Community manager: parte 2

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Community Manager Esta obra está licenciada bajo una Licencia Atribución-No Comercial-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Colombia de Creative Commons. Para ver una copia de esta licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ o envíenos una carta a Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California, 94105, USA.

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Segunda de una serie de dos presentaciones que explora el nuevo perfil del Community Manager, fundamental y poderoso en la era 2.0. En esta presentación se exponen algunos tips para lograr una comunidad activa, la importancia de las comunidades virtuales en la era 2.0, El enfoque del excedente cognitivo (valor comunal vs. valor cívico), y experiencias colombianas

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Community Manager

Esta obra está licenciada bajo una Licencia Atribución-No Comercial-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Colombia de Creative Commons. Para ver una copia de esta licencia, visite

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ o envíenos una carta a Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California, 94105, USA.

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Material Disponible en:http://www.slideshare.net/knowledgefactory

Fuentes y documentos de referenciahttp://delicious.com/knowledgefactory/Community_Manager

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Segunda parte

• Acercamiento a la definición de Community Manager.• Un poco de historia.• Ejemplos a resaltar.• Tips para lograr una comunidad activa.• La importancia de las comunidades en la era 2.0• El enfoque del excedente cognitivo: valor comunal vs.

valor cívico.• Experiencias colombianas.

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Segunda parte

• Acercamiento a la definición de Community Manager.• Un poco de historia.• Ejemplos a resaltar.

• Tips para lograr una comunidad activa.• La importancia de las comunidades en la era 2.0• El enfoque del excedente cognitivo: valor comunal vs.

valor cívico.• Experiencias colombianas.

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Tips para lograr una comunidad activa

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Definir, conocer y encarnar un set de principios

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Estar atento para dar siempre la bienvenida

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Conocer muy bien a los miembros de la comunidad

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@OkimXD

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@OkimXD

http://observatoriodesocialmedia.com/ranking-twitter/?categoria=personal

10/03/2011

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@OkimXD

Contanos un poco como fue la experiencia de manejo de

comunidad que te permitió concretar Twitter Night Bogotá 3, emprendimiento que a la larga te hizo merecedor del premio TWT

Colombia en la categoría de emprendimiento.

http://juandacorrea.tumblr.com/tagged/cmUdeA

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@OkimXD

¿Que papel jugó el conocimiento de los individuos y colectivos que

se expresan, en tu caso particular, a través de Twitter,

para conseguir los objetivos que te propusiste al organizar Twitter

Night Bogotá 3?

http://www.goear.com/listen/d116d4f/pregunta-2-conocimiento-de-la-comunidad-okimxd

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@OkimXD

¿Qué técnicas utilizas para identificar y conocer a los individuos y los grupos de individuos, con los cuales

trabajaste activamente para lograr consolidar el evento?

http://www.goear.com/listen/5c92863/pregunta-3-conocimiento-de-la-comunidad-okimxd

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Conocer muy bien a los miembros de la comunidad

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Escuchar activamente

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@rosacris

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@rosacris

http://observatoriodesocialmedia.com/ranking-twitter/?categoria=social+media

10/03/2011

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@rosacris

Rosa contanos por favor una anécdota de tu ya larga

trayectoria creando y manejando comunidades virtuales, en donde

identificaste el valor de "la escucha activa" (de los individuos y sus conversaciones) como una

herramienta para lograr los objetivos propuestos a la

dinámica social.

http://www.ustream.tv/recorded/13240411

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@rosacris

Cómo definirías el rol de “oyente activo" en un

Community Manager. Que valores, actividades,

técnicas o características le puedes asociar.

http://www.ustream.tv/recorded/13240411

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@rosacris

Tienes alguna historia, en donde una voz humilde (que a primera

vista hubiera podido pasar desapercibida) por la acción de

un community manager astuto, o de una comunidad virtual

inquieta, halla logrado generar un cambio positivo, un evento a

resaltar, un objetivo logrado.

http://www.ustream.tv/recorded/13240411

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Escuchar activamente

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Incentivar la participación para construir la comunidad

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Responder con inteligencia, argumentos, diplomacia y respeto

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No despreciar las críticas ni a los críticos. Cada cliente maltratado es una crisis en potencia

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Responder con sinceridad y transparencia trae muy buenos resultados

http://www.youtube.com/watch?v=UTWrqaqgcA4

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#CParty#Bogotech

#Likemind

Pasar de lo virtual a lo real (cada vez que se pueda)

#BrigadaDigital

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Hacer llamados a la acción que generen valor

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La importancia de las comunidades en la era 2.0

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La revolución social de la web a potenciado al máximo el oficio del community manager

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También lo ha hecho sumamente complejo

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Un buen community manager debe entender muy bien sus principios, para aplicarlos con consistencia

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Estamos ante UNA REVOLUCIÓN SOCIAL EN INTERNET

Que es un sistema de principios activos

Los cuales pueden ser utilizados, entendiéndolos bien, para nuestros fines

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Construcción de la inteligencia colectiva

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La riqueza está en los datos, en los contenidos, en las conversaciones

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La web como verdadero entorno de interacción social

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Arquitectura centrada en el usuario: ¡ Hay un nuevo rey !

Usuario

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Knowledge Factory 2009

Este camino de crecimiento nos ayuda

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Conocer

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Entendiendo un poco el nuevo contexto social

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“Un niño de 7 años de la actualidad, puede conocer a

más gente de la que nuestros abuelos

conocieron en toda su vida”

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Seis grados de separación

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Internet está potenciando el nivel de interconexiones

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Internet está potenciando el nivel de interconexiones

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El poder de la inteligencia colectiva

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Interactuar

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Las principales dinámicas de interacción

•Escuchar•Comentar•Compartir•Recomendar•Debatir•Reunirse

Knowledge Factory 2009

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Hay que utilizar herramientas para escuchar

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La escucha activa requiere de mucho tiempo y dedicación, puede ser incluso adictiva.

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Un buen community manager alienta activamente los comentarios y tiene una actitud positiva frente a ellos

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Un community manager dedicado comenta los comentarios

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Un buen community manager continuamente busca información que puede ser útil para los miembros de su

comunidad

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Un buen community está buscando continuamente como entregarle valor a su comunidad

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Los debates (centrados en los argumentos) deben ser sustentados y alentados

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Se debe desarrollar criterio para no caer en “discusiones bizantinas” que no generen valor

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Las reuniones presenciales son una muy buena oportunidad para construir lazos de confianza

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Generar

Knowledge Factory 2009

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Es fundamental tener en cuenta

• Generar contenido “humano”.

• Animar la conversación a través del contenido.

• Fundamental: constancia, persistencia.

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Una tecnología que nos ayuda con esta misión

• Hay cientos de aplicaciones para hacerlo. De nuevo el espíritu investigativo es muy útil para determinar cuales se adecuan más a nuestras necesidades.

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Un buen community manager debe estar atento a documentar las historias de su comunidad

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La importancia de contar historias

http://bit.ly/eMgDZ5

Page 61: Community manager: parte 2

Construir

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¿Para qué construir comunidades?

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El enfoque del excedente cognitivo:Valor comunal vs. Valor cívico

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Excedente Cognitivo

Tecnología digital + generosidad humana

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

Clay Shirky

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Excedente Cognitivo

Capacidad de ser voluntarios, contribuir, colaborar

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

Clay Shirky

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http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

El excedente cognitivo genera valor: valor comunal y valor cívico

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Valor comunal vs. Valor cívico

El valor comunal lo crea un grupo de individuos y lo disfruta ese mismo grupo de individuos.

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

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Valor comunal vs. Valor cívico

El valor cívico lo crea un grupo de individuos, pero lo disfruta la

sociedad en pleno

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

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Recompensa al valor cívico

“las organizaciones diseñadas entorno a una cultura de la

generosidad…

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

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Recompensa al valor cívico

“…pueden lograr efectos increíbles, sin gran cantidad de carga

contractual”

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

Clay Shirky

Page 71: Community manager: parte 2

Recompensa al valor cívico

“Las culturas libres consiguen lo que celebran”

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

Dean Kamen

Page 72: Community manager: parte 2

“Debemos celebrar, apoyar, recompensar a las personas que utilicen el excedente cognitivo

para generar valor”

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

Page 73: Community manager: parte 2

Recompensa al valor cívico

“Tenemos que celebrar, apoyar, recompensar a las personas que utilicen el excedente cognitivo

para crear valor cívico”

http://knowledgefactory.tv/2010/11/18/el-poder-del-excedente-cognitivo-energia-social-pura/

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¿Sobre que principios debemos crear nuestras comunidades?

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“Sobre los correctos”

Page 76: Community manager: parte 2

@dtapscott @adw_tweets

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“[Los principios de] colaboración, apertura, generosidad, integridad e

interdependencia […] son los principios para alcanzar un mundo

seguro, próspero, justo y sostenible”

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Creación: casos de estudio colombianos

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Redes sociales: hemos sido testigos privilegiados de su poder

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El nuevo campo de batalla

Redes sociales: hemos sido testigos privilegiados de su poder

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Estudio de casos

http://www.delicious.com/knowledgefactory/redes_sociales+Casos_de_estudio

Page 82: Community manager: parte 2

Estudio de casos

http://www.delicious.com/knowledgefactory/redes_sociales+Casos_de_estudio

Page 83: Community manager: parte 2

Estudio de casos

http://www.delicious.com/knowledgefactory/redes_sociales+Casos_de_estudio

Page 84: Community manager: parte 2

Estudio de casos

http://www.delicious.com/knowledgefactory/redes_sociales+Casos_de_estudio

17 de agosto 2010

Page 85: Community manager: parte 2

Estudio de casos

http://www.delicious.com/knowledgefactory/BrigadaDigital

http://redsalvavidas.org

Escuadrón

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Colombia Noviembre de 2010

Page 87: Community manager: parte 2

SIMEX Bogotá 2010

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sucede algo extraordinario

http://www.crisismappers.net/profiles/blogs/standby-task-force-partnering

Page 89: Community manager: parte 2

UNDAC

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Page 91: Community manager: parte 2

http://bit.ly/eFhyUo

Page 92: Community manager: parte 2

http://bit.ly/eQF9AR

Page 93: Community manager: parte 2

Todo esto nos permitió estar en el lugar adecuado:

Colombia, Noviembre 13 de 2010

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La génesis del escuadrón @redsalvavidas de la #BrigadaDigital

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Después de la materialización

viene la acción

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En Acciónhttp://bit.ly/ggqMDs

Primer Reto: Evaluación Web SIGPAD

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En Acciónhttp://bit.ly/ggqMDs

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Primera solicitud formal

Solicitud 001 - Escuadrón RedSalvavidas Brigada Digital http://slidesha.re/fxfYMf

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Acción participativahttp://delicious.com/knowledgefactory/BrigadaDigital

Candente interacción digital

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Acción de voluntarios comprometidos

https://sites.google.com/a/redsalvavidas.org/brigadadigital/guias

Con importantes aportes

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Acción haciendo presencia en las salas de crisis

http://delicious.com/knowledgefactory/BrigadaDigital

Page 104: Community manager: parte 2

Acción aprendiendo y aportandohttp://bit.ly/i7gzL4

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Acción haciendo experimentos en pro de la vidahttp://delicious.com/knowledgefactory/BrigadaDigital

La brigada como poderoso mecanismo de movilización digital

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Acción innovando en el voluntariado

#SIMRedSal

http://bit.ly/hzYkQN

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Acción produciendo contenidos libreshttp://slidesha.re/gbDHNU

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Acción haciendo aportes que demostrarán maneras diferentes de hacer las cosas

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Acción generando controversias(con mucho cariño)

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Acción proponiendo nuevos espacios de interacción

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Acción fomentando la opinión y las ideas

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Acción logrando nuevos espacios de interacción

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Con todo lo anterior pretendemos llevar a muchas personas el siguiente mensaje:

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“Si la información, el conocimiento, y la infraestructura ayudan a salvar vidas, estas deben

ser un patrimonio público”

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“Debemos enseñarles a los organismos privados y públicos, los inmensos beneficios sociales que trae

compartir información, conocimiento e infraestructura útil para la labor humanitaria”

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“Debemos educarnos como ciudadanos y como sociedad, para comprender el papel fundamental

que desempeñamos en la actualidad ante situaciones de carácter humanitario”

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Una última reflexión…

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La creatividad, la colaboración, la simbiosis de propósitos, la celebración

de los empeños y logros, la acción decidida, son valores que todo

community manager debe encarnar y fomentar

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Muchas Gracias

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Preguntas

@juandacorrea

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Preguntas

http://elnuevocomunicador.grou.ps

Una Invitación

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Community Manager

http://knowledgefactory.tvhttp://about.me/juandacorrea