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CNE/RESOLUCIÓN DE PROCEDENCIA 01-S31/20

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ NACIONAL ELECTORAL POR LA QUE SE DETERMINA LA PROCEDENCIA A LA SOLICITUD DE REGISTRO DE PLANILLAS PARA LA ELECCIÓN DE LA DIRECTIVA SECCIONAL SINDICAL DE LA SECCIÓN 31 DEL SNTE EN EL ESTADO DE TLAXCALA.

CONSIDERANDOS

PRIMERO. En cumplimiento al decreto publicado el pasado 1º de mayo del año 2019, en el

Diario Oficial de la Federación el Decreto mediante el cual se reformo el artículo 69 de la Ley

Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Artículo

123 Constitucional, se expidió el Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales del

Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el cual fue registrado ante el Tribunal

Federal de Conciliación y Arbitraje.

SEGUNDO. Dicho Reglamento tiene por objeto regular el proceso de elección de las Directivas

Seccionales Sindicales a través del voto universal, libre, directo, secreto, personal e

intransferible de los miembros con derecho a voto del SNTE.

TERCERO. En fecha del día 25 del mes de febrero del 2020, se emitió la convocatoria dirigida

a los trabajadores de la Educación, miembros de la Sección 31 del SNTE, en el Estado de

Tlaxcala interesados en participar en la Elección de la Directiva Seccional del Sindicato y

cumplieran con los requisitos establecidos para ello.

Convocatoria que, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 69, párrafo cuarto de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, 28 y 29 del Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, y de la base DÉCIMA SEGUNDA de la convocatoria se publicó en el Diario “El Sol de Tlaxcala”, así como en la página web https://www.snte.org.mx/Seccion31/ y previa notificación al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. CUARTO. El plazo para presentar las solicitudes de registro de planilla, de conformidad con

el artículo 32 del Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales del Sindicato Nacional

de Trabajadores de la Educación y de la base QUINTA de la Convocatoria, corrió del día 26 al

día 28 del mes de febrero del 2020.

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QUINTO. El día 27 del mes de febrero del 2020 a las 18:42 horas, se recibió la solicitud de

registro de la siguiente planilla:

Nombre de la planilla Emblema Color

1. Suma Magisterial

Azul

SEXTO. El día 28 del mes de febrero del 2020 a las 19:26 horas, se recibió la solicitud

de registro de la siguiente planilla:

Nombre de la planilla Emblema Color

1. Lealtad

Blanco

SÉPTIMO. De conformidad con el artículo 34 del Reglamento para la Elección de Directivas

Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y la base QUINTA de la

Convocatoria, una vez concluido el plazo de registro de planillas, el Comité Nacional Electoral

contará con cinco días para revisar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos de

elegibilidad, así como de procedencia de las solicitudes de registro de las planillas presentadas.

Así, de conformidad con los artículos 13, fracción III, 40, 41, 43, 44, 179, 247 y 264, párrafo

segundo del Estatuto; 7, 8, 9, 32, 33, 34 y 35 del Reglamento para la Elección de Directivas

Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, así como de la base

QUINTA de la Convocatoria y una vez analizada las solicitudes de registro de planillas

presentadas para la elección de la Directiva de la Sección 31 del SNTE en el Estado de Tlaxcala,

así como la documentación anexa a las mismas, en cada caso, el Comité Nacional Electoral

observó y arribó a lo siguiente:

I. Planillas que cumplen los requisitos

Nombre de la planilla Emblema Color

1. Suma Magisterial

Azul

2. Lealtad

Blanco

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1.- Como se advierte del análisis efectuado del registro de las planillas mencionadas en el anterior cuadro, las solicitudes se presentaron oportunamente, esto es, dentro de los tres días previstos para tal efecto, los cuales corrieron del día 26 al día 28 del mes de febrero del 2020. 2.- Por lo que respecta al nombre, color, emblema, plataforma sindical y el programa de trabajo de las planillas, no se advierten referencias que atenten contra la autonomía y unidad sindical o que hagan cualquier tipo de referencia a un partido o agrupación política o que ya hayan sido registrados por alguna otra planilla. 3.- Por cuanto hace al nombre y firma de los candidatos propietarios y suplentes, así como el cargo al que contienden, dichos requisitos quedaron satisfechos plenamente, dado que en la solicitud aparecen perfectamente identificados los nombres de los candidatos propietarios y suplentes, así como los cargos por los que contienden, constando, en cada caso, la firma autógrafa de los mismos. 4.- Con relación a las solicitudes de registro, se advierte que éstas contienen con precisión la designación de los Representantes Generales y Especiales de Planilla, mismos que cumplen con los requisitos previstos en la Convocatoria y Reglamento. 5.- Por lo que respecta a los requisitos de elegibilidad previstos por el artículo 8° del Reglamento para la Elección de las Directivas Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y en la base TERCERA de la convocatoria, se encuentran satisfechos con la declaratoria, bajo protesta de decir verdad, en cada caso, que todos los integrantes de las planillas son mexicanos y están en pleno usos de sus derechos sindicales, no son ministros de culto religiosos, ni miembros de la judicatura o dirigentes de partido político alguno. 6.- Por lo que respecta a los requisitos específicos de elegibilidad previstos por el artículo 9 del Reglamento para la Elección de las Directivas Seccionales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y en la base TERCERA de la convocatoria, se encuentran satisfechos con las constancias que acreditaron que los candidatos a la Secretaría General cuentan con al menos 8 años de antigüedad y que han ocupado un cargo a nivel seccional. 7.- Los requisitos específicos de elegibilidad exigidos para los candidatos a miembros del Comité Seccional Electoral se estiman satisfechos con la manifestación, bajo protesta de decir verdad, realizada por los candidatos de que gozan de buena reputación, probada honestidad y que no han sido dirigentes de partido o agrupación política identificada como tal, así como con la constancia de antecedentes no penales. 8.- Se consideran satisfechos los requisitos de procedencia y de elegibilidad exigidos a las planillas. En consecuencia, con fundamento en las disposiciones citadas y en las consideraciones anteriores, el Comité Nacional Electoral emite los siguientes:

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RESOLUTIVOS

PRIMERO. Se declaran procedentes y, por tanto, se otorga el registro a las planillas siguientes:

Nombre de la planilla Emblema Color

1. Suma Magisterial

Azul

2. Lealtad

Blanco

SEGUNDO. Provéase lo necesario para que las planillas anteriores inicien formalmente con los actos de difusión en términos del artículo 38 del Reglamento para la Elección de las Directivas Seccionales del SNTE. TERCERO. Para todos los efectos legales, se hace del conocimiento a las planillas procedentes, que los medios de difusión proporcionados y/o autorizados por el Comité Nacional Electoral son los siguientes:

1. Página web. 2. Twitter, Facebook, Instagram, YouTube y WhatsApp 3. Invitaciones a entrevistas de los medios de comunicación como televisión, radio, prensa

escrita, revistas y medios digitales. 4. Folletos, dípticos, trípticos y volantes. 5. Diálogo directo con los trabajadores de la educación.

CUARTO. La presente Resolución entrará en vigor el día de su aprobación. La presente Resolución del Comité Nacional Electoral por el que se determina la Procedencia

a la Solicitud de Registro de Planillas para la Elección de la Directiva de la Sección 31 del SNTE

en el Estado de Tlaxcala fue aprobada el día 4 del mes de marzo del 2020.

QUINTO. Así lo resolvieron los integrantes del Comité Nacional Electoral del SNTE.

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SEXTO. Notifíquese la presente Resolución por estrados y publíquese en la página web oficial de la Sección Sindical 31 del SNTE, en términos de lo dispuesto por los artículos 34 para todos los efectos legales a que haya lugar. Conste.

COMITÉ NACIONAL ELECTORAL

Cargo Nombre Firma

Presidente Gregorio Jorge Rodríguez Méndez

Secretaria Martha Ivonne Yáñez Arellano

Primer Vocal Alicia Flores Escobar

Segundo Vocal Araceli Mancera Nova

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Nombre de la planilla

SUMA MAGISTERIAL

Emblema de la planilla

Color de la planilla

AZUL

Candidatos para integrar el Comité Ejecutivo Seccional

Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría General CUTBERTO CHÁVEZ DE LA ROSA No aplica

Secretaría de Organización I

JULIO XOCHITEMOL CRUZ LILIANA ISELA CASTILLO SERRANO

Secretaría de Organización II

URIEL ADMÍN ROSALES RAMOS TOMAS BRIONES TORRES

Secretaría de Organización III

FERNANDO HERNÁNDEZ FLORES IVÁN VEGA MUNGUÍA

Secretaría de Organización IV

JAVIER VALENCIA MOLINA PEDRO AQUIAHUATL MÉNDEZ

Secretaría de Organización V

FRANCISCO CUAPANTECA LIMA ANA ISABEL LÓPEZ NAVA

Secretaría de Organización VI

MARÍA DEL MAR MORA LÓPEZ LEOPOLDO FLORES LÓPEZ

Secretaría de Organización VII

DAVID ARTURO HERNÁNDEZ LÓPEZ

MARÍA GUADALUPE RAMOS LIMA

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Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría de Organización VIII

MA. FELICITAS HERNÁNDEZ FLORES

FELIPE PÉREZ GRANDE

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Preescolar

ANTONIA ESPINOSA VÁSQUEZ DENISSE PATRICIA HERNÁNDEZ PALMA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Primaria

GERARDO CORONA PALESTINA ROSALBA FLORES ATRIANO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Indígena

ALICIA PLUMA ESCOBAR HELADIO MARTÍNEZ SEVERO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales

DARWIN PÉREZ CALDERÓN ROBERTO RAMÍREZ RIVERA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Secundarias Técnicas

OSCAR ROJAS SANDOVAL ALBERTO RAMÍREZ CASTILLO

Secretaría de Trabajo y

Conflictos de Telesecundarias

GREGORIO OSWALDO VÁSQUEZ MENESES

EDGAR DESAMPEDRO SERRANO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales I (Educación Especial)

VIRIDIANA GRACIA GONZÁLEZ FABIOLA MAZA MORENO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales II

MARIANO ZAMORA LÓPEZ NEVELÍN MARADEY ESPEJEL CONTRERAS

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Media Superior

JOSÉ EFRAÍN HERNÁNDEZ DE LA ROSA

MARCO ANTONIO ROJAS APARICIO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Superior (Normales y UPN)

CECILIA AMPARO CASAS ROJAS CARINA CALVA SEVILLA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Física

MIGUEL ÁNGEL FLORES PINEDA CÉSAR JIMÉNEZ ROSAS

Secretaría de Trabajo y Conflictos del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación

RICARDO LEÓN LÓPEZ HILARIO RODRÍGUEZ ZAMORA

Secretaría de Finanzas EDWIN LICONA SÁNCHEZ ÉDGAR SALDAÑA LICONA

Secretaría de Pensionados y Jubilados

ENGRACIA MORALES DELGADO JAIME SÁNCHEZ ORTEGA

Secretaría de Créditos MARÍA FRANCISCA FERNÁNDEZ NIEVES

FANI ESPINOZA TLETLEPANZTI

Secretaría de Vivienda MARICELA TEROVA COTE DANIELA SÁNCHEZ MONTIEL

Secretaría de Equidad, Género y Derechos Humanos

IRMA REYES LOZANO ÁNGEL OROPEZA ZECUA

Secretaría de Previsión Social

ÉRIC FLORES SALAZAR ROSALBA TLACHI ILHUICATZI

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Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría de Promociones Económicas

LUIS MARCOS TEMOLTZIN PÉREZ BERNARDO MENDIETA BAÑUELOS

Secretaría de Promoción Docente y Administrativa

MIGUEL ÁNGEL NÚÑEZ ARIAS FRANCISCO FLORES SANTACRUZ

Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte

MIGUEL CUELLAR PALMA BENJAMÍN DOMÍNGUEZ ORDOÑEZ

Secretaría de Asuntos Educativos

KAREN GABRIELA ALDANA BARRAGÁN

ISRAEL SÁNCHEZ FERNÁNDEZ

Secretaría de Asuntos Profesionales

HEIDY EVELIA SOSA NARVÁEZ ARMANDO CANO JIMÉNEZ

Secretaría de Innovación Tecnológica y Reingeniería Organizativa

GEMAYEL TEPEPA MARAVILLA ANA LIZETTE HERRERA MORALES

Secretaría de Vinculación Social

JOSÉ CARLOS NAVA DELGADO JULIO CÉSAR LÓPEZ CARRANZA

Secretaría de Formación Sindical

ELLIOT VÁSQUEZ SANTACRUZ PRISCILIANO HERRERA VÁZQUEZ

Secretaría de Pensiones y Jubilaciones

MARÍA RITA CERÓN SÁNCHEZ ARIADNA PADILLA CORTE

Secretaría de Comunicación

ARMANDO CAMARÓN CEBADA JAVIER JACINTO TORRES MONTIEL

Secretaría de Negociación Laboral

ISRAEL SARTILLO SAMPEDRO MIGUEL ÁNGEL ELÍAS MONTIEL

Secretaría de Asuntos Jurídicos

SAGRARIO RODRÍGUEZ JUÁREZ ABSALÓN YAMILÉ CALVILLO MACÍAS

Secretaría de Actas y Acuerdos

MARCO ANTONIO MARTÍNEZ BONILLA

OMAR MORENO HERNÁNDEZ

Secretaría de Contraloría FEDERICO PÉREZ AHUMADA RUBÉN VARGAS RUVALCABA

Secretaría de Patrimonio Sindical

JUSTO LOZANO TOVAR MARGARITA AGUILAR PÉREZ

Secretaría de Oficialía Mayor

MIGUEL ÁNGEL AGUILAR HERNÁNDEZ

JOSÉ LUIS GUTIÉRREZ SALDAÑA

Secretaría Técnica A GLORIA SOLÍS LIMA ADOLFO AGUILAR PÉREZ

Secretaría Técnica B ALFREDO VÁSQUEZ SÁNCHEZ ABISAÍ ATEMIZ PÉREZ

Candidatos a integrar el Comité Seccional Electoral

Cargo a contender Candidato

Presidente PRISCILIANO VEGA CUAHUTLE

Primer Secretario FRED ALCOCER PIÑA

Segundo Secretario ALBERTO MINOR SANTACRUZ

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Candidatos a integrar el Comité Seccional de Vigilancia,

Transparencia y Rendición de Resultados

Cargo a contender Candidato

Presidente EDGAR HERNÁNDEZ ÁGUILA

Vicepresidente BERNARDO SÁNCHEZ LÓPEZ

Secretario JOSÉ ISAAC MEJÍA OSORNO

Primer Vocal LETICIA RAMÍREZ HERNÁNDEZ

Segundo Vocal CLAUDIA GUADALUPE SILVA RENDÓN

Candidatos a Concejales Nacionales

Cargo a contender Nombre

Concejal uno AURORA RAMÍREZ SÁNCHEZ

Concejal dos MARIBEL ZAMORA VADILLO

Concejal tres CARLOS MOLINA HIDALGO

Concejal cuatro ALMA GUILLERMINA CHÁVEZ GONZÁLEZ

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Nombre de la planilla

LEALTAD

Emblema de la planilla

Color de la planilla

BLANCO

Candidatos para integrar el Comité Ejecutivo Seccional

Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría General JOSÉ ARTURO MORALES JUÁREZ No aplica

Secretaría de Organización I

MARISOL PÉREZ MÉNDEZ VLADIMIR SANTAMARÍA VÁZQUEZ

Secretaría de Organización II

LILIA SÁNCHEZ VAZQUEZ CRYSTIAN MEZA FLORES

Secretaría de Organización III

MARÍA DEL CARMEN SÁNCHEZ CERVANTES

JULIO CÉSAR SÁNCHEZ CARVAJAL

Secretaría de Organización IV

ENRIQUE MENDIETA ZARATE YENNI LIRA MARTÍNEZ

Secretaría de Organización V

LIZBETH MORENO CAMACHO JULIO CÉSAR SÁNCHEZ GÓMEZ

Secretaría de Organización VI

PEDRO JOHANCARLO LÓPEZ ISLAS

RENÉ ORTEGA TEPATZI

Secretaría de Organización VII

GABINO BARRERA MONSIVÁIS APOLINAR JOSAFAT HERNÁNDEZ SOSA

Secretaría de Organización VIII

OCTAVIO LÓPEZ PAZ JUÁN XINETL IBARRA

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Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Preescolar

EUFEMIA POPOCA ROMERO ÉRIKA ESPINOSA ESPARZA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Primaria

CARLOS ROMERO HERNÁNDEZ RODRIGO HERNÁNDEZ VÉLEZ

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Indígena

FIDEL DE LA CRUZ NETZAHUAL CATALINA NETZAHUALCÓYOTL PEÑA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales

JOSÉ LUIS FLORES AGUILAR EDMAR SANTACRUZ CARRO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Secundarias Técnicas

MIGUEL RODRÍGUEZ CUECUECHA JORGE AZTATZI ROMERO

Secretaría de Trabajo y

Conflictos de Telesecundarias

NADIA HERNÁNDEZ TORRES OMAR ATONAL SALAZAR

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales I (Educación Especial)

MARÍA SANDRA VARGAS GONZÁLEZ

CARLOS AUGUSTO SÁNCHEZ ARELLANO

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales II

MARHTA LETICIA POPOCATL FLORES

REINA ISIDORA MEJÍA BONILLA

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Media Superior

GONZALO MORAN CERRO JULIA PÉREZ TEMAZATZI

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Superior (Normales y UPN)

LENIN JUÁREZ BLANCAS JOSÉ ANTONIO FELIPE VERGARA GARAY

Secretaría de Trabajo y Conflictos de Educación Física

AMAURI ROCHA PÉREZ VÍCTOR TÓNIX NAVA

Secretaría de Trabajo y Conflictos del Personal

de Apoyo y Asistencia a la Educación

MARÍA DE JESÚS LETICIA SÁNCHEZ GRANADOS

ALEJANDRA REYES RAMOS

Secretaría de Finanzas GISELA PÉREZ CORDERO ÉRIC ÁGUILA LOAIZA

Secretaría de Pensionados y Jubilados

JOSÉ AGUSTÍN PÉREZ TORREZ JOSÉ LUCIO PÉREZ FRAGOSO

Secretaría de Créditos JOSÉ JUAN PEDRAZA RAMÍREZ RAFAEL MARTÍNEZ PLACENSIA

Secretaría de Vivienda HUGO DAMIÁN MENDOZA GUILLEN

MARISOL PÉREZ SÁNCHEZ

Secretaría de Equidad,

Género y Derechos Humanos

LAURA PATRICIA PULIDO PÉREZ AURORA GÓMEZ CASTILLO

Secretaría de Previsión Social

IVÁN PÉREZ HERNÁNDEZ SANDRA GUTIÉRREZ CARRILLO

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Cargo a contender Candidato Propietario Candidato Suplente

Secretaría de Promociones Económicas

MA. GUADALUPE HERNÁNDEZ MONGE

MARCO ANTONIO HERNÁNDEZ BRAULIO

Secretaría de

Promoción Docente y Administrativa

EDREI MEZA JUÁREZ JOSÉ LUIS ÁGUILA HUERTA

Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte

ALFREDO REYES DOMÍNGUEZ ARISBETH PÉREZ HERNÁNDEZ

Secretaría de Asuntos Educativos

ANDREA CASTRO GARCÍA ABIGAIL PLUMA ZAMORA

Secretaría de Asuntos Profesionales

SAUDIEL FLORES GARCÍA ALMA GABRIELA SÁNCHEZ VALDEZ

Secretaría de Innovación Tecnológica y Reingeniería Organizativa

EDHEL BENEBERTO SÁNCHEZ MERLÍN

LESVIA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ

Secretaría de Vinculación Social

PAULINA ADRIANA GARCÍA ORTIZ MARÍA DEL PILAR JULIANA RODRÍGUEZ LEÓN

Secretaría de Formación Sindical

AMANDA REAL DÍAZ RUBÉN MELÉNDEZ MUÑOZ

Secretaría de Pensiones y Jubilaciones

FERNANDO HUERTA TORRES CÉSAR BALTAZARES JUÁREZ

Secretaría de Comunicación

JESÚS OMAR LÓPEZ CONDE JOSÉ DE JESÚS PÉREZ TECPA

Secretaría de Negociación Laboral

JOSÉ LUIS LOZADA MORAN CARLOS PORTILLA CARRO

Secretaría de Asuntos Jurídicos

TANIA QUIRIZ BADILLO MARIBEL RIVAS JUÁREZ

Secretaría de Actas y Acuerdos

MARÍA DEL CARMEN TEPEPA VILLANUEVA

ABIGAIL HORTENCIA MACÍAS SÁNCHEZ

Secretaría de Contraloría IRENE FABIOLA JACINTO GONZÁLEZ

SILVIA CUAUTLE ESCOBAR

Secretaría de Patrimonio Sindical

CÉSAR PÉREZ TERÁN JAIR ROJAS GARCÍA

Secretaría de Oficialía Mayor

TOMÁS MENESES PAREDES JESÚS DÍAZ PORTILLO

Secretaría Técnica A RODOLFO SÁNCHEZ CRUZ MARTHA ELENA GARCÍA FLORES

Secretaría Técnica B NORMA ANGÉLICA HERNÁNDEZ SÁNCHEZ

IRMA SÁNCHEZ CARRASCO

Candidatos a integrar el Comité Seccional Electoral

Cargo a contender Candidato

Presidente ULISES SAMPEDRO PÉREZ

Primer Secretario ORMUS SALAZAR SÁNCHEZ

Segundo Secretario BENANCIA FACIO LÓPEZ

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Candidatos a integrar el Comité Seccional de Vigilancia,

Transparencia y Rendición de Resultados

Cargo a contender Candidato

Presidente ELIZABETH MARTÍNEZ ESPINOZA

Vicepresidente NORMA ANGÉLICA LIMA AGUILAR

Secretario CITLALLI ALONSO BAÑOS

Primer Vocal RICARDO FLORES HERNÁNDEZ

Segundo Vocal YENI ROJAS MÁRQUEZ

Candidatos a Concejales Nacionales

Cargo a contender Nombre

Concejal uno MANUEL COCOLETZI ILHUICATZI

Concejal dos MARISA CARRO JUÁREZ

Concejal tres LOURDES NADIELY ÁGUILA HUERTA

Concejal cuatro NOEL FLORES MORENO

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Plataforma sindical

Que presenta el Prof. Edrei Meza Juárez

Representante General de la Planilla "LEALTAD"

Dando cumplimiento al Art 264, fracción III del estatuto, al Art 33 inciso

e) del Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales y la BASE

QUINTA, del Registro de Planillas, párrafo primero de la Convocatoria

publicada por el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE en relación a

la Elección de Directiva en la sección 31, hemos decidido participar en

este ejercicio democrático, fortaleciendo los principios y valores que

caracterizan a nuestra organización: Unidad, Solidaridad, Fraternidad,

Libertad, Justicia, LEALTAD, Honestidad, Honradez, Igualdad,

Dignidad, Integridad y Transparencia.

Los integrantes de la PLANILLA que a partir de hoy se llama

LEALTAD, participamos en esta elección con la visión clara de

trascender y de ser generadores de un sindicalismo con principios,

valores, reivindicativo, demandante, exigente, proactivo y con un alto

sentido de identidad y pertenencia a nuestro gremio.

Nuestra MISIÓN es, y será siempre, atender a todos los agremiados,

activos y jubilados, de nuestra querida y emblemática sección 31 del

SNTE; comprometidos por una educación pública de excelencia en el

estado de Tlaxcala.

Decidimos, ante el conocimiento de una realidad en Mexico y nuestro

estado así como el saber qué siente, piensa y necesita cada

compañero, desarrollar nuestra Plataforma Sindical con elementos que

darán sustento ideológico, ético y de congruencia en 9 grandes EJES

que serán nuestro hacer y actuar en todo el periodo de gestión.

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EJE 1: Un SNTE Unitario y Nacional

Desde 1943 nos constituimos de manera nacional consolidando lo

diverso y plural en la búsqueda de los beneficios colectivos. En este

ejercicio democrático que hoy vivimos, ratificamos el carácter nacional

y unitario de nuestro sindicato, donde se conjugan el compromiso y el

deseo de servir al país y a Tlaxcala; nuestra misión es y será siempre

estar del lado de las grandes causas de nuestros compañeros y de la

escuela pública.

Reconocemos la Fuerza que nos otorga ser sindicato nacional, unido y

cohesionado.

EJE 2: Por un SNTE libre y autónomo.

El SNTE, ha vivido en sus 76 años múltiples y diversos momentos.

Enfrentamos nuevos retos y estamos preparados para lograr el éxito.

La renovación de los métodos para elegir a la nueva dirigencia sindical

nos compromete a aplicar valores y principios irrenunciables. Hoy más

que nunca coincidimos plenamente en que el SNTE debe preservar

su libertad y autonomía.

Nosotros somos responsables de nuestras propias decisiones y no

permitiremos que actores externos influyan en ellas.

Los integrantes de la Planilla LEALTAD, estamos decidíos y

determinados a trazar el rumbo de nuestro destino, con la visión de que

México y nuestro estado demandan una participación de lucha, de

equipo y resultados. Nuestra ruta de origen, acción, LEALTAD, son el

estatuto, nuestros Órganos de Gobierno y lo que Ustedes, compañeros,

nos mandaten.

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¡Todo con el SNTE…nada fuera de él!

EJE 3: Uno somos todos y todos somos uno

La construcción de la unidad es una acción permanente entre los

trabajadores de la educación en torno a nuestras causas, orígenes,

demandas y objetivos que le dan sentido a nuestras luchas.

Somos solidarios con todos nuestros compañeros, sin importar nivel

educativo, función o status laboral.

Cada compañero para nosotros es importante, si a alguien afecta nos

daña y lastima a todos. Unidos, todos, seremos la gran fuerza que nos

permitan lograr nuestro Programa de Trabajo. Uno somos todos y todos

somos uno.

Nosotros estamos conscientes que son nuevos retos; tiempo diferente.

Hay múltiples demandas que deberemos resolver y lucharemos para

logarlo gracias a la claridad que tenemos en la ruta trazada, donde

subyace siempre nuestro carácter unitario y nacional.

EJE 4: Identidad y pertenencia

Desde 1943, el SNTE ha sido fiel a sus dos causas fundacionales: la

vigencia y transformación de los principios filosóficos y pedagógicos del

artículo 3º de la Constitución y la defensa, preservación e incremento

de conquistas y derechos de los Trabajadores de la Educación. Lo que

hoy tenemos es producto de muchos años de lucha colectiva,

exigencias, demandas y aspiraciones a los que estamos

comprometidos a defender e incrementar para el bienestar de todos.

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Quienes nos han antecedido en la sección 31 y a nivel nacional,

supieron identificar lo que nos unía y cohesionaba más allá de

diferencias personales, Para la PLANILLA LEALTAD, cada uno de

ustedes es parte de la familia sindical, con una esencia ideológica que

nos da sentido de cuerpo, identidad y pertenencia. El SNTE es el

espacio de desarrollo de potencialidades por las causas más nobles,

honestas y de logros.

¡Vamos a volver a nuestro origen con visión de futuro!

EJE 5: Por un sindicato demandante, propositivo y reivindicativo.

Somos parte de una organización nacional y unitaria, diversa, plural e

incluyente; esa es nuestra fuerza.

Manifestamos nuestra libre decisión de fomentar y motivar la

participación, preservar y luchar por la defensa de nuestros derechos y

conquistas de todos nuestros compañeros agremiados a la

Sección 31 y en la agenda pendiente lograr resultados que nos

dignifiquen como trabajadores y como Sindicato.

Lucharemos juntos, como un mismo equipo, bien organizados, en las

negociaciones con el gobierno federal o estatal para lograr lo

establecido en el Programa de Trabajo.

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EJE 6: Transparente y abierto al escrutinio de nuestros

agremiados y la sociedad Tlaxcalteca.

La transparencia a la que nos comprometemos se refiere a la

honestidad, la ética y la responsabilidad en el manejo escrupuloso de

los bienes, recursos y programas a nuestro cargo, y a la de informar a

nuestros agremiados de ello, de los resultados de las gestiones y las

actividades derivadas de nuestra responsabilidad.

Nos apegaremos a la legalidad y trasparencia en todos nuestros actos

y decisiones.

Cada uno de nosotros, Integrantes de la PLANILLA LEALTAD, a más

tardar en los primeros 30 días en que tomemos la Protesta Sindical,

realizaremos la Declaración Patrimonial cada uno ante el Comité

Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados.

Tenemos confianza y certeza de que vamos por el camino correcto en

el impulso de mejores prácticas sindicales, cultura de transparencia y

rendición de resultados. Estamos comprometidos a desterrar para

siempre la corrupción, la deshonestidad, las pretensiones

de hegemonismo, control y manejo patrimonialista del sindicato y sus

recursos por parte de cualquier grupo, corriente o liderazgo.

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EJE 7: Comprometidos con la igualdad sustantiva, la inclusión y

la diversidad.

El SNTE a lo largo de su historia, ha sido diverso, plural, incluyente,

todos participando por tener un mejor país y un Sindicato acorde a los

nuevos tiempos.

Coincidimos con los instrumentos jurídicos internacionales que

impulsan la importancia de la inclusión y la diversidad en una sociedad

donde todos tienen cabida.

Partimos del concepto de igualdad entre mujeres y hombres que

trasciende la esfera educativa, laboral y profesional y ello nos fortalece

como gremio.

Promoveremos la participación mujeres y hombres en las tareas

sindicales, programas y proyectos en mismas condiciones. Crearemos

programas de atención y conociendo que fortalezcan la inclusión y la

diversidad. Esa será una de nuestras grandes fortalezas en la sección

31.

Rechazaremos y combatiremos prácticas discriminatorias, de

hostigamiento y violencia por razón de género, raza, credo estrato

social.

¡Todos somos importantes!

¡Todos tenemos cabida en el SNTE!

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Desde la igualdad tenemos oportunidades y opciones a ser mejores.

Lo plural y diverso nos enriquece.

EJE 8: Relación con Gobierno y Sociedad.

El SNTE siempre ha fortalecido al Estado Mexicano. Estamos a favor

de las instituciones. Son tiempos de cambio y evolución y no podemos

estar ajenos a ello. Refrendamos nuestro compromiso de aportar

nuestra fuerza a la gobernabilidad.

Mantendremos una relación con el gobierno de respeto, corresponsable

y con autonomía, donde jamás permitiremos pérdida de derechos y

no claudicaremos a métodos y formas de lucha cuando se

atente contra los trabajadores.

Aportaremos lo que hemos hecho históricamente para la mejora del

sistema educativo. Los Integrantes de la PLANILLA LEALTAD

lucharemos para que la sección 31 del SNTE continúe siendo el

paradigma donde sus agremiados encuentren fiel respuesta a sus

demandas.

EJE 9. El SNTE se transforma y evoluciona.

Aspiramos a seguir en la construcción de una nueva cultura sindical que

nos dé solidez, fortaleza y vigencia; cuyos principios fundamentales son:

un sindicalismo reivindicativo y propositivo, unitario y nacional,

comprometido con los agremiados, la educación pública y la nación;

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autónomo, transparente, formador de cuadros sindicales, promotor de

la igualdad sustantiva y con una visión internacional, nacional y local.

Formar parte de la sección 31 nos enorgullece, nos compromete, nos

motiva y nos apasiona.

Vamos a ser ejemplo de una Directiva Seccional que ustedes se

merecen.

FRATERNALMENTE

"Por la Educación al Servicio del Pueblo"

Prof. Edrei Meza Juárez

Representante General de la Planilla: "LEALTAD"

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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

ENTIDAD TLAXCALA SECCIÓN SINDICAL 31

Programa de trabajo

Que presenta el Prof. Edrei Meza Juárez

Representante General de la Planilla: "LEALTAD"

En apego al Art. 264, fracción III del estatuto, al Art. 33 inciso e) del

Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales y la BASE

QUINTA, del Registro de Planillas, párrafo primero de la Convocatoria

publicada por el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE en relación a

la Elección de Directiva en la sección 31, hemos decidido participar y a

la vez, elaborar un Programa de Trabajo que recoge tus exigencias y

las obligaciones de nosotros para resolverlas.

Hemos analizado y deliberado acerca del entorno Nacional y

Seccional para tomar las mejores decisiones en bien de los agremiados.

Nuestras causas fundacionales son: la defendensa los derechos

laborales, sociales, económicos, profesionales de los agremiados;

luchar por el desarrollo personal y profesional, el logro de sus

aspiraciones y la revisión periódica de las condiciones generales de

trabajo,así como el fortalecimiento de la escuela pública.

Por lo anterior, presentamos el PROGRAMA DE TRABAJO de la

PLANILLA denominada LEALTAD contenido en 9 apartados:

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1. Pliego de Demandas.

❖ Participar responsablemente en la construcción del Pliego Nacional de demandas y en él plasmaremos las exigencias de los agramiados a nuestra Sección 31

❖ Realizar una intensa campaña permanente para detectar los principales problemas laborales de los compañeros e instalaremos mesas de negociación con el gobierno del Estado y la Secretaría de Educación para resolverlas a la brevedad.

❖ Exigir la bilateralidad así como el respeto a la interlocución y representatividad de la Organización sindical.

❖ Fortalecer el programa permanente de basificación en todos los niveles, desde educación inicial hasta media superior y superior.

❖ Luchar para implementar Carrera Administrativa en beneficio de todos nuestros compañeros de PAAE.

❖ Impulsar programas laborales, profesionales, educativos, etc. que revaloricen profesional y económicamente al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.

2. Salario y Prestaciones.

❖ Fortalecer la estrategia nacional de nagociación para lograr incrementos al salario y prestaciones.

❖ Luchar para incrementar las compensaciones y bonos que coadyuven a resolver las necesidades de los Trabajadores.

❖ Realizar una campaña de difusión en cada centro de trabajo para que los trabajadores identifiquen sus percepciones y deducciones. Crearemos una plataforma digital de gestión para que cada agremiado reporte toda afectación en sus percepciones y así, agilizar la solución a su problemática.

❖ Atender las irregularidades en pagos a prestaciones y salario, les daremos trámite expedito exigiendo siempre respuesta favorable.

❖ Exigir la instalación de una Mesa de Negociación con la Secretaría de Educación y el Gobierno del Estado para atender y resolver demandas:

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o Resolución de problemas de impuestos a diversas

prestaciones en el nivel medio superior. o Creación de nuevas rutas de transporte del Programa Primero

el Maestro. o Exigir el pago inmediato a estímulos a que tiene derecho el

trabajador.

3. Demandas laborales.

❖ Basificaciones. ❖ Lograr el 100% de las basificaciones en los niveles de educación

básica y media superior y superior. ❖ Gestionar el incremento de plazas para dar cobertura a los

servicios educativos que garantice la solución a la demanda.

➢ Cambios y permutas.

❖ Hacer valer la participación de la Sección 31 en los procesos de cambios y permutas como garante en el respeto al derecho de los trabajadores.

➢ Exigir la regularización de claves, apegados a derecho, a la

brevedad. Nadie debe ser afectado en su salario o estabilidad

laboral.

➢ Problemas de pagos.

❖ Instalar una mesa de trabajo con el gobierno del estado y la Secretaría de Educación para resolver problemas de pago y garantizar la estabilidad laboral de nuestros compañeros. El derecho antes que todo.

* Crear una Plataforma Digital en la que cada trabajador, si tiene un

problema laboral, lo ingrese y se le atenderá inmediatamente.

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4. Nos comprometemos a atender y gestionar la solución de la

problemática específica de los siguientes grupos de agremiados:

❖ Docentes de Educación Indígena ❖ Docentes de Inglés en preescolar y primaria. ❖ Asesores Técnico Pedagógicos ❖ Misiones Culturales ❖ Directivos ❖ Maestros de reciente ingreso al sistema educativo ❖ Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación ❖ Pensionados y Jubilados ❖ Trabajadores de Educación Inicial, Especial, Normales, UPN y

CAM ❖ Docentes de Educación Básica y Media Superior.

5. Seguridad Social.

➢ Pensiones:

❖ Gestionar, en Coordinación con el CEN, diversas alternativas de financiamiento para quienes se jubilarán o pensionarán y gozar de una pensión digna. No renunciaremos a ningún método de lucha.

❖ Luchar por que no aplique la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para el cálculo de la pensión a nuestros compañeros.

❖ Crear programas de atención para todos nuestros queridos jubilados ya que para nosotros tienen un gran valor y siempre, con LEALTAD y profesionalismo, fortalecen al SNTE.

❖ Plantear alternativas de solución para aquellos compañeros que están en cuentas individuales ya que el monto de su retiro es indigno.

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➢ Salud:

❖ Exigir la mejora de los servicios médicos que por ley está obligado a ofrecer el ISSSTE.

➢ Créditos:

❖ Demandar incremento en monto y cantidad en los diversos créditos que otorga el ISSSTE, tanto personales como de vievienda.

➢ 21 prestaciones.

❖ Un tema prioritario para nosotros es la mejora de la calidad de las 21 prestaciones que está obligado por ley el ISSSTE. Elaboraremos un Pliego de Demandas a la Delegación del ISSSTE e instalaremos una Mesa de Negociación que dé, gradualmente, respuesta a las demandas de los trabajadores y sus familias.

6. Nueva Legislación Educativa.

❖ Integrar un Grupo de Trabajo que se aboque a la brevedad a construir agenda con el Gobierno del estado, la Secretaría de Educación y la Legislatura local, que:

❖ Ser vigilantes para que en ninguna ley, reglamento o instrumentonormativo se trastoquen los derechos y conquistas de los trabajadores.

❖ Exigir presupuesto creciente para que se cumplan los Beneficios, Procesos, Atribuciones y Obligaciones diversas que contempla la Ley del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros así como la Ley del Sistema de Mejora Continua en relación a los trabajadores y la mejora de la educación.

❖ Defender y exigir lo que por ley corresponde en los procesos de Ingreso, Promoción y Reconocimiento conforme a las leyes secundarias.

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Ley de Educación Superior.

❖ Exigir se fortalezca presupuestal, laboral y académicamente a nuestras escuelas normales, UPN y CAM. Instalar inmediatamente un Grupo de Trabajo Secretaría de Educación y Sección 31 del SNTE para construir, priorizar y resolver la agenda de cada subsistema.

Ley de Ciencia, Innovación y Tecnología.

❖ Impulsar la concreción de convenios para que las instituciones de educación superior, ciencia y tecnología, operen programas de apoyo, formación y capacitación para maestros de educación básica, media superior y superior.

7. Preservación e incremento del patrimonio sindical.

❖ Mejorar e Incrementar el patrimonio de la sección 31, dignificando los espacios para un mejor servicio y funcionalidad.

8. Cultura de Transparencia y Rendición de Resultados.

❖ Transparentar permanentemente nuestro ejercicio sindical como una práctica con ética en gestiones, acciones, recursos económicos, patrimoniales, programas y proyectos, etc.

*Difundiremos en OPTISNTE y la Página web de la sección los

resultados, procedimientos y de gestión. Acortaremos distancia y

tiempo en la solución de problemáticas personales o de niveles.

❖ Someter al escrutinio y evaluación nuestra gestión sindical en apego al mandato estatutario a través de plenos seccionales, delegacionales y asambleas delegacionales.

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Realizar las Asambleas Delegacionales como un derecho y espacio

para mantener una comunicación permanente, conocer los problemas

y fortalecer el sentido de Unidad y Pertenencia.

9. Nuestro hacer diario, con eficiencia y calidad.

❖ Vigilar, dar seguimiento y evaluar los resultados derivados de nuestra función estatutaria.

❖ Gestionar de manera eficaz las demandas, necesidades y planteamientos que presenten los agremiados.

❖ Realizar una gestión que privilegie la cercanía Uno a Uno. ❖ Impulsar una democracia con una mayor participación, activa y

directa. ¡Tu voz y tu participación son indispensables; tus causas, luchas y

sueños son los nuestros! Juntos enfrentaremos los nuevos retos.

Nuestro compromiso es la cercanía con todos los trabajadores, en las

ecuelas para informarte y conocer tus demandas.

La inclusión, el diálogo, el buen trato y el respeto serán práctica

cotidiana en nuestra gestión.

¡Tu estabilidad laboral será el común denominador y un

compromiso para nosotros; con tu voto, lo haremos realidad!

Tlaxcala, Tlaxcala a 28 de febrero de 2020.

FRATERNALMENTE

"Por la Educación al Servicio del Pueblo"

Prof. Edrei Meza Juárez

Representante General de la Planilla: "LEALTAD"