Clase 05-05-2010

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1 MERCADO LABORAL: MEDIOS DE RECLUTAMIENTO POR INTERNET Y E-LEARNING

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MERCADO LABORAL: MEDIOS DE

RECLUTAMIENTO POR INTERNET Y E-LEARNING

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Mercado laboral: Medios de Reclutamiento x Internet y E-Learning

Durante esta clase se tratará de analizar el concepto de la WEB 2.0 y de las diferentes aplicaciones que fueron surgiendo, qué actualmente son utilizadas desde el área de Recursos Humanos, principalmente en dos procesos:

• Reclutamiento y Selección

• Capacitación

Propósito / Objetivo

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La WEB 2.0 está comúnmente asociado con un fenómeno social, basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones web, que facilitan el compartir

información. Ejemplos de la Web 2.0 son las comunidades web, redes sociales, blogs, servicios y aplicaciones web,

paginas para alojar videos, etc. Un sitio Web 2.0 permite a sus usuarios interactuar con otros usuarios o cambiar contenido del sitio web, en contraste a sitios web no-

interactivos donde los usuarios se limitan a la visualización pasiva de información que se les proporciona.

Web 2.0

Medios de Reclutamiento por Internet

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Las aplicaciones que se están utilizando para Reclutamiento y Selección son: • Paginas web

• Redes Sociales• Blogs• Foros

Aplicaciones utilizadas

Medios de Reclutamiento por Internet

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Mostraremos que páginas Web se utilizan actualmente para realizar el reclutamiento y selección de diferentes perfiles, como se publican avisos y buscan CV.

Las páginas más utilizadas son:www.bumeran.com.ar www.laboralrosario.com.arwww.empleos.clarin.com

www.empleo.cadena3.comwww.zonajobs.com.ar www.execuzone.comwww.computrabajo.com.ar

www.universobit.comwww.trabajando.com www.monsterlatam.com www.jobomas.com.ar www.universolaboral.comwww.buscojobs.comwww.trabajoingenieria.com

Paginas Web

Medios de Reclutamiento por Internet

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Publicación de avisos

Generalmente los campos para completar la información son los siguientes:

Descripción del puesto: Puesto / cantidad de vacantes / jerarquía lugar de trabajo / área / sector / sexo / edad / lugar de residencia / nivel de educación / área de estudio / idioma / descripción del puesto / remuneración pretendida / manejo de pc

Datos de la empresa: nombre o descripción / actividad / logo / video institucional

Datos de búsqueda: mail / referencia / fecha de publicación Tipo de aviso a publicar: Premium (se publican en la home,

aparecen primeros en la lista, logo y etc.); Destacados (se publican segundos en las listas, logo, etc.); Simples (aparecen terceros en las listas, sin logo); Gratis.

Ejercitación

Paginas Web

Medios de Reclutamiento por Internet

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http://www.facebook.com/pages/Your-Future-at-Deloitte-Argentina/157088785866?ref=search&sid=24200294.4010044663..1#!/pages/Your-Future-at-Deloitte-Argentina/157088785866?v=wall&ref=search

http://www.facebook.com/pages/Teleperformance-Argentina/369665397416?ref=ts#!/pages/Teleperformance-Argentina/369665397416?v=wall&ref=ts

http://www.facebook.com/bumerancom#!/bumerancom?v=wall

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Algunos Links:

• http://ar.groups.yahoo.com/group/Profesionales_Recursos_Humanos/• www.fororecursoshumanos.com• www.derrhh.net