Colombia en OCDE Punto Nacional de Contacto de las Líneas ...

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Colombia en OCDE Punto Nacional de Contacto de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales Cali 12 de julio de 2018

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Colombia en OCDE

Punto Nacional de Contacto de las Líneas

Directrices de la OCDE para Empresas

Multinacionales

Cali

12 de julio de 2018

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¿QUÉ ES LA OCDE?

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos

Misión: Promover políticas quemejoren el bienestar económico ysocial de las personas alrededor delmundo.

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Intercambio de experiencias

Identifican mejores

prácticas

Emisión de recomendaciones

Acuerdos voluntad política

¿CÓMO FUNCIONA?

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LA DINÁMICA DE LA OECD

Estándares* Peer Reviews Foros sectoriales

Orientaciones

fundamentales bajo las

cuales los países miembros

de la OCDE deben formular

sus políticas públicas.

“Estándar intercambio de

información financiera”.

Evaluaciones que realiza la

OCDE sobre el cumplimiento

de sus estándares por parte

de los países.

“Evaluación del PNC”

Sesiones de trabajo donde

participan los países y se

tocan temas de la agenda

global.

“Foro global en

transparencia e intercambio

de información para

asuntos tributarios”

Estudios comparativos sobre

el ranking de los países.

“Pruebas Pisa o el STRI”

Estudios

Comparativos

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37 MIEMBROS

Australia Alemania Austria Bélgica Canadá Chile Dinamarca

Finlandia Rep. Checa Francia Grecia Hungría Is landia Israel

Irlanda Italia Japón Corea Luxemburgo México Holanda

N. Zelanda Noruega Polonia Portugal Eslovaquia Eslovenia España

Suecia Suiza Turquía R. Unido EEUU Letonia Estonia

Lituania Colombia

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Initial

Memorandum

a la OECD

Marzo de

2014

Presidente manifestó interés de ingreso a la OECD

Enero 2011

Inició el trabajo con 10

Comités

2011-2013

Consejo OECD invitó a

Colombia a iniciar proceso

formal de acceso

Mayo de 2013

Entregó de Hoja de

Ruta a Colombia

Sept. 2013

Evaluación 23 Comités

2014-2018

Concepto favorable de cada Comité

Mayo 2018

Decisión final por parte del Consejo

Mayo 2018

Firma de la Convención de

la OECD-Aprobación

Congreso de la República

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23 COMITÉS EVALUARON A COLOMBIA

Agricultura Asuntos Fiscales Comercio

Créditos a la Exportación

EducaciónEmpleo, Trabajo y Asuntos Sociales

Gobernanza Pública

Política Ambiental

Trabajo en DesechosPolítica del

Consumidor

Política de Desarrollo Territorial

QuímicosSalud

Agricultura Asuntos Fiscales

Competencia Economía y Desarrollo Educación

Estadística Inversión Gobierno Corporativo

Mercados Financiero Pesca

Política, Científica y Tecnología

Política del Consumidor Política Regulatoria

Política y Economía Digital

Químicos SaludSeguros y Pensiones

Privadas

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BENEFICIOS DE ENTRAR A LA OCDE

✓Sello de calidad

✓ Voz en la agenda mundial

✓ Centro estadístico

✓ Predictibilidad

✓ Evaluación espejo

✓ Efecto pensante

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Declaración de Inversión Extranjera y Empresas

Multinacionales

Adoptadas por Colombia por medio de:

Colombia se comprometió a:

1. Promocionar las Líneas

Directrices

LÍNEAS DIRECTRICES DE LA OCDEPARA EMPRESAS MULTINACIONALES

2. Establecer un Punto Nacional de

Contacto de las Líneas Directrices

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Las Líneas Directrices de la OCDE para EmpresasMultinacionales son recomendaciones dirigidas por los

gobiernos a las EM que operan en los países adherentes o que

tienen sede en ellos.

Armonía con las políticas públicas

Fortalecer la base de confianza mutua

Mejorar clima para la inversión extranjera

Potenciar la contribución de las EM al desarrollo sostenible.

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LAS LÍNEAS DIRECTRICES: UN PREÁMBULO & ONCE CAPÍTULOS

Conceptos y principios

Principios Generales

Publicación de la

Información

Derechos Humanos

Medio Ambiente

Lucha contra la

corrupción

Empleo y relaciones

laborales

Intereses de los

Consumidores

Ciencia y Tecnología

Tributación

Competencia

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Derechos HumanosLas EMN deben: respetar DD.HH,

evitar, prevenir y mitigar impactos negativos sobre DD.HH, tener una política corporativa sobre DD.HH y

ejercer debida diligencia.

Empleo y relaciones laborales

Las EMN deben: garantizar la libertad de asociación sindical, eliminar

trabajo forzado, abolir trabajo infantil y eliminar la discriminación laboral.

Disposiciones sustanciales

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EL PNC DE LA OCDE EN COLOMBIADECRETO 1400 DE 2012 DEL MINCIT

El PNC se encuentra ubicado en el

Ministerio de Comercio, Industria y

Turismo, en la Dirección de Inversión

Extranjera y Servicios

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ESTRUCTURA DEL PNC DE COLOMBIA

1. Sector empresarial

2. Organizaciones

sindicales

3. ONG

4. Academia

1. Asesorar al PNC

2. Velar por el

cumplimiento de

Directrices

3. Divulgación

4. Emitir conceptos a

solicitud del PNC

Punto Nacional de Contacto de

Colombia

Comité

Consultivo

del PNC

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PROMOCIÓN DE LAS LÍNEAS DIRECTRICES

1. DIVULGAR

2. CAPACITAR

3. ASESORAR

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Implementación de las Directrices

CASOS

Atender solicitudes asociadas al posible incumplimiento en la aplicación de las Líneas Directrices por parte de una Empresa Multinacional

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QUEJAS: HERRAMIENTA DE MEDIACIÓN

CUALQUIER Persona natural o jurídica que se sienta afectada por la presunta

violación de las Directrices por parte de una Multinacional puede PRESENTAR UN CASO ANTE EL PNC

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ETAPAS

1. Evaluación Inicial del Caso • 3 Meses desde la recepción del caso –

Aceptar o rechazar, total o parcialmente.

2. Mediación

• 6 meses – ofrecer buenos oficios para facilitar una solución del caso

3. Examen

Final

• 3 meses desde que termina la mediación:a. Razones de rechazo del caso

b. Conclusiones de la mediaciónc. Recomendaciones Específicas a la Empresad. Razones por las cuales no se logró un

acuerdo

Entre 12 y

18 meses

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CASOS PNC COLOMBIA

• HOTELES DECAMERÓN

• DRUMMOND LTD

• EXXONMOBIL DE COLOMBIA S.A.

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OBSERVACIONES SOBRE EL MECANISMO

Utilización Flexibilidad en la admisión de

los casos

Cambios positivos en la

conducta empresarial

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GRACIAS