CHACON PRODUCCIONES

Cesar Chacón

CI 13972843

OBJETIVO

Proveer Soporte, Mantenimiento y desarrollo de sistemas de información relacionados con la informática a nivel mundial facilitando los estilos de vida haciéndolos más eficientes y seguros.

VISION

La Visión de Chacón Producciones es ser una gran empresa de Desarrollo de Software a nivel mundial, compitiendo con grandes compañías como Google y Apple, formar parte de la tecnología más avanzada en 10 años siendo pionera en el internet de las cosas.

MISION

Brindar tecnología actual a empresas y a personas que la requieran, brindar el más eficiente soporte de computadoras y demás equipos informáticos, actualizando, reemplazando piezas deterioradas, fomentando ventajas de usos de sistemas informáticos en la vida diaria

METAS:

Establecer mayor índice de ventas a nivel nacional de la comercialización de productos informáticos.

ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANIFICACION:

1.- Estudio de mercadeo

2.- Recurso humano requerido

3.- Evaluar Presupuestos

4.- Delegar Funciones

5.- Analizar rentabilidad

ORGANIZACIÓN

1.- Realizar organigrama de la empresa

2.- Asignar tareas a quienes tenga la capacidad de realizarlas

3.- Se realizaran los procesos de compra cuando llegue un presupuesto ajustado

4.- Se efectuara la venta a los clientes que tengan mejor record de pago

5.- Se almacenara en los depósitos la mercancía realizando el respectivo inventario por empleados de confianza

CONTROL

1.- Se supervisaran los procesos de almacén y administración

2.- Las auditorias se realizaran mensualmente

3.- Se hará con arqueo de caja verificando y comparando con el inventario diario

4.- Se evaluaran las ventas realizadas comprobando que se cumplan las metas adquiridas

5.- Se controlara la asistencia de personal a diario

DIRECCION

1.- Los gerentes de departamentos tomaran decisiones de acuerdo a las necesidades planteadas

2.- EL gerente general dará charlas de motivación para establecer un ambiente de trabajo confortable

3.- Cada supervisor de departamento ayudara a que los procesos se realicen correctamente

4.- Se reconocerá el esfuerzo de cada empleado y se le premiara a nivel gerencial

5.- Se dará ejemplo de respeto de los supervisores y gerentes hacia los empleados