Clima Laboral Encuesta

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Encuesta de Clima Laboral FECHA DE ELABORACIÓN DÍA MES AÑO Esta es una encuesta que tiene como finalidad identificar las necesidades y áreas de oportunidad dentro de la empresa. La información que nos proporciones ES CONFIDENCIAL , por lo que te pedimos expresar lo que desees libremente, ya que los resultados que se obtengan se utilizarán para mejorar las condiciones de trabajo. Menciona el Departamento donde desempeñas tus funciones: ______________________ Instrucciones: Para cada afirmación, marca con una (x) la casilla correspondiente al número que mejor identifica tu opinión. CALIFICACION PUNTUACION Completamente en Desacuerdo 1 En Desacuerdo 2 Indeciso 3 De Acuerdo 4 Completamente de Acuerdo 5 No. Pregunta 1 2 3 4 5 1 Al ingresar a la empresa te informaron los objetivos y políticas de la misma. 2 La información que recibes periódicamente sobre los objetivos y políticas de la empresa es suficiente. 3 La toma decisiones o las órdenes implantadas son justas según tu criterio. 4 Son delegadas claramente responsabilidades al interior del grupo de trabajo.

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Encuesta de Clima Laboral

FECHA DE ELABORACINDA MES AO

Esta es una encuesta que tiene como finalidad identificar las necesidades y reas de oportunidad dentro de la empresa. La informacin que nos proporciones es confidencial, por lo que te pedimos expresar lo que desees libremente, ya que los resultados que se obtengan se utilizarn para mejorar las condiciones de trabajo.

Menciona el Departamento donde desempeas tus funciones: ______________________

Instrucciones: Para cada afirmacin, marca con una (x) la casilla correspondiente al nmero que mejor identifica tu opinin.

CALIFICACION PUNTUACION

Completamente en Desacuerdo1

En Desacuerdo2

Indeciso3

De Acuerdo4

Completamente de Acuerdo5

No.Pregunta12345

1Al ingresar a la empresa te informaron los objetivos y polticas de la misma.

2La informacin que recibes peridicamente sobre los objetivos y polticas de la empresa es suficiente.

3La toma decisiones o las rdenes implantadas son justas segn tu criterio.

4Son delegadas claramente responsabilidades al interior del grupo de trabajo.

5Encuentras apoyo y confianza para el desarrollo de tus actividades en tus superiores.

6Recibes retroalimentacin constante sobre tu desempeo de tu trabajo.

7Te brindan las herramientas necesarias para optimizar tu trabajo.

8Son buenas las relaciones con tus compaeros de trabajo.

9Los problemas laborales los solucionas con tus compaeros de trabajo.

10Existe confianza entre los colaboradores de tu equipo de trabajo.

11Participas en las decisiones que se toman y que afectan tu trabajo.

12Tomas decisiones en tu trabajo sin consultar con tu jefe.

13Existe colaboracin entre los empleados de la empresa.

14Para realizar tu trabajo el tiempo es suficiente.

15Recibes informacin sobre los acontecimientos de la empresa.

16Cuentas con medios de comunicacin adecuados para interactuar con otras reas.

17Puedes comunicarte abiertamente con tu jefe y dems reas.

18Siempre que se inicia un trabajo se tiene claridad de cmo va a realizarse este.

19La informacin de inters es comunicada oportunamente.

20Te comentaron al ingresar a la empresa sobre tus obligaciones y labores a desempear.

21Recibes recompensa por el cumplimiento de metas.

22En la empresa existen espacios en los cuales es posible compartir temas de inters con el grupo de trabajo.

23La empresa realiza actividades deportivas, paseos, fiestas y otras actividades de diversin.

24El trabajo que realizas satisface tus necesidades econmicas, de ascensos y de aprendizaje.

25Te sientes orgulloso de pertenecer a la empresa.

Tabulacin

Liderazgo

3

4

5

6

7

Relaciones interpersonales

8

9

10

11

22

23

Participacin

12

13

14

Reconocimiento

21

24

25

Comunicacin

1

2

15

16

17

18

19

20