Gestión de equiposvirtuales..qué nos cambió ( o

no!) la pandemia?Cómo “íbamos” a trabajar en el futuro?

AGENDA

➢Cómo “Ibamos a trabajar”

➢Lecciones del hoy

➢La “resignificación”

➢Una nueva “DIB”

➢Y ahora “qué’”, “Cómo” y “cuándo”

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1993

Las emociones y las actitudes son contagiosas

Lessons from the future

What can we learn From China?

What can we learn From China?

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Resignificando…En el ámbito de la psicología , la resignificación refiere a otorgar un sentido diferente al pasado a partir de una nueva comprensión en el presente, o a dar un nuevo sentido al presente tras una interpretación distinta del pasado.

En el arte también se suele hablar de resignificación y se refiere, sobre todo, a cuando un artista toma una obra ya creada tiempo atrás y la reinterpreta otorgándole nuevos colores, utilizando nuevos materiales, nuevas formas…Realiza lo que vendría a ser una nueva versión.

La idea de resignificación suele utilizarse para nombrar al hecho de darle una nueva significación a un acontecimiento o a una conducta. Esto quiere decir que la resignificación supone otorgar un valor o un sentido diferente a algo.

Una nueva DIB?CenturyLink's Diversity and Inclusion (D&I) Statement

CenturyLink employs thousands of individuals globally. One of our strengths is the diversity of our people, and we are committed to fostering a diverse and inclusive culture. The mix of viewpoints, talents, experiences, backgrounds and beliefs found at CenturyLink is respected and valued. Our Human Resources policies aim for the highest standards of fairness and equal opportunity, covering recruitment, hiring, promotions, job assignments and all other aspects of employment.We are committed to providing equal opportunities for all employees.

➢Miedo al contagio

➢Grupos de riesgo

➢ Famila/ Vecinos enfermos

GRACIAS

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