CLIMA LABORAL (TABULACION)

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TABULACION CLIMA LABORAL DESARROLLO COMUNITARIO Rev.3 08/24/2022 1 NO. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. #1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #11 #12 #13 #14 #15 #16 #17 #18 #19 #20 #21 #22 #23 1 TA A A A A A A I D A A A I A I A A A A I A TA I 2 A TA TA TA TA TA TA TA D A TA TA A TA A D A TA TA TA TA TA I 3 A TA TA TA A TA TA TA TA TA TA TA TA TA A I I TA TA TA TA TA I 4 TA A TA A A TA A A A A A A A D A TA A TA TA TA TA TA A 5 D TA D TA TA TA TA TA A I TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TD

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Tabulacion de datos

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TABULACION CLIMA LABORALDESARROLLO COMUNITARIO

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NO.PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #11 #12 #13 #14 #15 #16 #17 #18 #19 #20 #21 #22 #23

1 TA A A A A A A I D A A A I A I A A A A I A TA I

2 A TA TA TA TA TA TA TA D A TA TA A TA A D A TA TA TA TA TA I

3 A TA TA TA A TA TA TA TA TA TA TA TA TA A I I TA TA TA TA TA I

4 TA A TA A A TA A A A A A A A D A TA A TA TA TA TA TA A

5 D TA D TA TA TA TA TA A I TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TA TD

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PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#24 #25 #26 #27 #28 #29 #30 #31 #32 #33 #34 #35 #36 #37 #38 #39 #40 #41 #42 #43 #44 #45 #46 #47

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PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#48 #49 #50 #51 #52 #53 #54 #55 #56 #57 #58

D D A A A A D D A D A

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TD TD I TA TA TA TD TD A A TA

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PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #11 #12 #13 #14 #15 #16 #17 #18 #19 #20 #21 #22 #23

100% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 60% 40% 80% 80% 80% 60% 80% 60% 80% 80% 80% 80% 60% 80% 20% 60%

80% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 40% 80% 100% 100% 80% 100% 80% 40% 80% 100% 100% 100% 100% 20% 60%

80% 100% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 60% 60% 100% 100% 100% 100% 20% 60%

100% 80% 100% 80% 80% 100% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 40% 80% 100% 80% 100% 100% 100% 100% 20% 80%

40% 100% 40% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 60% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 20% 20%

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5TOTAL 80% 92% 84% 92% 88% 96% 92% 88% 68% 80% 92% 92% 84% 84% 80% 76% 80% 96% 96% 92% 96% 20% 56%

PROMEDIO 77%

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PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#24 #25 #26 #27 #28 #29 #30 #31 #32 #33 #34 #35 #36 #37 #38 #39 #40 #41 #42 #43 #44 #45 #46 #47 #48

40% 80% 60% 80% 40% 80% 80% 80% 40% 80% 0% 40% 40% 60% 40% 60% 80% 40% 40% 40% 60% 80% 60% 80% 40%

80% 100% 60% 60% 60% 80% 100% 100% 80% 100% 80% 40% 60% 100% 60% 100% 100% 60% 60% 60% 60% 60% 100% 100% 40%

80% 100% 100% 100% 20% 100% 100% 100% 60% 100% 20% 40% 100% 80% 100% 100% 80% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 20%

100% 80% 40% 100% 40% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 40% 100% 100% 100% 100% 80% 40% 40% 100% 100% 100% 100% 80% 40%

100% 100% 100% 60% 20% 100% 100% 100% 100% 100% 20% 20% 80% 100% 60% 100% 100% 40% 20% 100% 100% 100% 100% 100% 20%

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 580% 92% 72% 80% 36% 92% 96% 96% 76% 96% 44% 36% 76% 88% 72% 92% 88% 56% 52% 80% 84% 88% 92% 92% 32%

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TABULACION CLIMA LABORALDESARROLLO COMUNITARIO

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NO.

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PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG. PREG.

#49 #50 #51 #52 #53 #54 #55 #56 #57 #58

40% 80% 80% 80% 80% 40% 40% 80% 40% 80%

20% 80% 100% 100% 100% 40% 20% 20% 80% 100%

20% 60% 100% 100% 100% 20% 20% 80% 80% 100%

100% 80% 100% 100% 100% 40% 100% 80% 100% 80%

20% 60% 100% 60% 100% 20% 60% 20% 80% 100%

5 5 5 5 5 5 5 5 5 540% 72% 96% 88% 96% 32% 48% 56% 76% 92%

Page 7: CLIMA LABORAL (TABULACION)

RESULTADOS CLIMA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

CONDICIONES DE TRABAJO

1 79%

8 79%

15 75%

22 32%

34 64%

41 71%

TOTAL 67%

59

INDIQUE EL EQUIPO SIN MANTENIMIENTO:Computadoras (3), impresoras, mueble de caja, calculadoras, la balanza del pollo(2), fotocopiadora, fax y telefonos

60

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

LA DISTRIBUCION FISICA DE MI AREA DE TRABAJO FACILITA LA REALIZACION DE MIS LABORES

EL AMBIENTE DONDE TRABAJO ES CONFORTABLE

LA COMODIDAD QUE ME OFRECE EL AMBIENTE DE MI TRABAJO ES INIGUALABLE

SE DEBERIA MEJORAR EL AMBIENTE FISICO DE MI AREA DE TRABAJO.

EL MOBILIARIO QUE UTILIZO PARA REALIZAR MI TRABAJO SE ENCUENTRA EN BUENAS CONDICIONES

PARA REALIZAR MI TRABAJO CUENTO CON SUFICIENTE EQUIPO

EL EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO QUE UTILIZO SE LE DA MANTENIMIENTO

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA CLIMATIZACION ES ADECUADA.

Page 8: CLIMA LABORAL (TABULACION)

INDIQUE EL AREA SIN VENTILACION:

61

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

BENEFICIOS LABORALES

2 61%

9 64%

16 64%

SUTOTAL 63%SALARIOS

28 36%

35 32%

42 ME SIENTO BIEN CON LO QUE GANO 57%

EN MI LUGAR DE TRABAJO LA ILUMINACION ES ADECUADA

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

SE A CUALES PUESTOS PUEDO ASPIRAR DENTRO DE LA FUNDACION

XXXX OFRECE BENEFICIOS QUE CONTRIBUYEN A LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL.

LA INSTITUCION PROMUEVE PRIMERO A SUS EMPLEADOS ANTES DE BUSCAR EN EL MERCADO

MI SALARIO ES BUENO O MEJOR QUE AQUELLOS QUE SE PAGAN EN INSTITUCIONES SIMILARES

MI SUELDO ES ADECUADO CON RELACION A LA LABOR QUE REALIZO

Page 9: CLIMA LABORAL (TABULACION)

48 54%

54 36%

SUBTOTAL 43%

PROMEDIO TOTAL 53%

SIENTO QUE EL SUELDO QUE TENGO ES BASTANTE ACEPTABLE

EL SALARIO QUE DEVENGO ME PERMITE CUBRIR MI PRESUPUESRTO FAMILIAR.

Page 10: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

POLITICAS ADMINISTRATIVAS

3 79%

10 93%

17 71%

23 68%

29 79%

36 ME GUSTA MI HORARIO DE TRABAJO 64%

43 79%

49 61%

55 54%

Promedio Total 71.83%

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

LA FUNDACION TIENE UNA CLARA VISION DE SI MISMA

CONOZCO LA POLITICA DE CALIDAD DELA FUNDACION

SOMOS EFECTIVOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRA POLITICA DE CALIDAD

ME DAN OPORTUNIDAD ADECUADA PARA INFLUIR EN LA PLANEACION, LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES DE FUNADEH, DE ACUERDO A MIS RESPONSABILIDADES

SIENTO QUE RECIBO DE MIS COMPAÑEROS UN BUEN TRATO

EL HORARIO DE TRABAJO ME RESULTA COMODO

SE RECONOCE MI ESFUERZO SI TRABAJO MAS DE LAS HORAS REGLAMENTARIAS

ESTOY INFORMADO DE LAS RAZONES POR LAS CUALES HACEN CAMBIOS EN LS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Page 11: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

RELACIONES SOCIALES

4 96%

11 100%

19 54%

25 68%

31 75%

38 86%

45 89%

51 89%

56 64%

Promedio Total 80%

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

EL AMBIENTE CREADO POR MIS COMPAÑEROS ES EL IDEAL PARA DESEMPEÑAR MIS FUNCIONES

ME AGRADA TRABAJAR CON MIS COMPAÑEROSME GUSTA TENER FAMILIARIDAD CON LAS PERSONAS CON LAS QUE TRABAJO

LA SOLIDARIDAD ES UNA VIRTUD CARACTERISTICA EN NUESTRO GRUPO DE TRABAJO

ESTOY SATISFECHO CON EL RESPETO QUE MI JEFE INMEDIATO ME BRINDA

LA MOTIVACION ES GENERALMENTE ALTA EN LOS MIEMBROS DE MI PROCESO

EN EL PROCESO AL QUE PERTENEZCO EXISTE UN AMBIENTE DE COOPERACION

LOS EMPLEADOS DE FUNADEH, RESPETAMOS A AQUELLOS UBICADOS EN POSICIONES DE MAYOR NIVEL JERARQUICO

EN FUNADEH SE ESTIMULA EL TRABAJO ENTRE LOS DIFERENTES PROCESOS

Page 12: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

DESARROLLO PERSONAL

5 82%

12 93%

20 96%

26 89%

32 89%

39 96%

46 89%

52 89%

57 86%

Promedio Total 90%

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

SIENTO QUE EL TRABAJO QUE HAGO ES ADECUADO PARA MI PERSONALIDAD

MI TRABAJO ME PERMITE DESARROLLARME PERSONALMENTE

DISFRUTO CADA LABOR QUE REALIZO EN MI TRABAJO

ME SIENTO FELIZ POR LOS RESULTADOS QUE LOGRO EN MI TRABAJO

MI TRABAJO ME HACE SENTIR REALIZADO(A)

HACIENDO MI TRABAJO ME SIENTO BIEN CONMIGO MISMO(A)

ESTOY SATISFECHO CON EL TRABAJO QUE ME ASIGNAN

CONOZCO CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES DE MI PUESTO DE TRABAJO

ESTOY SATISFECHO CON EL VOLUMEN DE TRABAJO QUE TENGO

Page 13: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

DESEMPEÑO DE TAREAS

6 82%

13 93%

18 71%

24 MI TRABAJO ES MUY MOTIVADOR 68%

30 ME GUSTA EL TRABAJO QUE REALIZO 96%

37 96%

44 82%

50 64%

Total Promedio 82%

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

LAS TAREAS QUE REALIZO SON TAN VALIOSAS COMO CUALQUIER OTRO COLABORADOR

ME SIENTO REALMENTE UTIL CON LA LABOR QUE REALIZOLAS TAREAS QUE REALIZO LAS PERCIBO CON MUCHA IMPORTANCIA

ME SIENTO COMPLACIDO CON LA ACTIVIDAD QUE REALIZO

EN MI PUESTO DE TRABAJO TENGO LIBERTAD PARA EFECTUAR CAMBIOS EN LA FORMA QUE REALIZO MI TRABAJO CON EL FIN DE HACERLO MAS EFECTIVO

EL RESULTADO DE MI ULTIMA EVALUACION ESTA DE ACUERDO A LA FORMA EN QUE ME DESEMPEÑO

Page 14: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. ASPECTOS PLAN DE ACCION FECHA RESPONSABLE

RELACION CON LA AUTORIDAD

7 MI JEFE ES COMPRENSIVO 96%

14 93%

21 96%

27 86%

33 79%

40 89%

47 89%

53 96%

58 86%

Promedio Total 90%

PUNTUACION EN PORCENTAJE

2008

ES GRATA LA DISPOSICION DE MI JEFE CUANDO HAGO ALGUNA CONSULTA SOBRE MI TRABAJO

LLEVARSE BIEN CON EL JEFE BENEFICIA LA CALIDAD DEL TRABAJO

LA RELACION QUE TENGO CON MIS SUPERIORES ES CORDIAL

ME SIENTO A GUSTO CON MI JEFE INMEDIATO

MI JEFE VALORA EL ESFUERZO QUE HAGO EN MI TRABAJO

RECIBO DE MI JEFE LA INFORMACION QUE NECESITO PARA HACER MI TRABAJO

MI JEFE TIENE BUENA COMUNICACIÓN CONMIGO

MI JEFE INMEDIATO USA SU TIEMPO EFECTIVAMENTE Y PRESTA ADECUADA ATENCION A LA CALIDAD DE MI TRABAJO

Page 15: CLIMA LABORAL (TABULACION)

TABULACION DE RESULTADOS

No. Aspectos Año 20081 CONDICIONES DE TRABAJO 67%

No. Aspectos Año 20082 BENEFICIOS Y SALARIOS LABORALES 53%

No. Aspectos Año 20083 POLITICAS ADMINISTRATIVAS 71.8%

00.10.20.30.40.50.60.7

67%

2004

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.653%

2004

71.8%

2008

2008

Page 16: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. Aspectos Año 20084 RELACIONES SOCIALES 80%

No. Aspectos Año 20085 DESARROLLO PERSONAL 90%

No. Aspectos Año 20086 DESEMPEÑO DE TAREAS 82%

71.8%

2008

2008

0

0.2

0.4

0.6

0.8

180%

Año 2008

00.10.20.30.40.50.60.70.80.9

82%

2004

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8

0.9

190%

Año 2008

Page 17: CLIMA LABORAL (TABULACION)

No. Aspectos Año 20087 RELACION CON LA AUTORIDAD 90.1%

PROMEDIO TOTAL 76%

00.10.20.30.40.50.60.70.80.9

82%

2004

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8

0.9

190.1%

2004