Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

214
Mario Morales, Innovare Martes 19 de Mayo 2009 Costa Rica

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Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa, charla de Mario Morales de Innovare (www.quieroinnovar.com)

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Page 1: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Mario Morales, Innovare

Martes 19 de Mayo 2009

Costa Rica

Page 2: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Innovación Simple y PrácticaInnovare es una empresa de consultoría y

capacitación que se especializa en ayudar a las

empresas a innovar.

www.quieroinnovar.com

Page 3: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Hoy más que nunca necesitamos

hacer más con menos

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Page 4: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Cámbiele el chip a mi gente…

• “Que comprendan que es momento de pensar diferente, ser

creativos y buscar oportunidades”

• “Que no den nada por sentado y lo cuestionen todo”

• “Deles herramientas para que piensen diferente”

• “Créeles un sentido de urgencia que permita acelerar el proceso

de cambio”

• “Ocupamos crearles una mentalidad de supervivencia”

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Page 5: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Buscar ideas

diferentes para

salir de la crisis

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Page 6: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Las Organizaciones Matamos las Ideas

¿Qué pasa en su empresa si

usted tiene una buena idea?

Page 7: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Paul Cézanne The Dream of the Poet or, The Kiss of the Muse

Page 8: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 9: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Albert Einstein

E = mc2

Muchos piensan que la creatividad es algo exclusivo de unas pocas

personas que nacieron con ese don. Sin embargo, todas las personas de

este planeta nacemos creativas.

Page 10: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Creatividad

Cuando se habla de creatividad, generalmente se relaciona con las personas

del área de publicidad, de mercadeo o diseño y desarrollo de productos.

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Creatividad es la capacidad de usar la

imaginación para generar

ideas que sean originales y

que produzcan valor.

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Page 12: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Las ideas pueden venir de cualquier

parte. Google espera que todas las

personas innoven, incluso los que

trabajan en Finanzas y Contabilidad.”

Marissa Mayer

Page 13: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 14: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 15: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los Tres Componentes de la Creatividad

Creatividad

Experiencia

Conocimiento

Motivación

Habilidades

Pensamiento

Creativo

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Page 17: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

Provea Estímulos

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 18: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 19: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

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Page 20: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Queremos Ideas

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Page 21: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Cómo la Creatividad apoya su Estrategia Competitiva

Estrategia

Genérica

Alto Valor

Percibido

Liderazgo en

Costos

Las ideas permiten

encontrar nuevas formas

de diferenciarse de sus

competidores a través de

nuevos productos, servicios

y modelos de negocios.

Las ideas le permiten

encontrar formas nuevas y

diferentes de disminuir

sus costos a través de

procesos y tecnologías más

eficientes.

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Page 22: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

1 2 3 4 5

Definir

un Reto

Comunicar

El Reto

Generar

Ideas

Evaluar las

Ideas

Implementar

las Ideas

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Innovación

Nuevas

Ideas

Ejecución Valor

x =

Implementar nuevas ideas que crean valor.

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Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

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La Voz del Juicio

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Page 27: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Es difícil reconocer el potencial de una idea

Page 28: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“No nos gusta su sonido y la música de guitarra está

pasando de moda”

Decca Recordings

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Page 29: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Nadie está interesado en otra historia de brujería”.

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Page 30: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Es difícil reconocer el potencial de una idea

“No hay ninguna razón para que nadie quiera tener una computadora en su casa”.

Ken Olson, fundador de Digital Equipment Corporation (DEC), 1977.

“Yo pienso que hay un mercado mundial para talvez cinco computadoras”.

Thomas Watson,, Presidente de IBM, 1943.

Page 31: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 32: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Las diez mejores frases para matar una idea:

1. Si, pero...

2. Ya lo intentamos antes...

3. Esto no va a funcionar porque...

4. Esto es ridículo. No tiene el menor sentido.

5. No tenemos tiempo para eso en este momento.

6. ¿Estas loco?

7. Nadie puede hacer eso, solo Superman.

8. ¿En qué planeta vives?

9. ¿Qué te fumaste?

10. Qué vergüenza pensar esto.

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Page 33: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una idea nueva es delicada. Es posible matarla con una burla

o con un bostezo; un chiste puede serle como una puñalada

mortal o el fruncimiento de la ceja derecha de la persona

precisa puede provocarle la muerte por abandono.

Charles Browder

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Page 34: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Posibilidades de Vida de una Idea

Page 35: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Desechar una idea es como abrir un paquete

con semillas de flores y tirarlas porque

no son lo suficientemente bonitas.

Arthur VanGundy

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Page 36: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

No sea un asesino de ideas....

..

.

....

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Page 37: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Meta Acción

Divergencia Convergencia

Ausencia de Juicio Juicio

Modos de Pensamiento

Page 38: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

No seas

ridículo.

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Page 39: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Hay Ideas Malas

Pero no es momento de juzgarlas...

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Page 40: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si al principio la idea no parece absurda,

entonces no tiene ninguna esperanza.

Albert Einstein

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Page 41: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

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Solución de

Problemas

Tendencias

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Page 42: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Tenga fe en su creatividad

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¿Cuántos de ustedes son artistas?

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¿Cuántos de ustedes se consideran creativos?

Page 45: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Usted es creativo.

¿Se recuerda?

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Page 46: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si usted piensa que es creativo...

usted va a ser creativo.

Todos somos creativos, nada más que

algunos estamos fuera de práctica.

Page 47: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Pasión

Page 48: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Hágase a usted mismo un favor.

No empiece ningún proyecto que

no libere su pasión y su energía.

Page 49: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Al creer apasionadamente en algo que todavía no existe, lo

creamos. Lo que no existe es cualquier cosa que no hemos

deseado lo suficiente.

NIKOS KAZANTZAKIS

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Page 50: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Yo no hago películas para hacer dinero, yo hago dinero para poder hacer más películas.

Mi pasión es llevarle felicidad a los niños.

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Page 51: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Estoy convencido que lo que más me

ha ayudado es que amo lo que hago.

Usted debe encontrar lo que ama.”

Steve Jobs

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Page 52: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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Solución de

Problemas

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Page 53: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Ciclo

Operativo

(El Presente)

Ciclo de

Innovación

(El Futuro)

El Reto de la Innovación

Estabilidad

Procedimientos

Reglas

Rutina

Soluciones

Conocidas

Eficiencia

Orden

Estructura

ImaginarCrear

Destruir

Experimentar

Cambiar

Evaluar

Diseñar

Fracasar

Explorar

Page 54: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Aquí no hay tiempo para pensar, bretee”

Día a

Día

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Page 55: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Tiene usted tiempo para pensar?

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Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

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Page 57: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Cómo podemos pensar en ideas más creativas o fuera de la caja?

Page 58: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Las nuevas ideas surgen de las diferencias.

Provienen de tener perspectivas diferentes

y de yuxtaponer teorías diferentes.

Nicholas Negroponte.

Page 59: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El Efecto Medici

Page 60: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Diversidad

Page 61: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Page 62: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Qué pasa si en esta organización

se comete un error?

Page 63: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Qué pasa si en esta organización

se comete un error?

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Page 64: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si usted no está fracasando de vez en

cuando, es un signo de que usted no está

haciendo nada muy innovador.

Woody Allen

Page 65: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 66: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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1

Page 67: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 68: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Yo sabía que de lo único que me

podía arrepentir era de no intentarlo.”

Jeff Bezos

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Page 69: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Es muy Difícil ser Diferente

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Page 70: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Para ser creativo a veces hay que nadar contra corriente

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Page 71: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Valentía

Hay que atreverse a ser diferente. Por su naturaleza misma, una idea

nueva va contra la corriente de lo establecido hasta ese momento. Eso

es lo que convierte en único cada acto creativo y la razón por la cual la

valentía desempeña un papel clave.

Page 72: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Valentía

Barrera: El Temor

Nuestros temores son los que más nos impiden desempeñarnos con

todo nuestro potencial creativo. Estrangulan la idea antes de que vea la

luz del día.

Fracaso

Ridículo

Rechazo

¿Qué pensarán

de mí?

Page 73: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Vanlentía para cuestionar el status quo

Page 74: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Existe una línea microscópica entre ser brillantemente creativo

y actuar como el idiota más grande del mundo. Por lo mismo,

qué diablos, ¡salta!

Cynthia Heimel

Atrévase a hacer algo con su idea.

Page 75: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

1970-2040

Aquí

descansa

usted.

Quiso

innovar,

pero su jefe

no lo dejó.

Page 76: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

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Page 77: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El Cubículo no es el Mejor Lugar

para Tener una Idea

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Page 78: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿En dónde y cuándo obtiene usted sus

mejores ideas?

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Page 79: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Cuando me baño

Cuando estoy en el trono.

Cuando hago ejercicio.

Cuando voy manejando carro.

Cuando hago tareas manuales.

Cuando estoy en la iglesia escuchando un sermón.

Cuando me despierto a media noche.

Cuando leo algo entretenido.

Cuando estoy en una reunión aburrida.

Cuando me afeito.

¿En dónde y cuándo obtiene usted sus

mejores ideas?

Descubra qué funciona para usted. Cuando usted se sienta

creativo, tome nota de lo que esté haciendo. ¿Está usted

escuchando música? ¿Está usted solo o con gente? Recree estas

condiciones cuando usted necesite usar sus recursos creativos.

Page 80: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Preparación Incubación Iluminación Verificación y

Elaboración

1 2 3 4

El Proceso Creativo

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Page 81: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La importancia de la relajación o la distracción para estimular la incubación

y la iluminación es ahora tan reconocida que los expertos en creatividad

recomiendan que usted se permita suficiente tiempo de descanso para

que estos procesos ocurran de manera natural.

Page 82: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Nadie sabe cuánto tiempo es lo ideal para que ocurra la incubación de una

idea, pero la experiencia le ha enseñado a la gente que cuando están muy

tensos, estresados o cansados no son tan creativos.

Page 83: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 84: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 85: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
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Page 88: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 89: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 90: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Page 91: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 92: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El problema nunca es meterse ideas nuevas

e innovadoras en la cabeza, sino deshacerse

de las viejas ideas.

Page 93: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

# de ideas de calidad = (Estímulo)

Miedo

Variedad

La Primera Ley de la Creatividad:

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Page 94: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Nada es más peligroso que una idea cuando

es la única que usted tiene.Emilie Chartier

La mejor manera de obtener una buena idea,

es tener muchas ideas.

Linus Pauling, Premio Nobel

Page 95: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La calidad y variedad del estímulo de entrada tiene un impacto

directo sobre la calidad y la originalidad de las ideas de salida.

Primera Ley de la Creatividad

Page 96: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Más de lo Mismo

Mejores Prácticas

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Page 97: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Frescura

La búsqueda continua de nuevas experiencias

que impulsen a realizar vínculos nuevos y únicos.

Page 98: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Amplie su Dieta

Las personas y organizaciones creativas no dependen de manera única

de la misma leche que beben sus competidores. La fuente de su dieta

es más amplia.

Page 99: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Todos llegamos al mundo con una curiosidad insaciable.

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Page 100: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Con la edad, cuando pensamos que lo sabemos todo o lo hemos visto todo o nada nos sorprende, hemos perdido nuestra curiosidad.

Page 101: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El verdadero acto del descubrimiento consiste

en ver las mismas cosas que todos los demás

y pensar en algo diferente.Albert Szent-Gyorgi

Vu-ya-de

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Page 102: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 103: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los innovadores buscan oportunidades de innovación sistemáticamente.

Page 104: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 105: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 106: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los 4 Lentes de la Innovación

Cuestionar

Creencias

1

Detectar

Tendencias

2

Ver

Necesidades

3

Aprovechar

Competencias

4

Use estos lentes cuando quiera ver las cosas de forma diferente y

descubrir oportunidades de innovación en su empresa.

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Page 107: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

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la Empresa

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Solución de

Problemas

Tendencias

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Page 108: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 109: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Por qué fracasan las empresas exitosas?

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Page 110: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Por qué fracasan las empresas exitosas?

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Page 111: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

No vemos debido a nuestros Modelos Mentales

Un modelo mental es una creencia

sobre cualquier aspecto:

“Así se hacen los negocios en

esta industria”.

“Nosotros nunca rebajamos el

precio de los productos”.

Se les conoce como:

- Paradigmas

- Marcos gerenciales

- Vacas sagradas

- Puntos ciegos

- Percepción gerencial

Page 112: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El Mundo Real es una Avalancha

¿Cómo le doy

sentido

a todo esto?

Clientes

Productos

Gobierno

Nuevos

Competidores

TecnologíasPrecios

Competidores

Tradicionales

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Page 113: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los MM son instrumentos de filtración

Las personas filtran lo que ven y

lo que oyen basados en sus

modelos mentales

Los modelos guían la forma como

pensamos y como actuamos

El mundo que vemos no es el mundo material que nos rodea,

sino el que “percibimos” en la mente.

Page 114: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Nuestras creencias sobre qué hay que hacer para ser exitosos nos pueden

cegar e impedirnos ver las oportunidades de innovación que hay en el entorno.

Page 115: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Seleccionamos sólo lo que encaja con los MM

Ignoramos el 80%

Page 116: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 117: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El verdadero acto del descubrimiento

no consiste en encontrar nuevas tierras,

sino en ver con nuevos ojos.

Marcel Proust

Page 118: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los innovadores son personas que están dispuestas a

cuestionar las creencias tan arraigadas en la empresa que se

han convertido en vacas sagradas (dogmas, cosas de las

cuales nunca se habla y se dan por entendido).

Page 119: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Advertencia

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Page 120: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 121: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Ocupamos Ideas Radicales

Page 122: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Existen muchas herramientas disponibles para generar ideas creativas. El

objetivo de todas estas herramientas es sacarlo a usted de sus patrones de

pensamiento normales, mostrándole nuevas formas de ver las cosas y

ayudándole a realizar vínculos nuevos.

Page 123: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Las mentes más grandes y creativas de la historia tenían diarios y cuadernos

donde anotaban sus ideas.

Page 124: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una de las herramientas más poderosas para pensar de forma creativa son los

mapas mentales. Un mapa mental es una técnica gráfica de organizar las

ideas y de conectarlas visualmente, donde se parte de un nodo central y se

despliegan las ideas como las ramas de un árbol en forma radial.

Page 125: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Esta forma de organizar las ideas rompe con el pensamiento lineal y nos

ayuda a crear conexiones nuevas entre nuestras ideas.

Page 126: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los mapas mentales, al ser una herramienta gráfica, promueven el uso del

hemisferio derecho de nuestro cerebro, el cual está asociado con el

pensamiento visual y el pensamiento creativo.

Page 127: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una lista le da a usted una jerarquía de cosas en forma secuencial, mientras

que un mapa mental le permite pensar de forma más estratégica, viendo

primero el todo y luego las partes y le facilitará asociar conceptos que usted

tradicionalmente no asociaría.

Lista Mapa Mental

Page 128: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

4.- El tema central enfocará su esfuerzo de generación de ideas. Muchas

personas usan imágenes en su mapa mental para estimular la imaginación.

Page 129: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Empiece con una actitud abierta y relajada. Deje fluir sus ideas. Conforme

sus ideas emerjan, escriba una o dos palabras que las describan en ramas que

salgan de cada nodo.

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Page 130: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Alquiler

InternetSalarios Costos

Administrativos

Page 131: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Alquiler

InternetSalarios Costos

Administrativos

Electricidad

Agua

Teléfono

Materiales

Page 132: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Alquiler

InternetSalarios Costos

Administrativos

Electricidad

Agua

Teléfono

Materiales

Devolución de

ProductosInsatisfacción

del Cliente

Productos

Nuevos

Servicios de

Valor Agregado

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Page 133: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Alquiler

InternetSalarios Costos

Administrativos

Electricidad

Agua

Teléfono

Materiales

Devolución de

ProductosInsatisfacción

del Cliente

Productos

Nuevos

Servicios de

Valor Agregado

Cambiarnos

de Edificio

Compartir Gastos

con Otras EmpresasNo Reducir

Aumentar la

ProductividadSub-Contratar

Servicios

Apagar Luces

Cerrar la

Llave

Instalar

Software

de Monitoreo

Cambiar de

Proveedor

Dar Curso de

Servicio al Cliente

Minimizar

Diseñar

Producto

Más

Simple

Servicio de

Mantenimiento

Post-Venta

Descuentos y

Promociones

Buscar Nuevos

Mercados

Europa?

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Page 134: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Costos Fijos

Costos

Variables

Costos Ocultos

Aumentar

las Ventas

Alquiler

InternetSalarios Costos

Administrativos

Electricidad

Agua

Teléfono

Materiales

Devolución de

ProductosInsatisfacción

del Cliente

Productos

Nuevos

Servicios de

Valor Agregado

Cambiarnos

de Edificio

Compartir Gastos

con Otras EmpresasNo Reducir

Aumentar la

ProductividadSub-Contratar

Servicios

Apagar Luces

Cerrar la

Llave

Instalar

Software

de Monitoreo

Cambiar de

Proveedor

Dar Curso de

Servicio al Cliente

Minimizar

Diseñar

Producto

Más

Simple

Servicio de

Mantenimiento

Post-Venta

Descuentos y

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Buscar Nuevos

Mercados

Europa?

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Page 135: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Anatomía de una Idea

Concepto

1Concepto

2

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Page 136: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Anatomía de una Idea

Concepto

1Concepto

2Relación

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Page 137: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Anatomía de una Idea

Concepto

1Concepto

2Relación

Idea

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Page 138: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

138

+ =

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Page 139: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

139

=+

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Page 140: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

140

=+

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Page 141: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

141

+ =

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Page 142: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

142

+ =

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Page 143: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

143

+ =

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Page 144: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

144

=+

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Page 145: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Haga un esfuerzo por usar los mapas mentales de forma diaria por los

próximos 30 días hasta que se le convierta en un hábito y sea parte de sus

habilidades de pensamiento creativo. Usted se sorprenderá de los resultados.

Page 146: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 147: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Así Funciona el Cerebro

Percepción

Ideas

“Viejas”

Paradigmas

Si usted piensa del modo en que siempre ha pensado,

siempre obtendrá las mismas viejas ideas.

Page 148: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La forma como el cerebro procesa la

información mata la creatividad

Percepción

Ideas

“Viejas”

Nuevas

Ideas

Paradigmas

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Page 149: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El Pensamiento Creativo

Percepción

Ideas

“Viejas”

Nuevas

Ideas

ΔP

Paradigmas

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Page 150: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 151: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El pensamiento inventivo sistemático es un método que se basa en las

investigaciones de más de 200,000 patentes, que Genrich Altshuller organizó

alrededor de una serie de principios y creó una técnica a la que nombró TRIZ.

TRIZTeoría de Resolución Inventiva de Problemas

Genrich Altshuller

Page 152: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El pensamiento inventivo sistemático es un método para encontrar soluciones

creativas de forma estructurada. Lo que lo diferencia de otros métodos de

creatividad es que está basado en ciertos patrones de pensamiento que

históricamente han llevado a otras personas a pensar de forma creativa.

Page 153: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Como referencia existen 40 principios en la técnica de TRIZ. En este curso, le

enseñaremos 3 principios los cuales son los de Eliminar, Multiplicar y Dividir.

Eliminar Multiplicar Dividir

Page 154: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Principio de Mundo Cerrado

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Page 155: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El primer principio que debe cumplir el pensamiento creativo sistemático es

que para encontrar una solución creativa no se debe traer ningún elemento

externo para solucionar el problema, sino que la solución debe venir de los

mismos recursos con que contamos.

Page 156: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 157: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 158: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Al final, los ingenieros de la base de control idearon una solución muy creativa

y diseñaron un filtro de dióxido de carbono que usaba piezas que no habían

sido originalmente diseñadas para ese fin.

Page 159: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La condición de mundo cerrado es especialmente útil en problemas donde se

deben reducir costos, ya que nos obliga a buscar una solución utilizando los

mismos recursos que tenemos en nuestra empresa.

El Principio de

Mundo Cerrado

Page 160: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Cuando una máquina falla en un proceso de producción lo primero en lo que

pensamos es en comprar el repuesto de la pieza que se descompuso. ¿Pero

qué pasaría si en vez de comprar un repuesto nuevo y caro utilizáramos piezas

que tenemos pero que no están en uso para reparar la máquina?

Page 161: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Esto fue lo que pasó en una empresa de producción de alimentos donde

requerían diseñar una máquina que succionara el líquido de los huevos y

utilizaron para este fin un aplanchador industrial en mal estado que ya tenía la

empresa.

Page 162: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Ahora que conoce la Condición de Mundo Cerrado, le mostraremos tres de

las técnicas de Pensamiento Inventivo Sistemático. El común denominador de

estas técnicas es que nos asisten en encontrar oportunidades de soluciones

creativas dentro de las fronteras del Mundo Cerrado.

Mundo

Cerrado

Eliminar Multiplicar Dividir

Técnicas de Pensamiento Sistemático

Page 163: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Principio de Eliminar

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Page 164: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La primera herramienta de pensamiento inventivo sistemático es la que se

conoce como Eliminar. Muchas de las ideas más creativas de la historia han

surgido simplemente de la idea de eliminar uno de los elementos del problema.

Eliminar

Page 165: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Generalmente, estamos acostumbrados a agregar cosas para resolver un

problema, pero no a quitarlas o eliminarlas. Esta herramienta opera bajo el

principio de que muchas veces menos es más. Existen muchos ejemplos de

empresas que han innovado al usar la técnica de la eliminación.

Violín Normal Violín Eléctrico

Page 166: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

La empresa Honda se cuestionó por qué la llanta de repuesto de sus

automóviles tenía que ser igual a las otras llantas y decidió eliminarla. En su

lugar la sustituyó con una pequeña llanta que, no solo tiene un costo menor

para la empresa, sino que obliga a los conductores a reparar la llanta

ponchada más rápidamente.

Page 167: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una empresa que le vendía altos volúmenes de huevos a los hoteles para que

los utilizaran para preparar alimentos y hacer pastelería, descubrió que la

mayoría los hoteles se quejaban de lo inconveniente que era deshacerse de

las cáscaras de los huevos.

Page 168: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Para aplicar la herramienta de eliminación usted debe hacer una lista

exhaustiva de todos los elementos que están involucrados en su problema y

luego hacerse la pregunta: ¿Qué pasaría si elimino este elemento?

• Elemento 1• Elemento 2• Elemento 3• Elemento 4• Elemento 5...• Elemento n

¿Qué pasaría

si elimino este

elemento?

Page 169: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Supongamos que usted está diseñando una nueva silla para bebé. Lo que

usted debe hacer es una lista de todos los objetos, elementos, materiales,

cosas y actividades que componen su problema.

Patas

Asiento

Respaldar

Page 170: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El siguiente paso es sistemáticamente hacerse la pregunta:

¿Qué pasaría si eliminamos este elemento?

Patas

Asiento

Respaldar

Page 171: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si aplicamos esta pregunta sistemáticamente a todos los elementos

obtendríamos las siguientes preguntas:

¿Qué pasaría si eliminamos las patas de la silla?

¿Qué pasaría si eliminamos el respaldar de la silla?

¿Qué pasaría si eliminamos el asiento de la silla?

Page 172: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Algunas de estas preguntas le sonarán a usted bastante ilógicas y graciosas,

sin embargo tomemos la primera pregunta para que veamos lo poderosa que

es esta técnica.

¿Qué pasaría si eliminamos las patas de la silla?

Patas

Page 173: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una idea que nos podría sugerir esta pregunta es que podríamos crear una

silla que se sostenga directamente de la mesa sin necesidad de patas. Esta

silla tendría el beneficio de ocupar menos espacio para guardarse y se podría

llevar fácilmente a otros lugares.

Page 174: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

O puede ser una silla de bebé que se ponga encima de una silla para adulto.

De hecho, este producto ya ha sido desarrollado por varios fabricantes de

artículos para bebés.

Page 175: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Principio de Multiplicar

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Page 176: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Históricamente, muchas soluciones creativas se han derivado de duplicar un

elemento que existe en nuestro problema o reto. A este principio se le ha

llamado el Multiplicar.

Multiplicar

Page 177: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Por ejemplo, la empresa Gillette ha mejorado continuamente la calidad de la

afeitada al multiplicar el número de navajillas en la rasuradora.

Page 178: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los diseñadores de cámaras fotográficas por mucho tiempo investigaron cuál

podría ser una forma de evitar que las personas salieran con los ojos rojos en

las fotografías, hasta que a un ingeniero se le ocurrió usar dos Flash.

Page 179: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Un caso clásico de Multiplicación fue la solución que se encontró para una

plaga de moscas que atacaba los cultivos en Israel y para la cual no había una

solución satisfactoria.

Page 180: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

En la Multiplicación el problema se resuelve introduciendo un elemento que

ya existe en nuestro contexto.

+ ++

Page 181: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Principio de Dividir

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Page 182: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Muchas ideas creativas han surgido de simplemente dividir cosas que

pensamos que son indivisibles.

Dividir

Page 183: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Los fabricantes de equipos de sonido para automóviles necesitaban encontrar

una forma de evitar que los ladrones se los robaran.

Page 184: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Al dividir algo que estamos acostumbrados a ver como un todo, en sus

diferentes partes componentes, nos puede ayudar a ver una solución que

nunca se nos hubiera ocurrido.

Page 185: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Para aplicar la técnica de División haga una lista de todos los componentes de

su problema u oportunidad y hágase la pregunta: ¿Qué pasaría si este

componente se divide?

• Componente 1• Componente 2• Componente 3• Componente 4• Componente 5...• Componente n

¿Qué pasaría si

este

componente se

divide?

Page 186: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Supongamos que a usted le hubieran llamado para que ayudara a reducir el

cuello de botella que había en los puertos hace 50 años debido al alto tiempo

de carga y descarga de los contendedores.

Page 187: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Tomemos la primera frase:

¿Qué pasaría si el furgón se divide en sus diferentes componentes?

Cabezal Contenedor

Llantas

Page 188: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si separáramos el contenedor de las llantas y el cabezal, podríamos hacer que

una grúa subiera el contenedor al barco, sin necesidad de tener que bajar toda

la carga al barco o estacionar el contendedor con llantas dentro del barco,

obteniendo ahorros significativos de tiempo.

Page 189: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Esto fue lo que sucedió hace muchos años cuando se decidió separar el

contenedor de las llantas para reducir los cuellos de botella de los barcos. Una

solución bastante creativa.

Page 190: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Para aplicar la técnica de división vaya sistemáticamente por cada uno de los

elementos de su problema u oportunidad y divídalo a ver qué pasa.

Reorganice las partes en el tiempo o en el espacio. ¿Qué ideas le inspira este

cambio?

• Componente 1• Componente 2• Componente 3• Componente 4• Componente 5...• Componente n

¿Qué pasaría si

divido este

componente?

Page 191: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 192: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Enfoque la

Creatividad

Cree las

Condiciones

Apropiadas

No mate

las ideas

Motive

Intrínsecamente

Dé tiempo

para pensar

Promueva la

Diversidad

Experimentación

y Fracaso

Ambiente

Apropiado

Provea Estímulos

Frescura Romper

Paradigmas

Capacite en

Herramientas

para Pensar

Diferente

Mapas

Mentales

Pensamiento

Lateral

TRIZ

Estrategia de

la Empresa

Innovación Proyectos y

Solución de

Problemas

Tendencias

Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

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Page 193: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Copyright © Innovare

Page 194: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 195: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Cómo se mantiene una compañía

tan grande creativa?

Page 196: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa
Page 197: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Atrio de Pixar Animation Studios

Page 198: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Es más importante el…

…que la

Page 199: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Si usted le da una buena idea a un equipo mediocre, ellos

la echarán a perder. Pero si usted le da una idea mediocre

a un gran equipo, ellos la arreglarán.”

Page 200: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Una película tiene 1000…

La creatividad debe estar en

todos los niveles.

Page 201: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

1

2

3

Todo el mundo debe

tener la libertad de

comunicarse con

cualquiera.

Debe ser seguro

para cualquier

persona ofrecer sus

ideas.

Se debe compartir

el conocimiento con

la comunidad

(académica).

Principios Operativos de Pixar

Page 202: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Corto Animado de Pixar: Knick Knack

Page 203: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

1

2

3

A diferencia de los

estudios de Hollywood,

Pixar no desmantela

los equipos luego de

una película.

Pixar no desarrolla

guiones de películas

escritos por otros.

Pixar tiene un

compromiso total

con la excelencia.

Principios Operativos de Pixar

Page 204: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Si usted quiere ser

original, tiene que

aceptar la

incertidumbre, y esto

es muy incómodo.

Principios Operativos de Pixar

1

2

3

Si no estamos un

poco asustados no

estamos haciendo

bien nuestro trabajo.

Los Gerentes no

tienen que saberlo

todo.

Page 205: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

“Luchamos sistemáticamente contra la complacencia,

cuestionamos nuestros supuestos constantemente,

analizamos objetivamente la empresa y la gente se

siente con la seguridad de decir la verdad sobre la

forma como hacemos las cosas”.

Page 206: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Campeones de la Innovación

Brad Bird

Director de Películas

Brad es ganador de dos

Oscars de la academia por

mejor película animada (Los

Increíbles y Ratatouille). Se

gana la vida estimulando la

creatividad.

Brad fue contratado en un

momento que los Estudios

Pixar estaban cayendo en

complacencia, después del

éxito de Toy Story y Nemo,

para que alborotara un poco

las cosas.

Page 207: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Mostrar el trabajo en

proceso todos los

días le permite a la

gente tomar riesgos y

experimentar.

Principios Operativos de Pixar

1

2

3

No se trata de

nunca fracasar, sino

de levantarse cada

vez que se fracasa.

Las cosas no tienen

que ser perfectas la

primera vez.

Page 208: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Daily Reviews (Brain Trust)

Page 209: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Pixar University

• Temas relacionados y no relacionados

• Todos somos iguales (novatos y expertos)

• Aprendizaje y diversión

• Aunque somos exitosos, cometemos muchos errores

• Los nuevos pueden cuestionar la forma como la empresa

hace las cosas

Page 210: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

El poder creativo debe estar en el director,

no en los administradores.

Page 211: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

¿Ahora que va a hacer usted en su empresa?

Page 212: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Ideota = -5

Idea Mala = -1

Idea Pobre = 1

Idea Buena = 10

Super Idea = 15

Idea Brillante = 20

No ejecución = 0

Ejecución Mala = $1,000

Ejecución Regular = $10,000

Ejecución Buena = $100,000

Ejecución Excelente = $1,000,000x =

Ideas Ejecución

Innovación

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Page 213: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

Innovación Simple y PrácticaInnovare es una empresa de consultoría y

capacitación que se especializa en ayudar a las

empresas a innovar.

www.quieroinnovar.com

Page 214: Cómo Estimular la Creatividad en la Empresa

[email protected]

http://budurl.com/curso