Comercializadora de queso

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSION MATURÍN ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL GERENCIA INDUSTRIAL DISEÑO EMPRESARIAL Autor: Br. Luis Ospino 26.099.750 Asesor: Lcda. Morelia Moreno Maturín, febrero de 2017

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

“SANTIAGO MARIÑO” EXTENSION MATURÍN

ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIALGERENCIA INDUSTRIAL

DISEÑO EMPRESARIAL

Autor:Br. Luis Ospino 26.099.750Asesor: Lcda. Morelia Moreno

Maturín, febrero de 2017

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NOMBRE Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA

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UBICACIÓN DE LA EMPRESA

• La empresa esta localizada en la calle 5 de la Urb. Las Palmeras I, Tipuro 2, Parroquia Boquerón, Municipio Maturín, Estado Monagas

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ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

• Tiene como objetivo principal la comercialización de queso, en la ciudad de Maturín. Ya que son pocos los negocios que lo venden en buena cantidad los que lo expende lo hacen pero en una cantidad mínima y un poco más costoso, por lo tanto se tendría una ventaja en el precio ayudando a la economía del hogar, al desarrollo y crecimiento del negocio dedicado a la comercialización de queso.

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Misión Somos una empresa comercializadora de quesos, con personal capacitado y competitivo, y con un enfoque en la calidad de nuestro producto que nos permita satisfacer las necesidades nutricionales de nuestros clientes.

VisiónSer una empresa reconocida por la excelencia en la calidad del queso que se comercializa, cumpliendo con los estándares de calidad y competividad, para el reconocimiento en este sector a nivel de distrito.

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ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN

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OBJETIVOS• Competir en el mercado de Maturín, alcanzando altos niveles de venta de kg de

queso mensuales a las familias.• Ganar buena reputación y diseñar mejores estrategias de mercado para acaparar

y satisfacer la demanda.• Distribuir el producto en principales establecimientos como son: supermercados,

principales charcuterías y puestos de quesos en los mercados de Maturín.• Mantener y seguir utilizando estrategias de mercado y promoción para atraer

más consumidores.• Permanecer en el mercado y distribuir el producto a otros estados del país.

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DESCRIPCIÓN DE CARGO

• • Gerente Administrativo: Encargado de planear, dirigir y controlar todos los procesos y gestiones que se realicen para el desarrollo y crecimiento de la empresa, también se encargara de presentar y negociar con a los clientes potenciales.

• • Asesor de Ventas. Encargado de comercializar el producto al cliente directo o consumidor final, con un excelente servicio.

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FUENTES DE FINANCIAMIENTO

• El proyecto se pondrá en marcha con inversión familiar y propia con el fin de no adquirir deudas al inicio del proyecto, de acuerdo a las necesidades que se vean en el tiempo se analizara la posibilidad de un crédito financiero para el crecimiento del negocio

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PLANTA FÍSICA• La distribución de la planta física esta realizada de acuerdo a

las necesidades, ya que los congeladores donde se conservara el producto, se deben ubicar a la vista de los clientes directos o consumidores finales, a su vez permitiendo el buen funcionamiento con las condiciones necesarias para el trabajo y la operación.

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MAQUINARIA Y EQUIPOSPara la comercialización y distribución de queso se deberá hacer una inversión de los siguientes equipos como:

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RECURSOS HUMANOS REQUERIDOS

El recurso humano de una organización es su nervio vital. Una empresa puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por tanto, su significación es invaluable. En la empresa se cuenta con un personal reducido de dos personas• Gerente• Asesor de Ventas

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ANÁLISIS FODAFortalezas • Ubicación ya que se hará en un lugar estratégico donde existe la oportunidad comercial de este producto. • Se contara con excelente recurso humano para su crecimiento y desarrollo. • Producto de buena calidad y exquisito sabor, logrando la fidelidad y confianza. • Excelente fuerza de ventas trabajando con motivación para el reconocimiento de la empresa.

Amenazas• La competencia, ya que en la zona

hay almacenes de cadena reconocidos.

• Posible competencia por parte de los trabajadores al conocer el funcionamiento del negocio • Fidelidad de los consumidores con los almacenes de cadena por su • Escasez del producto en ciertas época, por baja producción de leche, materia prima del queso.

Oportunidades• Reconocimiento y confianza con el tiempo en la zona • Facilidad para poder abastecer los negocios con el producto ya que se manejar al mayor. • Descuentos por parte de los proveedores por el volumen de compra de queso

Debilidades • Poca variedad del producto, y otros al inicio del negocio • Otros proveedores del producto a los negocios • Alza de precios de compra en épocas por escasees del producto

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