ARLE MORALES ORTIZ

PROFESOR: ANDRES FELIPE MENA

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL DE JONES

LASALLE

RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS

CONTRATACION BASADA EN MOTIVOS

EMPRESARIALES

TENIENDO ENCUENTA LA TITULACION

LOGROS

DE CONFORMIDAD CON LA

LEGISLACION DE CADA PAIS

TALENTOS

RESPONSABILIDAD HACIA EMPLEADOS

RESPETO

JUSTICI

A

CONDUCTAS

ADECUADAS

UN BUEN CLIMA

ORGANIZACIONAL

RESPONSABILIDAD HACIA EMPLEADOS

Seguridad e higiene

Enfermedades

laborales

Condiciones

laborales

seguras

Responsabilid

ad de empleados

y empleador

es

Prevención de accidentes

CUMPLIMIENTO DE

OBLIGACIONES

LEGALES Y CONTRACT

UALES

ATENCION PERSONALI

ZADA Y RESOLUCIO

N DE PROBLEMAS

FIDELIDA

D

RESPONSABILIDAD HACIA CLIENTES

clientes

Compartir intereses

Normas de lealtad altas

Prioridad para el cliente

Atención adecuada

Trabajo de la mano

Responsabilidad hacia la comunidad

En la actualidad la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio. Es por eso que se hace necesario que las empresas conciban la idea de generar valor social. La responsabilidad con la comunidad se ve representada en una contribución activa y voluntaria al mejoramiento ambiental, social y económico.

Aspectos a tener en cuenta

Relaciones globales: El mantener una posición apolítica y cumplir las leyes locales donde se opera aporta crecimiento empresarial a nivel global.

Peligros ambientales: El desarrollo de la actividad empresarial debe de tener presente y especificado el tratamiento y eliminación de los residuos peligrosos y biopeligrosos

Responsabilidad hacia la comunidad

Explotación infantil: No se deben de llevar a cabo prácticas de trabajo infantil en la organización ni negociar con terceros que desarrollen estas actividades

Servicio a la comunidad: Basado en el desarrollo de programas y apoyo financiero para la comunidad donde se realiza la operación ; sin que en la ejecución de estos se vean representadas o impuestas ideas políticas, religiosas o sociales propias de la organización que van en contra de las de cada individuo.

Muchas gracias