Cómo ser el candidato que buscan las empresas
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¿Cuáleslasituaciónactualdelmercadode
trabajo?
PortalesdeempleomasificadosMuchoscandidatosypocasofertasFaltadehabilidadesclaveenloscandidatos
¿¿Cuálessonlasprincipalesdificultadesalasqueosenfrentáisenvuestrabúsquedadeempleo??
¿Ytodoestoenquésetraduce?
Candidatosfrustrados,desmotivadosyfaltadeinformaciónsobrequése
esperadeellosenunprocesodeselección
Enestetallervamosaver:- Quéeslamarcapersonalycómo
puedeayudarnosennuestrabúsquedadeempleo
- Cómodefinirunaestrategiadebúsquedadeempleo
- Cómoelaborarnuestrapropuestadevalor
Algunasideaserróneassobrela
búsquedadeempleo
¡Memerezcounempleo!
Cuantosmáscurrículumenvíe,más
posibilidadestendré
Labúsquedadeempleo
hacambiado,¿ytú?
EnDosdatosatenerencuenta
EnEl80%delasofertadeempleosonocultas
Fuente:Adecco
¿Cómoaccederentoncesaesas
ofertas?
Medianteelnetworking ylared
decontactos
¿Cuántocreéisquesetardademediaenleeruncurrículum?
segundos
Tan solo
Tan soloPrincipalesinconvenientesdelcurrículum
Esundocumentoestático
Habladetupasado
Esmuydifícildiferenciarsedeotroscandidatos
Uncurrículummuestraloquetúdicesquehacesperonolo
queenrealidadhaces
Uncurrículummuestraloquetúdicesquehacesperonolo
queenrealidadhaces
¿Quépodemoshacerentonces?
¿Cuálestu
propuestadevalor?
1
¡Diferénciate!
2
Comunícalo3
Creaunareddecontactos
4
Laimportanciadelamarcapersonalenlabúsquedadeempleo
“Marcapersonalesaquelloquedicendeti
cuandoNOestásenla
habitación”JeffBezos-CEOAmazon
“Oeresdiferenteoeresbarato”Guy Kawasaki
LoqueNOsecomunicaNOseconoce
Coherenciaentreloquedicesquehacesyloqueenrealidadhaces
Autenticidad
Algunasideaserróneassobrelamarcapersonal
LamarcapersonalNOsecrea,segestiona
NOesinventarse
unpersonaje
NOesautobombo
YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO,YO…
LoqueSÍesmarcapersonal
Esunreflejodetusvalores
¿Cuálessonlos3valoresquemejorte
definen?
Ejercicio:
Eslahuellaoelimpactoquedejasenlamentede
losdemás
Eslaetiquetaporlaqueserásidentificado
Estodoloquedicesyhaces
¿Porquéesimportantelamarcapersonalenlabúsquedadeempleo?
Porquenospermitepoderdiferenciarnos
deotroscandidatoscon
nuestrapropuestade
valor
Tupropuestadevalor:tuseñadeidentidad
¿Cuálestutalento?
Respondealassiguientespreguntasdeformasincera
Ejercicio:
1. Qué sé hacer que me diferencie delos demás
2. Qué aporto a una empresa diferentea los demás
3. Qué potencial problema puedosolucionar a una empresa
4. Cuáles son mis puntos fuertes y misáreas de mejora
VamosahacerunDAFOpersonal
Ejercicio:
Fuente:IMFMadrid
Yatienesclaracuálestupropuestadevalor,¿yahoraqué?
Necesitasvisibilidad
Necesitasser
encontradoporlas
empresas
Antesdegenerarvisibilidadsobretupropuestadevalor,decidequéquieresmostrar
sobreti
Investigacuálestu
huelladigitalenlared
Eligeaquelloscanalesqueseránmásefectivosparadaraconocertupropuestadevalor
Redessociales:
LinkedIneslaprincipalredprofesionalparadarteaconocer
Compartetusconocimientoscontureddecontactos¡Dateaconocer!
Escribirunblogtepermitiráqueotraspersonasteconozcan
Cómoelaborarunaestrategiaparala
búsquedadeempleo
Mandaruncurrículumnoesbuscarempleo
Hoynoessuficienteconinscribirseenlasofertasdeempleo;esnecesarioser
proactivo
Márcateunobjetivo:
defineaquétipodepuestos
quieresoptar
1
“Trabajodeloquesea”
Tenclaroenquéempresas
quierestrabajaryencuálesno
¡Diferénciate!Definetupropuestade
valor
2
Generavisibilidad
3
Haznetworking:construyeuna
reddecontactos
4
Buscapersonasqueseanafinesatus
interesesprofesionales
Buscacalidadfrenteacantidad
Interactúacontured:comparte
contenido,generaconversaciones
Algunasreflexionesfinales
Túysolotúereselresponsabledeser
empleable
HayqueestarSIEMPREbuscandotrabajoy
verificandoquenuestroperfilesatractivo
Laproactividadhoyesfundamental.Nadievaatraerteeltrabajoa
casa
Losconocimientossonimportantesperolashabilidadessonlasquetedaráneltrabajoque
buscas
Tupropuestadevalorestutarjetadepresentación
NOseasunperfilinvisible
