CEDEC ESTATUTO

5/17/2018 CEDEC ESTATUTO - slidepdf.com

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CENTRO PARA EL DESARROLLO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONCEDESAN

ESTATUTOS SOCIALES

CAPITULO PRIMERO

Del Nombre, Constitución, domicilio, Objetivos y Duración.:

Artículo 1.- Del Nombre y Constitución: Con el nombre de CENTRO PARA EL DESARROLLO DESEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL, CEDESAN, en el municipio de Mao, Prov

Valverde; queda constituida una institución sin fines de lucro, de acuerdo a los términos de la ley No.122del 8 de abril del 2005. La institución está integrada por los miembros fundadores que figuran en el acta d

Asamblea General Constitutiva y por los demás miembros que ingresen previo cumplimiento de

formalidades de la ley sobre la materia, y éstos estatutos.-------------------------------------------------------------

Artículo 2.- Del Domicilio: CEDESAN, tiene su domicilio en la calle Desiderio Arias No. 22 del munic

de Mao, Provincia Valverde, República Dominicana.-------------------------------------------------------

Artículo 3.- Misión: Institución sin fines de lucro que busca acompañar a poblaciones excluidas e

búsqueda de soluciones viables a problemas relativos a la seguridad alimentaria y nutricional, así com

problemas conexos con la misma.-----------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 4.- De los Objetivos: CEDESAN tiene como objetivos:

1) Estudiar y definir vías que aseguren soluciones concretas en el campo de la seguridad alimentarnutricional a poblaciones que estén aquejadas de este tipo de problema o con problemas conexos comisma---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2) Acompañar a poblaciones marginadas en los procesos de soluciones a problemas de seguridad alimenta

nutricional-------------------------------------------------------------------------------------------------3) Ayudar a mejorar las capacidades locales de autogestión, en poblaciones excluidas, para soluci

problemas de la seguridad alimentaria y nutricional o con problemas conexos con la misma---------------

4) Acompañar a entidades públicas y privadas en la búsqueda de soluciones a problemas de la seguralimentaria y nutricional o con problemas conexos con la misma.----------------------------------------------

5) Promover actividades tendentes a la conservación, protección y uso sostenible de los recursos naturales

6) Ofrecer consultoría y asesoría a instituciones públicas y privadas en materia de seguridad alimenta

nutricional o con problemas conexos con la misma.---------------------------------------------------------------

Artículo 5.- De la Duración: CEDESAN ha sido creado con carácter permanente y por tiempo indefinid

solamente podrá disolverse en la forma y por la causa establecida por la ley sobre la materia y é

estatutos.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



CAPITULO SEGUNDO

De los Miembros:

Artículo 6.- Podrán ser miembros de CEDESAN, todas aquellas personas con interés y vinculació problema de la inseguridad alimentaria y nutricional o con problemas conexos con la misma, que gocen de

conducta pública basada en normas generalmente aceptadas por nuestra sociedad y cumplan con lo estableen el articulo 7 de estos estatutos y la ley que rige la materia.--------------------------------------------

Artículo 7.- Cómo Adquirir la Categoría de Miembro:

a) Las personas aspirantes deberán presentar una solicitud de ingreso por escrito a la DirecEjecutiva, la cual contenga su interés y vinculación al problema de la inseguridad alimentar

nutricional o con problemas conexos con la misma. -----------------------------------------------------

b) Ser aprobada por la Dirección Ejecutiva en votación democrática y secreta, y ratificada poAsamblea General.--------------------------------------------------------------------------------------------

c) Llenar un formulario de inscripción.------------------------------------------------------------------------

Artículo 8 Son Deberes de los Miembros:

a) Asistir a las Asambleas de la institución.-------------------------------------------------------------------b) Presentar propuestas relacionadas con los objetivos de la institución ---------------------------------

c) Cumplir los acuerdos y recomendaciones de la Asambleas General, y la Dirección Ejecutiva-----

d) Cooperar para que la institución cumpla con los fines propuestos.------------------------------------e) Cumplir con las disposiciones de estos estatutos., reglamentos y disposiciones que se dicten.-----

Artículo 9.- Son Derechos de los Miembros:

a) Tener voz y voto en todas y cada una de las asambleas, reuniones o comisiones que forme parte.b) Elegir y ser elegido para ocupar cualquier cargo en la Dirección Ejecutiva y en otros organismo

la institución---------------------------------------------------------------------------------------------------c) Solicitar a la Dirección Ejecutiva la convocatoria a Asamblea cuando las circunstancia

requieran.-------------------------------------------------------------------------------------------------------

d) Presentar a la consideración de la Dirección Ejecutiva, cualquier proyecto para beneficio d

Institución.-----------------------------------------------------------------------------------------------------e) Obtener copias de los presentes estatutos y de otros documentos de su interés.----------------------

Artículo 10.- Pérdida de la Calidad de Miembro:

a) Por renuncia escrita o muerte----------------------------------------------------------------------------- b) Por cometer faltas graves ---------------------------------------------------------------------------------c) Por dejar de asistir a 3 asambleas consecutivas, sin causas justificadas.----------------------------



CAPITULO TERCERO

De los Organismos Deliberantes, de Dirección, Administración y Control:

Artículo 11. Para la consecución de los objetivos fundamentales, la institución contará en el orden interno,los siguientes organismos:

1.- Asamblea General.-----------------------------------------------------------------------------------2.- Comité Consultivo------------------------------------------------------------------------------------

3.- Dirección Ejecutiva----------------------------------------------------------------------------------

4- Unidad de Ejecución y Servicios ------------------------------------------------------------------

5- Unidad de Investigación -----------------------------------------------------------------------------6.- Unidad de planificación y desarrollo---------------------------------------------------------------

6.1 Subunidad de Comunicación------------------------------------------------------------------------

Artículo 12. De la Asamblea General: Es la máxima autoridad de la institución y estará conformada

todos lo miembros de la institución-------------------------------------------------------------------------------

La Asamblea General puede ser Ordinaria o Extraordinaria.

Artículo 13. De las Asambleas Ordinarias: Serán Ordinarias las Asambleas cuyas decisiones se refierhechos de gestión o de administración, o un hecho cualquiera de aplicación o de interpretación de

estatutos.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 14. La Asamblea General, se reunirá cada año en la primera quincena del mes de Diciembre, edomicilio social o en cualquier otro local del municipio que se indique en la convocatoria.-----------

Artículo 15. De la Convocatoria: La convocatoria para la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria,

realizada por el Director de la institución, o en su defecto por una cuarta (1/4) parte de los miembros qulo demanden, mediante solicitud escrita y firmada por dichos miembros y dirigida al Director de la instituc

La convocatoria se hará con catorce (14) días de anticipación, acompañada de la agenda que deberá preparDirector, debiendo señalarse en ella el día, la hora y el lugar de

reunión.------------------------------------------------------------------------------------------------------

Párrafo: En caso de que el director no obtempere al llamado de la cuarta parte de los miembros dinstitución, diez días de recibida la comunicación, esta tendrá la facultad para hacer dicha convocator

presentar la agenda. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 16. La Asamblea General Ordinaria, Sesionará validamente con dos tercios 2/3 de la membre

sus decisiones serán validas con la mitad mas uno de los presentes.-----------------------------

Artículo 17. La asamblea general será presidida por el director o uno de los sub directores o a falta de ell

presidirá el miembro de mayor edad-------------------------------------------------------------------------

Artículo 18. Los acuerdos de la asamblea general válidamente adoptados, serán obligatorios para todos

miembros, sea que hayan votado a favor o en contra, o hayan asistido o dejado de asistir a la asamblea en

fueron aprobados.-----------------------------------------------------------------------------------



Artículo 19. Corresponde a la Asamblea General Ordinaria:

a) Elegir los miembros de la Dirección Ejecutiva, del Comité Consultivo, las unidades y los Consde: Vigilancia; Disciplina, Educación y de ornato y limpieza todos por un período de dos (2) a

debiendo permanecer en el ejercicio de sus funciones hasta la toma de posesión de sus sustitu

Los miembros de la Dirección Ejecutiva podrán ser reelectos por dos periodos consecutiv podrán ser electos nueva vez, luego de cesar un periodo de dos años. Los miembros de las difere

unidades y consejos podrán ser reelegidos en sus cargos con la anuencia de la Asamblea GeneralAsamblea General podrá crear otras unidades y consejos.

b) La inclusión de nuevos miembros-----------------------------------------------------------------------

c) Aprobar los planes de trabajo, recibir informe de la Dirección Ejecutiva-------------------------

d) Autorizar a la Dirección Ejecutiva a deliberar sobre toda proposición que se refiera

administración de la institución--------------------------------------------------------------------------e) Interpretar los estatutos en su aplicación cuando sea objeto de controversia.----------------------

f) Conferir a la Dirección Ejecutiva las autorizaciones necesarias en caso de que sus poderes

insuficientes.------------------------------------------------------------------------------------------g) Conocer de las decisiones tomadas por el consejo de disciplina y el consejo de vigilancia cua

este funcione como tribunal---------------------------------------------- ----------------------

h) Modificar los estatutos-------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 20. De la Asamblea General Extraordinaria: Se reúne válidamente con las dos terceras (partes de los miembros, convocada por el director o mediante solicitud de convocatoria, que se dirijDirector, sea a instancia de la Dirección Ejecutiva, del Consejo de Disciplina, o por lo menos de un 25% de

miembros, en cuyo caso el Director deberá proceder a la convocatoria, dentro de los diez (10) días de recib

solicitud, la cual deberá indicar el día, la hora y el lugar de la reunión, así como la agenda con los temas a tr

en ella, siendo éstos exclusivos.----------------------------------------------------

PARRAFO: En caso de que no se reúna el quórum reglamentario, de las dos terceras (2/3) partes pa

primera convocatoria de la asamblea, el quórum valido para la segunda convocatoria es la mitad más un

los miembros.----------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 21. Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:a) Modificar estos estatutos y decidir sobre los directivos o cualquier otro funcionario, cuando

Exhiban comportamiento que atenten contra la moral y la buena costumbre.---------------------

b) Decidir sobre la disolución de la Institución, y las personas liquidadoras de los bienes y

activos de la misma Institución, las cuales actuarán de conformidad con lo estipulado en elart. 54 de la ley No.122-05, sobre asociaciones sin fines de lucro.---------------------------------

c) Imponer sanciones disciplinarias o expulsión de la institución a aquellos miembros que por

su actuación merezcan estas medidas.-------------------------------------------------------------------d) Conocer de cualquier asunto que sea de la competencia exclusiva de la Asamblea General

Ordinaria y que por su urgencia no pueda esperar la fecha de celebración de ésta.---------------

Articulo: 22 de las actas en las asambleas y reuniones:En cada una de las asambleas y reuniones se escogerá un secretario que será el responsable de redactar el

de estas actividades.---------------------------------------------------------------------------------------------

Articulo 23. Del Comité Consultivo:Estará conformado por personas colaboradoras que servirán de apoyo a la Institución, los cuales desempeñ

su labor de manera honorífica, los mismos tendrán derecho a voz, pero no a voto. Estará integrado por



miembros de reconocida trayectoria y experiencia, comprometidos con el desarrollo de

comunidad.---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Son funciones del Comité Consultivo:a) Colaborar en la organización de los Procesos Electorales de la Institución.--------------------------------

b) Brindar asesoría y apoyo cuando lo requiera la Dirección Ejecutiva o su director----------------------c) Formar parte de comisiones cuando lo determine la Dirección Ejecutiva..---------------------------------

CAPITULO CUARTO

Artículo 24. De la Dirección Ejecutiva: La institución estará dirigida y administrada por una Direc

Ejecutiva compuesta por un Director y dos Subdirectores, que serán elegidos por votos directos y secreto

los miembros de la Institución en Asamblea General Ordinaria, como lo establece el acápite “a”, del art. 1estos estatutos.----------------------------------------------------------------------

PARRAFO 1 No podrán formar parte de la Dirección Ejecutiva familiares hasta segundo grado inclusive.

PARRAFO 2: En caso de renuncia o muerte de uno o varios de los miembros de la Dirección Ejecutiva

vacantes serán llenadas por los miembros del consejo de vigilancia, hasta la ratificación o elección de

mismos en la Asamblea General Ordinaria.-------------------------------------------------------

PARRAFO 3 La Dirección Ejecutiva se reúne de manera ordinaria una vez al mes y de forma extraordin

cuando lo decida el Director o dos de sus miembros----------------------------------------------

Artículo 25 Los miembros de la Dirección Ejecutiva y de los diferentes Consejos, ejercerán honoríficam

sus funciones y los poderes que le sean delegados. Sin embargo, la Dirección Ejecutiva podrá asignar

remuneración a cualquier miembro del organismo que, en ejecución de sus atribuciones o por delegació

funciones que esta Dirección Ejecutiva le otorgue, dedique de manera permanente todo su tiempo o pimportante del mismo, a las actividades de la institución----------------

Artículo 26. Las decisiones de la Dirección Ejecutiva se tomarán por la mitad más uno de los votos.

debe reunirse por lo menos una vez al mes y cuantas veces el interés de la Institución lo requiera.--

Artículo 27. La Dirección Ejecutiva podrá conceder licencia a sus miembros por el tiempo que fnecesario. La misma está revestida de los poderes más extensos para actuar en nombre de CEDEC, realiz

autorizar todos los actos, operaciones de administración y de disposición relativa a su objeto, con exclu

solamente de los actos reservados expresamente a la Asamblea General.----------------------

Artículo 28. De las Atribuciones de la Dirección Ejecutiva y sus Miembros:

Son Funciones de la Dirección Ejecutiva:

a) Cumplir y hacer cumplir todos los acuerdos tomados por la Asamblea General.-----------------

b) Preparar el informe anual que deberá rendir el Director a la Asamblea General de todasactividades realizadas--------------------------------------------------------------------------------------

c) Elaborar el plan de trabajo que deberá ser sometido a la aprobación de la Asamblea Gener

hacerlo ejecutar.--------------------------------------------------------------------------------------------

d) Administrar los bienes y los recursos económicos de la institución---------------------------------



e) Gestionar ayuda y asistencia que sean de beneficio para la institución siempre y cuando e

acordes con los objetivos de la misma-------------------------------------------------------------------

f) Designar el personal asalariado requerido por la institución, según los cargos necesarios parfuncionamiento y el ofrecimiento de un servicio de calidad.--------------------------------------

g) Establecer el salario correspondiente a cada empleado dependiendo del trabajo que realice-

h) Establecer normas disciplinarias, así como procedimientos y políticas que contribuyanfuncionamiento de esta institución.----------------------------------------------------------------------

i) Abrir cuentas bancarias con las firmas de los tres miembros directivos, que solo podrán ser gira través de cheques con la firma del director y un sub director de la institución. Además, se dregistrar la firma del otro sub director para que pueda firmar conjuntamente con el director y/o

director, a falta de uno de ellos.-----------------------------------------------

j) Nombrar comisiones de trabajo en caso de programación de actividades que beneficie

institución.---------------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 29. De la Funciones del Director:

a) Convocar y presidir las reuniones periódicas, Asambleas ordinarias y extraordinarias de lainstitución.--------------------------------------------------------------------------------------------------

b) Comunicar y ejecutar los acuerdos y recomendaciones de la dirección ejecutiva.---------------

c) Firmar todas las correspondencias de la institución.---------------------------------------------------d) Representar judicial y extrajudicialmente a la institución, ante toda clase de persona

autoridades.--------------------------------------------------------------------------------------------------

e) Cumplir y hacer cumplir las leyes y normas que rigen la institución.-------------------------------f) Gestionar la incorporación de la institución ante las autoridades competentes.--------------------

g) Autorizar los pagos que debe hacer el área administrativa de la institución.----------------------

h) Supervisar y controlar los ingresos y egresos de los fondos de la institución con rendición de cue

a la asamblea general-----------------------------------------------------------------------------i) Velar por el cuidado de la documentación de la institución.------------------------------------------

Artículo 30. Son Funciones de los Sub Directores:a) Sustituir al Director en caso de ausencia o impedimento temporal.-------------------------------- b) Girar cuentas bancarias en coordinación con el director ---------------------------------------------

c) Realizar cualquier actividad que le encargue la dirección ejecutiva.-------------------------------

CAPITULO QUINTO

De las unidades de comunicación, Investigación y Extensión y Servicios Comunitarios investigaciextensión.

Artículo 31. Para el funcionamiento de las unidades y los consejos, los miembros de CEDEC reunidasamblea elaborarán los reglamentos correspondientes. Cada unidad tendrá un coordinador que e

acompañado por un personal designado por la dirección ejecutiva.------------ Articulo: 32. De la Unidad de Comunicación: Tendrá a su cargo la responsabilidad de dar informaci

publicidad de los servicios que ofrece la institución; además, fomentar relaciones de o

interinstitucional----- ------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 33. De la Unidad de Investigación y Extensión: sus funciones serán coordinar

investigaciones que la institución crea de lugar, dar a conocer los resultados que considere releva



buscar posibles alternativas de solución en la problemática identificada, promoción de nuevos métod

tecnología apropiada.-------------------------------------------------------------------------

Articulo: 34. De la Unidad de Servicios Comunitario: sus funciones estarán dirigidas a impu

acciones de autogestión comunitaria, elaborar propuestas de desarrollo, servir de enlace entre

instituciones estatales y privadas para mitigar factores que inciden en la pobreza y desanaturales.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO SEXTO

De los Consejos de: Vigilancia, Disciplina, Educación, Ornato y Limpieza:

Artículo 35. Ningún miembro podrá ser coordinador de dos consejos al mismo tiempo, pero puede

miembro de varios concejos a la vez, los mismos son elegidos por dos años y podrán ser reelegidos encargos; además los consejos no administraran recursos económicos de la institución --------------------

Artículo 36. Del Consejo de Vigilancia: Es el organismo que tendrá a su cargo, la alta vigilancsupervisión de todas las actuaciones de la Dirección Ejecutiva, y de todos los miembros de la instituc

Estará compuesto de tres (3) miembros, con los cargos siguientes: un coordinador general, un vice-coordin

y un secretario.--------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 37. El consejo de vigilancia, tiene la facultad de convocar a la dirección ejecutiva o a la asam

general a través del director, o a través de cualquier otro organismo, para tratar de manera exclusiva los tede su incumbencia, cuando lo crea prudente, pudiendo solicitar la interpelación e investigar a cualq

funcionario, cuando así lo decida por resolución a través de su representante, que será el coordinador gen

de dicho consejo.-----------------------------------------------------------------------

Además de las atribuciones mencionadas, al Consejo de Vigilancia, le corresponde:

a) Velar por el fiel cumplimiento de estos estatutos.------------------------------------------------------

b) Examinar los libros contables de la institución.-------------------------------------------------------

c) Informar a la asamblea general ordinaria y extraordinaria sobre la marcha del área administratiel estado de cuentas, así como la conducta observada por cada miembro.---

d) Velar por el buen uso y manejo de los fondos de la institución, y de cualquier otro, que en adicióasignen ------------------------------------------------------------------------------------------

e) Juzgar a los miembros del consejo de disciplina cuando estos comentan faltas-------------------

PARRAFO: El consejo de vigilancia sesionará ordinariamente cada tres (3) meses y extraordinariamenteveces que fuere necesario, con un quórum de la mitad más uno, para

validez.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 38. Del Consejo de Disciplina: Está compuesto por tres (3) miembros, con los cargos siguiente

coordinador general, un vice-coordinador y un secretario;.---------------------------------------

Articulo 39: Las decisiones tomadas por el consejo de disciplina y el consejo de vigilancia, podrán ser apel

ante la asamblea general y el consejo de vigilancia cuando funcionen como tribunal, en lo primero diez

luego de notificada la sentencia. La asamblea general deberá tomar una decisión en un máximo de 30 luego de recibido el recurso de apelación, en caso de que la asamblea no conozca la apelación en el p

indicado se considerará nula la sentencia.--------------------------------------------------

Atribuciones del Consejo de Disciplina



a) Conciliar los conflictos que se generen entre los miembros y los diferentes organismos.------------

b) Imponer sanciones disciplinarias a los que cometan faltas-----------------------------------------------

c) Solicitar al consejo de educación la ejecución de actividades educativas tendentes a mejoradisciplina de los miembros de la institución.----------------------------------------------------------------

PÁRRAFO: En caso de que uno o más miembros del consejo de disciplina cometiere alguna falta será juzg por el consejo de vigilancia.----------------------------------------------------------------------------------

Artículo 40. El Consejo de Disciplina podrá reunirse cuantas veces fuere necesario y sus acuerdos sválidos, al reunir un quórum de la mitad más uno..---------------------------------------------------------

Artículo 41. Del Consejo de Educación: Está compuesto por tres (3) miembros, con los cargos siguiente

coordinador general, un vice-coordinador, y un secretario.--------------------------------------

Sus Atribuciones son:

a) Organizar actividades educativas para los miembros de la institución y la comunidad----------- b) Celebrar actividades socioculturales que permitan mantener activo en la población, el espíritu pa

histórico, educativo y rescatar nuestras raíces ancestrales.-----------------------------------

c) La realización de otras actividades que por su naturaleza le asigne la dirección ejecutiva------

Artículo 42 Del consejo de Ornato y Limpieza: Está compuesto por tres (3) miembros, con los ca

siguientes: un coordinador general, un vice-coordinador, un secretario------------------------------------------

Sus Funciones son:a) Velar por la belleza y limpieza de la comunidad-----------------------------------------------------------b) Concientizar a los moradores de la población sobre la importancia de mantener el frente de sus c

limpias, sin basura y sin agua estancada--------------------------------------------------------------

c) Gestionar la siembra de plantas ornamentales en las calles y en los patios de las viviendas, así com

lugares de recreación -------------------------------------------------------------------------------

d) Acompañar a instituciones publicas y privadas en la organización y conducción de jornadas de limpy ornato ------------------ ----------------------------------------------------------------------------

e) Coordinar con el consejo de educación actividades de capacitacion sobre saneamiento ambiental-

CAPITULO SEPTIMO:

De las EleccionesArtículo 43: Para ser candidato a la elección de uno de los cargos de la dirección ejecutiva, el miembr

debe tener una militancia ininterrumpida mayor a los 6 meses y de 3 meses para los de

cargos---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Artículo 44: Procedimiento para las Elecciones:Las elecciones de la dirección ejecutiva, los consejos y las unidades, se harán cada dos años en la asamgeneral convocada para esos fines. La misma se hará en la segunda quincena del mes de en

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

a) Las elecciones serán dirigidas por uno o dos miembros del Comité Consultivo----------

b) Las candidaturas serán uninominales ----------------------------------------------------------

c) Los cargos se elegirán uno a uno----------------------------------------------------------------

d) El voto es secreto----------------------------------------------------------------------------------



e) Los candidatos pueden aspirar a los cargos o ser propuestos por otro miembro e

momento de las elecciones---------------------------------------------------------------------

f) Las candidaturas serán ganadoras con la mitad más uno de los votos de los presentesderecho al sufragio---------------------------------------------------------------------------

PÁRRAFO: Si en una primera votación no hubiere ganador, se procederá a una segunda rocon todos los candidatos que hayan alcanzado voto. Si en esta ronda de votación no hub

ganador/a se hará una tercera ronda entre los candidatos más votado. Si en la segundvotación quedaren dos o más candidatos empatados en la segunda posición, se hará una mronda entre estos candidatos hasta definir esta posición. En caso de que haya más de

candidatos en la primera posición se dará el mismo tratamiento que en los empates de la segu

posición, definiendo entre ellos la posición una y dos para participar en la tercera ronda. En

ronda el candidato ganador será el que haya obtenido mayor cantidad voto--------------------------------------------------------------------

PÁRRAFO: Los miembros que tengan parentesco hasta el segundo grado no podrán for parte de la misma directiva.------------------------------------------------------------------

CAPITULO OCTAVO

De las Faltas y SancionesArtículo 45: Según los niveles de responsabilidad, la asistencia a todos los eventos de la institución,obligatoria para todos los miembros con conocimiento anticipado, las excusas ocasionales y temporale

admiten sólo por escrito. --------------------------------------------------------------------------------------------

PARRAFO: La excusa temporal mayor a tres meses, coloca al miembro en la categoría de inactivo------

Se consideran faltas:a) Ausencia a las asambleas y sin causas justificadas-------------------------------------------------------

b) Divulgar informaciones confidenciales de la institución -------------------------------------------------c) Agresiones verbales entre miembros-------------------------------------------------------------------------

d) Abuso sexual, homicidio, robo, uso y venta de narcóticos prohibidos, violencia intrafamiliar cdelitos sean comprobados por los tribunales del país. ---------------------------------------------

e) Traición e incumplimiento de los acuerdos de la institución ---------------------------------------------

f) Utilización de los recursos de la institución para uso personal sin la debida autorización -------

De las Sancionesa) Amonestaciones-------------------------------------------------------------------------------------------------

b) Suspensión temporal o definitiva de las funciones --------------------------------------------------------c) Expulsión de la institución ------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO NOVENO

De las Atribuciones y Competencias de CEDECArtículo 46. De los Actos Jurídicos: CEDEC estará facultado de conformidad con la ley sobre la materrealizar todo tipo de acto jurídico, a que una institución legalmente establecida pueda hacer.---



Artículo 47: De la propiedad, del goce y uso de los bienes: Los bienes de CEDEC, sean muebl

inmuebles, estarán al servicio de los fines para los cuales han sido creados, y de las personas e instituci

que determinen los organismos de lugar, exclusivamente.-----------------------------------------

Artículo 48. Los miembros no tienen derecho al activo social ni a dividendos ni utilidades de ninguna espe

en virtud de que como antes se expresó, CEDEC no persigue fines lucrativos. Asimismo, ningún miemtendrá derecho a restitución de su aporte o contribución de cualquier género al patrimonio de la instituc

estableciéndose que en tal caso el destino de dicho patrimonio, está prescrito en el art. 49 de los preseestatutos.---------------------------------------------------------------------

PARRAFO: Los miembros no serán responsables de las deudas y compromisos de la institución, sino

cuanto a lo que dispone el art. 33 del Código de Comercio.----------------------------------------------------

Artículo 49. Del Patrimonio: El patrimonio de CEDEC estará constituido por:

a) Los aportes de los miembros que para determinados casos acuerde en asamblea la institución

b) Las donaciones que reciba de otras instituciones------------------------------------------------------c) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera a título oneroso.-------------------------------------

d) Los superávit que resulten del ejercicio anual, cuando se decida capitalizarlos, y los fondo

reserva y otros que se establezcan.-------------------------------------------------------------------

CAPITULO DECIMO

Disposiciones Generales:Artículo 50 CEDEC no podrá en forma alguna dedicarse a ninguna actividad de proselitismo polít

observando en consecuencia una conducta estrictamente neutral en ese sentido; y debe respetar el credo pol

y religioso de sus miembros, así como no tener distinción de raza, sexo y edad.---------------------

Artículo 51. De los Libros: Toda Institución incorporada de acuerdo con esta ley deberá:

a) Llevar un registro por medios manuales o electrónicos, de los nombres y apellidos, profesi

domicilio y otras credenciales de sus miembros.-----------------------------------------------------

b) Llevar un inventario, por medios manuales o electrónicos, de los bienes muebles e inmue

pertenecientes a la institución ---------------------------------------------------------------c) Llevar una contabilidad organizada en la que deberán figurar todos los ingresos y egresos d

institución, con indicación exacta de la procedencia de los primeros y la inversión de los segun

y seguimiento de dichas inversiones.--------------------------------------------------------d) Llevar un registro manual o electrónico de descripción de actividades y programas, incluidas

relaciones internacionales.----------------------------------------------------------------------------

Artículo 52. De los Recursos Económicos: Serán depositados en un banco comercial que la Direc

Ejecutiva considere, y para retiro y/o firma de cheques, debe ser con la firma del director y uno de

subdirectores. Además, se debe registrar la firma del otro subdirector para que pueda firmar conjuntamenteel director y/o sub director, a falta de uno de ellos-----------------------------------------

Modificación de los Estatutos



Artículo 53 Los estatutos de CEDEC podrán ser modificados en una Asamblea General Extraordinaria, do

estén presentes las dos terceras (2/3) partes de sus miembros, o como lo establece el párrafo del art. 20.

decisiones se tomarán por mayoría de votos.----------------------------------------------------------

Artículo 54.- De los Géneros Gramaticales.Los géneros gramaticales que se adoptan en la redacción del texto de estos estatutos no significan, en malguno, restricción al principio de la igualdad de derechos de la mujer y del hombre------------------

Disolución de la Institución

Artículo 55 De acuerdo al art. 54 de la Ley No.122-05, que regula y fomenta las asociaciones sin fine

lucro, una institución incorporada puede disolverse por la voluntad expresa de las tres cuartas (3/4) partelos miembros o por haber llegado al término previsto para su duración. En este caso, se designará a una o personas socias para que procedan a la liquidación del patrimonio de la institución, debiendo decidirse

mayoría absoluta, a qué otra institución de iguales fines deberá donarse el activo resultante, después de cum

con las deudas y compromisos nacionales internacionales.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PARRAFO: De no producirse acuerdo sobre la institución que deberá ser beneficiada con la donaciónEstado Dominicano pasará a ser propietario de los bienes de la institución disuelta y celebrará un conc

público con las instituciones sin fines de lucro de la misma naturaleza de la institución disuelta,

adjudicarle los bienes de ésta.-------------------------------------------------------------------------

Los presentes estatutos, que constan de diez (10) capítulos, 55 artículos y 11 páginas, fueron aprobados

Asamblea General Constitutiva, celebrada en el Municipio de San Ignacio de Sabaneta, Provincia Sant

Rodríguez, Rep. Dom., a los veintiséis (26) días del mes de enero del año dos mil once (2011).-

En fe de todo lo que se recoge en los presentes estatutos, firman los miembros directivos en el lugar y fe

indicada.------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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