Coaching de equipos

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Coaching de Equipos José Luis Pérez Huertas http:/ / cartografiaemocional.wordpress.com/

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Material de apoyo para la presentación sobre coaching de equipos impartida el 24 de noviembre de 2011 en el Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Occidental con motivo de las II Jornadas de Psicología y Coaching

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El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.

Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.

COACHING – DEFINICIÓN ICF

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El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.

Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

COACHING – DIMENSIÓN INDIVIDUAL

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El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.

Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

COACHING – DIMENSIÓN INDIVIDUAL

1.- Los resultados de un proceso de coaching individual pueden verse limitados por el entorno colectivo

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Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

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El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de los equipos que forman las personas.

Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

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Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

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Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

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2.- Los equipos pueden encontrar en el coaching un recurso a la hora de lograr sus metas

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Mediante el proceso de Mediante el proceso de coaching, el cliente coaching, el cliente profundiza en su profundiza en su conocimiento, aumenta su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su rendimiento y mejora su calidad de vida.calidad de vida.

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3.- Un coach puede generar el contexto que facilte al equipo la celebración de conversaciones en torno a asuntos de importancia para sus miembros

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4.- Recursos: aquellos enfoques que ayudan a trabajar con el equipo como una unidad coherente y sistémica

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5.- Supervisión de reuniones

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6.- Impartición de talleres de equipo

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7.- Prescripción de tareas

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8.- Los grupos sociales pueden encontrar en el coaching un recurso a la hora de lograr sus metas

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9.- Un coach puede generar el contexto que facilite a un grupo la celebración de conversaciones en torno a asuntos que son importantes para sus miembros

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En cada sesión, el cliente En cada sesión, el cliente elige el tema de elige el tema de conversación mientras el conversación mientras el coach escucha y contribuye coach escucha y contribuye con observaciones y con observaciones y preguntas. Este método preguntas. Este método interactivo crea traninteractivo crea tran

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10.- Recursos: metodologías basadas en el diálogo

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