Circular no. 030
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CIRCULAR No. 030 DE: COMITE EJECUTIVO PARA: SINDICATOS FILIALES ASUNTO: ORIENTACIONES URGENTES PRIMA DE SERVICIO FECHA: BOGOTA D.C., 9 DICIEMBRE DE 2013 Distinguidos compañeros, reciban un saludo navideño. Esta circular la motiva el propósito de una directriz rápida y oportuna en torno a un tema de interés general. En es E y perentorio, les solicitamos difundir la información que los compañeros docentes que por distintas circunstancias pretendan o tengan pensado renunciar en el mes de diciembre del año en curso, por favor no lo hagan en este periodo sino a partir del mes de enero. Esto con ocasión que la disposición normativa, exige como mínimo haber laborado seis (6) meses en la entidad territorial a la que pertenezca el docente, supuesto que no se cumpliría, sí el educador no labora mínimo hasta el 1 de enero del año subsiguiente, al causarse esta prestación desde el 1 de julio del año 2013 hasta el 30 de junio del año 2014 y así sucesivamente para todos los años en adelante. La importancia de lo anterior, radica en que obtener parcialmente esta prestación, no solamente es por el pago que representa para el docente, sino por que impacta favorable y directamente en la liquidación de las Confederación Sindical ntera~in~ Carrera 13 A # 34 - 54 Conmutador: 338 17 11 Fax 2853245 A.A. 14373. Bogota D. C. Colornhia -e a CSI DE rRABAJADORES
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CIRCULAR No. 030
DE: COMITE EJECUTIVO
PARA: SINDICATOS FILIALES
ASUNTO: ORIENTACIONES URGENTES PRIMA DE SERVICIO
FECHA: BOGOTA D.C., 9 DICIEMBRE DE 2013
Distinguidos compañeros, reciban un saludo navideño.
Esta circular la motiva el propósito de una directriz rápida y oportuna en torno a un tema de interés general.
En es E y perentorio, les solicitamos difundir la información que los compañeros docentes que por distintas circunstancias pretendan o tengan pensado renunciar en el mes de diciembre del año en curso, por favor no lo hagan en este periodo sino a partir del mes de enero. Esto con ocasión que la disposición normativa, exige como mínimo haber laborado seis (6) meses en la entidad territorial a la que pertenezca el docente, supuesto que no se cumpliría, sí el educador no labora mínimo hasta el 1 de enero del año subsiguiente, al causarse esta prestación desde el 1 de julio del año 2013 hasta el 30 de junio del año 2014 y así sucesivamente para todos los años en adelante.
La importancia de lo anterior, radica en que obtener parcialmente esta prestación, no solamente es por el pago que representa para el docente, sino por que impacta favorable y directamente en la liquidación de las
Confederación Sindical n t e r a ~ i n ~ Carrera 13 A # 34 - 54 Conmutador: 338 17 11 Fax 2853245 A.A. 14373. Bogota D. C. Colornhia
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demás prestaciones sociales, que por ahora sí son factor salarial, para liquidarlas con el valor de la PRIMA DE SERVICIOS, conforme al artículo 50 del Decreto en mención, lo que significa un incremento significativo en el valor de las cesantías, pensiones y el valor del resto de las primas y el pago del mes de enero (vacaciones).
Esperamos de Ustedes diligencia y prontitud en la entrega de la presente información al magisterio de su territorialidad.
Atentamente,
Confederacion --- Slndlcal
L internacional Carrera 13 A # 34 - 54 Conmutador: 338 17 11 Fax 2853245 A.A. 14373. Bogotá D. C. Colombia
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