GRUPO # 2COMO LOGRAR EL PLENO EMPLEO Y

EL EMPLEO PRODUCTIVO

VILMA PIZARRODANITZA GUALACHAVO

YENNY CABRERA ABELARDO ARDAYAROMY GONZALESANDRES GARCIA

EMANUEL PARADA

Como lograr el pleno empleo El pleno empleo se

cumple cuando todos los que lo necesitan pueden conseguir un empleo remunerado, y siempre que la tasa de desocupación no supere el 3% de la población activa (esta tasa incluye a los "parados circunstanciales", con carácter temporalmente o que están en situación de cambiar de trabajo). Antiguamente, los gobiernos se limitaban a luchar contra el paro forzoso.

metas Lograr empleo pleno y

productivo, y trabajo decente para todos, incluyendo mujeres y jóvenes. La productividad laboral ha crecido en 1,1% en promedio cada año, lo que implica un incremento en el valor agregado que genera la economía boliviana por persona ocupada.En el año 2009, seis de cada diez personas estaban ocupadas; sin embargo, se observan diferencias significativas cuando se desagrega este indicador según sexo: un 55% de las mujeres en edad de trabajar se encontraba ocupado a diferencia del 72% de los hombres que estaban ocupados

Asegurar que, para el año 2015, los niños y niñas puedan terminar un ciclo completo de enseñanza primaria. En el área de educación, las tasas de cobertura neta en primaria son elevadas, por lo que se requerirá de esfuerzos adicionales para incrementarlas.

Empleo productivo La generación de empleo

es abundante, pero se produce sobre todo en sectores con bajos índices de productividad, y por ende de menores salarios, como en el comercio minorista y la construcción. Existen excepciones en algunos países donde también se expande el trabajo en la industria, aunque por lo general en sectores con bajo contenido tecnológico y en los servicios de exportación.

Políticas para lograr el pleno empleo

políticas coordinadas y coherentes que generen empleos productivos, trabajo decente y oportunidades de obtener ingresos

políticas de desarrollo de las competencias profesionales para aumentar la empleabilidad de los trabajadores, la competitividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento

políticas y programas que promuevan empresas sostenibles y la iniciativa empresarial

Política de desarrollo con inclusión social descentralización y poder social comunitario, transformación de la matriz productiva y industrialización y exportación con valor agregado

Cambio en el enfoque de la relaciones internacionales

Trabajo decente Significa contar con

oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres

Las metas

Promover equidad de género y empoderamiento de la mujer: Eliminar las desigualdades entre los sexos en la enseñanza primaria y secundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de enseñanza no más tarde de 2015. En cuanto a la equidad de género, se registró un importante avance en la tasa de término de primaria para las mujeres: de 52,2% en 1992 a 78,2% en 2008, mientras que en el caso de los hombres fue de 58,7% a 76,6% en el mismo periodo. Hace más de una década, la situación era adversa para la mujer, lo que ha venido cambiando desde el año 2006, cuando las brechas han comenzado a desfavorecer a los hombres. Esto quiere decir que la tasa de término de primaria es mayor en la población femenina

Propuesta establecida para programa de trabajo decente en Bolivia

La presente propuesta pretende abordar todos los temas coincidentes con las prioridades establecidas en la propuesta el Programa de Trabajo Decente para Bolivia

Segundo, la generación de empleo a través de políticas de empleo focalizadas en poblaciones particularmente vulnerables: jóvenes, mujeres y población indígena.

En tercer lugar, la modernización de sectores de la administración pública, en particular el Ministerio de Trabajo, como instituciones necesarias

Bibliografía

http://www.eldiario.net/noticias/2012/2012_11/nt121126/economia.php?n=21

http://www.ilo.org/public/english/bureau/program/dwcp/download/bolivia.pdf

http://www.ilo.org/global/topics/decent-work/lang--es/index.htm