RESTAURANDO PERSONAS

QUE HAN EXPERIMENTADO ABUSO ESPIRITUAL

PASTOR EDUARDO CAMPOS.

Para pensar:“Cuando un líder usa una posición

espiritual para controlar y dominar a otra persona, esto incluye el avasallamiento de los sentimientos y opiniones de las otras personas, sin considerar lo que pasará con el estado del bienestar de la vida de esa persona, emociones o crecimiento espiritual, sencillamente se incurre en un flagrante pecado”.

Para entender porqué las personas necesitan restauración, debemos

comprender algunas

características de iglesias abusadoras….

1. Iglesias con rasgos sectarios

Una secta es cualquier grupo (religioso o no) que usa técnicas de control para suprimir la personalidad, inhibir el juicio crítico y la libertad de decisión. (Hassan, en www.shassan.com)

Es decir, “programa” a sus miembros.

2. Liderazgo orientado hacia el control

Componentes del control mental: Control de la conducta: Redefine y restringe los comportamientos:

vestimenta, horarios, asistencia a actividades, pedir permiso para ir a un lugar…

Control de la información: La información es el combustible para que nuestra mente funcione correctamente. Al negarse o controlarse la información, se niega o controla el juicio acertado en las personas.

Control del pensamiento: Consiste en el adoctrinamiento, que incluye un nuevo lenguaje.

Control de las emociones: La forma para controlar emociones es redefinir sus sentimientos. Miedo y culpa son herramientas para mantener a la gente bajo control

3. Manipulación de los miembros, para lograr sumisiónTácticas para manipular:

•Culpa

•Presión de grupo

•Intimidación

•Amenazas de juicio divino

•“Pastoreo”

•Aislamiento

Se recurre a la “disciplina” para promover el ridículo y la humillación

4. Estilo de vida extremadamente liberal o legalista

El adoctrinamiento se consigue por medio de la dinámica de grupo, donde es relativamente fácil lograr que las personas comiencen a exhibir comportamientos y creencias deseados por el sistema.

5. Algunas cambian cada cierto tiempo el nombre del grupo/o iglesia

Especialmente cuando son expuestas ante los medios

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6. Desaprueban el accionar o doctrina de las demás iglesias

Parte del control que ejerce, es que logran entrenar a sus miembros para que bloqueen cualquier información crítica.

Se activan mecanismos de defensa…•Negación “no es cierto lo que dicen…”•Racionalización “Eso es porque…”•Justificación “Lo hacen porque…”

Pueden existir discursos o acciones hostiles

7. Sufren un complejo de persecución

Quienes no comparten sus mismas creencias, están equivocados y cualquier crítica al sistema es considerada persecución.

8. Se enfocan los en jóvenes adultos y personas solventes económicamente

Los primeros porque son un grupo idealista, que suele buscar una causa a la cual entregar su vida, necesitan amor, aceptación y afirmación. Los líderes suelen asumir el papel de “padres sustitutos”.

Los segundos porque aportan el dinero necesario para desarrollar el sistema,

9. Si alguien no esta de acuerdo con el líder o sistema es sancionado, y si decide salir,

procuran una salida dolorosa.

El control que se ejerce, es para fomentar la dependencia, el conformismo, desalentar la autonomía y la individualidad.

Quienes están dentro son “amigos”, los que no, pueden ser “enemigos”, a los cuales se les suele adjudicar epítetos como “instrumentos de Satanás”, “personas con un espíritu diferente”, “perseguidores de la iglesia”…etc.

Imagine por un momento…….

Cómo se puede sentir una persona que discierne, percibe o simplemente descubre, que el en el lugar donde conoció del amor de Jesucristo, algo parece no estar bien?..

La persona trata de buscar orientación, consejo, o respuesta para entender lo que está sintiendo, y en su lugar lo que encuentra es:

Desaprobación

Disciplina

Rebelde o Insujeto. Rechazo

Aislamiento

Se aleja de la Iglesia,

Se decepciona de Dios

Se amarga

Milagrosamente llega donde usted está!!!

Qué pasa después con esta persona?

Qué hace usted?

¿Cómo restaurar a estas personas?

SEA CONSCIENTE DE LA PROBLEMÁTICA

Sea que haya recibido el llamado de Dios a pastorear un grupo de personas que han salido heridas de sus antiguas congregaciones, o porque a su iglesia están llegando personas heridas, entienda que es un trabajo de restauración arduo, que requiere tiempo, acompañamiento, y mucha paciencia.

La salida es dolorosa

Pese a que la persona puede estar consiente que salir de ese lugar es la mejor decisión por su salud espiritual, no deja de ser doloroso, especialmente porque existen relaciones afectivas con líderes y hermanos, que posiblemente se han desarrollado por muchos años…

Se experimenta un desmoronamiento de la identidad

El tiempo que estuvieron en la iglesia se suele

experimentar una identidad artificial fuertemente reforzada.

Es un cambio en la personalidad y que interrumpe el curso normal de su vida, lo que disminuye la capacidad de la persona

para tomar sus propias decisiones.

La identidad normal, está conformada por elemento como creencias, procesos de pensamiento, emociones,

comportamiento que definen un patrón definido en la persona. Se complementa con la familia, la educación, las amistades y

todo aquello que es elegido libremente por el individuo

Existe una visión distorsionada de la realidadSuelen pensar que todos los líderes o pastores son iguales, por lo tanto, todos son unos abusadores, que buscan su dinero y servicio gratis.

Hay perdidas

Por las características sectarias que suelen tener las iglesias abusadoras, posiblemente muchas relaciones se terminaran una vez que se ha efectuado la salida de la congregación, ya que los líderes suelen prohibir a sus seguidores tener contacto con las personas que han dejado la organización.

Elementos del proceso de

restauración

#1. Guiar a las personas a que acepten que este proceso duele.

La sola salida deja cicatrices muy profundas. Podemos hablar de daños colaterales como

aislamiento, amargura, vergüenza, pena e ira.

Este tiempo de emociones ambivalentes es normal, cuando las personas pasan por esta etapa, básicamente están viviendo un estado de desorganización emocional y espiritual, que le impide acceder al amor sanador del Señor.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

Por las características de las iglesias abusadoras, hay elementos claves que debe tener el pastor o líder y propiciarlos en su comunidad de fe.

#2.Debemos proveer un ambiente sano.

a) Debe ser honesto, mostrar el reflejo de Cristo en su carácter y el deseo de seguir creciendo en el conocimiento y la relación con el Señor.

b) Debe tener un liderazgo que invite al dialogo, y al consejo para todos. Un pastor saludable acepta de buen ánimo aún las preguntas difíciles, abre espacios para verbalizar dudas, y quejas inclusive.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

c. Fortalezca las relaciones familiares.

d. Demos ejemplo con un sistema de rendición de cuentas.

e. Alentar el pensamiento bíblico, el desarrollo de habilidades, destrezas y la dotación espiritual, esto mejora la capacidad de discernir y la elaboración de nuevas ideas.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

f. Alentar a los miembros para que fomenten relaciones y conexiones con la sociedad más amplias, que no solo sirvan para su propio interés.

g. Crear espacios meramente recreativos. La mayoría de estas personas vienen de patrones de servicio muy agotadores.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

h. Dar pastoreo saludable definido por el ejemplo de Cristo:

"El que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor" (Mateo 20:26).

Los verdaderos líderes obtienen la lealtad de las ovejas por la calidad de su carácter y la actitud de siervo.

Las personas se sujetan libremente a un liderazgo como el de Cristo, no tienen que ser forzadas a seguirlo. Los buenos pastores orientan y llevan a Jesús las ovejas y sus cargas, mientras que los malos descuidan y agregan cargas a las ovejas.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

i. Si no tenemos la dotación de Dios par atender ciertas situaciones, debemos buscar el apoyo del resto del cuerpo de Cristo, y así proveer el mejor proceso de restauración.

j. Se debe ser integro en el manejo de las finanzas y la administración de los recursos de la Iglesia, además de combatirse la mal enseñada doctrina de la súper prosperidad.

#2. Debemos proveer un ambiente sano.

k. Integrar poco a poco con tareas sencillas a las personas a un servicio voluntario dentro de la congregación, otorgando el acompañamiento y la supervisión necesaria.

l. Cuando la restauración sea visible en la persona, debe ofrecérsele un proceso de entrenamiento y desarrollo de su liderazgo, que a su ves lo oriente a alcanzar su propósito en Dios.

#3. El proceso de recuperación

a. Es necesario un corte completo. Es decir, terminar todo tipo de ligamen con la organización.

b. Identifique las áreas que han sido dañadas y enfóquese en ellas

c. Impulse a que la persona desarrolle relaciones con cristianos maduros que escuchen su historia y lo apoyen en el proceso de sanidad.

#3. El proceso de recuperación

d. Apóyelo cuando venga la lucha con algunas emociones difíciles. Seamos consientes de que la persona está en un proceso de duelo por todas las pérdidas sufridas.

e. Revisemos la renovación del conocimiento bíblico. Trabajar la imagen de Dios y centrarse en la recuperación de una comprensión bíblica adecuada de los atributos del Señor y su carácter.

#3. El proceso de recuperación

f. Aliente a la persona a vivir en las libertades (No en Libertinaje) que acaba de encontrar en Cristo Jesús. Que tome tiempo para la recreación física, el arte, la música y la sana diversión, estas suelen ser actividades olvidadas o nunca experimentas por las personas.

# 4. Las personas deben encontrar la fortaleza a partir de la experiencia

Esta experiencia debe redirigirse a fortalecer la fe y comprensión de Dios y

de lo que significa caminar con Él.

Algunas experiencia pueden ser:

# 4. Las personas deben encontrar la fortaleza a partir de la experiencia

El activismo no es sinónimo de servicio a Dios, muchos lo que desarrollaron es una adicción a las actividades de la iglesia.

Nuestra identidad está en Cristo, y no en la organización o en las relaciones con el grupo o iglesia a la que asistimos.

# 4. Las personas deben encontrar la fortaleza a partir de la experiencia

Es necesario desarrollar verdaderas disciplinas espirituales, que nos lleven a construir una relación personal con Dios y no depender de la relación que otros dicen tener con Dios.

La Biblia enseña que Dios puede hacer surgir lo bueno hasta de una mala situación. Romanos 8:28.