COACHING Y LIDERAZGO EN LA

ESCUELA

ES IMPORTANTE COSECHAR ALGO DENTRO DE TÍ PARA DARLO A LOS DEMÁS

Ccesa

HISTORIA DEL COACHING

Apareció hace miles de años en la antigua Grecia y su creador fue Sócrates. El filósofo promovía el empleo del diálogo como forma de llegar al conocimiento y ayudaba a sus discípulos a alcanzar la verdad.

HISTORIA DEL COACHING

A Thomas J. Leonard quien se le reconoce mundialmente como el padre del Coaching actual.

COACHING

Ayuda a que los líderes se concentren en sus

objetivos. Cultiva habilidades personales.

Lo más novedoso en los

modelos de liderazgo 1

Da retroalimentación motivacional para

mantener y mejorar el desempeño 2

Maximiza las fortalezas de los empleados y

reducir al mínimo sus puntos débiles 3

Que es un coach

Se define, como un profesional con amplia y

reconocida experiencia.

Hace lo que dice

Promete menos de lo que puede

desempeñar

Trata a las personas como desean ser

tratadas

Es compasivo, íntegro, respetuoso y guarda

la confidencialidad de todo

Es consciente de que todo lo que dice y

hace, afecta a los demás

Muestra en todo momento alto nivel de

profesionalismo, admite errores.

C Interactiva

Forma

Especifica Respeto

Concreta

Características

Responsabilidad

Compartida

Elementos

Valores

Resultados

Disciplina

Entrenamiento

Objetivos

Nuevas Responsabilidades

Auto gestionarse

Clarificar Metas

Aumento De Satisfacción Y Motivación

Maximizar Fortalezas

Superar Obstáculos

Alcanzar Potencial

Lograr Destrezas

ESTILOS DEL COACHING

Directivo Apoyador

IMPORTANCIA DEL COACHING EN LAS EMPRESAS

Facilitar que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente. Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano. Desarrollar la capacidad de los equipos para decidir. Estimula a las personas hacia la producción de resultados. Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos. Animar la iniciativa de los empleados. Predispone a las personas para colaboración, el trabajo en equipo y creación de consenso. Destapa la potencialidad de las personas permitiéndole alcanzar objetivos.

Regala un pescado a un hombre y le darás alimento para un día,

enséñale a pescar y lo alimentaras para el resto de su

vida Proverbio Chino

GRACIAS