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ESTUDIO

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dos socios para mantener la pluralidad encualquiera de las formas societarias.

g) Por Resolución de la Corte Suprema dela República: El Poder Ejecutivo medianteResolución Suprema expedida con el votoaprobatorio del Consejo de Ministros soli-

citará a la Corte Suprema la disolución delas sociedades cuyos fines o actividadessean contrarios a la leyes que interesan alorden público o a las buenas costumbres.

h) Por Acuerdo de la Junta General deSocios o Accionistas:  Por acuerdo dela Junta General, sin mediar causa legal oestatutaria, se puede disponer la disolucióny liquidación de la sociedad.

i) Por Otras Causas Establecidas en laLey, Pacto Social, Estatuto o Conve-nio de Socios: Asimismo, se constituyenen causales de disolución de sociedadesaquellas establecidas en la ley o previstas

en el pacto social, estatuto o en conveniode los socios registrado ante la sociedad.

Convocatoria y acuerdo de disoluciónLuego de operada la causal de disolución,

corresponde al directorio, o cuando éste noexista a cualquier socio, administrador o ge-rente, el convocar dentro del plazo de 30 díasa junta general de socios o accionistas, a efectode adoptar el acuerdo de disolución o las medi-das que correspondan. El socio, administradoro gerente, que considere que la sociedad haincurrido en una causal de disolución estable-cida en la Ley General de Sociedades, puede

requerir al directorio para que convoque a unajunta general. Si el directorio no convoca a lajunta general, ésta podrá ser convocada porel juez del domicilio social. Si la junta generalno logra reunirse o reuniéndose no adopta elacuerdo de disolución o alguna otra medida co-rrespondiente, cualquier socio, administrador,director, o gerente puede solicitar al Juez deldomicilio social que declare la disolución dela sociedad. Las solicitudes al juez se tramitanconforme a las normas del proceso sumarísimoestablecido en el Código Procesal Civil.

Publicidad e inscripción de la diso-lución

El acuerdo de disolución, comprendiendoa su vez a la resolución judicial que declara ladisolución, debe publicarse dentro de los diezdías de expedido, por tres (3) veces consecuti-vas. Las publicaciones se efectúan en el perió-dico del lugar del domicilio social encargadode la inserción de los avisos judiciales. Lassociedades con domicilio en las provincias deLima y Callao harán las publicaciones cuandomenos en el diario oficial El Peruano y en unode los diarios de mayor circulación de Lima ode Callao, según el caso.

Luego, dentro de los diez (10) días de efec-tuada la última de las publicaciones, deberá

presentarse la solicitud de inscripción de ladisolución al Registro de Personas Jurídicasdel lugar donde domicilie la empresa, bastan-do para ello copia certificada notarial del acta

que decide la disolución, no siendo necesariaescritura pública.

II. Liquidación de la sociedad

La liquidación es el proceso que se inicia

una vez disuelta la sociedad y no supone elcambio de personalidad jurídica, pues la mis-ma se mantiene, aunque sólo para fines de laliquidación, hasta la inscripción registral desu extinción. La liquidación comprende, pues,el conjunto de actos por el cual se realiza elpatrimonio social y se procede a cancelar lospasivos de la sociedad que ha incurrido enuna causal de disolución, antes de proceder ala entrega del haber social a los socios. Desdeque se produce la declaratoria de disolucióncesa la representación de los directores,administradores, gerentes y representantesen general, asumiendo el liquidador o liqui-

dadores, designados en número impar, lasfunciones que les corresponden conforme a laley, al estatuto, al pacto social, a los conveniosentre accionistas inscritos ante la sociedad y alos acuerdos de la junta general.

Durante la liquidación la sociedad debeañadirse a su razón social o denominación laexpresión “en liquidación” en todos los docu-mentos y correspondencia mercantil, a fin deadvertir a terceros del cese de los negocios yla extinción de la sociedad. La omisión de estaobligación no afecta en absoluto la validez delos actos celebrados por el liquidador, perolo hacen responsable por cualquier perjuicio

derivado de tal omisión.

El liquidadorEl liquidador es la persona que asume la

labor de liquidación de la sociedad disuelta,debidamente nombrado por la junta general,los socios, o en su caso, por el juez. El cargode liquidador es remunerado, salvo que el es-tatuto, el pacto social o el acuerdo de la juntageneral disponga lo contrario, pudiendo serejercido por una persona natural o jurídica. Enéste último caso, se debe nombrar a la personanatural que la representará, la misma quequeda sujeta a las responsabilidades que se es-tablecen en la ley para el gerente de la sociedadanónima, sin perjuicio de la que corresponde alos administradores de la entidad liquidadora ya ésta. Los socios cuya representación alcancela décima parte del capital social y el sindicatode obligacionistas, tienen derecho a designarun representante que vigile las operacionesde liquidación.

 Principales funciones del liquidadorEl liquidador ejerce la representación de la

sociedad en liquidación y su administraciónpara liquidarla, además por el solo hecho de sunombramiento goza de las facultades generalesy especiales de representación procesal y adi-

cionalmente le corresponde lo siguiente:a) Formular los documentos contables desde

día que se inicie la liquidación.b) Requerir la colaboración de los directores,

administradores cesados, para la elabora-ción de los documentos referidos.

c) Llevar y custodiar los libros y correspon-dencia de la sociedad y entregarlos a lapersona que habrá de conservarlos luegode la extinción.

d) Velar por la integridad del patrimonio social.e) Realizar las operaciones pendientes y las

nuevas que sean necesarias para la liqui-dación.

f) Exigir el pago de los créditos y de los divi-dendos pasivos existentes al momento deiniciarse la liquidación.

g) Transigir y asumir compromisos y obliga-ciones que sean convenientes al procesoliquidación.

h) Pagar a los acreedores de la sociedad.i) Convocar a junta general cuando lo conside-

re necesario, así como en las oportunidadesque señale la ley, el pacto social, el estatuto,

los convenios entre accionistas (o socios)inscritos ante la sociedad o por disposiciónde la junta general.

Cese del cargo de liquidadorEl cargo de liquidador cesa o termina:

a) Por haber concluido la liquidación.b) Por renuncia del liquidador.c) Por remoción del cargo acordada por la

junta general.d) Por resolución judicial a pedido de socios, que

mediando causa justa, que representen cuan-do menos la quinta parte del capital social.

Obligación de solicitar el concurso deldeudor

Existe la obligación de los liquidadores, si es quedurante la liquidación se extingue el patrimonio dela sociedad y quedan acreedores pendientes de pago,de convocar a la junta general para informar de estasituación, sin perjuicio de solicitar el sometimiento aconcurso de acreedores, conforme a la Ley Generaldel Sistema Concursal.

Balance final de la liquidación. Apro-bación y publicación

Concluida la liquidación el liquidador oliquidadores deberán presentar a la junta ge-neral la memoria de liquidación, la propuestade distribución del patrimonio neto entre lossocios, el balance final de la liquidación, el es-tado de ganancias y pérdidas y demás cuentasque correspondan, con la auditoría que hubiesedecidido la junta general o con la que dispongala ley, a fin de someterlos a su aprobación. Sila junta no se realiza en primera o segundaconvocatoria, los documentos se considerantácitamente aprobados por ella. Aprobado,expresa o tácitamente, el balance final deliquidación se publica por una sola vez.

 Distribución del haber social rema-

nenteAprobados los documentos de la liquida-

ción, la distribución del haber social remanentees practicada con arreglo a lo señalado por laley, el estatuto, el pacto social y los conveniossocietarios. En defecto de éstas, la distribución

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Informe Especial

se efectúa proporcionalmente a la participaciónde cada socio en el capital social.

  En todo caso, se debe observar las si-guientes reglas:1. Los liquidadores no pueden distribuir el

haber social entre los socios, sin que haya

cancelado las obligaciones con los acree-dores o consignado su importe.

2. Si no se hubiesen integrado al capital social lasacciones o participaciones social en la mismaproporción, se pagan en orden descendente alos socios que desembolsaron mayor cantidad,hasta el exceso sobre la aportación del quehubiese pagado menos; el saldo se distribuyeentre los socios en proporción a su participa-ción en el capital social.

3. Si los dividendos pasivos (aportes nopagados) se hubiesen integrado al capitalsocial durante el ejercicio en curso, el habersocial se repartirá en orden descendente

entre los socios cuyos dividendos pasivosse hubiesen pagado antes.4. Las cuotas no reclamadas deben ser consig-

nadas en una empresa bancaria o financieranacional.

5. Los liquidadores, bajo responsabilidad so-lidaria, pueden realizar adelantos a cuentadel haber social a los socios.

III. Extinción de la sociedad

Por la extinción se pone a fin al contrato ya la persona jurídica. Es la fase última, luegode realizada la liquidación, que involucra la

desaparición legal de la sociedad. Efectuadala distribución del haber social, la extinciónde la sociedad se inscribirse en el Registro dePersonas Jurídicas respectivo, bastando paraello un recurso (solicitud) firmado por el o losliquidadores indicando la forma cómo se hadividido el haber social, la distribución delremanente y las consignaciones efectuadas,acompañando la publicación del balance finalde la liquidación. Si algún liquidador se niegaa firmar la solicitud, ésta será presentada porlos demás liquidadores anexando copia delrequerimiento con la debida constancia derecepción. En la solicitud presentada se deberáindicar el nombre y domicilio de la personaque se le encargue la custodia de los libros ydocumentos de la sociedad. Cabe mencionaral respecto, que existe la obligación tributariade conservar los libros y demás documentosmientras el tributo no esté prescrito (artículo87º inciso 7 del Código Tributario).

IV. Disolución y liquidación de laEmpresa Individual de Respon-sabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Las empresas también pueden adoptar laforma de Empresas Individuales de Responsabi-lidad Limitada (E.I.R.L.), reguladas por el Decreto

Ley Nº 21621, siendo aquellas que se constitu-yen por voluntad unipersonal, conformandoun patrimonio distinto al de su titular. Dentrode las causales de disolución existentes para

la E.I.R.L. encontramos la voluntad del titularde la empresa, la conclusión de su objeto o laimposibilidad sobreviniente de realizarlo, laspérdidas que reduzcan el patrimonio de la em-presa en más del cincuenta por ciento (50%) sitranscurrido un ejercicio económico persistiera

tal situación y no se hubiese compensado eldesmedro o disminuido el capital, la fusión, laquiebra de la empresa, la muerte del titular, laresolución judicial que ordene la disolución de laempresa expedida conforme a la ley y cualquierotra causal de disolución prevista en la ley.

A diferencia de las sociedades, la E.I.R.L. sedisuelve mediante escritura pública en dondecontará la causal de disolución y la designacióndel liquidador, debiendo inscribirse en el Regis-tro de Personas Jurídicas publicando su extractopor tres (3) veces dentro de los quince (15) díassiguientes a la fecha de su inscripción. Al igualque en el caso de las sociedades, la EIRL disuelta

conserva su personalidad jurídica mientras serealiza la liquidación, debiendo añadir a sudenominación la frase “en liquidación” en susdocumentos y correspondencia mercantil.

Una vez inscrita la disolución en el Registrode Personas Jurídicas se abre el proceso deliquidación, salvo en caso de fusión, cesando larepresentación del gerente, la misma que debe-rá ser asumida por el liquidador. Correspondeal liquidador, entre sus funciones, el formularel inventario y el balance de la empresa, alinicio y término de la liquidación; custodiarlos documentos de la empresa y velar por laconservación e integridad de su patrimonio;

ejercer la representación de la EIRL para losfines propios de la liquidación; dar cuenta tri-mestralmente al titular de la empresa o al juez,de ser el caso, de la marcha de la liquidación;e inscribir la extinción de la empresa en elRegistro de Personas Jurídicas.

Al inicio de sus funciones el liquidadorde la EIRL deberá publicar por tres (3) vecesconsecutivas un aviso de convocatoria a losacreedores para que, en el transcurso de 30días de contados a partir de la última publica-ción, presenten los documentos justificatoriosde sus créditos. El liquidador deberá entregarel remanente de la liquidación al titular dela EIRL, si lo hubiere, luego de pagar a losacreedores de ésta.

Concluida la liquidación, el liquidadorbajo responsabilidad personal deberá pedirla inscripción registral de la extinción de laEIRL, mediante solicitud con firma legalizadanotarialmente, acompañando el balance finalde la liquidación con sus respectivos anexos. Eltitular de la EIRL extinta deberá conservar loslibros y documentos de la empresa por cinco(5) años, bajo responsabilidad personal.

 V. Disolución y liquidación de

empresas al amparo de la LeyGeneral del Sistema Concursal

En el país, existe un régimen concursalde disolución y liquidación de empresas, alamparo de la Ley General del Sistema Con-

cursal, Ley Nº 27809, aplicable particularmentea empresas, personas naturales o personasjurídicas que no realicen actividad empre-sarial, declaradas insolventes conforme a lamencionada ley.

Vemos, pues, que este régimen especial se

aplica únicamente a aquellas empresas (socieda-des o EIRL) que hayan sido sometidas a concursode acreedores por la autoridad administrativacorrespondiente (Comisión de ProcedimientosConcursales del INDECOPI), por tener deudasimpagas y vencidas en más de treinta (30) días,superiores a cincuenta (50) Unidades ImpositivasTributaria (UIT); por que sus pérdidas acumu-ladas sean mayores al tercio del capital socialpagado, deducidas las reservas, o que el totalde sus obligaciones se encuentren impagas pormás de treinta (30) días calendarios.

Al amparo de esta ley, la atribución deacordar la disolución de la empresa, la tiene

la Junta de Acreedores conformada para talfin. Para la adopción del acuerdo de disoluciónde la Junta de Acreedores se requiere en pri-mera convocatoria el voto de acreedores querepresenten créditos por un importe superioral 66.6.% del monto total de los créditos reco-nocidos por la Comisión de ProcedimientosConcursales; en segunda o tercera convocato-ria el acuerdo de disolución se adoptará con elvoto favorable de acreedores representantes deun importe superior al 66.6% del total de loscréditos asistentes.

Al involucrar la disolución y liquidaciónconcursal, la salida del mercado de la empresa

insolvente, a través de la realización del patri-monio y de los activos de la empresa, la Juntade Acreedores deberá de celebrar un Conveniode Liquidación, nombrando al liquidador que seencargará de su ejecución, quien deberá cumplircon el pago de los adeudos, reconocidos en elproceso de declaratoria de insolvencia, respe-tando el orden de prelación de créditos.

La Ley General del Sistema Concursal esta-blece, pues, que los acreedores serán pagadosconforme al siguiente orden de prelación:1. Las obligaciones laborales, incluyendo los

créditos por aportes impagos al SistemaPrivado de Pensiones.

2. Las deuda por alimentos, hasta por elmonto de una (1) UIT.

3. Los créditos respaldados con garantíasreales o embargos.

4. Los créditos de origen tributarios del Estado.5. Los demás créditos según su antigüedad.

Si el liquidador, luego de efectuar lospagos a los acreedores en el orden señalado,comprueba la extinción del patrimonio de laempresa quedando aun acreedores pendientesde pago, deberá solicitar ante el Juez Especiali-zado en lo Comercial la declaración judicial dequiebra de la empresa concursada.

Presentada la Demanda de Quiebra, el Juez,dentro de los treinta (30) días hábiles y previa

verificación de la extinción del patrimonio, sinmás trámite declarará la quiebra, la extinciónde la empresa y la incobrabilidad de susdeudas. n