CENTRO DE ATENCIÓN A EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN CIUDADANA DE LA CIUDAD DE …€¦ · Proponer...

CENTRO DE ATENCIÓN A EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN

CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

PERFIL

1 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director General del Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la

Ciudad de México

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Administrar y operar el Centro, así como las instalaciones regionales que le sean

indispensables para el cumplimiento de su objetivo

Proporcionar información, datos o cooperación técnica que le sea requerida por otras

dependencias de la Administración Pública del Distrito Federal

Llevar a cabo la formulación de programas para el logro de los objetivos del Centro,

solicitando la opinión del Consejo Consultivo

Ejecutar y evaluar los programas para el logro de los objetivos del Centro

Formular los dictámenes e informes determinados por las autoridades competentes

Coordinar sus actividades con las demás unidades de las Dependencias competentes,

cuando proceda

Proponer la coordinación con órganos gubernamentales y privados, en asuntos de su

competencia, cuando proceda

Proponer acciones orientadas a la prevención de emergencias, desastres naturales,

faltas administrativas y delitos

Acordar con los titulares de las Unidades que se les adscriban, los asuntos que sean de

sus respectivas competencia Expedir certificaciones de los documentos existentes en los

archivos a su cargo

Vigilar el cumplimiento de los reglamentos, leyes y demás ordenamientos jurídico

administrativos que competan para la implementación y ejecución del Centro

Coordinar la elaboración de bitácoras, memorias e informes diversos, que den a conocer

objetivamente avances, tendencias y modificaciones del Centro Suscribir documentos

relativos al ejercicio de sus atribuciones, así como suscribir dictámenes, justificaciones,

contratos, convenios, incluyendo su rescisión y terminación anticipada de estos últimos, y

demás actos jurídicos de carácter administrativo o de cualquier otra índole que se

celebren de conformidad con la leyes locales y federales en materia de adquisiciones,

arrendamientos, servicios y obras públicas, así como aquellos que le sean señalados por

delegación

Establecer y coordinar los mecanismos necesarios para garantizar la operación del

Centro en operación cotidiana, en crisis y en desastres mayores Designar y remover a los

servidores públicos a su cargo

Celebrar convenios de colaboración en el ámbito de su competencia, a si como

establecer acuerdos de colaboración con otras autoridades del Distrito Federal ,

Federales y Estatales

Las demás que le sean asignadas por el Jefe de Gobierno o que le correspondan de

conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables

5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura , Ingeniería

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en dirección, administración pública, manejo de personal, conocimiento de

tecnología, manejo de recursos financieros y recursos materiales, conocimiento del área

operativa, manejo de la ley administración pública.

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA5 Años

2 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Apoyo Logístico

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Participar en la planeación y organización de la reuniones de la Dirección General;

Mantener comunicación y coordinación con las áreas de la estructura a efecto de que las

actividades se lleven a cabo con éxito; Dar seguimiento puntual a la agenda de

actividades del Director General; Coordinar las entregas de la documentación de la

Dirección General; Asegurar el suministro y la oportuna distribución de los bienes

materiales de la Dirección General.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración, Derecho, Contabilidad, Administración Pública ó Ciencias Políticas; En

organización, planeación, coordinación de eventos, manejo de agenda, vinculación,

control de proyectos, etc.

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 1 Año

3 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Apoyo Técnico

4.- FUNCIONES DEL PUESTODar seguimiento a los planes de trabajo de las actividades asignadas a cada una de las

áreas que conforman la Dirección General, registrar el calendario de actividades del

director general, realizar y verificar los trabajos preparatorios necesarios para cualquier

acuerdo solicitado por el Director General, solicitar los servicios de mantenimiento

preventivo y correctivo de los bienes inmuebles asignados a la Dirección Gral., coadyuvar

con la canalización de las distintas demandas ciudadanas solicitadas a este centro,

coordinar las entregas de documentación de la Dirección General.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Procedimientos administrativos de recursos humanos y materiales, planeación de

proyecto y logística


1/27



PERFIL

4 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirectora Jurídica

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Asesorar al Director General del CAEPCCM, así como analizar, organizar, normar y

coordinar las funciones relativas a los asuntos jurídicos de las diversas unidades

administrativas del CAEPCCM;

Dirigir los servicios de legislación, representación legal y asesoría jurídica

Desahogar las consultas que se le formulen sobre la interpretación y aplicación de la

legislación vigente para el CAEPCCMDifundir y aplicar los lineamientos y requisitos legales a que deben sujetarse los

contratos, convenios, acuerdos, bases de coordinación y autorizaciones que celebre o

emita el CAEPCCM y dictaminar sobre su interpretación, suspensión, rescisión,

revocación, terminación, nulidad y demás aspectos jurídicos

Formular y, en su caso, revisar y aprobar los proyectos de contratos y convenios que

celebre el CAEPCCM

Establecer normas jurídicas aplicables y difundirlas entre las unidades administrativas del

CAEPCCM, aplicando los criterios de interpretación en las disposiciones legales

reglamentarias y administrativas vigente en el Distrito Federal

Representar legalmente al Titular del CAEPCCM ante los tribunales administrativos, en

los juicios en materia laboral y administrativa



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Procedimientos administrativos de recursos humanos y materiales, planeación de

proyectos, áreas administrativas y afines

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 3 años

5 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental Técnico Contencioso

4.- FUNCIONES DEL PUESTOSubstanciar y dar seguimiento a los juicios que en materia laboral sean interpuestos en

contra del CAEPCCM, tramitados ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Substanciar y dar seguimiento a los juicios que en materia administrativa interpuestos

ante el tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal, en los que el

CAEPCCM sea parteInterponer los medios de impugnación que procedan conforme a derecho en los asuntos

de su competencia



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos en materia laboral y administrativo

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 Años

6 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Comunicación Social

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Diseñar estrategias de comunicación social, imagen y difusión acerca de las actividades

que realiza el CAEPCCMAtender a los representantes de los medios de comunicación social, que soliciten

información relativa al CAEPCCM, así como de sus actividades.Supervisar los Análisis comparativos y de evaluación en la imagen y presencia del

CAEPCCM en los medios de comunicación

Mantener comunicación constante y oportuna con los medios de comunicación

Coordinar las relaciones públicas que redunden en beneficio del CentroMonitorear estaciones radiofónicas, televisivas y de internet para conocer las

repercusiones informativas generadas por los medios de comunicación

Aprobar el contenido diario de la síntesis informativa

Tener cobertura constante de los eventos públicos generados por el CAEPCCM

Realizar las demás actividades y/o funciones que de manera directa le sean

encomendadas, por el Titular del Centro



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración, Comunicación Social, Periodismo, Ciencias Políticas ó Afín; En redacción

y síntesis de la información, enlace con los medios de comunicación y tecnologías de

información, diseño, desarrollo y evaluación de estrategias comunicativas de índole

publicitario informativo


7 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Análisis de Información Pública y Síntesis

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Analizar y formular diagnósticos de la información sobre los programas, acciones y logros

del CAEPCCM y difundirlos a los diversos sectores de la poblaciónAnalizar, evaluar y organizar el archivo de información periodística, fotográfica y fílmica,

referente al CentroAnalizar el impacto de la información emitida por Comunicación Social, a fin de modificar,

en caso de ser necesario, las estrategias de comunicaciónRecopilar materiales informativos que servían de apoyo a las distintas áreas de

Comunicación SocialProducir una publicación que detalle las actividades que se realizan al interior del

CAEPCCM y enlace a los servidores públicos de las diversas áreasInstrumentar el proceso de edición de todas aquellas publicaciones que requieran las

áreas del Centro, para difundir las acciones y logros alcanzados; entre ellos, folletos,

volantes, mantas y afichesRealizar la edición del informe anual de las actividades del Centro, de que al mismo

tiempo se constituya en memoria de lo realizado

Realizar las síntesis informativas de los medios impresos, recopilando las notas del

CAEPCCM y otras de interés general para distribuirlas a los funcionarios y mantenerlos

informados

2/27



PERFIL


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Pasante o Titulado

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Comunicación Social, Periodismo, Ciencias Políticas, Administración ó Afín: En

elaboración de síntesis informativa, análisis de la información, elaboración de boletines y

recopilación de información, monitoreo de radio y televisión


8 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Enlace con Medios de Comunicación

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Elaborar los programas de enlace con los medios de información, para difundir las

actividades del CAEPCCMEstudiar las solicitudes de entrevistas que los medios de comunicación solicitan al área

de Comunicación SocialEjecutar la pertinencia de los temas y la amplitud de la información que cada servidor

público debe proporcionar a los medios, de modo que coadyuve al cumplimiento de los

objetivos del CAEPCCM

Mantener comunicación con las áreas operativas y administrativas del CAEPCCM, a fin

de llevar el seguimiento y el control de la orientación de información proporcionadaMantener el control de la agenda de entrevistas, y proporcionar la información y el

material que se generan en las actividades diarias del Centro


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Pasante o Titulado

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Comunicación Social, Periodismo, Ciencias Políticas, Administración ó Afín: En redacción

y síntesis informativa, información pública, enlace con los medios de comunicación,

tecnologías de la información y coordinación de eventos


3/27



PERFIL

9 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador Ejecutivo de Operaciones

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Dirigir y desarrollar las operaciones desde el C4i para lograr los objetivos asignados para

el manejo de la atención a eventos de emergencia y protección ciudadana.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA En materia de seguridad pública y procuración de justicia, administración pública,

protección civil

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA5 años

2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Apoyo Administrativo

10 4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar y realizar las funciones administrativas que garanticen el correcto

funcionamiento de la Coordinación Ejecutiva de Operaciones, coadyuvando a la

operatividad de cada una de sus áreas, manteniendo, mejorando y optimizando las

condiciones de trabajo del personal de la Coordinación Ejecutiva.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Económico-Administrativas, Economía, Administración, Contador Público,

Derecho.


11 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Vinculación y Enlace

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Promover instrumentos de comunicación y convenios de coordinación con instancias

públicas y privadas, establecer procedimientos y mecanismos de actuación conjunta en

operación de emergencias y protección ciudadana, mantener un sistema de intercambio y

flujo de información, fomentar una cultura del uso y tecnología para atención de

contingencias y emergencias entre la comunidad, establecer acuerdos, sinergias y

procedimientos conjuntos con las instancias participantes, analizar y difundir la

normatividad vigente en materia de protección civil y procuración de justicia



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En materia de administración pública y relaciones interpersonales, con

iniciativa pública y privada


12 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Dependencias Gubernamentales

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar y consolidar una estrecha vinculación y colaboración con instancias

gubernamentales, que permitan llevar a cabo de manera coordinada las acciones de

seguridad pública y atención de emergencias



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En procedimientos de operación del sistema nacional de seguridad

pública, entidades estatales, locales y federales, organismos sociales, legislación vigente

con el servicio público y planeación estratégica.8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 años

13 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Atención de Emergencias

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Proponer, establecer y mantener la coordinación con instituciones federales, estatales y

municipales en atención a emergencias

Mantener actualizada las bases de datos, ejecutar los lineamientos marcados en los

convenios de colaboración y coordinación, conocer la operación y alcance de las

instancias de atención a emergencias de los ámbitos federal y local



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En administración pública y organismos sociales, uso y manejo de

información, equipo de radio comunicación, operación y alcance de las instancias de

atención a emergencia de los ámbitos local y federal, manejo de base de datos.


14 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Organismos Privados

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar y consolidar una estrecha vinculación, comunicación y colaboración con

organismos privados e instituciones que permitan llevar a cabo de manera coordinada las

acciones de atención ciudadana5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura


7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En operación, inspección y atención a emergencias, relaciones

interinstitucionales, para solicitar apoyo pertinente ante organismo privados que se

integren al proyecto y coadyuven en la operación, leyes y normatividades que rigen su

actuar, manejo de personal, protección civil8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 años

4/27



PERFIL

15 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Otras Instituciones

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Realizar la coordinación con instituciones académicas, organizaciones de la sociedad

civil e instituciones del país, para el intercambio de información y el establecimiento de

mecanismos de colaboración y participación en coadyuvar con las actividades del Centro



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En administración pública, reglamentos, leyes, normatividades,

atención a emergencias, protección civil, seguridad pública y relaciones

interinstitucionales. 8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 Años

16 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de C2 y C2 Móvil

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer y coordinar las estrategias y políticas de acción relacionadas con el

establecimiento y mantenimiento de los procesos operativos y administrativos

homologados en los Centros de Comando y Control y el C2 Móvil para la atención eficaz

de incidentes en la Ciudad de México y área conurbada.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Relaciones Industriales


17 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Implementación Operativa

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Consolidar y supervisar las estrategias y políticas de acción relacionadas con la

planeación, implementación y seguimiento de la operación de los sistemas tecnológicos

de los C2 y C2 Móvil, además de coadyuvar en las actividades encabezadas por la

Coordinación Ejecutiva de Operaciones y la Dirección de C2 y C2 Móvil, relacionadas con

la operación de los sistemas de los C2 y C2 Móvil.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDAConocimiento de la operación y funcionamiento de Centros de Comando y Control,

herramientas tecnológicas para la atención a emergencias, aplicaciones de despacho

asistido por computadora, GIS, software de visualización y control de cámaras de video

vigilancia y equipos de radio-comunicación, reglas y normatividades


18 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Implementación

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Consolidar los planes de operación y conservación de los sistemas tecnológicos de los

C2 y C2 Móvil.Ejecutar las acciones necesarias que permitan mejorar los procedimientos de operación

de los sistemas tecnológicos de los C2 y C2 Móvil acordes con las necesidades

operativas. Asegurar el contacto permanente con los Despachadores, Enlaces y Operadores en

general de los C2 y C2 Móvil para consolidar la homologación de la operación de los

sistemas tecnológicos de dichos Centros.Realizar reportes relativos a los procedimientos de operación de los sistemas

tecnológicos de los C2 y C2 Móvil. Asegurar la difusión y coordinación de las políticas y procedimientos de operación y

conservación de los sistemas tecnológicos de los C2 y C2 Móvil.Garantizar la aplicación de los planes y programas de operación para los sistemas

tecnológicos de los C2 y C2 Móvil.Colaborar con la Subdirección de Implementación Operativa en el diseño y formulación

de modificaciones y adecuaciones a los esquemas de operación de los sistemas

tecnológicos de los C2 y C2 Móvil, de acuerdo a sus funcionalidades en concordancia

con los requerimientos de la operación.Proponer a la Subdirección de Implementación Operativa, los temas que considere

necesarios para la capacitación Operativa del personal de despacho y atención a

emergencias de los C2 y C2 Móvil.Realizar todas aquellas actividades relacionadas con el ámbito de su competencia,

necesarias para el logro de sus objetivos.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura ó Ingeniería

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimiento en materia de seguridad pública como protección civil y procuración de

justicia


19 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Análisis C2 Norte

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Diseñar e instrumentar los procesos que permitan recabar la información generada en el

Centro de Comando y Control para su clasificación, análisis y evaluación5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura


7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ciencias Sociales; En operación y funcionamiento de los Centros de Comando y Control,

Protección Civil, Seguridad Pública, herramientas tecnológicas para la atención a

emergencias, aplicaciones de despacho asistido por computadora GIS, software de

visualización y control de cámaras de video vigilancia y equipos de comunicación.


5/27



PERFIL

20 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador de Administración y Soporte, C2 Norte

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar las tareas de asistencia técnica y logística para la prestación de los servicios

operativos de seguridad y vigilancia especiales de los sistemas del C2

Asegurar la integración de una base de datos de información estratégica con base a los

reportes e informes de los servicios y apoyos proporcionados por las áreas del C2

Evaluar y canalizar la información ante las áreas competentesAnalizar y autorizar la salida de datos, imágenes y grabaciones de los sistemas del C2,

que sean requeridos por las autoridades

Asegurar entre las diferentes áreas que conforman C2, los mecanismos de asignación y

alimentación de base de datosEstablecer las políticas de seguridad en los sistemas y equipos que conforman el C2,

para su confiabilidad y buen uso correspondiente

Implementar políticas que permitan mantener la seguridad al interior del C2, tanto a su

personal como su inmobiliario


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, carrera afín o su equivalente

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Contar con conocimientos amplios en materia de administración de personal, ejecución

de proyectos y en procesos de control estadístico y de mantenimiento, desarrollados e

manera preferente en el gobierno del Distrito Federal


21 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Oficina Técnica C2 Norte

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Asegurar la correcta operatividad de las instalaciones del Centro de Comando y Control

"Norte" en cada una de sus áreas mediante programas de soporte y mantenimiento

adecuados

Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad interna (sistema de

CCTV, sistema de protección contra incendio y sistema de control de acceso) del Centro

de Comando y Control "Norte"Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de soporte del Centro de

Comando y Control "Norte" (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.).

Comprobar el correcto suministro de servicios públicos (agua, luz, alumbrado público

exterior)

Registrar en bitácoras toda la información e incidentes generados en el Centro de

Comando y Control "Norte" referente a los sistemas de seguridad interna (sistema de

CCTV, sistema de protección contra incendio y sistema de control de acceso), sistemas

de soporte (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.) y servicios públicos (agua, luz,

alumbrado público exterior)Compilar la totalidad de manuales de operación y funcionamiento de cada uno de los

sistemas de seguridad interna (sistema de CCTV, sistema de protección contra incendio

y sistema de control de acceso), y sistemas de soporte (aire acondicionado, respaldo de

energía, etc.) del Centro de Comando y Control "Norte" Comunicar en tiempo y forma al

Coordinador de Administración y Soporte del Centro de Comando y Control "Norte" y al

Director de Centros de Comando y Control sobre cualquier incidente, anomalía o falla en

cualquiera de los sistemas de seguridad interna (sistema de CCTV, sistema de

protección contra incendio y sistema de control de acceso), sistemas de soporte (aire

acondicionado, respaldo de energía, etc.) y servicios públicos (agua, luz, alumbrado

público exterior)

Realizar inventarios del mobiliario y equipo tecnológico que comprende el Centro de

Comando y Control "Norte", verificando su estado físico y funcionamiento y realizar las

gestiones necesarias para garantizar el óptimo funcionamiento del mismo

Consolidar esquemas de trabajo para los enlaces asignados a la Jefatura de Unidad

Departamental de Oficina Técnica que garanticen la cobertura por parte de los mismos

durante las 24 horas de operación del Centro de Comando y Control "Norte"

Consolidar todas aquellas actividades relacionadas con el ámbito de su competencia,

necesarias para el logro de los objetivos de Centro de Comando y Control "Norte"


6.- ESCOLARIDAD Licenciatura ó Ingeniería

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO Informática; En Liderazgo y manejo de personal, administración de comunicaciones y

seguridad de redes IP, Arquitectura de servidores y estaciones de trabajo. Conocimientos

básicos de dispositivos de acceso y enrutamiento CISCO. Seguridad lógica CISCO.

Sistemas biométricos. Sistemas de audio, video y televisión. Básicos de red Tetra EADS,

supervisor de equipo y sistemas de seguridad.


22 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Estadística y Reportes en C2 Norte

4.- FUNCIONES DEL PUESTORecopilar, integrar, procesar y analizar la información sobre incidencia delictiva y

emergencias captada por el Centro de Comando y Control al que está adscrito, a fin de

brindar a los mandos los elementos estadísticos necesarios para la toma de decisiones.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Bases de datos y reportes estadísticos


6/27



PERFIL

23 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Análisis C2 Centro


Centro de Comando y Control para su clasificación, análisis y evaluación








24 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador de Administración y Soporte, C2 Centro

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar y realizar las funciones administrativas que garanticen el correcto

funcionamiento del Centro de Comando y Control "Centro", coadyuvando en la

operatividad de cada una de sus áreas, manteniendo, mejorando y optimizando las

condiciones de trabajo del personal del centro


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Es recomendable que el aspirante cuente con un nivel de estudios de nivel licenciatura,

preferentemente en Ingeniería, carrera afín o su equivalente7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ingeniería, desarrollo de proyectos y manejo de personal


25 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Oficina Técnica C2 Centro


"Centro" en cada una de sus áreas mediante programas de soporte y mantenimiento

adecuados



de Comando y Control "Centro"

Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de soporte del Centro de

Comando y Control "Centro" (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.). Comprobar

el correcto suministro de servicios públicos (agua, luz, alumbrado público exterior)


Comando y Control "Centro" referente a los sistemas de seguridad interna (sistema de



alumbrado público exterior)

Compilar la totalidad de manuales de operación y funcionamiento de cada uno de los



energía, etc.) del Centro de Comando y Control "Centro"

Comunicar en tiempo y forma al Coordinador de Administración y Soporte del Centro de

Comando y Control "Centro" y al Director de Centros de Comando y Control sobre

cualquier incidente, anomalía o falla en cualquiera de los sistemas de seguridad interna

(sistema de CCTV, sistema de protección contra incendio y sistema de control de

acceso), sistemas de soporte (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.) y servicios

públicos (agua, luz, alumbrado público exterior)

Realizar inventarios del mobiliario y equipo tecnológico que comprende el Centro de

Comando y Control "Centro", verificando su estado físico y funcionamiento y realizar las




durante las 24 horas de operación del Centro de Comando y Control "Centro"


necesarias para el logro de los objetivos de Centro de Comando y Control "Centro"



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Informática; En Liderazgo y manejo de personal, administración de comunicaciones y






7/27



PERFIL

26 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Estadística y Reportes C2 Centro

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Consolidar la integración y análisis de la información estadística y cartográfica generada

por el Centro de Comando y Control "Norte", mediante las herramientas informáticas y

tecnológicas existentes, con la finalidad de mantener su actualización, calidad y eficiencia

informativa.Asegurar la elaboración de los programas, informes y reportes que contengan la

información actualizada de las actividades realizadas por el Centro de Comando y Control

"Norte", mediante el manejo de base de datos y la integración de archivos, tarjetas,

reportes, etc. con la finalidad de proporcionar los elementos requeridos para la operación

y análisis.Gestionar y ejecutar los procesos que permitan recabar la información generada en el

Centro de Comando y Control "Norte" para su clasificación, análisis y evaluación.Ejecutar los procesos de cruce de la información recabada contra las bases de datos con

las que cuente el Centro de Comando y Control "Norte".Compilar y analizar eficazmente la totalidad de la información, así como las

investigaciones por persona y área del Centro de Comando y Control "Norte".Almacenar e integrar las bases de datos de las investigaciones realizadas en el Centro de

Comando y Control "Norte", garantizando su perpetuidad mediante respaldos periódicos

evitando su pérdida con el tiempo.Realizar gráficamente redes de vínculos delincuenciales analizando el modus operandi

de la delincuencia en la región territorial competente del Centro de Comando y Control

"Norte".Gestionar el contacto directo con sus similares de otros Centro de Comando y Control

con la finalidad coordinar acciones tendientes a prevenir y combatir delitos y zonas

delictivas en la entidad y zonas limítrofes.Presentar al Coordinador Ejecutivo de Operaciones y al Director de Centro de Comando y

Control y Centro de Comando y Control Móvil, reportes, estudios e información

estadística y cartográfica sobre la incidencia delictiva en la región territorial competente al

Centro de Comando y Control "Norte": en dónde está sucediendo, a qué hora, qué días,

modus operandi, cómo sucede, con qué lo hace y cuándo lo hace.


necesarias para el logro de los objetivos de la Dirección de Centros de Comando y

Control y Centro de Comando y Control Móvil.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura Económico, Administrativas e Informática



27 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Análisis C2 Poniente










28 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador de Administración y Soporte, C2 Poniente















8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 5 años mínimo

8/27



PERFIL

29 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Oficina Técnica C2 Poniente




















30 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Estadística y Reportes en C2 Poniente








31 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Análisis C2 Sur










32 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador de Administración y Soporte, C2 Sur
















9/27



PERFIL

33 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Oficina Técnica C2 Sur


"Sur" en cada una de sus áreas mediante programas de soporte y mantenimiento

adecuados



de Comando y Control "Sur"Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de soporte del Centro de

Comando y Control "Sur" (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.)


exterior)


Comando y Control "Sur" referente a los sistemas de seguridad interna (sistema de



alumbrado público exterior)Compilar la totalidad de manuales de operación y funcionamiento de cada uno de los



energía, etc.) del Centro de Comando y Control "Sur"

Comunicar en tiempo y forma al Coordinador de Administración y Soporte del Centro de

Comando y Control "Sur" y al Director de Centros de Comando y Control sobre cualquier

incidente, anomalía o falla en cualquiera de los sistemas de seguridad interna (sistema

de CCTV, sistema de protección contra incendio y sistema de control de acceso),

sistemas de soporte (aire acondicionado, respaldo de energía, etc.) y servicios públicos

(agua, luz, alumbrado público exterior)Realizar inventarios del mobiliario y equipo tecnológico que comprende el Centro de

Comando y Control "Sur", verificando su estado físico y funcionamiento y realizar las




durante las 24 horas de operación del Centro de Comando y Control









34 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Estadística y Reportes en C2 Sur








35 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Análisis C2 Oriente


Centro de Comando y Control para su clasificación, análisis y evaluación5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura







36 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador de Administración y Soporte, C2 Oriente














preferentemente en Ingeniería, carrera afín o su equivalente

10/27



PERFIL

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ingeniería, desarrollo de proyectos y manejo de personal


37 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Oficina Técnica C2 Oriente

4.- FUNCIONES DEL PUESTOAsegurar la correcta operatividad de las instalaciones del C2 en cada una de sus áreas

mediante programas de soporte y mantenimiento adecuados


CCTV, sistema de protección contra incendio y sistema de control de acceso) del C2

Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de soporte del C2 (aire

acondicionado, respaldo de energía, etc.)


exterior)

Registrar en bitácoras toda la información e incidentes generados en el C2, referente a

los sistemas de seguridad interna (sistema de CCTV, sistema de protección contra

incendio y sistema de control de acceso), sistemas de soporte (aire acondicionado,

respaldo de energía, etc.) y servicios públicos (agua, luz, alumbrado público exterior)Compilar la totalidad de manuales de operación y funcionamiento de cada uno de los



energía, etc.) del C2

Comunicar en tiempo y forma al Coordinador de Administración y Soporte del C2 y al

Director de Centros de Comando y Control sobre cualquier incidente, anomalía o falla en

cualquiera de los sistemas de seguridad interna (sistema de CCTV, sistema de

protección contra incendio y sistema de control de acceso), sistemas de soporte (aire

acondicionado, respaldo de energía, etc.) y servicios públicos (agua, luz, alumbrado

público exterior)Realizar inventarios del mobiliario y equipo tecnológico que comprende el C2, verificando

su estado físico y funcionamiento y realizar las gestiones necesarias para garantizar el

óptimo funcionamiento del mismo



durante las 24 horas de operación del C2








8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 1 Año mínimo

38 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Estadística y Reportes en C2 Oriente





6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura en Economía, Actuaría, Matemáticas, Informática, Administración Pública,

Ciencia Política, o afines.



11/27



PERFIL

39 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador Ejecutivo de Tecnologías e Ingeniería

4.- FUNCIONES DEL PUESTO

Coordinar se establezcan las vías adecuadas para la recepción de los requerimientos de

las áreas operativas en la implementación de soluciones tecnológicas

Administrar y planear las medidas necesarias para que se dé el cumplimiento funcional

basado en las disposiciones normativas nacionales e internacionales de los Sistemas

Tecnológicos de Video Vigilancia (STV)


basado en las disposiciones normativas nacionales e internacionales de los Sistemas de

Comunicaciones tanto en los centros de Comando y Control (C2), Centro de Comando,

Control, Comunicaciones y Cómputo, Inteligencia, Investigación, Información e

Integración (C4i4) como en los Centros de Comando y Control Móviles (C2M)


basado en las disposiciones normativas nacionales e internacionales de Equipamiento

Tecnológico y de Tecnologías de Información (Infraestructura de cómputo, Servidores,

Redes LAN, Cableado Estructurado, Sistemas, Aplicaciones y Bases de Datos)


basado en las disposiciones normativas nacionales e internacionales del Anillo Principal y

enlaces GB de Fibra óptica

Evaluar riesgos informáticos, planear y coordinar las funciones multidisciplinarias para el

cumplimiento de objetivos encaminados a minimizar impactos, optimizar la seguridad y

lograr la protección de los activos informáticos

Asegurar las políticas de respaldo y recuperación de información para las bases de datos

Planear y coordinar con las áreas correspondientes medidas de evaluación en el proceso

de desarrollo implementación y mantenimiento de aplicativos, equipamiento

comunicaciones y sistemas, así como la integridad de los sistemas de información

Asesorar y apoyar en el establecimiento de elementos que permitan impulsar la

implementación de tecnologías de la información

Coordinar la implementación de las herramientas necesarias para la medición de niveles

de servicio para el rendimiento del equipo de misión crítica y de comunicaciones,

asegurando los niveles de calidad, eficiencia y eficacia de los servicios proporcionados


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Actuario

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDADirección y supervisión de atención a servicios informáticos, liderazgo y manejo de

personal

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA4 años

40 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental Apoyo Administrativo

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer y ejecutar, las políticas, normas y procedimiento para la programación y

administración integral de los recursos humanos y materiales para el óptimo

funcionamiento.Proporcionar información a instancias correspondientes, con apego a las condiciones

legales aplicables.Normar, tramitar controlar y registrar los movimientos e incidencias del personal, así

como los nombramientos y demás documentos que acrediten la situación laboral de los

servidores públicos.Programar y tramitar las adquisiciones que requieran las diversas áreas de la

Coordinación Ejecutiva de Tecnologías e Ingeniería, para su optimo funcionamiento, de

conformidad con lo programas y presupuestos autorizados.

Dar seguimiento puntual al sistema de control y gestión de correspondencia.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Normatividad y procedimientos de la administración pública, conocimientos en

administración de recursos humanos y materiales


12/27



PERFIL

41 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector Soporte Técnico


Supervisar la implementación del equipamiento a ser instalado en los 5 C2’s, Aula de

Capacitación, Laboratorio 2 C2M y C4i4

Supervisar la implementación de los Sistemas Tecnológicos de Video Vigilancia (STV’s)

Supervisar la ejecución de las pruebas de Fábrica (FAT), Pruebas de aceptación en sitio

(PAS), Periodo de Estabilización (PE) y Periodo Operacional (PO) del equipamiento

Coordinar la configuración y puesta a punto de los equipos de cómputo y periféricos

instalados

Coordinar la atención de incidentes relacionados con el equipamiento para dar

cumplimiento en tiempo y forma, con el proveedor Supervisar la elaboración y

cumplimiento estricto de los programas de mantenimiento preventivo a equipos de

cómputoSupervisar la implementación del equipamiento a ser instalado en los 5 C2’s, Aula de

Capacitación, Laboratorio 2 C2M y C4i4

Supervisar la implementación de los Sistemas Tecnológicos de Video Vigilancia (STV’s)

Supervisar la ejecución de las pruebas de Fábrica (FAT), Pruebas de aceptación en sitio

(PAS), Periodo de Estabilización (PE) y Periodo Operacional (PO) del equipamiento

Coordinar la configuración y puesta a punto de los equipos de cómputo y periféricos

instalados

Coordinar la atención de incidentes relacionados con el equipamiento para dar

cumplimiento en tiempo y forma, con el proveedor

Supervisar la elaboración y cumplimiento estricto de los programas de mantenimiento

preventivo a equipos de cómputo5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Supervisión en atención y soporte a equipos de cómputo, mantenimientos preventivos,

correctivos, implementación de mecanismos de control.


42 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Simulación


Definir métodos y técnicas de simulación en beneficios de la atención de emergencias.

Especificar los objetivos de modelo y definir estrategias.

Estudiar problemas, identificar los objetivos de simulación y especificar índices de

medición de la efectividad del sistemas.

Definir y construir modelos con los cuales se obtendrán los resultados deseados de

simulaciones de incidentes.Definir todas las variables que forman parte del modelado, sus relaciones lógicas y los

diagramas de flujo que describan en forma completa los modelos definidos.Definir los datos que los modelos van a requerir para producir los resultados deseados.

Estimar y justificar tiempos para la implementación y construcción de simulaciones.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Manejo de proyectos informáticos e implementación de mecanismos de control


43 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Laboratorio

4.- FUNCIONES DEL PUESTOAsegurar y evaluar la justificación de tiempo para la implementación de tecnología.

Evaluar el equipamiento provisto de los sistemas. Dar seguimiento y cumplimiento a la

transferencia de tecnología. Diseñar metodologías para la impartición y evaluación de la

capacitación. Facilitar la colaboración entre las áreas de seguridad de sistemas de

información y de seguridad para los bienes y personas. Promover programas de

excelencia y calidad para las áreas administrativas y de apoyo técnico-operativo.

Gestionar y evaluar proyectos de investigación, integración y desarrollo


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Ingeniería

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos en informática, transferencia de tecnología e investigación


13/27



PERFIL

44 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Sistemas

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar la administración y operación de los sistemas y subsistemas.

Supervisar la integración de sistemas y subsistemas.Asegurar y controlar el mantenimiento de sistemas y subsistemas incluyendo las

herramientas de utilería.

a. Apoyo en el ajuste de sistemas y subsistemas.

b. Cumplimiento con los niveles de servicio de los sistemas y subsistemas.

c. Actualizar a las últimas versiones de aplicaciones institucionales.

d. Revisar el estado/salud de sistemas y subsistemas.

e. Analizar los eventos y desempeño de sistemas y subsistemas.Coordinar los programas de disponibilidad y mantenimiento de los sistemas y

subsistemas.

Facilitar los medios para cumplir con los objetivos en tiempo y forma.Dar seguimiento formal de los compromisos relacionados con los sistemas y

subsistemas.Supervisar los compromisos con proveedores relacionados con uno o más sistemas y

subsistemas.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o carrera afín.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en puestos relacionados con la administración de sistemas y/o

administración de proyectos de TI.


45 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Administración de Base de Datos.

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar y personalizar las herramientas de Consulta y procesamiento de Información

Interna y Externa.

Coadyuvar en las necesidades del área usuaria y propietaria de la información de Bases

de Datos propietarias de la organización.

Personalización Validación y Verificación del desarrollo de aplicaciones, en base a

requerimientos Operativos y Técnicos.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Computación, manejo de base de datos, transferencia de información, servidores de

almacenamiento


46 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Programación de Cámaras

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar la administración, operación y programación de las cámaras de video

vigilancia.Supervisar la operación y tecnología que componen todas las cámaras de video

vigilancia.

Supervisar la revisión del estado/salud de todas cámaras de video vigilancia.

Facilitar los medios para cumplir con los objetivos en tiempo y forma.

Validar junto con las áreas responsables el correcto funcionamiento de los STVs


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Ingeniería.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDAMantenimiento, programación configuración y soporte técnico de equipamiento de voz,

datos y video, análisis de riegos en sistemas de misión crítica, manejo de personal


47 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Operación de Sistemas Micro/Macro

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar la administración de las aplicaciones Micro y Macro

Supervisar la capacidad, desempeño y disponibilidad de las aplicaciones.Apoyar en el mantenimiento de las aplicaciones macro y micro.Coordinar el soporte de segundo nivel mediante reportes de fallas e incidentes en las

aplicaciones.Reportar fallas a la mesa de servicios.Reportar requerimientos de mejora de las aplicaciones.Mantener una relación cercana con los proveedores de las aplicaciones y asegurar el

mantenimiento de las mismas.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración y gestión en la implementación de sistemas

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 3 Años Mínimo

14/27



PERFIL

48 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Equipos de Misión Critica

4.- FUNCIONES DEL PUESTOCumplir con los niveles de servicio establecidos por la Coordinación Ejecutiva de

Tecnologías e Ingeniería en la operación de equipos de misión crítica que conforman el

Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México.Dictar y hace cumplir la estrategia de operación de los equipos de misión crítica del

Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana. Diseñar y mantener el modelo de operación tecnológico del Centro de Atención a

Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México. Establecer las directrices para administrar de manera óptima, eficaz y eficiente la

infraestructura de equipos de misión crítica que conforman el sistema Centro de Atención

a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México.Maximizar los recursos disponibles, obteniendo un balance adecuado en el empleo de

los recursos disponibles: Gente, Tecnología y Procesos.Promover programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad

de las áreas administrativas y de apoyo técnico-operativo de la Coordinación Ejecutiva de

Tecnologías e Ingeniería.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura ó Ingeniería.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos en mantenimiento de equipos, sistemas, equipamiento, redes, tecnologías

de la información y administración pública


49 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Almacenamiento de Datos

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer y Administrar los planes de respaldo y recuperación de la información de

datos

Verificar que los respaldos de equipos estén al día en función del calendario de respaldo

Informar a la Mesa de Servicios en caso de alguna falla


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingeniería en Computación ó Licenciatura en Informática

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos en equipos de almacenamiento EMC, librerías y servidores,

mantenimiento preventivo, correctivo y conocimientos de programación


50 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Almacenamiento de Voz

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Planificar y ejecutar los procedimientos de respaldo y recuperación de datos.Verificar que los respaldos de equipos estén al día en función del calendario de

respaldos.

Informar a la mesa de servicios en caso de alguna falla.

Dar Seguimiento al reporte relacionado con la falla.

Realizar pruebas periódicas para validar la integridad de la información de voz.

Documentar los incidentes de falla.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingeniería en Computación ó Licenciatura en Informática (Pasante o Trunca)

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Relacionados en Mantenimiento, programación, configuración y soporte técnico de

equipamiento de voz, datos y video.


51 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Almacenamiento de Video

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Planificar y ejecutar los procedimientos de respaldo y recuperación de datos.Verificar que los respaldos de equipos estén al día en función del calendario de

respaldos.

Informar a la mesa de servicios en caso de alguna falla.

Dar Seguimiento al reporte relacionado con la falla.

Realizar pruebas periódicas para validar la integridad de la información de voz.

Documentar los incidentes de falla.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Relacionados en mantenimiento, programación, configuración y soporte técnico de



52 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Servidores de Almacenamiento

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer la calendarización de mantenimiento de la plataforma SANProponer y verificar el uso de sistemas expertos y aplicaciones inteligentes para

garantizar la integridad de información tanto en su almacén como unos procesos de

respaldo seguro de datos

Elaborar informes de gestión de las actividades realizadas indicando las limitaciones en

la reducción de espacio físico y lógico dentro de los equipos de almacenamientos SANCoordinar, autorizar y supervisar la instalación de Hardware, pruebas de performance y

puestas en servicio de la infraestructura SANVerificar y mantener la disponibilidad y los niveles de servicio establecidos para el

procedimiento de información de la SAN

Atención a reportes de fallas y escalación al proveedor de la plataforma SAN

Soporte de segundo nivel


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingeniería, Licenciatura

15/27



PERFIL

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Mantenimiento preventivo, correctivo, conocimientos de programación, configuración y

soporte técnico de equipamiento de voz, datos y video


53 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Operación de Seguridad

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Notificar en tiempo real de posibilidades fallas con los equipos de cómputo.

Seguimiento a los reportes de incidentes de seguridad en el equipamiento.

Actualización de versiones de imágenes de la infraestructura de seguridad.

Alertar de manera proactiva de posibilidades fallas de los sistemas en cuestión.

Documentar las fallas y su solución.

Coordinar las actividades y prácticas de seguridad, calidad y riesgo tecnológico de la

infraestructura de TI y sus instalaciones en beneficio del sistemas del CAEPCCM.

Mantener actualizados los archivos de la infraestructura de seguridad Lógica.Definir y establecer las políticas y el plan de seguridad, calidad y riesgos de la

infraestructura de TI e instalaciones del sistema del CAEPCCM.Analizar y evaluar requerimientos de seguridad, calidad y riesgos de la infraestructura de

TI e instalaciones del sistema CAEPCCM.Definir y establecer la estrategia y modelo de seguridad, calidad y riesgos del sistema del

CAEPCCM.Definir, desarrollar, implementar y aprobar controles de seguridad, calidad y riesgos de

servicios información de TI.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Relacionados en mantenimiento, programación, configuración y soporte técnico de



54 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Comunicación

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Atender incidentes, dar seguimiento y solución de acuerdo a los niveles de servicio,

asegurando la calidad en el cumplimiento de la operación


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura, Ingeniería

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDASistemas; En normas y procedimientos de la administración pública del Distrito Federal,

como conocimientos en análisis de riegos, planes de contingencias e implementación de

normas, amplio conocimiento en equipos de comunicaciones y manejo de personal.


55 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de WAN/MAN

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Asegurar y mantener la continuidad del servicio, manteniendo el desempeño y

disponibilidad de la infraestructura de red y protocolos de ruteo WAN.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Mantenimiento, programación configuración y soporte técnico de equipos de switcheo,

NAS Firewall entre otros.


56 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de LAN

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Atender incidentes, dar seguimiento, dar mantenimiento y solución de acuerdo a los

niveles de servicio, asegurando la calidad en el cumplimiento de la operación de las

redes LAN



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDAComputación ó Informática; En mantenimiento preventivo y correctivo, administración de

redes y firewalls, programación, configuración y soporte técnico de equipos SWITCHEO.


16/27



PERFIL

57 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador Ejecutivo de Análisis Estratégico

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer la metodología a seguir para la elaboración de planes y estrategias que

permitan mejorar la actuación del CAEPCCM

Coordinar la recopilación y depuración de los datos, imágenes y voz generados por el

CAEPCCM sobre los incidentes atendidos y cualquier material útil para investigaciones

estratégicas

Clasificar la información para su análisis y seguimiento, de acuerdo a su prioridad y

relevancia

Analizar la información del CAEPCCM para generar estadísticas e investigaciones que

contribuyan al mejoramiento de la seguridad pública, la prevención y combate a la

delincuencia y la atención de emergencias



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos de la operación y de los procedimientos del Sistema de Justicia Penal de

la Ciudad de México, Estadística, Cartografía Digital, Manejo de la Información Delictiva,

Manejo de Base de Datos y Elaboración de Reportes Estadísticos, Manejo de

Estadísticas y Mapeo Criminal y Delictivo



4.- FUNCIONES DEL PUESTOEstablecer y ejecutar, las políticas, normas, y procedimientos para la programación,

presupuestación y administración integral de los recursos humanos y materiales para el

óptimo funcionamiento del personal de la Coordinación Ejecutiva de Análisis Estratégico. Proporcionar información a instancias correspondientes, con apego a las disposiciones

legales aplicables, en materias de administración y gestión gubernamental, transparencia

y rendición de cuentas, así como coadyuvar planeación, coordinación, ejecución,

evaluación y control de cada una de las áreas, recursos humanos y materiales para la

Coordinación Ejecutiva de Análisis Estratégico.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración Pública a nivel de aplicación, control y seguimiento de proyectos, control

de gestión y normas


59 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Análisis Estratégico

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar el análisis cotidiano de la información generada en sus diversas modalidades:

bases de datos gráficas, de video y de datos.

Organizar el análisis de la información sobre incidencia delictiva y atención a

emergencias.

Diseñar y proponer acciones y programas de atención y prevención del delito a las

instancias responsables de la seguridad pública.

Elaborar estrategias y consignas de videovigilancia para los operadores y despachadores

de los Centros de Control y Comando.

Reportar a sus superiores jerárquicos sobre los factores relevantes y conductas

antisociales detectadas. Coordinar la recopilación, depuración e integración de los casos

relevantes de video, audio e imagen generados en los Centros de Comando y Control.

Diseñar estrategias de actuación para el combate a la delincuencia y la atención a

emergencias con base en el análisis de audio y video.

Verificar la clasificación y sistematización de las bases de datos estadísticas,

cartográficas, de video y de audio; así como toda la información que se utilice para

análisis, investigaciones y estudios en general.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Matemáticas Aplicadas


60 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Análisis y Montaje de Video

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Extraer y compilar los fragmentos de video almacenados en el sistema que estén

relacionados a eventos ocurridos, que sean sujetos a líneas de investigación, o que sean

solicitados por otras áreas del CAEPCCM.

Efectuar la revisión del material en video de incidentes relevantes que los sistemas

tecnológicos de vídeo vigilancia capten.

Realizar consultas en la base de datos de video para buscar evidencia gráfica de hechos

ocurridos.

Documentar y relacionar los videos extraídos conforme a tipo de eventos, fecha y hora.

Establecer mecanismos de coordinación permanente con el área de análisis y montaje de

video Realizar informe documental y en video de la revisión y análisis del video


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura en informática, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Administración Pública

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Manejo de Microsoft office, VLC Player o software de video


61 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Compilación

17/27



PERFIL

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Ejecutar el análisis de video para obtener evidencia gráfica relacionada a eventos de

atención a emergencias y protección ciudadana.Realizar el montaje de un mismo hecho delictivo con las secuencias de video de las

diversas cámaras que lo hayan captado.Analizar el video en busca de elementos probatorios para el esclarecimiento de diversos

hechos delictivos.Estructurar la información gráfica obtenida para que pueda ser presentada de manera

sencilla y clara Implementar la aplicación de los parámetros específicos para el análisis

de imágenes y videos captados por los ST Establecer mecanismos de coordinación

permanente con el área de Compilación.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Maestría

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Normatividad y procedimientos de la administración pública, sistema operativo de

computación y paquetería8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 Años

62 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Diseño de Estrategias y Tácticas

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Gestionar la información completa y oportuna para el desarrollo de lineamientos

generales de actuación. Desarrollar consignas de monitoreo basadas en la información

analizada, a fin de que los despachadores tengan una guía de video monitoreo por zona y

horarios.

Mantener comunicación con los mandos medios de los Centros de Comando y Control

para retroalimentar el diseño de estrategias tácticas de monitoreo y actuación. Contribuir

al mejoramiento de los procesos operativos, basándose en el análisis de incidentes

atendidos y de las operaciones realizadas. Solicitar información estadística y cartográfica

a las áreas correspondientes, a fin de enriquecer las estrategias con datos precisos.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Normatividad y procedimientos de la administración pública, sistema operativo de

computación y paquetería y análisis


63 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Análisis.

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Dar seguimiento a las actividades operativas y los resultados obtenidos en los Centros de

Comando y Control (C2) del Distrito Federal

Consolidar la información generada por las actividades operativas de los Centros de

Comando y Control (C2) del Distrito Federal

Detectar factores en la operación que permitan desarrollar estándares de actuación

preventivos y correctivos


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura concluida o pasante.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA En la Administración Pública a nivel de coordinación, supervisión y seguimiento de

proyectos, control de gestión y normas.


64 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Investigación Preventiva

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Realizar análisis e investigaciones con la finalidad de fortalecer la planeación operativa

de atención a incidentes, con base en la revisión de documentos y bases de datos

generados por las diferentes autoridades orientadas a la protección civil, seguridad

pública y atención a emergencias y del mismo CAEPCCM



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Estrategias y políticas de prevención de desastres, planes y programas de participación

ciudadana en la seguridad pública


65 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Directora de Estadística Criminal




7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

66 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Integración de Información

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer los procedimientos de consulta, manejo, procesamiento y análisis de la

información de las bases de datos del Centro de Atención a Emergencias y Protección

Ciudadana de la Ciudad de México sobre incidencia delictiva y emergencias, para la

realización de documentos y reportes estadísticos que brinden elementos necesarios

para la toma de decisiones de los mandos.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en bases de datos y reportes estadísticos, manejo de Microsoft office y de

algún software estadístico como Statgraphics, SPSS, Stata

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 1 año

67 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Reportes

Planificar, coordinar y supervisar las acciones necesarias para recabar, depurar y analizar

la información generada durante la atención de incidentes, a fin de desarrollar reportes

estadísticos útiles para la toma de decisiones informadas, oportunas y eficientes.

Experiencia en bases de datos y reportes estadísticos, manejo de Microsoft office y de

algún software estadístico como Statgraphics, SPSS,Stata

18/27



PERFIL







68 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Análisis de Información

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Revisar, procesar y analizar la información sobre incidencia delictiva y emergencias

captada por el Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad

de México, a fin de brindar a los mandos los elementos estadísticos necesarios para la

toma de decisiones.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura





69 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Reportes e Informes

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Recopilar, integrar y procesar la información sobre incidencia delictiva y emergencias

captada por cada uno de los centros de Comando y Control C2, a fin de brindar a los

mandos del Centro de Atención a emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de

México, los elementos estadísticos necesarios para la toma de decisiones.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia deseable en bases de datos y reportes estadísticos.


70 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Cartografía Delictiva

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Elaboración de modelos geográficos para la ubicación estratégica de Sistemas

Tecnológicos de Videovigilancia.Elaboración de propuestas geográficas para definir estrategias adecuadas al combate

delincuencial y de atención a emergencias.Análisis geográfico de eventos captados en los Centros de Comando y Control para

elaboración de estrategias de atención a emergencias.Brindar apoyo cartográfico a las distintas áreas del CAEPCCM y mantener actualizada la

base cartográfica de los Centros de Comando y Control.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura


7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Manejo de Sistemas de Información Geográfica, manejo amplio de SIG's, en especial

Maplnfo y ArcGis, lenguajes de programación como MapBasic y Visual Basic


71 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental del Diseño y Elaboración de Mapas Temáticos.

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Diseñar y elaborar los mapas temáticos a través del análisis de la información del Centro

de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México, que sean

una herramienta útil para la atención de emergencias y la prevención y el combate a la

delincuencia.

Realizar el cruce de la información cartográfica de diferentes tipos y niveles, que sirva de

herramienta para la planificación de estrategias de prevención y atención de incidentes.Elaborar modelos estadísticos y espaciales del comportamiento de la incidencia delictiva

en la Ciudad de México.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos de cartografía y de los elementos que conlleva la interpretación de mapas.

Manejo de sistemas de información geográfica. Conocimiento de bases de datos, tanto

gráficas como alfanuméricas, para su procesamiento y explotación. Conocimiento de

procesos estadísticos.8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 años

72 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Estrategias de Ubicación de STV’s

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Analizar y procesar información geoestadística, de cobertura de equipamientos e

infraestructura, identificación de instalaciones estratégicas.Análisis de información delincuencial y elaboración de HOT SPOTS para identificar las

zonas de mayor concentración de incidencia delictiva. Apoyar en el análisis y diseño de estrategias para la instalación de STV´s del Centro de

Atención a Emergencias y Protección Ciudadana mediante la elaboración de modelos

geográficos.Seguimiento al programa de instalación de STV’s, validar objetivos y ubicación final de

los STV’s instalados.5.- TIPO DE TRABAJADOR Estructura

6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura (Titulado o Pasante) en

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Planeación Territorial, Urbanismo, Diseño de Asentamientos Humanos, Geografía o

carreras afines


Establecer los procedimientos de consulta, manejo, procesamiento y análisis de la

información de las bases de datos del Centro de Atención a Emergencias y Protección

Ciudadana de la Ciudad de México sobre incidencia delictiva y emergencias, para la

realización de documentos y reportes estadísticos que brinden elementos necesarios

para la toma de decisiones de los mandos.

19/27



PERFIL

73 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Coordinador Ejecutivo de Administración e Implementación

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Proponer y ejecutar, en su caso, las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la

programación, presupuestación y administración integral de los recursos humanos,

materiales y financieros de que disponga el área de Administración e Implementación

para el funcionamiento óptimo del CAEPCCMAdministrar el presupuesto asignado al CAEPCCM a fin de que se ejerza en apego a la

normatividad vigente, en cada uno de los actos presupuestales que se realicen por las

diversas áreas que la conforman; cumpliendo en los tiempos programados y Elaborar y ejecutar los programas de apoyo para la realización de las funciones del Titular

del Centro en materia de Administración, que coadyuven al logro de los objetivos del

CAEPCCM.

Coordinar el proceso anual de programación -Presupuestación del CAEPCCM

Establecer en el ejercicio, el control presupuestal del CAEPCCM, así como proporcionar

dicha información a las instancias competentes, con apego a las disposiciones legales

aplicables.

Evaluar el reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo a las políticas

establecidas y en apego a la normativa vigente en la materia.

Tramitar, controlar y registrar los movimientos e incidencias del personal administrativo y

operativo, así como los nombramientos y demás documentos que acrediten la situación

laboral de los trabajadores.

Autorizar la nómina del personal del CAEPCCM.

Normar el registro de nombramientos de servidores públicos de mandos medios al

servicio del CAEPCCMControlar las adquisiciones de bienes o servicios que requieran las unidades

administrativas del CAEPCCM, para su óptimo funcionamiento, de conformidad con los

programas y presupuestos autorizados;

Evaluar la formulación de los programas anuales de adquisiciones, arrendamientos y

servicios, así como controlar el suministro de bienes y servicios que se requiere para el

funcionamiento del CAEPCCM, de acuerdo a la normativa establecidaAsegurar el cumplimiento de los ordenamientos legales que rijan la materia dentro de su

competencia;

Planear el programa de conservación y mantenimiento de bienes muebles de

conformidad con la normativa vigente;

Controlar y actualizar el inventario físico de los bienes muebles destinados al CAEPCCM

Facilitar la implementación y puesta en marcha del Sistema Multidisciplinario SMSC4i4;EEvaluar el Programa Anual de Capacitación dirigido al personal del CAEPCCM y

supervisar que sea de acuerdo a las necesidades específicas de cada área;Asegurar las acciones de modernización y mejoramiento administrativo que deban regir

en las unidades administrativas del CAEPCCM, de conformidad con la política que

determine su titular;Coordinar la integración de las acciones de Modernización y Desarrollo Administrativo,

estableciendo mecanismos de evaluación con las áreas encargadas de su

implementación;Dirigir la elaboración y actualización de los manuales administrativos de organización y

procedimientos y los documentos técnico-normativos del CAEPCCM, así como realizar

las gestiones necesarias para su autorización;Determinar la metodología para la elaboración de los documentos técnicos-normativos,

así como participar en la instrumentación de los sistemas, normas y procedimientos del

CAEPCCM

Dirigir la integración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación

de Servicios del CAEPCCM conforme a los lineamientos que emita la Oficialía Mayor.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Económico - Administrativas



4.- FUNCIONES DEL PUESTO Mantener estrecha coordinación y colaboración con la Coordinación Ejecutiva de

Administración e Implementación, para el resguardo y mantenimiento de los recursos

materiales y el seguimiento laboral de los recursos humanos.Gestionar la adquisición de los bienes materiales necesarios para el buen desarrollo de

las funciones de todas las áreas que integran la Coordinación Ejecutiva de

Administración e Implementación.

Solicitar el suministro oportuno los insumos materiales consumibles para garantizar la

óptima operación.

Llevar un seguimiento puntual de la plantilla de personal de la Coordinación Ejecutiva de

Administración e Implementación, así como de su situación laboral.

Coordinar las entregas de documentación de la Coordinación Ejecutiva de Administración

e Implementación a otras áreas internas y externas.

Vigilar el estado físico y funcionamiento de las instalaciones, del equipo y del mobiliario,

solicitando las reparaciones necesarias que aseguren un lugar de trabajo digno y

eficiente.

Programar el gasto asignado a la Coordinación Ejecutiva de Administración e

Implementación.

20/27



PERFIL



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos generales en administración pública, administración de recursos

financieros , materiales e humanos a nivel dirección


75 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Recursos Humanos

4.- FUNCIONES DEL PUESTOCoordinar, Controlar, Vigilar y dar seguimiento Administrativo en Materia de Recursos,

Humanos, Seguimiento al reclutamiento, selección, contratación y promoción de los

recursos, Establecer mecanismos de coordinación con la Dirección General de

Administración de Personal de la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal para la

programación, difusión, seguimiento, realización y control del sistema integral de

capacitación y desarrollo de personal, conforme a los requerimientos existentes y con

base a la normatividad establecida en la materia, Coordinar los procesos de pago de

nóminas en tiempo y forma, en apego a la normatividad administrativa establecida por las

áreas centrales del Gobierno del Distrito Federal, Validar el anteproyecto de presupuesto

del capítulo 1000 “Servicios Personales, Coordinar y autorizar el proceso automatizado

de nómina conforme a los tabuladores y conceptos nominales, así como el pago de

estímulos y recompensas



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Contar con conocimientos generales de administración, preferentemente en el área de

recursos humanos


76 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Capacitación




7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDAExperiencia en el manejo de grupos, planeación y organización operativa y administrativa.


77 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Evaluación y Seguimiento

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Elaborar y aplicar mecanismos de evaluación de acciones, agentes y programas con

relación a la formación continua y el entrenamiento del personal, con objeto de desarrollar

programas de capacitación que respondan a las necesidades operativas del Centro de

Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México, así como

coadyuvar a la eficiencia de los procesos de atención de emergencias y contribuir a la

optimización del ambiente laboral. Detectar las necesidades de capacitación con base en

el perfil y desempeño del personal, así como en los requerimientos del Centro. Planear

cursos de instrucción en temáticas que apoyen el desempeño del puesto, seleccionando

los contenidos prioritarios para los operadores. Diseñar instrumentos de evaluación de los

programas de capacitación, con el fin de mejorar su contenido y evaluar a los agentes

encargados de impartir la capacitación, verificando que su labor se apegue a los criterios

establecidos por el Centro.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura.

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en el área de capacitación, evaluación de acciones y programas y diseño

instrumental.


78 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Administración de Personal

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar de manera eficiente y puntual, mediante el uso de herramientas de

seguimiento y control, los registros de movimientos e incidencias de personal,

prestaciones económicas y sociales, estímulos y pagos a terceros, tendientes a

garantizar el pago oportuno de la nómina y demás compromisos laborales y fiscales,

acorde con la normatividad en la materia y el presupuesto asignado.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Contar con conocimientos amplios en materia de administración de personal,

desarrollada de manera preferente en el Gobierno del Distrito Federal y conocer los

procesos establecidos en el Sistema Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN)


Capacitar y actualizar al personal del CAEPCCM para que tengan un mejor rendimiento

en el logro de los diferentes objetivos establecidos en las diversas áreas del Centro.

Verificar procedimientos en cuanto a programas establecidos, con el propósito de

garantizar el cumplimiento de los mismos. Implementar diversos proyectos en cuanto a

capacitación y desarrollo del personal del CAEPCCM, con el fin de que se cuente con los

conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones. Verificar que las áreas

involucradas en el proceso de capacitación corrijan las deficiencias encontradas en el

desarrollo de los programas respectivos. Realizar todas aquellas actividades relacionadas

con el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos del Centro de

Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México.

21/27



PERFIL

79 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Control y Movimientos de Personal

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Llevar a cabo la integración y custodia de los expedientes del personal, Tramitar y llevar

el registro de Altas, Bajas Modificación salarial y Movimientos que se generen en la

nómina del personal, ante ISSSTECubrir su salario quincenalmente en tiempo y forma, así como sus prestaciones a que

tienen derecho.

Registrar los movimientos del personal en el Sistema Integral Desconcentrado de Nómina

Elaborar las hojas de Servicio donde se acredite la antigüedad laboral

Conciliar las plazas con la Dirección General de Administración de Personal de la

Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración, Contaduría y/o Afines


80 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Recursos Financieros

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Establecer los mecanismos para que los recursos financieros que se asignen a las

diversas áreas que conforman el Centro, les permitan desarrollar adecuadamente sus

funciones de acuerdo con el presupuesto y calendario de gasto autorizadosPresentar y difundir entre las diferentes áreas que forman el Centro la normatividad

aplicable al ejercicio del gastoCoordinar los trabajos de planeación, programación presupuestación y ejercicio del

presupuesto original, modificado, comprometido y ejercidoEstablecer los mecanismos que permitan verificar la recepción y registro de los

documentos generados por la operación de los recursos de fondo revolvente, reposición

de gastos y gastos a comprobar



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Economía, Administración Pública, Contaduría, Administración de Empresas ó carreras

afines. En manejo de paquetería informática administrativa, capacidad de análisis e

interpretación de reportes financieros, procesos programático -presupuestales y de

ejecución de recursos públicos, desarrollados preferentemente en el Gobierno del Distrito

Federal, liderazgo en manejo de grupos.


81 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Programación y Presupuesto

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Comunicar a las diferentes áreas que conforman el Centro, la normatividad aplicable al

Ejercicio del gasto.Coordinar los trabajos de planeación, programación, presupuestación y ejercicio del

presupuesto. Coordinar las adecuaciones programático-presupuestales necesarias para adaptar el

gasto a las necesidades de operación del Centro.

Programar y controlar los pagos que se efectúen con cargo al presupuesto del Centro.Autorizar, en función de la disponibilidad presupuestal, las suficiencias presupuestales

solicitadas por las diversas áreas del Centro.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Formación en la Rama Administrativa y Manejo de Presupuesto


82 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Integración Programática Presupuestal

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Apoyar a la Subdirección de Programación y Presupuesto en la atención de

observaciones de auditoría, verificación de aspectos normativos en materia de gasto

público, así como en el seguimiento del trámite de las adecuaciones presupuestarias,

cuentas por liquidar certificadas y documentos múltiples, que se generen para la

aplicación de gasto público


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura en ciencias económico administrativas, economía

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración Pública


83 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Contabilidad

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Asegurar el correcto registro contable de las operaciones financieras del Centro, en

estricto apego a la normatividad aplicable a la materia.Verificar la adecuada formulación de las Conciliaciones Bancarias de las diversas

cuentas aperturadas por el Centro y realizar su difusión a las áreas internas responsables

de la operación de dichas cuentas.Determinar los mecanismos de control interno que doten de seguridad los procesos de

ingreso, guarda y préstamo de documentación del archivo contable.Proporcionar en el ámbito contable y presupuestal, a las diversas instancias, la

información que soliciten.Asegurar la oportuna y correcta formulación de los diversos Reportes Financieros,

Auxiliares Contables y Reportes Complementarios.Coordinar la elaboración del Informe de Avance Trimestral, Informe de Cuenta Pública y

otros que se requieran por las instancias fiscalizadoras del gasto.



22/27



PERFIL

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Administración Pública, amplios conocimientos en contabilidad gubernamental y

Presupuestos preferentemente en el gobierno del Distrito Federal


84 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefa de Unidad Departamental de Contabilidad Presupuestal

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Efectuar el registro contable de las operaciones financieras y presupuestales. Elaborar

los reportes financieros y auxiliares contables. Elaborar las conciliaciones bancarias de

las cuentas bancarias aperturadas por el centro.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Formación Técnica y/o Licenciatura

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos generales en administración pública y de contabilidad gubernamental,

desarrollada de manera preferente en el Gobierno del Distrito Federal, aspectos básicos

del proceso Programático-Presupuestal, manejo de paquetería informática administrativa

y comercial de contabilidad8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 2 Años

85 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Director de Recursos Materiales e Implementación

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar al personal operativo y de la supervisión, para que los proyectos y trabajos de

obra civil y electromecánica sean elaborados por la empresa conforme a los lineamientos

generales del proyecto y en los tiempos contractuales establecidos.Asegurar el cumplimiento de las normas emitidas por el Gobierno del Distrito Federal,

para el control de los bienes muebles con apoyo del personal operativo y de la

supervisión.Coordinar y revisar que los programas y presupuestos para construcción de obra, así

como adecuaciones y mantenimiento de las instalaciones hidrosanitarias, eléctricas, así

como equipos electromecánicos y de los bienes muebles, se realicen en apego a la

normatividad vigente y a directrices del Centro de Atención a Emergencias y Protección

Ciudadana con apoyo del personal operativo y de la supervisión.Revisar y proporcionar, los informes establecidos por la normatividad vigente, respecto al

control de existencias y distribución de materiales generales y de construcción, utilizados

para mantenimiento a muebles e inmuebles.Firmar para trámite de pago las estimaciones de la obra ejecutada y/o de los servicios

relacionados con la obra, presentados por el contratista, previa validación y autorización

por parte del personal operativo y de la supervisión.Revisar y dar seguimiento, del cumplimiento de alcances conforme a los programa de

ejecución de los proyectos y trabajos de obra civil, instalaciones hidrosanitarias, eléctricas

y equipos electromecánicos.

Revisar que los proyectos y trabajos de obra civil, instalaciones hidrosanitarias, eléctricas

y equipos electromecánicos se realicen conforme a los Estudios realizados, en apego a la

normatividad vigente con apoyo del personal operativo y de la supervisión.Analizar la integración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y

Prestación de Servicios del CAEPCCM, conforme a los lineamientos que emita la

Oficialía Mayor y vigilar su estricto cumplimiento.Establecer los procedimientos que permitan regular la administración de los recursos

materiales y la prestación de servicios generales en el CAEPCCM, de acuerdo a la

normatividad en la materia.Coordinar con el área responsable de la distribución del gasto, las acciones que permitan

realizar la adquisición y contratación de todo tipo de bienes y servicios, que las áreas

administrativas y operativas requieran para su óptimo funcionamiento, de conformidad

con lo dispuesto en la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, y demás

normatividad en la materia.Evaluar los procedimientos de licitación que se realicen para la contratación de los

servicios que requiera el CAEPCCM, orientando los procesos de acuerdo a las

recomendaciones que emitan las áreas Jurídica y de Contraloría Interna, así como de las

demás áreas participantes.Coordinar y autorizar la celebración de Contratos de Arrendamiento Inmobiliario en apego

a la normatividad vigente.

Coordinar y asegurar con las áreas técnicas respectivas a fin de que los prestadores de

servicios cumplan con las obligaciones contraídas en los convenios y contratos pactados

y, de ser el caso, aplicar las sanciones correspondientes, de conformidad con las

disposiciones legales aplicables con apoyo del personal operativo y de la supervisión.Coordinarse con el área responsable del aseguramiento de los bienes propiedad del

CAEPCCM o al servicio de ésta, cuenten con las coberturas de seguro necesarias, para

cubrir eventualidades por robo, daño o cualquier tipo de siniestro que afecten su

patrimonio.Coordinar con el área responsable la definición de los criterios para el control de acceso

de personal y de vehículos, distribución de espacios de estacionamiento, en apego a las

normas, políticas y procedimientos administrativos vigentes.Coordinar con el área responsable la administración y autorización de los equipos de

telefonía celular y radiolocalizadores de acuerdo a las necesidades y normatividad

vigente.

Coordinar con el área responsable la definición de criterios, políticas y procedimientos

para el manejo de mensajería y distribución de correspondencia, tanto interna como

externa, fotocopiado, publicaciones aplicando los criterios para su guarda, conservación y

custodia de documentos oficiales conforme a la normatividad establecida en la materia.



23/27



PERFIL

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Leyes y normas de la administración pública del Distrito Federal, en materia de

adquisiciones, programas de obra, contratación y ejecución de obras públicas


86 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirector de Recursos Materiales y Servicios Generales.

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar la integración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y

Prestación de Servicios del CAEPCCM, conforme a la normatividad vigente.Planear y dirigir los procesos de adquisición de materiales, equipo, bienes y servicios de

apoyo requeridos para el buen funcionamiento de las unidades administrativas que

integran el CAEPCCM, en apego a la normatividad establecida en la materia.Asegurar el cumplimiento de la Ley de adquisiciones para el Distrito Federal y su

reglamento, Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su

reglamento, así como de las normas que emita el Gobierno de Distrito federal para las

adquisiciones.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Económico-Administrativas.

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 5 años.

87 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Control de Almacenes y Activos

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Implementar los procedimientos que permitan la adecuada recepción, registro,

almacenamiento, control y suministro de bienes muebles y de consumo en el almacén del

CAEPCCM, de conformidad a la normatividad vigente en materia de administración de

recursos.Formular las políticas de operación del almacén que aseguren su adecuado control y

funcionamiento, así como el oportuno suministro de los bienes que resguarda.Verificar que los niveles de existencia del almacén, se mantenga en condiciones de

atender los requerimientos que en materia de abastecimiento de bienes muebles y de

consumo formulen las áreas del CAEPCCM, en apego a la normatividad en materia de

administración de recursos.Programar el suministro de materiales de oficina de uso generalizado, atendiendo

criterios estadísticos y a los consumos históricos que reporten las áreas.Proporcionar el sello de no existencia en los formatos de requisición de bienes, a las

áreas operativas y administrativas del CAEPCCM, previamente a la adquisición de los

mismos.

Verificar el funcionamiento del almacén, a fin de supervisar que el suministro de bienes

de consumo e instrumentales se apeguen a las normas, políticas y disposiciones que al

respecto se emitan, concentrando la información sobre sus movimientos en los reportes

que para tal fin disponga el Gobierno del Distrito Federal.

Supervisar que las facturas que presenten los diversos proveedores del CAEPCCM, se

requisiten de conformidad a la legislación fiscal aplicable, además de contar con la

documentación comprobatoria que permitan continuar los trámites para su pago.Coordinar el registro, alta, control, afectación, baja y destino final de los bienes muebles

del CAEPCCM, así como programar el levantamiento del inventario de bienes muebles

respectivo, de conformidad a la normatividad vigente en materia de administración de

recursos.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Control de Almacenes y Activo Fijo


88 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Servicios Generales

4.- FUNCIONES DEL PUESTOSupervisar los procedimientos y controles necesarios para garantizar los servicios de

(mantenimiento de vehículos, intendencia, fotocopiado, y de mantenimiento a inmuebles).

Coordinar el servicio de mantenimiento anual de los muebles inmuebles propiedad del

Centro de Atención a Emergencias y Protección Ciudadana de la Ciudad de México Coordinar con el personal que brinda la seguridad en las instalaciones de los inmuebles

del CAEPCCM el control de acceso de personal y vehículos


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingenierita, Arquitectura o Equivalente

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Puesto Mantenimiento de Instalaciones, Bienes Muebles


24/27



PERFIL

89 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Infraestructura

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Supervisar las decisiones técnicas recomendadas por la supervisión externa para la

correcta ejecución de las obras e instalaciones, debiendo coordinar las consultas,

aclaraciones, dudas o autorizaciones que presente la supervisión al contratista, en apego

a las políticas, lineamientos e instrumentos legales competentes.Coordinar las juntas de trabajo con la Residencia de Obra, la Residencia de Supervisión y

los representantes de los contratistas, levantando las minutas correspondientes, con

objeto de documentar las instrucciones giradas a los contratistas así como los acuerdos

derivados de la ejecución de los trabajos.

Inspeccionar el avance y control del desarrollo de los trabajos, en sus aspectos de

calidad, costo y tiempo, en apego a los programas de ejecución de los trabajos y de

acuerdo con los avances programados, recursos y rendimientos pactados en el contrato.

Comprobar que previo al inicio de la obra, se cuente con los proyectos de ingeniería

necesarios, especificaciones de calidad de los materiales y especificaciones generales y

particulares de construcción, suministro de equipo e instalaciones, catálogo de conceptos

con sus análisis de precios unitarios o alcance de las actividades de obra, programas de

ejecución y suministros o utilización, términos de referencia y alcance de servicios.

Revisar las estimaciones correspondientes a los trabajos derivados de las obras e

instalaciones, verificando que cuenten con los números generadores que las respalden,

vigilando que los plazos estipulados por Ley para la revisión y aprobación de las

estimaciones sean respetados por parte de la Residencia de supervisión.

Elaborar informes periódicos, así como un informe final sobre el cumplimiento del

contratista en los aspectos legales, técnicos, económicos, financieros y administrativos.

Revisar el finiquito del contrato, para las firmas que correspondan.

Confirmar la correcta conclusión de los trabajos correspondientes a las obras e

instalaciones, para asegurar que la unidad que deba operarla reciba oportunamente el

inmueble en condiciones de operación, los planos de las instalaciones correspondientes,

así como los manuales e instructivos de operación y mantenimiento de los equipos, y en

su caso los certificados de garantía de calidad y funcionamiento de los bienes instalados.Informar periódicamente con el objetivo de establecer avances, terminaciones y entregas

en tiempo real.Determinar los mecanismos de control y formatos necesarios que permitan el

seguimiento del control de calidad de la obra, pruebas de instalaciones y equipos,

suministros, avances y fuerza de trabajo.Recomendar las acciones necesarias previas a la ejecución de los trabajos, en caso de

que se presenten interferencias con las redes de instalaciones existentes, y proponer las

obras inducidas, los desvíos o los trabajos adicionales requeridos para evitar la

afectación de terceros.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Ingeniería


90 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de Unidad Departamental de Proyectos

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Llevar a cabo la revisión general del proyecto ejecutivo de obra civil, verificando el

cumplimiento de las obligaciones pactadas de acuerdo al contrato del proyecto integral,

con el apoyo y aval de la supervisión.Verificar que todos los planos, cálculos, memorias y demás documentos que forman

parte del proyecto estén completos y cumplan con los requisitos mínimos establecidos en

los anexos del contrato con el apoyo y aval de la supervisión.Verificar que la supervisión valide los trabajos correspondientes al desarrollo del proyecto

ejecutivo, de acuerdo con los requisitos de diseño establecidos en los anexos del

contrato.Verificar que no existan interferencias entre las diversas disciplinas del proyecto, evitando

que se requieran trabajos no contemplados que obliguen al desmantelamiento

innecesario de elementos ya instalados. Verificar que los trabajos relativos al desarrollo del proyecto se apeguen a los programas

pactados

Llevar a cabo las acciones conducentes cuando se presenten cambios de proyecto, de

manera que no surjan atrasos en la ejecución de la obra en la medida de lo posible.Resolver las dudas y aclaraciones que se requieran derivadas de la ejecución de las

obras en cuanto a la interpretación de los planos y especificaciones del proyecto,

celebrando las juntas y levantando minutas con los proyectistas.Firmar las estimaciones de pago del proveedor que sean previamente revisadas,

autorizadas y avaladas por la supervisión correspondiente a los trabajos del proyecto

ejecutivo.Planear las acciones y actividades que aseguren el cumplimiento de las metas

establecidas en el programa para asegurar el seguimiento del proyecto.

Controlar el expediente del proyecto con apoyo del personal operativo, asegurando que la

documentación se encuentre debidamente clasificada, ordenada y archivada.Proponer la contratación de los servicios de proyecto ejecutivo que se requieran, de

conformidad con la normatividad aplicable.



7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en el análisis de documentos, medios electrónicos en AutoCAD, manejo de

Microsoft Office, Word, Project

25/27



PERFIL


91 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de la Unidad Departamental de Obra Civil

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Analizar y ajustar la realización de los programas, proyectos de construcción y

mantenimiento de bienes muebles e inmuebles del CAEPCCM.Evaluar los programas y presupuestos de obra pública de la Institución, presentar el

informe correspondiente.Proponer la viabilidad de modificar, los plazos u otros aspectos establecidos en la

convocatoria o en las bases del concurso para la ejecución de obra pública, previo el

visto bueno del titular del CAEPCCM.Administrar los servicios de Ingeniería Civil para la construcción de obra nueva,

ampliaciones adecuaciones y todo tipo de obra requerida por el CAEPCCM, para su

funcionamiento en tiempo y forma.Establecer y evaluar la presentación de proyectos de obra civil para construcciones de

unidades administrativas y otros inmuebles requeridos por el CAEPCCM.

Prever las actividades de construcción y presentar proyectos que concluyan en tiempo y

forma, con el objeto de concluir dentro del plazo establecido por los mismos.

Determinar los controles y supervisiones necesarios para evitar retrasos y demoras en las

construcciones, vigilar estrictamente que los tiempos de entrega sean respetados.Generar Informes en tiempo y forma al titular del área de Administración e

implementación, con el objetivo de establecer avances, terminaciones y entregas en

tiempo real.Autorizar el nombramiento de la residencia de obra que representará al CAEPCCM y

hacerlo del conocimiento de los contratistas.Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del contratista, y que

se apliquen en su caso las penalizaciones y retenciones que correspondan por retraso en

la ejecución de los trabajos o presentación de las estimaciones.Vigilar que se acaten las disposiciones en materia de seguridad en las obras, y en su

caso que el contratista reponga bajo su cargo los trabajos mal ejecutados.Requerir en su caso el resarcimiento de pagos en exceso que hubiere recibido el

contratista, e iniciar el procedimiento administrativo correspondiente cuando se detecte

algún daño al erario del Proyecto Bicentenario.Dar respuesta a las observaciones de los Órganos de Control, presentando las

aclaraciones necesarias y en su caso llevar a cabo las medidas correctivas,

implementando los mecanismos internos de control para evitar desviaciones en la

aplicación de la normatividad.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingeniero

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimiento en Leyes y Normas de la Administración pública del Distrito Federal, en

materia de obra pública


92 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefe de la Unidad Departamental de Obra Electromecánica

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Analizar y ajustar la realización de los programas, proyectos de construcción y

mantenimiento de bienes muebles e inmuebles del CAEPCCM.Evaluar los programas y presupuestos de obra pública de la Institución, presentar el

informe correspondiente.Proponer la viabilidad de modificar, los plazos u otros aspectos establecidos en la

convocatoria o en las bases del concurso para la ejecución de obra pública, previo el

visto bueno del titular del CAEPCCM.Administrar los servicios de Ingeniería Civil para la construcción de obra nueva,

ampliaciones adecuaciones y todo tipo de obra requerida por el CAEPCCM, para su

funcionamiento en tiempo y forma.Establecer y evaluar la presentación de proyectos de obra civil para construcciones de

unidades administrativas y otros inmuebles requeridos por el CAEPCCM.

Prever las actividades de construcción y presentar proyectos que concluyan en tiempo y

forma, con el objeto de concluir dentro del plazo establecido por los mismos.

Determinar los controles y supervisiones necesarios para evitar retrasos y demoras en las

construcciones, vigilar estrictamente que los tiempos de entrega sean respetados.Generar Informes en tiempo y forma al titular del área de Administración e


tiempo real.Autorizar el nombramiento de la residencia de obra que representará al CAEPCCM y

hacerlo del conocimiento de los contratistas.Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del contratista, y que

se apliquen en su caso las penalizaciones y retenciones que correspondan por retraso en

la ejecución de los trabajos o presentación de las estimaciones.Vigilar que se acaten las disposiciones en materia de seguridad en las obras, y en su

caso que el contratista reponga bajo su cargo los trabajos mal ejecutados.Requerir en su caso el resarcimiento de pagos en exceso que hubiere recibido el

contratista, e iniciar el procedimiento administrativo correspondiente cuando se detecte

algún daño al erario del Proyecto Bicentenario.Dar respuesta a las observaciones de los Órganos de Control, presentando las

aclaraciones necesarias y en su caso llevar a cabo las medidas correctivas,

implementando los mecanismos internos de control para evitar desviaciones en la

aplicación de la normatividad.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Ingeniero

26/27



PERFIL

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Conocimientos de las normas de construcción del Distrito Federal , reglamento de

construcciones y normas técnicas complementarias, control documental de expedientes y

manejo de paquetería office y AutoCAD


93 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Subdirección de Equipamiento

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar, implementar y verificar las acciones necesarias para el desarrollo de los

trabajos relacionados con la instalación de los STV’s., así como determinar y coordinar la

programación de los trabajos de Mantenimiento a STV´s, con la finalidad de coadyuvar a

la operatividad de estos, orientando dichas acciones a mantener, mejorar y optimizar los

Sistemas Tecnológicos de Video vigilancia.

Generar Informes en tiempo y forma al titular del área de Administración e


tiempo real.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Licenciatura o Equivalente

7.- ÁREA DE CONOCIMIENTO REQUERIDA Experiencia en el uso y manejo de equipos y sistemas de radiocomunicación, en la

administración y análisis de información, elaboración de bitácoras


94 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Levantamiento de sitio

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Coordinar, implementar y verificar las acciones necesarias para el desarrollo de los

trabajos relacionados con la instalación de los STV’s., así como determinar y coordinar la

programación de los trabajos de Mantenimiento a STV´s, con la finalidad de coadyuvar a

la operatividad de estos, orientando dichas acciones a mantener, mejorar y optimizar los

Sistemas Tecnológicos de Video vigilancia.Coadyuvar en la implementación y realización de las diversas actividades que ponga en

marcha la Subdirección de Equipamiento.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Bachillerato


administración y análisis de información, elaboración de bitácoras y bases de datos

8.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA 1Año

95 2.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO Jefatura de Unidad Departamental de Logística

4.- FUNCIONES DEL PUESTO Ejecutar y Verificar que los programas que tengan por objeto de construcción, adecuación

y/o mantenimiento de STV's del Proyecto Ciudad Segura se efectúen de acuerdo con los

programas y lineamientos específicosCoadyuvar en la implementación y realización de las diversas actividades que ponga en

marcha la Subdirección de Equipamiento.


6.- ESCOLARIDAD REQUERIDA Bachillerato


administración y análisis de información, elaboración de bitácoras y bases de datos


27/27

CENTRO DE ATENCIÓN A EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN CIUDADANA DE LA CIUDAD DE …€¦ · Proponer...

Documents

Transcript of CENTRO DE ATENCIÓN A EMERGENCIAS Y PROTECCIÓN CIUDADANA DE LA CIUDAD DE …€¦ · Proponer...