y Sociedad de la Información Presidente: Baltasar Fernández Ávila

Secretario: Ángel Javier Quiles Morcillo

28. Comisión del Sector Aeronáutico Presidente: Antonio Galadí Raya

Secretario: Luis Fernández-Palacios González de Castejón

Reunión de la Comisión de Energía de la CEA. 20 de octubre de 2005.

Reunión de la Comisión de Comercio. 26 de mayo de 2005.

Comisión de Infraestructuras de la CEA. 10 de mayo de 2005.

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Acuerdos y Convenios Suscritos

La Confederación de Empresarios de Andalucía ha firmado durante

el año 2005 múltiples convenios y acuerdos de colaboración, tanto

con la Administración Pública como con entidades empresariales y

otras instituciones. Con la rúbrica de convenios y acuerdos, la CEA

pretende crear un clima de cooperación y colaboración con otras

instituciones y entidades en el ámbito político, social y económico

de la Comunidad andaluza.

VI ACUERDO DE CONCERTACIÓN

Entre los acuerdos suscritos por la organización empresarial andaluza,

destaca especialmente la firma el 25 de enero de 2005 del VI Acuerdo

de Concertación Social con la Junta de Andalucía y los sindicatos UGT y

CCOO. El pacto, que tendrá vigencia hasta el ejercicio de 2008, implicará

una inversión pública y privada superior a los 30.000 euros e incorpora

medidas de cohesión territorial y social.

El VI Acuerdo de Concertación Social, plantea contribuir a la ampliación

del tejido empresarial de la Comunidad autónoma hasta contar con más

de 500.000 empresas, y la generación de 300.000 puestos de trabajo

para alcanzar los tres millones de personas empleadas en 2008. Asimis-

mo, pretende conseguir la práctica convergencia en el uso de las nuevas

tecnologías de la información de Andalucía con España y la Unión Euro-

pea, y mantener la productividad de la economía andaluza cerca del 90

por ciento de la media de la UE.

CONVENIOS CON LA JUNTA DE ANDALUCÍAConvenio con la Consejería de GobernaciónEl presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santia-

go Herrero, el presidente de la Confederación Andaluza de Empresarios

de Alimentación, Manuel Barea; la consejera de Gobernación, Evangeli-

na Naranjo, y las organizaciones de consumidores de Andalucía firmaron

el 8 de septiembre de 2005 un convenio para la creación del Órgano

Regional de Mediación del Sector de la Alimentación. Este órgano es

un ente colegiado exclusivo para este ámbito que tendrá la finalidad

de lograr una solución amistosa a las reclamaciones que los ciudadanos

presenten ante la Administración andaluza sobre productos alimenticios

y establecimientos.

III Pacto Andaluz por el TurismoEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, el consejero de Turismo, Pau-

lino Plata, y los secretarios generales regionales de UGT y CCOO, Ma-

nuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, firmaron el 7 de

septiembre de 2005 el III Pacto Andaluz por el Turismo. A través de este

acuerdo, la Junta de Andalucía y los agentes sociales se comprometen a

desarrollar un modelo turístico sostenible desde el punto de vista eco-

nómico, ambiental y social.

El pacto pretende propiciar la creación de nuevos productos turísticos,

favorecer la concentración y la internacionalización empresarial y con-

figurar la Mesa del Turismo como foro de debate y negociación de las

políticas sectoriales. Asimismo, el texto aboga por el desarrollo de un

modelo de turismo, en el que sean prioritarios la preservación del litoral

y de los recursos naturales, y el mantenimiento de los elementos carac-

terísticos andaluces, así como el fomento de la competitividad del sector

empresarial.

Convenio con la Consejería de Medio AmbienteEl Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santia-

go Herrero, y la consejera de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía,

Fuensanta Coves, firmaron el 21 de febrero de 2005 un convenio de co-

laboración. El objetivo de este convenio es propiciar un acercamiento

Firma del VI Acuerdo de Concertación Social. 25 de enero de 2005.

139

entre el mundo empresarial y la administración ambiental para avanzar

hacia una política de consenso, y tratar de que las nuevas estrategias y

requisitos ambientales no perjudiquen el crecimiento económico y el

desarrollo del tejido productivo de la comunidad autónoma.

Convenio con la Consejería de TurismoComercio y Deporte y la Fundación AdeccoEl presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Turismo, Co-

mercio y Deporte, Paulino Plata, y el director general de la Fundación

Adecco, Francisco Mesonero, firmaron el 22 de diciembre un convenio

para poner en marcha en Andalucía el programa “Carrera hacia el em-

pleo”, dirigido a favorecer la incorporación de deportistas de alto rendi-

miento al mercado laboral.

Según este acuerdo, la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte fi-

nanciará este programa que se desarrollará a lo largo de 2006 con el ob-

jetivo de favorecer la incorporación al mercado laboral a 60 deportistas

de elite de la comunidad andaluza. El objetivo de esta iniciativa es pre-

parar a los deportistas, durante y al finalizar su carrera, para encontrar un

puesto de trabajo adecuado a su perfil profesional y personal, adquirir

una visión general del mercado laboral y familiarizarse con los métodos

de dirección de su carrera, a través de programas individualizados de

orientación laboral.

Asimismo, en el marco de este convenio se constituirá una comisión

mixta, que estará integrada por dos representantes de la Administración

autonómica y otros dos de la CEA y de Adecco, y que velará por el se-

guimiento del programa, que incluye diferentes actuaciones como un

seminario para la integración laboral, consultoría individual y un centro

de gestión de información que buscará y recogerá ofertas de empleo

para los deportistas.

CONVENIOS CON ENTIDADES EMPRESARIALESConvenio entre la CEA y la RTVAEl 29 de abril de 2005, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo,

el director general de RTVA, Rafael Camacho; el consejero de empleo

de la Junta de Andalucía, Antonio Fernández; el secretario general de

CCOO Francisco Carbonero, y la secretaria general de Acción Sindical y

Salud Laboral de UGT, Carmen García, firmaron un convenio para desa-

rrollar una campaña de concienciación contra la siniestralidad laboral.

Las televisiones andaluzas Canal Sur, Canal 2 Andalucía y las radios Canal

Sur Radio, y Canal Fiesta Radio iniciaron desde el mismo día 29 de abril

una primera campaña publicitaria que se desarrolló durante los meses de

mayo y junio. Con el pase del anuncio que se diseñó para la televisión se

consiguieron unos 66 millones de impactos publicitarios en la audiencia y

con las cuñas de la radio se alcanzaron 18 millones de impactos.

Firma del III Pacto Andaluz por el Turismo. 7 de septiembre de 2005.

El presidente de la CEA y la consejera de Gobernación firman el acuerdo para la constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.

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CONVENIOS CON INSTITUCIONES

Convenio con la Jefatura Superior de Policía Nacional de Andalucía OccidentalEl presidente de la CEA, Santiago Herrero, y el Jefe Superior de la Policía

Nacional de Andalucía Occidental, Enrique Álvarez Riestra, firmaron el 30

de septiembre de 2005 un convenio en la sede de la CEA que contempla

vías de colaboración en materia tecnológica.

La CEA hizo entrega a la Jefatura de equipos informáticos que incorpo-

ran las últimas tecnologías de conexión a redes a través del aire, panta-

llas con formato panorámico de alta resolución, y puertos de lectura de

tarjeta de memoria de alta velocidad, entre otro material. Asimismo, la

CEA se comprometió a un asesoramiento técnico por parte de su perso-

nal para el uso y mantenimiento de estos equipos.

El objetivo fue contribuir a una mayor excelencia tecnológica en la pres-

tación del servicio de seguridad y orden público que ejerce el Cuerpo

Superior de Policía en Andalucía. Asimismo, este acuerdo de colabora-

ción afianza las buenas relaciones institucionales que mantienen ambas

organizaciones.

Convenio con la Confederación General de Empresas de MarruecosCon el objetivo de fortalecer la cooperación económica entre Andalucía

y Marruecos, Santiago Herrero y Hassan Chami, presidentes de la CEA y la

Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), respectivamen-

te, suscribieron el 17 de noviembre de 2005 un convenio de colaboración.

Este acuerdo se inscribe en el marco de colaboración suscrito entre CEOE

y la CGEM el 21 de septiembre de 1988, por el cual quedó constituido un

Comité Mixto entre las dos organizaciones, para fortalecer la cooperación

entre los dos países en el campo económico. El acuerdo firmado preten-

de convertirse en un instrumento a favor de la cooperación empresarial

entre Andalucía y Marruecos. Además, servirá para fortalecer, aún más,

las ya buenas relaciones entre las dos organizaciones empresariales.

Asimismo, la CEA impartirá de manera gratuita un curso de formación de

cooperación empresarial a un total de 30 técnicos de organizaciones em-

presariales u organismos públicos marroquíes de carácter económico o que

mantengan relaciones con las organizaciones empresariales marroquíes.

El convenio firmado recoge, además, que se elaborará un estudio para

implantar en el norte de Marruecos una Red de Centros de Servicios

Avanzados para las Empresas, y la colaboración entre las dos organiza-

Firma del convenio para la campaña prevención de riesgos laborales en la RTVA. 29 de abril de 2005.

El presidente de la CEA y la consejera de Medio Ambiente suscribieron el 21 de febrero de 2005 un convenio de colaboración.

Santiago Herrero y Hassan Chami, presidentes de la CEA y la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), respectivamente. 17 de noviembre de 2005.

141

ciones en el desarrollo de futuros proyectos de cooperación, organiza-

ción de encuentros empresariales, misiones empresariales e institucio-

nales, intercambio de estudiantes y técnicos, etc.

Convenios con las instituciones feriales de Poznan y Dortmund La CEA firmó en 2005 dos convenios con el responsable de la delega-

ción en España de las instituciones feriales de Poznan (Polonia) y Dor-

tmund (Alemania), a través del cual las organizaciones y empresas de

la Confederación se podrán beneficiar de las distintas actividades que

desarrollan en condiciones preferentes, así como en la prestación de ser-

vicios, asesoramiento y gestión personalizada para la participación de las

empresas en las ferias que se celebren en ambos recintos. Este acuerdo

servirá para reforzar el esfuerzo desarrollado desde la CEA para impulsar

la internacionalización del tejido empresarial andaluz.

Convenios entre la CEA y la Dirección General de Política de la PYME El presidente de la CEA suscribió el 15 de noviembre de 2005 un con-

venio con la Dirección General de Política de la Pyme del Ministerio de

Industria, Turismo y Comercio, en virtud del cual se convertía a la CEA en

colaborada del citado Ministerio para la gestión de la Red CIRCE (Centros

de Información y Red de Creación de empresas). Esta red está compues-

ta por los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT), que

ubicados en la sede de la CEA y de todas sus organizaciones territoriales

miembros, van a permitir, mediante un avanzado sistema telemático, la

creación de sociedades mercantiles en solo dos pasos (PAIT y Notario) y

en un plazo de 48 horas.

CONVENIOS CON ENTIDADES BANCARIASConvenio con La Caixa Los presidentes de la CEA y La Caixa, Santiago Herrero y Ricardo Fornesa,

respectivamente, firmaron el 28 de noviembre de 2005 un acuerdo de

colaboración dirigido a difundir y comercializar productos y servicios de

la entidad financiera en condiciones especiales entre las empresas aso-

ciadas a la Confederación.

Por su parte, la Confederación de Empresarios de Andalucía favorecerá la

relación comercial entre “la Caixa” y las empresas andaluzas interesadas,

a quienes comunicará las ofertas comerciales de la entidad financiera.

El ámbito del presente convenio se extenderá a todas las empresas me-

dianas y pequeñas en sus distintas actividades: industriales, comerciales,

agrícolas y ganaderas o de servicios que tengan su sede social o los cen-

tros de trabajo de su actividad en la Comunidad Autónoma Andaluza.

El convenio, de un año de vigencia, se enmarca en la voluntad de am-

bas instituciones por promover actividades en los ámbitos empresarial

y económico que contribuyan a mejorar el futuro de la sociedad, la

calidad de vida de los ciudadanos y la creación de empleo y riqueza

en Andalucía.

De izquierda a derecha, el secretario general para el Deporte de la Junta de Andalucía, Manuel Jiménez Barrios, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Paulino Plata, y el presidente de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero. 22 de diciembre de 2005.

Instante de la firma entre la CEA y La Caixa. 28 de noviembre de 2005.

La CEA suscribió con la Jefatura Superior de Policía Nacional de Andalucía Occidental un acuerdo de colaboración en materia tecnológica. 30 de septiembre de 2005.

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Organización y Acción Institucional

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Presentación

El Área de Organización y Acción Institucional tiene adscritos los depar-

tamentos de Relaciones con Organizaciones y Empresas, Relaciones Ins-

titucionales, Gabinete Técnico y Económico y Relaciones Laborales.

Durante 2005, los trabajos de esta área se han centrado principalmente

en la coordinación y seguimiento de la concertación social, las relaciones

con las organizaciones y empresas miembros de la CEA, la coordinación

de las actuaciones de los consejos y comisiones de la Confederación, la

preparación y ejecución de los acuerdos de los órganos de gobierno del

la CEA, la participación institucional, la promoción asociativa, la firma y

desarrollo de convenios de colaboración, la negociación, seguimiento

y evaluación de los programas y planes sectoriales y territoriales que

inciden en el tejido productivo, y las relaciones laborales, económicas,

sociales, culturales y políticas.

Órganos de Gobierno de la CEALos órganos de gobierno de la Confederación de Empresarios de An-

dalucía han mantenido, en el año 2005, una continua e intensa labor,

y se han reunido en 17 ocasiones: una Asamblea General Ordinaria, 6

reuniones de Junta Directiva, 5 de Comité Ejecutivo y 5 sesiones de la

Mesa de Comité Ejecutivo.

Consejos y Comisionesde la CEADurante el año 2005 se ha continuado con la intensa labor desempeña-

da por los consejos y comisiones de la Confederación de Empresarios de

Andalucía, como instrumentos internos de asesoramiento a los órganos

de gobierno de la CEA. En la actualidad, existen en la Confederación de

Empresarios de Andalucía un total de 28 órganos internos especializa-

dos (5 Consejos y 23 Comisiones).

Concertación socialAsimismo, cabe destacar que el 25 de enero de 2005, el presidente de

la Junta de Andalucía, el presidente de la CEA y los secretarios generales

de UGT y CCOO en Andalucía firmaron el VI Acuerdo de Concertación

Social de Andalucía.

Participación InstitucionalLa presencia de la Confederación de Empresarios de Andalucía en los

órganos de participación institucional responde al fomento del diálogo

institucional de las organizaciones empresariales con la administración,

y se constituye como un auténtico cauce de interlocución social en de-

fensa de los intereses empresariales y en favor del desarrollo económico

y social de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

143

El área de Organización y Acción Institucional ha coordinado durante el

año 2005 la intensa participación institucional de la CEA, como organi-

zación empresarial más representativa en Andalucía. En este sentido, la

Confederación está presente en más de 300 órganos de participación

institucional de carácter reglado, superándose los 1.400 representantes

empresariales.

Además de éstos órganos de carácter reglado, se encuentran otros

que se han creado en el seno de los mismos (grupos de trabajo, sub-

comisiones, comisiones especializadas, permanentes), los nacidos al

amparo de los diferentes procesos de concertación social, al igual que

los grupos o mesas de trabajo creados “ad hoc” para el análisis de asun-

tos específicos.

Comisión de RelacionesInstitucionales Esta Comisión, que preside Juan Salas Tornero, como órgano de asesora-

miento del presidente de la CEA, se ha reunido durante 2005 en tres oca-

siones: 5 de abril, 19 de julio y 10 de noviembre. La comisión ha centrado

su actividad en la valoración y posicionamiento de la CEA en relación

con la propuesta de reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía,

así como en las relaciones de la Confederación con las instituciones an-

daluzas. Asimismo, se han abordado otros temas de interés como cues-

tiones relativas al factor institucional, a la acción social empresarial o a la

responsabilidad social corporativa, entre otras.

Promoción asociativaDurante el año 2005 se han incorporado a la Confederación de Em-

presarios de Andalucía 5 organizaciones sectoriales miembro de pleno

derecho, 2 organizaciones sectoriales miembro asociado y 23 empre-

sas miembro asociadas.

A 31 de diciembre de 2005, con estas incorporaciones, la CEA está in-

tegrada por 287 entidades, 106 organizaciones empresariales miem-

bro de pleno derecho (8 territoriales y 98 sectoriales), 11 organizacio-

nes empresariales miembro asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales)

169 empresas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad

miembro asociado.

Convenios suscritosDurante el año 2005 se ha impulsado la firma de XXX convenios de cola-

boración entre la CEA y distintas entidades, que pretenden profundizar

y mejorar en el desenvolvimiento del tejido productivo andaluz en los

distintos sectores de actividad empresarial, a la vez que consolidar la re-

presentación social del mundo organizativo empresarial.

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La actuación del departamento de Relaciones Laborales se centran en

cuatro ámbitos principales: Negociación Colectiva y Relaciones Labora-

les, Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA),

Prevención de Riesgos Laborales y Consumo.

NEGOCIACION COLECTIVA Y RELACIONES LABORALES

Desde el departamento de Relaciones Laborales se han elaborado los in-

formes correspondientes al proceso de Negociación Colectiva y del Mer-

cado Laboral en Andalucía, y se ha realizado un seguimiento y análisis de

los cambios que se han ido produciendo, informando posteriormente a

los distintos órganos de gobierno de la CEA.

El departamento ha continuado elaborando con carácter mensual

un Boletín donde ha recogido información puntual del comporta-

miento de la negociación colectiva andaluza y nacional, con las di-

versas incidencias que se han producido en la negociación de los

convenios colectivos, así como los datos estadísticos provinciales

más importantes.

Las cifras provisionales de la negociación colectiva del año 2005 son

similares a las de los últimos años. Se encuentran vigentes un total de

710 Convenios Colectivos con un ámbito de afectación de población

asalariada de 1.418.679 trabajadores y 233.530 empresas. La media

salarial negociada se ha situado en el 3,32 por ciento. Respecto al

año 2004, y en el mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes

en el año 2005 un 8,23 por ciento más de convenios colectivos, que

afectan a un 18,91 por ciento más de empresas y a un 15,45 por cien-

to más de trabajadores.

Los convenios de ámbito sectorial recogen a la gran mayoría de los

trabajadores, el 93,34 por ciento del total de trabajadores. Los sectores

más significativos por número de trabajadores son el sector agrícola

que acoge al 42 por ciento de los trabajadores de sector, la construc-

ción, con el 15 por ciento, y el comercio con el 9 por ciento de los

trabajadores.

En cuanto a los convenios de empresa, éstos recogen bajo su ámbito al

6,66 por ciento de los trabajadores. Si distinguimos entre empresa pri-

vada y pública, el 60,83 por ciento de los trabajadores con convenio de

empresa se ubica en la empresa pública.

Departamento de Relaciones Laborales

De izquierda a derecha, el secretario general de CCOO, el presidente de la CEA, el secretario general de UGT, el consejero de Empleo y la presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales en la inauguración de la nueva sede del CARL. 21 de septiembre de 2005.

Constitución del órgano de mediación del sector de la alimentación. 8 de septiembre de 2005.

DATOS PROVINCIALES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

Provincia Convenios Trabajadores Empresas ISP

Almería 66 148.829 6.912 3,43%

Cádiz 146 153.179 19.523 2,55%

Córdoba 71 179.500 38.490 2,60%

Granada 50 109.322 12.487 3,69%

Huelva 59 113.202 7.098 2,92%

Jaén 51 161.345 45.115 4,11%

Málaga 115 263.576 51.651 3,51%

Sevilla 124 246.417 43.918 3,72%

Interprovincial 28 43.309 8.336 2,52%

Total 710 1.418.679 233.530 3,32%

*Datos provisionales del año a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

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SERCLA

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos Labora-

les de Andalucía, ha mantenido las cifras globales de tramitaciones de

expedientes y acuerdos de los últimos años. En este sentido, durante el

año 2005 se han tramitado un total de 516 expedientes, que han afecta-

do a 15.875 empresas y 279.645 trabajadores.

Se ha logrado un 52,41 por ciento de acuerdos en las Comisiones de

Conciliación-Mediación. En el caso de los procedimientos previos a la

convocatoria de huelga, este porcentaje es mayor, alcanzándose el 68,75

por ciento de avenencias y evitándose la pérdida de cerca de 2 millones

de horas de trabajo, lo que ha repercutido de forma importante en la

reducción de la conflictividad laboral andaluza.

Es función del departamento de Relaciones Laborales la coordinación de

las actuaciones de los mediadores nombrados por la CEA y las organiza-

ciones territoriales y sectoriales miembros de la CEA en las Comisiones de

Conciliación-Mediación (CCM), que han tenido lugar a lo largo del año.

Los días 23 y 24 de febrero se celebró el VI Encuentro de Mediadores

del SERCLA en Mojacar, Almería, organizado por el Consejo Andaluz

De izquierda a derecha el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero, el director general de RTVA, Rafael Camacho, el Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Fernández, el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y la secretaria general de Acción Sindical y Salud Laboral de UGT, Carmen García, tras la firma del convenio para la campaña prevención de riesgos laborales en Canal Sur. 29 de abril de 2005.

SERCLA 2005DATOS GENERALES PROVINCIALES

*TT: Total Expedientes Tramitados. TNE: Tramitaciones no Efectivas. TE: Tramitaciones Efectivas. CA: Con Avenencia. SA: Sin Avenencia. P: Pendientes de resolver.**Datos a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Provincia TT TNE TE CA

SA P

Almería 33 (6,4%) 2 29 17 12 2

Cádiz 94 (18,2%) 14 77 47 30 1

Córdoba 24 (4,7%) 5 16 7 9 2

Granada 47 (9,1%) 11 33 18 15 3

Huelva 31 (6,0%) 4 21 12 9 5

Jaén 48 (9,3%) 10 30 17 13 6

Málaga 103 (20%) 28 69 35 34 6

Sevilla 123 (23,8%) 12 109 48 61 1

Interprv 13 (2,5%) 1 11 6 5 1

Total 516 87 395 207 188 27(52,41%) (47,59%)

CUADRO COMPARATIVO INTERANUAL DE TRAMITACIONES EFECTIVAS Y RESULTADOS

Provincia TE CA SA TE CA SA

Almería 31 18 (58,06%) 13 (41,94%) 29 17 (58,62%) 12 (41,38%)

Cádiz 93 48 (51,61%) 45 (48,39%) 77 47 (61,04%) 30 (38,96%)

Córdoba 31 15 (48,39%) 16 (51,61%) 16 7 (43,75%) 9 (56,25%)

Granada 53 27 (50,94%) 26 (49,06%) 33 18 (54,55%) 15 (45,45%)

Huelva 18 10 (55,56%) 8 (44,44%) 21 12 (57,14%) 9 (42,86%)

Jaén 28 21 (75%) 7 (25%) 30 17 (56,67%) 13 (43,33%)

Málaga 102 60 (58,82%) 42 (41,18%) 69 35 (50,72%) 34 (49,28%)

Sevilla 133 69 (51,88%) 64 (48,12%) 109 48 (44,04%) 61 (55,96%)

Interprov. 14 5 (35,71%) 9 (64,29%) 11 6 (54,55%) 5 (45,45%)

Total 503 273 230 395 207 188

2004 2005

TE: Tramitaciones Efectivas. CA: Con Avenencia. SA: Sin Avenencia.**Datos a fecha 31 de octubre de 2005. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

(54,27%) (45,73%) (52,41%) (47,59%)

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de Relaciones Laborales, al que asistieron mediadores tanto de la re-

presentación sindical como de la representación empresarial. Estos

Encuentros anuales se han consolidado como el mejor foro para el in-

tercambio de experiencias entre los mediadores empresariales y sindi-

cales de todas las provincias, que pueden conocer la forma de trabajar

en cada provincia, y analizar y estudiar posibles nuevas técnicas de

mediación.

Este encuentro se complementa con los cursos y seminarios que se cele-

bran a lo largo del año para que los mediadores continúen su formación.

Desde el departamento de Relaciones Laborales se coordina la participa-

ción los mediadores de la CEA, como es el caso de los celebrados en Se-

villa los días 16 17 y 18 de marzo, en Málaga 20, 21 y 22 de abril, Granada

18, 19 y 20 de mayo, Córdoba 15, 16 y 17 de junio, Cádiz 9, 10 y 11 de

noviembre y Jaén 14, 15 y 16 de diciembre.

El presidente de la CEA, durante su intervención en las II Jornadas Institucionales del CARL. 4 de febrero de 2005.

II Jornadas Institucionales del CARL. De izquierda a derecha, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, la presidenta del CARL, Mercedes Rodríguez Piñero; Manuel Pastrana, secretario general de UGT, el consejero de Empleo, Antonio Fernández, el consejero permanente de Estado, Miguel Rodríguez-Piñero, y el secretario general de CCOO, Francisco Carbonero. 4 de febrero de 2004.

147

PREVENCION DE RIESGOS LABORALESEn el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales corresponde

al departamento, entre otras funciones, facilitar a las organizacio-

nes miembros de la CEA información y asesoramiento técnico en

esta materia. En este sentido, remite las novedades normativas

publicadas, y analiza de forma periódica la siniestralidad laboral,

específicamente la acaecida en la Comunidad Autónoma andaluza.

Asimismo, realiza comparativas con la siniestralidad laboral acaeci-

da a nivel nacional, así como interpreta los datos aportados por las

distintas fuentes estadísticas y su aplicación a los distintos sectores

económicos.

Respecto a los datos de siniestralidad en Andalucía en el año 2005,

y según datos del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Labo-

rales a fecha 31 de octubre, se han producido un total de 131.634

accidentes distribuidos del siguiente modo: 129.579 leves, 1.928 gra-

ves y 127 mortales.

El porcentaje de accidentalidad con baja en jornada de trabajo en nues-

tra Comunidad Autónoma respecto del mismo periodo del año 2004,

ha sufrido un ascenso del 6,11 por ciento, que se ha debido al aumento

de la accidentalidad leve, ya que los accidentes mortales y graves han

disminuido en la fecha analizada, cerca de un 3,05 por ciento y un 6,72

por ciento, respectivamente.

Asimismo, corresponde al departamento la coordinación en la eje-

cución de los programas que en materia de prevención de riesgos

laborales desarrolla cada año la Confederación de Empresarios de

Andalucía. Durante el año 2005, se han desarrollado dos programas,

uno con la colaboración de la Junta de Andalucía, el Programa para

la promoción, divulgación y realización de actividades diversas en

materia de prevención de riesgos laborales en sectores empresaria-

les, Promodi IV, y un segundo con el patrocinio de la Fundación para

la Prevención de Riesgos Laborales, las Jornadas Divulgativas de la

Cultura Preventiva.

Planes de Actividades Divulgativas en Prevención de Riesgos LaboralesLa Confederación de Empresarios de Andalucía, fiel a su compromiso

con el empresariado andaluz de divulgar día a día la cultura preventiva,

ha continuado en 2005 su actividad informativa y formativa. En este sen-

tido, se pusieron en marcha dos programas de actividades divulgativas

en prevención de riesgos laborales, en los que se ha contado con la co-

laboración de las Confederaciones Provinciales a través de las Unidades

Territoriales de Prevención de Riesgos Laborales, incardinadas en cada

una de las organizaciones territoriales de la CEA y coordinadas a través

de la Unidad Regional de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA.

Programa Promodi IVEste programa para la promoción, divulgación y realización de activi-

dades diversas en materia de prevención de riesgos laborales en sec-

tores empresariales, ejecutado en colaboración con la Consejería de

Empleo de la Junta de Andalucía, ha estado constituido por diversos

bloques de actividades entre los que destacan un ciclo de semina-

rios provinciales en materia de prevención dirigidos a los empresarios

autónomos y un nuevo programa itinerante de formación dirigido a

estudiantes universitarios.

El programa itinerante de formación supuso la puesta en marcha de

una nueva plataforma móvil, que en esta ocasión tuvo como objetivo

principal el fomento de la cultura preventiva entre la comunidad uni-

versitaria, que visitó todas las provincias andaluzas durante los meses

de octubre y noviembre. Los alumnos de estos centros que tuvieron la

ocasión de visitar esta plataforma pudieron conocer de primera mano

los riesgos más comunes y la posibilidad de evitarlos. Como novedad

más importante destaca que en la propia plataforma se realizaron una

serie de simulacros sobre situaciones de riesgos en diferentes sectores

y la forma de evitarlos.

Por otra parte, también en los meses de octubre y noviembre, se organi-

zó en todas las provincias un seminario dirigido a la prevención de ries-

gos laborales de las pymes y los autónomos en los que, por una parte,

la Inspección de Trabajo explicó de forma teórica la normativa, y de otra,

un representante empresarial puedo explicar sus experiencias en esta

materia y abrir un foro de intercambio de opiniones sobre las dificulta-

des que este sector empresarial encuentra a la hora de aplicar la ley.

Jornadas Divulgativas de la Cultura PreventivaCon la colaboración de la Fundación para la Prevención de Riesgos La-

borales, la CEA ha organizado en 2005 la quinta edición de las Jornadas

Europeas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Este encuentro se cele-

bró el 24 de noviembre en la sede de la Confederación de Empresarios

de Andalucía, y, en esta ocasión se abordó, la prevención en la pequeña

empresa y el empresario autónomo. Más información en La Crónica.

CONSUMO

En materia de consumo, corresponde al departamento de Relaciones

Laborales la coordinación de la participación de la CEA en diversos ór-

ganos de participación institucional dependientes de la Consejería de

Gobernación, tales como el Consejo Andaluz de Consumo, y dentro de

éste los distintos Órganos Regionales de Mediación y Grupos de Tra-

bajo constituidos en su seno: Órgano Regional de Mediación de Cen-

tros Privados de Enseñanza No Reglada, Órgano Regional de Mediación

del Servicio Eléctrico, Grupo de Trabajo de Suministro Domiciliario de

Aguas, y el Órgano Regional de Mediación en el sector del Comercio.

El departamento participó en las Jornadas Formativas del Órgano de

Mediación del Sector del Comercio sobre Calidad de Bienes y Servicios,

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que tuvieron lugar los días 6 y 7 de junio en Sevilla. Asimismo, tomó

parte en el XVI Seminario Regional del Servicio Eléctrico, celebrado los

días 10 y 11 de noviembre en Almería.

Entre los temas tratados en el seno del Consejo Andaluz de Consumo

destacan el análisis del resultado de las Campañas de Inspección del año

2004, así como las previsiones para las Campañas de 2006, el estudio del

Plan de Peritajes correspondiente a 2004, de la propuesta de articulación

del II Plan Estratégico de Protección al Consumidor de Andalucía, y entre

otros, la programación y perspectivas del desarrollo normativo de la Ley

13 /2003 de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios de

Andalucía.

Por último, hay que señalar la firma de un convenio de colaboración en-

tre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de Consumo y la

Confederación Andaluza de Empresarios de la Alimentación (CAEA), por

el que se crea el Órgano Regional de Mediación del Sector de la Alimen-

tación, así como las negociaciones de un nuevo convenio de colabora-

ción entre la Consejería de Gobernación, el Consejo Andaluz de Consu-

mo y la Federación Andaluza de Asociaciones de Empresas Instaladoras

de Telecomunicaciones (FAITEL), por el que se creará el Órgano Regional

de Mediación de las Instalaciones de Telecomunicaciones.

ORGANOS DE PARTICIPACION INSTITUCIONALConsejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL)Corresponde al departamento de Relaciones Laborales coordinar las

actuaciones de la CEA con el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales,

foro de encuentro e interlocución de los agentes sociales y económicos

andaluces en el campo de las relaciones laborales. A través de las reunio-

nes mensuales de su Comisión Permanente y las cuatro reuniones ple-

narias, el CARL lleva a cabo el seguimiento y análisis puntual del proceso

de negociación colectiva. Las reuniones plenarias tuvieron lugar en las

ciudades de Granada, Málaga, Sevilla y Huelva.

Asimismo, fruto de los compromisos adquiridos en el VI Acuerdo de

Concertación Social, en el seno del Consejo se han constituido seis gru-

pos de trabajo, que analizan y estudian en profundidad la negociación

colectiva andaluza, para conocer la realidad de los distintos sectores,

materias y colectivos, y que refuerzan la labor del Consejo como órgano

de concertación permanente.

Estos grupos de trabajo, cuyos trabajos están coordinados por el depar-

tamento de Relaciones Laborales son la Comisión de Empleo, la Comi-

sión de Igualdad, la Comisión de Inmigración, la Comisión de Economía

Irregular, la Comisión de Condiciones de Trabajo y la Comisión de Racio-

nalización y Articulación.

Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL)Durante 2005, en las reuniones celebradas por la Permanente del Conse-

jo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, se han abordado, entre

otras materias, el análisis de la siniestralidad acaecida en la Comunidad

a lo largo del año 2005, el seguimiento de proyectos en materia de pre-

vención aprobados por la Fundación para de Prevención de Riesgos La-

borales en su convocatoria 2004 y que se han ejecutado por parte de

Presentación del autobús de prevención de riesgos laborales. 14 de octubre de 2005.

Reunión de la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales del 19 de mayo de 2005.

149

las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales andaluzas

durante el año 2005, así como la aprobación de los nuevos proyectos

en la convocatoria 2005 que han sido remitidos a la Fundación y que

habrán de ejecutarse durante el año 2006.

Otros asuntos que se analizaron en la Permanente del Consejo han sido,

entre otros, las acciones desarrolladas dentro del Plan General para la

Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía, los proyectos del Plan

de Actuación sobre las Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalu-

cía (PAEMSA) y el Plan de Actuación sobre los Servicios de Prevención

Ajenos (PASPA), así como el Decreto de Coordinadores. Igualmente se

ha analizado el borrador del anteproyecto de ley por el que se crea el

Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y las bases regula-

doras de las órdenes de incentivos a empresas para la promoción de la

prevención de riesgos laborales.

Por último, los días 30 de noviembre y 1 y 2 de diciembre de 2005 tuvo

lugar en Chile el II Simposio Internacional de Prevención de Riesgos Pro-

fesionales y Salud Laboral. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos

Laborales acudió a este foro, al que también asistió una amplia repre-

sentación empresarial, miembros del Pleno del Consejo, que tuvieron

la oportunidad de difundir los trabajos desarrollados desde la CEA en

materia de prevención.

COMISIONES

Corresponde al departamento la secretaría técnica de la Comisión de

Relaciones Laborales y de la Comisión de Prevención de Riesgos Labo-

rales de la CEA.

Comisión de Relaciones Laborales de la CEALa Comisión de Relaciones Laborales de la CEA, presidida por Miguel

Ángel Olalla Mercadé, ha celebrado a lo largo del año 2005 dos reunio-

nes, en las que se ha debatido y analizado el proceso de negociación

colectiva, tanto en Andalucía como en España, y se ha llevado a cabo

un seguimiento del Acuerdo para la Negociación Colectiva año 2005,

así como el desarrollo del SERCLA. El tema más importante que se ha

abordado ha sido la reforma laboral, con el análisis de las propuestas de

las organizaciones sindicales, del Gobierno y de la CEOE.

Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEALa Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA, presi-

dida por José Luis Haurie Vigne, ha abordado como tema principal

el análisis de la propuesta del Anteproyecto de Ley de creación del

Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, ha

llevado a cabo el seguimiento estadístico de la siniestralidad laboral,

las propuestas normativas a este respecto, así como la coordinación

de las actuaciones de la Confederación de Empresarios de Andalucía

en materia de prevención con sus asociaciones y empresas afiliadas.

Por último, se ha realizado el seguimiento al desarrollo de las distin-

tas acciones que constituyen el Plan General para la Prevención de

Riesgos en Andalucía, aprobado en el año 2003 con el consenso de

los agentes sociales y económicos.

Comisión de Relaciones Laborales de la CEOEEl departamento de Relaciones Laborales representa a la CEA en las

reuniones periódicas de esta Comisión, de nivel nacional, donde se ha

analizado el desarrollo de las relaciones laborales durante el año 2005.

Asimismo, el departamento ha aportado las sugerencias y observacio-

nes oportunas a los proyectos normativos que se han presentado a lo

largo del año.

Comisión Delegada de la Fundaciónpara la Prevención de Riesgos LaboralesCorresponde al departamento de Relaciones Laborales el seguimiento de la repre-

sentación de la CEA en esta Comisión, mediante la elaboración de los correspon-

dientes informes para sus reuniones periódicas, en las que, entre otros temas, se

ha realizado la convocatoria de asignación de recursos para el año 2005, y se han

fijado los criterios para la aprobación de proyectos que habrán de ejecutarse a lo

largo del año 2006.

SEMINARIOS Y JORNADAS

A lo largo del año 2005 el departamento ha colaborado en nume-

rosas jornadas y seminarios:

• Jornadas sobre Relaciones Laborales, Negociación Colectiva y

Competitividad, organizadas por el Consejo Andaluz de Relacio-

nes Laborales. Málaga, 9 de marzo de 2005.

• Jornadas sobre especialización de fiscales en materia de sinies-

tralidad laboral, organizadas por el Consejo Andaluz de Relacio-

nes Laborales. Granada, 10 de marzo de 2005.

• Jornada sobre La Negociación Colectiva como instrumento de

flexibilidad, organizada por la APD en colaboración con la CEA.

Sevilla, 15 de marzo de 2005.

• Jornada sobre Género y Negociación Colectiva, organizadas por

el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Jaén, 21 de marzo

de 2005.

• Jornadas sobre el Régimen Jurídico del Trabajo Autónomo, orga-

nizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla,

29 de marzo de 2005.

• Jornadas sobre Prevención de Riesgos Laborales, organizadas

por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Jerez de la

Frontera, 31 de marzo de 2005.

• Jornadas sobre Responsabilidad Social de las Empresas, organi-

zadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla,

23 de mayo de 2005.

• Jornadas sobre la Constitución Europea, organizadas por la Uni-

versidad Internacional Menéndez Pelayo. Sevilla, 1 de junio de

2005.

• Jornadas sobre Negociación Colectiva y el VI Acuerdo de Con-

certación, organizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones

Laborales. Sevilla, 10 de octubre de 2005.

• Jornadas sobre El Empresariado Andaluz y el Mercado Laboral,

por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Sevilla, 14 y 15

de noviembre de 2005.

• Jornadas sobre La Calidad en el Empleo, organizadas por el Con-

sejo Andaluz de Relaciones Laborales. Huelva, 1 y 2 de diciembre

de 2005.

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Gabinete Técnico y Económico

Las actividades del Gabinete Técnico y Económico se encuadran dentro

del ámbito de las actuaciones de carácter institucional de la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía, con especial atención sobre los ám-

bitos de referencia relativos al medio ambiente, la economía, las finanzas

y los presupuestos públicos.

En el ámbito económico, el Gabinete Técnico y Económico realiza una

labor permanente de seguimiento y análisis de la coyuntura socioeco-

nómica de Andalucía. Una labor que se traslada a los trabajos de la Co-

misión de Trabajo de Economía y Desarrollo del Consejo Económico y

Social de Andalucía con ocasión de la elaboración de la nueva edición

del informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía, corres-

pondiente a 2004. Asimismo, en 2005 ha continuado la actualización

del informe que en relación con la caracterización del tejido empresarial

andaluz realiza de manera ininterrumpida desde el año 1998.

Igualmente, destaca la labor desarrollada por el Gabinete Técnico y Eco-

nómico en los órganos de participación institucional relacionados con

la política medioambiental. Tienen especial relevancia las actuaciones

realizadas con motivo de la designación de la representación de la Con-

federación de Empresario de Andalucía en el Consejo Andaluz de la Bio-

diversidad constituido en 2005.

Dentro del ámbito interno de la Confederación, el Gabinete Técnico y

Económico presta asesoramiento técnico a los órganos de gobierno de

la CEA en aquellos asuntos relacionados, principalmente, con las políti-

cas de la Junta de Andalucía en materia medioambiental, económica

y presupuestaria. Este cometido se desarrolla desde los principios de

colaboración y participación organizativa en el seno de los consejos y

comisiones de la CEA adscritos al departamento.

Asimismo, cabe reseñar con carácter general la colaboración del Gabine-

te Técnico y Económico en la organización y participación en diferentes

reuniones, jornadas y eventos de naturaleza medioambiental, económi-

ca, financiera o estadística.

MEDIO AMBIENTE

Comisión de Medio AmbienteLa Comisión de Medio Ambiente de la CEA centró su trabajo durante el

año 2005 en el análisis de diversas medidas legislativas de especial inci-

dencia en el tejido productivo, como el borrador de anteproyecto de Ley

de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, que ha canalizado prácti-

camente la preocupación y el trabajo de la comisión, por la repercusión

que va a tener esta futura norma en la actividad empresarial andaluza.

Asimismo, se han analizado, a través de la Comisión de Medio Ambiente

de la CEOE, diversos proyectos normativos de ámbito nacional como el

anteproyecto de Ley de Información Ambiental, y el anteproyecto de

Ley de Responsabilidad Ambiental, también con especial incidencia en

el desarrollo empresarial.

De este modo, el pasado 21 de febrero de 2005 se celebró una reunión

extraordinaria de la Comisión de Medio Ambiente en la que participó el

viceconsejero de Medio Ambiente quien presentó e informó de los con-

tenidos del primer borrador del anteproyecto de Ley de Gestión Inte-

grada de la Calidad Ambiental, y en la que se aclararon aspectos de esta

nueva normativa, así como de los nuevos procedimientos a cumplimen-

tar por las empresas andaluzas para la obtención de las autorizaciones

necesarias para su iniciar o continuar con su actividad.

Asimismo, el 21 de julio se celebró una reunión ordinaria de la Comisión

de Medio Ambiente en la que se trataron, entre otros temas, el borra-

dor de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, calendario y

proyectos normativos de ámbito estatal, actividades a desarrollar en el

marco del acuerdo de colaboración suscrito entre la Confederación de

Empresarios de Andalucía y la Consejería de Medio Ambiente para la

realización de un programa de actividades.

Además de las iniciativas anteriores, se realizó el estudio y debate de

algunas novedades normativas ambientales, así como el seguimiento y

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la consejera de Medio Ambiente, Fuensanta Coves, tras la firma del acuerdo entre ambas entidades. 21 de febrero de 2005.

151

participación en la fase de elaboración de regulaciones a nivel autonó-

mico como el Proyecto de Orden de Contaminación acústica, Proyecto

de Orden por la que se regula el tránsito a motor en las veredas “camino

de Sevilla-El Rocío” (Raya Real) y “Camino de Moguer” en el Parque Nacio-

nal y Natural de Doñana, el Proyecto de Decreto por el que se aprueba el

Plan de Emergencia por incendios forestales de Andalucía, y el borrador

de Orden por la que se establecen los criterios a seguir en el control de

las emisiones no canalizadas de partículas por las actividades potencial-

mente contaminadoras de atmósfera.

En el ámbito nacional, se han analizado el Proyecto de Real Decreto por

el que se aprueba el Reglamento General de desarrollo y ejecución de

la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido; el Borrador de Antepro-

yecto de Ley reguladora de los derechos de acceso a la información,

de participación pública y de acceso a la justicia en materia de Medio

Ambiente, y el documento de trabajo para la elaboración de la Ley de

Responsabilidad Medioambiental en relación con la prevención y la re-

paración de daños ambientales.

Igualmente, hay que destacar la participación del Gabinete Técnico en la

Comisión de Seguimiento del Plan de Gestión de Residuos Peligrosos de

Andalucía y en el Comité de la Marca Parque Natural.

Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad AmbientalDurante 2005, el Gabinete Técnico ha trabajado intensamente, tanto a

nivel técnico como institucional, en todas las cuestiones relacionas con

el Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, a

través de un grupo de trabajo compuesto por más de 36 miembros que

representan a asociaciones y empresas de la CEA.

En este sentido, tras la presentación en la CEA del primer borrador por

parte del viceconsejero de Medio Ambiente, se formalizó la constitución

de un grupo de trabajo de negociación bipartito, CEA-Consejería de

Medio Ambiente, para tratar de consensuar los contenidos del citado

borrador. Posteriormente, el 21 de septiembre, en la reunión manteni-

da entre la CEA y la Consejería de Medio Ambiente y presidida por el

viceconsejero de Medio Ambiente, se presentó el segundo borrador de

anteproyecto, en la que se informó de las modificaciones introducidas

en el documento, así como de las alegaciones de la CEA contempladas

en esta segunda versión.

Durante el mes de octubre, se mantuvieron diversas reuniones de carác-

ter interno en la CEA para analizar este segundo borrador, con el objeto

de elaborar y acordar el establecimiento del nuevo posicionamiento de

la CEA y de cara a las dos reuniones que se celebraron con la Consejería

de Medio Ambiente, con la Dirección General de Prevención y Calidad

Ambiental, con el objeto de trasladar e incidir sobre algunas de las con-

sideraciones no tenidas en cuenta en el nuevo borrador. Finalmente, se

elaboró y presentó un segundo informe de consideraciones de la CEA a

este segundo documento.

Convenio de colaboración con la Consejería de Medio AmbienteEl 7 de febrero de 2005 se celebró en la CEA el acto institucional de firma

del convenio de colaboración con la Consejería de Medio Ambiente que

estuvo presidido por la consejera de Medio Ambiente y el presidente de

la Confederación. En este acto, se informó de los contenidos del con-

venio marco, así como del acuerdo específico para el desarrollo de un

programa de actuaciones y actividades que se desarrollaron durante el

transcurso del año 2005.

El programa de actividades desarrollado en el 2005 consistió en la ela-

boración y presentación de un estudio para la puesta en marcha de la

Entidad para el Progreso Ambiental de las Empresas (Oficina de Minimi-

zación), la elaboración de una guía explicativa sobre el procedimiento

para el seguimiento y notificación de los gases efecto invernadero para

la aplicación de la Decisión de la Comisión 156/2004, así como de la guía

para el sector extractivo de canteras y graveras. Asimismo, destaca la or-

ganización de la jornada “El agua en el desarrollo económico de Andalu-

cía”, y la jornada sobre “Actividades productivas y desarrollo sostenible en

los Parques Naturales”, así como el diseño y la puesta en funcionamiento

de un espacio virtual de información ambiental, y la realización de un

ciclo de jornadas sobre deducciones fiscales por inversiones medioam-

bientales, desarrollado durante el mes de noviembre.

Fomento de las inversionesmedioambientales de las empresas andaluzasEn el año 2005, se celebraron un dos reuniones de la comisión de se-

guimiento del convenio suscrito en el año 2000 con la Consejería de

Medioambiente para fomentar las inversiones medioambientales en las

empresas andaluzas. En estos encuentros, se evaluaron unas 25 solici-

tudes de empresas para la aprobación de sus programas de inversio-

nes medioambientales. Estos programas de inversiones ascendieron a

71.531.412 euros, y se aprobaron un total de 38.033.258,29 euros, por lo

que las empresas han podido obtener deducciones en el Impuesto de

Sociedades por valor de unos 3,803 millones de euros.

Cambio Climático y Regulación del Comercio de EmisionesEn relación con este tema, en el año 2005 las actuaciones que se han rea-

lizado desde la CEA se han centrado básicamente en informar a la Comi-

sión de Medio Ambiente sobre el borrador de Real Decreto para la orga-

nización y funcionamiento del Registro Nacional de Derechos de Emisión

y el Real Decreto por el que se establecen las bases de los sistemas de

seguimiento y verificación de emisiones de gases de efecto invernadero

en las instalaciones incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 1/2005,

Reunión de la Comisión de Medio Ambiente. 21 de febrero de 2005.

El presidente de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes, Manuel Ángel Martín López, durante su intervención en la reunión de este órgano del 27 de abril de 2005.

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de 9 de marzo, así como de los trabajos que sobre este asunto se realizan

en el ámbito de la Comisión de Medio Ambiente de la CEOE.

Igualmente destacable fue el papel desempeñado por la Confederación

para contribuir a solventar la problemática que tiene planteada el sector

cerámico de Bailén. En este sentido, se realizaron gestiones, en coordina-

ción con la CEJ, sobre el Plan de Calidad de Bailén y la adaptación ambien-

tal del sector y se celebraron reuniones en distintos ámbitos. Asimismo, la

CEA acompañó a una delegación de la CEJ al Parlamento de Andalucía

que mantuvo una reunión con el consejero de Presidencia, el consejero de

Innovación, Ciencia y Empresa y el viceconsejero de Medio Ambiente, tras

la que se logró el compromiso de estas Consejerías para destinar recursos

económicos para que las empresas puedan modernizar sus instalaciones.

Constitución y participación en la Mesa de Medio AmbienteEn desarrollo de lo dispuesto en el VI Acuerdo de Concertación Social, la

CEA participó en la Mesa de Medio Ambiente, constituida en el mes de

marzo, en la que junto a la Consejería de Medio Ambiente y los repre-

sentantes sindicales, se analizaron las actuaciones e iniciativas normati-

vas que proyecta la Consejería de Medio Ambiente en relación con su

incidencia en el tejido productivo y el empleo. En el marco de esta mesa

se crearon y constituyeron tres grupos específicos: Grupo de Cambio

Climático, para el análisis de la incidencia en Andalucía del Protocolo de

Kyoto, Grupo de IPPC para el seguimiento del proceso de adaptación a

la Ley de Prevención y Control Integrado de la Contaminación (IPPC) y

el Grupo de Aguas.

Entre los temas analizados destacaron el análisis de la situación de los

incendios forestales en Andalucía y del dispositivo INFOCA, y del I y II

Borrador de Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad

Ambiental de Andalucía, así como del borrador de Anteproyecto de Ley

del Ciclo Integral del Agua.

Órganos de Participación Institucional en materia medioambientalEn 2005 se han celebrado un total de cinco reuniones de los distintos ór-

ganos de participación institucional en materia medioambiental: Consejo

Andaluz de Medio Ambiente (2) y Consejo de Biodiversidad (3), que susti-

tuye al Consejo Andaluz de Caza y al Consejo Forestal de Andalucía.

El Consejo Andaluz de Medio Ambiente ha centrado su actividad en el

análisis y debate de materias como la creación de la Agencia Andalu-

za del Agua, el borrador de anteproyecto de Ley GICA y la Estrategia

Andaluza de Cambio Climático. Por otra parte, el Consejo Andaluz de

Biodiversidad se constituyó el 13 de julio. La CEA no acudió a esta re-

unión por rechazar la no aceptación por parte de la Consejería de Medio

Ambiente de la propuesta de nombramiento aprobada por los Órganos

de Gobierno de la Confederación y realizada en base a los criterios de

paridad de la Ley de acompañamiento. Hasta el momento la Consejería

tan solo ha aceptado a uno de los dos representantes y ha nombrado

unilateralmente a uno de ellos.

Durante todo el año 2005 se realizaron distintas gestiones a nivel institu-

cional y técnico, entre las que destaca una reunión con el viceconsejero

de Medio Ambiente en el mes de septiembre con el objeto de lograr el

reconocimiento y nombramiento de los otros dos representantes de la

CEA en dicho Consejo.

Jornada Informativa sobre el Reglamento REACHEl 20 de octubre de 2005 se celebró en la sede de la Confederación la

Jornada Informativa sobre la Propuesta de Reglamento REACH, orga-

nizada en colaboración FEIQUE y la Consejería de Innovación, Ciencia

y Empresa. En el acto de inauguración intervino el director general de

Industria, Energía y Minas de la Consejería de Innovación, Ciencia y Em-

presa y el secretario general de la CEA.

Jornada sobre Actividades Productivas y Desarrollo Sostenible en los Parques NaturalesPor otra parte, la sede de la Confederación acogió el 15 de diciembre la Jor-

nada sobre Actividades Productivas y Desarrollo Sostenible en los Parques

Naturales organizadas en el ámbito del convenio de colaboración suscrito

con la Consejería de Medio Ambiente. Más información en La Crónica.

ECONOMÍA, PRESUPUESTOS Y FISCALIDADLey de Presupuesto de AndalucíaEl 15 de noviembre de 2005, la Confederación de Empresarios de Anda-

lucía compareció, un año más, ante la Comisión de Economía, Hacienda

y Presupuestos del Parlamento de Andalucía con ocasión de la tramita-

ción del proyecto de ley de Presupuesto de la Comunidad Autónoma

de Andalucía para 2006, un documento que anteriormente había sido

presentado al mundo empresarial andaluz por parte del consejero de

Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía.

El objetivo principal de esta comparecencia fue trasladar a los grupos

parlamentarios andaluces las consideraciones y los planteamientos del

empresariado andaluz sobre la política presupuestaria regional, con el

firme propósito de contribuir lo más posible a la configuración final del

principal instrumento puesto a disposición del gobierno autonómico

para ejecutar su política económica.

La preparación y coordinación de la comparecencia correspondió a la Co-

misión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, en cuyo seno se

Jornada Informativa sobre la propuesta de reglamento Reach (Registro, Evaluación y Autorización de Sustancias Químicas). 20 de octubre de 2005.

153

elaboró un documento interno de consideraciones empresariales que pos-

teriormente sirvió de base para la comparecencia parlamentaria de la CEA.

Seguimiento de la Planificación Económica RegionalEn los meses de abril y julio de 2005, la Confederación de Empresarios

de Andalucía participó en las reuniones del grupo de trabajo encarga-

do del seguimiento y la evaluación de la ejecución del Plan Económico

Andalucía Siglo XXI 2002-2005, que tuvieron por objeto el análisis de

las actuaciones correspondientes a la segunda y tercera anualidad de

vigencia del citado Plan.

Colaboración con el CES de AndalucíaDesde el Gabinete Técnico y Económico se desempeña una labor

permanente de asesoramiento técnico a los Consejeros del Grupo II

(representantes de la CEA) en el Consejo Económico y Social de Anda-

lucía en las cuestiones de naturaleza económica, financiera, presupues-

taria y medioambiental. En 2005 destacan los trabajos desarrollados

en las diversas sesiones técnicas y en las reuniones de coordinación

que tuvieron lugar entre los meses de febrero y septiembre para la

elaboración, por quinto año consecutivo, del informe anual del CES de

Andalucía sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía, referente

al ejercicio 2004.

Consejo Andaluz de EstadísticaEn materia de estadísticas públicas u oficiales de la Comunidad Autóno-

ma de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía asistió

a las reuniones celebradas en 2005 por Consejo Andaluz de Estadística,

órgano consultivo del Instituto de Estadística de Andalucía (IEA), en don-

de, entre otras cuestiones, fue objeto de análisis y aprobación el proyec-

to de Programa Estadístico Anual para 2006, así como la propuesta ela-

borada desde el propio Instituto para la elaboración del Plan Estadístico

de Andalucía 2007-2010.

Comisión de Precios de AndalucíaLa Confederación de Empresarios de Andalucía participó en las diferen-

tes reuniones celebradas durante el ejercicio 2005 por la Comisión de

Precios de Andalucía; órgano reglado de participación institucional de

la Junta de Andalucía donde se da término al trámite administrativo de

los expedientes de modificación de las tarifas sometidas al régimen de

precios autorizados, que incumbe a las empresas de abastecimientos ur-

banos y depuración de aguas, de taxis y de transporte colectivo urbano

de los grandes municipios de Andalucía.

Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEAEn la reunión de la Junta Directiva de la CEA, celebrada el 17 de marzo de

2005, se acordó la fusión de las Comisiones de Economía y de Fiscalidad

y Financiación de Pymes en una, que pasaba a denominarse Comisión

de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, y asumía las funciones

y cometidos que hasta entonces competían por separado a ambas co-

misiones especializadas.

Durante 2005, esta comisión se reunió con carácter periódico para ana-

lizar diversos asuntos, y, igual que en años anteriores, en 2005 destacó

la especial atención prestada al análisis y la elaboración de consideracio-

nes sobre el proyecto de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de

Andalucía para 2006. Por otra parte, desde esta comisión se elaboró un

informe de consideraciones empresariales al borrador de las bases del

Convenio Pyme 2005, suscrito entre la Junta de Andalucía y diferentes

entidades financieras operantes en Andalucía, que sirvió de base para

los planteamientos expuestos en la reunión que mantuvo la CEA con las

Direcciones Generales de Planificación Financiera y de Tesorería y Deuda

Pública pertenecientes a la Consejería de Economía y Hacienda de la

Junta de Andalucía.

Análisis y elaboración de estudios e informesDesde el Gabinete Técnico y Económico de la CEA se realiza una labor

permanente de análisis y seguimiento de la evolución de la economía

regional andaluza y su contexto nacional e internacional; del proceso de

convergencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía con las demás

regiones de España y de la Unión Europea; así como del desarrollo de la

iniciativa empresarial en Andalucía.

De este cometido surgen diferentes informes de coyuntura a lo largo

del ejercicio, en los que se analiza la evolución de los principales indi-

cadores económicos, entre los que destacan los datos trimestrales de

la Contabilidad Nacional y Regional, los datos mensuales del Índice de

Precios al Consumo, así como los datos sobre creación de Sociedades

Mercantiles. Asimismo, se elaboran documentos sobre la economía

andaluza y sus sectores productivos, la convergencia con las regiones

de Europa, y la caracterización del tejido empresarial de la Comunidad

Autónoma de Andalucía.

Esta labor se vio ampliada en 2005 con la elaboración de otros infor-

mes de carácter más puntual o específico, entre los cuales destacó el

documento de consideraciones desde Andalucía en relación con las

propuestas y los planteamientos que desde la CEOE se realizaron para el

“Programa Nacional de Reforma” de España.

Convenio de colaboración CEA-La CaixaEl 28 de noviembre de 2005 la Confederación de Empresarios de An-

dalucía renovó el convenio de colaboración que tenía suscrito con

La Caixa, actualizando y ampliando la importante apuesta estratégica

JORNADAS Y SEMINARIOS

El Gabinete Técnico y Económico de CEA asistió durante 2005 a di-

ferentes jornadas, encuentros y seminarios de naturaleza económi-

ca y financiera. Asimismo, asesoró a representantes de la Confede-

ración con motivo de su participación en diversos actos en los que

se aportó una perspectiva empresarial sobre los distintos temas

tratados. Entre otros actos cabe destacar:

• El Foro FINANCORP de Andalucía 2005, celebrado el día 24 de

mayo de 2005, que contó con la participación del secretario ge-

neral de la CEA.

• Acto de presentación del ranking empresarial de la revista Anda-

lucía Económica, en mayo de 2005, en el que participó el secre-

tario general de la CEA.

• Jornadas sobre “Competitividad de la Economía Andaluza”, orga-

nizadas por el Consejo Económico y Social de Andalucía, los días

26 y 27 de octubre de 2005, en las que participó el presidente de

la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA.

• Seminario “Medir el cambio: estadística, mujeres y sociedad”,

organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo,

los días 21 a 24 de noviembre de 2005, en el que participó el

secretario general de la CEA.

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El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas desarro-

lla la coordinación de la interlocución y las actividades con las asociacio-

nes y empresas que son miembros de la Confederación de Empresarios

de Andalucía, así como con otras organizaciones, instituciones y entida-

des de carácter económico, político, social y cultural.

También coordina las actuaciones derivadas de los órganos de gobierno

de la Confederación, así como la presencia de la CEA en distintos ámbi-

tos de participación institucional. Además, lleva a cabo la planificación

de las actuaciones en consejos y comisiones internos de la Confedera-

ción, la presencia en diferentes instancias institucionales y las funciones

propias de promoción asociativa de la Confederación de Empresarios

de Andalucía.

Además, desarrolla actividades como: participación en la fase de elabo-

ración de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía; orga-

nización y coordinación de la presencia en jornadas, encuentros, actos,

congresos, seminarios y visitas institucionales; envío y procesamiento

de documentación e información; preparación de intervenciones y en-

cuentros; y la asistencia y presencia en los actos de las organizaciones

miembros de la CEA.

En el ejercicio 2005 hay que subrayar el seguimiento y participación

en el debate sobre la reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía

dado que se han elaborado todos los documentos y pronunciamientos

que sobre esa materia ha emitido la Confederación.

Órganos de Gobierno de la CEA

El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas tiene

entre sus cometidos la coordinación y planificación de las reuniones

de los órganos de gobierno de la Confederación de Empresarios de

Andalucía. A lo largo del año 2005, los órganos de gobierno se han

reunido en 17 ocasiones: una Asamblea General Ordinaria, 6 reuniones

de Junta Directiva, 5 de Comité Ejecutivo y 5 sesiones de la Mesa de

Comité Ejecutivo.

Asimismo, destaca la elaboración bimensual del Informe del Secretario

General, documento que se entrega en cada una de las Juntas Directivas

de la CEA y que contiene toda la actividad desarrollada por la Confede-

ración a lo largo de ese último período.

Participación Institucional y ConcertaciónEl departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas ha pre-

parado y asistido, durante el año 2005, a las reuniones de los órganos de

participación institucional y concertación de los que la CEA forma parte

en materia de comercio, turismo, salud, igualdad y bienestar social, cul-

tura, ocio, juego y los relativos al seguimiento del VI Acuerdo de Concer-

tación Social de Andalucía, tras la firma de éste el 25 de enero de 2005.

ConcertaciónEn el ejercicio de 2005, se ha participado activamente en la negociación

y firma del VI Acuerdo de Concertación así como en su seguimiento y

desarrollo. En concreto, además de intervenir en las mesas sectoriales de

Comercio, Turismo, Juego, Emprendedores y Salud, el departamento ha

coordinado la presencia de la CEA en todos los trabajos de seguimiento

global del acuerdo.

ComercioEn el marco del sector comercial, la Confederación de Empresarios de

Andalucía ha participado activamente en el trabajo de la Comisión Ase-

sora de Comercio Interior de Andalucía (CACI), órgano de participación

institucional encargado de emitir informe sobre los principales temas de

interés del sector comercial en Andalucía, así como en las cuatro sub-

Departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas

El presidente de la CEA departe con el consejero de Turismo, Comercio y Deporte y los secretarios generales de UGT y CCOO, tras la firma del III Pacto Andaluz de Turismo. 7 de septiembre de 2005.

155

comisiones que componen la CACI: Infraestructura Comercial, Horarios

Comerciales, Ventas Especiales y Comercio Ambulante.

La CACI, en el año 2005, ha emitido informe sobre 30 solicitudes de li-

cencia comercial para la instalación o ampliación de grandes estableci-

mientos comerciales en Andalucía (29 favorables y 1 desfavorable), así

como sobre 16 solicitudes de declaración de zonas de gran afluencia

turística a efectos comerciales (15 favorables y 1 desfavorable).

Asimismo, en el seno de la Mesa de Comercio la Dirección General de

Comercio ha planteado la posible revisión del Plan Andaluz de Orien-

tación Comercial. Hay que resaltar, también, el seguimiento a la modi-

ficación de la Ley de Comercio Interior de Andalucía emprendida por la

Junta de Andalucía.

A través del Comité Consultivo de Ferias Comerciales Oficiales de An-

dalucía, la CEA participa en la elaboración del calendario de este tipo

de ferias para el año 2006, y a lo largo de todo el ejercicio realiza un

seguimiento de sus posibles modificaciones.

TurismoPor otra parte, el 7 de septiembre de 2005 el presidente de la CEA, el

consejero de Turismo, Comercio y Deporte, y los secretarios generales

de los sindicatos UGT y CCOO suscribieron el III Pacto Andaluz por el Tu-

rismo, que marca como estrategia de futuro el desarrollo de un modelo

de turismo sostenible. La firma de este documento se enmarca en el VI

Acuerdo de Concertación Social y su vigencia se extenderá hasta 2007.

Dicho acuerdo es fruto del debate sostenido en la Mesa del Turismo, que

también ha conocido y analizado cuestiones como la modificación del

Decreto de Municipio Turístico, el proyecto de Decreto de Zonas Turís-

ticas, la modificación de la Ley de Turismo, el Plan de Recualificación de

la Costa del Sol, el Plan de Inspección Programada para el 2005, el Plan

Director de Marketing 2006-2008, las estrategias de Calidad Turística y

las directrices del futuro Plan de Calidad y de Innovación Tecnológica, la

normativa que regulan las Declaraciones de Interés Turístico de Anda-

lucía, así como otras materias que inciden en la actividad turística. Del

mismo modo, se ha iniciado el examen y negociación del Plan General

de Turismo Sostenible, las Iniciativas de Turismo Sostenible y de Ciuda-

des Turísticas.

Junto a la participación en la Mesa del Turismo, la CEA también par-

ticipa en el Consejo Andaluz de Turismo y en otros órganos de par-

ticipación, como la recién creada Oficina de la Calidad del Turismo

de Andalucía.

Por último, hay que indicar que el 7 de octubre del 2005 la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía y la Consejería de Turismo, Comercio

La consejera de Salud, María Jesús Montero, y el presidente de la CEA, Santiago Herrero, en la inauguración del III Congreso Empresarial de Salud. 10 de marzo de 2005.

El presidente de la CEA, acompañado de la consejera de Gobernación, durante su intervención en el acto inaugural del I Foro Andaluz sobre Voluntariado y Acción Social Empresarial .

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y Turismo suscribieron un convenio de colaboración para el desarrollo

de un programa de actuaciones para la mejora de la competitividad tu-

rística andaluza.

SaludEn el ámbito del sector sanitario, durante el año 2005 se ha renovado el

convenio bipartito de colaboración Consejería de Salud – CEA, que es-

tablece un marco permanente de cooperación institucional, así como

la puesta en marcha de un conjunto de actividades concretas por par-

te de la iniciativa privada sanitaria, entre las que destaca la celebración

del III Congreso Empresa y Salud en Andalucía, celebrado los días 10 y

11 de marzo de 2005, las VIII Jornadas Provinciales sobre Seguridad Ali-

mentaria, que tuvieron lugar en las ocho provincias andaluzas durante

el primer trimestre de 2005; el programa El Papel de la Iniciativa Privada

en los Aspectos Sanitarios y Sociosanitarios, la Encuesta de Satisfacción

de Clientes y Usuarios de la Ortopedia Andaluza y la elaboración, edi-

ción y difusión de un CD sobre legislación actualizada en materia de

medicina nuclear.

La participación institucional en el sector sanitario se ha llevado a cabo a

través del Consejo Andaluz de Salud, los Consejos Provinciales de Salud

de Área, la Comisión Consultiva EPES 061, el Consejo Andaluz de Forma-

ción Continuada de las Profesiones Sanitarias, la Mesa de Seguimiento

del Convenio de Colaboración Consejería de Salud-CEA y el jurado del

II Certamen de Programas de Promoción de la Actividad Física y la Ali-

mentación Equilibrada.

Igualmente se ha participado en el seguimiento de nuevos procesos

normativos como los decretos reguladores del sector de la ortopedia o

el proyecto de ley de creación de la empresa pública sanitaria que ges-

tionará los Centros Hospitalarios de Alta Resolución (CHARE).

Igualdad y Bienestar SocialAsimismo, por lo que a Igualdad y Bienestar Social respecta, el Pleno del

Consejo Andaluz de Atención a las Personas con Discapacidad se reunió

en una ocasión durante el año 2005. En dicha reunión, la consejera para

la Igualdad y el Bienestar Social, Micaela Navarro, hizo una exposición

del grado de cumplimiento alcanzando en la ejecución de las medidas

contenidas en el Plan de Acción Integral para las Personas con Discapa-

cidad. También se ha reunido, con la participación de la CEA, el grupo

de trabajo de Mujer y Discapacidad y la Comisión de Seguimiento del

Programa de Solidaridad 2005.

GobernaciónEn el ámbito competencial de la Consejería de Gobernación, durante

2005 se han celebrado dos reuniones de la Mesa del Juego para ana-

lizar la política fiscal y tributaria de la Junta de Andalucía, así como la

incidencia de la Lotería Instantánea en el sector de la hostelería y el

ocio andaluz.

Además, el Pleno del Consejo Andaluz de Voluntariado se reunió en

una ocasión durante 2005, para analizar el grado de ejecución del I Plan

Andaluz del Voluntariado con vigencia 2003-2005. Asimismo, el Foro

Andaluz para la Inmigración se reunió en una ocasión en el año 2005,

procediéndose al análisis y alegaciones por parte de la CEA al texto del

Borrador del II Plan Andaluz para la Inmigración, que fue presentado por

la consejera de Gobernación al presidente de la CEA junto con los secre-

tarios generales de CCOO y UGT de Andalucía.

En el marco de colaboración que la CEA mantiene con la Consejería

de Gobernación, y fruto de los contenidos del segundo convenio de

colaboración suscrito entre ambas entidades, el 13 de junio de 2005

tuvo lugar en la sede de CEA el I Foro Andaluz sobre Voluntariado

y Acción Social Empresarial en el que se presentó el Directorio de

Organizaciones y Empresas que realizan acciones de Voluntariado y

Acción Social, que ha sido elaborado por la CEA. Más información en

La Crónica.

Asimismo, la CEA participó con un stand expositivo en el III Congreso

Andaluz del Voluntariado que tuvo lugar en el mes de febrero de 2005,

así como en el VIII Congreso Estatal del Voluntariado que tuvo lugar en

Granada durante los días 30 de noviembre a 2 de diciembre.

CulturaEl departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas ha

coordinado el seguimiento de la Confederación de los temas relativos

al mundo de la cultura y para ello ha mantenido dos reuniones con el

viceconsejero de Cultura y ha realizado un seguimiento del Plan Estra-

tégico de la Cultura Andaluza, aún en fase de diseño. Por parte de la

Confederación se ha subrayado la importancia estratégica de la industria

cultural andaluza como fuente potencial de empleo y riqueza para la

Comunidad.

Igualmente se ha prestado un especial seguimiento al ámbito aso-

ciativo audiovisual y, en este sentido, se ha mantenido un contacto

directo con las organizaciones miembros representativas del sector,

AEPAA y PECAA.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, junto al presidente del Consejo de la Empresa Familiar, Miguel Gallego, en las IV Jornadas sobre la Empresa Familiar.15 de septiembre de 2005.

Reunión del Consejo Andaluz de Turismo del 29 de junio de 2005.

157

Coordinación y ejecución de Consejos y Comisiones de la CEA

El departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas se ha

encargado durante el año 2005 de coordinar y ejecutar las actuaciones

de los Consejos de Turismo, Salud, Empresa Familiar y Empresa Coo-

perativa y de las Comisiones de Relaciones Institucionales, Comercio,

Actividades Recreativas y Juego; y Acción Social Empresarial.

Consejo Empresarial de TurismoLa actividad del Consejo Empresarial del Turismo ha venido determinada

por la consolidación del marco de relaciones con la administración tu-

rística, el avance en los trabajos derivados del desarrollo reglamentario

de la Ley de Turismo, el análisis de la promoción turística de Andalucía y

el examen de las políticas que inciden en la actividad y competitividad

turística de Andalucía.

En las reuniones del Consejo (Pleno, Comisión Permanente y Grupos de

Trabajos), junto a las materias de la Mesa de Turismo, se han analizado

cuestiones como el III Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal de Hostelería

(ALEH), la situación de los museos andaluces desde la perspectiva turís-

tica y el turismo cultural, la planificación turística, el proyecto de Ley de

Gestión Integrada de la Calidad Ambiental, el III Pacto Andaluz de Turis-

mo, la revisión de la normativa turística andaluza, el proyecto de Decreto

de Apartamentos Turísticos, el proyecto sobre actividades de ocio en los

espacios abiertos urbanos, el proyecto de Ley de Puertos, el proyecto de

Ley sobre Tabaquismo, la futura normativa de golf y el Plan PLAMTA.

Consejo Empresarial de SaludEl Consejo Empresarial de Salud de la Confederación de Empresarios

de Andalucía ha valorado durante el año 2005 el grado de cumpli-

miento y ejecución del contenido del documento “Prioridades em-

presariales en el ámbito sanitario para la Legislatura 2004-2008”, que

recoge las preferencias y demandas de cada sector en el marco de la

iniciativa privada sanitaria.

Consejo de la Empresa FamiliarLa Confederación de Empresarios de Andalucía, en colaboración con la

Consejería de Empleo, celebró el pasado día 15 de septiembre de 2005,

El adjunto al secretario general de la CEA, Antonio Moya –en el centro– durante su intervención en la jornada sobre responsabilidad social en la empresa. 21 de noviembre de 2005.

Reunión del Consejo Empresarial de Turismo de la CEA. 20 de enero de 2005.

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en su sede en Sevilla, el IV Congreso de la Empresa Familiar de Andalucía,

bajo el título “Responsabilidad y Empresa Familiar”.

Por otra parte, el presidente del Consejo de la Empresa Familiar de la

CEA, Miguel Gallego Jurado, intervino con una ponencia bajo el título

“Experiencias de Emprendedores de Éxito: Empresa Familiar”, en el I En-

cuentro Andaluz de Emprendedores, organizado por AJE Andalucía, que

tuvo lugar el 20 de octubre de 2005 en Jerez. Además, el presidente del

Consejo también ha intervenido en el ciclo de jornadas sobre empresa

familiar llevado a cabo por la Confederación de Empresarios de Málaga,

con una ponencia titulada “La Gestión de la Empresa Familiar”, que tuvo

lugar el 22 de noviembre de 2005 en la capital malagueña.

Por lo que respecta a la composición del Consejo de la Empresa Familiar de

la CEA, hay que indicar que dada la continua incorporación de organizacio-

nes y empresas miembro en los últimos años a la Confederación de Empre-

sarios de Andalucía, se ha procedido a una actualización de sus miembros.

Consejo de la Empresa CooperativaEn el 2005, el Consejo de la Empresa Cooperativa de la CEA ha centrado

sus esfuerzos en la idea de impulsar e intensificar su actividad. Con este

objetivo, este consejo celebró dos reuniones para fijar la posición de la

CEA en relación con los principales contenidos que preocupan al sector

cooperativo integrado en la Confederación, y que principalmente se ba-

san en los cambios en la normativa y la posibilidad de abordar fusiones

entre grandes cooperativas andaluzas.

Comisión de Comercio de la CEAEl 17 de mayo de 2005, la Comisión de Comercio de la CEA mantuvo

una reunión a fin de valorar la propuesta inicial de la Dirección General

Reunión de la Comisión de Comercio de la CEA.16 de mayo de 2005.

Reunión del Consejo Empresarial de Turismo de la CEA. 22 de septiembre de 2005.

159

de Comercio de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte para la

revisión del Plan Andaluz de Orientación Comercial con carácter previo

a la finalización del periodo de vigencia (junio de 2007).

Comisión del Juego, Ocio y Espectáculos PúblicosEn el año 2005, la Comisión del Juego, Espectáculos Públicos y Activi-

dades Recreativas de la CEA ha continuado y puesto nuevamente sus

esfuerzos en la mejora de las condiciones y factores de competitividad

del sector, especialmente en materia fiscal y de gestión.

Con este objetivo, resultan significativas las distintas iniciativas y medi-

das que se han incorporado en el proyecto de Ley por la que se aprue-

ban normas en materia de tributos cedidos y otras medidas tributarias y

administrativas, así como la actualización y adecuación de la normativa

del sector del bingo a la nueva realidad económica.

Asimismo, esta comisión, como órgano interno de asesoramiento de los

órganos de gobierno de la CEA, participa en el Grupo de Trabajo creado

en virtud de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas,

para la elaboración de los proyectos de reglamento dimanantes de la

citada Ley. Entre las materias analizadas hay que citar el Proyecto de De-

creto por el que se regulan las condiciones y coberturas mínimas de los

seguros exigibles a los organizadores de espectáculos públicos y activi-

dades recreativas, así como la evaluación y seguimiento de la aplicación

del Decreto 78/2002, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Nomen-

clátor y el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y

Establecimientos Públicos de Andalucía.

Comisión de Acción Social EmpresarialDurante el año 2005, la Comisión de Acción Social Empresarial de la

CEA ha continuado desarrollando su actividad como órgano de aseso-

ramiento interno de la Confederación en el que se estudian y debaten

los aspectos normativos y de planificación relativos a la acción social en

el ámbito de la empresa.

En el seno de las actuaciones relativas a Responsabilidad Social Corpora-

tiva, hay que destacar la celebración en la sede de la CEA de la Jornada

sobre la Responsabilidad Social Empresarial en la Pyme, que se celebró

el 21 de noviembre de 2005, en cuyo transcurso se procedió a presentar

la Guía de Ayuda GRI “En Cinco Pasos”, con la que se ha pretendido dotar

a las pymes de un instrumento práctico que les facilite el camino hacia

la elaboración de la memoria de sostenibilidad.

Asimismo, el presidente de la Comisión, Francisco Mesonero Fernández

de Córdoba, tuvo ocasión de asistir como ponente en el VIII Congreso

Estatal del Voluntariado que tuvo lugar en Granada durante los días 30

de noviembre a 2 de diciembre de 2005.

Promoción asociativa

Durante el año 2005 se han incorporado a la Confederación de Em-

presarios de Andalucía 5 organizaciones sectoriales miembro de pleno

derecho, 2 organizaciones sectoriales miembro asociado y 23 empresas

miembro asociadas.

A 31 de diciembre de 2005, con estas incorporaciones, la CEA está in-

tegrada por 287 entidades, 106 organizaciones empresariales miembro

de pleno derecho (8 territoriales y 98 sectoriales), 11 organizaciones

empresariales miembro asociadas (2 territoriales y 9 sectoriales) 169 em-

presas directamente asociadas a la Confederación y 1 entidad miembro

asociado.

JORNADAS Y SEMINARIOS

A lo largo de 2005, el departamento ha colaborado en la organiza-

ción de numerosos seminarios, congresos y jornadas:

• III Congreso de Empresa y Salud en Andalucía. 10 y 11 de marzo

de 2005.

• Jornadas provinciales sobre “Novedades Normativas en materia

de Trazabilidad”. De enero a marzo de 2005.

• Jornadas provinciales “Taller Práctico para la Elaboración del

Documento del Sistema de Autocontrol”. De enero a marzo de

2005.

• Encuentro para el análisis de los instrumentos de promoción tu-

rística públicos y privados. 7 de junio de 2005.

• Ciclo de Seminarios : “Nuevos Instrumentos para una Promoción

Turística Eficaz”. Octubre de 2005.

• IV Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía.

15 de septiembre de 2005.

• I Foro Andaluz Voluntariado y Acción Social Empresarial.

13 de junio de 2005.

• I Encuentro Andaluz sobre Asociacionismo Empresarial.

14 y 15 de febrero de 2005.

• Seminario sobre el Debate Territorial: La Reforma de los Estatu-

tos de Autonomía. 7 y 8 de marzo de 2005.

• La responsabilidad social de la Empresa en la Pyme.

21 de noviembre de 2005.

• Jornada sobre Banca Cooperativa y Pymes.

22 de noviembre de 2005.

Los responsables del departamento de Relaciones con Organizaciones y Empresas posan junto al cartel de las IV Jornadas sobre la Empresa Familiar. 15 de septiembre de 2005.

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Departamento de Relaciones Institucionales

Un año más, el departamento de Relaciones Institucionales ha centrado

su labor en el refuerzo del diálogo y la interlocución con la administra-

ción, y, en este sentido, ha trasladado las propuestas de las organiza-

ciones y empresas miembros de la CEA a los órganos de participación

institucional, mesas de concertación y encuentros bilaterales con las

distintas administraciones y consejerías con el objetivo de contribuir al

desarrollo del tejido productivo andaluz.

Para ello, el departamento de Relaciones Institucionales ha trabajado

a distintos niveles en la interlocución con las administraciones públi-

cas y, paralelamente, ha mantenido una relación permanente con las

distintas asociaciones e instituciones que representan a los distintos

sectores productivos. La presencia junto a las organizaciones miem-

bros de la Confederación en los órganos consultivos y de participación

institucional de la Junta de Andalucía, ha permitido plasmar los posi-

cionamientos empresariales en nuevos instrumentos de planificación

económica y social que han sido elaborados conjuntamente con la

Administración pública.

Por otro lado, desde las distintas comisiones y consejos de la CEA y des-

de los grupos de trabajo específicos creados en casos excepcionales y

puntuales se han trasladado los posicionamientos empresariales a los

órganos de gobierno de la CEA y a los órganos de participación institu-

cional que son competencia de este departamento.

Asimismo, se han seguido aportando y elaborando alegaciones y docu-

mentos de propuestas a los distintos Anteproyectos y Proyectos norma-

tivos que en su trámite de audiencia han llegado a los servicios técnicos

del departamento. Otro aspecto a destacar durante el año 2005 es que

se ha realizado el seguimiento de un total de siete planes de políticas

sectoriales de la Junta de Andalucía y se ha participado en la elaboración

de otros cinco planes nuevos.

Relaciones con las Administraciones PúblicasEl fomento del diálogo institucional con las administraciones públicas

es uno de los principales objetivos de la Confederación por ello, el

departamento ha coordinado la representación de la CEA en más de

medio centenar de órganos de participación, y en las más de noventa

reuniones que se han celebrado. Desde el departamento se han ela-

borado los informes y documentos relativos a los temas tratados, y se

ha realizado el seguimiento de los acuerdos.

Durante el año 2005, desde este departamento se ha coordinado la

presencia, representación e interlocución permanente con aquellos ór-

ganos de participación institucional que son competencia de las Con-

sejerías de Innovación Ciencia y Empresa, Obras Públicas y Transportes,

Agricultura y Pesca, así como, por su carácter horizontal, con la Conseje-

ría de Economía y Hacienda.

En el seno de los órganos de participación institucional se ha realizado

el seguimiento del Plan Industrial de Andalucía 2003-2006, el Plan Ener-

gético de Andalucía 2003-2006, el Protocolo General de la Minería de

Áridos, Rocas y Minerales Industriales, el IV Plan de la Vivienda de Anda-

lucía, el Plan de Modernización del Sector Pesquero, el Plan de Moder-

nización de la Agricultura Andaluza y el Plan de la Agricultura Ecológica

de Andalucía.

Además, se ha intervenido en elaboración de diversos planes o nor-

mas de la Junta de Andalucía, entre los que destacan el Acuerdo Mar-

co por el Agua de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, el

Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía, el Plan de Ordena-

Reunión entre la consejera de Obras Públicas, la CEA y los sindicatos para la puesta en marcha del grupo de trabajo para las alegaciones al Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte del Estado. 7 de febrero de 2005.

El presidente de la CEA, Santiago Herrero, y la ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, en la clausura de la jornada sobre el Agua en el Desarrollo Económico de Andalucía. 13 de diciembre de 2005.

161

ción del Territorio de la Costa del Sol Occidental, el Plan de Orde-

nación del Territorio de la Costa Occidental de Huelva, las alegacio-

nes de la Junta de Andalucía al Plan estratégico de Infraestructuras

y Transportes del Estado, el Anteproyecto de Ley de medidas para

la Vivienda Protegida y el Suelo, el Anteproyecto de Ley de Puertos,

el Anteproyecto de Ley de Fomento de las Energías Renovables y

del Ahorro y Eficiencia Energética y el Decreto por el que se crea la

Agencia Andaluza del Agua.

El seguimiento de los planes y normas referidos, es una labor con-

junta de los técnicos del departamento y los representantes de las

distintas organizaciones y empresas. En este sentido, el departamen-

to fomenta la presencia activa de los empresarios y de sus represen-

tantes en las reuniones de los órganos de participación institucional

que se han celebrado.

Agroindustria, Pesca y Desarrollo RuralDesde el departamento se ha trabajado junto al sector en temas de

gran importancia para su futuro, como la reforma de la OCM del Azú-

car, el aumento de las actuaciones de promoción y comercialización, la

concentración de la oferta, la inversión en los proyectos de innovación

y modernización de equipos de base tecnológica, y, en general, en la

ejecución de las medidas contempladas en el Plan Estratégico de la In-

dustria Agroalimentaria Andaluza 2002-2006, que ha cumplido su cuarto

año de vigencia.

El año 2005 ha sido un año de profundas reformas y cambios en las

políticas comunitarias agrarias, la nueva PAC y los cambios en la OCM

de algunos cultivos. La CEA, para defender el interés de los empresarios

andaluces de los sectores afectados por estos cambios, ha participado

en los distintos debates y frentes que se han abierto desde Andalucía,

bien a través de los órganos internos propios de la organización, o bien

en el plano institucional con las administraciones. En este sentido, se ha

participado en la Mesa del Azúcar y en las distintas reuniones que se han

mantenido tanto con el presidente de la Junta de Andalucía como con

el delegado de Gobierno en Andalucía.

En lo referente al desarrollo rural, durante 2005 se ha realizado el segui-

miento a la ejecución de los programas europeos en este ámbito por

parte de los grupos que actúan en la Comunidad y se ha participado de

la Comisión de Seguimiento de las Políticas de Desarrollo Rural y en la

Comisión de los programas Leader Plus y Proder.

Asimismo, en el ejercicio de 2005 se ha desempeñado una intensa labor

en materia de pesca. En el marco del Plan de Modernización del Sector

Pesquero se ha participado en su comisión de seguimiento, así como en

los distintos grupos de trabajo y comisiones creados al amparo del Plan

de Voraz, Plan de Cerco del Golfo de Cádiz y el Comité de Seguimiento

de la Chirla. Además se ha asistido a las distintas reuniones del Consejo

Social de IFAPA donde se ha aprobado el programa de investigación y

formación agraria para los próximos años.

EnergíaEn relación con el sector energético, durante el año 2005 desde el de-

partamento de Relaciones Institucionales se ha trabajado principalmen-

te en la realización de un seguimiento específico a las actuaciones con-

templadas en el Plan Energético de Andalucía aprobado en el año 2003.

Asimismo, en el seno de la Comisión de Energía de la CEA se ha creado

un grupo de trabajo integrado por las empresas del sector energético

y las asociaciones y empresas más significativas del sector de energías

renovables para debatir y realizar un informe de alegaciones y conside-

raciones al Proyecto de Ley de Ahorro y Eficiencia Energética.

Por otra parte, cabría destacar la creación de la Agencia Andaluza de

la Energía, institución que va a coordinar y dirigir la política energética

en la Comunidad, y en la cuyo Consejo Asesor la CEA cuenta con dos

representantes.

IndustriaDesde la aprobación del Programa Industrial de Andalucía en el año 2003

el departamento de Relaciones Institucionales ha trabajado en la realiza-

ción de un seguimiento específico a este importante documento de pla-

nificación sectorial. Además, hay que destacar la labor desarrollada por la

CEA en la difusión y apoyo durante todo el proceso de selección y presen-

tación de candidaturas en la VI Edición del Premio Andaluz a la Excelencia,

que en 2005 ha contado con una nueva categoría a las mejores prácticas

de gestión por cada una de las ocho provincias de nuestra Comunidad.

Sector AeronáuticoDesde la CEA, a través del departamento de Relaciones Institucionales

y coincidiendo con la puesta en marcha de los dos grandes proyectos

aeronáuticos de Andalucía como son el A-400-M y A-380, se ha desarro-

llado una intensa labor dentro de este sector. En concreto cabe destacar

el trabajo desarrollado por la CEA como socio fundador de la Fundación

Hélice, institución sin animo de lucro compuesta por más de cuarenta

empresas e instituciones que tiene por objetivo fomentar y favorecer el

desarrollo de la industria auxiliar aeronáutica en nuestra Comunidad.

En el mes de noviembre se organizó, en colaboración con la Embajada de

Gran Bretaña y la Fundación Hélice, un encuentro hispano-británico de

Reunión de la Comisión de la Energía de la CEA. 10 de octubre de 2005.

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empresas del sector aeronáutico para impulsar acuerdos de colaboración

y captar oportunidades de negocio para las empresas auxiliares del sector.

En el encuentro participaron cerca de un centenar de empresas.

MineríaDurante el año 2005, en el seno de la Comisión de Minería de la CEA los

trabajos se han centrado en impulsar la interlocución de las organizacio-

nes del sector con las administraciones competentes en la tramitación

de los permisos y licencias necesarios para las actividades. En este sen-

tido se ha mantenido una reunión de la Comisión de Seguimiento del

Protocolo de Áridos y Canteras y se han mantenido reuniones de las me-

sas provinciales del protocolo en la que participan las organizaciones del

sector, los sindicatos, las Consejerías de Innovación, Ciencia y Empresa y

Medio Ambiente y los ayuntamientos.

Asimismo, ha tenido una especial significación la labor desarrollada por

la CEA para propiciar soluciones de futuro al problema suscitado en las

canteras del término de Alharín de la Torre, con el objetivo reducir los

efectos buscando soluciones que permitan la continuidad de las cante-

ras y que el problema de abastecimiento no afectara a otros sectores. Se

han mantenido reuniones y contactos con el sector, con el Ayuntamien-

to y con distintas consejerías.

Ordenación del Territorio y UrbanismoLa labor desarrollada en materia de ordenación del territorio y urbanis-

mo ha sido especialmente intensa durante el año 2005, debido funda-

mentalmente al hecho de que la Consejería de Obras Públicas y Trans-

portes ha sacado a información pública dos de los planes de ordenación

del territorio y urbanismos con más incidencia sobre la actividad empre-

sarial como son el Plan de Ordenación del Territorio de la Costa del Sol

Occidental y el del Litoral Occidental de Huelva.

Desde la CEA, junto a las organizaciones territoriales afectadas, la Fede-

ración Onubense de Empresarios y la Confederación de Empresarios de

Málaga, se han creado dos grupos de trabajo y seguimiento encargados

de realizar sendos informes de alegaciones a ambos planes, recogiendo

la opinión del conjunto de sectores y agentes implicados y afectados

por los citados proyectos.

Por otra parte, merece una mención especial la labor desarrollada por

la CEA en relación con la búsqueda de la normalización urbanística en

Marbella. En este sentido, la Confederación de Empresarios de Andalucía

organizó en su sede un encuentro entre la consejera de Obras Públicas

y Transportes y el redactor del PGOU con empresarios del sector de la

construcción a fin de buscar un consenso sobre las necesidades de este

sector y de la ciudad malagueña.

Asimismo, hay que destacar que a finales del año 2005 la Consejería de

Obras Públicas y Transportes sacó a información pública el Plan de Or-

denación del Territorio de Andalucía. La CEA ha comenzado a analizar

este importante documento de planificación a fin de consensuar entre

el conjunto de sectores afectados un documento de alegaciones.

ViviendaEn relación con la política sectorial de la vivienda, el departamento de

Relaciones Institucionales, de la mano de nuestra organización sectorial

miembro, ha trabajado en la adaptación del Plan Andaluz de Vivienda y

Suelo de Andalucía a la nueva normativa aprobada por el Ministerio de

la Vivienda.

Concretamente, durante 2005 se han elaborado importantes normas

que desarrollan y permiten ejecutar el Plan: Decreto por el que se regula

la subvención a los inquilinos de viviendas, Orden por la que se regula

la organización y el procedimiento del Registro Público de alquiler, De-

creto por el que se regulan las Agencias de Fomento del Alquiler y la

Orden por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento

del derecho a la subvención a los propietarios de viviendas libres que se

destinan al arrendamiento.

Asimismo, el departamento ha realizado una importante labor en rela-

ción con la negociaciones llevadas a cabo en los órganos de participa-

ción institucional sobre la Ley de Medidas para Vivienda protegida y el

Suelo. En este sentido, durante todo el año 2005, la CEA y sus organiza-

ciones sectoriales han mantenido encuentros con la Consejería de Obras

Públicas y Transportes a fin de consensuar una norma que incentive la

actividad inmobiliaria y la construcción de vivienda protegida.

En este mismo contexto se trabajó intensamente para conseguir apro-

bar un dictamen en el Consejo Económico y Social de Andalucía que

fuera favorable a los intereses empresariales y se logró que el Plan del

CES-Andalucía aprobara el Dictamen por unanimidad que recoge los

principales posicionamientos y demandas del sector.

InfraestructurasEn materia de infraestructuras la labor ha estado centrada en los traba-

jos relacionados con el Plan Estratégico de Infraestructuras y Transportes

del Estado. En marzo, la CEA, junto a la Junta de Andalucía y sindicatos

elaboró un documento de alegaciones conjunto al Plan, en el que se

recogían las propuestas de la Comunidad.

Asimismo, el departamento a coordinado los trabajos de la CEA en rela-

ción con la elaboración de la Ley de Puertos de Andalucía, y ha elabora-

do un extenso informe sobre la actividad náutica y deportiva en la Co-

munidad, así como el informe de alegaciones a el citado Anteproyecto

de Ley. Por otro lado, el departamento ha participado en la elaboración

de Plan de Inversiones Público Privada de Infraestructuras que ha elabo-

rado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE,

a nivel nacional. Junto a ello, hay que destacar la labor desarrollada en el

seno de la Comisión de Seguimiento del Plan Director de Infraestructu-

ras de Andalucía 1997-2007.

Política HidrológicaEl año 2005 ha sido un año de transformaciones para todas las cuestio-

nes relacionadas con la política de aguas en la Comunidad, motivado

por el cambio de competencias de desde la Consejería de Obras Públi-

cas y Transportes a la Consejería de Medio Ambiente, y a la creación de

la Agencia Andaluza del Agua.

En este sentido, el departamento, a través de su participación en el Con-

sejo Andaluz del Agua donde la CEA ha conseguido ampliar su represen-

tación, ha colaborado activamente en la creación de la Agencia Anda-

luza del Agua, institución que va a gestionar toda la política hidrológica

Reunión de la Comisión de Infraestructuras de la CEA. 11 de febrero de 2005.

163

de Andalucía. A través de la creación de la Agencia y la asunción de las

competencias de la Junta de Andalucía en la cuenca Mediterránea, la

CEA va a pasar a tener un papel destacado en al gestión de los recursos

hídricos en nuestra Comunidad a través de nuestra participación en la

Comisión del Agua de la Cuenca Mediterránea.

Asimismo, durante el año 2005 se ha elaborado por parte de la Cuenca

Mediterránea Andaluza un Decreto para paliar la situación de sequía en

Málaga donde se ha creado un Comité de Gestión de Sequía en el que

la CEA y la CEM va a contar con dos representantes en el pleno y uno

en la Permanente.

Por lo que respecta a la Cuenca del Guadalquivir, la Confederación Hi-

drográfica ha creado durante el año 2005 un Consejo Asesor en Medio

Ambiente en el que la CEA, junto al conjunto de agentes económicos

y sociales, va a poder opinar y analizar sobre todas aquellas cuestiones

que afectan a la cuenca.

Comisiones y Consejos de la CEADesde el departamento de Relaciones Institucionales se dirige la secreta-

ría de un total de ocho comisiones y consejos de la CEA. En estos órganos

de participación y asesoramiento se han alcanzado aumentos significati-

vos en cuanto al número de organizaciones y empresas que participan en

ellos, cercano a los 180 representantes de las distintas organizaciones y

empresas, número de reuniones celebradas y de los temas tratados.

El departamento ostenta la secretaria de la Comisión del Agua, la Comi-

sión de Transportes, la Comisión de Energía, la Comisión de Agroindus-

tria y Desarrollo Rural, la Comisión de Minería, la Comisión de Asuntos

Portuarios, la Comisión de Ordenación del Territorio y Urbanismo y la

Comisión del Sector Aeronáutico. Estas comisiones han prestado aseso-

ramiento y asistencia técnica en la elaboración de informes y comenta-

rios relacionada con las políticas y actuaciones realizadas por las distintas

consejerías de la Junta de Andalucía.

La Comisión del Agua ha desarrollado una intensa labor en todos los

asuntos relacionados con la creación de la Agencia Andaluza del Agua,

el Plan Mas Agua, así como la asunción de competencias de la Cuen-

ca del Sur por parte de la Junta de Andalucía. De esta manera, se han

mantenido diversos encuentros con la Secretaría General de Aguas y

con la Viceconsejería de Medio Ambiente a fin de estrechar las líneas de

colaboración y diálogo para incrementar la participación de la iniciativa

privada en la gestión del ciclo integral de agua y en la puesta en marcha

de programas de gestión de la demanda.

Esta comisión ha participado también en la elaboración del Acuerdo por

el Agua en la Cuenca del Guadalquivir elaborado por esta Confederación

Hidrográfica. En concreto el presidente de la Comisión participó en el

acto de firma de este Acuerdo que estuvo presidido por la ministra de

Medio Ambiente.

Asimismo la Comisión del Agua ha participado en los jornadas de de-

bate sobre la nueva política de aguas en Andalucía que ha organizado

el Instituto del Agua de Andalucía en las ciudades de Córdoba, Huelva,

Cádiz y Sevilla. De igual forma, la Comisión ha estado presente en di-

versas jornadas organizadas por distintos colectivos relacionados con el

mundo del agua en como la Universidad de Sevilla o la Federación de

Regantes del Guadalquivir.

Por otra parte, dentro de la Comisión de Infraestructuras Ordenación del

Territorio y Urbanismo de la CEA hay que destacar la elaboración de un

Plan de Inversiones público privada en Materia de Infraestructuras para

la Comunidad andaluza y la participación del secretario general de Or-

denación del Territorio y Urbanismo de la Consejería de Obras Públicas y

Transportes en dos reuniones de la Comisión con el objetivo de exponer

los planes de ordenación del territorio de la Costa del Sol Occidental y el

Litoral occidental de Huelva.

La Comisión de Asuntos Portuarios de la CEA ha desarrollado una in-

tensa labor en relación con la elaboración del Anteproyecto de Ley de

Modificación de la Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de Régimen Eco-

nómico y de Prestación de Servicios de los Puertos de Interés General. En

este sentido la Comisión ha elaborado un documento de alegaciones a

la citada norma de carácter estatal que han sido remitida a la Adminis-

tración Central competente.

Por último, los trabajos desarrollados por la Comisión de Energía de la CEA

durante el año 2005 se han centrado en el análisis y estudio de los proyec-

tos normativos que se han elaborado desde la Consejería de Innovación

Ciencia y Empresa. En especial, cabe mencionarse la elaboración de un

extenso informe de alegaciones al Anteproyecto de Ley de Fomento de

las Energías Renovables y del Ahorro y Eficiencia Energética.

II Jornadas sobre el Agua en el Desarrollo Económico de AndalucíaUna de las principales actuaciones desarrolladas por el departa-

mento a través de la Comisión del Agua ha sido la organización y

celebración de la II Jornada el Agua en el Desarrollo Económico de

Andalucía, en el que estuvieron presentes tanto al ministra como la

consejera de Medio Ambiente. El objetivo fundamental de este en-

cuentro fue analizar y debatir la importancia del agua y su implica-

ción en el desarrollo económico y social de Andalucía. Más informa-

ción en La Crónica.

Encuentro hispano-británico del sector aeronáutico. De izquierda a derecha, el presidente de la Fundación Hélice, Francisco Mencía; el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo; el agregado comercial Británico en Andalucía, Joe Cooper, y el secretario general de ATECMA, Vicente Fernández. 16 de noviembre de 2005.

Reunión de la Comisión de Minería del 27 de abril de 2005.

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Presentación

Durante el año 2005, dentro del ámbito del Área de Formación, Creación

de Empresas y Relaciones Internacionales, hay que destacar el desarrollo

de numerosas actuaciones encaminadas a fomentar la internacionaliza-

ción del tejido empresarial andaluz, así como la ejecución de un amplio

programa formativo y la realización de múltiples actividades y servicios

dirigidos a impulsar la inserción profesional de los jóvenes y la puesta en

marcha de nuevas iniciativas empresariales en Andalucía.

FormaciónLa Confederación de Empresarios de Andalucía, en el ámbito de la For-

mación, ha desarrollado en 2005 una intensa labor formativa y, en este

sentido, ha incrementado el número de cursos celebrados y, por tanto,

también la cifra de participantes, así como el total de horas de formación

impartidas. El departamento ha centrado su actividad, por un lado, en el

cumplimiento de los objetivos y, por otro, en dedicar un gran esfuerzo

a diversificar su oferta e introducir novedades, tanto en los programas

a poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías y

colectivos destinatarios.

En este sentido, las prioridades del departamento en 2005 se han centra-

do en ofrecer una formación orientada al empleo, dotar a sus programas

de una alta calidad metodológica y una conexión permanente con el

entorno empresarial, así como impartir una formación de excelencia.

Todas estas actuaciones se han ejecutado con arreglo a los procedi-

mientos de calidad implantados y certificados por AENOR bajo la nueva

norma UNE-EN-ISO 9000:2000, lo que permite garantizar la calidad en la

ejecución de las actividades formativas.

InternacionalEn esta materia, a lo largo del año 2005 el departamento de Relacio-

nes Internacionales ha reforzado aún más su apuesta por la apertura

al exterior. Para ello, este departamento ha trabajado en distintas áreas

para atender las necesidades de las empresas andaluzas en el proceso

de internacionalización. En este sentido, hay que subrayar las realización

de destacadas misiones empresariales, de carácter inversor, comercial e

institucional, que en 2005 se centraron en los países de América Latina

y Asia.

Entre las jornadas y seminarios, destacan la participación de la CEA en

destacados encuentros de carácter internacional como el I Encuentro

Hispano-Marroquí de Directivos, la jornada celebrada en la localidad

portuguesa de Vilamoura bajo el título “Dialogo Social: Modelos existen-

tes. Hacia el Dialogo Social Transfronterizo” o el V Encuentro de las Uni-

dades de Promoción de Negocio de Extenda. Asimismo, hay que men-

cionar los tradicionales JIMEX organizados en colaboración con el ICEX,

Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales

165

Presentación

que en 2005 analizaron las oportunidades de negocio de los mercados

de Irán, Finlandia e Israel.

Por otra parte, en 2005 se han continuado desarrollando los Servicios de

Cooperación Empresarial y de Cooperación al Desarrollo y los progra-

mas europeos transnacionales y transfronterizos de las iniciativas comu-

nitarias EQUAL e INTERREG.

Asimismo, en 2005, el Euro Info Centre de la CEA ha continuado aten-

diendo las consultas presentadas por las empresas andaluzas, que han

ascendido aproximadamente a 600 peticiones de información, se ha se-

guido ofreciendo a las empresas el Boletín de Cooperación Empresarial

y ha participado activamente en actividades organizativas e institucio-

nales de diversa índole.

Unidad de Creación de EmpresasDurante 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, infor-

mación y asesoramiento que desarrolla el departamento de Creación

de Empresas, hay que sumar la puesta en marcha, con la colabora-

ción de la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de un

nuevo Servicio Especializado en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.

Además, hay que mencionar que la CEA se ha convertido en cola-

boradora de del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio para la

gestión de la Red CIRCE (Centros de Información y Red de Creación

de empresas).

Entre todas las actividades llevadas a cabo por la Unidad, hay que señalar la

participación en el I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoempren-

de 2005, la convocatoria de la cuarta edición del Certamen Emprende, y

el ciclo de jornadas sobre “El Empresario Individual Autónomo” celebradas

en todas las provincias andaluzas, acciones encaminadas a fomentar el es-

píritu emprendedor y la creación de empresas en Andalucía.

Unidad de Orientación e Inserción ProfesionalLa Unidad de Orientación e Inserción Profesional (UOIP) de la CEA ha

continuado en 2005 con su labor de apoyo técnico a las personas des-

empleadas en su proceso de búsqueda de empleo e inserción laboral,

así como aquellas personas que se encuentran trabajando y buscan una

mejora de empleo. En este sentido, se han llevado a cabo actuaciones

tendentes a potenciar la capacidad de inserción profesional de los de-

mandantes de empleo en aras de conseguir mayores oportunidades en

un mercado cada vez más dinámico y competitivo.

Por otro lado, destaca la participación de la CEA en el IV Foro del Empleo

y la Formación de ABC, celebrado los días 9, 10 y 11 de noviembre de

2005 en Sevilla, donde dispuso de un stand en la zona expositiva en la

que se ofrecieron a los visitantes los servicios de la Unidad de Orienta-

ción. Asimismo se impartieron diversos seminarios monográficos sobre

“Habilidades de empleabilidad” y “Cómo afrontar las entrevistas de selec-

ción”, que contaron con una gran afluencia de público.

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El departamento de Formación de la CEA ha desarrollado a lo largo del

año 2005 una intensa labor formativa y, en este sentido, ha incrementa-

do en gran medida el número de cursos celebrados y, por tanto, tam-

bién la cifra de participantes, así como el total de horas de formación

impartidas. El departamento ha centrado su actividad, por un lado, en el

cumplimiento de los objetivos y, por otro, en dedicar un gran esfuerzo

a diversificar su oferta e introducir novedades, tanto en los programas a

poner en marcha como en relación a los contenidos, metodologías, y

colectivos destinatarios.

Entre las distintas actuaciones que este departamento desarrolla, siem-

pre se encuentra presente la característica común de mejorar y adaptar

la capacitación y cualificación profesional de empresarios, trabajado-

res, y jóvenes en desempleo. Entre las prioridades que marcan la labor

del departamento de Formación destacan la de ofrecer una formación

orientada al empleo, dotar a nuestros programas de una alta calidad me-

todológica y una conexión permanente con el entorno empresarial, así

como impartir una formación de excelencia.

Desde la CEA se ha continuado dedicando un amplio programa forma-

tivo y de especialización profesional a jóvenes desempleados menores

de 30 años, y a trabajadores y empresarios (cualquiera que sea su sector

de actividad en el que prestan sus servicios), pero a su vez hemos inclui-

do la realización de actividades dirigidas de forma específica a titulados

universitarios con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años, así

como se ha diseñado y ejecutado un plan específico de formación en

habilidades y competencias para personas mayores de 45 años.

EL departamento ha dedicado un gran esfuerzo a la adaptación de dise-

ños y contenidos que cubran perfiles profesionales realmente deman-

dados, al objeto de que efectivamente todas las actividades formativas

desarrolladas, y que se describen a continuación, contribuyan a la mejo-

ra de la competitividad de las empresas andaluzas y a facilitar el acceso

al mercado de trabajo de los jóvenes andaluces.

Todas estas actuaciones se han ejecutado con arreglo a los procedi-

mientos de calidad implantados y certificados por AENOR, lo que permi-

te garantizar la calidad en la ejecución de las actividades formativas.

Formación de Empresarios y TrabajadoresDurante el año 2005, el departamento de Formación de la CEA ha desa-

rrollado en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo de la Con-

sejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo,

un ambicioso programa que ha tenido como objetivo la formación de

los trabajadores y los profesionales de las pymes y mirocroempresas en

Andalucía, para potenciar su mejora continua como factor determinante

para el desarrollo competitivo del tejido económico y productivo de la

región.

Un objetivo primordial de este Plan de Formación ha sido continuar con

la progresiva incorporación de las nuevas tecnologías a las pymes, así

como la adaptación de los trabajadores a su uso y aprovechamiento

pleno. Para ello, con independencia del contenido temático de algunas

acciones formativas que inciden especialmente en ese ámbito, se han

utilizado los medios informáticos y telemáticos como metodología de

aprendizaje, que ha supuesto en algunos casos un primer contacto con

el uso de estas herramientas informáticas y telemáticas.

Además del elevado número de cursos que se han impartido mediante

teleformación, se ha ampliado también el número de acciones formati-

vas presenciales. Los cursos que se han impartido a través de esta moda-

lidad han versado sobre informática avanzada, que han requerido para

su correcta formación aulas con un equipamiento informático específi-

co, y otros relacionados con la gestión empresarial, que por su carácter

eminentemente especializado y práctico precisan de una formación ba-

sada en el análisis del caso real y atención personalizada.

Departamento de Formación

Clausura del programa sobre competitividad empresarial. 10 de febrero de 2005.

167

Dentro de los programas ejecutados por el departamento de Formación

de la CEA en materia de Formación Continua, destacan el “Programa de

Formación Continua Intersectorial CEOE-CEPYME” y el “Programa de For-

mación Continua Intersectorial de la CEA”. Ambos programas se desarro-

llaron con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación

en el Empleo, el INEM y el Fondo Social Europeo.

El “Programa de Formación Intersectorial CEOE-CEPYME 2005” se desa-

rrolló entre los meses de mayo y noviembre de 2005 y ha comprendi-

do un total de 3 cursos en modalidad semipresencial con una duración

que ha oscilado entre las 80 horas y las 140 horas. Concretamente, las

actividades formativas impartidas en el marco de este programa han

sido “Gestión del Tiempo”, “Las TIC en la Empresa” y “Gestión de Recursos

Humanos”, y más de 150 empresarios y trabajadores de pymes se han

beneficiado de los mismos.

Por otro lado, la CEA ha desarrollado entre los meses de enero y diciem-

bre de 2005 el “Programa de Formación Continua Intersectorial CEA

2005”, que ha comprendido un total de 1.077 cursos, que se han im-

partido en cinco modalidades: presencial, semipresencial (sistema mixto

o sistema blended learning), teleformación con apoyo de teletutor y

a distancia. Con este programa, que ha estado conformado por ocho

grandes áreas temáticas, ha recibido formación más de 25.000 trabaja-

dores andaluces.

Tanto la evaluación desarrollada por el departamento de Formación,

como la valoración desde el punto de vista de los participantes de este

programa ha sido muy positiva. Contar con una oferta tan diversifica-

da, tanto en contenidos como en metodologías, ha sido acogido muy

favorablemente. En ese sentido, hay que destacar el gran incremento

de demanda que han experimentado los cursos de la modalidad de te-

leformación, ya que posibilita recibir la formación con total flexibilidad

de horarios. También ha sido muy valorado que los cursos de Formación

Continua se hayan impartido en localidades distintas a las capitales de

provincia. El departamento de Formación de la CEA continuará trabajan-

do en este aspecto para proporcionar una mayor flexibilidad y accesibi-

lidad a los cursos.

La experiencia del programa formativo de 2005 ha servido de base a la

hora de diseñar el que se ejecutará durante el año 2006, cuya propuesta

incluye algunas novedades y que se impartirá en todas las provincias de

Andalucía en colaboración de las organizaciones territoriales de la CEA.

Este plan consta de 984 acciones formativas que contemplan materias

relacionadas con las nuevas tecnologías y la gestión empresarial, y en

ellas está previsto que participen más de 26.500 trabajadores.

Acciones complementarias y de acompañamiento a la Formación ContinuaEn el marco de las acciones complementarias y de acompañamiento a

la Formación Continua, la CEA ha desarrollado diversas actuaciones con

la colaboración de la Consejería de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Entre ellas, destaca el “Estudio de adecuación de los procesos formati-

vos intersectoriales a los cambios tecnológicos y organizacionales en la

empresa andaluza”, orientado a ofrecer a las empresas una herramienta

de profundo conocimiento de su situación respecto a las variables que

más inciden en las necesidades de formación a nivel intersectorial: los

cambios tecnológicos y los organizacionales.

Por otra parte, el Diccionario Empresarial para Autónomos trató de faci-

litar la aproximación del colectivo de los autónomos a la terminología

comúnmente empleada en el mundo de la empresa y los negocios para

mejorar su profesionalidad y su capacidad de respuesta a las necesida-

des del mercado. Para dar a conocer esta iniciativa, la CEA celebró una

jornada de difusión el 29 de septiembre de 2005 en Málaga.

En el marco de este encuentro, también se presentaron los resultados

del “Estudio de necesidades formativas de empresarios autónomos”,

cuyo objetivo ha sido detectar las necesidades formativas de este colec-

tivo en la Comunidad andaluza. Los resultados obtenidos permitirán que

se pueda desarrollar el diseño de futuras acciones de formación basadas

en la amplia información recopilada, de manera que respondan a una

demanda real de los autónomos.

La directora del departamento de Formación, Patricia Morón, en la jornada de presentación del material del curso de Formador Ocupacional. 9 de febrero de 2005.

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Asimismo, el departamento de Formación de la CEA ha desarrollado una

“Herramienta Integral de Formación Continua”, que fue presentada el 14

de octubre de 2005 en la sede de la Confederación. Esta iniciativa ha

consistido en crear un software que permita la gestión integral de todo

el proceso de formación, automatizando tareas y emitiendo informes y

consultas a medida.

Programa de Gerencia Empresarial (Grandes Superficies)El departamento de Formación de la CEA ha desarrollado entre diciem-

bre de 2004 y junio de 2005, la tercera edición del “Programa de Gerencia

Empresarial (Grandes Superficies)”, en colaboración con la Consejería de

Economía y Hacienda de la Junta de Andalucía.

La edición de 2005 ha estado dirigida a jóvenes licenciados en Ciencias

Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresas y

Marketing, con el objetivo mejorar la internacionalización de las empresas

andaluzas, gracias a la preparación de nuevos profesionales en este área.

Este programa, se ha desarrollado a través de 700 horas de formación, du-

rante las cuales los 16 alumnos han realizado un periodo de formación

teórica en aula de 420 horas, un seminario profesional en la Escuela Em-

presarial NEGOCIA de París de 40 horas, y un periodo de prácticas en em-

presas del sector de grandes superficies, con una duración de 240 horas.

Formación Profesional OcupacionalProgramación Formativa FPO 2004En el año 2005 se ha llevado a cabo un importante Programa de Cursos

de Formación Profesional Ocupacional en colaboración con el Servicio

Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo cuyos destinatarios han

sido el colectivo de jóvenes andaluces desempleados menores de 30

años. Entre los meses de octubre de 2004 y junio de 2005, se impartie-

ron 154 cursos celebrados en todas las provincias andaluzas, en los que

participaron un total de 2.444 alumnos.

La duración de las acciones formativas ha superado las 106.000 horas

lectivas. Cada una de ellas han tenido una duración comprendida entre

las 560 y las 900 horas. De esta manera, se estructuraron cuatro grupos

de cursos en función de su duración: 560, 700, 800 y 900 horas.

Los 154 cursos de FPO han contemplado 75 especialidades formativas,

lo que ha supuesto el tratamiento de muy variados contenidos temáti-

cos, que se han centrado en áreas de gestión empresarial, el sector tu-

rístico, contenidos formativos intersectoriales, y en áreas de tecnologías

avanzadas y nuevos yacimientos de empleo.

El principal objetivo de este programa, como en años anteriores, ha sido

la inserción profesional de los alumnos participantes, mediante la mejo-

ra y adaptación de sus cualificaciones profesionales. Con esta finalidad,

se han incluido una serie de elementos en el diseño de los cursos diri-

gidos a facilitar el acceso al mercado laboral. Asimismo, es importante

destacar que en la mayoría de los programas formativos se incluye la

estancia en régimen de prácticas en empresas; y en algunos casos estás

prácticas se sustituyen por la elaboración de proyectos que se basan en

simulaciones de casos reales en las empresas.

La estructura metodológica utilizada ha variado en los distintos cuatro

grupos que la conforman y ha incluido, además del contenido temático

de cada curso, una serie de módulos comunes como son Orientación Pro-

fesional, Vocación Empresarial, Prevención de Riesgos Laborales, Comuni-

cación Empresarial, Informática, Idiomas, Calidad, Técnicas de Información

y Comunicación, Educación y Sensibilización Medioambiental.

Finalmente, y como cada año, con el objetivo de innovar y mejorar

la programación formativa, se han incorporado cursos nuevos que

pretenden acercar al alumnado a las nuevas tecnologías y a las áreas

de gestión empresarial más demandadas en cada momento. Así, en la

Programación Formativa FPO 2004 se han desarrollado los cursos de

“Software libre: Administración y Gestión de Sistemas Linux” y el de

“Arquitectura Interior”.

Durante el año 2005 se ha realizado el análisis de la inserción labo-

ral de los alumnos que realizaron los cursos de la Programación FPO

2003. A este respecto, se puede decir que del estudio de las encues-

tas correspondientes a los 191 cursos de FPO organizados tanto por

la CEA como por sus organizaciones territoriales, se extrae que de un

total de 2.825 alumnos que asistieron a los mismos, el porcentaje de

Presentación de la herramienta para la gestión integral de los programas de formación. 14 de octubre de 2005.

Entrega de diplomas en la clausura de la segunda edición del Programa de Especialización para Universitarios. 10 de febrero de 2005.

Reunión del grupo de discusión de expertos en formación. 16 de septiembre de 2005.

169

inserción fue del 60 por ciento como media. Asimismo, es significa-

tivo que los mayores índices de inserción se alcanzaron en aquellos

cursos de larga duración (800-900 horas totales) que además incluye-

ron prácticas en empresas.

Programación Formativa FPO 2005Durante el año 2005, se ha iniciado también la Programación Formativa

FPO 2005, con un total de 173 cursos. Durante los meses de octubre y

diciembre comenzaron la mayoría de las actividades programadas, cuya

convocatoria tuvo lugar durante los meses de septiembre y octubre.

Cuando finalice esta programación formativa, prevista para el mes de ju-

lio de 2006, se habrán formado un total de 2.788 jóvenes desempleados.

La programación y metodología sigue una línea muy similar a la de años

anteriores, buscando sobre todo la inserción profesional de los partici-

pantes a través de la mejora de su cualificación profesional.

Programa de Actividades Complementarias FPOLa CEA, como entidad organizadora de cursos de FPO dirigidos a jóvenes

desempleados, y aprovechando los años de experiencia en este campo,

ha desarrollado con la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo, un

programa de Medidas Complementarias a la Formación Profesional Ocu-

pacional que ha consistido en el desarrollo del proyecto “Diseño Metodo-

lógico y Elaboración de Materiales del curso Formador Ocupacional”.

Con el objetivo de facilitar a los profesionales que intervienen en estos

cursos los conocimientos sobre técnicas y procedimientos necesarios a la

hora de desarrollar su labor docente, la CEA presentó al colectivo de pro-

fesionales de la formación, el 9 de febrero de 2005, el material preparado

para impartir los módulos encomendados en modalidad semipresencial.

Por otra lado, el departamento de Formación inició en 2005 la elabora-

ción del “Estudio de detección de Necesidades Formativas en las Empre-

sas Andaluzas y Perspectivas de Futuro” que tiene como objetivos prin-

cipales evaluar la satisfacción de las empresas andaluzas con la oferta de

FPO, identificar las fortalezas y debilidades de la oferta de formación que

realiza la CEA a los jóvenes desempleados, analizar la inserción laboral de

las personas que han cursado programas ofertados por la CEA, e identi-

ficar las áreas en las que es previsible se produzca una mayor demanda

de programas de FPO, para desarrollar proyectos que respondan a las

necesidades reales de formación.

PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA CEA 2004/2005

Modalidad

Blended LearningPresencialMixta

MixtaPresencial

TeleformaciónDistancia

TeleformaciónPresencialBlended Learning

MixtaBlended LearningTeleformaciónPresencialDistancia

Distancia

MixtaBlended LearningTeleformaciónPresencial

PresencialMixta

Áreas Temáticas

Idiomas(7 acciones formativas)

Informática aplicada a la Empresa(11 acciones formativas)

Nuevas Tecnologías para profesionales(13 acciones formativas)

Marketing, Publicidad y Ventas(12 acciones formativas)

Gestión Empresarial(16 acciones formativas)

Medioambiente y Calidad(11 acciones formativas)

Recursos Humanos y Habilidades de Directivos(18 acciones formativas)

Gestión Contable, Fiscal y finanzas(13 acciones formativas)

TOTAL

Ediciones

98

160

88

55

145

113

185

233

1077

Alumnos

1480

3187

3300

1580

3566

2260

5874

4534

25.781

Candidatos a los cursos de la CEA realizan pruebas de selección. 28 de septiembre de 2005.

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Programa del Estudio de Detección del Grado de Satisfacción de las Empresas con la capacitación laboral de los Titulados en FP En el marco del convenio de colaboración suscrito entre la CEA y la Con-

sejería de Educación de la Junta de Andalucía y en la línea de coopera-

ción existente entre ambas instituciones en relación a la Formación Pro-

fesional Reglada, se ha desarrollado un Estudio con objeto de detectar el

grado de satisfacción de las empresas con la capacitación laboral de los

titulados en Formación Profesional.

Este estudio, elaborado mediante encuestas dirigidas a distintas empre-

sas colaboradoras en el Programa de Formación en Centros de Trabajo,

ha mostrado unos resultados muy positivos y servirá de base para el de-

sarrollo de actuaciones futuras que contribuyan al mayor acercamiento

entre la Formación Profesional Reglada y el mundo empresarial.

Para la difusión de esta actuación, se organizaron dos jornadas, la pri-

mera de ellas en Sevilla, en la sede de la CEA el día 4 de noviembre,

y la segunda en Málaga en la sede de la CEM, el 9 de noviembre. En

ambas jornadas, además de presentar y valorar los resultados del estu-

dio, se celebraron mesas redondas e intervenciones de profesionales

del sector de la FP.

Programa LeonardoEn el marco de la convocatoria del Programa Leonardo da Vinci 2004, la

Agencia Nacional Leonardo aprobó el proyecto de movilidad “Training

Grants for Graduates”, que ha posibilitado que 72 jóvenes andaluces, ti-

tulados universitarios que habían realizado un curso del Programa de

FPO de la CEA, realizaran prácticas en una empresa del ámbito de la

Unión Europea entre los meses de octubre de 2004 hasta abril de 2005.

Los países de destino de los participantes han sido Francia, Portugal, Ita-

lia, Austria, Irlanda del Norte y Alemania. De cara a la cofinanciación de

PROGRAMAS FORMATIVOS

PROGRAMAS FORMACIONCONTINUA CEA

FORMACION CONTINUA CEOE-CEPYME

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA MAYORES DE 45 AÑOS

COMPETITIVIDAD(Especialización para Universitarios)

GERENCIA EMPRESARIAL(GRANDESSUPERIFICIES)

BECASLEONARDO DA VINCI

ACCIONES 1.077 3 154 26 10 1 72

Nº DE ALUMNOS 25.781 150 2.444 433 150 16 72

Nº DE HORAS 47.745 300 106.340 1125 9.000 700 6 meses

PERFILPARTICIPANTES

Trabajadores ocupados

Trabajadores ocupados

Desempleados menores de 30 años

Personas mayores de 45 años, desempleados o en activo

Titulados Universitarios mayores de 25 años y menores de 45 años

Jóvenes titulados en Ciencias Empresariales y/o Dirección de Empresas

Alumnos participantes en el Programa de FPO de CEA, menor de 30 años

PROGRAMAS FORMATIVOS

OTRASACTUACIONES

Estudio de Detección del Grado de Satisfacción de las Empresas con la capacitación laboral de los Titulados en Formación Profe-sional

Estudio de ade-cuación de los pro-cesos formativos intersectoriales a los cambios tecnológicos y organizacionales en las empresas andaluzas

Diccionario Empresarial para Autónomos

Estudio para la detec-ción de necesidades formativas entre em-presarios autónomos

Herramienta para la gestión integral de los programas de Formación Continua

“Diseño Metodológico y Elaboración de Materiales del curso Formador Ocupacional para su impartición en modalidad semipresencial”

“Estudio de detec-ción de Necesidades Formativas en las Empresas Andaluzas y Perspectivas de Futuro”

MARCO Convenio CEA-Consejería de Educación

Actuaciones Complementarias a la Formación Continua

Actuación Complementaria a la Formación Continua

Actuación Complemen-taria a la Formación Continua

Actuación Complemen-taria a la Formación Continua

Actuación Complementaria a la Formación Ocupacio-nal 2004

Actuación Comple-mentariaa la Formación Ocupacional 2005

Asistentes al Programa de Habilidades y Competencias para mayores de 45 años.

Dinámica de grupo para el estudio del grado de satisfacción de las empresas con la capacitación laboral de los alumnos de Formación Profesional. 7 de octubre de 2005.

171

estos proyectos, la CEA suscribió un convenio de colaboración con la

Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

Por otro lado, el departamento de Formación ha concluido la gestión de

este programa de movilidad para el Programa Leonardo da Vinci 2005, que

va a posibilitar que 45 jóvenes andaluces realicen prácticas de catorce se-

manas, desde enero a abril de 2006, en empresas de la Unión Europea.

Programa de Competitividad EmpresarialDurante el año 2005, la CEA ha desarrollado la segunda edición del “Pro-

grama de Especialización para Universitarios” destinado a incrementar la

competitividad empresarial. Esta iniciativa, organizada con la colabora-

ción de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, está dirigida

a aquellos andaluces con necesidades formativas, mayores de 25 años y

menores de 45 años.

Ha constado de diez programas de especialización en distintas materias,

relacionadas con las nuevas profesiones y las nuevas demandas empre-

sariales. Estos diez programas, con una duración de 900 horas cada uno,

se han distribuido en tres áreas temáticas, Área de Seguridad e Higiene

Laboral, Área de Medioambiente, y Área de Nuevas Profesiones.

Con el desarrollo de este programa, los participantes han adquirido

conocimientos y habilidades prácticas que les servirán para acudir al

mercado laboral en condiciones más competitivas y preparados para

asumir responsabilidades profesionales en las organizaciones en las que

se integren.

Al igual que en el primer programa, el enfoque metodológico ha sido

eminentemente práctico, y ha tratado de fomentar especialmente la

cultura emprendedora entre los participantes, para lo cual se incluyó en

cada actividad un apartado de “Vocación Empresarial” y otro de “Procedi-

miento Administrativo para la creación de empresas”.

Programa de Habilidades y Competencias para mayores de 45 añosDurante 2005, la CEA ha puesto en marcha un innovador programa de

formación denominado “Programa de Habilidades y Competencias para

Mayores de 45 años”. Su objetivo ha sido facilitar a este colectivo las cua-

lificaciones necesarias en áreas de gestión e informatización empresarial,

mediante la participación en acciones formativas de elevada calidad y

alta aplicabilidad práctica, sobre Informática Básica, Internet, Informática

de Gestión Personal, Prevención de Riesgos Laborales Básico, Nutrición

y Dietética, Contabilidad General, Nóminas, Seguros Sociales y Contrata-

ciones, Legislación Básica, Aplicaciones a las Nuevas Tecnologías, y Mar-

keting y Gestión Comercial.

Dado el interés despertado, así como las altas valoraciones recibidas

de los participantes en esta innovadora iniciativa, la Confederación de

Empresarios de Andalucía va a continuar durante el primer trimestre de

2006 con la ejecución de estas actuaciones.

Participación de la CEA en proyectos acogidosa la Iniciativa Comunitaria EQUALEn el marco de la segunda convocatoria de la Iniciativa Comunitaria

EQUAL, la CEA ha continuado trabajando en varios proyectos como

miembro de la Agrupación de Desarrollo con los proyectos liderados

por la Federación Andaluza de Municipios y Provincias y el Consejo An-

daluz de Cámaras de Comercio.

En primer lugar, la Confederación ha participado en el Proyecto “Con-

cilia-Lo: experiencias de conciliación en lo local”, cuyo promotor es la

FAMP, y que tiene como objetivo sensibilizar y concienciar a la población

y a las instituciones públicas y privadas sobre la problemática de la con-

ciliación de la vida familiar, personal y profesional, a través de actividades

generales y de experiencias concretas que desarrollen nuevas fórmulas

y herramientas para avanzar en la corresponsabilidad social en esta ma-

teria, reduciendo los desequilibrios de género.

Por otro lado, el proyecto “COMCILIA” cuyo promotor es el Consejo Anda-

luz de Cámaras, trata de favorecer la conciliación de la vida familiar y la

vida profesional en los establecimientos comerciales de los municipios

andaluces para potenciar un comercio de calidad y mejorara la calidad

de vida de sus propietarios y trabajadores.

Jornada de difusión del estudio sobre el grado de satisfacción de las empresas con la capacitación profesional de los titulados en FP. 4 de noviembre de 2005.

Entrega de diplomas en el acto de clausura del programa sobre competitividad empresarial. 30 de noviembre de 2005.

Acto de presentación de los proyectos de fin de curso. 31 de mayo de 2005.

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Durante el año 2005, el departamento de Relaciones Internacionales de

la CEA ha reforzado aún más su apuesta por la internacionalización de

las empresas andaluzas. Para ello, este departamento ha trabajado en

distintas áreas para atender las necesidades de las empresas andaluzas

en el proceso de apertura a los mercados exteriores.

Por un lado, se han desarrollado Servicios de Cooperación Empresarial y

de Cooperación al Desarrollo, cuyas funciones han sido la ejecución de

actuaciones y medidas de apoyo, consultoría y servicios que se ofrecen

a las empresas para facilitar la búsqueda de nuevos mercados. Asimis-

mo, el departamento es responsable del Centro Europeo de Información

Empresarial (Euro Info Centre) cuyas labores se centran en atender las

consultas de las empresas para la búsqueda de oportunidades de nego-

cios y socios en la UE y realizar un seguimiento posterior para garantizar

el éxito de las operaciones, así como ofrecer servicios de asesoría en te-

mas jurídicos, legales y logísticos del país en cuestión.

Por otro lado, el departamento también gestiona programas europeos

transnacionales y transfronterizos de las iniciativas comunitarias EQUAL

e INTERREG. Igualmente, se participa y colabora en la organización de

encuentros internacionales, acciones formativas y jornadas que permi-

ten a las empresas andaluzas un mayor conocimiento de los mercados

y una mayor formación en el uso y gestión de las nuevas herramientas

para la internacionalización.

MISIONES EMPRESARIALES

El Departamento tiene entre sus funciones la preparación, organización,

coordinación y el desarrollo posterior de las misiones comerciales di-

rectas e inversas que la Confederación lleva a cabo, ya sea enmarcadas

dentro del Plan de Internacionalización de la Empresa Andaluza o en

coordinación con iniciativas propias de las administraciones e institu-

ciones públicas y privadas.

Misiones DirectasEl vicepresidente y el secretario general de la CEA, Antonio Ponce y An-

tonio Carrillo, respectivamente, encabezaron la misión empresarial que,

durante los días 3 y 4 de febrero de 2005 se llevó a cabo en la localidad

portuguesa de Sines. En este viaje participaron empresas de los sectores

de transportes, logística, distribución de productos relacionados con el

petróleo y el gas y construcción. En el marco de esta misión se realizó

una visita al puerto de esta ciudad para conocer las posibilidades de

inversión para las empresas andaluzas. La CEA, el Consulado de Portugal

en Sevilla y ADRAL (Agencia de Desarrollo Regional del Alentejo) fueron

las encargadas de organizar esta misión.

Por otra parte, los días 23 al 26 de febrero, el presidente de la CEA viajó

junto a una delegación de empresarios a Costa Rica al objeto de conocer

y valorar las oportunidades de inversión en el país, en especial del sector

turístico. La delegación se entrevistó con el presidente de la República

de Costa Rica, Oscar Arias, y mantuvo encuentros con los ministros de

Cultura, Juventud y Deportes, y Comercio Exterior y con el presidente

del Instituto Costarricense de Turismo, entre otros.

Asimismo, entre los días 4 y 7 de abril una delegación de la Confedera-

ción de Empresarios de Andalucía, encabezada por su vicepresidente,

Antonio Ponce, llevó a cabo una misión empresarial a París, en compañía

de la Junta de Andalucía, para participar en la inauguración de la Unidad

de Promoción de Negocio de Extenda en la ciudad gala.

Otra de las misiones destacadas que ha realizado la CEA durante 2005

fue la efectuada a la República Dominicana los días 23 al 29 de abril.

La delegación, integrada por 19 empresarios andaluces de los sectores

turístico, construcción, inmobiliario, vivienda, infraestructuras de sanea-

miento y depuración de aguas, pudieron conocer sobre el terreno las

oportunidades de negocio del país tanto desde el sector privado como

público. Los empresarios, con el presidente de la CEA a la cabeza, fue-

ron recibidos en el Palacio Nacional por el presidente de la República

Departamento de Relaciones Internacionales

El presidente de la CEA, Santiago Herrero; el consejero de Innovación, Francisco Vallejo, departen con el portavoz de el CASE y representante del Estado de Kentucky, Paul Pilkauskas. 18 de mayo de 2005.

173

Dominicana, Leonel Fernández Reyna, que estuvo acompañado por el

ministro de Turismo del país, Félix Jiménez.

Con motivo de la Exposición Universal de AICHI y la celebración de

la Semana de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Anda-

lucía llevó acabo una misión empresarial a Japón del 30 de julio al

5 de agosto en compañía del presidente de la Junta de Andalucía.

Asimismo, la delegación de la CEA se entrevistó con representantes

de la organización empresarial japonesa a nivel nacional, Nippon

Keidanren.

Por último, durante los días 23 y 24 de septiembre de 2005, el presi-

dente de la CEA asistió, por invitación de Carrefour, a la feria de pro-

ductos españoles que se desarrolló en los centros de esta cadena de

supermercados en Polonia, junto a representantes de los gobiernos

regionales y organizaciones empresariales de cuatro regiones españo-

las: Andalucía, Galicia, Murcia y Valencia. En la misión estuvieron pre-

sentes un total de 18 empresas andaluzas del sector agroalimentario,

asociadas a Landaluz.

Misiones InversasAdemás, durante 2005 la CEA ha sido anfitriona de diversas se han reci-

bido misiones empresariales e institucionales de carácter inverso. Entre

ellas, destaca la visita que los ministros de Turismo de Guatemala, El Sal-

vador y República Dominicana realizaron a la CEA los días 28, 29, 30 y 31

de enero. El objetivo de esta visita fue que los máximos responsables del

Turismo de estos tres países expusieran al tejido empresarial andaluz las

posibilidades de inversión que pueden encontrar en los citados países

centroamericanos, así como establecer contactos con los empresarios

andaluces del sector.

Entre los días 4 al 8 de junio, la Confederación recibió la visita de la

directora ejecutiva de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala

(FUNDESA), que viajó a Andalucía al objeto de para conocer in situ la

Red de Servicios Avanzados a las Empresas y la estructura funcional

ENCUENTROS INTERNACIONALES

• Encuentro Empresarial Hispano-Marroquí en Marrakech. El

presidente de la CEA, como parte de la delegación empresarial

que estuvo encabezada por el presidente de la CEOE, viajó a

Marrakech para participar en un encuentro empresarial Hispa-

no Marroquí, que fue inaugurado por S. M. el Rey Juan Carlos I.

19 de enero de 2005.

• Reunión con el Gobierno de Marruecos. El presidente de la

CEA, en su calidad de vicepresidente de CEOE, formó parte de

la delegación empresarial que se reunió en Rabat con el primer

ministro y otros miembros del Gobierno de Marruecos. 29 de

marzo de 2005.

• Encuentro Iberoamericano. El presidente de la CEA participo

en la inauguración de este encuentro celebrado en Sevilla y

organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Coope-

ración, la Agencia Española de Cooperación Internacional, la

Junta de Andalucía y el BID. 21 y 22 de abril de 2005.

• II Cocktail Internacional de Le Cercle Eiffel y FORUM Sevi-lla. La CEA patrocinó y colaboró en la organización y desarro-

llo del encuentro que estas organizaciones llevaron a cabo en

los Reales Alcázares de Sevilla. 28 de abril de 2005.

• Jornada Informativa sobre el Proceso de Concesión de Servi-cios Municipales y Construcción de Viviendas Sociales en Ma-rruecos. El 3 de mayo se celebró en la CEA en colaboración con la

CEOE una jornada para informar a los empresarios andaluces de

las oportunidades de inversión en Marruecos tras el proceso de

apertura y privatización que este país está llevando a cabo.

• Consejo de Estados Americanos en Europa (CASE). Duran-

te toda la jornada del 18 de mayo se celebró en la CEA una

reunión de trabajo con este organismo, conformado por re-

presentantes de 20 estados norteamericanos. Este encuentro

ofreció la oportunidad a los empresarios andaluces conocer

distintas oportunidades de inversión en EE UU.

• V Encuentro de las Unidades de Promoción de Negocio de Extenda. La Confederación de Empresarios de Andalucía

participó, durante los días 17 y 18 de octubre en el encuen-

tro Enclave Internacional 2005. En esta ocasión, el presidente

estuvo presente en el acto de clausura del encuentro, junto al

presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves.

• I Encuentro Hispano-Marroquí de Directivos. Los días 16 y

17 de noviembre la CEA participó en el I Encuentro Hispano-

Marroquí de Directivos”, celebrado en el Palacio de Exposicio-

nes y Congresos de Sevilla.De izquierda a derecha, el ministro de Turismo de Guatemala, el presidente de la CEA, y el ministro de Turismo de El Salvador. 31 de enero de 2005.

De izquierda a derecha, el presidente del Consejo de Administración del puerto de Sines, José Monteiro de Morais, Antonio Ponce, vicepresidente de la CEA, y el presidente de la Cámara Municipal de Sines, Manuel Coelho. 4 de febrero de 2005.

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de la CEA y de sus organizaciones. La Confederación de Empresarios

de Andalucía colabora estrechamente, en materia de cooperación al

desarrollo, con esta organización guatemalteca.

Por otro lado, el 26 de julio, la CEA mantuvo una reunión en la sede de la

Cámara de Comercio de Sevilla, con la presidenta de Guinea Ecuatorial.

COOPERACIÓN EMPRESARIAL Proyecto EQUAL

Dentro de la iniciativa Equal de la UE, la CEA ha puesto en marcha un

proyecto bajo la denominación “Promoción del Envejecimiento Activo

en el Mercado Laboral Andaluz”, junto a socios nacionales. En su vertien-

te transnacional desarrolla el Proyecto E-valueage.

CEACOEl departamento de Relaciones Internacionales desarrolla dos proyectos en-

cuadrados dentro de la Iniciativa Interreg III: Cooperación Empresarial Trans-

fronteriza Andalucía-Algarve-Alentejo (CECOAL) y Cooperación Empresarial

Transfronteriza Andalucía-Marruecos (CECOAM). En cada uno de ellos se

han desarrollado distintas actividades, entre las que podemos destacar:

Por un lado, la CEA desarrolla el programa CECOAL junto a la Federación

Onubense de Empresarios, ASAJA, la Confederación Empresarial del Al-

garve y la Junta de Andalucía. Durante el año 2005, se han desarrollado

diversas actividades entre las que destacan el Centro Virtual de Coope-

ración Andalucía-Algarve, el programa de Formación e Información Téc-

nico Empresarial para empresarios andaluces y portugueses, el catálogo

que contiene toda la oferta existente de turismo en los territorios de la

Reunión entre el presidente de la CEA y el presidente de la República Dominicana en el Palacio Nacional de Santo Domingo. 27 de abril de 2005.

El director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales de la CEA –en el centro de la imagen– durante su intervención en la mesa sobre las experiencias de colaboración trasnacional en las jornadas “Hacia el Diálogo Social Transfronterizo”, celebradas en Vilamoura. 20 de junio de 2005.

El secretario general de la CEA, Antonio Carrillo, y el director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales, Alfonso Díaz, en la presentación del seminario técnico enmarcado en el Programa de Cooperación Empresarial Transfronterizo Andalucía-Marruecos. 19 de diciembre de 2005.

175

Ribera del Bajo Guadiana, y la jornada celebrada en la localidad portu-

guesa de Vilamoura el 20 de junio bajo el título “Dialogo Social: Modelos

existentes. Hacia el Dialogo Social Transfronterizo”.

Por otro lado, dentro del programa de Cooperación Empresarial Trans-

fronteriza Andalucía-Marruecos (CECOAM), gestionado por los técnicos

del departamento de Relaciones Internacionales junto a la Confede-

ración de Empresarios de la Provincia de Cádiz, la Confederación de

Empresarios de Málaga y la Junta de Andalucía, ha llevado a cabo nu-

merosas iniciativas tales como el Centro Virtual de Cooperación Anda-

lucía-Marruecos, que tiene carácter permanente y que en 2005 se ha

enriquecido con nuevas actividades. En este sentido, se han a creado

dos Antenas de Cecoam en Cádiz y Málaga, como enclaves privilegiados

para conocer las peculiaridades de la cooperación empresarial entre am-

bas orillas del Estrecho de Gibraltar.

Asimismo, dentro del programa CECOAM, se ha desarrollado un curso

de formación para treinta técnicos marroquíes de las organizaciones

públicas y privadas de apoyo a las empresas del norte del país africa-

no para incrementar la calidad de los servicios que éstos prestan a las

empresas.

CEALEEl departamento de Relaciones Internacionales también ha continuado

prestando durante 2005 servicios a través del Centro Andaluz de Licita-

ciones Europeas (CEALE). Destacan las funciones realizadas en cuanto a la

detección y selección de las principales licitaciones de interés para nues-

tras empresas para su oportuna difusión, elaboración y coordinación de

proyectos de cooperación al desarrollo en los que participa la CEA.

EURO INFO CENTREEn 2005, el Euro Info Centre ha continuado atendiendo las consultas

presentadas por las empresas andaluzas, que han ascendido a 600 peti-

ciones de información. Los temas que han suscitado mayor interés han

sido: asesoramiento para la cooperación empresarial con los nuevos paí-

ses miembros de la Unión Europea y con los candidatos, obstáculos a la

libre circulación en el mercado interior, la política regional de la Unión

Europea y las medidas estructurales a favor de la pyme, la seguridad e

higiene en el trabajo, información socioeconómica de Andalucía y su

tejido empresarial, legislación comunitaria, las instituciones de la Unión

Europea y su funcionamiento, el turismo, el medio ambiente, y la política

social y el empleo.

Respecto a la procedencia de las consultas, los demandantes de infor-

mación y asesoramiento han sido, por orden de prioridad, pymes anda-

luzas seguidas de pymes de otros países, asociaciones profesionales y

sectoriales, administraciones y empresas públicas, entidades sin ánimo

de lucro, universidades y centros educativos, así como personas que

quieren iniciarse en la actividad empresarial y organismos europeos.

Igualmente, se ha seguido ofreciendo a las empresas el Boletín de Coope-

ración Empresarial, que recoge una pormenorizada selección de ofertas de

cooperación empresarial suministradas por el Euro Info Centre, así como las

principales noticias comunitarias de interés para las empresas.

Como viene siendo habitual, el Euro Info Centre ha participado activa-

mente en actividades organizativas e institucionales relacionadas con la

Unión Europea. Entre ellas destacan la realización de diversas actuacio-

nes informativas y divulgativas como miembro de la Red de Información

Europea de Andalucía, en la que está integrado el EIC de la CEA. Esta red

reúne a todos los centros que ofrecen información Europea en Andalu-

cía, y aúna sus recursos para optimizar sus medios y ofrecer un servicio

mejor. Para coordinar la labor dentro de la Red, los días 10 de junio y 15

y 28 de noviembre, se mantuvieron reuniones con el resto de centros

adheridos a la red.

Además, el Euro Info Centre de la CEA ofreció el 22 de febrero una entre-

vista al programa de radio Europa Joven, al objeto de informar y profun-

dizar en los servicios que desde este centro se ofrecen al tejido empre-

sarial andaluz así como de acercar a las empresas la reciente actualidad

comunitaria en favor de la pyme. Por otro lado, el día 10 de marzo, los

responsables del EIC viajaron a Bruselas para asistir a la presentación de

ENCUENTROS BILATERALES

Con el objetivo de establecer y afianzar las relaciones instituciona-

les y comerciales permanentes y abrir líneas de diálogo con distin-

tos estados que puedan facilitar los intercambios comerciales, du-

rante el 2005 se establecieron numerosos encuentros y reuniones,

entre las que destacan:

• Reunión entre el secretario general de la CEA y el consejero de

Economía y Desarrollo del Estado de Veracruz (México). 19 de

mayo de 2005.

• Visita a la CEA del agregado comercial de Filipinas para Andalu-

cía. 3 de noviembre de 2005.

• V Encuentro Empresarial España-Centroamérica en Guatemala.

21 y 22 de noviembre de 2005.

• Reunión con el agregado comercial de la Embajada de Israel en

España. 1 de marzo de 2005.

• Reunión en la sede de la CEA entre el vicepresidente y el secre-

tario general de la Confederación, y el embajador de Portugal

en España. 29 de junio de 2005.

• Visita institucional del embajador de su Majestad el Rey de Ma-

rruecos en Madrid. 7 de julio de 2005.

• Reunión entre el presidente de la CEA y el embajador de Guate-

mala en España, que vino acompañado de su ministro conseje-

ro. 22 de septiembre de 2005.

• Visita institucional del embajador de Sudáfrica en España, que

estuvo acompañado de su asesor Económico y Comercial. 10 de

octubre de 2005.

Representantes de la CEA, reunidos con el embajador de Sudáfrica en España, Gert. J. Grobler. 10 de octubre de 2005.

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OSKAR, un nuevo sistema informático creado por la Dirección General

de Empresa e Industria de la Comisión Europea en exclusiva para estos

centros, con la finalidad de agilizar sus labores de información y gestión,

así como de control y auditoría.

En relación con la condición del Euro Info Centre de la CEA de coordina-

dor del Grupo de Visibilidad Nacional de la red de EICs, los días 26, 27 y

28 de abril de 2005 se celebró una reunión de coordinación en la sede

de la CEA, al objeto de definir y diseñar las actuaciones que desde el gru-

po se van a acometer para impulsar la visibilidad y conocimiento de los

servicios ofrecidos por la Red de Euro Info Centre entre las empresas.

Con motivo del 9 de mayo, día conmemorativo de Europa, el EIC de la

CEA instaló en ambas entradas del edificio sendos stands informativos

de sus servicios así como divulgativos de información europea de re-

ciente actualidad.

El EIC de la CEA ha desempeñado una intensa actividad durante 2005 y

ha participado en numerosos encuentros, entre los que hay que desta-

car la Reunión Anual de Coordinación de los EICs Españoles, celebrada

el 17 de mayo en Logroño; la reunión con el Euro Info Centre de Má-

laga, los días 10 de junio y 15 de noviembre; la conferencia que reúne

anualmente a todos los miembros de la Red de Euro Info Centre en toda

Europa, cuenca Mediterránea, Área Económica Europea y EEUU, los días

5 a 7 de octubre; y la sesión formativa sobre aspectos financieros, orga-

nizada en Bruselas por la Comisión Europea el 21 de octubre. Asimismo,

el EIC de la CEA recibió la visita el 7 de noviembre del Euro Info Centre de

Valcea (Rumanía), acompañado de una destacada representación de la

Universidad de Craiova y de la Cámara de Comercio de Balsea.

En 2005 se ha concluido la presentación de actuaciones a desarrollar

por el Euro Info Centre en el año 2006, en el marco de la Campaña de

Acciones Específicas, promovida por la Dirección General de Empresa e

Industria de la Comisión Europea, y se ha profundizado en la labor del

EIC de la CEA como organismo interlocutor ante la Comisión Europea

del mecanismo llamado “IPM Feedback Mechanism”. Por último, hay que subrayar que el Euro Info Centre ha continuado

colaborando con la revista Agenda de la Empresa, proporcionándole

perfiles de cooperación empresarial así como una selección de noticias

europeas de interés para la empresa andaluza, con la novedad de la pu-

blicación de la información facilitada en su revista electrónica agenda-

empresa.com.

PARTICIPACIÓN EN JORNADAS, SEMINARIOS Y FERIAS INTERNACIONALESEl departamento de Relaciones Internacionales ha participado duran-

te 2005 en numerosas jornadas, seminarios y encuentros entre los que

destacan las I Jornadas empresariales sobre gestión de impagados, el 2

de febrero de 2005; las XV Jornadas hispano- lusas de gestión científica,

2 y 4 de febrero; el seminario sobre La exportación de Tecnologías de la

Información y la Comunicaciones en la Pyme, 10 de mayo de 2005; el

encuentro empresarial con el Hong Kong Trade Development Council,

Técnicos del departamento de Relaciones Internacionales examinan documentación en el día de Europa. 9 de mayo de 2005.

Reunión del programa comunitario Equal. 18 de abril de 2005.

Reunión del Euro Info Centre de la CEA. 25 de mayo de 2005.

177

el 29 de septiembre de 2005; las jornadas “Marruecos: un Mercado para

Invertir”, el 27 de octubre de 2005; el seminario sobre La Política Euro-

pea de Vecindad y la Cooperación Transfronteriza e Interregional en el

Mediterráneo Occidental, el 3 de noviembre; y el I Foro y Exposición de

Tecnología e Innovación Hispano-Chino, los días 13 y 16 de noviembre.

La colaboración ICEX-CEADurante el año 2005 se ha continuado con la organización de jornadas y

seminarios que se han desarrollado en colaboración directa con el ICEX,

enmarcados dentro de su programa de seminarios y Jornadas Informati-

vas sobre Mercados Exteriores (JIMEX) para de impulsar y apoyar la inter-

nacionalización de las empresas andaluzas.

En cuanto a los JIMEX, la sede de CEA ha acogido tres encuentros sobre

los mercados de Israel, Irán y Finlandia en los que se dieron a conocer las

oportunidades de negocio e inversión en estos países y se expusieron ex-

periencias emprendedoras concretas. (Más información en La Crónica).

Por otro lado, en 2005, dentro de esta colaboración con el ICEX, se desa-

rrollaron dos seminarios de formación, uno sobre “Experiencias y habili-

dades para exportar por Internet con menor coste”, celebrado el 15 de

junio; y otro titulado “El Comercio Electrónico: un canal de exportación

más”, celebrado el 24 de noviembre.

PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Durante 2005, se ha continuado con la ejecución del nuevo Plan

Estratégico para la Internacionalización de la Economía Andaluza

(2003-2006), consensuado entre la Consejería de Economía y Hacien-

da y los agentes económicos y sociales en el marco del V Acuerdo de

Concertación Social.

La Confederación de Empresarios de Andalucía, que forma parte de la

Comisión de Seguimiento y Evaluación del citado plan, ha asistido a las

reuniones de esta comisión, celebradas el 7 de julio y el 28 de diciembre

de 2005. Estas reuniones han servido para que la Junta de Andalucía, la

CEA y los sindicatos más representativos de Andalucía puedan participar

de manera tripartita en el desarrollo del Plan de Internacionalización de

la Empresa Andaluza.

Asimismo, la CEA ha participado en las distintas reuniones del Comité

de Seguimiento del Programa Operativo Integrado de Andalucía 2000-

2006, convocado por el Ministerio de Hacienda y la Consejería de Eco-

nomía y Hacienda de la Junta de Andalucía, en el que la CEA participa a

título consultivo.

Por otro lado, a nivel interno, el departamento de Relaciones Internacio-

nales participa y coordina a las empresas andaluzas para su asistencia la

presencia del tejido empresarial andaluz en las reuniones que celebra el

Consejo de Promoción Exterior de la CEOE.

Un año más la CEA, representada por su presidente, ha participado

como miembro del jurado de los Premios ALAS a la Internacionaliza-

ción de la Empresa Andaluza, del que también forman parte el presi-

dente de la Junta de Andalucía y el consejero de Turismo, Comercio

y Deporte.

Al margen de la acciones propias que la CEA ha ejecutado en este

campo, hay que destacar la participación institucional de la Confedera-

ción en el proceso normativo llevado a cabo por la Junta de Andalucía

para el diseño, composición y regulación de los nuevos órganos de

participación institucional que se crean al amparo de la Ley 14/2003 de

Cooperación Internacional para el Desarrollo, donde también ha par-

ticipado la CEA. En concreto, se ha creado el Consejo Andaluz de Co-

operación Internacional al Desarrollo (CACID), donde la Confederación

tendrá dos representantes. Este órgano está adscrito a la Consejería de

la Presidencia, y es de carácter colegiado, consultivo y de participación

de los distintos agentes de la cooperación internacional para el desa-

rrollo que operen en Andalucía.

El director del Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales, Alfonso Díaz, y el director regional del ICEX, José Antonio Vázquez Rosso, en la apertura de la jornada sobre el Comercio a través de Internet. 15 de junio de 2005.

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Durante 2005, a las habituales actuaciones de sensibilización, informa-

ción y asesoramiento que desarrolla el departamento de Creación de

Empresas, hay que sumar la puesta en marcha, con la colaboración de

la Consejería de Empleo y del Fondo Social Europeo, de una nueva línea

especializada en Proyectos de Autoempleo, el SEPA.

Este nuevo servicio especializado cuenta con dos áreas funcionales con-

cretas. Por un lado, la realización de seminarios de sensibilización y mo-

tivación para el autoempleo y, por otro, el asesoramiento personalizado

para el desarrollo de iniciativas por cuenta propia y su seguimiento en

los dos primeros años de inicio.

En esta línea de trabajo, hay que destacar la firma el 15 de noviembre

de 2005, de un convenio suscrito por el presidente de la Confederación

de Empresarios de Andalucía con la Dirección General de Política de la

Pyme del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio que convierte a la

CEA en colaborada del citado Ministerio para la gestión de la Red CIRCE

(Centros de Información y Red de Creación de empresas).

La RED esta configurada por los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tra-

mitación (PAIT), que ubicados en la sede de la CEA y de todas sus organi-

zaciones territoriales miembros, van a permitir, mediante un avanzado sis-

tema telemático, la creación de sociedades mercantiles en solo dos pasos

(PAIT y Notario) y en un plazo de 48 horas. Por el momento solo pueden

constituirse Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE), pero a corto-

medio plazo se irán sumando al sistema los restantes tipos societarios.

Asesoramiento e informaciónEn el año 2005, el equipo técnico de las Unidades de Creación de Empresa

de la CEA y de sus organizaciones empresariales territoriales miembros ha

prestado sus servicios de orientación, información y asesoramiento técnico

a todos los emprendedores interesados en poner en marcha su propia em-

presa. El objetivo ha sido facilitar un servicio de asesoramiento de calidad,

rápido, práctico y con capacidad efectiva para solventar las dificultades que

se plantean en el proceso de creación de una empresa.

El servicio de asesoramiento para la elaboración del proyecto empresa-

rial se complementa con el análisis de la viabilidad comercial, jurídica y

económica-financiera del mismo, y con la emisión en su caso, del Certi-

ficado de Viabilidad del proyecto por parte de la CEA.

En relación a estos servicios, es de destacar el uso de las nuevas tec-

nologías, cada vez más frecuente por parte de los emprendedores. En

este sentido, la página web de la Unidad de Creación de Empresas y

Agilización de Trámites de la CEA recibió cerca de 6.000 visitas, mientras

que la Guía de Creación de empresas, puesta a disposición de los em-

prendedores en esta web, recibió cerca de 3.000.

Promoción y Fomento de la Vocación EmprendedoraEn relación con el desarrollo de actuaciones dirigidas a la promoción

y fomento de la vocación emprendedora entre los jóvenes andaluces,

destaca la consolidación de los Programas “Universidad Emprende” y “Fo-

mento de Vocaciones Empresariales”, desarrollados en colaboración con

la Consejería de Empleo y la Consejería de Innovación, Ciencia y Empre-

sa de la Junta de Andalucía, y que en esta edición han sido desarrollados

bajo el eslogan “Empresarios para Andalucía”.

En este sentido, este año cabe subrayar la organización de las jornadas

”Universidad Emprende” en cada una de las provincias andaluzas, en las

que se ha proporcionado información y documentación sobre creación

de empresas, y se han impartido mesas redondas y seminarios para

alumnos y profesores de la comunidad universitaria. Asimismo, y por

tercer año consecutivo, se ha editado un número del periódico “Univer-

sidad Emprende”.

Por otra parte, en el marco de este programa, y tras el acuerdo de

colaboración firmado en el año 2003 entre la CEA, la CES y la Uni-

versidad Hispalense, se ha colaborado un año más, durante el cur-

so académico 2004-2005, en la impartición de la asignatura de libre

configuración de esta Universidad, denominada “Cómo acceder a la

Unidad de Creación de Empresas

Santiago Herrero muestra a Francisco Vallejo, Antonio Fernández y Rosa Mar Prieto, el material preparado por la CEA para asesorar a los emprendedores en el marco de la feria Expoemprende.

179

actividad empresarial”, que este año ha contado con la participación

de 31 alumnos.

Esta asignatura, impartida por primera vez durante el curso académico

03/04, es una propuesta metodológica para la elaboración de un plan

de empresa, cuyo objetivo se centra en orientar el conocimiento de los

alumnos hacia la creación y desarrollo de iniciativas empresariales. Los

destinatarios de esta asignatura son los alumnos de la Universidad de

Sevilla, preferentemente de últimos cursos y de carreras técnicas.

Asimismo, y dirigido igualmente al ámbito universitario, durante el año

2005, el departamento de Creación de Empresas ha colaborado con el

Portal Universia S. A., para la elaboración de la publicación CEA-UNIVER-

SIAEMPLEO, que se distribuye trimestralmente de forma gratuita por los

campus universitarios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Por otra parte, el “Programa Fomento de Vocaciones Empresariales 2005”,

tiene como objetivo el fomento de la cultura emprendedora entre estu-

diantes y profesores de la Formación Profesional Reglada. En concreto,

en esta edición se ha llevado a cabo en 48 centros. En la edición de 2005,

se ha pretendido ampliar el enfoque, tratando de hacer llegar el mundo

de la empresa al estudiante de la formación profesional, de hacerlo más

próximo y desterrar algunos de los mitos acerca de la economía, los ne-

gocios y la creación de empresas.

Certamen Emprende 2005La Confederación de Empresarios de Andalucía ha convocado en el año

2005 la IV Edición del Certamen Emprende. Este Certamen, organizado

por la CEA en colaboración con la Consejería de Empleo y la Consejería

de Innovación, Ciencia y Empresa, tiene como objetivo servir de plata-

forma de lanzamiento y difusión de nuevos proyectos empresariales en

la Comunidad Autónoma de Andalucía y premiar modelos de conducta

en el fomento de la cultura emprendedora y en el prestigio de la figura

del empresario. (Más información en La Crónica).

I Encuentro Nacional de Emprendedores Expoemprende 2005Durante los días 9, 10 y 11 de marzo de 2005 se celebró en el Pala-

cio de Congresos y Exposiciones de Sevilla, I Encuentro Nacional de

Emprendedores, Expoemprende 2005, organizado por las Consejerías

de Empleo e Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,

Fibes y la CEA.

Este evento tuvo como objetivo reunir a todas las entidades públicas y

privadas que trabajan para el fomento, creación y desarrollo de nuestras

empresas a nivel andaluz y nacional. En este sentido, se convocaron a

todas las entidades que, como la CEA, consideran que el espíritu empre-

sarial es el motor principal de la innovación, de la competitividad, y del

crecimiento de una sociedad. (Más información en La Crónica).

Por otra parte, dentro de las actividades programadas en el marco de

este Encuentro, destacó la celebración el día 11 de marzo del acto de

entrega de los Premios del III Certamen Emprende y del Certamen Mujer

Empresaria del año 2004. (Más información en La Crónica).

Ciclo de jornadas sobre “El Empresario Individual Autónomo”Por otro lado, la CEA y la Federación Andaluza de Autónomos (CEAT-An-

dalucía), en colaboración con la Consejería de Empleo y la Consejería de

Innovación, Ciencia y Empresa organizaron un ciclo de jornadas sobre

“El Empresario Individual Autónomo”, cuya celebración se llevó a cabo

en todas las provincias andaluzas desde el día 18 de mayo al día 14 de

junio de 2005.

Este ciclo se ha articulado a través de sesiones de trabajo especializa-

das y de gran contenido práctico, con el objetivo de ofrecer al colectivo

destinatario información básica sobre los principales aspectos laborales,

mercantiles y fiscales presentes en el inicio y desarrollo de una actividad

empresarial liderada por un empresario autónomo.

Dado el carácter general y el interés de las materias tratadas, estas jorna-

das contaron con la asistencia de alrededor de 700 empresarios encua-

drados en los más diversos sectores de actividad.

Detalle del stand de la CEA en el Encuentro Expoemprende 2005.

El presidente de CEAT-Andalucía, Luis Miguel Escolar -en el centro de la imagen- se dirige a los asistentes a las jornadas “El Empresario Individual Autónomo” celebradas en Cádiz.

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Durante el año 2005, la Unidad de Orientación e Inserción Profesional

(UOIP) de la CEA ha continuado con su labor de apoyo técnico a las per-

sonas desempleadas en su proceso de búsqueda de empleo e inser-

ción laboral, así como aquellas personas que se encuentran trabajando

y buscan una mejora de empleo. Para ello, con el objetivo de aumentar

la empleabilidad de las personas, se han desarrollado diferentes actua-

ciones dirigidos a potenciar la capacidad de inserción de los andaluces

demandantes de empleo en aras de conseguir mayores oportunidades

en un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo.

Todos estos servicios y actuaciones, se desarrollan de acuerdo al sistema

de gestión de la calidad implantado y certificado por Aenor, lo que avala

y garantiza el desarrollo de procedimientos encaminados a la máxima

satisfacción de los beneficiarios.

En cuanto a los servicios prestados, éstos se pueden dividir en dos gran-

des áreas de actuación. la orientación profesional y la intermediación.

Respecto a la primera línea, hay que destacar que el Servicio de Orien-

tación Profesional continúa integrado en la Red Andalucía Orienta, que

desarrolla en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de

Andalucía.

Orientación ProfesionalA través de la Unidad de Orientación, la CEA ofrece asesoramiento profe-

sional a las personas en su proceso de inserción laboral, motivándolas y

asesorándolas antes las dificultades en el acceso al mercado de trabajo.

En este sentido, mediante una metodología basada en el desarrollo de

entrevistas personalizadas, el equipo técnico de orientadores de la CEA

ha atendido personalmente a 2.336 usuarios, a los que se les ha facilitado

asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación vo-

cacional, itinerarios formativos e información sobre el mercado laboral.

El total de horas de atención a usuarios ha sido de 3.150 horas, con una

duración media de 1 hora con 35 minutos con cada usuario, dato que

muestra el empeño de la Unidad de Orientación Profesional en ofrecer

un asesoramiento personalizado, contextualizado y adaptado a las ca-

racterísticas y necesidades de cada beneficiario.

Del total de usuarios que se han beneficiado del Servicio de Orienta-

ción Profesional Andalucía Orienta, el 61,31 por ciento han sido mujeres.

Asimismo, un 82,3 por ciento posee titulación universitaria, el 15,63 por

ciento Formación Profesional y el 2,07 por ciento tiene estudios prima-

rios En relación a la situación laboral de los usuarios, el 29,8 por ciento se

encuentra en búsqueda de su primer empleo, frente al 25,8 por ciento

que han sido recién separados del mercado laboral.

Otra herramienta empleada por la UOIP en el proceso de orientación

son los “Talleres Grupales”. Durante el año 2005, se han impartido 11 se-

siones grupales, con una asistencia de 170 personas, las cuales han ver-

sado sobre diferentes cuestiones relacionadas con la búsqueda de em-

pleo y el mercado laboral, como características del mercado de trabajo,

habilidades de comunicación, herramientas para la búsqueda activa de

empleo y cómo afrontar una entrevista de selección.

Asimismo, a través de la Unidad de Orientación, las personas desemplea-

das pueden acceder a los servicios de la Red Eures (Servicios Europeos

de Empleo), integrada en la Red Andalucía Orienta, que tiene como ob-

jetivo la promoción de la libre circulación, el intercambio de ofertas y de-

mandas de empleo a nivel comunitario así como el asesoramiento sobre

condiciones de vida y trabajo y oportunidades de empleo en cualquiera

de los países europeos incluidos en la red.

En este sentido, desde la UOIP de la CEA, durante el año 2005, se ha

atendido a un total de 210 usuarios interesados en trabajar en la Unión

Europea, asesorados por un técnico del equipo de la UOIP especializado

Unidad de Orientación e Inserción Profesional

La Unidad de Orientación e Inserción Profesional atendió numerosas consultas en 2005.

181

Puestos gestionados por categoría profesional

Feb 05

Mar 05

Abr 05

May 05

Jun 05

Jul 05

Ago 05

Sep 05

Oct 05

Nov 05

Dic 05

Ene 05

Directivo / Responsable Personal Técnico Personal de apoyo o de base

Puestos gestionados por áreas. Comparativa mensual

100%

50%

0%

Administración / Contabilidad

Consultoría / Asesoría

Diseño / Informática / Programación

Hostelería / Turismo

Expansión / Importación / Exportación

RR.HH. / Laboral / Formación / PRL

Ventas / Comercial / Marketing

Comunicación / RR.PP. / Periodismo / Publicidad

Ingeniería / I+D / Logística

Otros

Nov 05Oct 05Sep 05Ago 05Jul 05Jun 05May 05Abr 05Mar 05Feb 05Ene 05 Dic 05

Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Servicios de Intermediación

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en esta materia. En esta línea, la Unidad ha elaborado un Estudio sobre

Mercado Laboral Europeo en el Sector del Turismo y la Hostelería pre-

sentado en el mes de enero en las jornadas sobre Movilidad Europea

organizada por la Consejería de Empleo.

Por otra parte, a través del Área de Autoorientación, se pone a disposi-

ción de los usuarios un espacio habilitado con diversos equipos informá-

ticos con conexión gratuita a Internet, para facilitar la búsqueda activa

de empleo, así como una zona de consulta exclusiva en la que se facili-

Seminario sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo. 22 de febrero de 2005.

Servicio de Orientación Profesional. Beneficiarios de Andalucía Orienta

600

500

400

300

200

100

0

Feb 05 Mar 05 Abr 05 May 05 Jun 05 Jul 05 Ago 05 Sep 05 Oct 05 Nov 05 Dic 05Ene 05

N… Beneficiarios AO N… Horas Atenci�n Directa AO

Usuarios atendidos 2005. Programa Andalucía Orienta

183

tan fondos documentales sobre mercado de trabajo.

Además, hay que destacar la novedosa herramienta informática para la

gestión integral de los currículos de los demandantes de empleo que

solicitan el servicio de orientación profesional e intermediación con em-

presas de la CEA. En este sentido, se ha utilizado la última tecnología en

diseño y programación web, y se ha habilitado en el portal web de la

Confederación un espacio para que, a través de un formulario on-line,

sea posible introducir y actualizar los datos curriculares, garantizado una

completa garantía de la confidencialidad en el uso de éstos.

Intermediación laboralLa segunda línea de actuación de la UOIP durante el año 2005, ha sido el

servicio de intermediación laboral, que se desarrolla con el objetivo de

facilitar el contacto de forma efectiva, rápida y eficaz entre las empresas

con necesidad de personal y los demandantes de empleo. En este sen-

tido, se han gestionado un total de 166 procesos de intermediación que

han permitido que durante 2005 se alcance un total de 94 inserciones

directas y 123 indirectas de usuarios de la Unidad de Orientación e In-

serción Profesional.

Por otra parte, y con la finalidad de facilitar y acercar a todos los usua-

rios herramientas que ayuden y posibiliten la búsqueda de empleo a

través de la web de la CEA, se ha continuado facilitando el acceso a la

Base de Datos SIFE “Sistema de Información sobre Formación y Empleo

on-line”.

A través de ella, se permite consultar ofertas de empleo público y pri-

vado de ámbito nacional semanalmente actualizadas, así como la ofer-

ta formativa de postgrado a escala nacional y la oferta de Formación

Ocupacional en la Comunidad Andaluza. Durante el año 2005, se han

realizado un total de 142.325 accesos a la citada Base de Datos.

Por otro lado, y consciente de la importancia de la necesidad de ofre-

cer a los jóvenes andaluces iniciativas y actuaciones que fomenten y

acerquen al mundo laboral, la CEA fue nuevamente uno de los patro-

cinadores del V Foro del Empleo y la Formación de ABC celebrado en

Sevilla durante los días 9,10, y 11 de noviembre. En este Foro se dieron

cita prestigiosas empresas e instituciones relacionadas con la formación

y el empleo, con la finalidad de facilitar toda la información y recursos

necesarios para la búsqueda de empleo.

Durante el encuentro, la CEA llevó a cabo una participación activa y dis-

puso de un stand en la zona expositiva en la que se ofreció a visitantes

los servicios de la Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Asimis-

mo se impartieron diversos seminarios monográficos sobre “Habilidades

de empleabilidad” y “Cómo afrontar las entrevistas de selección”, que

contaron con una gran afluencia de público.

Stand de la UIOP en el Foro del Empleo de ABC, celebrado del 9 al 11 de noviembre de 2005.

Usuarios Andalucía Orienta según nivel de estudios

2,07%

15,60%

82,30%

Tit

ula

do

su

niv

ers

ita

rio

s

Form

ació

nP

rofe

sio

nal

Estu

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rim

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El Área Jurídica de la Confederación de Empresarios de Andalucía rea-

liza una amplia y diversificada actividad de asesoría técnico-jurídica de

carácter multidisciplinar, y desarrolla labores de apoyo y asesoramiento

a las actuaciones de la Confederación, ya sea con respecto a su ámbito

externo, dirigidas al desarrollo y cumplimiento de los fines establecidos

en sus Estatutos, como a su ámbito interno, en aquellas labores relativas

a su propia administración y gestión organizativas.

ÁMBITO INTERNO

Órganos de GobiernoLa asistencia en materia técnico-jurídica a los órganos de gobierno de la

CEA es una de las funciones prioritarias que realiza la Asesoría en el ám-

bito interno de la propia Confederación, con la finalidad de adecuar su

actividad a las disposiciones estatutarias de la Asamblea General, Junta

Directiva, Comité Ejecutivo y la Mesa del Comité Ejecutivo.

Esta asistencia se desarrolla mediante su concurso en la elaboración de

las distintas convocatorias, la confección de los órdenes del día respecti-

vos, así como la preparación documental de las reuniones, en la toma de

razón de las deliberaciones llevadas a cabo y de los acuerdos adoptados

en su seno. De igual manera, y como continuación y complemento de

estas actuaciones, se elaboran las actas de las diversas reuniones cele-

bradas para, una vez debidamente aprobadas, proceder a su archivo y

custodia.

Hay que subrayar, además, las gestiones que se llevan a cabo para pro-

tocolización de todos aquellos acuerdos de los órganos de gobierno de

la CEA que lo requieran, así como el seguimiento y control de los dere-

chos de propiedad intelectual e industrial cuya titularidad corresponde

a la CEA. Asimismo, es función del Área Jurídica el apoyo y seguimiento

que resulten necesarios para el cumplimiento de los acuerdos adopta-

dos por los diferentes órganos de gobierno de la Confederación. En este

sentido, es función de la Asesoría la elaboración de las oportunas certifi-

caciones que extiende la Secretaría General de la CEA, con relación a las

decisiones adoptadas por los citados órganos de gobierno.

Asesoramiento a Organizaciones y EmpresasEl asesoramiento y asistencia jurídica a las organizaciones y empresas

asociadas a la Confederación, así como a los diversos departamentos y

áreas que conforman el organigrama general de la CEA, es otra labor que

lleva a cabo el Área Jurídica en el ámbito interno. Este asesoramiento se

realiza mediante la atención de consultas de variada índole y disciplina, y

la asistencia, participación y asesoramiento en reuniones de trabajo.

Asimismo, el Área Jurídica elabora los documentos de estudio y análisis,

o informes que le sean requeridos, ya sea para la correcta realización de

las diferentes tareas de los distintos departamentos de la Confederación,

así como en relación al cumplimiento de los objetivos de las organiza-

ciones y empresas asociadas.

La Asesoría ha participado, a este respecto, en diversas sesiones de los

consejos y comisiones especializadas de la CEA, en colaboración con los

servicios técnicos de la Confederación, cuando el contenido jurídico de

las materias objeto de análisis en estos órganos lo han requerido. Así, se

participó en las reuniones de la Comisión de Energía de la CEA, para el

estudio del Anteproyecto de Ley de Fomento de Energías Renovables

y del Ahorro y Eficiencia Energética de Andalucía; de la Comisión de

Ordenación del Territorio, Infraestructuras y Urbanismo de la CEA, para

analizar el Anteproyecto de Ley de Calidad de la Vivienda en Andalucía;

o de la Comisión de Medio Ambiente de la CEA para tratar sobre el Ante-

proyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.

Área de Asesoría Jurídica

Junta Directiva de la CEA celebrada el 15 de diciembre de 2005.

185

Por otra parte, debe ser destacada la labor de asesoramiento que se

presta a las consultas jurídicas recibidas a través de la Red CSEA, así

como la colaboración con esta Red en cuestiones como la redacción de

convenios y contratos, o la interpretación de cláusulas y consultas jurí-

dicas. Junto a ello, Asesoría Jurídica de la CEA ha realizado durante 2005

diversos estudios y valoraciones sobre proyectos de estatutos tanto de

fundaciones como asociativos, así como informes de modificación de

clausulados, adaptación de esta reglamentación interna a la legislación

vigente de conformidad con las últimas modificaciones legislativas, o

propuestas de modelos estatutarios de diversa índole.

Consultas normativasEl estudio de la actualidad normativa y jurisprudencial y su incidencia en

el ámbito de la Confederación de Empresarios de Andalucía es otro de

los campos de actuación del Área Jurídica de la CEA, con el objetivo de

poder ofrecer un servicio actualizado, variado y eficaz a todos los miem-

bros de la Confederación.

La Asesoría dispone de una serie de instrumentos que facilitan esta la-

bor, tales como las bases de datos para consulta de legislación y juris-

prudencia europea, estatal y autonómica, publicaciones, o repertorios

especializados. Todo ello permite al Área atender, mediante su envío

personalizado, las solicitudes de normativas de interés que formulan las

organizaciones y miembros asociadas a la Confederación, además de la

expedición de toda información que al respecto sea requerida.

Asimismo, otro medio de información y actualización que se ofrece a

todos los miembros de la CEA es el servicio de consulta que se ofrece a

través de la página web de la Confederación (http://www.cea.es), en su

apartado “disposiciones normativas de interés”. Mediante este acceso, las

organizaciones miembros y empresas asociadas pueden tener conoci-

miento actualizado de las principales disposiciones normativas genera-

les de interés empresarial aparecidas en el BOE. y el BOJA.

ÁMBITO EXTERNO

Informes de AlegacionesLa Asesoría Jurídica de la Confederación desarrolla, además, una des-

tacada labor de apoyo y asesoramiento en el ámbito externo, princi-

palmente mediante el apoyo jurídico a cuantas actividades de índole

institucional desarrolla la Confederación a través de sus representantes

en los órganos de participación.

En este sentido, la Confederación de Empresarios de Andalucía como

organización empresarial más representativa en el ámbito de la Comu-

nidad Autónoma Andaluza y de conformidad con la legislación vigente

y con los Acuerdos de Concertación firmados con la Administración

Autonómica, ha de ser preceptivamente consultada en las tareas de ela-

boración de normas jurídicas de carácter tanto legislativo como regla-

mentario, con el objeto de que, en el trámite de audiencia legalmente

establecido para los interlocutores sociales en los procedimientos de

elaboración de nuevas normas, pueda formular las alegaciones que con-

sidere oportunas, con el fin de poder armonizar los distintos proyectos

normativos autonómicos con los legítimos derechos e intereses de los

empresarios andaluces.

No en vano, existen proyectos normativos, bien de carácter legislativo o

reglamentario, que se remiten en el citado trámite de audiencia y que

pueden llegar a ser disposiciones de una trascendental repercusión, ya

sea para la vida económica de Andalucía en su conjunto, resultando del

mayor interés en el desarrollo de actividades empresariales, o bien se

trate de proyectos cuyo contenido normativo incide directamente sobre

El presidente de la CEA, el secretario general de UGT, el consejero de Economía y el secretario general de CCOO, en la reunión de negociación celebrada el 12 de enero de 2005.

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el desarrollo de la labor de las organizaciones empresariales y sobre el

cumplimiento de sus fines.

Por todo ello, es cometido de la Asesoría Jurídica de la CEA, y podría

afirmarse que se trata de la función más significativa que desempeña

con relación al ámbito externo de su actividad, la realización de cuantas

actuaciones resulten necesarias y oportunas para que la Confederación

pueda dar adecuado cumplimento al trámite de audiencia legalmente

establecido. A este respecto, debe destacarse, por su singular relevancia,

el trabajo que realiza con la elaboración de informes de alegaciones a

cuantos proyectos normativos se emanan de la Junta de Andalucía.

En esta labor de elaboración del informe de alegaciones para la cumpli-

mentación del trámite de audiencia, hay que significar que, junto con

los contenidos elaborados por el Área Jurídica, los informes pueden

completarse con las aportaciones que consideren convenientes presen-

tar, en su caso, bien las organizaciones y empresas miembros de la CEA,

principalmente de los sectores directamente afectados, bien los conse-

jos o comisiones especializadas de la Confederación en el sector objeto

de la regulación normativa correspondiente, o por parte de los distintos

departamentos de la CEA.

Durante 2005, se han realizado un total de 76 informes de alegaciones

a borradores, anteproyectos y proyectos de normas de distinto rango

presentadas por el Gobierno andaluz y de significativa incidencia en el

ámbito empresarial. Asimismo, y según el rango normativo de la dispo-

sición alegada, los informes pueden clasificarse como sigue: 11 referen-

tes a Anteproyectos de Ley; 21 Proyectos de Decreto y 44 Proyectos de

Orden.

La relación pormenorizada de los proyectos normativos remitidos por

la Junta de Andalucía a la Confederación de Empresarios de Andalucía

durante el año 2005, en cumplimiento del trámite de audiencia e infor-

mados por ésta, queda reflejada en el cuadro adjunto.

Órganos de participación institucionalOtra de las actuaciones más importantes que realiza la Asesoría Jurídica

consiste en la asistencia jurídica a los representantes de la CEA en los

órganos de participación institucional de los que forma parte, tanto de

forma directa, como a través de sus organizaciones miembros.

Dentro de este cometido, y con el fin de favorecer la defensa efectiva

de los intereses empresariales, adquieren especial relevancia las labores

de asesoramiento que se ofrecen a los consejeros miembros del Grupo

II del Consejo Económico y Social de Andalucía, mediante la coordina-

ción general de las convocatorias y documentación necesarias para las

distintas reuniones de los órganos del Consejo, bien para cualquiera de

las Comisiones de Trabajo existentes, para la Comisión Permanente, o

para el Pleno. De igual manera, son informados por la Asesoría Jurídica

aquellos proyectos normativos que se presentan a debate en el CES, y

se ofrece una permanente orientación a los consejeros en sus reuniones

y trabajos.

En este sentido, los representantes de la CEA en el CES-A, y muy espe-

cialmente aquellos que son presidentes de alguna de las comisiones,

o ponentes de las diversas propuestas de Dictamen, cuentan de forma

permanente con la asistencia y apoyo de la Asesoría Jurídica a través de

estudios preliminares, elaboración de informes o borradores de trabajo

para futuros dictámenes, así como de su seguimiento a través de sus

distintas fases de elaboración.

En 2005, los distintos órganos del CES-A han celebrado numerosas re-

uniones. Así, han tendido lugar más de veinte reuniones de las distintas

Comisiones Trabajo; más de doce de la Comisión Permanente; mientras

que el Pleno ha celebrado ocho sesiones. Asimismo, durante 2005 se

han efectuado un total diez dictámenes, entre los que destacan los

realizados sobre el Anteproyecto de Ley de Medidas para la Vivienda

Protegida y el Suelo, el Decreto por el que se regulan los incentivos a

Asamblea General de la CEA del 17 de marzo de 2005.

187

la contratación con carácter indefinido, el Anteproyecto de Ley de crea-

ción de la Empresa Pública de Gestión de Centros Hospitalarios de Alta

resolución en Cádiz, Sevilla y Huelva, el Anteproyecto de Ley de creación

de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional, o el Anteproyec-

to de Ley de la Administración de la Junta de Andalucía.

Otras actuaciones que ha llevado a cabo el CES-A, y en las que han par-

ticipado miembros del Grupo II en representación de la CEA, han sido

los trabajos correspondientes al Jurado del III Premio de Investigación

del Consejo Económico y Social de Andalucía, que hubo de seleccio-

nar entre los diez trabajos presentados, y cuyo premio fue entregado

el día 11 de noviembre de 2005; y la celebración de las jornadas sobre

“La competitividad de la economía andaluza”, los días 26 y 27 de octu-

bre, que fueron inauguradas por los presidentes de la CEA y la Junta de

Andalucía.

Estas jornadas contaron con la participación del adjunto al secretario

general de la CEA, Antonio Moya Monterde, y el presidente de la Co-

misión de Relaciones Institucionales, Juan Salas Tornero, que actuaron

como moderadores en sendas mesas redondas. Asimismo, el presidente

de la Comisión de Economía y Financiación de Pymes de la CEA, Manuel

Ángel Martín intervino en la mesa titulada “Elementos claves de la com-

petitividad: la productividad y la innovación”; el asesor de la CEA para

temas internacionales, Juan Andrés Haurie Relinque, en la dedicada a “La

Internacionalización de la economía andaluza”; el secretario general de

AGETT, Francisco Aranda Manzano, participó en la mesa sobre “Empleo

y competitividad: la calidad del empleo en Andalucía”, y el director del

Área de Formación, Creación de Empresas y Relaciones Internacionales

de la CEA, Alfonso Díaz Abajo, tomó parte en la correspondiente a “Nue-

vos yacimientos de empleo en sectores emergentes en Andalucía”.

Por último, se han realizado trabajos respecto de proyectos normativos

para su debate en el seno del Consejo Económico y Social Nacional, para

lo cual la Asesoría Jurídica ha prestado su colaboración mediante la ela-

boración de estudios e informes.

Comparecencias parlamentariasEn otro orden de actuaciones, la Asesoría Jurídica ha seguido prestando

su concurso en la elaboración de las intervenciones realizadas con moti-

vo de las diferentes comparecencias llevadas a cabo por la CEA ante las

distintas comisiones del Parlamento de Andalucía. Para ello, ha elabo-

rado el soporte jurídico y documental necesarios, con el propósito de

trasladar debidamente el posicionamiento del sector empresarial con

respecto a los diferentes proyectos normativos que resulten de trascen-

dencia para la actividad económica andaluza.

Durante el año 2005, deben resaltarse el asesoramiento prestado por el

Área Jurídica de la CEA para las intervenciones que la Confederación ha

realizado ante la Comisión de Innovación, Ciencia y Empresa del Parla-

mento de Andalucía con respecto al Anteproyecto de Ley de Creación

del Comité Andaluz para la Sociedad del Conocimiento, o ante la Comi-

sión de Turismo, Comercio y Deporte con respecto al Anteproyecto de

Ley de Artesanía de Andalucía.

Otras actuaciones Merced a su actividad multidisciplinar, la Asesoría Jurídica lleva a cabo

labores de estudio, elaboración, propuesta de modificaciones y segui-

miento de convenios, acuerdos, contratos o estatutos, así como la inter-

pretación de cláusulas de tales documentos, tanto si la CEA forma parte

de ellos, como cuando se presentan a petición de sus asociados y de

empresas interesadas.

También desde el Área Jurídica se realizan los trabajos necesarios para

que puedan ser iniciadas aquellas actuaciones, tanto administrativas

como judiciales, que hayan sido acordadas por los órganos de gobierno

de la Confederación en la legítima defensa de sus intereses. Así, la Ase-

soría ha participado en la formalización de diversos recursos adminis-

trativos ante notificaciones de actos de las diferentes Administraciones

públicas, así como pliegos de descargo en aquellos casos que ha sido

necesario.

Por otra parte, la Asesoría Jurídica presta su asistencia técnico-jurídica

en el desempeño de las funciones estatutariamente establecidas por la

Fundación Centro de Servicios Empresariales de Andalucía y su Patrona-

to, y presta un relevante servicio de coordinación en la labor de secreta-

ría a este órgano de gobierno.

Por otra parte, la Asesoría Jurídica de la CEA ha participado en distintas

jornadas, encuentros y seminarios de carácter jurídico. A este respecto

se pueden destacar el encuentro “Justicia Empresa”, organizado, entre

otras entidades, por el Consejo General del Poder Judicial y el Consejo

Superior de Cámaras de Comercio de España, y celebrado en Granada

los días 28 y 29 de noviembre; las jornadas organizadas por la Asociación

de Fundaciones Andaluzas sobre “Las Fundaciones y la normativa de

Protección de Datos”, o “La nueva Ley de Fundaciones de la Comunidad

Autónoma de Andalucía”, celebrada en la sede de la CEA el 16 de no-

viembre; la presentación de la citada Ley en el Parlamento de Andalucía

el 21 de junio; y las Jornadas Jurídicas Caja Granada, celebradas el día 4

de noviembre.

Reunión del Comité Ejecutivo de la CEA del 17 de febrero de 2005.

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PRESIDENCIA

• Anteproyecto de Ley de creación de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional

EMPLEO

• Proyecto de Decreto por el que se dictan normas de aplicación para el ejercicio del derecho de sufragio de los trabajadores por cuenta ajena y del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma Andaluza en el referéndum consultivo sobre la ratificación del Tratado por el que se establece una Constitución para Europa.

• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de incentivos a la contratación con carácter indefinido y a la transformación de contratos de duración determinada en indefinidos a fa-vor de empresas y entidades sin ánimo de lucro, establecidas por el decreto 149/2005.

• Anteproyecto de Ley de creación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.

ECONOMÍA Y HACIENDA

• Proyecto de Decreto por el que se regula la organización y funciones de la Comisión Consultiva de Contratación Administrativa.

• Proyecto de Orden por la que se regula el Registro Telemático Tributario de la Junta de Andalucía, las notificaciones telemáticas y la utilización de los medios telemáticos para la sustitución de la aportación de certificados tributarios en los procedimientos administrativos.

• Proyecto de Orden por la que se regula el procedimiento general para el pago y presentación telemática de declaraciones y autoliquidaciones de tributos y de otros ingresos gestionados por la Junta de Andalucía, así como el régimen de actuaciones en representación de terceros realizadas por medios telemáticos.

• Anteproyecto de Ley de Defensa de la Competencia de Andalucía.

• Proyecto de Orden por la que se aprueban los coeficientes aplicables al valor catastral para estimar el valor real de determinados bienes inmuebles urbanos a efectos del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA

• Propuesta de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para actuaciones en materia energética duran-te el periodo 2005-2006.

• Proyecto de Orden reguladora del programa de ayudas para la mejora del espacio natural afectado por la industria minera en Andalucía.

• Borrador de Orden reguladora de subvenciones a otorgar de finalidad re-gional y a favor de las PYMES de la industria minera en Andalucía para los años 2005 y 2006.

• Borrador de Orden reguladora de subvenciones a otorgar para el fomento de la minería.

• Propuesta de Orden por la que se dictan normas de desarrollo del Decreto 59/2005 de 1 de marzo, para la tramitación de los expedientes de instala-ción, ampliación, traslado y puesta en servicio de industrias e instalaciones relacionadas en su anexo y su control.

• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para el fo-mento de la seguridad y calidad en la industria.

• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de sub-venciones a otorgar para la promoción y desarrollo del sector industrial en Andalucía en los años 2005 y 2006.

• Propuesta de Orden por la que se establecen los procedimientos unifica-dos para la obtención, renovación y control de carnets profesionales, así

como de las autorizaciones a empresas reguladas en la reglamentación sobre seguridad industrial.

• Propuesta de Orden por la que se amplía el plazo de acreditación de ex-periencia profesional de los operadores de grúas móviles autopropulsadas regulado en el Real Decreto 837/2003, de 27 de junio.

• Propuesta de Decreto por el que se modifica el decreto 120/1991, de 11 de ju-nio, por el que se aprueba el Reglamento de Suministro Domiciliario de Agua.

• Propuesta de Orden por la que se regula el procedimiento a seguir en el acceso a la red eléctrica para evacuación de energía de las instalaciones de generación eléctrica para evacuación de energía de las instalaciones de generación de energía eléctrica en régimen especial gestionables.

• Anteproyecto de Ley de Fomento de Energías Renovables y del Ahorro y Eficiencia Energética de Andalucía.

• Anteproyecto de Ley de reconocimiento de la Fundación “Universidad Fer-nando III” como Universidad privada.

• Borrador de Orden por la que se regula el procedimiento electrónico para la puesta en servicio de determinadas instalaciones de baja tensión.

• Propuesta de Orden por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones solares fotovoltaicas andaluzas.

• Propuesta de Orden por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones solares térmicas de baja temperatura para la produc-ción de agua caliente que se realicen en Andalucía.

EDUCACIÓN

• Proyecto de Orden por la que se convocan pruebas libres de módulos pro-fesionales conducentes a la obtención de determinados títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional Específica en la Comunidad Autónoma de Andalucía en el año 2005.

• Proyecto de Decreto por el que se establecen enseñanzas correspondientes al Título de Formación Profesional de Técnico Superior en Audioprótesis.

• Proyecto de Decreto por el que se aprueban los Estatutos del Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos.

• Proyecto de Orden por el que se regula el programa de gratuidad de los libros de texto dirigido al alumnado que curse enseñanzas obligatorias en los centros docentes sostenidos con fondos públicos.

OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

• Proyecto de Orden por la que se regula la subvención a los inquilinos de viviendas.

• Proyecto de Orden por la que se regula la organización y el procedimiento del Registro Público de alquiler.

• Anteproyecto de Ley de Calidad de la Vivienda en Andalucía.

• Anteproyecto de Ley de Ferrocarriles Andaluces.

• Anteproyecto de Ley de Puertos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 58/1998, de 17 de marzo, sobre la designación por la Comunidad Autónoma de Andalucía de los Órganos de Gobierno de las Autoridades Portuarias de los puertos de Interés general enclavados en Andalucía.

TURISMO, COMERCIO Y DEPORTE

• Borrador de Decreto por el que se aprueba el Reglamento Electoral de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de Andalucía.

• Borrador de Orden por la que se establecen las normas reguladores de la concesión de ayudas para la promoción de eventos comerciales que se ce-lebren en Andalucía.

RELACIÓN DE ALEGACIONES A LOS PROYECTOS NORMATIVOS DE LAS CONSEJERÍAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN EL AÑ0 2005 (I)

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• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 15/2004, de 27 de ene-ro, por el que se regulan las declaraciones de interés turístico de Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 158/2002, de 28 de mayo, de Municipio Turístico.

• Proyecto de Orden por la que se establecen las bases reguladoras de la con-cesión de subvenciones para la formación en materia turística.

• Proyecto de Orden por el que se crean los Premios Andalucía del Turismo.

• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para aso-ciaciones profesionales turísticas de ámbito regional que contribuyan al fortalecimiento del tejido empresarial turístico andaluz.

• Proyecto de Orden por la que regula la concesión de ayudas para equipa-miento de playas a las entidades locales de Andalucía.

• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas a entidades locales y consorcios en materia de infraestructuras y equipamientos para el desarrollo integral de productos turísticos andaluces.

• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas a empresas privadas en materia de infraestructuras y equipamientos para el desarrollo integral de productos turísticos andaluces.

• Proyecto de Orden por la que se regula la concesión de ayudas para las Diputaciones Provinciales de Andalucía en materia de promoción turística.

• Borrador de Orden por la que se establecen las normas reguladores de la concesión de ayudas para la promoción de eventos comerciales que se ce-lebren en Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se acuerda formular el Plan General de Tu-rismo Sostenible de Andalucía.

• Proyecto de Orden por la que se convocan elecciones para la renovación de los Plenos de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de Andalucía.

MEDIO AMBIENTE

• Anteproyecto de Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.

• Proyecto de Orden por la que se establece la competencia para conocer de las reclamaciones económico-administrativas que se interpongan contra las actuaciones de los particulares en materia tributaria en relación con los proyectos ecológicos.

• Borrador de Orden por la que se desarrolla el contenido del sistema de ca-lidad para la acreditación en materia de contaminación acústica.

• Borrador de Orden por la que se establecen los criterios a seguir en el con-trol de las emisiones no canalizadas de partículas por las actividades poten-cialmente contaminadoras de atmósfera.

• Proyecto de Orden que regula el tránsito a motor en las veredas Camino de Sevilla-El Rocío y Camino de Moguer en el Parque Nacional y Natural de Doñana.

• Proyecto de Decreto por el que se aprueba la organización y régimen de funcionamiento del Instituto Andaluz de Caza y Pesca Continental.

• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Reglamento de Protección contra la Contaminación Acústica en Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Plan de Emergencias por In-cendios Forestales de Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se establecen normas de protección de la avifau-na para las instalaciones eléctricas de alta tensión con conductores no aislados.

AGRICULTURA Y PESCA

• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Pro-ducción Integrada de remolacha azucarera para siembra otoñal.

• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Pro-ducción Integrada de Vid (uva para vinificación).

• Proyecto de Orden que modifica el Reglamento Específico de Produc-ción Integrada de Andalucía para Industrias de Obtención y Elaboración de Vinos.

• Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 242/2001, de 6 de noviembre, por el que se regula la marca “Calidad Certificada” para los pro-ductos agroalimetarios y pesqueros.

• Proyecto de Orden por la que se aprueba el Reglamento Específico de Producción Integrada de Andalucía para industrias de elaboración de arroz.

• Borrador de Orden por la que se regulan y convocan ayudas para la asisten-cia técnica a las almazaras y a las empresas de transformación de aceitunas de mesa, con el fin de contribuir a la mejora del medio ambiente en el mar-co del programa de mejora de la Calidad de la Producción del aceite de oliva y de aceitunas de mesa para la campaña 2005/2006.

• Proyecto de Orden el que se desarrolla el Decreto 281/2002, de 12 de noviembre, por el que se regula el Régimen de Autorización y Control de los Depósitos Efluentes Líquidos o de Lodos procedentes de activi-dades agrarias industriales, mineras y agrarias, en lo relativo a las activi-dades agrarias.

• Borrador de Orden por la que se regulan y convocan ayudas para la ins-talación y gestión de laboratorios de análisis de características del aceite de oliva virgen, en el marco del programa de mejora de la Calidad de la Producción del aceite de oliva y de aceitunas de mesa para la campaña 2005/2006.

SALUD

• Proyecto de Orden por la que se establecen normas para la aplicación de la garantía del plazo de repuesta en procesos asistenciales, primeras consul-tas de asistencia especializada y de demanda de procedimientos diagnósti-cos en el Sistema Sanitario Público de Andalucía.

• Anteproyecto de Ley de creación de la Empresa Pública Gestión de Centros Hospitalarios de Alta Resolución.

• Proyecto de Decreto por el que se establecen las condiciones y requisitos técnicos de instalación y funcionamiento de las ortopedias.

• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el reglamento de Ordenación de la Inspección de Servicios Sanitarios.

IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL

• Proyecto de Decreto por el que se regulan las funciones, la composición y el funcionamiento de los Consejos Provinciales de Participación sobre Dro-godependencias.

GOBERNACIÓN

• Proyecto de Decreto por el que se modifica el artículo 1.2 del Decreto 230/1988, de 31 de mayo, por el que se planifica la instalación de casinos de juego en la Comunidad Autónoma de Andalucía, y el artículo 1.2 del decreto 231/1988, de 31 de mayo, por el que se planifica la instalación de hipódromos en Andalucía.

• Borrador del proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento Tau-rino de Andalucía.

JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• Anteproyecto de Ley de la Administración de la Junta de Andalucía.

• Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos de concesión de subvenciones, la uti-lización de medios electrónicos para su tramitación así como la es-tructura y el contenido de la bases reguladoras de las subvenciones regladas.

RELACIÓN DE ALEGACIONES A LOS PROYECTOS NORMATIVOS DE LAS CONSEJERÍAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN EL AÑ0 2005 (II)

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Durante el ejercicio de 2005, el Área de Comunicación de la Confede-

ración de Empresarios de Andalucía ha desarrollado una intensa labor

con el objetivo de trasladar a la opinión pública los mensajes de la orga-

nización empresarial desde su condición de vehículo informativo de la

realidad empresarial andaluza.

El Área ha incrementado sus contactos con todos los medios de comu-

nicación de Andalucía y ha profundizado en sus relaciones con publica-

ciones especializadas y de carácter nacional. Al mismo tiempo, ha favo-

recido una constante y fluida relación informativa, de carácter interno,

tanto con la estructura representativa como técnica de la organización.

VIII Jornadas de Comunicación: “La empresa es noticia”El Área de Comunicación de la Confederación de Empresarios de An-

dalucía celebró, el 29 de noviembre de 2005, la octava edición de las ya

tradicionales Jornadas de Comunicación, que han logrado consolidarse

como un prestigioso foro para debatir aquellas cuestiones relacionadas

con el mundo de la empresa y la información, la noticia y los medios de

difusión en general.

En esta ocasión, el encuentro, convocado bajo el lema “La empresa es

noticia”, pretendió reflexionar sobre los beneficios que el uso de la co-

municación como herramienta estratégica aporta a las empresas, así

como dar a conocer el estado de la comunicación empresarial en Espa-

ña y la importancia de la imagen en la sociedad actual. Esta jornada fue

inaugurada por el presidente de la Confederación, Santiago Herrero, y

el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía,

Francisco Vallejo.

Numerosos expertos y profesionales de los medios de comunicación

participaron en el encuentro, en el que se desarrollaron diversas ponen-

cias y mesas redondas.

Espacio de la CEA en Canal 2 de la RTVALa Confederación de Empresarios de Andalucía, ha continuado su par-

ticipación en el programa “Empresas”, espacio económico semanal de

Canal 2 Andalucía. El objetivo de este programa de televisión es divulgar

las actividades de la CEA y el papel que desarrollan las empresas andalu-

zas en el crecimiento económico de Andalucía.

Área de Comunicación

El presidente de la CEA realiza unas declaraciones tras la inauguración de Expoemprende 2005. 9 de marzo de 2005.

El presidente de la CEA, acompañado del consejero de Innovación, se dirige a los medios de comunicación. 18 de mayo de 2005.

191

Para ello, se han realizado entrevistas a numerosos empresarios y repre-

sentantes empresariales. Asimismo, se han emitido reportajes sobre em-

presas de las ocho provincias, y sobre las actividades más sobresalientes

de las organizaciones empresariales.

El programa ha emitido reportajes sobre empresas como IDEA AND JIT,

Geotexan, Cardiplus, Bodegas Barbadillo, Mac Puarsa, Sierra de Sevilla,

Parque Eólico “Las Lomas”, Portinox, Maderas Polanco, Dytras, Grupo

Barea, Usisa, Transportes Comes, Bodegas Rubio, Hermanos Lafuente, y

Mueloliva.

Para todo ello, el Área de Comunicación ha llevado a cabo una constante

labor de producción, de manera que semanalmente se han contempla-

do asuntos de importancia para la Confederación y sus organizaciones.

Eco en los mediosDurante el ejercicio de 2005, el Área de Comunicación ha realizado una

amplia cobertura de la vida y actividad de la Confederación. Prueba de

ello es que a lo largo del año se han enviado un total de 117 comunica-

dos de prensa, sobre diversos asuntos, entre los que se pueden destacar

las numerosas actuaciones realizadas para promocionar el tejido empre-

sarial andaluz en el ámbito internacional.

Igualmente, alcanzó un gran eco informativo el seminario nacional so-

bre la Reforma de los Estatutos de Autonomía, celebrado en la sede de la

Confederación los días 7 y 8 de marzo, así como la presentación de la de-

claración que la CEA y los sindicatos mayoritarios elaboraron de manera

conjunta para mostrar su posición con respecto a las reformas estatuta-

rias. Asimismo, tuvo una gran repercusión la conferencia que pronunció

el presidente de la CEA en el acto inaugural del I Encuentro Hispano-

Marroquí de Directivos, organizado por la Confederación Española de

Directivos y Ejecutivos en Fibes el 17 de noviembre de 2005.

Por otro lado, muchas otras actividades desarrolladas por la CEA para

impulsar la competitividad de la empresa andaluza han tenido eco en

los medios de comunicación andaluces. Se puede citar, entre otras, el IV

Congreso de la Empresa Familiar en Andalucía, las V Jornadas Europeas

sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, y el III Congreso sobre Empresa

y Salud, así como otros de carácter cultural, como el concierto Saetas y

otras músicas de la Pasión, celebrado en esta edición en Costa Rica.

Otra función del Área de Comunicación es la organización y coordina-

ción de la participación de representantes de los medios de comuni-

cación andaluces en varios viajes y misiones empresariales de la CEA,

así como en actos de la Confederación fuera de su sede central. Estas

Entrevistas en “Empresas”Durante 2005, las personas entrevistadas han sido:

• Marcos Feria, director regional de APROCA

• Antonio Arroyo, director del Área Jurídica de CECO

• Antonio Moya, adjunto al secretario general de la CEA

• Rogelio Bautista, gerente de Riesgos de Abengoa

• Gonzalo de Madariaga, presidente de la Corporación Industrial

Mac Puarsa

• Miguel Ángel Olalla, presidente de la Comisión de Relaciones

Laborales de la CEA

• Mariano Barroso, presidente de APROAN

• Francisco Herrero Maldonado, presidente de la Asociación de

Transitarios de Sevilla

• José Enrique Rosendo, consejero del matadero Sierra Morena

• Juan Polanco, presidente del Grupo Maderas Polanco

• Dolores Gutiérrez, Premio Mujer Empresaria 2004

• Juan de Castro, secretario general de los empresarios de Bailén

• Antonio Galadí, presidente de la CES

• Manuel Ángel Martín, presidente de la Comisión de Economía

de CEA y pomotor de Energía Eólica

• Ignacio Martínez de Cepeda, director comercial de Suraval

• Luis Escolar, presidente de CEAT-Andalucía

• Miguel Uribe, presidente de Asempal

• Leonardo Cruz, presidente de la CEJ

• Juan A. García, presidente de la Asociación de

Comerciantes de Valverde del Camino

• José Manuel Castro, socio director del Bufete Castro Muñoz

• Juan Aguilera, secretario general de FADECO

• Manuel Vázquez Gavira, presidente de Asaja – Cádiz

• Luis Caballero, presidente del Grupo Caballero

• Manuel M. Díaz del Valle, gerente de AIQB

El presidente de la CEA, en un instante de la entrevista que la Agencia EFE le realizó el 1 de diciembre de 2005.

Rueda de prensa posterior a la presentación del borrador del II Plan de Inmigración. 28 de septiembre de 2005.

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acciones han posibilitado una amplia cobertura informativa de estas

actividades y, al mismo tiempo, han permitido que se profundice en

las relaciones que mantiene este área con los diferentes medios. Igual-

mente, estas actuaciones han propiciado un mayor acercamiento en-

tre los periodistas andaluces y los representantes de los empresarios, lo

que tiene una muy directa incidencia en la transparencia informativa

de la CEA.

También las nuevas tecnologías son aprovechadas para optimizar la

actividad técnica de este área. Por ello, para acercar la organización

al gran público y a toda persona interesada en la vida diaria de la

CEA, se elabora una sección en la página web de la Confederación

denominada “Las Noticias de la CEA”, en la que, a modo de boletín

informativo, se incluyen las actividades de la CEA más recientes, y se

informa sobre las futuras acciones que se llevarán a cabo en el seno

de la Confederación.

Canal de información constanteEl departamento elabora diariamente diario varios resúmenes de

prensa con todas aquellas noticias de interés que recogen los pe-

riódicos de Sevilla, con la actualidad de las distintas provincias an-

Numerosos medios asistieron a la presentación de declaración ante el proceso de reforma del Estatuto de Autonomía que la CEA realizó junto a UGT y CCOO. 22 de febrero de 2005.

Santiago Herrero interviene en la rueda de prensa posterior a la reunión entre la consejería de Empleo, la CEA, y los sindicatos para analizar las actuaciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales y la Siniestralidad. 2 de marzo de 2005.

193

daluzas, y con la información que suministra la CEOE, con el objetivo

de acercar la actualidad a la Confederación. Todos los resúmenes se

pueden consultar en la red interna o Intranet. Por otro lado, estos

resúmenes de prensa son enviados por e-mail a las distintas organi-

zaciones territoriales de la CEA.

Asimismo, para mantener un canal de información constante al alcance

del personal de la CEA, se pueden consultar, a través de la Intranet, aque-

llas noticias de las agencias EFE y Europa Press que el departamento re-

coge a lo largo del día y que adelantan la actualidad informativa.

Por otra parte, se pueden consultar fotografías con los aconteci-

mientos de mayor relevancia que se convocan por parte de la CEA.

Prácticamente, la totalidad de las actividades de la organización

empresarial andaluza son recogidas de manera gráfica por el Área

de Comunicación, que, con ello, no sólo contribuye a completar la

información tanto interna como externa de la organización empresa-

rial andaluza, sino que posibilita la creación un extraordinario fondo

documental de imágenes de la CEA.

Prueba de esta intensa labor fotográfica es la Memoria de Actividades de

la CEA, que todos los años es presentada en la Asamblea General, y que

destaca tanto por su cuidado diseño y edición, como por su prolija ilus-

tración de fotografías. El gran volumen de texto como de imágenes de

esta publicación hace necesario que este área técnica tenga que recopilar,

seleccionar y confeccionar mes a mes los originales para la memoria, pues

de otra manera no habría tiempo material para su elaboración.

Asesoramiento en actos públicosEl departamento presta su colaboración en la preparación y desarrollo de

importantes acontecimientos de carácter público de la CEA. Asimismo,

el Área de Comunicación desempeña un destacado servicio de relación

externa y de carácter institucional en distintos ámbitos, debido a la cada

vez mayor presencia de la Confederación en la vida social andaluza.

El Área de Comunicación ha atendido más de 114 intervenciones públi-

cas del presidente de la CEA y de otros representantes destacados de la

organización andaluza en materia de asesoramiento en actos públicos,

presentaciones, conferencias y reuniones empresariales, así como la pu-

blicación de artículos en la prensa andaluza, nacional y especializada.

Relaciones con la CEOE y CEPYMEDurante el año 2005, el Área de Comunicación de la CEA ha seguido

atendiendo todas las peticiones informativas propuestas por la CEOE. A

este respecto, muchas de las informaciones generadas por la Confedera-

ción, como las visitas institucionales y celebraciones de jornadas y semi-

narios, han sido difundidas por el Servicio Económico de Noticias (SEN) y

las actividades principales de la CEA se vieron reflejadas en el boletín de

“Noticias CEOE” y en la revista “El Empresario” de la CEPYME.

Consejo Asesor de la RTVAPor último, el director del Área de Comunicación es miembro del Conse-

jo Asesor de RTVA, en el que la CEA tiene representación. La Confedera-

ción aporta sus opiniones sobre la programación televisiva y radiofónica,

y defiende la presencia informativa empresarial en ambos medios.

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Departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico

APOYO LOGISTICO EN ACTOS Y JORNADAS

Durante el año 2005, el departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnoló-

gico ha colaborado de manera activa con otros departamentos, a los que

ha prestado asesoramiento y apoyo técnico para la organización de los

numerosos actos en los que la CEA a participado de una u otra forma.

De entre todas las colaboraciones en las que el departamento ha parti-

cipado, habría que destacar las múltiples sesiones de videoconferencias,

el Foro de la Formación y el Empleo de ABC y la gestión del sistema

informático utilizado en las aulas de formación.

Foro de Empleo ABC 2005Como en anteriores ediciones, se habilitó en el stand de CEA un siste-

ma multimedia al servicio de todos aquellos asistentes que deseasen

utilizarlo para buscar información de interés para el empleo. En 2005, se

puso en marcha una nueva iniciativa, que ha mejorado la comunicación

entre la Unidad de Orientación y los demandantes de empleo. Esta ini-

ciativa consistía en implantar un nuevo servicio en el portal que la CEA

tiene en Internet, a través del cual el demandante puede introducir di-

rectamente su currículo vitae, o las sucesivas actualizaciones, en la base

de datos que gestiona la Unidad de Orientación.

Gestión de los recursos informáticos de las aulas de formación Para la puesta en marcha del nuevo ciclo formativo 2005-2006 el de-

partamento de Sistemas diseñó un plan cuya finalidad era la puesta a

punto de todos y cada uno de los distintos dispositivos que integran el

sistema informático utilizado en las aulas de formación. Esta estrategia

incluyó desde la implantación de toda una infraestructura de comunica-

ciones para labores de selección de alumnos hasta la configuración del

software que va a utilizarse en los ordenadores, pasando por la gestión

de licencias, y la renovación y adquisición de nuevos ordenadores para

mejorar el parque informático.

MEJORAS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LA CEADurante el año 2005, se ha continuado con el plan de mejoras que se

diseñó y ejecutó durante el 2004 que ha permitido crear una infraes-

tructura más segura y a su vez más abierta para futuros servicios avan-

zados, algunos de los cuales se han implantado durante el 2005.

En esta línea, otra acción que se ha llevado a cabo a principios del

2005 ha sido la actualización de todo el software de los servidores

de la red local a una versión más avanzada, y se ha establecido una

plataforma lo suficientemente desarrollada como para permitir es-

tablecer nuevas utilidades para los usuarios o mejorar las existentes.

En este sentido, se han actualizado todos los ordenadores con los

últimos programas de ofimática, se ha mejorado notablemente el

servicio de gestión del sistema de correo electrónico a través de la

web, y se ha implementado un sistema de digitalización o centrali-

zado de documentos.

En 2005, el número total de comunicaciones de entrada-salida que el

sistema informático de la CEA ha establecido con otros sistemas, ha su-

perado los 171 millones, de las que más de 22 millones fueron rechaza-

dos por el sistema de Seguridad (Cortafuegos) por considerarlas ope-

raciones no autorizadas. El servicio de correo electrónico ha enviado al

exterior más de 260.000 mensajes y ha recibido cerca de 3 millones.

COMISIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

Durante 2005, la Comisión de Empresa y Sociedad de la Información ha

participado activamente en los grupos de trabajo creados para la elabo-

ración del VI Acuerdo de Concertación Social en materia de Sociedad

de la Información e Innovación en la Productividad de la Economía, dos

pilares esenciales del nuevo acuerdo. Además, se ha continuado con la

elaboración mensual del dossier de noticias informativas sobre temas de

actualidad relacionados con la Sociedad de la Información y la investiga-

ción, desarrollo tecnológico e innovación.

Instante del encuentro universidad-empresa de transferencia de tecnología en el sector agroalimentario. 10 de noviembre de 2005.

195

GABINETE ASESORAMIENTO TECNOLÓGICO/OTRIA lo largo del año 2005, las distintas actuaciones desarrolladas tanto por

el Gabinete de Asesoramiento Tecnológico como por la OTRI han estado

dirigidas a fomentar la promoción de la innovación, la identificación de

demandas tecnológicas empresariales, la materialización de proyectos

empresariales de I+D+i, así como la creación de empresas de base tec-

nológica o altamente innovadoras.

Cabe reseñar entre las actuaciones del Gabinete de Asesoramiento Tec-

nológico, sus aportaciones en ámbito institucional en las distintas Mesas

de Seguimiento de la Concertación, concretamente en las correspon-

dientes a los Ejes I “Sociedad de la Información y del Conocimiento”, y Eje

II “Productividad e Innovación en la Economía”. En este contexto, desde

el GAT se han realizado aportaciones técnicas a distintas líneas políticas,

normativas y ayudas, como el Programa de Incentivos para el Fomento

de la Innovación y el Desarrollo Empresarial, el nuevo Plan Andaluz de In-

vestigación, Desarrollo e Innovación, el Decreto de apoyo a las Familias,

o la línea de financiación “Hogar digital”, entre otras.

Además de esta prestación de servicios directos a las empresas, se han

desarrollado otra serie de actuaciones en el marco de la tradicional labor

de interfaz del Sistema Ciencia Tecnología Empresa.

En este sentido, en el marco del convenio de colaboración firmado con

Cartuja 93 en el año 2004, se programaron dos sesiones formativas en

materia de vigilancia tecnológica, que estuvieron dirigidas a gestores y

personal técnico de pymes andaluzas con el objetivo de dar a conocer

y fomentar la utilización de esta eficaz herramienta de gestión de la in-

novación, y que tuvieron lugar los días 15 y 16 de marzo en Sevilla y

Córdoba, respectivamente.

Por otra parte, el GAT ha participado en la edición del cuarto informe

“Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación. Índice EOI 2005”. El

equipo técnico del Gabinete ha estado entre los profesionales consul-

tados para valorar la situación en materia de I+D+i en la Comunidad.

Igualmente, un año mas, la CEA se ha sumado como entidad colabora-

dora en la organización de la II edición de los Premios Andalucía “Éxitos

Empresariales en Internet” organizados por Telefónica, la Consejería de

Innovación, Ciencia y Empresa y Caja Granada.

Asimismo, la CEA, a través de su Gabinete de Asesoramiento Tecnológi-

co, organizó junto con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa,

el acto de presentación del Programa de Incentivos para el Fomento de

la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía, que tuvo lugar el

día 9 de Junio en la Sede de CEA. Más información en La Crónica.

Durante 2005, la CEA ha colaborado en el proceso de identificación de

empresas con capacidad de gestión en materia de I+D+i para integrar-

se en la Corporación Tecnológica de Andalucía, la iniciativa promovida

por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa con el objetivo de

priorizar e impulsar la financiación de la innovación y el desarrollo de

proyectos de I+D+i estratégicos para Andalucía.

Además de las detalladas, cabe mencionar diversas colaboraciones y

contactos con otras entidades, como la intervención en le programa

formativo impartido en el PTA y dirigido a los técnicos del RETA, las

reuniones periódicas con distintas OTRI andaluzas para el intercam-

bio de información, las sesiones de trabajo con la Delegación del CSIC

en Andalucía, con la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalu-

cía, o con Citandalucía, la colaboración en el Estudio sobre “Nuevas

Ocupaciones”, y las jornadas “Impulso a la Innovación. Cómo financiar

empresas innovadoras”, “Políticas nacionales de I+D+i”, “X Encuentro de

Tecnologías de la Información en Andalucía”, o la “Jornada para la Inter-

nacionalización de las empresas TIC”.

En el ámbito de la sensibilización y fomento de la innovación en Anda-

lucía, el GAT ha asistido y participado en distintos eventos, como el ciclo

de seminarios “Desarrollos Tecnológicos al Mercado, dirigidas a dar a co-

nocer la oferta tecnológica y de servicios de distintos centros de I+D+i; y

las jornadas “I+D+i: Conoce tu potencial y apuesta por él”.

Iniciativa ProyectaCon el objetivo de promover la transferencia de tecnología y conoci-

miento, así como las relaciones universidad-empresa, se puso en marcha

la iniciativa Proyecta, dirigida a la planificación y desarrollo de proyectos

fin de carrera y tesis doctorales aplicables al tejido empresarial andaluz.

En el 2005 se han realizado importantes esfuerzos en difundir extensa-

Seminario I+D+i: Conoce tu potencial y apuesta por él. Junio de 2005.

Detalle de los asistentes al seminario Vigilancia Tecnológica e Inteligencia en la Empresa. 15 de marzo de 2005.

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mente esta iniciativa, y, en este sentido, se han realizado sesiones de

presentación en distintas provincias andaluzas. Como resultado, a lo lar-

go del año 2005 se han recibido un importante número de solicitudes

de participación y se han celebrado las correspondientes sesiones de

trabajo para la tramitación de cada una de estas demandas.

Promoción de empresas de base tecnológicaEl 10 de marzo de 2005 se organizó un taller de trabajo con los directores

de las OTRI universitarias, la Dirección de Innovación y Tecnología de IDEA,

la Dirección General de Investigación, Tecnología y Empresa de la Consejería

de Innovación Ciencia y Empresa y distintas asociaciones sectoriales, con el

objetivo de intercambiar ideas, experiencias e iniciativas y plantear posibles

actuaciones que faciliten la puesta en marcha y consolidación en el mercado

de nuevas empresas de base tecnológica. Este Taller de Trabajo se celebró en

el marco del I Encuentro Nacional de Emprendedores, Expoemprende.

Encuentro Universidad-Empresa en el sector AgroalimentarioLa Confederación de Empresarios de Andalucía y la Universidad de Sevilla,

a través de sus Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación

(OTRI), organizaron el 10 de noviembre de 2005 un encuentro de transferen-

cia de tecnología en el sector agroalimentario, con el objetivo de fomentar

el intercambio de los conocimientos y desarrollos tecnológicos generados

en el ámbito universitario a las empresas andaluzas de este sector.

Además, tras las intervenciones programadas se ofreció a los asistentes la po-

sibilidad de tener sesiones de trabajo individualizadas con objeto de ampliar

información acerca de alguna de las líneas de trabajo apuntadas. Para la orga-

nización de esta jornada se contó con la colaboración del Instituto Andaluz

de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaría y de la Produc-

ción Ecológica (IFAPA), la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía,

empresa azucarera Ebro, que dio a conocer su experiencia en proyectos de

colaboración con la Universidad de Sevilla.

Como resultado de todas las actuaciones mencionadas, la demanda de

servicios del Gabinete de Asesoramiento Tecnológico, así como de la

OTRI, ha mantenido durante el ejercicio 2005 su tendencia de crecimien-

to, siendo unas 750 empresas andaluzas las que han contado con el apo-

yo técnico para la planificación y gestión de sus proyectos en materia

de I+D+i, para resolver sus necesidades tecnológicas, o para identificar

posibles proveedores o socios en ámbito científico-técnico.

COMUNICACIONES VOZ-DATOSDurante 2005, los circuitos de datos han sido sensiblemente mejorados. Los

anteriores circuitos Frame Ralay han sido sustituidos por enlaces dedicados

de fibra óptica Ethernet de Banda Ancha con características tan importantes

de valorar como la seguridad, fiabilidad, flexibilidad y ahorro de costes.

Asimismo, para mejorar la cobertura de telefonía móvil en el interior del

edificio de la CEA se han instalado un conjunto de equipos y antenas

distribuidos por diferentes zonas que han resuelto los problemas de co-

municación existentes en algunos espacios, como los garajes y sótanos.

Por otra parte, el Sistema Corporativo de Videoconferencia continúa sien-

do una eficaz herramienta en la actividad diaria de la CEA. Se han supe-

rado las 300 horas de conexiones, entre las que destacan la jornada del

Consejo Económico y Social de Jalisco (México) en la que participaron los

representantes de la CEA en este consejo, así como la reunión de coordi-

nación entre representantes de Iberdrola, BBVA y la CEA para la presenta-

ción de la guía de ayuda GRI en la jornada sobre Responsabilidad Social de

la Empresa en la Pyme, celebrada el 21 de noviembre.

En 2005, se ha llevado a cabo la renovación y adquisición de nuevos ordenadores para mejorar el parque informático de las aulas de formación.

Portales de información

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40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

Formación Servicioa PYMES

Tecnología Unidad deOrientación

Internacional

153.10228.473

11.7093.854

10.6152.202

13.7075.514

6.3331.925

Páginas vistas

Número de usuarios

Accesos a www.cea.es

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100000

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300000

400000

500000

600000

700000

800000

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

755.463

515.303

324.213278.935

176.678

94.99442.42430.55714.638

197

LA CEA EN INTERNETDurante 2005, se han cumplido dos años desde que se implantó el nue-

vo portal de la CEA, en el que se aplican las técnicas de programación y

diseño web más vanguardistas, lo que supuso dar un gran salto cualitati-

vo en cuanto a la eficacia de los servicios y la información proporcionada

por la Confederación.

En los últimos años, desde la CEA, se ha detectado el incremento de

demanda de información y servicios que en materia medioambiental

necesitan las empresas andaluzas. Consciente de ello, durante el úl-

timo trimestre de 2005, se ha desarrollado e incorporado en la web

un nuevo portal de información y servicios en esta materia (www.cea.

es/medioambiente/), en el que el empresario puede encontrar la infor-

mación más actualizada en cuanto a normativa ambiental vigente o en

elaboración, planes rectores, estadísticas ambientales, permisos o do-

cumentos de interés sobre la materia, así como, noticias, actuaciones

y otras actividades de sensibilización y asesoramiento en cuestiones

medioambientales.

Otro nuevo servicio que se ha implementado, también durante el

último trimestre, dentro del Servicio de Orientación Profesional de la

CEA es la posibilidad de elaboración e inserción on-line de currículum

vitae, dirigido a las personas desempleadas o que quieran mejorar su

empleo. A través de este servicio, el usuario podrá mantener siempre

actualizado su CV y será informado de las posibles ofertas de empleo

adecuadas a su perfil.

Además, la Confederación de Empresarios de Andalucía en el marco

del compromiso adquirido con las Consejerías de Empleo e Innovación,

Ciencia y Empresa, ha desarrollado un portal web específico para los

empresarios autónomos de Andalucía. Este portal se ha desarrollado

con el apoyo de la Federación Andaluza de Autónomos CEAT-Andalu-

cía, y tiene como objetivo contribuir a la vertebración de este colectivo

empresarial y facilitar la información sobre las distintas materias que en

al ámbito jurídico, económico, financiero etc, puedan afectarles en el

desarrollo de su actividad empresarial.

Por otro lado, al servicio de información a través de comunicaciones mó-

viles (wap.cea.es) que se ofrece desde la CEA, se le ha añadido el servicio

de consulta de la oferta formativa de cursos de formación continua para

trabajadores, de manera que se complementan los ya existentes como el

de las noticias de la CEA.

ESTADÍSTICAS DE ACCESOS A LA WEB DE LA CEA

Las estadísticas de accesos a la web de la CEA ponen de manifiesto

la prestigiosa imagen que tiene la Confederación en Internet. De los

magníficos resultados que arrojan estas estadísticas podemos extraer

una doble lectura: la primera, es el constante crecimiento del número

de visitas que todos los años tiene el portal, de lo que se deduce un

mayor uso de la información y los servicios ofertados; y, la segunda,

pone de relieve que la sociedad andaluza está más introducida en la

Sociedad de la Información y que este medio de comunicación em-

pieza a estar extendido y a tener un uso cotidiano tanto en el plano

profesional como personal.

En 2005, el número de veces que ha sido visitada la página principal de la

CEA ha sido de 755.463, lo que significa que, respecto a número de visitas

recibida durante el año 2004, ha experimentado un incremento de más

de 240.000 visitas, 46 por ciento más. Esto supone una media de más de

62 mil visitas mensuales.

El servicio de “últimas novedades”, que resalta aquellos actos, convoca-

torias e información de interés que han sido introducidos en la web ha

recibido 38.662 visitas. Mención especial tienen las páginas de la oferta

formativa de cursos para trabajadores y desempleados que, en 2005,

han roto todas las previsiones de accesos con un número total de pá-

ginas vistas de 320.860 con 19.637 visitantes distintos para los cursos

de formación continua y de 210.162 páginas vistas con 28.957 visitantes

distintos para los cursos de formación ocupacional.

Otro servicio a destacar, y que como todos los años sufre un gran cre-

cimiento en su uso, es el de la oferta privada y pública de empleo con

un número de páginas vistas de 158.369 y 32.601, respectivamente, y un

número total de 9.779 y 4.716 usuarios distintos que han accedido a las

citadas páginas. En constante crecimiento continúa, también, el servi-

cio de “las noticias de CEA” que, en 2005, ha sumado un total de 18.925

noticias vistas.

Acto de presentación del cuarto informe “Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación. Índice EOI 2005”. 6 de junio de 2005.

Páginas más visitadas

Últimas Novedades

Cursos de FormaciónContinua

Cursos de FromaciónOcupacional

Oferta de empleoprivado

Oferta de empleopúblico

Las Noticias de CEA

206.165

320.860

210.162

158.369

32.601

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Durante el año 2005, la Confederación de Empresarios de Andalucía, a

través del proyecto de la Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Em-

presas, ha continuado la apertura de nuevos Centros Locales de Servi-

cios Avanzados a las Empresas por toda Andalucía y ha iniciado las obras

de adecuación de las futuras sedes.

En ese sentido, durante el año 2005, se han inaugurado los centros de

La Línea y Olvera, en Cádiz; Baena, en Córdoba; Guadix y Huétor-Tájar,

en Granada; Alcalá la Real y Cazorla, en Jaén; Benalmádena, Fuengirola,

Ronda y Álora, en Málaga, y Sanlúcar la Mayor, Écija, y Alcalá de Guadaíra

en Sevilla. En total, la Red cuenta con 49 Centros de Servicios Avanzados

puestos a disposición de los empresarios de la región.

Por otro lado, hay que señalar la participación de distintas entidades pri-

vadas que comparten los objetivos del proyecto de la Red CSEA como

entidades patrocinadoras, como Unicaja, socio financiero; Telefónica, so-

cio tecnológico, y las empresas Chavsa, Micrapel Informática, GDT Ase-

soramiento Empresarial y Formación Digital.

Por lo que se refiere a las actividades desarrolladas, éstas se han cen-

trado en los tres programas que aparecen el proyecto, el programa de

turismo, el de sociedad de la formación, telecomunicaciones y nuevas

tecnologías y el de mejora de la competitividad, internacionalización

y medio ambiente. Los seminarios realizados en torno a estos grandes

bloques han sido eminentemente prácticos y han contado con una gran

afluencia de participantes, lo que motivó que algunos de ellos tuvieran

que repetirse. En este sentido, durante 2005 se han realizado en las pro-

vincias andaluzas alrededor de 135 seminarios y jornadas, lo que eleva a

740 el número de actividades de este tipo realizadas por toda Andalucía

desde el año 2002.

Dentro del programa de Sociedad de la Información, Telecomunica-

ciones y Nuevas Tecnologías, hay que señalar los ciclos de jornadas so-

bre “Las nuevas tecnologías en el entorno de la pyme: una aplicación

práctica”, que se han celebrado en las sedes de los centros locales, o los

seminarios sobre “Iniciación al uso de un soporte informático de conta-

bilidad”, realizado en 25 localidades.

Asimismo, dentro del programa de Mejora de la Competitividad, In-

ternacionalización y Medio Ambiente, cabe mencionar los encuentros

realizados sobre temas diversos como “Si el tiempo es oro, ¿cómo po-

demos hacernos ricos?, “Cómo optimizar un modelo de negocio nuevo

o maduro”, “Cuadro de mando integral: visión innovadora de la gestión

empresarial” o “Facturación Tradicional y electrónica”.

Por último, dentro del programa de Turismo, se han llevado a cabo

seminarios cobre “Técnicas de yield management”, “Marketing en la red

para destinos y empresas turísticas” y se ha colaborado en el ciclo de

seminarios sobre “Nuevos instrumentos para una promoción turística

eficaz”. Hay que mencionar también la realización del “Estudio del Mer-

cado y Valoración del Turismo de Golf en Andalucía”, anunciado en la

web de la CEA, que diariamente recibe solicitudes por e-mail deman-

dando su envío.

Asimismo, fruto de los Convenios firmados con la Confederación Empre-

sarial del Comercio de Andalucía (CECA) y la Asociación de Empresarios

de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Andalucía (ETI-

COM), se han desarrollado por los CELS numerosas actividades, relacio-

nadas con los temas de interés para estos sectores empresariales.

Como en años anteriores, hay que destacar el elevado número de con-

sultas personales que se atienden desde las distintas unidades de la Red

CSEA. La mayoría de ellas se centran en nuevas tecnologías, financiación,

creación de empresas, cooperación empresarial y medio ambiente. En

2005, además, se ha experimentado un incremento de las consultas re-

lacionadas con la seguridad y prevención de riesgos laborales y el suelo

industrial.

Hay que señalar también que las unidades territoriales han realizado

sus propias actividades, atendiendo a las necesidades específicas de

cada provincia y de los CELS que se han puesto en funcionamiento, y

que se centran fundamentalmente en la organización de seminarios y

encuentros empresariales, asistencia a ferias comerciales, organización

de misiones comerciales directas e inversas y realización de estudios y

publicaciones sectoriales. Todo ello contribuye a llenar de actividad y

contenido la Red CSEA y a su mayor implantación en el tejido empresa-

rial de la Comunidad andaluza.

Por último, la Red CSEA sirve como instrumento de apoyo a los distintos

departamentos de la Confederación de Empresarios de Andalucía, que

utilizan tanto las sedes físicas como el personal técnico para las activida-

des que desarrollan por todo el territorio andaluz.

Red Andaluza de Servicios Avanzados a la Empresas. Red CSEA

El presidente de la CEC, durante su intervención en la inauguración del centro de la Red CSEA en Olvera. 8 de febrero de 2005.

El presidente de la CEA, durante su intervención en la inauguración de la sede de Cazorla. 11 de noviembre de 2005.

La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, acompañada de dirigentes empresariales, visita el CELS de Ronda. 2 de abril de 2005.

199

LA RED CSEA EN INTERNETEl año 2005 ha sido definitivo para la consolidación de los portales web

de las ocho organizaciones territoriales miembros de la CEA, que se

enmarcan dentro del ámbito de la Red CSEA y son gestionados por el

departamento de Sistemas y Desarrollo Tecnológico. En este sentido,

en el ejercicio de 2005 se ha experimentado un notable incremento de

visitas a estos sitios web. Esta herramienta ha permitido a las confede-

raciones territoriales provinciales ofrecer nuevos servicios, y convertirse

en un instrumento más al servicio del tejido empresarial, facilitando el

intercambio de información entre las ocho organizaciones.

De esta forma, y con una imagen corporativa común, desde cualquie-

ra de estos portales se puede acceder a información sobre las confe-

deraciones, su estructura organizativa, los Centros Locales de Servicios

Avanzados a las Empresas, y los servicios empresariales que cada orga-

nización ofrece. Asimismo, en los portales se mantiene una información

actualizada sobre todas aquellas actuaciones que puedan ser de interés

para los empresarios, tales como noticias, jornadas y seminarios, estu-

dios, etc. Hay que resaltar además que con la creación de la Extranet se

ha facilitado la comunicación y el intercambio de datos entre los depar-

tamentos técnicos de las distintas organizaciones.

Hay que señalar también, que con las nuevas aperturas de los Centros

Locales de Servicios Avanzados a las Empresas (CELS), se sigue impulsan-

do la presencia en Internet de la Red CSEA, ya que cada centro local su

propia página web con la información y servicios propios, con lo que se

incrementa, de manera significativa, el número de accesos.

Asimismo, el anuncio de los seminarios y jornadas que se celebran en es-

tos CELS hace que, con su anuncio en Internet, las visitas a las páginas de

la Red CSEA aumenten aún más. En cifras, el número de accesos registra-

dos por la página principal de la Red CSEA ha alcanzado durante 2005 el

número de 6.741, y tiene ya acumulados un total de 34.837 visitas.

Es significativo reseñar el número de visitas que han tenido las páginas

de los Centros Locales de Servicios Avanzados a las Empresas, que han

ascendido a un número total de 48.988, habiendo sido consultadas por

un total de 1.473 usuarios distintos.

En cuanto a los servicios tradicionales que prestan, sigue teniendo es-

pecial significación el manual de creación y gestión de empresas, con

10.169 visitas durante el año 2005, y el servicio de búsqueda de empre-

sas exportadoras, con 24.395 visitas más. Por otro lado, el empresario

andaluz tiene cada vez más interés en participar en las licitaciones de

carácter público que ofrecen las diferentes administraciones. Esta afir-

mación se puede corroborar comprobando las cifras de visitas a las pá-

ginas de licitaciones andaluzas que se ofrecen en las páginas de la Red

CSEA, con 16.830 accesos más, lo que triplica el número de accesos con

respecto al año 2004.

Accesos a servicios de la Red CSEA. Año 2005.

0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000

Diciembre

Noviembre

Octubre

Septiembre

Agosto

Julio

Junio

Mayo

Abril

Marzo

Febrero

Enero

Empresas Exportadoras

Licitaciones

Páginas de los CELs

Página principal de la Red CSEA

Acto de apertura del CELS de la Línea de la Concepción. 19 de enero de 2005.

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s ESTRUCTURA TÉCNICA DE LA RED CSEA (I)

DirecciónAntonio Carrillo AlcaláSecretario General

UNIDAD CENTRAL

CoordinaciónAna Blasco HernándezServicio de Control PresupuestarioClementina Pera RojasServicio de Informática y TelecomunicacionesÁngel Quiles MorcilloFrancisco José Alonso de Caso DomínguezLuis Miguel González RomeroServicio de Administración, Recursos Humanos y Servicios Generales Alberto Romero BorregueroSecretaríaEsperanza Benito Zúñiga

UNIDADES TERRITORIALES

Centro de Servicios Empresariales de AlmeríaDirectorJosé María Pérez VicenteTécnicosEncarnación Gil SerraRocío León Fernández

Centro Local de Servicios Avanzados de El EjidoFrancisco Verdegay García

Centro Local de Servicios Avanzados de VeraMaría Dolores Chacón Jiménez Centro de Servicios Empresariales de CádizDirectorJavier Sánchez RojasTécnicosCarmen Romero MatuteCristina Medina García de Polavieja

Centro Local de Servicios Avanzados de Jerez de la FronteraJuan Núñez Moreno

Centro Local de Servicios Avanzados de AlgecirasFernando Gil Pérez

Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar de BarramedaJuan José Marmolejo Martínez

Centro Local de Servicios Avanzados de BarbateJuan Miguel Rossi Jiménez

Centro Local de Servicios Avanzados de ChiclanaAscensión Hita Fernández

Centro Local de Servicios Avanzados de Arcos de la FronteraEva Rosado Vázquez

Centro Local de Servicios Avanzados de OlveraPilar Salas García

Centro Local de Servicios Avanzados de La LíneaFernando Gil Pérez

Centro de Servicios Empresariales de CórdobaDirectorAntonio Díaz CórdobaTécnicosMercedes López RamírezJoaquín Gisbert Barbudo

Centro Local de Servicios Avanzados de PosadasAlberto González Sojo

Centro Local de Servicios Avanzados de PozoblancoAngelines Pontes Murillo

Centro Local de Servicios Avanzados de MontillaJosé Manuel Lucena Zamora

Centro Local de Servicios Avanzados de BaenaMaría Dolores Párraga Vargas

Centro de Servicios Empresariales de GranadaDirectorSalvador Frutos RodríguezTécnicosJosé Carlos López RodríguezAntonio Alcántara López

Centro Local de Servicios Avanzados de Albolote-PeligrosAlejandro Gonzalo Ajenjo

Centro Local de Servicios Avanzados de BazaAdriana Ocampo Carvajal

Centro Local de Servicios Avanzados de LojaMª Teresa Gámiz Jaimez

Centro Local de Servicios Avanzados de GuadixMontserrat Castillo Hidalgo

Centro Local de Servicios Avanzados de Huétor-TájarJosé Javier Cuesta Aguilera

Centro Local de Servicios Avanzados de MotrilBernardo Spa Vázquez

Centro de Servicios Empresariales de HuelvaDirectorRafael Ávila GarcíaTécnicosJavier Regalado RomeroAndrés Ramírez Coronel

Centro Local de Servicios Avanzados de Valverde del CaminoCarmen Arroyo Gordillo

Centro Local de Servicios Avanzados de AracenaPilar Rodríguez Romero

Centro Local de Servicios Avanzados de MoguerAndrés Ramírez Coronel

Centro Local de Servicios Avanzados de La Palma del CondadoJavier Albea Ortiz

201

Centro Local de Servicios Avanzados de TriguerosAuxiliadora Cordero Cuadri

Centro de Servicios Empresariales de JaénDirectorMario Azañón RubioTécnicosCésar Carcelén FernándezPilar Siles Moreno

Centro Local de Servicios Avanzados de ÚbedaFrancisco Jesús Casas Escalzo

Centro Local de Servicios Avanzados de CazorlaPilar Siles Moreno

Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá La RealMaría José Atienza Cano

Centro Local de Servicios Avanzados de BailénPilar Siles Moreno

Centro de Servicios Empresariales de MálagaDirectorJavier González de Lara y SarriáTécnicosMaría del Mar Martín RojoFélix Infante León

Centro Local de Servicios Avanzados de MarbellaMercedes Vilchez Jaular

Centro Local de Servicios Avanzados de TorremolinosCarolina Párraga Ruiz

Centro Local de Servicios Avanzados de El Rincón de la VictoriaJosé Manuel Bustamante González

Centro Local de Servicios Avanzados de BenalmádenaInmaculada Cifrián Guerrero

Centro Local de Servicios Avanzados de RondaMaría Dolores Martín Reina

Centro Local de Servicios Avanzados de FuengirolaRicardo Mena Mone

Centro Local de Servicios Avanzados de ÁloraJuan Pablo Cabrera Jiménez

Centro de Servicios Empresariales de SevillaDirector Moisés Sampedro AbascalTécnicos Matilde Espina MárquezRafael Gómez Verástegui

Centro Local de Servicios Avanzados de Los PalaciosEncarnación Melgarejo Rincón

Centro Local de Servicios Avanzados de ConstantinaJaime Tornay Hidalgo

Centro Local de Servicios Avanzados de EstepaRosario Fernández Palacios

Centro Local de Servicios Avanzados de PilasFrancisco Barragán Hernández

Centro Local de Servicios Avanzados de Sanlúcar la MayorMaría Pilar Govantes Luján

Centro Local de Servicios Avanzados de ÉcijaAuxiliadora Gálvez Pulido

Centro Local de Servicios Avanzados de Alcalá de GuadaíraDiego González Sánchez

Centro Local de Servicios Avanzados de LebrijaEncarnación Fuentes Herrera

ESTRUCTURA TÉCNICA DE LA RED CSEA (I)

ALMERIA

El Ejido

Vera

CADIZ

Jerez de la Frontera

Algeciras

Sanlúcar de Barrameda

Barbate

Chiclana

Arcos de la Frontera

La Línea de la Concepción

Olvera

CORDOBA

Posadas

Pozoblanco

Montilla

Baena

GRANADA

Baza

Albolote

Loja

Guadix

Huétor-Tájar

HUELVAValverde del Camino

Aracena

Moguer

La Palma del Condado

Trigueros

JAENÚbeda

Alcalá la Real

Cazorla

MALAGAMarbella

Torremolinos

El Rincón de la Victoria

Benalmádena

Ronda

Fuengirola

Álora

SEVILLALos Palacios y Villafranca

Constantina

Estepa

Pilas

Sanlúcar La Mayor

Écija

Alcalá Guadaíra

HUELVA SEVILLA

CÓRDOBA JAÉN

GRANADA

MÁLAGACÁDIZ

ALMERÍA

Centro de ServiciosEmpresariales de Andalucía

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2005

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