GACETA INFORMATIVA Columnas

Agosto de 2014, AÑO 2, No. 12

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Columnas

Por los pasillos del Consejo Directivo

Páginas 1 y 2

Convocatoria para la renovación del Consejo Directivo

Pagina 2

Convocatoria Sede

Cuota 2014 sin identificar Página 3

Seminario sobre Pensiones

Globales Página 4

Congreso Nacional de Otoño 2014

Página 5

AMEREIAF te felicita Página 5

Calificaciones crediticias de Moody´s

Página 6

Reunión con el Dr. Salvador Malo Álvarez, Director General de Educación Superior Universitaria

El pasado 25 de julio del 2014, en las

instalaciones de la Dirección General de

Educación Superior Universitaria

(DGESU), se llevó a cabo una reunión

entre el titular de la misma, Dr. Salvador

Malo Álvarez, y miembros del Consejo

Directivo de AMEREIAF: LAE. Rafael

Guevara Huerta, Presidente, Ing. Oscar

López, Vicepresidente, Mtro. Pedro

Bolaños Durán, Secretario de Finanzas,

Mtro. Cupertino Luis Serrano Coordina-

dor de la Comisión de Comunicación.

Continúa en la página 2

Por los pasillos del Consejo Directivo

El objetivo principal de esta reunión fue dar a conocer

de manera general el funcionamiento de la Asociación y

de los trabajos que se están realizando en las distintas

comisiones, resaltando la importancia de estrechar

lazos entre la DGESU y nuestra Asociación, para que

todas las universidades afiliadas avancen de manera

uniforme en la implementación de los cambios en la

gestión universitaria motivados por las reformas estruc-

turales que se están generando en el País.

En dicha reunión se dio una atención especial a lo esta-

blecido en el actual Programa Sectorial de Educación,

donde el Dr. Salvador Malo externo interés en los traba-

jos que se están realizando entre ellos: el documento de

planeación estratégica de AMEREIAF, una agenda de

capacitación para la función directiva de las IES, la participación de esta dependencia en los eventos de la asociación, Premio SEP-AMEREIAF, la

certificación de los procesos de gestión y la acreditación de las IES, los procesos de evaluación y acreditación de los programas educativos, los

fondos de concurso para las IES, otros temas.

Página 2 Por los pasillos del Consejo Directivo (continúa de la página 1)

Convocatoria para la renovación del Consejo Directivo

o Propuesta de Plan de Trabajo general para el pe-riodo 2015-2016,

o Enviar toda la información al domicilio legal de la asocia-ción: Universidad Veracruzana, Edificio “A” de Rectoría, Lo-mas del Estadio S/N, Colonia Zona Universitaria, C.P. 91000, Xalapa, Veracruz, a nombre de LAE. Rafael Guevara Huerta o a los correos: rguevara@uv.mx y cluis@uv.mx

Durante la Asamblea General Ordinaria de Otoño a celebrarse en el mes de noviembre del presente, las planillas registradas deberán exponer su propuesta de plan de trabajo a los presen-tes en un tiempo no mayor a 20 minutos.

Una vez expuesta la propuesta de plan de trabajo de todas las planillas, se procederá a elegir al Consejo Directivo 2015-2016, en votación con base en el artículo 20 del Estatuto General.

En el caso de que solamente existiera una planilla registrada, la votación podrá realizarse en forma económica, con base en el artículo 20 del Estatuto General.

En el caso de que no exista registro de planillas, el Consejo Di-rectivo actual podrá sugerir candidatos para formar el nuevo Consejo Directivo por invitación en base al artículo 22 del Esta-tuto General.

La ceremonia de toma de protesta del nuevo Consejo Directivo se llevara acabó inmediatamente después de su elección.

Una vez electo el nuevo Consejo Directivo, el Presidente electo continuará con la conducción de la Asamblea General Ordinaria.

Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resuel-tos por la Asamblea General.

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas a 20 de Junio de 2014 A T E N T A M E N T E

Consejo Directivo 2013-2014

Consejo Directivo 2013-2014

CONVOCA A todos los miembros activos numerarios y adjuntos de la Asociación, para el proceso de RENOVACIÓN del Consejo Directivo para el período 2015-2016. La presente convocatoria tiene vigencia a partir del día de su publica-ción y hasta el día 31 de octubre de 2014 y estará sujeta bajo las si-guientes:

BASES

Podrán participar como candidatos a formar dicho Consejo todos los miembros numerarios y adjuntos activos a la fecha de la publicación de la presente convocatoria, conforme el artículo 21 del Estatuto de la Asociación.

La propuesta de la planilla deberá estar integrada con los si-guientes cargos:

a) Un Presidente b) Un Vicepresidente c) Un Secretario General d) Un Secretario de Finanzas e) Un Secretario de Organización y Relaciones Internas

Presentar las propuestas de los candidatos a las comisiones de trabajo con base en el artículo 30 del Estatuto de la Asocia-ción.

Las planillas aspirantes deberán presentar al momento de su inscripción y hasta la fecha de vigencia de la presente convo-catoria:

o Sobre cerrado con el nombre de la planilla al frente, o Nombre de los aspirantes, sus correos electrónicos, cargos

que desempeñan en sus instituciones y el cargo para el que se postulan,

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CONVOCATORIA SEDE

Congreso Nacional de Verano y Otoño 2015

El Consejo Directivo de la AMEREIAF, convoca a las Universidades afiliadas a nuestra Asociación a presentar su solicitud de sede para los Congresos Nacionales de Verano y Otoño del 2015, dentro del marco de los fes-tejos del 15 Aniversario de la Asociación.

Se deberá presentar la solicitud en la modalidad de oficio firmado por el Rector de la Universidad solicitante o su equivalente.

Fecha límite de recepción de solicitudes:

Congreso Nacional de Verano 2015: 14 de noviembre del 2014

Congreso Nacional de Otoño 2015: Mayo de 2015

Interesados favor de comunicarse a la Presidencia del Consejo Directivo para mayor información, al teléfono (228) 842-17-00, extensión: 11635 y 11150, o al correo electrónico rguevara@uv.mx ó comunicaame-reiaf@uv.mx

Atentamente

Consejo Directivo

Convocatoria Sede

Cuota 2014 sin identificar

AVISO

De conformidad con los artículos 7, 12 y 32 del estatuto y de los artículos 23 y 24 del reglamento de la Aso-ciación Mexicana de Responsables de la Estandarización de la Información Administrativa y Financiera de las Instituciones de Educación Superior A.C. (AMEREIAF), se hace un atento llamado para llevar a cabo la aporta-ción de la cuota de membresía correspondiente al año 2014. Agradecemos a todas las IES que ya han cubierto la cuota, sin embargo tenemos algunas IES que no pusieron su número de referencia y no podemos identificar a quién pertenecen, por lo que les pedimos su apoyo y si ya realizaron el pago correspondiente y no están en este listado http://www.amereiaf.mx/pagosmembresias.html favor de dirigirse con la :

C. Yaribeth Rizo Viveros yrizo@uv.mx o teléfono 01(228) 8421727.

Atentamente

Mtro. Isidro Pedro Bolaños Durán Secretario de Finanzas

finanzasamereiaf@uv.mx

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Organizan la London School of Economics, Santander Asset Management y Novaster el 2° Seminario sobre Pensiones Globales

La prestigiosa escuela de negocios London School of Economics junto con Santander Asset Management organizo el segundo Seminario sobre pensiones globales “Global Pensions Program” en la ciudad de Miami, Florida.

Curso único en el mundo, que por su estructura, contenidos y profesorado, proporciona una visión integral de los sistemas de pensiones, desde las bases teóricas hasta los más modernos planteamientos.

Con un programa enfocado para los profesionales, investigadores o académi-cos en el ámbito de las pensiones, el curso fue impartido por profesores de primer nivel mundial con gran experiencia en la investigación y práctica de los modelos previsionales.

64 Participantes de distintos países con representación de Costa Rica, Méxi-co, Brasil, República Dominicana, Colombia, Chile, Perú, El Salvador y España, todos de diversos organismos como CONSAR, FIAP, AMEREIAF, Universidad Veracruzana, Nestlé, Nacional Monte de Piedad y Pemex entre otros, com-

partieron experiencias y participaron en las sesiones impartidas por los expertos invitados.

Entre los ponentes más destacados se contó con la participación del Doctor, Nicholas Barr, autor de numerosos libros y artículos sobre el estado del bienestar y las finanzas de la educación, incluyendo entre otros Reforming pensions: Principles and Policy Choices (con Peter Diamond), La Doctora Solange Bernstein ex directora de la División de Estudios de la Superintendencia de Fondos de Pensiones en Chile así como el Doctor José Viñals, quién en la actualidad es Consejero Financiero y Director de Asuntos Monetarios de Capitales del Fondo Monetario Internacional (FMI). Con una agenda interesante y de actualidad se presentaron y estudiaron temas como:

Panorama del Marco Global en Latino América La economía de las pensiones así como sus principios y políticas Orientación de las Políticas de Pensiones y el análisis de casos prácticos en países como: Chile, China y Suecia Aspectos técnicos y reformas en América Latina Los procesos de acumulación y desacumulación en fondos de pensiones Las Reformas estructurales de pensiones en Latinoamérica Las Re-reformas de pensiones en el mundo La organización, gobierno y supervisión de los fondos de pensiones Taller presentación de Santander Asset Management

El evento se clausuró con la discusión sobre las últimas novedades en pensiones en donde Lázaro de Lázaro Director General de Santander Asset Management España resaltó las capacidades y experiencia que el grupo tiene en materia de asesoría e inversión de los recursos de este tipo de planes, y con una mesa redonda final que tuvo como panelistas a los señores Edgar Robles, Vicepresidente de IOPS; Pablo Antolin-Nicolás, Jefe de la Unidad de Pensiones Privadas, OCDE; Carlos Ramírez, Presidente de AIOS; Omar Iván Martínez, Ex Presidente Principal de AIOS; Lázaro de Láza-ro, Presidente de Santander Asset Management y como moderador a Santiago Montenegro, Vicepresidente de FIAP.

Seminario sobre Pensiones Globales

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AMEREIAF te felicita

Congreso Nacional de Otoño 2014

CongresoNacionaldeOtoño2014

Yuriria Jalpa de Canovas Salvatierra San Miguel de Allende Dolores Hidalgo

Noviembre 2014

11 Destinos

más de 35 IES

un punto de encuentro

1 Ing. Maria de los Angeles Sánchez Villase-ñor UPSLP 1 Mtro. Juan Carlos Camacho Reyes UNI-CACH 1 Lic. José Solís Fernández UNICACH 4 Lic. Sandra Margarita Rubio Ávila UdG 4 Mtra. María Dacia González Cruz UV 4 Lic. Jesús Montero Cuevas UV 5 Mtra. Elina Itayetz Sánchez Córdoba UAT 5 Mtro. Abel José Vallejo Cuenca UAEMEX 6 Mtro. Igor León O Farril UPSLP 6 Lic. Miguel Ángel Vega Carmona BUAP 7 Lic. Bárbara Vargas Vera UV 8 Lic. Elva Patricia Noh May UACAM 8 C.P. Maria Antonia Galindo Cortez BUAP 8 Lic. Luis Carlos Fragoso Velázquez UAEM 8 Mtro. Antonio García Quintana ITSON 11 Bernardo López Maldonado UNICACH 11 Lic. Clarisa Ocaña Vázquez UNICACH

11 Mtro. Emmanuel Noriega Gallegos UNI-CACH 12 Mtra. Alma Angélica Domínguez Herrera UV 12 Lic. Irma Orozco Tapia UMICH 13 Mtro. Bernardo Hernández Cortez UABC 13 Lic. Ana Evelyn Rivera Montes BUAP 14 Lic. Ana Victoria Martínez Vázquez UAT 15 Mtra. María Pérez Nuño UABC 16 Mtra. Nora Lisbeth Lomeli Serrano UMICH 17 Mtra. Brenda María Villareal Antelo UNI-CACH 18 C.P. Beatriz Aurora Cortes Perez BUAP 19 Mtra. Rosalía Aceituno de la Rosa UNI-CACH 20 Lic. Aracely Rondero Cuaquentzy BUAP 22 Mtro. Luis Mauricio Cárdenas Flores EMA 22 Mtra. Rocio Ramírez Ramírez UdG 22 Lic. Natxyelly Larizza Velázquez Toledo UNICACH 22 Mtra. Silvia del Carmen Cárdena Barragán UdG 23 Mtra. Olga Lidia Feria Cuj UJAT

25 Lic. Victor Manuel Acosta Hernández UV 25 Lic. Luis Joaquin Uribe Gutiérrez UACAM 25 Lic. Ana Lilian Ramón Sosa UNICACH 25 Lic. Rogelio Ahuatl Muñoz BUAP 26 Mtra. Martha María Espinoza Cornejo IT-SON 26 Lic. Fernando Velázquez Velázquez UNI-CACH 27 Lic. Saúl Hernández Gutiérrez UPSLP 28 Mtra. Gilda Lorena Castro Moreno ITSON 28 Lic. Wilfrido Gonzalez Mendoza UANL 28 Lic. Ismael Ortega García UV 28 Lic. Laura del Carmen Sarmiento Zenteno UNICACH 28 Lic. Noelia Quezada Lopez BUAP 28 Mtro. Roque Alvarez Sanchez UNICACH 29 Mtra. Erika Sánchez Chable UNCAR 29 Lic. Modesto Solórzano Marín UNICACH 29 Lic. Verónica Notario Guevara BUAP

Agosto 2014

¡feliz cumpleaños!

Página 6 DIRECTORIO Gaceta AMEREIAF

www.amereiaf.mx

Consejo Directivo

L.A.E. Rafael Guevara Huerta Presidente

Universidad Veracruzana

Ing. Oscar Guillermo López Rodríguez Vicepresidente

Universidad de Guanajuato

MBA María del Carmen Sonia Hernández Luna

Secretaria General Universidad Autónoma de San Luis

Potosí

Mtro. Isidro Pedro Bolaños Durán Secretario de Finanzas

Universidad Veracruzana

M.A. Óscar Gilbón Rosete Secretario de Organización y

Relaciones Internas Benemérita Universidad Autónoma de

Puebla

Comisiones de Trabajo Mejora Continua:

Lic. Maricela Escárcega Ramírez Estudios y Proyectos:

C.P. Ricardo Segovia Medina Tecnología de Información y Comunicaciones: Mtro.

Hugo Anzaldo Ortíz Capacitación:

Mtro. Joaquín Rojas Molina Comunicación:

Mtro. Cupertino Luis Serrano Planeación:

Dr. Carlos Ivan Moreno Arellano

Apoyo Logístico

Diseño

Lic. Jorge A. Huerta V.

C.P. Amparo Cervantes y Aranda

CONTACTO: Secretaría de Organización y Relaciones Internas, Comisión de Comunicación: comunicaamereiaf@uv.mx

¿Qué son las Calificaciones Crediticias de Moody’s?

Las calificaciones de Moody’s son opiniones independientes sobre la voluntad y capacidad de pago de un emisor, como por ejemplo un banco, un estado o una universidad. Reflejan el riesgo de que dicha entidad no pueda cumplir con sus obli-gaciones financieras contractuales. Son una evaluación del perfil crediticio y brin-dan una mayor transparencia a los inversionistas, la banca y la sociedad en gene-ral.

Actualmente Moody’s califica 507 universidades en los Estados Unidos (Harvard, Yale, Stanford, Columbia, Universidad de Texas, Universidad de California, entre otras) y 19 fuera de los Estados Unidos, ubicadas en los países de Australia (Universidad de Queensland), Canadá (McGill), México (BUAP), Reino Unido (Cambridge) y Singapur (Universidad Nacional de Singapur). Moody’s cuenta con una metodología global para calificar universidades que toma en cuenta los si-guientes factores:

La posición de mercado determina la capacidad institucional de atraer y conservar estudiantes, investigadores, fondos de investigación y apoyos extraordinarios y toma en cuenta las ventajas competitivas de la universidad. Por otro lado, Moody’s también evalúa la relación de la universidad con el gobierno correspondiente ya que considera que al haber un mayor monitoreo por parte de éste, la probabilidad de que una institución pueda enfrentar dificultades financieras es menor.

Asimismo, analizamos los siguientes factores cuantitativos: 1) el desempeño ope-rativo de la universidad, que es su capacidad para equilibrar sus ingresos con sus gastos con la finalidad de cumplir con sus obligaciones financieras; 2) el perfil de su deuda, incluyendo el volumen de deuda, la carga que representa, su estructura, su composición y la exposición de los préstamos tanto a riesgo de tasas de interés variables como de refinanciamiento; y 3) la solidez de su balance, es decir, el nivel de los recursos financieros disponibles con relación a sus obligaciones de corto plazo es un factor clave en el análisis de calificación de Moody´s.

Por último, evaluamos la eficiencia en las prácticas de administración y gobierno interno, un factor fundamental. La estrategia, la salud financiera, y la posición crediticia de la universidad dependen fundamentalmente de las decisiones toma-das por el consejo de administración. Es por esto que este factor cualitativo tiene al menos la misma importancia que los factores cuantitativos.

A través de sus calificaciones, Moody’s contribuye a la mejor toma de decisiones por parte de los inversionistas y bancos que otorgan financiamiento a universida-des. De igual manera, permite a las universidades conocer cómo pueden determi-nar su riesgo relativo de incumplimiento de pago, favoreciendo la transparencia de cada entidad, su autonomía operativa, así como la posibilidad de financiar sus necesidades de su infraestructura.

Roxana Muñoz

Moody’s Investors Service

roxana.munoz@moodys.com

Calificaciones crediticias de Moody´s