COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA.

COMISIÓN ESTATAL DE COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOSDERECHOS HUMANOS

DERECHOS Y OBLIGACIONES DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DE DEL PERSONAL DE

SEGURIDAD Y CUSTODIASEGURIDAD Y CUSTODIA

FUNCIÓN DEL PERSONAL DE FUNCIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIASEGURIDAD Y CUSTODIA

Tiene bajo su responsabilidad la Tiene bajo su responsabilidad la protección de las personas que protección de las personas que conviven en los centros de reclusión, conviven en los centros de reclusión, de sus pertenencias y de las de sus pertenencias y de las instalaciones, mediante el instalaciones, mediante el mantenimiento de la disciplina y el mantenimiento de la disciplina y el orden, con apego a la orden, con apego a la reglamentación vigente.reglamentación vigente.


FUNCIÓN DEL PERSONAL DE CUSTODIAFUNCIÓN DEL PERSONAL DE CUSTODIA.- .- Tiene bajo su responsabilidad mantener el Tiene bajo su responsabilidad mantener el orden en el interior de los centros; su orden en el interior de los centros; su función es ESTRICTAMENTE DE VIGILANCIA función es ESTRICTAMENTE DE VIGILANCIA y de APOYO al personal de las diferentes y de APOYO al personal de las diferentes áreas de la institución en la aplicación de áreas de la institución en la aplicación de las medidas previstas por la normatividad. las medidas previstas por la normatividad.

En los casos de emergencia interna, su En los casos de emergencia interna, su participación será únicamente la de ALERTAR participación será únicamente la de ALERTAR sobre ese hecho y apoyar al personal de sobre ese hecho y apoyar al personal de seguridad.seguridad.


FUNCIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD.-FUNCIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD.-

Su tarea es GARANTIZAR LA SEGURIDAD Su tarea es GARANTIZAR LA SEGURIDAD general en los centros, tanto en los casos general en los centros, tanto en los casos de violencia interna, como en los casos de de violencia interna, como en los casos de agresión provenientes del exterior; por sus agresión provenientes del exterior; por sus características y funciones su CONTACTO características y funciones su CONTACTO CON LOS INTERNOS y con los visitantes, ES CON LOS INTERNOS y con los visitantes, ES MÍNIMO, centrándose su actividad en los MÍNIMO, centrándose su actividad en los casos que se requiera disuadir o someter a casos que se requiera disuadir o someter a los internos en situaciones de emergencia.los internos en situaciones de emergencia.


Para el cumplimiento de sus funciones, el Para el cumplimiento de sus funciones, el personal de Seguridad y Custodia deberá personal de Seguridad y Custodia deberá contar con distintos tipos de armas y contar con distintos tipos de armas y municiones, entre ellas las no letales, para municiones, entre ellas las no letales, para que de acuerdo a cada circunstancia, pueda que de acuerdo a cada circunstancia, pueda hacerse un uso racional y diferenciado de la hacerse un uso racional y diferenciado de la fuerza.fuerza.

La Dirección de Prevención y R S del E. La Dirección de Prevención y R S del E. deberá diseñar y ensayar los planes de deberá diseñar y ensayar los planes de emergencia, considerando las condiciones emergencia, considerando las condiciones estructurales del centro, los recursos estructurales del centro, los recursos administrativos y materiales, así como el administrativos y materiales, así como el personal disponible de esa y otras personal disponible de esa y otras corporaciones policíacas. corporaciones policíacas.

DERECHOSDERECHOSDEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIADEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

RECIBIR UN TRATO JUSTO Y RESPETUOSO. RECIBIR UN TRATO JUSTO Y RESPETUOSO. Por parte de las autoridades, el personal en Por parte de las autoridades, el personal en general, visitantes e internos.general, visitantes e internos.

Que se les GARANTICEN todos los derechos Que se les GARANTICEN todos los derechos consagrados en nuestra Constitución y por consagrados en nuestra Constitución y por las demás normas aplicables.las demás normas aplicables.

(Las autoridades penitenciarias deben reconocer y (Las autoridades penitenciarias deben reconocer y proteger los Derechos Humanos del personal de proteger los Derechos Humanos del personal de seguridad y custodia, particularmente cuando por la seguridad y custodia, particularmente cuando por la situación de vulnerabilidad en que se encuentran, situación de vulnerabilidad en que se encuentran, puedan ser víctimas de arbitrariedades.)puedan ser víctimas de arbitrariedades.)


CONTAR CON LAS REMUNERACIONES, CONTAR CON LAS REMUNERACIONES, CONDICIONES Y PRESTACIONES LABORALES A CONDICIONES Y PRESTACIONES LABORALES A QUE TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE QUE TODO SERVIDOR PÚBLICO TIENE DERECHO.DERECHO.

(Ascender escalafonariamente según su experiencia, (Ascender escalafonariamente según su experiencia, preparación y cumplimiento de responsabilidades).preparación y cumplimiento de responsabilidades).

RECIBIR LA FORMACIÓN ESPECIALIZADA PARA RECIBIR LA FORMACIÓN ESPECIALIZADA PARA EL ADECUADO DESEMPEÑO DE SUS EL ADECUADO DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.FUNCIONES.

(DEBE INCLUIR: Capacitación en Derechos Humanos; (DEBE INCLUIR: Capacitación en Derechos Humanos; en técnicas penitenciarias; en solución pacífica de en técnicas penitenciarias; en solución pacífica de conflictos; en el conocimiento del comportamiento conflictos; en el conocimiento del comportamiento grupal y en los métodos de persuasión, negociación y grupal y en los métodos de persuasión, negociación y mediación, así como el adiestramiento inicial y mediación, así como el adiestramiento inicial y permanente para el empleo racional del equipo y del permanente para el empleo racional del equipo y del armamento que se le asigne.)armamento que se le asigne.)


RECIBIR LA INFORMACIÓN, ASESORÍA JURÍDICA RECIBIR LA INFORMACIÓN, ASESORÍA JURÍDICA Y PSICOLÓGICA ADECUADOS.Y PSICOLÓGICA ADECUADOS.

(Para intervenir en situaciones que requieran el empleo de la (Para intervenir en situaciones que requieran el empleo de la fuerza, de las armas de fuego o incapacitantes).fuerza, de las armas de fuego o incapacitantes).

RECIBIR LAS ARMAS Y LOS INSTRUMENTOS RECIBIR LAS ARMAS Y LOS INSTRUMENTOS ADECUADOS PARA EL OPTIMO DESEMPEÑO DE ADECUADOS PARA EL OPTIMO DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. SUS FUNCIONES.

(INCLUIDO: Equipo protector necesario como escudos, cascos, (INCLUIDO: Equipo protector necesario como escudos, cascos, chalecos, de manera que cuenten con condiciones razonables de chalecos, de manera que cuenten con condiciones razonables de seguridad personal.).seguridad personal.).

RECIBIR APOYO JURÍDICO DE LA DPRSE cuando RECIBIR APOYO JURÍDICO DE LA DPRSE cuando se persiga su responsabilidad penal como se persiga su responsabilidad penal como consecuencia de actos estrictamente vinculados consecuencia de actos estrictamente vinculados con el desempeño de sus funciones.con el desempeño de sus funciones.


NO APLICACIÓN DE SANCIONES NO APLICACIÓN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS CON MOTIVO DE LA SIMPLE ADMINISTRATIVAS CON MOTIVO DE LA SIMPLE SOSPECHA DE SU PARTICIPACIÓN EN ACTOS SOSPECHA DE SU PARTICIPACIÓN EN ACTOS PRESUNTAMENTE IRREGULARES.PRESUNTAMENTE IRREGULARES.

(No se les podrá suspender ni mucho menos destituir sin causa (No se les podrá suspender ni mucho menos destituir sin causa justificada debidamente probada).justificada debidamente probada).

QUE NO SE LE IMPONGA NINGUNA SANCIÓN QUE NO SE LE IMPONGA NINGUNA SANCIÓN CUANDO, EN CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS CUANDO, EN CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS ÉTICOS Y POR EL RESPETO A LOS DERECHOS ÉTICOS Y POR EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS, SE NIEGUE A EJECUTAR UNA ORDEN HUMANOS, SE NIEGUE A EJECUTAR UNA ORDEN QUE IMPLIQUE VIOLACIONES A TALES DERECHOS QUE IMPLIQUE VIOLACIONES A TALES DERECHOS O PROPICIE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN O DE UN O PROPICIE PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN O DE UN EJERCICIO DESLEAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.EJERCICIO DESLEAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.


QUE TODA SANCIÓN QUE SE LE APLIQUE CON QUE TODA SANCIÓN QUE SE LE APLIQUE CON MOTIVO DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA ESTÉ MOTIVO DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA ESTÉ PREVIAMENTE ESTABLECIDA EN LAS NORMAS PREVIAMENTE ESTABLECIDA EN LAS NORMAS APLICABLES AL CENTRO Y EN TODO CASO, SE APLICABLES AL CENTRO Y EN TODO CASO, SE SUJETARÁ A LA CONSTITUCIÓN POL. DE LOS SUJETARÁ A LA CONSTITUCIÓN POL. DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS E ESTADOS UNIDOS MEXICANOS E INSTRUMENTOS INTERNACIONALES. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES.

OBLIGACIONESOBLIGACIONESDEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIADEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

RESPETAR Y PROTEGER LA DIGNIDAD RESPETAR Y PROTEGER LA DIGNIDAD HUMANA, ASÍ COMO MANTENER Y HUMANA, ASÍ COMO MANTENER Y DEFENDER LOS DERECHOS DEFENDER LOS DERECHOS HUMANOS.HUMANOS.

(De los internos, de los visitantes y del personal que labora en (De los internos, de los visitantes y del personal que labora en la institución penitenciaria, ya que el respecto mutuo entre la institución penitenciaria, ya que el respecto mutuo entre las personas que conviven en su interior favorece su las personas que conviven en su interior favorece su tranquilidad y bienestar.)tranquilidad y bienestar.)

VIGILAR, PROMOVER, CUMPLIR Y, EN VIGILAR, PROMOVER, CUMPLIR Y, EN SU CASO, HACER CUMPLIR, LA SU CASO, HACER CUMPLIR, LA NORMATIVIDAD DEL CENTRO.NORMATIVIDAD DEL CENTRO.


ABSTENERSE DE COMENTER ACTOS DE TORTURA ABSTENERSE DE COMENTER ACTOS DE TORTURA Y DE APLICAR TRATOS O PENAS CRUELES, Y DE APLICAR TRATOS O PENAS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES Y, EN ESE INHUMANOS O DEGRADANTES Y, EN ESE SENTIDO, OPONERSE RESUELTAMENTE A DICHOS SENTIDO, OPONERSE RESUELTAMENTE A DICHOS ACTOS O JUSFITICARLOS EN RAZÓN A LA ACTOS O JUSFITICARLOS EN RAZÓN A LA SUPUESTA PELIGROSIDAD DEL INTERNO O DE LA SUPUESTA PELIGROSIDAD DEL INTERNO O DE LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO. PENITENCIARIO.

NO DETERMINAR NI APLICAR POR INICIATIVA NO DETERMINAR NI APLICAR POR INICIATIVA PROPIA SANCIONES DISCIPLINARIAS A LOS PROPIA SANCIONES DISCIPLINARIAS A LOS INTERNOS COMO CONSECUENCIA DE FALTAS AL INTERNOS COMO CONSECUENCIA DE FALTAS AL REGLAMENTO; REGLAMENTO;

(El personal de Seg y Custodia se limitará a restituir el orden (El personal de Seg y Custodia se limitará a restituir el orden mediante la adopción de las medidas estrictamente necesarias y mediante la adopción de las medidas estrictamente necesarias y a dar aviso oportuno a las autoridades del centro.).a dar aviso oportuno a las autoridades del centro.).

OBLICACIONESOBLICACIONESDEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIADEL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

ABSTENERSE DE REALIZAR CUALQUIER ABSTENERSE DE REALIZAR CUALQUIER FORMA DE COMERCIO CON LOS INTERNOS, FORMA DE COMERCIO CON LOS INTERNOS, VISITAS O PERSONAL DEL CENTRO.VISITAS O PERSONAL DEL CENTRO.

(Evitar toda negociación ilícita como el otorgamiento de (Evitar toda negociación ilícita como el otorgamiento de prebendas, derechos especiales o el tráfico de influencias).prebendas, derechos especiales o el tráfico de influencias).

PROTEGER LA INTEGRIDAD FÍSICA DE TODAS PROTEGER LA INTEGRIDAD FÍSICA DE TODAS LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL CENTRO PENITENCIARIO. CENTRO PENITENCIARIO.

RECHAZAR Y DENUNCIAR TODO ACTO DE RECHAZAR Y DENUNCIAR TODO ACTO DE CORRUPCIÓN DEL QUE TENGA CONOCIMIENTO CORRUPCIÓN DEL QUE TENGA CONOCIMIENTO O EN EL CUAL SE LE PRETENDA INVOLUCRAR.O EN EL CUAL SE LE PRETENDA INVOLUCRAR.


ASISTIR A LOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y ASISTIR A LOS CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN QUE SE DESARROLLEN, ANTES CAPACITACIÓN QUE SE DESARROLLEN, ANTES DE ASUMIR EL CARGO Y DURANTE EL DE ASUMIR EL CARGO Y DURANTE EL DESEMPEÑO DEL MISMO.DESEMPEÑO DEL MISMO.

GUARDAR EL SECRETO PROFESIONAL EN LAS GUARDAR EL SECRETO PROFESIONAL EN LAS CUESTIONES DE CARÁCTER CONFIDENCIAL Y CUESTIONES DE CARÁCTER CONFIDENCIAL Y DE TRABAJO. DE TRABAJO.

(A MENOS QUE EL CUMPLIMIENTO O LAS NECESIDADES DE LA (A MENOS QUE EL CUMPLIMIENTO O LAS NECESIDADES DE LA JUSTICIA EXIJAN ESTRICTAMENTE LO CONTRARIO.).JUSTICIA EXIJAN ESTRICTAMENTE LO CONTRARIO.).

EMPLEO DE LA FUERZA O DE LAS EMPLEO DE LA FUERZA O DE LAS ARMASARMAS

SOLO PODRÁN HACER USO DE LAS SOLO PODRÁN HACER USO DE LAS ARMAS DE FUEGO PARA PROTEGER LA ARMAS DE FUEGO PARA PROTEGER LA VIDA HUMANA, CUANDO SEA VIDA HUMANA, CUANDO SEA INSUFICIENTE LA OPORTUNA INSUFICIENTE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE OTRAS MEDIDAS MENOS APLICACIÓN DE OTRAS MEDIDAS MENOS EXTREMAS Y RESULTE EVIDENTE LA EXTREMAS Y RESULTE EVIDENTE LA NECESIDAD DE SU EMPLEO.NECESIDAD DE SU EMPLEO.

(LA DPRSE determinará el tipo de armas a usar. No (LA DPRSE determinará el tipo de armas a usar. No deberán usarse sin previa advertencia, a no ser que deberán usarse sin previa advertencia, a no ser que

de esta forma se corra el riesgo de una mayor de esta forma se corra el riesgo de una mayor violencia).violencia).

CUANDO EL EMPLEO DE LA FUERZA O DE LAS CUANDO EL EMPLEO DE LA FUERZA O DE LAS ARMAS SEA INEVITABLE, EL PERSONAL DE ARMAS SEA INEVITABLE, EL PERSONAL DE

SEGURIDA Y CUSTODIA DEBERÁ:SEGURIDA Y CUSTODIA DEBERÁ:

ACTUAR DE CONFORMIDAD A LO ACTUAR DE CONFORMIDAD A LO PREVISTO EN LOS PLANES DE PREVISTO EN LOS PLANES DE EMERGENCIA.EMERGENCIA.

RESPETAR Y PROTEGER LA VIDA HUMANA RESPETAR Y PROTEGER LA VIDA HUMANA Y, POR LO TANTO, EMPLEAR ARMAS SÓLO Y, POR LO TANTO, EMPLEAR ARMAS SÓLO COMO ÚLITMO RECURSO PAR PROTEGER COMO ÚLITMO RECURSO PAR PROTEGER LA INEGRIDAD DE LOS INTERNOS, VISITA LA INEGRIDAD DE LOS INTERNOS, VISITA Y PERSONAL DEL CENTRO. Y PERSONAL DEL CENTRO. (Para ese efecto (Para ese efecto deberán de hacer uso de la fuerza o de las armas deberán de hacer uso de la fuerza o de las armas preferentemente de manera disuasiva o persuasiva).preferentemente de manera disuasiva o persuasiva).



ACTUAR CON MODERACIÓN Y EN ACTUAR CON MODERACIÓN Y EN PROPORCIÓN A LA GRAVEDAD DE LAS PROPORCIÓN A LA GRAVEDAD DE LAS CIRCUNSTANCIAS Y AL OBJETIVO CIRCUNSTANCIAS Y AL OBJETIVO LEGÍTIMO QUE SE PERSIGA.LEGÍTIMO QUE SE PERSIGA.

EVITAR AL MÁXIMO LOS DAÑOS Y EVITAR AL MÁXIMO LOS DAÑOS Y LESIONES, LESIONES, (Ya que todo el exceso en el uso de (Ya que todo el exceso en el uso de la fuerza o de las armas puede hacer penalmente la fuerza o de las armas puede hacer penalmente responsable al propio personal. Debe considerarse responsable al propio personal. Debe considerarse que la vida y la integridad de las personas son los que la vida y la integridad de las personas son los bienes supreemos que han de protegerse).bienes supreemos que han de protegerse).



PROCURAR QUE SE PRESTE LO ANTES PROCURAR QUE SE PRESTE LO ANTES POSIBLE, ASISTENCIA Y SERVICIO POSIBLE, ASISTENCIA Y SERVICIO MÉDICO A LAS PERSONAS HERIDAS O MÉDICO A LAS PERSONAS HERIDAS O AFECTADAS.AFECTADAS.

INFORMAR DE INMEDIATO A LA INFORMAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD DEL CENTRO SOBRE LOS AUTORIDAD DEL CENTRO SOBRE LOS HECHOS DE VIOLENCIA.HECHOS DE VIOLENCIA.

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