LEGISLACION LABORALPROF. LUIS ESTRADA OROPEZA

CURSO INTENSIVO (CEAN FaCES 2015)SECCION "31"

PROGRAMACION DE CLASES Y CRONOGRAMA DE EVALUACIONDEL 24/08/2015 AL 18/09/2015

*** SUJETA A MODIFICACION ***

01. LUNES 24/08/15: Presentación. Noción y definición de Derecho del Trabajo. Objeto. Fuentes. Principios. Bases Constitucionales. Análisis. Contrato de Trabajo. Sujetos. Conceptos.

02. MARTES 25/08/15: Continuación de Contrato de Trabajo. Concepto. Elementos. Características. Clasificación. Requisitos. Presunción de la relación de trabajo y del contrato. Efectos del contrato de trabajo. Obligaciones de las partes. Responsabilidad de las partes por incumplimiento. (HASTA AQUÍ CONTENIDO DEL EXAMEN No. 1).

03. MIERCOLES 26/08/15: Remuneración. El salario. Concepto. Elementos. Clases. Cálculo. Regla de la igualdad del salario. Plazo, lugar y forma de pago. Percepciones no salariales. Protección del salario. Privilegios. Inembargabilidad. Salarios mínimos obligatorios. (T1 por Edmodo) 

04. LUNES 31/08/15: Participación en los beneficios. Régimen legal. Pago de Utilidades. Bonificación sustitutiva. EVALUACION ESCRITA No. 1. Valor 20% (4.0 puntos). Contenido o materia de evaluación: clases del 24/08/15 (01) al 25/08/15 (02), ambas inclusive.

05. MARTES 01/09/15: Jornada de Trabajo. Concepto. Jornada efectiva. Tiempo de transporte, reposo y comida. Límite máximo de la jornada y excepciones. Clases de jornada: diurna, nocturna, mixta. Jornada Ordinaria y Extraordinaria. Días hábiles para el trabajo. Días feriados. Descanso semanal. EJERCICIOS. (Entrega T2 y T3)

06. MIERCOLES 02/09/15: Vacaciones anuales. Bonificación vacacional. Pago fraccionado de vacaciones. Fecha de la vacación. Sanción por el trabajo en período de vacaciones. Vacaciones colectivas. (HASTA AQUÍ CONTENIDO DEL EXAMEN No. 2). (Entrega T4)

JUEVES 03/0915: Actividad complementaria de cálculos y entrega T5 y T6.

07. LUNES 07/09/15: Estabilidad Laboral y Terminación del Contrato de Trabajo. Estabilidad. Concepto. Clases. Juicio de Estabilidad. (T7 por Edmodo) EVALUACION ESCRITA No. 2. Valor 25% (5.0 puntos). Contenido o materia de evaluación: clases del 26/08/15 (03) al 02/09/15 (06), ambas inclusive.

08. MARTES 08/09/15: Finalización clase Estabilidad Laboral y Terminación del Contrato de Trabajo: Terminación del contrato. Causas. Retiro. Despido. Justificado. Injustificado. Indirecto.Prestaciones Sociales. Fundamento. Garantía y Cálculo de Prestación Sociales. Depósito o acreditaciones. Intereses de Prestaciones Sociales. Opciones legales del trabajador. Anticipos Prestaciones Sociales. Beneficiarios de la prestación en caso de fallecimiento del trabajador. Daños y perjuicios. Indemnización adicional.

09. MIERCOLES 09/09/15: Ejercicios y casos prácticos. Cálculo de Prestaciones Sociales y otros conceptos. Traer calculadora. (Entrega de T8)

JUEVES 10/09/15: Actividad complementaria de cálculos y entrega T9.

10. LUNES 14/09/15: Ejercicios y casos prácticos. Cálculo de Prestaciones Sociales y otros conceptos. Traer calculadora. (Entrega T10)

11. MARTES 15/09/15: TALLER Práctico. Valor 15% (3.0 puntos). Contenido de evaluación: Ejercicios y casos prácticos. Cálculo de Prestaciones Sociales y otros conceptos.

12. MIERCOLES 16/09/15: EVALUACION ESCRITA No. 3. Valor 25% (5.0 puntos). Contenido o materia de evaluación: clases del 07/09/15 (07) al 15/09/15 (11), ambas inclusive.

13. JUEVES 17/09/15: Entrega de Notas.

FECHA DE ELABORACION: 21/08/2015

Calendario de Actividades

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

24-08-15Clase 1

25-08-15Clase 2

26-08-15Clase 3 27-08-15 28-08-15 29-08-15 30-08-15

31-08-15Clase 4 y

Examen 1.

01-09-15Clase 5

02-09-15Clase 6

03-09-15T5-T6

04-09-15 05-09-15 06-09-15

07-09-15Clase 7 y

Examen 2.

08-09-15Clase 8

09-09-15Clase 9

10-0 9-15T9

11-09-15 12-09-15 13-09-15

14-09-15Clase 10

15-09-15Taller

16-09-15Examen 3.

17-09-15Entregade Notas

18-09-15 19-09-15 20-09-15

CRONOGRAMA DE EVALUACION Legislación Laboral, CEANF 2015, Sección 31

Instrumento de Evaluación

Contenido Fecha ValorTipo de

evaluación

Prueba escrita No. 1 Clases 01 a 02 31-08-2015 4,0 puntosFormativa Sumativa

Prueba escrita No. 2 Clases 03 a 06 07-09-2015 5,0 puntosFormativa Sumativa

Taller Cálculos 15-09-2015 3,0 puntosFormativa Sumativa

Prueba escrita No. 3 Clases 07 a 11 16-09-2015 5,0 puntosFormativa Sumativa

Participaciones (Tareas)

Clases diariasDurante todo

el curso3,0 puntos

Formativa Sumativa

La evaluación Participaciones se obtendrá del promedio obtenido en todas ellas, aplicándole el porcentaje correspondiente.

FECHA DE ELABORACION: 21/08/2015

BIBLIOGRAFIA

1.- CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIAN DE VENEZUELA Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.453 del 24/03/2000.

2.- DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Gaceta Oficial Extraordinaria No. 6.076 del 07/05/2012. (ANTERIOR === Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.152 del 19/06/1997)

3.- REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO. Gaceta Oficial No. 38.426 del 25/04/2006.

4.- REGLAMENTO PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO

Gaceta Oficial No. 41.157 del 30/04/2013.

5.- NUEVA DIDACTICA DEL DERECHO DEL TRABAJO. Autor: Rafael Alfonso-Guzmán.

6.- LEGISLACION LABORAL PRACTICA. Autor: Juan Garay.